.. .. .. .. .
BIJLAGE 6 Aan:
Algemene Vergadering 2012
Van:
Bestuur KNRB
Datum:
6 februari 2012
Betreft: Jaarplan KNRB 2012
Jaarplan 2012 KNRB
1
Inleiding In 2009 heeft de KNRB het Meerjarenplan KNRB 2009-2012 “Aan boord naar 2012” vastgesteld. Het jaarplan voor 2012 is het laatste plan dat aangeeft op welke wijze de doelen uit dit Meerjarenplan gerealiseerd gaan worden. Dit nu voorliggende plan is in overeenstemming met de begroting voor 2012, die aan de Algemene vergadering van 3 maart 2012 is voorgelegd. In het komende Meerjarenplan voor de jaren 2013-2016 zal in het eerste hoofdstuk worden teruggekeken op de doelen en plannen die voor de periode 2009-2012 op de lat stonden. Waarna er conclusies getrokken worden voor het beleid in de jaren daarna. Bestuur KNRB Februari 2012
Jaarplan 2012 KNRB
2
Jaarplan 2012 THEMA/ ONDERWERP Bestuurlijke vernieuwing
DOELEN
SUBDOELEN
RESULTATEN
Implementatie dopingreglement
aanpassen statuten verenigingen
In statuten van alle verenigingen is dopingregelgeving opgenomen
Implementatie Gedragscode ongewenste omgangsvormen
aanpassen regelgeving verenigingen
Alle verenigingen hanteren regelgeving m.b.t. Gedragscode ongewenste omgangsvormen
Iedere vereniging heeft een vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen
Meerjarenvisie
Jaarplan 2012 KNRB
in de AV van november presenteert het bestuur een meerjarenplan
De KNRB heeft een vertrouwenspersoon voor eigen medewerkers, naast de vertrouwenspersoon die de KNRB nu reeds heeft MJP 2013 - 2016
3
THEMA / ONDERWERP A. Roeien heeft een sterk en positief profiel
DOELEN
SUBDOELEN
A.1 De roeisport is een gemeenschap waar je bij wilt horen
A.1.1 het verstevigen en verder uitbreiden van de ‘roeigemeenschap’
A1.2 effectiever en gerichter communiceren met de diverse doelgroepen
A.2 De bekendheid van de roeisport is groot en wordt geassocieerd met positieve waarden
A.2.1 vergroten van de exposure en aandacht van de pers
A.2.2 Organiseren ‘grote’ evenementen
RESULTATEN 1) 2) 3) 4) 5) 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 1) 2)
3) 4) 1) 2) 3) 4)
Jaarplan 2012 KNRB
Dutch Rowing Business Club organiseert 6 boeiende bijeenkomsten voor (potentiële) relaties het aantal leden van de Dutch Rowing Business Club stijgt van 24 naar 40 meer volgers op Facebook en Twitter verbeterde dialoog met de verenigingen roeisport onder de aandacht brengen van een breder publiek integratie/vernieuwing/verbetering van de roeiwebsite uitgifte maandelijkse digitale ledenpost uitgifte evenementennummer / uitgifte 10 keer blad roeien ontwikkeling nieuwe website verbeterde online aanwezigheid 50 verenigingen hebben de mini-player Roei.Tv toegevoegd aan hun website (uitrol onder burgerverenigingen) doelgerichte activatie van de sponsoren videocontent produceren via Roei.Tv en distribueren naar belangrijke sport- en nieuwssites 10% verhogen van de bruto mediawaarde t.o.v. 2011 door het voeren van een proactief en gericht pers- en mediabeleid. Dit betekent het verhogen van de bruto advertentiewaarde print van 4.000.000 naar 4.4000.000 en aantal tv minuten verhogen van 90 naar 100 uitrol “fan van het Nederlandse roeien” programma landelijke aandacht voor de Olympische ploegen en hun voorbereidingen het (laten) organiseren en ondersteunen van de 2 NK’s en de Koninklijke Holland Beker meer samenwerking met de Organisatiecomités van nationale wedstrijden het organiseren van de randvoorwaarden van het WK14 het operationaliseren van het organisatiecomité voor het WK 2014
4
THEMA / ONDERWERP B. Levenlang sporten / sportontwikkeling
DOELEN
SUBDOELEN
RESULTATEN
B.1 Sterke / gezonde verenigingen waar iedereen terecht kan
B.1.1 Voldoende deskundig en gekwalificeerd kader
1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 12)
60 gediplomeerde RI-2 instructeurs 3 gediplomeerde JI-2 Jeugdinstructeurs 6 gediplomeerde instructeurs RIAR-2 7 gediplomeerde RI-3 instructeurs 20 gediplomeerde RC-2 Roeicoaches 25 gediplomeerde RC-3 Roeicoaches 7 gediplomeerde RC-4 Topcoaches 5 gediplomeerde instructeurs RIAR-3 aangepast roeien niveau 3 werving van 20 nieuwe kamprechters verzorgen van trainingen en examens voor kamprechters publiceren van plan m.b.t. kamprechtervergoedingen evaluatiesysteem ontwikkelen
B.1.2 Optimaliseren dienstverlening en communicatie naar cursisten en verenigingen
1) 2)
ontwikkelen van bijscholingen verder implementeren van Elektronische Leerweg Omgeving (ELO) en starten van 3 opleidingen ontwikkelen en verspreiden van opleidingenbrochure opleidingen op maat (per vereniging) aanbieden, gebaseerd op het opleidingsplan van de KNRB synchroniseren niet KNRB-opleidingen (verenigingsinitiatieven) met KNRBopleidingen 2 themabijeenkomsten worden per district georganiseerd die aansluiten bij de behoefte van de verenigingen met een opkomstpercentage van 65% organisatie van de Nationale Roeidag 2012 en gewaardeerd door de leden met een 8 kennisbank toegankelijk maken door betere inrichting en de gebruikersaantallen kennisbank verhogen door goede promotie SWOT analyse verenigingsbeleid uitvoeren met 10 verenigingen om zicht te krijgen op de positie en functioneren van de roeivereniging vrijwilligersbeleid KNRB vrijwilligers implementeren ontwikkelen stappenplan vrijwilligersbeleid voor verenigingen het ontwikkelen van een risico-inventarisatie instrument voor verenigingen
3) 4) 5)
B.1.3 Stimuleren van kennisuitwisseling met en tussen verenigingen
1) 2) 3) 4)
B.2 Goed en veilig roeiwater voor alle verenigingen
Jaarplan 2012 KNRB
B.2.1 Het verder ontwikkelen van veiligheidsbeleid
5) 6) 1)
5
B.3 Altijd een vereniging in de buurt
B.3.1 Het opzetten van nieuwe verenigingen
1) 2)
2 nieuwe roeiverenigingen worden lid van de KNRB opzetten van 3 samenwerkingsverbanden om 3000 roeiers te binden aan de roeisport
B.4 Voor iedereen leeftijdscategorie een passend en gezond sportaanbod
B.4.1 Een sportaanbod ontwikkelen voor moeilijk bereikbare doelgroepen
1)
lichamelijk of visueel gehandicapte jeugd van 9 onderwijsinstellingen en 5 revalidatiecentra laten kennismaken met de roeisport bij 15 verenigingen 50 schoolactieve verenigingen laten leerlingen van voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs kennismaken met de roeisport
B.4.2 Het organiseren van aantrekkelijke roeiwedstrijden en - evenementen
2)
1) 2) 3) 4) 5) 6) 7)
Jaarplan 2012 KNRB
Oranjewoud Eerstejaarsklassement professionaliseren d.m.v. videocontent en exposure van klassement op de baan doorontwikkelen van een nieuw inschrijfsysteem met daaraan een uitslagensysteem format implementeren voor het organiseren van nationale wedstrijden format implementeren voor het organiseren van het NK roeien format implementeren voor de juniorencompetitie die aansluit bij de behoeften van de junioren organisatie van een 1 kilometerwedstrijd voor veteranen organisatie van een landelijke open roeidag op 28 april bij minimaal 15 verenigingen met centrale communicatie vanuit de KNRB
6
THEMA / ONDERWERP C. Nederland is een toproeiland in de wereld
DOELEN
SUBDOELEN
C.1. Een goede talentontwikkeling
C.1.1 Ontwikkelen van talenten door het opzetten van verschillende talentcentra
C.2. Een Top 5 positie tijdens de OS London 2012
C.2.1 Nederland levert structureel topprestaties / World Class Performance C.2.2 Het optimaliseren van de randvoorwaarden voor toproeiers
RESULTATEN 1) 2) 3) 4) 1) 2) 3) 4) 1) 2) 3) 4)
Jaarplan 2012 KNRB
TID testen worden uitgevoerd op scholen door 6 burgerverenigingen die een sterk juniorenprogramma hebben centrale trainingen voor de juniorentalenten op de Bosbaan geïdentificeerde talenten worden intensief begeleid door een Talentcoach en komen regelmatig samen voor een centrale training en testmomenten op de Bosbaan samenwerking van verenigingen in de regio’s rondom talentontwikkeling 3 medailles op de OS 2012 5 deelnemende boten op de OS 2012 3 medailles bij de WK onder 23 1 medaille en een finalepositie bij het WK junioren met iedere roeier uit de SA, SB en JR equipe wordt een persoonlijk ontwikkelplan gevolgd het uitbreiden van de samenwerking met het CTO Amsterdam, waardoor het aanbod van faciliteiten voor trainen, studeren en werken in Amsterdam wordt verbeterd en uitgebreid optimaliseren faciliteiten Olympisch Trainingscentrum samenwerking van sportmedici met het SMA Lucas in Amsterdam voor medische keuringen, testen en uitbreiding van deze zorg voor SB en JR.
7
