Afdeling Utrechtse Heuvelrug Uitgave November 2013

KRUISBAND Afdeling Utrechtse Heuvelrug

Uitgave November 2013

Kruisband is de periodieke nieuwsbrief van de afdeling Utrechtse Heuvelrug van het Nederlandse Rode Kruis Deze Kruisband-editie wordt eenmalig ook onder alle leden op de Heuvelrug verspreid. Wilt u - als u lid bent - de Kruisband voortaan altijd ontvangen? Dat kan: wilt u dan uw naam en adres doorgeven aan de secretaris van onze afdeling: [email protected] of bel naar 0616316686. Overigens maakt de afdeling geen kosten aan de uitgave en verspreiding van de Kruisband: de adverteerders betalen dit. Wij zeggen hen daarvoor dank! Sinds kort beheert onze secretaris het adressenbestand van de Rode Kruis-vrijwilligers en cursisten. Zijn er wijzigingen of aanvullingen? Gaarne per omgaande melden aan hem: [email protected] of telefonisch: 0616 - 316686.

Kom 17 december a.s. naar onze eindejaarsbijeenkomst!

Van de voorzitter

3

De pen

3

Welfare Doorn en omstreken jubileert: 50 jaar!

5

Afdelingen gaan in 2014 nu echt samenwerken! 6 Donateurs; Leden, giften & schenkingen

6

Waarom niet het Rode Kruis opnemen in uw testament?

E

r is veel gebeurd dit jaar bij het Rode Kruis Utrechtse Heuvelrug. En er is veel nieuws te melden !

7

Vernieuwde website van onze afdeling!

8

Rode Kruis Utrechtse

Daarom nodigt het bestuur alle vrijwilligers, beheerders, (school)coördinatoren , Heuvelrug zoekt jubilarissen, alle deelnemers aan onze herhaling- en start EHBO-cursussen, maar vrijwilligers EHBO ook alle geïnteresseerde Rode Kruisleden uit. Samen met jullie willen wij terugkijken de belangrijke zaken uit 2013 en onze plannen voor 2014 met jullie delen. Kom dus gezellig op 17 december a.s. om 20.00 uur naar ons Rode Kruisgebouw in Driebergen. Wij zorgen voor koffie met wat lekkers, en een interessant programma, en een leuk december presentje.!

Uw testament een hele puzzel? Geef voor 24 november a.s. via: [email protected], even door dat je erbij bent. Niet met dit boekje!

Dit handige werkboekje helpt u stap voor stap om een testament te maken. U zult merken dat het niet ingewikkeld hoeft te zijn. En als u uiteindelijk een testament heeft, is dat een hele geruststelling, zowel voor uzelf als voor uw naasten. U kunt het boekje aanvragen door de ingevulde bon op te sturen of te bellen naar 070 – 44 55 678.

Aanvragen is gratis en geheel vrijblijvend

 JA, STUUR MIJ GRATIS HET 5-STAPPENBOEKJE

8

Gezocht: Bestuurders

9

Coordinator Bijzondere vakanties

9

Speelweek en het Rode Kruis

12

VAN DE VOORZITTER

B

ij het uitkomen van deze Kruisband,ligt de zomervakantie al ver achter ons, sterker voor velen is de najaarsvakantie al begonnen. Wij zijn met onze afdeling op de goede weg in deze voor ons sterk veranderende Rode Kruis wereld! Achter de schermen wordt er hard gewerkt aan de indeling van de nieuwe districten. Ook in aantallen zijn ze terug gebracht, van 70 naar 20 districten. Compleet nieuwe besturen gaan met de afdelingen, op een minder vrijblijvende manier, samenwerken. Wat ook achter de schermen is gebeurd, is het opzetten van onze nieuwe website. Deze is compleet in het Rode Kruis format uitgevoerd, zodat wij ook technisch ondersteund gaan worden door Rode kruis Nederland. En hierdoor zijn we weer zichtbaarder geworden voor de vrijwilligers, leden en alle andere die ons willen vinden. We zijn alleen nog op zoek naar een webmaster, die voor ons de site actueel houdt. Dus mochten jullie iemand weten??? Over zichtbaarheid gesproken: We zijn als afdeling in gesprek met De Zonnebloem, om een gezamenlijk project op te tuigen, met Revius in Doorn over het Serious requestproject, met de gemeente om te kijken of wij collectief AED –les kunnen geven voor verenigingen en bedrijven, met de voedselbank , de EHBO-afdelingen en met Rode Kruis Zeist

om meer operationeel te gaan samenwerken. Kortom we worden steeds zichtbaarder! Steeds meer bedrijven en instellingen weten ons te vinden om gebruik te maken van onze EHBO-diensten. Er is wel 1 probleem, het wordt voor ons steeds moeilijker om eigen vrijwilligers in te zetten, omdat niet iedereen inzetbaar is of de gemaakte afspraken nakomt. Dit vindt het bestuur een zorgelijke ontwikkeling omdat met steeds minder schouders deze “ last” gedragen gaat worden. Wat zou het toch mooi zijn als iedere vrijwilliger met een EHBO-diploma, minimaal 4 inzetten doet per seizoen. Dat zou ons en de gemeenschap heel erg helpen! Mag ik op jullie rekenen? Als laatste vraag ik aandacht voor de ledenraad, met hapje en drankje , op dinsdag 17 december a.s.. Hier kunnen we dan jullie inhoudelijk informeren, uitleg geven en vragen beantwoorden over het wel en wee van onze afdeling. Het zou mooi zijn als wij met velen, het glas kunnen heffen en ervaringen uitwisselen. Als je van plan bent te komen geef je dan op bij Joke Vervat via: [email protected] en liefst voor 24 november a.s. Met vriendelijke groet, Pieter Koevoets -voorzitter-

DE PEN

M

ijn naam is Judith Zuidema.Ik ben al heel wat jaren bij de Welfare afd. Doorn e.o. Ik woon in Doorn.

Twee jaar heb ik in Driebergen gewoond.Toch ben ik daarna weer naar Doorn verhuisd. In 1987 in contact gekomen met de welfare van het rode kruis en in1988 heb ik de cursus gevolgd. Na de cursus heb ik deelnemers aan huis bezocht en eenmaal per week bezocht ik een tehuis voor meerderen deelnemers. Sinds 1990 samen met Riet Koumans de verantwoording voor het magazijn; dat houd in de inkoop

van materialen en verkoop van de gemaakte artikelen. Met nog 3 dames vormen we de werkgroep en in het geheel zijn er nog 14 vrijwilligers. We hebben dit jaar ons 50 jarig jubileum gevierd en dat was erg gezellig. [verslag elders in dit blad. Voor mijn foto verwijs ik naar de groepsfoto, eveneens bij dit verslag. Graag geef ik de pen door aan Tiny Wielhouwer. Judith Zuidema.

Rode Kruis Utrechtse heuvelrug

3

Welfare Doorn en omstreken jubileert: 50 jaar! Eerst een stukje historie

I

n 1946 is het landelijk Rode Kruis gestart met bezigheidstherapie voor militairen in navolging van dit werk in Engelse hospitalen. Direct nam dit werk zo’n grote vlucht dat het Rode Kruis hiervoor medewerkers/sters in vaste dienst aannam. Velen van de nog niet geheel herstelde, maar wel naar huis gestuurde patiënten wilden graag doorgaan met de bezigheidstherapie. Dit leidde tot de start van het welfarewerk. Daartoe vormde het Nederlandse Rode Kruis in 1948 een vrijwilligerskorps om in hoofdzaak te gaan werken met thuisliggende patiënten. Sindsdien heeft de vrijwillige welfare een onvoorstelbare groei doorgemaakt en in een grote behoefte voorzien. In 1988 telde deze tak van het Rode Kruis zelfs 484 afdelingen met 12.000 vrijwillige medewerkers die zich inzetten voor het welzijn van wel ca 36.000 deelnemers. De welfare richt zich nog steeds op mensen die zelfstandig wonen maar daarnaast kwamen de welfarewerkers ook steeds meer in instellingen zoals bejaardentehuizen. De laatse jaren stabiliseert de groei en is er zelfs een terugloop te constateren. Veel instellingen ontwikkelen een eigen activiteitenbegeleiding; daarnaast sterft het vrijwilligerskorps heel langzaam uit door ouderdom, dit in combinatie met terugloop van de aanwas van nieuwe vrijwilligers.

En nu de jubilerende afdeling Doorn en omstreken Sinds 1962 bestaat de afdeling Doorn en Omstreken. Deze afdeling was dus al in 2012 50 jaar jong. Hiertoe behoren behalve Doorn ook Langbroek, Leersum en Maarn. Het is niet verwonderlijk dat door de bovengeschetste

ontwikkeling er ook bij deze afdeling gedurende de afgelopen jaren niet alleen een verschuiving in het soort werk maar ook een neergaande trend in het aantal vrijwilligers merkbaar was. Bij het welfarewerk, opgezet als afleidings- en bezigheidstherapie; bleef het sociale aspekt oorspronkelijk op de achtergrond. Inmiddels is veel belangrijker geworden het met elkaar in contact brengen van vrijwilligers en deelnemers door samen dingen te maken en aan activiteiten deel te nemen. De door de overheid geleidelijk aan gestimuleerde ombuiging van verzorgingsstaat naar een meer zorgzame samenleving - tegenwoordig: participatiesamenleving genoemd – is van grote invloed op het welfarewerk. Dit alles leidt tot toename van de individuele hulpvraag en betekent dat meer hulp-op-maat moet worden geboden. Wat betreft de terugloop van het aantal vrijwilligers: kon men zich oorspronkelijk in een grote groep van enige tientallen vrijwilligers verheugen, tegenwoordig zijn daar nog slechts 15 vrijwilligers als “harde kern””van over. Zij vormen momenteel een enthousiaste werkgroep met als aanspreekpunt mevrouw Judith Zuidema. Van de huidige activiteiten noemen we er enkele: er is een handwerkgroep die eenmaal per week o.a.in Park Boswijk bijeenkomt; er is eenmaal per maand een contactbijeenkomst in het RK-gebouw Doorn waar de lopende zaken worden doorgesproken en nieuwe plannen worden gemaakt.; ook hier worden kleine snuisterijen vervaardigd of wenskaarten gemaakt. Wie de moed heeft om de voorraadkast in gebouw Doorn te openen, slaat achterover van verbazing: handdoeken, kleedjes, slabbetjes, kortom alles wat van stof is, gebruikswaarde heeft en klein en handig is. De hele voorraad keurig opgestapeld en geordend en overzichtelijk. Al deze artikelen worden met regelmaat verkocht op bazars, braderieen en algemene verkoopmiddagen in de regio. Toch moet steeds worden bedacht dat – hiernaast – een groot deel van het welfarewerk bestaat uit particulier bezoek.

Van links naar rechts,

Anneke Waelpoel, Riek v.d. Weert, Annie Engelaar, Lenie Knaap, Saar Lammers, Lies Hienekamp, Judith Zuidema, Jannie Blankenstijn. Jeanneke Visscher, Boudewijn Wreesmann. Voor: Riet Koumans, Tiny Wielhouwer en Elsje Sjerp. Jopie Wilschut staat niet op de foto.

5

Het 50-jarig jubileum van de welfaregroep is door allerlei omstandigheden pas dit jaar gevierd. De viering bestond uit een dagje uit dat hen door het bestuur werd aangeboden. Het werd een bezoek aan het Zandsculpturenmuseum te Garderen op woensdag 4 september, een echte zomerse dag.. De 15 dames verzamelden om 9.30 uur bij het RK-gebouw Doorn voor vertrek per bus (met een extra bus voor enkele rollators) Na aankomst om 10.30 uur te Garderen werd begonnen met koffie en appelgebak in het gezellig drukke restaurant “De Rozentuin”van het Museum. Hierna bezochten de dames eerst de beeldentuin waar uiteraard veel te zien was. Om 13.00 uur stond in het restaurant een heerlijke lunch klaar. Tijdens deze lunch reikte Judith Zuidema – die op dit moment optreedt als tijdelijk contactpersoon - aan ieder van de dames een verrassend leuke jubileum-attentie uit waarvoor zij dan ook zeer veel waardering oogstte. Na de lunch zette het gezelschap zich weer in beweging richting de echte zandsculpturen. Men moet zich voorstellen: een grote buitenexpositie van zeer uiteenlopende zaken die in zand zijn uitgebeeld: zowel bekende personen als beroemde gebouwen en andere bezienswaardigheden Tijdens deze rondgang door de expositietuin werd ook een aparte expositie bezocht van spreekwoorden en gezegdes,

eveneens in zand uitgebeeld. Men kreeg een papier in de hand geduwd en kon, kijkend naar deze uitgebeelde spreekwoorden/gezegdes, aan een quiz meedoen. Uiteraard veel hilariteit en plezier! Tegen half vier was het bezoek aan het museum afgelopen en stonden de bussen weer klaar. Gedurende deze dag werd eens temeer duidelijk hoezeer wij hier te maken hebben met een uiterst hechte groep vrijwilligers die elkaar liever zien komen dan gaan.! Op de groepsfoto (zie elders in dit blad) is duidelijk te zien hoezeer ieder genoten heeft. Omdat ik het voorrecht had om – namens het bestuur van de afdeling – deze jubileumdag te midden van deze groep te mogen meemaken, wil ik gaarne op deze plaats daarvoor de groep nog eens hartelijk bedanken. Dames, ga zo door en houdt vast! Boudewijn Wreesmann PS. Elders in deze Kruisband vertelt Judith Zuidema over haar persoonlijke ervaringen bij ons Rode Kruis (Zie het artikel “”De Pen””).

Afdelingen gaan in 2014 nu echt samenwerken!

H

et Rode kruis is volop in beweging. Het aantal districten is in aantallen terug gebracht, en nieuwe districtsbesturen zijn ingesteld. Nu is het aan de afdelingen om echt krachten te gaan bundelen. De besturen van Zeist en de Utrechtse Heuvelrug van het Rode Kruis hebben de intentie uitgesproken om in 2014 een vergaande samenwerking door te voeren. Dit gaat gebeuren op de o.a. volgende vlakken: • • • • •

Invoeren Rode kruis EHBO- lespakketten voor nieuwe en bestaande EHBO-ers; Gezamenlijk EHBO-inzetten draaien in Zeist en Utrechtse Heuvelrug; Gezamenlijke werving nieuwe EHBO-ers en deelnemers EHBO-lessen; Uitwisselen en uitvoeren van de aanpak jeugd EHBO op scholen; Opleiden en uitwisselen van chauffeurs en rijden met elkaars RK-bussen;

Een projectgroep gaat aan de slag om voor begin 2014 een bijeenkomst te organiseren voor de vrijwilligers van beide afdelingen, om de samenwerking daadwerkelijk dan, stap voor stap van start te laten gaan. Beide besturen zijn het er over eens dat deze “samensmelting” bij zal dragen tot de slagkracht, kwaliteit en zichtbaarheid van de afdelingen.

Donateurs; Leden, giften & schenkingen Help ons met een gift!

Dit kan door een bedrag over te maken op rekening nummer van 1527.21.088 te name van Rode Kruis Utrechtse Heuvelrug in Driebergen-Rijsenburg onder vermelding van gift en uw adres. Bij grotere giften kunt u in overleg met het bestuur een bestemming vinden voor de lokale activiteiten van ons Rode Kruis of juist een bestemming vinden buiten onze regio. Neem voor meer informatie gerust contact op met onze secretaris Willem Fahner via [email protected]

6

Waarom niet het Rode Kruis opnemen in uw testament?

Uw testament een hele puzzel? Niet met dit boekje!

Dit handige werkboekje helpt u stap voor stap om een testament te maken. U zult merken dat het niet ingewikkeld hoeft te zijn. En n als u uiteindelijk een testament heeft, is dat een hele geruststelling, zowel voor uzelf als voor uw naasten. U kunt het boekje aanvragen door de ingevulde bon op te sturen of te bellen naar 070 – 44 55 678.

Aanvragen is gratis en geheel vrijblijvend

 JA, STUUR MIJ GRATIS HET 5-STAPPENBOEKJE Naam

M/V

Woonplaats

Adres

Geboortedatum

Postcode

Telefoonnummer

Stuur deze strook in een ongefrankeerde envelop naar: Het Nederlandse Rode Kruis, Antwoordnummer 10943, 2501 WB Den Haag

7

Vernieuwde website van onze afdeling! Vanaf nu is onze nieuwe website in de lucht. Op www.rodekruisutrechtseheuvelrug.nl kan iedereen vanaf nu alle informatie vinden over onze afdeling. Ook bedrijven en verenigingen kunnen via deze site contact zoeken met de betreffende coördinator of informatie opvragen. Ook de laatste editie van de Kruisband is hier altijd terug te vinden. En dit alles in de nieuwe Rode Kruis-stijl. DUS GA NAAR: www.rodekruisutrechtseheuvelrug.nl EN LAAT JE INFORMEREN EN INSPIREREN!

Wie zoeken wij?

Rode Kruis Utrechtse Heuvelrug zoekt vrijwilligers EHBO

Wij zoeken enthousiaste vrijwilligers, die een EHBO-opleiding hebben gevolgd en van wie het diploma nog geldig is. Heb je nog geen EHBO-diploma? Dan kun je dit bij ons halen. In de opleiding Eerste Hulpverlener leer je diagnoses stellen, levensreddende handelingen uitvoeren, alsmede het bedienen van een AED. Ook leer je omgaan met agressie. Herken jij je hierin? • Je werkt graag in een team; • Je bent hulpvaardig en sociaal; • Je bent stressbestendig. Volg je een medische of verpleegkundige opleiding, dan voegt deze opleiding en het werken van diensten in de EHBO-post je extra werkervaring op. Wat ga je doen als vrijwilliger EHBO? • Je zet je in tijdens de inzetten van het Rode Kruis Utrechte Heuvelrug tijdens (sport)evenementen als Kastelentocht, Wielerronde van Driebergen, Avondvierdaagse, Speelweek, Driebergenloop. • Je bent bereid om minimaal 5 inzetten van 8 uur per jaar bij de EHBO-post te doen. Zo houd je je vaardigheden op peil. • Je wordt begeleid door een ervaren EHBO’er tijdens je eerste inzetten en erna. • Je schakelt zo nodig en in overleg met de coördinator evenementenhulp • Je volgt instructies op van de coördinator evenementenhulp en bent aanwezig. Hoeveel tijd neemt de functie in beslag? Afhankelijk van je eigen mogelijkheden, minimaal 5 maal per jaar een inzet van 8 uur tijdens een evenement. Daarnaast volg je herhalingslessen om je diploma geldig te houden. Wat biedt het Rode Kruis Utrechtse Heuvelrug? Deze vrijwilligersfunctie biedt veel ruimte voor zelfstandig werken en tegelijkertijd leer je om te werken in teamverband. Je doet in de praktijk ervaring op met Eerste Hulp en leert met veel verschillende mensen omgaan. Je bent verzekerd tijdens je vrijwilligersactiviteiten. Ter voorbereiding op je activiteiten woon je een introductiebijeenkomst bij en, indien nodig, volg je specifieke trainingen. Je wordt zorgvuldig ingewerkt en begeleid. Mogelijke vervolgopleidingen: • opleiding SIGMA (Snel Inzetbare Groep Medische Assistentie) Meer weten? Voor meer informatie en aanmelding als vrijwilliger: Rode Kruis Utrechtse Heuvelrug [email protected].

8

W

Gezocht: Bestuurders eet u als geen ander te enthousiasmeren en te motiveren? Kunt u strategisch denken? Kunt u beleid vertalen naar concrete acties en activiteiten? Dan is besturen binnen het Rode Kruis echt iets voor u.

Het Nederlandse Rode Kruis afdeling Utrechtse Heuvelrug omvat de gemeenten; Driebergen, Doorn, Maarn, Maarsbergen, Overberg, Doorn leersum en Amerongen. In totaal zijn er gemiddeld 75 vrijwilligers actief, waarvan het merendeel binnen de Nationale Noodhulp. Wij zoeken bestuursleden voor het werkveld: ÑÑ Communicatie en fondsenwerving ÑÑ Respect en hulpbereidheid ÑÑ vrijwilligersmanagement en opleiding Omschrijving taken: • • • • • • • •

adviseert het bestuur over het aandachtsgebied; stimuleert initiatieven en activiteiten op het aandachtsgebied; coacht en stuurt coördinatoren aan binnen het aandachtsgebied; voert voortgangsgesprekken met coördinatoren binnen het aandachtsgebied; behartigt de belangen van vrijwilligers die actief zijn op het aandachtsgebied; beheert het budget voor het aandachtsgebied; herkent maatschappelijke, sociale, politieke, ethische en economische ontwikkelingen binnen het aandachtsgebied; legt verantwoording af aan de voorzitter

De ideale kandidaat kan: • • • • • •

ideeën en feiten helder presenteren; een groot veld met activiteiten overzien; coördinatoren coachen en aansturen; beoordelen of activiteiten bijdragen aan het gewenste doel; bepalen of interne of externe informatie belangrijk is voor het aandachtsgebied; een budget beheren.

Aarzel bij interesse niet om vrijblijvend contact met ons op te nemen voor uitgebreidere informatie of een kennismakingsgesprek, met onze voorzitter Pieter Koevoets via 06-29482209

Gezocht: Coordinator Bijzondere vakanties Omschrijving taken • adviseert het bestuur op het gebied van bijzondere vakanties; • stimuleert initiatieven en activiteiten op het gebied van bijzondere vakanties ; • coördineert, coacht en stuurt de intakers bijzondere vakanties; • behartigt de belangen van vrijwilligers die actief zijn binnen het aandachtsgebied bijzondere vakanties; • beheert het budget voor het aandachtsgebied bijzondere vakanties; • functioneert als aanspreekpunt voor het regionaal servicecenter en het verenigingskantoor. Profielschets: De coordinator is in staat: • ideeën en feiten helder presenteren; • een groot veld met activiteiten overzien; • coördinatoren coachen en aansturen; • beoordelen of activiteiten bijdragen aan het gewenste doel; • bepalen of interne of externe informatie belangrijk is voor het aandachtsgebied; • een budget beheren; • creëert draagvlak in de afdeling. Reageer snel. Een gesprek met het bestuurslid Vrijwilligersmanagement en de voorzitter maakt deel uit van de procedure. Deze vacature betreft een vrijwilligersfunctie. U kunt uw sollicitatie sturen naar [email protected] Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de secretaris, Willem Fahner van de afdeling, via bovenstaande emailadres.

Foto’s: Corien te Brummelstroete en Ralf van Kouwen

9

Grondbeginsel: Menslievendheid In de spotlight: de grondbeginselen van Het Nederlandse Rode Kruis

W

e hebben er allemaal wel eens van gehoord: de grondbeginselen. We worden allemaal geacht om bij onze activiteiten te handelen volgens dezelfde zeven grondbeginselen. Beroepskrachten en vrijwilligers. Maar wat zijn nu eigenlijk die grondbeginselen en welke gedachte gaat daarachter schuil? Nieuwsblad vertelt iets over de achtergrond van het ontstaan van de grondbeginselen en zet vanaf nu iedere editie een grondbeginsel in de spotlight. Te beginnen met Menslievendheid.

Achtergrond Het Rode Kruis is van huis uit geen organisatie die is gebaseerd op theorieën en abstracte ideeën. De organisatie ontstond op het slagveld. Handen uit de mouwen, doen wat er gedaan moet worden zijn belangrijke kenmerken van het Rode Kruis. In de praktijk bleek dat het Rode Kruis haar werk het beste kan doen als een aantal humanitaire principes strikt werd nageleefd. Daarom werden in 1965, iets meer dan 100 jaar na de officiële oprichting van het Rode Kruis, tijdens de 20e Internationale Conferentie van het Rode Kruis de zeven grondbeginselen van het Rode Kruis vastgesteld. Deze grondbeginselen vormen de fundamentele principes waaraan alle Rode Kruis activiteiten moeten voldoen en waar iedere Rode Kruis medewerker achter moet staan. Zij zijn een leidraad bij het nemen van beslissingen.

Menslievendheid Onpartijdigheid Neutraliteit Onafhankelijkheid Vrijwilligheid Eenheid Algemeenheid

De zeven grondbeginselen zijn: Menslievendheid, Onpartijdigheid, Neutraliteit, Onafhankelijkheid, Vrijwilligheid, Eenheid en Algemeenheid. De grondbeginselen vormen het cement dat de stenen bij elkaar houdt. Toch is het niet zo eenvoudig als het klinkt. Het Rode Kruis moet op sommige momenten grondige overwegingen maken en de grondbeginselen interpreteren naar de specifieke context van een situatie.

Menslievendheid Het Rode Kruis wil lijden van mensen voorkomen en verzachten, vanuit respect voor ieder mens. Het streeft naar tolerantie, vriendschap en samenwerking en naar blijvende vrede tussen mensen. Het eerste grondbeginsel, menslievendheid, is de essentie en de inspiratie van het Rode Kruis. Hieruit vloeien alle andere grondbeginselen voort. Het is voor veel mensen ook een natuurlijke eigenschap. Het is compassie, wederzijdse hulp, anderen hulp en bescherming bieden. Maar het Rode Kruis bedoelt er meer mee. Het grondbeginsel Menslievendheid bestaat eigenlijk uit drie elementen: (Onnodig) lijden voorkomen en verlichten Dan gaat het niet alleen om pijn, om lichamelijk lijden, maar om iedere vorm van lijden. Bijvoorbeeld het verlichten van onzekerheid en angst over het lot van een geliefd persoon. Onnodig lijden voorkomen en verlichten kan ook in de vorm van preventie. Zoals door het ontwikkelen van internationale wetgeving op het gebied van menslievendheid om op die manier slachtoffers van gewapende conflicten te beschermen. Of in de vorm van goed voorbereid zijn. Voorbereid op een ramp door regelmatig te (blijven) oefenen, door mensen te (blijven) trainen, door het materiaal op orde te hebben of door te blijven zoeken naar manieren waardoor werkwijzen verbeterd kunnen worden. Lijden voorkomen kan ook op de hele simpele manier van het publiceren en geven van adviezen in tijden van een hittegolf. Leven en gezondheid beschermen Het Rode Kruis vecht niet alleen tegen het lijden, maar ook tegen de dood. Het probeert levens te redden door middel van haar hulpverlening en bescherming. In oorlogsgebieden maar ook bij rampen en andere humanitaire noodsituaties. In Nederland komen onder andere SIGMA-vrijwilligers en vrijwilligers Bevolkingszorg in actie bij rampen. Respect voor het individu Ook de manier waaróp de hulp wordt gegeven, is voor het Rode Kruis belangrijk. De hulp moet gepaard gaan met tact, begrip, respect en vriendelijkheid. Het Rode Kruis beperkt zich niet tot hulp en bescherming, maar eist respect voor de medemens, zijn leven, vrijheid en geluk. Het Rode Kruis probeert deze waarden ook, namens de slachtoffers van gewapende conflicten en rampen, te communiceren met de autoriteiten en strijdende partijen. In Nederland geeft het Rode Kruis onder andere op scholen voorlichting over het humanitair oorlogsrecht. Oproep! Heeft u een mooi voorbeeld of een sprekende foto waarin menslievendheid tot uiting kwam tijdens uw vrijwilligerswerk of wilt u iets anders delen wat raakvlak heeft met de grondbeginselen? Mail de redactie van nieuwsblad via [email protected]! Dit artikel is geschreven door Anneke van der Meulen en Sandra Dhondt van het Rode Kruis Utrecht Midden.

10

5

Speelweek en het Rode Kruis Geschreven door: Janine Veldhuijzen

V

an 26 t/m 30 augustus vond de 45ste Speelweek te Driebergen plaats. Wij van het Rode Kruis konden daar natuurlijk niet ontbreken. Dit jaar was ik er als hulpverlener voor het eerst bij. Even wennen hoor, want toen ik er als kind rondliep was het net even wat anders allemaal, maar goed, dat is dan ook alweer zo’n 15 jaar geleden… Zoals gezegd, ik was er dit jaar voor het eerst bij. Ik zit nu een klein jaartje bij het Rode Kruis, iets wat ik altijd al wilde en wat er nu eindelijk van gekomen is. De inzet op de Speelweek leek mij erg leuk om te doen. Ik draai graag inzetten waar kinderen bij betrokken zijn, omdat ik daar goed in ben. Ik stond er de hele week samen met verschillende collega-hulpverleners, waaronder samen met Carmen die er de halve week bij was. Wat ik erg leuk vond aan de inzet op de Speelweek is dat ik me geen moment heb kunnen vervelen. Waar ik bij andere inzetten me nog wel eens heb afgevraagd waar al die gewonden nou toch bleven, had ik daar hier geen tijd voor. Natuurlijk wil je liever helemaal geen gewonden, maar stiekem is het toch wel fijn als je af en toe een pleistertje mag plakken. Er liepen op de Speelweek elke dag zo’n 800 kinderen rond en 250 medewerkers + stagiaires. Gemiddeld heb ik elke vijf minuten wel een pleister moeten plakken, er zijn dan ook vele meters aan pleister doorheen gegaan, vele gaasjes, en twee flesjes sterilon. Sneetjes en verwondingen aan de hand en vinger kwamen denk ik het meeste voor, voornamelijk uit de figuurzaagtent en de creatent. Maar ook de spijkers in de voet en het slaan met de hamer op de vinger vanuit timmerstad, de brandblaren vanuit de metaalbewerking en het broodje bakken, de spierblessures, kneuzingen en verstuikingen vanaf het sportveld en het springkussen, de insectenbeten en de daaropvolgende allergische reacties kwamen aan de orde. Kortom, genoeg te doen dus. Helaas bleef het niet alleen bij deze wat kleine verwondingen, er waren dit jaar ook wat zwaardere gewonden. Op de maandag en de dinsdag was het relatief warm. De kinderen waren druk bezig en vergaten soms genoeg te drinken, dit resulteerde in twee jongetjes die flauwvielen op maandag. Op dinsdag waren er weer wat kinderen en een stagiair niet lekker geworden. Voor de zekerheid is zelfs de ambulance nog opgeroepen voor een stagiaire wiens situatie niet wilde verbeteren, maar het bleek achteraf gelukkig allemaal mee te vallen. Verder was er nog een meisje met een gebroken schouder, opgelopen op het springkussen en een stagiaire met haar knieschijf uit de kom. Al met al was het een erg leuke en drukke week. Het is fijn om te weten dat je van betekenis bent geweest en dat mensen hetgeen wat je doet waarderen. Volgend jaar ben ik met het Rode Kruis zeker weer van de partij!

12