29-10-2013
INHOUD 1. Waar hebben we het over?
HOE ONTDEK JE DE TALENTEN VAN KINDEREN?
2. Hoe ontwikkel je je talent? 3. Jongeren zelf 4. Praktische inzichten
YVONNE VAN SARK, YOUNGWORKS
28 oktober 2013
1. Waarom Waar hebben excellentie we het over? ?
Je talenten ontplooien Uitblinken Het beste uit jezelf halen
Teksten schrijf je weer hier
1. Waarom Waarom? excellentie ?
De belangrijkste reden om te stimuleren dat jongeren hun talenten optimaal ontwikkelen is… A) dat mensen er gelukkig van worden.
B) dat we als land alleen zo in de top 5 van kenniseconomieën komen.
1
29-10-2013
1. Waarom Vraag excellentie ?
Welke reden staat op 1 in de top 5 redenen van jongeren om uit te blinken? A) Omdat ik dat leuk vind.
B) Omdat ik daar veel geld mee kan verdienen.
1. Waarom Antwoord excellentie ?
Welke reden staat op 1 in de top 5 redenen van jongeren om uit te blinken? 1. Omdat ik dat leuk vind (55%)
Overige redenen: 2) Een grotere kans op een baan (42%) 3) Waardering van mijn ouders (36%) 4) Mijn eigen inbreng (31%) 5) Waardering van mijn vrienden (30%)
Intelligentie
1. Hoe 2. Waarom ontwikkel je excellentie je talent? ?
2. HOE WORD JE EXCELLENT? AIMI KOBAYASHI, 4 JAAR OUD SPEELT CLEMENTI SONATINI, OP.36
2
29-10-2013
HOE WORDT JE EXCELLENT?
A. Dit filmpje is nep. Een kind van 4 kan niet zo spelen. B. Aimi Kobayashi is een zogenaamd wonderkind. C. Aimi is zo goed geworden omdat ze veel heeft geoefend. Een ander kind zou dit ook kunnen leren.
HOE WORDT JE EXCELLENT?
15%
Dit filmpje is nep.
60%
Aimi Kobayashi is een wonderkind.
25%
Aimi heeft veel geoefend. Een ander kind zou dit ook kunnen leren.
Wat maakt dat je ergens heel goed in wordt?
Tula de Wit over uitblinken 1. Persoonlijke eigenschappen 2. Training 3. Motivatie
Nature & Nurture Plasticiteit
Persoonlijke eigenschappen
3
29-10-2013
Talent is het startpunt
Marshmallow Experiment
Luk Dewulf: “Talent is het vermogen om activiteiten schijnbaar moeiteloos te doen op zo’n manier dat je er energie uithaalt.”
Training
.,
10.000
Kwantiteit & Kwaliteit
Motivatie
Mentaliteit
Carol Dweck Growth of Fixed Mindset
4
29-10-2013
Fixed Mindset
Growth Mindset
Uitdaging
Uitdaging
Vermijden
Omarmen
Hindernis Ophouden
Inspanning
Hindernis Volhouden
Inspanning
Nutteloos
Hoort erbij
Negeren
Openstaan
Kritiek
Succes anderen Zich bedreigd voelen door….
Kritiek
Succes anderen Leren van – en inspiratie halen uit….
Gevolg Sneller aan hun top en presteren onder hun kunnen
Marne van Opstal over trainen
Gevolg Ze benutten hun potentieel en presteren steeds beter
1. Jongeren 3. Waarom zelf excellentie ?
Beroemd worden versus investeren
Omgevingsfactore Invloedrijke partijen n
Excelleren in de jongerenwereld
Gelukkig zijn versus presteren
Willen jongeren wel uitblinken?
Houding verschilt: • Leeftijd • Opleidingsniveau • Domein
5
29-10-2013
Excelleren in de populaire domeinen
Vraag
Excelleren in het onderwijs
Antwoord
“Als ik vertel dat ik ergens goed in ben, heb ik al gauw het gevoel dat ik aan het opscheppen ben.”
“Als ik vertel dat ik ergens goed in ben, heb ik al gauw het gevoel dat ik aan het opscheppen ben.”
Hoeveel % van de jongeren is het hiermee eens?
Hoeveel % van de jongeren is het hiermee eens?
A. 31 % B. 61 %
Erik Hensel over talent en jaloezie
61% eens 24% neutraal 15% oneens
Ouders 1. Waarom excellentie ?
6
29-10-2013
Tijdsgeest: forever young?
Waar staat u op de lijn?
Vriend
Autoriteit
Taboe op grenzen Beste vriend Tijdsklem Zelfvertrouwen key
De tijgermoeder
Vraag Wat vinden Nederlandse ouders (kinderen 0-17 jaar) belangrijk in de opvoeding?
No fun
a. Autonomie – verantwoordelijkheidsgevoel hebben, zelfstandig oordelen b. Prestatie – goede schoolresultaten behalen, ijverig en ambitieus zijn c. Assertiviteit – opkomen voor jezelf, eigen doelen nastreven d. Sociaal gevoel – rekening houden met anderen, verdraagzaam zijn e. Conformiteit – goede manier hebben, respect voor ouderen
Keihard oefenen Wordt pas leuk als je er goed in bent
Antwoord Wat vinden Nederlandse ouders (kinderen 0-17 jaar) belangrijk in de opvoeding?
Bron: Sociaal Cultureel Planbureau 2010
Opvoedstijlen: Als je maar gelukkig wordt…
Autonomie – 57% op 1ste of 2de plaats Assertiviteit – 43% op 1ste of 2de plaats
Prestatie – 29% in top drie en bij 40% op laatste plaats
7
29-10-2013
Onderwijs 1. Waarom excellentie ?
Trends & Motivatie
• Minder verdieping • Jongeren lijken zelfstandiger • Prikkels en afleiding
• Wat kan ik worden? • Wat kan ik willen? • Waar ligt mijn talent?
4. En u?
• Hoe wordt mijn leven succesvol?
POSITIVE ACTION 1 – “Wie ben ik?” 2 – Gezond denken en gezond zijn 3 – Hoe zorg ik voor mijzelf? 4 – Hoe ga ik om met anderen? 5 – Eerlijk tegenover mezelf en anderen 6 – Jezelf blijven ontwikkelen
Wees bewust van je eigen rol
8
29-10-2013
Herken potentie, geef uitdaging en ruimte
Kijk breed naar veelzijdige talentontwikkeling
Geef veel feedback
Maak verbinding Maak uitblinken veilig
Ken de dromen en interesses (en wakker ze aan)
Jan Jaap van der Wal over werken met mensen
9
29-10-2013
Denk vanuit groei
Denken in mogelijkheden…
Lastig te motiveren?
Deze of een andere lezing ook op jouw school of organisatie? E:
[email protected] T: 020 - 419 98 40 W: www.blog.youngworks.nl
Teksten schrijf je weer hier
Meer info? Boek bestellen op www.overdetop.nl Boek op je tablet of Ipad via www.tablisto.nl
Doe de test via www.testjetoptalent.nl
Haal het beste uit jezelf
Test je talent met de gratis iPhone-app of op www.testjetoptalent.nl
10
