Nummer: ARB-03 Versie : 2.0 Datum : 11 dec. 2005
Vastgesteld door : Bestuurslid belast met arbitrage Bewaking actualiteit: Bestuurslid belast met arbitrage
M.H.C. DE WARANDE Oosterhout
BEGELEIDING EN BEOORDELING VAN CLUBSCHEIDSRECHTERS 1. INLEIDING 1.1. Nieuwe clubscheidsrechters moeten na het behalen van het theoretisch examen tenminste één wedstrijd onder begeleiding leiden. Voorts is voor het doorstromen naar clubscheidsrechter categorie 1 of 2 begeleiding en beoordeling vooraf nodig en worden deze scheidsrechters ook daarna nog van tijd tot tijd beoordeeld. Tenslotte kunnen scheidsrechters op hun verzoek worden begeleid. Voor het begeleiden en beoordelen is een vaste en transparante systematiek vereist. 2. DOEL 2.1. Het begeleiden en beoordelen van clubscheidsrechters. 3. BESCHRIJVING 3.1. SOORTEN BEGELEIDING EN BEOORDELING. 3.1.1. Begeleiding beginnende clubscheidsrechters betreft uitsluitend de initiële begeleiding tijdens tenminste één wedstrijd na het behalen van het theoretisch examen clubscheidsrechter (CS). 3.1.2. Begeleiding gevorderde CS betreft de begeleiding van CS die (tenminste) geen beginnerbegeleiding meer nodig hebben. Deze begeleiding kan deel uitmaken van een opwerktraject naar CS categorie (cat.) 1 of 2 of op zichzelf op verzoek van de CS plaatsvinden. 3.1.3. Beoordeling gevorderde CS betreft de begeleiding plus beoordeling van gevorderde CS in het kader van het opwerken tot of handhaven in cat. 1 of 2. 3.2. TRAJECTEN. 3.2.1. Begeleiding beginnende CS. De begeleiding van de beginnende CS bestaat uit 1 begeleide wedstrijd waarna de CS-kaart wordt uitgereikt. Deze wedstrijd wordt gevolgd door meerdere begeleide wedstrijden voor zover de begeleidingsrapporten daartoe aanleiding geven en verdere begeleiding zinvol is. 3.2.2. Opwerken tot naasthogere categorie. Het opwerktraject tot cat. 1 of 2 bestaat uit bij voorkeur 2 begeleide en 3 beoordeelde wedstrijden. Daarbij wordt voor de 2 begeleiden plus 2 beoordeelde wedstrijden steeds dezelfde begeleider/beoordelaar (B&B-er) toegewezen en Pagina 1 van 16
Nummer: ARB-03 Versie : 2.0 Datum : 11 dec. 2005
Vastgesteld door : Bestuurslid belast met arbitrage Bewaking actualiteit: Bestuurslid belast met arbitrage
vindt de 3e beoordeling plaats door en andere B&B-er. De minimum -eis die aan dit traject wordt gesteld is 3 beoordelingen, waarbij tenminste 2 verschillende B&B-ers zijn betrokken. 3.2.3. Beoordeling handhaving CS cat. 1 en 2. Nader in te vullen in een later stadium. 3.2.4. Begeleiding gevorderde CS. Maatwerk i.o.m. betrokken CS (cat. 1, 2 en 3). 3.3. GLOBALE WERKWIJZE. 3.3.1. Begeleiding beginnende CS. Voor begeleiding van beginnende CS worden altijd jeugdwedstrijden cat. 3 gebruikt. Na een kort gesprek vóór de wedstrijd wordt de CS tijdens de wedstrijd begeleid door een B&B-er die zich bij voorkeur binnen het hek (maar buiten de lijnen) bevindt. De begeleiding is ook tijdens de wedstrijd actief; d.w.z. de B&B-er geeft tips tijdens de wedstrijd, echter met mate en neemt NOOIT beslissingen van de CS over. Voor de wedstrijd worden de coaches en aanvoerders door de B&B-er ingelicht over de begeleidingssituatie. In de rust en na de wedstrijd vindt evaluatie plaats in een gesprek van de B&B-er met de begeleide CS. De B&B-er stelt per begeleide CS een begeleidingsrapport op; daarop is o.a. aangegeven of verdere beginnerbegeleiding nodig is. Bij voorkeur begeleidt een B&B-er 2 beginners tegelijk (Coach-systeem); in noodgevallen kan echter ook de B&B-er als 2e scheidsrechter optreden (Mentorsysteem). 3.3.2. Begeleiding en beoordeling gevorderde CS. Voor opwerken worden wedstrijden gebruikt in de categorie waartoe de CS behoort en van de categorie waarvoor hij wordt opgewerkt. Na een kort gesprek vóór de wedstrijd wordt de CS tijdens de wedstrijd begeleid/boordeeld door een B&B-er die zich buiten het hek bevindt. De begeleiding is tijdens de wedstrijd passief; dus alleen in de rust en na de wedstrijd worden tips gegeven. De aanvoerders/coaches worden niet over de begeleidings/beoordelingssituatie ingelicht. Na de wedstrijd vindt evaluatie plaats in een gesprek van de B&B-er met de begeleide CS; is ook sprake van beoordeling dan worden geen mededelingen gedaan m.b.t. het cijfer. De B&B-er stelt per begeleide/beoordeelde CS een begeleidings/beoordelingsrapport op; is sprake van beoordeling dan wordt daarop ook het cijfer ingevuld. Bij voorkeur begeleidt een B&B-er 1 of 2 CS(‘s) van buiten het hek (Coach-systeem); in noodgevallen kan echter ook de B&B-er als 2e scheidsrechter optreden (Mentorsysteem). 3.4. PROCEDURES. 3.4.1. Begeleiding beginnende CS. Zie bijlage A. 3.4.2. Begeleiding en beoordeling gevorderde CS. Zie bijlage B. 3.4.3. Rapport Begeleiding Beginnende CS. Zie bijlage F. 3.4.4. Rapport Begeleiding/Beoordeling Gevorderde CS. Zie bijlage G. 3.4.5. Vertrouwelijkheid. Categorie-indeling, begeleidings- en beoordelingsresultaten zijn vertrouwelijke informatie. Deze is uitsluitend toegankelijk voor het Bestuurslid Arbitrage, de Scheidsrechters Commissie, de betrokken B&B-ers en de betrokken CS. Wel mogen de evaluatiegesprekken na de wedstrijden worden besproken met beide begeleide/beoordeelde CS’s tegelijk; daarbij wordt echter geen (eind)waardering uitgesproken.
Pagina 2 van 16
Nummer: ARB-03 Versie : 2.0 Datum : 11 dec. 2005
Vastgesteld door : Bestuurslid belast met arbitrage Bewaking actualiteit: Bestuurslid belast met arbitrage
3.5. INHOUDELIJKE ASPECTEN. 3.5.1. Aandachtspunten. In bijlage C en D zijn de aandachtspunten voor resp. de beginnende en de gevorderde CS aangegeven. Inhoudelijke informatie kan worden verkregen uit het KNHB Spelreglement, het KNHB Bondsreglement en de KNHB-briefings, alsmede uit de Warande –rubrieken “Regel voor Regel” en “Tips & Trucs”. Alle informatie is beschikbaar op de website van M.H.C. De Warande. 3.5.2. Beoordelingsnormen. Zie bijlage E. REFERTES: A – ARB-01: Verenigings Arbitrage Plan (VAP) BIJLAGEN: A – Procedure Begeleiding Beginnende CS B – Procedure Begeleiding/Beoordeling Gevorderde CS C – Aandachtspunten Beginnende CS D – Aandachtspunten Gevorderde CS E – Beoordelingsnormen F – Rapport Begeleiding Beginnende CS G – Rapport Begeleiding/Beoordeling Gevorderde CS.
Pagina 3 van 16
Nummer: ARB-03 Versie : 2.0 Datum : 11 dec. 2005
Vastgesteld door : Bestuurslid belast met arbitrage Bewaking actualiteit: Bestuurslid belast met arbitrage
BIJLAGE A PROCEDURE BEGELEIDING BEGINNENDE CS Stap
1
Actie
Door
Tijdstip
Vaststellen te begeleiden CS, B&B-er en wedstrijd plus publicatie in wedstrijdschema.
SC
Bij (voor)publicatie betrokken wedstrijdschema
SC
Uiterlijk 1 dag voor betrokken wedstrijd
CS’s + B&B-er
Minimaal 15 min. voor aanvang wedstrijd.
N.B. Tussen begeleide wedstrijd en volgende hockey-activiteit van betrokken CS’s en B&B-er dienen bij voorkeur 30 – 60 min. te liggen.
2
Indien van toepassing: Toezending van vorige begeleidings rapporten betreffende de betrokken CS’s aan B&B-er. N.B. Toezending per e-mail. Alternatief: Gesloten enveloppe bij Infotafel. B&B-er moet de aldus verzonden vorige rapporten dan achteraf thuis afdoende vernietigen
3
Melden bij Infotafel en daar op elkaar wachten. Opm.: Zowel CS’s als B&B-er ontvangen een consumptiebon bij de Infotafel.
4
Bal ophalen bij infotafel.
CS
Voor aanvang wedstrijd
5
Voorgesprek met CS: - Kennismaking - Doel - Gang van zaken - Aandachtspunten
B&B-er
Voor aanvang wedstrijd
6
Controle CS op juistheid/volledigheid tenue en uitrusting.
B&B-er
Voor aanvang wedstrijd
7
Beide coaches informeren m.b.t. de begeleidingssituatie: - Kennismaking - Doel en werkwijze (o.a. binnen het hek) - Beginnerstatus CS
B&B-er
Voor aanvang wedstrijd
8
Beide aanvoerders informeren m.b.t. de begeleidingssituatie: - Kennismaking - Doel en werkwijze (o.a. binnen het hek) - Beginnerstatus CS
B&B-er
Bij de toss
9
CS begeleiden.
B&B-er
1e helft
Pagina 4 van 16
Nummer: ARB-03 Versie : 2.0 Datum : 11 dec. 2005
Vastgesteld door : Bestuurslid belast met arbitrage Bewaking actualiteit: Bestuurslid belast met arbitrage
10
Tussenevaluatie. Tips en aanwijzingen.
B&B-er
Rust
11
CS begeleiden.
B&B-er
2e helft
12
Tezamen veld verlaten.
CS’s + B&B-er
Direct na wedstrijd
13
Bal inleveren bij Info-tafel.
CS’s
Direct na wedstrijd
14
Formulieren invullen in bijzijn B&B-er en afgeven aan coach thuisteam.
CS’s
Direct na wedstrijd
15
Evaluatiegesprek (a.d.h. van rapportformulier): - Wat ging goed? Sterke punten. - Wat ging minder goed? Zwakke punten. - Tips voor verbetering. - Is verdere beginnerbegeleiding nodig? - Actief informeren naar motivatie en ambitie. - Aangeven dat rapport volgt aan SC + betrokken CS. - E-mailadressen en telefoonnummers van de CS’s opvragen t.b.v. het rapport en de verzending !!
B&B-er
Direct na wedstrijd
B&B-er
Z.s.m.
B&B-er
Z.s.m. doch UITERLIJK MAANDAG 19.00 U.
N.B. Zoek hiervoor een rustige plaats uit.
16
Volledige invullen Rapport Begeleiding Beginnende CS. N.B. De inhoud van het rapport dient een beknopte weergave te zijn van hetgeen met de CS is besproken in het nagesprek. Er mogen voor de CS dus geen verrassingen in staan. N.B. Indien geen (volledig) nagesprek heeft kunnen plaatsvinden, volgt tòch rapportage. Daarin dient te worden vermeld dat geen (volledig) nagesprek heeft kunnen plaatsvinden.
17
Verzending Rapport Begeleiding Beginnende CS aan: - SC - Betrokken CS N.B.: Verzending per e-mail. Alternatief: Per post (adressen opvragen !!) N.B. Het rapport is vertrouwelijk. Dus per CS apart verzenden aan SC en aan de CS waarover dat rapport gaat. Bij 2 begeleide CS dus 2 separate e-mails !!
18
Vaststellen acties n.a.v. rapporten.
SC
MAANDAG
19
Archiveren Rapport Begeleiding Beginnende CS
SC
Uiterlijk DINSDAG
20
Bijwerken Arbitrage Data Base m.b.t. de begeleide wedstrijd
SC
Uiterlijk DINSDAG
Pagina 5 van 16
Nummer: ARB-03 Versie : 2.0 Datum : 11 dec. 2005
Vastgesteld door : Bestuurslid belast met arbitrage Bewaking actualiteit: Bestuurslid belast met arbitrage
Legenda: CS B&B-er SC MAANDAG e.d.
= Begeleide clubscheidsrechter = Begeleider = Scheidsrechters Commissie = Betrokken dag direct volgend op de wedstrijd
Pagina 6 van 16
Nummer: ARB-03 Versie : 2.0 Datum : 11 dec. 2005
Vastgesteld door : Bestuurslid belast met arbitrage Bewaking actualiteit: Bestuurslid belast met arbitrage
BIJLAGE B PROCEDURE BEGELEIDING/BEOORDELING GEVORDERDE CS Stap
1
Actie
Door
Tijdstip
Vaststellen te begeleiden/beoordelen CS, B&B-er en wedstrijd plus publicatie in wedstrijdschema.
SC
Bij (voor)publicatie betrokken wedstrijdschema
SC
Uiterlijk 1 dag voor betrokken wedstrijd
CS’s + B&B-er
Minimaal 15 min. voor aanvang wedstrijd.
N.B. Aangeven of om een begeleiding of om (ook) een beoordeling gaat,; dit per individuele CS. N.B. Tussen begeleide/beoordeelde wedstrijd en volgende hockeyactiviteit van betrokken CS’s en B&B-er dienen bij voorkeur 30 – 60 min. te liggen.
2
Niet als (ook) moet worden beoordeeld: Indien van toepassing: Toezending van vorige begeleidingsrapporten betreffende de betrokken CS’s aan B&B-er. N.B. Toezending per e-mail. Alternatief: Gesloten enveloppe bij Infotafel. B&B-er moet de aldus verzonden vorige rapporten dan achteraf thuis afdoende vernietigen
3
Melden bij Infotafel en daar op elkaar wachten. N.B.: Zowel CS’s als B&B-er ontvangen een consumptiebon bij de Infotafel.
4
Bal ophalen bij Infotafel.
CS
Voor aanvang wedstrijd
5
Voorgesprek met CS: - Kennismaking - Doel - Gang van zaken - Aandachtspunten
B&B-er
Voor aanvang wedstrijd
6
Controle CS op juistheid/volledigheid tenue en uitrusting.
B&B-er
Voor aanvang wedstrijd
7
CS begeleiden.
B&B-er
1e helft
8
Tussenevaluatie. Tips en aanwijzingen.
B&B-er
Rust
9
CS begeleiden.
B&B-er
2e helft
Pagina 7 van 16
Nummer: ARB-03 Versie : 2.0 Datum : 11 dec. 2005
Vastgesteld door : Bestuurslid belast met arbitrage Bewaking actualiteit: Bestuurslid belast met arbitrage
10
Tezamen veld verlaten.
CS’s + B&B-er
Direct na wedstrijd
11
Bal inleveren bij Info-tafel.
CS’s
Direct na wedstrijd
12
Formulieren invullen in bijzijn B&B-er en afgeven aan coach thuisteam.
CS’s
Direct na wedstrijd
13
Evaluatiegesprek (a.d.h. van rapportformulier): - Wat ging goed? Sterke punten. - Wat ging minder goed? Zwakke punten. - Tips voor verbetering. - Actief informeren naar motivatie en ambitie. - Aangeven dat rapport volgt aan SC + betrokken CS. - E-mailadressen en telefoonnummers van de CS’s opvragen t.b.v. het rapport en de verzending !!
B&B-er
Direct na wedstrijd
B&B-er
Z.s.m.
B&B-er
Z.s.m. doch UITERLIJK MAANDAG 19.00 U.
N.B. Zoek hiervoor een rustige plaats uit.
14
Volledige invullen Rapport Begeleiding Beginnende CS. N.B. De inhoud van het rapport dient een beknopte weergave te zijn van hetgeen met de CS is besproken in het nagesprek. Er mogen voor de CS dus geen verrassingen in staan. Bij beoordeling: Het cijfer wordt niet besproken of medegedeeld ! N.B. Indien geen (volledig) nagesprek heeft kunnen plaatsvinden, volgt tòch rapportage. Daarin dient te worden vermeld dat geen (volledig) nagesprek heeft kunnen plaatsvinden.
15
Verzending Rapport Begeleiding/Beoordeling Gevorderde CS aan: - SC - Betrokken CS N.B.: Verzending per e-mail. Alternatief: Per post (adressen opvragen !!) N.B. Het rapport is vertrouwelijk. Dus per CS apart verzenden aan SC en aan de CS waarover dat rapport gaat. Bij 2 begeleide CS dus 2 separate e-mails !!
16
Vaststellen acties n.a.v. rapporten.
SC
MAANDAG
17
Archiveren Rapport Begeleiding/Beoordeling Gevorderde CS.
SC
Uiterlijk DINSDAG
18
Bijwerken Arbitrage Data Base m.b.t. de begeleide wedstrijd
SC
Uiterlijk DINSDAG
Pagina 8 van 16
Nummer: ARB-03 Versie : 2.0 Datum : 11 dec. 2005
Vastgesteld door : Bestuurslid belast met arbitrage Bewaking actualiteit: Bestuurslid belast met arbitrage
Legenda: CS B&B-er SC MAANDAG e.d.
= Begeleide clubscheidsrechter = Begeleider/Boordelaar = Scheidsrechters Commissie = Betrokken dag direct volgend op de wedstrijd
Pagina 9 van 16
Nummer: ARB-03 Versie : 2.0 Datum : 11 dec. 2005
Vastgesteld door : Bestuurslid belast met arbitrage Bewaking actualiteit: Bestuurslid belast met arbitrage
BIJLAGE C AANDACHTSPUNTEN BEGINNENDE CS Aandachtsveld
Aandachtspunt
Toelichting
Voorbereiding
Tenue
- Shirt + kleur - Hockeyschoenen - Geen zonnebril. Eventueel wel pet. - Kleding met zakken.
Hulpmiddelen
- Fluit (2 x) - Tosmunt - Klok - Papier + potlood (2x)
Op tijd
- > 15 min. voor wedstrijd aanwezig
Middenveld/23 m gebied/cirkel
- Strafmaat
Voorwaarden doelpunt
- Aanraken aanvaller in cirkel
Strafcorner
- Opstelling spelers - Buiten cirkel - 1e doelpoging (slag > onder plank)
Assertiviteit
Durven fluiten
- Hard en overtuigd fluiten
Signaleren
Fluiten
- Fluit laag houden (wachttijd). - Hard fluiten.
Gebaren
- Juiste gebaren. - Strak signaleren. - Niet tegelijk plaats aanwijzen
Positionering
Meelopen
- Tussen achterlijn en middellijn - Achter achterlijn
Afwikkeling
Formulieren
- Inname vooraf - Invulling achteraf
Spelregelkennis
Pagina 10 van 16
Nummer: ARB-03 Versie : 2.0 Datum : 11 dec. 2005
Vastgesteld door : Bestuurslid belast met arbitrage Bewaking actualiteit: Bestuurslid belast met arbitrage
BIJLAGE D AANDACHTSPUNTEN GEVORDERDE CS Aandachtsveld
Aandachtspunt
Toelichting
Leiderschap
Houding
- Vriendelijk doch zelfverzekerd - Niet arrogant - Niet populair - Eigen zaken in orde
X
X
Relatie aanv./coach
- ‘Gebruik’ van aanv./coach bij wangedrag spelers
X
0
Soort wedstrijd
- Gebruik 1 e 5 minuten - Gebruik strafverzwaring - Blijven evalueren
X
0
Kaarten/Regels
- 2 x groen = geel;2 x geel = rood - Tijdduur geel - Melden op formulieren - Geel voor aanvoerder/coach
X
X
Kaarten/Beleid
- Grondhouding team(s) - Grondhouding individuele spelers en coach - Keuze tijdstip (1e) kaart - Keuze kaartkleur
X
0
Kaarten/Presentatie
- Signalering zonder kaarten - Signalering met kaarten
X
0
X
X
Spelregels
Algemeen
Cat.1
Cat. 2
- Algemene kennis spelregels
Strafverzwaring/omk.
- Wanneer mag/moet wat ?
X
X
Wanneer strafbal
- Exacte regeltoepassing
X
X
Shoot
- Opgedrongen shoot
X
0
Afhouden
- Was er speelpoging ? - Opgedrongen afhouden
X
0
Op stick hakken
- Hakken is overtreding - Hakken als 1 e overtreding in complexe situatie - Hakken direct ‘eruit’ fluiten.
X
X
Stick tackling
- Wie tikt wie ? - Stick ‘lichten’. - Stickafhouden
X
0
Pagina 11 van 16
Nummer: ARB-03 Versie : 2.0 Datum : 11 dec. 2005
Signaleren
Positionering
Samenwerking
Opzet
Vastgesteld door : Bestuurslid belast met arbitrage Bewaking actualiteit: Bestuurslid belast met arbitrage
Duidelijke gebaren
- Strak signaleren - Niet tegelijk plaats aanwijzen
X
X
Variatie fluitsignaal
- ‘Opzet’ laten horen
X
0
(Niet) toelichten
- Niet onnodig toelichten
X
X
T.o.v. spel
- Hockeystickpatroon -¼ veld voor aanval uit
X
X
Mobiliteit
- Meelopen met spel
X
X
Strafcorner
- Posities bij strafcorner
X
X
Strafbal
- Posities bij strafbal
X
X
Afspraken maken
- Welke + wanneer
X
X
Taak/veldverdeling
- Veldverdeling - Beoordeling opkomende aanval
X
X
Vraag & Antwoord
- Vraag & Antwoord op afstand - Naar elkaar kijken - Vrager gaat naar collega toe - Geen ongevraagd advies - Gevraagd advies ook overnemen
X
X
Variatie fluitsignaal
- Forceren strafcorner 23 m gebied collega
X
0
Diversen
- Afstekende kleding - Wie doet de tijd - Beiden schrijven doelptn/kaarten
X
X
Herkenning
- Hoe herkennen - Wat bij twijfel
X
0
Fluitsignaal
- Opzet laten doorklinken
X
0
Spelstraf
- Mogen/moet cfm. regels
X
X
Kaarten
- Inzet kaarten bij opzet
X
0
Pagina 12 van 16
Nummer: ARB-03 Versie : 2.0 Datum : 11 dec. 2005
Voordeel
Vastgesteld door : Bestuurslid belast met arbitrage Bewaking actualiteit: Bestuurslid belast met arbitrage
Wat is voordeel ?
- Balbezit is niet voldoende - Hoe verloopt vervolg
X
0
Wachttijd
- Fluit laag houden
X
0
Signaleren
- Altijd signaleren - Signaleerwijze
X
0
Pagina 13 van 16
Nummer: ARB-03 Versie : 2.0 Datum : 11 dec. 2005
Vastgesteld door : Bestuurslid belast met arbitrage Bewaking actualiteit: Bestuurslid belast met arbitrage
BIJLAGE E BEOORDELINGSNORMEN 1. Er wordt alleen een cijfer gegeven voor het totaal van het optreden. 2. De scheidsrechter wordt individueel beoordeeld. Twee arbiters op dezelfde wedstrijd kunnen dus verschillende waarderingen krijgen. 3. Referentie is de gefloten wedstrijd. Is de leiding van deze wedstrijd voldoende (en ook niet meer dan dat) dan is het cijfer een 6. 4. Daarom is het ook nodig aan te geven wat de aard van de wedstrijd was: a. Rustig of hectisch. b. Sportief of met (veel) wangedrag. c. Fysiek hard of niet hard. 5. Cijfers volgens het ‘schoolsysteem’:
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
Uitmuntend Zeer goed Goed Ruim voldoende Voldoende Twijfelachtig Onvoldoende Ruim onvoldoende Slecht Zeer slecht
N.B. Cijfers 8 of hoger en 5 of lager moeten worden gemotiveerd. In de praktijk zal worden gescoord van 4 t.e.m. 8.
Pagina 14 van 16
Nummer: ARB-03 Versie : 2.0 Datum : 11 dec. 2005
Vastgesteld door : Bestuurslid belast met arbitrage Bewaking actualiteit: Bestuurslid belast met arbitrage
BIJLAGE F
VERTROUWELIJK
M.H.C. DE WARANDE Oosterhout
RAPPORT BEGELEIDING BEGINNENDE CS Arbiter Collega Wedstrijd Begeleider
E-mail + tfn. Datum Uitslag E-mail + tfn.
Algemeen beeld van wedstrijd en arbitrage:
AANDACHTSPUNTEN Controle over de wedstrijd: a) b) c)
Optreden juiste moment (dùrven fluiten) Presentatie (duidelijk fluiten + signaleren) Gezag & uitstraling (houding)
Waarneming: a) b) c)
Herkenning overtredingen Positiebepaling Mobiliteit
Toepassing spelregels: a)
Adequate bestraffing
Motivatie : a) b)
5.
Door begeleider waargenomen motiv. Door arbiter uigesproken motivatie
Zelfdiscipline: a) b)
Tijdige aanwezigheid Kleding & uitrusting
Noodzaak verdere begeleiding: Betrokkene behoeft nog begeleide wedstrijden alvorens zelfstandig wedstrijden te kunnen leiden: JA/NEEN
OBSERVATIES 1. Controle over de wedstrijd:
Wat ging goed? Wat kon beter?
2. Toepassing spelregels:
Wat ging goed? Wat kon beter?
3. Waarneming:
Wat ging goed? Wat kon beter?
4. Motivatie:
Welke motivatie blijkt ? Welke motvatie geeft arbiter zelf aan ?
5. Zelfdiscipline:
Tijdig voor wedstrijd aanwezig ? Uitrusting/kleding in orde ?
Overige opmerkingen en adviezen ter verbetering : Z.O.Z. Versie 3.0
Pagina 15 van 16
Nummer: ARB-03 Versie : 2.0 Datum : 11 dec. 2005
Vastgesteld door : Bestuurslid belast met arbitrage Bewaking actualiteit: Bestuurslid belast met arbitrage
BIJLAGE G
VERTROUWELIJK
M.H.C. DE WARANDE Oosterhout
RAPPORT BEOORDELING/BEGELEIDING *) GEVORDERDE CS Arbiter Collega Wedstrijd Begeleider Checklist voor
E-mail + tfn. Datum Uitslag E-mail + tfn. Cat. 1 / Cat. 2 *)
Algemeen beeld van wedstrijd en arbitrage:
OBSERVATIES 1. Leiderschap:
Wat ging goed? Wat kon beter?
2. Spelregeltoepassing:
Wat ging goed? Wat kon beter?
3. Signalering:
Wat ging goed? Wat kon beter?
4. Positionering:
Wat ging goed? Wat kon beter?
5. Samenwerking:
Wat ging goed? Wat kon beter?
6. Waarneming/afdoen opzet:
Wat ging goed? Wat kon beter?
7. Toepassing voordeelregel:
Wat ging goed? Wat kon beter?
8. Motivatie:
Welke motivatie blijkt ? Welke motvatie geeft arbiter zelf aan ?
Opmerkingen/aanvullingen: Z.O.Z. CIJFER (ALLEEN BIJ BEOORDELING): Versie 1.0
Pagina 16 van 16