professioneel
effectief
&
persoonlijk
Academie
voor
NLP
‐Coachen
een
Vak‐
De
professionele
leergang
tot
coach
Academie
voor
NLP
Uitgangspunt
bij
de
academie
is
dat
cursisten
zich
persoonlijk
ontwikkelen.
Wij
vinden
het
belangrijk
dat
mensen
ontdekken
wat
hun
mogelijkheden
zijn!
Wij
werken
vanuit
overvloed.
Onze
aanpak
is
gericht
op
de
vraag
van
de
mens
in
relatie
tot
zijn
leef‐
en
werkomgeving.
Wij
doen
dit
door
het
geven
van
opleidingen
en
door
het
begeleiden
van
mensen
binnen
bedrijven/organisaties,
zowel
individueel
als
in
groepen.
Wij
hanteren
hierbij
onder
andere
de
uitgangspunten
van
NLP
(Neuro
Linguïstisch
Programmeren).
Wat
kunt
u
verwachten
Modern
leiderschap
vraagt
om
coachende
kwaliteiten
en
coachen
is
een
vak.
De
Academie
voor
NLP
ontwikkelde
een
professionele
leergang
waarin
coachvaardigheden
verbonden
worden
met
de
eigen,
unieke
stijl
van
de
potentiële
coach.
“Coachen
een
Vak”
is
een
persoonsgerichte
leergang.
Het
aantal
deelnemers
is
daarom
beperkt
tot
maximaal
12.
Resultaat
U
komt
sneller
tot
de
kern
met
degene
die
u
coacht.
U
ontdekt
uw
eigen
stijl
van
coachen
en
krijgt
meer
inzicht
in
het
effect
van
uw
gedrag
als
coach.
Wat
doet
een
coach
Een
coach
maakt
iemands
potentiële
kwaliteiten
vrij
zodat
die
persoon
zo
goed
mogelijk
presteert.
Hij
stimuleert
mensen
om
richting
te
geven
aan
hun
leer‐
en
veranderingsproces.
Hij
leert
mensen
structuur
te
geven
aan
hun
werk
en
leven
en
te
focussen
op
resultaat.
Hij
inspireert
mensen
tot
reflectie
op
zichzelf
en
tot
samenwerken.
Coachen
is
een
boeiende
bezigheid
waarin
u
zichzelf
steeds
tegenkomt.
Bewust
zijn
van
wie
u
bent
en
wat
uw
waarden
en
normen
zijn,
ligt
ten
grondslag
aan
de
kwaliteit
van
uw
handelen
als
coach.
Waar
liggen
uw
grenzen?
Welke
rituelen
en
automatismen
hanteert
u
(on)bewust.
Wat
zijn
uw
onbewuste
patronen,
uw
projecties
en
uw
valkuilen?
Het
weten
Naast
het
kennismaken
met
coachen
op
theoretisch
niveau
is
er
ruimte
om
”
de
weetjes
en
het
doen”
met
elkaar
te
verbinden.
We
geven
ze
een
plek
in
het
grotere
kader
van
coachen.
Daarnaast
nemen
we
voldoende
tijd
en
ruimte
om
theoretische
achtergronden
van
bepaalde
vaardigheden
en
attitudes
te
verhelderen.
Als
informatiebronnen
voor
deze
leergang
gelden
de
volgende
naslagwerken:
Semco
Stijl
van
Ricardo
Semler
Influencing
with
Integrity
van
Genie
Z.
Laborde
Beelden
van
Organisatie
van
Gareth
Morgan
The
Art
of
System
Thinking
van
Joseph
O’Connor
Synchroniciteit
van
J.
Jaworsky
Het
Slimme
Onderbewuste
van
A.
Dijksterhuis
De
Logica
van
het
Gevoel
van
Arnold
Cornelis
Hoe
je
een
geboren
leider
wordt
van
Frank
Schaper
Het
team
in
jezelf
van
Frank
Schaper
en
Azwin
Ressang
Het
lezen
van
deze
literatuur
is
geen
doel
van
deze
leergang;
het
dient
ter
inspiratie
en
als
bron
van
handelen.
De
Leergang
De
kern
van
de
leergang
wordt
gevormd
door
het
trainen
in
coachvaardigheden
en
het
ontwikkelen
van
een
daarbij
behorende
coachhouding.
Coachen
is
niet
iets
dat
u
soms
doet
en
soms
niet.
Coachen
is
een
houding
die
zich
vertaalt
in
een
uitgesproken
stijl
van
coachen,
waarin
drie
gedragskenmerken
samenkomen:
consequent,
consistent
en
congruent.
In
het
opleidingsproces
staat
de
individuele
deelnemer
centraal.
Het
gaat
om
zijn
of
haar
vaardigheden
en
grondhouding.
De
groep
fungeert
als
een
dynamisch
klankbord,
als
feedbackgever
en
ondersteuner,
waarbij
elke
deelnemer
in
een
proces
van
persoonlijke
ontwikkeling
stapt.
Het
leerproces
van
de
individuele
deelnemer
is
tegelijk
het
leerproces
van
de
groep
en
omgekeerd.
In
deze
leergang,
groep,
bent
u
zelf
onderwerp
in
een
aantal
coachmomenten.
U
kijkt
in
deze
sessies
naar
uw
mogelijkheden
en
uw
belemmeringen.
U
brengt
cases
in
waarin
uw
eigen
rol
centraal
staat,
Het
unieke
van
deze
leergang
is
de
verbinding
die
we
maken
tussen
u
als
coach,
het
leren
en
integreren
van
uw
skills
en
het
werken
met
mensen
die
zich
laten
coachen.
Praktijk
en
theorie
komen
zo
samen
in
één
leergang.
Het
programma
Door
het
hele
programma
heen
komen
steeds
vijf
kernbegrippen
terug:
Potentiële
kwaliteiten
vrij
maken
Competenties
opbouwen
Richting
geven
aan
leer‐
en
veranderingsprocessen
Structuur
bieden
en
focussen
op
resultaat
Inspireren
tot
reflecteren
en
samenwerken
Opzet
en
data
De
opleiding
is
als
volgt
opgebouwd.
Module
01,
junior:
U
volgt
als
basis,
de
NLP‐practitioner
opleiding,
8
blokken
van
2
dagen.
In
deze
opleiding
ontwikkelt
u
de
basisvaardigheden
van
waaruit
u
gaat
werken.
Lees
de
informatie
over
de
NLP
practitioner
opleiding
Module
02,
senior:
Deze
fase
omvat
10
dagen
waarin
u
werkt
aan
uw
vaardigheden
als
coach.
In
deze
blokken
gaat
u
onder
andere
aan
de
slag
met
mensen
die
een
coachvraag
hebben
en
brengt
u,
wat
u
heeft
geleerd
direct
in
de
praktijk.
In
deze
module
verdiept
u
zich
in
de
theorie
en
praktijk
van
het
coachen.
Tevens
maakt
u
kennis
met
één
of
meerdere
gasttrainers.
Module
03,
master:
Deze
fase
omvat
eveneens
10
dagen.
Aan
de
orde
zijn
een
verdere
verdieping
van
theorie
en
praktijk
waardoor
u
als
coach
leert
professioneel
te
werken.
U
maakt
kennis
met
nieuwe
coachmodellen.
Coaches
met
een
jarenlange
ervaring
delen
met
u
hun
coachgeschiedenis.
Kijk
voor
de
data
van
de
modules
op
de
website
bij
Data
&
Prijzen,
‐Coachen
een
Vak‐
De
trainer(s)
Wij
zorgen
dat
de
omgeving
waarin
u
werkt
veilig
en
vertrouwd
is.
De
academie
staat
borg
voor
kwaliteit
en
deskundige
begeleiding.
De
trainers
die
u
in
deze
leergang
ontmoet
zijn:
Ruud
Hövelings,
Elisabeth
Metselaar,
Frank
Schaper
en
leo
Janse
en
een
”Mystery
Guest”.
Om
te
worden
toegelaten
tot
de
leergang
“Coachen
een
Vak”
vindt
een
intakegesprek
plaats.
In
dit
gesprek,
wordt
gekeken
naar:
‐ Basiskennis,
ervaring
met
coachen
‐ Motivatie,
uw
leer/ontwikkeldoelen
voor
de
leergang
‐ Uw
verwachtingen
van
de
leergang
‐ Commitment
met
onze
uitgangspunten
voor
de
leergang
‐ 100
%
aanwezigheid
tijdens
de
leergang
‐ Uitvoeren
van
zelfmanagement
t.a.v.
uw
persoonlijke
leer/
ontwikkelproces
Investering
De
leergang
“Coachen
een
Vak”
vindt
plaats
in
Gorssel
bij
Deventer
De
kosten
voor
de
opleiding:
Module
01.
€
2.280,‐‐
Module
02.
€
2.280,‐‐
Module
03.
€
2.280,‐‐
Heeft
u
elders
de
NLP‐practitioner
gedaan,
dan
gelden
voor
u
de
kosten
zoals
vermeld
bij
Module
02
en
03.
Heeft
u
elders
een
NLP
practitioner
gedaan
dan
volgt
altijd
een
intake‐gesprek
om
te
bepalen
of
wij
u
toelaten
tot
de
leergang
‐Coachen
een
Vak‐,
zie
bovenstaande
criteria.
De
kosten
zijn
inclusief
manual,
koffie/thee
en
lunch.
De
prijzen
zijn
inclusief
BTW,
de
nettoprijs
per
module
is
€
1.915,97
Deelname
en
inschrijving
Het
aantal
deelnemers
aan
de
leergang
“Coachen
een
Vak”
is
minimaal
5
en
maximaal
12.
U
kunt
zich
opgeven
door
het
inschrijfformulier
op
onze
website
volledig
in
te
vullen
en
te
verzenden
naar
de
academie.
Plaatsing
geschiedt
op
volgorde
van
binnenkomst.
Voor
aanvullende
informatie,
kunt
u
per
telefoon
of
e‐mail
contact
met
ons
opnemen.
PDJ
–
Academie
voor
NLP
Postbus
802
8000
AV
Zwolle
Tel:
038
–
4549205
Mobile:
0621562051
E‐mail:
[email protected]
Website:
www.academievoornlp.nl
“De
belangrijkste
ontdekking
van
mijn
generatie
is
dat
een
mens
zijn
leven
kan
veranderen
door
zijn
mentale
instelling
te
veranderen.”
(William
James)
