A Szegedi Tudományegyetem Általános Orvostudományi Kar támogatott (központi gyakornoki, rezidensi), valamint költségtérítéses egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképesítés megszerzésére irányuló szakképzés rendszerbevételi szabályzata A Szegedi Tudományegyetem Általános Orvostudományi Kar Tanácsa az egészségügyi felsőfokú szakirányú szakmai képzésről szóló 16/2010. (IV.15.) EüM rendelet 2.§ b) pontban foglalt feladatának eleget téve, összhangban az egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképzési rendszerről szóló 122/2009. (VI.12.) Korm. rendelettel, a következő határozatot hozza: 1.§ A szabályzat hatálya (1) A Szabályzat hatálya a Szegedi Tudományegyetem Szent-Györgyi Albert Klinikai Központjában (továbbiakban SZAKK) valamint Fogorvostudományi Karán egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképzésre (továbbiakban szakképzés) felvételt kérő rezidens, központi gyakornok, és költségtérítéses jelentkező, a rezidensi rendszer keretében pályázatot elnyert munkáltató valamint a rendszerbe való felvételi eljárás (továbbiakban rendszerbevételi eljárás) során közreműködő személyekre terjed ki. 2.§ A rendszerbevételi eljárás (1) Az SZAKK Szak- és Továbbképzési Központja (továbbiakban Központ) a helyben szokásos módon minden év április 20-ig közzéteszi a támogatott jelöltek által pályázat útján betölthető rezidensi, központi gyakornoki állásokat, az ezeket meghirdető egészségügyi szolgáltatók és azon felsőoktatási intézmények egyidejű megjelölésével, amelynek régiójába az adott állást meghirdető egészségügyi szolgáltató tartozik, valamint a költségtérítéses keretszámokat. (2) A Központ által a 2.§ (1) bekezdés szerint meghirdetett rendszerbevételi eljárásra történő jelentkezés határidejét, a jelentkezési lapok formai szempontú megvizsgálásának és a hiánypótlásra történő felhívásnak a határidejét valamint a pontszámok megállapításának időpontját a nyertes támogatás igénylési pályázatok megismerése után hozza nyilvánosságra. A jelentkezési lapok benyújtásának határidejét minden évben úgy kell kitűzni, hogy az legkésőbb augusztus 1. legyen. (3) Szakképzési rendszerben jelöltként az a személy vehet részt, aki a) hazai felsőoktatási intézmény által kiadott vagy honosított, vagy a külön jogszabály szerint elismert, a s szakképesítés megszerzéséhez megfelelő végzettséget igazoló oklevéllel rendelkezik, és b) az oklevele szerinti alapnyilvántartásba vételét igazolja. 2/A. § Központi gyakornoki rendszerű képzés rendszerbevételi eljárásának speciális szabályai (1)
A Központ központi gyakornoki rendszerbevételi eljárást évente, a törzsképzési
1
keretszámok hivatalos meghirdetését követően szervez. Az írásban benyújtott jelentkezéseket a Központ alaki szempontok figyelembevételével megvizsgálja, és az ez alapján megfelelő jelentkezők jelentkezési lapjait, legkésőbb augusztus 10-ig megküldi az Egészségügyi Engedélyezési és Közigazgatási Hivatalnak, valamint az illetékes grémiumvezetőnek. (2) A központi gyakornoki rendszerbevételi eljárás célja a választott szakképzésre legalkalmasabb jelentkezők kiválasztása. A Szak- és Továbbképzési Központ vezető és a grémiumvezető együttes javaslata alapján, az adott szakra vonatkozóan, a rendszerbevételi eljárás keretében személyes meghallgatáson való részvételt tehet kötelezővé a jelentkezők számára. (3) A Szak- és Továbbképzési Központ vezető és a grémiumvezető együttes javaslata alapján, a miniszter által meghatározott szakmák esetében mellőzhető a személyes meghallgatás. Ilyen esetben, az írásban benyújtott jelentkezéseket a Központ alaki szempontok figyelembevételével megvizsgálja, és az ez alapján megfelelő jelentkezők alanyi jogon léphetnek a Kar központi gyakornoki rendszerébe. (4) Abban az esetben, ha a Karon, az adott szakmára jelentkezők száma meghaladja az adott évre hivatalosan kihirdetett központi gyakornoki keretszámot, személyes meghallgatás tartása kötelező. (5) A személyes meghallgatás lebonyolítására a grémiumvezető szakonként, háromtagú Bizottságokat kér fel. A Bizottság elnöke a grémiumvezető, akadályoztatása, illetőleg összeférhetetlenség esetén az előterjesztése alapján kinevezett egyetemi tanár vagy egyetemi docens. Tagjai a Bizottság elnöke előterjesztése alapján kinevezett Kari vezető oktató, valamint a Rezidens Szövetség által delegált egy képviselő. (6) A Felvételi Bizottságban nem vehet részt az a személy, aki a jelentkezővel bármilyen érdekeltségi kapcsolatban van, vagy bármilyen olyan okból, amely miatt a vizsga tárgyilagos megítélése tőle nem várható el. (7) A Bizottság döntését egyszerű szótöbbséggel alakítja ki. Szavazategyenlőség esetén az elnök szava dönt. (8) A grémiumvezető a személyes meghallgatás eredményéről haladéktalanul, de legkésőbb szeptember 5-ig értesíti a Központot. (9) A személyes meghallgatáson jegyzőkönyv vezetése kötelező. A jegyzőkönyvet a grémiumvezető a személyes meghallgatás eredményével együtt, de legkésőbb szeptember 5-ig megküldi a Központ részére. (10) Személyes meghallgatás hiányában a grémiumvezető, a 2/A. § (3) bekezdés szerint megküldött jelentkezési lapok birtokában dönt a központi gyakornoki rendszerbe történő felvételről, melynek eredményéről szeptember 5-ig értesíti a Központot. (11) A Központ szeptember 15-ig dönt a központi gyakornoki pályázatot benyújtott jelöltek alkalmasságáról, és elkészíti az egyes állások vonatkozásában a jelöltek rangsorát. (12) A központi gyakornoki állást meghirdető Központ minden év október 1-ig a (10) bekezdés szerinti illetve a (11) bekezdésben meghatározott rangsor figyelembevételével a grémiumvezetői javaslat alapján dönt az általa alkalmazni kívánt jelölt(ek) személyéről.
2
(13) A központi gyakornoki állásra jelentkezők közül (kivéve háziorvosi állásokra jelentkező jelölteket) előnyben kell részesíteni azt, aki olyan előszerződéssel rendelkezik, amelyben valamely egészségügyi szolgáltató vállalja a szakképzési időszak utáni alkalmazását. (14) Az október 15-ét követően fennmaradt, betöltetlen központi gyakornoki álláshelyeket a Központ a helyben szokásos módon november 1-ig ismételten meghirdeti. Ezekre az álláshelyekre a Központ által április 20-át követően közzétett jelentkezési határidőig központi gyakornoki vagy rezidensi jelentkezési anyagot benyújtott személyek pályázatnak. Az álláshelyekre a jelentkezés november 1-ét követően folyamatos. A jelentkező szakmai alkalmasságáról grémiumveztető személyes meghallgatás során dönt. A személyes meghallgatás időpontját a jelentkezési anyag grémiumvezető által történt kézhezvételét követő 15 napon belül kell kitűzni. A grémiumvezető döntéséről a meghallgatást követő 5 napon belül értesíti a Központot. (15) Az adott évre meghirdetett központi gyakornoki álláshelyek legkésőbb a következő év január 31-ig tölthetők be. 2/B. § Rezidensi rendszerű képzés rendszerbevételi eljárásának speciális szabályai (1) A Központ rezidensi rendszerbevételi eljárást évente, a törzsképzési keretszámok hivatalos meghirdetését követően egy alkalommal szervez. (2) A rezidensi rendszerbevételi eljárás célja a választott szakképzésre legalkalmasabb jelentkezők kiválasztása. (3) Az írásban benyújtott jelentkezéseket a Központ alaki szempontok figyelembevételével megvizsgálja, és a jelentkezési anyagok egy példányát augusztus 10-ig megküldi az Egészségügyi Engedélyezési és Közigazgatási Hivatalnak, valamint a támogatott álláspályázatot elnyert munkáltatónak, aki a személyes meghallgatást lebonyolítja. (4) A munkáltató által szervezett személyes meghallgatáson nem vehet részt az a személy, aki a jelentkezővel bármilyen érdekeltségi kapcsolatban van, vagy ha a jelölt tárgyilagos megítélése tőle nem várható el. (5) A munkáltató a személyes meghallgatáson elért pontszámról haladéktalanul, de legkésőbb minden év szeptember 5-éig értesíti a Központot. (6) A munkáltató a személyes meghallgatáson jegyzőkönyvet vezet, és azt az elért pontszámokkal, szükség esetén indoklással, de legkésőbb szeptember 5-ig megküldi a Központ részére. (7) A Központ szeptember 15-ig dönt a rezidensi pályázatot benyújtott jelöltek alkalmasságáról és elkészíti az egyes állások vonatkozásában a jelöltek rangsorát. (8) A támogatott állást elnyert egészségügyi szolgáltató minden év október 1-ig a (6) bekezdésben meghatározott rangsor figyelembevételével, a legmagasabb pontszámot elért öt jelölt közül dönt az általa alkalmazni kívánt jelölt személyéről és döntéséről haladéktalanul értesíti a Központot.
3
(9) Az október 15-ét követően fennmaradt, betöltetlen rezidensi álláshelyeket a Központ a helyben szokásos módon november 1-ig ismételten meghirdeti. Ezekre az álláshelyekre a Központ által április 20-át követően közzétett jelentkezési határidőig központi gyakornoki vagy rezidensi jelentkezési anyagot benyújtott személyek pályázatnak. Az álláshelyekre a jelentkezés november 1-ét követően folyamatos. (10)
A keretszám(ok) betöltésére munkáltatóval történő megállapodás birtokában kerül sor.
(11) Azokat az állásokat, amelyeket december 31-ig nem töltöttek be, a jelöltek munkáltatóval történő megállapodás alapján töltik be. Erről a munkáltató a Központot a megállapodást követő 15 napon belül értesíti. (12) Az adott évre meghirdetett rezidensi álláshelyek legkésőbb a következő év január 31-ig tölthetők be. 2/C. § Költségtérítéses rendszerű képzés rendszerbevételi eljárásának speciális szabályai (1) A költségtérítéses szakképzés kiterjed minden olyan szakterületre, amelyre központi gyakornoki vagy rezidensi képzés szervezhető a miniszter által meghatározott külön keretszám erejéig. (2) A rendelkezésre álló költségtérítéses keretszámokra -azok meghirdetését követően- a jelentkezéseket a Központ folyamatosan fogadja. (3) A képzésre történő jelentkezés az erre a célra rendszeresített, jelen szabályzat mellékletét képező, jelentkezési lapon történik. (4) Abban az esetben, ha Központban, az adott szakmára jelentkezők száma meghaladja a rendelkezésre álló –kihirdetett- költségtérítéses keretszámot, a jelöltek között a tanulmányi pontszámok alapján felállított rangsor dönt. Pontszámegyezőség esetén személyes meghallgatás tartása kötelező. A személyes meghallgatás időpontját a grémiumvezető az anyag kézhezvételét követő 15 napon belül kitűzi. A meghallgatáson szerzett pontszámról a grémiumvezető 5 napon belül értesíti a Központot. (5) Amennyiben a jelentkezések száma a rendelkezésre álló keretszámot nem haladja meg, a keretszám(ok) betöltésére munkáltatóval történő megállapodás birtokában kerül sor. (6) A képzés megkezdése előtt a Szak- és Továbbképzési Központ a jelölttel a képzésben való részvételről megállapodást köt, amely megállapodás szakképzési jogviszonyt keletkeztet a felsőoktatási intézmény és a jelölt között. A szakképzési jogviszony keretében a felsőoktatási intézmény a) felelős a szakképzés elméleti és gyakorlati programjának végrehajtásáért, b) kérelemre biztosítja a gyakorlati képzési program végrehajtásának a munkáltató által nem biztosítható feltételeit, c) a képzés során mentori tevékenységet lát el, d) felügyeli a képzőhelyek szakképzési tevékenységét, és e) a szakképzés befejeztével igazolja a szakképzés jogszabálynak megfelelő teljesítését. (7)
A szakképzési jogviszony keretében a jelölt
4
a) folyamatosan kapcsolatot tart a Központtal, b) a személyes adataiban bekövetkezett változásokról és képzési tervének előírás szerinti végrehajtását akadályozó vagy ellehetetlenítő tényezőkről a Központot haladéktalanul értesíti, c) részt vesz az elméleti program végrehajtására biztosított képzésben, d) teljesíti a számára előírt képzési tervet és e) bemutatja a szakképzés jogszabálynak megfelelő teljesítését igazoló dokumentumait. (8) A képzésért a jelölt a Központ mindenkori hatályos díjszabásának megfelelő összeget fél évre előre megfizeti. A díjfizetési időszak összességében nem lehet több, mint a jelölt képzési tervében foglalt képzési idő, illetve a mindenkori hatályos vonatkozó jogszabályban foglalt, a szakirányra vonatkozó képzési idő. (9) Költségtérítéses szakképzésben a magyar és a nem magyar állampolgárok, valamint a hontalanként elismert személyek egyenlő feltételek mellett vehetnek részt. 2/D. § Nem magyar állampolgárokra vonatkozó speciális szabályok (1) Nem magyar állampolgárok az államilag finanszírozott szakképzésbe a december 31-ig be nem töltött álláshelyekre –figyelembe véve a 2.§ (3) bekezdést- a munkáltatóval történő megállapodást követően kérhetik felvételüket. Erről a munkáltató a Központot a megállapodást követő 15 napon belül értesíti. 3.§ A jelentkezés (1) A szakképzésre való jelentkezést 3 példányban a Központba kell benyújtani, az e célra rendszeresített jelentkezési lapon (1. sz. melléklet) mely a következő adatokat tartalmazza: a) A jelentkező személyi adatai (név, születés helye és ideje, anyja neve, állampolgársága, állandó lakcíme és tartózkodási helye) b) A jelentkező által választott szak megnevezése c) A képzés típusa d) A pályázott munkáltató neve, címe e) A jelentkező diplomájának típusa, száma, kiadásának helye és ideje f) A diploma honosításának, vagy külön jogszabály szerinti elismerésének helye és ideje g) A Szabályzat 5.§ (1) bekezdés szerinti hozott pontok kiszámításához szükséges szigorlatok és kiemelt kollokviumok érdemjegyeinek felsorolása h) A Szabályzat 5.§ (3) bekezdés szerint figyelembe vehető többletpontok beszámítására jogosító tevékenységek felsorolása i) Nyilatkozatok j) Adatkezelésre vonatkozó tájékoztatás (2) A jelentkezési laphoz mellékletként csatolandó a e-h) pontok igazolásához szükséges dokumentumok hiteles másolata. (3)
A jelentkező egy adott évben országosan legfeljebb öt támogatott meghirdetett állásra
5
pályázhat, oly módon, hogy a pályázatában meg kell jelölnie, milyen sorrendben kéri jelentkezéseinek elbírálását. A jelentkezéseket, az e célra rendszeresített rangsorlapon (2. sz. melléklet) rangsorolnia kell. (4) Ha jelentkező a jelentkezési lapot, illetve szükséges mellékleteit határidőre nem vagy hiányosan nyújtja be, és ezt a hiánypótlásra biztosított tizenöt munkanapon belül sem orvosolja, vagy ötnél több támogatott állásra nyújtja be jelentkezését, kizárja magát a további rendszerbevételi eljárásból. (5) Az a jelentkező, aki a jelentkezését követően szerez diplomát, azt valamint alapnyilvántartásba vételről szóló határozatát legkésőbb a központi gyakornoki illetve rezidensi rendszerbe történő belépéséről szóló nyilatkozatával október 15-ig, költségtérítéses képzés esetén a szakképzési jogviszonyról szóló megállapodás megkötésekor kell bemutatnia a Központban. (6) A jelentkezéshez szükséges formanyomtatványok a Központban igényelhetők. A Szabályzatot és mellékleteit a Központ, minden évben, a szakképzési keretszámok meghirdetését követően, a Kar végzős évfolyama hallgatóinak megküldi, illetve a helyben szokásos módon közzéteszi. (7) A jelentkezőkről, benyújtott dokumentumaikról és a rendszerbevételi eljárás során elért eredményükről a Központ nyilvántartást vezet. (8) A jelentkező adatinak kezelésére a személyes adatok védelméről és a közérdekű adatok nyilvánosságáról szóló 1992. évi LXIII. törvény rendelkezései az irányadók. 4.§ A rendszerbevételi eljárás során elért teljesítmény értékelése (1) A Szak- és Továbbképzési Központ a jelentkezők teljesítményét 100 pont + 10 többletpontos rendszerben értékeli. A pontszámot az egyetemi alapképzésről hozott tanulmányi pontok (maximum 70 pont) és a személyes meghallgatás során szerzett pontok (maximum 30 pont) összeadásával kell kiszámítani. Kivételt képez ez alól a szabályzat 2/A. § (3) és 2/C. §(5) pontja. A hozott, illetve szerzett pontokhoz hozzá kell adni a 5.§ (3) bekezdés szerint számított többletpontokat, melyek összege maximum 10 pont lehet. 5.§ A pontszámítás módja (1)
Az egyetemi alapképzésből hozott tanulmányi pontok számítása
a./ Szakképzésüket 2013. március 1-t megelőzően megkezdők esetében: az I., II., III., IV., V. és VI. képzési év szigorlati és kiemelt kollokviumi átlagának összege Szakképzésüket 2013. március 1-ét követően megkezdők esetén: a szigorlati tantárgyak érdemjegyei átlagának hatszorosa, - maximum 30 pont
6
b./ Az öt szakspecifikus tantárgy* 1,2-del súlyozott érdemjegyeinek összege - maximum 30 pont c./ Az egyetemi záróvizsga 2,0-del súlyozott érdemjegye - maximum 10 pont Összesen:
maximum 70 pont
*A szakmaspecifikus tárgyak: A szakképzésüket 2013. év előtt megkezdők esetében a szakspecifikus tantárgyakat az adott szak grémiumvezetője határozza meg azzal, hogy a választott tantárgyaknak – amennyiben ötfokozatú értékeléssel minősített vizsgával zárul tartalmaznia kell az adott szaktantárgyat is. A képzésüket 2013. évben megkezdők esetében az egyes szakképzési szakokhoz tartozó szakmaspecifikus tantárgyak körét a miniszter tájékoztatóban teszi közzé. (2)
A szerzett pontok számítása
A személyes meghallgatás során elért pontszám (3)
maximum 30 pont
A többletpontok számítása Többletpontra jogosító tevékenység Ph.D. fokozat
Adható pont 10 pont
Egyetemi képzés alatt végzett tudományos tevékenység: Helyi TDK Konferencián tartott elsőszerzős előadás
2 pont
Helyi TDK Konferencián tartott társszerzős előadás
1 pont
OTDK Konferencián tartott elsőszerzős előadás
3 pont
OTDK Konferencián tartott társszerzős előadás
2 pont
Tudományos kongresszuson tartott elsőszerzős előadás, poszter
3 pont
Tudományos kongresszuson tartott társszerzős előadás, poszter
2 pont
TDK elsőszerzős pályamunka
4 pont
TDK társszerzős pályamunka
2 pont
Szakspecifikus diplomamunka
2 pont
Demonstrátorság az adott szakterületen évente
1 pont
Tudományos elsőszerzős közlemény
5 pont
Tudományos társszerzős közlemény
3 pont
Szakspecifikus tanulmányi verseny 1-3. helyezés
2 pont
7
Szakspecifikus választható kurzus teljesítése (maximum 4 pont)
1 pont
Nyelvvizsga (a diplomakiadási feltételen túl) középfok „C” típus
2 pont
felsőfok „C” típus, vagy orvosi szakfordítói diploma
3 pont
Orvosi munkavégzés az adott szakterületen évente
2 pont
Mentőtiszti, egészségügyi területen legalább 1 hó időtartamú
1 pont
munkavégzés hónaponként (max. 3 pont) A munkáltató által igazolt korábbi szakmai kapcsolat (a
2 pont
munkáltatónál végzett nem egészségügyi munka, adatfeldolgozás tudományos tevékenységben stb.) A szakspecifikus tevékenységek többletpontként történő beszámíthatóságáról a grémiumvezető dönt. 6.§ A személyes meghallgatás (1) A Kar a központi gyakornokok személyes meghallgatásait, a rezidensi képzőhelyet elnyert munkáltató a rezidensek személyes meghallgatásait önállóan szervezi meg. (2) A rendszerbevételi eljárás részét képező személyes meghallgatás során a választott szak művelése szempontjából szükséges személyi adottságokat, a szakma iránti érdeklődést és a jelentkező általános szakmai felkészültségét kell értékelni az alábbi szempontok alapján. 1. Stratégiai (analitikus, koncepcionális) gondolkodás 2. Betegekkel való kommunikáció 3. Teljesítményorientáció/motiváció 4. Mások megértése (empátia) 5. Csapatmunka, együttműködés 6. Kezdeményezőkészség (kreativitás, innováció) 7. Szakmai ismeretek alkalmazása 8. Integritás 9. Problémamegoldás 10. Betegorientáltság 11. Felelősségtudat 12. Teljesítménymotiváció 13. Hivatástudat 14. Multikulturális ismeretek (3) A rendszerbevételi eljárás szakmai anyaga az egyetemi képzés alatt oktatott szakmaspecifikus tárgyak ismeretanyaga. (4) Több állásra történő egyidejű jelentkezés esetén, a jelentkezőnek többes vizsgakötelezettsége áll fenn. Ez esetben állásonként külön személyes meghallgatáson kell részt
8
venni. 7.§ Tájékoztatás a személyes meghallgatás eredményéről (1) A személyes meghallgatást vezető grémiumvezető/munkáltató képviselője szóbeli vizsga esetén a napi meghallgatások befejezésekor a jelentkezővel ismerteti a szerzett pontszámot. 8.§ Értesítés a rendszerbevételi eljárás eredményéről (1) A Központ a központi gyakornoki és rezidensi pályázatok eredményéről a jelölteket október 1-ét követően haladéktalanul postai úton és –ha a jelölt az elektronikus úton történő értesítéshez hozzájárult- elektronikus úton értesíti. (2)
November 1-ét követő pótfelvétel esetén a Központ a jelöltet a) az álláshely munkáltatóval történő megállapodás alapján történő betöltése esetén a jelentkezés és munkaszerződés benyújtását követő 15 napon belül b) központi gyakornoki képzés esetén a grémiumvezetői döntés Központhoz történő beérkezését követő 15 napon belül értesíti.
(3) Költségtérítéses képzés esetén a jelentkezési anyag beérkezését, vagy a személyes meghallgatás esetén a grémiumvezetői döntés Központhoz történő beérkezését követő 15 napon belül értesíti. (4) A jelölt az (1) bekezdés szerinti a pályázati eredményéről október 1-ét követően személyesen is felvilágosítást kérhet. (5) A 8.§ (1) bekezdés szerint értesített jelentkező legkésőbb október 15-éig köteles írásban értesíteni a Központot, hogy az állást be kívánja-e tölteni. (6) A 8. § (2) és (3) szerint értesített jelentkező az értesítés kézhezvételétől számított 5 napon belül írásban a Központ felé köteles megerősíteni szakképzésbe lépési szándékát. (7) Amennyiben a jelölt az értesítési kötelezettségét határidőben nem teljesíti, elesik a képzésbe lépés lehetőségétől, az állás újfent meghirdethetővé válik. 9.§ Panasztétel a rendszerbevételi eljárással kapcsolatosan (1) A jelentkező a rendszerbevételi eljárás lefolytatásával kapcsolatban, személyét érintő kérdésekben a Központnál írásban panasszal élhet a rendszerbevételi eljárás eredményéről való értesítést követő második munkanap végéig. (2) A Központ a panaszt három munkanapon belül elbírálja, és a Központ vezetője döntéséről írásban értesíti a jelentkezőt. (3)
A határidő elmulasztása után jogorvoslatnak helye nincs.
9
10. § Záró rendelkezések (1) A Szabályzat a Kari Tanács által történő elfogadásával egyidejűleg hatályba lép azzal, hogy rendelkezéseit a 2010. január 1-ét követően induló szakképzések esetében lefolytatandó rendszerbelépési eljárás során kell alkalmazni. (2) A fogorvosi diplomával rendelkező szakvizsgára jelentkezők esetében Központon, jelen Szabályzat vonatkozásában, a Szegedi Tudományegyetem Fogorvostudományi Kar Alap-, Szakés Továbbképzési Iroda értendő. (3) Jelen Szabályzat megismerhetőségét a Központ ügyfélfogadási idejében biztosítja, illetve a helyben szokásos módon közzéteszi.
10
