ÁROP-1.A.3-2014-2014-0089 „TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA A KISKUNHALASI JÁRÁSBAN” 1. KEREKASZTAL ÜLÉS KOCSIS ZSUZSANNA SZOPKA DÁNIEL MULTICONTACT KFT 2015. MÁJUS 12.
KEREKASZTAL ÜLÉS TEMATIKÁJA
Megalakulás Tematika Módszertan
Szakmai munka
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
MEGALAKULÁS I.
Ügyrend elfogadása Együttműködési megállapodás aláírása
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
MEGALAKULÁS II.
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
TEMATIKA I.
2015
ápr.
máj.
jún.
júl.
aug.
szept.
2015
Today A projekt szakmai előkészítése
8/4/2015 - 4/5/2015
Felzárkóztatási kerekasztal ülések
12/5/2015 - 30/6/2015
Koordinációs munkacsoport megbeszélések
12/5/2015 - 30/6/2015
Disszemináció Projekt zárás
1/7/2015 - 31/7/2015 3/8/2015 - 30/9/2015
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
TEMATIKA II.
Felülvizsgálati jelentés
Járási szintű Felzárkóztatási kerekasztal
Esélyteremtő programterv
HEP-ben foglalt tevékenységek megvalósítása
Társadalmi felzárkózást segítő koordináció
Disszeminációs rendezvények
Járási szintű együttműködések erősítése
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
TEMATIKA III.
Időpont
Kerekasztal
05. 12.
Alakuló ülés ESE problémák feltárása, problémajavaslatok
05. 18.
ESE problémák feltárása, problémajavaslatok
05. 26.
ESE problémák feltárása, problémajavaslatok Problémák priorizálása
06. 02.
2 akció kidolgozása
06. 09.
2 akció kidolgozása
06. 16.
Felülvizsgálati jelentés, Programterv elfogadása
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
MÓDSZERTAN I.
Okok
Fejlesztés
Jelen állapot
Cél
Ellenőrzés KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
MÓDSZERTAN II. Fázis
Mit szeretnénk megtudni?
Jelen állapot
Mi a probléma, hol tartunk most? – ESE célcsoportjai szerinti megközelítésben
Cél
Mi a kívánt elérendő állapot? – hosszú távon (10 év), közép távon (5 év) és rövid távon (1 év)
Okok
Mik a jelen állapothoz (okozat) vezető okok – halszálka diagramm
Fejlesztés
Előfeltétel: Döntés a cél eléréséről Hogyan tudjuk elérni a célt? – akcióterv meghatározása (feladat, határidő, felelős, költségkeret)
Ellenőrzés
Hogyan ellenőrizhető, hogy a célt valóban elértük? KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
SZAKMAI MUNKA I.
Mottó
„A sikernek két feltétele van: egyik a valódi problémák kiválasztásának, illetve megtalálásának, másik pedig azok megoldásának képessége”
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
SZAKMAI MUNKA II. – JELEN ÁLLAPOT
JELEN ÁLLAPOT
Célcsoport
Romák, mélyszegénységben élők Gyerekek helyzete, esélyegyenlőség, gyermekszegénység Nők helyzete, esélyegyenlősége
Idősek helyzete, esélyegyenlősége Fogyatékkal élők helyzete, esélyegyenlősége Külterületeken élők esélyegyenlősége
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
Romák, mélyszegénységben élők
SZAKMAI MUNKA III. – CÉL
Gyerekek helyzete, esélyegyenlőség, gyermekszegénység Nők helyzete, esélyegyenlősége
Időkerethez köthető
Reális, releváns
Achievable, megvalósítható
Mérhető
Specifikus
Idősek helyzete, esélyegyenlősége
Példa: A mélyszegénységben élők szociális juttatásokkal kapcsolatos tájékozottságának 20%-kal történő növelése 2016 végére a Kiskunhalasi Járásban (alap: 2015)
Fogyatékkal élők helyzete, esélyegyenlősége Külterületeken élők esélyegyenlősége
Célcsoport
CÉL
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
SZAKMAI MUNKA IV. – OKOK
Romák, mélyszegénységben élők Gyerekek helyzete, esélyegyenlőség, gyermekszegénység Nők helyzete, esélyegyenlősége Idősek helyzete, esélyegyenlősége Fogyatékkal élők helyzete, esélyegyenlősége Külterületeken élők esélyegyenlősége
Ok
Ok
Célcsoport Probléma Okozat
Ok
Ok
OKOK
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
Romák, mélyszegénységben élők
SZAKMAI MUNKA V. – FEJLESZTÉS
Gyerekek helyzete, esélyegyenlőség, gyermekszegénység Nők helyzete, esélyegyenlősége Idősek helyzete, esélyegyenlősége Fogyatékkal élők helyzete, esélyegyenlősége Külterületeken élők esélyegyenlősége
FEJLESZTÉS
Célcsoport
Akció megfogalmazása
KOORDINÁCIÓS MUNKACSOPORT
Felelős Határidő Költségkeret KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
SZAKMAI MUNKA VI. – ELLENŐRZÉS
Romák, mélyszegénységben élők Gyerekek helyzete, esélyegyenlőség, gyermekszegénység Nők helyzete, esélyegyenlősége Idősek helyzete, esélyegyenlősége Fogyatékkal élők helyzete, esélyegyenlősége Külterületeken élők esélyegyenlősége
MONITORING Célcsoport
KOORDINÁCIÓS MUNKACSOPORT
Indikátorok megfogalmazása
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
KÉRDÉSEK
KISKUNHALAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
KÖSZÖNJÜK A FIGYELMET! KOCSIS ZSUZSANNA
[email protected] SZOPKA DÁNIEL
[email protected]
