VAN DER P UTT '
A DYOCATEN
Arbeidsrecht en ontslag Laat u tijdig en deskundig adviseren !
Arbeidsrecht en ontslag Het arbeidsrecht regelt de arbeidsverhouding tussen werkgever en werknemer. De door hen berden gemaakte afspraken worden vastgelegd in een arbeidsovereenkomst Maar omstandrgheden kunnen veranderen, brjvoorbeeld door een reorganfsatre of een arbeidsconffrct. Het is dan belangrijk dat u goed ge'r'nformeerd wordt over uw rech ten en plichten Als advocatenkantoor zijn wij onafhankelijk en actref voor zowel werkgever als werknemer. Uw belangen nemen w1j als uitgangspunt van onze adviezen. zowel rn gewone arbeidsrechtvraagstukken als in bijzondere situalies. Onze aanpak is persoonlijk, praktisch
en efficitint. U kunt altijd ons advies over en onze JUridische bristand krijgen bij· arbe1ds- of ontslagrecht in het algemeen ontbinding van de arbe1dsovereenkomst ontslagvergunning via UWV Werkbedrijf vaststel/ingsovereenkomst schadevergoeding bij ontslag concurrentie- of re/at1ebedmg loonvordering
De werkgever Bent u genoodzaakt uw organisatio te reorganiseren en moet u een of meer werknemers ontslaan? Is uw werknemer langdung ziok? Funct1oneert een werknemer niet meer naar behoron? Is uw voormalige werknemor blj een concurrent gaan werken? Het Is dan good om te weten wolko maatregelen u kunt of moot nomen en wolke procedures u daarbij moot volgen. Ook als u een niouwe werknemer in d1enst wilt nemen of bestaande arbeidscontracten wilt herz1en. kan tijd1g en gedegen 1urid1sch advies van eon arbeidsrochtsadvocaat veel problemon voorkomen .
De werknemer Wordt u ontslngen en wilt u hel onlslt'lg aanvochten? Bent u het oneens met de aangeboden schadevergoedlng blj ontslag? Bent u al langore t1jd ziek en doet uw werkgever (nagonoeg) mets aan re-mtegratie? Hoeft u een nieuwo baan op hat oog maar staat m uw arbe1dscontract een (non)concurrentiebed1ng? Met al uw vragen kunt u terecht b1J een van onze arbeidsrechtadvocaten. Met name als eon be~indiging vnn do arbeldsrolatlo onvermijdelijk lijkt te zijn, Is het belangrijk dat u lijdig juridisch advlos inwint voordat u iots ondertekent, onder mcer om geen problemon met uw WW-uitkering to krijgon
Onze specialisten
mr. drs. P.A.M. (Paul) van Hoef 0478 - 55 66 74
[email protected]
mr. M.M. (Marcus) Gerrits 0478 - 55 66 76
[email protected]
mr. C. M.W.M. (Kristel) Verrijdt 0478 - 55 66 73
[email protected]
Van der Putt Advocaten Van der Putt Advocaten is een amb1t1eus advocatenkantoor Sinds zijn oprichtmg in 1973 heeft ons kantoor zich ontwtkkeld tot een betrouwbare en deskundige partner voor zowel bednjven als part1culieren. Doordat 1edere advocaat slechts op een of twee rechtsgebieden gespecialiseerd is, kan hij of zij op dat (die) rechtsgebied(en) steeds hoogwaard19. juridisch advies geven. Als advocatenkantoor zijn wij onafhankehjk. Wij laten ons bij het geven van juridisch advies of het verlenen van processuele bijstand u1tslu1tend door uw belang le1den. Naast vragen over arbeidsrecht kunt u ook b1j ons terecht voor de volgende rechtsgebleden: Aansprakelijkheidsrecht en letselschade Bestuursrecht algemeen C1vielrecht algemeen lnsolventierecht (fa1/11ssementen) Omgevingsrecht (o a. miliourecht) Personen - en familferecht (o.a. echtscheidingen)
De kosten U kunt ons altijd vnJblijvend bellen voor nadere rnrormatie or om een afspraak te maken. Uiteraard bent u als werkgever of werknemer ook van ha rte welkom op ons gratis inloopspreekuur op maandag van 12.00 tot 14.00 uur en op woensdag van 17.00 tot 18.00 uur. Wij hanteren een concurrerend tanef lndien uw inkomen en/or vermogen als werknemer ontoereikend is om een advocaat te kunnen betalen. gaan wij na or u kunt rekenen op een financ1~le tegemoetkoming (toevoegrng) door de overheid (voor meer rnrormatie : www rvr.org).
