Algemeen: Beschikbaar voor overige intermediair Ja Nee, uitsluitend via

Vergelijking individuele arbeidsongeschiktheidsverzekeringen Algemeen: Beschikbaar voor overige intermediair Polisvoorwaarden modelnummer: Verhogingsrecht

Movir

Mutsaerts Advocatenpolis

Ja

Nee, uitsluitend via Mutsaerts STMAOV 2007 1x per jaar, in lijn met de stijging van het gemiddeld inkomen, tot maximaal 20% zonder medische waarborgen. Ingeval van gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid, recht op verhoging evenredig aan de mate van arbeidsgeschiktheid.

LKDV 2007-01 1x per jaar, max. 10% zonder medische waarborgen, tot ten hoogste het geldende maximum daguitkering, en tot max. 80% van het inkomen. Eea geldt niet indien verzekerde 55 jaar of ouder is en/of arbeidsongeschikt. Indien gedurende een periode van 3 jaar niet benut, dan komt dit recht te vervallen.

Geschillenbeslechting

Rechter

Indien hoofdsom geschil: < EUR 150.000: bindende uitspraak conform reglement KiFiD* > 150.000 maar < 1.000.000: na uitspraak KiFiD* is een beslechting overeenkomstig het Arbitrage Reglement van het Nederlands Arbitrage Instituut mogelijk. >/= EUR 1.000.000: Beslechting overeenkomstig het Arbitrage Reglement van het Nederlands Arbitrage Instituut.

Klachtenregeling

Eerst directie Movir, indien niet bevredigend naar KiFiD*

Eerst directie SRI, indien niet bevredigend naar KiFiD*. Indien niet gewenst of indien niet bevredigend, dan via hierboven beschreven geschillen beslechting.

* KiFiD: Klachteninstituut Financiële Dienstverlening

Ringbaan West 240, Postbus 9102, 5000 HC Tilburg Telefoon (013) 594 28 28, Telefax (013) 594 28 29, www.mutsaerts.nl Gevolmachtigde van Arag, De Goudse, Delta Lloyd, Fortis ASR, Nationale Nederlanden, Reaal, Swiss Re International

VERZEKERINGEN - HYPOTHEKEN - PENSIOENEN - VERMOGENSPLANNING

Vergelijking individuele arbeidsongeschiktheidsverzekeringen Verzekeringsgebied

Mogelijkheid aanpassing premie/ voorwaarden en opzegbaarheid

Movir Nederland. Ingeval van verblijf van max. 90 achtereenvolgende dagen ook dekking in het buitenland. Uitkering en vaststelling van de mate van AO dienen in Nederland plaats te vinden. Langer verblijf kan, na toestemming van Movir. Middels en-bloc clausule kan de maatschappij premie of voorwaarden aanpassen. Bij een verhoging van de premie of een verslechtering van de voorwaarden heeft de verzekerde de mogelijkheid de polis op te zeggen.

Mutsaerts Advocatenpolis Europese Unie. Ingeval van een verblijf van langer dan 6 maanden buiten de Europese Unie heeft verzekeraar het recht premies en voorwaarden te herzien. Uitkering en vaststelling van mate van AO dienen in Nederland plaats te vinden. Door de mantelovereenkomst op te zeggen, kan de maatschappij de premie en of de voorwaarden aanpassen. De maatschappij heeft daarna de plicht een nieuwe non-selectieve aanbieding te doen, waardoor de polissen dus nooit individueel opzegbaar zijn. Dit is op de polissen geclausuleerd. De en-bloc clausule kan alleen gebruikt worden bij wetswijzigingen.



Vergelijking individuele arbeidsongeschiktheidsverzekeringen

Movir


55, 60, 62 en 65 jaar 30, 90, 180, 360 en 720 dagen

60, 62 en 65 jaar 90, 180, 360 en 720 dagen

Mogelijkheden t.a.v. waardevastheid verzekerde rente

Gelijkblijvend, 3%, 4% of 5% jaarlijks samengestelde klim, ook na ingang uitkering.

• Gelijkblijvend • 2% of 3% samengestelde klim • 2% of 3% samengestelde klim bij arbeidsongeschiktheid • Gelijkblijvend, maar 2% of 3% klim bij arbeidsongeschiktheid • 2% of 3% klim, maar gelijkblijvend bij arbeidsongeschiktheid

Max. te verzekeren jaarrente

EUR 200.750 i.c.m. een vaste kostenverzekering ste gedurende de 1 twee jaar tot EUR 277.400

EUR 350.000

Max. % van inkomen

80%

70%

Definitie inkomen

Jaarwinst uit onderneming plus beloningscomponent directeur, met correctie van goodwill/immateriële activa.

Het verworden jaarlijkse inkomen als lid van de maatschap, inclusief het aan de deelnemer of zijn praktijkvennootschap toekomende aandeel in de maatschapswinst dan wel de in rekening gebrachte managementfee en het eventuele dividend op het aandeel.

Productkenmerken: Eindleeftijden Eigen risico termijnen

De vaste kostenverzekering kan boven de 80%-grens van het inkomen worden gesloten. Contractsduur

1 of 5 jaar Bij een contractsduur van 1 jaar 5% toeslag

3 jaar



Vergelijking individuele arbeidsongeschiktheidsverzekeringen Acceptatieprocedure: Maximum acceptatieleeftijd Gezondheidswaarborgen

Movir


55 jaar (verjaardag) Ja, aanvraagformulier + gezondheidsverklaring

59 jaar Ja, aanvraagformulier + gezondheidsverklaring. SRI accepteert zonder gezondheidswaarborgen indien een bestaande polis wordt overlegd, overeenkomstig die polis en mits op dat moment niet arbeidsongeschikt.

Medische keuring

Een huisartsenkeuring van een dagbedrag van EUR 145 (per jaar EUR 52.925)

“Internisten”keuring (incl. ECG, Thoraxfoto, bloedonderzoek e.d.)

Niet standaard gekoppeld aan verzekerd dagbedrag of leeftijd. Kan worden gevraagd afhankelijk van de beantwoording van het aanvraagformulier of keuring. Indien gewenst kan Movir een toelichting c.q. bewijs opvragen van het inkomen.

Financiële stukken

Een huisartsenkeuring voor nieuwe aanvragen en/of verhoging vanaf een verzekerd bedrag van EUR 32.000 Vanaf een verzekerd bedrag van EUR 50.000 of meer.

Ja, bij a.o. dienen er inkomensgegevens te worden overlegd. Indien gewenst, facultatief op te vragen.




Movir


Voorlopige dekking tijdens acceptatieprocedure

Ja, facultatief, tegen premiebetaling.

Ja, standaard, tegen premiebetaling. Volledige dekking vanaf dag 1 na ontvangst van het aanvraagformulier door Mutsaerts B.V., met uitzondering van gebreken, ziekten of aandoeningen die ten gevolge van de medische keuring aan het licht zouden komen en die tot een uitsluiting of beperking in de dekking zouden leiden.

Arbeidsongeschiktheid a.g.v. een ongeval in de periode tussen ontvangst van het aanvraagformulier en de datum van acceptatie (max. 6 maanden) geeft recht op uitkering op de ingangsdatum, na afloop van de eigenrisicotermijn Indien de ingangsdatum is gelegen na de datum van bevestiging van acceptatie, is er ook dekking voor ongevallen en ziekte ontstaan tussen datum van acceptatie en de datum van ingang van de verzekering. De uitkering gaat in op de ingangsdatum, na afloop van de eigen risicotermijn. De premie bedraagt: • 10% pro rato premie (als de periode korter is dan 3 maanden) • 20% pro rato premie (als de periode korter is dan 6 maanden) • 30% pro rato premie (als de periode korter is dan 9 maanden) • 40% pro rato premie (als de periode korter is dan 1 jaar)



Vergelijking individuele arbeidsongeschiktheidsverzekeringen Dekking: Arbeidsongeschiktheidscriterium Minimale graad van arbeidsongeschiktheid Uitkeringspercentages bij mate van arbeidsongeschiktheid

ste

1

a.o. dag

Recht op uitkering voor: - psychische klachten - burn-out - ME

Movir


Beroepsarbeidsongeschiktheid 25%

Beroepsarbeidsongeschiktheid 35%

25 tot 35%: 30% van de verzekerde daguitkering

Minder dan 35%: 0% v/h verzekerde a.o. pensioen


35 tot 45%: 40% v/h verzekerde a.o. pensioen






65 tot 80%: 72,5% v/h verzekerde a.o. pensioen


80 t/m 100%: 100% v/h verzekerde a.o. pensioen

De dag na melding bij Movir

De dag waarop de deelnemer wegens arbeidsongeschiktheid zich onder behandeling heeft gesteld van een bevoegd arts.

Mits medisch aantoonbaar / objectiveerbaar Ja Ja Ja

Mits medisch aantoonbaar / objectiveerbaar Ja Ja Ja




Movir


Uitkering i.v.m. zwangerschap & bevalling

Ten hoogste van 16 weken (afhankelijk van de duur van de zwangerschap) minus de eigen risico termijn (de eerste 2 weken worden niet in mindering gebracht) 100% van het dagbedrag twee jaar voor de zwangerschap. NB Verzekerde moet ten minste twee jaar voorafgaand aan de bevallingsdatum een langlopende verzekering hebben.

Nee, enkel bij complicaties (arbeidsongeschiktheid als gevolg van zwangerschap is wel gedekt).

Gevolgen voor uitkering ingeval van aanvaarden andere werkzaamheden

Geen. Verzekerde behoudt de uitkering bij duurzame werkhervatting in een ander beroep.

Uitkering wordt geheel of gedeeltelijk beëindigd.

Inloop = recht op uitkering voor arbeidsongeschiktheid ontstaan na het opzeggen van een bestaande arbeidsongeschiktheidsverzekering, maar voor de door verzekeraar vastgestelde ingangsdatum van de verzekering.

Nee.

Ja, SRI biedt kosteloos dekking voor arbeidsongeschiktheid ontstaan in de periode na de opzegdatum van de huidige polis en voor de ingangsdatum van de polis van SRI. De duur van de inloopdekking bedraagt max. 3 maanden voor ingangsdatum. Uitkering gaat per de ingangsdatum van de polis in, na afloop van de eigenrisicotermijn.

Uitloop = behoud van bestaande uitkering na beëindiging van de overeenkomst

Zie echter onder “voorlopige dekking”. Indien men daarvoor kiest is inloop meeverzekerd vanaf datum van acceptatie door Movir.

Indien de polis eindigt voordat verzekerde tenminste een jaar arbeidsongeschikt is, eindigt het recht op uitkering. Indien verzekerde op dat moment tenminste een jaar arbeidsongeschikt is, blijft het recht op uitkering bestaan. In dit geval geen recht op verhoging van de uitkering bij latere toename van arbeidsongeschiktheid.

Ja, mits arbeidsongeschikt geworden voor de einddatum. Ook indien dat binnen het eigenrisicotermijn is. Geen recht op verhoging bij toename van arbeidsongeschiktheid.




Movir


Correctiebepaling

Nee.

Ja, indien inkomen uit arbeid en uitkeringen ivm arbeidsongeschiktheid samen meer bedragen dan 80% van gemiddeld inkomen over de drie jaren voorafgaand aan de arbeidsongeschiktheid, wordt het meerdere gekort op de uitkering. Indien gebruik wordt gemaakt van de correctiebepaling, wordt het als boven vastgestelde gemiddelde inkomen jaarlijks per 1 januari geïndexeerd met 3% waardoor de korting op de uitkering vermindert.

Correcties ingeval van samenloop met overige inkomensvoorzieningen

n.v.t.

Geen uitkering wordt verleend indien en voor zover ter zake van het geen bij SRI verzekerd is, aanspraak kan worden gemaakt op uitkering elders tijdens de inloopdekking.

Premie restitutie ingeval van arbeidsongeschiktheid

Ja, na een jaar arbeidsongeschiktheid en evenredig aan arbeidsongeschiktheidspercentage.

Ja, vanaf ingangsdatum uitkering en evenredig aan arbeidsongeschiktheidspercentage.




Movir


Uitsluitingen: Opzet

Ja

Ja

Grove schuld

Ja

Ja

Bewuste, onbewuste roekeloosheid

Ja

Ja

Motorrijden

Nee

Nee

Sporten Alcohol en verdovende middelen

Nee Ja

Nee Nee, niet separaat uitgesloten. Echter, er kan in voorkomende gevallen wellicht een beroep worden gedaan op opzet, grove schuld, bewuste of onbewuste roekeloosheid.



Vergelijking individuele arbeidsongeschiktheidsverzekeringen Additionele dekking en dienstverlening: Starters korting

Uitkering voor overlijden en/of blijvende invaliditeit door een ongeval

Voortzetten uitkering na overlijden Recht op periodiek geneeskundig onderzoek

Movir


Ja, mits jonger dan 45 jaar en gevestigd als zelfstandige in de afgelopen 3 jaar en mits een contract voor 5 jaar: 25% in het eerste jaar 15% in het tweede jaar 10% in het derde jaar Ja. op facultatieve basis, tegen premiebetaling. Minimaal EUR 50.000 Rubriek A en B maximaal EUR 350.000 Nee Nee

Nee

Nee

Nee Nee



Vergelijking individuele arbeidsongeschiktheidsverzekeringen Overige extra’s Vergoeding van kosten van revalidatie, reïntegratie en preventie

Movir


Geheel of gedeeltelijke vergoeding van de kosten van revalidatie, aanpassingen en/of her- of omscholing, die niet geacht kunnen worden te behoren tot de normale kosten van genees- en heelkundige behandeling, alsmede de kosten van herplaatsing en bemiddeling bij het verkrijgen van arbeid. Mits en voor zover er niet uit andere hoofde aanspraak op vergoeding bestaat en op voorwaarde dat Movir e.e.a. vooraf heeft goedgekeurd.

Geheel of gedeeltelijke vergoeding van de kosten van revalidatie, aanpassingen en/of her- of omscholing, die niet geacht kunnen worden te behoren tot de normale kosten van genees- en heelkundige behandeling, alsmede de kosten van herplaatsing en bemiddeling bij het verkrijgen van arbeid. Mits en voor zover er niet uit andere hoofde aanspraak op vergoeding bestaat en op voorwaarde dat SRI e.e.a. vooraf heeft goedgekeurd.

Ja, preventie via ICAS. De kernactiviteiten zijn counseling: resultaatgerichte psychosociale begeleiding van werknemers, managers en zelfstandige professionals. Zowel telefonisch (24 uur per dag, 7 dagen in de week) als “face tot face”. Naast counseling levert ICAS ook conflictmanagement, traumahulp en management coaching. Speciaal voor advocaten heeft Movir een preventieprogramma ontwikkeld met o.a. een Samenwerkingsscan, Time management assessments, Plezier Balans meter.




Movir


Juridisch

Ja. ICAS levert onbeperkt juridisch advies per telefoon of email, voor de verzekerde en de gezinsleden, ongeacht de aard van het conflict. NB Zij begeleiden, ondersteunen of vertegenwoordigen niet bij rechtszaken of anderszins

Nee

Winstdelingsregeling

Ja, vanaf 1-1-2007 wordt 50% van de behaalde winst op de portefeuille voor de advocaten gerestitueerd, na compensatie van eventuele verliesjaren vanaf 1-1-2007

Nee



Algemeen: Beschikbaar voor overige intermediair Ja Nee, uitsluitend via

Recommend Documents