Avelingen Groep Werkt!

Avelingen Groep Werkt! Voorwoord

Uitgave 10 juli 2014

Inhoud Pagina 1 • Voorwoord • Positief resultaat Avelingen Groep • Hokra - Casino Actie Pagina 2 • Via werk-leerbedrijf werken bij de molens • Avelingen Groep Lokaal: Molenwaard Pagina 3 • Samenwerking in allerlei vormen • Ontmoetingen in en met de regio Pagina 4 • Nieuw bestuur • Participatiewet: Avelingen Groep maakt er werk van Pagina 5 • Maatschappelijk verantwoord ondernemen • Gemotiveerd aan de slag bij Reijnders Pagina 6 • Nieuwbouw Landsinghof • Vernieuwde website • Lander • Eendenhotel

Trots presenteren wij u nummer 10 van onze Nieuwsbrief Avelingen Groep Werkt! In alle voorgaande uitgaven èn in deze editie geven wij u een inkijkje in ons bedrijf, maar ook in de werkzaamheden die we bij opdrachtgevers buiten verrichten. Avelingen Groep ondernéemt en dat is ook vooruitzien. We anticiperen daarom al jaren op de komst van de Participatiewet. Op die manier kunnen we de prima resultaten die we de afgelopen jaren hebben behaald ook in de toekomst realiseren. Met slagkracht kunnen we onze opdrachtgevers immers maatwerk bieden. Dat blijven we doen met de huidige doelgroep en doen we straks ook met de nieuwe doelgroep die onder de Participatiewet valt. Onder andere over deze wet en hoe Avelingen Groep ook daar werk van maakt leest u in deze brief. Wij wensen u veel leesplezier! Gerda Derksen, Algemeen Directeur

Positief resultaat Avelingen Groep Schadelastbeperking voor gemeenten door samenwerking met opdrachtgevers Een resultaat dat € 700.000 gunstiger is dan voorzien in de begroting en een besparing op uitkeringen voor de gemeenten. Voldoende reden voor het Dagelijks Bestuur van Avelingen Groep om zich zeer tevreden te tonen met de gepresenteerde jaarcijfers over 2013. Het bedrijfsresultaat 2013 is te danken aan zowel hogere opbrengsten als lagere kosten. Ondanks de nog steeds moeilijke economische situatie, bleek Avelingen Groep opnieuw in staat haar marktaandeel te vergroten. Besparing op uitkeringen voor gemeenten Avelingen Groep maakt van haar stevige positie in de markt niet alleen gebruik voor het bieden van werk aan SW-medewerkers. Het bedrijf voert als werk-leerbedrijf ook re-integratietaken uit in het kader van de Wet Werk en Bijstand. RSD-cliënten deden werkervaring op om hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Waar mogelijk werden zij begeleid naar werk voor of bij opdrachtgevers van Avelingen Groep. Op deze manier werd niet alleen toegevoegde waarde, maar ook schadelastbeperking gerealiseerd. Door het bieden van werk aan bijstandsgerechtigden, konden de gemeenten in de regio een bedrag van bijna € 300.000 besparen aan bijstandsuitkeringen.

2013 passend werk aan ruim 630 mensen met een lichamelijke, psychische of verstandelijke beperking. Daarnaast worden tal van mensen ondersteund bij het re-integreren op de reguliere arbeidsmarkt, zodat dagelijks bijna 800 mensen via Avelingen Groep werkzaam zijn. Dit alles gebeurt in samenwerking met meer dan 350 opdrachtgevers en werkgevers binnen en buiten de regio, de zeven gemeenten in de regio Alblasserwaard/Vijfheerenlanden en partners als UWV en RSD.

Hokra - Casino actie Holland Casino bedankt haar gasten regelmatig voor hun bezoek met een cadeautje. Voor de Try&Win weken van Holland Casino bedacht Hokra een zomers terraspakket. De 17.000 doosjes werden door 34 medewerkers van Avelingen Groep en LANDER gevouwen, gevuld met twee glazen, een potje olijven, een tapasschaaltje en een tafelloper. Deze grote opdracht via Hokra (creatief bureau voor promotionele artikelen en brandactivation) werd in twee weken tijd uitgevoerd. Hokra werkt al meer dan 20 jaar samen met Avelingen Groep.

Samenwerking marktpartijen Organisatiebreed bood Avelingen Groep in

1

Avelingen Groep Werkt! Via werk-leerbedrijf werken bij de molens “Ik ben trots dat ik met deze baan een steentje kan bijdragen aan het behoud van de molens in Kinderdijk. Dit is een mooie kans!” Aan het woord is Nadum Manie. Via een arbeidstoeleidingstraject bij Avelingen Groep kwam hij in contact met Stichting Werelderfgoed Kinderdijk. Hij heeft daar nu een betaalde baan als schoonmaker. Avelingen Groep heeft bemiddeld bij het tot stand komen van het arbeidscontract. “Mensen komen op deze manier uit de WWB-uitkering (Wet Werk en Bijstand) en gaan weer aan het werk”, aldus Gerda Derksen. “Werk is immers meer dan voorzien in een financiële behoefte. Het is heel belangrijk voor de eigenwaarde van mensen dat zij deel uitmaken van het arbeidsproces en daarmee een zinvolle bijdrage leveren aan de maatschappij.”

Avelingen Groep heeft als taak mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zoveel mogelijk te laten uitstromen naar regulier werk. Er zijn diverse trajecten voor mensen die een WWB-uitkering ontvangen. Deelnemers aan het arbeidstoeleidingstraject kunnen bij Avelingen Groep terecht om ervaring en kennis op te doen, zodat de kans op een betaalde baan wordt vergroot. Immers, de kortste weg naar werk is via werk. Manie heeft ervaring opgedaan op verschillende locaties waar Avelingen Groep werkzaam is. Na het succesvol afronden van een SVS-schoonmaakopleiding is hij door Avelingen Groep in contact gebracht met de Stichting in Kinderdijk. Een betaalde baan betekent veel voor Manie. Het gaat hem niet alleen om geld, hij wil graag werken en is trots dat hij bij de ‘molens’ schoonmaker is. Cees van der Vlist, Directeur Stichting Werelderfgoed Kinderdijk: “Uiteraard moet deze prachtige toeristische trekpleister schoon blijven. Maar schoon alleen is niet voldoende. Door het inzetten van medewerkers van Avelingen Groep, zorgen we op een maatschappelijk verantwoorde manier voor ons cultureel erfgoed.”

Avelingen Groep lokaal: Molenwaard Werk-leerbedrijf Avelingen Groep wortelt zich steeds meer in de gemeente Molenwaard. Zo rijden er regelmatig busjes van onze groenvoorziening rond in de gemeente. De groenvoorziening levert een compleet pakket groenonderhoud aan gemeenten, bedrijven en instellingen in de regio, zoals klein- en grootschalig onderhoud van plantsoenen en tuinen. Naast het busje van de groenvoorziening is ook het mobiele schoonmaakteam steeds vaker te zien. Medewerkers van Avelingen Groep èn re-integratiecliënten van de Regionale Sociale Dienst maken onder andere schoon in brandweerkazernes, gemeente- stad- en dorpshuizen, de aula van het mortuarium en de zoutopslag. Als werk-leerbedrijf biedt Avelingen Groep mensen mogelijkheden zichzelf te ontwikkelen. Hierdoor heeft men meer kansen op de arbeidsmarkt. Alle schoonmakers hebben via onze organisatie een SVS-opleiding gevolgd. Niet alleen buiten, maar ook binnen de muren van de panden van ons werk-leerbedrijf wordt hard gewerkt voor de Molenwaardse industrie. Zo werkt het werk-leerbedrijf al meer dan 25 jaar samen met Jungheim Boomkwekerijen uit Ottoland. Op kwekerij De Landsinghof verrichten dagelijks vijf of zes mensen werkzaamheden voor de kweker. De medewerkers voeren de arbeidsintensieve werkzaamheden naar tevredenheid uit en de medewerkers van Jungheim kunnen zich concentreren op hun kerntaken. Dagelijks verrichten ongeveer 80 mensen montage- en verpakkingswerkzaamheden voor Insigne in Bleskensgraaf. Deze samenwerking bestaat al vijf jaar.

2

Wilt u weten wat Avelingen Groep voor u kan betekenen? Of wilt u weten hoe uw organisatie passend werk kan bieden aan degenen die dusdanige arbeidsbeperkingen hebben, dat ze niet zelfstandig in staat zijn het wettelijk minimumloon te verdienen? Neem dan contact op met ons via 0183-655655. Wij vertellen het u graag.

Avelingen Groep Werkt! Samenwerking in allerlei vormen Avelingen Groep werkt op vele manieren samen met haar opdrachtgevers en andere partners. Opdrachten in huis, werken op locatie, detacheringen en in partnerships. Ook met de Correct Groep is onlangs een intentieverklaring overeengekomen. Tijdens de Fenexpo Businessdagen in april zetten de directies van Avelingen Groep en Correct Groep hun handtekening onder deze verklaring gericht op verdere samenwerking tussen beide ondernemingen. De samenwerking heeft als doel opdrachtgevers van schoonmaakwerkzaamheden samen op maat te bedienen. Daarnaast wordt gekeken naar mogelijkheden om meer werk te bieden aan uitkeringsgerechtigden en andere doelgroepen met een achterstand op de arbeidsmarkt. Tussen de partijen wordt al samengewerkt, maar door een gezamenlijke marktbenadering, inkoop en onderlinge inzet van personeel bereiken we een nog intensievere samenwerking. Een win-win situatie voor alle partijen dus. De samenwerking werd bekrachtigd voorafgaand aan het symposium Zakelijk Samenwerken van de Facilitaire Coöperatie. Avelingen Groep, samenwerker bij uitstek, verleende haar medewerking graag aan dit symposium. Algemeen Directeur Gerda Derksen trad op als panellid. Het symposium stond volledig in het teken van het beantwoorden van de vraag waarom zakelijk samenwerken zo belangrijk is. Eén van de mogelijkheden tot samenwerken is het vormen van een coöperatie. En hoewel Nederland een groot aantal coöperaties heeft, is deze samenwerkingsvorm toch relatief onbekend. Avelingen Groep maakt nog geen deel uit van de Facilitaire Coöperatie, maar werkt wel met de partijen daarin samen.

Ontmoetingen in en met de regio De ideale gelegenheid om nader kennis te maken met elkaar is ontmoetingen te organiseren in verschillende vormen en op verschillende locaties. Avelingen Groep deelt graag haar kennis, wisselt regelmatig ervaringen uit en creëert mogelijkheden tot netwerken. Op 12 februari organiseerden Avelingen Groep en de RSD een gezamenlijke informatie-bijeenkomst voor raadsleden, contactambtenaren, cliënten- en WSWraad. Tijdens deze bijeenkomst werden de aanwezigen geïnformeerd over de resultaten van Avelingen Groep en RSD als ook de stand van zaken met betrekking tot onze samenwerking. Regionaal arbeidsmarktbeleid en lokaal economisch beleid gelinkt Een week later, op 19 februari ontmoetten werkgevers- en ondernemersorganisatie VNO-NCW uit de Alblasserwaard en Vijfheerenlanden en wethouders uit de regio elkaar. Dit gebeurde bij Avelingen Groep. Aan de orde kwamen de link tussen het regionale arbeidsmarktbeleid en het lokale economische beleid. Met elkaar wilden de aanwezigen antwoorden vinden op vragen als: hoe kunnen overheid en werkgevers de handen ineenslaan om van de arbeidsmarkt in de regio een succes te maken. Kijkje in de keukens Leerdamse ondernemers namen op 24 februari een kijkje in de ‘keukens’ van Avelingen Groep en de Regionale Sociale Dienst (RSD). Ondernemers waren enthousiast en verrast dat er meer mogelijkheden zijn dan zij denken om mensen met een arbeidshandicap aan werk te

helpen. De leden van de Bedrijven Kring Leerdam en G-14, de 14 grootste bedrijven van Leerdam werden vervoerd met een originele Amerikaanse schoolbus. De RSD zet deze bijzondere bus in als mobiel trainingscentrum om werkzoekenden onder meer te helpen met het verbeteren van hun arbeidsvaardigheden. Ontmoetingsplein In april creëerden Avelingen Groep, RSD en UWV een gezamenlijk ontmoetingsplein tijdens de Fenexpo Businessdagen in Gorinchem. Tezamen vormen zij een platform dat mensen aan het werk helpt en bedrijven aan werknemers. Tijdens deze beursdagen lieten de drie organisaties zien hoe zij werkgevers kunnen ontzorgen in het wervings- en selectieproces zodat ondernemers zich kunnen bezighouden met ondernemen zelf. Samen aan de slag Op 12 juni werd een bijeenkomst georganiseerd voor de Industriële Vereniging Lingewaal. Deze bijeenkomst was een initiatief van de gemeente om samen met ondernemers, Avelingen Groep, RSD en UWV aan de slag te gaan om de werkloosheid in Lingewaal te verminderen. Samen met de RSD gaf Avelingen Groep een presentatie over hoe zij ondernemers ondersteunen met organisatieen personeelsvraagstukken.

3

Avelingen Groep Werkt! Nieuw Bestuur Na de laatste gemeenteraadsverkiezingen zijn bij een aantal van onze deelnemende gemeenten nieuwe wethouders aangetreden. Daarmee is ook de samenstelling van het Algemeen Bestuur van Avelingen Groep gewijzigd en hebben de gemeenten Leerdam, Hardinxveld-Giessendam en Zederik nu nieuwe vertegenwoordigers. Het bestuur wordt gevormd door: Mevrouw E.A.G. (Elisabeth) Van Leeuwen, Giessenlanden De heer A.P. (Arnie) Faro, Gorinchem Mevrouw G.K.C. (Trudy) Baggerman, HardinxveldGiessendam De heer A. (Bart) Bruggeman, Leerdam De heer G. (Griedo) Bel, Lingewaal De heer A. (Arie) Donker, Zederik De heer P. (Piet) Vat, Molenwaard

Participatiewet: Avelingen Groep maakt er werk van De drie grote transities in het sociaal domein staan op dit moment volop in de belangstelling. De Rijksoverheid hevelt per 1 januari 2015 taken over naar gemeenten. Gemeenten worden dan verantwoordelijk voor Jeugdzorg, ondersteuning via de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) en voor het aan het werk helpen van mensen die het zelf niet redden op de arbeidsmarkt (via de Participatiewet), via de Participatiewet. Dit laatste was al een taak van gemeenten, maar er komen nieuwe groepen en nieuwe instrumenten bij. De Participatiewet gaat er van uit dat iedereen die kan werken, eventueel met ondersteuning, een bijdrage levert op de arbeidsmarkt. De taken die straks onder de Participatiewet vallen, worden op dit moment uitgevoerd door twee organisaties: het werk-leerbedrijf Avelingen Groep voor de Wet sociale werkvoorziening en de Regionale sociale dienst voor de Wet werk en bijstand. Deze wetten worden samengevoegd tot de nieuwe Participatiewet.

Op dit moment wordt bekeken hoe de uitvoering van de Participatiewet het beste vormgegeven kan worden. Een verdere samenwerking tussen Avelingen Groep en de RSD ligt daarbij voor de hand. En natuurlijk kan de Participatiewet alleen succesvol zijn met medewerking van de andere partners zoals gemeenten, het bedrijfsleven, het UWV etc. Hoe de uitvoering er in de toekomst precies uit gaat zien, wordt in 2015 verder uitgewerkt. Ondertussen gaan we gewoon door met de voorbereidingen voor de Participatiewet, want ook in 2015 zijn er nieuwe mensen die ondersteuning nodig hebben op de weg (terug) naar de arbeidsmarkt. Avelingen Groep is er klaar voor. We hebben nu al tal van mogelijkheden om de vraag uit de markt en de mogelijkheden van werkzoekenden bij elkaar te brengen. Daarbij benadrukken we altijd dat wij geen vacatures vervullen, maar dat we samen met een bedrijf of organisatie kijken wat er mogelijk is. Kortom “wij maken er werk van”.

Wat gaat er veranderen met de Participatiewet Gemeenten zijn al verantwoordelijk voor de bijstand en voor de sociale werkvoorziening. Jonggehandicapten die nog arbeidsvermogen hebben (die nu nog onder UWV vallen), worden voortaan ook de verantwoordelijkheid van gemeenten. De huidige Wet sociale werkvoorziening (Wsw) blijft bestaan voor mensen die nu een Wsw-dienstverband hebben. Mensen die in de toekomst een vorm van beschut werk of ondersteuning op de werkplek nodig hebben, krijgen die via de Participatiewet. Meer werkplekken Het bedrijfsleven en de overheid hebben beloofd op termijn landelijk 125.000 plekken beschikbaar te stellen voor mensen met een arbeidshandicap. Werk-leerbedrijf Avelingen Groep ondersteunt bedrijven om dit concreet in te vullen. De andere transities De wijzigingen in de Participatiewet staan niet op zichzelf. Ook de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) gaan ingrijpend veranderen. In regionaal verband wordt dit gezamenlijk opgepakt via “Samenwerken in participatie” waar alle gemeenten van de AV-regio, de Regionale Sociale Dienst (RSD) en Avelingen Groep in vertegenwoordigd zijn. Informatie over deze wijzigingen is te vinden op www.samensterkinderegio.nl.

4

Avelingen Groep Werkt! Maatschappelijk verantwoord ondernemen Drukkerij MOOI! is een bijzonder mooi bedrijf en is gehuisvest in het pand op Avelingen-West. MOOI! verzorgt de bedrukking van promotioneel materiaal, relatiegeschenken en industriële producten door middel van Digitale print, Sublimeren en Zeef- en Tampondruk. Volgens Gerrit Bunschoten, directeur Drukkerij MOOI!, is het gevestigd zijn binnen de muren van Avelingen Groep.” We kunnen eenvoudig opschalen door meer medewerkers van het werk-leerbedrijf in te zetten. We kunnen opdrachten aannemen waarbij we het in- en uitpakwerk en eventueel montagewerk uitbesteden aan Avelingen Groep. Ook maken we gebruik van de postbezorgingsservice.” Goos van Pouderoijen, directeur Productie & Dienstverlening van Avelingen Groep, is uiterst tevreden over de samenwerking met Mooi! “De integrale samenwerking tussen onze bedrijven past naadloos in de werkwijze die Avelingen Groep hanteert. We kijken breed naar zowel de wensen van de opdrachtgever als de mogelijkheden van onze werknemers en kunnen zo op meerdere vlakken onze dienstverlening aanbieden. Een win-win situatie voor beide partijen.” Drukkerij MOOI! werkt met mensen die langdurig gedetacheerd zijn vanuit Avelingen Groep. Deze groep werkt onder leiding en toezicht van Drukkerij MOOI! De medewerkers worden begeleid door een van onze jobcoaches. De jobcoach houdt de vinger aan de pols om de belastbaarheid van de werknemers te monitoren. Daarnaast zorgt de coach voor een juiste balans tussen de mogelijkheden van de werknemers en de vraag van de opdrachtgever.

De manier waarop MOOI! samenwerkt met medewerkers van Avelingen Groep is een prachtig voorbeeld van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). MVO kent vele vormen. Het komt er op neer dat u als ondernemer uw verantwoordelijkheid neemt voor de effecten die uw bedrijfsactiviteiten hebben op mens, milieu en bedrijfsvoering. De detacheringen hebben betrekking op de factor mens. SW-medewerkers werken in een beschutte werkomgeving bij een reguliere opdrachtgever. Zij kunnen zichzelf meer ontwikkelen en zo hun zelfredzaamheid en zelfstandigheid vergroten. “Het is zeer bevredigend om mensen te zien groeien in de inzetbaarheid binnen het bedrijf,” aldus Bunschoten. Wilt u uw MVO-beleid concreter vorm geven en bent u op zoek naar betrokken en enthousiaste medewerkers zonder meteen een arbeidscontract aan te gaan? Dan is detachering een geschikte oplossing. Dit kan zowel individueel als groepsgewijs, zowel tijdelijk als voor de lange termijn. De risico’s, zoals de kosten bij ziekteverzuim of arbeidsongeschiktheid komen niet voor u rekening. “Het is zeker het proberen waard. Door onze manier van onder-nemen hebben we al heel wat parels ontdekt, in medewerkers die boven gemiddeld functioneren, wanneer je je richt op wat iemand wel kan,” zegt Bunschoten. Per 2012 is de drukkerij van Avelingen Groep verzelfstandigd als bedrijfseenheid van De Meewerkers B.V. Sinds 1 juni 2013 is Drukkerij MOOI! B.V. een eigen rechtspersoon.

Gemotiveerd aan de slag bij Reijnders Onze medewerkers onderscheiden zich van anderen doordat hun motivatie om aan het arbeidsproces deel te nemen groot is. Zo ook bij Atakan Toktas. Hij werkt al sinds september 2009 bij Reijnders Graveer & Lasertechniek. Atakan is erg gedreven en gemotiveerd en staat vooraan in de rij als er sprake is van extra werk. Werken is erg belangrijk voor Atakan. Deze harde werker verricht voornamelijk assemblage- en montagewerkzaamheden. Hij maakt ergonomische producten van kunststof. Denk hierbij aan monitorverhogers en documenthouders. Atakan voelt zich na zoveel jaar thuis bij Reijnders en heeft inmiddels al veel sociale contacten opgedaan. Ook Bert Reijnders, directeur van Reijnders Graveer & Lasertechniek waardeert de inzet van Atakan. “Hij is een waardevolle aanwinst voor ons bedrijf en een gewaardeerd collega. Samen met de jobcoach van Avelingen Groep blijven we zoeken naar mogelijkheden

voor hem om zichzelf verder te ontwikkelen. En dat werpt vruchten af.” Op dit moment wordt Atakan ingewerkt op werkzaamheden met een gespecialiseerde machine. Van binnen naar buiten Atakan is begonnen binnen de beschutte muren van Avelingen Groep. Het werk-leerbedrijf zorgt niet alleen voor passend werk door zelf mensen werk te bieden, juist begeleiding van mensen naar een zo regulier mogelijke werkplek bij opdrachtgevers is een doel. Door scholing en het opdoen van werkervaring wordt de afstand tot de arbeidsmarkt verkleind.

5

Avelingen Groep Werkt! Nieuwbouw Landsinghof Binnen Avelingen Groep worden momenteel voorbereidingen getroffen voor een grote verbouwing van Kwekerij De Landsinghof in Giessenburg. De huidige locatie wordt verbouwd en vernieuwd conform de Arbowet en biedt daarmee voldoende productie- en kantoorruimte om de brede groep van de Participatiewet aan de slag te blijven helpen. De eerste paal wordt naar verwachting begin volgend jaar geslagen. De verbouwing stond al op de begroting, maar werd eerder uitgesteld vanwege onduidelijkheden met betrekking tot de invoering van de Participatiewet. In april jl. gaf het bestuur van Avelingen Groep groen licht voor plannen. “Hoe de wet er in de toekomst ook uit komt te zien, de groep mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt blijft en gemeenten blijven verantwoordelijk voor deze groep”, aldus Gerda Derksen. “Wij zijn blij met dit besluit, want Kwekerij De Landsinghof biedt zeer passend (beschut) werk, niet alleen voor de huidige doelgroep, maar ook voor toekomstige doelgroepen. Op deze manier zijn we flexibel en goed voorbereid op de toekomst.” Kwekerij De Landsinghof kweekt 175 verschillende soorten gewassen. De arbeidsintensieve werkzaamheden bieden werk aan zo’n 50 personen.

Vernieuwde website De website van Avelingen Groep is compleet vernieuwd. Niet alleen de vorm is eigentijds en passend bij ons bedrijf, ook de inhoud en de navigatiestructuur sluiten aan bij de moderne internetgebruiker. Dat betekent: actuele informatie en nieuws, een goede zoekfunctie, duidelijke ingangen voor iedere doelgroep, begrijpelijke en heldere teksten, downloadbare brochures en formulieren, en natuurlijk de mogelijkheid om informatie te delen op de sociale media. www.avelingengroep.nl

De betrokkenheid van het bedrijfsleven is een essentiële voorwaarde om passend werk te blijven bieden. Een groeiende taak van Avelingen Groep is het aan het werk helpen van mensen die om allerlei redenen buiten het arbeidsproces staan, maar niet in aanmerking komen voor de WsW. Dat gaat voor een groot deel om mensen die een uitkering ontvangen vanuit de gemeente maar ook om cliënten van de RSD en het UWV. Avelingen Groep en het reguliere bedrijfsleven versterken elkaar. Mogelijkheden zijn soms niet direct aan de oppervlakte zichtbaar. Graag gaan wij met u in gesprek om hier verder over door te praten zodat wij nog meer mensen kunnen begeleiden naar regulier werk.

Op het parkeerterrein van Avelingen Groep staan de busjes van LANDER werk & participatie naast de bedrijfsauto’s van Avelingen Groep. Medewerkers van LANDER voerden een stukje van een werkpakket uit voor Avelingen Groep. Beide organisaties kijken naar mogelijkheden tot samenwerking om de doelgroep zo regulier mogelijk te laten werken. Zo heeft LANDER vacatures uitgewisseld met ons werk-leerbedrijf.

In de gemeente Lingewaal zijn medewerkers van Avelingen Groep actief op het gebied van groenonderhoud, het schilderen van lantarenpalen en zwerfvuil-beheersing. Onlangs hebben zij het eendenhotel opgeknapt zodat het nu in uitstekende staat is haar gasten te verwelkomen. Onder toeziend oog van wethouder Bel, gemeentelijk teamleider groenbeheer de heer De Bie, Cees Rijnhout en Gerard Doeland van Avelingen Groep is het eendenhotel terug geplaatst aan de Gragtdijk in Heukelum. Dit is een uitgave van: Avelingen Groep  Avelingen-West 2  Postbus 210  4200 AE GORINCHEM  T 0183 655 655  F 0183 655 687 www.avelingengroep.nl  [email protected]