ÁROP-1.A.3-2014-2014-0089 „TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA A KISKUNHALASI JÁRÁSBAN” 3. KEREKASZTAL ÜLÉS KOCSIS ZSUZSANNA SZOPKA DÁNIEL MULTICONTACT KFT 2015. JÚNIUS 2.
KEREKASZTAL ÜLÉS TEMATIKÁJA 2015. 05. 12 - 19 Kerekasztal áttekintés Mai célcsoportok: fogyatékkal élők, külterületeken élők
Problémák priorizálása
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
ÁTTEKINTÉS I.
Időpont
Kerekasztal
05. 12.
Alakuló ülés ESE problémák feltárása, problémajavaslatok
05. 18.
ESE problémák feltárása, problémajavaslatok
05. 26.
ESE problémák feltárása, problémajavaslatok Problémák priorizálása
06. 02.
2 akció kidolgozása
06. 09.
2 akció kidolgozása
06. 16.
Felülvizsgálati jelentés, Programterv elfogadása
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
ÁTTEKINTÉS II.
Mélyszegénységben élők
Célcsoport
Probléma
Szocializáció hiánya Rossz lakhatási körülmények Társadalmi tolerancia hiánya Egészségügy Gyermekvállalás „fiatal korban” Munkahelyhiány Képzetlenség
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
ÁTTEKINTÉS III.
Gyerekek
Célcsoport
Probléma
Hiányos családi szocializáció Szocializációs felzárkóztató programok hiánya Nem biztosított a kulturális javakhoz való hozzáférés Rossz családi háttér Szükségletek hiánya Rossz lakhatási körülmények Szülők alacsony anyagi színvonala, jövedelme KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
Célcsoport
Probléma
Nők
ÁTTEKINTÉS IV.
Munkáltatók munkavállaló kiválasztása esetén előnyben részesítik a férfiakat GYES-ről, GYED-ről munkába való visszatérés nehézségei Karrierlehetőség korlátozott Női munkanélküliségi ráta magasabb Nők számára alacsonyabb bér ajánlása ugyanazért a feladatért, mint a férfiak számra Családon belüli erőszak KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
Célcsoport
Probléma
Idősek
ÁTTEKINTÉS V.
Időseket ellátó rendszerek felkészületlenek a megváltozott ellátási szükségletekre (pl. idősotthonokban az ápolási szükségletek növekedése) Jelzőrendszer kapacitás szűkössége Külterületen élő idős, egyedülálló emberek figyelése, segítése csak részben megoldott Idős korosztály társadalmi hasznosságának kiaknázatlansága KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
ÁTTEKINTÉS VI.
Okok
Fejlesztés
Jelen állapot
Cél
Ellenőrzés KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
SZAKMAI MUNKA I. – JELEN ÁLLAPOT
JELEN ÁLLAPOT
Célcsoport
Romák, mélyszegénységben élők Gyerekek helyzete, esélyegyenlőség, gyermekszegénység Nők helyzete, esélyegyenlősége
Idősek helyzete, esélyegyenlősége Fogyatékkal élők helyzete, esélyegyenlősége Külterületeken élők esélyegyenlősége
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
Romák, mélyszegénységben élők
SZAKMAI MUNKA II. – CÉL
Gyerekek helyzete, esélyegyenlőség, gyermekszegénység Nők helyzete, esélyegyenlősége
Időkerethez köthető
Reális, releváns
Achievable, megvalósítható
Mérhető
Specifikus
Idősek helyzete, esélyegyenlősége
Példa: A mélyszegénységben élők szociális juttatásokkal kapcsolatos tájékozottságának 20%-kal történő növelése 2016 végére a Kiskunhalasi Járásban (alap: 2015)
Fogyatékkal élők helyzete, esélyegyenlősége Külterületeken élők esélyegyenlősége
Célcsoport
CÉL
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
SZAKMAI MUNKA III. – OKOK
Romák, mélyszegénységben élők Gyerekek helyzete, esélyegyenlőség, gyermekszegénység Nők helyzete, esélyegyenlősége Idősek helyzete, esélyegyenlősége Fogyatékkal élők helyzete, esélyegyenlősége Külterületeken élők esélyegyenlősége
Ok
Ok
Célcsoport Probléma Okozat
Ok
Ok
OKOK
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
Romák, mélyszegénységben élők
SZAKMAI MUNKA IV. – FEJLESZTÉS
Gyerekek helyzete, esélyegyenlőség, gyermekszegénység Nők helyzete, esélyegyenlősége Idősek helyzete, esélyegyenlősége Fogyatékkal élők helyzete, esélyegyenlősége Külterületeken élők esélyegyenlősége
FEJLESZTÉS
Célcsoport
Akció megfogalmazása
KOORDINÁCIÓS MUNKACSOPORT
Felelős Határidő Költségkeret KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
SZAKMAI MUNKA V. – ELLENŐRZÉS
Romák, mélyszegénységben élők Gyerekek helyzete, esélyegyenlőség, gyermekszegénység Nők helyzete, esélyegyenlősége Idősek helyzete, esélyegyenlősége Fogyatékkal élők helyzete, esélyegyenlősége Külterületeken élők esélyegyenlősége
MONITORING Célcsoport
KOORDINÁCIÓS MUNKACSOPORT
Indikátorok megfogalmazása
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
SZAKMAI MUNKA I. – JELEN ÁLLAPOT
JELEN ÁLLAPOT
Célcsoport
Romák, mélyszegénységben élők Gyerekek helyzete, esélyegyenlőség, gyermekszegénység Nők helyzete, esélyegyenlősége
Idősek helyzete, esélyegyenlősége Fogyatékkal élők helyzete, esélyegyenlősége Külterületeken élők esélyegyenlősége
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
Romák, mélyszegénységben élők
SZAKMAI MUNKA II. – CÉL
Gyerekek helyzete, esélyegyenlőség, gyermekszegénység Nők helyzete, esélyegyenlősége
Időkerethez köthető
Reális, releváns
Achievable, megvalósítható
Mérhető
Specifikus
Idősek helyzete, esélyegyenlősége
Példa: A mélyszegénységben élők szociális juttatásokkal kapcsolatos tájékozottságának 20%-kal történő növelése 2016 végére a Kiskunhalasi Járásban (alap: 2015)
Fogyatékkal élők helyzete, esélyegyenlősége Külterületeken élők esélyegyenlősége
Célcsoport
CÉL
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
SZAKMAI MUNKA III. – OKOK
Romák, mélyszegénységben élők Gyerekek helyzete, esélyegyenlőség, gyermekszegénység Nők helyzete, esélyegyenlősége Idősek helyzete, esélyegyenlősége Fogyatékkal élők helyzete, esélyegyenlősége Külterületeken élők esélyegyenlősége
Ok
Ok
Célcsoport Probléma Okozat
Ok
Ok
OKOK
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
Romák, mélyszegénységben élők
SZAKMAI MUNKA IV. – FEJLESZTÉS
Gyerekek helyzete, esélyegyenlőség, gyermekszegénység Nők helyzete, esélyegyenlősége Idősek helyzete, esélyegyenlősége Fogyatékkal élők helyzete, esélyegyenlősége Külterületeken élők esélyegyenlősége
FEJLESZTÉS
Célcsoport
Akció megfogalmazása
KOORDINÁCIÓS MUNKACSOPORT
Felelős Határidő Költségkeret KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
SZAKMAI MUNKA V. – ELLENŐRZÉS
Romák, mélyszegénységben élők Gyerekek helyzete, esélyegyenlőség, gyermekszegénység Nők helyzete, esélyegyenlősége Idősek helyzete, esélyegyenlősége Fogyatékkal élők helyzete, esélyegyenlősége Külterületeken élők esélyegyenlősége
MONITORING Célcsoport
KOORDINÁCIÓS MUNKACSOPORT
Indikátorok megfogalmazása
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
KÉRDÉSEK
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
KÖSZÖNJÜK A FIGYELMET! KOCSIS ZSUZSANNA
[email protected] SZOPKA DÁNIEL
[email protected]
