Colofon. Achttiende jaargang nr

ACADEM E voor kwaliteit

van bestaan

Koudekerkseweg 131, 4335 SL Middelburg

Colofon Achttiende jaargang nr. 1 - 2013 Arduin On-line is het informatie-

Sociaal Plan Arduin

blad voor cliënten, ouders, medewerkers en andere betrokkenen van Stichting Arduin. De redactie bestaat uit: Mirjam Braspenning, Elisabeth Jacobs, Linda Lahr, Jos van

Beweegslim

Loon, Annie Reijnvoet,

Inzameling van Victor

Marijke de Ruiter, Dominica

'Een leven lang leren'

Samulewska, Els Scheele,

aan mensen die altijd Bij deze slimheid moet je denken , moeten voelen. Zij alles in de handen moeten hebben dingen manipuleren. kunnen op een slimme manier r dingen te doen, Deze mensen leren het beste doo uit te drukken. door te bewegen of door iets n iets ook het beste, Beweegslimme mensen begrijpe t, maar vooral als zij als iemand de handeling voordoe n. Ze gebruiken het de handeling zelf kunnen uitvoere leem op te lossen, lichaam, of delen ervan, om een prob of iets te maken. iets te begrijpen, iets uit te drukken

Agnes Stroo, Jan Wedekind en Margriet Woltering. Eindredactie: Patty van Belle, Raad van

‘Thu!s in eigen huis’ leeft

Bestuur Opmaak en druk: Drukkerij Arduin Fagotweg 23 4337 RC Middelburg

Je bent beweegslim als je: • graag in beweging bent • graag sport re bewegingen • meestal reageert met trefzeke n lichaam hebt eige • sterk gevoel voor gebruik • gebaren bij het spreken maakt • goede fijne motoriek hebt • graag sleutelt of knutselt n of te spelen • gemakkelijk leert door iets te doe • een sprekende mimiek hebt

De redactie kan besluiten om kopij

Cheque Autobedrijf Joosse

te selecteren of aan te passen. Redactieadres: Stichting Arduin Postbus 85 4330 AB Middelburg t.a.v. directiesecretariaat E-mailadres: [email protected] Website Arduin: www.arduin.nl

Jij wordt gezien!

Kopij voor het volgende blad dient uiterlijk

11 maart 2013 bij de redactie binnen te zijn.

Pag. 28

18e jaargang nr 1 februari 2013


Ook in ons blad is deze nieuwe stijl uiteraard zichtbaar. Op pagina 3 leest u hierover meer. Kort na bekendmaking van de nieuwe huisstijl, kwamen we deze opdracht in een boek tegen en viel deze ons extra op: Niets bevordert het welzijn van mensen meer dan de mens - Spinoza Vrijdag 11 januari was een mooie dag voor Arduin. Op die dag vond de overhandiging plaats van twee donaties aan Arduin. De jonge Victor besloot geld in te zamelen voor

Overwater, mede omdat hij hier vaak met zijn moeder op bezoek komt. Zijn actie heeft zoveel geld opgebracht dat er een leuke aanschaf voor kan worden gedaan. Dan is er Autobedrijf Joosse. Tijdens het jubileumfeest ter ere van hun 100-jarig bestaan, hebben zij geld ingezameld voor Paardoes. Hierdoor is het nu voor Paardoes mogelijk een lang gekoesterde wens werkelijkheid te laten worden. We mogen meekijken achter de schermen van de voorstelling ‘Lang en gelukkig’ van theatergroep Duinart. Verder vertellen Heleen en Michiel over hun bijzondere hobby, nemen we een kijkje in het leven van Rinus, is er gefeest door de mensen van de Drukkerij. De Drukkerij die altijd zorgt voor de opmaak, druk en verspreiding van dit blad! Opnieuw volop redenen om snel verder te lezen! Uw reacties en bijdragen zijn altijd welkom: [email protected]

Sociaal Plan Arduin door de vakbonden ondertekend

Door Jan Wedekind

Na onderhandelingen met de vakbonden in 2012 konden in december 2012 de handtekeningen worden gezet onder het Sociaal Plan Arduin.

ging van de bekostigingssystematiek van de organisatie of wijzigingen in de AWBZ of andere politieke besluitvorming die van invloed is op de werking van Arduin.

Het Sociaal Plan is bedoeld om eventuele nadelige gevolgen voor medewerkers te ondervangen indien dit onverhoopt aan de orde zou zijn door ingrijpende wijzigingen in de omgeving van Arduin. Men kan hierbij denken aan wijzi-

De bestuurder en manager PO&O van Arduin onderhandelden over de inhoud van het Sociaal Plan met vertegenwoordigers van de vier vakbonden, Abvakabo FNV, CNV, Nu 91 en FBZ. Een delegatie van de Ondernemingsraad was aanwezig als toehoorder bij alle bijeenkomsten om de vinger aan de pols te houden voor de medewerkers. In het Sociaal Plan, dat loopt van 1 september 2012 tot 1 september 2015, zijn eventuele nadelige gevolgen op het gebied van werkgelegenheid, rechtspositie en arbeidsvoorwaarden geregeld. Het wordt door alle betrokkenen als plezierig ervaren dat er een goed Sociaal Plan is afgesloten doch er is tevens uitgesproken dat het nog plezieriger zou zijn dat aan het eind van de looptijd blijkt dat er geen gebruik is gemaakt van de afgesloten overeenkomst! Foto: Marjan Luyk

Pag. 2


Zien en gezien worden

COLUMN VAN PATTY VAN BELLE

Inmiddels heeft u het allemaal gezien: de nieuwe huisstijl van Arduin!

Vraag aan Patty van Belle Een nieuw jaar, een nieuwe rubriek in Arduin Online. Een column van de Raad van Bestuur. Waarom deze column? Het is weer eens een andere manier om met elkaar in contact te komen! We zien elkaar natuurlijk wel vaker. Bij woningen, op het werk en op onze jaarlijkse ontmoetingsdag. Op zulke momenten is het niet mogelijk om jullie allemaal te spreken en jullie vragen te beantwoorden. Misschien zijn er meer mensen die dezelfde vraag hebben. Daar wil ik deze column voor gebruiken. Er zijn vast medewerkers of cliënten die vragen hebben. Dat kan overal over gaan. Over besluiten van het managementteam, over vervoer, over mijn werk als Raad van Bestuur. Misschien heb je een goed idee voor Arduin en wil je daarmee verder. Kortom: stel jullie vragen! De redactie bepaalt welke vragen ik ga beantwoorden. Het kan dus zijn dat jouw vraag niet direct aan bod komt. Als er heel veel vragen komen, dan kunnen ze natuurlijk niet allemaal in Arduin Online worden behandeld. Maar ik garandeer jullie dat alle vragen worden beantwoord. Als het niet in het blad is, dan krijg je antwoord per mail! Wat moet je doen? Wil je mij een vraag stellen? Stuur dan een mail naar: [email protected] met als onderwerp “mijn vraag aan Patty”. Zoals gezegd worden de vragen bekeken door de redactie van Arduin Online. Zij kiezen een vraag uit waar ik in mijn volgende column antwoord op geef. Dat zal een vraag zijn waarvan het antwoord voor veel mensen interessant is. Ik ben benieuwd met welke vragen jullie komen!

Een nieuwe huisstijl en een nieuwe website Door Marijke de Ruiter Tijden zijn veranderd en Arduin is in de loop van de jaren gegroeid en heeft zich steeds ontwikkeld. Een nieuwe tijd breekt aan met ingrijpende veranderingen en nieuwe uitdagingen. De vorige huisstijl, die in 1995 is geïntroduceerd, past daar niet meer bij. Tijd dus voor verandering en een nieuwe huisstijl! Arduin staat voor kracht, ondersteuning en zorgzaamheid.

Wij willen ons zichtbaar maken als een sterke, betrouwbare en innovatieve zorgaanbieder. Onze heldere visie, waarbij wij streven naar maximale kwaliteit van bestaan, is zowel in de praktijk als wetenschappelijk getoetst. Het heeft ons al ver gebracht en met samenwerkingspartners zetten wij nieuwe stappen. Voor mensen door mensen, waarmee we de samenleving vormen. Arduin doet het! Ook de website van Arduin kon wel een nieuwe look gebruiken. Net als de huisstijl is de website krachtig door de eenvoud. De website geeft informatie aan mensen die ondersteuning zoeken voor zichzelf of voor iemand anders. Daarnaast is er informatie voor cliënten en een intranet (PipA). Op dit moment staat alleen nog de basisinformatie op de site. Dit wordt natuurlijk zo snel mogelijk uitgebreid!

Patty van Belle


Pag. 3

Jubileumviering vijfjarig bestaan Drukkerij Arduin De Drukkerij bestaat vijf jaar en vierde dat jubileum geheel in circus stijl. Na veel voorbereidingen begon het thema-idee vorm te krijgen en op zaterdag 1 december was de drukkerij aan de Fagotweg in Middelburg omgetoverd tot één groot circus. Eindelijk was het dan zover: ‘feest’. De medewerkers, familie en vrienden konden deze dag beleven in een feestelijk en gekleurd circus. Er waren veel spellen zoals rad van fortuin, ballengooien en een bibberspiraal. Medewerkers konden geschminkt worden, springen in een groot luchtkussen en lekker snoepen aan de suikerspin-kraam. Een echte goochelaar trad twee keer op en bij de eetkraam die mogelijk is gemaakt door C1000 Ingels te Breskens konden zij lekker eten en drinken. Foto’s en tekst: Robin Ocsai (incl. coverfoto)

Pag. 4



Pag. 5

WEDSTRIJD Energiebesparing 2012

Recht door

Bewust omgaan met energie kan heel wat opleveren, niet alleen een beter milieu en een lagere nota, maar ook een leuke prijs.

Rachel Oudshoorn Marieke Slingenberg Alco Warners

In de Torenstraat hebben wij ook flink onze best gedaan. We hebben een leuke prijs gewonnen bestaande uit onder andere een prachtige DVD van Earth. We zullen hier zeker van genieten tijdens de koude winteravonden. En dit jaar gaan we weer slim met de energie om! Namens de Torenstraat te Serooskerke bedankt!

Mediation, ook voor jou? Iedereen heeft wel eens ruzie. Dat kan met een vriend zijn, of je partner , of met collega’s. Maar je kunt ook ruzie hebben met je leidinggevende of met je zorgverlener. Of met de buren. Het kan over allerlei dingen gaan, soms hele kleine. Meestal probeer je dat zelf op te lossen door erover te praten met elkaar. Soms moet je daarvoor wachten tot iedereen weer wat gekalmeerd is. Soms moet je er iemand bij vragen die rustig blijft en het gesprek kan leiden. Het kan gebeuren dat dit allemaal niet helpt: je hebt al veel dingen geprobeerd, maar je komt er echt niet uit. Sterker nog, je wordt steeds bozer en de ander ook. Er komt geen oplossing, je loopt helemaal vast. In sommige gevallen kun je dan naar de rechtbank gaan en de rechter een uitspraak laten doen. Een andere mogelijkheid om zo’n vastgelopen ruzie op te lossen is Mediation. Mediation is een methode waarbij een onafhankelijk persoon, de mediator, het gesprek tussen beide partijen weer op gang brengt. De mediator draagt niet zelf de oplossing aan. Hij begeleidt de gesprekken zodanig dat de partijen zelf tot een oplossing kunnen komen: hun eigen oplossing, waar beide partijen mee tevreden kunnen zijn. Bij een goed verlopen mediation heb je alleen maar winnaars. Bij de rechtbank doet de rechter een uitspraak en is er een winnaar en een verliezer. Om dit goed te kunnen doen kiest de mediator geen partij: hij moet onafhankelijk en neutraal zijn. Hij bemoeit zich niet met de inhoud, maar begeleidt alleen het proces: de manier waarop de gesprekken gevoerd worden. De beide partijen doen actief mee en zoeken gezamenlijk naar een (creatieve) oplossing voor hun probleem. Belangrijke uitgangspunten bij mediation zijn: Vrijwilligheid: je moet er zelf voor kiezen om mee te doen aan een mediation en mee willen werken aan een oplossing. Je kunt niet gedwongen worden.

Vertrouwelijkheid: er wordt een geheimhoudingsplicht afgesproken. Alles wat aan de mediation-tafel gezegd wordt, is vertrouwelijk. Als je wilt mag je ook iemand meenemen voor ondersteuning, maar ook die tekent dan de geheimhoudingsafspraak. Een voordeel van mediation is dat er ook aan de relatie gewerkt wordt. Als partijen elkaar beter gaan begrijpen en de relatie verbetert, komt er gemakkelijker een oplossing die voor beiden goed is. Daarna kun je zonder ruzie uit elkaar gaan, of met elkaar verder gaan, natuurlijk. Bij mediation wordt vooral naar de toekomst gekeken voor de oplossing. Je blijft niet in het verleden hangen. Het is vooral geschikt als je nog langer met elkaar verder moet (met je buren of met je zorgverlener) of als je op een nette manier uit elkaar wilt gaan (zonder ruzie). Of je hebt samen kinderen, waardoor je altijd met elkaar te maken blijft hebben. Mediation is voor vele conflicten geschikt, maar niet voor alle. De mediator zal dit van tevoren met je bespreken. Bij MEE Zeeland zijn twee medewerkers opgeleid als mediator: Marieke Slingenberg en Rachel Oudshoorn. Voor informatie of vragen over mediation kun je naar MEE Zeeland bellen: 0118-432000 (Middelburg) 0115-675300 (Terneuzen) of 0113-225000 (Goes)

Meer weten over mediation? www.nmi-mediation.nl

Dominica Samulewska, redactie

DUNOWEG winnaar energiebesparing 2012!

De Dunoweg in Oostkapelle is de winnaar geworden van de prijs voor energiebesparing. Bij de nieuwjaarsboodschap in 2012 is door Patty van Belle een prijs uitgeloofd voor de woning of dagbestedinglocatie die in 2012 het meest zou besparen op energie. De winnaar zou het geld krijgen wat in 2012 is bespaard en bij de tweede prijs is dit de helft van de besparing. Daarnaast heeft de ASN-bank een iPad voor de winnaar beschikbaar gesteld en 10 kleine prijzen in het kader van duurzaamheid. De andere negen prijzen gaan naar de volgende woningen: • Roozenburglaan • Jacoba van Beierenstraat • Dirck van Delenstraat • Granaat • Nassaulaan • Sterkenburg • Torenstraat - Serooskerke • Tramstraat • Blikkenburg Foto: Lennard Oranje

De winnaar van deze wedstrijd is dus de Dunoweg! Complimenten voor de medewerkers en cliënten van de Dunoweg! Zij zijn erin geslaagd om € 500 te besparen op de energierekening. Op de foto reikt financieel manager Hans van de Klundert de iPad uit aan de eerstejaars leerling supportwerker Ricardo Sapia. De Casembrootstraat uit Westkapelle is tweede geworden met een besparing van € 148. Ook een mooie prestatie! Naast de ASN-prijs wordt de helft van de besparing naar de huishoudrekening overgemaakt.

Pag. 6


Door Hans van de Klundert

Ook in 2013 blijft het zuinig(er) omgaan met het energieverbruik uiteraard een belangrijk aandachtspunt. In samenwerking met Delta zullen bij vijf woningen de mogelijkheden voor energiebesparing worden onderzocht. Daarnaast heeft Delta 50 bespaarpakketten beschikbaar gesteld aan Arduin. Hierin zijn onder meer spaarlampen opgenomen, een stand-by killer, een koelkastthermometer, een douchecoach en een tijdschakelklok. Met de Academie zal worden bekeken of een voorlichtingsbijeenkomst door Delta over energiebesparing voor medewerkers en cliënten kan worden georganiseerd. Hierbij zullen ook de bespaarpakketten worden uitgereikt. Als we allemaal bewust(er) met energie blijven omgaan, besparen we niet alleen geld, maar sparen we ook het milieu!


Pag. 7

De Razende Reporters... Elisabeth Jacobs, fotograaf

De Razende Reporters... Mirjam Braspenning, schrijver De razende reporters zijn bij de Bakkerij geweest.

De razende reporters bezochten de Beatrixlaan. Hoe lang woont u hier al?

We hebben Natasja Hoefkens en Maatje Willemse geïnterviewd.

Met hoeveel collega’s werken jullie?

Welke werkzaamheden doen jullie hier?

Daar werd Leuntje Schrijver geïnterviewd.

10 cliënten en drie betaalde medewerkers. Is het leuk om hier te wonen? Ja heel erg leuk. Sinds ik hier woon gaat het goed met mij.

Maatje: bakplaten schoon maken en snijden: vruchtjes en ham en kaas. Natasja bakt cake en maakt taarten. Er wordt ook veel met bladerdeeg gewerkt. We hebben bijvoorbeeld heerlijke appelflappen.

Ik woon hier ongeveer 9 jaar.

Ik ben trots:

Met hoeveel personeel werken ze hier?

Als de bakplaten weer schoon zijn.

Er werken hier 5 medewerkers en 1 supportleerling.

Ik ben trots op:

Wat vind je leuk aan je werk?

Wat vindt u het leukste moment op de Beatrixlaan?

Ik ben trots: Maatje vindt het vooral gezellig. Omdat ik zelf taart gebakken heb.

Natasja vindt het leuk om met Hendri te werken. Je leert ervan.

Met hoeveel collega’s werken jullie? 10 cliënten en drie betaalde medewerkers.

Pag. 8

De dagelijkse dingen, daar geniet ik van. Dus het normale leven. Op dinsdag naar de markt vind ik erg gezellig.

Mijn leukste moment op de bakkerij is:

Heb u nog wensen, wat zou u graag willen?

Maatje: de BBQ was erg leuk en we hebben veel lol met elkaar.

Ik zou graag een vrijwilliger hebben. Iemand waar ik af en toe iets leuks mee kan doen.

Met hoeveel mensen woont u? We wonen hier met zijn vieren.

Natasja: taarten bakken is heel leuk en dat ik het zélf kan! Dat leer je hier!


dat ik al 45 jaar op de Betho werk en nog steeds met veel plezier.

Bijvoorbeeld naar de stad gaan en gezellig een bakje koffie drinken.


Pag. 9

Een kijkje in het leven van ...

Ik en de mensen om me heen

In deze rubriek zoek ik elke keer iemand op om wat meer over deze persoon te weten te komen en eens te kijken wat hem/haar zoal bezighoudt. Deze keer bezocht ik de woning aan de Torenstraat in Serooskerke.

Oproep Rubriek ‘Ik en de mensen om mij heen’

Door Dominica Samulewska, redactie Een sociaal netwerk is voor alle mensen belangrijk voor de kwaliteit van bestaan. Supportwerkers en gastheren/-vrouwen ondersteunen de cliënten van Arduin in het uitbreiden en onderhouden van het netwerk daar waar nodig. Er zijn cliënten die al een fijn netwerk hebben waar zij gebruik van maken: samen leuke dingen doen, samen met buren, vrienden, familie, collega's.

Wij, redactie van Arduin Online, zijn heel benieuwd hoe jouw netwerk eruit ziet en welke activiteiten jullie ondernemen. Hoe belangrijk is het netwerk voor jou? Wil je hierover vertellen? Wij komen jou graag interviewen en een leuke foto maken om te plaatsen in Arduin Online! Reageren? [email protected]

Themacafé Kinderwens

Door Mieke Scholtz, LFB Zeeland

Dinsdagavond 20 november 2012 organiseerde LFB Zeeland samen met MEE Zeeland en ARDUIN het Themacafé Kinderwens. Het was een drukbezochte avond.

Om 19.00 uur begon het programma en Jan-Wim opende de avond. Daarna hielden Margriet en Mieke een interview met 2 jonge moeders.

Judith had ook de oefenpop meegenomen. Na de pauze deden Mirjam en Judith een stellingenspel. Judith deelde kaartjes uit met een rode en groene kleur. Het rode kaartjes betekende oneens en het groene kaartje eens. Er kwamen heel wat vragen en discussies los. Bijvoorbeeld op de vraag; waarom ben jij een goede moeder, of: vind je dat Jeugdzorg zich ermee mag bemoeien?

Margriet en Mieke hadden vragen opgesteld. Dit ging erg goed.

Om 21.00 uur kwam de eerste taxi en was de avond afgelopen.

Om 20.00 uur was het pauze.

Tot slot kon iedereen een informatiepakketje meenemen met nog een klein presentje.

Hoe zag de avond eruit; Om 18.45 uur kwam iedereen binnen druppelen. Er was koffie en thee met iets lekkers.

We hadden een leestafel, waar informatie op lag over het thema. Iedereen kon hierin kijken tijdens de pauze.

Het is elke keer moelijk kiezen tussen de honderden cliënten die in circa 200 woningen binnen Arduin wonen. Allemaal zijn ze bijzonder en speciaal met ieder een eigen verhaal en tja wie kies je dan? Dit keer nemen we een kijkje in het leven van Rinus. Rinus Kramer. Geboren in 1948 in Kortgene of op zijn Zeeuws gezegd: Kortjeen. Rinus is een hele lieve en gezellige man die het Zeeuwsche dialect heel goed kent. Sinds 2005 woont hij in het dorpje Serooskerke op Walcheren. Hier woont hij samen met drie andere cliënten. Dagbesteding Rinus bezoekt de Spuistraat in Vlissingen. Hij gaat hier vijf dagen per week met veel plezier naar toe.

Het is ook boffen want de dagbesteding is op loopafstand van de boulevard. Als het mooi weer is dan kan je er heerlijk wandelen en de boten voorbij zien varen en misschien wel genieten van een lekker ijsje. Verjaardagen Wanneer verjaer jie? Dat is een vraag die je elke dag wel een paar keer hoort in de woning. Maar eigenlijk weet Rinus het zelf hoor, hij kan de verjaardagen heel goed onthouden en weet precies wie er wanneer jarig is. Op zijn kamer hangt ook een verjaardagskalender, dit is stiekem het geheugensteuntje van de medewerkers. Favoriete bezigheden Rinus houdt erg veel van televisie kijken, maar ook van kletsen, met vaak een flinke dosis humor. In het weekend is het tijd om uit te slapen, te luieren en af en toe wat leuke

Teambuilding

Het was een geslaagde avond!

dingen te doen zoals lunchen op een terras, naar een tuincentrum of een rondje rijden met de bus. Maar het allermeest geniet Rinus ervan als zijn zus en haar man op visite komen, dan wordt er volop in het Zeeuwsch gekletst en soms gesnoept van aerebezems (aardbeien).

Foto: Dominica Samulewska

Door Genike Baas

Als medewerkers van de Willem Teelinckstraat vonden we dat we iets aan teambuilding wilden doen. Je ziet en spreekt elkaar heel weinig en kent elkaar eigenlijk niet. Je hoeft geen vrienden te zijn maar als team is het toch wel belangrijk dat je goed kan functioneren met elkaar. Ons eerste uitje was lekker wokken. We hebben veel bijgepraat en veel gelachen; je leert elkaar anders kennen.

Weken later hebben we een high tea en daarna taart versieren gedaan met weer andere collega’s. Het was hard werken om iets van de taart te maken, veel lachen en gekkigheid, daar houden we van. Het eindresultaat mocht er zijn: taarten met bloemen, vlinders, bomen en een taart met het logo van Arduin. Die er ‘s avonds wel inging bij onze cliënten. Ze vonden het heerlijk. We kijken terug op twee zeer geslaagde uitjes. We kennen en begrijpen elkaar beter. We gaan hier zeker mee door.

Foto’s: Joyce Fijnaut

Foto’s: Margriet Woltering

Pag. 10



Pag. 11

Inzameling van Victor

Doorgeven... In deze rubriek vragen we steeds iemand anders om zich voor te stellen en iets te vertellen over de manier waaop hij/zij betrokken is bij Arduin. Daarna geef jij De Pen door aan iemand anders. Kijk verder dan je naaste collega’s: het is leuk om over veel verschillende mensen te lezen!

Wij geven De Pen aan Denise de Visser Daar volg ik de opleiding Zorg en Leefomgeving. Dat houdt in dat ik iets leer over dierverzorging en over de zorg voor mensen met een beperking. Het niveau wat is doe is niveau 4 en ik zit nu in mijn eerste leerjaar. Hiervoor heb ik 1 jaar dierverzorging gedaan, maar ben toen overgestapt nadat ik een halfjaar bij Manege Paardoes heb stagegelopen. Toen merkte ik wat ik miste, en dat was de zorg voor de mensen erbij. Met de opleiding die ik nu doe ben ik weer stagiaire bij Manege Paardoes. Hier heb ik heel veel geleerd en leer ik nog steeds veel bij, is het niet met de zorg dan wel met de dierverzorging. Mijn werkzaamheden zijn voornamelijk op de kinderboerderij. Ik geef de dieren eten en drinken, begeleid de cliënten met klusjes en maak samen met hen de hokken schoon.

Hallo Allemaal, Ik heb de pen door gekregen van Stefanie Wanjon dus bij deze mijn verhaaltje. Ik ben Denise de Visser, 17 jaar oud en zit op het Edudelta College in Goes.

Om publicatie makkelijker te maken, vragen wij eenmalig om toestemming. Als je toestemming geeft, kunnen we de foto dus voor verschillende publicaties gebruiken. Hiervoor komt een formulier op de website. Degene die foto’s maakt, vraagt je om het formulier in te (laten) vullen. Via dat formulier kan je ook toestemming weigeren. Foto’s die gemaakt worden tijdens recepties, feesten en evenementen waar veel mensen aanwezig zijn, kunnen zonder

Pag. 12


Vrijdagmiddag 11 januari om 13.00 uur was het zover. Victor Besuijen (8 jaar) kwam met zijn schoenendoos het door hemzelf gecollecteerde geld uit de Breewijk aan ons, Kwekerij Overwater, overhandigen. Het was een drukte van belang; Omroep Zeeland Radio, fotograaf en cameraman van de PZC, Patty van Belle en natuurlijk veel medewerkers van Kwekerij Overwater; allen waren getuige van het omkeren van de schoenendoos vol munten. Medewerkers Ralf en Travis hebben Victor geholpen met geld tellen en kwamen uit op het gulle bedrag van 357 euro. We hebben Victor hartelijk bedankt voor zijn ‘goede doel’ actie. Het was een gezellige middag, Victor, zijn ouders en broer zijn nog lang gebleven. Dus was er tijd voor een interviewtje met deze jonge held. Hoe ben je op het idee gekomen om voor Overwater geld in te zamelen? Op onze school, Het Springtij, hadden we een actie voor Afrika. Toen die klaar was wilde ik iets goeds doen voor een project in de buurt. Toen dacht ik aan Overwater, want daar kom ik vaak met mijn moeder. Wat vonden je klasgenoten van jouw actie? De meesten vonden het erg goed en gingen me aanmoedigen. Het was best slecht weer in december om te collecteren, ben je erg nat geregend? Een beetje, maar als het heel slecht was, gingen we naar een flat om daar geld op te halen.

Iedereen daar zal ik heel erg gaan missen als mijn stage is afgelopen eind van dit schooljaar. Ik weet zeker dat als ik tijd heb dan gewoon een keertje langs zal komen.

Heb je leuke reacties gekregen? Ja best wel, ik kreeg ook wel eens wat lekkers.

Dit is mijn verhaal en ik geef de pen door aan Mariëlle de Visser.

Weet je al wat je later wilt worden? Ja, Nederlandse soldaat. Vind je het leuk om met je klas een middagje langs te komen om minigolf te spelen? Dat denk ik wel!

Richtlijnen gebruik/plaatsen foto’s voor Arduin Arduin gebruikt regelmatig foto’s in Arduin Online, op de website, in advertenties en in folders. Natuurlijk moeten de mensen die op de foto staan toestemming geven voor publicatie.

Foto’s en tekst: Dineke Vossenburg

toestemming geplaatst worden. In dat geval kan je tegen een fotograaf bij het evenement zeggen dat je niet op de foto wilt. Bij het maken van portretfoto’s van medewerkers of cliënten, vraagt de fotograaf vooraf toestemming aan de betreffende persoon of aan de ouders / wettelijk vertegenwoordigers.

Het geld wat je opgehaald hebt, willen we gebruiken om een buiten-tafeltennistafel te kopen, waar we zelf op kunnen spelen, maar ook de bezoekers van Overwater, wat vind je daarvan? Nou, dat vind ik wel leuk! Goed, dan gaan we dat doen! Victor en alle gulle gevers uit de Breewijk, hartelijk dank!

Maak je ergens foto’s voor Arduin? Vermeld dan de naam van de personen die op de foto staan als je de foto aanbiedt voor publicatie. De foto wordt bij de Drukkerij in het archief opgeslagen. Bij eventueel overlijden kan dat dan in het fotoarchief worden aangegeven en zal de foto niet meer gebruikt worden. Redactie


Pag. 13

Kerstbijeenkomst ZEP 2012

Foto’s: Marijke de Ruiter Grote foto met logo Arduin: Ruben Oreel

Pag. 14



Pag. 15

Interview met Michiel van Homoet over zijn hobby

Tekst en foto: Mariëlle van Poortvliet

Wie ben je? Ik ben Michiel van Homoet 37 jaar en ik woon in Yerseke. Je hebt een bijzonder hobby, wat is die hobby? Ik verzamel kentekens van buitenlandse vrachtwagens. Wat vind je leuk aan het verzamelen van zulke kentekens. Er zijn heel veel verschillende kentekens. Dat vind ik interessant. Bepaalde letters/cijfers van een kenteken betekenen ook iets. Bijvoorbeeld SLO staat voor Slovenië. De blauwe vlag met gele sterretjes betekent dat de vrachtwagen van een land binnen Europa is. Vooral de kentekens van landen die je niet vaak tegenkomt wil ik graag hebben. Rusland bijvoorbeeld heeft ook een nummer waaraan je kunt zien uit welke stad ze komen. Het fascineert me. Ik kan het ook onderweg doen en het is een hobby die niet veel geld kost. Wanneer ben je ermee begonnen? Toen ik nog thuis woonde schreef ik het al op briefjes, dan gingen we naar Bergen op Zoom bij de fabrieken kijken. Toen ik in Yerseke woonde zag ik vaak buitenlandse vrachtwagens op de snelweg of op het bedrijventerrein. Toen was m'n interesse gewekt en heb ik mijn hobby weer opgepakt.

Op welke manier schrijf je het op? Ik heb een schrift met drie kolommen. In de eerste kolom schrijf ik dan het nummer van de vrachtwagen in de tweede kolom het nummer van de oplegger en daarnaast de landcode. Waarom vrachtwagens? Die vind ik mooi. Vooral de hoge trucks met een grote cabine. Ik heb ook veel foto's van vrachtwagens op mijn computer en ik heb een nummerbord. Dat hangt aan de muur op mijn kamer. Ik zou er graag nog meer willen hebben. Heb je weleens meegereden? Ja, onder andere met de truckerrit in een vrachtwagen van de Koeijer en ik heb weleens bij een Poolse chauffeur in de cabine gezeten. Er was ook een keer een chauffeur die de weg niet wist, toen mocht ik mee om de weg te wijzen. Weet je ook of je een kenteken al eerder opgeschreven hebt? Ja vaak wel, Ik herken het nummer dan al. Heb je nog meer hobby's? Ja in m'n bed liggen en slapen.

Dus je hebt je boekje altijd bij je? Ja, elke dag als ik ga werken neem ik het mee. En ook als ik in mijn vrije tijd ergens naartoe ga. Hoe doe je dat als een chauffeur ziet dat je bij zijn vrachtwagen staat? Naast mijn boekje heb ik ook altijd lijstjes bij in allerlei talen. Hier staat op wat ik voor hobby doe. Dan begrijpen ze het meestal al. Verder blijf ik rustig. Ik loop vooral niet weg want dan maak ik me verdacht. Ik laat ook zien wat ik opgeschreven heb. Wat schrijf je allemaal op? Ik schrijf het nummer op van de vrachtwagen en van de trailer. Die kentekens zijn namelijk niet hetzelfde. Soms is de trailer zelfs uit een ander land dan de vrachtwagen. Bijvoorbeeld een Poolse vrachtwagen heeft een Nederlandse trailer.

Vind jij het ook leuk om iets over je hobby te vertellen? Stuur je verhaal naar [email protected]

Project Hé Schoonheid

Door Saskia Thissen

Na een jaar als gasttrainer les te hebben gegeven voor de Academie voor Kwaliteit van Bestaan, is mij gevraagd een stukje te schrijven over dit geweldige project. Ik stel mij graag aan jullie voor. Mijn naam is Saskia Thissen en ik woon samen met mijn drie kinderen in `s-Gravenpolder. Vanaf 2000 werkte ik als ambulant kapster in de omgeving Zuid-Beveland. Ik bezocht de klanten dan bij hen thuis of bijvoorbeeld in het bejaardentehuis. Ik kom uit een ondernemersgezin en wilde graag een eigen plekje, een echte Kapsalon. In 2005 ben ik gestart met een echte kapsalon op een vaste locatie in Hoedekenskerke. Naast mijn werk in de kapsalon, geef ik al 15 jaar kapperscursussen voor volwassenen. Ik vind het erg leuk. Omdat de cursisten, die bij het begin van de cursus misschien nog geen schaar vast kunnen houden, uiteindelijk na 10 weken al behoorlijk wat kapsels zelf kunnen creëren. Ik ben ook visagiste. Dat wil zeggen dat je de mooie kanten van een persoon accentueert/benadrukt en dat je de minder

mooie kanten van een persoon verdoezelt/camoufleert/corrigeert met make-up. Visagie is voor mij een aanvulling op mijn beroep, zo kan ik een compleet plaatje verzorgen. Opsteken en vlechten is een grote passie van me, vooral bruiden mooi maken voor hun grote dag vind ik geweldig. Het kappersvak is een creatief beroep. Ik houd ervan om mensen nog mooier te maken, dan ze al zijn. Elk mens is uniek en mooi op zijn of haar eigen wijze. In januari 2012 ben ik met veel enthousiasme gestart aan het project ‘Hè Schoonheid’, als gasttrainer van de Academie voor Kwaliteit van Bestaan. Ik laat de cursisten (de schoonheden) kennismaken met het kappersvak. We verzorgen de lessen in de praktijkruimte van het CSW Toorop in Middelburg. Ik vond het best spannend, omdat ik niet goed wist wat ik kon verwachten. Daardoor was ik net zo zenuwachtig als de cursisten en de trainers van de Academie. Gelukkig was het ijs snel gebroken, mede door het enthousiasme van de cursisten en de leuke trainers waarmee ik aan het project ging samenwerken. Het afgelopen jaar heb ik met twee geweldig leuke groepen samen mogen werken. Ik heb veel van de schoonheden geleerd. Ze zijn leergierig, enthousiast, hebben veel inzet, zijn vrolijk, eerlijk en betrokken. Ook zijn ze blij om mij elke keer weer te zien en om te kunnen vertellen wat ze hebben meegemaakt de afgelopen week. Ik geniet er elke vrijdag van. De schoonheden leren ieder in hun eigen tempo en op hun eigen niveau. Het zijn echte toppers, één voor één! Ik ben zo trots op de schoonheden: wat hebben zij veel in een half jaar of een jaar geleerd! Echt veel. Lees maar… haren borstelen, haren nat maken, touperen, watergolf-rollen draaien, scheidingen trekken, permanentwikkels draaien, spiegels schoonmaken, handdoeken vouwen, haren wassen, föhnen, vlechten. (Het vlechten is echt een vak apart, maar sommigen kunnen zelfs al perfect vlechten.) Er is zelfs een cursist die geleerd heeft om haren te knippen. Echt super. Ik ben zo trots op haar. Vooral de leergierigheid van de cursisten en het persoonlijk contact met hen maakt het iedere vrijdag voor mij weer tot een feestje. We zijn in januari begonnen met een nieuwe cursusgroep met beginners en gevorderden. Ik hoop dat het komend schoonheidsjaar net zoveel voldoening geeft voor de cursisten, trainers van de Academie en mijzelf als afgelopen jaar. Ik heb er weer zin in. Foto: Bianca Oreel

Pag. 16



Pag. 17

Roeien!

Kalender 2013 De Vrijbuiters

Mijn naam is Heleen Pikkaart en ik wil jullie graag iets vertellen over mijn hobby. Mijn hobby is roeien. Al zeven jaar ben ik lid van de Goese roeivereniging Scaldis. De roeivereniging ligt aan het Kanaal tussen Goes en Wilhelminadorp. Er is een grote loods waar alle boten liggen en een clubhuis met kleedkamers, een keuken en een gezellige ruimte waar je wat kunt drinken en kletsen. De vereniging heeft heel veel roeiboten, die allemaal genoemd zijn naar een Zeeuws water, zoals de Zwaakse Weel, de Sloene en de Goese Sas. Er zijn boten waar je alleen in kunt roeien en boten waar je met z’n tweeën of z’n vieren in roeit. De hele smalle boten zijn voor de roeiers met veel ervaring en de bredere boten voor roeiers die nog niet zo lang roeien. Elke zaterdagmorgen ga ik naar de roeivereniging. Ik heb leren roeien in de Rob Pompe en nu roei ik meestal in de Zomertaling. De Rob Pompe is een houten boot en de Zomertaling is van kunststof. In deze boten roei je met z’n tweeën en er is iemand die stuurt. Je helpt altijd mee om de boot in het water te leggen en op te tuigen. Bij het roeien hebben we het niet over peddels, maar over riemen. Roeien is een moeilijke sport. Je moet op veel dingen tegelijk letten. Rechtop zitten, je roeibladen niet te diep door het water halen en je armen in de goede houding. Als je niet erg je best doet gaat de boot slingeren of wiebelen. Daarom is het ook heel belangrijk dat je goed kunt zwemmen. Vanaf de vereniging kun je allerlei richtingen uitvaren. Soms roeien we op het Goese Meer, een andere keer roeien we naar Wilhelminadorp of naar de binnenstad. In de zomer zijn er altijd veel zeilboten op het water en je kunt ook weleens een zandschip tegenkomen. Het is dus goed opletten geblazen. Na het roeien help ik altijd met het afspoelen en droogmaken van de boot. De boot wordt daarna weer netjes op zijn plaats in de loods gelegd.

Al een heleboel keren heb ik meegedaan met de Ganzeregatta, dat is de jaarlijkse roeiwedstrijd in maart op het Kanaal. Hier heb ik al een aantal keren een medaille gewonnen. Bij het roeien noemen ze dat trouwens geen medaille, maar blik. Ook ben ik met een groepje naar wedstrijden buiten Zeeland geweest. In de winter roeien we niet op het water, maar oefenen we binnen op de ergometer. Dat is heel goed voor je conditie. In februari is er altijd een ergometercompetitie, waar ik ook aan meedoe. De vereniging is heel gezellig met leuke activiteiten zoals een clubdag of een barbecue. Bij feestjes help ik vaak een handje mee achter de bar. Ik voel me hier echt thuis en roeien is een superleuke sport. Mijn mooiste avontuur is dat ik met een ervaren wedstrijdroeier van de club in een hele smalle tweepersoonsboot over het Kanaal heb geroeid. Superspannend, maar het ging prima. Als jullie nog iets willen weten over de roeisport, kom dan bij me langs, dan vertel ik het graag.

(Unieke logeerweekenden/uitstapjes, Stichting Arduin) Januari 11-13 Creatief, Mozaïeken

Juli 5-7

Februari 8-10 Stedentrip: Volendam

Augustus 16-18 Veerse Gat / Activiteit

Maart 1-3 Vakantiepark 22-24 Stedentrip

September 6-8 Vakantiepark

Watersport / Kamperen

April 19-21 Strand: onder andere Jutten/ Zeeuws Biologisch Museum

Oktober 4-6 Last minute/ Verrassingsweekend 25-27 Stay Okay hostel

Juni 14-16 Watersport / Kamperen

November 15-17 Creatief / Muziek December 13-15 Pretpark

(Activiteiten onder voorbehoud) Wie zijn “De Vrijbuiters”? De Vrijbuiters (Stichting Arduin), organiseert een aantal unieke (logeer)weekenden/uitstapjes voor jongeren en ouderen met een licht verstandelijke beperking. Ben je zelfstandig, mobiel genoeg en wil je er lekker even tussen uit? Dan is dit je kans! De Vrijbuiters organiseert een aantal unieke weekenden, waar ontspanning, plezier, vrijheid, actie, avontuur, centraal staan.

of een (klank)concert? Naar de film of theater. Mozaïeken.. of iets anders creatiefs. Misschien een bezoekje aan een leuke stad...

Geheel volgens de visie van Arduin. http://www.arduin.nl/

WEES ER SNEL BIJ!

Wat kun je van ons verwachten? Voor de actievelingen onder ons bijv.: Kamperen, fietsen, wandelen, strandjutten, kajakken, zeilen Overnachten in een (eigen) tent, yurt, tipi of (Stayokay) hotel.

De kosten kunnen betaald worden vanuit een PGB (persoonsgebonden budget), ZIN (Zorg In Natura) of privé Een weekend is van vrijdag 17.00 tot zondag 17.00 uur.

Interesse? Neem dan contact met ons op via ons mailadres en bekijk onze kalender op dit blog. www.devrijbuiters.blogspot.nl

Begeleiding & Organisatie: Jacqueline Lodder & Sandra Leijnse

Vind jij het ook leuk om iets over je hobby te vertellen? Stuur je verhaal naar [email protected]

Pag. 18


Als je het wat rustiger aan wilt doen... kan dat ook bijv.: Een relax/verwen weekend! Muziek maken, een workshop djembé

[email protected] ZEGT HET VOORT!


Pag. 19

Een kijkje achter de schermen

Matchen, Stretchen en… Vieren! Doe waar je sterk in bent (matchen) Oefen ook wat je nog niet zo goed kunt (stretchen) Weet wat je kracht is en laat dat zien (vieren)

Kleine witte kaarsjes met hele kleine roosjes eromheen gewikkeld, lekkere rode appels, met glitters versierde roze zakjes en roze snoepjes daarin, een hele kist vol pompoenen, magneetjes voor de allerbelangrijkste notities voor op de koelkast, een rol.., nee een wc-rol enz. enz. En aan dit alles hangt een kaartje met één en dezelfde boodschap: toi toi toi!

Op 20 en 21 december 2012 bruiste het Congrescentrum van de energie: alle cursisten van de Academie die in de tweede helft van 2012 een cursus volgden of aan een project deelnamen, lieten aan elkaar, familie en andere belangstellenden zien wat ze hadden geleerd. Ze vierden hun successen. Door te vieren, merk je dat je ergens goed in bent (geworden) en dat je daar trots op mag zijn. Bij het vieren laat je aan je medecursisten en anderen zien wat je geleerd hebt. Daarbij wordt gebruik gemaakt van jouw favoriete manier van leren.

Bij het traditionele leren wordt vooral een beroep gedaan op kennis en vaardigheden op het gebied van taal en rekenen. De beoordeling van een toets gebeurt nog vaak door middel van een cijfer.

Door te ervaren dat je trots mag zijn, zal je motivatie stijgen, je krijgt een ‘growth mindset’ (het geloof dat je je kan ontwikkelen door dingen te doen en te ervaren.) De inzet en betrokkenheid zal groter worden, het geeft je

een prettig, voldaan, gevoel. De ambitie, interesse of de voldoening die je beleeft aan het leveren van een prestatie, is de motivatie om te leren. Als je je bewust bent van je vaardigheden en inzichten, kun je elke toets aan!

Als rekenen en taal niet jouw sterke kanten zijn, dan word je op deze manier erg weinig beloond, je haalt elke keer een laag cijfer. Dit beïnvloedt je zelfvertrouwen.

Methode Meervoudige Intelligenties Academie voor Kwaliteit van bestaan

Planning ouderen personeelsbijeenkomsten 2013 De data van de personeelsbijeenkomsten 2013 zijn:

De ouderbijeenkomsten 2013 vinden plaats op:

dinsdag donderdag en dinsdag donderdag

Pag. 20

23 april 25 april

van 19:00 tot 21:30 uur van 09:00 tot 11:30 uur

dinsdag dinsdag

22 oktober 24 oktober


De bijeenkomsten vinden plaats in ‘t Spiegeltheater, Sprengerlaan 6 te Middelburg


Door Claudia Tautor

26 maart 8 oktober

Nu gaat het toch echt beginnen! Eerst even een lekker bakkie doen… ‘Ik dacht het toch niet hè!’ Uiteraard, eerst in de kostuums, dan in de grime, of stel je staat daar in de rij te wachten op je paarse lippenstift of je roze pruik, okay, dan mag je wel even! Heerlijk zo'n bakje koffie hè hè. Maar zeg, wat een drukte opeens, net was het hier nog zo leeg en zo rustig! En nu…, je weet niet eens meer waar je kan zitten met je lekkere bakkie! Leuk zo’n grote productie…! Haha, nee hoor, het is echt gezellig, altijd lachen, en altijd wel iemand die lekker gek doet achter de schermen. Uit volle borst zingen, lachen, grapjes maken, en… “Verdorie waar zijn mijn schoenen gebleven? Ik had ze hier toch echt neergelegd!” ‘jaja, het zal wel…’ “Hey, mijn mouwen-elastiekjes zijn weg, ik had ze in het bovenste zakje van mijn colbertje gestopt” ‘hm… ja…, en als je het jasje over de stoelleuning hangt, vallen ze er dan uit, of niet soms?’ “Ha, ik zie ze liggen!” “Heeft iemand mijn script gezien, ik ben mijn script kwijt!?” En ga zo maar door… “Iedereen op het podium, inzingen, hup hup!” Ook leuk, als de boxen zo hard piepen dat je oren er bijna van afvallen! 'Zeg..., doe es die volume zacht…’

‘Oh jeetje’, nog een half uur, ‘ik moet gaan’, onze meneer Zonderboezem moet nog compleet ‘gonna change here’! Van welbehaard in dubbele panty naar glitter en glamour, une femme fatale! Snel snel de stras wimpers moeten ook nog worden geplakt! “De zaal gaat open!!” ‘Dit gaat me toch echt iets te snel’ Prins! Waar is de prins? Oh, die staat al klaar, gelukkig! “Ssssst, zacht praten!” Wie gingen ook al weer de pilaren draaien van het decor…, “Nee hoor, ik moet de stoelen al sjouwen!” Chips…, nu is ook nog de fles met water omgevallen, midden op het toneel! Geen paniek, Knoop en Lotteke moeten nu toch op, het is de scène in het huis van de baron, kunnen ze ook gelijk de boel even op orde brengen. ‘Hier ben je nog een plekje vergeten liefje!’ Plankenkoorts, zweetshirtjes, af en toe een valse noot…, ach, no problem ‘we can handle this!’ Pffff..., wat duurt het toch lang tot de pauze…?! Duh…: Lang en Gelukkig!

Hallo,

Hallo,

Ik heet Niels van ’t Veer. Ik ben 20 jaar en woon in Vlissingen. Graag zwem ik af en toe. Maar naast mijn begeleider, die gaat ook mee, zoek ik nog iemand die mij wilt begeleiden als ik ga zwemmen. Het is voornamelijk ondersteuning. Ik kan heel goed mijzelf aankleden, maar heb toezicht nodig. Je hoeft niet mee te zwemmen hoor. Ik zou het heel fijn vinden als er iemand is die dit af en toe voor mij zou willen doen.

Mijn naam is Perl de Leeuw, ik ben 48 jaar en woon in Koudekerke. Ik ben een vlotte dame die van mode en uiterlijke verzorging houdt.

Wil je nog wat meer over mij weten, mail naar [email protected]

Ik zou het leuk vinden om met een vrouw van mijn eigen leeftijd in contact te komen om samen koffie te drinken en/of eens naar de film te gaan. Denk je dat jij de geschikte persoon bent, neem dan contact op met mijn persoonlijk assistent, haar e-mailadres is [email protected]



Pag. 21

‘THU!S in eigen huis’ leeft! De gesprekken over THU!S in eigen huis met teams wonen en hun orthopedagoog en coach zijn gestart. Inmiddels zijn er al veel afspraken ingepland met teams tot februari 2013 en een groot aantal teams hebben de eerste bijeenkomst zelfs al gehad. De eerste indruk is dat deze bijeenkomsten een goede eerste stap lijken naar verdieping naar het echt werken met de missie en visie van Arduin. Dit - op maat - uitgewerkt per werkplek. Op de site wordt wekelijks een barometer up to date gehouden, zodat je kan zien hoeveel woonlocaties al aan de beurt zijn geweest voor deze eerste bijeenkomst. We streven ernaar dat voor 1 februari 2013 alle woonlocaties van Arduin deze eerste bijeenkomst hebben gehad. Ook staan er iedere week twee nieuwe uitspraken op de

site; deze uitspraken komen van medewerkers / teams die de bijeenkomst hebben gehad. De uitspraken zijn dus 'uit het werk-leven' gegrepen! Daarnaast zijn Mirjan de Heus en Marije Delfsma bezig om de terugkoppelingen te verwerken. Momenteel zijn we een manier aan het bedenken hoe we de grote hoeveelheid informa-

tie op een bruikbare manier kunnen verwerken tot input voor het Managementteam (MT). Op deze manier willen we het MT in maart inlichten over wat er speelt in de organisatie en waar verbeterpunten liggen. Kortom, het thema 'THU!S in eigen huis' LEEFT!

Vanuit een van de teams waar men de Thuis in eigen Huis bijeenkomst heeft gehad, ontving de redactie onderstaande impressie Thuis in eigen huis Stel jezelf deze vraag eens ‘Wat wil ik voelen als ik thuis ben in mijn eigen huis?’ Zet deze vraag nu eens om in ‘Wat zou de cliënt willen voelen als hij thuis is in zijn/haar eigen huis?’ De cliënt wil zich net zo veilig, vertrouwd en beschermd voelen in zijn/haar eigen huis als jij. Dan is de volgende vraag natuurlijk

‘Hoe kunnen wij de cliënt een veilig, vertrouwd, en beschermd gevoel geven in zijn of haar eigen huis en hoe kan ik in mijn werk handelen zoals ik zelf behandeld zou willen worden?’ Dat is een van vragen waarover we als medewerkers goed moeten nadenken. Empathie is hierin belangrijk, net als de dialoog aangaan met de cliënt en met collega’s hierover. De leefomgeving van de cliënt speelt in deze vraag een grote rol. Een gezellige woning in een fijne buurt. Alleen wonen of samenwonen met wie je graag wilt. Gezellig je eigen kamer waar je kunt doen wat je wilt, waar je jezelf kunt zijn. Wanneer je met meerdere mensen woont: gezellig samen koken en eten. Maar ook apart eten als je daar de behoefte aan hebt. Zelf je wasje draaien, zelf je kamer schoonmaken, eventueel met ondersteuning als je dit nodig hebt. Dit alles hoort bij een veilig

Pag. 22


huis, een veilige omgeving en het is fijn dat jij daar als medewerker een handje mee kunt helpen. Vakanties en uitjes in het weekend of op zomeravonden horen hier ook bij. Ga naar het strand, een terrasje pakken, in het bos lopen of ga eens lekker barbecueën. Betrek hier het netwerk van de cliënt bij. Vraag de cliënt wat hij wilt doen in zijn vrije tijd en met wie, ondersteun hem hierin als dit nodig is. Soms zal dit betekenen dat je creatief om moet gaan met de beschikbare tijd en de mogelijkheden. Sta open om op andere tijden te werken, om met tijden te schuiven in het belang van de cliënt en wat hij of zij nodig heeft. We kunnen proberen tijd te maken, we kunnen met uren schuiven en zo proberen het voor de cliënt en onszelf zo leuk en ontspannen mogelijk te maken.

Werk samen met het netwerk van de cliënt, met familie en vrijwilligers.

Vrijheidsbeperkingen? Dat moet en kan ook anders! Een bijdrage van de Middelen & Maatregelen Commissie In deze rubriek staan we stil bij en vragen we extra aandacht voor vrijheidsbeperkingen. Vrijheidsbeperkingen komen meer voor dan nodig is in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Arduin wil dat vrijheidsbeperking zo min mogelijk nodig is.

Verplichte meldingen Iedere medewerker ziet via Intranet, de Persoonlijke Informatie Pagina, het kopje ‘Verplichte meldingen’ staan. Klik je verder, dan kun je drie verschillende meldingen aanvinken, of een meldingsoverzicht zien. Welke melding doe je nu wanneer, en waarom moeten zaken gemeld worden? 1 Incident of bijna incident cliënt (MIC) MIC-melding staat voor Melding Incidenten Cliënten. Voor iedere gebeurtenis die tot schade voor een cliënt leidt of had kunnen leiden vul je een MIC-melding in. Voorbeelden zijn: vergeten medicatie, een cliënt die uit bed had kunnen vallen omdat het bedhek niet omhoog was, een situatie met agressie tussen clienten etc. De MIC-melding komt bij de coach van de locatie terecht. Hij of zij leest deze, voorziet de melding zo nodig van commentaar waarna de melding digitaal verwerkt wordt in het MIC register. De manager ontvangt ter informatie een kopie van de melding. Ook worden alle MIC-meldingen door de MICM&M commissie ingezien en besproken tijdens de zeswekelijkse vergadering. Zo nodig kan ook door de commissie actie ondernomen worden. Als je contact wilt met de commissie, dan kun je dit aanvinken in de MIC-melding. (Voor meer informatie kun je het Protocol melding incidenten cliënten lezen, onder ‘Regelingen’ via Intranet.) 2 Toepassing van middelen en/of maatregelen (M&M) M&M staat voor Middelen en Maatregelen. Als er M&M worden toegepast, wordt de cliënt in zijn of haar vrijheid beperkt. Er zijn zes verschillende soorten Middelen en Maatregelen: afzondering, fixatie, separatie (niet mogelijk binnen Stichting Arduin), ongewild toedienen van geneesmiddelen, ongewild toedienen van voeding of vocht en cameratoezicht of uitluisteren. Deze soorten M&M kunnen met akkoord van de client worden toegepast, onder dwang, of in een noodsituatie. M&M akkoord wil zeggen dat de client niet vrijwillig is opgenomen, de vrijheidsbeperkende maatregel in het persoonlijk

plan is terug te vinden, en de client zich niet verzet tegen de maatregel. M&M dwang kan ook alleen voorkomen bij onvrijwillig opgenomen clienten, waarbij de in het persoonlijk plan beschreven maatregel op verzet van de client stuit. M&M nood betreft een onvoorziene situatie waarbij niets in het persoonlijk plan beschreven staat. Vrijheidsbeperkende maatregelen worden enkel ingezet om gevaar af te wenden. Een M&M melding komt bij de betrokken orthopedagoog terecht, na afhandeling gaan deze meldingen naar de BOPZ-arts, dr. De Doelder. M&M nood en M&M dwang worden gemeld bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg. De M&M meldingen worden ook door de MIC-M&M commissie ingezien en besproken. (Voor verdere informatie: zie de BOPZ-reader, via Intranet, onder ‘Regelingen’. In deze reader staat een beslisboom, die kan helpen bij het maken van de juiste keuze tussen akkoord, dwang of nood.) Het registreren van incidenten en vrijheidsbeperkende toepassingen is van groot belang voor de organisatie, de medewerker en de client. Op die manier verkrijgt men inzicht in risico’s en kan hiervan geleerd worden. In het format voor supportoverleg staat beschreven dat M&M toepassingen als punt meegenomen dienen te worden. 3 Een bedrijfsongeval of agressie (medewerkers) De derde melding betreft een Bedrijfsongeval- en/of Agressiemelding. Deze meldingen worden alleen door je coach/manager ontvangen, niet door de MIC-M&M commissie. Stroomschema verplichte meldingen Om gemakkelijk te kunnen zien welke melding wanneer van toepassing is, is een stroomschema gemaakt. Deze staat binnenkort ook in Intranet.


Pag. 23

Nieuwe boormachines Houtvakwerk Op maandag 19 november was het zover. De firma Van der Peijl Techniek leverde aan Houtvakwerk drie nieuwe boormachines. Deze machines moesten eerst nog in elkaar gezet worden en dat was een mooi werkje om dat samen te doen. Hierop werden eerst de oude boormachines verwijderd, en de nieuwe konden geplaatst worden. Daarna kon het boorwerk weer beginnen. De aanschaf van deze machines was nodig geworden doordat de veiligheidseisen met betrekking tot het boren in hout zijn aangescherpt. Wij op Houtvakwerk werken met verschillende houtbewerking machines en de veiligheid van werken voor de medewerkers moet zo optimaal mogelijk zijn. De nieuwe boormachines bieden dat. Zo is er nu een beschermkap geplaatst voor de boorkop en als men deze opendraait als de boormachine nog draait slaat deze automatisch af. Ook geeft het veiligheid als de boor eruit valt of als er stukjes hout wegspringen van het hout wat geboord moet worden, door de aanwezige plastic beschermkap. Aan de voorzijde van de machine zit er nu ook een Nood Stop. Als deze direct ingedrukt wordt, valt heel de machine stil. Wij als houtvakwerkers zijn dus heel blij met onze nieuwe machines en hopen dan ook weer mooie producten te maken waarbij we met trots kunnen zeggen: ’Veiligheid en hout dat is iets waar ik van houd’.

Tekst en foto: Johan den Hollander

Opening Lunchroom Victoria Door Natalie Schrooten en Arie van Prooyen

Persbericht Vlissingen, 9 januari 2013

Autobedrijf Joosse overhandigt een cheque t.w.v. ruim 4.000 euro aan manege/ kinderboerderij Paardoes Vlissingen - Ter ere van het 100-jarig bestaan van Autobedrijf Joosse is er tijdens het jubileumfeest op 14 december jl. een actie gehouden en geld ingezameld voor Manege/Kinderboerderij Paardoes. Paardoes is een zorgvoorziening waar naast de manege met binnen- en buitenbak, een kinderboerderij, speeltuin, uitspanning en een educatief centrum is gevestigd. In de manege worden dagelijks onder deskundige leiding paardrijlessen verzorgd voor mensen met een beperking. Daarnaast werkt Paardoes aan arbeidsintegratie met en voor cliënten en heeft het ook een sociale functie voor twee woonwijken in Vlissingen. Er werken ruim 45 vrijwilligers die dagelijks bezig zijn met het begeleiden van de ruiters met een beperking, het verzorgen van de paarden en het kleinvee en ze helpen ook mee met het schoonhouden en verrichten van klein onderhoud aan gebouwen en terreinen, als ook in de kantine en de catering e.d.. Het management van de manege/kinderboerderij heeft al 5 jaar een gekoesterde wens om een waterbron aan te leggen op het terrein. Deze waterbron moet ervoor zorgen dat voornamelijk de binnen- en buitenbak bevloeid kan worden wanneer dit nodig is. Als de kwaliteit van het water zeer gunstig is, zou het geweldig zijn om het water ook te gebruiken voor andere doeleinden, zoals drinkwater voor de paarden. Met deze bijdrage is Paardoes nu in staat om meteen te starten met de werkzaamheden voor de waterbron. Uit handen van de

heren Johan en Piet Joosse kregen een aantal cliënten van Manege Paardoes een cheque met de fantastische waarde van ruim 4000 euro overhandigd. Door Manege Paardoes wordt deze bijdrage als levensader gezien en ze zijn dan ook ontzettend blij met deze bijdrage! Op vrijdagavond 14 december was het een drukte van belang op het grote eeuwfeest van Ford dealer Autobedrijf Joosse uit Vlissingen en Nieuw & St. Joosland. Eigenaren Johan en Piet Joosse kijken terug naar een geslaagde avond met een enorme opkomst. De bijdrage is tot stand gekomen door de donaties en giften van relaties, leveranciers, klanten, familie, vrienden en medewerkers en de directie zelf. Autobedrijf Joosse wil dan ook al deze mensen hartelijk bedanken voor hun bijdrage aan deze mooie actie en voor ieders aanwezigheid op het geslaagde jubileumfeest! Voor meer informatie, gelieve contact op te nemen met: Autobedrijf Joosse, Gildeweg 20, 4383 NK Vlissingen, Nederland Contactpersoon: Johan Joosse, Directeur. E-mail: [email protected] Telefoon: +31 118-419420

De catering activiteiten binnen Arduin krijgen steeds grotere vormen. Sinds de zomer van 2012 wordt door een groep medewerkers de lunchroom in de Victoria kliniek in Zierikzee uitgebaat. Medewerkers voorzien in deze lunchroom werknemers, bezoekers en patiënten van het ziekenhuis van verse broodjes, soep en andere versnaperingen. In dit ziekenhuis is tevens Buurtzorg gevestigd in samenwerking met de Victoria kliniek. Juist deze combinatie, welke een nieuwe vorm van zorg biedt, draagt bij aan de moderne uitstraling van de lunchroom waar de medewerkers van Arduin hun horeca vaardigheden uitvoeren. Op 7 september 2012 vond de officiële opening plaats, waar ruim honderd gasten voor uitgenodigd waren. Logischerwijs werd deze feestelijke opening ondersteund met hapjes en drankjes vanuit de catering van Arduin. De vaste medewerkers van de lunchroom werden bijgestaan door medewerkers vanuit restaurant Di-vers en medewerkers van ‘t Spiegeltheater. Daarnaast droeg de Bakkerij zorg voor heerlijke gebakjes voorzien van de logo’s van de Victoria kliniek en van het Buurtzorg pension. Het was een middag van feestelijkheden en luisteren naar de vele sprekers, daarnaast werd er een politiek debat gevoerd rondom de veranderingen in de zorg. De medewerkers van Arduin hebben ook hier zich weer gewel-

Pag. 24


dig gepresenteerd als hardwerkende, charmante en volwaardige samenwerkingspartners, waardoor door de kliniek en door Arduin teruggekeken wordt op een mooie opening!

Foto: Natalie Schrooten

Foto: Sandra Blaaij


Pag. 25

Nieuws uit de cliëntenraad We hebben goed nieuws: als raad zijn we voltallig. Er zijn twee nieuwe leden aangetreden, zij stellen zich hieronder aan u voor. Na 10 jaar trouwe dienst in de cliëntenraad, gaat Jan Willem van Akkeren ons verlaten. Een interview met hem leest u in de volgende uitgave. Jan Willem is tot een bekende Zeeuw geworden, binnen en buiten Arduin. Zijn opvolger binnen de cliëntenraad is Norwin Scorea. Norwin draait al een tijdje als adviserend lid mee. Wij zijn op dit moment in afwachting van de uitwerking van de maatregelen die het nieuwe kabinet heeft aangekondigd. Het is nu echt koffiedik kijken voor ons als cliëntenraad. Kwaliteit rondom veiligheid staat hoog op de agenda binnen de cliëntenraad. In oktober vorig jaar hebben alle cliënten en cliëntvertegenwoordigers zich in kunnen schrijven voor bijeenkomsten over dit thema, georganiseerd door stichting Perspectief in samenwerking met Arduin. Arduin gaat met de uitkomsten aan de slag, hetgeen betekent dat veiligheid bij Arduin hoog op de agenda staat. Het is zoeken naar oplossingen voor wat betreft de bezuinigingen die het kabinet binnen AWBZ instellingen voorstelt. Vaststaat dat Arduin haar visie niet loslaat, ondanks financiële tegenwind. Arduin houdt vast aan kleinschaligheid, de cliënt heeft de regie, thuis in eigen huis. Leven volgens je eigen waarden en normen, zelf bepalen wat je wilt en hoe je dit wilt, ondersteuning krijgen bij dat deel wat je zelf en/of met je netwerk niet kan. De cliëntenraad deelt deze visie. In onze eerste onderlinge overlegvergadering van dit jaar heeft de heer Boon, lid van de commissie Middelen en Maatregelen en Melding Incident Cliënt (M&M en MIC) uitleg gegeven hoe deze commissie werkt en wat zij meten. Meten is weten en wat kan je verbeteren. De begroting over 2013 is toegelicht door de financiële commissie. In de volgende Arduin Online over de uitwerking hopelijk meer concreet wat dit Arduin-breed betekent. Eerdaags krijgt u het cliënttevredenheidsonderzoek Arduin per mail of op de deurmat, de cliëntenraad hoopt dat u hier even tijd voor wilt maken om dit in te vullen ofwel aan te vullen met uw op- of aanmerkingen.

In de beginperiode van (toen nog) de Arduinse school in de Van Sprengerlaan heb ik computerlessen ontwikkeld en verzorgd. Ook was ik lid van de commissie dagbesteding en had ik af en toe zitting in de sollicitatiecommissie. De ontwikkeling en verwezenlijking van de Arduinse visie op dagbesteding, participatie en arbeid voor mensen met een beperking heb ik in die tijd van dichtbij mee kunnen maken en (in alle bescheidenheid) ook als ouder in mee kunnen denken. Tegenwoordig ben ik (met veel plezier overigens) vrijwilliger bij de zwemvereniging de Stormvogels tijdens het G-zwemmen op de woensdagavond. De kennelijk noodzakelijke, herhaalde en dringende oproepen de cliëntenraad te komen versterken hebben me uiteindelijk doen besluiten te reageren. Het welzijn en de (verdere) ontwikkeling van mensen met een (verstandelijke) beperking is in mijn ogen immers een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Er is echter nog een reden voor mijn aanmelding, namelijk de plannen voor de overgang van onder andere de dagbesteding en een deel van de zorg naar de gemeenten. Als lid van de Adviesraad Wmo van de gemeente Middelburg en als bestuurslid van Platform VG Zeeland heb ik hier direct mee te maken en denk ik (ook in Walchers verband) mee met de realisatie en uitvoering van deze plannen. Samen met allerlei verschillende mensen met evenzoveel verschillende achtergronden proberen we, onder andere met de gemeenten, op verantwoorde wijze vorm te geven aan onder meer de zorg en begeleiding in de (nabije) toekomst ondanks de (financiële) beperkingen die de overheid de gemeenten oplegt.

Graag stellen de nieuwe cliëntenraadsleden zich aan u voor:

Of we ons dat bewust zijn of niet, wat we daar nu wel en/of niet van vinden, we krijgen van de overheid kansen om concreet mee te denken en mede vorm en inhoud te geven aan de toekomstige zorg, begeleiding, vervoer, verstrekking van hulpmiddelen en bijvoorbeeld de leefbaarheid in buurten en wijken om maar wat zaken te noemen. Laten we deze kansen en mogelijkheden daarom benutten en ons gezamenlijk inzetten voor deze toekomst.

Ik ben Geerard Labeur, 54 jaar, gehuwd, drie zoons, geboren en getogen in Middelburg. Ik ben werkzaam geweest in het onderwijs. Een van mijn kinderen (jongste zoon) werkt bij de dagbesteding Houtvakwerk en Wassalon de Zeepbel. Arduin ken ik al heel lang.

Het samenwerken met, het direct ondersteunen en het bevorderen van een volwaardige deelname door doelgroepen in het algemeen en mensen met een (verstandelijke) beperking in het bijzonder in allerlei overlegorganen en samenwerkingsverbanden is en blijft een uitdaging en een waardevolle vrijetijdsbesteding!

Pag. 26


Ik ben William Westveer, ik ben getrouwd met Irma en we hebben twee zoons. Joeri van 17 jaar en Bryan van 14 jaar. Mijn zusje woont bij Arduin in Middelburg. Ik was 11 jaar algemeen directeur van Vereniging LFB in Utrecht, belangenvereniging door en voor mensen met een verstandelijke beperking. Ik gaf leiding aan 30 mensen in loondienst en 35 vrijwilligers. Ik nam deel aan verschillende landelijke besprekingen/platforms op het gebied van mensen met een verstandelijke beperking en ik was verantwoordelijk voor het beleid en wetten. Ik kwam veel in de Tweede Kamer voor overleg met Tweede Kamerleden. Tevens was ik verantwoordelijk voor de externe communicatie (media) zoals tv, radio, kranten, vakbladen. Ik heb nu plannen om een Advies- en Bemiddelingsbureau te starten voor mensen met een verstandelijke beperking, voogden, en begeleiders. Ik vind het heel interessant om deel uit te maken van de cliëntenraad van Arduin. Ik hoop ook dat ik mijn lange ervaring weer bij Arduin in de praktijk kan brengen.

Welkom bij de maandelijkse informele koffie-contactochtend over SAM. Ouders kunnen met elkaar ervaringen, tips en dergelijke uitwisselen en bij elkaar terecht met hun vragen. Dat kan tevens bij manager René van der Waal, inhoudsdeskundige/ orthopedagoog Josje Evers en coach Janneke de Rooij. Ook zij zijn aanwezig. De ontmoeting is steeds van 10.00 tot 11.30 uur op de volgende vrijdagen: 1 maart, 29 maart, 26 april, 17 mei, 14 juni, 12 juli, 16 augustus, 13 september, 11 oktober, 1 november, 6 december en in het nieuwe jaar op 3 januari 2014. Locatie: Grand Café Getij, Oosterscheldestraat 18a te Middelburg. Voel u vrij om later dan 10.00 uur binnen te lopen wanneer dat u beter past of om eventueel eerder te vertrekken.

Afscheid Marije Delfsma Na zeven jaar als psycholoog en vijf jaar als manager gewerkt te hebben, gaat mevrouw Marije Delfsma Arduin verlaten per 1 april 2013. Zij gaat een nieuwe uitdaging buiten Arduin aan.

Er is gelegenheid om Marije de hand te schudden op maandag 25 februari van 16.00 tot 17.30 uur in ’t Spiegeltheater, J.V. Sprengerlaan 6 in Middelburg.

Jubilarissenbijeenkomst 19 december 2012


Pag. 27

Colofon. Achttiende jaargang nr

Recommend Documents