A MEE minősített felnőttképzési rendszere Felnőttképzésünk helyzete – 2014. Bánhegyesi Attila
www.mee.hu
A felnőttképzési rendszerünk célja-1 A szakmai továbbfejlődés lehetőségének megteremtése – (OKJ-s szakmai végzettséget adó képzések) – Nem OKJ-s, de bizonyos tevékenységek végzésére feljogosító képzések – Ismeretfelújító képzések – Ismeretterjesztő képzések
OET 2014.11.21-22. Gyula www.mee.hu
A felnőttképzési rendszerünk célja-2 A szervezetek – és az egyesület – bevételhez juttatása – Ez a MEE egyik leglényegesebb bevételi forrása (2013-ban 21.073.000,- Ft volt a nyereség)
OET 2014.11.21-22. Gyula www.mee.hu
A felnőttképzési rendszer működése Amennyiben a szervezetnél nem valósult meg képzés, annak okai 8 7 6 5 4 3 2 1 0 Nem mutatkozott megrendelői igény a képzések szervezésére
Túl nagy a konkurencia
Nem jött össze egy tanfolyam szervezéséhez szükséges létszám
Nem tudunk versenyképes árakat kalkulálni
OET 2014.11.21-22. Gyula
Nem ismerjük az oktatásszervezés feltételeit
Nem rendelkezünk oktatói gárdával
www.mee.hu
A felnőttképzési rendszer működése „Nem rendelkezünk oktatói gárdával…” – Központi tananyagok kidolgozása • 2 db OKJ-s szakmában, • 15 db, a felnőttképzési tv. hatálya alá nem tartozó – vizsgafelkészítő, tevékenységre feljogosító, ismeretterjesztő – képzésben
– Országosan egységes képzési tematika – Minősített szakoktatói rendszer bevezetése • Minden képzésnek van témafelelős vezető oktatója • Az oktatókat évente tovább képezzük, a hallgatók minősítik, nyilvántartjuk OET 2014.11.21-22. Gyula www.mee.hu
A felnőttképzési rendszer működése „Nem ismerjük az oktatásszervezés feltételeit…” (1.) – Potenciáltérképet hoztunk létre (ami sajnos, az első feltöltése óta változatlan!)
OET 2014.11.21-22. Gyula www.mee.hu
A felnőttképzési rendszer működése „Nem ismerjük az oktatásszervezés feltételeit…” (2.) – Oktatási honlapot hoztunk létre • Segítséget adunk a tanfolyamszervezésben: – Tematika és tananyag – Oktatók kiválasztása – Tanfolyami kalkuláció
• A szükséges adminisztráció, és nyomtatvány készítés számítógépes segítése • A központ elvégzi a tanfolyamok eredményeinek archiválását, valamint a jogszabályok által előírt kötelező adminisztrációt is OET 2014.11.21-22. Gyula www.mee.hu
A felnőttképzési rendszer működése „Nem jött össze egy tanfolyam szervezéséhez szükséges létszám…” – Lehetővé tettük az igények megosztását egymással – A küldő szervezet anyagilag is érdekelt az érdeklődők átadásában, amennyiben önmaga nem tudja megszervezni a képzést – Központi érdeklődési felület a honlapunkon
OET 2014.11.21-22. Gyula www.mee.hu
A felnőttképzési rendszer működése „Túl nagy a konkurencia…” „Nem tudunk versenyképes árakat kalkulálni…” – Képzéseink java részét csak a MEE kínálja, elsősorban ezeket szorgalmazzuk!
– Indokolt esetben, egyedi elbírálással a MEE OB által meghatározott áraktól el lehet térni
OET 2014.11.21-22. Gyula www.mee.hu
A felnőttképzési rendszer működése „Nem mutatkozott megrendelői igény a képzés szervezésére…” – Elébe kell menni az igényeknek a kínálatunkkal (PROAKTIVITÁS!) – Igények megosztása (pl. Felülvizsgálók ismeretfelújító képzése) – Használjuk az ingyenes MEE hirdetési felületeket! • • • •
MEE honlap Hírlevél Facebook Elektrotechnika újság
OET 2014.11.21-22. Gyula www.mee.hu
Képzésszervezésünk mai helyzete Területi szervezeteink 50%-ka szervez képzést Régiós megoszlás
12
5 MFt 10
1,6 MFt 8
160 eFt 4,4 MFt
6
Oktatást nem szervez Oktatást szervez 4
6,6 MFt
2
0 Dél-Alföld
ÉDUKÓ
TITUKÓ
DÉDUKÓ
OET 2014.11.21-22. Gyula
ÉMAKÓ
www.mee.hu
Képzésszervezésünk jelene 2012. óta nem történt lényegi változás: 3 szervezetünk lett aktívabb: Nyíregyháza, Szombathely, Békéscsaba
• És a többiek?
A képzést szervező tagszervezeteink se tartják karban a potenciáltérképüket • Mi okoz ebben megoldhatatlan nehézséget?
Szervezeteink 50%-a inaktív! • Miért nem váltak be a képzésszervezés könnyítésére tett intézkedéseink? • Milyen támogatást nyújtsunk a továbbiakban? OET 2014.11.21-22. Gyula
www.mee.hu
Oktatásszervezési elképzelések - 2014. „A MEE építsen ki erősebb partneri kapcsolatot a jogi tagvállaltok HR szervezetei felé. Mutassa be, hogy a MEE magas szintű minőséget garantál (oktatási anyagaival, felkészült oktatóival), azaz nem minden az ár. A felkészült oktatói gárda azért is fontos, mivel egyre gyengébb minőségű alapképzettséggel rendelkező fiatalok kerülnek be a céghez, így az alapok már nem biztosítottak mint bemeneti feltétel.…” OET 2014.11.21-22. Gyula www.mee.hu
