Boekhoudkundige en Fiscale Beroepen

Koninkrijk België

KONINKLIJK INSTITUUT DER ELITEN VAN DE ARBEID Commissariaat-generaal der Regering

Laureaat van de Arbeid in de sector “Boekhoudkundige en Fiscale Beroepen” Label Toekomst van het beroep | Partner van het beroep | Meester in het beroep

rec

nr-em

nr-al

Toekomstvan het beroep

Partner van het beroep

Meester in het beroep

35

INSCHRIJVINGSFORMULIER

Naam Zoals vermeld op uw indentiteitskaart

Voornamen Zoals vermeld op uw indentiteitskaart

PERSOONLIJKE GEGEVENS

Boekhoudkundige en Fiscale Beroepen

Gelieve dit document, behoorlijk ingevuld en ondertekend, terug te sturen naar het Koninklijk Instituut der Eliten van de Arbeid,Visverkopersstraat 13 bus 11 te 1000 BRUSSEL ten laatste op 15 oktober 2011.

Straat No Bus

woonplaats adres

Gemeente Postcode Provincie Telefoon No

GSM No

Email

@

Geboortedatum

Nationaliteit

Indien u geen onderdaan bent van één van de lidstaten van de Europese Unie, sedert wanneer bent u dan in één van de lidstaten van de Europese Unie gedomicilieerd? Bent u reeds Laureaat of Cadet van de Arbeid ?

Jaar van benoeming

Benaming van de sector

Goud

Zilver

Brons Cadet

In welke taal wenst u de mededelingen te ontvangen van het Koninklijk Instituut der Eliten van de Arbeid? Frans

Nederlands

Deutschsprachige Kandidat(inn)en können, auf Anfrage, auf Deutsch verhört werden.

Visverkopersstraat 13 bus 11 • 1000 Brussel • T +32(0)2 514 18 58 • F +32 (0)2 514 05 93 • [email protected] • www.iret-kiea.be • 1

LAUREAAT VAN DE ARBEID IN DE SECTOR BOEKHOUDKUNDIGE EN FISCALE BEROEPEN Label Toekomst van het beroep | Partner van het beroep | Meester in het beroep

In dienstverband

Bent u

Ambtenaar

IN DIENSTVERBAND| AMBTENAREN

Maatschappellijk zetel / Bedrijfszetel Straat No Bus Gemeente Postcode Naam van de personeelsverantwoordelijke Telefoon N° Email

@

Sedert welke datum bent u bij uw wergever in dienst ? Naam en adres van uw vorige werkgevers vermelden

Indien nodig, op een afzonderlijk blad volgens hetzelfde model

periode

Benaming en adres van de onderneming / instelling

Uitgeoefende taak, functie of beroep

van tot

van

tot

van tot

van tot

ZELFSTANDIGEN


Naam van de onderneming / Instelling

Bent u sedert

Zelfstandige

Zelfstandig ondernemer

Benaming en handelsnaam Straat No Bus Gemeente Postcode Ondernemingsnummer Grootte van de onderneming

<10

10-50 >50



DOOR ALLE KANDIDATEN IN TE VULLEN Ja Nee

Heeft u de uitoefening van uw taak, functie of beroep onderbroken? Voor welke reden en hoelang? Reden van de onderbreking

periode

van tot

van tot

van tot

van tot

Voor welk label wenst u uw kandidatuur te stellen?

Toekomst van het beroep

(3 jaar nuttige ervaring)

Partner van het beroep (8 jaar nuttige ervaring)

Meester in het beroep (15 jaar nuttige ervaring)

Tot welke beroepscategorie behoort u?

LOOPBAAN


Bedrijfsrevisor*

Accountant*

Accountant - Belastingconsultent*

Belastingcosultent*

Erkende Boekhouder*

Erkende Boekhouder - Fiscalist*

Overige boekhoudkundige bereopen

Fiscaal jurist en andere fiscale beroepen

Andere functies verbonden aan de sector

* Vermeld, indien het geval zich voordoet, het jaartal waarin u slaagde voor uw stage .



Vragenlijst in te vullen door de kandidaat BELANGRIJK : De antwoorden op volgende vragen vormen een belangrijk element voor de deliberatie van de kandidatuur. Voor het bekomen van het label Toekomst van het beroep of Partner van het beroep : Vul vragen 1 t/m 4 in Voor het bekomen van het label Meester in het beroep: Vul vragen 1 t/m 9 in.

1. Voeg een nota toe aan uw dossier en vermeld hierin volgende elementen: A. De gevolgde opleidingen : Voeg een kopie van uw diploma(‘s) toe aan uw dossier. Voor de erkende beroepen : Voeg een kopie van uw aansluitingsdocument toe aan uw dossier. B. Uw professionele kwalificatie (bekwaamheid) C. Uw beroepsloopbaan

VRAGENLIJT


Gelieve ook bijlage 1 van het inschrijvingsbulletin te laten invullen door uw werkgever indien u in dienstverband / ambtenaar bent; of door een getuige (opdrachtgever, bestuurder, beroepsvereniging, klant, ….) indien u zelfstandige / ondernemingshoofd bent.

2.

Wat heeft u er toe aangezet uw kandidatuur in te dienen?

3.

Waarom hebt u gekozen voor dit beroep of deze functie? Hoe ziet u uw professionele toekomst in deze sector tegemoet?

Enkel voor de kandidaten die een NIET ERKEND BEROEP uitoefenen 4.

Welke initiatieven hebt u ondernomen om uw opleiding te vervolledigen of uw kennis en vaardigheden binnen uw functie uit te breiden? (Voeg eventueel een lijst toe met de seminaries, lessen, colloquia die u hebt gevolgd



Label Meester in het beroep : vul eveneens vragen 5 t/m 9 in 5. Voeg een nota toe aan uw dossier en vermeld hierin volgende elementen : A. Activiteiten die betrekking hebben op de overdracht van vaardigheden en beroepskennis B. Activiteiten ten voordele van de studie, de bescherming en ontwikkeling van de belangen van de beoefenaars van de sector “boekhoudkundige en fiscale beroepen” C. Studie en opzoekingwerkzaamheden in het belang van de sector “boekhoudkundige en fiscale beroepen” D.Activiteiten met sociaal karakter binnen de beroepssfeer E. Activiteiten met sociaal karakter buiten de beroepssfeer In welk(e) domein(en) kunt u uw hoge beroepsbekwaamheid aantonen?

VRAGENLIJST


6.

7.

Welke door u ondernomen actie(s) die de verspreiding van de kennis of informatie betreffende uw beroep aantonen, wenst u in het bijzonder onder de aandacht te brengen ? (opleiding, coachen, meter- of peterschap, begeleiding van beginnend personeel,…)

8.

Hoe draagt u bij tot de sociale cohesie van uw bedrijf ? : (vakbondsafvaardiging, CPBW, ondernemingsraad, …) of van uw beroepssector ?

9.

Hebt u andere sociale verbintenissen in het kader van een instelling of in het verenigingsleven in het algemeen ?


REGLEMENT


LAUREAAT VAN DE ARBEID IN DE SECTOR BOEKHOUDKUNDIGE EN FISCALE BEROEPEN Label Toekomst van het beroep | Partner van het beroep | Meester in het beroep 1. ALGEMENE BEPALINGEN. De titels van Laureaat van de Arbeid – Label Toekomst van het beroep, Partner van het beroep of Meester in het beroep erkennen officieel de verdiensten van de beroepsbeoefenaars van de boekhouding en de fiscaliteit. Onder beroepsbeoefenaar verstaat men alle personen, zonder onderscheid van graad of functie, die voltijds of deeltijds een functie uitoefenen in de privé en/of publieke sector, en die als opdracht hebben de boekhouding geheel of gedeeltelijk bij te houden en/of de belastbare basis in gelijk welke fiscale tak te berekenen, en/of advies over boekhoudkundige of fiscale zaken aan ondernemingen te geven, en/of de echtheid en/of juistheid van de boekhoudkundige en fiscale boekingen na te gaan. Heeft meer bepaald betrekking op: 1. De accountants en/of belastingsconsulenten; 2. De boekhouders en/of de erkende boekhouders fiscalisten; 3. De bedrijfsrevisoren; 4. De regionale en gemeentelijke belastingontvangers; 5. De hoofdboekhouders en de boekhouders onder bediendecontract; 6. De schatbewaarders van ondernemingen en verenigingen; 7. De ontvangers, de postontvangers en schatbewaarders van de administratie; 8. De beambten van de fiscale administraties. De onderscheiding wordt uitgereikt aan kandidaten die voldoen aan de hieronder vermelde criteria en die met succes de evaluatie van hun kandidatuur doorstaan. Tijdens de inschrijving dient de kandidaat voor de evaluatie een keuze te maken tussen een van volgende beroepscategorieën: 1. Bedrijfsrevisor; 2. Accountant; 3. Accountant- Belastingsconsulent. 4. Belastingsconsulent; 5. Erkende boekhouder; 6. Erkende boekhouder – fiscalist; 7. Overige boekhoudkundige beroepen; 8. Fiscaal jurist en andere fiscale beroepen; 9. Andere functies verbonden aan de sector. In overleg met de organisaties van de sector wordt periodiek overgegaan tot de installatie van een Nationaal Comité, samengesteld uit vertegenwoordigers van de representatieve werknemersorganisaties, bevoegde instituten en beroepsverenigingen. Dit Comité verzekert de algemene organisatie van de selectiewerkzaamheden. De diensten van het Koninklijk Instituut der Eliten van de Arbeid verlenen daaraan hun medewerking. De selectieprocedure die georganiseerd wordt in de sector van de boekhoudkundige en fiscale beroepen, verschilt van de vorige procedures. Zij beantwoordt aan doelstellingen die de procedure meer flexibel moet maken en die de nadruk leggen op de beroepskwaliteiten van de kandidaten door de toevoeging van een label aan de titel van Laureaat van de Arbeid waarvan melding gemaakt wordt op het brevet. Het erekenteken van deze onderscheiding blijft voorlopig onveranderd. De organisatie van de selectieprocedure gebeurt in overeenstemming met de wet op de bescherming van het privéleven. 2. TOEKENNINGSCRITERIA. 2.1. De titel van Laureaat van de Arbeid – Label Toekomst van het beroep kan toegekend worden aan elke persoon die een nuttige professionele ervaring van minimum 3 jaar heeft in de sector van de boekhoudkundige en fiscale beroepen en waarvan de kandidatuur getuigt dat deze aan volgende criteria beantwoordt : 2.1.1. Blijk geven van beroepsbekwaamheid, 2.1.2. Blijk geven van inzet (geestdrift) en motivatie voor het beroep, 2.1.3. Voor de erkende beroepen: geslaagd zijn voor de stage. Kandidaten die op het einde van de inschrijvingsperiode hun stage nog niet hebben beëindigd, worden automatisch in de beroepscategorie van de niet erkende beroepen ingedeeld. Voor de andere categorieën: uitbreiding van hun beroepsbekwaamheid door middel van Inspanningen op het vlak van permanente vorming. 2.2. De titel van Laureaat van de Arbeid – Label Partner van het beroep kan toegekend worden aan elke persoon die een nuttige professionele ervaring van minimum 8 jaar heeft in de sector van de boekhoudkundige en fiscale beroepen en waarvan de kandidatuur bewijst dat deze aan de vastgelegde criteria voor het behalen van het label Toekomst van het beroep en aan de volgende specifieke criteria beantwoordt: 2.2.1. Blijk geven van uitgebreide beroepskennis, 2.2.2. Een positieve evolutie in hun loopbaan of binnen hun functie kunnen aantonen, 2.2.3. Blijk geven van professionele ethiek. 2.3. De titel van Laureaat van de Arbeid – Label Meester in het beroep kan toegekend worden aan elke persoon die een nuttige professionele ervaring van minimum 15 jaar in de sector van de boekhoudkundige en fiscale beroepen en waarvan de kandidatuur bewijst dat deze aan de vastgelegde criteria voor het behalen van het label Toekomst van het beroep en van het label Partner van het beroep en aan de volgende specifieke criteria beantwoordt: 2.3.1. Een hoge beroepsbekwaamheid aantonen, 2.3.2. Deelnemen aan de overdracht van vaardigheden en beroepskennis, 2.3.3. Bijdragen aan de sociale cohesie van het bedrijf, het beroep of buiten de beroepscontext. 3. INSCHRIJVINGSVOORWAARDEN. De kandidaat moet aan de volgende voorwaarden voldoen: 3.1. Onderdaan zijn van één der Lidstaten van de Europese Unie en: • In België werken; of • In het buitenland werken voor een werkgever met maatschappelijke of bedrijfszetel in België; of • In België gedomicilieerd zijn. 3.2. Onderdaan zijn van een ander land en volgens het gevraagde label: • Ten minste sedert 3, 8 of 15 jaar in België gedomicilieerd zijn; of • Ten minste sedert 3, 8 of 15 jaar gedomicilieerd zijn in één van de lidstaten van de Europese Unie en in België werken; of • Ten minste sedert 3, 8 of 15 jaar gedomicilieerd zijn in één van de lidstaten van de Europese Unie en in het buitenland werken voor een werkgever met maatschappelijke of bedrijfszetel in België. 3.3. De kandidaat mag Cadet of Laureaat van de Arbeid zijn in een andere sector maar moet dit verplicht vermelden op zijn inschrijvingsbulletin. 3.4. De kandidaat moet, op de afsluitingsdatum van de inschrijvingen, een nuttige beroepservaring hebben van 3, 8 of 15 jaar, volgens het aangevraagde label. 3.5.De kandidaat moet op het moment van de selectie de taak, de functie of het beroep nog daadwerkelijk uitoefenen in de betreffende sector. Visverkopersstraat 13 bus 11 • 1000 Brussel • T +32(0)2 514 18 58 • F +32 (0)2 514 05 93 • [email protected] • www.iret-kiea.be • 6


REGLEMENT


4. MODALITEITEN. 4.1. De kandidatuur is persoonlijk. 4.2. De kandidaturen moeten door middel van een officieel inschrijvingsbulletin ingediend worden. Inschrijvingsbulletins kunnen bekomen worden hetzij rechtstreeks bij de diensten van het Koninklijk Instituut der Eliten van de Arbeid, hetzij via de betrokken representatieve werkgevers- of werknemersorganisaties of beroepsverenigingen. 4.3. De kandidaten worden verzocht hun officieel inschrijvingsbulletin, behoorlijk ingevuld en ondertekend, te sturen naar het Koninklijk Instituut der Eliten van de Arbeid, Visverkopersstraat 13 bus 11 te 1000 Brussel ten laatste op 15 oktober 2011. 4.4. De inschrijving is kosteloos, evenals de aflevering van het brevet dat aan het betrokken gemeentebestuur wordt verzonden en dat door bemiddeling van deze laatste aan de Laureaten wordt uitgereikt. 4.5. Aan de geselecteerde kandidaten zal gevraagd worden een origineel uittreksel uit het strafregister model 1 (voorheen getuigschrift van goed zedelijk gedrag) van recente datum (maximum 6 maanden oud op het moment van de vraag) over te maken alsook een kopie van de identiteitskaart (recto-verso) of indien de kandidaat in het bezit is van een elektronische identiteitskaart, een kopie van het document waarop zijn adres vermeld staat. Voor het behalen van een erekenteken is dit uittreksel in de meeste gemeenten gratis. 5. SELECTIEPROCEDURE. 5.1. De selectieprocedure heeft tot doel na te gaan of de kandidaten aan de gedefinieerde voorwaarden en criteria voldoen onder punt 2 en 3 van het huidig reglement. 5.2. De selectie geschiedt onder het toezicht van het Organiserend Comité, dat kan overgaan tot het aanstellen van Selectiecomités. Elk Selectie comité is, zoals het Organiserend Comité, samengesteld uit afgevaardigden van de representatieve werknemersorganisaties, bevoegde instituten en beroepsverenigingen. De verleende adviezen door de Selectiecomités moeten bekrachtigd worden door het Organiserend Comité. 5.3. De selectie heeft plaats op basis van de elementen van het dossier (antwoorden op vragen en vereiste bijlagen) en/of op basis van een onderhoud met de leden van een Selectiecomité indien deze dit beslissen. Het Selectiecomité mag eveneens bijkomende informatie schriftelijk aanvragen bij de kandidaat en/of aan de ondertekenaars van de bijgevoegde attesten aan het dossier. 5.4. De kandidaten worden uitgesloten wanneer zij niet de vereiste officiële documenten en informatie overbrengen hetzij op het ogenblik van de inschrijving hetzij tijdens de evaluatieprocedure of indien zij geen gevolg geven aan de uitnodiging zich aan te bieden voor het Selectiecomité. 5.5. Indien, na grondig onderzoek van het dossier, het Selectiecomité vaststelt dat de voorwaarden en de selectiecriteria voor het aange vraagde label niet vervuld zijn, mag het Selectiecomité, mits het akkoord van het Organiserend Comité, aan de kandidaat andere label voorstellen, voor zover de kandidatuur beantwoordt aan de vereiste voorwaarden en criteria en de kandidaat zijn akkoord geeft op de wijze en binnen het tijdsbestek die hem worden medegedeeld. 5.6. Het advies van het Selectiecomité wordt medegedeeld aan de kandidaat tijdens de procedure. De kandidaat mag schriftelijk inlichtingen vragen aangaande de beslissing of de beslissing betwisten bij het Organiserend Comité binnen de 15 kalenderdagen na de officiële kennisgeving hiervan. Deze vraag of betwisting zal voorgelegd worden aan het Organiserend Comité dat een advies zal overmaken aan de Commissaris-generaal der Regering of zijn adjunct, die de definitieve uitspraak zal doen. 5.7. Geen enkel automatisme is van toepassing voor het toekennen van de titel van Laureaat van de Arbeid. 5.8. Na de ondertekening van het koninklijk besluit houdende toekenning van de titel van Laureaat van de Arbeid, worden de benoemde kandidaten schriftelijk op de hoogte gebracht door het Koninklijk Instituut der Eliten van de Arbeid. 6. ALGEMENE BEPALINGEN. 6.1. Door hun inschrijving: • Ontslaan de kandidaten het Koninklijk Instituut der Eliten van de Arbeid en alle personen, die aan deze instelling hun medewerking verlenen, van om het even welke aansprakelijkheid en namelijk van deze welke zou kunnen voortvloeien uit de toepassing van artikels 1382, 1383 en 1384 van het Burgerlijk Wetboek, ter gelegenheid van de selectiewerkzaamheden en het gebruik van materieel dat, gebeurlijk, ter beschikking van de kandidaten wordt gesteld; • Onderwerpen de kandidaten zich aan de bepalingen van huidig reglement en aan de beslissingen van het Organiserend Comité en de Commissaris-generaal der Regering. Zij kunnen evenmin aanleiding geven tot om het even welke schadeloosstelling t.o.v. de kandidaten. 6.2. Elke opzettelijk onjuiste verklaring heeft de nietigverklaring van de kandidatuur tot gevolg. 6.3. De kandidatuurdossiers en hun bijlagen worden niet teruggegeven aan de kandidaten. 7. SLOTBEPALINGEN. 7.1. De geselecteerde kandidaten worden voorgedragen voor de toekenning van de titel van Laureaat van de Arbeid met bronzen erekenteken- Label Toekomst van het beroep, met zilveren erekenteken- Label Partner van het beroep en met gouden erekenteken-Label Meester in het beroep. 7.2. Voor het dekken van de kosten verbonden aan de materiële uitreiking van het erekenteken wordt, naargelang het geval, beroep gedaan op een financiële tussenkomst van de werkgevers, de beroepsorganisaties of van de Laureaten zelf. 7.3. Het koninklijk besluit houdende toekenning van de titel van Laureaat van de Arbeid wordt gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. 7.4. De leden van het Organiserend Comité en de Selectiecomités, alsook iedere persoon die zetelt als waarnemer of vervanger, mogen – in geen geval – informaties betreffende de kandidatuurdossiers alsook de resultaten van de selectiewerkzaamheden meedelen aan derden. In verband daarmee is het hen ook verboden hun eigen beoordeling, alsook deze van de andere leden van het Comité, betreffende de professionele waarde van de kandidaten, aan derden mede te delen. 7.5. Het Organiserend Comité mag, uitzonderlijk, mits staving en stilzwijgend akkoord van de Commissaris-generaal der Regering of zijn adjunct, afwijken van de bepalingen van huidig reglement. Ik verklaar kennis genomen te hebben van het reglement en aanvaard deze in zijn geheel. Gedaan te

de

Handtekening van de kandidaat


LAUREAAT VAN DE ARBEID IN DE SECTOR BOEKHOUDKUNDIGE EN FISCALE BEROEPEN Label Toekomst van het beroep | Partner van het beroep | Meester in het beroep WAAROM DIT ATTEST INVULLEN ? De titels van Laureaat van de Arbeid – Label: Toekomst van het beroep, Partner van het beroep of Meester in het beroep erkennen, officieel, de verdiensten van alle beroepsbeoefenaars van de boekhouding en fiscaliteit (Raadpleeg het volledige reglement op www.iret-kiea.be)

Ondergetekende, naam voornaam , handelend als: (schrap de onnodige vermeldingen) werkgever – overste – opdrachtgever – bestuurder – vertegenwoordiger van een beroepsorganisatie – vertegenwoordiger van een vakbondsorganisatie – klant – andere (verduidelijk) ondersteunt de kandidatuur van Mevr./Dhr. (naam en voornaam) voor de titel van laureaat van de arbeid. Wat is uw beoordelingsniveau op een schaal van 1 tot 10; 1 betekent “zeer zwak” en 10 betekent “zeer hoog” Label Toekomst van het beroep (beoordeling van 1 tot 3) 1. De beroepsbekwaamheid 2. De inzet (geestdrift) voor het beroep 3. De motivatie voor het beroep

BIJLAGE 1


WIE VULT DIT ATTEST IN ? Dit wordt ingevuld door de werkgever of een overste indien de kandidaat in dienstverband of een ambtenaar is. Dit wordt ingevuld door één of meerdere getuigen (opdrachtgever, bestuurder, beroepsorganisatie, klant, …) indien de kandidaat een zelfstandige of ondernemingshoofd is.

Label Partner van het beroep (beoordeling van 1 tot 3) 1. De verwerving van een uitgebreide professionele kennis 2. De evolutie binnen de functie of de loopbaan 3. De professionele ethiek Label Meester in het beroep (beoordeling van 1 tot 4) 1. Het hoge niveau van beroepsbekwaamheid 2. De deelname aan de overdracht van vaardigheden en beroepskennis 3. De bijdrage aan de sociale cohesie van het bedrijf, het beroep of de sector 4. De sociale inzet in het algemeen

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Waarom verdient de kandidaat volgens u de gevraagde titel en label?

Datum : Functie : Onderneming | Instelling | Organisatie Tel : GSM : @ Email : Handtekening


Boekhoudkundige en Fiscale Beroepen

Recommend Documents