Szociális és Munkaügyi Minisztérium Zalaegerszegi Gyermekotthona 8900 Zalaegerszeg, Posta u. 144. Pf.: 177. Telefon: 92/599-392, 92/599-395, Fax: 92/599-391 E-mail:
[email protected] Web: http://www.zegispeci.hu
BESZÁMOLÓ
2009. évre
Zalaegerszeg, 2010. február 20.
Készítette: Szegedi János igazgató
2
I.
Az intézmény bemutatása
Intézményünkben 1970. óta olyan fiatalok nevelése és oktatása történik, akik korábbi környezetükben nem tudtak, vagy nem akartak illeszkedni. Korrekciós nevelésünk célja fiataljaink felkészítése, hogy felelősséggel döntsenek saját sorsukat érintő kérdésekben. Alkalmassá váljanak döntéseik kivitelezésére, vegyenek részt saját sorsuk formálásában, viseljék el annak következményeit, és a nevelési programjuknak megfelelő időn belül korábbi környezetükbe visszahelyezhetők legyenek. Munkánk szakmai profiljának és terápiás tevékenységünk bővítése céljából olyan csoportegyüttest hoztunk létre, mely lehetőséget ad ellátottaink individuális probléma kezelésére, az együttes élmény venitilálására, és az aktuális szükséglet szerinti magányélmény kielégítésére. Központi rendezvényeik sorában – hagyományteremtő céllal – „Zalai Búcsú” címmel komplex szabadidő programot szerveztünk, amelyet társintézményeinknek is kiajánlottunk.
II. Létszámadatok
Hónap jan. 45 Fő
febr. márc. ápr. 44 43 41
május jún. 45 44
júl. 45
aug. szept. okt. 33 32 30
nov. dec. 31 32
2009 december 31-i záró létszám 32 fő. Befogadás 15 fő
Elbocsátás 28 fő
Az alacsony intézeti férőhely kihasználtság - amely a nagy létszámú elbocsátás és a beutalások kis számából adódott - következtében kampányt kezdeményeztünk szolgáltatásaink kiajánlása céljából. Gyermekvédelmi intézmények látogatása során tapasztaltuk, hogy a speciális szükségletű fiatalok ellátásának igénye továbbra is fennáll, s nem indokolja üres férőhelyeinket. A fenntartó határozata alapján 2 fő krízishely fenntartására vagyunk kötelezettek. Beutalási okok szerint: Súlyos pszichés 6
Súlyos antiszociális 9
Drog és egyéb szenvedélybetegségek kipróbálás szintű érintettsége (különös tekintettel az alkoholfogyasztásra) gondozottaink nagy részét (mintegy 85-95 % át) érinti. Kezelésük az intézet ellátási rendszerében megoldott.
3
III. Intézményi struktúra alapján: - Gondozás, gondoskodás Intézményünkben a 2009-es évben gondozás, gondoskodás feladatrendszerében a Szakmai Program és a Munkaterv feladatai alapján haladtunk. 1./ Étkezés, étkeztetés Az élelmezési, étkeztetési szolgáltatásaink biztosították az ellátottak napi ötszöri étkezését. Az ebéd kivételével a fiatalok a - nevelési folyamatba építetten - saját nevelési egységükben külön beosztás alapján biztosították társaik és önmaguk étkeztetését. E nevelési részfolyamat a vásárlástól a konyhai előkészítésen keresztül, a főzésen át a tálalásig magában foglalja azokat az ismerteket, amelyek szükségesek egy későbbi önálló életvitel megalapozására. Az étrendek kialakításába a nevelési egységek aktívan bevonták az ellátottakat, az étrend kialakításánál orientálták az egészséges életmód és a korszerű táplálkozás szempontjait. Ellenőrzéseink során azt tapasztaltuk, hogy az étrendekben a korszerű táplálkozás elemeinek rovására a szénhidrátban gazdag és alapvetően mennyiségi szemléletű étkezés került előtérbe. A folyamat megállítása érdekében – munkaközösségi foglalkozás keretében – elemeztük az étrendeket, és felhívtuk a figyelmet az eltérésekre és a kedvezőtlen folyamatokra. Sajnos fiataljaink korábbi környezetük étkezési kultúrájától és szokásrendszerétől nehezen szabadulnak, az egysíkú érkezésről csak fokozatosan lehet áttérni az elvárt táplálkozási szokásokra. Rendszerbe építetten kontrollját adtuk a tervezett és a megvalósított étrendeknek. Az ebédet külső szolgáltatótól vásároljuk, csak a tálalás és az azzal kapcsolatos tevékenységek gyakorlására van lehetőség. Kivételt képez ez alól a Karácsony, az Újév és a Húsvét, amikor a közösségek önmaguknak készítik az ünnepi ebédet. A vásárolt ebéd a 2009-es évben 10610 adag.
4
2./ Ruházat A törvény előírásainak megfelelően minden befogadott fiatal ruházatát kiegészítettük. Ez 15 fiatalt érintett az év folyamán. Az évszaknak megfelelő ruházati ellátás korrekciójánál , és az esetleges selejtezéseknél rendszeresen pótoltuk a ruházatot. Azoknál az ellátottaknál, akik ruhájukat akarattal megrongálták, vagy szabadság, eltávozás idejéről ruházatukat nem hozták vissza, kártérítést kezdeményeztünk, kevés sikerrel. A foglalkoztatás specifikumának megfelelően biztosítottuk a szükséges felszerelést, ruházatot. Sajnos, fiataljaink tulajdonosi szemlélete ruházatuk kapcsán is nehezen alakul ki. Nevelési programunk célkitűzéseit nem segíti néhány gyám és gyámhivatal azon leegyszerűsített állásfoglalása, miszerint a gyermek az intézménytől kapott ruhájával önmaga, mintegy tulajdonosként rendelkezik, annak hiányáért, rongálásáért nem tartozik kártérítéssel. Ezen problémánk évek óta változatlanul fennáll, előrelépést felmutatni nem tudunk.
3./ Elhelyezés
Ellátottaink az általuk használt épületrészeket és tárgyakat fokozott igénybevételnek teszik ki (zuhanyzócső, nyílászárók ablakai stb), indulataikat a nevelődés bizonyos fázisaiban rosszul kezelik, ezért jelentős az az erőfeszítés, amit az elhelyezés színvonalának megtartása érdekében kell tennünk. Az igények kialakítására és fenntartására korábbi életterük nem ad jó példát. A változás érdekében motiváltuk a gyerekeket, hogy vegyenek részt saját környezetük karbantartásában (meszelés, festés), a reggeli és az esti önkiszolgáló tevékenységet követően értékeljük a nevelési egységek helyiségeinek rendjét, tisztaságát és rendeltetésszerű használatát, amelynek eredményeként év végén jutalomban részesülnek. Nagy terhet rótt intézményünkre az a sajnálatos esemény, amelynek következtében a 4. számú nevelési egység kiégett. Az egység rendbetétele ellátási és szervezési problémákat okozott a gazdasági terheken túlmenően. Segítség volt számunkra, hogy a kár egy jelentős részét a biztosító megtérítette, utófinanszírozásban. A cselekményre a belső vizsgálat, a tűzvizsgálat és a rendőrségi eljárás során bizonyíthatóan azért került sor, hogy a hosszantartó szökésből visszakerült neveltünk újabb szökést követhessen el. A cselekmény büntetőjogi megítélése még nem zárult le. Személyi sérülés nem történt.
5
A nevelési egység kialakulását az alábbi táblázat szemlélteti.
Nappali Hálószoba Főzőkonyha Vizes helyiségek Nevelői szoba Kézi raktár Élelmiszer raktár
1 4 1 2 1 2 1
db db db db db db db
A fenti helyiségek 8 fő elhelyezését biztosítják.
A képzési tevékenységet az alábbi helyiség-megoszlásban végzzük:
Tanterem Foglalkoztató Kézműves helyiség Szaktanterem Üvegház
6 1 3 2 1
6
Szabadidős létesítményeink:
Sportpálya Klubszoba Kondi terem Torna terem Kreatív műhely
2 1 1 1 1
A fenti helyiségeken kívül igénybe vesszük környezetünk, s a város sport-és kulturális létesítményeit is.
7 4./ A gyermekek pénzbeli ellátása: Az elhelyezettek számára zsebpénzt és - motivációs rendszerünk értékrendjének megfelelően - jutalom zsebpénzt biztosítunk. Zsebpénz 3800 Ft X 12 fő
Zsebpénz 5200 FT X48 fő
Jutalom zsebpénz 4020 Ft / 32 fő
5. Egészségügyi ellátás
Befogadott fiataljaink pszichés és szomatikus státusa életkori átlagukhoz viszonyítottan kedvezőtlen, korábbi életük egészségtelen életmódja, esetleg familiáris terheltsége a belépési státusokban 15 főnél ellátási szükségletet jelölt. Az egészségügyi alapellátás szolgáltatásait 60 fő 164 alkalommal vették igénybe ellátottaink. Belső szakellátásban 23 fő 206 alkalommal vett részt, 29 főt pedig belső diagnosztikai rendszerünk a külső szakellátás felé irányított, akik 81 alkalommal vették igénybe az ellátási formát. Többségükben egészségi állapotuk tisztázása érdekében laborvizsgálatot (14 eset 7 gyermek részére) kezdeményeztünk, fogazatuk elhanyagoltsága pedig fogászati szakellátást igényelt. 5 esetben, 4 fő részére. 26 alkalommal vettük igénybe a baleseti sebészeti ellátást, 16 alkalommal pedig fekvőbeteg ellátásba részesültek, ezen belül - pszichiátria 2 alkalom - gyermekosztály 9 alkalom - műtét 5 alkalom 38 alkalommal ambuláns szakrendelésen vettünk részt (szemészet, bőrgyógyászat, gyermeksebészet, pszihiátriai és gyermek-ambulancia, fogászati illetve gyermek kardiológia) Elkészítettük intézményünk pandémiás tervét, és a H1N1 járvány veszélyeztetettsége következtében 25 növendék és 26 felnőtt részesült védőoltásban. Ezen túlmenően 19 fő ellátottunk részesült hepatitis védőoltásban. Minden beavatkozáshoz beszereztük a gyám hozzájárulását. A védekezés eredményeképpen ellátottaink H1N1 vírussal nem fertőződtek meg. A kórházban eltöltött napok száma: 12. A kilépési státus-vizsgálatok 4 főnél jelezték az elbocsátást követő egészségügyi ellátás folytatását.
6 Mentálhigiéné A belépési státus-vizsgálat 14 fiatalnál jelzett ellátási szükségletet. Belső pszichiátriai terápiában 30 fő vett részt, ezeknek egy része gyógyszeres támogatást jelöl. Pszichoterápiás ellátásban egyéni és csoportfoglalkozásokon minden ellátott részt vett, a terápiás tervnek megfelelően. Ellátottaink kedvezőtlen személyiségállapota következtében megnőtt az egyéni terápiák jelentősége, gyakorta kell alkalmazni indulatkezelési problémák magoldásaként. Sajnos az egészségügyi szakellátó rendszer nem fogadja a gyermekkorú pszichiátriai problémákat mutató fiatalokat. Rendszeres önismereti csoportok heti gyakorisággal ismétlődnek, havi alkalommal a nevelési egységek részére konfliktuskezelő csoportfoglalkozást szervezünk, ahol az ellátottak és a felnőttek is részt vesznek.
8
A csoportterápiás jellegű foglalkozások beépülnek nevelési rendszerünkbe. Értékelő csoport minden egységben, minden hét péntekjén, tematikus csoport minden héten két alkalommal van. A csoportfoglalkozások tematikája direktív és non-direktív metódusra épült, és minden esetben zárt jellegű. A direktív metódushoz intézményünk kiscsoportos tematikát biztosít, mely szakmai programunk része. Elbocsátás előtt életvezetési tanácsadás 84 alkalommal volt.
-
Nevelés
A nevelési folyamatokat szakmai programunk általános és speciális feladatokban határozza meg. A 2009-es évben az ellátottak megyénkénti megoszlása: Megye Baranya Bács-Kiskun Borsod-Abaúj.Zemplén Budapest Csongrád Fejér Győr-Moson-Sopron Hajdú-Bihar Heves Komárom-Esztergom Nógrád Pest
Fő 3 2 1 4 3 1 2 1 1 1
9 Somogy Szabolcs-Szatmár-Bereg Jász-Nagykún-Szolnok Tolna Vas Zala Összesen:
2 7 1 3 32
1. Általános nevelési feladatok
Intézményünkbe fogadott fiatalok általános jellemzője az alacsony együttműködési szint , gyenge kommunikációs készség , az életkori átlaguktól elmaradó általános képességek . A fiatalok a beutalást megelőzően intézményes nevelésben részesültek, tanulmányaikban jelentős mértékben elmaradottak, életmódjuk és életstílusuk a kortárscsoporttól eltérő. Önkiszolgálásukban és önellátásukban járatlanok, az együttélés normáit deviánsan értelmezik. A serdülőkorral együtt járó általános krízishelyzetekre felkészületlenek.
A fentebb említett problémák kezelésére a hat lakásotthonban készült munkaterv általános feladatokat határoz meg az önkiszolgálás, a szabadidő eltöltésének színterein. Intézményi rendezvényeket szervezünk, amelyekre való felkészülés biztosítja az együttes élmény, a közösségért dolgozás és a saját kiteljesedés hármasát. A rendezvények sorozatában kiemelést érdemel a hagyományosan megrendezett „Intézeti Napok”, a Farsang, a „Zalai Búcsú”. Ellátottaink részére tábort szerveztünk a megszokott lakhatási és ellátási körülményektől eltérő rendszerben. Az ingermező változása lehetőséget adott a nevelődés folyamatában rögzült készségek és képességek alkalmazására. A tábor alkalmával a szakszemélyzet olyan feladatokkal találkozott, amelyre felkészültségük nem adott teljes megoldást. A szakmai ismeretek rendszerezése céljából 18 kolléga élménypedagógiai facilitátor képzésben részesült.
10
A lakóegységek önálló gazdálkodási lehetőségei biztosítják az ellátottaknak a családi gazdálkodással kapcsolatos ismeretek elsajátítását, a pénz vásárlóértékének érzékelését. Az élettérben a fiúk kisebb javítási feladatokat is elsajátíthatnak. A befogadott fiatalok vezető diagnosztikai tüneteik szerint:
11 diszociális tünetképzés 8
pszichiátriai tünetképzés 9
A vizsgált időszakban 28 fő elbocsátására került sor
2.
Szülőhöz távozott
Nagykorúvá vált
3
9
Más intézménybe 15
Utógondozása megszűnt 1
Speciális nevelés
Az OGYSZB javaslatára a gyámhivatal valamennyi fiatalt speciális szükségletűvé nyilvánított. 9 fiatal rendszeres pszichiátriai kezelést, gyógyszeres támogatást kap, 15 fő tanulási képességeiben zavart, enyhe fokban értelmi sérült. A 2009 évben a 15 főre korrekciós terv készült. Az intézményben lévők korrekciós programjának felülvizsgálata - amely megerősíthette, vagy módosíthatta nevelési programjukat – megtörtént. A korrekciós program tartalmazza az egyéni szükségleteknek megfelelő terápiás tervet - probléma profil alapján -, és annak csoportos támogatási lehetőségét. A családi együttműködés megközelítően 50 % - ban realizálódott (32 család), ez kis mérvű emelkedést mutat az előző évekhez képest. Intézményünkben szállást és - megfelelő gyámhivatali támogatással - néhány napos együttélési lehetőséget tudunk biztosítani a látogató szülőknek (3 alkalom). Sajnos van olyan család, aki visszaélve ezzel a lehetőséggel, a gyermeket magával vitte. Két ilyen eset történt, számukra ezt a lehetőséget a későbbiekben már nem biztosítjuk. Minden ellátottunkat, ha a törvényi feltételek biztosítottak – a kapcsolattartás időszakára családgondozónk hazakísér, alkalmat találva így a gyermek fejlődésével kapcsolatos teendők megbeszélésére. Gondot jelent számunkra, hogy intézményünkben részmunkaidős ápolónő foglakoztatására van csak lehetőség. Az érdeklődési körnek megfelelő klubfoglalkozásaink - terápiás jellegükkel - lehetőséget biztosítanak speciális igényű, egyéni szükségleteknek megfelelően, a korábbi élményanyag feldolgozására (pszichiáter-terapeuta, pszichológus segítségével). Az önkormányzati rendszer a szocializálódás azon színterét biztosítja, amely az egymásért való felelősségvállalás motívumát erősíti meg. Prevenciós foglalkozásaink a csoportok nevelési programjába illeszkednek 20 órás programmal, valamint a Megyei Rendőr-főkapitányság és az Igazságügyi Hivatal több foglalkozásból álló felvilágosító beszélgetéseket szervezett a bűnözővé válás problematikájának feldolgozására. Személyi szabadság korlátozására 4 alkalommal történt intézkedés.
12 A biztonsági elkülönítő használatára három esetben kontrollálatlan indulati kitörési problémák miatt 3 főnél került sor, orvosi ellátásra nem volt szükség. Nevelési felügyelet egy alkalommal lett alkalmazva, ön és közveszélyes magatartás miatt. Az eljárást a törvényi előírásoknak megfelelően hajtottuk végre, dokumentálásuk megtörtént. Tapasztalatunk az, hogy a nevelési felügyelet végrehajtásához szükséges – a rendeletben meghatározott – időintervallumokat nem lehet tartani.
3. Utógondozás Utógondozói ellátás céljából, egy fő tartózkodott gyermekotthonunkban, mert szociális intézménybe várta elhelyezését, mely január végén megtörtént. Az elbocsátást megelőzően 28 fő részére biztosítottunk életvezetési tanácsadást, mely segítséget nyújtott utógondozásuk, illetve utógondozói ellátásuk igénybevételéhez.
4. Egyéb
Szökések: Szökési alkalom 1 alkalom 2 alkalom 3 alkalom 4 alkalom
Fő 9 1 2 -
A szökések vizsgálatánál megállapítható, hogy a szökések fő okaként a frusztrációs tolerancia alacsony szintje, korábbi környezethez való kötődés, s néhány fiatalban a kalandvágy motívuma jelenik meg. A szökések motívumait erősíti a viszonylagos hosszú távolléti idő. A rendőrség által előállított fiatalok visszaszállításánál problémát jelent a „fogva tartási” idő rövid tartama, és az intézménybe való visszaszállítás távolsága. Előfordul, hogy a gyermekotthonba beszállított engedély nélkül eltávozott fiatal mire érte megyünk, már ismét szökésben van.
13 Jutalmazás:
Intézményünk motivációs rendszerében történő értékelésnek megfelelően 55 főt 50, s hat csoportot öt alkalommal jutalmaztunk.
Büntetés:
12 fő 20 alkalommal elmarasztalásban részesült. A büntetések kiszabásának fő oka a tárgy elleni agresszió, és másik személy bántalmazása. 5. Munkavégzés Belső munkavégzés:
14
Az intézmény parkjának, sportlétesítményei karbantartásával összefüggő feladatvégzésére, illetve a karbantartók mellett végzendő egyszerű feladatokra korlátozódik. A lakókörnyezet tisztántartása, osztálytermek és műhelyek takarítása is fiataljaink feladata. Az idei évtől – kísérleti jelleggel – földterületet biztosítottunk bio-kertészeti technológiák alkalmazására. A kísérlet sikere a termények mennyiségében és minőségében jól mérhető volt, segítve ezzel a nevelési egységek zöldséggel történő ellátásának kiegészítését.
-
Növendékügy Befogadás 15 fő
Elbocsátás 28 fő
Az eljárásról értesítést kap: -
A gyermek gyámja Szülő Illetékes gyámhatóság Illetékes TEGYESZ Gyermekjóléti Szolgálat Pártfogó, ha a gyermek pártfogói felügyelet alatt áll
Az elhelyezési értekezleteken 15 alkalommal vettünk részt. Az értekezleteken való részvétel biztosítja számunkra a tájékozódás és tájékoztatás lehetőségét, valamint a megszületendő határozatban a kapcsolattartásra vonatkozó szabályok tisztázását. A gyermekek ügyeinek intézése közben 49 gyámhivatallal 220 eljárásban foglalkoztunk. A nevelődési folyamat közben a 55 növendék esetében 129 hatósággal volt kapcsolatunk. 9 növendékünk pártfogói felügyelet alatt áll.. A befogadási eljárás során 92 dokumentum készült, és 60 az elbocsátáskor.
15 Életút dokumentáció: Előzményi 153
Helyi 90
Iskolai dokumentáció: Előzményi 55
Helyi 110
Képviselet: Jogi 21
Átruházott 2
Felülvizsgálat 6
Intézményünk számítógépes nyilvántartási rendszerrel rendelkezik, melyben az adatok hozzáférhetősége megfelel az adatvédelmi törvény által előírt kritériumoknak. Nyilvántartási rendszerünket - új program készíttetésével - szinkronba hoztuk adatszolgáltatási kötelezettségünkkel.
- Oktatás – Képzés
16
Intézményünkben elhelyezett fiatalok viselkedési és tanulási problémáik miatt magántanulói jogviszony alapján folytatják tanulmányaikat. A befogadást követően tudás-szint felmérésre kerül sor, melynek alapján megállapítható, hogy mind a 15 fiatal iskolai tudásszintje alapján alulteljesítő. Tanulók osztály bontásban: 2. osztály -
3. osztály 2
4. osztály 2
5. osztály 2
6. osztály 6
7. osztály 7
8. 9. 10. osztály osztály osztály 13 -
Sajátos nevelési igényű képzésben 34 fő részesült. 1. osztály 10 osztály 1
2. osztály 11. osztály 2
3. osztály 2 12. osztály 2
4. osztály 1
5. osztály 2
6. osztály 7
7. osztály 11
8. osztály 5
Iskolai teljesítményük alapján 55 fő fiatalt felzárkóztató képzésben részesítettünk. Készségfejlesztő foglalkozások rendszeresek: -
kézműves és művészeti foglalkozás kreatív műhely
A szabadidő hasznos eltöltése érdekében az alábbi szakköröket szerveztük: - kerámia és rajz 7 fő - számítástechnika 55 fő - sport 52 fő - hagyományőrző 21 fő - környezetvédelmi 8 fő - relax-kör 6 fő
9. osztály 1
17 Rendszeresen szervezünk kiemelt intézeti programokat, melyekre a felnőttek és a gyerekek közösen készülnek, élik át a közös játék örömét, és a teljesítés sikerét.
-
-
Farsang 40 fő Március 15. 39 fő Gyermeknapi sportrendezvény 42 fő Nyári tábor 37 fő Október 23. 43 fő Intézeti Napok 45 fő Kispályás labdarúgó torna 35 fő Teremlabdarúgó torna 42 fő Ki-mit tud? 31 fő Zalai Búcsú 40 fő
Kapcsolatok
Intézményünk nyitottsága kapcsolatrendszerén keresztül valósul meg, hármas irányt taglalva. Felügyeleti rendszeres Fenntartó Megyei Gyámhivatal
Képző Intézmények Izsák Ált.isk. Béke ligeti Ált.isk.
Szakmai rendszeres Fenntartó Társintézmények OGYSZB
Munkácsi M Törvényes Szakképz.Isk. képviselők
Szakmai rendszertelen TEGYESZ Gyermekjóléti Szolg. Szociális és Eü. Int. Gyermekvéd. intézmények
Civil rendszeres CKÖ FICE
Civil rendszertelen Alapítványok
LOSZE Polgárőr Szövetség
42 esetben látogattunk családokat, a gyermekek nevelési programjának egyeztetése céljából.
18
1.
Humánpolitika Képzés
A gyakran változó feltételrendszerek és elvárások szükségessé teszik az alkalmazottak képzését és továbbképzését, melyet éves képzési tervben rögzítünk.
Képzés Posztgraduális
2 fő
Szociális munkás
1 fő
Továbbképzés Gyermekvédelmi konferencia IMI-s továbbképzés Szakmai továbbképz.akkred. TB ügyintézői Gazdasági ügyintéző Belső ellenőrzés Mérlegképes továbbképző Munkavédelmi és tűzvéd.okt. Pededagógiai ismeretek
7 fő 2 fő 19 fő - fő - fő 2 fő 2 fő 57 fő 39 fő
19
A külső képzésben résztvevőkre fordított kiadás: A belső képzésben résztvevőkre fordított kiadás:
-
Külső továbbképzés összege: 540.000 Ft. / 18 fő Belső továbbképzés összege:
57 fő
2. Tevékenységek minőségfejlesztése
Esetmegbeszélés 39 alkalom/27 fő
Konfliktuskezelés 12 alkalom/24 fő
3. Infrastruktúra
Internet Elhelyezetteknek: 55 fő Alkalmazottaknak: 57 fő
1.
Számítógép Elhelyezetteknek: 17 Alkalmazottaknak: 9
Telefon Fővonalak száma: 4 Mellékvonalak: 23 Mobilkészülék. 4
Televízió 12 készülék
Gazdálkodás Gondozás, gondoskodás
* Étkeztetés Étkezési napok száma Megnevezés Belső étkeztetés Külső étkeztetés
10.699 10610
1 főre jutó napi felhasználás Ft 375 510
A belső étkeztetést a lakóotthonok önállóan oldják meg, heti gyakorisággal nyersanyagot vásárolnak, amelyből reggeli, tízórai uzsonna, vacsora készül. Az ebédet melegétel vásárlásával biztosítjuk.
20
*
Ruházat
Megnevezés
Éves költség felhasználás ezer Ft-ban 1526
Ruházat
1 főre jutó napi felhasználás Ft. 76
A ruházati vásárlás az évszakváltáshoz kapcsolódik, tavasszal és őszi vásárlásokkal, kihasználva a kereskedelmi akciókat. A felsőruházatot (cipő, télikabát, nadrág, pulóver stb. ) a gyermekfelügyelő vezetésével saját maguk vásárolják, a fehérneműt (zokni, pizsama stb.) az intézet egy tételben vásárolja. A textíliát szintén egy tételben vásároljuk, szintén figyelembe véve az akciókat.
*
Gyermekek pénzbeli ellátása:
A zsebpénz, jutalom és egyéb juttatás éves ráfordítása: - Zsebpénz: 2.033.476. Ft. - Jutalmazás: 128.600 Ft. - Egyéb juttatás: 1.322.924 Ft
Ez utóbbi összeg tartalmazza a gyermekek kulturális, sport kiadásait, valamint a helyi járatú közlekedés, diákigazolvány és személyigazolvány költségeit.
*
Egészségügy és mentálhigiéné
Az éves összeg: 2.349.000 Ft., amely a szükséges gyógyszer beszerzését, valamint az orvosi ellátás és asszisztencia költségét foglalja magába.
* Elhelyezés Hat nevelési egység (lakásotthon) összes lakótere: 1250 m2 Ehhez tartozik még 205 m2 képzési tér, amely a kézműves termet és a kertészeti üvegházat és a kreatív műhelyt foglalja magába. Szabadidős létesítményünk: 20154 m2.
21
2.
Nevelés
Az év során általános nevelésre 55 fő részére 400.000 Ft-ot, Speciális nevelésre 55 fő részére 680.000 Ft-ot, költöttünk.
3.
Gazdálkodás
Járműveink száma: 3 db. Az év során futott összes km: 70.250 km Üzemeltetési költségre 2.867. 000 Ft-ot költöttünk. Mobiltelefon használatra: 560. 000 Ft.
Néhány fontosabb adat a működéssel kapcsolatban: Működési költségek összege: 273 346 ezer ft. Ebből közüzemi díjak: 20.370 ezer ft. Bér és dologi kiadások aránya: 55.67 % Dologi kiadások és közüzemi díjak aránya: 33,7 %
III. Az intézmény működésének értékelése Intézményünk a hat nevelési egységben – megközelítően 100 %-os férőhely kihasználással működött az elbocsátások időszakáig (szeptember), ezt követően a bautalások elmaradása következtében 70 % körül mozgott . Az intenzív férőhely kiajánlás és az OGYSZB vizsgálatok ismételten javították férőhely kihasználtságunkat. Nevelési egységeink és a segítő munkatársak a törvényi előírásoknak megfelelő létszámmal és szakmai végzettséggel rendelkeznek. A fluktuáció nehéz feladat elé állította intézményünket a szakmai színvonal megtartását illetően, különös tekintettel a közalkalmazottakra is vonatkozó – létszámstopp - következtében. Lehetőséget kaptunk az üres közalkalmazotti helyek betöltésére, de az eljárási rend miatt ezek csak két-három hónapos késéssel realizálódtak. Nevelési munkánk folyamatában fontos támpont a Szakmai Program, az SZMSZ, és a Kollektív Szerződés. A tárgyévben az Alapító Okirat megváltozása következtében új SZMSZ-t terjesztettünk be a fenntartónak. Az újonnan bekerülő fiatalok személyiségállapota és kedvezőtlen nevelési státusa intézményünk szakmai metódusának állandó fejlesztését, módszereinek bővítését igényli. A jelzett szakmai kihívások szükségessé teszik az alkalmazottak rendszeres képzését, mentális és pszichés támogatásukat.
22 A szakalkalmazottak részére „Élménypedagógiai” facilitátor akkreditált képzést szerveztünk, amely lehetőséget teremtett a tanultak megvalósítására tábori körülmények között is. Az értékelt időszakban intézményünkben rendkívüli esemény történt. Egy ellátottunk, aki hosszan tartó szökésből került vissza intézményünkbe, felgyújtotta nevelési egységének nappaliját. Ellene közveszély okozás miatt büntető eljárás van folyamatban. Ugyanez a személy társát megharapta oly módon, hogy maradandó sérülést okozott.
Hiányosságaink a nevelési eljárások egységes értelmezésében és kivitelezésében érhetők tetten, a sérülési specifikumok széles skálája következtében személyzetünk esetenként eszköztelennek érzi magát a változások előidézésében. A lehetőségek tükrében szélesítenünk kell azokat a terápiás jellegű foglalkozásokat, amelyek segítségével ellátottaink bevonhatók fejlesztésük folyamatába. A személyzet részére biztosítanunk kell, hogy megismerkedhessenek az ellátási specifikumok szélesebb körével. Tapasztalatot szerezzenek más intézmények sikeres eljárásaiból.
A beszámolási ciklust áttekintve megállapítható, hogy intézményünkben a működésből eredő, és a működés sajátosságaiból adódó problémákon túlmenően, működési zavart nem tapasztaltunk.
A 2010-es szakmai évre - az ellátottak szükségleteiből kiindulva - továbbra is hangsúlyt fektetünk a fizikai terhelés életkori sajátosságoknak megfelelő szintjére és a nemspecikus (masculin) viselkedés orientálására. Terveinket a sport és a szabadidő eltöltésének bővített jellegű kínálatán túlmenően a közösségért végzett munka és az önkéntes munkavégzés irányába fejlesztjük. Az életkori határok csökkenésével gondot kell fordítanunk a fiatalok pre-pubertásba megjelenő szükségleteire (tematikus csoport), az identitás megőrzésének és kialakulásának biztosítására (Roma-klub). Az épület struktúrájából eredően - a fenntartó döntésétől függően - lehetőség van még egy nevelési egység kialakítására, valamint kulturális és konferencia blokk létesítésére. Tervezzük az ökomenikus vallásgyakorlás szükségletének kielégítése céljából ima-szoba létrehozását. A szükségletorientált ellátás specifikumának megfelelően védőcsoportot hoztunk létre. A nevelődési folyamat kezdeti fázisában gyakran előfordul, hogy az ellátott csak diádikus (egy felnőtt, egy gyerek) viszonylatában fejleszthető. Ez a jelenlegi alkalmazott létszámmal csak jelentős túlóra vonzattal oldható meg.
23
Zalaegerszeg, 2010. február 20.
Szegedi János igazgató
