“ANALISIS SUMBER DAN PENGGUNAAN MODAL KERJA” (Studi Kasus Pada PT. Kota Jati Furnindo Tahun 2009-2011)
Diajukan untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada Program Sarjana Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Nahdlatul Ulama Jepara Di susun Oleh:
NAMA : HENDRIK RIFTIANI JURUSAN : AKUNTANSI
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI NAHDLATUL ULAMA
STIENU
i
2013
HALAMAN PERSETUJUAN
“ANALISIS SUMBER DAN PENGGUNAAN MODAL KERJA” (Studi Kasus Pada PT. Kota Jati Furnindo Tahun 2009 – 2011) Skripsi ini telah disetujui untuk dipertahankan dihadapan tim penguji skripsi program (S1) STIENU Jepara.
NAMA
:
HENDRIK RIFTIANI
NIM
:
0820000462
JURUSAN
:
AKUNTANSI
Disetujui oleh :
Pembimbing I
Pembimbing II
Didik Ardiyanto,SE.Msi.Akt
Juhono Tan,SE
(tgl.....................)
(tgl.....................)
ii
HALAMAN PENGESAHAN
“ANALISIS SUMBER DAN PENGGUNAAN MODAL KERJA” (Studi Kasus Pada PT. Kota Jati Furnindo Tahun 2009 – 2011) Skripsi ini telah disetujui untuk dipertahankan dihadapan tim penguji skripsi program (S1) STIENU Jepara.
NAMA
:
HENDRIK RIFTIANI
NIM
:
0820000462
JURUSAN
:
AKUNTANSI
Disetujui oleh :
Penguji I
Penguji II
H. M. Zainuri Dr. MM.
Abdul Muid Drs. Msi.Akt,
(tgl.....................)
(tgl.....................)
iii
Mengetahui : Ka Progdi Akuntansi
Ali Sofwan,SE Msi
PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRIPSI Saya mengatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi yang saya susun sebagai syarat untuk memperoleh gelar sarjana dari program S-1 jurusan AKUNTANSI seluruhnya merupakan hasil karya saya sendiri dan belum pernah di ajukan sebagai pemenuhan persyaratan untuk memperoleh gelar strata 1 (S-1) dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Nahdlatul Ulama’ Jepara. Adapun bagian-bagian tertentu dalam penulisan skripsi yang saya kutip dari karya orang lain telah di tuliskan sumbernya secara jelas dengan norma, kaidah, dan etika penulisan ilmiah. Dengan ini menyatakan sebagai berikut: 1. Skripsi berjudul :”ANALISIS SUMBER DAN PENGGUNAAN MODAL KERJA (Studi kasus PT. Kota Jati Furnindo Tahun 2009 - 2011)” 2. Saya juga mengakui bahwa hasil karya akhir ini, dapat diselesaikan berkat bimbingan dan dukungan penuh dari pembimbing saya yaitu : 1) Didik Ardiyanto, SE.Msi.Akt 2) Juhono Tan, SE. Apabila di kemudian hari di temukan seluruh atau sebagian dari skripsi ini bukan hasil karya saya sendiri atau adanya plagiat dalam bagian-bagian tertentu, saya bersedia menerima PENCABUTAN GELAR AKADEMIK yang saya
iv
sandang dan saksi-saksi lainnya sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku. Jepara, 22 Agustus 2013
(HENDRIK RIFTIANI) NIM: 0820000462 MOTTO
TIGA KUALITAS PRIBADI
FOKUS Berfokuslah pada satu hal atau kemampuan yang menjadikan Anda pribadi yang bernilai.
OBSESI Tenggelamlah dalam ketertarikan yang hebat untuk menjadi ahli.
DISIPLIN Setia kepada keteraturan untuk melakukan yang menghebatkan Anda.
(Mario Teguh)
v
Focus on what you have, not on what you don't have; focus on what you can do, not on what you cannot do; and you shall find peace and happiness in whatever you do.
(Mario Teguh)
ABSTRAKSI Pengelolaan modal kerja merupakan hal yang berkaitan dengan pengelolaan pihak manajemen terhadap aktiva lancar dengan hutang lancar perusahaan. Hal ini selalu dipengaruhi oleh tinggi rendahnya intensitas kegiatan operasional perusahaan sehari-hari. Dengan pengelolaan modal kerja yang kurang baik akan berakibat terhambatnya atau bahkan terhentinya kegiatan operasional perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk untuk mendeskripsikan pengelolaan modal kerja pada PT. Kota Jati Furnindo untuk menjaga kontinuitas operasional perusahaan dan tingkat pelayanan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif dengan melakukan perhitungan terhadap data – data kuantitatif. Pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan data sekunder yaitu laporan keuangan PT. Kota Jati Furnindo tahun 2009 sampai dengan tahun 2011.
vi
Dari hasil analisis sumber dan penggunaan modal kerja bahwa aktiva lancar mampu membiayai hutang lancar dan biaya operasional perusahaan pada tahun 2009 - 2011,Dari analisis current ratio bahwa rata-rata current ratio perusahaan diketahui sebesar 112,03 %, dan dapat dikatakan likuid dan optimal dalam menggunakan aktiva lancar untuk membiayai hutang lancarnya,
KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, karena hanya dengan izinya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini, yang merupakan salah satu syarat untuk dapat mencapai gelar Sarjana Strata 1 (S1) di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIENU) Jepara. Dalam usaha menyelesaikan penulisan skripsi ini tidak lepas dari bimbingan, bantuan dari berbagai pihak, baik secara langsung maupun tidak langsung dan secara moral maupun materiil. Untuk itu dengan keikhlasan hati melalui kesempatan ini penulis ingin meyampaikan terima kasih yang sebesar - besarnya kepada :
vii
1. Bapak Didik Ardiyanto, SE.M.si.Akt selaku dosen pembimbing 1 dan bapak Juhono Tan, SE. selaku dosen pembimbing 2 yang telah banyak meyediakan waktu dan pemikiranya untuk membimbing dan memberi pengarahan serta kebaikan beliau sehingga memudahkan penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. 2. Bapak dan Ibu dosen yang telah memberikan ilmu pengetahuannya
kepada
penulis
selama
penulis
mengikuti kuliah, serta para staf dan karyawan di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Nahdlatul Ulama’ (STIENU) Jepara. 3. Bapak dan Ibu tercinta yang telah memberikan doa dan restu kepada penulis. 4. Kekasih
tercinta
Ryskha
Silviyani
yang
telah
memberikan semangat dan dorongan kepada penulis selama penulis menyelesaikan skripsi ini. 5. Bapak Yussak selaku direktur utama yang telah memberikan berbagai pengarahan dan berbagai macam data yang di perlukan untuk menyelesaikan skripsi ini. 6. Bapak Widodo yang juga turut andil dalam memberi pengarahan dan aturan-aturan yang berlaku di PT. Kota Jati Furnindo.
viii
7. Untuk semua Paijan Group Company, ayoooo wisuda bareng. 8. Teman - teman kuliah di STIENU Jepara Program Kuliah Sabtu Minggu. Terima kasih semua .
Selanjutnya, penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini jauh dari kesempurnaan. Untuk kritik dan saran yang bersifat membangun sangat diharapkan penulis. Akhir kata, dengan segala kerendahan hati, penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat dan mencapai apa yang diharapkan bagi para pembacanya. Jepara, 22 agustus 2013 Hormat saya
(HENDRIK RIFTIANI)
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL
ix
HALAMAN PERSETUJUAN
i
HALAMAN PENGESAHAN
ii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
iii
MOTTO
iv
ABTRAKSI
v
KATA PENGANTAR
vi
DAFTAR ISI
viii
DAFTAR TABEL
xi
DAFTAR GAMBAR
xii
DAFTAR LAMPIRAN
xiii
BAB I
BAB II
PENDAHULUAN 8.1.Latar Belakang
1
8.2.Ruang Lingkup
3
8.3.Perumusan Masalah
4
8.4.Tujuan Penelitian
4
8.5.Kegunaan Penelitian
4
LANDASAN TEORI 8.1.Pengertian Modal Kerja
6
8.2.Jenis - jenis Modal Kerja
7
8.3.Faktor – faktor Yang Mempengaruhi Modal Kerja
10
8.4.Sumber Modal Kerja
14
x
8.5.Penggunaan Modal Kerja
16
8.6.Laporan Sumber dan Penggunaan Modal Kerja
19
8.7.Arti Penting Analisa Sumber - sumber dan Penggunaan Dana 25 8.8.Pengertian Dana Dalam Analisa Sumber - sumber dan Penggunaan Dana
BAB III
BAB IV
26
8.9.Hasil Penelitian Terdahulu
31
8.10. Kerangka Pikir Teoritis
33
METODE PENELITIAN 8.1.Variabel Penelitian
34
8.2.Jenis Data dan Sumber Data
34
8.3.Metode Pengumpulan Data
35
8.4.Metode Analisis Data
35
HASIL DAN PEMBAHASAN 8.1.Gambaran Umum Perusahaan
36
8.1.1. Sejarah Berdirinya dan Perkembangan Perusahaan 36 8.1.2. Lokasi Perusahaan
36
8.1.3. Struktur Organisasi
37
8.1.4. Proses Produksi
41
8.1.5. Jam Kerja Perusahaan
42
8.1.6. Sistem Pengupahan
42
8.1.7. Personalia
43
8.2.Analisis dan Pembahasan Data Hasil Penelitian
xi
44
8.2.1. Analisis Sumber dan Penggunaan Modal Kerja 44 8.2.2. Analisis dan Evaluasi BAB V
49
KESIMPULAN DAN SARAN
4. 5. 5.1.Kesimpulan
58
5.2.Saran - saran
60
DAFTAR PUSTAKA
xii
DAFTAR TABEL Tabel 2.1. Laporan Perubahan Modal Kerja
21
Tabel 2.2. Laporan Perubahan Sumber Kas dan Penggunaan Kas
22
Tabel 2.3. Perhitungan Konsep Kuantitatif
24
Tabel 2.4. Perhitungan Konsep Kualitatif
24
Tabel 2.5. Perhitungan Konsep Fungsional
25
Tabel 2.6. Penelitian Terdahulu
31
Tabel 4.1. Laporan Perubahan Modal Kerja (31 Desember 2009 - 31 Desember 2010)
45
Tabel 4.2. Laporan Perubahan Modal Kerja (31 Desember 2010 - 31 Desember 2011)
47
Tabel 4.3. Laporan Sumber dan Penggunaan Kas (31 Desember 2009 - 31 Desember 2010)
49
Tabel 4.4. Laporan Sumber dan Penggunaan Kas (31 Desember 2010 - 31 Desember 2011)
50
Tabel 4.5. Modal Kerja Tahun 2009 - 2010 Konsep Kuantitatif
51
Tabel 4.6. Modal Kerja Tahun 2010 - 2011 Konsep Kuantitatif
52
Tabel 4.7. Modal Kerja Tahun 2009 - 2010 Konsep Kualitatif
54
xiii
Tabel 4.8. Modal Kerja Tahun 2010 - 2011 Konsep Kualitatif
55
DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1. Kerangka Pikir Teoritis
33
Gambar 4.1. Bagan Struktur Organisasi
38
Gambar 4.2. Urutan Proses Produksi
41
xiv
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 01 Neraca 31 desember 2009 - 31 Desember 2011
62
Lampiran 02 Laporan Rugi Laba 31 desember 2009 - 31 Desember 2011
63
Lampiran 03 Laporan Perubahan Neraca 31 desember 2009 - 31 Desember 2010 64 Lampiran 04 Laporan Perubahan Modal Kerja 31 desember 2009 - 31 Desember 2010
65
Lampiran 05 Perubahan Neraca 31 desember 2010 - 31 Desember 2011
66
Lampiran 06 Laporan Perubahan Modal Kerja 31 desember 2010 - 31 Desember 2011
67
xv
