Bulletin č.6. Třikrát o demokracii. Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR. úvodník

Bulletin č.6

Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR www.zdravotnickeodbory.cz

27. 6. 2011

Třikrát o demokracii

úvodník

městnanec = občan). Současná vláda s odbory zásadní reformy neprojednává, o reformách pouze odbory informuje. Mezi informováním a projednáním je zcela zásadní rozdíl, ale toho si vláda zřejmě nevšímá. Poslední křiklavý příklad pokřivené demokracie jsme zažili na jednání dotační komise

nalost nemáme nic lepšího. Demokracii si musíme pěstovat, musíme si jí vážit a pokud ji někdo porušuje, musíme použít všech demokratických prostředků, abychom to napravili. Na to máme právo nejen jako odboráři, ale také jako občané. Bc. Dagmar ŽITNÍKOVÁ, [email protected]

Demokracie se v našem státě pomalu, ale jistě vytrácí. Odbory se o tom přesvědčují téměř denně. Jednou se jedná o menší záležitost, kde se alespoň zachovává zdání demokratického procesu, jindy se už vládnoucí garnitura ani nesnaží demokracii předstírat. Největším precedentem posledních dnů byl zcela bezprecedentní zásah ministra financí Miroslava Kalouska do základních práv, která každému z nás garantuje česká ústava. Podle názoru odborů se ministr financí snížil k naprosto nepřijatelné praktice, kdy on sám osobně podáním návrhu na vydání předběžného opatření, kterým se odborům zakazuje jejich nezadatelné právo na stávku, popřel základní principy demokracie v České republice. O to závažnější je fakt, že soud jeho návrhu vyhověl a zakázal stávku někomu, kdo ji nesvolal – Českomoravské konfederaci odborových svazů (svolavatelem stávky byly jednotlivé odborové svazy z Koalice dopravních odborových svazů). Tento významný případ v porovnání s opakovaným porušováním legislativních pravidel vládou a jednotlivými ministry připadá odborům téměř marginální, i když v praxi tomu tak zdaleka není. Vláda by automaticky měla dbát na dodržování práva a pokud tak nečiní, nemá morální právo vládnout. Jeden příklad za všechny: Odbory mají podle zákona nárok na projednání všech zásadních záležitostí týkajících se zaměstnanců (za-

kdo z členů dotační komise v prvním kole navrhoval změnu, což znamená, že by chtěl částku některému poskytovateli zvýšit, bylo jeho povinností říci, komu o stejnou částku sníží. Takže i v tomto případě demokracie dostala na frak. O demokracii lidé usilují tisíciletí. Zatím i přes její nedoko-

Odmítáme asociální reformy, dalo 21. května v Praze hlasitě najevo téměř 50 tisíc lidí Čtěte na straně 4 Ministerstva práce a sociálních věcí. Dotační komise schvalovala dotace jednotlivým poskytovatelům. Situaci lze opět konkretizovat příkladem. V prvním kole dotačního řízení stanovila dotační komise konkrétním poskytovatelům konkrétní částky. Při dokončení prvního kola byly částky rozdílné. Na dotaz členů dotační komise, jak k tomu došlo, nám bylo vysvětleno, že dotační komise schválila to, co navrhlo MPSV. Nakonec ovšem o výši dotace rozhodl ministr Jaromír Drábek a ten uznal za vhodné, že částka bude pro daného poskytovatele odlišná. Pro připomenutí - pokud by ně

Stávka Koalice dopravních odborových svazů 16. června zastavila vlaky i metro Čtěte na straně 12

Výkonná rada v květnu

obsah Demonstrace na Václavském náměstí PhDr. Marie Klírová . . . . . .str. 4 Díky všem Ivana Burešová . . . . . . . . . .str. 7 Zavřené oči Monika Górná . . . . . . . . . . .str. 7 Akce na vysoké úrovni Jitka Boťánková . . . . . . . . .str. 7 Zamyšlení nad životem Marie Uhrová . . . . . . . . . . .str. 8 Dopis premiéru Nečasovi Helena Šebestová . . . . . . . .str. 8 Byla to ostuda Iva Řezníčková . . . . . . . . . .str. 9 Slovenský sjezd Bc. Dagmar Žitníková . . . .str. 9 Výzva EOK Ing. Terezie Písařová . . . . . str. 10 Sněm ČMKOS Bc. Dagmar Žitníková

. . .str. 11

Den vzpomínkových akcí Vladimír Andrejch . . . . . .str. 11 Stávka v dopravě PhDr. Marie Klírová . . . . .str. 12 Dopis premiéru Nečasovi Jitka Boťánková . . . . . . . .str. 13 Dopis členům vlády Lenka Bazalová . . . . . . . .str. 13 Kulatý stůl k sociální reformě . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .str. 14 Regionální organizace OS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .str. 16 Bezpečná sanitka Vít Přibylík . . . . . . . . . . . .str. 18 Sbírka od 30. 4. do 6. 6. JUDr. Hana Lisá . . . . . . . .str. 19

Demonstrace proti asociálním a nespravedlivých reformám, která se uskuteční v sobotu 21. května 2011 v Praze, byla hlavním tématem jednání výkonné rady v úterý 10. května. Předsedkyně Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR Dagmar Žitníková v této souvislosti zrekapitulovala dosavadní jednání odborů s vládou a jednotlivými ministerstvy. Ta byla většinou jen formální, protože odborové připomínky k návrhům zákonů nebyly vzaty v potaz a vniveč přišly také desítky hodin jednání expertů, protože ani výsledky těchto jednání vládu nezajímaly, často docházelo k tomu, že se v pracovních skupinách a týmech projednávaly materiály, které už vláda schválila a předala k projednávání do Poslanecké sněmovny. Stejné to bylo i v případě jednání movali o situaci v regionech, o nálaRady hospodářské a sociální dohodách a názorech lidí. Shodli se, že dy, která se sešla 21. dubna a na proznechucení politikou vede mnoho gramu měla již dávno vládou schválidí až k apatii a pocitu, že jakékoliv lené materiály. To odbory považopočínání občanů je marné, protože valy za výsměch a jednání tripartity ti, kdo mají v rukou moc, čili politiproto opustily. Předsedkyně Žitci, mu stejně nevěnují pozornost, níková dodala, že 9. května se Rada starosti a život občanů je nezajímapředsedů Českomoravské konfedejí, řeší jen svůj mocenský boj a prorace odborových svazů usnesla, že sazují svém zištné zájmy bez ohledu se odbory k tripartitnímu jednání na budoucí dopady. Zároveň se lidé vrátí. Důvodem je slib premiéra stále více bojí projevit jakkoliv Petra Nečase na předsednictvu trisvůj názor, protože se bojí o práci a partity, že spolupráce se sociálními o další existenci své rodiny. partnery bude standardnější než doPředsedkyně Žitníková informosud. Skutečnost, že na posouzení vala o jednání s představiteli návrhů velmi důležitých zákonů Asociace krajů ČR, které se věnov připomínkovém řízení mají odvalo hlavně sociální reformě. Kraje bory pouze pět či dokonce jen tři ji zásadně odmítají, především prodny, omlouval premiér Nečas skuto, že není jasné, jak by měla být fitečností, že jsou s předkládáním renancovaná. Otevřeně říkají, že v jeformních návrhů v obrovském sklujich možnostech není finančně zazu. jistit sociální služby, od nichž chce Dagmar Žitníková podrobně instát dát ruce pryč. formovala o přípravě demonstrace, Sociálními službami a připravoo jednání Rady předsedů Českomovanou reformou se zabývalo také ravské konfederace odborových jednání 20. dubna, na němž se sešlo svazů a o postojích jednotlivých odna padesát zástupců organizací odborových svazů. Členové výkonné borového svazu ze sociálních slurady o přípravě akce podrobně disžeb. Výsledkem je Petice za kvalitkutovali a kritizovali při tom, že se ní sociální služby a důstojné odmětěmito zásadními záležitostmi řádně ňování zaměstnanců, která potrvá nezabývá Sněm ČMKOS. Infordo konce července letošního roku.

Dagmar Žitníková informovala také o jednání s prezidentem Svazu léčebných lázní ČR MUDr. Eduardem Bláhou o dopadech, které by na lázně, pacienty, ale i na zaměstnanost v některých regionech měl návrh ministra zdravotnictví Leoše Hegera omezit platby pojišťoven za lázeňskou péči. Žitníková a Bláha se dohodli na další spolupráci mezi odborovým svazem a lázněmi. Dagmar Žitníková informovala o tom, že obdržela dopis předsedy Profesní a odborové unie zdravotnických pracovníků Tomáše Válka, DiS., obsahující návrh smlouvy o vzájemné spolupráci. Výkonná rada se shodla na tom, že na některé příští jednání pozve zástupce Profesní a odborové unie zdravotnických pracovníků a budou se hledat možnosti oboustranně výhodné spolupráce, nejvhodnější se z hlediska odborového svazu jeví výměna zkušeností z oblasti vzdělávání. Místopředsedkyně odborového svazu Ivana Břeňková se zajímala o to, jak se ve zdravotnických zařízení dodržují sliby vlády týkající se odměňování. Z vyjádření členů výkonné rady vyplynulo, že sestry tzv. stabilizační příspěvek většinou dál dostávají a mají ho většinou v tarifech (Jihočeský kraj, Vysočina), složitější je to s platy lékařů. Někde dostali přidáno do tarifů (Olomoucký kraj, Mladá Boleslav), někde přidáno nedostali (Beroun, Příbram), někde přidáno dostali, ale dotklo se to dalších zaměstnanců ( Jihočeský kraj – zaměstnanci přišli o příspěvky zaměstnavatele na důchodové a životní pojištění). PhDr. Marie KLÍROVÁ, [email protected]

Změny v nájemních vztazích

Omezení vyřizování žádostí T-mobile v době čerpání řádných dovolených

JUDr. Hana Lisá . . . . . . . .str. 20

Vážení členové privátní podnikové sítě T-Mobile (i vy potenciální členové), vzhledem k blížícímu se termínu letních dovolených zaměstnanců OSZSP ČR dočasně pověřených agendou T-Mobile (Šárka Tikovská, Blanka Kučírková) a stále trvající pracovní neschopnosti slečny Hochmanové vás prosíme o shovívavost při řešení vašich žádostí směřovaných ke společnosti T-Mobile v průběhu léta. Během letních dovolených budeme přednostně vyřizovat naléhavé záležitosti např. aktivace roamingových služeb, aktivace nových SIM karet po ztrátě či odcizení, prolongace smluv a reklamace telefonů v záruce. Písemné žádosti typu zařazení telefonního čísla pod rámcovou smlouvu PPS, převody telefonních čísel na Twist, případně vyřazení telefonních čísel z PPS (převod na jiného operátora nebo na rodné číslo), změnu nastavení tarifu, objednávku nového telefonu bez závazku apod. budeme vyřizovat postupně, dle personálních a časových možností. Od 1. 7. – 24. 7. 2011 čerpá Ing. Šárka Tikovská řádnou dovolenou. Obracejte se, prosím, v tuto dobu pouze v opravdu naléhavých záležitostech týkajících se T-Mobile na Blanku Kučírkovou: e-mail: [email protected]; telefon: 267 204 312. Děkujeme vám všem za pochopení, věříme, že nedojde k velkému omezení služeb, a přejeme vám všem příjemnou letní dovolenou! Ing. Šárka TIKOVSKÁ, vedoucí ekonomického a organizačního oddělení OSZSP ČR [email protected]

Sestra a pacient – recenze Věra Váňová . . . . . . . . . . .str. 21 Sekce PHS Ivana Burešová . . . . . . . . .str. 22 Zpráva o činnosti sekce PHS Hana Michálková . . . . . . .str. 23 Porady v krajích Mgr. Ladislav Kucharský .str. 24 Plzeňský kraj Helena Kurcová . . . . . . . .str. 26 Problémy ve Varnsdorfu Dagmar Nováková . . . . . .str. 27 Otázky k zákoníku práce JUDr. Zuzana Chudobová .str. 29

2

Ve vzdělávání nelékařů má být všechno jinak! Včetně povinné komory! Jaká je Česká republika? Podle názorů současné vlády jsme zřejmě zaostalá země, která velmi nutně potřebuje modernizaci. Musíme zmodernizovat všechno – důchody, daně, zdravotnictví, sociální systémy a podle Ministerstva zdravotnictví i zákon o nelékařských zdravotnických povoláních. Česká republika je země paradoxů, před 5 lety jsme také pompézně modernizovali. Vznikly sestry pod přímým vedením, pod odborným dohledem, bez odborného dohledu, zavedli jsme vysokoškolsky vzdělané nelékaře. Prý to chtěla Evropská unie – konec konců, to je v Čechách klasika, když nemáme argument, odkážeme se na

Evropskou unii nebo na Mezinárodní měnový fond či OECD. Dnes máme modernizovat také. Ministerstvo pokračuje ve své politice „od zdi ke zdi“. Důvod modernizace je jednoznačný. V systému chybějí peníze, tak co s tím? Návrh je jednoduchý - všechny kategorie sester zrušíme, nelékaře strčíme do jednoho pytle, zrušíme vyhlášku o činnostech a ať si zaměstnavatel určí, co chce. Peníze chybějí i na celoživotní vzdělávání - s tím si poradíme také - zvýšíme počet let u registrací, celoživotní vzdělávání si bude organizovat každý sám a zrušíme i profesní organizace. A pro nelékaře vytvoříme povinnou komoru!

!

Odbory nikdy netvrdily, že systém celoživotního vzdělávání je dokonalý a v pořádku. Ale řešení, která jsou účelová a ušitá horkou jehlou, nepřinášejí nic dobrého. Jediné pozitivum je to, že ministerstvo chce v tomto případě jednat. Odbory jen doufají, že jednání a dialog budou probíhat standardně a že to nebude opět jen monolog. Milé sestřičky a nelékaři, pokud máte chuť seznámit se s navrhovanými změnami a přispět ke kultivaci současného systému, kontaktujte, prosím, sekci nelékařských zdravotnických pracovníků, která bude na připomínkách odborového svazu pracovat. Bc. Dagmar ŽITNÍKOVÁ, [email protected]

Otevřený dopis ČMKOS předsedovi vlády ČR Petru Nečasovi Praha 12. 5. 2011 Vážený pane předsedo vlády, jménem 32 odborových svazů, které tvoří odborovou centrálu ČMKOS, mi dovolte, abych se na Vás obrátil otevřeným dopisem. Máme zásadní výhrady k návrhům zákonů, které již v současné době projednává vláda a Poslanecká sněmovna. Konkrétně se jedná o zákony týkající se sociální reformy a reformy zdravotnictví. Navzdory slibům ministra zdravotnictví Leoše Hegera, byly poslancům předloženy návrhy bez respektování všech zásadních stanovisek sociálních partnerů, jež vzešly z tripartitních jednání. Zákony zásadním způsobem mění filozofii a podstatu českého zdravotnictví a sociálního systému. Skutečnost, že byly poslancům předloženy dokonce bez základní informace o návrzích vznesených na tripartitních jednáních, že zcela ignorovaly jakékoliv návrhy ČMKOS, hodnotíme jako nezájem vlády hledat konsenzus a zvažovat rizika a dopady, které tzv. reformy způsobí. To byl také hlavní důvod, proč ČMKOS 21. dubna přerušila jednání tripartity. Mnohokrát jsme upozorňovali na nebezpečí, že zákon o veřejném zdravotním pojištění (Zákon č. 48/1997), který je nyní v prvním čtení, znamená velkou komercionalizaci zdravotnictví, což je podle našeho názoru v rozporu s ústavním pořádkem České republiky a dokonce i programovým prohlášením Vaší vlády. Ta se zavázala, že: „nedopustí zhoršení kvality a dostupnosti zdravotní péče a efektivní prevence“. Klíčová negativní změna, kterou nikdo seriózně veřejnosti nevysvětlil, se skrývá v § 13 uvedeného zákona. Ministr Heger tento paragraf veřejnosti klamavě vysvětluje jako možnost nároku pacienta připlatit si za nadstandard. Ve skutečnosti je pravda zcela opačná, paragraf jasně znamená, že hrazeny budou pouze nejlevnější výkony a péče, ostatní si budou občané platit. Dalším důkazem komercionalizace zdravotnictví je zákon o zdravotních službách, který chce změnit zdravotní péči a služby, nastavuje komerční prostředí do vztahu pacient – lékař a ponechává péči o zdraví lidu principům trhu. Toto už jednou veřejnost důrazně odmítla. Za velmi kontroverzní považuje ČMKOS návrhy na zřízení dalších 6 zdravotnických registrů, kromě stávajícího Národního zdravotního registru, a jejich propojení na veřejnou správu. Varovali jsme před nebezpečím, aby s evidencí obyvatel byly propojeny údaje o úrazech, hospitalizacích, pitvách a upozorňovali na nedomyšlenost propojení s tzv. sociální kartou, která má být identifikačními platebním prostředkem pro každého, kdo bude napojen na sociální systém. Žádná země se neodhodlala k tak zneužitelnému sběru citlivých dat o svých občanech. Sociální reforma, předložená ministrem práce Jaromírem Drábkem, je nemorální a veřejným financím nepomůže. Tento záměr ušetřit výdaje státního rozpočtu je neefektivní. Zničí stávající sociální systém, který účinně brání proti chudobě. Ministr J. Drábek neanalyzuje následné dopady nových sociálních problémů, včetně nárůstu kriminality, které nakonec vyjdou nesrovnatelně dráž. Zdravotně postiženým přináší další postižení a ponižuje je na občany III. kategorie. Pane předsedo vlády, 21. května 2011 chtějí dát občané, zaměstnanci, voliči důrazně najevo svoji nespokojenost s vládou navrhovanými reformami důchodovou, daňovou, zdravotnickou, sociální. Najdete odvahu před ně předstoupit a říci pravdu? Nebo je označíte za hrstku nespokojených „křiklounů a socek“? Tato demonstrace je vážným varováním před možnými razantnějšími kroky. Žádám Vás, pane předsedo vlády, o pochopení, že reformy jsou od toho, aby měnily věci k lepšímu. Žádám Vás, pane předsedo vlády, zastavte vládní reformy, které poškodí většinu občanů, zastavte hazard se zdravím a osudy lidí. Jaroslav Zavadil, předseda ČMKOS

stalo se 3. května * Porady s předsedy ZO Jihočeského kraje se v Českých Budějovicích za vedení OS zúčastnili předsedkyně Dagmar Žitníková a místopředseda Ladislav Kucharský. Po jednání se oba členové vedení OS přesunuli do Nesuchyně na jednání sociální komise krajů. Předmětem jednání s kraji a zástupci Svazu měst a obcí ČR byla připravovaná (a)sociální reforma. * V Krajské zdravotní, a.s., Nemocnice Teplice se konalo jednání krajské rady Ústeckého kraje. Jednání se účastnila místopředsedkyně Ivana Břeňková. 4. května * V budově MPSV se konal tzv. kulatý stůl k sociální reformě. Jednání, kterého se za OS zúčastnila předsedkyně OS Dagmar Žitníková, bylo velmi bouřlivé a mimo zástupců MPSV se k podpoře reformy nepřipojila žádná ze zúčastněných organizací (odbory, zaměstnavatelé, neziskové organizace, zástupci měst, obcí a krajů). * Porady s předsedy ZO v kraji Vysočina se za vedení OS zúčastnili místopředsedkyně Ivana Břeňková a místopředseda Ladislav Kucharský. 5. května * Porady s předsedy ZO v Jihomoravském kraji se za vedení OS zúčastnil místopředseda Ladislav Kucharský. * Místopředsedkyně OS Ivana Břeňková se aktivně účastnila jednání podvýboru pro zdravotnictví Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR k otázkám restrukturalizace zdravotních ústavů. 6. května * Předsedkyně OS Dagmar Žitníková jednala se zástupci Ministerstva zdravotnictví o dalším postupu ve sporu OS a ministerstva v kauze Zdravotnické noviny. * Porady s předsedy ZO v Plzeňském kraji se za vedení OS zúčastnila místopředsedkyně Ivana Břeňková.

3

stalo se 9. května * Předsedkyně OS Dagmar Žitníková a předseda ČMKOS Jaroslav Zavadil jednali s premiérem RNDr. Petrem Nečasem o sociální reformě. Žitníková seznámila premiéra se zásadními výhradami odborů a apelovala na jeho odborné znalosti problematiky sociálních služeb versus nesystémově připravované změny. Žitníková za odbory vyslovila požadavek na stažení a zásadní přepracování sociální reformy. * Po jednání s premiérem se předsedkyně OS Dagmar Žitníková a předseda ČMKOS Jaroslav Zavadil zúčastnili mimořádného jednání Rady ČMKOS, která zásadně odmítla připravované reformy a označila většinu z nich za asociální. Rada ČMKOS pověřila předsedu Jaroslava Zavadila, aby napsal premiéru Petru Nečasovi otevřený dopis, ve kterém vyjádří nesouhlas s připravovanými reformami, a to zvláště s reformou sociální a zdravotnickou. Po jednání Rady proběhlo jednání krizového štábu ČMKOS, které se zabývalo přípravou demonstrace 21. května * V budově OSZSP ČR se uskutečnila konference individuálních členů OS a zakládající schůze regionálních organizací. Těchto akcí se zúčastnili místopředsedové Ladislav Kucharský a Ivana Břeňková. * Místopředsedkyně Ivana Břeňková se účastnila konference odborové organizace v Pardubické krajské nemocnici, a.s. 10. května * Jednala výkonná rada OS. 11. května * Předsedkyně OS Dagmar Žitníková jednala s poslankyní za Věci veřejné Dagmar Navrátilovou o navrhované sociální reformě. Žitníková seznámila zástupce Věcí veřejných s výhradami odborů k návrhům MPSV. * V odpoledních hodinách jednalo vedení OS se zástupci společnosti Ambit Media o dalším vydávání Zdravotnických novin. * Porady s předsedy ZO v Libe-

4

Odmítáme asociální reformy, dalo v Praze hlasitě najevo téměř 50 tisíc lidí Na 48 tisíc lidí zaplnilo v sobotu 21. května hodinu po poledni horní část pražského Václavského náměstí na demonstraci svolané Českomoravskou konfederací odborových svazů s cílem dát najevo nesouhlas s navrženou podobou vládních reforem, které jsou nespravedlivé a asociální. Demonstrace pod heslem Stop zákeřným reformám se zúčastnila také Asociace samostatných odborů, Národní rada osob se zdravotním postižením, ProAlt, další občanské iniciativy a uskupení a občané. Akce začala symbolicky za pět minut dvanáct pochodem od Domu odborových svazů na Žižkově přes magistrálu na Václavské náměstí. Největší skupinu v čele demonstrace tvořili odboráři z OS KOVO, početní byli i zástupci Českomoravského odborového svazu školství, za nimi následovali členové Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR, OS státních orgánů a organizací a další. Demonstrací provázely herečka a bývalá poslankyně za USDEU Táňa Fischerová a místopředsedkyně ČMKOS Radka Sokolová. Předseda ČMKOS Jaroslav Zavadil Předseda ČMKOS Jaroslav Zavadil své úvodní vystoupení

začal slovy, že se před všemi, kteří na Václavské náměstí přišli, včetně mnoha tělesně postižených, sklání s pokorou a úctou. Pokračoval výčtem neslněných slibů vlády a lží, které odborářům a občanům vláda říká. Připomněl, že vinou posledních vlád stále stoupá zadlužení veřejných financí. „Čekám, že tentokrát budeme současnému premiérovi a současnému ministrovi financí posílat složenky my, protože oni zadlužili tuto zemi o padesát tisíc na každého člověka,“ řekl Zavadil. Informoval o nebezpečných a nestoudných dopadech důchodové a daňové reformy a připomněl, že odbory předkládají vlastní a spravedlivější návrhy řešení důchodové reformy. Je třeba vládě dokázat,

že být vládou pro lidi a ne vládou pro byznys. Když chce vládnout pro byznys, ať jde. „Říkalo se, že nás komunisti vedli 40 let do Prčic, tihleti našli skutečnou zkratku,“ řekl Zavadil. A zdůraznil, že akce vlády zanášejí hněv do lidí. A i když se vláda tváří, že se nic neděje, děje se - ten hněv se ukládá. Vládu vyzval, aby naslouchala těm, kteří to myslí s republikou dobře, a začala se řídit zdravým selským rozumem. (Záznam vystoupení: http://www.youtube.com/watch ? v = L 9 S r Wa r g r - c & f e a - t u re=related ) Předseda ASO Bohumír Dufek Bohumír Dufek, předseda Asociace samostatných odborů, také kritizoval dopady reforem a požadoval nové volby. Řekl, že místo toho, aby Česká republika prosperovala, je zadlužené torzo. Díky politické reprezentaci se z kapes občanů a daňových poplatníků vysávají stále větší prostředky. Poukázal na to, jak obrovské sumy se daly do bankovního sektoru a jak se svými poplatky nyní banky fungují v neprospěch občanů. Řekl, že je třeba, aby si lidé lépe hlídali peníze, které se zaplatí na daních. Je nutné, aby peníze, které se vyberou na důchodové pojištění, byly odloženy do zvláštního důchodového fondu. A k tomu je třeba přidat akcie a majetky státních podniků, než je ještě rozkradou. Poslední torzo státního majetku by nemělo sloužit politikům a jejich pašalíkům, ale lidem. Uvedl, že politikům při jejich reformám máme sloužit jako laboratoř Evropy. Chceme nové volby, zopakoval několikrát Dufek na závěr svého vystoupení. „Nebudeme čekat, až to tady všechno zničí a rozkradou.“ (Záznam vystoupení: http://www.youtube.com/watch ?v=i9vCb59RlYw ) Předsedkyně OSZSP ČR Dagmar Žitníková Předsedkyně Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR Dagmar Žitníková uvedla, že reforma zdravotnictví chce, aby lidé, kteří jsou nemocni, lidé, kteří jsou odkázaní na

pomoc jiných, a lidé staří dostali péči podle toho, kolik na ni mají ve své peněžence. Je to normální ve 21. století? - ptala se. V návrhu zákona je, že člověk bude mít nárok pouze na péči, která je ekonomicky nejméně náročná. Pokud bude chtít lepší, ať si zaplatí. Žitníková vysvětlila, že sociální reforma by pro mnohé učinila sociální pomoc nedostupnou, protože by ji přenesla z obcí na vzdálené úřady práce. Důchodová reforma znamená práci do sedmdesáti a více let. Budete toho schopni? ptala se. Proto odboráři vystupují proti vládě, která lže, manipuluje s argumenty a neuvádí pravdivá fakta, zdůraznila. „Pokud to nezastavíme tím, že se nás tu sešlo skoro padesát tisíc, tak to zastavíme jinde a jindy,“ řekla na závěr. (Záznam vystoupení: http://www.youtube.com/watch ? v = - _ L F J J a q o X Y- & f e a t u re=related ) Předseda NRZP Václav Krása Předseda Národní rady osob se zdravotním postižením Václav Krása přivítal lidi, pro které dostat se na Václavské náměstí bylo velmi obtížné - neslyšící, lidi na vozíku, účastníky z velké dálky. Řekl, že všichni mají pro svoji účast dobrý důvod: vláda je proti lidem, a proto je legitimní, aby lidé byli proti vládě. Od této vlády slyšíme pořád jenom škrtat, škrtat, škrtat. Vláda už ale neříká to, že naše sociální výdaje činí pouze něco málo přes 12,5 procent DPH a evropský průměr je 18 procent. Kde jsou naše peníze? Vláda nemůže řešit svoji ekonomickou politiku jenom tím, že bude brát na výdajové stránce. Musí se starat také o příjmy. „Dohodli jsme se s vládou na nějakém kompromisu, tento kompromis respektujeme, ale na druhou stranu říkáme, že je to kompromis, který nám nepřináší žádné plusy,“ řekl Krása. Vyjádřil obavu, že lidé, kteří kvůli svému zdravotnímu stavu nemohou pracovat a mají proto nižší příjmy, budou po reformě zdravotnictví odkázáni na tu nejhorší zdravotní péči, nebudou mít přístup k té špičkové péči jako dosud, a toho se bojí. Nesouhlasí a bojí se zvýšení DPH, že pro postižené a nemocné výrazně zvýší cenu léků a cenu zdravotnických prostředků, které potřebují denně. Tutéž

obavu mají i z důchodové reformy. „A když demonstrace nepomůže, uděláme další a větší,“ zdůraznil na závěr. (Záznam vystoupení: http://www.youtube.com/watch ?v=B6dphXxq8_8&feature=rel ated ) Demonstraci pozdravili také tajemník Evropské odborové

mezi vládnoucími a ovládanými a předpokládá účast na tomto vztahu. Vystupme z tohoto vztahu. „Vypovězme těm, kteří jsou dnes u vlády, poslušnost. Přestaňme hrát podle pravidel, která nás poškozují. Jako jednotlivci to nedokážeme, ale společně to dokážeme,“ vyzvala Stöckelová. Zdůraznila, že je

konfederace Josef Niemiec a viceprezidentka Konfederace odborových svazů Slovenské republiky Daniela Žuffová. Zástupkyně iniciativy ProAlt Tereza Stöckelová Zástupkyně iniciativy ProAlt Tereza Stöckelová zdůraznila, že vláda sice přiznává, že je zkorumpovaná, ale zároveň říká nechte nás udělat naše reformy. Přitom tyto formy jsou nejhorší formou korupce - mají uzákonit rozkrádání veřejných zdrojů a zbídačování společnosti. Tomu je třeba říci NE. Je ale také třeba říci ano, říci něco pozitivního nejsme bezmocní. Moc není něco, co někteří ve společnosti mají a jiní ne. Moc je vždy vztah

třeba se propojit a být solidární, a hovořila i o možnosti dalších protestů, až generální stávky. (Záznam vystoupení: http://www.youtube.com/watch ?v=aZdrxBeQLGU&feature=rel ated ) Eva Tichotová ze Společenství práce a solidarita řekla, že vláda se lidem vysmívá. Předseda OS KOVO Josef Středula na závěr demonstrace přečetl společné prohlášení účastníků demonstrace. PhDr. Marie KLÍROVÁ, [email protected] Foto autorka Více fotografií najdete na webu odborového svazu v rubrice Aktuality

stalo se reckém kraji se za vedení OS zúčastnil místopředseda Ladislav Kucharský. 12. května * Vedení OS řešilo finanční záležitosti svazu. 13. května * Uskutečnila se jednání tripartitních týmů jak ke zdravotnictví, tak sociálním službám. Místopředsedkyně OS Ivana Břeňková, vedoucí tripartitního pracovního týmu pro zdravotnictví, svolala jednání pracovního týmu k reformním krokům Ministerstva zdravotnictví. Závěry byly předloženy Radě hospodářské a sociální dohody, která jednala 20. května. Na MPSV se projednávala reforma sociální. Jednání obou týmů se zúčastnily předsedkyně OS Dagmar Žitníková a místopředsedkyně OS Ivana Břeňková. Obě jednání se nesla ve stejném duchu - monolog zástupců jednotlivých ministerstev a věcné výhrady odborů, na které nebylo reagováno. Zaměstnavatelé mají své výhrady, ale obecně reformy podporují. * Porady s předsedy ZO v Královéhradeckém a Pardubickém kraji se za vedení OS zúčastnil místopředseda OS Ladislav Kucharský. 16. května * Předsedkyně OS Dagmar Žitníková jednala s předsedou Národní rady pro osoby se zdravotním postižením (NRZP) Václavem Krásou o sociální reformě. Předseda Krása odsoudil připravovanou reformu a dohodl se s předsedkyní na koordinaci dalšího postupu a vzájemné výměně informací. * Přípravou demonstrace se zabýval krizový štáb ČMKOS. Za OS se zúčastnila předsedkyně Dagmar Žitníková a vedoucí ekonomicko organizačního oddělení Šárka Tikovská. * Na Magistrátu hlavního města Prahy jednali místopředseda OS Ladislav Kucharský, předsedkyně KR Praha Růžena Menšíková a regionální pracovnice Iva Dandová s radním pro oblast sociální

5

stalo se politiky Petrem Dolínkem. Předmětem jednání byla spolupráce v oblasti sociálních služeb a vzájemná informovanost o této problematice 16. – 19. května * V Aténách se konal kongres Evropské odborové konfederace (EOK, ETUC), kterého se i účastnili zástupci ČMKOS, za OS místopředsedkyně Ivana Břeňková a Terezie Písařová, které byly nominovány evropskými strukturami. 17. května * Pod záštitou Svazu měst a obcí ČR se konal kulatý stůl k připravované sociální reformě. Akce se zúčastnili téměř všichni aktéři z oblasti sociálních služeb. Jednání se zúčastnili i poslanci koalice, které přítomní seznámili se svými výhradami k návrhům MPSV. Postoje OS k reformě přednesla předsedkyně Dagmar Žitníková. * Odpoledne předsedkyně OS Dagmar Žitníková jednala s členy zdravotní komise Věcí veřejných a seznámila je s postoji a připomínkami odborů k připravované zdravotnické reformě. * V podvečerních hodinách se v TOP Hotelu Praha konala předpremiéra dokumentu režiséra dr. Doležala Češi v krizi. Akce se zúčastnila předsedkyně OS Dagmar Žitníková, která má v dokumentu krátký příspěvek. * V Praze se konala konference Bezpečná sanitka. Tuto akci moderoval řídící sekce ZZS a člen výkonné rady Vít Přibylík. Konference se za vedení OS zúčastnil místopředseda Ladislav Kucharský. 18. května * V Domě odborových svazů se konala tisková konference, na které zástupci odborů zopakovali novinářům, proč odbory nesouhlasí s navrhovanými reformami. Odboráři současně zástupce tisku informovali o tom, co jsme předkládali vládě jako vlastní návrhy na řešení složité situace ve zdravotnictví a v oblasti důchodů. S výhradami ke zdravotnické reformě a k reformě sociální vystoupila předsedkyně OS Dagmar Žitníková.

6

Prohlášení účastníků demonstrace „Proti zákeřným reformám“ dne 21. 5. 2011 Opět stojíme na Václavském náměstí, kde se náš národ mnohokrát shromáždil v kritických chvílích české historie. Vláda svým nezodpovědným vládnutím ztratila odbornou a morální důvěru uskutečňovat reformy ve prospěch občanů České republiky. Korupce v naší zemi dostoupila takového stupně, že začíná ohrožovat základy právního státu a demokracie. Vláda není schopna zabránit rozkrádání peněz z veřejných rozpočtů. Reformy zdravotnictví, daňového, důchodového a sociálního systému jsou nedomyšlené, odbyté, ideologicky podbarvené bez jakýchkoli analýz dopadů na občany. Mají posloužit k uvržení zdravotnictví, penzí a sociální péče do služeb zisku. Nesmyslné škrtání výdajů nepomáhá státnímu rozpočtu proto, že vláda před tím zlikvidovala příjmovou stranu státního rozpočtu prostřednictvím hazardního snižování daní. A proto: Odmítáme vaši důchodovou loupež – reformu, prospěšnou jen pro soukromé penzijní fondy. Odmítáme, aby placení tzv. nadstandardu znamenalo, že většina občanů bude odkázána na chudinskou zdravotní péči. Odmítáme pohrdání vlády veřejným míněním a sociálním dialogem. Odmítáme, aby tzv. reformy prohlubovaly další zadlužování země a ze zaměstnanců se stali daňoví soumaři, kteří ponesou hlavní břemeno zvýšení daní. Odmítáme neustálé osekávání práv zaměstnanců v zákoníku práce. Odmítáme, aby zaměstnancům byly likvidovány benefity a politici si nadužívali služebních výhod za naše daně. Odmítáme tuto vládu rozpočtové nezodpovědnosti. Nechceme být občany třetí kategorie ani doma ani v Evropě a svá práva jsme odhodláni důsledně bránit. V Praze dne 21. 5. 2011

Díky všem, kdo umí vyjádřit svůj názor Mnoho dní před demonstrací jsem opravdu žila v obavách. Vysvětlování důležitosti akce pro další průběh reforem i postoje vlády, která si myslí, že nemusí diskutovat, nevedlo k tomu, co jsem čekala. Tedy konkrétně k odpovědi: ano přijedu, budu se bránit. Plakátky jsem vyvěsila na dobře viditelná místa a znovu a znovu se snažila zvát na demonstraci. Zapojili se i známí a přátelé a rozesílali pozvánku dále s tím, že se jedná o naše děti. Příjezd do Prahy byl trochu optimističtější, vlak plný lidí a před Domem odborových svazů se to již lidmi hemžilo. Zamířili jsme tedy na stanoviště našeho svazu a čekali na členy, kteří účast přislíbili. Zatím tu byli naši z ústředí a scházeli jsme se a

nebylo nás málo – HURÁ. Sestřička s lékařem vedli naši část opravdu poctivě až k cíli. Výborným nápadem místopředsedy jsme se cítili i jistější v doprovodu dodávky z níž zval další lidičky z chodníku a posiloval naše myšlenky. U hlavního nádraží se přidali další naši z Dobřan, a to i s mládeží. Před Václavákem byli naši z Plzně. A pak, že je nás málo, to tedy ne. Na Václaváku jsme se setkali s dalšími již v kruhu a společně i zazpívali. Slova všech představitelů byla i naše. Když se ozvala píseň: „Příteli chvátej“,mnohým to vehnalo i slzy do očí. A slyšeli jsme opět dobrá slova naší předsedkyně, dobrá a pravdivá. Nu co říci závěrem? Díky všem, kteří se zúčastnili, ale ne-

malé díky i pracovníkům našeho ústředí! Nejen za reprezentaci opravdu skvělou, ale i za to, že jsme se zúčastnit mohli. Kolegyně z Českomoravského odborového svazu pracovníků školství mi řekla, když jsme se na Václaváku setkaly: „Tedy dalo to práci, všichni se vymlouvají na maturity. U vašeho svazu vím, že musíte léčit, ale u nás?“ Nu řekla jsem jen: „Léčit se musí stejně jako učit, je to o lidech, určitě pochopí a naučí se. Věřím, že se nebudou bát vyjádřit svůj názor, a tím se vyléčí i celý národ“. Kolegové, neseďte doma, váš názor je důležitý, jde o naše děti! Ivana BUREŠOVÁ, regionální pracovnice OS [email protected]

Zavřené oči Volili jsme si vládu proto, aby pro nás udělali maximum a jen to nejlepší. Namísto toho tunelují a rozkrádají stát, vybírají nám naše prázdné kapsy, aby si ty své mohli vrchovatě plnit! Velké zklamání z účasti zdravotníků na demonstraci! Tak mohu nazvat své pocity ze své účasti na Václavském náměstí 21. 5. 2011. Byť se na demonstraci sešlo na tisíce občanů, ať jsem se rozhlížela sebe více, viděla jsem jen velmi malou skupinku zdravotníků, kteří přišli opět naplno projevit svůj nesouhlas s reformami naší vlády. Chtělo se mi brečet, když jsem si uvědomila, že ti, kteří tam nebyli, plně souhlasí s reformami! Nechte těch nesmyslných výmluv, kterými jste omlouvali svou neúčast! Nemohli jste přijít,

protože jste na dovolené? Měli jste jiné oslavy, jediný den volna v týdnu? Pak vám na to můžu odpovědět: „Jsem ráda, že ještě máte za co jezdit na dovolené a mít za co pořádat oslavy atd. Jsem také ráda, že jste to přežili ve zdraví, neboť pořádat tyto akce za několik měsíců by se z hlediska poskytnutí zdravotní péče velmi prodražilo!“ Proboha, copak si skutečně myslíte, že chystané reformy vám přinesou lepší časy? Nebo si snad myslíte, že se vás to týkat nebude? Máte snad zvláštní privilegia? Máte strach? Pak tento strach je tím nejdražším, co v životě máte a budete mít! Všichni nadáváme, jak nám vláda škodí, nelíbí se nám pracovat až do 71 let (!), po tolika odpracovaných letech dostat místo

důchodu almužnu. Nelíbí se nám, že máme stále méně a méně peněz na výplaty, že nám klesají příjmy do rodinného rozpočtu, nelíbí se nám, že musíme doplácet na naše staré nemocné rodiče, kteří nás vychovali, aby mohli důstojně dožít svůj život. Sezením na zadku, stěžováním si u piva v hospodě, v horším případě prohlašováním, že demonstracemi a stávkami nic nezmůžeme, tyto strašné reformy nezměníme!!! Zamyslete se nad těmito slovy a připojte své ruce k dílu, aby vláda začala konečně dělat to, pro co si je lid zvolil!!! Monika GÓRNÁ, předsedkyně OSZSP ČR Nemocnice s poliklinikou Havířov [email protected]

Demonstrace na Václavském náměstí - akce na vysoké úrovni Demonstrace odborových svazů na Václavském náměstí 21. 5. 2011 byla první z řady takovýchto akcí v posledních letech, které jsem se fyzicky nezúčastnila z pracovních důvodů. Její průběh j sem sledovala podle možnosti alespoň v TV. Mohu jen konstatovat, že to byla akce na vysoké úrovni. Výběr moderátorů, řečníků, jejich příspěvky, organizace, nemělo to chybu. Všechny před-

chozí demonstrace byly úžasné a nesmírně emotivní. Tato poslední byla navíc velmi distinguovaná a celá akce jen svědčí o tom, jak se nám ČMKOS jako celek, ale i jednotlivé organizace, posunují správným směrem a kvalitativně rostou. Velmi mile mě překvapil řidič sanitky, který nemá s odbory nic společného. Asi týden po demonstraci na mě pokřikoval, jak jsme úžasně demonstrovali.

Na Václavském náměstí byl náhodou a tak zůstal. Prý to byl velmi silný zážitek, chvílemi mu až běhal mráz po zádech. A to je kus mužského, spíše drsňák. Takže dík všem organizátorům, hostům, demonstrantům a Radce Sokolové. Radko ahoj, jsi čím dál tím lepší. Jitka BOŤÁNKOVÁ, předsedkyně ZO OSZSP Nemocnice Nový Bydžov

stalo se 19. května * Jednala dozorčí rada odborového svazu. * Předsedkyně OS Dagmar Žitníková odcestovala na VI. sjezd Slovenského odborového svazu zdravotnictví a sociálních služeb do Bratislavy. V předvečer sjezdu si v neformálních rozhovorech vyměnila informace se členy svazu o situaci na Slovensku a v České republice. 20. května * V Bratislavě začal VI. sjezd Slovenského odborového svazu zdravotnictví a sociálních služeb, kterého se zúčastnila předsedkyně OS Dagmar Žitníková. Předsedou byl opět zvolen Mgr. Anton Szalay a místopředsedkyní Ing. Danka Pochybová. Žitníková popřála oběma zvoleným hodně úspěchů v práci a vyjádřila přesvědčení, že se spolupráce obou svazů v tomto volebním období ještě vzájemně prohloubí. * V Třebíči se konala valná hromada finanční společnosti Creditas. Valné hromady se za vedení OS zúčastnil místopředseda Ladislav Kucharský. * V Praze se konalo jednání Rady hospodářské a sociální dohody k reformě zdravotnictví. ČMKOS i zaměstnavatelé vyjádřili nesouhlas s tím, jak jsou zákony projednávány, v jaké formě a obsahu. Za OS se účastnila jednání místopředsedkyně Ivana Břeňková. 21. května * Téměř 50 000 lidí demonstrovalo v Praze na Václavském náměstí proti asociálním a nespravedlivým reformám. Za OS účastníky demonstrace pozdravila předsedkyně Dagmar Žitníková. 23. května * Porady s předsedy ZO v Olomouckém kraji se za vedení OS zúčastnili místopředsedkyně Ivana Břeňková a místopředseda Ladislav Kucharský. 24. května * Jednání Rady ČMKOS se zúčastnila předsedkyně Dagmar Žitníková. Rada především zhodnotila demonstraci 21. května a

7

stalo se připravovala Sněm ČMKOS. * Porady s předsedy ZO v Moravskoslezské kraji se za vedení OS zúčastnili místopředsedkyně Ivana Břeňková a místopředseda Ladislav Kucharský 25. května * Sněm ČMKOS řešil situaci kolem připravovaných vládních reforem. Účastníci sněmu vydali prohlášení, ve kterém vyzvali vládu, aby navrhované reformy zastavila a vrátila se k jednacímu stolu s odbory. * Porady s předsedy ZO ve Zlínském kraji se za vedení OS zúčastnili místopředsedkyně Ivana Břeňková a místopředseda Ladislav Kucharský. 26. května * Předsedkyně OS Dagmar Žitníková jednala spolu s vedoucím ekonomem OS Ing. Milanem Šustem s daňovým poradcem OS o zintenzivnění spolupráce a o možnostech metodické spolupráce daňového poradce se základními organizacemi. * V dopoledních hodinách jednala předsedkyně OS Dagmar Žitníková se zástupci T-Mobile o možnosti úpravy rámcové smlouvy, kterou má svaz s firmou uzavřenou. Přítomní zástupci T-Mobile a OS se dohodli, že je možné smlouvu upravit tak, aby co nejvíce vyhovovala potřebám našich členů. * Diskuze „Vládní reformy – zlepšení nebo devastace veřejného zdravotnictví?“ pořádaného Think-tank CESTA – Centrum pro sociálně-tržní ekonomiku a otevřenou demokracii se spolu s dalšími pozvanými zúčastnila předsedkyně OS Dagmar Žitníková. V rámci svého vystoupení informovala veřejnost o připravované reformě zdravotnictví a důvodech nesouhlasu odborů s navrhovanými změnami. Žitníková současně přednesla návrhy odborů na řešení problémů ve zdravotnictví. * Krajská rada Plzeňského kraje jednala se zástupci kraje o budoucnosti nemocnic kraje, o sociálních službách a složité finanční

8

Zamyšlení nad životem nás všech, právem a morálkou v roce 2011 Stále častěji jsem svědkem různých kauz, o kterých čtu v tisku, sleduji je v televizi a mnohdy jsem lecčehos i svědkem v nejbližším okolí. Začínám si ve svých 56 letech připadat jako v Jiříkově vidění... Zdravotnická reforma, důchodová reforma - obojí je paskvil hrubého zrna. Další příklad v oblasti korupce – sdělovací prostředky odhalí kauzu korupční – odpovědný ministr neodstoupí, ač morálně a pracovně je za ni plně zodpovědný a jde o věc naprosto neoddiskutovatelnou. Pro mě jako občana to znamená jediné – vláda je nemorální! A neplatí pro ni pravidla obecně platná! Důvod mého postoje: Pokud někdo chce po mně, abych svoji práci dělala dobře, musí mi dávat adekvátní příklad. Neplatí-li pravidla pro naši vládu a zákonodárce, jak mohou chtít po nás, abychom je respektovali? Obyčejný zaměstnanec je minimálně zodpovědný za svěřený majetek a případnou škodu je povinen zaměstnavateli nahradit. Proč neplatí pro pana Vondru v kauze ProMoPro, aby nahradil škodu, kterou svojí nezodpovědností státnímu rozpočtu způsobil? Ale můj názor je asi utopií, protože naši politici mají tolik právníků, kteří jim zařídí bezúhonnost, že jim jejich „prohřešky“ bez problémů projdou. Jejich zodpovědnost je pak nulová. Pan Vondra jistě není sám, kdo toho vydatně zneužívá. Ale uvádím tento případ jako jeden z mnoha.

Všechny řeči vlády o tom, že občané mohou soudně prokázat různé nespravedlnosti a újmy, jsou pouhou hypotézou a „mimo mísu“. Pokud se nejedná o člena odborové organizace, nemá většina zaměstnanců žádnou šanci zajistit si právníka, a mnoho zaměstnanců i odborově organizovaných tuto možnost nevyužije prostě proto, že je jim milejší zůstat dále zaměstnaným, než přijít o práci. Takže jakápak práva? Žijeme v právním státě? Mám pocit, že ani náhodou. „Právo“ je v současném zřízení něco, co je nedostižné. V právu se dnes nevyznají ani sami zákonodárci, natož obyčejný člověk. Nezbývá, než se řídit morálkou. Jaká je ale morálka v různých kauzách, kde přestává jít o podstatu věci a ztroskotají na různých procedurálních nedostatcích? Nedodržení lhůt… Nepřevzetí dokumentů… Odložení případů… Čekání na analýzy… Odborné náhledy aj. Dovídáme se v podstatě, že podstata věci je vlastně nepodstatná a nikdo není zodpovědný. Inu, jaký pán, takový krám… Nemůžu se vyhnout roli zaměstnavatelů – mají těžké postavení – „bruslí“ v tom všem, jak umí. Snaží se vyrovnat se snížením financí a věří, že zaměstnanci pochopí. Ano, chápou - že nebudou-li mít tuto práci, budou na tom hůř. Tam, kde zákoník práce dává prostor pro jednání, tam vlastně prostor pro jednání není, neboť tomu brání ekonomická situace velké většiny podniků a je zde zcela jedno, zda

podniků státních, nebo jiných. Práva obou stran jsou sešněrována finančními možnostmi a nedovolují žádné ústupky ani z jedné strany. Mnohdy musí zaměstnanci pochopit i to, že nemohou dosáhnout na peníze, které jim garantuje zákon, prostě proto, že chybějí finance. Nikdo se tím nezabývá, podle starého pravidla: kde není žalobce, není ani soudce. Ale zkuste si být žalobcem! 1. Přijdete o práci (důvod se vždycky najde). 2. Budete mít nálepku a nikdo už vás nezaměstná! Takže postoj vlády je v podstatě tento: Vážení zaměstnanci, děkujte nám, že vůbec máte „nějakou“ práci, držte hubu a krok, jinak za svoji práci přijdete i o to málo, co dnes máte. Naše vláda však nepřijde určitě o nic, (pokud něco neuděláme), ani o plat, ani o svoji „prestiž“. A jistě se najdou i takoví, kteří je (nedejbože) budou volit znovu... Bouříte se, kritizujete vládu, zaměstnavatele, cítíte se v presu, rozčilujete se, když sledujete zprávy, nebo čtete články v novinách? Rozčilujete-li se sami, poškozujete svoje zdraví a nic vám to nepomůže. Pojďme se rozčílit všichni a veřejně! Ukažme vládě, že jsme myslící a že si prostě nedáme všechno líbit! Podpořme akce odborových organizací! Nejlepší by byla generální stávka a nové volby, aby už tato vláda, která dávno ztratila svůj kredit, nemohla napáchat další škody?! Marie UHROVÁ, zdravotní sestra Třebíč

Dopis Heleny Šebestové premiérovi Petru Nečasovi Vážený pane premiére, prosím Vás snažně, usměrněte své kolegy ve vládě i ve všech koaličních stranách při jejich vyjadřování se o občanech této republiky. Hluboce se mě dotýká, a nejen mne, že jsme nazýváni „lůzou“ dokonce s fašizujícími sklony. Nemyslím, vážený pane premiére, že si nejste vědom faktu, že tato „lůza“, která přišla 21. 5. 2011 vyslovit na Václavské náměstí své znepokojení nad neutěšeností svého ekonomického a občansko-právního postavení, jsou občané, kteří vytvářejí svojí prací nejen pro sebe, ale především pro tuto zem, materiální hodnoty. Odvádějí řádně daně a veškeré poplatky, které jsou jim zákonně předepsány a z kterých jsou financovány i Vaše činnosti vládních činitelů. Arogance a neúprosnost nepatří do demokracie, která nám byla předkládána jako jediná možná cesta po „Sametové revoluci“. Současné, Vaší vládou uplatňované, „demokratické principy“ nápadně připomínají stav totality za vlády KSČ. Jen v jednom se neshodujete, a to v barvě. Jednání vlády a koaličních partnerů ve vztahu k občanské společnosti popírá základní pilíř demokracie, a to je schopnost naslouchat a vést dialog, který ve většině případech zaručuje více možností, jak dojít ke společným kompromisům, které by nepotlačovaly základní principy důstojného života člověka. České přísloví praví: „víc hlav, víc ví“ či v terminologii současnosti lze říci: „čím větší myšlenkový kapitál, tím více možností řešení“. Obávám se, že pokud „neslétnete“ jako jeden muž z oblaků pýchy a moci, nemohu za sebe, a troufám si říci ani za mnohé další občany, vyplnit přání pana knížete Schwarzenberga, že budu „držet hubu“. V Karlových Varech 26. 5. 2011 Občanka České republiky Helena Šebestová, Karlovy Vary

Zdravotníci: byla to ostuda! V sobotu 21. května 2011 jsem společně s kolegy z naší nemocnice vyrazila na demonstraci proti reformám. Více než kdy jindy bylo složité přesvědčit naše zaměstnance k účasti. Nepodařilo se nám naplnit celý autobus, ale přesto jsme to na rozdíl od mnohých nevzdali a dohodli se na společné dopravě s organizací OS KOVO z našeho města. S velkými obavami jsem očekávala, jaká bude účast. Celou demonstraci totiž historicky poprvé vysílala přímým přenosem ČT 24 a pro odbory by byla velká škoda tuto šanci promarnit. Demonstrace se nakonec vydařila. I ohlasy v médiích byly mnohem pozitivnější než kdykoliv předtím. Velkou zásluhu na tom měla díky kampani „Otevřete oči“ vysoká účast občanské veřejnosti a také některých odborových svazů. Zaměstnanci ve zdravotnictví a sociálních služ-

bách to ale rozhodně nebyli! Bylo mi stydno za to, že druhý největší odborový svaz v ČMKOS měl účast v počtu několika stovek demonstrantů. A to ještě v situaci, kdy jednou z reforem je právě reforma našeho resortu. V čem se stala chyba? Informace rozhodně našim základním organizacím nechyběly. OSZSP ČR patřil ke svazům s největší kampaní k demonstraci. Když se vám nepodařilo naplnit autobus, proč jste nevyužili možností proplacení individuální dopravy? Proč jste zůstali doma? Asi se ještě pořád máme (na rozdíl například od zaměstnanců v průmyslu) tak dobře, že nám nevadí zavedení všech těchto reforem?! Z pražských zdravotnických zařízení a fakultních nemocnic nedorazil téměř nikdo! Ti, kteří to měli nejjednodušší a nemuseli ani organizovat žádnou dopravu, zůstali také doma. Nebo spíš vyrazili na víkend ven z rozpálené Prahy... Jsem z vás zklamaná, velmi zklamaná až znechucená. Máme nové vedení, které se snaží dlouhé měsíce dělat možné i ne-

možné a prosadit naše postoje a stanoviska k reformám tak, aby na ně nedoplatili obyčejní lidé nízkopříjmový zaměstnanci. Ale k tomu musí mít za zády oporu ve svých členech! U jednacího stolu totiž bez podpory nic nezmůžete... Pár dní po demonstraci jsem se zúčastnila sněmu Českomoravské konfederace odborových svazů. Jako zástupci OSZSP ČR jsme tam opět vystoupili a podpořili veškeré protesty proti stávající podobě reforem. Víte, co jsme tam opakovaně slyšeli? „Vy tak máte co tady vykřikovat po tom, co jste předvedli na demonstraci...“ Věřte, neposlouchá se to dobře. Tak až zase budete sedět doma u televize, nadávat a kritizovat nebo dokonce psát nespokojené maily na odborový svaz, zkuste se zamyslet nad tím, co jste pro prosazení našich společných cílů udělali vy. Sebereflexe je velmi užitečná věc. Iva ŘEZNÍČKOVÁ členka výkonné rady OS a předsedkyně ZO OSZSP ČR Oblastní nemocnice Trutnov a.s., [email protected]

Slovenští kolegové měli sjezd odborového svazu Ve dnech 20. a 21. května se konal VI. sjezd Slovenského odborového svazu zdravotnictví a sociálních služeb. Jednání sjezdu, které bylo velmi profesionálně a dobře připravené, se za Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR zúčastnila předsedkyně Dagmar Žitníková. V předvečer jednání se setkala s mnoha slovenskými odboráři a přáteli. V neformálních rozhovorech si vzájemně s kolegy vyměnila informace a hovořila s nimi o jejich práci i o práci našeho svazu. První den jednání sjezdu navštívili významní slovenští politici. Sjezd pozdravili oba partnerští ministři, dostavili se zástupci zaměstnavatelských a profesních organizací i další zahraniční hosté. Porovnáním situace jsme zjistili, že i přes to, že

Předsedou partnerského OS dál zůstává Anton Szalay

téměř 20 let žijeme v rozdělených zemích, stále máme stejné problémy a na mnoho záležitostí i stejný názor. Republika se rozdělila, ale kolegialita, spolupráce a přátelství, zůstaly. Trvá i snaha odborářů pomáhat jiným, nebýt lhostejní a ochraňovat slabší. Předsedkyně Žitníková byla moc ráda, že mohla osobně popřát Mgr. Antonu Szalayovi, se kterým ji pojí dlouholeté přátelství, k opětovnému zvolení předsedou. Slovenští kolegové si zvolili i místopředsedu, respektive poprvé v historii svazu místopředsedkyni. Ve vedení odborů bude Tono příští čtyři roky spolupracovat s Ing. Dankou Pochybovou. Bc. Dagmar ŽITNÍKOVÁ, [email protected]

Dagmar Žitníková seznámila s akcemi českých odborářů

stalo se situaci při poskytování veřejných služeb. Jednání se účastnila místopředsedkyně OS Ivana Břeňková. 26. a 27. května * V budově OSZSP ČR se uskutečnilo jednání řídícího týmu projektu „Spící obr“, který byl podán na schválení Evropské komisi. Jednání se zúčastnil místopředseda Ladislav Kucharský. 27. května * Jednání zdravotního výboru Poslanecké sněmovny se zúčastnili zástupci OS. Předsedkyně OS Dagmar Žitníková požádala o možnost vystoupit a v rámci diskuze kritizovala Ministerstvo zdravotnictví za jeho postupy v případě novely zákona o veřejném zdravotním pojištění. 30. května * Zástupci KR Středočeského kraje a předsedkyně OS Dagmar Žitníková jednali s radní Mgr. Kateřinou Jentschke Stőcklovou, která má na starosti sociální služby. Zástupci odborů vyjádřili obavy ze zavádění pásmového odměňování a vyjádřili svůj nesouhlas s jeho případným uplatněním v zařízeních sociálních služeb Středočeského kraje. Paní radní ubezpečila odbory, že kraj ředitelům nenařizuje uplatnit tuto formu odměňování v zařízeních, a požádala odbory, aby se na ni, v případě, že by k této situaci mělo někde dojít, obrátily. * V odpoledních hodinách navštívili odborový svaz zástupci Hnutí DUHA. Předsedkyně OS Dagmar Žitníková si spolu s Ing. Terezií Písařovou vyslechly informace ke konceptu zákona o snižování emisí skleníkových plynů, jak je obvyklý v jiných evropských zemích. * Porady s předsedy ZO v Ústeckém kraji se za vedení OS zúčastnila místopředsedkyně Ivana Břeňková. 31. května * Vedoucí tripartitního pracovního týmu pro zdravotnictví místopředsedkyně OS Ivana Břeňková svolala jednání pracovního týmu. Hlavním obsahem jednání

9

stalo se

Výzva Evropské odborové konfederace a připravovaný způsob prosazování úsporných opatření v Evropské unii

byly návrhy Ministerstva zdravotnictví, které j sou předkládány v rámci tzv. zdravotnické reformy. Odbory se na jednání opět s Ministerstvem zdravotnictví neshodly a předsedkyně Dagmar Žitníková oznámila, že naše zásadní výhrady k reformě stále trvají. * Porady s předsedy ZO v Karlovarském kraji se za vedení OS zúčastnil místopředseda Ladislav Kucharský. 1. června * Na Městském úřadě ve Varnsdorfu se sešli zástupci města, nemocnice a odborů k řešení špatné komunikace vedení nemocnice s odborovou organizaci. Situace v nemocnici je vypjatá, odbory si stěžují na postupy ředitele zařízení kvůli jejich informovanosti a na nedodržování povinností, které zaměstnavateli stanoví zákoník práce. Za OS se jednání zúčastnila předsedkyně Dagmar Žitníková a vedoucí právního a sociálního oddělení odborového svazu JUDr. Vratislav Tomek. * Místopředsedkyně OS Ivana Břeňková se účastnila ustavující schůze členů expertní skupiny k projektu Optimalizace sítě zdravotnických a sociálních služeb, kterou svolalo Ministerstvo zdravotnictví (více informací o projektu bude podáno v příštím čísle Bulletinu). 2. června * V nemocnici v Litoměřicích se konala konference členů základní organizace. Jednání se na pozvání předsedy ZO Martina Bukváře zúčastnila předsedkyně OS Dagmar Žitníková. Konference byla velmi pečlivě připravená, jednání se zúčastnil i místostarosta města, ředitel nemocnice a další člen dozorčí rady nemocnice. Překvapením spíše bylo, že o setkání byl poměrně malý zájem. * V budově ČMKOS se konalo jednání řídícího týmu k projektu násilí na pracovišti, kterého se účastnila místopředsedkyně OS Ivana Břeňková a Mgr. Kateřina Hofmannová. * Konalo se jednání Výboru ČMKOS pro rovné příležitosti, kterého se účastnila místopřed-

Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR byl první červnový týden znovu kontaktován Evropskou federací odborových svazů veřejných služeb, která mu předala zprávu Evropské odborové konfederace (EOK). EOK naléhá na sdružené organizace, aby navázaly úzký kontakt s poslanci Evropského parlamentu a ministry financí, zejména v otázce reversního hlasování kvalifikovanou většinou. EOK tento nově navržený princip zpochybňuje a chce, aby pokud by byl vůbec zaveden, byl přísně omezen. ● Reversní hlasování: pokud se nepřihlásí proti vání srovnávací tabulky (včetně sociálních a symedanému návrhu při hlasování dostatečný počet (netrických ukazatelů). boli kvalifikovaná většina), návrh je přijat. Tři další okruhy se týkají: kodifikace evropské poHlasování reversním způsobem se bude týkat přelitiky EU2020, hospodářského dialogu s EP, devším hlasování o úsporných opatřeních. střednědobého horizontu řízení 'krize' (včetně Pozn.: pro hlasování kvalifikovanou většinou musí Eurobondů). být splněny tři podmínky: pro návrh musí současně Vize předsednictví Maďarska je zatlačit na členské hlasovat 1) nadpoloviční většina členských států (to státy, aby jednaly v těchto otázkách 'pružně' s cílem je alespoň čtrnáct ze sedmadvaceti členských států); umožnit hlasování o balíčku v červnu v EP. V opač2) nejméně šedesát dva procent obyvatel EU a 3) ném případě by se balíček odložil možná až do dánstáty disponující alespoň 255 hlasy z celkových 345 ského předsednictví (první polovina roku 2012). hlasů rozdělených mezi členské státy. Nynější způNavíc, vzhledem k propojení některých vlád s témasob hlasování: musí hlasovat dostatečný počet (kvatem správy a trvalého mechanismu „bail outu“ lze lifikovaná většina) pro, aby návrh prošel. očekávat obnovené otřesy na finančních trzích. ● Zapojení Evropského parlamentu (EP): minisPozice členských států tři financí by měli přijmout návrh EP na zapojení se (na základě zasedání Výboru stálých zástupců dne do tvorby výsledkových srovnávacích tabulek uka12. 5. 2011): zatelů makroekonomických nerovnováh. ● Rozšíření 'reverzního hlasování kvalifikovanou EOK uvítala zapojení Evropského parlamentu do většinou' až na 15 otázek je pro několik členských hodnotících ukazatelů. států těžké přijmout. Francie, Německo a Španělsko EOK naléhavě žádá, aby jednotlivé konfederace například jsou přísně proti, na rozdíl od zemí kontaktovaly své členské odborové svazy a sledoBeneluxu a Švédska a Litvy. valy výzvy EOK k akci. Je nadále důležité, aby Názor Francie, Německa a Španělska je podpořen právbyl vyvíjen tlak na národní vlády, aby se zaním oddělením Komise, které poukazuje na skutečnost, bránilo hlasování na základě reversní kvalifikože obecné pravidlo Smlouvy je hlasování na základě vané většiny. 'normální' kvalifikované většiny. Reverzní hlasování můEOK dále upozorňuje, že je třeba získat podpože být založeno pouze na článku 291. Rozhodnutí o úroru pro zapojení Parlamentu do přípravy přehlečených vkladech a o preventivní části Paktu o stabilitě by du ukazatelů. mohla být prohlasována na základě tohoto článku, ale Tyto informace navazují na jednání ekonomické ranelze tímto novým způsobem prohlasovat například dy Evropské odborové federace svazů veřejných sankce v nápravných opatřeních Paktu stability! služeb (EPSU), kam byla vybrána Ing. Terezie ● Existuje také nesouhlas nad 'symetričtějPísařová z Odborového svazu zdravotnictví a sociším/souměrným přístupem' (cílení na země, které se ální péče ČR. příliš zadlužily, stejně jako země, které se zapojily Níže je aktualizace ohledně úsporného ekonomickédo strategie přílišných úspor). Německo pouze souho balíčku: ten je v současné době předmětem dishlasí s vyššími sankcemi v případě nerovnováhy. kusí mezi Evropským parlamentem a Radou. Španělsko a Portugalsko jsou proti těmto zvýšeným Trialog hospodářské správy: sankcím a zdůrazňují, na rozdíl od Německa, důleNyní obsahuje balíček šesti opatření. žitost 'symetrie'. Existují tři klíčové otázky: ● Členské státy (včetně předsednického) jsou silně ● Aplikace pokut (zavést zálohy při postupu při proti úloze Evropského parlamentu při sestavování nadměrné ekonomické nerovnováze, zvyšování posrovnávací tabulky ukazatelů. Podle jejich názoru kut od 0,1 do 0,3% HDP, omezení roční kumulativby měla být tabulka flexibilní nástroj, který lze ní výše pokut 0,5% HDP, těžit z těchto pokut by měl snadno přizpůsobit ekonomickým podmínkám, a ne EFSF). nástroj systémový, v budoucnu upravený zákonem. ● Obrácené/reversní hlasování kvalifikovanou Tady Španělsko opět poukazuje na nutnost dodržovat 'souměrný' přístup. většinou: EP zvýšil počet důvodů jeho použití. Na základě zaslaných informací budeme v souHlasování by mohlo platit na 15 samostatných pročinnosti s ČMKOS kontaktovat naše europoslanblémů (včetně klíčových rozhodnutí, zda v člence, aby si byli dobře vědomi věcného záměru a ském státu dochází k nadměrné ekonomické nerovdopadu svého hlasování pro nově navržený renováze a tím pádem se musí započít s úspornými versní způsob hlasování. opatřeními - Procedura postupu při nadměrné ekoIng. Terezie PÍSAŘOVÁ, nomické nerovnováze. (Přístup Evropské Rady je odborná poradkyně OS pro mezinárodní vztahy omezit tuto techniku při rozhodování o sankcích.) [email protected] ● Otázka role Evropského parlamentu při vypraco-

10

Sněm ČMKOS schválil priority pro jednání s vládou Setkání odborářů jsou dvojího typu. Plánovaná a ta, která řeší aktuální situaci ad hoc. Sněm ČMKOS, který se konal 25. května, splnil tentokrát obě úlohy. Předseda ČMKOS Jaroslav Zavadil na jednání sněmu hodnotil období od sjezdu do dnešních dnů a současně informoval odboráře o aktuální situaci, se kterou se nyní potýkají odbory i občané na každém kroku. Na jednání se probíraly připravované vládní reformy, přístup vlády k sociálnímu dialogu, šíření se neoliberálních názorů. Odbory na situaci reagovaly pružně a Sněm schválil priority pro jednání s vládou pod názvem Proč ČMKOS odmítá tzv. vládní reformy Proč ČMKOS odmítá tzv. vládní reformy Vláda vydává za reformy pouze škrty a restrikce, které zaplatí a poškodí většinu občanů ČR I. Zdravotnická reforma ČMKOS požaduje ● stáhnout všechny návrhy týkající se zdravotnické reformy, kde bude moderní a kvalitní zdravotní péče dostupná pouze pro bohaté II. Důchodová reforma ČMKOS je zásadně proti ● extrémnímu zvyšování věku odchodu do důchodu ● zhoršení zajištění budoucích důchodců oslabením základního průběžně financovaného důchodového systému ● vyvedení části prostředků z veřejného systému do soukromých penzijních fondů III. Sociální reforma ČMKOS zásadně odmítá ● privatizaci zprostředkování zaměstnání převodem z úřadů práce na soukromé agentury ● další zhoršení pozice nezaměstnaných zavedením povinnosti přijmout jakoukoliv práci bez ohledu na jejich kvalifikaci (již po dvou měsících evidence na úřadu práce) ● převod výplaty sociálních dávek z obcí na úřady práce

● vyplácení dávek prostřednictvím nové karty sociálních systémů ● další omezování pomoci státu rodinám s dětmi, s nízkými příjmy, zdravotně postiženým osobám, které povede k nárůstu chudoby IV. Daňová reforma ČMKOS zásadně odmítá ● zdražování základních životních potřeb zvýšením DPH ● další daňové znevýhodnění zaměstnanců vůči OSVČ, které povede k masivnímu rozšíření „švarcsystému“ ● nárůst zdanění zaměstnanců v kontrastu s výraznými úlevami pro podnikatele ● zdanění - likvidaci zaměstnaneckých výhod ČMKOS znovu s plnou vážností vyzývá vládu k zahájení skutečného sociálního dialogu. Je připravena, tak jako vždy v minulosti, přispět ke spravedlivým reformám svými aktivními návrhy. Podmínkou této účasti je však stažení a zásadní přepracování předložených návrhů vlády. Bc. Dagmar ŽITNÍKOVÁ, [email protected]

Mezinárodní den vzpomínkových akcí za oběti pracovních úrazů a nemocí z povolání a za zraněné při práci Ve čtvrtek 28. dubna 2011 uspořádala Českomoravská konfederace odborových svazů ve Velké zasedací místnosti Domu odborových svazů Mezinárodní den vzpomínkových akcí za oběti pracovních úrazů a nemocí z povolání a za zraněné při práci. Mezinárodní vzpomínkový den zahájila místopředsedkyně ČMKOS Ing. Radka Sokolová, která vyzvala přítomné k minutě ticha za oběti pracovních úrazů a nemocí z povolání. Akce pokračovala přednáškou Nemoci z povolání v České republice v roce 2010 od MUDr. Pavla Urbana, CSc., ze Státního zdravotního ústavu. Z přednášky vyplynulo, že zdravotnictví a sociální péče se dostaly na první místo v celkovém počtu nemocí z povolání za rok 2010. Akce se za Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR účastnili inspektoři bezpečnosti práce Vladimír Andrejch a Zbyněk Moravec. Vladimír ANDREJCH, inspektor BOZP, [email protected] Foto autor

stalo se sedkyně OS Ivana Břeňková a Ing. Terezie Písařová. 3. června * Ve Strakově akademii jednali předseda ČMKOS Jaroslav Zavadil a předsedkyně OSZSP ČR Dagmar Žitníková s premiérem Petrem Nečasem. Zavadil a Žitníková opět informovali premiéra o nesouhlasu odborů se zdravotnickou reformou a žádali ho o její stažení. Premiér na jednání oznámil, že má na reformu odlišný názor. Předseda Zavadil dále premiérovi navrhl některé úpravy důchodové reformy a požádal ho, aby se k návrhům odborů vyjádřil do příštího pátku. 3. - 5. června * V Českých Budějovicích se konal turnaj v nohejbale, který byl zahajovací akcí XII. ročníku sportovních her odborového svazu. Turnaje se zúčastnil místopředseda OS Ladislav Kucharský. Jedním ze zúčastněných týmů bylo družstvo ČMKOS, které vedla místopředsedkyně ČMKOS Radka Sokolová. 6. – 8. června * Pokračoval projekt Šampion ve Zlenicích. Akce se zúčastnil místopředseda OS Ladislav Kucharský. 7. června * Jednání dotační komise se na MPSV zúčastnila předsedkyně OS Dagmar Žitníková. Členům komise byly předloženy návrhy na dofinancování některých služeb, ale s tím, že o dotacích zásadně rozhoduje ministr, neboť je to jeho výsostné právo. * Po jednání komise se konala schůzka k návrhům MPSV na úpravu dotačního řízení pro rok 2012. MPSV požádalo zúčastněné, aby předložili vlastní dílčí návrhy na úpravu systému dotačního řízení. * Společné jednání KR Ústeckého kraje s hejtmankou Vaňhovou se konalo v Nemocnici Teplice. Za OS se účastnila místopředsedkyně Ivana Břeňková. 8. června * Jednání krizového štábu ČMKOS se zúčastnila předsedkyně Dagmar Žitníková.

11

stalo se * V Brně se konala konference sekce pracovníků hygienické služby. Za OS se účastnila místopředsedkyně Ivana Břeňková, která je garantem sekce. * V odpoledních hodinách byl zahájen dvoudenní seminář sekce pracovníků hygienické služby v Mistříně, kterého se zúčastnil hlavní hygienik ČR MUDr. Michael Vít. Za vedení OS se zúčastnili místopředsedkyně Ivana Břeňková a místopředseda Ladislav Kucharský. 9. června zdravotnictví * Ministerstvo v rámci dílčího řešení reformy připravuje transformaci nelékařských zdravotnických povolání v ČR. K problematice se konalo setkání se zástupci profesních organizací, kde jim byl celkový koncept představen. Zástupci jednotlivých nelékařských organizací se shodli na nutnosti sejít se k prodiskutování problematiky změn poté, co z Ministerstvo zdravotnictví obdrží zápisy o již uskutečněných dílčích jednáních. Pracovní schůzku k další dohodě profesních organizací sezvala UNIFY ČR. Za OS se jednání zúčastnily předsedkyně Dagmar Žitníková a právnička Mgr. Ivana Štěpánková. * V Rakouském Linci se uskutečnila demonstrace nesoucí název „Nein – spitalsreform, Ja – Gesundheit reform.” Na této demonstraci se za OS zúčastnil místopředseda Ladislav Kucharský. 10. června * V Domě odborových svazů jednala Rada ČMKOS o dalším postupu týkajícím se reforem. Rada ČMKOS vzhledem k závažnosti situace, asociálnosti reforem a formálnosti sociálního dialogu vyhlásila stávkovou pohotovost ČMKOS a podpořila Koalici dopravních odborových svazů a její připravovanou stávku. * Místopředsedkyně OS Ivana Břeňková studovala v budově Ministerstva zdravotnictví podkladové materiály účastníků výběrového řízení na pozici ředitele/ky FN Bulovka.

12

Vláda veřejnosti lže o reformě zdravotnictví - tisková zpráva ČMKOS Českomoravská konfederace odborových svazů zásadně odmítá dohodu koalice ODS-TOP 09-VV, která se ve středu 1. června shodla na „základních rysech zdravotnické reformy“. Zvýšení spoluúčasti pacientů o pět procent do roku 2014 znamená, že se z kapes pacientů – většinou důchodců a rodin s dětmi - vytáhne dalších 15 až 18 mld. Kč ročně. Na pacienty tak vláda přenáší nejen plnou úhradu současného deficitu zdravotního pojištění (cca 7 mld. korun ročně), ale též budoucí deficity, které vzniknou spuštěním dalších tzv. reforem koalice ODS-TOP 09-VV. Jen zvýšení DPH bude pro zdravotnictví znamenat v roce 2012 dopad minus 5 mld. korun a v roce 2013 dokonce minus 8 mld. korun proti letošnímu roku. Odčerpání dalších cca 3 mld. korun ročně ze zdravotního systému pak přinese od roku 2013 takzvaná daňová reforma. Středeční dohoda vládní koalice ODS-TOP 09-VV v plné nahotě potvrdila nejčernější obavy ČMKOS. Tvrzení, kterým vládní koalice balamutí veřejnost, že současný rozsah zdravotní péče plně hrazené ze zdravotního pojištění bude zachován, jsou naprosté lži. 2. června 2011 Jaroslav ZAVADIL, předseda ČMKOS

Stávka Koalice dopravních odborových svazů 16. června zastavila vlaky i metro Ve čtvrtek 16. června se po celý den konala stávka Koalice dopravních odborových svazů. O významu stávky již před jejím započetím vypovídala skutečnost, že se jejímu konání v pondělním původně plánovaném termínu podařilo zabránit, a to bezprecedentním zásahem ministra financí Miroslava Kalouska a předběžným opatřením Městského soudu v Praze. Původně odboráři počítali se zastavením práce řidičů a jejich kolegů a s blokádami hlavních dopravních tepen v Praze. Nakonec pořadatelé od blokád upustili a místo toho uspořádali průvod Prahou a demonstraci na Palackého náměstí před Ministerstvem zdravotnictví, neboť to je místo, kde lze pořádat akce bez předcházejícího ohlášení. Bylo to ovšem zároveň místo velmi příhodné, protože zastavení projednávání zdravotnické reformy v Poslanecké sněmovně a její přepracování je jedním z hlavních požadavků odborů a patřilo spolu s přepracováním vládní daňové a důchodové reformy také mezi hlavní požadavky stávkujících. Vzhledem k tomu, že o demonstraci a průvodu se rozhodlo na poslední chvíli a že v Praze neměla fungovat, a také z velké části nefungovala, veřejná doprava, nebyla účast odborářů na této mediálně nejviditelnější akci nikterak oslňující – mluvilo se o několika stovkách, maximálně tisícovce přítomných. To umožnilo médiím, jejich protiodborově zaměřeným komentátorům a politikům odvést pozornost od skutečné stávky a rozebírat tuto demonstraci, která byla jen jakousi (z mého pohledu velmi nešťastnou) doprovodnou akcí. Přesto se právě ona stala terčem rozborů, že odbory nemají podporu, že jejich účast ve stávce (!) byla malá atd. Přitom skutečná stávka se

odehrávala na úplně jiných místech a byla impozantní – po celé republice stály 24 hodin vlaky a poprvé v historii stálo také pražské metro. Obdiv si zaslouží ti, kteří do stávky šli přes obrovský nátlak zaměstnavatelů – počínaje sliby kariérního postupu přes náznaky, že budou přeřazeni na

starší tramvaje, horší a vzdálenější tratě… Někteří řidiči hromadné dopravy na tratě vyjeli – a je třeba vzít úvahu, že to byli i lidé z kanceláří, lidé ve zkušební době…

Skutečnost, že i takto obrovská stávka se díky organizátorům a díky pochopení občanů uskutečnila v klidu a pohodě, se obratem začala zlomyslně označovat za prohru odborářů. Ovšem ve snaze vytěžit z odborové akce co nejvíce se vyznamenal především ministr fi-

nancí Miroslav Kalousek, který se vydal před ministerstvo provokovat demonstranty se slovy, že jde mezi nepracující pracující. Obklopen početnou ochrankou se ze všech sil snažil vyprovokoval někoho k tomu, aby ho fyzicky napadl – to by byl teprve pořádný úspěch na úkor odborářů. Nepovedlo se, pouze vyslechl něco velmi rozzlobených slov a prý i nějaké rajče letělo, ale minulo cíl. Českomoravská konfederace odborových svazů, tedy i Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR, stávku podpořily a navíc v reakci na jednání ministra Kalouska a rozhodnutí Městského soudu vstoupila ČMKOS v pátek 10. června do stávkové pohotovosti. Předsedkyně OS Dagmar Žitníková v této souvislosti připomněla, že odboráři se po celou dobu snaží s vládou o reformách jednat, předložili velmi dobře vyargumentované vlastní návrhy, ale to nikoho nezajímá, ve skutečnosti se vláda baví s odboráři jen formálně. Bez ohledu na fakta i na odborné

Dopis Jitky Boťánkové premiérovi Petru Nečasovi

námitky ze všech stran totiž vláda silou protlačuje své záměry, na jejichž konci budou finančně zruinované veřejné služby připravené k privatizaci a k využívání pro ty, kdo bu-

dou mít na jejich zaplacení. PhDr. Marie KLÍROVÁ, [email protected] Foto Ivana Břeňková Další fotografie najdete na webu OS v rubrice Aktuality

Vážený pane premiére, naše ZO OSZSP ČR je naprosto zděšena vývojem situace kolem stávky plánované na 13. června. Že je naše vláda spolek ignorantů, který si demokracií otáčí podle svých potřeb, nás už většina pochopila. Ovšem to, co předvedla nyní, je vrchol, který překonává totalitní manýry. Nechce se nám věřit, že je to vůbec možné. Následné komentáře vládních představitelů dávají jednoznačně najevo, že považují občany této země za negramotné blbce. Proto jsme velmi rádi, že se stávka v dopravě uskuteční 16. 6. 2011. Nepřipadáme si jako rukojmí. Stávku plně podporujeme i přesto, že řada z nás dojíždí do zaměstnání vlakem. S pozdravem za ZO OSZSP Nemocnice Nový Bydžov předsedkyně Jitka Boťánková

Dopis Lenky Bazalové členům vlády Zdravím, současná vypjatá situace a Vaše neuvěřitelné jednání mě opět donutilo napsat Vám pár řádků. Předně Vám musím sdělit, že plně podporuji stávku dopravních odborů a plně se ztotožňuji s důvody jejího vyhlášení! Ani se neopovažujte mě opět zařadit mezi rudé, lůzu, nemakačenka, vyděrače a podobné, kterými častujete členy odborů. V době, kdy tady vládli rudí, jsem to nebyla já, kdo byl členem KSČ, SSM či ROH, ale Vy. Já, na rozdíl od Vás, pracuji řádně a zodpovědně a platím ze svých daní i Vás, to si laskavě uvědomte. Pokládám se za inteligentního a studovaného člověka a nepotřebuji nikoho k tomu, aby mi říkal, na jakou stranu se přidat, jaké názory mám mít, jak mám jednat. Je úplně jedno, zda jsem členem odborů, či nikoliv. K tomu, abych si udělala obrázek o tom, jak tady řídíte tuto zemi, jsem dospěla sama a nepotřebuji k tomu ani komentáře opozičních stran. Mimochodem, Vaši koalici jsem nevolila, nevolila jsem ani jednoho z Vás, pro mě tedy nejste ani jeden člověkem, kterého bych měla respektovat a chápat jako zástupce vlády vzešlé z parlamentních voleb. Věta „pohrdám Vámi“, je velmi slabým odvarem toho, co bych Vám řekla s chutí přímo do očí. Žádám Vás, abyste se neoháněl občany této země, které chcete chránit před stávkou, protože tomu tak vůbec není. U těch občanů jste, milý pane, ztratil již dávno veškerou důvěru. Nevím, jestli jste slepý, nečtete tisk, hluchý, nesledujete média (myslím tedy i ta, která Vám nemažou med kolem úst), protože kdybyste to dělal, pak jste to musel zákonitě zjistit. Jsem naopak velmi ráda, že budete chtít po každém, aby zaplatil do koruny škody, které tomuto státu způsobil. Předpokládám, že začnete nejdříve u sebe, měl byste jít totiž veřejnosti příkladem. Stejně tak jsem ráda, že soudy konečně začaly pracovat rychle, už bylo na čase. To, jakým způsobem se snažíte protlačit „reformní“ zákony, přes odpor většiny veřejnosti, která Vás živí, je nechutné a mám pro to jediný slušný název – sviňárna! Vaše návrhy poškodí většinu slušných, pracujících lidí v této zemi na dlouhé roky dopředu. Nelžete lidem, že jste s odbory na tripartitě jednali, protože sami moc dobře víte, že to není pravda. V případě dalších jednání tripartity žádám, aby probíhalo za přítomnosti kamer a nezávislých osob tak, aby opět nemohlo dojít k překrucování faktů z Vaší strany!!! Pokud jde o dnešní stávku, kterou tak rádi nazýváte politickou, tak vězte, že politickou jste ji učinili právě Vy! Váš směšný nelegální pokus o zákaz stávky je popřením ústavního práva a Vy to moc dobře víte. To, jak se vyjádřil Váš prezident, protože můj nebyl nikdy a kdyby byl, musela bych se hanbou propadnout, je naprostým vrcholem arogance moci, tuposti a drzosti. Že jeho vyjadřování je v rozporu s Ústavou, by on jako vrcholný představitel státu měl jistě vědět. Co říci závěrem… Tento e-mail Vám posílám především jako kategorickou podporu stávce, a to i generální!!! Věřte, že nic jiného, než Váš odchod do propadlišť dějin, pro mě není adekvátním úspěchem jakýchkoliv veřejných protestů ! V Opavě, 16. 6. 2011 S pozdravem, Lenka Bazalová P.S. Jen kdybyste nevěděl, co jsou odbory: zdroj Wikipedie Odbory jsou sdružení zaměstnanců, založené s cílem prosazovat jejich pracovní, hospodářské, politické, sociální a jiné zájmy. Odbory jednají jménem pracovníků, které zastupují, pokud jednají se zaměstnavatelem nebo státem, například ohledně výše mezd nebo pracovních podmínek. Sdružování do odborových organizací se řídí obecnou úpravou o sdružování (zákonem č. 83/1990 Sb.).

13

Kulatý stůl o sociální reformě požaduje změnu přístupu vlády – tisková zpráva OSZSP ČR O návrhu tzv. Sociální reformy I jednali v úterý 17. května 2011 u kulatého stolu zástupci Svazu měst a obcí ČR, Asociace krajů ČR, Unie zaměstnavatelských svazů ČR, Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR, Národní rady osob se zdravotním postižením ČR a dalších občanských sdružení a iniciativ. Shodli se, že v předložené podobě je pro ně sociální reforma nepřijatelná, protože nevychází ze zodpovědného posouzení současného stavu, slibované finanční efekty jsou sporné, zhorší se situace poskytovatelů sociálních služeb i občanů, kteří je potřebují, protože služby se od nich vzdálí a budou hůře dosažitelné. Na restrukturalizaci doplatí i zaměstnanci. Nikdo dnes nedokáže vyčíslit počty lidí, kteří

mají získat nové místo na úřadu práce. Nikdo neřekne, co bude se stávajícími zaměstnanci a už vůbec se neví, podle jakého právního předpisu se bude postupovat v případě jejich delimitace. Zástupci výše uvedených institucí se shodli, že přestože jde o zásadní zásah do veřejné správy a života velké skupiny občanů, vláda při jeho prosazování nedodržuje demokratické principy projednávání a nezabývá se ani velmi závažnými připomínkami subjektů, které se dotčenou činností přímo zabývají. Účastníci kulatého stolu se shodli, že je nezbytné, aby vláda sdělila celkovou koncepci sociální reformy, ze které bude patrno, kam předkladatel v sociální oblasti směřuje, včetně finančního zajištění, a požadují řádné projednávání reformy, včetně vypořádání připomínek.

Účastníci kulatého stolu odmítli Sociální reformu I – tisková zpráva Svazu měst a obcí ČR Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR začalo velmi razantně, zato naprosto nekoncepčně, prostřednictvím navrhované Sociální reformy I centralizovat výkon státní správy. Obcím tak výrazně ubírá jejich dosavadní kompetence vyplývající z fungujícího smíšeného modelu veřejné správy. U kulatého stolu, který k této závažné problematice na 17. května 2011 svolal Svaz měst a obcí ČR, zasedli představitelé samospráv, zástupci sociálních partnerů, odborné veřejnosti i poslanci a senátoři, kteří se budou návrhem zabývat v dalším kole legislativního procesu. K jednání bylo přizváno rovněž ministerstvo práce a sociálních věcí, jeho zástupci se ale omluvili. Před několika měsíci byl ministerstvem práce a sociálních věcí předložen návrh sociální reformy, který řeší otázky posuzování a výplaty nepojistných dávek Úřadem práce ČR. „Návrh významně dopa-

14

dá nejen na činnost obcí v oblasti sociální práce a řešení problematiky sociálního začleňování, ale i na další instituce veřejné správy, ostatní organizace a život občanů ČR,“ vysvětluje výkonný místopředseda Svazu Jaromír Jech. Zástupci všech přítomných institucí a organizací se shodli na nekoncepčnosti sociální reformy, u níž nejsou známy cíle ani návazné kroky. Představení legislativních návrhů a jejich následné vypořádání předkladatelem nebylo v souladu s demokratickými principy České republiky. „Ačkoli Svaz obecně podporuje reformní kroky, změnu v navrhované podobě podpořit nemůže. Má-li být reforma dlouhodobě udržitelná, musí její návrh vzejít z diskuse mezi ministerstvem, dotčenými subjekty veřejné správy a odbornou veřejností. Tomuto reformnímu kroku nepředcházela žádná analýza a širší debata, návrh byl navíc zaslán do vlády k projednání, aniž by došlo k vypořádání zásadních připomínek jednotlivých připomínkových míst,“ doplňuje Jaromír Jech.

Přítomní shodně napadají materiální část Sociální reformy I i její procesní stránku. Konkrétně obcím přináší reforma významné riziko zhoršení sociální práce na jejich území, neboť bez odebraných kompetencí ji nebudou moci smysluplně vykonávat. Obce přestanou být v sociální oblasti úrovní nejbližší občanům, čímž stát oslabuje jednu z jejich základních úloh. Zanikne systém, na který jsou občané léta zvyklí, a dojde ke zhoršení dostupnosti služeb. Rovněž úspory, kterými ministerstvo argumentuje, jsou sporné, neboť velká část nákladů bude převedena na klienty a poskytovatele sociálních služeb. ***

Svaz měst a obcí České republiky (SMO ČR) je celostátní, dobrovolnou, nepolitickou a nevládní organizací, založenou jako zájmové sdružení právnických osob. Členy Svazu jsou obce a města. Svaz měst a obcí ČR je partnerem pro vládní i parlamentní politickou reprezentaci. Podílí se na přípravě a tvorbě návrhů legislativních i nelegislativních opatření v oblastech týkajících se kompetencí obcí. Činnost Svazu je založena především na aktivitě starostů, primátorů a členů zastupitelstev obcí a měst, kteří se nad rámec svých povinností věnují i obecným problémům samosprávy. V současné době Svaz sdružuje kolem dvou a půl tisíce měst a obcí.

Společná usnesení vzešlá z Kulatého stolu k Sociální reformě I. Preambule: Každá z přítomných institucí a organizací vznesla během legislativního procesu k návrhu Sociální reformy I své zásadní připomínky. Z věcného hlediska jsou tyto připomínky tak rozdílné, jak rozdílné zájmy hájí jednotlivé instituce a organizace. Mezi vznesenými připomínkami lze jen stěží nalézt společného jmenovatele a každý pokus by jen rozmělňoval jejich věcnou podstatu. Zástupci přítomných institucí a organizací jsou ve shodě, že způsob představení legislativních návrhů a jejich následné vypořádání předkladatelem nebylo v souladu s demokratickými principy České republiky. Přítomní tak shodně napadají nejen materiální část Sociální reformy I, nýbrž především její procesní stránku. Usnesení č. 1 Zástupci přítomných institucí a organizací požadují, aby byl Vládě ČR tlumočen zásadní nesouhlas: 1. s postupem MPSV při předkládání návrhů Sociální reformy, neboť nebyl předložen celkový koncepční návrh sociální reformy; 2. se způsobem konání vnějšího připomínkového řízení podle Legislativních pravidel vlády, neboť připomínky jednotlivých organizací nebyly vypořádány; 3. s tím, že se předkladatel nepokusil vypořádat předmět rozporu na úrovních náměstků, jak předjímají Legislativní pravidla vlády; 4. s tím, že návrh Sociální reformy I byl zaslán do Vlády ČR k projednání, aniž by došlo k vypořádání zásadních připomínek jednotlivých připomínkových míst; 5. s tím, že předkládaný návrh nevzešel jako kompromis z co nejširší diskuse mezi předkladatelem, dotčenými subjekty veřejné správy, sociálními partnery a odborné veřejnosti a jeho udržitelnost je tudíž sporná; 6. s tím, že způsob předložení návrhu neodpovídá principům „dobré správy“, které jsou příznačné evropské politické a právní kultuře. Usnesení č. 2 Zástupci přítomných institucí a organizací požadují, aby Vláda ČR vrátila návrh Sociální reformy předkladateli k novému projednání s tím, 1. aby nejprve předložil celkovou koncepci Sociální reformy, ze které bude patrno, kam předkladatel v sociální oblasti směřuje, včetně finančního zajištění; 2. při vypořádání připomínek postupoval vždy v souladu s Legislativními pravidly vlády; 3. nepředložil své návrhy Vládě ČR předtím, než se pokusí vypořádat rozpory s jednotlivými připomínkovými místy; 4. aby byl návrh kompromisem všech dotčených subjektů vzniklým z celospolečenské diskuse a v souladu s principy „dobré správy“. V Praze 17. května 2011 Svaz měst a obcí ČR

Zdravotnická tripartita znovu skončila patem Pro odbory jsou nepřijatelné ministerské návrhy i způsob projednávání většiny z nich Jednání pracovního týmu Rady hospodářské a sociální dohody pro zdravotnictví 31. května opět skončilo za stranu odborů patem. Předmětem jednání byly některé připravované reformní zákony z oblasti zdravotnictví. Ministerstvo zdravotnictví se totiž hned v úvodu jednání vyjádřilo v tom smyslu, že reformy jsou zásadní, že není možná jejich principiální změna, že není čas na další opravy a že je potřeba návrhy zákonů nejpozději do 8. června předložit do vlády, protože to chce pan premiér Nečas. Odbory opět zdůraznily, že s tímto překotným způsobem prosazování zákonů silou zásadně nesouhlasí, že požadují dodržování právních postupů, jak je ukládá český právní řád, a že trvají na svých zásadních připomínkách, které nebyly vypořádány. Reforma je špatně připravená, poškozuje pacienty, odbory požadují její stažení a zásadní přepracování. Odbory také opakovaně kritizovaly postup Ministerstva zdravotnictví i v souvislosti s novelou zákona o veřejném zdravotním pojištění. Situace okolo této právní normy je dle názoru odborů naprosto bezprecedentní. V Poslanecké sněmovně je novela zákona, který Ministerstvo zdravotnictví bude novelizovat! Druhá novela a možná také další novela proběhne formou pozměňovacích návrhů, které předloží jednotliví poslanci, ale které zřejmě z velké části pocházejí z „kuchyně“ ministerstva! Situace by mohla být považována za frašku, pokud by novela zákona nezasahovala do života každého z nás. Navrhovaná právní úprava nově definuje nárok pacienta pouze na nejlevnější péči, či zdravotní službu, která zatím navíc není nikde specifikována. V novelizovaném materiálu se také setkáváme s návrhy na zavedení řízené péče, vynětí některých léků z úhrad zdravotního pojištění, se změnou systému výběrových řízení na poskytování zdravotní péče, s návrhy na nové definice dostupnosti poskytování zdravotních služeb a s mnohými dalšími „novinkami“. Všechny návrhy změn připravované ministerstvem za podpory poslanců koali-

ce se v případě nemoci občanů bezprostředně dotknou. Většina navrhovaných úprav podle názoru odborů jednoznačně zhorší dostupnost a kvalitu poskytované péče. Na argument odborů, že dnes nikdo netuší, jak bude vypadat novela po novele či dalších novelách, nemělo ministerstvo protiargument. Stejně tragická je i situace v oblasti restrukturalizace lůžek. Materiál připravený ministerstvem nevychází z podrobných analýz a ze znalosti situace. Ministerstvo jednostranně argumentuje, že ČR má nadbytek lůžek a už včera bylo pozdě situaci řešit. Odbory zopakovaly svůj postoj, že restrukturalizace se má dělat až po provedení analýz, stanovení sítě zdravotnických zařízení a vytvoření celkové provázané koncepce, kde se má jaká péče poskytovat. Jednoznačně požadují doplnit stavy personálu v nemocnicích, a pokud by bylo nutné restrukturalizovat, tak plán musí obsahovat návrhy řešení pro zaměstnance, kteří by mohli ztratit pracovní místa. Posledním projednávaným bodem byl věcný návrh zákona o zdravotních pojišťovnách. V tomto případě je nutno říci, že ministerstvo se zatím ubírá standardní legislativní cestou. Obsah materiálu je ovšem jiným šálkem kávy. Odboráři po prostudování návrhu museli konstatovat, že se zřejmě jedná o část materiálu z dílny ministra Julínka, který chtěl zdravotní pojišťovny privatizovat. Úvod materiálu popisuje současný stav ve vztahu ke zdravotním pojišťovnám jako naprosto katastrofický, po přečtení první části není jasné, proč si vůbec orgány zdravotních pojišťoven platíme. Laik by po prostudování materiálu zřejmě nabyl dojmu, že české zdravotnictví je v naprostém chaosu a nic zde nefunguje. Nezapomínejme, že před třemi lety měl tento materiál jednoznačný účel – privatizaci pojišťoven. Jaký je záměr dnes, se můžeme jen domýšlet. Druhá část se snaží řešit právní formu a další fungování pojišťoven. Bohužel ani tato oblast se moc nepovedla. Předkladateli totiž není jasné zadání, jak bude systém po reformě vypadat, jak se dostane ze sou-

časného stavu k navrženým změani tentokrát nejsou zpracovány nám. Podstata problému spočívá ekonomické podklady, abychom v tom, zda budeme mít jednu či se dověděli kolik milionů (milivíce zdravotních pojišťoven. ard) za změnu postavení pojišťoven zaplatí daňoví poplatníci. Jasné nejsou ani případné právní formy. Materiál hovoří o tom, že Jednání se neúčastnil ministr se bude jednat o neziskové obHeger, o reformě zdravotnictví chodní společnosti, což je pojem, budou odbory v pátek 3. června který české právo nezná. jednat s premiérem Nečasem. Předkladateli se moc nepovedla Požadavek na stažení a zásadní ani úprava hospodaření, míchají přepracování reformy zdravotnicse fondy s podvojným účetnictví za odbory trvá. Bc. Dagmar ŽITNÍKOVÁ, tvím, není zřejmé, kdo bude mít nad pojišťovnami právo kontroly, [email protected] OS zdravotnictví a sociální péče ČR se ostře ohrazuje proti nepřijatelným praktikám Ministerstva práce a sociálních věcí Ministerstvo práce a sociálních věcí v tiskové zprávě z 18. května 2011 uvádí, že sociální reforma má širokou podporu a jediný, kdo proti ní protestuje, jsou odbory, které k věcným otázkám přidávají politikum a demagogii. Tato tvrzení MPSV jsou lživá! 1) Sociální reforma šla do vlády s největším množstvím připomínek ze všech reformních návrhů. 2) Připomínky k ní měly v podstatě všichni zainteresování – od krajů, přes obce, Unii zaměstnavatelských svazů, Národní radu zdravotně postižených a další občanské organizace a iniciativy. 3) Odbory vystoupily proti reformě nikoliv v politických, ale výhradně z věcných důvodů. Mezi nejzávažnější patří tyto: ● Před reformou nebyla provedena analýza současného stavu, nebyly vytipované kritické oblasti, nikdo se nezabýval celkovou ekonomickou náročností reformy a tím, kdo co zaplatí (například sociální karty, odstupné propuštěným zaměstnancům, nákup nových prostředků pro úřady práce, aby mohly vykonávat činnosti, které vykonávaly obce). ● Reforma nemá jasný smysl a cíl, není zřejmé, co má být jejím výsledkem. Na konkrétní dotazy odborů nedokázalo MPSV podat odpovídající vysvětlení. ● Reforma nepřispěje ke zlepšení postavení občanů ČR, kteří jsou v sociálně tíživé situaci a zhorší dostupnost sociální pomoci. ● Reforma není jen reformou sociální, ale je reformou veřejné správy. Její nový směr je v rozporu s dosavadním směřováním sdílené veřejné správy. ● Reforma popírá princip subsidiarity – veřejná správa a s ní související úkony, včetně sociální pomoci potřebným občanům, jim má být co nejblíže. Přesunutím činností z obcí na úřady práce se velmi významně zhorší dostupnost sociální pomoci. ● V souvislosti s reformou veřejné správy nejsou vyjasněné kompetence obcí a úřadů práce. ● Reforma ohrožuje víc než 10 000 zaměstnanců ztrátou pracovního místa. Nejsou vyřešené otázky související s delimitací zaměstnanců. ● MPSV se spolu se zaměstnavateli, odbory, kraji a obcemi účastní stomilionového projektu, který měl navrhnout východiska pro reformu, na kterých by byla široká shoda. Přesto se reforma chystá překotně bez znalosti těchto a jakýchkoliv dalších pro úspěšnou reformu zcela nezbytných dat. Projekt dnes představuje zbytečně vynaložené finance. Odbory nejsou proti reformám, ale reformovat se má to, co nefunguje. Výsledkem každé reformy má být zlepšení současného stavu. Již od prvních fází reformy je nezbytné znát, jaký je její cíl a jaké je její finanční zajištění. Návrh sociální reformy současný stav zhoršuje a slibované úspory jsou jen nerealistickým přáním. Proto se proti reformě se vytvořila široká koalice zástupců různých institucí, kteří požadují její zásadní přepracování.

15

Jak se stát členem OSZSP ČR u zaměstnavatele, kde nepůsobí odborová organizace Na základě usnesení výkonné rady OSZSP ČR č. 7/5/2011 byly

Kontaktní adresa: Malinovského náměstí 603/4, 602 00 Brno, e-mail:

u Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče dne 9. května 2011

[email protected], telefon: 542 214 249, 736 504 765

registrovány tři Regionální organizace Odborového svazu zdravotnic-

Členy této organizace se mohou stát zájemci z Jihomoravského kraje.

tví a sociální péče České republiky, které nahrazují statut individuál-

Registrační číslo 0003 – Regionální organizace Odborového svazu

ního členství. Individuální členové registrovaní u ústředí OSZSP ČR

zdravotnictví a sociální péče České republiky Praha

se tak stávají členy příslušné spádové regionální organizace a obdrží

Jako prozatímní předsedkyně této regionální organizace je pověřena

osvědčení o této změně. Jejich dosavadní práva a povinnost individu-

Mgr. Iva Dandová.

álních členů se nemění, včetně úhrady členských příspěvků a jejich

Kontaktní adresa: Koněvova 54/1107, 130 00 Praha 3,

výše, jen budou nadále komunikovat prostřednictvím prozatímní

e-mail: [email protected], telefon: 737 217 640

předsedkyně příslušné regionální organizace.

Členy této organizace se mohou stát zájemci ze všech ostatních regi-

Registrační číslo 0001 - Regionální organizace Odborového svazu

onů České republiky - kromě středních a severních Čech a

zdravotnictví a sociální péče České republiky střední a severní

Jihomoravského kraje.

Čechy

Členem regionální organizace, stejně jako tomu bylo u individu-

Jako prozatímní předsedkyně této regionální organizace je pověřena

álního členství, se mohou stát osoby splňující podmínky členství

Dagmar Nováková

v Odborovém svazu zdravotnictví a sociální péče ČR, kdy u jejich

Kontaktní adresa: Litice 11, 470 02 Česká Lípa,

zaměstnavatele nepůsobí žádná odborová organizace a ani ji ne-

e-mail: [email protected], telefon: 736 504 748

mohou společně s dalšími osobami založit. Připomínáme, že pro

Členy této organizace se mohou stát zájemci z regionů středních a se-

vznik odborové organizace je nutné, aby ji založili alespoň 3 čle-

verních Čech.

nové. Máte-li zájem o členství v regionální organizaci, je nutné vy-

Registrační číslo 0002 – Regionální organizace Odborového svazu

plnit přihlášku člena regionální organizace a zaslat na kontaktní

zdravotnictví a sociální péče České republiky Brno

adresu prozatímní předsedkyně pro daný region.

Jako prozatímní předsedkyně této regionální organizace je pověřena Květoslava Boháčková.

Ing. Šárka TIKOVSKÁ, [email protected] JUDr. Zuzana CHUDOBOVÁ, [email protected]

Informace o členských příspěvcích pro členy regionálních organizací bez právní subjektivity na základě finančního řádu OS 1. Členové regionální organizace bez právní subjektivity Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR (dále jen „OS“) jsou na základě stanov OS za podmínek stanových finančním řádem OS povinni hradit členské příspěvky, a to základní individuální příspěvek nebo udržovací individuální příspěvek. 2. Základní individuální příspěvek (dále jen „ZIP“) platí: a) zaměstnanci, s výjimkou níže uvedených skupin zaměstnanců, kteří hradí udržovací individuální příspěvek, b) osoby samostatně výdělečně činné. 3. Udržovací individuální příspěvek platí: a) nepracující důchodci, b) zaměstnanci čerpající mateřskou nebo rodičovskou dovolenou, c) studenti, d) nezaměstnaní, e) členové, kteří neměli žádný příjem z výdělečné činnosti nebo ze zaměstnání po celý příslušný kalendářní měsíc z důvodů dočasné pracovní neschopnosti. 4. Výše členského příspěvku v kalendářním roce 2011: Členské příspěvky (Kč/měsíc)

2011

ZIP - čistý příjem do 15 000 Kč/měs.

100

ZIP - čistý příjem od 15 001 Kč do 20 000 Kč/měs.

150

ZIP - čistý příjem nad 20 000 Kč/měs.

200

Udržovací individuální příspěvek

20

5. Příspěvky lze hradit měsíčně nebo čtvrtletně. Příspěvky lze hradit v hotovosti v pokladně ústředí OS, složenkou nebo převodem z účtu. Číslo účtu, na který se odvádí členské příspěvky člena regionální organizace bez právní subjektivity: 2649399/0800. Variabilním symbolem platby je datum narození ve tvaru uvedeném v rodném číslu člena v části do lomítka (tj. rodné číslo bez číslice za lomítkem). V případě dotazů nás kontaktujte na telefonním čísle Lenky Zdeňkové: 731 674 511 nebo elektronicky na adrese: [email protected]

16

PŘIHLÁŠKA člena regionální organizace Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR

Příjmení Jméno Titul Rodné číslo bez číslic za lomítkem Ulice (popř. obec) Místo (obec sídla pošty) PSČ Telefon E-mail Název a adresa zaměstnavatele Pracovní zařazení Souhlasím, aby regionální organizace a OSZSP ČR za účelem mého členství, zejména vedení členské evidence, uplatňování mých práv a zájmů, zpracovávaly výše uvedené osobní údaje, včetně údaje o členství v odborové organizaci.

Touto přihláškou žádám o registraci členství v regionální organizaci a souhlasím s podmínkami členství.

Datum:………………………………………

……………………… Podpis

17

Záchranáři se sešli na konferenci Bezpečná sanitka Dne 17. května 2011 se v Domě odborových svazů v sále Přítomnost konala konference Bezpečná sanitka pořádaná sekcí zdravotnických záchranných služeb. V letošním hektickém jaru byl nalezen čas na odborné vzdělávání a konference obsahovala čtyři okruhy přednášek. V úvodu místopředseda odborového svazu Ladislav Kucharský pozdravil účastníky a informoval o současné situaci. Popsal důvody, které vedou k demonstraci 21. května, a vyzval všechny přítomné k maximální účasti i propagaci této důležité akce. Jde o budoucnost nás všech!

účastníky natolik, že mnozí si ihned po přednášce vzali kontakt a budou se snažit u svých zaměstnavatelů získat prostor pro další vzdělávání. Pražská záchranka pomocí grantů z Evropských fondů již tuto zkušenost učinila a výsledky přesvědčily, že se jedná o účelně vynaložené prostředky. Je neoddiskutovatelným faktem, že práce řidiče sanitky je plná stresových

situací, a umění zvládat je se učíme celý profesní život. Lékař i záchranář podléhají regulovanému systému vzdělávání a totéž by mělo být samozřejmé z pohledu zaměstnavatele i pro řidiče. Třetí okruh se věnoval Systému psychosociální intervenční služby (SPIS), prosazovanému postupně na záchrankách. Dana Nosovská seznámila přítomné

Po tomto úvodu byl odstartován první okruh přednášek, zabývající se zajištěním dýchacích cest v podmínkách přednemocniční péče. MUDr. Jaroslav Soutner z Plzeňské záchranky ozřejmil trendy a pravidla, jimiž se řídí kolegové v Plzeňském kraji. Prezentace vyvolala diskuzi a přednášející odpověděl na několik dotazů, týkajících se postupů i možných dopadů forenzních šetření. Další přednášející seznamovali přítomné s pomůckami pro zajištění dýchacích cest. Roman Kachlíř z firmy Cheiron prezentoval zejména AIRTRAQ, což je pomůcka s vlastní organizací a funkcí systému. Intervence je určena především pro zasahující záchranáře a má pomoci mírnit či zcela eliminovat negativní dopady prožitků zátěžových situací, s kterými se každý občas setkává při své práci. MUDr. Dana Hlaváčková patří mezi tvůrce tohoto systému a již několik let se intenzivně snaží prosadit jeho použití v praxi. Patří mezi naše největší odborníky na tuto problematiku. Přítomným ukázala na konkrétních případech simulovaných při soutěži Rallye umožňující vizuální kontrolu při zavádění, a rozpoutal diskuzi o jeho vhodnosti použití v posádkách bez lékaře. Zde se potenciálně otevírá prostor pro využití v posádkách RZP při nedosažitelnosti lékaře v potřebném čase. Většímu rozšíření doposud brání nedůvěra ve schopnosti posádek RZP i cena, přesto se již některé ZZS rozhodly pro zkušební nasazení. Jiří Pavelka z firmy VBM zaujal prezentací trendů v oblasti laryngeálních tubusů a také možností prakticky si vyzkoušet na figuríně zavedení

18

tubusu s vyhodnocením úspěšnosti. Této možnosti využili snad všichni účastníci. Druhý okruh byl věnován řidičům vozidel ZZS. Ing Vít Jedlička, šéfinstruktor firmy HCT.CZ, strhnul pozornost všech svou neutuchající energií, interaktivní formou, poutavými příběhy i zábavnou formou výuky nejen fyzikálních zákonů platících na silnici. Smršť informací trvající hodinu a půl doprovázená video ukázkami, grafy i názornými dopady nerespektování fyzikálních zákonů zaujala

Rejvíz, jak systém působí v praxi. Snaha MUDr. Hlaváčkové je postupně akceptována a na některých ZZS je již SPIS považován za nedílnou součást organizační struktury. Čtvrtý okruh byl informační. Tereza Holišíková přednesla

nabídku pojištění záchranářů z HMI Česká republika. Obdobnou nabídku již využívají policisté i hasiči a jde o produkt, který není určen široké veřejnosti. Jsou zde zajímavé cenové podmínky i možnosti poúrazových rent právě pro zaměstnan-

ce bezpečnostních složek. Náš odborový svaz se stal partnerem a vzniká nadace na podporu v tísni, vzniklé v souvislosti s výkonem zaměstnání. V nejbližších dnech dojde k dalším jednáním a nabídce do jednotlivých ZO. Ing Tereza Havelková infor-

movala o stavu kolektivního vyjednávání a odměňování. Je škoda, že některé ZO nedodaly kolektivní smlouvy, případně data o odměňování, neboť byl připraven odborný komentář k zaslaným materiálům a poskytnuta konzultace u „problematických“ dokumentů. Kolektivní vyjednávání bude mít brzy větší váhu, protože změny v odměňování nás do tohoto stavu již uvrhly. Bezpečná sanitka dorazila letos do cíle. Zájem záchranářů byl značný, program jistě zajímavý. Děkuji všem přítomným za účast a zájem, organizátorům za pomoc a aktivitu a věřím, že se příští rok opět sejdeme na dalším ročníku Bezpečné sanitky. Vít PŘIBYLÍK, řídící sekce ZZS [email protected]

Přehled právních předpisů publikovaných ve Sbírce zákonů v období od 30. 4. do 6. 6. 2011 (výběr) 116. Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 72/2005 Sb., o poskytování poradenských služeb ve školách a školských poradenských zařízeních 118. Úplné znění zákona č. 240/2000 Sb., o krizovém řízení a o změně některých zákonů (krizový zákon), jak vyplývá z pozdějších změn 120. Vyhláška, kterou se mění vyhláška Ministerstva zemědělství č. 428/2001 Sb., kterou se provádí zákon č. 274/2001 Sb., o vodovodech a kanalizacích pro veřejnou potřebu a o změně některých zákonů (zákon o vodovodech a kanalizacích), ve znění pozdějších předpisů 126. Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 47/2005 Sb., o ukončování vzdělávání ve středních školách závěrečnou zkouškou a o ukončování vzdělávání v konzervatoři absolutoriem 128. Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí, kterým se vyhlašuje částka odpovídající 50 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely životního a existenčního minima a částka 50 % a 25 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely státní sociální podpory 129. Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí o rozhodné částce pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu za-

městnanci podle zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů 132. Zákon, kterým se mění zákon č. 40/1964 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 102/1992 Sb., kterým se upravují některé otázky související s vydáním zákona č. 509/1991 Sb., kterým se mění, doplňuje a upravuje občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů 133. Zákon, kterým se mění zákon č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů (zákon o silnič-ním provozu), ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony 138. Zákon, kterým se mění zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů 147. Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 73/2005 Sb., o vzdělávání dětí, žáků a studentů se speciálními vzdělávacími potřebami a dětí, žáků a studentů mimořádně nadaných 151. Zákon, kterým se mění zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 254/2001 Sb., o vodách a o změně některých zákonů (vodní zákon), ve znění pozdějších předpisů 152. Zákon, kterým se mění zákon č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony JUDr. Hana LISÁ, advokátka, [email protected]

19

Změny v nájemních vztazích k bytu Zákonem č. 132/2011 Sb., kterým se mění občanský zákoník a řada dalších zákonů, dochází k určitým změnám v nájemních vztazích k bytu, zejména pokud se jedná o stanovení výše nájmu, užívání bytu a přechodu nájmu bytu na další osoby. písemně navrhnout nájemci jeho Užívání bytu výši či při změně výše nájemného, Pronajímatel jeho zvýšení. V případě souhlasu má právo ponájemce se zvýšením nájemného žadovat, aby v bytě žil jen takový se toto zvyšuje počínaje třetím kapočet obyvatel, který je svou velilendářním měsícem od doručení kostí přiměřený a odpovídá hygienávrhu na zvýšení nájemného. nickým podmínkám. Rovněž má Pokud do dvou měsíců, kdy pronapronajímatel právo si vyhradit jímatel doručil nájemci návrh na v nájemní smlouvě souhlas s přijezvýšení nájmu, se nájemce nevytím další osoby do bytu, pokud se jádří, má pronajímatel právo do tří nejedná o osobu blízkou anebo měsíců požádat soud, aby výši o další případy zvláštního zřetele nájemného určil. Soud pak na záhodné. Za osobu blízkou jsou kladě tohoto návrhu určí ke dni pov souladu s ust. § 116 občanského dání návrhu výši nájemného, které zákoníku považovány příbuzní je v místě a čase obvyklé. Rovněž v řadě přímé (rodiče, děti, vnuci), tak může rozhodovat soud o výši sourozenec a manžel resp. partner. nájemného u nájmu na dobu neJiné osoby v poměru rodinném neurčitou i tam, kde sice původně dobo obdobném se pokládají za osošlo k dohodě o výši nájmu, ale by navzájem blízké tehdy, jestliže vzhledem k tomu, že došlo k podby újmu, kterou utrpěla jedna statné změně okolností, za kterých z nich, druhá důvodně pociťovala došlo k původně sjednanému nájako újmu vlastní. V případě, že jmu a nájemné již neodpovídá nájemce předpokládá, že změna počtu osob potrvá déle než dva měsíce, oznámí pronajímateli bez zbytečného odkladu jakoukoliv takovouto změnu v počtu osob. Rovněž je nájemce povinen oznámit pronajímateli změny týkající se jména a příjmení osob, data narození, změny rodinného stavu nebo přechod nájmu, a to do 2 měsíců, ode dne, kdy změna nastala. V případě, že by tak v dané lhůtě neučinil, považuje se tato skutečnost za hrubé porušení povinnosti nájemce. Pokud nájemce ví předem, že bude dlouhodobě nepřítomen, například delší služební cesta, popřípadě náročný lékařský zákrok spojený s dlouhodobou léčbou ve zdravotnickém zařízení apod., měl by tuto skutečnost pronajímateli oznámit a uvést osobu, která po dobu jeho nepřítomnosti zajistí možnost vstupu do bytu v případech, kdy to bude nezbytně nutné. Nájemné Nová úprava nájemného nabyla účinnosti již dnem 25. 5. 2011 a úzce souvisí s deregulací nájemného. Nájemné se obvykle sjednává při uzavírání nájemní smlouvy nebo změny nájemního vztahu dohodou mezi pronajímatelem a nájemcem. Nedojde-li k dohodě o výši nájemného, může pronajímatel

20

výši, která je v místě a čase obvyklá, má právo jak pronajímatel, tak i nájemce požádat soud o jeho určení. O způsobu výpočtu úhrady za plnění poskytovaná s užíváním bytu a způsobu jejich placení se mohou pronajímatel s nájemcem rovněž dohodnout. Pokud se tak nestane, způsob výpočtu stanoví zvláštní předpis (např. vyhl. č. 372/2001 Sb., kterou se stanoví pravidla pro rozúčtování nákladů na tepelnou energii na vytápění a nákladů na poskytování teplé užitkové vody mezi konečné spotřebitele). Přechod nájmu bytu Jestliže nájemce zemře a nejde o společný nájem bytu, přejdou práva a povinnosti z nájmu bytu na osobu, která žila v bytě s nájemcem ke dni jeho smrti ve společné domácnosti a nemá vlastní byt. Jestliže je touto osobou někdo jiný než nájemcův manžel, partner, rodič, sourozenec, zeť, snacha, dítě nebo vnuk, přejdou na ni práva a povinnosti z nájmu, jen pokud pronajímatel s jejím bydlením v bytě

souhlasil a tento svůj souhlas vyjádřil v písemné formě. Nájem bytu skončí uplynutím dvou let od okamžiku přechodu nájmu s výjimkou osob, které dosáhly ke dni přechodu nájmu věku 70 let, a osob, kterým ke dni přechodu nebylo 18 let. V takovém případě, pokud se pronajímatel s nájemcem nedohodnou jinak, končí nájem dosažením věku 20 let. V případě, že tyto podmínky splňuje více osob, přejdou pak práva a povinnosti z nájmu na všechny osoby společně a nerozdílně. Je-li mezi osobami nájemcovo dítě, přejdou práva a povinnosti z nájmu na ně. Každý nájemce má samozřejmě právo písemně oznámit pronajímateli do 1 měsíce od smrti nájemce, že v nájmu nechce pokračovat. Dnem takového oznámení pak nájem zaniká. Pokud zemře nájemce družstevního bytu a nejde-li o byt ve společném nájmu manželů, přechází smrtí nájemce jeho členství v družstvu a nájem bytu na toho dědice, kterému připadl členský podíl. JUDr. Hana LISÁ, advokátka, [email protected]

Odborový svaz podporuje Kladenskou výzvu Sociální program pro ZZS je zásadním požadavkem a prioritou odborového svazu Na vedení Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR se obrátili kolegové ze základní organizace zdravotnické záchranné služby v Kladně. Záchranáři se v souvislosti s projednáváním zákona o zdravotnické záchranné službě rozhodli podpořit mnohaleté úsilí odborového svazu začlenit do právní normy upravující fungování záchranek tzv. sociální program. Kolegové z Kladna se obracejí s výzvou na všechny zdravotníky pracující na záchrankách, aby se obrátili na své poslance a osobně se je snažili přesvědčit o potřebě sociálního programu pro zdravotníky na záchranných službách. Vedení odborového svazu vyzývá záchranáře, aby se aktivně této nabídky chopili a oslovili ve svých regionech své poslance. Vedení OS připomíná, že sociální program v zákoně je jednou z našich priorit a zásadních připomínek k návrhu zákona o zdravotnické záchranné službě. Bc. Dagmar ŽITNÍKOVÁ, [email protected] Všem záchranářkám, záchranářům a vůbec příznivcům záchranných služeb ČR Obracíme se na vás s textem "Kladenské výzvy" na podporu sociálního programu v novém zákonu o záchranné službě. Pokud souhlasíte podpořte tuto výzvu: 1. Pod výzvu připojte svoje jméno a pracoviště a odešlete na adresu: [email protected] 2. Pod výzvu připojte svoje jméno a pracoviště a odešlete na adresy poslanců, na podatelnu Senátu a podatelnu Kanceláře prezidenta (neznáte-li kontakty, zašleme vám je). 3. Šiřte tuto zprávu dalším kolegům, na které máte kontakt. 4. Jakékoliv podněty, připomínky, názory můžete adresovat rovněž na: [email protected] Kontaktní poštovní adresa: Základní organizace Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR Územní středisko záchranné služby Středočeského kraje, Vančurova 1544, 272 01 Kladno

Kladenská výzva záchranářů My, zaměstnanci záchranek, prosíme, žádáme, apelujeme na naše poslance, senátory a pana prezidenta: Nezapomeňte na nás! Záchranná služba, to nejsou jen sanitky a dispečinky, ale především lidé, jednotlivci a kolektivy, a ti při své práci potřebují zvýšenou ochranu zdraví a existenčních jistot. Myslete na nás a při tvorbě zákona o záchranných službách svůj hlas dejte pouze takové normě, která obsahuje ustanovení o sociálním programu pro záchranáře. Děkujeme, zůstáváme. Datum: Podpis:

naše recenze Sestra a pacient v paliativní péči Autorkou knihy je Monika Marková, která pracuje v edukačním centru Hospice sv. Štěpána v Litoměřicích, jehož vznik s několika dalšími lidmi iniciovala a v pozici vrchní sestry ho pomohla uvést do provozu. Autorka se zabývá paliativní péčí, která je mimořádně aktuálním tématem. Zaměřuje se na sestru poskytující paliativní péči. Kniha je rozdělena do pěti částí. První část je věnována paliativní péči jako takové. Seznamuje nás s historickým vývojem, definicí paliativní péče, jejím rozdělením a místy, kde je tato péče poskytována. (1) Další část je nazvaná Profesionálové v paliativní péči. Zde se autorka zaměřuje na postoje profesionálů ke smrti, na jejich potřeby, motivaci k práci, hodnocení, supervizi, jež nedílně souvisejí s kvalitou poskytované péče. (2) V navazující části nás seznamuje s pacientem a rodinou v paliativní péči. Zmiňuje se o lidské osobnosti, o potřebě dostat pravdivé informace o svém zdravotním stavu. Také rozvádí potřebu rodinného zázemí a potřeby, na jejichž uspokojování by se právě rodina měla podílet. (3) Nejčastější obtíže pacientů v paliativní péči jsou rozvedeny v následujícím textu. Autorka popisuje nejenom potíže, kterými pacient může trpět, ale věnuje se také doporučením, čeho bychom si měli všímat a jak postupovat při péči. (4) Poslední část je věnována péči o pozůstalé, na které se velmi často zapomíná. (5) Na závěr autorka doporučuje odbornou literaturu, která je zaměřena na paliativní medicínu a péči. Je to kniha, která se nezabývá „jen“ poskytováním péče, ale zaměřuje se také na sestru jako profesionála, který má také své vlastní potřeby, jež nedílně souvisí s kvalitou péče o pacienta. Za přínosné považuji osobní zkušenosti a příběhy z praxe, o které se autorka se svým čtenářem dělí. Kniha je naplněna znalostmi a postřehy z oblasti paliativní péče, kterou poskytuje nelékařský zdravotnický personál, a skutečně stojí za přečtení. Myslím si, že bude přínosem nejen pro studenty nelékařských zdravotnických oborů, ale i pro odborníky jak z řad poskytovatelů odborné paliativní péče, tak i pro ty, kteří pracují v oblasti zdravotnictví a pomáhajících profesí. Zajímavá a přínosná bude jistě i pro členy rodin pečujících o svého blízkého. Marková M.: Sestra a pacient v paliativní péči, Praha, Grada Publishing, a.s., 2010, 128 s., cena 179 Kč, ISBN 978-80-247-3171-1 Věra VÁŇOVÁ, studentka doktorského studia Fakulty humanitních studií Univerzity Karlovy

e-mailové úsměvy

☺ ☺ ☺ ☺ ☺ ☺ ☺

Vize naší budoucnosti Poté, co mi ve vlaku štípne lístek průvodčí s berlemi, vystupuji a vidím, jak z lokomotivy, vytahují strojvedoucího na invalidním vozíku. Procházím nádražní halou, kterou hlídá poloslepý policista, podpírán dvěma hluchými kolegy. Vycházím ven a jdu na tramvaj. Řidička žádá cestující, aby jí řekli, kde má zastavit - má ztrátu paměti! Vystoupím a mám hlad. V restauraci mi číšník oznamuje, že jídlo dostanu, jakmile se podaří dostat kuchaře z kómatu. Objednávám si pi-

vo, které číšník kvůli třesu rukou vylije dřív, než dojde k mému stolu. Nevadí, jsem optimista, chci zaplatit, ale číšník nerozezná stovku od tisícovky. Jdu domů, tam se mě ptají mé děti ve věku 48 a 50 let: „Tati, nemohl bys nám najít nějakou práci?“ „Ne, děti moje, na to jste ještě příliš mladé,“ odložím obě protézy, pustím televizi a sleduji celostátní oslavy narozenin Miroslava Kalouska, který se k naší radosti v plné síle a zdraví dožívá sto dvaceti let.

21

Zelená politika v odborech v ČR Jako představitelka třetího nejsilnějšího odborového svazu u nás jednala předsedkyně OS zdravotnictví a sociální péče ČR Bc. Dagmar Žitníková dne 30. května s Hnutím DUHA o možné podpoře realizace tezí konceptu trvale udržitelné ekonomiky: zelené ekonomiky a zelených pracovních míst. Tato celoevropská tendence ke snížení emisí již vyústila v přijetí zákona Climate Change Act ve Velké Británii v roce 2008. Tendence k podpoře celoevropské strategie zeleného průmyslu zazněla také na sjezdu Evropské odborové konfederace (EOK) v Aténách 14. - 19. května 2011. Zákon o snižování emisí skleníkových plynů vznikl na základě britského vzoru a následného analyzování české a evropské legislativy, tento materiál je určen k diskusi v ČR

a nyní na půdě Českomoravské konfederace odborových svazů. Zelená platforma, která se v ČR utváří z neziskových organizací působících v této oblasti, navázala na tyto britské úspěchy. Hnutí DUHA má nyní naplánovány série jednání se všemi ostatními předsedy odborových svazů a v konečné fázi se uskuteční setkání všech odborářských předsedů s předsedou ČMKOS Jaroslavem Zavadilem ke stanovisku ČMKOS a případné deklaraci podpory od všech sdružených odborových svazů. Různé přístupy odborů k tomuto hnutí vycházejí z hlavního cíle návrhu zákona: snížit emise o 2 % ročně do roku 2050 – tento cíl je ale v plném souladu s cíli strategie EU 2020. Předsedkyně Žitníková při tomto dvoustranném podpořila zlepšování životního pro-

středí, které je v souladu s hlavními principy sektorů zdravotnictví a sociální péče, jejichž zaměstnance OS reprezentuje, a vytváření nových zelených míst. Za OS se jednání účastnila také Ing. Terezie Písařová, odborná poradkyně pro právní oddělení a mezinárodní vztahy OS. Po evropské odborové linii bude o započatých jednáních informována Evropská federace odborových svazů veřejných služeb (EPSU) prostřednictvím zástupce odborového svazu ve výkonném výboru EPSU místopředsedkyně Ing. Ivany Břeňkové, která se s Ing. Písařovou 18. května účastnila za EPSU informačních jednání k zelené politice při sjezdu EOK v Aténách. Ing. Terezie PÍSAŘOVÁ, [email protected]

Sekce pracovníků hygienické služby jednala na své konferenci a výjezdním zasedání Jako každoročně jednala ve dnech 8. a 9. června 2011 sekce pracovníků hygienické služby na své konferenci v Brně a výjezdním zasedání v Mistříně, na které byli pozváni zástupci základních organizací z celé republiky sdružených v této sekci. Konference se v Brně jako hosté zúčastnili zástupkyně hlavního hygienika ČR MUDr. Viera Šedivá, ředitel KHS Brno MUDr. Jan Mareček a ředitel ZÚ Brno RNDr. Bohumil Pokorný, CSc. MUDr. Šedivá nastínila změny technické novely zákona 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, a souvisejících zákonů i připravované změny velké novely tohoto zákona. Ředitelé brněnských zařízení hygienické služby připojili své poznatky z praxe i návrhy na zlepšení situace, která se v celé republice vyznačuje vynakládáním stále menšího množství prostředků ze státního rozpočtu na preventivní a běžný dozor v ochraně veřejného zdraví. Své připomínky a poznatky připojili i zástupci jednotlivých ZO KHS i zdravotních ústavů z celé republiky a zahrnuli je do usnesení konference. Opravdu široké jednání pokračovalo i v Mistříně, kde se každoročně koná výjezdní zasedání sekce. V rámci přípravy na jednání se zaměstnavateli a kolektivní vyjednávání byla připravena přednáška Mgr. Ladislava Kucharského o verbálním i neverbálním projevu. Tohoto jednání se zúčastnili i další hosté - bývalý člen výboru sekce Ing. Ivo Šrámek a zástupce zaměstnavatele ZÚ Hradec

22

Králové Ing. Vladimír Kraják. Ve večerních hodinách jednání sekce navštívil také hlavní hygienik MUDr. Michael Vít. Beseda o jeho představách o budoucím fungování hygienické služby se překlenula v neformální názory zúčastněných a další bohatou diskuzi. Požadavky zástupců sekce i jednotlivých ZO zařízení hygienické služby v republice byly hlavnímu hygienikovi předneseny. Následující den se účastníci dozvěděli novinky v odměňování, které přednesla Ing. Tereza

Havelková, a novinky v legislativě včetně poznatků z praxe přednesené JUDr. Vratislavem Tomkem. Přednášky byly bohatě doplněny dotazy jednotlivých zástupců ZO. Díky byly projeveny garanto-

vi sekce Ing. Ivaně Břeňkové za její dlouhodobou snahu o zajištění přenosu požadavků zástupců jednotlivých ZO zařízení KHS i zdravotních ústavů ke kompetentním osobám, navázání komunikace se zástupci Ministerstva zdravotnictví a další práci pro sekci, snahu o narovnání legislativních přílepků ohrožujících další funkci dobře zavedené hygienické služby atd. Dík patří i výboru sekce hygieny za vzornou organizaci, přednášejícím a všem zúčastněným. Nezbývá, než přát všem mnoho sil do další snahy o udržení stavu ochrany veřejného zdraví na alespoň dobré úrovni přijatelné pro nás všechny. Ivana BUREŠOVÁ, regionální pracovnice OS [email protected] Foto autorka

Zpráva o činnosti sekce pracovníků hygienické služby přednesená na konferenci v Brně 8. 6. 2011 V minulé roce jsme se sešli na konferenci v Brně, po níž následoval odborný seminář, který se konal ve dnech 4. a 5. května 2010 v Pavlově. Od té doby pracoval výbor sekce jako pětičlenný. Na práci výboru se podíleli a byli zváni i členové pracovních skupin pro plnění úkolů v oblasti zdravotních ústavů a krajských hygienických stanic. Projednávala se aktuální problematika, které se řešila na úrovni resortu Ministerstva zdravotnictví, případně parlamentu či vlády. O nich nás na každé schůzi informovali pracovníci odborového svazu, především garant naší sekce Ing. Ivana Břeňková, čímž jí tímto zároveň děkujeme. Zejména byly projednávány návrhy změn legislativy, které byly předkládány do vnitřních i vnějších připomínkových řízení a do vlády, či jednotlivých čtení v parlamentu. Několikrát přijali pozvání do výboru sekce i členové krajské rady a zástupci Státního zdravotního ústavu. Výbor byl předsedkyní svoláván zpravidla jedenkrát měsíčně. Ale hlavním kritériem bylo řešení aktuálních problémů, kterých bylo dost a dost. V červnu 2010 ukončila činnost ve výboru sekce Ivana Burešová z důvodu ukončení pracovního poměru na ZÚ Pardubice. Na říjnové setkání byl pozván i hlavní hygienik ČR dr. Michael Vít a nový náměstek Ministerstva zdravotnictví dr. Jiří Schlanger, aby představil vize uspořádání KHS, které proběhly veřejností. Závěrem této schůzky bylo, že problematika uspořádání hygienické služby bude v roce 2011 projednávána, tohoto jednání se v rámci pracovních skupin účastní i zástupci odborů. Od začátku roku 2011 sekce sledovala vývoj zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, který byl otevřen z důvodu nezbytnosti harmonizace s evropskými předpisy v oblasti koupališť. V rámci této úpravy byla do úpravy vložena i nepojednaná problematika restrukturalizace hygienické služby, zejména územních pracovišť KHS a zdravotních ústavů. Od této chvíle se obáváme rušení zdravotních ústavů i územních pracovišť. Únorového jednání sekce se zúčastnil i ministr zdravotnictví Leoš Heger, hlavní hygienik ČR i vrchní ředitelka Viera Šedivá. Výsledek jednání však nebyl zcela uspokojivý, neboť námi kritizovaný postup nezabránil, aby materiál nešel do zdravotního výboru, kde však pro zanedbání základních práv poslanců – projednat návrh, byl tento odložen. A protože nám osud „transformace“ hygienické služby není lhostejný, pozvali jsme opětovně na dubnové jednání výboru sekce dr. Víta a dr. Šedivou, kde jsme tuto problematiku a její možnosti probírali. V současné době je přijata novela zákona zahrnující problematiku koupacích vod. Otázka transformace bude řešena v další novele zákona. V rámci připomínkového řízení jsme naše požadavky uplatnili prostřednictvím odborového svazu. V současné době bude materiál včetně připomínek předložen vládě. Komunikace výboru s členskou základnou probíhá nejen průběžným předáváním informací z jednání a dle potřeby internetovou poštou, ale dvakrát ročně i prostřednictvím celostátní konference a na celostátním odborném semináři. I v dalším období se bude výbor sekce pracovníků v hygienické službě podílet na činnosti odborového svazu v oblasti mzdové a pracovněprávní. Aktivně se bude i nadále podílet, prostřednictvím Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR, na připomínkových řízeních při přípravě nové legislativy. Hana MICHÁLKOVÁ, zástupce řídící sekce [email protected]

EPSU vítá výsledky italského referenda o vodě

Evropská federace odborových svazů veřejných služeb (EPSU) vítá úžasný výsledek referenda, které se konalo v Itálii 12. a 13. června 2011. Přes 55 % Italů hlasovalo v referendu proti privatizaci vody a místních veřejných služeb. Přes 95 % hlasujících řeklo své ANO veřejnému vodohospodářství. To znamená, že přes 26 milionů lidí vyjádřilo svůj odpor proti privatizačním plánům i přesto, že Berlusconi a jeho spojenci nabádali své příznivce, aby zůstali doma, ve snaze zabránit účasti dostatečného počtu voličů pro uznání platnosti referenda. EPSU oceňuje úsilí italského hnutí ve vodohospodářství (Italské forum pro veřejnou vodu) a své afilace FP-CGIL, které stály v předních řadách tohoto zápasu po více než sedm let. Rosa Pavanelli, místopřed-

sedkyně EPSU, řekla: „Tento zápas byl dlouhý a těžký, ale vytvořené aliance přinesly změnu v tomto referendu, které znamená historický mezník v moderních italských dějinách.“ Je to odpověď těm, kdo říkají, že veřejné služby a zaměstnanci jsou neefektivní, a uvádějí soukromý sektor jako magické řešení. Hlas italských občanů ukazuje, že neoliberálním Sirénám nevěří. Naopak, jasnou zprávou z výsledků tohoto referenda je, že občané věří veřejným službám více než soukromým a že je potřebná jasná politika investování do kvalitních veřejných služeb pro všechny místo jejich rozprodeje. EPSU bude pokračovat v kampani za udržení vody v Evropě ve veřejné správě a věří, že výsledky z Itálie ukážou cestu všem, kdo vedou kampaň proti privatizaci. Tiskovou zprávu EPSU přeložila PhDr. Jana VESELÁ, [email protected]

Pronájem kanceláří v Praze Šest kanceláří s kuchyňkou + příslušenství, cca 170 m2 Nabízíme pronájem reprezentativních kancelářských prostor v administrativní budově s výtahem a nepřetržitou recepční službou v Praze 3, Koněvově ulici 54/1107, vchod do domu je za rohem v Ostromečské ulici. K dispozici vysokorychlostní internet, sklad v suterénu domu. Výborná poloha (cca 10 min. od centra), dostupnost MHD cca 50 m. Kanceláře lze pronajmout i samostatně. Termín nájmu: ihned Cena nájmu: výhodný poměr mezi cenou a komfortem pronájmu - cena 200 Kč/m2 Při dlouhodobém pronájmu je možné o ceně jednat! Kontakt: E-mail: [email protected] Mobil: 731 674 524

23

Máme za sebou porady v krajích Rozhodnutí, zda svolat porady s předsedy v krajích, se nerodilo lehce. Museli jsme zvážit zejména váš čas a možnosti, protože i bez porad bylo toto jaro a na počátku léta poměrně hodně akcí. Ale situace v našich resortech i v celé společnosti je natolik závažná, že jsme se rozhodli poskytnout vám co největší možné množství informací o dění, které se nás bezprostředně týká. První v řadě porad byla již 27. dubna v Praze společná porada odborářů z Prahy a Středočeského kraje. V úterý 3. května se konala porada v Jihočeském kraji a za vedení odborového svazu se jí zúčastnili předsedkyně Bc. Dagmar Žitníková a místopředseda Mgr. Ladislav Kucharský. Po vyslechnutí všech potřebných a v mnohém velmi burcujících informací zůstali Jihočeši, jako již tradičně, spíše v klidu. Podporu demonstrace proti nespravedlivým reformám si ještě nechají projít hlavou a zváží případnou účast na této akci v Praze. Následně přednesla předsedkyně krajské rady Jihočeského kraje Ing. Jitka Pillerová zprávu o činnosti krajské rady a informace z jednání výkonné rady doplnil její člen Mgr. Lubomír Francl. Další naší zastávkou byla 4. května Jihlava, kam za vedení odborového svazu jeli místopředsedové Ing. Ivana Břeňková a Mgr. Ladislav Kucharský. Tady už byla atmosféra znatelně neklidnější a účastníci porady bedlivě naslouchali všem informacím. Porada s předsedy kraje Vysočina se uskutečnila jen jeden den po poradě radních za sociální oblast ze všech krajů a například informace z této akce, kde se radní nedokázali shodnout ani na formě podpory protestní akce, byly vnímány s velkým údivem. Na konci prvního informačního bloku vystoupila předsedkyně krajské rady Hana Kabátková a přednesla zprávu o činnosti KR kraje Vysočina. Informace z jednání výkonné rady doplnila její členka Jiřina Marešová, která zároveň vyzvala přítomné k co nejmasivnější účasti na připravované demonstraci. Hned další den bylo na řadě Brno a Jihomoravský kraj. Tady

24

České Budějovice vedení odborového svazu zastupoval Mgr. Ladislav Kucharský, který přednesl oba informační bloky. Již v průběhu první části porady se rozproudila čilá diskuse, kterou doplnila zprávou z krajské rady její předsedkyně Marie Hrdinková. Ve druhé části porady přijal naše pozvání člen rady Jihomoravského kraje PhDr. Jiří Altman. Právě jeho přítomnost vyvolala poměrně vášnivou diskusi o dalším směřování sociálních služeb v kraji a tématem číslo jedna bylo samozřejmě financování už tak státem podvyživených zařízení, jejichž zřizovatelem je kraj. Na obranu kraje je však potřebné podotknout, že svá zařízení dotuje poměrně velmi slušně, čím se snaží udržet životní úroveň klientů i zaměstnanců na přijatelné úrovni. Turné prvního týdne zakončila v pátek 6. května porada v Plzni, kde se za vedení odborového svazu zúčastnila místopředsedkyně Ing. Ivana Břeňková. Scénář porady byl stejný jako v předcházejících krajích a účastníci se ve dvou blocích dozvěděli informace z dění v našem svazu a následně pak informace o připravovaných reformách a protestních akcích, které

Hradec Králové

Liberec

připravuje ČMKOS i ve spolupráci s námi. Zprávu o činnosti krajské rady Plzeňského kraje přednesla její předsedkyně Helena Kurcová a informace z jednání výkonné rady doplnil Milan Synek, člen výkonné rady. V následujícím týdnu zasedala výkonná rada odborového svazu a porady byly jen dvě. První z nich se uskutečnila ve středu 11. května v Liberci a za vedení odborového svazu se jí zúčastnil místopředseda Mgr. Ladislav Kucharský. V příjemném prostředí tzv. kaple v Krajské nemocnici Liberec byli účastníci obeznámeni s oběma informačními bloky, které prolínala interaktivní diskuse všech přítomných. Zprávu o činnosti krajské rady přednesla předsedkyně KR Libereckého kraje Miluše Váňová a oba informační bloky včetně informací z jednání výkonné rady průběžně do-

plňovala její členka Jana Hnyková. Poděkování na tomto místě patří i předsedkyni ZO KNL paní Květoslavě Krejčové, která připravila na poradě do slova a do písmene velmi příjemnou rodinnou atmosféru. V pátek třináctého května nebyl vůbec nešťastný den, nýbrž porada dvou krajů, a to Královéhradeckého a Pardubického. Po přednesení prvního bloku informací o vnitřním životě a problémech našeho svazu zavládl v sále mírný šum, ale o přestávce jsme si mnoho věcí vysvětlili a po celou dobu porady rovněž velmi aktivně diskutoval bývalý člen výkonné rady MUDr. Wesselin Topisch, který doplnil spoustu informací a přednesl hodnocení z pohledu člověka „z terénu“. Zprávy krajských rad přednesly Ivana Burešová a Eva Smolová. Ve druhé části porady jsme probrali situaci v naší společnosti a všichni přítomní přislíbili co největší možnou podporu protestní akci v Praze. Po týdenní přestávce a taky už po protestní demonstraci v Praze jsme pokračovali v tradiční šňůře porad na Moravě, kde se za vedení odborového svazu zúčastnili místopředsedkyně Ing. Ivana Břeňková a místopředseda Mgr. Ladislav Kucharský. První z porad byla 23. května v Olomouci a první blok informací o životě svazu hned ráno rozproudil plodnou diskusi. Dění uvnitř naší organizace není nikomu lhostejné, a tak všichni přítomní živě diskutovali. Druhý blok informací zahájil zprávou o činnosti předseda KR Olomouckého kraje Zdeněk Sovík, který rovněž diskutoval i k ostatním tématům a doplňoval je svými poznatky. Při diskusi o chystaných reformních krocích naší pravicové vlády tuhly rysy i v těch nejotrlejších i nejnaivnějších tvářích. Přítomní se shodli na potřebě pokračovat dál v protestních akcích a potřebě dát vládě najevo, že nesouhlasíme s tak drastickou přestavbou společnosti na úkor obyčejných lidí, zejména pak lidí žijících za hranicí běžné society. Dalším v pořadí byl 24. května Moravskoslezský kraj, kde nám poskytla zázemí Fakultní nemocnice v Ostravě. Bylo na

Olomouc

Praha

Praha škodu, že se nemohl zúčastnit předseda naší největší ZO z této naší nemocnice, ale osud mu v ten den nepřál. Tímto mu všichni přejeme brzké uzdravení z malého úrazu a mnoho sil do další společné práce. Diskuse na poradě ale neznala žádných slabin a místy se, jak je to v tomto kraji zvykem, i trošku jiskřilo. Ale pokud je to pro dobro věci, není ani hlasitější výměna názorů na překážku. Přiznám se, že mě trošku překvapil nezájem

krajských funkcionářů o celospolečenské dění, a tím i o podporu protestní demonstrace v Praze, ale, jak se říká, proti gustu žádný dišputát! Ve druhém bloku jsme se pokusili vysvětlit všechna rizika, která s sebou nesou návrhy zdravotnické, sociální i důchodové reformy a přednesená fakta padla, doufám, na úrodnou půdu. Naše informace doplnila zprávou o činnosti Vladimíra Bučková, předsedkyně krajské rady Morav-

skoslezského kraje, a svou troškou do mlýna přispěl informacemi z výkonné rady i její člen Vít Přibylík. Závěr porad na Moravě tvořil 25. května již tradičně Zlínský kraj. V zasedacím sále Krajské nemocnice Tomáše Bati bylo příjemno, dobrá nálada a ve vzduchu bylo cítit očekávání nových informací. Stejně jako na předcházejících poradách jsme si rozdělili práci do dvou bloků. První, o vnitrosvazových záležitostech, doplňovala svým komentářem členka výkonné rady Jaroslava Doleželová a při prezentaci zamýšlených reforem se rozproudila živá debata. Je vidět, že toto téma nenechává nikoho lhostejným a že lidem není jedno, jak se budou mít v budoucnu. Já osobně jsem rád, že se v naší společnosti najde pár lidí, kteří hledí před sebe se vztyčenou hlavou. Celkový balík informací na závěr doplnila i Marcela Holčáková, předsedkyně KR Zlínského kraje. Závěr porad byl na severu a západě Čech. První ze závěrečných porad byla 30. května v Ústeckém kraji a vedení odborového svazu na ní zastupovala místopředsedkyně Ing. Ivana Břeňková. Vzhledem k již uskutečněné demonstraci se debata nesla i kolem analýzy výsledků protestu a plánování dalších aktivit. A poslední ze série porad se uskutečnila 31. května v Karlových Varech. V poklidné atmosféře lázeňského města se nesly zneklidňující informace a ani tento kraj nezůstal pozadu s vášnivou debatou o naší společné budoucnosti. Tohoto regionu se o mnoho víc než jiných, týká omezení poskytování lázeňské péče hrazené pojišťovnami a tyto kroky vlády mohou přivodit velmi akutní sociální kolaps obyvatel kraje. Diskusi doplnila informací o práci KR její předsedkyně Soňa Malá. Na závěr celého kolotoče porad chci říct, či napsat, že mám velmi dobrý pocit z našich lidí, pracujících v základních organizacích, z lidí, kteří odvádějí denní mravenčí, ale velmi potřebnou a vlastně tu nejdůležitější práci. Vám všem patří naše velké a upřímné poděkování. Mgr. Ladislav KUCHARSKÝ, [email protected]

25

Informace o práci a spolupráci KR Plzeňského kraje se zástupci KÚ Plzeňského kraje a zástupci ZO OSZSP ČR podaná na poradě předsedů dne 6. 5. 2011 Již v únoru letošního roku se sešla krajská rada Plzeňského kraje na jednání se zástupci KÚ Plzeňského kraje. Po této schůzce se uskutečnilo jednání krajské rady se zástupci nemocnic ZO OSZSP ČR. Toto jednání se konalo v prostorách MÚSS Plzeň – Domově pro seniory. Schůzky se zúčastnil i místopředseda odborového svazu Mgr. Ladislav Kucharský a regionální pracovník Václav Matoušek. V začátku našeho jednání se nám představili zástupci Le Cheque Déjeuner, členové krajské rady informovali přítomné o jednání se zástupci kraje a jedním z bodů našeho jednání byla samozřejmě Jednání v Plzeňském kraji je na úrovni - v květnu se týkalo nemocnic Jednání Krajské rady odborového svazu Plzeňského kraje s představiteli kraje se konalo dne 26. května 2011. Krajská rada vedená Helenou Kurcovou si pro jednání připravila několik zásadních otázek k fungování nemocnic kraje. Otázka centrálního nákupu není uspokojivě řešena, centrální nákup nepřinesl zatím předpokládané úspory a zvýšení efektivity nemocnic. Holding nemocnic se potýká s problémy a některými nemocnicemi, které nejsou ekonomicky srovnané. Je otázka, jak bude osud nemocnic řešen, pokud se nezvýší jejich efektivita, nebude se řešit restrukturalizace lůžkového fondu. Jednání bylo otevřené a jak strana odborů, tak kraje si předaly jasné informace. Světlým bodem jednání byla pochvala kraje za vstup do jednání o mzdách v Rokycanské nemocnici a.s. Ve stejný den byl na návštěvě kraje ministr zdravotnictví Leoš Heger, což ovlivnilo čas jednání. Lze konstatovat, že v Plzeňském kraji je jednání na úrovni, i když členové krajské rady ne vždy slyší od kraje pozitivní zprávy. Děkuji krajské radě za pozvání na jednání se zástupci kraje, informace jsou důležité i pro jednání v ostatních krajích. Ing. Ivana BŘEŇKOVÁ, [email protected]

26

informace od zástupců nemocnic ze ZO. Měli jsme velkou radost z účasti a zájmu o dění v našem kraji a tímto všem, kteří se schůzky zúčastnili, ještě jednou děkujeme. Zúčastnili se kolegové z Rokycan, Sušice, Domažlic, Klatov, Stodu, nemocnice následné péče Svatá Anna a zástupce z hygienické služby. Dne 4. 5. 2011 jsem se jako předsedkyně krajské rady spolu s regionálním pracovníkem Václavem Matouškem sešla s novým radním Plzeňského kraje pro sociální věci Mgr. Miroslavem Brabcem. Pan Brabec pracuje ještě jako starosta Městského obvodu Plzeň 1 a tato schůzka probíhala právě zde v jeho kanceláři. Naše schůzka byla seznamovací a informativní, ale přesto trvala dvě hodiny. Vysvětlili jsme si navzájem naši spolupráci, domluvili si účast na jednání s řediteli sociálních zařízení Plzeňského kraje a pan radní, jak říká, naši spolupráci vítá. Na závěr našeho jednání navrhl pan radní, že kdykoliv jsou jeho dveře nám otevřené a že rád bude přijímat naše návrhy a připomínky a že věří v dobrou spolupráci. Samozřejmě nás toto jednání potěšilo a věřte, že nechceme, aby zůstalo jen u slov. Další schůzka členů krajské rady se zástupci KÚ Plzeňského kraje je naplánována na 26. 5. 2011. I tato schůzka je naplánována tak, že bude navazovat na další jednání krajské rady se zá-

stupci ZO OSZSP ČR ze sociálních zařízení Plzeňského kraje. Tuto schůzku máme naplánovanou na 15. 6. 2011, a to opět v zařízení MÚSS Plzeň. Na závěr mi dovolte velice poděkovat místopředsedkyni Ivance

Břeňkové, která se účastní všech našich jednání na KÚ Plzeňského kraje a je nám velikou oporou. Helena KURCOVÁ, předsedkyně KR OSZSP ČR Plzeňského kraje [email protected]

NEMOCNICE ČR 2011 Průzkum spokojenosti zaměstnanců a pacientů Od 1. března do 31. října se již počtvrté koná celonárodní PRŮZKUM SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ českých nemocnic. Vyjádřit se lze na www.nejlepsi-nemocnice.cz, tištěné dotazníky si lze vyžádat také od vedoucích zaměstnanců nemocnic. Od 1. března do 31. října se již pošesté koná celonárodní PRŮZKUM SPOKOJENOSTI PACIENTŮ nemocnic. Vyjádřit se lze na www.nejlepsi-nemocnice.cz, tištěné dotazníky si lze vyžádat také od nemocničního personálu. Vítězná nemocnice obdrží od společnosti Linet hi-tech intenzivní nemocniční lůžko a vzdělávání zdravotnického personálu v celkové hodnotě 300 tisíc korun. V letošním roce se bude opět hodnotit také pozitivní přístup zdravotníků v nemocnicích - Nejusměvavější nemocnice roku 2011. Toto hodnocení vzniklo ve spolupráci s charitativním projektem Úsměv pro život (www.usmevprozivot.cz), který byl spuštěn v červenci 2009. Jeho hlavním cílem je získání finančních prostředků na podporu činnosti projektů zlepšujících kvalitu života pacientů (loni např. zdravotní klauni v nemocnicích). Loni se celostátního hodnocení zúčastnilo na 35 tisíc pacientů českých nemocnic a skoro 5 tisíc zaměstnanců nemocnic. Podrobné výsledky loňského hodnocení najdete na webu www.nejlepsi-nemocnice.cz.

Máte elán, odvahu a berete se za kolegy. Díky! Odborář těžký chlebíček má. Denně se potýkáme s nespravedlivostí, lhostejností a mnohdy s pohrdáním člověka člověkem. O to je větší radost, když narazíme na někoho, kdo vyznává obyčejné lidské hodnoty a umí se postavit za druhého, nebojí se jít do odborařiny, a to i přesto, že ví, že to nebude jednoduché. V posledních dnech jsem měla to štěstí, že jsem se opakovaně s takovými lidmi setkala. Setkání první: Varnsdorf V nemocnici ve Varnsdorfu nefunguje sociální dialog. Odborová organizace nedostává od zaměstnavatele podklady, některé všeobecné sestry jsou zařazené ve špatných platových třídách. Většinou se zaměstnanci v těchto případech o svá práva nehlásí. Tady se přihlásili. Díky dvěma kolegyním, předsedkyni Petře Štěpánové a místopřed-

sedkyni Boženě Valešové, které se nebojí postavit za jiné, se snad ve Varnsdorfu situace změní. Moc jim za to děkuji. Setkání druhé: Litoměřice V nemocnici v Litoměřicích skončil předseda odborové organizace. Na jeho místo nastoupil mladý kolega Martin Bukvář plný elánu a plánů. Odborová organizace uspořádala veřejnou schůzi a to jak pro odboráře, tak pro zaměstnance. Na jednání pozvali pana ředitele a zástupce města. Každý, kdo chtěl informace, se mohl na cokoliv zeptat. Každý dostal prostor pro vyjádření. Pan předseda to měl s výborem zorganizováno na jedničku. Škoda byla, že toho zaměstnanci a odboráři v plné míře nevyužili. Bc. Dagmar ŽITNÍKOVÁ, [email protected]

Špatné platové zařazení a nechuť to napravit přinesly ve Varnsdorfu diskriminaci, stres a soudní spory V létě roku 2009 se na mne obrátily zaměstnankyně Nemocnice Varnsdorf s dotazem na zařazení zdravotních sester do platových tříd. Zúčastnily se semináře, kde zjistily od ostatních kolegyň z jiných nemocnic, že jejich zařazení do 7. platové třídy je nesprávné, a současně jim bylo doporučeno, aby se obrátily na náš odborový svaz. Vzhledem k tomu, že se bály založit odborovou organizaci, vstoupily do OSZSP ČR jako individuální členky. Po seznámení s jejich problematikou napsal tehdejší předseda odborového svazu dr. Jiří Schlanger dopis řediteli nemocnice ve Varnsdorfu, kde ho upozornil na špatné zařazení zdravotních sester a požádal ho o řešení. Pan ředitel sice odpověděl, ale v dopise ani větou nereagoval na popsanou problematiku. Z toho důvodu právní oddělení OS napsalo žádost na Oblastní inspektorát inspekce práce v Ústí nad Labem o provedení kontroly správnosti zařazení zdravotních sester do platových tříd v souladu s katalogem prací. V lednu 2010 se uskutečnilo jednání se starostou města Varnsdorf, jakožto zřizovatelem nemocnice, za účasti místopředsedkyně OS Ing. Ivany Břeňkové i ředitele nemocnice, za účelem informovat o stávající situaci a požádat o nápravu. Jediným argumentem ředitele byl nedostatek finančních prostředků. V této době byly sestry již zařazeny do 8. platové třídy, což bylo stále v rozporu s platným zákonem. V únoru a březnu 2010 byla Oblastním inspektorátem provedena kontrola. OSZSP ČR si vyžádal zprávu o kontrole, písemně bylo potvrzeno, že podnět byl oprávněný. V polovině roku 2010, v době, kdy bylo vládou schváleno navýšení platů zdravotních sester a porodních asistentek o 2500 Kč, zařadil ředitel zdravotní sestry do 9. platové třídy. To znamenalo, že všechny, včetně staničních sester, měly pracovat pod odborným dohle-

dem, který nebyl zajištěn. Toto zařazení zdravotních sester trvá. Z důvodu, že ani po kontrole Oblastního inspektorátu nebyly zdravotní sestry zařazeny v souladu s katalogem prací, rozhodli se zaměstnanci založit odborovou organizaci a vstoupili v květnu 2010 do odborového svazu. Po založení odborové organizace se uskutečnila schůzka u ředitele nemocnice, které se zúčastnila místopředsedkyně OS Ing. Břeňková, svazová ekonomka Ing. Tereza Havelková, svazová právnička JUDr. Zuzana Chudobová a regionální pracovnice Dagmar Nováková. Panu řediteli a jeho odborným pracovnicím bylo vysvětleno, že stále porušuje zákon. Ředitel nepřipustil špatné zařazení (přestože v té době tuto skutečnost napadl i kontrolní orgán). Po založení odborové organizace jsme vypracovali návrh kolektivní smlouvy, který byl doporučeně a e-mailem zaslán řediteli. Po následujících několik měsíců ředitel tvrdil, že kolektivní smlouvu nedostal, že to nebyla kolektivní smlouva apod. …. Kolektivně se začalo vyjednávat až po zásahu nového pana starosty (bylo po komunálních volbách a do funkce bylo zvoleno nové vedení města), který umožnil, aby se kolektivní vyjednávání uskutečnilo v zasedací místnosti městského úřadu za přítomnosti místostarosty a právničky MÚ. Odborová organizace pověřila kolektivním vyjednáváním svazového právníka JUDr. Vratislava Tomka, díky jeho odborné pomoci se podařilo kolektivní smlouvu po několika kolech uzavřít. Při kolektivním vyjednávání jsme zjistili, že ředitel nenaplňoval několik let FKSP. Dluh činí cca 3 mil. Kč. Údajně tyto prostředky byly použity na platy. Po uzavření kolektivní smlouvy zaměstnavatel předložil zprávu o hospodaření i čerpání objemu mzdových prostředků. Ing. Havelková vypracovala odbornou expertizu, ze které vyplynu-

lo, že nemocnice hospodaří vyrovnaně. Zajímavý byl rozbor čerpání objemu mzdových prostředků. Vyplynulo z něj, že platy lékařů jsou nad úrovní platů lékařů ve fakultních a jiných nemocnicích. THP pracovníci mají nadstandardní osobní ohodnocení. Toto zdůvodnil při jednom jednání ředitel tím, že není možné, aby THP měli menší plat než zdravotní sestry, protože jsou vysoce kvalifikovaní. O vysoké kvalifikaci bych si dovolila s úspěchem pochybovat. Moji pochybnost potvrdil dopis ministra Drábka, kterého předsedkyně odborového svazu Bc. Dagmar Žitníková požádala o přešetření kontroly v nemocnici, neboť ani rok po kontrole nedošlo k nápravě. Z dopisu vyplynulo, že kontrola zjistila deset porušení zákoníku práce, vč. nesprávného zařazení zaměstnanců do platových tříd. S obsahem dopisu seznámila předsedkyně Žitníková na našem posledním jednání na MÚ ve Varnsdorfu vedení i Radu města Varnsdorf. Informovali jsme je i o prohraném soudním sporu s propuštěnou zdravotní sestrou, které soud dal za pravdu a nařídil zaměstnavateli doplatit rozdíl mezi vypláceným platem a správným zařazením. Tato poslední schůzka se uskutečnila z důvodu, že zaměstnavatel druhý den po prohraném sporu propustil několik zaměstnanců a zrušil jedno oddělení. Ředitel se stále hájí tím, že nemá peníze. Ale ptám se: Je správné, aby jedna skupina zaměstnanců několik let dotovala nemocnici neoprávněným krácením svých platů a současně aby jiným skupinám zaměstnanců byly vypláceny nadstandardní platy? Samozřejmě nic proti vyšším platům lékařů i jiných kvalitních pracovníků, ale v této nemocnici se toto děje na úkor zdravotních sester a v rozporu se zákonem. A ředitel stále hovoří o tom, že sestry jsou zařazeny tak, aby je mohl zaplatit!!! Pokud by všechny zaměstnance zařadil

v souladu s katalogem prací, objem mzdových prostředků by zůstal stejný. Nemusel by žádat o dotace zřizovatele! Opravdu si takové jednání zdravotní sestry v nemocnici ve Varnsdorfu zaslouží? Situace v zařízení není dobrá. Zaměstnanci se bojí o práci a někteří viní odboráře, že jejich vinou přijdou o místo. Dokonce v zařízení byla sepsána petice, kde údajně jedna pracovnice, která se nepodepsala, napsala výzvu zaměstnancům, kde bylo uvedeno, že se bojí o práci a vinila z toho odbory. Výzva končila prohlášením, že podepsaný není členem odborů! Do dnešního dne nikdo neví, kdo tuto petici napsal, ale mezi zaměstnance ji namnoženou roznesla administrativní pracovnice pana ředitele. Na závěr této informace mi dovolte malou rekapitulaci - zdravotní sestry v Nemocnici Varnsdorf jsou stále jako jediní zaměstnanci tohoto zařízení zařazeny v rozporu se zákonem. Díky novému vedení města se podařilo uzavřít kolektivní smlouvu. Výpovědi, které následovaly po prohraném soudním sporu, nebyly projednány s odborovou organizací. V současné době má právní oddělení na stole další návrhy žalob na doplacení platu. Určitě to přinese finanční problémy nemocnici… Ale je to vina zaměstnanců, nebo vedení, které postupovalo nezákonně a nepřistupovalo k jednotlivým skupinám zaměstnanců stejně?! Je velmi těžké být funkcionářem odborů v takovém zařízení. Předsedkyně a místopředsedkyně ZO mají moji úctu a obdiv, protože tlaky, které jsou na ně vyvíjeny, jdou někdy nad rámec únosnosti. Není divu, že ostatní odboráři se bojí, také proto, že bylo již několik z nich propuštěno. A to vše jenom proto, že zaměstnavatel porušil zákon. Dagmar NOVÁKOVÁ, regionální pracovnice [email protected]

27

co se děje ve světě V Evropě pokračují protesty proti drastickým úsporným opatřením, která vlády zavádějí v oblasti své působnosti – tj. ve veřejných službách. Důsledky se pak projevují v poklesu jejich kvality a dostupnosti. Dopadají i na drobné podnikatele a zaměstnance soukromého sektoru. Kromě stagnace či poklesu příjmů veřejných i soukromých zaměstnanců a ztrátě jejich sociálních jistot dochází k nenapravitelným škodám na psychice lidí – pocit bezmoci vůči zvůli moci vede na jedné straně k rezignaci, na druhé straně k rostoucí agresivitě. A v takové atmosféře se nežije a nepracuje dobře nikomu. Protest, který se konal v Praze… Odbory se na jedné straně snaží vyjednávat se svými sociálními partnery o udržení důstojných podmínek práce a zaměstnání, životní úrovně a sociálních jistot zaměstnanců; na druhé straně ale nezbývá nic jiného, než organizovat masové protestní akce, které by jasně ukázaly, že jsou meze, které překračovat nelze. Proto Českomoravská konfederace odborových svazů vyhlásila kampaň „Otevřete oči“, v níž občanům vysvětluje podstatu a nevyhnutelné dopady reforem, které vláda připravuje – ať už jde o reformu daňovou, důchodovou, sociální či zdravotnickou. V Praze se demonstrace pod heslem „Stop zákeřným reformám vlády“ dne 21. 5. zúčastnilo téměř 50 000 lidí. Demonstraci pořádala ČMKOS ve spolupráci s Asociací samostatných odborů, Národní radou osob se zdravotním postižením, ProAlt, a řadou dalších občanských sdružení a iniciativ. Podrobnou zprávu o demonstraci v Praze přinesly také bulletiny světové odborové Internacionály veřejných služeb (PSI) i její evropské součásti Evropské federace odborových svazů veřejných služeb (EPSU) (www.world-psi.org, www.epsu.org/a/7655). … a který se chystá v Lucembursku V rámci celoevropské kampaně odporu proti antisociálním reformám v EU se po velké dubnové eurodemonstraci v Budapešti chystá další eurodemonstrace 21. června v Lucembursku. Rozhodl o ní výkonný výbor Evropské odborové konfederace (EOK – ETUC) na svém zasedání těsně po skončení kongresu EOK v Aténách 15. - 19. 5. 2011. Světový den veřejných služeb – 23. června Pokračuje dlouhodobá kampaň PSI za kvalitní veřejné služby světě, která se také stále více radikalizuje a nabývá forem protestních shromáždění a pochodů. Její nová fáze „Kvalitní veřejné služby – akce teď!“ bude zahájena 23. června, což je mezinárodně uznaný Světový den veřejných služeb. Zapojit se může každá odborová organizace – třeba jen upozorněním na dané datum na nástěnce, příspěvkem o důležitosti veřejné služby, kterou poskytuje, a o jejím hodnocení – společenském a finančním apod. Velký kus práce v tomto smyslu odvedla členka OS zdravotnictví a sociální péče ČR, členka výkonné rady a místopředsedkyně krajské rady Libereckého kraje Jana Hnyková, vedoucí sestra ošetřovatelského oddělení Domova důchodců Velké Hamry. Při návštěvě prezidenta republiky Václava Klause v jejich zařízení ho podrobně seznámila se situací v odměňování zaměstnanců sociálních služeb u nás a s jejich prací v rezidenčních zařízeních sociálních služeb. Pan prezident se nestačil divit. Zanedlouho pak vyšla velmi pěkná reportáž o daném zařízení i o této prezidentské návštěvě v časopise Sondy. Veřejné služby jsou pro slušný stát nezbytné – ale jak ho o tom přesvědčit? Důležitost veřejných služeb a důstojných pracovních a platových podmínek pro jejich zaměstnance zdůrazňují ve všech státech od

28

Evropy po Austrálii, jak o tom svědčí informace ze světových odborových organizací. Například OS veřejných a obchodních služeb v Británii vydal nedávno publikaci „Alternativní vize státu blahobytu“, kde se praví, že „stát blahobytu“ by měl být podporován a ne ničen vládními ideologickými ambicemi. Také zpráva Britského odborového kongresu TUC (obdoba naší ČMKOS) zdůrazňuje, že všeobecná dostupnost, poskytování podle potřeby a bezplatné poskytování základních služeb v okamžiku dodání by měly být základem veřejných služeb. Tyto služby by měly sloužit pro blaho veřejnosti a ne pro zisky několika málo soukromých poskytovatelů a měly by být základem každého modelu poskytování služeb. Dopady hospodářské krize na rovnoprávnost a pracovní podmínky Mezinárodní organizace práce (MOP – ILO) se zabývala dopady krize na zaměstnance. Ve zprávě o rovnoprávnosti v práci v roce 2011 konstatuje, že přes pokračující pozitivní vývoj legislativy ve směru anti-diskriminace, vedla globální ekonomická a finanční krize k nárůstu diskriminace vůči některým skupinám zaměstnanců, zvláště ženám a migrantům. V celém světě narůstá podíl různých forem tzv. „prekérní práce“ – vynucená práce na částečný úvazek, nevhodně rozdělená pracní doba, různé smlouvy o výkonu práce nebo činnosti místo regulérních zaměstnaneckých smluv s plnými zaměstnaneckými právy apod. V minulých dnech i OS zdravotnictví a sociální péče ČR vyplňoval mezinárodní dotazník, který dostal od PSI a který se týkal různých forem zaměstnávání nezaručujících plná zaměstnanecká práva. Alternativa k drastickým úsporám EPSU dále pokračuje ve své kampani, ve které propaguje zavedení evropské daně z finančních transakcí (FTT); vidí v ní další možný nástroj k získání většího objemu peněz jako alternativu k úsporným opatřením vlád v oblasti veřejných služeb. Navíc by tuto daň platily finanční instituce – přímí viníci globální finanční a hospodářské krize. V průběhu května EPSU poslala Evropské komisi stovky pohlednic podepsaných vedoucími odborovými představiteli, proběhla internetová petiční akce, vedení odborových svazů z různých zemí lobbovalo u svých europoslanců atd. Ministři financí EU se sejdou 15. 6., Evropská rada (ER) 23. a 24. 6. Obě tyto schůzky budou klíčové pro jednání G20 v listopadu. I díky soustředěnému tlaku odborů se myšlenka evropské daně z finančních transakcí přesunula z kategorie „fantazie radikálů“ do kategorie „realistických návrhů“ a zpracovává se několik variant možného řešení. Bude-li tlak odborů a dalších spolupracujících institucí pokračovat, je naděje na úspěch. Globální den akce k FTT bude 22. 6. 2011 před jednáním ER. Itálie bude hlasovat o privatizaci vody V Itálii se bude ve dnech 12. a 13. června konat referendum, ve kterém se budou občané vyjadřovat k tomu, zda privatizovat italské vodohospodářství a zda povolit stavbu nových jaderných elektráren v zemi. Pokud jde o vodu, světové odbory jsou přesvědčeny, že přístup k pitné vodě je jedním ze základních lidských práv a v žádném případě by nemělo vodohospodářství sloužit jako zdroj zisku velkých korporací. Naopak by dodávky vody měly být jednou ze základních veřejných služeb poskytovaných obyvatelstvu každé země když ne bezplatně, tady za cenu přijatelnou absolutně pro každého. Světový vývoj, bohužel, jde zřejmě poněkud jiným směrem. Uvidíme, jak dopadne referendum v Itálii. Jak je vidět, červen bude opět ve znamení aktivních odborových protestů proti krokům vlád a velkých podnikatelských subjektů. O nějaké klidné přípravě na letní prázdniny a dovolenou nemůže být ani řeči. Z materiálů PSI a EPSU vybrala PhDr. Jana VESELÁ, [email protected]

Zákoník práce v otázkách a odpovědích – upravená pracovní doba, přestávky, svátky V Olomouci se dne 20. dubna 2011 konal seminář na téma Vy b r a n é otázky ze zákoníku práce 2, který byl pořádán v rámci projektu „Posilování sociálního dialogu – služby pro zaměstnance“ a který byl zaměřený na problematiku pracovní doby, dovolené a odměňování zaměstnanců. V tomto článku odpovím na některé dotazy, které na semináři vyvstaly, a seznámím s nimi tak i čtenáře. ● Zaměstnankyně je zaměstnána v třísměnném pracovním režimu a z důvodu péče o dítě do osmi let věku požádá zaměstnavatele o změnu rozvržení pracovní doby tak, aby chodila jen na ranní směny. Je zaměstnavatel zaměstnankyni povinen vyhovět? Jaká bude stanovená týdenní pracovní doba zaměstnankyně? Zákoník práce v ust. § 241 obecně říká, že zaměstnavatel je povinen přihlížet při zařazování zaměstnanců do směn též k potřebám zaměstnankyň a zaměstnanců pečujících o děti. Ovšem požádá-li zaměstnanec patřící do některé skupiny zaměstnanců vyjmenované v ust. § 241 odst. 2 zákoníku práce o úpravu stanovené týdenní pracovní doby, je zaměstnavatel povinen vyhovět žádosti, nebráníli tomu vážné provozní důvody. Jedná se o tyto skupiny zaměstnanců:  těhotná žena,  žena nebo muž pečující o dítě mladší než 15 let,  žena nebo muž, když prokáže, že převážně sám dlouhodobě pečuje o osobu, která se považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II až IV. Předmětem žádosti může být například žádost o kratší pracovní dobu (tj. zkrácený pracovní úvazek), jiný počátek nebo konec směny, vyloučení noční práce apod. Zaměstnavatel musí žádost zaměstnance akceptovat, ledaže by taková úprava znemožnila, narušila nebo vážně ohrozila řádný provoz (plnění úkolů nebo činnosti) zaměstnavatele, tedy budou-li naplněny vážné provozní důvody pro odmítnutí. Zaměstnankyně pak pracuje jen v jedné směně (ranní), pracuje te-

dy v jednosměnném pracovním režimu se 40 hodinovou stanovenou týdenní pracovní dobou. ● Jaká je délka přestávek v práci a kdy musí být vyčerpány? Mohou být ve 12hodinové směně poskytnuty dvě přestávky na jídlo a oddech? Musí se zaměstnanec zdržovat na pracovišti. Problematiku poskytování přestávek v práci na jídlo a oddech řeší ust. § 88 zákoníku práce. Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut; mladistvému zaměstnanci musí být tato přestávka poskytnuta nejdéle po 4,5 hodinách nepřetržité práce. Byla-li přestávka v práci na jídlo a oddech rozdělena, musí alespoň jedna její část činit nejméně 15 minut. Přestávky v práci na jídlo a oddech se neposkytují na začátku a konci pracovní doby. Přestávka v práci musí vždy činit alespoň 30 minut, a to i v součtu, ale může být i delší nežli 30 minut. Alespoň 30 minut (i v součtu například 15 + 15 minut) přestávky v práci musí být vyčerpáno nejdéle po 6 hodinách práce, ale i kdykoli dříve. Zaměstnavatel může zaměstnancům se směnou rozvrženou od 6.00 hodin do 18.00 hodin, rozvrhnout 15minutovou přestávku v práci na dopolední svačinu v 8.30 hodin a 20minutovou přestávku na oběd ve 12.00 hodin. Takový postup je správný. Zaměstnanci pak bude započítáno 11 hodin a 25 minut do doby odpracované. Zaměstnanci v uvedeném případě může být poskytnuta i další přestávka v práci na odpolední svačinu v 15.00 hodin v délce 10 minut. V souladu se zákonem je i to, že zaměstnanci bude poskytnuta jen jedna přestávka v práci na jídlo a oddech v tomto případě od 12.00 hodin v délce 30 minut. Další přestávku v práci již není zaměstnavatel povinen poskytnout, zejména s ohledem na skutečnost, že přestávky se neposkytují na závěr pracovní doby. K délce směny tedy poznamenávám, že její jednotlivé části mohou být jakkoli dlouhé, je-li alespoň jedna část v délce trvání 15 minut, a dále obecně platí tato pravidla - nesmí být příliš krátké, v opač-

ném případě neplní svoji funkci, - nesmí být příliš dlouhé nebo nesmí jich být zbytečně mnoho, pak dochází k umělému odsouvání konce pracovní doby a vznikají otázky, zda zaměstnanci celou nebo všechny přestávky skutečně čerpají, - jejich délka musí být přiměřená účelu a podmínkám u zaměstnavatele a v okolí. Například 20minutová přestávka na oběd není v rozporu se zákonem, na druhou stranu trvá-li jen cesta do jídelny pět minut a v čase oběda bývají fronty, taková přestávka není schopna naplnit svůj účel. Přestávka na jídlo a oddech se nezapočítává do pracovní doby, jedná se o dobu odpočinku zaměstnance, který není povinen se v době přestávky v práci zdržovat na svém pracovišti, s výjimkou objektivně daných výjimek (například hygienických apod.). I podle tohoto pravidla pak poznáte, umožňuje-li povaha prací jejich přerušení a čerpání přestávky, nebo zda zaměstnanec nemůže práci přerušit a bude mu poskytnuta jen při-měřená doba na jídlo a oddech. ● Jaký má svátek vliv na pracovní dobu v nerovnoměrném rozvržení pracovní doby? Například v dubnu bylo 20 pracovních dní = 150 hodin a jeden svátek (vycházející na pracovní týden) = 7,5 hodiny. Zaměstnavatel do měsíční normy započítal i ten svátek, takže jsme měli normu 157,5 hodiny, ale ve svátek nám 7,5 hodiny nikomu, kdo jsme nebyli v práci, nepočítal jako směnu, takže dochází k tomu, že si jej musíme nadpracovat, že nám prostě hodiny za svátek chybí a my jdeme do mínusu. Je tento postup správný? Ke sváteční práci byl uveřejněn článek v Bulletinu č. 5/2009. Zde tedy uvádím jen nejdůležitější shrnutí: 1) Zaměstnanec nemá na den svátku rozvrženu ve svém rozvrhu pracovní směnu – jedná se o den pracovního klidu (dnem odpočinku), svátek se nezapočítává do pracovní doby. Toto je srovnatelná situace se zaměstnancem v jednosměnném pracovním režimu POPÁ, kterému svátek připadá na neděli, tedy den jeho odpočinku v týdnu. 2) Zaměstnanec má na den svátku plánovanou směnu a jako v jiný obvyklý pracovní den pracuje.

Zaměstnanec vykonává „sváteční práci“, která se započítá do odpracované doby zaměstnance. Za vykonanou práci ve svátek náleží zaměstnanci náhradní volno v rozsahu práce ve svátek. Zaměstnavatel se může se zaměstnancem dohodnout na poskytnutí příplatku namísto náhradního volna. 3) Zaměstnanec má na den svátku rozvrženu směnu, ale z důvodu omezeného provozu nepracuje. Tento den je pak "odpadlou směnou" v důsledku svátku, zaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo se mu plat (případně měsíční mzda) nekrátí a doba se započítává do doby odpracované. Toto je srovnatelná situace se zaměstnancem v jednosměnném pracovním režimu PO- PÁ, kterému připadne svátek na jeho pracovní den (například středu). K dotazu, který směřoval k měsíční normě (fondu) pracovní doby, musíme uvést, že tento pojem zákoník práce nezná. Zákonným pojmem a jedinou měrnou veličinou je „stanovená týdenní pracovní doba“, která musí být naplněna u zaměstnanců pracujících v nerovnoměrném rozvržení pracovní doby alespoň v průměru. Tento průměr se zjišťuje za vyrovnávací období, které se stanoví v násobcích týdnů. Bude-li například vyrovnávací období dlouhé 4 týdny, zaměstnavatel musí připravit rozvrh pracovní doby do směn na toto období, kdy pak v nepřetržitém pracovním režimu musí rozvrhnout 37,5 hodiny x 4 týdny = 150 hodin, bez ohledu na svátek. Žádné plánovací kalendáře se pro účely pracovní doby a odpracovaných dnů v kalendářním měsíci nepoužívají. Zaměstnancům, kteří na sváteční den nemají plánovanou směnu, se skutečně den svátku do doby pracovní neprojeví, ale nejedná se o žádné „napracovávání“ svátku. Pro srovnání uvádím, že zaměstnanec, který pracuje v jednosměnném pracovním režimu PO - PÁ se 40hodinovou pracovní dobou, svátek připadající na neděli také neodpracuje, ale přesto musí naplnit a odpracovat „svých“ 40 hodin jindy. Všem účastníků děkuji za jejich aktivní účast a těším se s vámi, moji čtenáři, na viděnou na některém z dalších seminářů. JUDr. Zuzana CHUDOBOVÁ, [email protected]

29

vaříme - hlíva ústřičná O hlívě ústřičné se říká, že obsahuje důležité proteiny, aminokyseliny, mastné kyseliny, vitamíny a stopové prvky. Uvádí se, že zlepšuje látkový metabolismus, upravuje hladinu cholesterolu v krvi, snižuje krevní tlak a je prospěšná kardiakům a diabetikům, pomáhá astmatikům a alergikům, upravuje střevní peristaltiku, zmírňuje chronické infekce, záněty a bolesti kloubů a také odstraňuje únavu. Hlíva na jehle Ingredience: kostky vepřového masa, kolečka cibule, kostky slaniny, klobouky hlívy (menší), sůl, pepř, paprika, drcený kmín Postup: Kloboučky, maso i slaninu okořeníme veškerým kořením. Na jehlu postupně napichujeme kostku masa, kolečko cibule, slaninu, klobouček hlívy. Pokračujeme až na konec jehly. Pečeme v troubě přes pekáč napříč položené, pokapeme máslem. Doplníme bramborovou kaší a zeleninovým salátem. Podáváme teplé. Dršťková polévka Ingredience: 500 g hlívy, 50 g sádla, česnek, mletý pepř, 30 g mouky, majoránka, paprika, sůl, 15 g tuku, 2 cibule Postup: Na sádle podusíme cibuli, přidáme hlívu nakrájenou na nudličky. Dáme do hrnce s vařicí vodou, přidáme česnek utřený se solí, okořeníme pepřem a zahustíme jíškou připravenou ze zbytku sádla a mouky. Hotovou polévku okořeníme majoránkou a paprikou zpěněnou na tuku. Podle potřeby přisolíme a podáváme. Vídeňské řízky Ingredience: kloboučky hlívy, sůl, mléko, hladká nebo polohrubá mouka, vejce, strouhanka, tuk na smažení, sýr, šunka Postup: Vídeňské houbové řízky můžeme připravit různým způsobem. Klobouky osolíme, namočíme do mléka, obalíme v mouce, ve vejci a ve strouhance. Po obou stranách osmažíme. Kypřejší řízky získáme, když řezy z hub potřeme tuhým sněhem, posypeme strouhankou a osmažíme v rozehřátém tuku. Labužníci si mohou nastrouhat sýr a šunku (šunkový salám), přidat vejce, promíchat, směsí potřít klobouky, obalit ve strouhance a osmažit. Hlívová omáčka Ingredience: 300 g nakrájených klobouků hlívy, kyselá smetana, trochu cukru, sůl, hladká mouka, máslo nebo olej Postup: Na tuku dusíme nakrájené hlívové klobouky doměkka. Zalejeme hovězím vývarem. V kyselé smetaně rozmícháme trochu hladké mouky a vlejeme do vývaru. Až začne houstnout, odstavíme z plotny, aby se smetana nesrazila. Dochutíme solí, cukrem, případně citrónovou šťávou. Podáváme s houskovým knedlíkem a uvařeným hovězím žebrem. Sladkokyselá sterilovaná hlíva se zeleninou Ingredience: nakrájená hlíva (i s tření), celer, cibule, mrkev (zeleniny nesmí být více než 20 % objemu naložených hub), nakladač NOVA, ocet, příp. cukr nebo sůl Postup: Houby ovaříme 5 minut v osolené vodě, na sítě opláchneme studenou vodou. Zeleninu nakrájíme na kolečka nebo kostičky. Nakladač NOVA svaříme dle návodu na sáčku. Houby smícháme se syrovou zeleninou a dáme do svařeného nakladače na 48 hodin do ledničky. Po této době dochutíme. Plníme do malých sklenic Omnia. Nálev sahá 2 cm nad houby. Sterilujeme 20 minut při 100 °C. Hlíva v alobalu se slaninou Ingredience: 250 g hlívy, 120 g cibule, slanina, sůl, pepř, sladká paprika Postup: Cibuli pokrájíme na kolečka, položíme na střed alobalu, na cibuli položíme po obou stranách posolené, popepřené a popaprikované kloboučky hlívy. Na povrch položíme plátky slaniny, obsah zabalíme. Necháme v troubě zapéci asi 45 minut. Podáváme s bramborovou kaší nebo chlebem. Hlíva na divoko Ingredience: 250 g hlívy, 120 g cibule, tuk, 100 g mrkve, 50 g petr-

30

žele, 50 g celeru, mouka, trochu octa, sůl, cukr, mletý pepř, tymián, voda Postup: Na tuku usmažíme cibulku a přidáme nadrobno nakrájenou hlívu, sůl, chvíli podusíme. Pak přidáme nakrájenou zeleninu a pepř. Dusíme doměkka. Vydusíme veškerou šťávu až na tuk, přidáme mouku, případně dopepříme. Dle chuti ocet a cukr. Podáváme s knedlíkem, případně s uvařeným jazykem nebo kouskem vařeného masa. Hlíva na víně Ingredience: 240 g hlívy, 120 g cibule, 50 g tuku, 120 g mrkve, 50 g petržele, 50 g celeru, mouka, bílé víno, pepř, sůl Postup: Cibulku zpěníme na tuku, přidáme kousky nakrájené hlívy, posolíme, popepříme a trochu podusíme. Přidáme na kousky nakrájenou zeleninu, dusíme doměkka. Až je všechna šťáva vydušená na tuk, přidáme mouku, víno a dochutíme cukrem. Podáváme s rohlíkem nebo s knedlíkem. Hlíva na hořčici Ingredience: 25 dkg hlívy, l2 dkg cibule, 5 dkg tuku, hořčice, cukr, citrónová šťáva, pepř, sůl, hladká mouka Postup: Cibuli zpěníme na tuku, přidáme drobně nakrájenou hlívu, sůl, popepříme. Dusíme doměkka. Necháme vydusit až na tuk, přidáme mouku, opražíme, přidáme hořčici, cukr, citrónovou šťávu, případně vodu. Podáváme s rýží nebo knedlíkem či noky. Recepty Bulletinu poskytla paní Mgr. Jarmila Slavatová z Prahy. Děkujeme. Plánujete letní dovolenou nebo výlet? Nabízíme Vám VÝHODNÉ UBYTOVÁNÍ V PRAZE KDE? HOTEL*** BONA SERVA, PRAHA 3, KONĚVOVA 1107/54 KDY? ČERVENEC 2011 PRO KOHO? PRO ČLENY a RODINNÉ PŘÍSLUŠNÍKY základních organizací Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR CENA? 1/1 500 Kč 1/2 800 Kč Apartmá 3 osoby 1200 Kč Dítě do 6 let bez nároku na lůžko zdarma! Cena ubytování zahrnuje snídani formou bufetu. Možnost parkování v blízkosti hotelu. A PROČ? Procházky letní Prahou, bohatá nabídka památek, kulturních akcí i zábavy, návštěva ZOO, Botanické zahrady, vyjížďky po Vltavě a takřka nekonečné množství dalších možností podle zájmů a nálady každého návštěvníka Pokud se rozhodnete využít naší nabídky, stačí poslat písemnou objednávku e-mailem na adresu: [email protected] nebo faxem na tel. 222 712 676. Objednávka musí obsahovat jméno, adresu, kontaktní spojení, počet osob a termín. Jakékoliv další informace můžete zjistit na www.bona-serva.cz nebo na recepci: tel. 222 716 691, případně u Ing. Bečvářové tel.: 776 034 889. Těšíme se na Vaši návštěvu. BONA SERVA s.r.o. Koněvova 54/1107 130 00 Praha 3

křížovka Na nevědomosti je ... (viz tajenku).

Prostořekost

1. část tajenky

Jenom (nář.)

Spoj na tkanině

Latin. spojka

Stahovati

Brýle

Tento den

Citlivé místo

Odrůda jablek

Jezdecká překážka Ženské jméno

Asijský hmyzožravec Zmatek

Jednotka elektr. odporu

Mimino

Student. ubytovna Tažné zvíře

Módní doplněk Hnací stroj

Kód Tokelau Délkové jednotky Přivlast. zájmeno Pokrývka hlavy

Část vozu Souboj Přírodní úkaz Úzké údolí

Český herec Finská lázeň

Stavební kámen Černé dřevo

Ukazov. zájmeno

Útok

Sloven. spojka Drahý kámen

Nicka Zbožné uctívání

Rozměr

2. část tajenky

Tělocvič. prvek

Poslání Končetina

Vězeti

Mužské jméno

Klamná vidina

Kára 1000 gramů

Vonná bylina Přímka

SPZ voz. Sokolova

Značka abvoltu

Ruská oblast Bodavý hmyz

Bavlněná látka Otec

Vzezření

Jedovatý hřib Nefalšovanost

Křečovité bolesti

Proud záření Vespod

Oplakat

Nýtovací knoflíky Voda po holení

Buřič

Sloven. předložka Pohnutka

Naše textilka Namodralá

Spojka Pekelník

Rozdrcená hmota Stolní hra Plavidla Zkr. Praž. paroplav. společn.

Hromadný výstřel Obce

Skutek

Iniciály Krásnohorské

Lesklý nátěr

Záznam obrazu Název hlásky

Říčka Japonské sídlo

Léčivá rostlina

Hudební intervalt

Koření

Obec u Tachova

Pomůcka: Ei, Loana silk, TKL, Tuva

Tajenkou je citát, jehož autorem je Carl Gustav Jung. Tajenka z minulého čísla: . . . se pozná podle toho, jaké vtipy jej zraní.

31

osmisměrka

ohlédnutí

PŘÍSLOVÍ Kdo věří, je šťastný; kdo pochybuje, ... (viz tajenku) A T

O

T

S

O

R

P

R

E

A

K

T

I

V

I

T

A

N Č

E

R

V

E

N

J

I

Á

N

Í

D

A

R

P

A

K

I

Í

E

I

S

A

K

R

É

K

I

N

A

M

B

K

V

Š

T K

Z

P

O

K

E

R

U

O

T

V

O

R

R

U

I

I

E E

E

A

K

L

U

L

I

P

A

M

A

O

Č

K

L

L

Ř K

S

R

I

E

O

O

P

L

L

Z

T

K

Á

N

O

E

T S

Y

T

E

M

A

Ď

A

R

S

K

É

Í

L

K

O

P

P U

R

I

E

A

A

S

K

A

O

T

I

N

O M

A

M

O A

N

T

A

R

K

T

I

D

A

P

Ř

M O

Ř

M

A

R B

R

A

T

A

Č

V

C

A

E

Y

O

L

R

P

A E

R

I

E

O

V

K

A

O

O

R

T

T

D

Z

H

N

O

O

D O M O

V

A

V

A

L

H

I

E

L

F

I

R

F

P

N K

S

R

D

O

I

A

K

V

O

L

I

K

O

C

Ý

E

A T

S

I

L

A

D

N

A

K

S

P

A

D

A

T

E

L

AEROVKA, AMETYST, AMONIT, ANTARKTIDA, ARNIKA, ARTILERIE, BRČÁL, ČERVEN, ČÍPEK, DATEL, DIETA, DIVAČKA, DOKTORKA, DOMOV, FORMA, HLAVA, KÁNOE, KAPRADÍ, KARAMELKA, KAVIÁR, KILOVKA, KMOTRA, KULOMET, LASKAVOST, LOCIKA, LOĎSTVO, LOKOMOTIVA, MANIKÉRKA, OBRODA, OLIVA, OTVOR, PAMPELIŠKA, PAROVOD, PAŘEZ, PERLA, PILULKA, POHOVKA, POKER, POKRM, POLONÉZA, POPEL, PORADNA, POROD, PROPOZICE, PROSTOTA, PYTEL, RADAR, REAKTIVITA, RESPEKT, RIFLE, ŘEZIVO, SKANDALISTA, SLATINA, STŘIH, TABULE, TESTER, TRIPARTITA, TŘETINA, ZIMNÍK. Po vyškrtání všech uvedených výrazů zbývajících 8 písmen čtených po řádkách tvoří tajenku Tajenka z minulého čísla: . . LÁSKA SOBECKÁ.

NABÍZÍME REKREACI V KRKONOŠÍCH ZO OSZSP ČR Pardubická krajská nemocnice nabízí rekreační zařízení Špitálka v Krkonoších ve Velké Úpě č. p. 220 (směr Trutnov) 2 km od Velké Úpy se nachází Pec pod Sněžkou, 5 km Janské Lázně, 16 km Špindlerův Mlýn, 14 km Trutnov atd., možnost turistického využití, např. výšlapem na Sněžku atd. Rekreační zařízení Špitálka je kompletně vybaveno. Přízemí: kuchyň (elektrický sporák, plotna, 2 lednice, mikrovlnná trouba, varné konvice, veškeré nádobí), sociální zařízení (WC, sprchy), 1 pokoj čtyřlůžkový Poschodí: pokoje 2 čtyřlůžkové, 1 třílůžkový, 1 dvoulůžkový (na pokojích jsou koberce a povlečení), společenská místnost (televize) Cena – letní + zimní sezóna 1. 6. – 30. 9. a 1. 12. – 31. 3. dospělý 180 Kč za noc, děti do 12 let 90 Kč za noc Cena – jarní + podzimní sezóna 1. 4. – 31. 5. a 1. 10. – 30. 11. dospělý 150 Kč za noc, děti do 12 let 75 Kč za noc V případě zájmu volejte na telefon 46 601 1110 paní Zdena Válová, e-mail: [email protected]

Uzávěrka tohoto čísla Bulletinu se kvůli aktuálnímu dění několikrát posouvala. Příští číslo vyjde nejspíš až v srpnu, takže jsme chtěli ještě zachytit alespoň to nejnaléhavější – ale to bychom asi mohli posouvat uzávěrku donekonečna. A po celou tu dobu nebylo snad dne, kdy by mne nenazvedlo něco v médiích. Hlavní hygienik zvýšil tiše a bez povšimnutí limity hluku, což si odskáčou lidé bydlící poblíž silnic. Ale taková maličkost už s nikým nezacloumá. Součástí zdravotnické reformy je i něco, co lze nazvat privatizací očkování. Zacházení s vakcínami by mělo zcela přejít do soukromých rukou – no a když nebudou úhrady od pojišťoven stačit na cenu, kterou si tato firma bude přát, doplatí to lidé. Ano, řeč je také o povinném očkování dětí. Prý stát díky tomu nějak něco ušetří. Tomu bych nevěřila, ani kdyby mi bylo 14. Ale že se rozloží očkovací systém, který nám záviděl celý svět a učil se ho od nás, na to bych dala krk. Koneckonců v hygienické službě se to u nás vede směrem k „lepším zítřkům“ už hezkých pár let. Nejdřív se nesmyslně vydělily zdravotní ústavy, potom už je třeba to jen hezky zredukovat a sloučit. Však on už se těch laboratoří a objektů někdo ujme – zvláště těch, které se podařilo hezky opravit a vybavit. Dodnes mi znějí u uších vyprávěnky, kterými se už před lety Ministerstvo zdravotnictví snažilo přesvědčit novináře, že vlastně ty státní kontroly a dohledy nejsou a nebudou tak moc třeba, protože každý výrobce a prodejce bude především sám hledět na to, aby prodával kvalitní zboží, sám si to bude pečlivě hlídat a kontrolovat, protože nebude riskovat strašlivý postih, který by ho potkal, kdyby se mu přišlo na nějaké nepravosti. Strašlivý postih u nás?! Pokutu v maximální výši – slyšel snad o ní někdo v případě „velké ryby“? Nebo snad trestně právní postih? U našich soudů? Hygienická služba je zatím přiškrcená, ale ještě není zcela zdestruovaná. Německé problémy s vražednou bakterií by nás měly varovat a pozvednout k obraně toho, co pořád ještě máme. Včetně privatizací ohroženého očkování. A tak přeji dovolenou nejen hezkou, ale hlavně ve zdraví prožitou a přežitou. PhDr. Marie KLÍROVÁ, [email protected]

BULLETIN

Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče České republiky Vydává v Praze OSZSP ČR IČ 225509 v Nakladatelství Květa Dědovská. Redaktorka PhDr. Marie Klírová Adresa redakce: OSZSP ČR, Koněvova 54/1107, 130 00 Praha 3, telefon: 267 204 316, fax: 222 718 211, e-mail: [email protected], internet: www.zdravotnickeodbory.cz Podávání novinových zásilek povolila Česká pošta s. p. O. Z. Střední Čechy, č j. 12901/98 dne 3. 3. 2000. MK ČR 7493