Beroepscompetentieprofiel Assistent bestekzoeker Algemene informatie
datum: 10 november 2004
versie: 1
Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Stichting Hout & Meubel
Ontwikkeld door:
Stichting Hout & Meubel, afdeling Ontwikkelcentrum
1. Beroepen in de houthandel RAO-106.03.05 februari 2003 Brondocument(en)
Legitimering beroepscompetentieprofiel door: - op format vereisten -
op de inhoud
Stichting Hout & Meubel d.d. 26 augustus 2005 Scholingsfonds voor de houthandel, WESP: d.d. 19 september 2005
Mogelijke functiebenamingen − − −
Assistent bestekzoeker Werfassistent Leerling bestekzoeker
1
Beroepsbeschrijving Beroepscontext/ werkzaamheden
De assistent bestekzoeker is werkzaam in de houthandel of bouwmaterialenhandel met een specialisatie op het gebied van hout, variërend van kleine, middelgrote tot grote bedrijven met verschillende vestigingen. Afhankelijk van het bedrijfsproces wordt in de (groot) houthandel naaldhout, loofhout en plaatmaterialen verhandeld, geïmporteerd, opgeslagen en bewerkt. Afnemers zijn de timmerindustrie, de bouw & utiliteit, kleinere houthandelbedrijven, interieurbedrijven, de grond-, weg- en waterbouw, de houtwarenindustrie, de meubelindustrie, particulieren en prefabricage. Diverse houthandelbedrijven kennen ook nevenactiviteiten, zoals een afhaalcentrum, houtlijmen, doe-het-zelf materialen, keukens, en minder vaak verkoop van harde bouwmaterialen, tuinartikelen, gereedschappen, kasten en sanitairproducten. De assistent bestekzoeker verzamelt hout- en plaatmateriaal en legt dit klaar voor expeditie. Hij moet veel gewicht verplaatsen, hij maakt hierbij gebruik van zowel fysieke kracht als van hulpmiddelen zoals de heftruck, zijlader, koplader, reachtruck. Verder gebruikt hij voor de uitvoering van de werkzaamheden meetgereedschap om het hout- en plaatmateriaal te controleren, zoals bijv. een rolmaat en een vochtmeter. De omstandigheden waarin de assistent bestekzoeker werkt, kunnen verschillen, bijvoorbeeld buiten op de werf waar hij te maken heeft met allerlei weersfactoren of in de werkplaats waar het koud en lawaaiig kan zijn.
Rol en verantwoordelijkheden
De assistent bestekzoeker ontvangt leiding van en legt verantwoording af aan de direct leidinggevende, zoals bijvoorbeeld de chef werf, de bedrijfsleider of een (allround) bestekzoeker. Hij is verantwoordelijk voor het verzamelen van de gewenste soort, kwaliteit en maatvoering van hout- en plaatmateriaal. Hij hanteert de voor het bedrijf geldende milieu- en arbo-voorschriften en maakt op voorgeschreven wijze gebruik van de veiligheidsregels. Hij gebruikt persoonlijke veiligheidsmiddelen.
Complexiteit
Het beroep bestaat uit veelal routinematige werkzaamheden zoals het verzamelen, verplaatsen en stapelen van hout- en plaatmateriaal en het opruimen van de werkplek. Van de assistent bestekzoeker wordt verwacht dat hij weet waar welk materiaal ligt opgeslagen zodat een lange zoektocht naar een specifiek stuk hout of plaat wordt vermeden. Orderbonnen moet hij zorgvuldig verwerken en gegevens nauwkeurig registreren. De assistent bestekzoeker moet enkele soorten plaatmateriaal, naaldhout en loofhout kunnen onderscheiden. Een meerderheid van de respondenten (46%) geeft aan dat hij meer dan 10 soorten plaatmateriaal moet kunnen onderscheiden en 3 tot en met 4 soorten naaldhout van elkaar moet kunnen onderscheiden. Wat betreft loofhout geeft 63% van de respondenten aan dat hij 1 tot en met 7 soorten moet kunnen onderscheiden. Tot slot is het van belang dat de assistent bestekzoeker enkele kwaliteiten van plaatmateriaal, naaldhout en loofhout kan onderscheiden, hoewel dit voor plaatmateriaal van minder groot belang wordt geacht dan voor naalden loofhout.
2
Typerende beroepshouding
Voor een optimale taakuitoefening is het noodzakelijk dat de assistent bestekzoeker een professionele beroepshouding heeft waarbij de volgende sleutelvaardigheden van groot belang zijn: • alertheid; • zorgvuldigheid; • verantwoordelijkheidsgevoel; • veiligheidsbewustzijn; • sociaal.
3
Trends/innovaties Marktontwikkelingen
• • • • • • • • • • • • •
Wetgeving/ overheidsregulering
• • • • •
• •
Technologische ontwikkelingen
• • • •
individuele wensen van de eindgebruiker bepalen steeds meer wat er in de bedrijfskolom gebeurt; behoeftepatroon van de klant verandert. Er worden steeds meer kleine, specialistische orders geplaatst; in de particuliere markt geeft de individualisering van de woonwensen het doe-het-zelf afzetkanaal een impuls en daarmee ook de groothandel; er wordt een trend naar steeds duurzamer bouwen verwacht; toenemende vraag naar hout met een keurmerk dat garandeert dat de houtproducten afkomstig zijn uit duurzaam beheerde bossen; toenemende vraag naar alternatieven voor hardhout gebaseerd op Europees hout; houthandels stoppen met de verkoop van geïmpregneerd hout met chroom en arseen; steeds meer houthandelaren bieden 'hout en plaat' of 'hout en andere bouwmaterialen' aan; standaard geschaafd hout wordt in toenemende mate door de houtproducerende landen geleverd; waardoor grote afnemers rechtstreeks daar hout bestellen; afzwakkende groei van de bouwproductie; bouwbedrijven proberen hun voorraden te verkleinen, de groothandel krijgt hierdoor meer vraag naar haar voorraadfunctie; houthandelaren opereren steeds meer onder een concernstructuur. Hierdoor loont het voor de verschillende handelaren zich steeds meer te specialiseren; kennis, advies en marktinformatie worden in de groothandel van hout en bouwmaterialen steeds belangrijkere instrumenten voor het creëren van toegevoegde waarde zowel richting afnemers als producenten. Arbo-regels veranderen regelmatig en worden steeds strakker; de invoering van de Wet Poortwachter (1 april 2002) legt meer nadruk op de pro-activiteit van werknemer en werkgever ter oplossing van ziekte; de hoeveelheid afvalhout moet worden geminimaliseerd; stimulering van het gebruik van hout uit milieuoverwegingen door de Europese ministers; wetsvoorstel aanpassing Wet milieubeheer (april 2001) om roofbouw op bossen te stoppen. De wet heeft het doel biodiversiteit en klimaat te beschermen. Consumenten zouden geïnformeerd moeten worden met betrekking tot kwaliteit en herkomst van het hout; gewolmaniseerd hout is sinds 2001 verboden; de overheid is bezig met de voorbereiding van import- en toepassingsverboden voor gecreosoteerd hout en voor met koperverbindingen behandeld hout. er worden steeds meer alternatieven bedacht voor impregnatie met schadelijke stoffen om de duurzaamheid van hout te bevorderen; toename van mechanisering en automatisering van het productieproces; hout op sterkte sorteren, gebeurt steeds vaker machinaal; TNO heeft een snellere en goedkopere methode gevonden voor het bepalen van de sterkteklasse van een houtsoort. Het model en de apparatuur zijn in de laatste fasen van ontwikkeling.
4
Bedrijfsorganisatorische Ontwikkelingen
•
relatief veel bedrijven verwachten in de toekomst een stijging van zowel omzet als personeelsomvang; • het wordt steeds moeilijker om aan goed personeel te komen, met name is de uitbreiding van ondersteunende afdeling problematisch; • op de werf en bij de bewerking lijkt vooral sprake te zijn van behoefte aan kwalitatief goed personeel; • hoge werkdruk vormt een knelpunt bij de scholing van het personeel, met name binnen grote bedrijven; • de kennis van hout verschuift steeds meer van de werf naar kantoorfuncties en naar o.a. de timmerman in de bouw; • toename gebruik van geautomatiseerde systemen; ICT-toepassingen zullen de backoffice maar ook de frontoffice verbeteren; verkeerscongesties vormen een probleem voor de houthandel.
Internationale Ontwikkelingen
Niet van toepassing
Loopbaanmogelijkheden
De assistent bestekzoeker kan doorgroeien naar de functie van bestekzoeker.
5
Kerntaken van het beroep 1.
Controleert hout en plaatmateriaal
2.
Verzamelt, verplaatst en stapelt hout, plaatmateriaal en bouwmaterialen
3.
Ordent de werkplek
6
Kerntaak 1
Controleert hout en plaatmateriaal
Proces
Input: De assistent bestekzoeker moet assisteren bij het controleren van het binnenkomende hout en plaatmateriaal. Onder leiding van een ervaren collega controleert hij met behulp van de inkooporderbon de volgende zaken: Verwerking • Nagaan of de aflevergegevens corresponderen met de geleverde soort; • Nagaan of de aflevergegevens corresponderen met de geleverde kwaliteit; • Nagaan of de aflevergegevens corresponderen met het geleverde formaat; • Nagaan of de aflevergegevens corresponderen met de geleverde hoeveelheid. Hiervoor moet hij verschillende houtsoorten en plaatmateriaal kunnen herkennen en de kwaliteit van houtsoorten kunnen vaststellen. Output: het binnengekomen hout en plaatmateriaal is conform de inkooporderbon.
Rol/verantwoordelijkheden
De assistent bestekzoeker is verantwoordelijk voor zijn eigen werk. Hij werkt redelijk zelfstandig, maar zijn werk vindt altijd plaats binnen door het bedrijf vastgestelde richtlijnen en procedures.
Complexiteit
De assistent bestekzoeker voert de genoemde taken onder begeleiding uit. De mate van complexiteit wordt bepaald door niet kloppende leveringen en de specialistische hout- en plaatmaterialen kennis die nodig is om de juiste te kunnen maken.
Betrokkenen
De assistent bestekzoeker heeft bij de uitvoering van de kerntaak te maken met zijn direct leidinggevende en andere medewerkers op de werf.
(Hulp-)middelen
Voor de werkzaamheden kan de assistent bestekzoeker gebruik maken van bedrijfsvoorschriften, wetgeving op het gebied van KAM en het bestek/orderbon, meetgereedschap.
Kwaliteit van proces en resultaat
Er worden hoge eisen gesteld aan het geleverde materiaal en wanneer de kwaliteit of hoeveelheid niet conform de orderbon is kan dit grote financiële gevolgen en/of planningsproblemen met zich mee brengen. Daarnaast moet de assistent bestekzoeker bij de uitvoering van zijn werkzaamheden rekening houden met normen en wettelijke en/of bedrijfsvoorschriften. Zelf oplossen versus hulp inroepen leidinggevende De assistent bestekzoeker moet als het binnengekomen materiaal niet correspondeert met de inkooporderbon dit direct melden bij zijn leidinggevend zodat er actie kan worden ondernomen. Enerzijds kan
Keuzes en dilemma’s
7
het niet inschakelen van zijn leidinggevende leiden tot grotere moeilijkheden, omzetverlies, etc. Anderzijds kan de assistent bestekzoeker te veel overbodige vragen stellen, waardoor het lijkt dat hij niet zelfstandig kan werken. De assistent bestekzoeker moet moeilijkheden en eigen capaciteiten kunnen inschatten. Er worden dan ook goederen betaald die niet goed zijn.
8
Kerntaak 2
Verzamelt, verplaatst en stapelt hout, plaatmateriaal en bouwmaterialen
Proces
Input: De assistent bestekzoeker ontvangt de orderbon. Aan de hand van deze gegevens verricht hij de volgende taken: Verwerking: • Leest en interpreteert de order; • Controleert of gevraagde producten op voorraad zijn; • Selecteert de producten en let daarbij op afmetingen, bepaalde soorten en kwaliteiten; • Stapelt de producten volgens de orderbon; • Bundelt het hout; • Vervoert de producten; • Verpakt de producten; • Brengt juiste merktekens/labels of stickers op product; • Controleert of er voldoende grijpbare voorraden zijn; • Vult zorgvuldig orderbonnen in; • Ruimt afval op; • Houdt opslagplaats op orde. Output: De orders zijn conform de eisen afgehandeld en alle voorraden zijn volgens richtlijnen opgeslagen.
Rol/verantwoordelijkheden
De assistent bestekzoeker is verantwoordelijk voor zijn eigen werk. Hij werkt zelfstandig, maar zijn werk vindt altijd plaats binnen door het bedrijf vastgestelde richtlijnen en procedures.
Complexiteit
De assistent bestekzoeker voert de genoemde taken zelfstandig uit en het betreft routinematige werkzaamheden volgens standaardprocedures. Het afbreukrisico ligt in de nauwkeurigheid die van de assistent bestekzoeker gevraagd wordt bij het bepalen van de hoeveelheid materiaal. Bij een te kleine hoeveelheid hout wordt de afnemer benadeeld en bij een te grote hoeveelheid het bedrijf. Verkeerde levering heeft tot gevolg dat claims worden geplaatst of extra werk wordt veroorzaakt.
Betrokkenen
De assistent bestekzoeker heeft bij de uitvoering van de kerntaak te maken met zijn direct leidinggevende, andere medewerkers op de werf en afhaalklanten.
(Hulp-)middelen
Voor de werkzaamheden kan de assistent bestekzoeker gedeeltelijk gebruik maken van bedrijfsvoorschriften, wetgeving op het gebied van KAM, het bestek/orderbon, intern transportmiddelen en eventueel coderingen.
Kwaliteit van proces en resultaat Keuzes en dilemma’s
Het is van belang dat de assistent bestekzoeker de juiste gegevens noteert in verband met de administratieve afwikkeling. Tijd versus veiligheid De assistent bestekzoeker moet in zo weinig mogelijk tijd zoveel
9
mogelijk producten verzamelen, verplaatsten en stapelen. Daarbij moet hij gebruik maken van diverse hulpmiddelen maar ook van fysieke kracht. Hij moet daarbij opletten dat hij een juiste balans vindt tussen snelheid en werken volgens ARBO richtlijnen.
10
Kerntaak 3
Ordent de werkplek
Proces
Input: De assistent bestekzoeker beschikt over een werkplek waarin gewerkt wordt met verschillende machines, apparatuur, gereedschap, hout-, plaat- en bouwmaterialen. Verwerking: • Ruimt afval op in de daarvoor bestemde plaatsen; • Zet de materialen en transportmiddelen veilig weg zodat er geen onveilige situatie ontstaat; • Houdt opslagplaats overzichtelijk en op orde; • Ruimt gereedschap na gebruik op; • Houdt gereedschap en transportmiddelen volgens de voorschriften schoon. Output: Een veilige en overzichtelijke werkplek en goed onderhouden en gebruiksklare gereedschappen en transportmiddelen,
Rol/verantwoordelijkheden
Complexiteit
De assistent bestekzoeker is verantwoordelijk voor zijn eigen werk. Hij werkt zelfstandig, maar zijn werk vindt altijd plaats binnen door het bedrijf vastgestelde richtlijnen en procedures. De assistent bestekzoeker voert de genoemde taken zelfstandig uit en het betreft routinematige werkzaamheden volgens standaardprocedures.
Betrokkenen
De assistent bestekzoeker heeft bij de uitvoering van de kerntaak te maken met zijn direct leidinggevende en andere medewerkers op de werf.
(Hulp-)middelen
Voor de werkzaamheden kan de assistent bestekzoeker gebruik maken van bedrijfsvoorschriften, wetgeving op het gebied van Arbo, veiligheid en milieu, beschermingsmiddelen en interne transportmiddelen.
Kwaliteit van proces en resultaat
Het is van belang dat de assistent bestekzoeker zijn werkplek en opslag opgeruimd, overzichtelijk, veilig en ordelijke houdt. Dit is van belang voor een efficiënte afhandeling van het logistieke proces. Het is van belang dat de bestekzoeker hierbij rekening houdt met de voorschriften op het gebied van veiligheid, Arbo en milieu.
Keuzes en dilemma’s
Nauwkeurigheid versus tijd De assistent bestekzoeker moet een afweging maken hoeveel tijd hij investeert in het ordenen van de werkplek en de mate van nauwkeurigheid hierin in verhouding tot de overige werkzaamheden. Hij moet zich hierbij realiseren dat een niet geordende werkplek gevolgen kan hebben voor het een efficiënte afhandeling van de goederen uitgifte maar anderzijds tijd kost..
11
Kernopgave van het beroep
Kernopgave 1 Materialen controleren
De assistent bestekzoeker staat voor de opgave om het binnenkomend hout en plaatmateriaal te controleren. Aan de hand van de orderbon moet hij nagaan of de gegevens corresponderen met de geleverde soort, kwaliteit en formaat. Hiervoor moet hij verschillende houtsoorten en plaatmateriaal kunnen herkennen en goed letten op de coderingen. Indien het binnengekomen materiaal niet correspondeert met de orderbon moet hij de leidinggevende waarschuwen zodat er actie kan worden ondernomen. Van de assistent bestekzoeker wordt verwacht dat hij op een veilige en efficiënte wijze de verschillende materialen op de daarvoor bestemde plaatsen opbergt zodat de materialen gemakkelijk teruggevonden kunnen worden. Hij moet kunnen inschatten of de stellingen van materiaal goed zijn ingedeeld op hoeveelheden en zorgen dat er bereikbare grijpvoorraden zijn. Is dit niet het geval dan gaan er kostbare manuren verloren.
Kernopgave 2 Juiste afhandeling order
De assistent bestekzoeker staat voor de opgave de juiste hoeveelheden van bepaalde soorten en kwaliteiten hout- en plaatmateriaal te verzamelen. Nauwkeurigheid bij de hoeveelheid af te leveren materiaal is van belang, omdat bij een te kleine hoeveelheid de afnemer te kort wordt gedaan en bij een te grote hoeveelheid de onderneming zelf benadeeld wordt. Verkeerde levering heeft tot gevolg dat claims worden geplaatst of extra werk wordt veroorzaakt. Het is van belang dat hij de juiste gegevens noteert in verband met de administratieve afwikkeling. Kernopgave 3 Tijd versus veiligheid
De assistent bestekzoeker staat voor de opgave om voor het verzamelen en het ordenen van hout- en plaatmaterialen gebruik te maken van hulpmiddelen om gewicht te verplaatsen en te stapelen. Er wordt een beroep gedaan op de fysieke kracht; hij moet de juiste tilhouding aanhouden en het lichaam beschermen tegen overbelasting en splinters. Snelheid van handelen staat hierbij tegenover de veiligheid van personeel. De assistent bestekzoeker moet de werkplek opgeruimd houden en de benodigde machinerie, apparatuur en gereedschap schoonmaken met het doel een overzichtelijke en veilige werkplek te bevorderen. De onderneming kan verantwoordelijk worden gesteld wanneer het niet de veiligheid van het personeel ondersteunt. De assistent bestekzoeker moet alert zijn op onveilige situaties en zorgen dat hij zichzelf en anderen niet in gevaar brengt.
12
Kernopgave 4 Registratie relevante gegevens
De assistent bestekzoeker staat voor de opgave om afhankelijk van de bedrijfsinstructies, ook wanneer het erg druk is, nauwkeurig de relevante gegevens te noteren. Wanneer er veel kleine orders zijn, moet hij naar verhouding veel gegevens registreren. Hij moet goed controleren of de aantallen kloppen en alle vereiste gegevens noteren op bijvoorbeeld labels, terwijl de volgende order alweer op hem staat te wachten. Een klein schrijffoutje in de datum of aantallen kan financiële gevolgen hebben voor het bedrijf en / of de klant.
13
Competentiematrix 1 Kerntaak
Beroepscompetenties 1 Verplaatsen en stapelen van hout en plaatmateriaal 2 Verzamelen van hout en plaatmateriaal 3 Inventariseren van voorraden 4 Opruimen en schoonmaken 5 Zorgdragen voor veilige taakuitvoering 6 Registreren relevante gegevens 7 Samenwerken en communiceren 8 Onderhouden van een professionele werkrelatie met de organisatie
1 2 x
x x x x
x x x x x x x
3
4 5 6 7 8
x x
x
Kernopgave 1 x
2
x
x x x x x x x
x x x x
3 x
4
5
x x x x x
x
Kerntaken 1. Controleert hout en plaatmateriaal 2. Verzamelt, verplaatst en stapelt hout, plaatmateriaal en bouwmaterialen 3. Ordenen van de werkplek Kernopgaven 1. Materialen controleren 2. Juiste afhandeling order 3. Tijd versus veiligheid 4. Registratie relevante gegevens
1
Dit schema geeft de relatie tussen competenties en kerntaken weer en de relaties tussen competenties en kernopgaven. Het schema bevat dus geen verwijzing naar de relatie kerntaak en kernopgave.
14
Verplaatsen en stapelen van hout en plaatmateriaal Beroepscompetentie 1. (VM) Succescriteria Proces
De assistent bestekzoeker is in staat om op adequate wijze voorraden hout en plaatmateriaal te verplaatsen en stapelen met het doel dat orders gemakkelijk verzameld worden en de werf ordelijk is. Bundelt (wanneer nodig) zorgvuldig het hout alvorens het op te pakken met een intern transportmiddel. Draagt zorg voor de bescherming van de producten tegen beschadiging door beschermingsmateriaal aan te brengen, legt bijv. karton op de strijken. Pakt het hout op voorgeschreven wijze op, zorgt bijv. dat het hout recht ligt en niet kan vallen en zorgt voor voldoende stapellatten. Stapelt en vervoert hout m.b.v. een koplader, zijlader, heftruck of reachtruck Toont veiligheidsbewustzijn door bij het stapelen van materiaal verkeers- en veiligheidsregels in acht te nemen. Stapelt en tilt materiaal m.b.v. fysieke kracht waarbij hij lichamelijke til- en lifttechnieken en eventueel een dompel of een vacuümapparaat gebruikt. Bepaalt of de stellingen van materiaal goed zijn ingedeeld op hoeveelheden en controleert of er goed bereikbare grijpvoorraden zijn. Toont netheid en discipline door afval op te ruimen
Resultaat
Toont initiatief door de voor de inkoop verantwoordelijke functionaris te waarschuwen wanneer de kwaliteit niet voldoet aan de afgesproken kwaliteitseisen. De werf is ordelijk, opgeruimd en overzichtelijk. Alle voorraden en orders hebben een passende en overzichtelijke plaats.
15
Verzamelen van hout en plaatmateriaal Beroepscompetentie 2. (VM) Succescriteria Proces
De assistent bestekzoeker is in staat om op adequate wijze de juiste hoeveelheden hout, van een bepaalde houtsoort, houtkwaliteit en formaat, te verzamelen met het doel orders correct af te handelen. Leest zorgvuldig een orderbon waarin de benodigde houtsoorten, kwaliteiten en maatvoering staan. Eventueel wordt hierbij gebruik gemaakt van coderingen. Controleert of de gevraagde houtsoorten, houtkwaliteiten en formaten ook daadwerkelijk in voorraad zijn en meegegeven kunnen worden. Stelt op vakkundige wijze de materiaalsoort vast. Selecteert het benodigde hout dat voldoet aan de vereisten van het eindgebruik van het hout. Werkt efficiënt en kostenbesparend door de hoeveelheid afval te beperken. Stapelt de gewenste delen volgens de orderbon, let hierbij op aantallen en het gebruik van eventuele stapellatjes, board of folie. Bundelt hout volgens voorgeschreven wijze. Bindt een verzameling hout, indien mogelijk, af met gebruikmaking van een bindapparaat. Plaatst volgens voorschrift beschermhoeken op het gebundelde hout of verpakt de bundels hout in folie, houdt hierbij rekening met de wijze van transport. Brengt volgens bedrijfsinstructies de juiste merktekens, labels of stickers aan op het product. Werkt nauwkeurig bij het invullen van de aanpassingen op de orderbon.
Resultaat
De juiste producten zijn verzameld, gestapeld, en verpakt volgens orderbon en wens van de klant.
16
Inventariseren van voorraden Beroepscompetentie 3. (VM) Succescriteria Proces
De assistent bestekzoeker is in staat om op adequate wijze voorraden te inventariseren met het doel dat fysieke voorraad en voorraadadministratie vergeleken worden. Telt, ten behoeve van een jaarlijkse inventarisatie, de voorraden stuks hout. Noteert, ten behoeve van een jaarlijkse inventarisatie, de voorraden.
Resultaat
Toont initiatief door de verantwoordelijke functionaris te waarschuwen bij het niet voldoen aan gestelde voorraadlimieten. De voorraad kan worden vergeleken met de administratieve voorraad.
17
Opruimen en schoonmaken Beroepscompetentie 4. (dimensie) Succescriteria Proces
De assistent bestekzoeker is in staat om op adequate wijze de werkplek op te ruimen en de benodigde machinerie, apparatuur en gereedschap schoon te maken met het doel een overzichtelijke en veilige werkplek te bevorderen. Toont netheid en zelfstandigheid door de eigen werkplek opgeruimd en overzichtelijk te houden. Toont veiligheidsbewustzijn door afgekeurde houtdelen veilig weg te zetten zodat niemand erover kan struikelen. Deponeert banden en andere afvalmaterialen op de daarvoor aangegeven plaatsen. Houdt vervoersmiddelen zoals de trekker, koplader, zijlader en heftruck schoon. Signaleert mankementen en achterstallig onderhoud en schakelt tijdig onderhouds- / technische diensten in Onderhoudt gereedschap volgens de gebruikersvoorschriften en bedrijfsprocedures.
Resultaat
Toont discipline door het gereedschap netjes op de daarvoor bestemde plekken op te bergen. De werkplek is veilig, overzichtelijk en op orde.
18
Zorgdragen voor veilige taakuitvoering Beroepscompetentie 5. (VM) Succescriteria Proces
De assistent bestekzoeker is in staat om op adequate wijze zorg te dragen voor een veilige taakuitvoering met het doel ongelukken en schade te voorkomen en de werkzaamheden optimaal en verantwoord uit te voeren. Werkt volgens bedrijfsvoorschriften en regelgeving met betrekking tot arbeidsomstandigheden, veiligheid en milieu. Toont veiligheidsbewustzijn door veilige werkmethoden toe te passen, brengt zichzelf en anderen niet in gevaar. Gebruikt de verplichte persoonlijke beschermingsmiddelen. Toont verantwoordelijkheidsgevoel en assertiviteit door anderen aan te spreken op onveilig gedrag. Voorkomt onnodig tilwerk, past de juiste tiltechnieken toe en maakt gebruik van tilen hijswerktuigen, zorgt hierbij dat het lichaam zo min mogelijk belast wordt tijdens de werkuitvoering. Plaatst hulpmiddelen zoals bijv. stomme knecht/stapelkar, op de juiste afstand en hoogte zodat het lichaam zo min mogelijk belast wordt. Gebruikt hulpmiddelen op de juiste manier.
Resultaat
Is alert op onveilige en ongezonde situaties. De taken worden veilig uitgevoerd, ongelukken worden voorkomen.
19
Registreren relevante gegevens Beroepscompetentie De bestekzoeker is in staat om op adequate wijze nauwkeurig relevante gegevens te registreren met het doel de administratie compleet en actueel te houden. 6. (BOS) Succescriteria Vult bij het verzamelen van een order volgens bedrijfsinstructies de aanpassingen in Proces op de orderbon. Vult zorgvuldig en nauwkeurig een orderbon in. Controleert bij het invullen van de orderbon nauwkeurig of de aantallen kloppen en alle vereiste gegevens worden genoteerd. Brengt volgens bedrijfsinstructies de juiste bonnen, merktekens, labels of stickers aan op het product en controleert op fouten. Toont precisie en stressbestendigheid door ook onder tijdsdruk alle gegevens op correcte wijze in te vullen. Beheerst de Nederlands taal in woord en geschrift. Toont schriftelijk uitdrukkingsvermogen door op een duidelijke en begrijpelijke manier en inhoudelijk correct te schrijven. Relevante gegevens zijn foutloos en volledig geregistreerd. Resultaat
20
Samenwerken en communiceren Beroepscompetentie 7. (SC,BOS,ON) Succescriteria Proces
Resultaat
De assistent bestekzoeker is in staat om op adequate wijze met medewerkers samen te werken en te communiceren met het doel dat werk gemakkelijk georganiseerd kan worden en kennis en vaardigheden overgedragen worden. Stemt de eigen werkzaamheden af met de werkzaamheden van collega's. Gaat in goede harmonie om met collega's en leidinggevende, draagt bij aan een positieve arbeidssfeer. Is bereid tot overwerken en toont flexibiliteit wanneer er andere, niet tot de vooraf gestelde omschreven werkzaamheden verricht moeten worden. Geeft zijn mening op een heldere en overtuigende wijze. Toont collegialiteit door collega’s te helpen, interesse en betrokkenheid te tonen in (het werk van) anderen. Kent de eigen grenzen en mogelijkheden van de taakuitvoering en vraagt om hulp wanneer dit nodig is. Is eerlijk en zelfbewust, durft fouten toe te geven zodat grotere problemen voorkomen kunnen worden en zo snel mogelijk gestart kan worden met herstel. Kan omgaan met kritiek. Toont betrokkenheid en professionaliteit door mee te denken over het werkproces en de werkmethode. Kan omgaan met tijdsdruk, werkt snel en toont grote inzet. Draagt kennis en vaardigheden over aan nieuwe collega's. Er wordt efficiënt en prettig samengewerkt.
21
Onderhouden van een professionele werkrelatie met de organisatie Beroepscompetentie 8. (SC,BOS,ON) Succescriteria Proces
Resultaat
De assistent bestekzoeker is in staat om op adequate wijze een professionele werkrelatie met de organisatie te onderhouden met het doel de organisatie optimaal te laten functioneren. Kent zijn plek in de hiërarchie van de organisatie en het arbeidsproces. Volgt orders op van direct leidinggevende. Handelt als visitekaartje van het bedrijf. Vervult een voorbeeldfunctie voor het overige personeel. Houdt de eigen productkennis en vaardigheden op peil. Toont motivatie en is bereid om bijscholing te volgen. Toont betrokkenheid en interesse in het vakgebied. Stelt zich loyaal op t.o.v. het bedrijf en personeel. Staat klanten correct en geduldig te woord, geeft duidelijke antwoorden op vragen. Neemt actief deel aan werkoverleg. Neemt deel aan functioneringsgesprekken. Neemt deel aan beoordelingsgesprekken. Leest en verwerkt interne mededelingen. De werknemer werkt gemotiveerd en betrokken bij de organisatie.
22
