weekblad van de Universiteit Twente nummer 32
donderdag 6 november 2008
UT N I E U W S www.utnws.utwente.nl
2
10/11
UT levert al weer een ISO-voorzitter
15
‘Bedrijven moeten harder groeien’
Muziek uit een naaimachine
ADVERTENTIE
(NL) consequent = (E) consistent (E) consequently = (NL) als gevolg TaalCoördinatiePunt English Tip Want more? See www.utwente.nl/tcp
College voor lege zaal Universitair hoofddocent Hans Zwart van toegepaste wiskunde geeft college voor de camera’s van UTV en ICTS, maar in de zaal zit geen enkele student. Op de tweede verdieping van de Vrijhof is deze week een speciale studio ingericht om colleges van Zwart en zijn elektrotechniekcollega Stefano Stramigioli op te nemen. De colleges worden op dvd aangeboden aan studenten van 3TU-programma’s, opleidingen binnen de samenwerking tussen Twente, Eindhoven en Delft. Die kunnen de vakken dus op elk gewenst moment volgen en via e-mail de docent vragen stellen. Het is voor Zwart wel even wennen om college te geven zonder publiek. ‘We hebben daar mediatraining voor gehad. Je moet heel statisch zijn.Tijdens een college loop je heen en weer, maar hier moet je steeds naar de camera blijven kijken. Verder moet je de stof eigenlijk nog enthousiaster brengen dan dat je in een live-college doet. Dat er geen studenten zitten, was niet eens het moeilijkste.Vooral de cameramensen zijn storend. Die staan daar maar wat, terwijl jij je college geeft. Ik snap dat ze bij het format horen, maar het leidt wel een beetje af.’ Foto: Gijs van Ouwerkerk
Harde knip tussen bachelor en master Vanaf 2010 zijn alle masteropleidingen alleen toegankelijk voor studenten die hun bachelordiploma hebben gehaald. Dat staat in het moderniseringsplan voor het bachelor-masterstelsel dat onderwijsminister Plasterk afgelopen week heeft besproken in de ministerraad. Rector magnificus Henk Zijm is niet onverdeeld gelukkig met deze maatregel, de studentenbonden evenmin. Plasterk was altijd al voorstander van een harde knip. Nu kunnen studenten al aan een doorstroommaster beginnen als nog niet alle vakken uit de bachelor zijn gehaald. Volgens de minister maken studenten daardoor geen bewuste masterkeuze. Om te voorkomen dat studenten onnodige studievertraging oplopen, wil de bewindsman universiteiten aanmoedigen om met meerdere instroommomenten te gaan werken. Rector magnificus Henk Zijm is ‘niet onverdeeld gelukkig’ met de invoering van de harde knip. ‘Wij zijn niet voor een harde knip, wel voor een hardere knip dan dat er nu is. Dat geeft de studenten iets meer flexibiliteit.’ Zijm stelt zich bij zo’n ‘hardere knip’ voor dat studenten aan een masteropleiding mogen beginnen als ze
160 van de 180 studiepunten hebben behaald, als ze hun bacheloropdracht hebben afgerond en als ze geen vakken meer hebben openstaan die nodig zijn voor de master. ‘Universiteiten die al met een harde knip werken, kennen ook vaak deze criteria voor het verlenen van dispensatie aan bijzondere gevallen’, aldus de rector magnificus. Dat de minister extra instroommomenten wil voor de masteropleiding, noemt Zijm ‘makkelijker gezegd dan gedaan’. Dat kost namelijk veel geld. Anderzijds kan de harde knip universiteiten ook geld opleveren. Zijm: ‘We zijn dus niet alleen maar negatief. Wij krijgen geld voor elk bachelordiploma. Als er voor studenten meer druk achter staat om dat diploma te halen, zullen wij dus ook eerder onze inkomsten ontvangen.’ De studentenbonden LSVb en ISO reageren negatief op de maatregel van Plasterk. ‘Het is een rigide maatregel die te grote en onnodige studievertragingen oplevert’, meent ISO-voorzitter en tbk-student Hidde Terpoorten. ‘Als een studie één instroommoment heeft en je mist maar twee kleine vakken, dan ligt je studie dus bijna een jaar stil. KNIP, vervolg op pagina 3
veel ongemak door storingen in dept-domein
‘Het cluster werd instabiel en ging plat’ Aan de crisis die vorige week woensdag ontstond binnen het UT-netwerk, kwam afgelopen maandagmorgen een einde. Om precies 7.11 uur konden de medewerkers in het DEPT-domein weer bij hun opgeslagen data, nadat zij dagenlang slechts gedeeltelijk hadden kunnen werken. ‘Wat de afgelopen dagen gebeurde is een van onze grootste angstvisioenen’, zegt Tom Koppen, directeur ICT Servicecentrum. ‘Natuurlijk, je kunt niet alles voor zijn en af en toe gebeuren er nou eenmaal dingen, maar we proberen de risico’s zoveel mogelijk in te perken.’ Hij wuift weg dat de storingen iets te maken zouden hebben met de fusie van ICTS. ‘Integendeel. De samenwerking tussen de verschillende ICT-groepen is het afgelopen jaar door de fusie juist veel hechter geworden.’ De storingen van de afge-
English Edition Page 6
lopen dagen raakten de dataopslag in het DEPT domein. Meer dan duizend medewerkers maken hier gebruik van: de faculteit MB, alle concerndirecties en alle servicecentra. Volgens Koppen hebben de faculteiten CTW, GW, TNW en EWI ‘bijna niets’ van de storingen gemerkt. Zwaarst gedupeerd was de faculteit MB. ‘Juist deze faculteit had de laatste maand veel last van alle storingen. Daarover werd volop geklaagd. En dat is begrijpelijk. Voor de meeste gebruikers is ICT een standaardgereedschap, dat gewoon altijd moet werken. Klaar uit.’ Koppen: ‘We hebben de gebruikersdata tot en met maandag, deels dinsdagavond, terug kunnen plaatsen. Van alle data worden dagelijks back ups gemaakt op tape. Die vormen een laatste redmiddel. Sinds de grote brand van 2002 had-
den we ze niet meer hoeven gebruiken.’ Over schade, in euro’s, kan hij niet veel zeggen. ‘De UT is geen augurkenfabriek, die eenvoudig een paar dagen omzet verliest. Maar dat het functioneren van de getroffen faculteit en diensten is beïnvloed, dat is pijnlijk helder. Die schade is niet in geld uit te drukken.’ Wat er vorige week woensdag precies gebeurde was dat alle schijven van het DEPT-domein in één keer corrupt waren. ‘De harde schijven raakten zodanig in de war, dat je de data niet meer kon benaderen. ICTS stond voor een raadsel hoe dit zo massaal kon gebeuren. Gelukkig lukte het afgelopen maandag de oorzaak te achterhalen, zodat nu herhaling voorkomen kan worden.’ Koppen vertelt dat de behoefte aan data-opslag het afgelopen jaar explosief is toegenomen. ‘Er is steeds meer verkeer met foto’s, video’s en mp3tjes.’ Daarom nam het ICT Servicecentrum begin oktober voor het DEPT-domein een extra zware machine in het cluster van de fileservers op. Daardoor daalde de belasting van 95% naar
5%. ‘De gebruikers konden sneller bij hun data, maar we merkten al snel dat het cluster instabiel werd en op een onbegrepen moment plat ging.’ ‘Maandag ontdekten we in de grote kennisdatabase van Microsoft een artikel met de conclusie dat je zulke fileservers met exact dezelfde glasvezeladapters en softwareversies moet aansluiten op de centrale harde schijven. Dat was bij ons niet zo en dat was dus de verklaring voor de ellende van de afgelopen weken. Externe deskundigen hebben inmiddels bevestigd dat dit de vermoedelijke oorzaak van de problemen is.’ Medewerkers van ICTS hebben vanaf woensdagmorgen tot zondagnacht non-stop gewerkt aan herstel van de dataopslag. Ook ’s nachts. ‘Op gegeven moment hebben we sommige medewerkers naar huis moeten sturen. Bij oververmoeidheid worden immers fouten gemaakt.’ Dat het allemaal zo lang duurde, komt volgens Koppen omdat het terugplaatsen vanaf tapes erg tijdrovend is. NETWERK, vervolg op pagina 3
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
donderdag 6 november 2008
ut Nieuws
hidde terpoorten, derdejaars technische bedrijfskunde
UT levert al weer een ISO-voorzitter
Onafhankelijk weekblad voor personeel en studenten van de Universiteit Twente jaargang 46. Verschijnt donderdag op de campus; vrijdag/zaterdag buiten de UT. Oplage: 8.500 exemplaren.
De twintigjarige UT-student Hidde Terpoorten is de nieuwe voorzitter van het Interstedelijk Studenten Overleg (ISO), de grootste landelijke studentenorganisatie. De derdejaars technische bedrijfskunde is de derde UTstudent in een paar jaar die tot voorzitter is gekozen. Sebastiaan den Bak en Madelein Hofmijster gingen hem voor. Mignon van Dijk
Hoe ben je voorzitter geworden? ‘Sinds mei ben ik bestuurslid bij ISO. Na het vertrek van Merel van Wanrooij ben ik met de andere drie bestuursleden om de tafel gaan zitten met de bedoeling de taken te verdelen. We hebben besloten niet op zoek te gaan naar een vijfde bestuurslid, omdat we al te ver in het jaar zijn en het te veel tijd kost iemand te zoeken en in te werken. Toen heb ik gezegd dat ik wel voorzitter wilde worden.’ Jouw voorganger Merel van Wanrooij heeft deze functie neergelegd omdat ze het voorzitterschap niet met haar studie kom combineren. Hoe ga jij dat doen? ‘Ik weet niet waar dat bericht vandaan komt, maar dat klopt absoluut niet. Wij hebben alle vijf onze studie een jaar stopgezet. Zij zat niet op haar plek en haalde geen voldoening uit haar werk. Als je iets niet leuk vindt, dan werkt het niet. Dan moet je de knoop doorhakken en ermee stoppen.’
Hidde Terpoorten. Foto: Sebastiaan ter Burg.
Voor de derde keer in korte tijd levert de UT een voorzitter. Heb je daarvoor een verklaring? ‘Dat is natuurlijk hartstikke leuk voor Twente. Misschien komt het door het klimaat op de UT, waar het ontzettend gestimuleerd wordt iets naast je studie te doen. Heel veel studenten zetten zich ergens voor in en zijn bij een vereniging aangesloten of bij een bestuur betrokken. Het is niet uit te sluiten dat dat er iets mee te maken heeft.’ Wat voor bestuurlijke ervaring heb jij opgedaan op de UT? ‘Ik heb in een commissie gezeten van studievereniging Stress en vorig jaar maakte ik deel uit van de fractie van UReka. Dat was een goede voorbereiding op deze functie bij ISO.’ Wat zijn de taken van de voorzitter? ‘Als voorzitter ben je het
uithangbord van het ISO. Je vertegenwoordigt deze organisatie op besprekingen, congressen en in de media. Daarnaast heb ik een aantal portefeuilles, zoals het onderhouden van contacten met de achterban om te proeven wat er leeft onder onze lidorganisaties, onderwijskwaliteit en onderzoek en kennisvalorisatie. Ook heb ik contact met minister Plasterk, maar ik niet alleen. We hebben in het bestuur afgesproken, dat we wat meer samen gaan doen en ieder voor zich het woord voeren voor een onderwerp uit een bepaalde portefeuille.’ Waarvoor ga jij je als voorzitter inzetten? ‘Wij hebben als ISO heel duidelijk gekozen voor de kwaliteit, de flexibiliteit en de toegankelijkheid van het onderwijs. Waar het om gaat is dat iedereen die de capaciteiten heeft een plaatsje
moet kunnen krijgen in het hoger onderwijs, ongeacht zijn achtergrond. Daarnaast is het belangrijk dat je zelf keuzes kunt maken en niet een van te voren bepaald traject hoeft af te leggen. Ook op het gebied van internationalisering en ondernemerschap willen we ons profileren.Voor 2009 staat op de planning om een onderwijsplan voor de lange termijn te ontwikkelen, waarin we formuleren waar we over tien jaar willen staan met het hoger onderwijs.Volgende week hebben we een lustrumcongres en vieren we het feit dat het ISO al 35 jaar een landelijke koepel is. Ik denk dat wij in al die jaren ons nut wel hebben bewezen voor onze achterban en alle andere studenten.’ Hoeveel tijd kost deze functie je? ‘Ik verwacht er vijftig tot zeventig uur per week mee
bezig te zijn. Het voordeel is dat ik het ontzettend leuk vind. Dan is het minder erg om er veel tijd in te steken. Ik ben verhuisd van Enschede naar Utrecht, want het is niet te doen om dagelijks drieëneenhalf uur in de trein te zitten.’ Het voorzitterschap geldt een jaar. Wat ga je daarna doen? ‘Daarna kom ik absoluut weer terug in Enschede. Dan ga ik sowieso niet nog eens een fractie- of bestuursjaar doen, alleen misschien wat hand- en spandiensten voor UReka en het ISO, want ik moet ook een keer aan mijn studie denken. In ben in 2006 begonnen en moet nog heel wat punten halen. Ik hoop uiteindelijk een beroep te vinden op het raakvlak van bestuurlijk werk en technische bedrijfskunde. De toekomst zal het uitwijzen.’
Wie: Studie: Op weg naar:
Redactie-adres: Vrijhof kamers 215, 216, 217, 228, 219. Postadres: Postbus 217, 7500 AE Enschede. Telefoon: (053 – 489) 2029 zie verder onder redactie. Fax: (053 – 489) 3439 E-mail redactie:
[email protected]. Internet: http://www.utnieuws.utwente.nl; of via de homepage van de UT. Redactie: Bert Groenman (hoofdredacteur, 2030)
[email protected] Paul de Kuyper (4084)
[email protected] Maaike Platvoet (3815)
[email protected] Sandra Pool (tel. 2936)
[email protected] Mignon van Dijk (tel. 2028)
[email protected] Office-management: Brigitte Boogaard (2029)
[email protected] Vaste medewerkers: Harold de Boer, Aryo Breton van Groll, Surpiyo Chatterjea, Henriëtte van Dorp, Robbin Engels, Anindita Ganguly, Bianca Hagen, Egbert van Hattem, Bas Klaver, Hans van de Kolk, Ashok Sridhar, Frans van der Veeken, Bauke Vermaas. Automatisering/internet: Martijn Baars Joris van Balen Ivar Engel Foto’s: Arjan Reef / Gijs van Ouwerkerk Redactieraad: prof.dr. E.R. Seydel (vz). Advertenties: Bureau Van Vliet BV, Postbus 20, 2040 AA Zandvoort, Tel. 023 – 5714745. Site: www.bureauvanvliet.com. E-mail:
[email protected]. Advertentietarieven op aanvraag. HOP: UT-Nieuws is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP). Adreswijzigingen: Abonnees (ook studenten) dienen deze schriftelijk door te geven aan de redactie UT-Nieuws Postbus 217, 7500 AE Enschede of per e-mail:
[email protected]. Stage of buitenlands studieverblijf: studenten die op stage gaan of in het buitenland gaan studeren kunnen UTNieuws op schriftelijk verzoek opgestuurd krijgen. Wie prijs stelt op deze (gratis) service zendt een adreswijziging naar de redactie o.v.v. faculteit, stagelocatie en periode (zo nauwkeurig mogelijk). Kopij: Bestemd voor de Infomededelingenrubriek dient per e-mail maandag voor 14.00 uur in het bezit te zijn van de redactie UT-Nieuws. Abonnementen: Jaarabonnement: 37 euro. Abonnementen schriftelijk aan te vragen met vermelding van naam, adres, postcode, plaats, telefoonnummer en bank-/girorekening. Abonnementen kunnen wekelijks ingaan. Betaling via factuur. Het jaarabonnement wordt automatisch verlengd, tenzij men minimaal 1 maand voor afloop van de abonnementsperiode schriftelijk opzegt. Technische vervaardiging: Wegener Huis aan Huiskranten B.V. Bezorging Campus: Motorsportgroep UT, coördinator Tim Wolda, tel. 053-4892029. E-mail:
[email protected] Copyright UT-Nieuws: Auteursrecht voorbehouden. Het is verboden zonder toestemming van de hoofdredacteur artikelen schema’s foto’s of illustraties geheel of gedeeltelijk over te nemen en/of openbaar te maken in enigerlei vorm of wijze.
Ben Companjen (22) bachelor informatica Vrijhof
‘Ik sta hier voor de ingang van de Vrijhof even een luchtje te scheppen. Frisjes ja, zo in mijn polo. Ik ben vanaf half acht vanmorgen, samen met mijn collega’s van de campusomroep Drienerlo, al bezig met opnames voor 3TU-videocolleges. Eerst hadden we een briefing, daarna een testrun en toen konden we gaan filmen. Daarvoor hebben we op de tweede verdieping speciaal een zaal ingericht. Nu hebben we in ieder geval één college al op de band staan. Mijn taak is die van regisseur, ik probeer te kijken zoals straks ook de studenten naar dit college gaan kijken. Kijkt het prettig? Is de volgorde logisch? Dat soort dingen. De inhoud van het college gaat eigenlijk compleet langs me heen. Ik weet wel dat het van een niveautje hoger is dan ik gewend ben, haha. Iets over Systems and Control, van de afdeling Robotica. Vanmiddag filmen we in ieder geval nog door tot een uur of vijf. Daarna heb ik een training van de Stretchers, en als ik dan nog puf heb, ga ik aan mijn bachelorreferaat werken. Maar die kans acht ik niet groot. Zo vroeg beginnen is nogal wat. En morgen en donderdag ben ik ook weer van de partij.’
Waar gaat dat heen...? Foto: Arjan Reef.
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
donderdag 6 november 2008
UT met drie projecten op nationale roadmap Op de nationale roadmap met 25 grootschalige onderzoeksfaciliteiten staan drie vanuit de UT geïnitieerde projecten. Naast NanoLabNL, waar we vorige week al over berichtten, zijn dat de projecten Data Infrastructure for the Social Sciences (DISS) en European Social Survey (ESS). Die laatste komt ook voor op de Europese roadmap. De roadmapcommissie adviseert daarom ESS voorrang te verlenen bij financiering. paul de kuyper
De European Social Survey is een tweejaarlijkse enquête die in bijna alle Europese landen wordt afgenomen. Het onderzoek monitort opvattingen over actuele sociale en politieke kwesties zoals het vertrouwen in de overheid, leeftijdsdiscriminatie en immigratie. Daarbij kunnen verschillen worden getoond tussen landen, maar ook binnen landen afgezet tegen de tijd. Hoofdaanvrager van ESS voor de nationale road-
map is hoogleraar Jacques Thomassen van de vakgroep Political Science and Research Methods (faculteit MB). Omdat het project al op de Europese roadmap voorkomt en de roadmapcommissie minister Plasterk heeft geadviseerd eerst de acht projecten van die Europese lijst te financieren, is Thomassen optimistisch dat hij de vijf miljoen euro binnensleept die hij heeft aangevraagd. In december wordt daarover beslist. ‘Het project loopt inmiddels
vanaf 2002’, licht Thomassen toe. ‘De data worden op een centraal punt gearchiveerd en zijn vanaf elke computer oproepbaar. Het aangevraagde geld investeren we vooral in het iedere twee jaar kunnen houden van de enquête. Per keer kost dat zo’n zes à zeven ton. Daarnaast hebben we wat projecten lopen die de validiteit van de onderzoeken moeten vergroten.’ De onderzoeksfaciliteit Data Infrastructure for the Social Sciences behoort niet tot de kopgroep van acht op de nationale roadmap. Hoofdaanvrager Kees Aarts, hoogleraar in dezelfde vakgroep als Thomassen, moet daarom iets langer wachten op financiering van de overheid. De roadmapcommissie adviseert voor dit project, net als voor NanoLabNL, geld vrij te maken op de voorjaarsnota of uit het Fonds Economische Structuurversterking. Bij de aanvraag van Aarts gaat het om een bedrag van 52
miljoen voor de periode tot 2015. Dat geld wordt ingezet om met nieuwe informatietechnologie een databank op te zetten die verschillende langlopende surveys (enquêtes) met elkaar verbindt. Het begin is er, maar de komende tien jaar moet zo’n infrastructuur verder worden ontwikkeld. Aarts zelf participeert met het Nationaal Kiezersonderzoek in DISS. ‘Met een betere infrastructuur kunnen we preciezere metingen doen en resultaten van verschillende surveys aan elkaar koppelen. We zijn dan in staat vragen te beantwoorden die we nu nog niet kunnen onderzoeken. Omdat ook het Centraal Bureau voor de Statistiek meedoet, kunnen we bijvoorbeeld kiezersonderzoek koppelen aan de inkomensgegevens uit het belastingregister. Dan krijg je betrouwbaardere data dan wanneer je mensen naar hun inkomen vraagt.’
Netwerkstoring (vervolg van voorpagina) De gebruikers kunnen weer werken, maar de calamiteit is voor ICTS nog niet gesloten. Er werd al aan een plan gewerkt voor de data-infrastructuur op langere termijn. ‘Dat project heeft nu de hoogste prioriteit. We schakelen daarbij externe deskundigen in. Consultants van KPMG begeleiden het proces.’
Harde knip in aantocht (vervolg van voorpagina) Daarom voelen wij meer voor een halfzachte knip waarbij je tot twintig punten marge hebt voor je aan de master begint.’ De ISO-voorzitter hoopt via een lobby onder Tweede Kamerleden alsnog een positieve draai te kunnen geven aan de harde knip. Terpoorten: ‘De gedachte van Plasterk is dat studenten beter nadenken over een keuze voor hun master. Daar zit wel wat in, maar dan moet ook de voorlichting van universiteiten beter worden. Je moet nu te veel moeite doen om te weten te komen welke master je na je bachelor kunt volgen.’ Alumni. Ongeveer honderd oud-bestuurskundestudenten kwamen afgelopen zaterdag naar Prismare in de nieuwe wijk Roombeek (foto onder) om studiegenoten te ontmoeten en te spreken over de ontwikkelingen binnen hun vakgebied. Deze eerste alumnidag werd verder ingevuld met een rondleiding door Roombeek en een aantal workshops. Dertig oud-studenten bedrijfsinformatietechnologie vierden diezelfde zaterdag in het gezelschap van dertig huidige studenten en evenzoveel docenten en staf, het feit dat hun opleiding vijftien jaar bestaat. In de Broeierd waren lezingen (van onder meer FC Twente’s Jan van Halst) en een buffet. Daarna zag men gezamenlijk in de Grolsch Veste Twente onnodig verliezen van een bleek Ajax. Foto’s: Frans van der Veeken.
twente index 2008
Vrouwen stimuleren eigen bedrijf te starten Een groot percentage studenten wil ‘misschien’ een eigen onderneming beginnen, maar het aantal jonge starters in de regio Twente ligt nog onder het landelijk gemiddelde. Dat is een van de conclusies van de Twente Index 2008, een jaarlijkse vergelijking van de Twentse economie die wordt uitgevoerd door de UT, Saxion, Kamer van Koophandel en andere instanties. Ondernemerschap moet nog meer in het onderwijs worden geïntegreerd is een van de aanbevelingen. Daarnaast ziet de Twente Index een uitdaging in het bevorderen van ondernemerschap onder vrouwen. De interesse voor een eigen bedrijf is bij de mannelijke studenten van Saxion en de UT anderhalf tot tweemaal zo hoog. Het percentage dat ‘misschien’ zelfstandig ondernemer wil worden ligt onder
vrouwen juist hoog. Daarom moet vooral deze groep gewezen worden op de voordelen van ondernemerschap. De Twente Index constateert verder dat een aanzienlijk deel van de startende ondernemers de regio verlaat. Dit percentage ligt echter hoger onder spin-offs van Saxion dan onder starters van de UT. Enkele andere opvallende conclusies in het onderzoek zijn dat de regio Twente op veel vlakken nog achterloopt op het landelijk gemiddelde. De werkloosheid daalde, maar is nog altijd hoger dan in de rest van het land. Ook de werkgelegenheid in de kennisintensieve industrie daalde. De regio heeft bovendien relatief weinig hoogopgeleiden en de meerderheid van zowel de universitaire studenten als hbo-studenten verlaat Twente na het afstuderen. Ondanks het feit dat Twente relatief goed scoort op het vlak van de leefomgeving, blijft de migratie naar de Duitse grensstreek groeien.
Benoeming
. UT-hoogleraar taaltechnologie Franciska de Jong is vorige week voor een periode van vijf jaar benoemd in het bestuur van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderwijs (NWO). De afgelopen vier jaar maakte ze al deel uit van het bestuur van het NWO-gebied Geesteswetenschappen. De Jong ziet in haar benoeming de kans om inzichten die ze eerder heeft opgedaan opnieuw vorm te geven. ‘In het vakgebied Geesteswetenschappen heb ik me bijvoorbeeld veel beziggehouden met de discussie over infrastructurele voorzieningen. Het is mooi dat ik nu vanuit een nieuwe functie op een ander niveau opnieuw mijn ideeën hierover kan inbrengen.’ Een benoeming in het NWO-bestuur gebeurt op persoonlijke titel. ‘Ik zit daar dus niet om de UT-belangen te behartigen’, zegt de taaltechnoloog, ‘Al draagt het natuurlijk wel bij aan de zichtbaarheid van de UT.’
Student gezocht (1) UT-Nieuws zoekt per medio januari 2009 een studentmedewerker ter ondersteuning van het secretariaat. De voorkeur gaat uit naar een vlotte ouderejaars (v/m), die zich tenminste een jaar voor deze baan wil inzetten. De nadruk van de werkzaamheden ligt bij de mededelingenrubriek Info: het bewerken en verwerken van college- en andere mededelingen die per e-mail binnenkomen. Nodig: nauwkeurigheid, pc- en taalvaardigheid, klantvriendelijkheid. Beloning: in overleg, op basis van UT-Flex. Tijdsbesteding: elke maandag, zes tot acht uur. Mail je motivering met spoed naar de hoofdredacteur van dit blad, b.s.groenman@ utwente.nl (kopie naar
[email protected]). Voor meer informatie: 053-4892029. ADVERTENTIE
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
donderdag 6 november 2008
technische geneeskunde
Project vip-brain networks beloond Technische Geneeskunde haalde afgelopen maandag een subsidie van 2,3 miljoen binnen voor het project ViP-Brain Networks. Het geld is afkomstig uit het programma Pieken in de Delta van Economische Zaken. Minister Maria van der Hoeven reikte de cheque in Nijmegen uit aan wetenschappelijk directeur Peter Vooijs Dat gebeurde maandag in het FC Donders Centre for Cognitive Neuro-imaging waar de minister op werkbezoek was. Met het geldbedrag liet de UT andere subsidie-inschrijvingen achter zich. ‘Wij eindigden op de eerste plek en haalden de grootste som geld binnen,’ zegt een trotse Vooijs. Volgens hem komt dat omdat het project Virtual Patient Brain Networks precies past bij de ambitie van het economisch stimuleringspro-
gramma dat gericht is op innovatieve projecten die ontstaan uit samenwerking tussen kennisinstellingen en het bedrijfsleven. Het hersenonderzoekinstituut FC Donders is een van de partners van het project, net als het UMC St. Radboud, Siemens en de twee UT-spin-offs Advanced Neurotechnology BV en Twente Medical Systems International. Samen gaan ze de komende vijf jaar werken aan nieuwe technologieën die tijdig
De subsidie werd maandag in Nijmegen uitgereikt. Daarbij waren aanwezig, van links af gedeputeerde provincie Gelderland Marijke van Haaren, EZ-minister Maria van der Hoeven, TG-wetenschappelijk directeur Peter Vooijs en gedeputeerde provincie Overijssel Carry Abbenhues. Foto: Jack Tillmanns.
zuurstoftekort in de hersenen signaleert. ‘Lukt je dat, dan ben je beter in staat om herseninfarcten te voorkomen,’ legt Vooijs uit. ‘Belangrijk, want het gaat in Nederland toch om een risicogroep van veertigduizend gevallen per jaar.’Door preventief zuurstoftekort in hersenen op te sporen, draagt de nieuwe technologie indirect bij aan de economie. ‘Het bespaart maatschappelijke kosten omdat mensen niet ruw uit het arbeidsproces worden getrokken en ze belanden niet in een lang revalidatietraject.’ Direct draagt het ViP-Brain Networks ook bij aan de economische ontwikkeling. ‘Het biedt mogelijkheden voor het vermarkten van nieuwe producten voor preventie, diagnose, therapie en revalidatie. Na het project verwachten we dat er dertig mensen bij de verschillende partners aan het werk zijn op dit gebied. En de kans is groot dat er spin-offs ontstaan.’ Gedurende het project willen de onderzoekers, samen met partners uit het bedrijfsleven, onder meer nieuwe meetmethoden, gebaseerd op EEG en MRI, ontwikkelen die inzicht geven in de rol van zuurstof bij het functioneren van het brein. Met het totale project is ruim vijf miljoen euro gemoeid, de subsidie bedraagt 2,3 miljoen. Volgens Vooijs is dit nog maar het begin van de subsidiestroom. ‘ViP Brain Networks is de aanjager van een hele groep projecten waarvoor ook financiële aanvragen klaar liggen.’
ADVERTENTIE
Hogeschool Tio verzorgt erkende hbo- en mbo-opleidingen voor de reiswereld, eventsector en hotellerie. Jaarlijks studeren zo’n 2000 studenten aan Hogeschool Tio. Dankzij de succesvolle ontwikkeling van deze particuliere vorm van onderwijs groeit de organisatie gestaag en daarmee ook de behoefte aan medewerkers die vorm willen geven aan de verdere ontwikkeling van Hogeschool Tio.
STUDENTEN GEZOCHT Wij zoeken studenten voor: t5BBMLVOEJHFDPSSFDUJFT t7FS[PSHJOHWBOMBZPVUWBOUFOUBNFOTFOTZMMBCJ Profiel: t (PFEFCFIFFSTJOHWBOEF/FEFSMBOETFUBBM t (FTUSVDUVSFFSEFOOBVXLFVSJHLVOOFOXFSLFO t ,SJUJTDI t ,VOOFOXFSLFONFUTKBCMPOFOJO8PSE t ,VOOFOXFSLFONFUEFTPGUXBSFQSPHSBNNBT&YDFM 1IPUPTIPQ 1PXFSQPJOU "EPCF"DSPCBU Wat hebben wij te bieden: t'MFYJCFMFJOWVMMJOHWBOXFSLUJKEFO t'MFYJCFMFJOWVMMJOHBBOUBMVSFOQFSXFFL t"GXJTTFMFOEFXFSL[BBNIFEFO t0SHBOJTBUJFNFUPQFOLBSBLUFS /BEFSFJOGPSNBUJFLVOKFJOXJOOFOCJKNXEST.+)FWJOL4MPUT )PPGE0QMFJEJOHFO 5JPWFTUJHJOH)FOHFMP UFMFGPOJTDICFSFJLCBBS PQo 8JKOPEJHFOKFVJUPNCJOOFOEBHFOPOMJOFUFSFBHFSFOWJB www.tio.nl
Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Eindhoven, Hengelo
Mijn job Naam: Peter Timmerman (35) Functie: Programmamaker Studium Generale Locatie: Vrijhof
Peter Timmerman (35) Foto: Arjan Reef.
‘Ja, ik heb hier echt een prachtig uitzicht. Ik kijk uit over de campus. Die vind ik fantastisch. Ik geef ook rondleidingen. Je wilt niet weten hoeveel verschillende groepen interesse hebben in de campus. Dat varieert van de Rotary Club tot aan ouders van studenten. Ik vind het gewoon leuk om te doen. Mijn dagelijkse werk is voornamelijk het in elkaar draaien van het Studium Generale programma. Dat doe ik sinds 2000, vrijwel direct ma mijn studie wijsbegeerte voor wetenschap, technologie en samenleving die ik het jaar ervoor afrondde. De functie is mij op het lijf geschreven. Ik dokter samen met mijn collega’s Anneke en Henk en een commissie van studenten en medewerkers nieuwe lezingen uit. Dat begint met een brainstormsessie waaruit ruwe ideeën rollen die leiden tot een lezingcyclus. Momenteel willen we iets doen met onsterfelijkheid. Enerzijds proberen we de technische biologische kant te belichten. Anderzijds de levensbeschouwelijke kant. Eigenlijk is dat wel de missie van Studium Generale: onderwerpen van verschillende kanten benaderen. Om zo met verrassende en nieuwe perspectieven te komen die het denken in beweging houden en opnieuw prikkelen. Het vinden en uitnodigen van aantrekkelijke sprekers is een hele kunst. Ze moeten levendig vertellen, toegankelijk zijn en het publiek ‘pakken’. Geen gemakkelijk klus. Daarna begint het mediacircus en op de avond zelf ontvang ik de sprekers. Meestal met een etentje. Praktisch voordeel hiervan is dat je zeker weet dat ze op tijd zijn. Bovendien komen ze daarna niet zo ‘koud’ de zaal in. Als voorzitter introduceer ik later de spreker en leid ik de discussie. Het kan best zijn dat ik pas om tien uur ’s avonds thuis ben.’
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
donderdag 6 november 2008
psychologiestudente studeert af op gevaren van computerspelletjes
Gamen werkt verslavend De 25-jar ige Mar ia Haagsma is onlangs afgestudeerd bij psycholog ie op een onderzoek naar gameverslaving. Voor haar scriptie met als titel ‘Gamegedrag onder Nederlandse mannen: prevalentie en r isicofactoren voor verslaving’ kreeg ze een negen.
De bladen De Groningse Studentenbond heeft het college van bestuur van de RUG gevraagd een universitaire truiendag op vrijdag in te voeren. De bedoeling is dat hiermee energie wordt bespaard. De tentamenhal moet een zogenaamd truiengebouw worden, waar de temperatuur altijd lager is. Bij de Groningse rechtenfaculteit deed de fractie Progressief Rechten een soortgelijk voorstel. Daar kwam kritiek op omdat een lage temperatuur op een werkdag eigenlijk meer kost dan dat het oplevert. Later moet er namelijk bijgestookt worden. Een truiendag op een vrijdag kan echter wel, want in de weekenden staat de verwarming sowieso lager.
Mignon van Dijk
Wat heb je onderzocht? ‘Ik heb een vragenlijst ontwikkeld aan de hand van literatuur over de risicofactoren voor verslaving en de criteria voor gokverslaving. Die vragenlijst heb ik op tien Nederlandse gamefora geplaatst. Daarop hebben 176 mannen en zes vrouwen gereageerd, waarna ik heb besloten de vrouwen weg te laten in mijn onderzoek. Tachtig procent van de respondenten was jonger dan twintig jaar en woonde nog thuis.’ Wat zijn de risicofactoren voor gameverslaving? ‘Factoren als depressie, ontsnappen aan de werkelijkheid en zelfeffectiviteit, dat is de mate waarin je jezelf in staat acht iets te doen. Ik heb bijvoorbeeld gevraagd of de gamers het moeilijk vinden om te stoppen met spelen.’
Maria Haagsma. Foto: Gijs van Ouwerkerk.
En? ‘De respondenten zijn gemiddeld negentien uur per week aan het gamen. Vooral online spelletjes zijn populair. Daarbij spelen ze met verschillende mensen en is er onderling veel interactie. Motieven om te gamen zijn prestaties leveren, competitiedrang en contacten leggen. Maar als ze niet lekker in hun vel zetten en het spelen gebruiken als ontsnapping aan de werkelijkheid en ook nog eens heel snel opgaan in het spel, dan kan dat leiden tot verslaving. Volgens mijn criteria is twee tot drie procent van de respondenten verslaafd. Een punt van discussie in mijn onderzoek
is de schaal. Ik heb op een bepaald moment gemeten en het kan ook best zijn dat meer mensen problemen ervaren, maar dat dat niet naar voren is gekomen in mijn onderzoek.’ Wat zijn je aanbevelingen? ‘Verslaafden vinden het moeilijk om hulp te zoeken. Daarom zou je op scholen voorlichting kunnen geven en informatie kunnen plaatsen op een gameforum. Dat moet dan wel op een laagdrempelige manier gebeuren, bijvoorbeeld door mensen die ervaring hebben met gameverslaving hun verhaal te laten vertellen. Ook moeten de ouders benaderd wor-
den, zodat zij eerder kunnen ingrijpen als het gedrag van kind uit de hand loopt. Maar er moet vooral meer onderzoek komen naar gameverslaving.’ Wat ga je nu doen? ‘Ik wilde al promoveren toen ik nog met mijn bachelor bezig was en dat wil ik nog steeds. Ik hoop een promotieplaats te vinden die mij aanspreekt. Ik heb twee scriptiebegeleiders gehad, van psychologie en communicatiewetenschap, en beiden hebben interessante onderzoeksvoorstellen, waarop ik zou kunnen solliciteren. Ik moet nog overleggen wat ik ga doen.’
Studiereis naar Chili en Peru dacht heb ik niet zo’n zin. Daarom heb ik al flink wat haardoeken ingeslagen’, lacht ze. Dekker verheugt zich heel erg op de studiereis. ‘We zijn in februari al begonnen met de voorbereidingen. Vanaf de zomer heb ik er meer dan dertig uur aan gewerkt.’ Alle deelnemers tellen 1250 euro neer voor de reis, daarnaast zijn er sponsoren en hebben de studenten allemaal zo’n 100 uur gewerkt bij bedrijven om geld te verdienen. ‘In Chili en Peru zullen de kosten niet hoog zijn’, verwacht Dekker. ‘In Chili hebben we het trouwens best sjiek voor elkaar. We slapen daar in driesterren hotels, een hostel was lastig te regelen.’ In Lima verblijven de studenten wel in hostels. De voorzitter verheugt zich
vooral op het bezoek aan de oude Inka-stad Machu Picchu - één van de zeven wereldwonderen - en aan de grootste mijn ter wereld, maar ook op het ontdekken van, zoals ze dat noemt, ‘andere bedrijfsculturen’. ‘En stiekem heb ik ook al heel erg zin in het einde van de studiereis, want dan ga ik namelijk met mijn vriend nog door ZuidAmerika reizen. Ik vlieg Harold de Boer
Het is aftellen geblazen voor de 25 studenten van studievereniging Stress die deelnemen aan de studiereis Centrimundo. Dinsdag 11 november stappen zij op het vliegtuig voor een drieweekse reis naar Chili en Peru. Daar staan in ieder geval 21 bedrijfsbezoeken op het programma. Praktijkhoogleraar Jacques Troch en de docenten Huub Ruel en Rick Middel begeleiden de studenten in Zuid-Amerika. Chantal Dekker, studente bedrijfskunde, is voorzitter van de commissie die de studiereis organiseerde. Met haar hoogblonde haar - ‘als enige in de groep’- denkt ze in Zuid-Amerika wel op te vallen. ‘Ik heb me laten vertellen dat mannen dan direct met je willen trouwen. Nou, in die aan-
Uit Het Lood
ADVERTENTIE
Belang Voorzitter. Eerder heb ik op deze plaats onthuld dat meerdere ministers onroerend goed op Bonaire hebben gekocht. Zij profiteerden zo van de waardestijging die volgde na hun besluit van Bonaire een Nederlandse gemeen-
dan ook pas 29 december terug naar Nederland.’ Overigens geldt dat voor veel medestudenten. ‘Bijna iedereen gaat op eigen houtje verder reizen. Het is natuurlijk ook wel een hele mooie kans, zo’n studiereis.’ Via de website www.centrimundo.waarbenjij. nu is de studiereis van Stress te volgen.
te te maken. Dat is handel met voorkennis. Uit de brief van het kabinet blijkt nu dat alleen minister Eurlings een huis op Bonaire heeft, en dat hij dat pas na het besluit heeft gekocht. Andere fracties doen dit nu lacherig af als handel met nakennis. Feit blijft dat Eurlings in juni van dit jaar nog 5 miljoen euro gemeenschapsgeld heeft gespendeerd aan een waterzuiveringsinstallatie ter behoud van het koraal rond Bonaire. Wil de corrupte politicus zijn huis duur verhuren aan snorkelaars? Voorzitter, dit geval staat niet op zich. Onlangs steunde het kabinet ABN AMRO, Fortis en ING. Hoeveel ministers hebben een rekening bij deze banken? Tevens verhoogde
Vrouwen zijn aan de technische universiteit Delft altijd welkom, maar bij studievereniging Civitas Studiosorum Reformatorum (CSR) geldt sinds een maand een vrouwenstop. Aanleiding was volgens een persbericht dat er een ‘significante toename van het aantal vrouwen binnen Civitas was waar te nemen’. Het blijkt om een ludieke grap te gaan, want als je de toelichting leest, wordt duidelijk dat de vrouwenstop bedoeld is om juist meer vrouwen aan te trekken. In de woorden van CSR: ‘Overwegende dat vrouwen samenklieken en op zoek zijn naar andere vrouwen, en een stop zal suggereren dat CSR overloopt van vrouwen, wat gezien de neiging tot klieken zeer gunstig is om nog meer dames aan te trekken…’ Jaren na hun missie lijkt het met de geestelijke gezondheid van Nederlandse veteranen mee te vallen. Ze hebben net zo vaak psychische stoornissen als burgers. Dat zegt de Leidse psychiater Frans Zitman. Het vooroordeel wil dat oorlogen en traumatische ervaringen de menselijke geest beschadigen. Uit onderzoek onder soldaten die in Kosovo en Libanon hebben gezeten, bleek dat iets minder dan een vijfde last had van psychiatrische problemen. ‘Dat lijkt veel’, aldus Zitman,‘maar het is net zoveel als in de burgermaatschappij. Somberheid, angsten en dwangverschijnselen komen veel meer voor dan iedereen denkt.’ De OV-chipkaart werd in Duitsland en in Nijmegen gekraakt. Nu is het de beurt aan Eindhoven. Onderzoekers van de TU/e hebben het zogeheten McEliece-encriptiesysteem weten te kraken. Dit systeem zal internet moeten beveiligen in het tijdperk van de kwantumcomputer, de voorspelde supersnelle computer van de toekomst. Het McEliece-systeem is bestand tegen aanvallen van andere kwantumcomputers, maar volgens de Eindhovense wetenschappers niet tegen conventionele pc’s. Daarom hebben ze direct een nieuwe versleuteling gepresenteerd waarmee de code wel kraakbestendig is. De Utrechtse economiehoogleraar Peter de Gijsel heeft in opdracht van de universiteit zijn hengel uitgeworpen in de studentvijver van onze oosterburen. Over een paar jaar moeten er drie keer zoveel Duitse studenten in de Utrechtse collegebanken zitten als in 2007 het geval was. De Gijsel weet dat Nederlandse universiteiten en hogescholen populair zijn onder Duitsers. ‘Uit een rapport blijkt dat het academisch onderwijs in Duitsland er tamelijk belabberd voor staat. Zolang die situatie niet verbetert – en de kans daarop is de komende jaren klein – zal het aantal Duitse studenten in Nederland toenemen vanwege de hogere kwaliteit van het Nederlands academisch onderwijs.’
het de bankgarantie tot 100.000 euro. Waarom niet nog hoger? Voorzitter, ik heb hier een lijst met alle gedupeerden die meer dan een ton hadden gestald bij Icesave. Daar staat geen enkele minister op. Noch enig direct familielid. Dat kan geen toeval zijn! Vorige week maakte het kabinet goede sier met een forse verlaging van de successieheffing. Mijn fractie heeft uitgezocht hoe groot het vermogen van de ouders van de ministers is. Eén keer raden wie dit straks gaan erven! Wie daarover straks dus vele tonnen minder belasting gaan betalen! Voorzitter, dit kabinet regeert uit eigenbelang. De hypotheekrenteaftrek is onbespreekbaar, omdat de ministers zelf een hypo-
theek hebben. En ga maar door. De PVV vindt dit verwerpelijk. Wij bepleiten bijvoorbeeld dat de schaarse middelen van Binnenlandse Zaken niet langer ingezet mogen worden voor de bescherming van politici, maar uitsluitend ter bestrijding van criminaliteit waar de gewone man last van heeft. Zoals bedreiging van hun grote leider. Het kabinet stelt dat al zijn besluiten ten goede komen aan de samenleving, waar het nu eenmaal zelf deel van uitmaakt. Maar voorzitter, daar kan eenvoudig verandering in aangebracht worden. Sluit het kabinet, net als alle andere boeven, veilig op in de gevangenis. En zorg dat het daar ook na zijn regeerperiode nooit meer uit vrijgelaten wordt. Bij deze onze motie.
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
Thursday 6 November 2008
kennispark twente symposium on entrepreneurship
Science and business yield profitable results The number of business success stories at Kennispark Twente is growing as more graduates and fourth-year PhDs discover the possibility to create a spin-off, start their own company or gain employment in innovative enterprises that are seeking to tap into the valuable wealth of knowledge at the University of Twente (UT).
future.Within the half-year program, they come in close contact with many business cases, financiers, and highlevel international trainers.’ He predicts at the close of the program, a large portion of high-growth companies, lead by ‘strong management teams,’ will be ‘spawned’ and ready to meet the next challenge.
The pairing of science and business appears to be a blueprint for the creation of jobs and new business opportunities, which can supply the region with many graduate entrepreneurs. ‘Kennispark Twente is a high-priority program for the regional and municipal governments,’ said Kees Eijkel, the director of Kennispark, whose organization aims to create 10,000 new jobs by 2020.
Nancy Trip, the project manager of Kennispark Twente said students will have the opportunity to talk with experts at the symposium during the one hour lunch break. ‘We are planning to repeat this formula every six months, and also offer periodic workshops on relevant topics to raise the level of awareness about the wide range of services available to PhDs who want to explore business opportunities and
‘Our goal is to further build upon the entrepreneurial success of the UT to create an environment that stimulates innovation and entrepreneurship. People and organizations have to be aware of their options. Perhaps you want to start your career as a junior in a large corporation or entrepreneurship is your thing. One of our most important goals is to make students and others aware of all these options and have them make informed choices instead of ‘going with the flow’, said Eijkel. Since the Rector Van den Kroonenberg gave the UT the name of ‘entrepreneurial research university’ in the 1980s, around 700 spin-off companies have been developed. According to the 2007 annual report of Kennispark Twente, new job growth (not including UT jobs) dramatically
rose to 6.6 percent from 0.3 percent in the previous year. These statistics clearly indicate progress in the creation of new jobs from 17 in 2006 to a whopping 306 in 2007. While scientific knowledge gained at the university can be turned into profitable results, most people are uninformed about the broad network of services offered. Event planners hope to narrow this information gap by offering a symposium on November 14 at the Drienerburght Conference Hotel. The symposium will help students who are asking themselves: Is there potential economic value in my research? Who can I contact to find out more about what steps to take? ‘Many people make conscious decisions in this area, but many more do not,’ said Eijkel. Speaker Aard Groen of Nikos, the university’s institute for knowledge-intensive entrepreneurship, will speak about the Venture Lab, which is a joint program involving the UT and Saxion Hogeschool. This new initiative is scheduled to start at the beginning of 2009. Eijkel said: “It is a pressure cooker, where 50 participants are going through an intense practical training program to acquire skills needed for an entrepreneurial
Grote Kerk of Enschede Most European cities are characterized by a city centre with a church or a cathedral, each with a unique history worth investigating. Enschede is no exception - the Grote Kerk, located at the old market - is arguably the most famous landmark of this Dutch border city. The origin of the Grote Kerk, a reformed church, dates back to around 1200 AD, when it was constructed as a Romanesque church. Throughout its 800year old history, it was subjected to several reconstructions as well as restorations. The first major reconstruction was in the year 1480, when the church was enlarged southwards and eastwards. Later, in the year 1842, it was rebuilt as an aisle-less church. This effort was virtually in vain, as the church had to be reconstructed again in the year 1862, as a result of destruction by fire. Incidentally, this was not the only time Enschede was partly or completely destroyed by fire. Several other major fire accidents have devastated this city at
different times, the most recent of which is the Vuurwerkramp, otherwise known as the fireworks disaster, which rocked the city in the year 2000. A vertical sundial was mounted in 1836 on the exterior of the southern wall. In 1892, the impressive Lambertus van Dam pipe organ with 39 registers was installed. In order to counter the ill-effects of aging, the church was recently subjected to restoration.This latest refurbishment gives a new lease of life to one of the oldest churches in the Netherlands. Since 1995, the Grote Kerk is the third music stage of the Podium Twente, a provider of concerts and performances. The church continues to host weddings, business diners, and the occasional university graduation party, offering a seating capacity to accommodate 400 guests. Entrance to the Grote Kerk is free. For information concerning the opening times and excursions, contact Podium Twente at 053-4858566. Ashok Sridhar
safeguard their scientific discoveries,’ she added. ‘Students will have the opportunity to create their own schedule for the day by picking and choosing which events or workshops they want to attend and all parts of the symposium will be offered in English,’ said Janinka Feenstra, the Kennispark Twente communications coordinator. Interested in attending? Visit the Kennispark website: www.kennispark.nl.
Coordinator: Robbin Engels/UT-Nieuws Contributors: Ashok Sridhar, Supriyo Chatterjea, Anindita Ganguly and Audrey Rhodes. For comments and suggestions, email:
[email protected] For previous editions, see: www.utnws.utwente.nl
Atatürk Movie Night In honor of the founder of modern-day Turkey, the Turkish Students Association (TUSAT) will be presenting a documentary film, in English language, about the life of one of Turkey’s beloved leaders, Mustafa Kemal Atatürk. The movie night in the Vestingbar will be on November 9, at 8pm, ending at 11pm.The event is open to the public and free of charge.
Robbin Engels
Favorites: Film: ‘I love the pixar animations because they have such strong messages’ Food: ‘Fresh water fish from Colombian rivers’ Website: wikipedia Purchase: ‘Flight tickets, they change your life’ Music: ‘I enjoy just about everything’ Admired person: Carl Sagan
Photo: Gijs van Ouwerkerk
Colombian bursting with national pride The best thing about living in the Netherlands, according to Colombian student Andrea Sanchez, is the equality. She wishes the rest of the world would model themselves on the honesty and directness of Dutch people. She loves it here. But she also has a few words of advice for the honest Dutch, ‘In Colombia people are friendly and open. It’s easy to strike up a conversation. People complain less about small things like the weather, and not because it’s always sunny, but because there are more serious problems to worry about.The Dutch are not aware of how lucky they are. Here there is so much to be thankful for.’ Sanchez hails from Bogota, Colombia where she studied for her bachelor in mechanical engineering at the National University of Colombia. She attended the UT for three months in 2003 to complete an internship in the dynamics and acoustics group, and credits her time at the UT with her decision
to follow a career path in dynamics. Before receiving her scholarship from the UT to commence her masters in applied mechanics, Sanchez gained valuable work experience in Colombia. She worked as both a business support engineer for a multi-national company as well as a predictive engineer in the oil-rich province of Santander.While traveling she experienced a deep emotional connection to her country. ‘I fell in love with everything.The people are so diverse, also the culture, music, food and the way of life. It’s a big country.There are things that gather us together as a nation, like the problems with violence and kidnapping. When these things happen, the whole country becomes unified. Colombians share a lot of national pride.’ Sanchez is appreciative of the academic enrichment philosophy adopted by the organization that partially sponsors her studies. ‘COLFUTURO has developed a strategy to improve the future of our country.Their policy is to lend money to students
so that they can study abroad, and if they return to Colombia they only pay back some of the loan.This stops the brain drain problem and allows students who have studied abroad to return to our country and apply what they have learned to benefit our own people.’When she has completed her masters, Sanchez hopes to study for a PhD in the field of science and technology management in the United States. She says, ‘I want to learn about implementing designs and find out why it’s so difficult to drive technologies in developing countries.’ Friends are extremely important to Sanchez and she has acquired an extra family here in the Netherlands, including a ‘grandma’, ‘grandpa’ and a ‘little brother’. But nothing can substitute her real family, especially her younger sister, with whom she enjoys such a close relationship that she calls home every two days. Although committed to her studies, Sanchez still finds time to party and can dance the salsa with abandon. ‘Europeans focus more on the
choreography.We are more natural.With the right music I can really dance.’ She also loves the socially equalizing effect that cycling lends to Dutch culture. ‘Everybody cycles here regardless of age or background.The Dutch love nature and cycling gives them the freedom to enjoy it in an environmentally friendly way.’ Sanchez tries to participate in most of the Erasmus Student Network (ESN) events, most notable of which was the trip to Ameland last spring. She enjoys reading in her spare time and has particularly fond memories of the philosophical stories of Richard Bach she read as a child. Her own philosophy is that happiness is in the giving and not the receiving. On completion of her academic career she hopes to return to the country of her birth where she wants to have a family, start a consulting business in engineering management, and more importantly, share her skills with the community by teaching. Audrey Rhodes
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
donderdag 6 november 2008
tentamentijd
ADVERTENTIE
‘Ik heb heel veel zitten schrappen’
Wouter Exterkate en Svenja Leferink
Student gezocht (2) UT-Nieuws zoekt per 1 februari 2009 een (zeer) taalvaardige, nauwkeurig ingestelde student (m/v) voor de eindcorrecties van de pagina’s. De corrector werkt non-stop op de woensdag van 10.30 (of eerder) tot tenminste 16.30 uur. Meld je snel aan met een gemotiveerde mail + cv bij de hoofdredacteur,
[email protected], met een kopie naar
[email protected]. Salariëring conform UT-Flex.
CLAW BOYS CLAW SPINNIN’PRESENTS
GIOVANCA ZA 22-11 TOM PINTENS (ZITA SWOON)
KEVIN KOSTNERS
bas klaver
alle stof afdekten. Ik heb zelf ongeveer de helft van de hoofdstukken geleerd, dat is een stuk meer dan dat ik op de middelbare school gedaan zou hebben. Of ik zenuwachtig was? Eigenlijk niet, daar heb ik nooit zo’n last van.Volgende week heb ik nog twee tentamens, onderzoeksmethodologie en inleiding psychologie. Daar heb ik al wel iets voor gedaan, maar nog niet noemenswaardig.Voor onderzoeksmethodologie hoef ik sowieso niet veel
VR 14-11 ZA 15-11
Het is druk in en rondom het Sportcentrum. Het is nog steeds tentamentijd. Voor de eerstejaars van biomedische technologie en psychologie was vorige week de vuurdoop, met respectievelijk de tentamens inleiding wiskunde I en bio- en neuropsychologie. Hoe ging het?
Remon Klein Woolthuis (18) PSY: bio- en neuropsychologie Remon staat bij de uitgang van sportzaal 1 te wachten. ‘Op een vriend van me. Ik was na drie kwartier al klaar. Ik denk dat het wel redelijk gegaan is, het tentamen was wel wat ik verwacht had. De stof die we moesten leren was niet heel gedetailleerd maar wel heel veel. Op het tentamen kregen we dan ook eigenlijk maar weinig vragen die
WWW.METROPOOL.NL NOVDEC
VR 28-11
THE
Remon Klein Woolthuis
meer te doen, maar vijf hoofdstukken ofzo. Ik heb een intensieve variant van het vak gevolgd, waarbij je een groot deel tijdens de collegeweken al afsluit. Dat komt volgende week wel goed dus.’ Wouter Exterkate (18) en Svenja Leferink (18) BMT: inleiding wiskunde I Svenja en Wouter staan druk na te praten over het tentamen inleiding wiskunde I, de opgaven nog in de hand. Svenja: ‘Ik kwam heel enthousiast de zaal uit, ik heb misschien een voldoende! Maar van dat napraten ga ik alleen maar weer twijfelen, haha! Ik had eigenlijk niet zo goed geleerd, ik dacht dat ik het toch niet zou gaan halen. Maar het ging beter dan verwacht, dus ik ben benieuwd. Ik zag tijdens het tentamen dat een paar studenten al na een half uur weggingen, maar ik denk dat dat van een ander tentamen was. Ik heb heel veel zitten schrappen, ik begin altijd eerst dingen op te schrijven voor ik ga nadenken. Dan krijg ik opeens een geniale ingeving, dan vind ik mezelf heel slim, maar moet wel alles over.Voor de tentamens van volgende week ga ik me wel iets beter voorbereiden. Maar ja zoals ik al zei, ik dacht dat ik wiskunde toch niet zou gaan halen,
dus dan ga je er ook niet echt je best voor doen.’ Wouter is er vrij zeker van dat hij het goed gemaakt heeft. ‘Ik heb gisteren de hele dag wiskunde zitten doen. Ik ben ook naar alle colleges geweest, ik denk dat dat wel heeft geholpen bij de voorbereiding. En veel oefententamens maken natuurlijk. Daardoor weet je wat je kan verwachten, dus daar heb ik wel veel aan gehad. Aan de volgende tentamens ben ik nog niet begonnen. Ik heb er ook niet de hele week voor vrij gepland. Niet dat ik op vakantie ga hoor, maar ik ben niet van plan de hele week te leren, haha!’ Antje Drawert (19) PSY: bio- en neuropsychologie Antje komt als een van de laatste studenten de tentamenzaal uit. Ook zij heeft zitten zwoegen op het tentamen Bio- en neuropsychologie. ‘Ik denk dat het wel goed ging, ik ben tevreden. Ik had verwacht dat het moeilijker zou zijn,
HOT STEWARDS ZA 06-12 BEEF METROPOOL HENGELO | MEER INFO & VOORVERKOOP
WWW.METROPOOL.NL omdat het zoveel stof was. Ik ben natuurlijk niet zeker over alle vragen, maar ik heb er zeker geen slecht gevoel over. Er zit nu nog een persoon binnen, daar wacht ik nog even op. Of ik hier veel voor geleerd heb? Voor mijn doen wel ja! Ik heb een week in de bibliotheek gezeten, dat is voor mij echt niet normaal! Het tentamen was wel een beetje anders dan ik in Duitsland gewend was. We hebben daar geen multiple choice tentamens. Dat is niks voor mij. Dan denk ik verder en verder, terwijl je soms maar heel kort na moet denken. Dan
Antje Drawert
ADVERTENTIE
Werken in de industrie? Kun jij organisatie aanbrengen in de voorbereiding, uitvoering en oplevering van een grote constructieprojecten? Trek je graag de kar en ben je communicatief? Gevraagd: (bijna) afgestudeerde engineers die willen doorgroeien in (petro) chemie, die body willen geven aan project management middels data management. Enige feeling met databases, data management of programmeren is een pre. We werken met grote bedrijven als Shell in het binnenen (verre) buitenland. Ons bedrijf in Utrecht is klein en informeel, geeft je een hoge mate van vrijheid en de mogelijkheid tot diverse opleidingen om verder te groeien. Ook zijn er mogelijkheden voor stages. Contact: T: 030 2627186, www.coconsole.com
geef ik een ander antwoord omdat ik verward ben, ik ben niet echt zo’n zwart/ wit-denker. Ik ben nog niet begonnen aan de tentamens van volgende week. Ik had gehoord dat die niet zo zwaar zouden zijn. En als die tentamens geweest zijn ga ik lekker nog even vakantie vieren!’
LUSTRUM. De faculteit Management en Bestuur bestaat veertig jaar en dat wordt gevierd met een lustrumweek van 17 tot 21 november. De meeste activiteiten zijn vooral toegankelijk voor medewerkers en studenten van de faculteit. Op vrijdag wordt er in het stadion van FC Twente een lustrumsymposium georganiseerd, ook voor belangstellenden van buiten MB. Het thema is Open innovation and creativity in management and governance. Behalve veel MB-onderzoekers zullen ook wetenschappers van andere instellingen lezingen geven. De lustrumweek wordt vrijdagavond afgesloten met een besloten feest.
Eerste lustrum Bastille De Bastille viert maandag 17 november haar eerste lustrum sinds de verbouwing en heropening als hét studentengebouw. De hele dag zullen er daarom allerlei activiteiten en acties zijn. Om 8.30 uur begint het lustrum met een ontbijt voor alle bewoners. Op de Boulevard zal rond elven warme chocolademelk met slagroom worden uitgedeeld. ’s Middags is het mogelijk om in het Atrium goedkoop te lunchen. Bij de huismeester kunnen hiervoor muntjes van 50 cent wor-
den gekocht. Om 16.00 uur is er in het Atrium een ‘dynamisch debat, onder leiding van tv-presentator Victor Deconinck. Deelnemers aan dit debat zijn ondere andere oud-rector Frans van Vught en de hoogleraren Antoni Brack en Marc Wouters. Ook studenten kunnen mee debatteren. Na afloop volgt om 17.30 uur de officiële opening van Campusboekhandel Broekhuis. In het Atrium en de Vestingbar kan er ’s avonds voor weinig geld geborreld worden.
ut Nieuws week
/9 donderdag 6 novemb
meer vrouwen in topfuncties blijft moeilijk
Tenure track moet uitkomst bieden Hoewel enkele faculteiten wel vooruitgang boeken om meer vrouwen aan de top te krijgen, worden de centrale streefcijfers van de UT van 2010 niet gehaald, zegt Monique Duyvestijn van PA&O nu al. Tenure tracks en een monitorsysteem tijdens sollicitatieprocedures zijn nieuwe initiatieven om het proces meer te stroomlijnen. De ambitie van de UT is om in 2010 vijftien procent meer vrouwelijke hoogleraren te hebben, 25 procent meer vrouwelijke universitair hoofddocenten en 35 procent meer vrouwen van het ondersteunend- en beheerspersoneel in schaal 12 of hoger. Dat die cijfers niet gehaald worden, kan Duyvestijn wel verklaren. ‘De decanen zijn er inmiddels van doordrongen dat de UT meer vrouwen aan de top wil en daar ook beleid voor maakt. Dat is de drempel niet meer. We hebben echter ook te maken met individuele hoogleraren. Zij vinden het prima dat er vrouwen worden aangesteld, maar, zo zeggen ze
vaak, kwaliteit staat voorop. Wij willen ze ervan doordringen dat vrouwen óók kwaliteit zijn.’ Daarom wil het UT-ambassadeursnetwerk voor vrouwen aan de top beter inzicht in het sollicitatieproces. ‘We zouden graag zien hoe het wervingsproces van de faculteiten verloopt,’ zegt Duyvestijn. ‘Reageren er vrouwen op een vacature? Zo niet, welke actie onderneemt men om toch vrouwen te werven? En zo ja, worden ze op gesprek uitgenodigd?’ De vragenlijst ligt klaar om ingevoerd te worden al is het nu nog vrijblijvend. ‘Uiteindelijk willen we dat het voor elke faculteit een verplichte invuloefening wordt.’ Ook de wijze van selectie wil het ambassadeursnetwerk onder de aandacht brengen. ‘Kijkt de hoogleraar alleen naar het aantal publicaties en het aantal niet-gewerkte jaren door bijvoorbeeld zwangerschap? Of heeft hij ook oog voor teamwork, de inhoud en het maatschappelijk belang van onderzoek?’ Duyvestijn realiseert zich maar al te goed dat
een hoogleraar voornamelijk wetenschappelijk opereert en zich nauwelijks bezighoudt met human resource zaken. ‘Toch willen we die vragen bij ze neerleggen. Die bewustwording is een moeizaam proces, want het geniet geen prioriteit.’ Het succes in het aannemen van meer vrouwen wisselt per faculteit, zegt Duyvestijn. Zo is de faculteit CTW volgens haar goed bezig. ‘Zij hadden als doelstelling dat de helft van de nieuwe UHDers vrouw moest zijn. Dat hebben ze gehaald. Van de zes UHD-ers zijn er drie vrouw.’ Bij de faculteit Technische Natuurwetenschappen proeft Duyvestijn een grote bereidwilligheid. ‘Maar ze hebben een wisseling van decaan gehad en daardoor is het nog te onrustig om de plannen uit te voeren.’ Ook het fenomeen tenure track kan bijdragen aan het bereiken van de doelstellingen, denkt ze. ‘Bij de faculteit EWI zijn er dit collegejaar twee vrouwen begonnen met het loopbaantraject. Bij CTW ook en daar is ook nog iemand in procedure.’
Katia Bertoldi volgt een tenure track. Foto: Gijs van Ouwerkerk
Italiaanse ziet traject als een uitdaging De uit Italië afkomstige Katia Bertoldi (30) is een van de eerste vrouwen die zo’n tenure track volgt. Ze is sinds juni dit jaar universitair docent bij de leerstoel Multi Scale Mechanics van de faculteit CTW en hoopt na het zesjarige programma universitair hoofddocent te zijn. ‘In de komende periode moet ik laten zien dat ik capabel genoeg ben om dat te worden,’ vertelt Bertoldi. Daarvoor zijn allerlei vereisten in het tenureprogramma opgenomen.‘Ik moet in staat zijn om colleges te geven, lessen voor te bereiden, mijn kennis over te dragen aan studenten en goed met ze kunnen communiceren.’ Ook zal ze elk jaar moeten publiceren. ‘Duurzaam onderzoek doen is ook een criterium. Ik zal dus geld moeten binnenhalen.’ In tussentijdse bijeenkomsten met een begeleidende commissie met daarin onder andere de CTW-decaan, twee externe professoren en enkele UT-hoogleraren, wordt Bertoldi drie keer in het hele traject beoordeeld. Daarnaast zullen de commissieleden haar afzonderlijk of in kleinere groepen evalueren. ‘Ze checken of je op de goede weg zit, sturen je bij, doen suggesties of bevestigen dat je de juiste keuzes
hebt gemaakt. Ik zie het als een soort gids, al hangt het verder helemaal van mijzelf af of het gaat lukken.’ Bertoldi die een civiele technische achtergrond heeft en haar postdoc deed bij MIT in Boston (Amerika), kende het fenomeen tenure track al. ‘In Amerika doen ze niets anders. Daar bestaan standaard-aanstellingen helemaal niet.’ Zelf ziet ze het loopbaantraject als een kans om te groeien. ‘Het kost je meer energie dan een normale UD-functie, maar je hoopt er uiteindelijk iets voor terug te krijgen. Ik verwacht dat ik een mogelijkheid krijg om in een fijne werkomgeving een onderzoeksgroep neer te zetten die goed onderzoek verricht.’ En wat als ze het niet haalt? ‘Daarover zijn geen afspraken gemaakt. Nee, geld terug betalen zal niet hoeven,’ lacht ze. ‘Samen met de commissie zullen we dan de beste oplossing vinden. In Amerika komt deze categorie dan in het onderzoek terecht.’ Morgen is er in de Horsttoren T1300 een bijeenkomst van het Female Faculty Network Twente over Gender Management. Voor meer informatie: www.utwente.ffnt.nl
roel pieper, zakenman en deeltijdho
‘Technologie, m dat is mijn dri Grootinvesteerder Roel Pieper blijft wereldwijd de gemoederen bezighouden. Zijn akkoord met premier Poetin over de bouw van een vliegtuigfabriek in Rusland ligt nog vers in het geheugen. Een groot steenkolenproject staat op de rails. ‘Als ik in het nieuws ben dan weet je dat er iets gebeurt.’ Interview met een ondernemer die tussen de bedrijven door - zo af en toe - zijn gezicht laat zien in Twente, waar hij deeltijdprof is. Zoals deze week bij de oratie van collega Aard Groen. Bert Groenman
Sinds de zomer van 2008 is Pieper de grote baas van Eclipse Aviation, de fabrikant van de kleine zakenjet Eclipse 500, een luxueuze airtaxi voor zes personen. Van dit bedrijf met tweeduizend werknemers in het Amerikaanse Albuquerque is zijn investeringsmaatschappij ETIRC Aviation al jaren de grootste aandeelhouder. Nadat Pieper had vastgesteld dat de productie van het vliegtuigje fors achterbleef bij de ontwikkeling ervan greep hij in. Dat gebeurde vlak voor de zomer. ‘Ik run het bedrijf en zit er bovenop. De creatieve kant kreeg te veel accent, dat was het probleem. Het hoeft allemaal niet nog mooier en veiliger. Productie is vanaf nu prioriteit nummer één. Op dit moment vliegen er 280 rond, de meeste in Amerika, en staan er meer dan 2000 orders uit. De aanschaf per stuk? Twee miljoen dollar.’ Daar is dus nog wel wat geld te verdienen. Zodra de fabriek weer in de go-mode staat stapt hij er uit, zegt hij, en steekt hij zijn tomeloze energie in een nieuw project. ‘Ik investeer continu in contacten’, legt hij uit. ‘Ik communiceer met veel mensen in allerlei talen, daar ben ik goed in. Het leuke van dit werk is dat ik de ene dag om tafel zit met Russische autoriteiten, de volgende dag praat met Turkse zakenlui of ergens in Amerika een meeting heb. ‘Ik start projecten en bouw ze waar nodig ook weer af. Het afbouwen eindigt vaak emotioneel. Ik word daar ook niet blij van, maar als het moet dan moet het. Dat doet pijn, het kost geld en ook tijd. Die kan je dan maar beter steken in dingen die wel goed gaan. Soms heb je geluk, soms
gaan dingen mis en dan beken je kleur. De kunst is altijd om op tijd te stoppen als het niet goed gaat. Risico’s horen bij ondernemen.’ Ondernemer dat is hij, maar geen bestuurder. Daarom mislukte zijn Philipsavontuur een kleine tien jaar geleden. ‘Dat was van twee kanten een foute inschatting.’ In Silicon Valley, de hightechregio rond Stanford University en San Francesco werkte hij voor verschillende bedrijven en maakte hij kennis met het grote zakendoen. ‘Het is de bakermat van venture capital. Daar steek je, om een voorbeeld te noemen, tien euro in tien verschillende bedrijven. Je kunt die tien euro ook, na lang nadenken, in één bedrijf steken. Dat is typisch Europees. In het eerste geval is de kans op succes vele malen groter, maar je moet er ook veel harder voor werken want je moet tien bedrijven volgen.’ Dat is Pieper ten voeten uit. Snel, slim, zakelijk, vaak onnavolgbaar. ‘Mijn kinderen hebben geen idee wat hun pa voor werk doet. Als hun vriendjes er naar vragen zeggen ze: “mijn vader koopt en verkoopt bedrijven”. Ik ben inkoper en verkoper van ideeën. Mijn radar staat altijd aan, ik zie, ik hoor, ik denk, ik knoop aan elkaar. Ik leg de schakel tussen de technologie (het idee), de markt en het geld. Dat noem ik mijn driehoekje. Dat is er altijd. Er zijn weinig mensen in de wereld die, zoals ik, thuis zijn in al die disciplines tegelijk. Dat maakt de investeringskansen realistischer.’ In de loop der jaren heeft Pieper met zijn Nederlandse investeringsbedrijf Favonius Ventures in Bloemendaal een team van loyale medewerkers opgebouwd. Voor zaken reist hij de hele
Loopbaan 1956 geboren in Vlaardingen 1980 cum laude afgestudeerd als informatica-ingenieur in Delft 1980-1983 Chief Technology Officer Software AG (Duitsland en VS) 1983-1998 Amerika. President en CEO bij Unix System Laboratories, UB Networks, Tandem Computers en executive vice president bij Compaq. 1998-1999 Executive vice-president Philips 1999- heden deeltijdhoogleraar electronic commerce faculteit Management en Bestuur, Universiteit Twente. Daarnaast talrijke investeringsprojecten over de hele wereld. 2008 Chairman, CEO en President Eclipse Aviation in Albuquerque,VS.
wereld rond. Dat doet hij al jaren, maar nu specifiek voor zijn vliegtuigjes. ‘Er is in Nederland permanent onbegrip voor waar ik mee bezig ben. We zitten op verschillende golflengtes. Dit land kan niet omgaan met mislukkingen. Men is bang voor risico’s. Er is veel te veel bureaucratie, de overheid is te nadrukkelijk aanwezig. Als een van mijn projecten misgaat, zegt men: zie je wel! En als een project succesvol is en er veel geld wordt verdiend dan is het ook niet goed. Dat is typisch Nederlands en dat is al eeuwen zo. In Amerika word je gewaardeerd om wie je bent en wat je weet, meer dan hoe je er uit ziet.’ Die typisch Nederlandse mentaliteit had hij willen veranderen als hij - zoals de bedoeling was - minister van Onderwijs was geworden in een kabinet dat werd geleid door Pim Fortuyn. ‘Dan had ik Nederland gewoon door elkaar geschud.’ De dood van zijn geestverwant noemt hij een zwarte bladzij in zijn bestaan. ‘De ware toedracht rond de moord zal wel nooit boven water komen.’ Korte broek, bruine instappers, lichtblauwe polo met ingeweven het logo van Eclipse, zijn nieuwe aanwinst. Met zijn 1 meter 97 is Pieper tussen de Franse obertjes van hotel Meridien in het Zuid-Franse Juan les Pins een imposante verschijning. Hij neemt afscheid van twee zakenrelaties en schakelt probleemloos over op zijn nieuwe bezoek. ‘Die gave heb ik, ik schakel snel, tsjak. Ik doe met gemak tien tot dertig meetings per dag,’ lacht hij. Het hotel met zijn markante glazen gevel ligt niet ver van zijn vakantiehuis in Cap d’Antibes - waar zijn zeejacht op dit moment wedstrijdklaar wordt gemaakt - , het vliegveld van Nice en zijn reguliere woning in Monaco. Dit voorjaar Roel Pieper. Foto: UT-Nieuws
kblad van de Universiteit Twente
ber 2008
oogleraar in twente
markt, geld: iehoekje’ week Pieper met zijn gezin uit naar Monaco nadat Justitie voor de tweede keer had verzuimd hem in te lichten over de verloven van de tbs’er die hem en zijn vrouw in 2003 in hun huis in Aerdenhout zwaar toetakelde. ‘Het wonen in Frankrijk bevalt prima’, zegt hij, ‘maar het kan best zijn dat Aerdenhout ons tweede vakantiehuis wordt en we daar een deel van de zomer zullen zitten om de drukte hier in de zomer te vermijden.’ Glaasje cola light, een zonovergoten terras, fraai uitzicht op zee. De buitentemperatuur schommelt op deze zonnige donderdagnamiddag rond de vijfentwintig graden. Pieper voelt zich ontspannen, zijn vlucht naar Amerika is verschoven naar zondag. Dat geeft wat lucht en dat is best lekker, erkent hij. De laatste maanden waren uitermate hectisch, veel gereis over de hele wereld, veel zakengesprekken, veel interviews met grote Amerikaanse dag- en vakbladen. ‘Als de Wall Street Journal, New York Times en al die andere aircraft- en financiële bladen me interviewen moet ik heel erg op m’n woorden letten. Alles wat ik zeg en doe wordt in de VS breed uitgemeten. Dit praat lekkerder.´ Pieper vertelt over hoe hij op een ontvangst in Rusland in contact kwam met de gouverneur van de Russische regio Irkoetsk, die hem later ter plekke in Siberië zijn ambitieuze energiepolitiek toevertrouwde. ’Het was echt heel bizar en spectaculair. Ik loop er zo tegenaan. De man zegt, ik beschik over waanzinnig veel elektriciteit, opgewekt uit water en steenkool: daar kunnen we nog eeuwen mee verder. Een paar maanden later kom ik via via in contact met een bedrijfje in San Diego dat steenkool direct
kan omzetten naar dieselolie. Geweldig. Je raadt het al: ik heb meteen die Amerikaanse technologie gekoppeld aan de energieplannen van de Russen. We opereren in beide landen en die Amerikanen hebben niks met die Russen. Dus zijn we nu hun exclusieve distributeur. Simpel en oprecht. We hebben de rechten, de technologie is ingekocht, de zaak is enabled.’ De geplande zomervakantie naar Corsica en Sardinië van het gezin Pieper (zijn Duitse vrouw en drie nog thuiswonende zonen, de voertaal is Engels) ging niet door vanwege de drukte rond de Eclipse. ‘Dat was wel een tegenvaller. Soms ga ik een tikje te hard. Dat komt, ik leef in een netwerk van verschillende relaties. De activiteiten die ik nu en straks, stap voor stap ontplooi zijn al een jaar of drie, vier geleden voorgeprogrammeerd. Het een volgt uit het ander.’ Tussen de bedrijven door geeft Pieper college op de UT. ‘Mijn bijdrage wisselt per jaar. Ik ben in de loop der jaren meer een soort mentor/coach dan onderwijzer geworden. Ik breng de praktijk tot leven - vertel studenten hoe dingen goed en fout kunnen gaan - , ik zoek samenwerking met bedrijven, zorg voor derdegeldstroomprojecten. Ik heb met collega Aart Groen het fenomeen venture lab gereanimeerd. Ik sla de brug tussen fundamenteel onderzoek, de praktijk en de toepassingen, dat soort dingen.’ Voorlopig is het de Eclipse 500 die zijn inzet vraagt. En daarna volgt aansluitend het steenkolenproject in Siberie, ergens volgend jaar. ‘Geld is niet de voornaamste drijfveer, mijn focus is vooral om mijn doelen te halen.’ Pieper is een van de sprekers op het symposium dat vooraf gaat aan de oratie van Groen. Studenten zullen er ongetwijfeld veel van opsteken.
Aard Groen. Foto: Arjan Reef
aard groen ziet venturelab als middel om die slag te maken
‘Bedrijven moeten harder groeien’ Hoogleraar innovatief ondernemerschap Aard Groen van de vakgroep NIKOS buigt zich in zijn inaugurele rede - vandaag donderdag 6 november - over de vraag hoe technologische kennis sneller en efficiënter is onder te brengen bij een onderneming om zo meer economische groei te realiseren. Eén hulpmiddel daarbij is volgens de orerende hoogleraar het nieuwe nog op te zetten VentureLab Twente. Een faciliteit die managementteams creëert om technologie te commercialiseren. sandra pool
Ondernemen doe je niet alleen, dat gebeurt in netwerken, luidt Groen’s wetenschappelijke uitgangspunt. ‘En dan bedoel ik niet alleen de netwerkborrels hè,’ verduidelijkt hij. ‘De zelfstandige ondernemer als eenzame cowboy is louter een mythe,’ zegt Groen. ‘Natuurlijk zijn er leidinggevende individuen die hun stempel drukken op een bedrijf. Maar in hun eentje zou het ze nooit lukken een florerende onderneming neer te zetten. Dat gebeurt door interactie met andere betrokken partijen in een netwerk.’ De UT is een van die partijen, zegt de hoogleraar. ‘Eén die al lang geen ivoren toren meer is op het terrein van technologische innovatie. Ook spin-offs zijn tegenwoordig belangrijke spelers op dit gebied.’ Kijkend door deze netwerkbril, stelt Groen in zijn oratie een dissonant vast. ‘Er is veel ondernemerschap, maar er zijn weinig bedrijven die echt hard groeien. De meeste UT-spin-offs verkeren in de zogeheten comfortzone: een prima draaiende zaak waar men een aardige boterham mee verdient met aan boord tien tot vijftien medewerkers.’ Kritisch: ‘Een akkoord dat in mijn oren niet écht lekker klinkt.’ Volgens Groen is er sprake van een kennisparadox. ‘We
ondernemen te weinig met de beschikbare technologische kennis die veelvuldig aanwezig is. Hoe halen we eruit wat erin zit? Het is een zoektocht naar de heilige graal. Waarbij het gaat om het vinden van manieren die innovatieve en technologische kennis verder kunnen uitdiepen. Eigenlijk willen we een soort leid-akkoord ontdekken dat een zuiver klinkend tweede akkoord oplevert.’ Die metaforische muziektermen komen voort uit zijn vele optredens als trombonist in de Euregio Brassband. Ze duiden in deze context op het vinden van een oplossing. ‘Die wél lekker in de oren klinkt!’ Zoals het VentureLab Twente, de facilitaire samenwerking tussen de UT en Saxion Hogeschool waarover NIKOS de regie voert. Doel van dze nieuwe activiteit is competente teams te matchen met technologisch ondernemerschap. ‘Alle belangrijke managersfuncties willen we in een team invullen. Het gaat om de financiële man, de techneut, de marketingmanager en een algemene manager.’ De nieuwe werkwijze is gebaseerd op succesvolle ervaringen uit een eerder afgerond Rabobank-project ‘Kansrijk je eigen baas’, uitgevoerd onder leiding van NIKOS. ‘Dat was weliswaar van een ietwat andere aard, maar de insteek is hetzelfde: groepen startende onderne-
mers begeleiden met ondernemerschap en netwerken.’ Input voor deze coachrol haalt NIKOS uit inspirerende ondernemers die zelf veel ervaring hebben met het opzetten van snelgroeiende bedrijven. Roel Pieper, deeltijdhoogleraar, leerstoel electronic commerce van de faculteit Management en Bestuur, is typisch zo’n praktijkvoorbeeld. Groen: ‘Pieper is adviseur van het VentureLab en we maken dankbaar gebruik van zijn informatie over snelle business ontwikkeling én van zijn kennis over venture capital fondsen van krachtige instellingen die bereid zijn te investeren in nieuwe business. Want wil je als bedrijf groeien, dan heb je ook geld nodig,’ stelt Groen. NIKOS beschikt door haar onderzoeksactiviteiten over een netwerk van meer dan honderd venture capital bedrijven in Nederland, Zweden, Israël en Amerika. Toch is het nog een hele kunst om financiële support te bemachtigen, merkt hij op. ‘Het business plan moet precies passen in het stramien van een venture capital aanbieder. Omdat elke vc zijn eigen regels hanteert, is Roel Pieper’s kennis hierover goed bruikbaar.’ Praktische drijfveer voor het opzetten van een venturelab is volgens Groen de eenzijdige, veelal technische, organisatie van bedrijven. ‘Ze zijn te weinig marktgericht.’ Op de vraag of ondernemen zo maakbaar wordt, lacht Groen ontkennend. ‘In de deelnemersgroep, ongeveer zestig man, vindt een natuurlijk selectieproces plaats. Door intensieve samenwerking stimuleren we dat. Naar verwachting weten mensen elkaar uiteindelijk te vinden en komen ze erachter of ze wel of geen klik met elkaar hebben.’ De rol van de UT en spinoffs is het inbrengen van technologische kennis, vindt
de hoogleraar. ‘Een wetenschapper kan zijn fundamentele onderzoek aanreiken en wij bouwen daar een managementteam omheen. De onderzoeker blijft als de techneut van het stel nauw betrokken bij verdere ontwikkelen en behoudt een aandelenpakket.’ Voor NIKOS biedt zo’n faciliteit tegelijkertijd een mogelijkheid voor het doen van vernieuwend onderzoek. Studenten kunnen hier hands on studie maken van technologie gebaseerd ondernemerschap. Zo snijdt het mes aan ‘drie’ kanten van onderwijs, onderzoek en valorisatie.
Loopbaan Geboren en getogen in het Groningse Nieuwe Pekela kwam Aard Groen (47) in 1982 naar Enschede waar hij bestuurskunde studeerde (1988). Promoveren deed hij in Groningen. Daarna werkte hij bij ingenieursbureau Fugro. In 1997 keerde Groen terug naar de UT en werd hij docent marketing bij de toenmalige faculteit Technologie en Management. In 2001 werd hij universitair hoofddocent marketing in het bijzonder ondernemerschap en tevens directeur van het kenniscentrum en vakgroep NIKOS. In 2007 volgde zijn benoeming tot hoogleraar van de leerstoel innovatief ondernemerschap. Groen houdt vandaag donderdag 6 november om 16.00 uur zijn inaugurele rede in het Amphitheater van de Vrijhof. Daarvoor is er van 14.00 tot 15.30 uur een symposium over innovatief ondernemerschap met onder andere Roel Pieper als spreker.
Zoek jij de ideale mix van techniek recht?
November Mastermaand
Heb je net een exacte studie, zoals (werktuig)bouwkunde, natuurkunde, industrieel ontwerpen of een vergelijkbare studie, afgerond en wil je hier meer uit halen? Dan zit je goed bij EP&C. Bij ons vind je de ideale combinatie van techniek en recht. Wij zoeken een:
Octrooigemachtigde m/v in opleiding
mastersinleiden.nl
EP&C helpt ondernemingen bij het omgaan met intellectuele eigendom door middel van het adviseren over, het verkrijgen en handhaven van octrooien, merken en modellen. Samen met onze cliënt bepalen we de sterkste strategie. EP&C heeft 28 enthousiaste en inspirerende octrooigemachtigden in dienst.
Universiteit Leiden. Universiteit om te ontdekken.
28 en 29 november Amsterdam RAI
Bescherming en advisering Bij EP&C werk je met de nieuwste uitvindingen en adviseer je bedrijven over wereldwijde beschermingsmogelijkheden. Je zit in een vroeg stadium met uitvinders aan tafel. Je adviseert en ziet mogelijkheden voor het product of proces. Je denkt met jouw technische achtergrond mee in alle fasen van de commercialisering. Je komt te werken in een enthousiast team op het kantoor van EP&C in Amsterdam-Zuid. Hiervandaan bedienen wij grote, internationaal georiënteerde ondernemingen. Tevens werken wij veel samen met de beste IE-advocaten van Nederland, die vaak op loopafstand van ons kantoor gevestigd zijn. Alleen al om deze reden doen zij vaak een beroep op EP&C om grote rechtszaken te helpen winnen of om cliënten te adviseren in gevoelige kwesties met betrekking tot octrooien.
2008
Beloning en uitdaging Bij EP&C word je als octrooigemachtigde breed ingezet. Maar ook als je nog niet zover bent, krijg je bij EP&C alle ruimte. Je doet veel praktijkervaring op, je wordt intensief begeleid en volgt de opleiding tot octrooigemachtigde. Sowieso proteer je van werken in teamverband, een prima salaris, dito secundaire arbeidsvoorwaarden en een aantrekkelijke bonusregeling. Maar bovenal werk je elke dag aan uitdagende zaken voor onze cliënten. Jouw advies bepaalt de uitslag voor de cliënt: win or lose, to have lunch or to be lunch. Kun je deze druk aan? Stuur dan je sollicitatiebrief en cv naar
[email protected]. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Walter Hart, telefoonnummer 020 - 305 28 80.
Ontdek jouw mogelijkheden bij de overheid Voor meer informatie en gratis entree ga je naar
www.carrierebeursoverheid.nl Contentpartners:
Mediapartners:
Rijswijk I Amsterdam www.epc.nl De Carrièrebeurs Overheid is een activiteit van,
een onderdeel van de
Morgen kunnen we sneller chips maken. Vandaag mag jij ons vertellen hoe. Deep UV-licht (193 nm)
De race om steeds meer IC-schakelingen op de vierkante centimeter te realiseren, is niet de enige race in de chipwereld. Fabrikanten willen ook de chipproductie zélf versnellen. Maar hoe voer je een machine op, die op de nanometer nauwkeurig moet presteren?
Chips met 45-nm-details kun je alleen maken als je - tussen versnelling en vertraging door - op de nanometer exact belicht. 1000 sensoren en 8000 actuatoren bedwingen en daarmee 180 wafers per uur belichten. Hoeveel software en processoren vraagt dat? En hoe manage je de architectuur daarvan?
v
6 m/s
33 m/s
In de chip-lithografiesystemen waar ASML nu aan werkt, wordt een schijf fotogevoelig silicium (de wafer) op hoge snelheid belicht.
2
t
0
10
20
50 40 30
70 60
33 m/s2
De wafer ligt op de zogenoemde waferstage (ruim 35 kilo). Die beweegt onder het licht door. Heen en weer, dus met een extreme versnelling en vertraging van 33 m/s2.
Voor engineers die vooruitdenken
Versnellen met 33 m/s2 is al een uitdaging op zich. Welke motoren kies je? Waar vind je versterkers met 100 kW vermogen, 120 dB SNR en 10 kHz BW? En dan begint het pas. Want voorkom maar ’ns dat al die warmte je systeem weer onnauwkeurig maakt...
Profiel: Wereldwijd marktleider in chip-lithografiesystemen | Marktaandeel: 65% | R&D-budget:
500 miljoen euro | Kansen voor: Fysici, Chemici, Software Engineers, Elektrotechnici, Mechatronici en Werktuigbouwkundigen | Ontdek: ASML.com/careers
6266UT pers.adv 2
14-12-2006
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
11:20
Pagina 1
6266UT 14-12-2006 11:20 Pagina 1 11 pers.adv donderdag 62november 2008 6266UT pers.adv 2 14-12-2006 11:20 Pagina 1
op zoek op zoek op zoek naar een andere baan? naar een andere baan? naar een andere baan? Science and Technology Technische
Centre for European Studies-Café of this academic year. Subject CES-café: National Parliaments and the European Union. Mr. Han ten Broeke, Member of the ‘Tweede Kamer’ of the Dutch Parliament for the Liberal Party (VVD) will discuss the possibilities to influence EU decision-making at the disposal of national parliaments and its members. After a short presentation, you have the chance to engage in a debate with Mr. Han ten Broeke. Right after the meeting, you are invited for a (free) drink with Mr. Han ten Broeke. Please confirm your participation to Julia Golla. Send a mail to:
[email protected].
Construerende Technische Wetenschappen (CTW)(CTW) Engineering Technology Construerende Technische Wetenschappen
Landelijke Studenten Vakbond (LSVB)
Vacatures interne werving
Vacatures interne werving Vacatures interne werving Skillslabmedewerker
Technische Natuurwetenschappen (TNW) PhD “Mixed matrix membranes for toxin removal from blood” Skillslabmedewerker Skillslabmedewerker (08/266) Technische Natuurwetenschappen (TNW) Technische Natuurwetenschappen (TNW)
medewerker (38 uur per week) Construerende Technische (CTW) Technische medewerker (38Wetenschappen uur(38 peruur week) PhD researcher Industrial Design Engineering (1.0 fte) (08/267) Technische medewerker per week) 6266UT pers.adv 2
UD Human Resource Management
Medewerker admission office (1.0 fte) (08/268) 14-12-2006 1 (BBT) Bedrijf, 11:20 Bestuur enPagina Technologie UDUD Human Resource Management Student & Onderwijs Service Centrum Human Resource Management Bedrijf, Bestuur en Technologie (BBT)
Bedrijf, Bestuur en Technologie (BBT)
PhD Liquefaction technology for lignocellulosic biomass (08/269) Science and Technology
Promovendus “Leerlingvolgsystemen” (32 – 38 uur per week)
op zoek naar een andere baan? Meer informatie en vacatures: www.utwente.nl/vacatures
(08/270) Meer informatie en vacatures: www.utwente.nl/vacatures Gedragswetenschappen Meer informatie en vacatures: www.utwente.nl/vacatures
PhD & Post-doc position Photoacoustic Breast Imaging (08/271+08/272) Science and Technology
Vr. 28 november in Utrecht: MMM: de Mega Medezeggenschap Manifestatie. Een dag voor alle medezeggenschappers vol leuke workshops, een lezing van Karl Dittrich (voorzitter NVAO), een diner en een borreldebat met onderwijsexperts. Georganiseerd door de LSVb, LOF en SOM. Voor meer informatie kijk op www.studentenpolitiek. nl/mmm en schrijf je in. ORATIE
Enthousiaste Secretaresse International Office (08/273) Student & Onderwijs Service Centrum
PhD position project “Meander Reactor” (08/274)
Vacatures interne werving
Science and Technology
Full Professor Energy, Materials and Systems (08/276) Skillslabmedewerker Science and Technology Technische Natuurwetenschappen (TNW) PhD on the topic of infrastructure management (08/277)
Technische medewerker
Engineering Technology
(38 uur per week)
O
raties
Prof.dr. A.J. Groen, benoemd tot hoogleraar Innovatief Ondernemerschap, aan de faculteit Management en Bestuur, over ‘Ondernemerschap: van dissonant naar oplossing!?’, donderdag 6 november 2008, 16.00 uur, De Vrijhof.
S
Construerende Technische Wetenschappen (CTW) Post Doc Traffic flow simulation of Cooperative Adaptive Cruise Control (08/278)
SPE
Post Doc Damage healing composite materials Bedrijf, Bestuur eninTechnologie (BBT) (08/279)
Zo 9-11, 10:30 uur, ochtendviering met voorganger Bert Koek, Vrijhof, Audiozaal. # Zo 9-11, 16:00 uur, rondleiding moskee, 2e Emmastraat 50, Enschede. # Ma. 10-11, documentaire ‘Beyond the Da Vinci Code’ ter voorbereiding op weekend Parijs, 20:00 uur, Vrijhof k245. # Di. 11-11, 20:15 uur, Zen meditatie, Vrijhof, Stiltecentrum k233. # Di. 11-11, 19:30 uur, Speculaasavond: hoe heilig zijn de sinten? Vrijhof k245. # Wo. 12-11, 19:30 uur. Vrijhof zaal 4: Studiegroep WIS, Evolutionaire verklaringen van de moraal. # Do. 13-11, 20:00 uur, Diamantweg Boeddhisme meditatie, Vrijhof, Stiltecentrum k233. # Zie ook www.utwente.nl/spe of spestudentenplein. hyves.nl. # Binnenlopen kan altijd. Interim studentenpastor Roshnee OssewaardeLowtoo is op di-wo-do-middag in de Vrijhof op de 2e verdieping, k245, 053-4892378, 0650811836,
[email protected].
Engineering Technology
UD Human Resource Management
Engineering Technology
Meer informatie en vacatures: www.utwente.nl/vacatures
I
nfo
De ruimte voor mededelingen op deze INFO-pagina’s is beperkt. De redactie wijst indieners van kopij erop dat hun mededelingen alleen worden geplaatst indien deze kort en bondig zijn. Aanleveren in Word, e-mail (info@utnws. utwente.nl) bij de redactie op kamer 217 (Vrijhof). Lengte: maximaal 100 woorden, platte tekst (geen tekens, niet vet, niet onderstreept, woorden en/of zinnen niet in hoofdletters. Tekst zoveel mogelijk achter elkaar (geen returns gebruiken). Lever uw mededelingen zoveel mogelijk in één bestand aan en mail dit in één keer door naar de redactie. Info kopijsluiting voor de krant van donderdag: maandag 14.00 uur. Kopij die later arriveert wordt in de wacht gezet voor de week daarna. Kleine wijzigingen zijn mogelijk tot dinsdagmiddag 14.00 uur.
A
lgemeen
ALGEMEEN
Studium Generale - Lezingen over nieuwe energie
Wereldwijd neemt de vraag naar energie toe, terwijl de voorraden fossiele brandstoffen slinken. Bovendien is hun verbranding belastend voor het milieu. Kernenergie zou uitkomst kunnen bieden, maar is niet 100% schoon. Wetenschappers zoeken daarom hard naar nieuwe, milieuvriendelijke energiebronnen. Lezingen hierover op: Di. 11 november: De laddermolen - Prof. dr. Wubbo J. Ockels zou deze lezing geven maar hij is verhinderd. Zijn collega Dr. Richard Ruiterkamp vervangt hem.; Di. 18 november: Kunstmatige fotosynthese - Prof. dr. Herbert van Amerongen (hoogleraar biofysica aan de Wageningen Universiteit en doet onderzoek naar natuurlijke en kunstmatige fotosynthese). Vrijhof/Amphitheater, 19:30-21:00 uur. Aanmelden vooraf niet mogelijk.
mededelingenrubriek Braintraining voor studenten met dyslexie
Half november organiseert de UT een braintraining ‘mindmappen, geheugentraining en snellezen’ voor studenten met dyslexie/concentratieproblemen. Studenten met dyslexie of concentratieproblemen ondervinden belemmeringen in het bestuderen van studiemateriaal, het maken van aantekeningen, het onthouden van begrippen/namen en het scheiden van hoofd- en bijzaken. Om dit te compenseren biedt de UT deze studenten trainingen aan waarin vaardigheden worden geleerd die de student kunnen helpen. De braintraining wordt gegeven door mt-compagny (www.mt-compagny.com) op wo. 19 en do. 20 november, 18:30-21:30 uur, SP2. Kosten neemt de UT voor haar rekening. Studenten kunnen zich inschrijven voor de training via
[email protected]. Zie: www.utwente.nl/studentenbalie/rode_ balie/cursussen. Dine with the Dutch
Ben jij als Nederlandse student altijd al eens benieuwd naar je international collega-student? Doe met je huis mee aan ‘Dine with the Dutch’. Het doel van ´Dine with the Dutch´ is het in contact brengen van Nederlandse en internationale studenten. Studentenhuizen hebben vaak karakteristieke eigenschappen die voor internationale studenten onbekend zijn. Omgekeerd hebben internationale studenten vaak mooie verhalen te vertellen over hun thuisland. Meld je als studentenhuis aan op www.choose-enschede.nl/dine. Dit kan tot 7 november. Na aanmelding koppelt de organisatie huizen en studenten (2 a 3 per huis) aan elkaar. In november kun je je gasten uitnodigen om langs te komen. Schrijf je in op www.choose-enschede.nl/ dine/. CES Café
You are welcome on Monday the 17th of November, 16:00 hrs in Spiegel 5, to the first
pe
Typisch SPe
Hoe zou een moskee er van binnen uitzien? In het kader van onze bezoeken aan religieuze gebouwen van verschillende godsdiensten en levensbeschouwingen gaan we op zondagmiddag 9 november naar de moskee aan de 2e Emmastraat 50. Om 16:00 begint de rondleiding. Daarna proberen we een Turkse pizza (gratis). Benieuwd? Meld je aan of kom gewoon naar de moskee. # Hoeveel weten we van St. Maarten, St. Nicolaas en St. Claus? Onder het genot van speculaas en warme chocolade ontdekken we samen de levensverhalen van de sinten. Verrassend. Dinsdagavond 11 november om 19:30 uur in Vrijhof kamer 233. URAAD
U
-RAAD
De Universiteitsraad vergadert wo. 12 november opnieuw met het College van Bestuur. Het college vraagt de raad om in te stemmen met het instellen van de eigenstandige bacheloropleiding European Studies. Verder wordt advies gevraagd over de collegegeldtarieven voor 2009-2010 en zal de UR een ongevraagd advies formuleren m.b.t. de plannen van het college voor een Gemeenschappelijke OER. Ook zal in de overlegvergadering gesproken worden over RoUTe’14 en het evaluatierapport 3 TU Federatie. Het college geeft tot slot een toelichting op het voorzitterschap van de ECIU. De vergadering is in Horsttoren 1300, start: 9.00 uur. De vergadering is openbaar, u bent van harte welkom. VESTINGBAR
V
estingbar
Elke zondagavond, vanaf 21:00 uur: Gezellige KVB avond met kaasplankje. # Elke dinsdag: Pubquiz. Start: 21:30 uur. Gratis deelname in teams van 4-6 perso-
nen. De winnaars krijgen een gratis rondje booze. # Elke woensdag gratis film i.s.m. de Bellettrie. Film start: 21:00 uur. Programma: 12-11: There Will Be Blood, 19-11: Ichi the Killer. 26-11: Auf der anderen Seite. # Ook elke woensdag: 20 ct korting op speciaalbier uit fles (~50 soorten). # Do. 27 november 22:00 uur: Mijn Muts Is Mooier Feest. # Openingstijden: zo.-di.: 21:00 uur, wo.: 20:30 uur, do.-za.: 22:00 uur.
M
MEDISCH CENTRUM
edisch centrum
Campus huisartsenpraktijk, open voor nieuwe patiënten. www.campushuisarts.nl, tel. 053-4898000. # Tandarts H. Huizinga. Behandeling volgens afspraak. Inschrijving dagelijks. Openingstijden: mado van 08.00-16.00 uur, tel. 053-4894600. Gebouw Langezijds 17 tweede verdieping. # Fysiotherapeut R. Polman. Behandeling volgens afspraak. Openingstijden: mavr. van 07.30-21.00 uur, tel. 053-4894181 of 06-17366657. Gebouw Langezijds 17 tweede verdieping,
[email protected], www.fysiotherapie.nl.
A
ALLE FACULTEITEN
lle faculteiten
Promoties
Mw. R.S. Marin Perianu (EWI) over ‘Wireless sensor networks in motion clustering algorithms for service discovery and provisioning’, 6 november 2008, 13:15 uur, SP2. Ir. R.J. Moerland (TNW) over ‘Controlling light emission with plasmonic nanostructures’, 6 november 2008, 15:00 uur, SP2. M. Marin Perianu (EWI) over ‘Collaborative wireless sensor networks in industrial and business processes’, 6 november 2008, 16:45 uur, SP2. T. Mathew (CTW) over ‘Surface modification of carbon black by plasma polymerisation. From process to performance in elastomer blend systems’, 7 november 2008, 13:15 uur, SP2. Ir. R.W. Herfst (EWI) over ‘Degradation of RF mems capacitive switches’, 12 november 2008, 15:00 uur, SP2. P. Polyakov (TNW) over ‘Study of the thermal diffusion behavior of simple binary mixtures’, 20 november 2008, 13:15 uur, SP2. Mw. drs. P.R. Honnef-Runhaar (GW) over ‘Promoting teachers professional development’, 20 november 2008, 15:45 uur, Vrijhof. Ir. J.W.M. Jacobs (EWI) over ‘Model-based application development for massively parallel embedded systems’, 20 november 2008, 16:45 uur, SP2. Ir. M.A.H. Huijbregts (EWI) over ‘Segmentation, diarization and speech transcription: suprise data unraveled’, 21 november 2008, 13:15 uur, SP2. Ir. T.H.F. Broens (MB) over ‘Dynamic context bindings: infrastructural support for context-aware applications’, 21 november 2008, 15:00 uur, SP2. Mw. drs. C.F. van Uden-Kraan (GW) over ‘Online peer support for patients with somatic diseases’, 21 november 2008, 16:45 uur, SP2. M. Hartmann (TNW) over ‘Serial intravascular ultrasound assessment of coronary atherosclerosis progression and remodeling’, 27 november 2008, 13:15 uur, SP2. Ir. V. Lukocius (EWI) over ‘Statistical analysis of dependencies within insurance portfolios’, 27 november 2008, 15:00 uur, SP2. G. Giovannetti (TNW) over ‘Electronic structure of various carbon based, correlated and multiferroic materials from abinitio investigations’, 27 november 2008, 16:45 uur, SP2. UniPartners Twente – Vacatures
Wij zoeken: 1)Bestuurslid. Wil jij een echte managementfunctie ervaren door een jaar lang je eigen consultancybureau te runnen en je zo perfect voorbereiden op je carrière? Wij zoeken een professionele instelling; goede communicatieve vaardigheden; een ondernemende geest; enthousiasme en inzet. Start: vanaf januari 2009, 15-20 uur p/w. 2)Projectmanager. Als projectmanger ben jij verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van een project. Je houd je bezig met acquisitie en het schrijven van offertes. Tevens ben je bent het aanspreekpunt voor de organisatie en stuur je de consultant(s) aan. 3)Consultant. Als consultant kan je theoretische kennis in de praktijk brengen door vraagstukken voor bedrijven op te lossen.
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
12 donderdag 6 november 2008
Op deze manier doe je tijdens je studie al praktijkervaring op. # Studeer je iets anders maar zijn er op dit moment geen opdrachten? Schrijf je dan gewoon in zodat we aan jou kunnen denken wanneer we een project hebben dat bij jou past. Mail voor een vrijblijvend informatiegesprek naar:
[email protected]. CTW
C
TW
Afstudeercolloquium OPM
F. de Groot over ‘Development of a new innovative product for Vacu Vin’, 14 november 2008, 14:00 uur, OH 115. Afstudeercolloquia TM
R.J. Meijnen over ‘Design of a tyre/road noise measurement device’, 11 november 2008, 14:00 uur, SP4. T.J. Nieuwenhuis over ‘Aluminium die design by the combined use of analytical and numerical methods’, 12 november 2008, 15:30 uur, HR N109. Afstudeercolloquium TS
K.W. Huckriede over ‘Transpiration boundary condition for numerical study of unsteady 2D sheet cavitation on hydrofoils’, 14 november 2008, 14:00 uur, OH 116. EWI
E
WI
Deze zelfstandige organisatie is op zoek naar een enthousiaste student die onderzoek wil doen naar een aantal concepten en het resultaat wil uitwerken. Resultaten van een student zullen door het concern geïmplementeerd worden. De opdracht is uitdagend en biedt aansluitend een ruime vergoeding. Ben jij op zoek naar een bachelor of afstudeeronderzoek? Interesse? Ga naar www.integrand.nl, stagenummer ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente 4369, of mail naar
[email protected]. 16
GW
G
W
Afstudeercolloquium EST
donderdag 14 december 2006
WEGGELEGD $E MASTERCLASS IS OP TM APRIL -EER WETEN +OM OP DO DEC EN WO DEC TUSSEN UUR NAAR DE (EIJMANS STAND IN DE 3PIEGEL )NLICHTINGEN -4-'IESEN BBT UTWENTENL
S. Reyniers over ‘Hoe is teamleren te ver!&345$%2%. ")* (%4 #34klaren aan de hand van de organisatie cul(ET #34- BIEDT BACHELOR EN MASTERSTUDENTEN tuur?’ MOGELIJKHEDEN OM IN LOPENDE ONDERZOEKSPROJEC Een onderzoek naar de rol van de organisaTEN AF TE STUDEREN /P DE WEBSITE VAN HET #34- WWWUTWENTENL