LEFIBO NIEUWSBRIEF 03/10/2011 – Twee mensen vast in dienst Vanaf maandag zijn Francky Schauwers en Dimitri Parmentier vast in dienst. Beiden lieten naar goede traditie de gelegenheid niet voorbij gaan om hun collega’s te voorzien van een gesmaakte tractatie.
03/10/2011 – Nieuwe uitzendmedewerkers We stellen jullie bij deze gelegenheid ook 3 nieuwe medewerkers voor die als uitzendkracht zijn opgestart de voorbije dagen. • Stijn De Bakker is de nieuwe, jonge heftruckchauffeur die op productie rijdt. • Francky Lachat is kraanman aan de sorteerlijn • Abderrahim Messaadi wordt de nieuwe operator in de productielijn van de zagerij. We heten hen bij deze welkom en hopen met hen de ontbrekende schakels te hebben gevonden om ons team te vervolledigen.
03/10/2011 – Opleiding hoogtewerker Vandaag genoot een 2de groep medewerkers van de opleiding hoogtewerker.
Op deze manier behaalden volgende personen een attest voor het werken met de hoogtewerker : Steven Ide, Alain Largeais, Danny De Waele, Rudy Beulque, Sven Claeys, Peter Tack, Johan Coudijzer en Rik Hoste. Proficiat.
04/10/2011 – Opleiding Volvo Wiellader Ook onze kraanmannen-bullchauffeurs bekwamen deze week hun attest voor de opleiding veilig en verantwoord werken met de Volvo Wielladers op : Johan Vandenborre, Francky Schauwers, Rudy Beulque, Philip Draps, Franky Lachat, Laurent Vaneenooghe, Lieven Vercruysse en Danny De Waele.
07/10/2011 – Afwijkend gedrag stempelklok Het is dringend tijd om nog eens de lopende afspraken in verband met tijdsregistratie te herhalen! Lefibo Nieuwbrief oktober 2011 – Pag. 1
LEFIBO NIEUWSBRIEF Bepaalde mensen springen de laatste tijd dan ook bijzonder slordig om met het in- en uit stempelen bij aankomst en vertrek van het werk en / of bij pauzes. Elk van onze medewerkers heeft bij de in dienst name van het nieuwe tijdsregistratie en camerabewakingssysteem een bundeltje gekregen met alle bindende afspraken hieromtrent. Elk van hen heeft door de ondertekening daarvan zich akkoord verklaard met de daarin vermelde afspraken en regels! We gaan de volledige inhoud hier niet herhalen. Iedereen kan die nog eens nalezen. Indien dit verloren zou gegaan zijn, kan er gerust nog een exemplaar gevraagd worden op kantoor. We herhalen hier kort toch enkele punten waartegen de laatste tijd wel eens bewust of onbewust wordt gezondigd : • Er dient gestempeld te worden iedere keer : - Bij aankomst op het werk ( en geen kwartier er na ) - Bij begin van het werk ( hou de 3-minutenregel voor ogen ) - Bij het einde van het werk ( 3-minutenregel ) - Bij het verlaten van het bedrijf - Bij elk begin en einde van een pauze ( eetpauze, rookpauze… ) - Iedere keer men de refter binnen gaat en vertrekt • De badges zijn strikt persoonlijk. Dit betekent dat je enkel je eigen badge mag gebruiken. Het is dus verboden om je badge uit te lenen aan anderen of om mensen binnen te laten die hun badge niet bij zich hebben. • Mensen die hun badge niet bij hebben of verloren hebben, kunnen er steeds een andere aanvragen op kantoor. Indien er door omstandigheden toch iemand is binnen gegaan of gelaten door een collega (bv. vergeten badge voor de werkuren, defecte badge buiten de werkuren… ), dan moet dit zo snel mogelijk gemeld worden op kantoor. Dit wordt dan geregistreerd zodat er kan rekening mee gehouden worden bij het berekenen van de gewerkte uren, bij onderzoek na diefstal enz… We hebben ook zware aanwijzingen dat bepaalde mensen soms bewust en opzettelijk doen alsof ze badgen (houden hand tussen de badge en de badgelezer) om zo collega’s of de mensen op kantoor te misleiden. Dit staat gelijk met opzettelijk bedrog en diefstal en kan verregaande gevolgen hebben! We zullen desnoods de stempelklok en de camerabeelden naast elkaar leggen om dit misbruik aan te tonen als het moet! Zo ver willen we vandaag nog niet gaan. We hebben het hier nl. over uitzonderingen en moeten er meteen aan toevoegen dat de overgrote meerderheid zich heel correct aan de afspraken houdt. Sommige mensen zijn heel open en disciplinair in het in- en uitstempelen bij bvb. rookpauzes. Dit is nog een reden te meer om in de toekomst hard op te treden tegenover misbruiken met de stempelklok. We zullen niet dulden dat mensen die in alle eerlijkheid en volgens afspraak stempelen afgestraft worden tegenover mensen die dit proberen te omzeilen.
05/10/2011 – Rookpauzes Hierbij aansluitend ook nog een bemerking omtrent de rookpauzes. We zijn verheugd te melden dat de meeste mensen zich hebben kunnen aanpassen : zij roken enkel nog in de carport en dit met een correct stempelen voor en na. Jammer genoeg valt er dus nog eens iemand door de mand. In dit geval moeten we dan ook gevat optreden. We zijn er ons bewust dat niet iedere overtreder steeds gevat wordt, gewoon omdat het niet wordt opgemerkt. We maken ons geen illusies en kunnen ons best voorstellen dat voor sommigen de verleiding nog groter is buiten de kantooruren, als de “pakkans” kleiner is. Dit betekent daarom niet dat wij dit goedkeuren of aanvaarden! In geval iemand betrapt wordt op het werk, zal er zonder uitzondering op een passende manier worden opgetreden : met aangetekende brieven, tijdelijke schorsingen of desnoods een ontslag. Roken op de werkvloer is hoe dan ook bij wet verboden (tenzij in de daarvoor voorziene ruimte). Lefibo Nieuwbrief oktober 2011 – Pag. 2
LEFIBO NIEUWSBRIEF De voorbije brand heeft nogmaals laten blijken hoe snel het allemaal kan gaan. Ook om veiligheidsredenen zijn we verplicht om hierbij dus hard op te treden. Daarom nogmaals een collectieve oproep aan al onze medewerkers : maak het jezelf, je collega’s en ons niet moeilijk en respecteer het rookverbod! Stempel consequent in en uit bij rookpauzes. Er is niemand die je veroordeelt omdat je roker bent. We voorzien voor de rokers zelfs een mogelijkheid voor die nodige sigaret in de carport. Maar respecteer dan ook de niet-rokers die aan het werk blijven als jij je sigaretje rookt. Als rokers niet in- en uitstempelen om een rookpauze te nemen, wordt de niet-roker die op zijn werkpost blijft benadeeld. En dat kan ook nooit de bedoeling zijn. Eerlijk duurt het langst… Mits goede wil en respect voor elkaar kan dit vlekkeloos verlopen voor iedereen.
14/10/2011 We zijn blij volgend verheugend nieuws te kunnen melden volgens info van de papa vrijdag avond 14/10 : Ilse en Steven werden de fiere mama en papa van een dochtertje Jeanne : 49 cm en 2,920 kg. Allen stellen het goed. In afwachting van de geboortekaartjes, wilden we jullie dit blijde nieuws alvast niet onthouden.
21/10/2011 – Etiketten niet aangepast Het gebeurt wel eens meer dat de aantallen in een pak niet overeen komen met wat oorspronkelijk was voorzien. Op zichzelf is dit niet direct een groot probleem. We kunnen er in komen dat er om welke reden dan ook (tussenlatten, binder, programma,…) een afwijking gebeurt, maar dan moeten de etiketten ook aangepast worden! Zo hadden we deze week 2 afwijkende noteringen : • 17 x 118 Is normaal ingepakt 62 x 9 Om één of andere reden waren de pakken 62 x 10 gestapeld. • 21 x 98 Is normaal ingepakt 50 x 11 Op handgeschreven etiketten stond geschreven 50 x 9.
Daarom nog eens de oproep : als de manier van inpakken op de etiketten afwijkt van de werkelijke stapeling : •
dienen de operatoren aan de bediening van de stapelmachine en de bühne steeds de heftruckchauffeur te informeren, zodat die de etiketten aanpast
•
de heftruckchauffeur zelf dient zelf iedere keer hoe dan ook de verpakkingseenheid te controleren en indien nodig de etiketten aan te passen
Lefibo Nieuwbrief oktober 2011 – Pag. 3
LEFIBO NIEUWSBRIEF 22/10/2011 – Klacht Rodanar Rodanar is sedert jaren een regelmatige, trouwe klant en heus niet de aller moeilijkste. Het gebeurt dan ook niet vaak dat hij opmerkingen maakt op de geleverde kwaliteit en gelukkig geven we hem daar ook weinig redenen toe. Maar vandaag trok hij toch even terecht aan de alarmbel : de geleverde 50 x 93 x 2450 waren absoluut niet voldoende uitgesorteerd : zie foto’s hieronder. Het kan altijd wel eens dat er een balk ongemerkt voorbij glipt, maar in dit geval was het inderdaad bijzonder erg…
We vragen nu niet direct om strenger uit te sorteren inderdaad te veel onbruikbaar materiaal om nog vlot automatische palettenlijn.
dan voordien, maar dit is te kunnen verwerken op een
24/10/2011 – De afvoerbanden en breker als containerpark… Wie zelf reeds enkele dagen heeft door gebracht aan de stapelmachines zijkantproductie, die weet dat het er soms hectisch kan aan toe gaan, vooral als er stuwhout uit valt. We kunnen de frustratie dan ook begrijpen als die mensen nodeloos de trap op en neer moeten hollen omdat de detector van de breker weer eens iets heeft ontdekt wat daar niet thuis hoort. Hiernaast een foto van wat in één ploeg door één operator werd uitgeraapt net voor de ingang van de breker : 2 lege blikken frisdrank, een prop aluminiumfolie een drankbrik… En dit is nagenoeg dagelijkse kost… Zelfs als er niet voldoende vuilbakken zouden staan (wat niet het geval is), dan nog is dit niet te verantwoorden. Zo het vuil laten rond slingeren getuigt van bijzonder weinig respect voor de installaties en vooral voor de mensen die het achtergelaten rommel mogen opruimen! We rekenen er op dat dit in de toekomst niet meer voor valt… Heel terecht maken bepaalde mensen die er voor mogen opdraaien zich hier bij momenten bijzonder druk om! Een dosis gezonde collegialiteit en een minimum aan respect zou hier zeker niet misplaatst zijn…
Lefibo Nieuwbrief oktober 2011 – Pag. 4
LEFIBO NIEUWSBRIEF 25/10/2011 – Vrije Basisschool op bedrijfsbezoek Vandaag kwamen de leerlingen van het 6de leerjaar van de Vrije Basisschool op bezoek. De leerlingen kwamen langs in het kader van het thema “Hout en Techniek” en waren zeer onder de indruk van ons bedrijf. Geen slechte zaak want deze jongeren dienen een richting te kiezen voor hun verdere studierichting in het middelbaar onderwijs. We kunnen alleen maar hopen dat dit bezoek een aantal van hen heeft aangezet om toch te durven een technische richting te kiezen… De leerlingen en de leerkrachten hielden eraan om iedereen te danken voor de tijd, de uitleg en de ontvangst tijdens het bezoek. We gaan hier nu niet echt een gewoonte van maken, maar het wordt steeds duidelijker dat Lefibo toch een interessante onderneming is om te bezoeken. Dit jaar ontvingen we reeds 3 onderwijsgroepen uit verschillende richtingen, leeftijden en niveaus. In het voorjaar kwamen de studenten van de Gentse Universiteit en Hogeschool langs, enkele maanden terug kregen we het bezoek van jongeren uit het VTI te Deinze en nu dus een Vrije Basisschool. Keer op keer krijgen we lof en de vraag om bij een volgende gelegenheid met een nieuwe lichting te mogen langs komen. Waarom niet? Het is leuk te mogen horen dat onze onderneming zijn kennis en knowhow, maar ook jullie vakkennis mag delen met de buitenwereld en dit wordt gewaardeerd!
30/10/2011 - Familienieuws Huwelijk : 22/10/2011
Geboorte : 14/10/2011
Isabelle Blomme en Pedro Wever stapten in het huwelijksbootje. We wensen hen alle geluk toe nu ze hun samenleven ook officieel hebben bekrachtigd.
Jeanne, dochtertje van Steven Ide en Ilse Tack. Welkom aan de jongste telg van de familie Ide en een dikke proficiat aan de trotse ouders!
Lefibo Nieuwbrief oktober 2011 – Pag. 5
