KISKUNHALASI BÓBITA ÓVODA

KISKUNHALASI BÓBITA ÓVODA HÁZIREND

Intézményvezető Az intézmény OM azonosítója: 202318 Szeriné Ferencsik Yvette Legitimációs eljárás Nevelőtestület nevében:

Szülői szervezet nevében:

Ifkovics Zoltánné

Tóth Beatrix A dokumentum érvényessége:

A házirend a Nevelőtestület jóváhagyása után 2013.09.01. napján lép hatályba, és visszavonásig érvényes.

Ph

1

1. Általános tudnivalók Óvoda neve:

KISKUNHALASI BÓBITA ÓVODA

Óvoda címe:

6400 Kiskunhalas, Kuruc Vitézek tér 17.

Igazgató:

Szeriné Ferencsik Yvette

Helyettesek

Lengyel Erika Ifkovics Zoltánné

Óvodatitkár:

Fabó Márta

Óvodai gyermekorvos:

Dr. Abonyi Katalin

TAGINTÉZMÉNYEI: KURUC VITÉZEK TÉRI ÓVODA 

6400 Kiskunhalas, Kuruc Vitézek tér 17.



77/421-098 (iroda, földszint)



77/421-088 /emelet/

@

[email protected]

Gyermekvédelmi felelős: Varga Anita Tóthné Kamara Ildikó BAJZA UTCAI ÓVODA 

6400 Kiskunhalas, Szabó Ervin u. 2.



77/422-373

@

[email protected]

Tagóvoda Vezető:

Csapi Antalné

Gyermekvédelmi felelős: Farkas Balázsné

2

HÁZIREND 

A házirend a Bóbita Óvodába járó gyerekekre és törvényes képviselőikre vonatkozik.



Az óvoda etnikai, vallási és politikai hovatartozás tekintetében semleges.



Nyitvatartási idő:

hétfő – csütörtök: 6.30 – 17.30 péntek: 7.00 – 17.00



Gyermekek fogadása: a fenti időpontokban



Az óvoda a Pedagógiai Programban meghatározottak szerint végzi azokat a nevelési feladatokat, tevékenységeket, amelyek a gyermek személyiségfejlődését, közösségi életre felkészítését, a szociálisan hátrányos helyzetű gyermekek differenciált fejlesztését segítik.



A nevelési év szeptember 1-től a következő év augusztus 31-ig tart.



Nyári takarítási szünet: 5 – 6 hét



Az óvoda zárva van karácsonyi ünnepek idején (5 – 7 munkanap)



Az óvoda nyári zárásának időpontja az adott év február hónapban kerül kifüggesztésre.



Az ünnepek miatti munkarendváltozásról, illetve a Kt. által meghatározott és engedélyezett nevelés nélküli munkanapokról a szülőket az érintett időpont előtt legalább egy héttel értesítjük.



Nyári összevonás: iskolai tanév végétől augusztus végéig tart.



A gyerek óvodában tartózkodásának maximális ideje: napi 10 óra. Egy gyerek napi tíz óránál hosszabb ideig nem tartózkodhat az óvodában, annak ellenére, hogy az intézmény nyitva tartás ideje ennél hosszabb.

3

1.1. Csoportok kialakítása Német nemzetiségi és művészeti csoportba jelentkezés alapján kerülnek a gyermekek. Évente egy kiscsoport indítható, német nyelvtudású óvónő vezetésével. Cigány nemzetiségi programmal, integrált nevelésben részesülnek azok a gyermekek, akiknek szüleik igénylik nyelvük és hagyományaik ápolását. Sajátos nevelési igényű gyermekek fejlesztése a szakértői vélemények alapján, integráltan gyógypedagógus, logopédus és fejlesztőpedagógus bevonásával történik. A csoportok a gyermekek életkorától függően lehetnek mini,- kis,- középső, - nagy és vegyes csoportok. Az óvoda pedagógiai program alapján a népi hagyományok megismertetésével, az évkör jeles napjaira építve tervezi a gyermekek nevelését. Logopédiai foglalkozáson fejlettségük szerint kerülnek csoportokba, vagy egyéni fejlesztésre. Gyógytestnevelés: 8-16 fős csoportokban történik. 1.2. Az óvodai felvételre, óvodalátogatásra vonatkozó szabályok 

A szülőt megilleti a szabad óvodaválasztás joga. A gyermeket elsősorban abba az óvodába kell felvenni, amelynek körzetében lakik.



Az óvodai beiratkozás időpontját (hirdetmény útján) azt megelőzően egy hónappal közzéteszi az intézmény.



A beiratkozás előtt az érdeklődő szülőknek lehetőségük van az intézmény megtekintésére, pedagógiai

programjának

megismerésére,

a

leendő

óvodapedagógusokkal

való

találkozásra. 

A felvételt nyert gyermekeket az intézményvezető a beiratkozást követően egy hónapon belül írásban értesíti, illetve az elutasított gyermekek szüleit határozat formájában értesíti.



Felvételt nyert gyermekek csoportba osztásáról az óvodavezető dönt, a szülők és az óvodapedagógusok véleményének figyelembevételével. .



A napi négy órában óvodai nevelésre kötelezett gyermek (5 éves) szülője, amennyiben gyermeke az óvodakötelezettségét külföldön teljesíti, köteles arról a beiratkozás idejének utolsó határnapját követő tizenöt napon belül írásban értesíteni a gyermek lakóhelye, annak hiányában tartózkodási helye szerint illetékes jegyzőt.

4

1.3. A jelentkezéshez szükséges személyi okmányok – gyermek születési anyakönyvi kivonata, – lakcímet igazoló kártyája, – a gyermek TAJ kártyája 

A gyermeket elsősorban abba az óvodába kell felvenni, átvenni, amelynek körzetében lakik, illetőleg ahol szülője dolgozik. A felvételről, átvételről az óvoda vezetője dönt. Ha a jelentkezők száma meghaladja a felvehető gyermekek számát, az óvodavezető, több óvoda esetén az óvoda fenntartója bizottságot szervez, amely javaslatot tesz a felvételre.



A kötelező felvételt biztosító óvoda - ha a gyermek betöltötte a harmadik életévét - nem tagadhatja meg a felvételét az ötéves óvodaköteles, a halmozottan hátrányos helyzetű gyermek, aki a gyermekek védelméről szóló törvény alapján jogosult a gyermek napközbeni ellátásának igénybevételére, illetve akinek a felvételét a gyámhatóság kezdeményezte.

1.4.

Az óvodai étkeztetésre vonatkozó tudnivalók

 A térítési díjat csak az óvodatitkár szedheti, a kiírt időpontokban, „átvételi elismervény” ellenében.  A térítési díj minden hónapban előre kerül beszedésre, bejelentett hiányzás esetében utólag kerül jóváírásra a fennmaradó összeg.  A család anyagi helyzetétől függően a gyermek ingyenes, vagy kedvezményes étkeztetésben részesülhet, kérelem alapján.  Ingyenes térítési díj fizetésére jogosult a három, illetve többgyermekes család, tartós beteg gyermek. A térítési díj 50%-át Kiskunhalas Város Önkormányzata finanszírozza, helyi határozat alapján. A fennmaradó rész állami támogatás.  Ingyenes étkezésre jogosult az, aki rendszeres gyermekvédelmi támogatásban részesül, és erről érvényes határozat-másolatot hoz az óvodába.  A felsorolt kedvezményeket csak egy jogcímen lehet igénybe venni.  Hiányzás esetén az étkezést le kell mondani, minden munkanap reggel 10 óráig telefonon, vagy személyesen. Ilyenkor a következő napi étkezést tudjuk lejelenteni, illetve a hiányzás végén visszajelenteni.  A rendszeres gyermekvédelmi támogatásban részesülő gyerekek ebédjét is le kell mondani.

5

 Be nem jelentett hiányzás esetén (ha nem történik ebédlemondás) a szülő a térítési díj visszafizetésére, illetve a következő hónapban történő jóváírásra nem tarthat igényt. 1.5. A táplálkozással kapcsolatos egészségvédelem  A közétkeztetéssel kapcsolatos rendelkezések szerint, az óvodába házilag készített ételt behozni és azt a gyermekeknek feltálalni nem szabad.  A gyermekek névnapi és születésnapi köszöntését gyümölcsök, esetleg a kereskedelemben kapható, bevizsgált aprósütemények felhasználásával ajánlott megszervezni.  A túlzott cukorka és cukros üdítők fogyasztását kerülni ajánljuk.  Kérjük, hogy az óvoda területén ne kínálják gyermekeiket édességgel, és egyéb élelmiszerekkel!

6

2. Egyéb szabályozások 2.1. A gyerekek érkezésének és távozásának rendje  Az óvodába érkezésekor a szülő minden esetben személyesen adja át a gyermekét az óvónőnek, egyébként a ajtóból, kapuból elengedett gyerekért felelősséget nem tudunk vállalni, mivel az óvónő nem is tud a gyermek megérkezéséről.  A szülő minden esetben ellenőrizze, hogy a gyermeke ne hozzon be az óvodába olyan tárgyat, amely baleset forrása lehet (gyufa, öngyújtó, kés, tű, mobiltelefon...).  A gyermeket a szülők, ezen kívül az általuk megnevezett, írásban bejelentett felnőtt, illetve nagyobb testvér viheti haza. Ennek hiányában a gyermeket nem adja ki az óvoda!  A válófélben lévő szülők esetében a gyermek elvitelét csak bírósági végzés bemutatása után korlátozhatja valamelyik szülő a másik rovására.  Amennyiben a gyermekért nem jönnek az óvoda zárásáig (17.30-ig), az óvónő kötelessége először telefonon keresni a szülőt, majd 17.30 óra után, ha ez nem vezetett eredményre a Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálatot értesíti. 2.2. Szülői jogok kötelességek érvényesülése  A gyermekek távolmaradását a szülőnek be kell jelenteni telefonon vagy személyesen.  Amennyiben az egészséges gyermek három napon túl nem látogatja az óvodát, csak orvosi igazolással jöhet újra közösségbe.  Az a gyermek, aki az intézményből betegen ment haza, csak orvosi igazolással jöhet óvodába. Lázas beteg gyermeket az értesítéstől számított legrövidebb időn belül el kell vinni az óvodából.  Fertőző betegség esetén a szülő bejelentését követően az intézmény vezetőjének jelenteni kell a betegséget az ANTSZ felé.  Lábadozó, gyógyszeres kezelés alatt álló gyermek – saját és társai egészsége védelmében – az óvodát a teljes gyógyulásig nem látogathatja. Gyógyszert óvodában nem adunk be a gyermekeknek, csak tartós betegség esetén, orvosi javaslat alapján.  Ha a gyermek az óvodából távol marad, a mulasztást igazoltnak kell tekinteni, ha: - a szülő előzetesen bejelenti az óvónőnek - beteg volt és az az előírásoknak megfelelően orvosi igazolással igazolja - a gyermek hatósági intézkedés vagy egyéb alapos ok miatt nem tudott kötelezettségének eleget tenni. 7

- Ha a gyermek távolmaradását nem igazolják, a mulasztás igazolatlan. Amennyiben elmúlt már öt éves és egy nevelési év alatt 10 napnál többet mulaszt, az óvoda vezetője értesíti a szabálysértési hatóságot és a jegyzőt.  Ha a szülő óvodáztatási támogatásra jogosult az első igazolatlan nap után az óvodavezető írásban tájékoztatja a szülőt a mulasztás következményeiről.  A csoport tevékenységeiben való részvétel érdekében ajánlott, hogy a gyermek reggel 8.30 óráig érkezzen meg az óvodába, fésülten, rendezett külsővel.  A szülő kötelessége – gyermeke biztonsága érdekében – hogy a gyermeket az óvónőnek átadva hagyja el az óvodát. Nagyobb testvér, nem ismert személy csak a szülő előzetes írásos engedélye alapján viheti el az óvodából a gyermeket.  Délután, ha az óvónő átadta a szülőnek a gyermeket, attól kezdve a szülő felelőssége a gyermek biztonsága.  Kérjük, a szülőket, hogy a balesetek elkerülése érdekében gyermekük átvétele után az óvoda udvarát játszótéri tevékenységre ne használják!  A szülő kötelessége, hogy elősegítse gyermekének a közösségbe történő beilleszkedését, az óvoda rendjének, a közösségi élet magatartási szabályainak elsajátítását.  Lakcímben, elérhetőségben (telefon) történő változást a gyermek érdekében be kell jelenteni a csoport óvónőinek.  A szülő joga, hogy betekintést kapjon az intézményi Pedagógiai Programjába és az intézmény

Házirendjébe,

tájékoztatást

kapjon

az

abban

foglaltakról.

Ezek

a

dokumentumok megtalálhatók az óvoda honlapján és a csoportszobákban.  A szülő joga, hogy folyamatosan tájékoztatást kapjon az óvónőtől gyermeke fejlődésére vonatkozóan. Erre az intézmény lehetőséget biztosít fogadóóra, szülői értekezlet formájában. Gyermekekről felvilágosítást csak a csoport óvónői, illetve az intézmény vezetője adhatnak.  Megbotránkoztató viselkedés esetén az óvoda dolgozói felszólíthatják a helytelenül viselkedő személyt az óvoda elhagyására.

8

2.3. Gyermeki jogok érvényesülése  A gyermeket hátrányos megkülönböztetés nem érheti etnikai, vallási hovatartozása miatt.  Az óvodának biztosítani kell a gyermekek számára a harmonikus (testi, lelki, szellemi) fejlődéshez szükséges feltételeket.  Biztosítani kell a differenciált fejlesztéshez szükséges optimális tárgyi és személyi feltételrendszert.  A gyermeket megilleti a jog, hogy nemzeti, etnikai hovatartozásának megfelelő nevelésben és oktatásban részesüljön.  Beiskolázással kapcsolatos szülői teendőkről az óvoda minden év januárjában ad tájékoztatást szülői értekezlet formájában, igény esetén fogadóórák keretében.  A gyermek, ha az adott év augusztus 31-ig betölti a 6. életévét iskolakötelessé válik. A gyermek beiskolázásáról az óvodavezető dönt. 2.4. Az óvodapedagógusok és a nevelő-munkát segítő dolgozók jogai és kötelességei  Az óvónőt megilleti, hogy emberi méltóságát, személyiségi jogát mindenki tiszteletben tartsa. Ez a jog illeti meg a hallgatókat és a nevelő munkát segítő dolgozókat is.  A nevelő kötelessége, hogy gondoskodjon a rábízott gyerekek testi épségének megóvásáról, erkölcsi védelméről, személyiségének fejlődéséről, továbbá az ismeretek tárgyilagosan és többoldalúan közvetítse, szellemi fejlődését elősegítse a gyerekeknek.  Intézményünkben a jutalmazás verbális (dicséret, kiemelés) és nonverbális (simogatás, érintés… stb.) úton valósul meg. A büntetés helyett az elterelést, megelőzést tartjuk elsődleges feladatunknak, a kevés, de állandó szabályok betartását és betartatását. Kivételes esetekben – ha a gyermek önmagára vagy társaira veszélyes, ill. viselkedésével a nevelőmunkát oly mértékben zavarja - a gyermeket kiemeljük a játszó gyermekek közül. Ha a gyermek kárt okoz – játékokat, széket tör, rombol – a szülőket kérjük fel a helyrehozásra, javításra.  Az óvónők kötelessége, hogy a szülőt tájékoztassa a gyermeke fejlődéséről.  A nevelő munkát segítő dolgozók, hallgatók a gyermekekről felvilágosítást nem adhatnak.

9

2.5. A család és az óvoda közös nevelési elveinek kialakítása  Az óvodánkba járó gyerekeket arra neveljük, hogy tanulják meg tisztelni a felnőtteket.  Szeressék és fogadják el társaik egyéniségét, másságát, tudják kifejezni magukat, de legyenek képesek alkalmazkodni is. Az esetleges konfliktusokat ne durvasággal, erőszakkal, árulkodással oldják meg. Ezen törekvésünk sikerességének érdekében kérjük, hogy otthon is ezeket az alapelveket erősítsék gyermekeikben!  Ne tegyenek a gyerek előtt indulatos, negatív megjegyzéseket mások gyermekére, annak származására, az óvodára, az ott dolgozó felnőttekre!  Ne biztassák gyermeküket verekedésre, agresszív megnyilvánulásra, még akkor sem, ha előző nap az Ön gyerekét érte sérelem! 2.6. A nevelőkkel való kapcsolattartás, együttműködés lehetőségei  A szülőknek lehetőségük van arra, hogy az óvodában folyó pedagógiai munka kialakításában a megfelelő fórumokon aktívan részt vegyenek, ötleteikkel segítsék elő a közös nevelőmunkát.  Annak érdekében, hogy a gyermekeket a nekik legmegfelelőbb módszer szerint neveljük, szükség van igazi, valós együttműködésre, nyitottságra és őszinteségre.  Komolyabb probléma, konfliktus, ellentét esetén mindenképpen keressék fel az óvónőt, illetve az óvoda vezetőjét, és velük közösen próbálják megoldani a konkrét helyzetet. Az együttműködésre alkalmas fórumok: -

szülői értekezletek,

-

munkadélutánok,

-

nyílt napok, nyitott ünnepek,

-

közös rendezvények,

-

fogadóórák (vezetői, óvónői),

-

az óvónővel való rövid, esetenkénti megbeszélések.

 Kérésünk, hogy reggel és hazavitelkor a néhány mondatos információcserén túl se a gyermekkel kapcsolatos, se magánjellegű beszélgetés miatt az óvónő figyelmét a gyermekekkel való foglalatossága közben hosszabb időre ne vonják el, mert az előidézheti baleset kialakulását, és zavarhatja a nevelés-oktatás folyamatát! Hosszabb megbeszélésre a fogadóórák nyújtanak lehetőséget, melyek időpontja előzetes egyeztetés alapján történnek.

10

 Az óvoda helyiségeinek (csoportszobáinak, konyhájának, WC-jének) és udvarának a szülők általi használatának rendjét az ÁNTSZ-előírásoknak és a helyi szabályozásoknak megfelelően alakítjuk.  Kérjük, hogy a csoportszobához legközelebb eső bejáratot használják.  A tálaló konyhában csak az óvoda dolgozói tartózkodhatnak!  Az intézmény egész területén, beleértve az óvoda udvarát is, tilos a dohányzás!  Alkohol és egyéb tudatmódosító szerek befolyásoltsága alatt lévő személynek a gyermeket nem adjuk át, jelentési kötelezettségünk van. 2.7. Az eredményes nevelő/ fejlesztő tevékenység érdekében az alábbi felszerelések szükségesek a gyermekek számára:  udvari játszóruha és cipő,  testnevelés foglalkozáshoz kényelmes ruha (rövidnadrág, póló),  egy-két váltás alsónemű és időjárásnak megfelelő váltóruha,  váltócipő a csoportszobai tartózkodáshoz (jól szellőző, megfelelő lábtartást biztosító lábbeli),  Papucs használata TILOS!  A gyermekek ruhája és cipője gyakran összecserélődhet, éppen ezért biztonságérzetük fokozása, és a könnyebb felismerés érdekében is kérjük jellel ellátni ruháikat és cipőiket.  Az óvodai ünnepek és egyéb rendezvények alkalmával szükséges ünneplő, vagy egyéb más ruházat szükségességéről a szülőket időben tájékoztatjuk.  A speciális foglalkoztatás eszközeit (logopédiai fejlesztés, vízhez szoktató úszás, stb.) az érintett szülők az adott szakemberrel, óvónővel egyeztetik.

11

3. Egyéb tudnivalók  Az esetleges balesetet követő eljárás a következő: a sérült gyereket a lehető legrövidebb időn belül eljuttatjuk az orvoshoz és értesítjük a szülőt.  Otthoni értéktárgyakért (ékszerek, játékok, stb.…) az intézmény nem vállal felelősséget.  Az óvodai gyereköltözők, szekrények rendjéért a szülő is felelős.  Kedvenc játékeszköz bemutatásra behozható, de ha a játékba is bevonják, akkor az óvodai játékeszközökhöz hasonlóan kezelendők (mindenki játszhat vele a napfolyamán), megrongálódásuk esetén azonban az óvoda kárfelelősséget és kártérítést nem vállal.  Az utcai közlekedéshez használt gyermek kerékpárokat az óvodában a kijelölt helyen lehet tárolni, őrzésüket az óvoda nem tudja biztosítani, így megrongálódásuk, eltűnésük esetén az intézményt kárfelelősség és kártérítés nem terheli.  A testápoláshoz szükséges személyes tárgyak (fésű, fogkefe) tisztántartásáról az óvoda dolgozói, cseréjük biztosításáról pedig az óvodapedagógusok jelzései alapján a szülők gondoskodnak  Videó felvétel, fénykép csak az óvoda megbízása vagy engedélye alapján készíthető.  Ügynöki tevékenység az óvodában nem folytatható.  Az intézmény helyiségei üzleti célra nem használhatók.  Szóróanyagok,

hirdetések

csak

az

intézményvezető

engedélyével

kerülhetnek

kifüggesztésre.

12

4. Záró rendelkezések A házirend a Nevelő Testület jóváhagyása után 2013.09.03. napján lép hatályba, és visszavonásig érvényes. A házirend módosítására javaslatot tehet bármely pedagógus, fenntartó, a szülők munkaközössége. A házirend elkészítéséről és közzétételéről, mint intézményvezető gondoskodom.

Kiskunhalas, 2013. 09.02.

Szeriné Ferencsik Yvette Intézményvezető

13