Inhoudsopgave 1. VOORWOORD .......................................................................................................................... 3 2. ALGEMENE ONTWIKKELINGEN ............................................................................................ 4
AANSLUITING ANBO BIJ FNV....................................................................................... 4 WET MAATSCHAPPELIJKE ONDERSTEUNING ................................................................. 4 3. DE AFDELING .......................................................................................................................... 5
BESTUUR .................................................................................................................... 5 LEDENBESTAND .......................................................................................................... 5 FINANCIËN .................................................................................................................. 6 LEDENVERGADERINGEN............................................................................................... 8 VRIJWILLIGERSWERK ................................................................................................... 8 NIEUWSBRIEF ............................................................................................................. 9 WEBSITE .................................................................................................................... 9 REGIONALE VERBANDEN .............................................................................................. 9 4. BELANGENBEHARTIGING ................................................................................................... 10
GEHANDICAPTENRAAD .............................................................................................. 10 SENIORENRAAD ........................................................................................................ 11 VERKEER .................................................................................................................. 12 LIEF EN LEED ............................................................................................................ 12 VRIJWILLIGE OUDEREN ADVISEURS ............................................................................ 13 BELASTINGADVIEZEN ................................................................................................. 14 5. RECREATIEVE ACTIVITEITEN ............................................................................................. 15
BINGO ...................................................................................................................... 15 REIZEN ..................................................................................................................... 15 LEESKRING ............................................................................................................... 15 THEATER OUDEREN PROGRAMMA .............................................................................. 15 6. VOORUITBLIK ........................................................................................................................ 16 7. BIJLAGE BESTUURSSAMENSTELLING ANBO-CULEMBORG ........................................ 17 8. BIJLAGE BELASTINGSERVICE 2008 ANBO, PCOB, KBO ................................................ 18
1
1. Voorwoord ANBO, een dynamische club Opnieuw is het ons gelukt om in het afgelopen jaar een flinke groei te realiseren van 629 naar 844 leden. Een verschil van 215 leden! Dit is het tweede opeenvolgende jaar dat we met ruim 200 leden groeien. Met nog 156 mensen voor de ANBO te winnen moet het mogelijk zijn om dit jaar de 1000 leden te halen. Het afgelopen jaar hebben we ons 25-jarig bestaan gevierd. Met een bijeenkomst van ruim 100 personen hebben we daar feestelijk aandacht aan besteed. Dit alles onder het genot van een optreden van het Culemborgs Mannen Koor. De Culemborgse ANBO is een actieve afdeling. Vooral onze vrijwilligers (ruim 60 personen) maken dit mogelijk. Onze afdeling is gericht op verschillende leeftijdsgroepen. Het grootste aantal leden valt in de leeftijd van 70 tot 79 jaar, maar de personen tussen de 50 en 59 jaar tonen een groeiende belangstelling voor onze locale afdeling. Om dit alles draaiende houden vraagt het bestuur zich regelmatig af of de huidige werkwijze nog hanteerbaar is. We hebben onze functies opgedeeld in portefeuilles, maar het moge duidelijk zijn dat met de groei van zo’n 500 leden in goed 2 jaar ook de vraag rijst of wij met een paar mensen het geheel nog kunnen aansturen. We doen een beroep op onze leden om een bepaalde activiteit te gaan runnen, daarbij geholpen door een bestuurslid. Daarmee zijn wij verzekerd van een draagvlak binnen onze afdeling en worden de bestuursleden gedeeltelijk ontlast om aandacht te geven aan alle andere aspecten die op ons bordje worden gelegd. De samenwerking met het FNV op landelijk niveau vraagt het zoeken naar samenwerking op plaatselijk niveau dat een meerwaarde geeft aan onze activiteiten. Er zijn door ons bestuur in de loop van 2008 al verkennende besprekingen geweest met enkele vakbonden en met FNV-lokaal. Een verschil betreffende de ANBO en FNV Lokaal is, dat de ANBO leden heeft die in Culemborg wonen en de koers bepalen, terwijl FNV Lokaal een werkgroep is die wordt aangestuurd vanuit het landelijk bureau te Amsterdam. In deze besprekingen is de intentie uitgesproken om samen te werken waar beide organisaties raakvlakken hebben. Het nieuwe jaar is begonnen. Onze Prioriteiten Nota legt de basis voor een vruchtbaar 2009. Ik hoop dat u met het lezen van dit jaarverslag een goed beeld en een goed gevoel krijgt wat de ANBO voor de inwoners van Culemborg kan betekenen en betekent. Bert Reintjes, Voorzitter Interne Zaken 3
2. Algemene ontwikkelingen Aansluiting ANBO bij FNV In het voorjaar van 2008 is door ANBO en FNV besloten in te stemmen met het zogenaamde aansluitingsprotocol, genaamd “Aansluiting ANBO bij FNV Vakcentrale”. In de loop van het jaar is dit protocol nader uitgewerkt in werkgroepen. Op 1 januari 2009 is de aansluiting een feit geworden. Ten behoeve van de behandeling van het Aansluitingsprotocol hebben wij als ANBO-Culemborg een negatieve stem uitgebracht, omdat naar onze mening de locale belangen onvoldoende tot hun recht zouden komen. Evenwel bleek bij de stemming in de Verenigingsraad dat het overgrote deel van de stemgerechtigden vóór heeft gestemd. Wij hebben als bestuur dit als een feit aanvaard en hebben besloten de verdere ontwikkelingen positief onder ogen te zien. Eind 2008 beschikten wij nog niet over de namen en adresgegevens van de seniorleden van de vakbonden. De vakbonden willen deze gegevens maar moeizaam afstaan. Deze seniorleden kunnen dus vanaf 2009 nog niet optimaal profiteren van de voordelen van de ANBO-dienstverlening, noch op landelijk niveau, noch op lokaal niveau. Wet Maatschappelijke Ondersteuning In 2007 is de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) van kracht geworden. Het doel van de WMO is dat iedereen mee kan doen in de samenleving. Mensen die dat door ziekte, handicap of anderszins niet op eigen kracht kunnen doen hebben recht op ondersteuning. Op het gebied van welzijn en zorg zijn de verantwoordelijkheden van het Rijk overgeheveld naar de gemeenten. De gemeenten moeten op negen gebieden concrete prestaties leveren. Dit zijn: o leefbaarheid, o jeugd- en jongerenzorg, o informatie en voorlichting, o vrijwilligersondersteuning, o participatie van mensen met een beperking, o voorzieningen, o opvang, o openbare geestelijke gezondheidszorg en o verslavingszorg. De gemeente moet voor al deze prestatievelden beleid ontwikkelen en heeft hiervoor ook een beleidsplan opgesteld. De gemeente was al verantwoordelijk voor het verstrekken van rolstoelen, woningaanpassingen en vervoersvoorzieningen en heeft daar in 2007 op grond van de WMO de hulp bij het huishouden aan toegevoegd. Eind 2007 werden wij als ANBO-Culemborg betrokken bij de opzet van een in 2008 te houden tevredenheidsonderzoek. Over de informatievoorziening door 4
de gemeente Culemborg zijn de meeste cliënten tevreden. Er kan nog wel wat extra aandacht worden besteed aan de informatie over de voorzieningen en de aanvraagprocedure. Verder moet aan cliënten de mogelijkheid geboden worden om te kiezen tussen een voorziening in natura en een persoonsgebonden budget. Een flinke groep cliënten is hier echter niet van op de hoogte. Dit vraagt om extra aandacht van de gemeente. De meeste cliënten zijn tevreden over de huishoudelijke hulp. Over de vervanging bij vakanties en ziekte zijn cliënten minder te spreken. Hetzelfde geldt voor de informatievoorziening en het aantal uren huishoudelijke hulp. Op grond van dit onderzoek kan worden geconcludeerd dat door de gemeente Culemborg is voldaan aan de doelstelling van de WMO, maar er zijn zeker nog een aantal verbeterpunten, die opgepakt moeten worden.
3. De afdeling Bestuur Het bestuur van de afdeling Culemborg bestond dit jaar uit 8 leden. In november is de heer Sjef van Iersel na twee termijnen reglementair afgetreden. Voor de bestuurssamenstelling en de portefeuilleverdeling wordt verwezen naar de bijlage. Een aantal aspirant-bestuursleden deden hun intrede voor een “snuffel-periode”. Ledenbestand De ledenwervingsactie is dit jaar voortgezet. Er zijn zo’n 6500 Viziers, 11000 folders en 6500 Nieuwsbrieven verspreid. Het aantal leden is daardoor en nog steeds geholpen door het “zorgverzekeringseffect” opnieuw belangrijk toegenomen, nl. van 629 tot 844. Tegelijk wordt geprobeerd met de leden in de gemeente Buren, die nu bij de afdelingen Tiel en Culemborg zijn ondergebracht, tot een zelfstandige afdeling te komen. Dit gebeurt in goede samenwerking met de Stichting Welzijn Ouderen Buren (SWOB). Met de werving van bestuursleden en de opleiding van Vrijwillige Ouderen Adviseurs is een begin gemaakt. De leeftijdssamenstelling van de afdeling Culemborg ziet er nu zo uit:
5
Financiën Toelichting op de Jaarrekening De Jaarrekening 2008 ziet er wat anders uit dan in voorgaande jaren. Dit heeft een aantal redenen. In de eerste plaats zijn we via internet aangesloten bij het boekhoudsysteem dat ANBO halverwege 2008 landelijk voor alle afdelingen heeft ingevoerd. Dit heeft als voordeel dat er een beter inzicht ontstaat in de financiële situatie en de kredietwaardigheid van de ANBO als geheel. Daardoor wordt het mogelijk voor het Verenigingsbureau in Utrecht om projectsubsidies te verwerven of goedkoper leningen af te sluiten. In de tweede plaats vinden we het van belang dat er een beter overzicht wordt gepresenteerd van onze afdelingsactiviteiten en de daarbij horende financiële aspecten. Zo zijn nu ook de cijfers van de Bingo en van de ANBO-reizen expliciet in de verantwoording opgenomen. Een en ander heeft tot gevolg dat we een ander rekeningschema hanteren waardoor de cijfers voor één keer onderling minder goed vergelijkbaar zijn. Uit de cijfers blijkt dat Bingo en Reizen een relatief groot beslag leggen op onze middelen. Daarom zijn de bijdragen van onze sponsors (RABO en Kruisvereniging) voor juist deze activiteiten zeer welkom. Ook de Waarderingssubsidie van de gemeente Culemborg moet in dit verband met grote erkentelijkheid worden genoemd. De groei van het aantal leden stelt ons in staat nieuwe activiteiten te ontwikkelen. Die zijn nu nog niet concreet te benoemen. Hiervoor is een bedrag van € 1500 gereserveerd. Weliswaar leidt dit mede tot een eindresultaat van min €1000, maar dit kan gezien het in het verleden opgebouwd Eigen Vermogen van de afdeling als verantwoord worden beschouwd. De afdeling is tenslotte geen spaarbank. Wel zal het bestuur proberen dit saldo door fondswerving tot nul terug te brengen. 6
Jaarrekening ANBO afd. Culemborg 2008 Balans per 31 december Vaste Activa Vlott. Activa
Computerapparatuur Kas 1(Bingo) Kas 2(Reizen) Girorekening Rentemeerrekening Totaal
2007
2008
2114 5533 ------7647
1179 0 998 502 4134 ------6813
Passiva
Eigen Vermogen Verlies
Totaal
2007
2008
7647
6966 -153
------7647
------6813
Resultaten en Begroting
Contributies Subs. Gem C'g Sponsors Activiteiten: Reizen Bingo Lief&Leed Leeskring VOA Ledenwerving In de Kijker Theater Overdag Nieuwe activiteiten
Vergaderingen Representatie Huisvesting Administratie Secretariaat Afschrijving Rentebaten Diversen Totaal
Begroting 2008 Lasten Baten 4500 1400 250 5500 2100
5000 1800
1000 1500 550 100
440 1500 400 960 1550 350
Contributies Subs. Gem C'g Sponsors Activiteiten: Reizen Bingo Lief&Leed Leeskring VOA Ledenwerving In de Kijker Theater Overdag Nieuwe activiteiten Project Buren Jubileum Overig Consumpties Huur lokaties Kantoorkosten Alg. kosten Afschrijving Rentebaten
Resultaten 2008 Lasten Baten 7547,77 1418,00 800,00 5401,00 2267,37 433,44 329,90 257,88 938,34 1761,61 595,00 420,65 2042,17 111,00 1049,20 426,27 586,80 999,95 550,00
4394,00 1639,50 262,50
1460,00
Begroting 2009 Lasten Baten 8000 1400 800 8800 2300 500 400 400 1000 1900 600 1500
6500 1600 300
1500
400 395,00 100 1200 500 700 1100 600 100,81
100
100 100 -------14550
Saldo verlies -------14550
Totaal
-----------18170,58
153,00 -----------18170,58
-------21600
1000 --------21600
Ledenvergaderingen Op 15 april hielden wij onze Voorjaarsvergadering. Deze werd door 39 personen bezocht. De Najaarsvergadering op 14 november werd door 72 personen bezocht. Hadden wij bij de voorjaarsvergadering 741 leden, bij onze najaarsvergadering konden wij het aantal leden vermelden van 824 leden. In totaal zijn ons in 2008 dertien personen door overlijden ontvallen. In de Voorjaarsvergadering werd afscheid genomen van ons bestuurlid mevrouw Albers, die gedurende een groot aantal jaren penningmeester en ledenadministrateur was. Ook vulde ze belastingaangiften in voor de leden. Zij kreeg bij haar afscheid de speld van verdienste uitgereikt. In die vergadering werd ook aandacht gevraagd voor de aansluiting van de ANBO bij het FNV. Omdat de afdeling Culemborg vond dat de lokale belangen onvoldoende in de samenwerking tot hun recht kwamen en het ook gevolgen had voor de contributie was ons advies voor de aansluiting negatief. Tijdens deze ledenvergadering hebben we een enquête gehouden onder de aanwezige ANBO-leden om er achter te komen aan welke soort activiteiten de meeste behoefte bestaat. Uit de 43 ingevulde formulieren bleek: • Onze leden hebben belangstelling voor themabijeenkomsten. • Onderwerpen voor zo’n bijeenkomst: ‘Wonen voor ouderen’, ‘Actief na mijn 65e jaar’ of ‘Belastingen’. • De bijeenkomst zal bij voorkeur gehouden moeten worden op een dinsdag- of woensdagmiddag. Na de pauze haalde dhr. Cees Prinsen herinneringen op aan vroeger via zijn programma “De meidenkist”. In de Najaarsvergadering werd aandacht besteed aan de begroting van 2009. Door een nieuwe opzet waren ook de uitgaven en de inkomsten van ons maandblad “In de Kijker”, de reisjes en de bingo in beeld gebracht. De plannen voor 2009 werden toegelicht. Tijdens deze vergadering werd – op eigen verzoek heel bescheiden -- afscheid genomen van dhr. Sjef van Iersel die 12 jaar lang een zeer betrokken bestuurslid is geweest. Aansluitend aan het officiële vergadergedeelte vierden wij ons 25-jarig jubileum met een feestelijke bijeenkomst voor leden en genodigden, die werd opgeluisterd door een optreden van het Culemborgs Mannenkoor. Bij deze bijeenkomst werd de heer Cor van der Luit benoemd tot Lid van Verdienste. Hij ontving uit handen van de voorzitter de ANBO-erespeld. Het is geen gebruikelijke stap voor een zittend bestuurslid, maar in dit geval zéér verdiend. Vrijwilligerswerk Het functioneren van de afdeling Culemborg staat of valt met het werk van vele vrijwilligers. Ruim 60 mensen hebben zich het afgelopen jaar verdienstelijk gemaakt met het verrichten van een groot aantal verschillende taken, waaraan in dit Jaarverslag aandacht wordt besteed. Als dank voor ieders inzet vierden we gezamenlijk Nieuwjaar met een gezellig en heerlijk lopend buffet. 8
Nieuwsbrief Onze nieuwsbrief ‘In de Kijker’ is het lijfblad van de afdeling ANBO-Culemborg. Het verschijnt tien maal per jaar. Naarmate het aantal ANBO-leden in Culemborg stijgt gaat ook de oplaag van ‘In de Kijker’ omhoog. Momenteel worden er iedere maand 750 stuks gedrukt. De kosten van het blad zijn tot een minimum beperkt. Papier wordt ingekocht en verder wordt alleen het drukken betaald. De vervaardiging en de afwerking van het blad wordt geheel gratis gedaan door een vrijwilliger. De verspreiding van het blad gebeurt gelijk met het ANBO Magazine en wordt geheel door een vrijwilligers verzorgd. Website Dit jaar heeft onze afdeling de beschikking gekregen over een eigen website. Deze vormt een onderdeel van de landelijke website, maar kan zelfstandig worden beheerd. Helaas is de ondersteunende programmatuur verre van ideaal, zodat het beheer soms veel hoofdbrekens kost. Desondanks lijkt deze voorziening wel in een zekere behoefte te voorzien en wordt deze site dagelijks door een aantal mensen bezocht. Regionale verbanden Alles bij elkaar genomen zijn er nogal wat regionale en lokale verbanden binnen en buiten de ANBO te noemen waar de afdeling deel van uitmaakt. Die hebben in het algemeen tot doel te komen tot een goede informatie-uitwissseling, wederzijdse afstemming van inzichten en samenwerking. De afdeling staat daar natuurlijk positief tegenover, maar heeft anderzijds de ervaring dat dergelijke contacten soms ontaarden in een overlegcaroussel met weinig concrete resultaten. De kleinere afdelingen participeren meer in dergelijke verbanden, terwijl de grotere afdelingen meer op eigen kracht functioneren. We kunnen ons niet veroorloven daar veel tijd in te steken, zodat we ieder samenwerkingsverband constructief maar kritisch op z’n eigen mogelijkheden zullen beoordelen. Allereerst is daar het Gewest Gelderland waartoe de afdeling behoort. Het vormt een onmisbare schakel tussen de afdeling en het landelijk ANBO-bestuur en is o.m. verantwoordelijk voor de afvaardiging van de vertegenwoordigers in de Verenigingsraad. De afdeling hecht grote waarde aan een goed functionerend Gewest en zal daar naar vermogen aan bijdragen. Het ANBO Overleg Rivierenland AOR, waar o.a. de aanliggende ANBO afdelingen in participeren, is het dichtst bij huis maar functioneert alleen op adhoc basis. Ook het overleg met collega-ouderenbonden kan van betekenis zijn voor een goede belangenbehartiging. In Culemborg is er periodiek overleg met de afdeling van de Unie KBO. Recent is er ook een afdeling van het PCOB opgericht. Wij vrezen dat er met deze ontwikkeling in Culemborg een risico van versnippering ontstaat, die voor vrijwilligers een extra belasting betekent in de 9
belangenbehartiging voor ouderen. Natuurlijk zullen wij waar nodig op constructieve wijze samenwerken. Op provinciaal en regionaal niveau werken de ANBO, Unie KBO en PCOB samen in de SBOG en de RSBOR (Samenwerkende Bonden Ouderen Gelderland resp. Regio Rivierenland). Deze organen werken vooral samen op bepaalde thema’s. Genoemd kunnen worden Verkeer en Vervoer, Wonen, Maatschappelijke Ondersteuning & Zorg en Ouderenadvisering. Nu de samenwerking tussen de ouderenbonden op landelijk niveau door ANBO is opgezegd, gaat ook de samenwerking op vooral gewestelijk niveau haarscheurtjes vertonen. Verwacht mag worden dat in het verslagjaar 2009 een heroriëntering zal plaatsvinden op het gebied van de “SBO’s”. Het werkcontact met ELK verloopt soepel en de gemeenschappelijke activiteiten zoals de Leeskring en MBVO draaien goed. Gestreefd wordt naar uitbreiding van de gezamenlijke activiteiten. Ad hoc is er bestuurlijk overleg. Daarnaast informeert de afdeling ELK over alles wat er speelt door het toezenden van de verslagen van onze bestuursvergaderingen.
4. Belangenbehartiging Gehandicaptenraad Gehandicaptenraad Culemborg is een adviesorgaan van de gemeente. In totaal heeft deze adviesraad negen leden. De leden zijn benoemd door het college van B&W, deels als onafhankelijke leden en deels op voordracht van verschillende belangenorganisaties. Twee van deze leden zitten ook in het bestuur van de ANBO. De zittingsperiode is vier jaar, met de mogelijkheid van eenmalige verlenging. De vergaderingen van de Gehandicaptenraad zijn openbaar en de data worden kenbaar gemaakt in de Culemborgse Courant. De Gehandicaptenraad brengt gevraagd en ongevraagd adviezen uit over het gemeentelijk beleid, met name op terreinen die van wezenlijk belang zijn voor mensen met een beperking. In 2008 heeft de Gehandicaptenraad een eerste netwerkbijeenkomst georganiseerd, omdat de Gehandicaptenraad de contacten met de achterban meer wilde aanhalen. De opkomst was groot. Er waren 30 deelnemers van 25 belangenorganisaties. Er werd gediscussieerd over twee vraagstellingen: “Hoe betrekken wij de achterban optimaal?” en “Bereiken wij degenen die wij moeten bereiken?”. Als rode draad kwam naar voren dat de drempel naar het gemeenteloket hoog blijkt te zijn. De deelnemende organisaties gaven aan dat zij samenwerken heel belangrijk vinden. Om die reden zal de Gehandicaptenraad in 2009 weer één of twee netwerkbijeenkomsten organiseren.
10
Seniorenraad In 2008 is binnen de seniorenraad veel aandacht besteed aan de regiotaxi. Zowel bij de ANBO als bij verschillende instellingen en FNV lokaal bleek dat door het niet goed functioneren van de regiotaxi mensen te laat komen bij het ziekenhuis of bij andere behandelafspraken en daardoor niet meer worden geholpen. Een schrijven daarover van de ANBO aan de gemeente leidde ertoe dat de gemeente ons doorverwees naar de provincie en de vervoersbedrijven. Er is eveneens veel aandacht besteed aan de invoering van de WMO. Men richtte zich o.a. op de vraag hoe de gemeente op ambtelijk niveau zich voorbereidde op de invoering van de WMO. Omdat de gemeente een reorganisatie doorvoert is binnen de seniorenraad hiervoor aandacht gevraagd. Er is het afgelopen jaar een hoofd WMO benoemd. De ANBO heeft er voor gepleit om MEE een rol te laten spelen bij het WMOloket. Ook hebben we meegedacht over het ontwerpen van evaluatieformulieren door de gemeente om de ervaringen met de WMO goed in beeld te brengen. De uitvoerende ambtenaren hebben daar veel aandacht aan geschonken. De resultaten van het onderzoek verdienen een compliment. Verder kwamen aan de orde de aanbestedingen van de huishoudelijke hulp door de gemeente en de dienstverlenende instanties. De aandacht van de seniorenraad voor de WMO is er vooral op gericht hoe de zorg het optimale oplevert voor de klant. De huisartsenpost in Tiel wordt door ouderen als een niet gemakkelijk te nemen hobbel ervaren. Echter is na onderzoek gebleken dat een huisartsenpost in Culemborg als aanvulling op Tiel er niet inzit. De gemeente heeft aangegeven te willen onderzoeken of problematische gevallen vergoed kunnen worden. Mensen die bijvoorbeeld in de nacht niet over eigen vervoer beschikken kunnen op deze wijze een beroep doen op een vergoeding van de taxikosten. Aandacht is ook gevraagd voor een rampenplan binnen Culemborg. Het betrof vooral de mogelijkheden van snelle ontruiming van appartementen die in Culemborg gebouwd worden voor ouderen die niet zelfredzaam zijn. Dit wordt door de gemeente nader beoordeeld. De nota ‘Aanpasbaar wonen’ is besproken. Deze nota behoeft verdere aandacht. De sport voor ouderen vroeg veel belangstelling. Tijdens een bijeenkomst met diverse organisaties werd vastgesteld dat er veel gebeurt op sportgebied voor ouderen maar wel erg versnipperd. Andere problemen zijn de beschikbare financiën, de informatie-voorziening, coördinatie, vervoer en de locatie. De kosten van deelname zijn vooral voor de minima een beperkende factor. De gemeente onderzoekt de mogelijkheid om voor deze doelgroep met een subsidieverstrekking te komen. Binnen de seniorenraad is men van mening dat ouderen er veel baat bij hebben om in beweging te komen en er allereerst zelf verantwoordelijk voor zijn, maar er ligt ook een taak voor verzekeraars en de gemeente die verantwoordelijk is voor de WMO uitvoering.
11
In 2008 heeft de heer Van Iersel de seniorenraad verlaten. De functie die door de ANBO werd ingevuld is toegekend aan een andere ouderenbond. Eind 2008 is eveneens aandacht geschonken aan het invullen van de andere functies voor de seniorenraad omdat zowel de voorzitter als de secretaris de termijn was verstreken en er daarnaast ook dit jaar andere vacatures waren ontstaan. Verkeer In 2008 werden de ’Rijvaardigheidsritten voor senioren’ (voorheen BROEM) gehouden, op 7 november het verplichte dagdeel theorie en op 9 november de praktijktest. De organisatie was in handen van gemeente, politie, Welzijnsorganisatie ELK, ANBO en Rijschool Schaars. Het verplichte dagdeel theorie kon worden voorbereid door bestudering van het theorieboekje, dat na de inschrijving werd toegestuurd. Bij dit onderdeel werd de verkeerskennis getest en de uitkomst alleen beoordeeld door de deelnemer zelf. Geen examen dus, maar wel inzicht in het eigen kennisniveau. Voor de ogentest, info over medicijnen en houdingadvies door een fysiotherapeut en voor de rijvaardigheidstest in de eigen auto onder leiding van een gediplomeerd rij-instructeur werd met alle deelnemers een individuele afspraak gemaakt. Deze voor de deelnemers tijdbesparende aanpak wordt zeer op prijs gesteld. Ook bij deze test is er geen risico op verlies van rijbevoegdheid. Wel kon men zinvolle aanwijzingen of adviezen verwachten als dat nodig mocht zijn. Zelfs met beperkingen die een deelnemer zichzelf heeft opgelegd, zoals bijvoorbeeld het vermijden van snelwegen of het rijden op de rivierdijk, wordt rekening gehouden door de rij-instructeur. Na afloop werden deelnamecertificaten uitgereikt. Er waren 19 inschrijvingen waarvan er één zich weer heeft afgemeld vóór aanvang. Van de resterende 18 deelnemers waren er 13 ANBO-lid. De afdeling heeft hen € 5,- korting gegeven op de deelnameprijs van € 15,-. In 2009 zullen we zeker weer 1 of 2 keer deze rijvaardigheidsritten organiseren. Met maximaal 20 deelnemers per keer zijn we vrijwel altijd volgeboekt. Lief en Leed Het doel van Lief en Leed is om onze leden bij bijzondere gelegenheden persoonlijke aandacht te geven. Iedere maand wordt een lijst van de jarige leden gemaakt. Iedere maand wordt gekeken wie een zelfgemaakte felicitatiekaart ontvangt. Dat zijn: -Medewerkers van de Vizier verspreiding -Bestuursmedewerkers -Bestuursleden -Leden van 75 jaar en ouder -Leden die een kroonjaar vieren (55 jaar, 60 jaar, 65 jaar, enz.) Dit jaar hebben 369 leden (in 2007 waren dit er 165) een felicitatie ontvangen, waarvan er 105 personen persoonlijk konden worden bezocht.
12
Vrijwillige Ouderen Adviseurs Het is niet vanzelfsprekend dat iedereen de weg weet in het woud van regels en papierwerk, waar we regelmatig mee te maken krijgen. Soms heeft iemand gewoon een helpende hand nodig. Dat geldt zeker voor senioren. Hier komen we op het terrein van de “ouderenadviseur”: een senior die zich vrijwillig inzet om een leeftijdsgenoot op weg te helpen. De ouderenadviseur verheldert vragen van ouderen en geeft informatie en advies op het terrein van wonen, welzijn, zorg, veiligheid, vervoer en financiën. Ouderenadvisering ondersteunt mensen in hun maatschappelijke participatie (voorkomt daarmee eenzaamheid) en vergroot hun zelfredzaamheid in hun eigen omgeving. Dit zijn ook kerndoelen van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). Ouderenadviseurs werken preventief en kunnen actief een belangrijke signalerende rol vervullen. Als de gemeente blijft investeren in ouderenadvisering kunnen ouderen blijven meedoen in de samenleving. Mede daardoor kan iemand langer zelfstandig blijven wonen en functioneren. Ouderenadviseurs weten de weg in het aanbod van voorzieningen en regelingen en geven praktische ondersteuning. Als een vraag te ingewikkeld is verwijzen zij uiteraard door naar deskundige instanties. De ouderenorganisaties Unie KBO, PCOB, ANBO hebben in Nederland een uniek netwerk van vrijwillige ouderenadviseurs. Alle vrijwilligers worden door de ouderenorganisaties opgeleid en jaarlijks bijgeschoold. Het doel is dat er in elke gemeente vrijwillige ouderenadviseurs beschikbaar komen. De weg naar de vrijwillige ouderen adviseurs en de belasting adviseurs loopt via een coördinator. Deze weg verkort, bij vakantie en ziekte, de wachttijd van de vragers. De verantwoordelijkheid voor de vrijwillige ouderen adviseurs berust bij het afdelings bestuur. Vrijwillige ouderenadvisering werkt met vijf ANBO vrijwillige ouderenadviseurs in Culemborg en twee in Buren. Er wordt samengewerkt met één ouderenadviseur van de KBO en één regionaal van het FNV. Daarnaast is ook een beroepsouderenadviseur door ELK aangesteld. Ieder kwartaal is er overleg tussen de ouderenadviseurs. Er zijn gesprekken gevoerd (vaak meer dan eens) met in totaal 156 personen, waarvan 134 alleenwonend. Deze contacten hadden betrekking op de volgende onderwerpen:
13
Onderwerpen Zorgvoorzieningen
Informeren Adviseren/verwijzen 4
1
Huurtoeslag
1
Mobiliteit
6
Eenzaamheidsproblematiek Administratieve ondersteuning Financiële regelingen Lief en Leed Totaal
Bemiddelen/ondersteunen 2
11 1
1
106
2
107
55
3
165
14
121
Belastingadviezen Ook dit jaar is veel aandacht besteed aan het invullen van belastingaangiften. Door vijf vrijwilligers werden in totaal bijna honderd aangiften ingevuld. Dit is een verdubbeling ten opzichte van vorig jaar. Belangrijke oorzaak ligt logischerwijs in de stijging van het aantal leden, de publiciteit en in de mond tot mond reclame. Uiteindelijk bereiken we nu ongeveer 15% van onze leden. Een redelijk percentage, maar de indruk bestaat dat er nog steeds leden zijn die er van uitgaan dat zij “toch niks terugkrijgen”. Dat kán waar zijn, maar niet bekeken is altijd mis. Overigens moet wel worden vastgesteld dat 30% van de aangiften in eerste aanleg niet leidt tot een teruggaaf. Maar door een speciale regeling voor hen die behoorlijk wat buitengewone uitgaven hebben gehad, zoals ziektekosten, kan in een later stadium vaak toch een teruggaaf worden ontvangen. Kijkend naar het ‘klantenbestand’ blijkt dat het grootste deel van de belastingklanten bestaat uit leden die tussen de 70 en 80 jaar oud zijn. Verder heeft ongeveer 30% een inkomen dat minder is dan € 10.000 terwijl de groep met een inkomen tussen € 10.000 en € 15.000 ook rond de 30% ligt. Uit de cijfers blijkt verder dat naast de groep die in eerste aanleg géén belasting terugkrijgt 25% minder dan € 250 ontvangt, 10% tussen € 250 en € 500 terwijl 15% een teruggaaf krijgt die hoger is dan € 500. Naast de teruggaven zijn er ook klanten die belasting moeten betálen. Het gaat dan om 15% van degenen die gebruik maken van onze service die in de loop van het jaar te weinig hebben betaald. Overigens kunnen deze cijfers misschien tot misverstanden leiden. Bedacht moet worden dat situaties vaak niet te vergelijken zijn. Zo kunnen gemaakte 14
ziektekosten van geval tot geval verschillen of is er in de loop van het jaar teveel inkomstenbelasting ingehouden op een pensioenuitkering. Naast het invullen van de aangiften 2007 zijn er ook nog een behoorlijk aantal over 2006 verzorgd. Verder worden incidenteel ook andere financiële adviezen gegeven zoals bijvoorbeeld het alsnog indienen van bezwaarschriften tegen inkomstenbelastingaanslagen en zorgtoeslagen.
5. Recreatieve activiteiten Bingo Onder de enthousiaste leiding van mw. Tonie Pieters-Romijn, vervangster Truus Pouw en vrijwilligers zijn dit jaar weer de gezellige maandelijkse bingo-middagen gehouden. Gemiddeld komen er zo’n 40 personen. Van de totale kosten nam de afdeling € 300 voor haar rekening. De Kruisvereniging doneerde voor dit doel € 300. Reizen De reisjes die door de ANBO worden georganiseerd mogen altijd rekenen op een grote en dit jaar ook groeiende belangstelling. Om die reden zullen er in 2009 meer reisjes worden georganiseerd. In 2008 zijn twee bustochten gehouden, de eerste op 28 mei met 57 personen naar de Biesbosch en de tweede op 8 oktober met 47 personen naar o.a. het Zuiderzeemuseum . Van de totale kosten van € 5400,-- nam de afdeling € 495,-- voor haar rekening. De Rabobank ondersteunde ons met een bedrag van € 500.Leeskring Samen met ELK organiseren wij een leeskring. De leiding is gewisseld: mevrouw Sprong-van de Kant heeft het stokje doorgegeven aan mevrouw Bosman. Aan de leeskring werd door 12 leden deelgenomen. De afdeling nam hier € 50 van de kosten voor haar rekening. We hebben alweer een wachtlijst vajn vier leden voor een tweede leeskring. Theater Ouderen Programma Het Theater Ouderen Programma (TOP) wordt financieel mede mogelijk gemaakt door een bijdrage van de ANBO. De programmering komt tot stand in samenspraak met vertegenwoordigers uit de doelgroep en wordt zeer gewaardeerd. Het theater wordt druk bezocht, ook omdat de prijs van abonnementen en losse voorstellingen zo laag mogelijk gehouden wordt. Het programma per seizoen wordt breed verspreid, onder meer door meezending met het blad van Welzijnsorganisatie ELK.
15
6. Vooruitblik Door de aansluiting van ANBO bij het FNV en het tegelijk op centraal niveau afstand nemen van de samenwerking in het CLO met de ouderenbonden KBO en PCOB is er sprake van belangrijke verschuivingen in samenwerkingsverbanden. De belangenbehartiging voor ouderen op centraal niveau zal zich, mede door het lidmaatschap van de SER en de toenemende invloed in pensioenfondsen, nog sterker gaan richten op sociaal-economisch en maatschappelijk terrein. Verwacht mag ook worden dat de internationale belangenbehartiging aan kracht zal winnen. De meerwaarde van ANBO door het landelijk georganiseerd zijn zal verschuiven maar per saldo toenemen. Dit neemt niet weg dat de basis van de ANBO gevormd wordt door de leden, die bij lokale afdelingen zijn aangesloten. Vanuit deze basis wordt naar onze mening de belangrijkste ledengroei gerealiseerd. Voor de samenwerking op lokale schaal zullen de verschuivende panelen op landelijke schaal ook gevolgen hebben, zij het met wat vertraging. Er zijn in Culemborg veel organisaties die aandacht besteden aan ouderen. Genoemd kunnen worden ELK, Rode Kruis, Bartje, Trefpunt Zorg en Welzijn, Dienstwerk Rivierenland, Kruiswerk Rivierenland, Sesam Academie, Syndion etc. Wij oriënteren ons voortdurend op de specifieke behoeften van onze leden en wij zoeken naar mogelijkheden om de activiteiten daarop af te stemmen. Wij zullen daarvoor samenwerking zoeken met die organisaties, waarmee wij een meerwaarde kunnen vormen. Waar goede activiteiten zijn zullen wij ze niet opnieuw organiseren, maar zullen wij die zo mogelijk ondersteunen. Uit een analyse van de leeftijdgegevens is gebleken dat – tegen de verwachting in – de leeftijdsgroep van 50 tot 65 jaar niet alleen goed is vertegenwoordigd, maar op dit moment zelfs de grootste groei vertoont. Dit is van belang voor een goede ontwikkeling van onze afdeling en betekent dat er misschien meer aandacht moet worden besteed aan activiteiten die deze leeftijdsgroep kunnen binden. Dit is van belang omdat de toekomstige groei van onze afdeling voornamelijk van deze groep moet komen. De werving en binding van leden zal voornamelijk afhankelijk zijn van onze “produkten”: de behandeling van vragen om hulp en advies en het aanbod van sociale en recreatieve activiteiten. In dit licht bezien zullen wij het komende jaar nadruk leggen op de uitbreiding van onze activiteiten. Wij hebben daarvoor een aparte activiteitencommissie ingesteld. Zo wordt getracht om te komen tot de oprichting van een zelfstandige afdeling Buren. In 2009 zal er o.a. een jubileumreis georganiseerd worden en is het de bedoeling om paleis Soestdijk te bezoeken. Ook zijn er plannen om samen met ELK wandel- en fietstochten te gaan opzetten. Tenslotte willen we een begin maken met een Studiekring voor mensen die zich gezamenlijk willen verdiepen in een onderwerp naar eigen keuze.
Culemborg, maart 2009 16
7. Bijlage Bestuurssamenstelling ANBO-Culemborg Het bestuur van de ANBO afdeling Culemborg is als volgt samengesteld: Portefeuille
Naam en adres
Voorzitter intern + secretariaat Seniorenraad
Dhr. G.J.M. (Bert) Reintjes Julianalaan 9, 4101 JA Culemborg E-mail:
[email protected]
Voorzitter extern
Dhr. W.J. (Wim) Tienstra Dorpsstraat 1a, 4111 KR Zoelmond E-mail:
[email protected]
501620
Notulist
Mevr. F. (Felicia) de Leng Eemweg 46, 4105 GW Culemborg E-mail:
[email protected]
517121
Penningmeester Ledenadministratie Webmaster
Dhr. B.C. (Carst) Kijlstra De Keuning 2, 4112 JC Beusichem E-mail:
[email protected]
501709
Minimabeleid ELK, Verkeer
vacature
Reisorganisatie Dhr. C. (Cor) v.d. Luit VOA, Ledenwerving, Molenwal 36, 4101 EW Culemborg In de Kijker E-mail:
[email protected]
Telefoon 0345513047 532866 06-53920951
512657
Gehandic. Raad Zorg en Welzijn Wonen
Mevr. M. (Meddy) Verheul 518898 Van Karnebeeklaan 2, 4102 BZ Culemborg E-mail:
[email protected]
Gehandic. Raad Zorg en Welzijn Belastingen
Dhr. J. (Hans) van Wijngaarden Het Hoogland 18, 4105 AN Culemborg E-mail:
[email protected]
17
513955
8. Bijlage Belastingservice 2008 ANBO, PCOB, KBO Totaal aantal ingevulde aangiften: 98 Mannen:
41, waarvan 31 gehuwd en 10 ongehuwd
Vrouwen:
57, waarvan 25 gehuwd en 32 ongehuwd
Leeftijd:
50 tot 59: 60 tot 64: 65 tot 69: 70 tot 79: 80 en hoger:
13 2 20 48 15
0 tot 5.000: 5.000 tot 10.000: 10.000 tot 15.000: 15.000 tot 20.000: 20.000 en hoger:
3 26 28 10 31
Verzamelinkomen:
Resultaten: A. Terug te ontvangen belasting (in Euro’s) Geen teruggave Van 1 tot 100 Van 100 tot 250 Van 250 tot 500 Van 500 tot 1.000 1000 en hoger
32 8 15 12 10 5
Van 0 tot 100 Van 100 tot 1.000 Van 1.000 tot 1.500 1.500 en hoger
4 8 3 1
B. Te betalen belasting
NB: Deze bedragen zijn uiteraard exclusief de effecten van de Tegemoetkomingsregeling buitengewone uitgaven (Tbu)
18