Wajong
André Oosterlee •Regioconsulent Zuidwest Sien (voorheen PhiladelphiaSupport)
•Trainer Wajongproject Ikkan…..
PROGRAMMA Kennismaking • Wat brengt u hier? • Wat zou u daarover willen weten/zeggen? Wajong Hoe zit het in elkaar, wat is er veranderd en gaat er veranderen? Zoek-je-wijzer Wegwijs van school naar werk Hoe kom je aan die leuke baan?
Hoe zit het in elkaar, wat is er veranderd en gaat er veranderen?
WAJONG IN 2011
WAJONG VANAF 2010 • Wet Werk en Arbeidsondersteuning Jonggehandicapten. • Nieuwe regeling • Van inkomensregeling naar ‘werk voorop’ • Uitgaan van mogelijkheden, niet van beperkingen • Nieuwe keuring
PROCEDURE WAJONG • Aanmelding • Medisch onderzoek • Gesprek arbeidsdeskundige • Voorlopige keuring • Definitieve keuring
WAJONG AANVRAGEN • Op 17e verjaardag minstens 25% arbeidsongeschikt • Aanvragen bij UWV • Uiterlijk 4 maanden voor 18e verjaardag • Uitkering vanaf 18 – 65 jaar
NA VOORLOPIGE KEURING 4 mogelijkheden: • Uitkeringsregeling (75% WML) • Studieregeling (25% WML) • Werkregeling • Geen recht op Wajong
UITKERINGSREGELING • Bij blijvend duurzaam arbeidsongeschikt • Geen vermogenstoets of huishoudtoets • Ultieme bescherming van sociale zekerheid • Verlaging Wajong naar 70% • Bij herkeuring: in staat om loonvormende arbeid te verrichten?
STUDIEREGELING • Bij een opleiding • 25% van het wettelijk minimumloon • (In combinatie met tegemoetkoming Duo/IB groep)
Wajong en Beschermingsmaatregelen | oktober 2011
WERKREGELING Participatieplan • Welk werk kun jij doen? • Waar kun je dit werk vinden? • Wie gaat jou daarbij helpen? Arbeidsdeskundige of re-integratiebedrijf • Welke opleiding ga je doen? • Welke afspraken met de arbeidsdeskundige van UWV?
(1)
WERKREGELING Participatieplan • Welke begeleiding heb je nodig bij studie en/of werk? Bijv. jobcoach of doventolk • Welke hulpmiddelen heb je nodig? • Wat gebeurt er als jij je niet aan de afspraken houdt? • Wat kun je doen als de arbeidsdeskundige zich niet aan de afspraken houdt? • Contactgegevens arbeidsdeskundige
(2)
WERKREGELING Regelingen • Aanvullen van Wajong bij salaris > 20% WML: • 100% (<27 jaar) van het minimum loon • 120% (>27 jaar) van het minimum loon • Definitieve keuring bij 27 jaar
(3)
NIEUWE WAJONG TOT NU TOE Instroom Wajong in 2010 • 13% uitkeringsregeling • 54% werkregeling • 34% studieregeling
Bron: Wajongmonitor UWV
NIEUWE AANPAK • 25% van de Wajongeren heeft een (betaalde) baan • Doelstelling: zoveel mogelijk mensen aan het werk (250.000 mensen niet actief in arbeidsproces, zonder maatregelen in 4 jaar 350.000 mensen) • Kijken naar wat iemand wel kan! • Via nieuwe wet Werken naar vermogen
WET WERKEN NAAR VERMOGEN • Eén regeling voor onderkant arbeidsmarkt Werken naar vermogen • WIJ, WSW, WWB en Wajong worden samengevoegd • Geen werk, tot 27 jaar geen uitkering • Bijstand (huishoudtoets en vermogenstoets € 5.555,55)
(1)
WET WERKEN NAAR VERMOGEN
(2)
• Wet Werken naar Vermogen uitgevoerd door gemeenten • Bewuste keus, omdat instroom bijstand 20% gedaald is sinds uitvoering door gemeenten • Dichtbij huis • Beleidsvrijheid bij besteding middelen
WET WERKEN NAAR VERMOGEN PLANNEN WSW • Huidige Wsw’ers blijven in Wsw • Toekomstige Wsw veranderingen • Beperkte instroom • Maximaal inkomen WML
(3)
ACTIVERENDE AANPAK 1. Mensen zelf verantwoordelijk voor eigen inkomen 2. Daarna ondersteuning bij vinden van een betaalde baan 3. Daarna beroep op uitkering > Inkomensondersteuning (huishoudtoets en vermogenstoets)
WERKGEVERS EN WAJONG • 4,2% werkgevers heeft wajongeren in dienst. 2009 3,8% lichte stijging • 9% werkgevers overweegt komend jaar één of meer wajoneren in dienst te nemen • Gevolg stijging percentage van 4,2% naar 13%! • Aantrekkelijk maken Wajongeren in dienst te nemen •
Loondispensatie: alleen betalen voor arbeidsvermogen dat iemand heeft, rest wordt aangevuld.
• Actief beleid wajongeren aan te nemen bijv. aanbestedingsprojecten (5% regeling); projecten zoals Ikkan.
Zoek-je-wijzer van school naar werk ZOEK-JE-WIJZER
Wegwijs van school naar werk
start
MEER INFORMATIE www.ikkan.nl www.wajongwerkt.nl www.ikbenharrie.nl www.werkenmeteenbeperking.nl www.vanwajongnaarwerk.nl www.samenwerken.tv www.rijksoverheid.nl www.uwv.nl www.sien.nl
Vragen?
André Oosterlee Regioconsulent
[email protected] 06 515 601 22
LID WORDEN VAN SIEN
Ook zo’n shirt?
Word nu lid en ontvang hem gratis* ! * kijk voor de voorwaarden op de website
VOORDELEN LIDMAATSCHAP VAN SIEN Voor basisleden • Gratis Sien magazine • Gratis regionieuwsbrief • Gratis naar twee informatiebijeenkomsten per jaar • Toegang tot informatie op sien.nl via een persoonlijke inlog Voor plusleden Hetzelfde als voor basisleden + • Gratis ondersteuning en advies van Sien- medewerkers • 20 % korting op diensten en producten van Sien
OOK MOGELIJK Digitaal lidmaatschap • Korting op het lidmaatschap • Alle documenten digitaal ontvangen • Digitaal contact met Sien- medewerkers Collectieflidmaatschap • Voor patiënten-, cliënten, participatie-, en ouderraden • Dezelfde voordelen als bij een pluslidmaatschap • Geldt voor alle leden van de medezeggenschapsraad
Neem de flyer mee Kijk op sien.nl
