Aandacht voor het aandachtig gesprek Dokter Corbeij neemt afscheid Tablet-café voor senioren Personeelsmagazine van ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen

Zo Zorg rgWe Web b

Aandacht voor het aandachtig gesprek Dokter Corbeij neemt afscheid Tablet-café voor senioren Personeelsmagazine van ZorgSaam Zeeuws -Vlaanderen

Jaargang 14 - Nr. 6 - Juni 2014

collectie zomer 2014 heren- en damesschoenen

Maak je ‘look’ compleet met de beste merkschoenen Kom langs in onze winkel in Roosendaal of maak gebruik van de gratis Passervice: kies een of meerdere paren schoenen uit op www.van-mook.nl en pas ze (vrijblijvend) tijdens een pasafspraak bij u in de buurt. Geen pasafspraak nodig maar liever direct online bestellen? Dan laten we uw bestelling zonder verzendkosten thuisbezorgen. Makkelijk toch? e ic rv ne e ss nli len Pa & o tel s be

ook het adres voor: schoenaanpassingen, orthopedische schoenen, steunzolen, podotherapie, therapeutisch elastische kousen, medisch pedicure, werk- en allergeenvrije schoenen

Meer dan schilderen alleen...

Bosstraat 79 Roosendaal T 0165 55 09 45 www.van-mook.nl

Onderhoud en reparatie alle merken A.P.K. keuringen (ook campers) Airco-service

Gespecialiseerd in Franse merken

vastgoedonderhoud Contact? Kloosterzande: Tel. 0114 - 69 02 3 1 Middelburg: Tel. 0118 - 64 25 1 7 [email protected] www.deschrijver.nl

&RQWDFW" .ORRVWHU]DQGH 7HO      +DOVWHUHQ 7HO      0LGGHOEXUJ 7HO      LQIR#GHVFKULMYHUQO ZZZGHVFKULMYHUQO

Banden en uitlaten tegen scherpe prijzen

Productiestraat 1a - Terneuzen - tel. 0115-612324

Wie wint het WK? En wie de Tour? Het is weer tijd voor de ZorgSaam competitie! Dit jaar een dubbelslag, met een toto voor het WK en een toto voor de Tour. Organisator Davy van Overmeeren meldt dat de website er inmiddels helemaal klaar voor staat. Waag je gokje, alleen of met een team en maak kans op mooie prijzen. De wedstrijden en etappes worden er ook nog spannender door! www.zorgsaamcompetitie.nl De ZorgSaamCompetitie viert een lustrum want het is al 10 jaar dat de eigen ZorgSaam prognostiek bestaat! En het aantal deelnemers groeit nog elk jaar. Davy: “Ik verwacht dit jaar dat er wel 200 mensen een WK-voorspelling zullen doen. En voor de Tour mikken we op zo’n 150 gokkers/deskundigen. Hoewel deelname maar 5 euro kost, levert het bij elkaar wel goede prijzen op. Bij beide competities wordt de top 10 beloond en van de twee toto’s samen komt er een top 3. Daarnaast hebben we nog tal van (niet geldelijke)

dagprijzen. En stel je eens voor dat je winnaar bent van beide competities bij elkaar… dan mag je toch echt wel de sportkenner van ZorgSaam noemen!” Ga snel naar zorgsaamcompetitie.nl en meld je aan. Je vindt er alle praktische

Buitenkans voor alle Vlaamse collega’s: dit jaar passen de Rode Duivels ook weer in de pronostieken! Hoe hoog schat jij ze in? info die je nodig hebt. René Maas

Schaarste

Vergeleken met de schaarste van Afrika is onze eigen schaarste maar peanuts zou je denken, alleen zo voelt het niet. Dagelijks wordt ik geconfronteerd met de geldkraan die in de gezondheidszorg verder wordt dicht gedraaid. Ook hier

moeten schaarse middelen eerlijk verdeeld worden. De gemeentes die de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) moeten uitvoeren krijgen steeds minder geld van de overheid. De uitvoering van de wet heeft voor onze cliënten tot gevolg dat de huishoudelijke zorg behoorlijk onder druk komt te staan. Hoe vertel je een tachtigjarige dat haar hulp minder vaak komt of minder lang? En hoe ziet de toekomst er uit voor de medewerkers zelf? Vragen worden veel en vaak gesteld en het antwoord op deze zal moeten worden gevonden. Door ons samen. Want waar schaarste is, is ook creativiteit om problemen het hoofd te bieden en op zoek te gaan naar passende oplossingen. Een ervan is al gegeven: participatie. Het lijkt het toverwoord voor alle tekorten in de zorg. Kinderen, familie, buren en mantelzorgers vormen straks het schild rondom de kwetsbaren in onze samenleving. Nabuurschap in de breedste zin van het woord. Net als in Afrika is het dus een kwestie van boren: als je maar lang genoeg boort, spuit er uiteindelijk iets goeds naar boven. In het ene land is dat water en in een ander land is het ‘spontane zorg’ voor de medemens.

Paula de Ruijsscher

Ik zag hem op de tv. Net als twee andere gasten zat hij aan tafel bij omroep Max waar het onderwerp van die dag zowel aangrijpend als schrijnend was. Paul van Vliet, ambassadeur voor Unicef verhaalde over datgene wat hij met eigen ogen in Afrika had gezien en beleefd. Kinderen die leven in omstandigheden die onbeschrijfelijk erbarmelijk en onmenselijk zijn. Met behulp van Unicef maken basale voorzieningen zoals schoon drinkwater het verschil tussen leven en dood. In de reportage van Paul zag ik de schaarste, schaarste aan alles, het lijden, maar ook de overweldigende vreugde van een heel dorp wanneer het water als een klein wonder vanuit grote diepte naar boven spoot. Ik hield het niet droog. Wie nog twijfelt over, of vragen heeft of geld het verschil maakt, kan ik alleen maar zeggen dat ik als moeder en oma alle kinderen op de wereld gun dat ze opgroeien in een gezonde en kansrijke omgeving.

3

Belevingsgericht werken …iets om over na te denken

Juist tijdens drukte heeft iemand extra aandacht nodig De meerderheid van de artsen in Nederland (63 procent) legt aan de

patiënt slechts één mogelijke behandeling voor en betrekt de patiënt niet bij de definitieve keuze. En dat terwijl zeven van de tien patiënten samen met hun dokter willen beslissen over hun behandeling. Dat blijkt uit een recent onderzoek van patiëntenfederatie NPCF onder 8200 deelnemers. Het meest genoemde argument voor het samen willen beslissen is dat men zegt zichzelf het beste te kennen. “Uit de honderden reacties maken wij op hoe belangrijk mensen het vinden dat de dokter ze betrekt bij beslissingen over zaken als wel of niet opereren, wel of

Complimenten!

4

niet verder onderzoeken, wel of niet overgaan tot medicatie, enzovoorts”, zegt Wilna Wind, directeur van de NPCF. Maar dat dat lang niet altijd gebeurt, komt ook duidelijk naar voren. Deelnemers geven aan dat dokters daar niet altijd voor open staan: “Ik had kopieën gemaakt van een nieuwe behandeling, maar die werden achteloos terzijde geschoven”, schrijft een patiënt. Een andere patiënt zegt: “Zijn mening was voor mijn gevoel wet.” Ook vinden mensen dat tijdsdruk het idee om samen te beslissen in de weg staat.

Het Kwaliteitsvenster: open over kwaliteit van onze ziekenhuiszorg ZorgSaam wil open zijn over de kwaliteit van zorg. De Nederlandse Vereniging voor Ziekenhuizen heeft samen met de patiëntenfederatie NPCF, cliëntenraden/patiënten, ziekenhuisbestuurders, kwaliteitsadviseurs en het bureau SiRM het zogenaamd Kwaliteitsvenster ontwikkeld. Patiënten en andere geïnteresseerden zien via het Kwaliteitsvenster in één oogopslag hoe ons ziekenhuis scoort op de kwaliteit via 10 ziekenhuisbrede thema’s.

Hoe wordt het werk van onze artsen beoordeeld? Welke keurmerken heeft ZorgSaam? Wat is het sterftecijfer? Hoe vaak worden risicovolle operaties uitgevoerd? Via tien thema’s wordt hier antwoord op gegeven. De verschillende scores worden vergeleken met andere jaren of met een landelijk gemiddelde.

Benieuwd naar het kwaliteitsvenster van ZorgSaam? Bekijk het via de banner op www.zorgsaam.org.

Bij elk thema geeft ZorgSaam een toelichting op de score. Op deze manier is het voor de bezoeker van het Kwaliteitsvenster duidelijk wat de scores betekenen voor ons ziekenhuis. Alle ziekenhuizen hebben sinds 13 mei 2014 een dergelijk Kwaliteitsvenster. Ziekenhuizen voldoen daarmee op een eenvormige manier aan de groter wordende vraag naar transparantie binnen de gezondheidszorg. Wat gaat goed en wat kan beter?

Bezuinigingen Op het intranet van ZorgSaam is een videoboodschap te zien van Paul Rademacher, voorzitter van de raad van bestuur. Hij vertelt in dit filmpje over de reden dat ZorgSaam efficiënter moet gaan werken en hoe we dit aanpakken. Het is ook een oproep aan iedereen om mee te denken over mogelijkheden om de kosten te verlagen. De videoboodschap is te vinden op intranet, bij de nieuwsberichten. Iedereen die al gereageerd heeft, hartelijk dank voor jullie ideeën. Er wordt goed naar gekeken hoe ze in de praktijk uitgevoerd kunnen worden. Nog meer ideeën zijn uiteraard welkom, hoe meer hoe beter! Overigens zijn we tegelijkertijd bezig om ‘procesmatig’ nog efficiënter te gaan werken. Deze grotere bezuinigingsslagen (bijvoorbeeld ‘KRACHT’ en ‘OK-efficiency’ waarover we in de vorige editie schreven) leveren inmiddels op. In een latere editie van ZorgWeb daarover meer nieuws. RM

5

Opening tablet-café voor senioren Tablets zijn de toekomst. De verwachting is dat over niet al te lange tijd diverse systemen in huis aangestuurd kunnen worden met een tablet. Een belangrijke ontwikkeling dus die senioren ondersteunt in het langer zelfstandig thuis wonen. Voor veel senioren zijn tablets echingewikkelde apparaten. ter Daarom is het tablet-café bij De Veste gestart. Acht bewoners van De Veste hebben van DELTA een iPad in bruikleen gekregen. Tijdens het tablet-café laten medewerkers van de Zeeuwse Bibliotheek en DELTA zien hoe leuk en leerzaam een tablet is. Ook functionaliteiten als beeldbellen, het (terug)bekijken van uitzendingen zoals Terugkieke van Omroep Zeeland en het bekijken van foto’s uit het Zeeuws Archief komen aan de orde. Wanneer mensen het eenmaal leuk vinden om met een tablet om te gaan, passen zij in de toekomst nieuwe technische mogelijkheden op tablets makkelijker toe. Daarbij kan gedacht worden aan beeldbellen met de dokter en de zorgpost en het openen van de voordeur met de tablet.

Zeeuwse Huiskamer Het tablet-café is onderdeel van het project Zeeuwse Huiskamer in Zeeuws-Vlaanderen. In dit project onderzoeken Curamus en ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen samen met DELTA hoe techniek kan bijdragen in het betaalbaar houden van de zorg. Verschillende leveranciers richten een appartement in De Veste in met diverse systemen die mensen ondersteunen zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen.

Geschreven als wQare, gesproken als “we care“

Wij dragen zorg voor de technische installaties in de zorgsector

6

www.wQare.nl

Stethoscoop vuiler dan handen van dokter

Stethoscopen van artsen spelen mogelijk een rol bij het verspreiden van infecties binnen een ziekenhuis. Op dit instrument zitten namelijk meer bacteriën dan op de handen van de arts. Dat blijkt uit onderzoek. Artsen gebruiken hun stethoscoop dagelijks bij verschillende patiënten en zetten deze op de blote huid. Om uit te zoeken hoeveel bacteriën op die manier kunnen worden overgedragen, onderzochten artsen 71 patiënten met een steriele stethoscoop en steriele handschoenen. Op het membraan van de stethoscoop, dat direct op de huid wordt geplaatst, zaten de meeste bacteriën. Het is de eerste keer dat systematisch is gekeken naar de hoeveelheid bacteriën op een stethoscoop. Of dit instrument in de praktijk ook echt verantwoordelijk is voor besmettingen, moet uit vervolgonderzoek blijken.

DIER, ZORG UW DIER R, ONZE EZ O G! OR Dierenkliniek De Ark enkliniekk D eA rk Vlietstraat 19, Terneuzen, V lietstraat 19 9, T erneuzen,, ttel. el. 0115-612200 2200 www.dierenkliniekdeark.nl di kli i kd k l

Uw hond laparoscopisch steriliseren? Neem gerust contact met ons op.

Het ZorgSaam Bijenhotel Op initiatief van Natuur&Zo komen er meerdere bijenhotels en insectentorens binnen de gemeente Terneuzen. Ook ZorgSaam wil de natuur in ZeeuwsVlaanderen en met name de wilde bij een handje helpen. Daarom is er bij locatie Bachten Dieke een bijenhotel geplaatst. En nee, de mensen die er wonen, hoeven geen schrik te hebben om gestoken te worden…

Jeffrey Davids, medewerker bij ZorgSaam (ICT) en imker, praat ons bij over het bijenhotel. “De wilde bijen hebben het niet gemakkelijk tegenwoordig. Ze kunnen bijna geen plekken meer vinden om hun eitjes te leggen doordat de gebouwen in Nederland steeds beter worden gebouwd waardoor er minder plekken zijn waar ze zich kunnen nestelen. Dit betekent dat er steeds minder bijen zijn die de gewassen in Nederland kunnen bestuiven. Dit kan voor grote problemen zorgen aangezien de meeste voedselgewassen afhankelijk zijn van dierlijke bestuiving. Daarom proberen we de populatie op pijl te houden door op verschillende locaties door heel Nederland, zoals verzorgingstehuizen, kinderboerderijen en parken, bijenhotels te plaatsen. Daarin kunnen ze ongestoord hun eitjes leggen. Deze wilde bijen zijn echt anders dan de bekende honingbij. De wilde bij leeft niet in een kolonie maar leidt een solitair bestaan. Hij zorgt dus voor zijn eigen voedsel en maakt een eigen nest waar hij zijn eitjes kan leggen. Een groot verschil zit hem ook in de angel.

De angel van de wilde bij is namelijk een stuk kleiner dan die van de honingbij en bezit ook niet genoeg kracht om door de menselijke huid te prikken. De omgeving van de bijenhotels is dus niet gevaarlijk voor bijvoorbeeld ouderen of kinderen.” Het bijenhotel dat inmiddels bij Bachten Dieke is geplaatst, is gemaakt door de werknemers van Houtatelier Emergis. Het is opgevuld met houtblokken, rietstengels en andere materialen waar de bijen zich goed in kunnen nestelen. Marc van Damme van Bachten Dieke ging op zoek naar mensen die wilden helpen bij dat opvullen en kwam in contact met de Prins Willem van Oranjeschool. Zo hielpen op 24 april bij de officiële plaatsing kinderen van groep 7 en 8 van die school om het samen met Cathy Maas van Natuur & Zo een succes te maken. Terwijl de kinderen hiermee bezig waren kwamen er ook een paar bewoners van Bachten Dieke even kijken naar het evenement. Tom van Meer

ZorgSaam beter, alweer een kilometer… Tijdens de marathon van ZeeuwsVlaanderen waren ze voor het eerst te zien: de hardloopshirts van ZorgSaam. Promotie per strekkende meter, dankzij onze vitale medewerkers die hun best doen zo goed mogelijk voor de dag te komen. Neem de dokters-estafetteploeg met dokter Lagae, Depoorter en Avermaete. Ze liepen de marathon in een tijd van 3u07'16'’ en eindigden daarmee als 13e. Volgens dokter Lagae volgend jaar weer! en dan top 5 in minder dan 3 uur!

Het bijenhotel is gerealiseerd dankzij financiële steun vanuit het Landschaps Uitvoerings Plan en met hulp van Natuur&Zo

Een pluim Wij waren in Cadzand Bad in een huisje van de Roompot. Ik kreeg hier 's ochtends en 's avonds thuiszorg. Dit is me prima bevallen. Mijn dank gaat uit naar Carolien, Gerda, Patricia en Ellen die mij hebben verzorgd met veel toewijding. Chapeau voor deze dames! En mijn vakantie was hierdoor mede geslaagd! Vriendelijke groeten Richard Preijers, Nijmegen

7

Een kleurrijke indruk Drukkerij de Lange

Telefoon

Nobelweg 10 4462 GK Goes

Fax

0113 - 215 719

AANNEMINGSBEDRIJF

PHILIPPINE

Rozemarijnstraat 18

tel.: 0115-491327 / 491282

fax: 0115-492125

e-mail: [email protected] site: www.haers.net

Internet

0113 - 231 964

www.drukkerijdelange.nl

KUNSTSTOF • RAMEN • DEUREN NIEUWBOUW VERBOUW

ONDERHOUD REPARATIE

• ALUMINIUM RAMEN EN DEUREN • ROLLUIKEN in ALUMINIUM en KUNSTSTOF passen op elk raam • VERANDA’S • ZONNEWERING alle soorten met T.N.O.-keuring • GOOTBEKLEDING IN KUNSTSTOF • AUTOMATISCHE GARAGE ROLDEUREN • PARASOLS tot 50m2

SB33559

Broodjesbar Bocadillo Voor de lekkerste belegde broodjes Wij bezorgen bij bedrijven en instellingen

Kinderdagverblijven Buitenschoolse opvang

maar ook aan huis in

Tussenschoolse opvang

Terneuzen

Peuterspeelzalen Gastouderopvang

En sinds kort ook in :

met

ng Opva kind w u voor

Axel (ma t/m do) Hoek Sluiskil Sas van Gent Voor meer info en bestellen:

www.broodjesbarbocadillo.nl

ZEEUWS-VLAANDEREN Postbus 172 ‡ 4530 AD Terneuzen ‡ 0115 612368 [email protected] ‡ www.kinderopvangzvl.nl

Nieuwstraat 48 Terneuzen Tel.: 0115-612949

Mijn ZorgSaam; het intranet van ZorgSaam Bijna alle medewerkers van ZorgSaam werken nu op een GRIP computer. Dit betekent dat al deze medewerkers ook in aanraking zijn gekomen met het nieuwe Intranet van ZorgSaam. Mocht je nog niet precies weten wat het Intranet inhoudt, let dan vooral even op.

Na het opstarten van de computer en het inloggen op GRIP opent vanzelf het Intranet. Ook is het intranet te raadplegen via de windowsknop, klik dan op alle programma’s.

Wat kan je allemaal vinden op Intranet: Het is eigenlijk te veel om op te noemen, maar ik ga toch een poging wagen. Op het intranet vind je het laatste nieuws. Zo ben je snel op de hoogte van interne nieuwsberichten. Het intranet zorgt er voor dat het aantal groepmails sterk wordt verminderd. Ook kun je een reactie plaatsen bij een nieuwsartikel. Laat weten wat je van iets vindt. Je naam verschijnt automatisch bij het bericht. Computerstoringen of andere meldingen van de dienst ICT zijn terug te vinden op de startpagina. Op het intranet is alle informatie rondom personeelszaken te vinden, zoals info voor nieuwe medewerkers, formulieren van meerkeuze arbeidsvoorwaarden, de CAO’s, loopbaanbegeleiding, als je ziek bent en nog veel meer. Alles is makkelijk te vinden via één pagina. En natuurlijk ook de interne vacatures. Klik op het knopje ‘personeel en ontwikkeling’.

Nog interessante tweedehands spullen te koop? Ook die kan je kwijt op het Intranet. Je kunt zelf eenvoudig iets plaatsen op het prikbord. Er is informatie te vinden over de verschillende sectoren en diensten binnen ZorgSaam. Dit onderdeel wordt momenteel verder uitgewerkt.

En meer: • Foto’s van open dagen, symposia en bijeenkomsten • Villans protocollen voor de thuiszorg en ouderenzorg • Directe koppelingen vanuit het intra-

net naar Iportal • De agenda van ZorgSaam • Publicaties, zoals het Personeelsblad digitaal • Een ideeënbus

Extranet verdwijnt Met de komst van het Intranet wordt er afscheid genomen van het extranet. De informatie die op extranet staat is terug te vinden binnen het intranet. Vandaar dat per 1 juli het extranet zal worden verwijderd. Ciccio Pecoraro

Grenzeloze zorg, 10 jaar partnership Op woensdag 11 juni is er in het Scheldetheater in Terneuzen een symposium ter gelegenheid van het 10 jarig jubileum van het partnership van UZ Gent en ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen. Het symposium staat ook in het teken van 200-jaar ZeeuwsVlaanderen. Het symposium is verdeeld in een middag- en avondgedeelte. Het middaggedeelte gaat vooral over de bestuurlijke kant van de samenwerking. In het avondgedeelte ligt de nadruk op de medisch inhoudelijke invulling van het partnership. Belangstellenden kunnen zich aanmelden via de website van ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen: www.zorgsaam.org/symposium

9

Na 48 jaar klaar...

Mijlpalen

Na 48 jaar moet de OK het doen zonder Jacqueline Matthijs. Of moet Jacqueline het doen zonder haar zo geliefde werk? Ze vertelt aan ons wat er in haar werkende leven allemaal is veranderd.

Dokter Corbeij speelde een belangrijke rol bij de introductie van vele innovatieve ontwikkelingen binnen ZorgSaam Ziekenhuis.

Ze herinnert het zich nog als de dag van gisteren. Op 22 augustus 1966 (!) kwam Jacqueline Matthijs in dienst van het Liduina ziekenhuis in Hulst. Ze was toen nog te jong om de opleiding tot verpleegkundige te volgen. Een paar maanden later startte ze dan toch met de opleiding. Opgeleid door de nonnen, mocht ze in 1970 ervaring opdoen

1983: dokter Corbeij start in het Elisabeth Ziekenhuis en creëert daar een eigen botbank in samenwerking met wijlen collega Wittmans en Maria Smedt van het laboratorium. De botbank wordt in 2009 door de minister van VWS (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) erkend als orgaanbank.

Jacqueline Matthijs op de rode loper op haar laatste dag

op de OK in Hulst. “Er was toen nog maar één chirurg, één KNO-arts, één gynaecoloog, één oogarts en een anesthesist. “Er verandert zó veel: Toen ik in dienst kwam was er maar één chirurg en die deed alles, nu is er voor ongeveer ieder ledemaat een andere specialist.”

10

Examen hoefde ze niet te doen. “Na 5 jaar praktijkervaring op de OK, kreeg ik mijn diploma. Wel moest ik natuurlijk laten zien wat ik kon. Mijn allereerste OK was collumfractuur (heupfractuur). Maar je moet niet denken dat dat toen ging zoals ze dat nu aanpakken. Er waren helemaal geen richtlijnen, er was geen doorlichting (röntgen), niks. Het was gewoon wassen en mee aan tafel. We waren toen soms wel 4 uur met een OK bezig. Alles werd eigenhandig gedaan. Er was nog geen CSA, er waren nog geen disposables en alles schreef je nog op een kladblok. Als je ziet wat er dan nu allemaal aan technische hulpmiddelen is…”

Na de fusie in 1980 kwamen er nog 2 specialisten (een orthopeed en een uroloog) bij. Toen in december 1988 de OK in Liduina verhuisde naar De Honte was dat wel even wennen. Maar het feit dat er steeds meer specialismen bij kwamen, maakte dat het snel eigen én eigenlijk wel heel gemakkelijk was. In die tijd specialiseerde Jacqueline zich door middel van verschillende cursussen in de vaatchirurgie. Samen met Daniëlle, Jenny, Karin, dr. Derom en dr. Castenmiller vormt ze de vakgroep vaatchirurgie. “De vakgroep is écht mijn ding. Ik heb de afgelopen jaren iedereen zien komen en gaan.” Inmiddels is ze 65 jaar en een paar maanden, tijd om afscheid te nemen. Maar ze zou zó graag willen blijven, al is het maar voor 1,5 dag. Wat haar nu te wachten staat? Ze weet het zelf niet zo goed. “Echt hobby’s heb ik niet, dat krijg je als je altijd fulltime hebt gewerkt. Een vriendin van me heeft een kindercrèche, dat lijkt me wel wat. Daar zou ik graag vrijwilligerswerk gaan doen. Ook ga ik ieder jaar 6 dagen mee als verpleegkundige naar Lourdes. Misschien kan ik dat nu wel een paar keer per jaar kan doen. Maar verder…? De tijd zal het leren.” (Jacqueline, is een boek schrijven niks voor jou?) Op 15 mei was haar laatste werkdag. Dr. Derom haalde haar op in een schitterende oldtimer. Na haar onthaal door een erehaag over de rode loper, begon haar laatste werkdag… Meer foto's van dit onthaal, evenals dit artikel, zijn terug te lezen op intranet. Dagmar Elve

1987: eerste rugfixatie met schroeven en platen volgens Steffee buiten Amerika. De ingreep wordt in Sluiskil uitgevoerd door dokter Corbeij samen met dokter Steffee uit Amerika die dit systeem had ontwikkeld. 1998: als tweede ziekenhuis in Europa start de vakgroep orthopedie met het ‘Gezamenlijk Herstelplan voor gewrichtsvervangende chirurgie’. Patiënten krijgen groepsgewijs op dezelfde dag een nieuwe kunstheup of -knie. Voordelen zijn een vlotter herstel en een afname van de wachtlijsten. 2006: introductie van een bloedbesparende behandeling voor planbare operaties. Een primeur voor een algemeen ziekenhuis in Nederland. 2007: garantie op knie- en heupoperaties. Ook knie- en heupprotheses zijn onderhevig aan slijtage. De ervaringen met de zogenaamde Biomet-protheses zijn zo goed dat ZorgSaam in samenwerking met Biomet een unieke garantie geeft op deze operaties. 2010: met de start van ‘Herstellen aan de Schelde’ wordt herstellen na vervanging van een knie of heup een ‘vakantie’, aldus de reactie van een van de eerste patiënten. De vakgroep orthopedie van ZorgSaam Ziekenhuis scoorde de voorbije jaren in het onderzoek van Elsevier meerdere malen als tweede beste van Nederland.

Noes Corbeij

Founding father orthopedische chirurgie ZorgSaam neemt afscheid Begin juli 1983: dokter Noes Corbeij begint in het Elisabeth Ziekenhuis in Sluiskil als eerste orthopedisch chirurg in Zeeuws-Vlaanderen. Begin juli 2014: dokter Corbeij neemt afscheid. Eenendertig jaar waarin vele innovaties op zijn vakgebied in Zeeuws-Vlaanderen werden geïntroduceerd.

de ruimte, met name van de chirurg dokter Widdershoven, om mijn specialisatie hier uit te bouwen.”

Alleen bereik je niets Ter voorbereiding op dit interview had ik in de archieven van ZorgWeb en ZorgSaam Magazine, ontwikkelingen en innovaties opgezocht waarbij dokter Corbeij betrokken was (zie kader Mijlpalen hiernaast). Als we het hierover hebben, haast hij zich om dit te relativeren. Dokter Corbeij: “Alleen bereik je niets. Al

lingen en wegen zoeken om die te realiseren.” Daarnaast roemt dokter Corbeij ook de samenwerking met het UZ in Gent en het AZ St-Jan in Brugge. “Die samenwerking heeft geresulteerd in de Schoudergroep TerBrugGen, een uniek samenwerkingsverband van schouderspecialisten.”

Niet stilzitten Duizenden knie- en heupoperaties heeft hij achter de rug. “Nee,” lacht dokter Corbey, ”ik ga nog niet bepaald achter de geraniums. Ik ga nog twee dagen per week heup- en knieoperaties verrichten in een privékliniek in Breda. En ik ga enkele weken per jaar opereren op de Antillen. Dat doe ik al 25 jaar. Voor de rest van de tijd? Wat meer aandacht besteden aan mijn gezin, aan mijn kinderen en kleinkinderen. Maar om eerlijk te zijn, ik zal het missen. De contacten met de collega’s, met de medewerkers en vooral met de patiënten. Het was een fantastische tijd. Ik heb hier altijd kunnen werken zoals ik dat wil en daar ben ik dankbaar voor.”

Noes Corbeij

“Het Elisabeth Ziekenhuis in Sluiskil stond bekend als een ziekenhuis waar specialisten met ambitie de ruimte kregen,” verklaart dokter Corbeij zijn keuze voor dit ziekenhuis. “Ik denk dat dit te maken had met de nationale en zelfs internationale naamsbekendheid van oogarts dokter Binkhorst. Mijn opleider had mij getipt dat hier nog geen orthopedie was. Die specialisatie binnen de vakgroep chirurgie was toen in volle ontwikkeling. Ik kreeg meteen

Pol Puype

die innovaties hebben we kunnen realiseren dankzij samenwerking. Samenwerking met andere specialismen en diensten zoals de operatieafdeling, verpleegafdelingen, röntgen, fysiotherapie, laboratorium en het secretariaat. Uiteraard is een goede samenwerking tussen de vijf orthopedisch chirurgen die de vakgroep intussen telt essentieel. Belangrijk daarbij is ook dat de raad van bestuur en het managementteam openstaan voor nieuwe ontwikke-

Receptie Medewerkers en patiënten die persoonlijk afscheid willen nemen van dokter Noes Corbeij kunnen terecht op de receptie in het restaurant van ziekenhuis De Honte, op donderdag 5 juni a.s. tussen 17.00 uur en 19.00 uur. Voor genodigden is er op 2 juni een symposium.

11

Mr. F.J. Haarmanweg 46, 4538 AS Terneuzen Telefoon +31 (0) 115 69 59 51 e-mail [email protected] www.jurryprojects.com

Tuinaanleg Tuinonderhoud Jaarcontracten onderhoud Alle soorten bestrating Vlonders e.d.

HOFLEVERANCIER

BIJ KONINKLIJKE BESCHIKKING

Polderstraat 66 4543 NA Zaamslag

Tel. 0115 - 432349 Fax. 0115 - 431723

www.pvanvuuren.nl [email protected]

De best De best g geteste eteste elektrische fi ets elektrische fiets

DRIJF KOESTERBE Innovatieve ttechnologie echnologie e Innovatieve htittee bieel LLichtgewicht ichtInnovatieve icaah oo en Ig nenw ovvc ee vne ccomfortabel ttechnologie eocmhfno ortloag ot LLichtgewicht ichtgewicht en ccomfortabel omfortabel

• • •

Z witserse ttopkwaliteit opkwaliteit Zwitserse e zerse uw aitrheid B ese eotpo ae Bewezen betrouwbaarheid Zwitserse Z ww itee ite sneb ttopkwaliteit prkow ww albittaa eat Bewezen betrouwbaarheid B ewezen b etrouwbaarheid

Test Te T est n nu ue een en F Flyer lyer b bij: ij: Test Te T est n nu ue een en F Flyer lyer b bij: ij:

Op vertoon van de Koesterpas krijgt u

10% KORTING

op APK, onderhoudsbeurten en reparaties. Vervangauto aanwezig.

info Deale Dealer ealer in nfo / adres dres Molendijk M olendijk 1, 4542 BJ Hoek, Hoek, 0115-442144 0115-442144

www.flyer-fietsen.nl www .flyer-fietsen.nl

Veerstraat 51 Zaamslag Tel: 0115-431738

K

o e s t e r p a s

www.autobedrijfverschelling.nl

VIMMEN en de rol van de meldingscommissie Het VIMMEN (Veilig Incidenten Melden) is inmiddels aardig ingeburgerd. Maar wat doet de meldingscommissie nu precies?

De Meldingscommissie, ook wel bekend als “MIP (Meldingen Incidenten Patiënten) commissie, fungeert als adviesraad voor de veiligheid van het ziekenhuis. Ze adviseert de Raad van Bestuur en het Medisch Stafbestuur gevraagd en ongevraagd over alle aspecten met betrekking tot kwaliteit en (patiënt-) veiligheid in de breedste zin van het woord. De Meldingscommissie bestaat uit: de medisch kwaliteitscoördinator van de medische staf, een snijdend specialist, een beschouwend specialist, een ziekenhuisapotheker, de sectormanager Zorg, de sectormanager Medisch Facilitair en wordt ondersteund door een secretarieel medewerker. De leden van de medische staf binnen de commissie vormen de VIM-werkgroep voor arts-gerelateerde meldingen.

In principe worden de VIM-meldingen door de VIM-werkgroepen van de afdelingen zelf afgehandeld. Er zijn gevallen waarin VIM-meldingen bij de Meldingscommissie terecht komen.

Wanneer komt een VIM-melding bij de Meldingscommissie? • Als er een hoog risico in het spel is. • Als een arts betrokken is bij het ontstaan van het incident of als er ingevuld wordt “de MIP-commissie” moet hier naar kijken. • Van 1501 VIM-meldingen in het ziekenhuis in 2012 zijn er 209 bij de Meldingscommissie terecht gekomen.

Wat gebeurt er met je VIM-melding als de meldingscommissie erbij betrokken wordt? Deze wordt besproken tijdens een regulier Meldingscommissieoverleg. Waar nodig wordt onderzoek gedaan,

actie ondernomen en teruggekoppeld naar de melder en eventuele betrokken afdelingen. Als daaruit breed toepasbare verbetermaatregelen/adviezen voortvloeien worden die voorgelegd aan de Raad van Bestuur. Let wel: Bredere terugkoppeling is vaak niet mogelijk vanwege privacy. Daarnaast heeft de Meldingscommissie ook een signalerende functie als het gaat om trends op grond van alle meldingen in het centrale VIM-systeem. Er wordt dus op de achtergrond meegekeken. Ben je geïnteresseerd in de rol en bevoegdheden van de Meldingscommissie? Het reglement van de Meldingscommissie is te raadplegen via iPortal. Meldingscommissie ZorgSaam Ziekenhuis

De MIP (Meldingen Incidenten Patiënten) commissie met orthopeed Van de Kerkhove, longarts Smits-Swinkels, neuroloog Hoefnagels, ziekenhuisapotheker Spijkerboer, manager sector zorg Linda Goense, manager medisch facilitair Roos Snelder en secrearieel medewerker Marianne Kriekaard

Weetje: Waarom eten we drie keer per dag? Omdat we zo’n 4 á 5 uur na een maaltijd vaak weer hongerig zijn. Die tijdsduur varieert en is afhankelijk van het klimaat en de arbeid die iemand moet verrichten. In noordelijke landen wordt traditioneel dan ook vaker op een dag gegeten dan in zuidelijke landen. Omdat het in het noorden kouder is, ben je sneller door je energie heen. Landarbeiders aten vroeger soms ook wel 4 of 5 keer per dag. Toch is trek in eten niet het enige wat de eettijdstippen bepaalt. In de middeleeuwen vond men het bijvoorbeeld een teken van zwakte om vaker dan twee keer per dag te eten. En sinds de Industriële Revolutie worden eetmomenten vooral bepaald door de werktijden. Eten doe je voor en na je werk. En, afhankelijk van de gunst van je werkgever, ook nog ergens daartussenin.

13

Leren leiding geven De leergang Persoonlijk Leiderschap van sTimul is gericht op leidinggevenden, zoals zorgcoördinatoren en teamleiders. Het is geen managementtraining, de persoon van de leidinggevende staat centraal. Wat voor leidinggevende ben jij eigenlijk en hoe haal je zo goed mogelijk het aanwezige potentieel uit de professionals? Hoe inspireer jij medewerkers om steeds betere resultaten te halen? Hoe verkrijg jij een cultuur waarin we streven naar een steeds betere zorg of dienstverlening? Wie staat centraal in het halen van resultaten? Welke waarde is belangrijk bij leiderschap? Welke resultaten zijn van en voor wie? Wat gebeurt er als er ‘geen’ leider is? En inspirerend coachen, hoe doe je dat? Het programma bestaat uit een combinatie van inspiratiebijeenkomsten, individuele activiteiten en intervisie. Naast kennisoverdracht is er aandacht voor het uitproberen en oefenen van gedrag. Deelnemers stellen tijdens de leergang een Persoonlijk Ontwikkelplan op. Deze leergang is dit jaar al gestart, maar voor volgend jaar zijn er nog plaatsen. Denk er alvast eens over na! Je kunt je opgeven via de scholingsplanner.

Enkele aanbevelingen van cursisten De opleiding persoonlijk leiderschap geeft je de gelegenheid om even uit het dagelijkse 'werkritme' te stappen en te kijken naar jezelf en je functioneren in je team. Tijdens de inhoudelijke themadagen krijg je ook de mogelijkheid om met je collega-cursisten van gedachten te wisselen over allerlei zaken. Een aanrader! Tonny van der Ha, teamleider OK

Colofon 14

ZorgWeb is het personeelsmagazine van Stichting ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen. Dit blad verschijnt maandelijks en heeft een oplage van 4500 exemplaren. Het wordt verzonden aan alle medewerkers, vrijwilligers, leden van ZorgMix, medisch specialisten en aan de huisartsen in de regio.

If you want to build a ship, do not drum up people to collect wood and do not assign them tasks and work, but rather teach them to long for the endless immensity of the sea. Antoine de Saint-Exupéry Als je een schip wilt bouwen, geef de mensen dan geen spijkers en hout, maar leer ze verlangen naar de eindeloze zee.

De leergang persoonlijk leiderschap heeft mij geleerd om door een andere bril naar mijn teams te kijken. Daar de verantwoordelijkheid van bepaalde zaken neer te leggen, waar ze thuis horen, en niet altijd zelf alles willen oplossen. En om niet uit te gaan van aannames, maar uit te gaan van feiten. Wat ik geleerd heb is om de eigen kracht uit medewerker naar boven te halen. Jolanda Allonsius, teamleider thuiszorg Axel

N e d e r l a n d

Redactie: René Maas, Rémy de Bruyn, Ciccio Pecoraro, Ilse Colpaert, Rita Dobbelaar, Jos Ollebek, Petra Roegiest, Monica Roose, Paula de Ruijsscher en Dagmar Elve-Siersema. Eindredactie: Team Communicatie. Opmaak: Adhouse, Hoek. Druk: Drukkerij Bareman, Terneuzen. Redactie-adres: ZorgSaam ZeeuwsVlaanderen, Team Communicatie, Wielingenlaan 2, 4535 PA Terneuzen, tel. 0115 688576, e-mail: [email protected].

Tot slot nog een interessante terugblik op een van de opdrachten Paula de Ruijsscher, teamleider thuiszorg Sas van Gent leverde het volgende in na de vraag schrijf een kort recept om als leider te mislukken! MIS-LEIDER, Kooktijd: 30 minuten. Benodigdheden: 2 soeplepels eigendunk 1 liter neerbuigendheid 500 gr bitter-ironiekoekjes (fijngemalen) 500 gr respectloosheid 2 koffielepels wetteloosheid voor de garnering: verwaarloospoeder Bereiding: Doe alle ingrediënten samen in een kom en kneed tot een zwaar en log deeg. Doe het in een springvorm en bak 10 min. op 160 graden in het midden van de oven. Laten afkoelen. Als decoratie bestrooien met verwaarloospoeder.

Kopij voor het zomernummer dient uiterlijk 4 juni bij de redactie te zijn. Overname van gegevens uit ZorgWeb is slechts mogelijk na voorafgaande toestemming van de redactie. Aan de inhoud van dit blad kunnen geen rechten worden ontleend. Bij problemen met betrekking tot de bezorging van ZorgWeb kunt u contact opnemen met het Team Communicatie van ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen.

Het aandachtig gesprek Wat doet aandacht met je? En wat doet aandacht met degene die zorg van jou krijgt? Een voor de hand liggend antwoord is: veel. Maar er komt meer bij kijken volgens sTimul trainster Alet Veldhuis. Zij ondersteunt medewerkers uit thuiszorg en ouderenzorg om goede gesprekken te voeren met aandacht voor de beleving van de gesprekspartner. “Het is toch onzin dat je allerlei vaardigheidstrainingen krijgt en dat je goede gesprekken maar zelf uit je mouw moet schudden!”

En dus is er nu ook een sTimul-training in het voeren van een aandachtig gesprek. Op vraag van leidinggevenden uit de thuiszorg wordt deze aangeboden. Doel is het gesprek weer kwalitatief onderdeel van het werk van verzorgenden/verpleegkundigen te laten worden. Er zijn twee belangrijke onderwerpen: Wat is aandacht en wat is een goed gesprek? Alet Veldhuis: “Het is vooral geen training in communicatie, de focus ligt echt op aandacht. Wat is dat die aandacht en hoe werkt dat in de praktijk van de zorg? Het is de ene keer heel gewenst, maar soms ook heel ongewenst. Denk aan iemand die zorgen heeft om haar kleindochter. Het is fijn als daar aandacht voor is tijdens de zorg. Maar als het in de overdracht staat en de vierde verzorgende die langskomt er dus nog maar eens naar vraagt, kan het toch ook te veel worden…”

zou moeten, maar hoe voer je dat uit in de praktijk van haasje repje? Even de tijd nemen om daar samen bij stil te staan, dat geeft een prettig gevoel bij de deelnemers. Het is tegelijkertijd ook best confronterend, zo gezamenlijk erkennen dat er problemen zijn met de aandacht voor de cliënt. Maar gelukkig gaan ze na 3 uur weer sterker en meer zeker van zichzelf naar buiten. De training biedt door de vele oefeningen een aantal handvatten om er beter en bewuster mee om te gaan. Het geeft veel nieuwe inzichten. Ook voor mij. Ik merk hoe groot de toewijding is en hoe er geworsteld wordt. Het contact met de zorgvrager is echt een kwetsbaar goed!”

Onmisbare handeling Alet en haar collega Dick Stap hebben nu een tiental trainingen gegeven, met name voor verzorgenden en verpleegkundigen thuiszorg van niveau 3, 4 en 5. Maar ook een heel team van Coensdike inclusief medewerkers niveau 2 is op cursus geweest. Alet: “We kijken nog om het beschikbaar te stellen aan de andere locaties ouderenzorg en het ziekenhuis. Hoewel het aandachtige gesprek geen medisch technische handeling is, is het een onmisbare handeling in de relatie van de verzorgende/verpleegkundige met de zorgvrager. Daarom gaan we deze training ook elke 3 jaar herhalen.” René Maas

Haasje repje “Voel je aan wat er speelt, hoor en zie je de achterliggende vragen, sta je open voor de boodschap achter de boodschap? Daarover gaan we met elkaar in gesprek”, vertelt Alet. “Iedereen weet van binnen wel hoe het

15

Groen, natuurlijk! Dethon Groen is uw partner in groenvoorziening en verzorgt voor u: • Ontwerp, aanleg, onderhoud en renovatie van particuliere tuinen, bedrijfsterreinen en groenvoorzieningen • Aanleg, onderhoud en renovatie van sportvelden en tennisbanen

U ku nt b ij ons t erec ht v oor : z w a n g e r s c h ap s k l e d i n g e n bo r s tv o e di ng s b e h a ' s I n r i c h t i n g b ab y ka m e r e n k i n d e r k l e d i n g v a n a f p r e m a t u u r t / m m aa t 1 6 4 Verhuur v an bor stkol ven B o r s t k o l v e n e n o n d er d e l e n v a n M e d e l a

Hopel ijk t ot zi ens i n onze w inkel!

• Bestrating, kleine bouwkundige elementen en speeltoestellen • Milieuvriendelijke onkruidbestrijding op verhardingen en gladheidsbestrijding Mr. F.J. Haarmanweg 33 | Terneuzen | 0115 675 100 | www.dethongroen.nl [email protected]

GROENTEN & FRUIT WINKEL

+pW DGUHV YRRU DO XZ YHUVH O

DDUGDSSHOHQ

O

JURHQWHQ

O

IUXLW

O

6%

O O

FARMWOOD

VDODGHV HQ JHVQHGHQ JURHQWHQ ELRORJLVFKH SURGXFWHQ 7XUNVH 6XULQDDPVH ,QGRQHVLVFKH VSHFLDOLWHLWHQ Guido Gezellestraat 23, 4536 HG Terneuzen Tel. 0115-612118 t.o. Winkelcentrum Zuidpolder

WWW.HET-BOERTJE.NL 16

R a a dh u i s p l e i n 1 2a • 45 01 B G Oo s t bu r g • 01 17 4 52 50 1

FA

RMWOOD

Westdorpe

4554 AP Westdorpe Tel. 0115 - 45 23 15 Fax 0115 - 45 43 45 [email protected] www.farmwood.nl

: Maandag, dinsdag, donderdag, vrijdag en zaterdag 9.00 tot 12.00 uur en 13.00 tot 17.30 uur. Woensdag en zondag gesloten

Uitslag OR verkiezing Nelleke Dansen (ouderenzorg) leidinggevende

Sandra Dieleman (ambulance) verpleegkundige

De belangen van jullie hebben een stem, Mijn Stem!

Oog voor uw belangen! Hart voor ontwikkelingen!

Helga Pieters (ZorgSaam) Salarisad adm mini inis str tra ateur

John Smael (ZorgSaam) Adviseur private activiteiten aantal stemmen organisatie vraagt om daadkracht en dat heb ik!

Denken alleen brengt niets in beweging, ik zeg Actie!

164 stemmen

158 stemmen

150 stemmen

148 stemmen

Marianne de Ritter (ziekenhuis) verpleegkundige

Joke Verhoek (ouderenzorg) verpleegkundige

Wendy de Buck (ziekenhuis) psychologisch assistente

uisszorg) Mercedes Verbraeken (thui wijijkv kverpleegkundige

OR is de schakel tussen de werkvloer en het beleid.

Jouw zorg is ook mijn zorg!

Met een "Mercedes" binnen je team heb je zekerheid in huis

Tevreden medewerkers en een gezonde organisatie.

143 stemmen

137 stemmen

136 stemmen

122 stemmen

Toine van Damme (ziekenhuis) teamleider

Isabelle van Doorne (ziekenhuis) fysiotherapeute

Debora van Doorn (ziekenhuis) voedingsassistente

Eline Riemens (ziekenhuis) ANW-hoofd

Sterk, solidair, en rechtvaardig.

Samen voor een sterk ZorgSaam, maar met oog voor detail.

Belangstellend, doortastend en gericht op kwaliteit

Samen sterk staan in de organisatie!

120 stemmen

114 stemmen

111 stemmen

110 stemmen

Renate Rammeloo (thuiszorg) Administr tra atief medewerker

Ilse de Feijter (ouderenzorg) ondersteunende begeleid egeleidsster extr tra amuraal

Anne Lanssens (ziekenhuis) Assistent functie onderzoeken

Erw Er win van de Voorde (ziekenhuis) verpleegkundige

Een oor, een gezicht, een stem!

Echter dan echt pure OR-passie!

86 stemmen

82 stemmen

69 stemmen

Gea Haagsma (thuiszorg) wijkziekenverzorgende

Ati Tieleman (ziekenhuis) medewerkster hui uis shouding

Margriet Mulder (ouderenzorg) Activiteitenbegeleid nbegeleids ster

Ik ga voor een zorgsame samenwerking.

67 stemmen

Samen sterk. Ik ga ervoor!

56 stemmen

Sanitair-showroom ● CV ketels ● verwarming installatie ● EPDM ● dak en zinkwerken Tel : 0115 694173 - Fax : 0115 630113 www.willemsenbv.com - [email protected] www.baden-plus.nl

Samen werken in en aan een nieuwe structuur.

Hop hop hop stem op mij dat is top.

69 stemmen

Meedenken en meebeslissen in roerige tijden belangrijk!

51 stemmen

OndernemingsRaad

Ook in 2013 heeft de Ondernemingsraad niet stilgezeten. Dit kunt u lezen in ons jaarverslag dat te raadplegen is op www.zorgsaam.org/ ondernemingsraad/ondernemingsraad Op verzoek sturen wij u het jaarverslag via de mail door of zorgen wij voor een geprinte versie. Graag even opgeven via [email protected] Met vriendelijke groet, Het OR-team

17

Villa Vera Decoratie & Geschenken St. Hubrechtstraat 10A10A : 4542 AMAM Hoek : T,*0115-850856 Sint Hubrechtstraat * 4542 Hoek 0115-850856

Villa Vera

Openingstijden : ma, 13.00 – 18.00 uur Di – wo – do – vrij, 09.00 – 12.00 / 13.00 – 18.00 uur Za , 09.00 – 16.00 uur

postkantoor Decoratie &

Geschenken

Sint Hubrechtstraat 10A * 4542 AM Hoek * 0115-850856 WIP EENS BINNEN IN ONZE GEHEEL VERNIEUWDE SHOWROOM!

Therapeutische Elastische Kousen Wielingenlaan 2 4535 PA Terneuzen Tel. (0115) 68 85 85 Ziekenhuis De Honte e-mail: [email protected] website: www.karmelk.nl

JACQUELINE KARMELK

www.keukenstudio-oostburg.nl

Industrieweg 10A 4501 PM Oostburg Tel. 0117-451079

‘Achter de schermen van het nieuws…’ Pleegzorg, een nieuw thuis voor een kind Wat vinden jullie eigen kinderen van jullie pleegouderschap?

Ben jij of ken jij iemand, met een wel héél aparte hobby? Mail dan jouw nieuws naar [email protected]. Als je er een foto bij hebt, is dat altijd leuk!

Ieder kind verdient een gezin. Maar dat lijkt vanzelfsprekender dan het is Alleen al in Zeeland verblijven 453 kinderen in een pleeggezin en nog eens 30 kinderen wachten tot een geschikt gezin zich aandient. Best schrijnende getallen, waarin duidelijk wordt hoe belangrijk het is dat er pleeggezinnen zijn. Ook binnen ZorgSaam werken mensen die pleegkinderen opvangen. Samen met Jolanda Kasse, Zorgplanner bij Juvent en sTimul trainer bij ZorgSaam, sprak ik Edith de Jonge, medisch secretaresse cardiologie, moeder van 3 dochters en pleegmoeder van nog eens 3 meiden.

Hoe zijn jullie pleegouder geworden? Edith: “10 jaar geleden, we hadden al drie dochters, stelden mijn man en ik onszelf de vraag: Willen we nog een vierde kindje, of zullen we gaan voor pleegouderschap? Het werd uiteindelijk het laatste. We wilden graag een ander kind bij ons een veilige en vertrouwde omgeving bieden. We volgden destijds de Stap-cursus (het voorbereidingsprogramma van Juvent voor aspirant-pleegouders). Omdat we zelf al drie meiden hadden, wilden we graag alleen meisjes opvangen, die in leeftijd onder onze dochters zaten.” Jolanda Kasse vult aan: “Er is sprake van onderplaatsing van 2 jaar, dat wil zeggen dat het pleegkind 2 jaar onder de leeftijd van het jongste eigen kind is. Bij bovenplaatsing is dat zelfs 4 jaar.”

Edith: “Die vinden het niet altijd gemakkelijk. Voor ons is het belangrijk om structuur aan te brengen, al heeft ieder kind, ook onze eigen kinderen, een eigen behandeling nodig. Daarnaast is er behoorlijk wat leeftijdsverschil. Onze jongste pleegdochter is 12 terwijl de oudste dochter 21 is. Dat vraagt toch een andere aanpak. Regels over het krijgen van een mobiel als je naar de middelbare school gaat, waren 10 jaar geleden heel normaal. Nu zijn die bijna achterhaald. Over dat soort dingen gaan de meeste meningsverschillen. Als gezin hebben we altijd gezegd dat we allemaal achter de komst van een nieuw pleegkind moeten staan. Zodra één van de meiden het er niet mee eens is, gaat het niet door.”

genetisch bepaald zijn, wat lastige problemen met zich mee kan brengen. Aan jou als pleegouder de taak om dat rugzakje weer positief te vullen. Dat doe je door een basis mee te geven aan gezinswaarden en -normen. Ook moet je beseffen dat uithuisplaatsing altijd een trauma is voor een kind. Op jonge leeftijd heeft het al veel meegemaakt. Daarnaast kan het ook moeilijk zijn om de liefde die je voelt voor je eigen kinderen, over te brengen op die van een ander, ook al wonen ze bij jou in huis.”

Moet je er dingen voor opgeven? Edith: “Ja, je past je leven erop aan, maar ik heb het er absoluut voor over. Ik moet wel zeggen dat ik dit zonder mijn man Peter nooit zou hebben gekund. Hij heeft thuis een zorgboerderij. Ooit heb ik er wel eens aan gedacht om minder te gaan werken om meer thuis te kunnen zijn voor de (pleeg)kinderen. Maar ik vind zoveel dingen leuk. Ik doe ten eerste mijn werk veel te graag, maar ik heb ook genoeg hobby’s. Zo zing ik bijvoorbeeld in ’Or Tamim, probeer ik wekelijks te gaan zwemmen en volg ik de opleiding doktersassistente.”

Waarom zijn er niet veel meer pleeggezinnen? Jolanda: “Het is toch wel een intensief iets. Je gaat zorgen voor en houden van een kind dat altijd weer terug kan naar de biologische ouders. Met die ouders moet je ook nog eens contact houden. Dat contact kan je wel zakelijk houden, maar het is wel erg belangrijk. Het is soms de enige bloedband die een kind nog heeft. De kinderen hebben allemaal een rugzakje of komen uit belastte milieus. Dat kan ook nog eens

Edith de Jonge op de poli cardiologie

Kan je het pleegouderschap een ander aanraden? Edith: “Ja, zeker! Ik maak ook best veel reclame. Ik vind het een verrijking van ons leven geworden.” Jolanda: “Iedereen kan het worden, de leeftijdsgrens is 21. Maar of je nou alleenstaand, homo of 50+ bent, dat maakt niet uit. Wist je dat we per kind eigenlijk 5 pleeggezinnen nodig hebben om goede matches te maken? Dat aantal hebben we nog lang niet en het zal ook wel een utopie blijven, maar je begrijpt dat we nieuwe gezinnen met open armen ontvangen!” Op 18 juni houdt Juvent een informatie avond voor geïnteresseerden. Bij 5 of meer geïnteresseerden wordt er een info-avond op locatie gehouden. Kijk voor meer informatie op de website www.juvent.nl. Dagmar Elve

19

Te koop Meer informatie over alle geplande activiteiten vindt u op onze website www.pvpauze.nl. Aanmelden voor onderstaande activiteiten is al mogelijk via de website.

Rooibos Route Op zaterdag 28 juni staat een unieke stadswandeling door Terneuzen gepland. Kapitein Rooibos, voor wie Terneuzen gedurende een deel van zijn leven zijn thuishaven was, vormt de inspiratie voor deze wandeling. Laat uw fotocamera thuis, geef uw oren de kost en neem het zout van de Schelde mee in uw gedachten, terwijl u luistert naar de verhalen die door de eeuwen heen in deze havenstad geboren zijn. Ontdek het geheime cultureel erfgoed van Terneuzen. De wandeling vindt plaats onder deskundige begeleiding van een gids en begint en eindigt in vestzaktheater ‘De Paerdestal’, gevestigd in het oude Terneuzen. Na afloop wordt een buffet incl. 3 consumpties geserveerd in ‘De Paerdestal’. Hiervoor kan optioneel gekozen worden bij aanmelden voor de activiteit. De wandeling start om 15.00 uur. Als lid van PVPauze! kun je 2 introducés meenemen. Er kunnen maximaal 40 personen aan deze rooibosroute deelnemen dus vol = vol.

De Vliegende Hollander Puzzelroute Onder het motto: “je beweegt wat, je leert wat, en je lacht wat” vindt ook op 28 juni de Vliegende Hollander Puzzelroute plaats. Een puzzelroute waarin verschillende groepen het tegen elkaar opnemen en strijden om de felbegeerde Vliegende Hollanderpuzzeltrofee. Onderweg beantwoord je 22 meerkeuze vragen en zo leer je meer over de geschiedenis van Terneuzen, Zeeuws-Vlaanderen en de Vliegende Hollander in het bijzonder. Sommige vragen zijn serieus, andere vragen zijn dan weer ludiek, dus valt er wat te leren, maar ook wat te lachen. De route is inclusief twee consumpties en een trofee voor de winnaar. Na afloop wordt een buffet incl. 3 consumpties geserveerd in ‘De Paerdestal’. Hiervoor kan optioneel gekozen worden bij aanmelden voor de activiteit.

De wandeling start om 15:00 uur vanaf Museumeetcafé De Vliegende Hollander. Als lid van PVPauze! kun je 2 introducés meenemen. Er kunnen maximaal 50 personen aan deze puzzelroute deelnemen.

Seniorenwoningen te huur in Hoek

20

Per direct te huur: woningen op de bovenverdieping van de aanleunwoningen, behorende bij Zorgcentrum "Vremdieke" te Hoek. De woonruimte is bijzonder geschikt voor 55-PLUSSERS en is gelegen aan de Irisstraat, met gedeeltelijk uitzicht over de kreek. In de woning is een alarmsysteem aanwezig waardoor u bij calamiteiten rechtstreeks in verbinding staat met Vremdieke. Bovendien kan er door "Vremdieke" op velerlei gebied zorg worden verleend zoals o.a. maaltijdvoorziening, huishoudelijke hulp, wassen van kleding, lichamelijke zorg. Tevens is er bij dit complex recent een lift geïnstalleerd. Indeling van de woning: gang, keuken, woonkamer, slaapkamer, badkamer, bergruimte en balkon. Huurprijs bedraagt per maand € 414,73 (inclusief gas, water en servicekosten). Inlichtingen te verkrijgen bij de administratie van Vremdieke. Irisstraat 30, Hoek. Telefoonnummer: 0115-441453

Statige villa in residentiële omgeving Parkplein te Zelzate. Met een dokterspraktijk van meer dan 60 m². Perceel van 1620 m². Patricia De Paepe: 0492 / 73 29 97 of 09 / 220 75 75

Prudentiaconferentie: Gezamenlijke besluitvorming, ideaal en praktijk

Donderdag 5 juni 2014 10.00 tot 16.15 uur Gezamenlijke besluitvorming. Een nastrevenswaardig ideaal: zorgverleners en patiënten besluiten in goed overleg over diagnostiek en behandeling. Alle stemmen gelden: de zorgverlener in een coachende rol en de patiënt heeft recht van spreken. ‘Shared decisionmaking’ bespaart kosten door een betere afstemming en het voorkomt overbodige ingrepen. Wat betekent dit ideaal in de praktijk? Wie mogen er aan tafel? Komt elke stem aan bod? Wat als de stemmen staken? Hoe kom je met verschillende perspectieven tot gezamenlijke besluitvorming? In de ochtend brengen de acteurs van het Toetstheater deze vragen levendig in beeld. Deskundige sprekers diepen het thema verder uit. ’s Middags gaan we met de vragen concreet aan de slag in diverse workshops. De conferentie vindt plaats in het Maxima Medisch Centrum, Veldhoven Contactpersoon: Birgit Rissenbeek, projectmedewerker 024 - 36 17688 [email protected] Inschrijven en meer info op : http://www.paoheyendael.nl/nl/bij-ennascholing/aanbod/

Gescand…

Ik ben nu 2e-jaars leerling radiodiagnostisch laborant. Dit is een combinatie van werken en leren op de afdeling radiologie in het ziekenhuis in Terneuzen. Het werk bestaat uit het maken van röntgenfoto's, CT/MRI scans, doorlichtingen enz. Ik werk al fulltime op de afdeling en daarnaast ben ik regelmatig in Rotterdam om lessen te volgen en examens te maken.

Wat vind je leuk aan je werk en aan werken binnen ZorgSaam? Het is leuk en afwisselend werk en de combinatie van het technische en het

omgaan met patiënten spreekt mij erg aan. We komen overal in het ziekenhuis: op de OK, de IC, verpleegafdelingen, SEH enz. Geen onderzoek is hetzelfde en het (korte) contact met veel verschillende patiënten vind ik fijn.

Bart Mangnus

k ben Bart Mangnus, ik ben 27 jaar en ik woon al een tijdje op mezelf in de binnenstad van het mooie Hulst. Ik werk nog niet zo lang bij ZorgSaam en heb hiervoor hele andere dingen gedaan. Zo ben ik na de middelbare school gaan studeren in Eindhoven. Ik heb hier aan de TU de studie technische innovatiewetenschappen gedaan. Dit is een zeer brede technisch/maatschappelijke studie. Erachter komend dat dit toch niet helemaal mijn ding was, heb ik na mijn studie de overstap gemaakt naar de Rabobank in Hulst. De financiële wereld en het omgaan met klanten sprak mij wel aan. Ik had hier al wat ervaring in vanuit een bijbaan bij de klantenservice van de Dela. Bij de Rabobank heb ik een tijd als trainee gewerkt. Ik mocht op verschillende afdelingen meelopen en werd opgeleid voor een functie binnen de bank. Toen bleek dat ook dit niet mijn ding was, heb ik mij met behulp van een loopbaancoach maar eens heel uitgebreid georiënteerd. Het werd nu toch wel eens tijd om een goede keuze te maken. Uit dit loopbaantraject bleek dat de zorg mij zeer aansprak en ook de techniek nog steeds mijn interesse had. En zo ben ik uiteindelijk bij ZorgSaam terecht gekomen op de afdeling radiologie. Dit is weer heel wat anders dan werken bij de Rabobank of een technische studie, maar ik moet zeggen dat het me heel goed bevalt en ik blij ben dat ik deze 'carrièreswitch' gemaakt heb!

Wat vertel je aan vrienden en familie over ZorgSaam? Dat ZorgSaam een goede werkgever is. Voor de leerlingen is alles goed geregeld. Als wij in Rotterdam zitten om te studeren, mogen we daar op hotel zitten en eten op kosten van ZorgSaam.

Wat hoop je dat over drie jaar veranderd is? Onze koffiekamer, die mag wel wat groter. Een lekkere zetel erin en een tafelvoetbal of biljarttafel en je hoort mij niet meer klagen ;) Ook hoop ik dan natuurlijk de studie al lang te hebben afgerond en een vast contract te hebben.

Wat deed je als je dit werk niet deed? Geen idee. Ik ben altijd breed geïnteresseerd geweest en heb nooit echt geweten wat ik wilde, dus dit zou echt alles kunnen zijn.

Hoe lees jij de Zorgweb en wat vind je ervan? Ik moet eerlijk bekennen dat ik de Zorgweb eigenlijk nooit gelezen heb. Elke keer als hij op de deurmat viel, nam ik me voor om hem nog te gaan lezen. Tegen de tijd dat de volgende dan binnenkwam, zat de oude nog in het plastic. Als voorbereiding op dit stukje heb ik er een aantal doorgebladerd en het is leuk en interessant om te lezen wat er allemaal speelt binnen ZorgSaam. Daarom beloof ik dat ik hem vanaf nu elke maand trouw zal lezen!

Wat is je favoriete motto of tekst uit een liedje? In de muziek waar ik meestal naar luister (Kanye West, Jay-Z, the Opposites enz), zitten niet echt teksten of motto’s die geschikt zijn voor in deze rubriek ;)

Wat doe je als je niet aan het werk bent? Ik sport heel veel. Tafeltennis is mijn grootste hobby, dit doe ik ook in competitieverband. Daarnaast loop ik graag hard en fitness ik ook regelmatig. Natuurlijk is er dan ook nog de studie waar heel wat uurtjes in gaan zitten en een filmpje kijken, drankje doen, uitgaan en dat soort dingen doe ik ook nog graag.

Wat draag jij bij aan de maatschappij? Pfff, moeilijke vraag. Ik sta altijd klaar voor mijn vrienden en familie en ik ben nooit te beroerd om mijn medemens te helpen. Maar ja, dat zijn ook een beetje de clichés die voor veel mensen gelden. Misschien wordt het tijd om eens wat vrijwilligerswerk te gaan doen. Ik ben trouwens wel actief binnen mijn sportvereniging om nieuwe leden te werven en activiteiten te organiseren voor de jeugd.

Wie zet jij in de volgende gescand en waarom? Ik geef de pen door aan Ingrid Schalkens, zij is werkzaam op het CIC. Ik ken Ingrid niet, maar via een collega heb ik telefonisch contact met haar gehad. Omdat het CIC een redelijk nieuwe afdeling is hier in het ziekenhuis, leek het me een goed idee om iemand hiervan in de picture te zetten. Zij had hier wel zin in, succes Ingrid!

21

Personalia In dienst

Jean-Michel Sablerolle keukenassistent

Miriam van der Lijke verpleegkundige IC

Agnieszka Sitarczuk thuishulp A

Marleen de Smitvan Voorenberghe woonbegeleider kleinschalig wonen

Vervroegd pensioen

Griet Vander Slagmolen sportarts

Ria Scheele – Raas verpleegkundige poliklinieken

Simone de Vries huishoudhulp

Pensioen

Ilona den Dekker Babette Zeegers verzorgingshulp

Jacqueline Matthijs – Verbruggen allround operatieassistent

Stephanie Dijkgraaf Petra Alssema verzorgende

Christina de Jonge-Everaard thuishulp A Marieke Vonck gespecialiseerde thuishulp

Uit dienst

Henny de Blaey-Ruijssenaars medewerker afwaskeuken

Frieda Galloo fysiotherapeut

Erna van Sliedrecht directiesecretaresse

Stephan Praet sportarts

Maria Kerkhove – Saaman medisch secretaressespreekuurassistent

Leon Flipse gespecialiseerd radiodiagnostisch laborant

Interne aanstellingen

Elena Dobrovolskya verpleegkundige kliniek

Tineke Kemper zorgcoördinator

Diana Schot-Hamelijnck assistent ontmoetingsruimte

Dimitri Wurth senior functioneel applicatiebeheerder

Corry Joosse Marion Voerman-de Smidt consumptief medewerker

Romina Yzewijn medewerker verpleegafdeling

Kirsten de Witte Yvonne Dieleman weekendhulp verzorging

Karina Bouman verzorgende

Martine Kunst verzorgingshulp

Heini van Baaren teamleider planning

Esther Vlaander verzorgende

Sigrid de Smit-Haers naast huishoudhulp tevens woonbegeleider kleinschalig wonen

Mieke Wisse verzorgende IG

1 juni 2014 Cor Westland medewerker logistiek B Ankie Vermeulen – Salomé verzorgende Sylvia Rouw – de Regt wijkziekenverzorgende t.b.v.nachtzorg

3 juni 2014 Nadine Hursel medewerker beleid en kwaliteit 6 juni 2014 Isabelle Van Doorne fysiotherapeut

25 jarig jubileum 1 juni 2014 Bert de Baere hoofd salarisadministratie, productie, thuis- en ouderenzorg Nadia Kerckhaert – Willaert functionele applicatiebeheerder Caroline Mirrer – Rouw medewerker huishouding Sultan Yigit voedingsassistent B

40 jarig jubileum 1 juni 2014 Carla Radt - Slabber medewerker secretariaat en PALGA contactpersoon

Geboorten 9 april 2014 Dustin, zoon van Ellis en Chris van Tiel – Vermeule Ellis is allround operatieassistent 11 april 2014 Ezra, zoon van Benita en Martin Verbrugge – Bolleman Benita is spreekuurassistent 17 april 2014 Sofie, dochter van Gwendoline Hordijk en Pascal Molewijk Gwendoline is verpleegkundige kliniek

Huwelijk 11 maart 2014 Trees Vermeersch en Alex Lippens Trees is gespecialiseerde thuishulp

Studieresultaten Leoni Fassaert diploma Acute Interventie Cardiologie

Erna de Poorter activiteitenbegeleider

Karina Bouman diploma verzorgende-IG, kwalificatieniveau 3

Jolanda Neve – de Waal verpleegkundige kliniek

Dennis de Koeijer diploma ambulancechauffeur

Autocenter Snoodijk

Rolluiken

Rolluiken Zonneschermen Garagedeuren u Verandas N Ramen p Deuren o ting en kor i k e n g! Serres

20%

u in ro l l nwer Noens BV o z Meekrapweg 26 Axel T 0115 56 22 38

12,5 jarig jubileum

27 juni 2014 Gino Genbrugge Verpleegkundige IC

www.noens.nl

Drieschouwen Zuid 18 4571 RW Axel 0115-562045 www.snoodijkauto.nl Geopend van 7.00 tot 19.00 uur Wij doen Alles voor Uw auto !!

Gebouwen die alom waardering oogsten…

Gas - Water -Sanitair Verwarming Dakbedekking Terrasverwarming Camera Inspectie

SPRANGERS Bouwbedrijf is gespecialiseerd in nieuwbouw, verbouw en renovatie. Realiseert zowel reguliere als innovatieve, utilitaire projecten en woningbouwprojecten.

Ook voor uw caravangas inspectie

Noordstraat 8

Telefoon: 0115 - 441706 4542 CC Hoek [email protected]

In de overtuiging dat een goed proces een waarborg is voor een goed eindresultaat, laten we in het bouwproces niets aan het toeval over. Onze gekwalificeerde medewerkers leveren topprestaties in heel Nederland. Resulterend in kwalitatief hoogwaardige, duurzame gebouwen die alom waardering oogsten. Zelf blijven we nuchter, met beide benen op de steiger, gestaag doorbouwen aan onze reputatie.

Groenten- en Fruithandel G.R. Dees BV

is in Zeeuws-Vlaanderen hét toonaangevende bedrijf dat gespecialiseerd is in het panklaar maken van aardappelen, groenten en fruit. Ook voor al uw fruitschalen en fruitmanden.

Polenweg 14 4538 AP Terneuzen Tel.: 0115-648410 Fax.: 0115-648412 E-mail: [email protected] www.deesgroentenhandel.nl

Industrieweg 33 4538 AG Terneuzen 0115 - 694 263

Breda Delft Terneuzen Amsterdam www.sprangers.nl

Wido Constructie V.O.F.

ek bezo e onz om! ro show

• deuren, trappen en kozijnen • onderhoudswerk woningen • dakkapellen en schuifpuien • interieur- en scheepsbetimmeringen • binnen- en buitenzonwering • rolluiken • garagedeuren

t
,Vnststof
/
alVminiVm t
3amen
en
EeVren t
;onweringeO
-FJOFS
t
3ollViken
Vit
eigen
QrPEVctie t
&PD.
Eaken
en
vijvers t
(eveM
en
EakranE
CekleEing

Wido = kwaliteit

• horren www.vankouteren.nl

Wilhelminastraat
110 Tel:
0114310938 Fax:
0114320599

4564

"B
4U
Jansteen www.wJEP-constSVctie.nl

,QXZZHUN VWDDW]RUJKRRJ LQKHWYDDQGHO

'DWJHOGWRRN YRRUGH 5DEREDQN

'DJHOLMNVDGYLVHUHQZLMPHW]RUJRQ]HNODQWHQRYHUKXQEDQN]DNHQ 0HWDDQGDFKWYRRUZHQVHQHQDPELWLHVHQGHULVLFR VGLHGDDUPHHJHSDDUGJDDQ 'DDUQDDVW]RUJHQZHRRNYRRURQ]HORNDOHOHHIRPJHYLQJ%LMYRRUEHHOGGRRUMDDUOLMNV PHWHHQGHHOYDQRQ]HZLQVWLQLWLDWLHYHQLQ=HHXZV9ODDQGHUHQWHVWLPXOHUHQ

ZZZUDEREDQNQO 6DPHQVWHUNHU