2012. évben befejezett f bb aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök hatékonyságának vizsgálata
Nemzeti Munkaügyi Hivatal
Készült:
A Nemzeti Munkaügyi Hivatal Kutatási és Elemzési F osztályán
osztályvezet : Tajti József
Készítette: Mód Péter
2
Tartalomjegyzék Bevezet ............................................................................................................................................4 A monitoring eljárás célja ............................................................................................................4 A monitoring eljárás módszertana .............................................................................................4 A vizsgált legfontosabb eszközök rövid bemutatása ....................................................................7 Munkaer -piaci képzések............................................................................................................7 Bérjelleg támogatások................................................................................................................8 Munkahelymeg rz támogatás ................................................................................................ 11 Álláskeres k vállalkozóvá válását el segít támogatások .....................................................12 Közfoglalkoztatás .......................................................................................................................13 A vizsgálatba kerültek összetétele ................................................................................................ 15 Kérd íves vizsgálat a monitoring eljárásban ............................................................................... 16 Az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök létszáma ...................................................................18 Lemorzsolódás az aktív eszközökb l ........................................................................................... 22 A f bb munkaer -piaci eszközök hatékonyság mutatói............................................................. 25 Az aktív eszközök fajlagos költségei ............................................................................................ 31 A támogatások átlagos id tartama ............................................................................................... 34 Egyes aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök hatékonysági mutatói számokban .................... 36 Foglalkoztatást el segít képzési támogatás ........................................................................... 36 Bértámogatás .............................................................................................................................. 40 Bérköltség támogatás ................................................................................................................. 44 Els Munkahely Garancia program.......................................................................................... 47 Pályakezd álláskeres k munkatapasztalat szerzésének támogatása ................................... 48 Bérjelleg támogatások együtt .................................................................................................. 51 Munkahelymeg rzés támogatása ............................................................................................. 54 Álláskeres k vállalkozóvá válását el segít támogatások .....................................................57 Hosszabb id tartamú közfoglalkoztatás .................................................................................. 60 Országos közfoglalkoztatási program...................................................................................... 64 Közfoglalkoztatás együtt ........................................................................................................... 68 Melléklet ......................................................................................................................................... 72
3
Bevezet A monitoring eljárás célja A Munkaügyi Hivatal 1994 óta vizsgálja a munkanélküliség megel zését, mérséklését szolgáló f bb aktív munkaer -piaci programok hatékonyságát, eredményességét. A vizsgálat során az e célra kifejlesztett monitoring-rendszer segítségével a befejezett munkaer -piaci programok hatásairól szerezhetünk információt. A nyomon követéses vizsgálat eredményei megmutatják, hogy hányan vettek részt ezekben a programokban és hányan fejezték be sikeresen ezeket, illetve közülük a program befejezése után 6 hónappal milyen arányban tudtak normál állásban elhelyezkedni, vagy saját vállalkozásban dolgozni, illetve elkerülni a munkanélküliséget. Megállapítható továbbá az is, hogy a különböz programokban való részvétel milyen ráfordításokat igényelt a munkaügyi központok részér l, és mennyi volt valójában a támogatás végs "eredményének" - azaz a különböz programok befejezése utáni elhelyezkedésnek, munkahely megtartásnak, a támogatott vállalkozások fennmaradásának - a költsége. 2012-ben az utánkövetéses vizsgálatba a következ eszközöket vontuk be: Foglalkoztatást el segít képzési támogatás Munkaadón keresztüli képzési támogatás Bértámogatás Bérköltség támogatás o
Els Munkahely Garancia program
o
Pályakezd álláskeres k munkatapasztalat szerzésének támogatása
Munkahelymeg rzés támogatása Álláskeres k vállalkozóvá válását el segít támogatások Közfoglalkoztatás, ezen belül: o
Hosszabb id tartamú közfoglalkoztatás
o
Országos közfoglalkoztatási program
o
Rövid idej közfoglalkoztatás
A monitoring eljárás módszertana Az aktív eszközök monitoring célja, hogy az egyes eszközök legfontosabb eredményességre, hatékonyságra vonatkozó mutatóiban összehasonlítható eredményeket mutasson ki. Olyan módszertannal kell m ködnie, amely lehet vé teszi ezt az összehasonlítást, tehát az egymás4
tól jelent sen eltér m ködés eszközök esetén is hasonló szempontú, a teljes kör elérést a lehet legjobban közelít eljárásokat kell alkalmazni. A monitoring módszertana 2009-t l megváltozott. Az aktív eszköz monitoring egyrészt az informatikai szolgáltatásaiban újult meg, másrészt az eszközök után-követésének módszereit korszer sítettük. A vizsgálati módszer legfontosabb jellemz i: Az után-követés ideje 6 hónap (a támogatás befejezését és a továbbfoglalkoztatási kötelezettséget követ en). A vizsgálat alapja a támogatásban érintett egyén. A munkában állás tényét vizsgáljuk, függetlenül attól, hogy az adott egyén a támogatásban részesült vállalkozásnál dolgozik-e, vagy sem. A monitoring eljárás lépései az aktív eszközök és a közfoglalkoztatás eszközei esetén1 1. A vizsgálat a befejezett aktív foglalkoztatáspolitikai eszközökre és azok résztvev ire irányul. A vizsgálat a bevont aktív eszközök esetén a személyek és szervezetek esetén teljes kör ségre törekszik, tehát minden támogatási folyamat minden érintett személyére vonatkozóan elvégezzük a vizsgálatot. 2. A havi rendszeresség vizsgálat a 6 hónappal korábban lezárt aktív foglalkoztatáspolitikai eszközökben megvalósított támogatási folyamatokat értékeli. A nyomon követéses eljárás keretében (informatikus felügyelete mellett) vizsgáljuk az érintett személyek munkaer -piaci státuszát a támogatás és a továbbfoglalkoztatási kötelezettség lejárta után 6 hónappal az NMH álláskeres k nyilvántartásában és a NAV biztosítottak bejelentésének adatbázisában (A munkáltató vagy a kifizet által foglalkoztatott biztosítottak adatai, T1041). 3. A vizsgálat során az adminisztratív adatbázisokban nem szerepl személyeket kérd íves módszerrel kérdezzük meg. A kérd íveket a megyei munkaügyi központok postázzák, majd a visszaérkezett kérd ívek adatait egy rögzít felületen rögzítik. 4. A nyomon követéses vizsgálatba bevont támogatási folyamatokban érintett szervezetekre, valamint a támogatási folyamat egyes jellemz ire vonatkozó adatokat a nyilvántartási rendszerünk aktuális állapota alapján határozzuk meg. A monitoring jelenlegi eljárása ügyszámokkal azonosított ügyfolyamatokat vizsgál. A bekerülés feltétele az, hogy a szerz dés befejezése (zárása) az adott hó els és utolsó napja közé essen. Az eljárás az érintett szerz déseken szerepl összes személyre és költségfajtára vonat1
A NMH jelenleg két, egymástól kismértékben eltér monitoring eljárást m ködtet. A hagyományos monitoring eljárásban egyes aktív eszközök mellett szerepelnek a közfoglalkoztatás eszközei. A másik a BM részére kialakított eljárás a közfoglalkoztatás utánkövetésére. Ez a korábban kialakított monitoring eljárásain alapul, azonban kiegészült az érintett személyek foglalkoztatási viszonyára irányuló, a támogatást követ rövid idej (1 hónapos) utánkövetéssel. A közfoglalkoztatás utánkövetésére vonatkozó adatgy jtést ez a beszámoló nem érinti.
5
kozik. Egy szerz dést, támogatási folyamatot csak egy id pontban (csak egy hónapban) vizsgálunk. A vizsgálat az érintett létszám meghatározásakor az adott ügyszámhoz tartozó személyek körét állapítja meg. Abban az esetben tartozhat több személy egy ügyszámon szerepl támogatáshoz, ha az a támogatás folyósítása alatt kiesett, lemorzsolódott és helyére újabb személyt vontak be. Ez a bértámogatásnál, valamint leggyakrabban a közfoglalkoztatás esetében fordul el . Ezekben az esetekben eltérhet egymástól a vizsgált támogatási ügy befejezésének és a vizsgált személyek egy részének tényleges kilépési id pontja. A monitoring folyamat keretében a vizsgálatra leválogatott személyek adatállományát két adatbázissal futtatjuk össze. Az adatbázisokban egy személyhez megtalált foglalkoztatási jogviszonyok és állományi státuszok jelentik az eljárás els eredményeit. Az egyik adatbázisban sem szerepl személyek esetén a képzések, bértámogatás és vállalkozóvá válást segít támogatás esetén kérd íves vizsgálatot végzünk. Részükre név szerint minden hónapban elkészített kérd íveket a lakóhelyük szerint illetékes kirendeltségekre továbbítjuk. A kérd ívek postázását és összegy jtését a megyei munkaügyi központok végzik. A visszaküldött kérd ívek adatainak feldolgozása után az eredmények beépülnek az adminisztratív adatbázisokon végzett vizsgálat eredményeibe. A monitoring eljárásba vontak létszám és költségadatai nem feltétlenül egyeznek meg az aktív eszközökben részt vev személyek létszámadatait tartalmazó statisztikai célú adatkocka adataival, ezért nem lehet és nem is célszer operatív adatok másodlagos tárának tekinteni.
6
A vizsgált legfontosabb eszközök rövid bemutatása Munkaer -piaci képzések A képzés támogatása olyan foglalkoztatást el segít aktív eszköz, amellyel az álláskeres , vagy munkanélküliséggel veszélyeztetett munkaviszonyban álló személyek a képzést köveen piacképes szakmát vagy új készséget (pl. nyelvismeretet) szerezhetnek, amellyel növelhet az elhelyezkedési esélyük, illetve munkahelyük megtartható. Az eljárás során a f városi és megyei kormányhivatalok járási (f városi kerületi) munkaügyi kirendeltségei mérlegelik, hogy az adott személy számára mely támogatási forma a leghatékonyabb. Amennyiben a képzést ajánlják, további mérlegelés tárgya, hogy milyen fajta képzésben való részvétel segítheti el az elhelyezkedést. Képzési támogatásban részesíthet k azok az álláskeres k, akik az 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás el segítésér l és a munkanélküliek ellátásáról (továbbiakban: Flt.) 58. § (5) bekezdésének d) pontjában meghatározott feltételeknek megfelelnek, amelyek közül lényeges, hogy álláskeres ként nyilvántartásba vegyék. Azonban nem csak álláskeres k támogathatók. Képzési támogatásban részesülhetnek gyermek nevelése, gondozása, illetve hozzátartozó ápolása miatt ellátásban részesül személyek, pályakezd k, közfoglalkoztatott személyek és olyan, munkaviszonyban álló személyek, akik rendszeres foglalkoztatása képzés nélkül nem biztosítható, vagy akiknek a munkaviszonya várhatóan 1 éven belül megsz nik. A megváltozott munkaképesség személyek munkaer -piaci aktiválása is támogatható képzéssel. Közülük els sorban azoknak a képzése támogatható, akik a 2011. évi CXCI. törvény alapján rehabilitációs ellátásban részesülnek. A támogatható képzések körét, a részvétel részletes szabályozását, a képz intézmények kiválasztásának szempontjait, a támogatás nyújtásának feltételeit, a foglalkoztatást el segít támogatásokról, valamint a Munkaer -piaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásokról szóló 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet (továbbiakban: Rendelet) tartalmazza. A képzési támogatások köre több elem : szakképzésekre, alap, pályaorientáló és álláskeresési ismeretekre, nyelvvizsga megszerzésére, különböz közúti jogosítványok megszerzésére, valamint vállalkozás indításához és m ködtetéséhez szükséges kompetenciák megszerzésére terjed ki. A legnagyobb létszámú kört a szakképzésr l szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény 3. § (1) bekezdésében, a 3. § (2) bekezdés b-c) pontjában, valamint 3. § (3) bekezdés a) pontjában meghatározott szakképzésekbe vontak jelentik, melyek körébe tartoznak iskolai rendszer szakmai képzések (szakképzés), iskolarendszeren kívüli, a feln ttképzésr l szóló törvény alapján biztosított, szakképesítés megszerzésére irányuló szakmai képzések, vagy meghatározott munkakör betöltéséhez szükséges végzettség megszerzése, a szakmai tevékenység magasabb szint gyakorlásához (pl. mestervizsgához) szükséges ismeretek elsajátítására irányuló képzések. 7
A munkaügyi kirendeltség els sorban a feln ttképzést folytató intézmények jegyzékében szerepl , ún. ajánlott képzésekben való részvételt támogatja, de az álláskeres kérelmére, konkrét tanfolyamok, képzések esetében a jegyzéken nem szerepl - azonban a rendeletben meghatározott követelményeknek megfelel - képzést is támogathatja, ezek az ún. elfogadott képzések. A képzés lebonyolítására a munkaügyi központnak és a képzést végz
intézménynek
együttm ködési megállapodást kell kötni. A megállapodás tartalmazza a képz intézmény, illetve a munkaügyi központ kötelezettségeit, a képzés id tartamát, a képzési költség átvállalt részét, a költség átutalásának ütemezését. A képzésben részt vev személynek képzési támogatás adható, továbbá részben vagy egészben megtéríthet a képz intézmény által megállapított képzési költség, valamint a képzéshez kapcsolódó szállás, élelmezés és a helyi, illet leg helyközi utazás költsége. A képzési támogatás formája a munkaviszonyban lév személy képzése esetén kereset-kiegészítés, az álláskeres k képzése esetén keresetpótló juttatás. A kereset-kiegészítés mértéke a képzést megel
en elért átlagkereset és a képzés alatt elért kereset különbözetéig terjedhet. A kere-
setpótló jutatás akkor adható, ha a képzés intenzívnek min sül (id tartama hetente legalább a 20 órát eléri). Összege nem lehet alacsonyabb a megállapításakor hatályos közfoglalkoztatási bér 60%-ánál, és nem haladhatja meg a megállapításakor hatályos közfoglalkoztatási bér összegét. A Rendelet alapján a keresetpótló juttatás összegét a fenti összeghatárokon belül magasabb összegben kell megállapítani annak részére, aki els szakképesítés megszerzésére irányuló képzésben vagy a munkaer piacon keresett szakképesítés megszerzésére irányuló képzésben vesz részt, vagy egy, vagy több 18. életévét be nem töltött gyermeket egyedül tart el. Az Flt. 14/A §-a alapján lehet ség van konkrét munkaer igények kielégítését szolgáló, célzott képzések támogatására. Amennyiben egy munkaadó munkaer igényét a munkaügyi központhoz bejelenti, de arra nem tudnak számára megfelel munkaer t kiközvetíteni, kérelmezheti álláskeres személy képzését. Az álláshely betöltése érdekében az álláskeres ként nyilvántartottak közül kiválasztott személyek részére a szükséges képzést biztosítja a munkaügyi központ, a munkáltató pedig vállalja a képzésben részt vev személy(ek) foglalkoztatását.
Bérjelleg támogatások A foglalkoztatás b vítését szolgáló ún. bértámogatás csak olyan, a munkaer piacon hátrányos helyzetben lév álláskeres k, valamint megváltozott munkaképesség személyek foglalkoztatása esetén nyújtható, akik a többi munkavállalóhoz képest nehezebben találnának munkát. A támogatás részletes szabályait és a támogatható foglalkoztatottak körét a Rendelet 11. §-a tartalmazza. A 2008. január 1-jét l hatályba lépett szabályok nagyobb rugalmasságot biztosítanak a munkaügyi kirendeltségeknek a támogatás mértéke, és id tartama, valamint a foglalkoztatási kötelezettség tekintetében azáltal, hogy a hátrányos helyzet személy 8
esetén a munkabér és szociális hozzájárulási adó legfeljebb 50%-ának, megváltozott munkaképesség személy esetén legfeljebb a munkabér és járuléka 60%-ának megfelel összegben, legfeljebb egy évig (bizonyos esetekben 2 évig) terjed id tartamra adható a bértámogatás. A támogatott munkabérbe beletartozik az alapbér (órabér, havibér), az alapilletmény, a bérpótlékok, az illetménykiegészítés, a le nem dolgozott id re járó kiegészít fizetés. A munkabér járulékainak min sül: a munkáltató által megfizetett szociális hozzájárulási adó. A támogatás akkor adható, ha a munkáltató a foglalkoztatást legalább a támogatás folyósításának idejére vállalja. A támogatás további feltétele, hogy a munkáltató a támogatás iránti kérelem benyújtását megel
12 hónapban a (bértámogatással érintett) munkavállaló mun-
kaviszonyát m ködési körében felmerült okból rendes felmondással nem szüntette meg, azaz ne a korábban leépített munkavállaló újbóli alkalmazásához kérje a támogatást. A harmadik feltétel, hogy a támogatás alatt ne szüntesse meg a fenti okból rendes felmondással a munkaviszonyt. A támogatás alanya az Flt. 58. § (5) bekezdés c) pontja szerinti munkaadó, az a jogi személy, jogi személyiséggel nem rendelkez gazdasági társaság, illetve magánszemély, és annak jogi személyiséggel nem rendelkez társasága, aki munkavállalót foglalkoztat, vagy foglalkoztatni kíván. A támogatás közvetett alanyának nevezhetjük a hátrányos helyzet , illetve a megváltozott munkaképesség személyt. A bértámogatás megállapításakor hátrányos helyzet személynek min sül az álláskeres , aki legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik, vagy az ötvenedik életévét betöltötte, vagy 25. életévét nem töltötte be. Hátrányos helyzet ek továbbá azok a személyek is, akiket a kirendeltség legalább hat hónapja álláskeres ként tart nyilván, vagy a saját háztartásában egy vagy több eltartott személlyel egyedül él feln tt, vagy 12 hónapon belül gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, illet leg terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban vagy ápolási díjban részesült, vagy 12 hónapon belül el zetes letartóztatásban volt, szabadságvesztés, vagy elzárás büntetését töltötte. A támogatás odaítélésér l a munkaügyi központ kirendeltsége, mérlegelési jogkörében dönt, a támogatásban részesül vel a kirendeltség hatósági szerz dést köt. Ebben meghatározásra kerül a támogatás mértéke, formája, a folyósításának id tartama, a szerz désszegés jogkövetkezményei. A bértámogatás kizárólag az általános csoportmentességi rendelet I. fejezetében és 40-41. cikkében foglaltakkal összhangban nyújtható. (A Bizottság 2008. augusztus 6-ai 800/2008/EK rendelete a Szerz dés 87. és 88. cikke alkalmazásában a támogatások bizonyos fajtáinak a közös piaccal összeegyeztethet nek nyilvánításáról (általános csoportmentességi rendelet) 40-41. cikk és 7. cikk (4)) A bértámogatástól kismértékben eltér szabályozással rendelkez bérköltség támogatást az teszi indokolttá, hogy a bértámogatás csak a meghatározott, hátrányos helyzet nek min sített személyi kör foglalkoztatásához, legfeljebb 12 hónapig folyósítható, maximum a munkabér és járulékai együttes összegének 50, illet leg 60 százalékos mértékéig adható. Továbbá a közösségi szabályok szerint a gazdálkodó szervezetek program keretében megvalósuló foglalkoztatása három éven át nem, továbbá hátrányos helyzet 9
személynek nem min sül
munkavállalói célcsoport mellett egyáltalán nem támogatható. A speciális foglalkoztatási feszültségek feloldását, enyhítését szolgálja a bérköltség támogatás, amely csak munkaer piaci program keretében m ködtethet , és a munkabér és járulékai legfeljebb 100 százalékos mértékben történ folyósítását teszi lehet vé. Az Flt. 19/B. § alapján a Nemzeti Foglalkoztatási Alap el re meghatározott, összetett célok érdekében biztosíthatja olyan programok megvalósításának pénzügyi fedezetét, amelyek térségi foglalkoztatási célok megvalósítására, munkaer -piaci folyamatok befolyásolására, valamint a munkaer piacon hátrányos helyzetben lév rétegek foglalkoztatásának el segítésére irányulnak. Munkaer -piaci program keretében a munkaadó részére a munkaviszonyban foglalkoztatott személy munkabére és járulékai legfeljebb száz százalékának megfelel öszszeg támogatás nyújtható. A Rendelet alapján munkabér és járulékainak támogatása (a továbbiakban: bérköltség támogatás) nyújtható a munkaer -piaci program célcsoportjához tartozó, valamint a program megvalósításában közrem köd személyek foglalkoztatásához. Ez a támogatás is a de minimis rendelet hatálya alá tartozik. A 25 év alatti pályakezd ket sújtó munkaer -piaci feszültség kezelése érdekében hozták létre az „Els Munkahely Garancia” elnevezés programot, a 25 év alatti pályakezd fiatal álláskeres k munkaer -piaci helyzetének javítása érdekében. Ez az alapvet en bérköltségtámogatás jelleg program kifejezetten a fiatal munkavállalók munkaer -piaci helyzetének javítását, az els munkahely megszerzésének el segítését, valamint a szükséges munkatapasztalat megszerzését biztosítja. A program célcsoportját jelentik a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat nyilvántartásában szerepl , a Flt. 58. §. (5) bekezdés k) pont szerinti 25 év alatti pályakezd álláskeres k, ezen belül kiemelten a szakképzetlenek és a tartós álláskeres k. A program forrása a Nemzeti Foglalkoztatási Alap központi keretéb l biztosított. A program célcsoportjába tartozó pályakezd k elhelyezkedését a munkaügyi központ/kirendeltség az egyéni igényeken alapuló, a szükséges mérték munkaer -piaci szolgáltatás nyújtásával segíti el . A szolgáltatások lehetnek munkaer -piaci, és/vagy foglalkoztatási információnyújtás és munkaer közvetítés, amelyek nyújtása a támogatott foglalkoztatást megel
id szakban szükségszer . A program keretei között bérköltség támogatás ál-
lapítható meg - a munkáltató kérelme alapján - a 25 év alatti pályakezd álláskeres teljes, vagy legalább a napi 4 órát elér részmunkaid ben történ foglalkoztatását vállaló munkáltató számára. A támogatással érintett munkavállaló felvétele az átlagos statisztikai létszámhoz viszonyítva a munkavállalói létszám növekedését kell, hogy eredményezze. A támogatás legfeljebb 6 hónapos id tartamra állapítható meg. Mértéke a munkaszerz dés szerinti munkabér, valamint az azt terhel és ténylegesen átutalásra kerül szociális hozzájárulási adó együttes összegének 100%-a. Teljes munkaid s foglalkoztatás esetén a támogatás alapjául figyelembe vehet munkabér legfeljebb a kötelez legkisebb munkabér 150%-a lehet, részmunkaid s foglalkoztatás során ennek a részmunkaid
teljes munkaid vel arányos része
alapján számított hányada vehet figyelembe. Azon álláskeres k esetében, akik a munkavégzést lakó/tartózkodási helyükt l eltér településén is vállalják, a programban a bérköltség 10
támogatás mellett lehet ség van a munkába járáshoz szükséges utazási költségek megtérítésére is. A támogatás nyújtásának részletes feltételeit a Rendelet 26/A-G. §-a tartalmazza. A fiatal, szakképzett személyek mihamarabbi pályára állítása érdekében speciális bérjelleg támogatásként 2010 óta érhet el a szakképzettséggel rendelkez , pályakezd álláskeres k munkatapasztalat-szerzésének támogatása. A támogatásról szóló 70/2009. (IV. 2.) Korm. rendelet szerint szakképzettséggel rendelkez pályakezd álláskeres nek számít az a személy, aki a Flt. 58. § (5) bekezdés k) pontja szerint pályakezd álláskeres nek min sül, és legalább alapszint szakképesítéssel vagy szakképesítést nyújtó középfokú iskolai végzettséggel rendelkezik. A munkaügyi központ ezt a támogatást a munkaadó kérelmére nyújtja, ha a munkaadó a pályakezd álláskeres munkaviszony keretében történ foglalkoztatását napi legalább négyórás munkaid ben, és legalább 365 napi id tartamra vállalja. A munkaügyi központ a Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság véleményének kikérése után minden naptári évben meghatározza azoknak a szakképzettségeknek a körét, amelyekkel rendelkez pályakezd álláskeres foglalkoztatásához ilyen támogatást nyújt a munkaadó részére. A szakképzettségek köre a munkaer -piaci változásokra figyelemmel év közben is módosítható. A támogatás olyan pályakezd álláskeres munkatapasztalat-szerzéséhez nyújtható, aki az álláskeres ként történ nyilvántartásba vételét l számított legalább 90 napig a munkaügyi központtal együttm ködött. A támogatást a foglalkoztatás id tartamára, legfeljebb azonban 365 napra a pályakezd foglalkoztatásával kapcsolatban felmerül bérköltség 50 és 100%-a közötti mértékben lehet megállapítani. A támogatás összege - a bérköltség 100 százalékának megfelel támogatása esetén - havonta nem haladhatja meg az alapszint szakképesítéssel rendelkez pályakezd esetében, a kötelez legkisebb munkabér és annak járulékai összegét, a középszint vagy középfokú szakképesítéssel, illetve szakképesítést nyújtó középfokú iskolai végzettséggel rendelkez pályakezd esetében, a kötelez legkisebb munkabér másfélszeresét és az emelt szint vagy fels fokú szakképesítéssel, illetve fels fokú iskolai végzettséggel rendelkez pályakezd esetében, a kötelez legkisebb munkabér kétszeresét.
Munkahelymeg rz támogatás Új munkahelyek teremtéséhez, a meglév
munkahelyek megtartásához, a foglalkoztatási
szerkezetátalakítás el segítéséhez, valamint a munkaer szakmastruktúrájának korszer sítéséhez f
foglalkoztatáspolitikai célok elérése érdekében az Flt. 18. §-a alapján támogatás
nyújtható. Munkahelymeg rzés támogatásához vissza nem térítend támogatás annak a munkaadónak nyújtható, aki m ködésével összefügg okból a munkavállaló munkaviszonyát felmondással kívánja megszüntetni. A támogatás abban az esetben állapítható meg, ha a munkaadó a támogatás iránti kérelemmel együtt benyújtott likviditási tervében bemutatja az átmeneti ne11
hézséget okozó gazdasági körülményeit, a gazdasági nehézségek áthidalására vonatkozó várható intézkedését. A támogatás további feltétele például, hogy a munkáltató ne álljon cs d-, felszámolási vagy végelszámolási eljárás alatt, továbbá az érintett munkavállalót, aki után a támogatást igényli legalább hat hónapja foglalkoztassa, és vállalja, hogy a támogatás folyósítása alatt, valamint azt követ en legalább a támogatott foglalkoztatás id tartamával megegyez ideig továbbfoglalkoztatja. Támogatásként az érintett munkavállaló munkabére és az azt terhel szociális hozzájárulási adó együttes összegének 25-90 százaléka adható azzal a megkötéssel, hogy a támogatás havi mértéke munkavállalónként nem haladhatja meg a minimálbér 150 százalékát. A támogatás maximum egy évig folyósítható. A munkaadó részére a foglalkoztatási kötelezettség lejártától számított egy évig újabb munkahelymeg rzés támogatása nem nyújtható. A munkahelymeg rzés támogatása az 1998/2006/EK bizottsági rendelet 2. cikke szerinti csekély összeg (de minimis) támogatásnak min sül. A támogatás nyújtásának részletes feltételeit a Rendelet 18. §-a tartalmazza.
Álláskeres k vállalkozóvá válását el segít támogatások Az álláskeres k számára a vállalkozóvá, önfoglalkoztatóvá válás is lehetséges pozitív kimenetet jelent a munkanélküliségb l. Az Flt. 17. §-a alapján támogatás nyújtható annak az álláskeres nek (és rehabilitációs ellátásban részesül személynek), aki munkaviszonyon kívüli tevékenységgel gondoskodik önmaga foglalkoztatásáról, ideértve azt is, aki vállalkozást indít, vagy vállalkozáshoz csatlakozik. Továbbá támogatható az a személy is, aki önmaga foglalkoztatását egyéni vállalkozás keretében, gazdasági társaság - a társaság tevékenységében személyesen közrem köd - tagjaként, a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 3. §-a 18. pontjában meghatározott mez gazdasági stermel ként oldja meg. A vállalkozóvá válás támogatása az álláskeres k vállalkozás indítását, vállalkozáshoz való csatlakozását támogatja beruházási célokra igénybe vehet t kejuttatással, vagy a vállalkozás induló id szakában jövedelem-kiegészítést szolgáló támogatás igénybevételének lehet ségével. A támogatás nyújtásának részletes feltételeit a Rendelet 10. §-a tartalmazza. A támogatás több formában nyújtható. Lehet maximum 3 millió Ft-ig terjed t kejuttatás, mely egészben vagy részben visszatérítend , vagy vissza nem térítend támogatás. Lehet legfeljebb hat hónap id tartamra, havonta a kötelez legkisebb munkabér összegéig terjed támogatás, valamint kiterjedhet a vállalkozói tevékenység megkezdéséhez szükséges szaktanácsadás költségeire is. Az els két típusú támogatás külön-külön is nyújtható. A 3 millió forintig terjed t kejuttatás-támogatás megállapításának további feltétele, hogy az álláskeres ként történ nyilvántartás legalább 1 hónapja fennálljon, valamint - a beruházás költségének legalább 20 százalékát elér - saját forrás, továbbá a támogatás visszatérítése, illet leg kötelezettségszegés miatt történ visszafizetése esetére - anyagi biztosíték megléte. A 3 millió forintig terjed t kejuttatást pályázati eljárás alapján a munkaügyi központ, a hat hónap id 12
tartamra nyújtható minimálbérrel megegyez
támogatást és vállalkozási szaktanácsadás
igénybevételére irányuló támogatásokat kérelemre a munkaügyi kirendeltségek nyújthatják.
Közfoglalkoztatás Közfoglalkoztatás célja az aktív korú, munkaképes, azonban a munkaer piacról kiszorult munkavállalók foglalkoztatási lehet ségének megteremtése. Ennek érdekében szükséges megteremteni az új közfoglalkoztatási intézményrendszert. A közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény és a munka törvénykönyvér l szóló 2012. évi I. törvény alapján lehet közfoglalkoztatási jogviszonyt létesíteni. A közfoglalkoztatási jogviszony sajátos foglalkoztatási jogviszony, amelyet a közfoglalkoztató létesíthet határozott id tartamra, próbaid kikötése nélkül azzal a természetes személlyel, aki a munka törvénykönyvének rendelkezései szerint munkaviszonyt létesíthet és álláskere– els sorban foglalkoztatást helyettesít támogatásban részesül . A határozott id nem lehet hosszabb, mint a közfoglalkoztatási támogatásról szóló hatósági szerz désben el írt id tartam. A közfoglalkoztatási jogviszony olyan munkára létesíthet , amely kötelez vagy önként vállalt állami vagy önkormányzati feladat, a nemzetiségek jogairól szóló törvényben el írt kötelez vagy önként vállalt feladat, a helyi vagy azon túlmutató közösségi szükségletek kielégítését szolgáló feladat vagy a Kormány által meghatározott közösségi célok megvalósítását el segít feladat ellátására vagy a feladatellátás feltételeinek megteremtésére irányul, és annak ellátására törvény nem ír el közalkalmazotti, közszolgálati vagy kormányzati szolgálati jogviszonyt. Közfoglalkoztató lehet költségvetési szerv, helyi és nemzetiségi önkormányzat, valamint ezek jogi személyiséggel rendelkez társulása, egyház, közhasznú jogállású szervezet, civil szervezet, az állami és önkormányzati tulajdon kezelésével és fenntartásával megbízott, vagy erre a célra az állam, önkormányzat által létrehozott gazdálkodó szervezet. Ezeken felül a törvényben meghatározott feltételek esetén közfoglalkoztató lehet erd gazdálkodó, vízitársulat, szociális szövetkezet, vasúti pályahálózat-m ködtet szervezet is. Közfoglalkoztatottként az a természetes személy foglalkoztatható, aki a Munka Törvénykönyvér l szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) rendelkezései szerint munkaviszonyt létesíthet, az Flt. szerinti álláskeres , vagy aki a megváltozott munkaképesség személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló törvény szerinti rehabilitációs ellátásban részesül. A közfoglalkoztatási jogviszonyra az Mt. szabályai meghatározott eltérésekkel alkalmazandók. Az eltéréseket a 2011. évi CVI. törvény 2. §-a részletezi. A fontosabb különbségek közé tartozik, hogy közfoglalkoztatási jogviszony csak határozott id re létesíthet , hogy a munkabér összege megegyezik a közfoglalkoztatási bérrel, a legalább középfokú iskolai végzettséget, szakképesítést igényl munkakör betöltése esetén a közfoglalkoztatási garantált bérrel. 13
A közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról szóló 375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet alapján többféle közfoglalkoztatási típus valósulhat meg. Közös bennük, hogy a munkanélküliség csökkentésére szolgálnak, az elmaradott térségek felzárkóztatását célzó közfeladatok ellátását teszik lehet vé, továbbá finanszírozásuk a Nemzeti Foglalkoztatási Alap közfoglalkoztatási támogatások el irányzata terhére történik. Ezen rendelet alapján a hosszabb id tartamú közfoglalkoztatás olyan közfoglalkoztatási forma, amelynek keretében értékteremt , szakképzettséget is igényl
munkák végzésére
vonhatók be els sorban a foglalkoztatást helyettesít támogatásra jogosult személyek, illetve álláskeres k. A foglalkoztatás 2-12 hónapos id tartamban, legalább napi 6 órás munkaid ben történik közfoglalkoztatási jogviszony keretében. A rövid id tartamú közfoglalkoztatás olyan közfoglalkoztatási forma, amelybe kizárólag foglalkoztatást helyettesít támogatásra jogosult személyek kerülnek bevonásra 1-4 hónapos id tartamban, napi 4 órás munkaid ben, határozott idej közfoglalkoztatási jogviszony keretében. Az Országos közfoglalkoztatási programok keretében olyan közfoglalkoztatási munkafolyamatok valósulnak meg, amelyek a mindenkori munkaer -piaci helyzet, az esetleges „vis maior” helyzetek kezelésére, több ágazatot átfogóan (pl. ár-, és belvízvédelem, a közutak, vasutak, az erd területek, megújuló energiaforrások területén) indítható. Az országos közfoglalkoztatási programok id tartama az egész év folyamán biztosítja a közfoglalkoztatást, teljes munkaid ben. A közfoglalkoztatónak a munkavégzéshez kapcsolódóan a foglalkoztatást el segít képzés lehet ségét biztosítania kell. A program támogatása a közfoglalkoztatási bér és a szociális hozzájárulási adó 100%-áig terjedhet, valamint e támogatási összeg 20%-a lehet a közvetlen költségekhez, továbbá legalább 100 f foglalkoztatása esetén legfeljebb 3%-a lehet a szervezési költségekhez nyújtott támogatás. A közfoglalkoztatók lehetnek a vízügyi igazgatóságok, az állami és magán erd gazdaságok, a vízgazdálkodási társulatok, a Magyar Közút Nonprofit Zrt., a katasztrófavédelmi és rend ri szervek, a vasúti pályahálózat-m ködtet szervezetek, a Nemzeti Parkok, a Magyar Honvédség, az Állami Autópálya Kezel Zrt., stb.
14
A vizsgálatba kerültek összetétele
2012-ben a monitoring vizsgálatok során 337 ezer, támogatásból kikerült személy vizsgálatára került sor. A vizsgált személyek 76,8 százaléka valamilyen közfoglalkoztatási támogatásban vett részt. Képzésb l került ki a vizsgált személyek 6,9 százaléka, dönt többségük álláskeres k részére biztosított képzésekben vett részt. 6,3 százalékuk bértámogatásban, 3,9 százalékuk bérköltség-támogatásban és további 2,4 százalékuk az Els
Munkahely Garancia
program keretében biztosított bértámogatásban részesült. A pályakezd álláskeres k munkatapasztalat szerzésének támogatásában érintett személyek aránya 1 százalék alatt volt. Bérjelleg támogatásokban összesen a 2012-ben támogatásukat befejez személyek 13,2 százaléka részesült. Vállalkozóvá válási támogatást kapott az érintettek 0,8 százaléka. A támogatásban részesítettek további 2,2 százaléka munkahely-meg rzési támogatásban részesített munkavállaló volt. A monitoring eljárásban vizsgált egyes aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök létszáma, 2012 (f ) Vizsgált személyek aránya (%)
száma (f )
Képzési támogatás
6,9
Munkaviszonyban állók képzése
0,1
23 123 424
Bértámogatás
6,3
21 254
Bérköltség támogatás
3,9
13 072
Els Munkahely Garancia
2,4
8 151
Munkatapasztalat-szerzés támogatása
0,6
1 904
Vállalkozóvá válási támogatás
0,8
2 817
Munkahelymeg rzés támogatása
2,2
7 540
Aktív eszközök összesen
23,2
78 285
Hosszabb id tartamú közfoglalkoztatás
55,3
186 344
Rövid idej közfoglalkoztatás
2,9
9 654
Országos közfoglalkoztatási program
18,6
62 484
Közfoglalkoztatás összesen
76,8
258 482
Aktív eszközök összesen
100,0
336 767
A vizsgált évben a legtöbb személyt érint aktív eszköz a közfoglalkoztatás volt. A monitoring eljárásába ennek megfelel en a bekerült személyek több mint háromnegyede közfoglalkoztatott volt. A vizsgált személyek 55,3 százaléka, (a közfoglalkoztatottak többsége) 2012ben hosszabb idej közfoglalkoztatásban részesült. Országos közfoglalkoztatási programban volt az érintettek 18,6 százaléka. Mivel a monitoring eljárás az egyes támogatásokból kilép személyeket vizsgálja, ezért kerülhetett be az érintettek közé 9654, rövid idej közfoglalkoztatásban érintett személy. Támogatásuk az el
, 2011-es évr l áthúzódó volt. 15
A monitoring eljárásban vizsgált egyes aktív foglalkoztatáspolitikai eszközökben érintett személyek aránya, 2012 (%)
Kérd íves vizsgálat a monitoring eljárásban A monitoring módszerének megfelel en el ször adminisztratív adatbázisokban vizsgáljuk az elhelyezkedés tényét. A legfontosabb aktív eszközök esetén alkalmazott kérd íves eljárás a képzésben részt vev k 16,6 százalékára terjedt ki. A bérjelleg támogatások esetén az érintett személyek 12,6 százalékát vizsgáltuk kérd ívekkel. A kérd íves vizsgálat aránya a vállalkozóvá válást segít támogatás esetén volt a legmagasabb, itt az érintett személyek 19 százaléka esetén alkalmaztunk kérd íves eljárást.
16
A monitoring kérd íves eljárásban vizsgált aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök esetén a vizsgálati eszközök aránya (%)
A kiküldött kérd ívek esetén a válaszadási hajlandóság 23 és 33 százalék között volt. Legmagasabb arányban a vállalkozóvá válást segít támogatásokban érintett személyek válaszoltak kérd íveinkre, a megkeresett személyek 32,8 százaléka visszaküldte a kérd ívet. A vállalkozóvá válási támogatásban, valamint a képzésekben érintett és kérd ívvel felkeresett személyek 23-26 százaléka válaszolt megkeresésünkre. A visszaküldött kérd ívek nem reprezentálják az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközöket befejez ket. Válaszaik, foglalkoztatási státuszukon kívül csak tájékoztató jelleg ek. Az elemzés további részében az adminisztratív adatbázisokat és a kérd íves kutatás keretében szerzett vizsgálati eredményeket összevontan mutatjuk be.
17
Az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök létszáma Az elemzés a legfontosabb aktív eszközökre terjed ki. A monitoring eljárásban vizsgált aktív eszközök közül a közfoglalkoztatás 2011-t l alapvet en átalakult és megváltozott. Elemzésünkben 2012-re vonatkozóan részletesen bemutatjuk a közfoglalkoztatási eszközök eredményességére vonatkozó számítások eredményeit. Az átalakult, létszámaiban lényegesen kivült közfoglalkoztatás nem hasonlítható a korábbi évek közhasznú, közcélú foglalkoztatásához, ezért az eszközöket csak két éves id sorban mutatjuk meg.
A f bb aktív eszközökben érintett személyek létszáma, 2010 - 2012 (f ) Képzési támogatás
23 123
Munkaviszonyban állók képzése
2010.
424
Bérköltség támogatás
2011.
13 072
Els Munkahely Garancia program
2012.
8 151
Bértámogatás
21 254
Munkatapasztalat-szerzés támogatása
1 904
Vállalkozóvá válási támogatás
2 817
Munkahelymeg rzés támogatása
7 540
Közhasznú munkavégzés
0
Hosszabb id tartamú közfoglalkoztatás
186 344
Rövid idej közfoglalkoztatás
9 654
Országos közfoglalkoztatási program
62 484 0
40 000
80 000
120 000
160 000
200 000
A vizsgálatba vont eszközökben 336,8 ezer f volt érintett 2012-ben, ami 7,5 százalékkal több volt, mint az el
évi létszám. A közfoglalkoztatáson kívüli aktív eszközökben a vizsgált
évben 78,3 ezer f volt érintett, ami 14,6 százalékkal volt magasabb, mint 2011-ben. A közfoglalkoztatás eszközeiben pedig további 258,5 ezer f vett részt, ami 5,5 százalékos növekedést jelentett 2012-ben. 2012-ben kismérték csökkenés történt az álláskeres k és a munkaviszonyban állók képzése esetén. Ebben az évben 23,1 ezer f
volt érintett álláskeres k képzésében (4,1 százalékos
csökkenés) és 424 f
munkaviszony melletti képzésekben (27,5 százalékos csökkenés). A
vizsgált évben az el
évhez képest csökkenés volt a vállalkozóvá válást el segít támoga-
tások létszámaiban, ezzel az eszközzel 2012-ben 2817 f t támogattunk, ami 2011-hez képest 38,3 százalékos csökkenést jelentett. 2011 és 2012 között n tt a bérjelleg támogatásokban és a munkahelymeg rz támogatásban részesített személyek száma. Bértámogatásban 2012-ben 21,2 ezer f részesült (48,1 százalékos növekedés). A bérköltség-támogatásban részesül személyek száma is n tt a vizsgált 18
id szakban 18,8 százalékkal, amennyiben a 2012-ben induló Els Munkahely Garancia programba bevont 8103 f t is ide számítjuk. A 2011-t l felfutó létszámú munkatapasztalatszerzési támogatásban 2012-ben az el
évinél kevesebben, 1904-en voltak érintettek, ami
27,6 százalékos csökkenést jelent. A közfoglalkoztatásba vont személyek teljes létszáma 2011 és 2012 között kis mértékben n tt (8,9%), miközben a támogatás eszközei jelent sen átalakultak. 2012-re teljesen megsz nt a 2011-ben még néhány ezer f t érint közhasznú foglalkoztatás, a korábbi töredékére esett vissza a rövid idej
közfoglalkoztatásba bevontak létszáma, miközben közel hatszorosára
tt a hosszabb idej közfoglalkoztatás létszáma és több mint kétszeresére duzzadt az országos közfoglalkoztatási programok létszáma is.
A fontosabb aktív eszközöket befejez k létszáma megyénként, 2011, 2012 (f ) 8 693
Borsod-Abaúj-Zemplén
38 950
9 736
Szabolcs-Szatmár-Bereg
35 678
5 341
Hajdú-Bihar
21 113
6 461
Békés Jász-Nagykun-Szolnok
3 818
Baranya
4 038
16 470 16 946 15 433
5 303
Bács-Kiskun
13 420
3 033
Somogy
13 006
3 875
Pest Csongrád
2 920
Heves
2 644
9 139 9 868 9 774
3 204
Fejér
9 319
3 289
Nógrád
7 735
3 950
Budapest
1 750
Tolna
2 561
Komárom-Esztergom Zala
1 830
Gy r-Moson-Sopron
1 982
Vas
1 766
aktív eszközök 2011.
8 262
2 092
Veszprém
aktív eszközök 2012.
5 419 7 500
közfoglalkoztatás 2011.
6 012 6 727
közfoglalkoztatás 2012.
4 120
3 590
0
10 000
20 000
30 000
40 000
A monitoring vizsgálatba bevont, a vizsgált eszközöket befejez személyek száma 2011 és 2012 között Budapest, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Nógrád megye kivételével minden megyében növekedett.
19
A növekedés Közép- és Nyugat-Dunántúl megyéiben volt a legjelent sebb, KomáromEsztergom megyében közel 50 százalékkal n tt az aktív eszközökbe vont személyek száma, Fejér megyében a növekedés meghaladta a 30 százalékot, Zala és Gy r-Sopron-Moson megyében pedig a 25 százalékot. Az ország többi megyéjében ennél kisebb mértékben növekedett a bevont személyek száma. Pest, Baranya, Vas, Hajdú-Bihar, Jász-Nagykun-Szolnok, Békés és Csongrád megye esetén volt 10 százalékot meghaladó, érzékelhet mérték emelkedés 2011 és 2012 között az aktív eszközökben érintett személyek létszámában. A vizsgált két évben a legnagyobb támogatási létszámokat elér Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-SzatmárBereg megyében alig változott a támogatott személyek száma. Nógrád megyében már jelensnek mondható, 10,6 százalékot elér csökkenés volt 2011 és 2012 között, azonban a legnagyobb mérték csökkenés a f városban volt látható (26,6 %). A monitoring eljárásban vizsgált egyes aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök létszáma és változása megyénként, 2011 - 2012 (f ,%) Változás 2011 és 2012 között (%) 2011=100% Aktív eszközök többi aktív Aktív eszösszesen közfoglalközfoglalkozeszköz közök öszkoztatás tatás együtt szesen 9 369 5 419 -26,6 -39,9 5,4 13 013 9 138 14,6 22,9 -1,3 11 466 8 263 30,4 35,2 19,5 ebb l:
Budapest Pest Fejér KomáromEsztergom Veszprém Gy r-MosonSopron Vas Zala Baranya Somogy Tolna Borsod-AbaújZemplén Heves Nógrád Hajdú-Bihar Jász-NagykunSzolnok Szabolcs-SzatmárBereg Bács-Kiskun Békés Csongrád összesen
8 573
6 012
50,0
51,8
45,9
11 411
9 319
19,5
34,0
-19,5
6 102
4 120
28,5
33,5
19,3
5 355 8 557 19 473 16 039 9 251
3 589 6 727 15 435 13 006 7 501
13,7 25,5 16,8 6,1 3,1
11,5 24,9 18,1 8,1 8,8
18,3 27,9 12,1 -1,8 -15,7
47 644
38 951
0,3
-1,7
10,7
12 418 11 023 26 451
9 774 7 735 21 111
7,9 -10,6 13,7
9,5 -23,2 13,5
2,6 45,6 14,6
20 763
16 945
14,9
10,1
42,1
45 414
35 678
-0,6
-6,7
30,9
18 723 22 933 12 788
13 420 16 472 9 868
5,7 10,5 13,4
-1,4 6,6 25,0
29,0 22,0 -13,5
336 767
258 482
7,5
5,5
14,6
20
A változások els sorban a közfoglalkoztatás eszközeibe bevont személyek létszámának változását tükrözik. 2012-ben, az el
évhez hasonlóan a vizsgált eszközökben érintett szemé-
lyek között kiemelked en magas, 76,8 százalékos volt az átalakított közfoglalkoztatás rendszerébe vont személyek száma és aránya. A közfoglalkoztatottak száma országosan, 2011 és 2012 között 5,5 százalékos növekedést mutatott. A közfoglalkoztatási programokat befejez személyek száma 2011 és 2012 között Nógrád megyében 23 százalékkal, Szabolcs-SzatmárBereg megyében 6,7 százalékkal, a f városban pedig közel 40 százalékkal csökkent. BorsodAbaúj-Zemplén és Bács-Kiskun megyében ennél jóval kisebb mérték csökkenés volt látható (1,4–1,7 %). A megyék többségében n tt a közfoglalkoztatási programot befejez k száma. A legnagyobb mérték
növekedés Komárom-Esztergom (51,8%), Fejér (35,2%), Veszprém
(34%) és Gy r- Moson-Sopron megyében (33,5%) történt. Látható, hogy az elemzett id szakban els sorban a jobb gazdasági, foglalkoztatási helyzet megyékben alacsony 2011-es bázisról növekedett er sebben a 2012-es közfoglalkoztatás mértéke, miközben a legnagyobb volumenben közfoglalkoztató megyék esetén stagnálás, kis mérték csökkenés történt. A többi aktív eszköz esetén a változás más területi képet mutatott. Komárom-Esztergomban a jelent s közfoglalkoztatási növekedés mellett jelent sen, 45,9 százalékkal n tt az aktív eszközöket befejez k száma is. Azonban az ország más részein jellemz en ott n ttek a hagyományos aktív eszközökbe vontak létszámai, ahol a közfoglalkoztatás csökken , stagnáló tendenciát mutatott. Az aktív eszközökben érintettek száma 2011 és 2012 között KomáromEsztergom mellett jelent sen n tt Nógrád (45,6%), Jász-Nagykun-Szolnok (42,1%), SzabolcsSzatmár-Bereg (30,9%) és Bács-Kiskun (29%) megyékben. Csökkent viszont a számuk Veszprém (19,5%), Tolna (15,7%) és Csongrád (13,5%) megyében.
21
Lemorzsolódás az aktív eszközökb l Az aktív eszközbe vont személyek közül azt tekintjük lemorzsolódónak, ahol a bevont személyek bármilyen okból el bb abbahagyják, befejezik a támogatást, mint az egyéni szerz désükben tervezett záró id pont. A csoportos támogatásoknál a támogatás vége eltérhet a bevont személyek támogatási id szakától. A vizsgált aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök esetén, 2012-ben a támogatást befejez k 8,3 százaléka volt lemorzsolódónak tekinthet . A hagyományos aktív eszközöknél magasabb volt a közfoglalkoztatás eszközei esetén a lemorzsolódás aránya, azonban a közfoglalkoztatás eltér
jellege miatt ezeknél az eszközöknél
nem vizsgáljuk a lemorzsolódás okát és mértéket. A közfoglalkoztatás eredményességének megállapítása során a BM eljárásához hasonlóan minden bevont személyre vonatkoztatva végezzük a vizsgálatot.
Aktív eszközöket sikeresen befejez k aránya, 2012 (%) 96,0
Képzési támogatás
99,1
Munkaviszonyban állók képzése Bértámogatás
86,6
Bérköltség támogatás
87,8 94,5
Els Munkahely Garancia 76,4
Munkatapasztalat-szerzés támogatása Vállalkozóvá válási támogatás
97,9
Munkahelymeg rzés támogatása
97,9 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 80,0 90,0 100,0
Sikeresen befejez k
Lemorzsolódó
A vizsgált eszközök esetén 2012-ben a munkaviszonyban állók képzései esetén volt a legalacsonyabb (0,9%) a lemorzsolódás aránya. Vállalkozóvá válást el segít támogatásokban és a munkahelymeg rzés támogatásában érintett személyek közel 98 százaléka sikeresen befejezte a támogatást. Az álláskeres k képzéseib l a résztvev k 4 százaléka morzsolódott le. A bérés bérköltség-támogatásban érintett személyek esetén ennél magasabb 12,2 százalékos és 13,4 százalékos volt 2012-ben a lemorzsolódás. Az els munkahely garancia programban résztvek között más bérjelleg támogatásnál lényegesen kisebb, csak 5,5 százalék volt a programot korábban abbahagyók aránya. A támogatási folyamatot elkezd személyek közel ne-
22
gyede lépett ki a támogatásból valamilyen formában annak vége el tt a munkatapasztalatszerzési támogatás esetén (23,6%). A vizsgált aktív eszközök esetén 2011 és 2012 között kis mértékben, 8,5 százalékról 8,3 százalékra csökkent a lemorzsolódó személyek aránya. Nógrád és Jász-Nagykun-Szolnok megye mindkét vizsgált évben a kicsi, 5 százalék körüli lemorzsolódással rendelkez megyék közé tartozott. Az átlagosnál nagyobb arányú, 10–12 százalékra tehet lemorzsolódás történt 2011ben és 2012-ben Komárom-Esztergom, Borsod-Abaúj-Zemplén, Veszprém és Békés megyében. Az itt elemzett id szak évei között nagyobb, két százalékpont körüli csökkenés volt a lemorzsolódás mértéket illet en Békés, Tolna, Somogy, Baranya és Jász-Nagykun-Szolnok megyében. A megyék kisebb részében n tt a lemorzsolódás mértéke 2011 és 2012 között. Legnagyobb mérték Komárom-Esztergom megyében volt ez a növekedés (3,8 százalékpont), de Borsod-Abaúj-Zemplén, Veszprém és Zala megyében is jelent s, két százalékpont körüli növekedés volt az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközökbe bevontak támogatásból történ lemorzsolódása esetén.
Aktív foglalkoztatási eszközökb l lemorzsolódók aránya, 2011 - 2012 (%) közfoglalkoztatás nélkül
Jász-Nagykun-Szolnok megye Nógrád megye
2012.
Baranya megye Hajdú-Bihar megye Somogy megye Pest megye Zala megye Gyor-Moson-Sopron megye Szabolcs-Szatmár-Bereg megye
2011.
Fejér megye Bács-Kiskun megye Tolna megye Vas megye Heves megye Budapest Csongrád megye Békés megye Veszprém megye Borsod-Abauj-Zemplén megye Komárom-Esztergom megye 0%
5%
23
10%
15%
A lemorzsolódás okai els sorban a bérjelleg támogatások esetén vizsgálhatók. A képzések és a vállalkozóvá válási támogatások esetén a nyilvántartási rendszerben nem állnak rendelkezésre megfelel adatok a lemorzsolódás okaira vonatkozóan.
A lemorzsolódás oka a bérjelleg támogatások esetén, 2012 (f )
Nyugellátásra jogosult lett Munkavállaló elhalálozott
900 800 700 600 500 400 300 200 100 0
Nem támogatott munkahelyre került Munkáltató Jogutód nélkül megszünt Határozott idej munkaszerz dés lejárt Próba id alatt megsz nt Munkavállaló rendes felmondása Munkáltató rendkívüli felmondása Munkaadó rendes felmondása Közös megegyezéssel
A bérjelleg támogatások esetén a lemorzsolódás oka az esetek 43 százalékában a munkavállaló rendes felmondása volt. A munkahelymeg rz támogatások esetén a lemorzsolódók 82 százaléka lépett ki a támogatott foglalkoztatótól saját kezdeményezésére. Jelent s, az összes itt elemzett támogatási formát tekintve 14,4 százalékos volt a közös megegyezéssel kilép k aránya a lemorzsolódók között. Próbaid alatt a támogatatásból lemorzsolódók 22 százalékának sz nt meg a foglalkoztatási jogviszonya. A munkatapasztalat-szerzési támogatásból lemorzsolódók fele (51%) felmondott, negyede pedig nem támogatott munkahelyre került. Az Els Munkahely Garancia támogatást id el tt befejez személyek 43,8 százaléka saját felmondása, további 44,4 százaléka pedig próbaid
alatt megsz
foglalkoztatása miatt
morzsolódott le. A bérköltség-támogatottak esetén a lemorzsolódás harmada esetén (33%) a közös megegyezéses távozás volt megállítható.
24
A f bb munkaer -piaci eszközök hatékonyság mutatói Az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök nyomon követéses vizsgálatának legfontosabb mutatója a támogatásban részesítettek munkaer -piaci reintegrációját mutató elhelyezkedési arány. Az egyes támogatást sikeresen befejez k esetén a támogatás végét követ 180. napon vizsgáljuk (más jellemz k mellett) a bejelentett munkaviszonnyal rendelkez k arányát.
Az aktív eszközt befejez személyek elhelyezkedési aránya, 2011 - 2012 (%) Képzési támogatás
2011.
46,0
Munkaviszonyban állók képzése
2012.
65,7
Bértámogatás
71,1
Munkatapasztalat-szerzés támogatása
69,9
Bérköltség támogatás
74,2
Els munkahely garancia
62,8
Vállalkozóvá válási támogatás
72,6
Munkahelymeg rzés támogatása
81,0
Hosszabb id tartamú közfoglalkoztatás
49,8
Országos közfoglalkoztatási program
58,6
Rövid idej közfoglalkoztatás
26,8 0,0
20,0
40,0
60,0
80,0
100,0
2012-ben a munkahelymeg rz és a bérköltség támogatás esetén volt a legmagasabb a támogatást követ 180. napon a foglalkoztatottak aránya. A bérköltség támogatás esetén a támogatásban részesítettek 74,2 százaléka, a munkahelymeg rz támogatás esetén pedig 81 százaléka a vizsgált id pontban is munkaviszonyban állt. Az Els Munkahely Garancia programot befejez személyek 62,8 százaléka volt állásban a vizsgált id pontban. Hasonlóan magas, 71,1 százalékos volt a bértámogatásban érintett személyek foglalkoztatási mutatója is. A szakképzettséggel rendelkez , pályakezd
álláskeres k munkatapasztalat-szerzésének tá-
mogatásában részesítettek 69,9 százalékát találtuk meg támogatásukat követ en 180 nappal a munkaer piacon. Az álláskeres k közül a képzési támogatásban részesítettek 46 százaléka volt állásban 180 nappal a támogatás után. A munkaviszonyban állók esetén ez az arány 65,7
25
százalék volt. Az álláskeres k vállalkozóvá válását el segít támogatásokban részesítettek foglalkoztatási mutatója 72,6 százalékos volt 2012-ben. A közfoglalkoztatás eszközei közül az országos közfoglalkoztatási programok esetén 58,6 százalékos, a hosszabb id tartamú közfoglalkoztatás esetén pedig 49,8 százalékos volt a támogatást követ fél évvel ismét munkaviszonyban állók aránya. A 2012-ben csak néhány ezer f t érint rövid id tartamú közfoglalkoztatás esetén ez az arány 26,8 százalék volt. 2011 és 2012 között az aktív eszközök többsége esetén javult a foglalkoztatási mutató értéke. Jelent sebb csökkenés csak az 500 f nél kevesebb személy érint
munkaviszony melletti
képzések foglalkoztatási mutatója esetén volt látható. Kisebb mértékben, 2-3 százalékponttal csökkent a bérköltség-támogatásban és a munkatapasztalat-szerzési támogatásban érintett személyek elhelyezkedési aránya 2011 és 2012 között. Kis mértékben, 0,7 százalékponttal tt a vállalkozóvá válási támogatásban részesített személyek foglalkoztatási mutatója. A bértámogatások esetén 69,7 százalékról 71,1 százalékra n tt a vizsgálat idején a munkaviszonnyal rendelkez k aránya. A képzési támogatások és a munkahelymeg rz támogatásokban érintett személyek esetén jelent sebb, 3 százalékpontot meghaladó mérték volt 2011 és 2012 között a foglalkoztatási mutató javulása. A közfoglalkoztatás eszközeinek foglalkoztatási mutatója 2011 és 2012 között 32,4 százalékról 52,2 százalékra n tt.
26
Aktív foglalkoztatáspolitikai eszközöket befejez k elhelyezkedési aránya megyénként, 2012 (%) Budapest Pest Fejér Komárom-Esztergom Veszprém Gy r-Moson-Sopron Vas Zala Baranya Somogy Tolna Borsod-Abaúj-Zemplén Heves Nógrád Hajdú-Bihar Jász-Nagykun-Szolnok Szabolcs-Szatmár-Bereg Bács-Kiskun Békés Csongrád
52,9
38,2
58,6
48,8
68,8 68,0 41,0 71,7 45,6 70,2 52,6 65,0 50,9 62,6 55,1 69,2 58,5 66,1 50,5 69,3 49,3 60,2 51,0 63,8 51,3 58,3 50,9 63,3 49,4 65,7 55,8 62,9 48,6 66,3 50,7 67,4 61,0 63,4 46,6
52,0
0,0
10,0
20,0
30,0
aktív eszközök közfoglalkoztatás nélkül
40,0
50,0
60,0
70,0
80,0
Közfoglalkoztatás együtt
A vizsgált aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök esetén a közfoglalkoztatási programok eredményességi mutatója megyénként 38,2 és 61 százalék között volt. A közfoglalkoztatáson kívüli aktív eszközök esetén az elhelyezkedési arány 52,9 és 71,7 százalék között volt. A f városban volt a legalacsonyabb mind a közfoglalkoztatásból, mind pedig az egyéb aktív eszközökb l elhelyezked személyek aránya. A közfoglalkoztatáson kívüli aktív eszközöket tekintve magas, 70 százalék körüli elhelyezkedési arány volt látható Közép-Dunántúl megyéiben, valamint Gy r-Moson-Sopron, Baranya és Tolna megyében. Az északi országrész megyéiben ennél mintegy 10 százalékponttal alacsonyabb elhelyezkedési arányokat láthattunk 2012-ben. Nógrád és Pest megyében 58 százalék volt ez az arány, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében 60,2 százalék. Heves, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Hajdú-Bihar, valamint Csongrád megyében is az országos átlag alatt volt az elhelyezkedési arány (62 - 64%), akárcsak a nyugati Zala megyében. A keleti országrészben Békés, Bács-Kiskun megye esetén volt ennél magasabb, 67 százalék körüli az eredményességi mutató az aktív eszközöket tekintve. A közfoglalkoztatás esetén Békés megyében volt a legmagasabb a támogatást követ en elhelyezked k aránya (61%). Ezen kívül még Zala, Baranya és Jász-Nagykun-Szolnok megyében haladta meg ez az arány az 55 százalékot. Közép-Dunántúl és Közép Magyarország megyéi27
ben 50 százalék alatt maradt a közfoglalkoztatás eredményességi mutatója. A legalacsonyabb arányú elhelyezkedést a budapesti közfoglalkoztatottak esetén láthatunk (38,2%). Nem sokkal volt magasabb ennél Komárom-Esztergom megyében a támogatást követ en munkaviszonyban állók aránya (41%). A vizsgált, fontosabb aktív eszközök közül 2012-ben jelent sebb regionális különbségek voltak a vállalkozóvá válást el segít támogatások, a munkaviszony mellett biztosított képzések, a munkahely-meg rz
támogatás, valamint a rövid idej
közfoglalkoztatás esetén.
Ezekben a kisebb létszámú eszközökben egy-egy megye kiugró adatát és ezzel a jelent s regionális eltéréseket az alacsony elemszámból adódó torzításnak is tulajdoníthatjuk. A képzési támogatások esetén Fejér megyében (61,9%), valamint Veszprém, Gy r-MosonSopron és Vas megyében (55 - 56%) az elhelyezkedési arány a legmagasabb, miközben ez az érték a f városban 30,5 százalék volt és Pest, Nógrád, Hajdú-Bihar megyékben is 40 százalék alatt maradt. A vállalkozóvá válási támogatásban részesítettek esetén a foglalkoztatási mutató Dél-Alföld megyéiben volt a legalacsonyabb (37 - 53%). A megyék többsége esetén azonban ennél a támogatásnál az elhelyezkedés (önfoglalkoztatás) aránya meghaladta a 80 százalékot, Nógrád és Zala megyében pedig a 85 százalékot is. A bér- és bérköltség támogatás esetén 2012-ben kisebb regionális különbségek voltak az érintett személyek foglalkoztatási mutatója tekintetében. A bértámogatások esetén a 80 százalékot közelítette Budapest, Pest, Tolna, Vas, Zala megye támogatottjainak az elhelyezkedési aránya. Az Els Munkahely Garancia program eredményességi mutatói országos szinten kb. 10 százalékponttal elmaradtak más bérjelleg támogatásokétól. A közfoglalkoztatás eszközei jellemz en a többi aktív eszköznél alacsonyabb foglalkoztatási mutatóval m ködtek. A megyék többségében 50 százalék körül volt a támogatást követ 180. napon foglalkoztatottak aránya. A közfoglalkoztatást követ en állásban lév k többsége a vizsgált id pontban újra közfoglalkoztatási jogviszonyban volt. Részletes adatokat az egyes eszközöket értékel fejezetben és a mellékletben látható táblázatokban közlünk. A munkaer -piaci reintegráció értékelése során megkülönböztetjük az érintett személyek foglalkoztatási jogviszonyait. A több mint 30 féle foglalkoztatási jogviszonyt két nagyobb csoportba soroltuk. Az els dleges munkaer piachoz tartozó jogviszonyok közé tartozik els sorban a munkaviszony, az ett l kismértékben eltér közalkalmazotti jogviszony, továbbá az önfoglalkoztatás különböz formái és más, nyílt munkaer -piaci státuszok. A másodlagos munkaer -piaci jogviszonyok között a közfoglalkoztatás a legfontosabb, de ide soroltunk olyan aktivitási formákat, mint a segít családtag, vagy a választott tisztségvisel i jogviszony. A munkaer -piaci reintegráció és ezzel az egyes aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök hatékonyságának értékelése során megkülönböztetjük az els dleges és a másodlagos munkaer piacra történ visszalépést. A foglalkoztatási jogviszonyok besorolásáról és a 2012-es létszámadatokon alapuló megoszlásáról a következ táblázat tudósít. 28
Az aktív eszközöket befejez személyek közül elhelyezkedettek munkaer -piaci jogviszonyainak megoszlása, 2012 (%) Els dleges munkaer piacon jogviszony
Másodlagos munkaer piacon aránya
jogviszony
aránya
munkaviszony
86,1
közfoglalkoztatási jogviszony
99,8
közalkalmazotti jogviszony
6,0
választott tisztségvisel
0,039
foglalkozású egyéni vállalkozó közszolgálati jogviszony megbízási jogviszony stermel
nyugdíjas egyéb munkavégzésre irányuló jogvi-
2,3
szonya egyéni vállalkozó közép- v. fels fokú nappali ta-
1,7
gozatos tanulmányok folytatása mellett
0,033 0,033
1,0
segít családtag
0,019
0,6
GYES folyósítása melletti munkavégzés
0,012
társas vállalkozó közép- vagy fels fokú nappali
Munkaviszonyban álló nyugdíjas
0,4
egyéni vállalkozó munkaviszony mellett
0,4
társas vállalkozó
0,4
hivatásos nevel szül
0,4
önkéntes tartalékos katonai szolgálat
társas vállalkozó heti 36 órás munkaviszony mellett
0,3
társadalmi megbízatású polgármester
0,002
fegyveres szolgálati viszony
0,2
prémium évek programban résztvev személy
0,001
bírósági és ügyészségi szolgálati viszony
tagozaton folytatott tanulmányok mellett különleges foglalkoztatási állományban lév személy munkaviszony közép- vagy fels fokú nappali tagozaton folytatott tanulmányok mellett
0,010 0,007 0,007 0,003
0,1
személyesen közrem köd szövetkezeti tag
0,029
vállalkozási jelleg jogviszony
0,025
több munkáltató által létesített munkaviszony
0,024
bedolgozó jogviszony
0,009
ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony
0,005
hivatásos nevel szül
0,003
egyházi személy, szerzetes rend tagja
0,003
egyéni vállalkozó kiegészít tevékenységként
0,003
A foglalkoztatási mutató értékei eszközönként eltér értékeket mutatnak nem csak mértékük, hanem a vizsgálat id pontjában betöltött munkaviszony státusza szerint is. Az egyes aktív eszközökbe vont személyek eltér arányban lépnek vissza a munkaer piacra és eltér azok aránya is, akik az els dleges és a másodlagos munkaer piacnak tekintett foglalkoztatási jogviszonyok keretében találnak állásra. A közfoglalkoztatás eszközeiben érintettek foglalkoztatási aránya a vizsgálat id pontjában (a kevés számú rövid idej közfoglalkoztatotton kívül) nem sokkal alacsonyabb, mint a többi aktív eszköz esetén. A hosszabb id tartamú közfoglalkoztatást befejez k 49,8 százalékát, az országos közfoglalkoztatási programból kilép k 58,6 százalékát találjuk valamilyen foglalkoztatási formában. A különbséget a közfoglalkoztatás és a többi aktív eszköz között az eldleges és a másodlagos munkaer piacra lép k aránya jelenti. A hosszabb id tartamú közfoglalkoztatást befejez személyek 12,4 százaléka volt az els dleges munkaer piacon a támogatás után 180 nappal, további 37,5 százalékuk a másodlagos munkaer piacon, ismét közfoglalkoztatás keretében volt foglalkoztatott. Az országos közfoglalkoztatás esetén a 2012ben a programot befejez k 9,1 százaléka volt megtalálható a nyílt munkaer piacon a 180. napon és további 49,4 százalékuk a másodlagos munkaer piacon. A rövid idej közfoglal29
koztatás esetén 12,2 százalék volt az els dleges, 14,6 százalék pedig a másodlagos munkaer piacon foglalkoztatottak aránya.
Foglalkoztatási mutató eszközönként, 2012, (%) Els dleges munkaer piacon
14,1
31,9
Képzési támogatás
65,2
Munkaviszonyban állók képzése Bértámogatás
69,1
Munkatapasztalat-szerzés támogatása
66,7
Bérköltség támogatás
69,6
3,2 4,7 9,1
53,7
Els munkahely garancia
Másodlagos munkaer piacon
71,1
Vállalkozóvá válási támogatás
80,6
Munkahelymeg rzés támogatása
37,5
12,4
Hosszabb id tartamú közfoglalkoztatás
49,4
9,1
Országos közfoglalkoztatási program
12,2 14,6
Rövid idej közfoglalkoztatás 0,0
20,0
40,0
60,0
80,0
100,0
A többi aktív eszköz közül a képzési támogatás esetén volt a legalacsonyabb a támogatást követ en foglalkoztatottak aránya. 2012-ben a képzéseket sikeresen befejez k közel harmada (31,9 %) állásban, nyílt munkaer piacon volt a vizsgálat id pontjában. További 14,1 százalékuk közfoglalkoztatottként talált állást. A bérjelleg támogatások esetén magasabb, 70 százalékot közelít volt az el dleges munkaer piacon foglalkoztatottak aránya és más eszközöknél alacsonyabb a közfoglalkoztatásba lép k aránya. A bér- és bérköltség támogatás, valamint a munkatapasztalat-szerzési támogatások esetén a támogatottak 67-69 százaléka a nyílt munkaer piacon volt 6 hónappal támogatása után és csak további 2-3 százalékukat találtuk meg közfoglalkoztatás keretében. A speciális feltételekkel, nehezebben elhelyezhet munkavállalói csoportokat célzó Els Munkahely Garancia programok esetén a foglalkoztatási mutató elmaradt a többi aktív eszköz értékét l, a támogatottak 53,7 százalékát találtuk meg az els dleges munkaer piacon és 9,1 százalékukat a másodlagos munkaer piacon. A vállalkozóvá válási támogatás esetén a támogatást sikeresen befejez k 71,7 százaléka volt önfoglalkoztató vagy állt állásban, a vizsgálat id pontjában. A foglalkoztatottakat célzó támogatások közül a munkaviszonyban állók képzése esetén 65,2 százalék volt a nyílt munkaer piacon dolgozók aránya, a munkahelymeg rz támogatás esetén ugyanez az arány 80,6 százalék volt. Mindkét eszköz esetén nagyon alacsony arányú (0,5%) volt a másodlagos munkaer piacon megtalált személyek aránya. 30
Az aktív eszközök fajlagos költségei Az egy támogatási formán belül egy személyre jutó támogatások mértéke eltér volt. 2012ben a legmagasabb egy f re jutó költsége a munkatapasztalat-szerzési támogatásnak volt, a támogatási folyamatban az eszköz teljes költsége egy érintett személyre vetítve 869 ezer forint. Az aktív eszközök fajlagos költségeit tekintve magasabb egy f re jutó összeg támogatások voltak 2012-ben a bérköltség támogatások (560 ezer Ft), a vállalkozóvá válást el segít támogatások (555 ezer Ft) és az országos közfoglalkoztatás programjai (501 ezer Ft). A foglalkoztatást el segít képzések támogatásának egy f re es összege 492 ezer Ft, a bértámogatásoké 450 ezer forint volt. A bérjelleg
támogatások közül az Els Munkahely Garancia
program egy f re es költsége a bérköltség támogatásoknál alacsonyabb, átlagosan 403 ezer Ft volt. Az elemzett eszközök közül a munkahely-meg rzési támogatás és egyes közfoglalkoztatási programok fajlagos költsége alacsonyabb szinten volt 2012-ben. A munkahelymeg rzési támogatásban részesítettek támogatása egy f re vetítve 331 ezer forint volt, a hosszabb id tartamú közfoglalkoztatásé 394 ezer, a rövid id tartamú közfoglalkoztatásé pedig fejenként 81 ezer Ft volt (a támogatás teljes idejére számítva).
A támogatás egy f re es költsége, eszközönként, 2012 (Ft) 491 690 Ft
Képzési támogatás Bértámogatás Bérköltség támogatás Els Munkahely Garancia Munkatapasztalat-szerzés támogatása Vállalkozóvá válási támogatás Munkahelymeg rzés támogatása Aktív eszközök összesen Hosszabb id tartamú közfoglalkoztatás Országos közfoglalkoztatási program Rövid idej közfoglalkoztatás Közfoglalkoztatás összesen
450 155 Ft 559 774 Ft 403 261 Ft 868 680 Ft 555 169 Ft 331 091 Ft 478 585 Ft 394 368 Ft 500 570 Ft 81 384 Ft 408 352 Ft 0
200 000
400 000
600 000
800 000
Az elemzett aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök hatékonyságát az egy érintett személyre es támogatás mellett jól jellemzi a felhasznált támogatás egy sikeresen befejez re, vagy egy elhelyezkedettre vetített értéke is. A támogatás közben lemorzsolódó, valamint a munkaer piacon el nem helyezked személyek csökkentik a mutató vetítési alapját, ezért n az egy f re vetített összeg nagysága. 31
A támogatások fajlagos költségei, eszközönként, 2012 (Ft) egy f re es költség
Képzési támogatás
egy sikeresen befejez re es költség
Bértámogatás Bérköltség támogatás
egy munkaer piacon elhelyezked re es költség
Els Munkahely Garancia Munkatapasztalat-szerzés támogatása Vállalkozóvá válási támogatás Munkahelymeg rzés támogatása aktív eszközök összesen Hosszabb id tartamú közfoglalkoztatás Országos közfoglalkoztatási program Rövid idej közfoglalkoztatás Közfoglalkoztatás összesen 0
500 000
1 000 000
1 500 000
2 000 000
A támogatást sikeresen befejezett személyekre vetített támogatási összeg esetén is a munkatapasztalat-szerzési támogatás esetében volt a legmagasabb az egy f re jutó támogatás (1.137 ezer Ft). A bérköltség támogatások egy sikeresen befejez személyre es összege 637 ezer Ft volt, az Els Munkahely Garancia program mutatója azonban ennél alacsonyabb, 427 ezer Ft érték volt. A képzések esetén is meghaladta a félmillió forintot a sikeresen befejez kre vetített fajlagos költség (512 ezer Ft). A bértámogatások esetén 520 ezer Ft, a vállalkozóvá válást el segít támogatások esetén pedig 567 ezer Ft volt az egy f re es átlagos támogatási öszszeg. A közfoglalkoztatás esetén nem vizsgáljuk a lemorzsolódást, nem számítjuk az egy sikeres befejez re es költségeket. A teljes támogatási összeg egy elhelyezkedett személyre vetítése egy statisztikai mutató. Nem jelentett ekkora összeget egyetlen esetben sem egy személy támogatása, de a forintban kifejezett érték jó mutatója a vizsgált aktív eszköz foglalkoztatási eredményességének. Az egy elhelyezkedettre jutó támogatás összege a munkatapasztalat-szerzési támogatás esetén meghaladta az 1,5 millió forintot, az álláskeres k képzése esetén pedig az 1 millió forintot. A bérköltség támogatások, valamint a hosszabb és az országos közfoglalkoztatás esetén a mutató értéke 800 ezer forintra volt tehet . A bértámogatások, vállalkozóvá válást segít támogatások esetén az egy elhelyezkedettre jutó költségek 750 ezer forint körül voltak. Az Els Munkahely Garancia program egy elhelyezkedett személyre jutó fajlagos költsége más bérjelleg támogatásoknál alacsonyabb volt (679 ezer Ft). A mutató értéke a közfoglalkoztatás 32
eszközein kívül a munkahely-meg rzési támogatás esetén volt a legalacsonyabb (417 ezer Ft). A rövid idej közfoglalkoztatás esetén a támogatás egy f re es összegét az alacsony elhelyezkedési arány növelte 300 ezer forint fölé. A mutató értéke az itt vizsgált eszközök közül a munkahely-meg rzési támogatás esetén volt a legalacsonyabb.
Az egy f re es támogatás összege eszközönként, 2011 - 2012 (Ft) 491 690 Ft
Képzési támogatás Bértámogatás Bérköltség támogatás Munkatapasztalat-szerzés… Vállalkozóvá válási támogatás Munkahelymeg rzés támogatása aktív eszközök összesen Hosszabb id tart. közfog. Országos közfoglalkoztatási program Rövid idej közfoglalkoztatás Közfoglalkoztatás összesen
450 155 Ft 500 017 Ft 868 680 Ft 555 169 Ft 331 091 Ft 478 585 Ft 394 368 Ft 500 570 Ft 81 384 Ft 408 352 Ft 0
200 000
400 000
egy f re es költség, 2012
600 000
800 000 1 000 000
egy f re es költség, 2011
A vizsgált aktív eszközök többsége esetén az egy érintett személyre es költség 2011 és 2012 között, jelent sen, 88 százalékkal n tt. A növekedést a közfoglalkoztatás eszközeinek költségnövekedése okozta. A többi aktív eszköz esetén az elemzett évek között kis mértékben, 1,2 százalékkal csökkent az egy f re es költség. A bértámogatások költsége jelent sen (37,7 százalékkal), a vállalkozóvá válási támogatások és a munkahely-meg rzési támogatások fajlagos költsége er sen (23 és 14 százalékkal) n tt. Csökkent azonban a képzések (6,9 %) és a bérköltség-támogatások (10,1%) egy f re es költsége. A közfoglalkoztatás eszközei közül a rövid id tartamú közfoglalkoztatás egy f re es költsége alig változott, a hosszabb id tartamú közfoglalkoztatási programok esetén azonban 32,9 százalékkal, az országos közfoglalkoztatási programok esetén pedig 23,5 százalékkal n tt ez az érték. A közfoglalkoztatás egészére vetített egy f re es költség az egyes támogatási típusokban érintett személy arányszámainak átalakulása miatt kiugróan, 2011 és 2012 között közel a háromszorosára növekedett.
33
A támogatások átlagos id tartama Az elemzett munkaer -piaci aktív eszközök hossza jellemz en 4 és 8 hónap között volt. Ett l eltér , rövidebb volt a munkahely-meg rzési támogatás átlagos hossza és hosszabb a szakképzett pályakezd k munkatapasztalat-szerzési támogatása (9,6 hónap). A közfoglalkoztatás eszközeiben részt vev k átlagosan 7,3 hónapot töltöttek a támogatásban, más aktív eszközökben érintettek pedig átlagosan 5,5 hónapot.
A támogatás átlagos id tartama, 2012 (hónap) 4,5
Képzési támogatás
7,3
Munkaviszonyban állók képzése
6,2
Bértámogatás
8,3
Bérköltség támogatás
2,6
Els Munkahely Garancia
9,6
Munkatapasztalat-szerzés támogatása
3,7
Munkahelymeg rzés támogatása
6,3
Vállalkozóvá válási támogatás
5,5
aktív eszközök összesen
7,3
Közfoglalkoztatás összesen
0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 10,0
A képzésbe vont álláskeres személyek támogatása jellemz en 4,5 hónapig, munkaviszonyban álló támogatott személyek képzése ennél hosszabb ideig, 7,3 hónapig tartott. A bértámogatások jellemz id tartama 2011-ben 6,2 hónap, a bérköltség támogatásoké pedig 8,3 hónap volt. A 2012-ben befejezett Els Munkahely Garancia programok átlagos id tartama 2,6 hónap volt. A vállalkozóvá válást el segít támogatásokat jellemz en 6,3 hónapig biztosították a bevont személyek részére.
34
A támogatás átlagos id tartama, 2011 - 2012 (hónap) 4,5
Képzési támogatás Munkaviszonyban állók képzése
5,1
7,3
6,2
Bértámogatás
5,9
4,4
Bérköltség támogatás Munkatapasztalat-szerzés támogatása
3,7
Munkahelymeg rzés támogatása
6,3
3,5
5,5
aktív eszközök összesen Közfoglalkoztatás összesen
5,5 5,7 5,6
2,0
támogatás átlagos id tartama, 2012
9,6 9,8
Vállalkozóvá válási támogatás
0,0
6,3
4,0
6,0
6,3 7,3 8,0
10,0
támogatás átlagos id tartama, 2011
A legfontosabb, itt elemzett aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök átlagos id tartama 2011 és 2012 között 5,6 hónapról 6,9 hónapra n tt. A változás mögött els sorban a közfoglalkoztatásba vont személyek jellemz foglalkoztatási id tartamának növekedése áll. Az egyes aktív eszközöket külön vizsgálva azt látjuk, hogy az álláskeres k képzései és a bérjelleg támogatások esetén 2011-hez viszonyítva csökkent a támogatás átlagos id tartama. Három aktív eszköz esetén n tt a támogatásban töltött átlagos id tartam. A munkaviszonyban állók képzése az el
évi 5,9 hónapról 7,3 hónapra n tt, a munkahely-meg rz programok hossza 3,5
hónapról 3,7 hónapra n tt, a vállalkozóvá válást el segít támogatások id tartama pedig 5,5 hónapról 6,3 hónapra n tt 2012-ben. A legnagyobb mértékben ebben az id szakban a közfoglalkoztatási programokba lép személyek átlagos foglalkoztatási ideje n tt, 5,6 hónapról 7,3 hónapra.
35
Egyes aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök hatékonysági mutatói számokban Foglalkoztatást el segít képzési támogatás
képzési támogatások
érintett személyek száma
sikeresen befejez k aránya
Támogatás átlagos id tartama
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%) els dleges
másodlagos
együtt
27,9 13,4 14,1 6,6
57,2 45,4 46,0 41,6
74,9
82,0
Elfogadott Ajánlott
1 063 22 060
97,6 95,9
3,0 4,6
Képzés összesen
23 123
96,0
4,6
álláskeres k képzése közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó képzés
20 691
95,6
4,9
29,3 32,0 31,9 34,9
2 432
99,6
1,0
7,1
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
310 622 507 504
549 388 1 125 410
498 453
1 092 589
536 155
1 296 586
113 385
138 360
Foglalkoztatási mutató képzési támogatást sikeresen befejez személyek esetén, 2011 - 2012 (%) 2011 41,6
2012
Elfogadott képzés
57,2 42,8
Ajánlott képzés
45,4 42,7
Képzések összesen
46,0 0,0
10,0
20,0
30,0
36
40,0
50,0
60,0
képzési támogatások
érintett személyek száma
sikeresen befejek aránya
Támogatás átlagos id tartama
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%) els dleges
másodlagos
együtt
fajlagos költség érintett személyenké nt
elhelyezkedett személyenként
Budapest
1 818
93,3
3,7
27,8
2,8
30,5
375 271
1 235 946
Pest
1 601
96,6
3,5
29,6
6,0
35,6
392 022
1 114 791
Fejér
670
95,5
2,8
52,2
9,7
61,9
360 171
594 371
622
93,6
3,7
37,3
11,7
49,0
472 750
986 747
Veszprém
341
95,6
4,6
44,5
11,3
55,8
544 944
1 004 464
Gy r-Moson-Sopron
778
94,1
4,1
47,0
8,9
55,9
458 253
836 903
Vas
624
94,1
4,2
39,4
16,7
56,0
450 598
792 037
Zala
655
96,6
4,0
27,8
17,5
45,3
514 689
1 138 924
Baranya
874
97,3
4,9
26,7
16,1
42,8
574 890
1 343 460
Somogy
630
97,6
5,3
28,1
22,6
50,7
608 479
1 209 280
Tolna
470
98,3
5,9
38,1
8,9
47,0
744 736
1 591 027
2 615
94,0
5,5
31,6
13,7
45,2
553 557
1 223 628
Heves
743
98,9
4,5
29,8
13,6
43,4
487 499
1 117 938
Nógrád
1 041
97,9
4,8
27,9
9,7
37,6
501 253
1 334 537
Hajdú-Bihar
1 255
96,4
6,5
22,3
16,0
38,3
686 269
1 783 163
1 343
97,5
5,2
30,8
17,3
48,1
584 778
1 217 608
2 836
96,0
4,2
28,5
21,0
49,5
466 618
947 996
Bács-Kiskun
1 637
98,4
4,1
37,4
16,8
54,3
407 813
756 047
Békés
1 527
95,6
4,5
36,4
15,5
52,0
444 235
873 032
Csongrád
1 043
96,4
4,2
26,2
20,6
46,8
463 194
1 012 812
Összesen
23 123
96,0
4,5
31,9
14,1
46,0
491 690
1 077 765
KomáromEsztergom
Borsod-AbaújZemplén
Jász-NagykunSzolnok Szabolcs-SzatmárBereg
37
Foglalkoztatási mutató képzési támogatást sikeresen befejez személyek esetén, 2011 - 2012 (%) 36,0
Budapest
40,5
Pest megye
55,8
50,7
Gyor-Moson-Sopron…
55,9
54,2
Vas megye
56,0
44,0
Zala megye
45,3
42,3
Baranya megye
42,8
41,1
Somogy megye
50,7
45,9
Tolna megye
47,0
43,5
Borsod-Abauj-…
45,2
42,2
Heves megye
43,4
43,3
Nógrád megye
37,6
36,8
Hajdú-Bihar megye
38,3
42,9
Jász-Nagykun-Szolnok…
48,1
36,1
Szabolcs-Szatmár-…
49,5
47,6
Bács-Kiskun megye
54,3
44,2
Békés megye
52,0
39,0
Csongrád megye 0,0
10,0
sikeresen befejez k aránya
46,8
20,0
Támogatás átlagos id tartama
13 940
96,2
4,0
9 183
95,7
5,3
Összesen
23 123
96,0
4,5
25 év alatt
7 392
95,6
5,1
25 - 34 év
5 578
96,0
4,7
35 - 44 év
4 836
96,0
4,3
45 - 54 év
4 019
96,6
3,9
55 év és felette
1 298
96,6
3,4
Férfi
49,0
47,0
Veszprém megye
érintett
61,9
48,5
Komárom-Esztergom…
képzési támogatások
2012
35,6
51,7
Fejér megye
2011
30,5
30,0
40,0
50,0
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%) els dleges
másodlagos
együtt
30,8 33,5 31,9 35,5 32,9 31,5 26,9 24,0
18,8 6,9 14,1 9,8 14,0 16,4 18,0 18,3
49,6 40,4 46,0 45,3 46,9 47,8 44,9 42,3
38
60,0
70,0
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
462 465
943 060
536 053
1 325 769
491 690
1 077 765
565 035
1 258 813
505 546
1 085 844
464 550
975 495
410 153
923 993
368 023
873 298
Foglalkoztatási mutató képzési támogatást sikeresen befejez személyek esetén, 2011 - 2012 (%) 43,4
Férfi
46,0
43,9
25 év alatt
45,3
43,9
25 - 34 év
46,9
42,9
35 - 44 év
47,8
38,8
45 - 54 év
44,9
39,0
55 év és felette
42,3
30,0
érintett
2011 2012
40,4
42,7
Összesen
képzési támogatások
49,6
41,8
35,0
sikeresen befejez k aránya
40,0
45,0
50,0
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%)
Támogatás átlagos id tartama
els dleges
másodlagos
együtt
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
általános iskolai végzettség nélküli általános iskola
163
89,0
2,7
6,9
31,0
37,9
270 884
6 698
94,7
4,0
5 609
97,1
3,8
szakközépiskola
5 549
96,7
5,2
3 633
96,2
5,5
18,8 20,7 7,6 7,5
43,0 52,1 45,7 42,8
447 871 1 065 662
szakiskola
24,2 31,3 38,1 35,4
1 471
95,6
5,2
38,5
6,6
45,2
516 437 1 128 794
23 123
96,0
4,5
31,9
14,1
46,0
491 690 1 077 765
gimnázium fels fokú képzettség Összesen
431 152
761 276 832 760
552 590 1 203 895 572 809 1 340 860
Foglalkoztatási mutató képzési támogatást sikeresen befejez személyek esetén, 2011 - 2012 (%) 33,6
ált. iskolai végzettség nélküli
36,7
általános iskola
44,9
szakiskola
2011 2012
37,9 43,0 52,1
47,5
szakközépiskola
41,9
gimnázium
45,7 42,8
41,6
fels fokú képzettség
45,2
42,7
Összesen 30,0
46,0
35,0
39
40,0
45,0
50,0
55,0
Bértámogatás
Bértámogatás
érintett
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%)
sikeresen befejez k aránya
Támogatás átlagos id tartama
els dleges
másodlagos
együtt
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
Budapest
524
76,3
6,8
79,0
0,5
79,5
503 581
673 154
Pest
711
87,3
7,0
78,4
0,6
79,1
553 884
723 919
Fejér KomáromEsztergom Veszprém Gy r-MosonSopron Vas Zala
874
85,2
5,9
61,1
0,4
61,5
492 518
813 725
629
79,8
6,4
71,3
1,2
72,5
477 942
681 690
653
82,8
6,9
66,7
0,9
67,7
529 800
788 062
270
89,3
5,2
68,0
1,2
69,3
381 296
553 494
259 401
84,2 85,0
6,7 6,2
77,1 77,7
0,9 0,3
78,0 78,0
505 295 487 410
654 357 653 684
1 049
93,6
6,6
75,1
1,0
76,1
508 322
677 548
683 414
89,0 83,6
5,9 6,0
67,1 78,0
0,8 1,2
67,9 79,2
429 057 430 752
651 213 571 575
2 978
84,4
6,4
64,5
1,9
66,4
457 492
712 186
Baranya Somogy Tolna Borsod-AbaújZemplén Heves
988
84,0
6,7
69,6
1,1
70,7
458 920
668 751
Nógrád
1 092
92,4
7,4
67,4
2,3
69,7
449 709
660 057
Hajdú-Bihar Jász-NagykunSzolnok SzabolcsSzatmár-Bereg Bács-Kiskun Békés Csongrád
1 403
90,7
5,0
68,9
2,7
71,5
365 844
528 608
1 080
94,1
5,1
69,2
3,4
72,6
360 832
503 487
3 257
88,8
5,2
64,3
3,3
67,6
394 206
603 646
1 620 1 636 733
83,6 82,9 82,7
6,8 6,3 6,8
74,9 68,0 76,2
0,8 4,6 1,3
75,7 72,6 77,6
503 144 447 022 488 957
694 288 643 775 662 487
21 254
86,6
6,2
69,1
2,0
71,1
450 155
653 614
Összesen
40
Foglalkoztatási mutató bértámogatást sikeresen befejez személyek esetén, 2011 - 2012 (%) 74,2
Budapest Pest
68,7
Fejér
78,0
81,9
Zala
78,0
70,5
Baranya
76,1
70,0
Somogy
67,9
70,0
Tolna
79,2
78,8
Borsod-Abaúj-Zemplén
66,4
69,3
Heves
70,7
68,8
Nógrád
69,7
65,6
Hajdú-Bihar
71,5
63,0
Jász-Nagykun-Szolnok
72,6
77,9
Szabolcs-Szatmár-Bereg
86,6
Bács-Kiskun
67,6 75,7
76,4
Békés
72,6
68,4
Csongrád 50,0
Férfi
69,3
75,1
Vas
érintett
67,7
75,2
Gy r-Moson-Sopron
sikeresen befejek aránya
2012
72,5
69,2
Veszprém
Bértámogatás
79,1
61,5
64,4
Komárom-Esztergom
2011
79,5
70,0
77,6 60,0
támogatás átlagos id tartama
70,0
80,0
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%) els dleges
másodlagos
együtt
90,0
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
9 669
86,2
6,2
66,0
2,2
68,2
454 802
690 018
11 585
86,8
6,1
71,6
1,8
73,5
446 431
625 543
Összesen
21 254
86,6
6,2
69,1
2,0
71,1
450 155
653 614
25 év alatt
5 217
82,9
5,7
67,5
1,9
69,4
433 379
647 029
25 - 34 év
6 011
87,5
6,2
71,0
1,7
72,7
470 998
665 935
35 - 44 év
5 901
88,0
6,2
70,4
2,0
72,4
464 613
660 965
45 - 54 év
3 177
88,0
6,4
67,3
2,6
69,9
427 792
631 844
948
87,2
6,9
62,8
2,4
65,2
397 171
631 742
55 év és felette
41
Foglalkoztatási mutató bértámogatást sikeresen befejez személyek esetén, 2011 - 2012 (%) 66,9
Férfi
68,2 72,3
Összesen
71,8
25 - 34 év
69,4 72,7
70,3
35 - 44 év
72,4
71,3
45 - 54 év
69,9
65,8
55 év és felette
2011 2012
71,1
68,0
25 év alatt
65,2
60,0
Bértámogatás
73,5
69,7
érintett
62,0
64,0
sikeresen befejez k aránya
Támogatás átlagos id tartama
66,0
68,0
70,0
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%) els dleges
másodlagos
együtt
72,0
74,0
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
általános iskolai végzettség nélküli általános iskola
249
79,9
5,8
38,2
6,0
44,2
335 655
766 772
4 852
84,7
5,9
87,1
6,3
449 390
652 316
szakközépiskola
4 965
86,6
6,2
475 781
657 094
gimnázium fels fokú képzettség
3 085
87,6
6,1
63,6 71,6 74,5 72,7
617 468
6 053
2,9 1,8 1,4 1,9
377 073
szakiskola
60,7 69,8 73,0 70,9
466 108
657 796
2 050
88,6
6,1
77,3
1,8
79,0
553 222
702 232
21 254
86,6
6,2
69,1
2,0
71,1
450 155
653 614
Összesen
42
Foglalkoztatási mutató bértámogatást sikeresen befejez személyek esetén, 2011 - 2012 (%) 53,7
ált. iskolai végzettség nélküli
44,2
64,6
általános iskola
63,6
71,2
szakiskola
2011 2012
71,6
73,1
szakközépiskola
74,5
71,8
gimnázium
72,7
75,7
fels fokú képzettség
79,0
69,7
Összesen 0,0
20,0
43
71,1 40,0
60,0
80,0
Bérköltség támogatás
Bérköltségtámogatás
foglalkoztatási mutató sikeresen befejekre sikeresen Támogatás érintett befejez k átlagos els dleges másodlagos aránya id tartama munkaer pia- munkaer pia- együtt con con
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
Budapest
500
79,0
6,6
68,6
0,5
69,1
627 194
927 801
Pest
535
82,2
8,3
73,9
2,3
76,1
811 269
1 093 272
Fejér Komárom-Esztergom Veszprém
580 460 380
85,7 80,4 85,3
5,9 7,0 7,1
71,0 77,6 75,0
2,4 2,2 6,8
73,4 79,7 81,8
600 488 664 642 680 692
847 404 846 912 879 806
Gy r-Moson-Sopron Vas Zala
374 298 305
85,6 87,9 88,2
4,8 5,8 6,8
82,2 72,1 61,7
0,9 1,9 4,1
83,1 74,0 65,8
449 791 530 005 614 986
562 615 727 841 956 993
Baranya Somogy Tolna Borsod-AbaújZemplén Heves Nógrád
811 705 363
88,0 89,1 88,2
6,4 4,9 7,3
77,6 75,5 66,3
2,5 3,2 9,4
80,1 78,7 75,6
770 672 551 989 768 319
970 520 717 994 1 017 882
1 374
87,8
4,6
68,3
4,9
73,2
466 274
653 069
459 500
91,3 92,6
4,5 3,5
72,1 52,7
1,7 5,6
73,7 58,3
471 557 443 125
648 038 746 002
1 112
91,8
5,1
66,0
7,0
73,0
478 664
669 765
534
94,8
4,9
76,1
3,0
79,1
438 147
567 889
1 510
88,1
5,2
64,9
7,3
72,2
541 414
762 856
699 1 181 392
89,0 89,8 80,6
5,3 5,0 6,9
66,6 69,5 68,4
1,9 9,2 2,5
68,5 78,8 70,9
531 518 500 225 606 540
778 891 645 645 880 607
13 072
87,8
5,6
69,6
4,7
74,3
560 694
769 571
Hajdú-Bihar Jász-NagykunSzolnok Szabolcs-SzatmárBereg Bács-Kiskun Békés Csongrád Összesen
44
Foglalkoztatási mutató bérköltség-támogatást sikeresen befejez személyek esetén, 2011 - 2012 (%) 79,6
Budapest
80,8
Pest
84,2
74,0
74,7 65,8 78,8
Zala Baranya
81,7 80,7 70,2
Somogy Tolna Borsod-Abaúj-Zemplén Nógrád
73,2 73,7
75,7
58,3
76,4 84,6
Hajdú-Bihar Jász-Nagykun-Szolnok
73,0 79,1
77,2
Szabolcs-Szatmár-Bereg
73,9
Bács-Kiskun
75,3
Békés
72,2 68,5
75,3
Csongrád 50,0
sikeresen befejez k aránya
55,0
Támogatás átlagos id tartama
80,1 78,7 75,6
82,5
Heves
60,0
65,0
78,8 70,9 70,0
75,0
foglalkoztatási mutató sikeresen befejez kre els dleges másodlagos együt munkaer piamunkaer piat con con
80,0
85,0
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
4,7 4,6 4,7 4,5 6,1 5,4 4,4
73,2 75,2 74,3 77,9 76,0 74,4 72,9
552 149
767 485
568 028
771 301
560 694
769 571
408 933
533 831
588 294
782 377
560 100
753 829
6,9
68,5 70,6 69,6 73,5 69,8 69,0 68,4
611 843
852 983
6,9
68,1
4,0
72,1
600 773
865 055
6 003
87,9
5,3
7 069
87,7
5,7
Összesen
13 072
87,8
5,6
25 év alatt
2 526
94,0
2,4
25 - 34 év
1 423
91,5
4,4
35 - 44 év
1 716
90,2
5,3
45 - 54 év 55 év és felette
4 412
85,6
2 995
82,6
Férfi
83,1
80,3
Vas
érintett
79,7 81,8
80,7
Gy r-Moson-Sopron
Bérköltségtámogatás
73,4
81,4
Komárom-Esztergom Veszprém
2012
76,1
78,5
Fejér
2011
69,1
45
Foglalkoztatási mutató bérköltség-támogatást sikeresen befejez személyek esetén, 2011 - 2012 (%) 77,4
Férfi
77,2
75,2 74,3 76,6 77,9 78,3 76,0 78,9 74,4 76,4 72,9 74,1 72,1 77,3
Összesen 25 év alatt 25 - 34 év 35 - 44 év 45 - 54 év 55 év és felette 50,0
Bérköltségtámogatás
2011 2012
73,2
55,0
érintett
60,0
sikeresen befejek aránya
Támogatás átlagos id tartama
65,0
70,0
75,0
80,0
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%)
fajlagos költség
els dleges
másodlagos
együtt
érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
általános iskolai végzettség nélküli általános iskola
214
94,9
4,2
52,2
7,9
60,1
419 507
695 926
3 611
88,4
4,9
85,8
6,3
568 284
785 693
szakközépiskola
2 469
88,8
5,4
570 181
745 250
gimnázium fels fokú képzettség Összesen
1 621
89,2
5,2
68,4 74,2 78,1 77,7
672 046
3 903
6,0 5,0 3,1 3,9
451 691
szakiskola
62,4 69,1 74,9 73,9
552 204
727 151
1 254
87,1
5,9
79,3
3,0
82,3
867 346
1 061 124
13 072
87,8
5,6
69,6
4,7
74,3
560 694
769 571
Foglalkoztatási mutató bérköltség-támogatást sikeresen befejez személyek esetén, 2011 - 2012 (%) 72,5 60,1 73,8
ált. iskolai végzettség nélküli általános iskola
2011 68,4
77,6
szakiskola
74,2
78,2
szakközépiskola
78,1
77,3
gimnázium
77,7 84,3
fels fokú képzettség 77,3
Összesen 50,0
55,0
46
60,0
82,3 74,3
65,0
70,0
75,0
80,0
85,0
2012
Els Munkahely Garancia program Els Munkahely Garancia
érintett
sikeresen befejez k aránya
Támogatás átlagos id tartama
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%) els dleges
másodlagos
együtt
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
Budapest Pest
148 304
95,3 97,7
2,6 2,6
63,1 64,0
1,4 2,7
64,5 66,7
488 566 411 670
753 206 622 625
Fejér Komárom-Esztergom Veszprém
324 229 209
95,7 92,1 96,2
2,6 2,8 2,8
57,0 64,0 69,2
3,9 4,3 1,0
60,8 68,2 70,1
446 651 432 371 416 007
732 327 630 655 599 624
Gy r-Moson-Sopron Vas Zala
254 220 207
91,3 92,3 96,1
2,4 2,5 2,8
80,2 67,0 66,3
3,0 3,0 4,0
83,2 70,0 70,4
423 253 410 983 398 517
511 934 590 956 572 867
Baranya
352
96,6
2,8
54,1
8,2
62,4
430 367
698 106
Somogy Tolna Borsod-AbaújZemplén Heves
484 183
95,2 93,4
2,5 2,7
47,5 64,9
7,4 2,3
54,9 67,3
325 151 410 744
593 861 621 208
982
92,8
2,6
43,8
12,7
56,6
381 118
676 089
181
93,4
2,5
60,9
6,5
67,5
418 051
630 560
Nógrád
279
97,8
2,6
50,9
12,5
63,4
346 733
549 651
Hajdú-Bihar Jász-NagykunSzolnok Szabolcs-SzatmárBereg Bács-Kiskun Békés Csongrád
842
95,2
2,2
41,0
15,5
56,5
378 641
664 200
332
97,3
2,7
52,3
12,1
64,4
379 329
591 255
1 028
93,4
2,7
45,8
13,1
58,8
448 922
775 756
349 1 110 134
94,8 94,2 94,8
2,7 2,7 2,8
64,0 53,7 67,7
2,4 11,8 3,9
66,5 65,5 71,7
417 959 388 501 436 138
626 041 598 983 608 775
Összesen
8 151
94,6
2,6
53,7
9,1
62,8
402 708
644 633
Els Munkahely Garancia
érintett
sikeresen befejez k aránya
Támogatás átlagos id tartama
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%) els dleges
másodlagos
együtt
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
Férfi
3 905 4 246
94,4 94,7
2,6 2,6
54,5 52,9
9,6 8,8
64,1 61,6
409 740 396 240
646 217 643 133
Összesen 25 év alatt 25 - 34 év 35 - 44 év 45 - 54 év 55 év és felette
8 151
94,6
2,6
53,7
9,1
62,8
402 708
644 633
7 507 644 0
94,5 95,2 -
2,6 2,6 -
52,7 65,1 -
9,4 6,2 -
62,1 71,3 -
397 800 459 913 -
644 151 649 526 -
-
-
-
-
-
-
-
0 0
47
Els Munkahely Garancia általános iskolai végzettség nélküli általános iskola szakiskola szakközépiskola gimnázium fels fokú képzettség Összesen
érintett
sikere- Támogasen befe- tás átlajez k gos id aránya tartama
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%) els dleges
másodlagos
együtt
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
33
93,9
2,1
9,7
22,6
32,3
380 500
1 141 500
947 1 811 2 501 1 771
91,8 94,4 94,4 95,9
2,5 2,7 2,6 2,6
36,4 56,2 55,8 48,9
13,7 8,0 8,4 10,4
50,1 64,2 64,3 59,2
362 813 385 214 395 709 412 751
732 589 608 214 616 616 698 168
1 088
95,5
2,6
68,1
6,4
74,6
466 964
624 916
8 151
94,6
2,6
53,7
9,1
62,8
402 708
644 633
Pályakezd álláskeres k munkatapasztalat szerzésének támogatása Pályakezd álláskerek munkatapasztalat szerzésének támogatása Budapest Pest Fejér Komárom-Esztergom Veszprém
Támosikeregatás sen beátlagos érintett fejez k id tararánya tama 0 1 0,0 1,0
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%) els dleges
17 9 18
64,7 88,9 83,3
10,3 11,6 9,9
90,9 62,5 66,7
Gy r-Moson-Sopron
36
88,9
10,3
Vas Zala
27 15
70,4 60,0
9,5 8,5
Baranya Somogy
55 23
96,4 82,6
Tolna Borsod-AbaújZemplén Heves Nógrád
35
másodlagos
együtt
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
59 845
59 845
0,0 0,0 0,0
90,9 62,5 66,7
1 264 643 1 086 247 993 068
1 433 262 1 629 370 1 375 017
78,1
3,1
81,3
919 722
1 141 724
78,9 77,8
10,5 0,0
89,5 77,8
856 593 622 479
963 668 933 718
8,0 7,8
71,7 68,4
0,0 0,0
71,7 68,4
714 792 655 467
1 008 040 942 234
65,7
6,4
87,0
4,3
91,3
585 269
731 587
358
73,2
9,4
59,5
1,9
61,5
786 955
1 316 494
61 138
78,7 84,8
9,5 10,1
81,3 60,7
2,1 1,7
83,3 62,4
794 626 812 958
1 031 324 1 289 520
Hajdú-Bihar Jász-NagykunSzolnok Szabolcs-SzatmárBereg Bács-Kiskun
108
85,2
10,2
64,1
8,7
72,8
955 102
1 357 250
64
75,0
9,6
68,8
0,0
68,8
697 232
1 088 361
267
79,8
9,8
65,7
4,7
70,4
904 426
1 379 896
238
77,7
9,9
69,2
1,6
70,8
995 111
1 480 227
Békés Csongrád
299 135
64,5 80,0
10,0 9,7
65,3 69,4
7,3 0,0
72,5 69,4
938 600 853 211
1 330 054 1 225 356
Összesen
1 904
76,4
9,6
66,7
3,2
69,9
868 680
1 286 132
48
Foglalkoztatási mutató pályakezd álláskeres k munkatapasztalat szerzésének támogatását sikeresen befejez személyek esetén, 2011 2012 (%) 61,5
Fejér
90,9
66,7
Komárom-Esztergom
62,5
50,0
Veszprém
84,0
Zala
60,6
Borsod-Abaúj-Zemplén
83,3
61,9
Nógrád
62,4
71,2
Hajdú-Bihar
91,3
61,5
78,6
Heves
72,8
76,9
Jász-Nagykun-Szolnok
68,8
71,0
Szabolcs-Szatmár-Bereg
70,4
80,9
Bács-Kiskun
70,8
72,5
Békés
72,5
67,0
Csongrád 0,0
Összesen 25 év alatt 25 - 34 év 35 - 44 év 45 - 54 év 55 év és felette
68,4
85,0
Tolna
Férfi
71,7
80,0
Somogy
69,4
20,0
sikeresen befejez k aránya
érintett
77,8
73,5
Baranya
Pályakezd álláskeres k munkatapasztalat szerzésének támogatása
81,3 89,5
90,3
Vas
40,0
Támogatás átlagos id tartama
2012
66,7
82,8
Gy r-Moson-Sopron
2011
60,0
80,0
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%) els dleges
másodlagos
együtt
100,0
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
853
75,1
9,8
65,2
3,7
69,0
862 493
1 281 719
1 050
77,4
9,6
67,9
2,8
70,7
874 533
1 289 690
1 904
76,4
9,6
66,7
3,2
69,9
868 680
1 286 132
1 577 326
75,4 81,3
9,6 9,8
64,7 75,8
3,2 3,4
67,9 79,2
842 179 999 540
1 288 182 1 277 843
-
-
-
0 0 0
-
-
49
-
-
Foglalkoztatási mutató pályakezd álláskeres k munkatapasztalat szerzésének támogatását sikeresen befejez személyek esetén, 2011 2012 (%) 2011
73,3
Férfi
69,0
70,9
70,7 72,0
Összesen
67,9 76,7
25 - 34 év 50,0
általános iskolai végzettség nélküli általános iskola szakiskola szakközépiskola gimnázium fels fokú képzettség Összesen
69,9
71,1
25 év alatt
Pályakezd álláskeres k munkatapasztalat szerzésének támogatása
2012
55,0
érintett
60,0
65,0
sikeresen befejez k aránya
Támogatás átlagos id tartama
-
-
0
79,2 70,0
75,0
80,0
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%)
fajlagos költség
els dleges
másodlagos
együtt
érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
-
-
-
-
-
35 468 677 306
57,1 69,4 76,8 79,7
8,1 9,3 9,6 10,0
45,0 58,5 65,2 65,6
0,0 3,4 3,1 3,7
45,0 61,8 68,3 69,3
650 725 782 131 830 646 856 204
1 339 728 1 316 681 1 255 240 1 284 307
418
82,8
9,9
78,6
3,2
81,8
1 054 564
1 300 317
1 904
76,4
9,6
66,7
3,2
69,9
868 680
1 286 132
Foglalkoztatási mutató pályakezd álláskeres k munkatapasztalat szerzésének támogatását sikeresen befejez személyek esetén, 2011 - 2012 (%)
2011 általános iskola szakiskola
45,0 63,1
67,6
2012 61,8
72,9
szakközépiskola
68,3
72,4
gimnázium
79,5
fels fokú képzettség 72,0
Összesen 40,0
69,3 81,8 69,9
50,0
60,0
50
70,0
80,0
90,0
Bérjelleg támogatások együtt
Bérjelleg támogatások együtt
érintett
sikeresen befejez k aránya
Támogatás átlagos id tartama
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%) els dleges
másodlagos
együtt
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
Budapest Pest
1 172 1 551
79,9 87,6
6,2 6,6
72,2 73,8
0,6 1,6
72,9 75,4
554 421 614 473
786 660 833 813
Fejér KomáromEsztergom Veszprém Gy r-MosonSopron Vas
1 794
87,1
5,3
63,6
1,7
65,4
526 483
819 888
1 327
82,2
6,0
72,0
2,1
74,1
538 922
741 088
1 261
85,8
6,3
69,7
2,7
72,3
563 050
796 232
934
88,3
4,5
77,3
1,7
79,0
440 886
568 768
804
87,3
5,3
72,4
2,1
74,5
500 444
677 369
928
88,1
5,7
69,7
2,4
72,1
511 694
731 667
Baranya Somogy Tolna Borsod-AbaújZemplén Heves Nógrád
2 267 1 895 995
92,1 90,6 86,4
6,0 4,7 5,9
72,4 64,9 71,3
2,7 3,4 4,5
75,1 68,4 75,8
595 080 451 001 555 660
799 672 671 365 752 220
5 699
86,0
5,5
61,3
4,7
66,0
467 173
726 217
1 689 2 009
86,8 92,7
5,7 5,9
69,7 60,9
1,9 4,6
71,6 65,5
470 099 458 722
673 450 706 727
Hajdú-Bihar Jász-NagykunSzolnok Szabolcs-SzatmárBereg Bács-Kiskun Békés
3 467
92,0
4,5
60,8
7,5
68,2
423 399
631 991
2 010
94,2
4,8
68,1
4,7
72,8
395 139
551 548
6 056
89,0
5,0
61,2
6,1
67,3
462 567
706 589
2 906 4 223
85,8 86,5
6,2 5,3
71,0 64,2
1,4 8,1
72,3 72,4
540 031 481 365
767 773 682 149
Csongrád
1 394
83,0
6,7
72,5
1,8
74,3
552 221
769 026
Összesen
44 381
87,9
5,5
66,1
4,2
70,4
491 954
714 912
Zala
51
Foglalkoztatási mutató bérjelleg támogatásokat sikeresen befejez személyek esetén, 2011 - 2012 (%) 77,5
Budapest Pest
76,6
Fejér
78,1 72,3 83,3
Veszprém Gy r-Moson-Sopron
75,1
75,7 68,4 80,1
Somogy Tolna
66,9
Borsod-Abaúj-Zemplén Heves
65,5 73,4
Hajdú-Bihar Jász-Nagykun-Szolnok
70,6
Szabolcs-Szatmár-Bereg
71,6 68,2 78,8
72,3
72,6
Békés
72,4
74,8
Csongrád 50,0
sikeresen befejez k aránya
55,0
60,0
Támogatás átlagos id tartama
72,8
67,3
74,7
Bács-Kiskun
75,8
66,0 76,1
71,2
Nógrád
érintett
72,1
75,4
Baranya
79,0 74,5
72,7
Zala
2012
74,1
84,0
Vas
Bérjelleg támogatások együtt
75,4
65,4 80,1
Komárom-Esztergom
2011
72,9
77,4
74,3
65,0
70,0
75,0
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%) els dleges
másodlagos
együtt
80,0
85,0
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
Férfi
20 429 23 946
87,8 88,1
5,4 5,5
64,3 67,6
4,5 4,0
68,8 71,6
491 812 492 199
731 186 701 601
Összesen 25 év alatt 25 - 34 év 35 - 44 év 45 - 54 év 55 év és felette
44 381
87,9
5,5
66,1
4,2
70,4
491 954
714 912
16 825 8 402
89,0 88,5
4,2 5,7
61,2 70,5
6,0 2,9
67,2 73,4
452 151 510 522
685 664 711 226
7 617 7 588 3 943
88,5 86,6 83,7
6,0 6,7 6,9
70,1 68,0 66,8
2,8 3,6 3,6
72,9 71,6 70,4
486 125 534 783 551 822
682 798 763 487 813 091
52
Foglalkoztatási mutató bérjelleg támogatásokat sikeresen befejez személyek esetén, 2011 - 2012 (%) 72,7
Férfi
2011
68,8
2012
74,8
71,6
73,9
Összesen 25 év alatt
73,4
75,4
35 - 44 év
72,9
74,2
45 - 54 év
71,6
68,7
55 év és felette 50,0
általános iskolai végzettség nélküli általános iskola szakiskola szakközépiskola gimnázium fels fokú képzettség Összesen
67,2
75,6
25 - 34 év
Bérjelleg támogatások együtt
70,4
73,0
55,0
érintett
70,4
60,0
sikeresen befejez k aránya
65,0
70,0
75,0
80,0
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%)
Támogatás átlagos id tartama
els dleges
másodlagos
együtt
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
496
87,3
4,9
42,7
8,1
50,8
374 817
746 623
9 445 12 235 10 612
86,7 87,1 88,3
5,2 5,9 5,4
58,8 67,1 68,7
5,2 3,9 3,7
64,0 70,9 72,4
405 185 490 546 501 512
651 288 712 976 706 122
6 783
89,8
5,1
65,2
4,8
70,0
490 350
712 521
4 810
89,3
5,6
75,7
3,3
79,0
659 173
836 134
44 381
87,9
5,5
66,1
4,2
70,4
491 954
714 912
Foglalkoztatási mutató bérjelleg támogatásokat sikeresen befejez személyek esetén, 2011 - 2012 (%) ált. iskolai végzettség nélküli általános iskola szakiskola
2011
63,5
50,8
2012
69,4 74,1 75,8
szakközépiskola
74,8
gimnázium
80,9
fels fokú képzettség
73,9
Összesen
64,0 70,9 72,4 70,0 79,0 70,4
40,0 45,0 50,0 55,0 60,0 65,0 70,0 75,0 80,0 85,0
53
Munkahelymeg rzés támogatása
Munkahelymeg rzés támogatása
érintett
sikeresen befejez k aránya
Támogatás átlagos id tartama
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%) els dleges
másodlagos
együtt
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
Budapest
688
96,9
4,2
74,8
0,3
75,1
382 026
505 450
Pest
515
97,7
4,5
76,7
0,6
77,3
382 056
494 369
Fejér Komárom-Esztergom Veszprém
654 512 421
99,2 91,6 96,4
3,0 3,1 4,6
81,7 76,3 81,0
0,5 0,6 0,2
82,1 77,0 81,3
316 114 212 572 354 880
384 273 279 068 435 582
Gy r-Moson-Sopron Vas Zala
172 95 130
99,4 100,0 100,0
3,9 1,3 2,7
83,6 27,4 69,2
0,0 1,1 0,0
83,6 28,4 69,2
390 462 35 733 390 778
466 385 125 726 564 457
Baranya Somogy Tolna Borsod-AbaújZemplén Heves Nógrád
624 130 121
98,4 96,2 97,5
3,2 3,4 4,2
86,2 81,6 95,8
0,5 0,0 0,0
86,6 81,6 95,8
323 395 282 031 348 082
373 701 349 181 366 243
133
99,2
3,8
81,8
0,8
82,6
373 208
451 243
92 172
100,0 100,0
3,5 2,9
78,3 91,9
1,1 0,6
79,3 92,4
388 909 341 517
490 132 369 439
Hajdú-Bihar Jász-NagykunSzolnok Szabolcs-SzatmárBereg Bács-Kiskun Békés Csongrád
475
96,4
3,5
90,4
0,0
90,4
251 867
279 525
354
100,0
3,5
89,3
0,6
89,8
297 550
331 235
631
98,7
4,4
84,9
0,2
85,1
362 831
426 343
646 621 354
99,4 99,8 97,2
4,2 3,4 3,4
77,6 76,0 81,1
0,3 0,5 0,9
77,9 76,5 82,0
384 005 323 948 346 351
492 197 423 520 422 787
7 540
97,9
3,7
80,6
0,4
81,0
331 091
408 982
Összesen
54
Foglalkoztatási mutató munkahely-meg rz támogatást sikeresen befejez személyek esetén, 2011 - 2012 (%) 75,4
Budapest
75,8
Pest
77,3
83,1
Fejér
Gy r-Moson-Sopron
80,0
Zala
81,6
83,7
Tolna
95,8
64,8
Borsod-Abaúj-Zemplén Heves
88,2 79,3
77,6
Nógrád
83,6 86,6
78,9
Somogy
82,6 92,4
85,7
Hajdú-Bihar
90,4
86,7
Jász-Nagykun-Szolnok
89,8
77,2
Szabolcs-Szatmár-Bereg
85,1
78,3
Bács-Kiskun
77,9
79,5
Békés
76,5
78,7
Csongrád 50,0
érintett
81,3 100,0
69,2
68,8
Baranya
Munkahelymeg rzés támogatása
77,0
78,5
Veszprém
2012
82,1
69,6
Komárom-Esztergom
2011
75,1
sikeresen befejez k aránya
82,0
60,0
Támogatás átlagos id tartama
70,0
80,0
90,0
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%) els dleges
másodlagos
együtt
100,0
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
Férfi
4 793 2 747
98,1 97,6
3,7 3,7
80,3 81,1
0,3 0,6
80,6 81,7
335 389 323 592
416 456 396 126
Összesen 25 év alatt 25 - 34 év 35 - 44 év 45 - 54 év 55 év és felette
7 540
97,9
3,7
80,6
0,4
81,0
331 091
408 982
208 1 628 2 494
96,6 98,0 97,9
3,5 3,8 3,7
85,6 88,7 82,1
0,0 0,5 0,6
85,6 89,2 82,6
296 106 334 598 328 996
346 012 375 156 398 890
2 097
98,2
3,7
76,5
0,2
76,7
337 839
440 031
1 113
97,6
3,6
72,2
0,3
72,5
324 480
447 517
55
Foglalkoztatási mutató munkahely-meg rz támogatást sikeresen befejez személyek esetén, 2011 - 2012 (%) 77,6
Férfi
78,2
76,7
66,6 50,0
Összesen
82,6
71,8
55 év és felette
fels fokú képzettség
89,2
79,5
45 - 54 év
ált. iskolai végzettség nélküli általános iskola szakiskola szakközépiskola gimnázium
85,6
87,3
25 - 34 év
Munkahelymeg rzés támogatása
81,0
85,7
25 év alatt
35 - 44 év
72,5
55,0
érintett
2012
81,7
77,8
Összesen
2011
80,6
60,0
sikeresen befejez k aránya
65,0
70,0
75,0
80,0
85,0
90,0
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%)
Támogatás átlagos id tartama
fajlagos költség
els dleges
másodlagos
együtt
elhelyezkedett személyenként
érintett személyenként
61
98,4
3,8
81,7
1,7
83,3
332 457
397 645
1 336 3 329 1 638 719
98,0 98,1 97,6 97,8
3,8 3,7 3,6 3,7
80,9 80,0 80,5 80,4
0,3 0,3 0,6 0,1
81,2 80,3 81,1 80,5
308 260 322 339 339 200 351 397
380 976 400 697 419 328 435 612
457
97,8
3,8
84,1
0,9
85,0
400 397
470 389
7 540
97,9
3,7
80,6
0,4
81,0
331 091
408 982
Foglalkoztatási mutató munkahely-meg rz támogatást sikeresen befejez személyek esetén, 2011 - 2012 (%) 53,8
ált. iskolai végzettség nélküli
83,3 77,9
általános iskola
81,2
77,2
szakiskola
80,3
78,3
szakközépiskola
80,5
82,2
fels fokú képzettség
85,0
77,8
Összesen 50,0
55,0
60,0
56
2012
81,1
77,4
gimnázium
2011
81,0 65,0
70,0
75,0
80,0
85,0
90,0
Álláskeres k vállalkozóvá válását el segít támogatások Vállalkozóvá válását el segít támogatás Budapest Pest
érintett
sikeresen befejez k aránya
Támogatás átlagos id tartama
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%) els dleges
másodlagos
együtt
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
254 189
99,2 97,9
5,7 5,6
71,4 74,1
0,4 1,1
71,8 75,1
482 658 506 134
673 600 668 946
Fejér Komárom-Esztergom Veszprém
82 99 68
98,8 94,9 100,0
5,0 5,6 5,3
80,2 71,3 80,9
3,7 0,0 0,0
84,0 71,3 80,9
445 056 488 101 619 060
528 907 710 618 765 384
Gy r-Moson-Sopron Vas Zala
97 176 107
99,0 92,0 95,3
5,4 5,8 5,4
79,2 81,5 83,3
1,0 0,6 2,0
80,2 82,1 85,3
445 666 501 540 489 600
561 423 608 765 582 080
Baranya
225
98,7
5,9
66,2
1,8
68,0
498 624
733 270
Somogy Tolna Borsod-AbaújZemplén Heves
194 136
99,5 98,5
6,0 6,0
76,2 78,4
1,6 3,0
77,7 81,3
534 292 524 338
686 441 642 432
249
98,8
8,8
80,1
1,6
81,7
736 992
899 563
118
98,3
8,7
81,0
0,0
81,0
653 866
812 171
50
98,0
7,1
83,7
2,0
85,7
654 870
761 477
150
97,3
6,2
73,3
3,4
76,7
549 416
729 314
107
100,0
5,3
75,7
0,9
76,6
505 651
659 813
228
98,2
8,7
56,7
2,2
58,9
620 931
1 064 453
106 85 97
100,0 95,3 97,9
5,3 4,7 4,7
35,8 51,9 42,1
0,9 1,2 2,1
36,8 53,1 44,2
696 711 719 138 425 000
1 893 624 1 389 243 936 932
2 817
97,9
6,3
71,1
1,5
72,6
555 169
766 247
Nógrád Hajdú-Bihar Jász-NagykunSzolnok Szabolcs-SzatmárBereg Bács-Kiskun Békés Csongrád Összesen
57
Foglalkoztatási mutató vállalkozóvá válási támogatást sikeresen befejez személyek esetén, 2011 - 2012 (%) 71,9
Budapest
76,8
Pest
76,5
Fejér
79,5
Gy r-Moson-Sopron
82,1
77,3
Zala
85,3
75,1
Baranya
68,0
66,7
Somogy
77,7
79,1
Tolna
87,8
Borsod-Abaúj-Zemplén
91,6
Heves
67,0
Szabolcs-Szatmár-Bereg
54,7
Bács-Kiskun
50,6
Békés 0,0
Férfi Összesen 25 év alatt 25 - 34 év 35 - 44 év 45 - 54 év 55 év és felette
58,9 53,1 44,2
20,0
sikereTámogasen befe- tás átlajez k gos id aránya tartama
76,6
36,8
37,6
Csongrád
érintett
76,7
74,3
Jász-Nagykun-Szolnok
Vállalkozóvá válását el segít támogatás
85,7
64,1
Hajdú-Bihar
81,3 81,7 81,0
82,2
Nógrád
2012
80,2
81,9
Vas
75,1 71,3 80,9
79,3
Veszprém
2011
84,0
82,0
Komárom-Esztergom
71,8
40,0
60,0
80,0
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%) els dleges
másodlagos
együtt
100,0
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
1 212
97,4
6,4
70,0
1,6
71,6
579 885
812 509
1 605
98,4
6,2
72,0
1,4
73,4
536 505
732 220
2 817
97,9
6,3
71,1
1,5
72,6
555 169
766 247
338 773
96,2 97,9
6,1 6,3
68,0 73,7
4,9 1,3
72,9 75,0
509 548 562 570
694 464 749 771
942 544
98,4 98,7
6,3 6,6
71,3 70,0
0,5 1,3
71,8 71,3
560 342 580 313
781 988 817 851
220
96,8
6,0
69,0
1,4
70,4
514 930
745 294
58
Foglalkoztatási mutató vállalkozóvá válási támogatást sikeresen befejez személyek esetén, 2011 - 2012 (%) 71,0
Férfi
71,6
72,9
72,6
71,5
25 év alatt
72,9
73,7
25 - 34 év
75,0
73,5
35 - 44 év
71,8
67,1
45 - 54 év
71,3
69,8
55 év és felette 50,0
55,0
Vállalkozóvá válását el segít támogatás általános iskolai végzettség nélküli általános iskola szakiskola szakközépiskola gimnázium fels fokú képzettség Összesen
73,4
72,0
Összesen
2011 2012
70,4
60,0
65,0
érintett
sikeresen befejek aránya
Támogatás átlagos id tartama
15
100,0
273 735 841
70,0
75,0
80,0
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%)
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
els dleges
másodlagos
együtt
5,6
40,0
0,0
40,0
458 760
1 146 900
98,2 98,2 98,1
6,0 6,4 6,3
61,2 74,1 73,3
1,9 0,8 1,7
63,1 74,9 75,0
532 243 559 766 567 751
844 780 749 414 759 108
501 452
98,2 96,7
6,4 6,3
68,1 72,8
2,0 1,4
70,1 74,1
537 368 561 059
764 834 761 558
2 817
97,9
6,3
71,1
1,5
72,6
555 169
766 247
Foglalkoztatási mutató vállalkozóvá válási támogatást sikeresen befejez személyek esetén, 2011 - 2012 (%) 37,5
ált. iskolai végzettség nélküli
40,0 62,7
általános iskola
2011 2012 63,1
69,4
szakiskola
74,9
75,3
szakközépiskola
73,7
gimnázium 74,5
fels fokú képzettség
0,0
10,0 20,0
59
70,1 74,1
72,0
Összesen
75,0
30,0 40,0
72,6 50,0 60,0
70,0
80,0
Hosszabb id tartamú közfoglalkoztatás
Hosszabb id tartamú közfoglalkoztatás
érintett
Támogatás átlagos id tartama
elhelyezkedési arány munkaer -piaconként (%) els dleges
másodlagos
együtt
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
Budapest Pest
4 062 5 500
6,3 5,6
19,0 14,4
16,1 31,9
35,1 46,3
295 830 222 188
842 026 480 037
Fejér KomáromEsztergom Veszprém Gy r-MosonSopron Vas
6 031
4,5
17,2
25,7
42,9
258 088
602 172
4 224
3,6
16,5
19,7
36,1
173 063
478 877
6 595
5,0
11,5
31,6
43,1
237 857
551 898
2 395
3,6
18,1
32,7
50,8
211 732
416 668
2 109
6,2
11,1
32,8
43,9
301 513
687 216
Zala
4 461
6,7
17,6
33,1
50,8
400 832
789 608
Baranya Somogy Tolna Borsod-AbaújZemplén Heves Nógrád
13 064 9 309 6 006
6,6 7,0 6,3
10,1 12,9 8,3
48,7 36,6 39,5
58,8 49,5 47,8
530 688 424 240 332 228
902 398 857 055 695 661
29 266
5,8
12,1
37,8
50,0
417 941
836 712
6 469 5 363
6,5 5,3
14,3 11,7
33,4 35,2
47,7 47,0
374 818 417 786
785 004 889 561
Hajdú-Bihar Jász-NagykunSzolnok Szabolcs-SzatmárBereg Bács-Kiskun
14 772
7,6
9,3
43,5
52,9
261 156
494 136
10 953
7,2
17,4
37,9
55,3
470 048
849 801
26 111
7,4
9,2
37,5
46,7
543 076
1 162 919
9 609
6,4
17,4
30,5
47,9
374 105
780 252
Békés Csongrád
14 069 5 975
7,2 6,7
10,7 9,9
49,9 40,3
60,7 50,2
442 497 253 419
729 377 504 639
Összesen
186 344
6,4
12,4
37,5
49,8
394 368
791 169
60
Hosszabb id tartamú közfoglalkoztatás Férfi Összesen 25 év alatt 25 - 34 év 35 - 44 év 45 - 54 év 55 év és felette
érintett
Támogatás átlagos id tartama
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%) els dleges
másodlagos
együtt
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
102 226 81 988
6,7 6,1
11,6 13,6
39,3 36,2
50,9 49,8
392 397 330 878
771 036 663 991
186 335
6,4
12,4
37,5
49,8
394 368
791 169
20 939 42 991 50 105 51 589
6,5 6,5 6,5 6,3
15,1 14,5 12,7 10,6
32,6 34,6 38,8 40,5
47,8 49,1 51,5 51,1
371 109 364 867 362 032 359 943
777 143 742 919 703 550 703 801
18 590
6,6
9,9
41,7
51,6
380 623
736 985
61
Hosszabb id tartamú közfoglalkoztatás általános iskolai végzettség nélküli általános iskola szakiskola szakközépiskola gimnázium fels fokú képzettség Összesen
érintett
Támogatás átlagos id tartama
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%) els dleges
másodlagos
együtt
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
13 969
6,6
7,3
36,6
43,9
360 988
822 886
85 463 53 762 16 930 11 762
6,5 6,5 6,1 6,3
9,8 13,2 19,3 18,7
38,3 39,9 33,3 32,8
48,0 53,0 52,6 51,5
424 115 387 236 346 912 339 769
882 867 730 298 659 393 659 792
4 449
5,9
26,4
23,7
50,1
338 875
676 990
186 335
6,4
12,4
37,5
49,8
394 368
791 169
62
63
Országos közfoglalkoztatási program
Országos közfoglalkoztatási program
érintett
Támogatás átlagos id tartama
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%) els dleges
másodlagos
együtt
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
Budapest Pest
1 356 3 523
7,2 10,5
21,3 9,7
26,0 43,8
47,3 53,5
1 166 490 618 024
2 463 801 1 154 125
Fejér KomáromEsztergom Veszprém Gy r-MosonSopron Vas Zala
2 196
9,4
12,8
44,5
57,3
430 247
751 051
1 743
9,9
12,6
39,6
52,2
363 092
695 461
2 707
9,3
9,9
41,9
51,7
472 736
914 070
1 724
9,8
12,5
42,5
55,0
211 720
385 026
1 479 2 253
9,9 10,0
9,0 7,2
51,9 56,6
60,9 63,9
890 701 343 635
1 462 094 538 018
Baranya
2 004
9,0
9,0
54,5
63,5
689 047
1 084 722
Somogy Tolna Borsod-AbaújZemplén Heves Nógrád
2 959 1 403
9,3 9,0
8,6 11,2
51,4 45,6
60,0 56,8
622 591 460 372
1 037 886 810 417
8 180
9,2
6,7
52,3
59,0
500 097
848 107
3 051 2 163
10,1 10,1
8,5 7,8
50,6 55,5
59,1 63,2
472 488 692 607
799 092 1 095 109
Hajdú-Bihar Jász-NagykunSzolnok Szabolcs-SzatmárBereg Bács-Kiskun Békés Csongrád
3 396
9,9
7,7
50,4
58,1
220 874
380 176
4 937 7 718
10,6 10,3
10,9 6,9
50,8 53,6
61,7 60,5
180 087 707 441
291 885 1 168 953
3 793 2 402 3 494
9,5 10,0 10,5
8,4 9,9 9,9
49,1 52,7 47,1
57,5 62,6 57,0
579 781 488 517 242 549
1 007 576 780 198 425 314
62 484
9,8
9,1
49,4
58,6
500 570
854 930
Összesen
64
65
Országos közfoglalkoztatási program Férfi Összesen 25 év alatt 25 - 34 év 35 - 44 év 45 - 54 év 55 év és felette
érintett
Támogatás átlagos id tartama
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%) els dleges
másodlagos
együtt
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
52 558 9 868
9,8 9,7
8,8 11,1
49,1 51,3
57,9 62,4
497 981 485 458
860 102 778 310
62 484
9,8
9,1
49,4
58,6
500 570
854 930
10 235 14 706 14 866 15 352
9,9 9,8 9,8 9,8
11,5 11,2 9,1 7,2
40,4 44,2 50,7 56,2
51,9 55,5 59,8 63,4
496 381 489 206 546 033 458 451
956 412 882 083 912 880 722 973
7 267
9,7
5,8
56,0
61,8
486 198
786 904
66
Országos közfoglalkoztatási program általános iskolai vég-
érintett
Támogatás átlagos id tartama
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%) els dleges
másodlagos
együtt
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
4 393
9,7
4,0
48,3
52,3
645 796
1 234 544
általános iskola
29 675
9,8
7,1
49,4
56,5
499 137
884 186
szakiskola
zettség nélküli
19 365
9,9
10,0
52,4
62,4
467 945
750 455
szakközépiskola
5 229
9,6
15,9
45,3
61,3
528 561
862 354
gimnázium
2 493
9,6
14,9
44,8
59,8
512 275
857 115
fels fokú képzettség
1 329
9,2
23,4
34,2
57,6
395 819
687 639
62 484
9,8
9,1
49,4
58,6
500 570
854 930
Összesen
67
Közfoglalkoztatás együtt Közfoglalkoztatás együtt
érintett
Támogatás átlagos id tartama
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%) els dleges
másodlagos
együtt
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
Budapest
5 419
6,5
19,6
18,6
38,2
513 978
1 345 741
Pest
9 138
7,5
12,5
36,3
48,8
372 947
764 404
Fejér KomáromEsztergom Veszprém Gy r-MosonSopron Vas Zala
8 263
5,8
16,0
30,6
46,6
303 101
650 167
6 012
5,4
15,4
25,6
41,0
229 558
559 588
9 319
6,2
11,0
34,6
45,6
306 035
671 285
4 120
6,2
15,8
36,8
52,6
211 727
402 800
3 589 6 727
7,7 7,8
10,2 14,2
40,7 41,0
50,9 55,1
544 584 381 070
1 069 772 691 256
Baranya
15 435
7,0
9,9
48,6
58,5
540 210
923 353
Somogy Tolna Borsod-AbaújZemplén Heves
13 006 7 501
7,6 6,9
11,6 8,8
38,9 40,5
50,5 49,3
450 207 353 906
890 949 717 679
38 951
6,5
11,1
39,9
51,0
421 760
826 752
9 774
7,7
12,8
38,5
51,3
397 500
775 458
Nógrád Hajdú-Bihar Jász-NagykunSzolnok Szabolcs-SzatmárBereg Bács-Kiskun Békés Csongrád Összesen
7 735
6,8
10,6
40,3
50,9
485 216
953 280
21 111
8,0
8,9
40,5
49,4
232 275
470 078
16 945
8,1
15,8
40,0
55,8
360 388
646 278
35 678
8,0
8,8
39,8
48,6
554 275
1 140 394
13 420 16 472 9 868
7,3 7,6 8,2
14,9 10,6 10,1
35,8 50,3 41,8
50,7 61,0 52,0
431 909 449 217 241 281
852 434 737 000 464 375
258 482
7,3
11,6
39,5
51,1
408 388
799 359
68
69
Közfoglalkoztatás együtt
érintett
Támogatás átlagos id tartama
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%) els dleges
másodlagos
együtt
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
Férfi
161 393 97 089
7,8 6,5
10,7 13,3
41,8 36,6
52,5 49,9
417 122 334 997
794 497 671 354
Összesen
258 482
7,3
11,6
39,5
51,1
408 388
799 359
32 891
7,6
13,9
34,2
48,2
397 305
825 016
60 810 68 340 70 245 26 196
7,3 7,2 7,1 7,5
13,7 11,9 9,9 8,8
36,1 40,4 43,0 45,6
49,8 52,3 52,8 54,4
383 244 391 014 370 757 408 704
770 180 747 987 701 653 751 954
25 év alatt 25 - 34 év 35 - 44 év 45 - 54 év 55 év és felette
70
Közfoglalkoztatás együtt
érintett
Támogatás átlagos id tartama
elhelyezkedési arány munkaer piaconként (%)
fajlagos költség érintett személyenként
elhelyezkedett személyenként
els dleges
másodlagos
együtt
6,6
38,0
44,6
409 403
918 411
általános iskolai végzettség nélküli általános iskola
19 400
7,3
120 016
7,4
9,1
40,1
49,2
428 780
871 134
szakiskola szakközépiskola gimnázium fels fokú képzettség
75 490 22 846 14 824 5 906
7,4 7,0 6,8 6,7
12,4 18,6 17,9 25,5
42,3 35,4 34,0 25,7
54,7 54,0 52,0 51,2
398 390 381 729 358 854 345 904
728 549 707 298 690 684 675 565
258 482
7,3
11,6
39,5
51,1
408 388
799 359
Összesen
71
Melléklet A monitoring eljárásban vizsgált aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök létszáma és változása megyénként, 2011 - 2012 (f ,%) megye
2011.
2012.
aktív eszközök
2011.
2012.
közfoglalkoztatás
2011.
2012.
összesen
Változás 2011 és 2012 között (%) aktív
Budapest
3 748
3 950
9 019
5 419
12 767
9 369
Pest
3 924
3 875
7 434
9 138
11 358
Fejér
2 681
3 204
6 110
8 263
Komárom-Esztergom
1 756
2 561
3 954
Veszprém
2 598
2 092
Gy r-Moson-Sopron
1 661
1 982
Vas
1 493
Zala
1 431
Baranya Somogy Tolna
közfog. együtt
5,4
-39,9
-26,6
13 013
-1,3
22,9
14,6
8 791
11 466
19,5
35,2
30,4
6 012
5 710
8 573
45,9
51,8
50,0
6 952
9 319
9 550
11 411
-19,5
34,0
19,5
3 087
4 120
4 748
6 102
19,3
33,5
28,5
1 766
3 218
3 589
4 711
5 355
18,3
11,5
13,7
1 830
5 387
6 727
6 818
8 557
27,9
24,9
25,5
3 601
4 038
13 066
15 435
16 667
19 473
12,1
18,1
16,8
3 088
3 033
12 030
13 006
15 118
16 039
-1,8
8,1
6,1
2 076
1 750
6 893
7 501
8 969
9 251
-15,7
8,8
3,1
7 854
8 693
39 637
38 951
47 491
47 644
10,7
-1,7
0,3
Heves
2 577
2 644
8 929
9 774
11 506
12 418
2,6
9,5
7,9
Nógrád
2 259
3 289
10 075
7 735
12 334
11 023
45,6
-23,2
-10,6
Hajdú-Bihar
4 660
5 341
18 605
21 111
23 265
26 451
14,6
13,5
13,7
2 687
3 818
15 385
16 945
18 072
20 763
42,1
10,1
14,9
7 437
9 736
38 241
35 678
45 678
45 414
30,9
-6,7
-0,6
Bács-Kiskun
4 111
5 303
13 607
13 420
17 718
18 723
29,0
-1,4
5,7
Békés
5 297
6 461
15 448
16 472
20 745
22 933
22,0
6,6
10,5
Csongrád
3 377
2 920
7 897
9 868
11 274
12 788
-13,5
25,0
13,4
összesen
68 316
78 285
244 974
258 482
313 290
336 767
14,6
5,5
7,5
Borsod-AbaújZemplén
Jász-NagykunSzolnok Szabolcs-SzatmárBereg
72
A monitoring eljárásban vizsgált aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök foglalkoztatási mutatója megyénként, 2012 (%)
megye Budapest
aktív eszközök közfoglalkoztatás nélkül Közfoglalkoztatás együtt ebb l ebb l Munkaer Munkaer piacon fog- Els dleges Másodlagos piacon fog- Els dleges Másodlagos lalkoztatotta munkaer - munkaer - lalkoztatotta munkaer - munkaer piacon fogl. piacon fogl. piacon fogl. piacon fogl. k aránya k aránya aránya aránya aránya aránya 51,4 1,6 19,6 18,6 52,9 38,2
Pest
58,6
55,3
3,3
48,8
12,5
36,3
Fejér
68,8
65,6
3,2
46,6
16,0
30,6
68,0
63,8
4,2
41,0
15,4
25,6
71,7
68,2
3,6
45,6
11,0
34,6
70,2
65,8
4,4
52,6
15,8
36,8
Vas
65,0
57,9
7,1
50,9
10,2
40,7
Zala
62,6
54,7
7,9
55,1
14,2
41,0
Baranya
69,2
64,0
5,2
58,5
9,9
48,6
Somogy
66,1
58,9
7,2
50,5
11,6
38,9
Tolna
69,3
64,0
5,2
49,3
8,8
40,5
60,2
52,8
7,4
51,0
11,1
39,9
Heves
63,8
58,4
5,4
51,3
12,8
38,5
Nógrád
58,3
52,4
6,0
50,9
10,6
40,3
Hajdú-Bihar
63,3
54,6
8,7
49,4
8,9
40,5
65,7
57,0
8,7
55,8
15,8
40,0
62,9
52,8
10,1
48,6
8,8
39,8
Bács-Kiskun
66,3
59,9
6,3
50,7
14,9
35,8
Békés
67,4
58,3
9,1
61,0
10,6
50,3
Csongrád
63,4
54,5
8,9
52,0
10,1
41,8
összesen
64,0
57,2
6,8
51,1
11,6
39,5
KomáromEsztergom Veszprém Gy r-MosonSopron
Borsod-AbaújZemplén
Jász-NagykunSzolnok SzabolcsSzatmár-Bereg
73
A monitoring eljárásban vizsgált aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök foglalkoztatási mutatója megyénként, eszközönként, 2012 (%) Munkaer piacon foglalkoztatottak aránya
MunkaviKépzési
szonyban
támogatás
állók kép-
Bértámoga- Bérköltség tás
támogatás
zése
Els Munkahely Garancia
Munkatapasztalatszerzés támogatása
Vállalkozóvá válási támogatás
Munkahelymeg rzés támogatása
aktív esz- Hosszabb id tar- Országos közközök ösz- tamú közfoglal-
Rövid idej
Közfoglal-
foglalkoztatási
közfoglal-
koztatás ösz-
koztatás
szesen
szesen
koztatás
program
52,9%
35,1%
47,3%
Budapest
30,5%
43,8%
79,5%
69,1%
64,1%
Pest
35,6%
76,5%
79,1%
76,4%
66,1%
75,1%
77,3%
58,6%
46,3%
53,5%
22,1%
48,8%
Fejér
61,9%
50,0%
61,5%
73,5%
60,7%
90,9%
84,0%
82,1%
68,8%
42,9%
57,3%
23,5%
46,6%
72,5%
79,7%
68,2%
62,5%
71,3%
77,0%
68,0%
36,1%
52,2%
71,4%
41,0%
67,7%
81,8%
70,1%
66,7%
80,9%
81,3%
71,7%
43,1%
51,7%
33,3%
45,6%
69,3%
83,1%
83,2%
81,3%
80,2%
83,6%
70,2%
50,8%
55,0%
KomáromEsztergom Veszprém Gy r-MosonSopron
49,0% 55,8%
100,0%
55,9%
71,8%
75,1%
38,2%
52,6%
Vas
56,0%
54,5%
78,0%
74,0%
70,0%
89,5%
82,1%
28,4%
65,0%
43,9%
60,9%
Zala
45,3%
55,6%
78,0%
65,8%
70,4%
77,8%
85,3%
69,2%
62,6%
50,8%
63,9%
33,3%
55,1%
Baranya
42,8%
63,0%
76,1%
80,1%
62,4%
71,7%
68,0%
86,6%
69,2%
58,8%
63,5%
20,2%
58,5%
Somogy
50,7%
73,1%
67,9%
78,7%
54,8%
68,4%
77,7%
81,6%
66,1%
49,5%
60,0%
25,5%
50,5%
Tolna
47,0%
66,7%
79,2%
75,6%
67,3%
91,3%
81,3%
95,8%
69,3%
47,8%
56,8%
36,3%
49,3%
45,2%
100,0%
66,4%
73,2%
56,6%
61,5%
81,7%
82,6%
60,2%
50,0%
59,0%
28,7%
51,0%
Heves
43,4%
100,0%
70,7%
73,7%
67,5%
83,3%
81,0%
79,3%
63,8%
47,7%
59,1%
46,0%
51,3%
Nógrád
37,6%
100,0%
69,7%
58,4%
63,5%
62,4%
85,7%
92,4%
58,3%
47,0%
63,2%
23,7%
50,9%
Hajdú-Bihar
38,3%
100,0%
71,5%
73,0%
56,5%
72,8%
76,7%
90,4%
63,3%
52,9%
58,1%
22,1%
49,4%
48,1%
50,0%
72,6%
79,1%
64,3%
68,8%
76,6%
89,8%
65,7%
55,3%
61,7%
33,0%
55,8%
49,5%
67,6%
71,8%
59,1%
70,4%
58,9%
85,1%
62,9%
46,7%
60,5%
25,9%
48,6%
Bács-Kiskun
54,3%
75,7%
68,4%
66,7%
70,8%
36,8%
77,9%
66,3%
47,9%
57,5%
52,9%
50,7%
Békés
52,0%
72,6%
78,8%
65,5%
72,5%
53,1%
76,5%
67,4%
60,7%
62,6%
Csongrád
46,8%
45,2%
77,6%
70,9%
71,7%
69,4%
44,2%
82,0%
63,4%
50,2%
57,0%
33,5%
52,0%
összesen
46,0%
65,7%
71,1%
74,2%
62,8%
69,9%
72,6%
81,0%
64,0%
49,8%
58,6%
26,8%
51,1%
Borsod-AbaújZemplén
Jász-NagykunSzolnok SzabolcsSzatmár-Bereg
50,9%
61,0%
A monitoring eljárásban vizsgált aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök foglalkoztatási mutatója megyénként, eszközönként, 2012 (%) Els dleges munkaer piacon fogl. aránya
MunkaviKépzési
szonyban
támogatás
állók kép-
Bértámoga- Bérköltség tás
támogatás
zése
Els Munkahely Garancia
Munkatapasztalatszerzés támogatása
Vállalkozóvá válási támogatás
Munkahelymeg rzés támogatása
aktív esz- Hosszabb id tar-
Országos köz-
Rövid idej
Közfoglal-
közök ösz-
tamú közfoglal-
foglalkoztatási
közfoglal-
koztatás ösz-
szesen
koztatás
program
koztatás
szesen
Budapest
27,8%
43,8%
79,0%
68,6%
62,6%
71,4%
74,8%
51,4%
19,0%
21,3%
Pest
29,6%
76,5%
78,4%
74,2%
63,4%
74,1%
76,7%
55,3%
14,4%
9,7%
7,1%
12,5%
Fejér
52,2%
50,0%
61,1%
71,1%
56,8%
90,9%
80,2%
81,7%
65,6%
17,2%
12,8%
20,6%
16,0%
71,3%
77,6%
64,0%
62,5%
71,3%
76,3%
63,8%
16,5%
12,6%
25,7%
15,4%
66,7%
75,0%
69,2%
66,7%
80,9%
81,0%
68,2%
11,5%
9,9%
6,7%
11,0%
68,0%
82,2%
80,2%
78,1%
79,2%
83,6%
65,8%
18,1%
12,5%
KomáromEsztergom Veszprém Gy r-MosonSopron
37,3% 44,5%
100,0%
47,0%
19,6%
15,8%
Vas
39,4%
54,5%
77,1%
72,1%
67,0%
78,9%
81,5%
27,4%
57,9%
11,1%
9,0%
Zala
27,8%
55,6%
77,7%
61,7%
66,3%
77,8%
83,3%
69,2%
54,7%
17,6%
7,2%
25,0%
Baranya
26,7%
63,0%
75,1%
77,6%
54,1%
71,7%
66,2%
86,2%
64,0%
10,1%
9,0%
9,8%
9,9%
Somogy
28,1%
72,0%
67,1%
75,5%
47,4%
68,4%
76,2%
81,6%
58,9%
12,9%
8,6%
7,6%
11,6%
Tolna
38,1%
66,7%
78,0%
66,3%
64,9%
87,0%
78,4%
95,8%
64,0%
8,3%
11,2%
4,4%
8,8%
31,6%
100,0%
64,5%
68,3%
43,8%
59,5%
80,1%
81,8%
52,8%
12,1%
6,7%
15,6%
11,1%
Heves
29,8%
100,0%
69,6%
72,1%
60,9%
81,3%
81,0%
78,3%
58,4%
14,3%
8,5%
24,2%
12,8%
Nógrád
27,9%
100,0%
67,4%
52,4%
51,3%
60,7%
83,7%
91,9%
52,4%
11,7%
7,8%
11,1%
10,6%
Hajdú-Bihar
22,3%
100,0%
68,9%
66,0%
41,0%
64,1%
73,3%
90,4%
54,6%
9,3%
7,7%
8,0%
8,9%
30,8%
50,0%
69,2%
76,1%
52,2%
68,8%
75,7%
89,3%
57,0%
17,4%
10,9%
21,8%
15,8%
28,5%
64,3%
64,4%
46,2%
65,7%
56,7%
84,9%
52,8%
9,2%
6,9%
11,2%
8,8%
Bács-Kiskun
37,4%
74,9%
66,5%
64,2%
69,2%
35,8%
77,6%
59,9%
17,4%
8,4%
5,9%
14,9%
Békés
36,4%
68,0%
69,5%
53,7%
65,3%
51,9%
76,0%
58,3%
10,7%
9,9%
Csongrád
26,2%
45,2%
76,2%
68,4%
67,7%
69,4%
42,1%
81,1%
54,5%
9,9%
9,9%
15,1%
10,1%
összesen
31,9%
65,2%
69,1%
69,6%
53,7%
66,7%
71,1%
80,6%
57,2%
12,4%
9,1%
12,2%
11,6%
Borsod-AbaújZemplén
Jász-NagykunSzolnok SzabolcsSzatmár-Bereg
75
10,2% 14,2%
10,6%