Bagaimana Mengelola
ORGANISASI PROFESI Secara Profesional
Ir.Rudianto Handojo,IPM Raker HIMPENINDO, 5 Januari 2016, Pusat Inovasi LIPI
PII
UU Keinsinyuran
Urutan
2014 pengalaman
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Niat, Fokus dan Masyarakatnya Rentang Jaringan dan Konsekwensi Rambu Ke-Profesional-an Kongres dan Program Strategis Organisasi, Program Kerja dan Agenda Keuangan Organisasi Komunikasi dan Pengambilan Peran Pemutakhiran
05-01-2016
Rakor PP-PC Himpenindo 2016, Pusinov LIPI
2
Setara Internasional
1997 Profesional
1995 Inisiasi Perti Teknik
58-84 Lahir tahun
1952
PII
NIAT BER-ORGANISASI Sarjana Teknik, Insinyur & IP
Mhs 120 sks
• Bagi siapa saja • Untuk maksud apa • Untuk siapa • Untuk tujuan apa
Rakor PP-PC Himpenindo 2016, Pusinov LIPI
SiTr/ SiTr/ SPd
MUKADIMAH PII Peningkatan profesionalisme
Berperan di masyarakat 05-01-2016
STr/ STr/ D4
3
Keselamatan dan daya saing global
PII
FOKUS • Ber-visi, menjadi apa • Ber-misi, mengemban apa • Ber-arah, menuju ke mana
05-01-2016
Rakor PP-PC Himpenindo 2016, Pusinov LIPI
4
VISI
“menjadi pendorong kemandirian bangsa, melalui pengembangan kompetensi profesi keinsinyuran berbasis ilmu pengetahuan dan teknologi”
MISI
“mengembangkan insinyur yang berdaya saing dan memberi nilai tambah bagi kesejahteraan dan kemakmuran bangsa”
ARAH
“sebagai aset nasional yang terbangun dari pengembangan kompetensi profesi keinsinyuran yang berstandar internasional dan memiliki peran strategis pada bangsa”
PII
HADIR DI MASYARAKAT • • • • •
Isu Kebutuhan Nasional Prospek Sumbangan Profesi Ancaman Bencana/Budaya Perkembangan Global Tren Internasional
Peringkat Infrastruktur Teknologi, Sains dan Pendidikan
INSINYUR /1 juta penduduk
25.309 3.053 5.730 3.380 2.671 Brazil
Dari berbagai sumber,, tahun 2004 2007
% Mahasiswa Teknik & Pertanian/ Keseluruhan
China
9.037
Indonesia Korea Malaysia Thailand Vietnam
India
38 17
15
33
24
25
Dari berbagai sumber,, tahun 2004 2007
Brazil
China
India
8%
HASILKAN SIKAP ORGANISASI Rakor PP-PC Himpenindo 2016, Pusinov LIPI 05-01-2016
3.333 4.121
5
Indonesia
Korea
92% Industri Manufaktur
berdasar pembelian lisensi
Malaysia Thailand Vietnam
PII
RENTANG JARINGAN
ACPE--R ACPE APEC-ER APECSKA
NASIONAL
• Nasional
• • •
Satu arah Satu kegiatan Multi disiplin
IPM
Badan Sertifikasi Kegiatan Jasa Konstruksi Asosiasi Profesi / Himpunan Keahlian
IPP UJI K
Ir PPI
INTERNASIONAL
• Internasional
• • • •
ASEAN Asia Pasifik Global 05-01-2016
Rakor PP-PC Himpenindo 2016, Pusinov LIPI
1
6
Pendidikan Keinsinyuran Kesetaraan Sertifikasi Registrasi internasional Pengembangan keprofesian berkelanjutan 2
Penurunan pengetahuan
3
4
Peningkatan pengalaman Penurunan pengalaman pengetahuan
Pembaruan Pengetahuan
(PKB)
PII
KONSEKUENSI • Nasional
IPM IPP Ir
Harmonisasi Kem PUPR & ESDM KKNI, posisi IP Kerjasama PPI dan akreditasi HKK
INTERNASIONAL
• Internasional
05-01-2016
Akreditasi Washington Accord, Standar ABET, BoK NSPA Kode etik Kesetaraan IP ASEAN dan APEC Ikuti tren persaingan global WFEO Rakor PP-PC Himpenindo 2016, Pusinov LIPI
Program Profesi Insinyur
AFEO
FEIAP
7
Noreen E. Calderbank, P.Eng.
PII
RAMBU 1: ANGGOTA • Panggilan nurani • Seleksi kecendekiaan, kelayakan dan kepatutan • Hak & kewajiban • Standar kerja dan pengetahuan • Kode etik profesi dan tata laku Sebuah profesi akan memperoleh kepercayaan dari masyarakat, bila terekam mengindahkan etika profesiRakor saat memberikan keahlian profesinya PP-PC Himpenindo 2016, Pusinov LIPI
05-01-2016
8
Empat Prinsip Dasar
Tujuh Tuntunan Sikap
Catur Karsa
Sapta Dharma
1. 2.
3.
4.
Mengutamakan keluhuran budi Menggunakan pengetahuan dan kemampuan untuk kepentingan kesejahteraan manusia Bekerja secara sungguh-sungguh untuk kepentingan masyarakat sesuai tugas dan tanggung-jawabnya Meningkatkan kompetensi dan martabat berdasarkan keahlian profesional keinsinyuran
Insinyur Indonesia senantiasa 1. mengutamakan keselamatan, kesehatan dan kesejahteraan masyarakat 2. bekerja sesuai dengan kompetensinya 3. menyatakan pendapat yang dapat dipertanggungjawabkan 4. menghindari terjadinya pertentangan kepentingan dalam tangung jawab tugasnya 5. membangun reputasi profesi berdasarkan kemampuan masing-masing 6. memegang teguh kehormatan, integritas dan martabat profesi 7. mengembangkan kemampuan profesional
Penanaman 11 KRITERIA INSINYUR Universal 1 Kemampuan penerapan ilmu dasar & keinsinyuran Kemampuan merancang dan melaksanakan 2 penelitian Kemampuan rekayasa komponen, sistem atau proses yang memperhatikan ekonomi, lingkungan, 3 sosial, politik, etik, kesehatan, keselamatan, manufaktur dan keberlanjutan 4 Kemampuan menangani masalah keinsinyuran 5 Kemampuan berkerjasama antar kejuruan 6 Ketaatan pada kode etik ir dan tatalaku profesional 7 Kemampuan interaksi sosial dan komunikasi 8 Pemahaman dampak sosial, lingkungan dan global Kesadaran dan kemampuan untuk senantiasa 9 belajar bagi peningkatan kemampuan 10 Pemahaman akan hal-ihwal mutakhir 11 Ketrampilan praktek keinsinyuran
PII
RAMBU 2: PROFESIONAL • Kebutuhan • Kesepakatan Nasional dan atau internasional
BUKU PENGISIAN REKAM KERJA (LOG--BOOK) (LOG
Bakuan mutu kompetensi Rekam kerja Standar penilaian Siapa yang menilai
PII
• Proses pengujian yang independen • Pengakuan • Perpanjangan 05-01-2016
Rakor PP-PC Himpenindo 2016, Pusinov LIPI
PE-APEC Eng-R
NILAI
PENILAIAN KOMPETEN SI KOMPETENSI Nilai 6000 W1 W2 W3 W4
9
P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11
IPU KOMPETENSI PENGALAMAN KERJA 7 tahun dgn 2 tahun signifikan
Nilai 3000
IPM
Ir
IPP
Nilai 600 ST PENDIDIKAN TINGGI TEKNIK (4 tahun)
PKB (CPD)
TRAINING, SEMINAR, TULISAN
0 ~3-6 ~8-12 PEMUPUKAN KOMPETENSI dari PENGALAMAN KERJA
TAHUN
PII
RAMBU 3: KEPUTUSAN
AD
ART
Ketua Umum bertindak ke Musyawarah PII meliputi: luar untuk dan atas nama PII. Kongres; Kongres Luar Biasa; Pengurus Pusat Konvensi Nasional terkategorikan atas: Pengurus Pusat Pleno yang Badan Kejuruan (BK); terdiri atas: Musyawarah Wilayah; • Ketua Umum, Wakil Ketua Musyawarah Cabang;Umum, dan Mantan Ketua Rapat Pimpinan Umum Terakhir; Nasional • Sekretaris Jenderal dan • Temu Nasional FAM. Wakil-Wakil Sekretaris
• • • • • • •
• AD-ART Organisasi: siapa memutuskan apa
• • • •
Munas/Kongres/Muktamar Rapat Pimpinan Keputusan Pengurus Peraturan Organisasi
05-01-2016
Rakor PP-PC Himpenindo 2016, Pusinov LIPI
10
Jenderal; • Bendahara Umum dan Perangkat organisasi PIIWakil-Wakil : Bendahara • Dewan Penasehat, Umum; dan • Pengurus Perangkat • Dewan Pakar, • Majelis Kehormatan Kelengkapan Pengurus Pusat. Etik, • Pimpinan Forum Anggota • Majelis Layanan Muda. Insinyur, Pengurus Pusat Harian yang • Badan Kejuruan, terdiri atas: • Cabang, • Ketua Umum; • Cabang Luar Negeri,• Sekretaris Jenderal; • Wilayah, • Bendahara Umum; • Ketua Komite. • Forum Anggota Muda .
PII
Kongres XX PII bertema : “Insinyur Indonesia Menghadapi MEA: Penguatan Industri Manufaktur, Migas, Minerba dan Konstruksi”
KONGRES • Merujuk AD-ART • Tema Sesuai situasi nasional Mudahkan penggalangan dana
• Tata Tertib
DEWAN PENASEHAT
Rancangan Ketetapan & Keputusan
• Pertanggungan Jawab • Program Strategis • Pemilihan Pimpinan Baru Rakor PP-PC Himpenindo 2016, Pusinov LIPI
MAJELIS LAYANAN INSINYUR
CENTER FOR ENGINEERING AND NDUSTRIAL POLICY STUDIES (CEIPS)
CABANG & WILAYAH
Ketum atau Waketum Pelengkapan Pengurus 05-01-2016
MAJELIS KEHORMATAN INSINYUR
DEWAN PAKAR
PENGURUS PUSAT
FORUM ANGGOTA MUDA (FAM)
11
PERAN KEMASYARAKATAN
BADAN PELAKSANA
BK-BS
YAYASAN PENDIDIKAN TEKNOLOGI INDONESIA
(YPTI) PROFESIONALISME
PII
PROGRAM STRATEGIS • • • • • • •
UU Kebijakan Nasional Arahan Pemangku Kepentingan Kebutuhan anggota Harapan Masyarakat Tantangan Baru Pen-detail-an
05-01-2016
Rakor PP-PC Himpenindo 2016, Pusinov LIPI
Program PII 2015-2018: 1. Mengorganisasikan tugas dari UU No 11/2014 tentang Keinsinyuran. 2. Pengambilan peran PII, dalam kemitraan dengan perguruan tinggi, industri dan pemerintah,. 3. Tingkatkan profesionalisme insinyur melalui pemutakhiran pengetahuan. 4. Melakukan tata kelola organisasi yang akuntabel. 5. Membangun gedung kantor PII yang representatif.
CIPTAKAN “demand” Insinyur dari R & D
4
PENJAMIN TEKNOLOGI PERTI/ LEMBAGA RISET
RISET HULU
RISET HILIR
1 12
(
(YANG PUDAR OLEH WAKTU, PERUBAHAN DAN KEMAJUAN KOMPETITOR)
INVESTASI
KAPASITAS R&D
SOLUSI DASAR MULTI DISIPLIN + KELAYAKANNYA
KEBUTUHAN INOVASI TEKNOLOGI
BANK/
DUKUNGAN PEMBIAYAAN
KOMERSIALISASI RANCANGAN
2
PENGUJIAN KEANDALAN
RANCANGAN TEKNOLOGI
KEBUTUHAN PENINGKATAN DAYA SAING
INDUSTRI BESAR MAUPUN IKM
?
JAMINAN TEKNOLOGI UNTUK PERBANKAN
KELAYAKAN TEKNOLOGI (intangible menjadi tangible)
3
DETAIL ENGINEERING
MODIFIKASI PENINGKATAN PRODUKTIVITAS yang BERKELANJUTAN
DAYA SAING BARU
PII
PENGORGANISASIAN • Pengaturan kegiatan
LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI
Kegiatan pro-bono Kegiatan berbayar yang menghasilkan Kegiatan tetap kesekretariatan / Badan Pelaksana di bawah Direktur Eksekutif
05-01-2016
Rakor PP-PC Himpenindo 2016, Pusinov LIPI
SURAT TANDA REGISTRASI INSINYUR Sertifikat Kompetensi Insinyur UJI KOMPETENSI
Praktik memupuk kompetensi INSINYUR
PPI
• Tata Kelola roda organisasi Mengikuti standar manajemen/ ISO Audit berkala internal Pembaruan ISO
PKB Praktik Insinyur memikul tanggung jawab Keselamatan/ Keamanan Masyarakat dan Keberlanjutan Lingkungan
13
Pasal 14 d) pencabutan Surat Tanda Registrasi Insinyur oleh PII atas malapraktik atau pelanggaran kode etik Keinsinyuran Pasal 10 (1) Setiap insinyur yang akan melakukan Praktik Keinsinyuran di Indonesia harus memiliki Surat Tanda Registrasi Insinyur. (2) Surat Tanda Registrasi Insinyur dikeluarkan oleh PII Pasal 11 (2) Sertifikat Kompetensi Insinyur diperoleh setelah lulus uji kompetensi. (3) Uji kompetensi dilakukan oleh lembaga sertifikasi profesi sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan.
PII
PROGRAM KERJA
No
• Penyesuaian antara pengaturan AD-ART dan Program Strategis • Penyiapan deskripsi jabatan organisasi, tugas dan KPI • Legalitas oleh Notaris menjadi lembar negara Rakor PP-PC Himpenindo 2016, Pusinov LIPI
14
PELAKSANA
KPI
MEMBANGUN PELAYANAN KEINSINYURAN, DENGAN PENGENDALIAN DAN PENGAWASAN KEWAJIBAN INSINYUR
Komite Kewajiban Insinyur
Sistem Pengendalian dan Pengawasan Insinyur.
1.1.b .
MEMBANGUN ADVOKASI INSINYUR / SISTEM PELINDUNGAN INSINYUR. • Professional Indemnity Insurance
Komite Advokasi
Sistem dan pelaksanaan advokasi bagi insinyur. Sistem pelindungan professional insurance
1.1.c .
MEMBANGUN REGISTRASI INSINYUR DAN PUSAT DATA
Badan Registrasi Insinyur
Database Insinyur
•
Penjelasan organisasi dan tugas masingmasing
05-01-2016
PROGRAM
1.1.a .
Sesuai kebijakan Dewan Insinyur Indonesia
1.1.d .
MEREALISASIKAN MAJELIS KEHORMATAN ETIK (MKE) • Memperbarui Kode etik profesi Insinyur • Mendorong penegakan di kalangan insinyur
KONGRES / MAJELIS KEHORMATAN ETIK Komite Kewajiban Insinyur
Sistem penerimaan dan penyelesaian pengaduan
1.1.e .
MEMBANGUN AKREDITASI KEPROFESIAN HIMPUNAN KEAHLIAN KEINSINYURAN
Komite Akreditasi HKK
Sistem dan pelaksanaan akreditasi
1.1.f. PENYUSUNAN ORGANISASI SESUAI TUGAS DALAM UU KEINSINYURAN DAN BIDANG SESUAI PROGRAM
KONGRES / PII / Sekretaris Jenderal
Pelaksanaan tugas UU
NO
KOMITE
DESKRIPSI TUGAS
PROGRAM KERJA
KPI
1
ADVOKASI
Melaksanakan tugas perlindungan dan advokasi bagi Anggota PII yang diduga terlibat pelanggaran standar praktik keinsinyuran.
Membangun advokasi Insinyur / Sistem pelindungan Insinyur Terselenggaranya professional Indemnity Insurance nasional dan internasional
Tata cara pelindungan dan kelancaran pelindungan. Lahir Professional Indemnity Insurance
2
AKREDITASI (HKK)
Melaksanakan tugas penyelenggaraan akreditasi yang mencakup proses monitoring, evaluasi dan penilaian, terhadap HKK yang dapat diberi kewenangan melakukan proses uji kompetensi insinyur
Membangun akreditasi keprofesian himpunan keahlian keinsinyuran untuk proses uji kompetensinya Membangun koordinasi dengan asosiasi profesi/ HKK dan sosialisasi akreditasi Pengembangan koordinasi dengan LSP Insinyur, BK dan HKK
Tata cara akreditasi sesuai peraturan yang berlaku dan kelancarannya
PII
AGENDA • Jadwal Kegiatan Jadwal Kegiatan Periode Pengurus Jadwal Kegiatan Tahunan Jadwal Kegiatan Kerjasama
• Penyiapan Kegiatan • Penyiapan Materi Nasional: Rapat Pimpinan Internasional: Agenda Tetap Tahunan
• Pengelolaan Jadwal Kegiatan 05-01-2016
Rakor PP-PC Himpenindo 2016, Pusinov LIPI
15
PII
KEUANGAN ORGANISASI • Iuran anggota dan sertifkasi Pembagian pusat-cabang-BK Otomatisasi
• Kemitraan • Kegiatan yang menghasilkan Seminar APBN: Kerjasama hasilkan peraturan Lain-lain
• Audit oleh Akuntan Publik 05-01-2016
Rakor PP-PC Himpenindo 2016, Pusinov LIPI
16
PII
KOMUNIKASI • Komunikasi internal Portal organisasi + jurnal Pemanfaatan gadget Media cetak berkala
• Komunikasi external 05-01-2016
Audiensi pengenalan Hubungan dengan media Pernyataan media Kerjasama Penerbitan Rakor PP-PC Himpenindo 2016, Pusinov LIPI
17
PII
MENGAMBIL PERAN • Pemberian Penghargaan • Siap bila terjadi bencana yang berkaitan Informasi / penjelasan dari pakar Bantuan metode, keamanan, keselamatan Penggalangan bantuan fisik
• Siap bila diminta bantuan oleh kementerian tertentu • Proaktif menyampaikan gagasan terukur 05-01-2016
Rakor PP-PC Himpenindo 2016, Pusinov LIPI
18
Permintaan wawancara radio Pertanyaan Pertanyaan keluhan dari media warga cetak
Pasca Gempa Yogya
PII
PEMUTAKHIRAN • Mengikuti perkembangan / perubahan zaman Pelatihan materi khusus Pemutakhiran peraturan perundangan dan standar baru Kajian Profesi dan Rekomendasi
• Penggambaran tren kerjasama internasional (laporan) 05-01-2016
Rakor PP-PC Himpenindo 2016, Pusinov LIPI
19
APEC Symposium ‘Good Policy and Regulatory Practices for Facilitating Trade and Investment in Architectural and Engineering Services (2015)
TERIMA KASIH Ir.Rudianto Handojo,IPM
