Dé training van 2015
Geluk voor iedereen......
managers directeuren
ondernemers
medewerkers / verkopers marketeers
...binnen 100 dagen!
Inleiding
Dé training van 2015 ! “Geluk dwing je af” of Geluk is een keuze”? Hoe dan ook, zónder Geluk vaart niemand wel. Stel, er is een mogelijkheid om effectief invloed uit te oefenen op je eigen Geluk, zou je dat dan meteen gaan doen of eerst maar eens onderzoeken ?
Zakelijk Geluk of Pech? Vanuit zakelijk perspectief wordt al snel geroepen dat resultaten/succes niets met Geluk te maken hebben, wél met hard werken, een duidelijke visie en een forse dosis ambitie. Bijzonder genoeg, als het mis gaat blijkt ‘Pech’ wél te bestaan. Dus, faillissementen, verloren orders, klagende medewerkers, narrige managers, de crisis etc etc.. zijn ineens verklaarbaar; Pech!
Het overkomt je.....toch? Als een schaap naar de slachtbank geleid worden, nog even treurig naar buiten kijkend, met de tekst: “dit overkomt mij, kan ik niets aan doen”........voor het schaap klopt dat!
Er is wél een weg ! Natúúrlijk is er een weg, óók naar Geluk! Het ‘hebben’ is daarbij ondergeschikt aan de ‘weg’. De weg die wij volgen is gebaseerd op ‘wie wij zijn’, op wat wij geleerd hebben en mogelijk op de doelen die wij gesteld hebben. Binnen ons vermogen, is onze ‘eigen wijsheid’ onze Gids en da’s meteen onze beperking.
‘Dé training’ vergroot je eigen wijsheid spectaculair! Je ‘eigen wijsheid’ vergroten, doe je door te leren afscheid te nemen van je allergieën, wég met weerstanden (da’s niks voor mij / dat leer ik toch nooit). ‘Je bent verantwoordelijk voor de response op je eigen communicatie’, dus stel dat je je daar in kunt verbeteren, zodat de response méér en beter wordt, in de zin van je verwachtingen en gestelde doelen? Stel dat je steeds minder ‘móet’ en meer bewust kiest voor wat je ‘wilt’, waardoor je zekerder wordt in je handelen? Naar klanten toe, naar medewerkers toe, naar iedereen toe? Wij gebruiken slechts ca.5% van onze hersencapaciteit, wat met denken en dus begrijpen te maken heeft. Stel dat je daar 6% of misschien zelfs wel 7% van kunt maken?
De kracht van 8 dagen trainen binnen 100 dagen! De meest krachtige elementen uit 10 jaar training zijn gebundeld in deze dagen. Theorie is mooi en in de praktijk, daar dóe je ‘het’. En ‘het’ wordt gevormd door inzichten in denk en doe patronen, van anderen en natuurlijk van jezelf. Door die inzichten én praktische gereedschappen ben je in staat om snel ‘het’ om te zetten in je éigen praktijk en direct de winst te ervaren.
Binnen 100 dagen is belangrijk! Ergens ‘nieuw’ binnenkomen of aan iets nieuws beginnen kent de beruchte ‘100 dagen’. Als het anders of zelfs beter kan, dient dat ook binnen die termijn gerealiseerd te zijn, anders doe je wat iedereen al lang deed, waardoor iedereen blijft ontvangen wat zij altijd al ontvingen.
8 Trainingdagen verdeeld over 100 dagen op de kalender geven je ruimschoots de gelegenheid te experimenteren en te leren hoe je het ‘maximale’ er uit haalt én dat ook te borgen.
Geluk
Dáárom werkt deze training wél: Het bewijs zit ‘m in de praktijk. De training is opgebouwd uit de meest praktische elementen uit Neuro Linguistisch Programmeren, Conversationele Hypnose en andere technieken. Miljoenen zijn je voorgegaan, bij o.a. Anthony Robbins, Steven Covey en andere grootheden. Voor iedereen is er áltijd een element uit te halen wat voor de transformatie zorgt die je vooruit zal helpen.
De ‘Toverformule’: Wij zijn gewend aan onze eigen denk en doe patronen en zijn daar ook niet gemakkelijk van af te brengen. De méérwaarde bevindt zich juist búiten de grenzen en juist die méérwaarde ga je ontdekken en toepassen. Altijd met succes omdat je méér gaat zien en ervaren!
Dit kost moeite? Ja, natuurlijk. Als je wilt afvallen, zul je trek krijgen, wil je je conditie verbeteren door hardlopen, krijg je spierpijn. Wil je ‘beter’ worden zul je weerstand en tegenstand ondervinden; het levende bewijs dat je op de goede weg bent.
Wat vinden de mensen die deze training al gevolgd hebben er van? * ik heb alleen spijt dat ik het niet veel eerder heb gedaan. * de beste investering in mijzelf én mijn medewerkers ooit! * nu werk ik écht aan het succes, omdat ik weet hoe ‘de som der delen’ werkt. * waarom wordt dit niet op scholen gegeven, ongelofelijk sterk spul!
Iedereen kan meedoen? Vanaf MBO/HBO denkniveau kan iedereen meedoen, onder één voorwaarde: WILLEN !
Programma opzet: Er zijn 8 trainingdagen, van 10.00 uur tot 17.00 uur. Tussen de trainingdagen zijn één tot enkele weken tijd om het geleerde in de praktijk te experimenteren.
Per trainingdag worden twee tot drie onderwerpen behandeld die voor iedereen aansprekend zullen zijn en waar je ook daadwerkelijk mee aan de slag kunt. De onderwerpen hebben altijd een relatie tot gedrag tussen mensen, het is de eigen keuze om de experimenten te laten passen in een context (zakelijk / privé / anders).
leiderschap - grip krijgen - begrip en begrijpen - effectiviteit - inspiratie en motivatie - balans in weten en voelen geluk is maakbaar - ‘lastig’ bestaat helemaal niet Programmaonderdelen zijn o.a.: - niet versterkende gedragspatronen herkennen en veranderen in versterkende. - omgang met ‘weerstanden’ en ‘allergieën’, waarbij dat meestal mensen betreft. - ieder mens heeft ‘sterke’ kanten, die blijken nóg sterker te maken te zijn. - communicatieve (zakelijke) valkuilen, herkennen en transformeren in krachtige technieken. - effectief en inspirerend communiceren. - authentiek (leiderschap) zijn en verder ontwikkelen . - groepsdynamieken beter begrijpen en gebruiken.
dag 1 Kennismaken met ‘moetisme’ in het kader van valkuilen (openbaring nr. 1). Ieder vogeltje zingt zoals het gebekt is en zo zal dat bij ons niet veel anders zijn. Hoe je ‘gebekt bent’ en waarom dat zo is, zeker vanuit het perspectief zoals wij (de trainers) er naar kijken is voor velen een openbaring. Je leert er óók zo naar te kijken en zelfs aanpassingen te doen, waardoor allergieën verdwijnen en ‘moeten’ verandert in ‘willen’.
dag 2 Van handicap tot talent (openbaring nr. 2) Onze ‘zelfbeelden’ willen nog wel eens afwijken van de realiteit en niet zelden is dat negatiever dan wij denken. Voorbeelden uit
1 2 3
de historie (van Bill Gates tot Zuckermann) geven aan dat van íets niet/minder kunnen’ een successtory gemaakt kan worden. Hoe pak ik mijn verborgen talenten aan? Juist, door ze eerst te ontdekken!
dag 3 Taal en ‘doe’ patronen herkennen en verbeteren (openbaring nr. 3) Met ‘taal’ willen wij iets zeggen en het zegt vooral ook iets over ons. Méér uit de taal halen, inhoudelijk en ook qua toon, zorgt voor substantieel beter begrip. Zowel beter begrepen worden als beter begrijpen, minder misverstanden dus. Het gaat soms om een paar woordjes.
dag 4 Systemische invloeden en actie daar op (openbaring nr. 4). Ieder heeft in een ‘systeem’ (bedrijf/gezin/familie) een ‘plek’ . Mede afhankelijk van hoe dat vroeger ging, zullen er dynamieken zijn die helpen en tegenwerken. Hoe daar nu zo mee om te gaan dat het versterkt in plaats van tegen werkt. Een gegarandeerde bijzondere leerervaring !
dag 5 Veranderen van beperkende overtuigingen (openbaring nr. 5) Voor welke overtuiging zou je kiezen: “ik ben nou eenmaal zo” of “ik sta overal open voor” ; hoe dan ook, overtuigingen zijn ongelofelijk sterke motoren van ons gedrag en niet altijd even versterkend of helpend. Er achter komen welke (overtuigingen) het zijn en daar verandering in aanbrengen, zou wel eens de grootste (positieve) stap kunnen zijn die je kunt nemen.
4 5 6 7 8
dag 6 Strategisch plan maken om doelen te realiseren (openbaring nr. 6). In ons ‘doen en laten’ zit al een vaste strategie ‘gebakken’, de opeenvolging van handelingen die tot een bepaald resultaat leidt. Stel je nu voor dat die strategie niet altijd tot succes leidt en je past ‘m aan ! én je hebt vanaf nu ook je doel(en) helder. Hoe veel groter zal dan de kans worden om die doelen te halen?
dag 7 ‘Vriendenmaak’ strategie (rapport) ( openbaring nr. 7). ‘Omgang’ met mensen is voor sommigen een hele klus en voor anderen een ‘fluitje van een cent’. Voor beiden geldt dat er een mogelijkheid is om véél efficiënter en waardevoller contact te maken met mensen. De contacten zullen meer betekenis krijgen, de bron voor echte vriendschappen.
dag 8 Geluk in zicht, voor iedereen ! Het is dag 8 en ook de dag die je de rest van je leven zult heugen als het ‘keerpunt’, waarin je kennis gemaakt hebt met nieuwe inzichten en technieken, die Geluk maakbaar maken. Deze dag zal gebruikt worden voor het ‘borgen’ van de inzichten en technieken én er voor zorgen dat je de ingeslagen weg kunt blijven volgen.
Informatie over de trainers:
Waar:
Oude Slot Heemstede
Ir. Lelylaan 6 Heemstede
Wanneer:
September
Oktober
11, 21, 28 09, 26
November 06, 20, 27
Constant lamp Int. Gecertificeerd NLP trainer/coach Hypno & Time line therapeut
Tijden:
van 10.00 tot 17.00 uur (inloop v.a. 09.30)
Investering:
€ 2.775,00 exclusief BTW, inclusief lunches,
overige catering, lesmaterialen, certificaat.
Informatie:
tel. 023 8200934 of 06 41548305
Boeking: inschrijfformulier op te vragen via: www.constantlamp.nl
Tijdens de training toegepaste technieken/wetenschap: Baukje Uilkema Int. Gecertificeerd
NLP (Neuro Linguistisch Programmeren)
NLP trainer/coach
Time Line
Mobiliteitstrainer en
Conversationele Hypnose
trainer oplossingsgericht werk
EFT (Emotional Freedom Technique) Oplossingsgericht werk Systemisch werk
w w w . c o n s t a n t l a m p . n l Tr a i n i n g e n & w o r k s h o p s
