PEMERINTAH KABUPATEN CIANJUR PANITIA SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA Jalan Raya Bandung Km. 02 Sadewata Telp/Fax (0263) 265295 e-mail :
[email protected]
PENGUMUMAN NOMOR : 800/ 04 -Pansel-JPTP/XI/2016 SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN CIANJUR Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Kabupaten Cianjur, sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2014, tanggal 27 Maret 2014 tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka di Lingkungan Instansi Pemerintah, dengan ini kami mengundang kepada Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Cianjur dan Pemerintah Kabupaten/Kota se-Provinsi Jawa Barat yang telah memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri melalui seleksi terbuka dengan ketentuan sebagai berikut. A. KETENTUAN UMUM
1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten/Kota se-Provinsi Jawa Barat dan diutamakan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Cianjur; 2. Sedang menduduki jabatan eselon II.b; 3. Sekurang-kurangnya telah 2 (dua) kali menduduki jabatan eselon II.b yang berbeda; 4. Berusia setinggi-tingginya 58 tahun 0 bulan per tanggal 31 Desember 2016; 5. Sekurang-kurangnya memiliki Pangkat/Golongan/Ruang : Pembina Tingkat I (IV/b); 6. Kualifikasi pendidikan akademik minimal sarjana (S1) atau setara, diutamakan pendidikan pasca sarjana (S2/S3); 7. Telah lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat II; 8. Semua unsur Penilaian Prestasi Kerja Tahun 2014 dan 2015 bernilai baik; 9. Tidak sedang dan atau pernah menjalani hukuman disiplin tingkat sedang dan/atau berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin berdasarkan PP Nomor 53 Tahun 2010; 10. Tidak pernah menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik dan tidak pernah memiliki afiliasi dengan partai politik; 11. Telah menyerahkan LHKPN bagi wajib lapor LHKPN; 12. Telah menyerahkan SPT Tahun 2015 13. Sehat jasmani dan rohani; dan 14. Membuat makalah tentang arah kebijakan atau visi, misi dan strategi sebagai Sekretaris Daerah Kabupaten Cianjur. Lamaran ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Kabupaten Cianjur Dengan melengkapi persyaratan sebagai berikut: 1. Surat lamaran ditulis tangan bermaterai Rp. 6000; 2. Makalah tentang arah kebijakan atau visi, misi dan strategi sebagai Sekretaris Daerah Kabupaten Cianjur sebanyak 5 rangkap beserta softcopy nya;
3. Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 dengan latar belakang merah sebanyak 4 (empat) buah; 4. Fotocopy ijazah S1 beserta transkrip nilai (legalisir); 5. Fotocopy ijazah S2/S3 beserta transkrip nilai apabila ada (legalisir); 6. Daftar Riwayat Hidup sesuai dengan format yang ditentukan (dapat di unduh di www. cianjurkab.go.id); 7. Fotocopy keputusan pengangkatan dalam jabatan terakhir (legalisir); 8. Fotocopy keputusan pengangkatan dalam pangkat terakhir (legalisir); 9. Fotocopy Penilaian Prestasi Kerja tahun 2014 dan 2015; 10. Fotocopy tanda terima LHKPN; 11. Asli surat keterangan sehat dari Rumah Sakit Pemerintah; 12. Asli surat keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, precursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah (LABKESDA Dinas Kesehatan/RSUD); 13. Asli surat pernyataan tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat dari atasan langsung; 14. Asli surat pernyataan tidak pernah menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik dan tidak pernah memiliki afiliasi dengan partai politik manapun; 15. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK); 16. Fotocopy SPT terakhir. B. TAHAPAN SELEKSI
1. Seleksi Administrasi a. Panitia seleksi melakukan verifikasi terhadap berkas administrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan; b. Panitia seleksi menetapkan calon peserta yang memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi selanjutnya. 2. Seleksi Kompetensi Bidang dan Manajerial dengan metoda : a. Assesment yang dilakukan oleh tim assessor profesional b. Presentasi makalah yang berhubungan dengan jabatan yang dilamar; c. Wawancara yang bersifat pendalaman/klarifikasi terhadap pelamar. C. JADWAL PENDAFTARAN DAN SELEKSI
NO
NAMA KEGIATAN
WAKTU PELAKSANAAN
1.
Pengumuman
16 s.d 29 November 2016
2.
Penerimaan berkas
16 s.d 29 November 2016
3.
Seleksi Administrasi
16 s.d 29 November 2016
4.
Pengumuman hasil seleksi administrasi
30 November 2016
5.
Seleksi kompetensi/assesment Seleksi kompetensi bidang dan wawancara Pengumuman/penetapan hasil akhir seleksi
1 Desember 2016
6. 7.
Catatan: Jadwal kegiatan sewaktu-waktu dapat berubah dan pemberitahuan lebih lanjut.
5 Desember 2016 6 Desember 2016 akan diumumkan
melalui
D. KETENTUAN LAIN-LAIN :
1. Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang Iengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan; 2. Bagi Pelamar yang tidak memenuhi syarat seleksi administrasi dinyatakan gugur dan berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi arsip Panitia Seleksi; 3. Lamaran disampaikan pada hari dan jam kerja mulai tanggal 16 s.d. 29 November 2016 ke Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Kabupaten Cianjur dengan alamat Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Cianjur Jalan Raya Bandung KM 02 Sadewata Cianjur Tlp/Fax (0263) 265295; 4. Keputusan Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Kabupaten Cianjur bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat; 5. Dalam seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN; 6. Apabila di kemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Cianjur berhak membatalkan hasil seleksi; 7. Setiap perkembangan Seleksi ini disampaikan melalui website www.cianjurkab.go.id. Cianjur,
15 November 2016
Ketua Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Kabupaten Cianjur TTD Prof. DR. H. DWIDJA PRAYITNO, SH, MH, SpN
BIODATA CALON PESERTA SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KABUPATEN CIANJUR
A. Identitas Pegawai 1. Nama
:
2. 3. 4.
NIP Tempat/tanggal lahir : Jenis Kelamin
:
5. 6. 7.
Agama Jeni s Kepegawaian : Alamat Rumah
:
:
:
8. Pangkat Terak hi r 9. Jabat an Tera khi r 1 0 . Unit Kerja
: : :
B. Riwavat Kepangkatan Pangkat NO. Golongan/Ruang 1 2 1.
Surat Keputusan Nomor 4
TMT 3
Pejabat Yang Menetapkan 6
Tanggal 5
2.
dst .......
C. Riwavat Jabatan NO.
Jabatan
Eselon
1
2
3
TMT Jabatan 4
SuratKeputusan Nomor 5
Tanggal 6
Pejabat Yang Menetapkan 7
1. 2.
dst .........
D. Riwayat Pendidiian 1. Pendidikan Umum Jenjang dan NO. Juruan Pendidikan 1 2 1.
Nama Sekolah/Akademi/ Perguruan Tinggi 3
Nama Kepsek/Dekan/ Ketua/Rektor 4
STTB/IJAZAH Nomor Tanggal 5 6
2.
dst ....... 2. Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tempat dan NO. Nama Diktat Penyelenggara Diktat 1 2 3 1. 2.
STTPL
Angkatan/ Tahun
Lama Pendidikan
Nomor
Tanggal
4
5
6
7
dst ......
3.Pendidikan dan Pelatihan Fungsional Tempat dan NO. Nama Diktat Penyelenggara Diktat 1 2 3
STTPL
AngOtan/ Tahun
lama Pendidikan
Nomor
Tanggal
4
5
6
7
4. Pendidikan dan Pelatihan Teknis NO.
Nama Diklat
1
2
Tempat dan Penyelenggara Diklat 3
STTPL
Angkatan/ Tahun
Lama Pendidikan
Nomor
Tanggal
4
5
6
7
E. Penilaian Prestasi Kerja NO.
Tahun
Pejabat Penilai
Atasan Pejabat Penilai
Nilai
1. 2.
F. Disiplin NO.
Tahun
Tingkat Hukuman Disiplin
Jenis hukuman Disiplin
1. 2.
G. Pengalaman Diklat Dalam Negeri / Luar Negeri mengenai Wawasan Manajemen Pemerintahan Umum dan Daerah Tempat dan Si i PL Angkatan / Lama NO. Nama Diklat Penyelenggara Nomor Tanggal Tahun Pendidikan Diklat 1.
H. Pengalaman Sebagai Penyaji Seminar/Lokakarya/Diskusi Tingkat Nasional mengenai wawasan Manajemen Pemerintahan Umum dan Daerah Peran dalam Tempat NO. Judul Makalah Tahun Seminar/Lokakarya/ Seminar Diskusi 1.
I.
Pokok — pokok pikiran strategis politik Dalam Negeri NO.
Judul Buku / Karya Tulis / Makalah
Tahun
1.
CALON PESERTA TTD (NAMA LENGKAP)
