ABSTRAK
Agna
Albar
Syalida,
210110090262,
2013,
Jurusan
Hubungan
Masyarakat. Penelitian ini berjudul “Hubungan Gaya Kepemimpinan dengan Motivasi dalam Komunikasi Organissi Pegawai Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Bogor”. Penelitian ini dibawah bimbingan Lukiati Komala, Drs.,M.Si. sebagai pembimbing utama, dan Lilis Puspitasari M.Si. sebagai pembimbing pendamping. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan pengalah, gaya kepemimpinan pertengahan, gaya kepemimpinan tim, gaya kepemimpinan santai dan gaya kepemimpinan kerja dengan motivasi pegawai Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Bogor Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Sampel dari penelitian ini adalah pegawai Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Bogor. Dengan menggunakan teknik simple random sampling. Dengan jumlah sampel 53 responden. Hasil penelitian ini adalah bahwa terdapat hubungan yang cukup berarti antara gaya kepemimpinan pengalah dengan motivasi pegawai Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Bogor dan gaya kepemimpinan tim dengan motivasi pegawai Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Bogor serta hubungan gaya kepemimpinan santai dengan motivasi pegawai Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Bogor. Hubungan yang kuat antara gaya kepemimpinan pertengahan dengan motivasi pegawai Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Bogor dan gaya kepemimpinan kerja dengan motivasi pegawai Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Bogor.
iv
ABSTRACT
Agna Albar Syalida, 210110090262, Public Relations Major. This research entitled “Relations between Style of leadership to the Motivation in Organizational Communications of the Bogor regency Secretariat Office of Legislative Employees.“ This research is supervised by Dr. Hj Lukiati Komala Erdinaya M.Si. as a prime advisor and Drs. Lilis, M.Si. as secondary advisor. The purpose of this research is to know the relation of Improveshed leadership styles, middle-of-the road leadership style, team leadership style, country club leadership style and task leadership style to the Motivation of the Bogor regency Secretariat Office of Legislative Employees This study used quantitative methods with korelasional approach. The sample of this research is the local Secretarial clerk Bogor district. Using simple random sampling. With the number of samples of the 53 respondents. The results of this research is that there is a relationship between leadership style simply means a defeatist attitude by the DPRD Secretariat Office employee motivation Bogor regency and the leadership style of the team with the motivation of the DPRD Secretariat clerk Bogor district relationships and leadership style relaxed Secretariat Office employee motivation with DPRD Bogor district. A strong relationship between leadership style of the mid with the DPRD Secretariat Office employee motivation Bogor regency and the leadership style of work to the Secretariat of the Office of Legislative employees motivation Bogor district.
v
KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas berkat dan karunia-Nya yang tak terhingga sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul:Hubungan Gaya Kepemimpinan dengan Motivasi Pegawai Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Bogor . Skripsi ini diajukan untuk menempuh ujuan sidang sarjana pada Jurusan Hubungan Masyarakat di Fakultas Ilmu Komunikasi, Universitas Padjadjaran Bandung. Penyusunan ini tidak dapat berjalan dengan baik tanpa adanya bantuan dari keluarga tercinta. Terima kasih kepada Ibu, Abi dan adik-adik tercinta yang memberikan segalanya untuk penulis. Serta berbagai pihak lainnya yang banyak membantu penulis, sehingga pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada: 1. Dr. Hj. Lukiati Komala Erdinaya, M.Si selaku pembimbing utama sekaligus yang telah banyak meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan, masukan, pengetahuan, serta dukungan dengan penuh kesabaran bagi penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. 2. Lilis Puspitasari, S.sos, M.Ikom selaku pembimbing pendamping yang telah banyak meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan, masukan, pengetahuan, serta dukungan dengan penuh kesabaran bagi penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. 3. Heru Rianto Budiana, S.Ag, M.si selakudosen wali yang selalu memberikan bi,bingan kepada penulis selama melaksanakan masa perkuliahan hingga saat ini. 4. Drs.H.Wawan Setiawan, M.Ikom selaku Ketua Sub Program Studi Ilmu Manajemen Komunikasi Fakultas Ilmu Komunikasi Kampus Bandung yang telah meluangkan waktunya untuk memberikan masukan dan dorongan untuk menyelesaikan skripsi ini. 5. Deddy Mulyana, M.A., Ph.D. selaku Dekan Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Padjajaran atas kesempatan yang telah diberikan kepada
vi
penulis untuk menimba ilmu di Fakultas Komunikasi Universitas Padjajaran. 6. Dra. Feliza Zubair, M.si selaku ketua program Kampus Bandung Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Padjadjaran atas seluruh bimbingan, ilmu, dan nasihat kepada penulis. 7. Seluruh staf pengajar Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Padjadjaran. Kampus Bandung yang telah mendidik selama perkuliahan penulis. 8. Seluruh
staff
Akademik
Fakultas
Ilmu
Komunikasi
Universitas
Padjadjaran Kampus Bandung atas begitu banyak bantuan yang diberikan selama masa perkuliahan. 9. Orang tua penulis, Ina Herlina dan Muhammad Taufiq yang telah memberikan kepercayaan, perhatian, kasih sayang, dukungan dan doa sepenuhnya kepada penulis. 10. Saudara penulis, Muhammad Rifki Ramadhandan Muhammad Zillan Firzatullah yang telah memberidukungan dan semangat sepenuhnya kepada penulis. 11. Ibu Emmy, Ibu Nur, Ibu Yunita, Bapak Dadang, dan Bapak Bujang, serta pegawai-pegawai kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Bogor yang telah banyak membantu dalam pengumpulan data dan penelitian, serta kesempatan
yang
diberikankepadapenulisuntukdapatmelakukanwawancara. 12. Erwinda, Rizal, Nadya, Ardhy, Debby sahabat-sahabat terdekat penulis yang selalu memberikan dukungan sepenuhnya kepada penulis. 13. Sahabat-sahabat tercinta Fikom, Glenn, Rossi, Meutia, Anggia, Fanny, Twenty, Alan dan teman-teman Fikom lainnya angkatan 2009 yang menjadi tempat berbagi kesusahan dan kesenangan selama masa perkuliahan. 14. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah memberikan dukungan dan bantuannya selama penulisan skripsi ini.
vii
Akhir kata penulis berharap skripsi ini dapat memberikan manfaat, khususnya bagi Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Padjajaran. Penulis menyadari bahwa laporan ini masih banyak kekurangan dan jauh dari sempurna, untuk itu penulis memohon maaf yang sedalam-dalamnya apabila terdapat banyak kesalahan pada laporan skripsi ini. Bandung, Juli 2013
Agna Albar Syalida
viii
ix
