- - sosial - Konsultatif - keorganisasian & kegiatan-kegiatan yang bersinergi. Kegiatan Donor Darah - - Meningkatkan minat pemuda dalam berorganisasi

d

sistem kepengurusan/penetapan personil Karang Taruna

-

-

sosial

-

Konsultatif

-

Rutin

kebanyakan vakum dan insidentil bila ada undangan atau kegiatan

keorganisasian & kegiatan-kegiatan yang bersinergi

belum ada

Minat Pemuda-pemudi semakin menurun

Belum ada kegiatan yang diorganisasikan

Dengan PMI

Belum

berkesinambungan

Belum ada

Kegiatan Donor Darah

belum

-

-

Meningkatkan minat pemuda dalam berorganisasi

Mohon diberikan sosialisasi dari pihak''/lembaga terkait mengenai K.T

-

Mohon diberikan diklat untuk pengurus inti mengenai keorganisasian K.T

-

-

SUMBER DAYA MANUSIA

SUMBER DAYA MANUSIA

6 Mekanisme kerja a

Sifat koordinasi Karang Taruna

7 Koordinasi yang dilakukan 8 Materi yang dikoordinasikan 9 Kendala Koordinasi Jalinan kemitraan dengan lembaga 10 lain 11 Pelaksanaan kemitraan Contoh Konkret Pelaksanaan 12 Kemitraan Evaluasi terhadap kelembagaan,koordinasi dan 13 Kemitraan 14 Usulan/saran/rekomendasi

a

KELEMBAGAAN

KOORDINASI KEMITRAAN II

SUMBER DAYA MANUSIA 151

a b

Hanya beberapa yang mengetahui

Belum tahu perlu diadakan sosialisasi dari intansi terkait

-

-

Termuda:17 TH Tertua : 27th

Termuda 11 Tertua 40 th

pengurus inti 6 orang ,anggota =26

-

-

-

Usulan dan masukan dari pengurus inti

-

tahu

BELUM

Bagi anak yang berusia 18 th yang ingin bergabung dalam K.T maka secara langsung menjadi anggota K.T

BELUM

Pernah,Diklat dilakukan setelah Temu karya

BELUM

diagendakan sesuai agenda masing-masing K.T diwilayah

BELUM

Karang Taruna

BELUM

Bisa memberi pengetahuan & Motivasi

-

agar dilakukan diklat terstruktur untuk menarik calon anggota baru K.T

REBULDING K.T dengan serius dan berkelanjutan agar terwujud peran aktif Karang Taruna sebagai kontrol sosial

PROGRAM KEGIATAN

PROGRAM KEGIATAN

Pemahaman kebijakan kebijakan yang dimaksud Usia Termuda & Tertua Karang 2 Taruna 3 Jumlah pengurus Karang Taruna Jumlah pengurus K.T berdasarkan 4 Tingkat Pendidikan Penetapan personil dalam Struktur 5 Kepengurusan 6 Tentang Forum Anak

a

Anak Usia 18 th dalam keanggotaan Karang Taruna dan Proses kepengurusan Anggota dalam pengurus Karang Taruna pernah mendapatkan 7 Materi Diklat

8 Diklat pengurus 9 Penyelenggara Diklat 10 Manfaat Diklat

Usulan/saran/rekomendasi III

PROGRAM KEGIATAN 152

Penetapan dan Penyusunan 1 program kerja Karang Taruna

Secara Tematik

-

Pengembangan SDM,Pengetahuan Organisasi,& Donor darah

-

program yang bersinergi dengan pemkot dan K.T kota

-

Ada sebagian anggota yang tidak mengikuti kegiatan karena kesibukan masing-masing

Kurangnya dukungan,bimbingan dari intansi terkait dan dana

monitoring sekalian penyusunan LPJ

belum

AKTIF

formatif dan sementara belum

Mengenai Pendanaan K.T

Belum Ada

-

Belum Ada

SARANA DAN PRASARANA


BELUM

Belum

-

Belum

-

Belum

-

Nihil

-

Tolong dibuatkan sarana dan prasarana

2 program Kerja Karang Taruna kegiatan lain yang mendukung 3 Program KerjaKarang Taruna

4 kendala pelaksanaan PROKER 5 Monitoring dan Evaluasi keaktifan Karang Taruna dalam 6 Musrenbangkel/kec/kota kebijakan yang diusulkan Karang Taruna dalam 7 Musrengbangkel/kec/kota usulan/saran/rekomendasi VII

SARANA DAN PRASARANA Ruang Khusus untuk 1 Kesekretariatan 2 Kelengkapan Kesekretariatan 3 Sarana Prasarana Yang dimiliki Pengelolaan/pemeliharaan sarana 4 dan prassarana usulan/saran/rekomendasi

153

V

PENDANAAN Sumber dana pembiayaan kegiatan 1 Karang Taruna 2 kegiatan yang dibiayai pihak lain Upaya untuk menghimpun/memobilisasi potensi 3 sumber dana

PENDANAAN

PENDANAAN

DPA

Tidak ada

-

Belum ada

-

Belum ada

-

Pembuatan Usaha Bersama Yang Lebih Kreatif

PEMBINAAN

PEMBINAAN

Dinas Sosial Tenaga Kerja Transmigrasi

Belum

-

Seksi bidang kebudayaan,LPMK,DPKT

-

Memberi masukan ,pemberitahuan ,melengkapi dsb

-

Belum

-

-

4 Usulan/saran/rekomendasi VII

PEMBINAAN 1 Pembinaan dari intansi terkait 2 Pembina Karang Taruna 3 Bentuk Pembinaan 4 Pelaksanaan Pembinaan usulan/saran/rekomendasi

154

6. KARANG TARUNA DI KECAMATAN PASAR KLIWON a. Karang Taruna di Kecamatan Pasar Kliwon, Kelurahan Sangkrah

I a b c

KELEMBAGAAN,KOORDINASI DAN KEMITRAAN Nama Karang Taruna Waktu dibentuk kedudukan Asas Karang Taruna Tujuan Karang Taruna 2 Kendala peran TUPOKSI Mekanisme pengukuhan dan 3 pelantikan 4 Identitas dan lambang

a

b c

d

a

5 AD-ART Sifat Koorganisasian sistem keanggotaan/mekanisme rekuitmen Hak dan Kewajiban anggota Karang Taruna sistem kepengurusan/penetapan personil Karang Taruna 6 Mekanisme kerja Sifat koordinasi Karang Taruna

Kecamatan Pasar Kliwon

Kelurahan Sangkrah

KELEMBAGAAN,KOORDINASI DAN KEMITRAAN Wahana Muda Bakti Januari 2007 Pasar kliwon Pancasila Terwujudnya Kesadaran Sosial,Jiwa kepribadian,Termotivasi menjalin persatuan Kesadaran Sosial yang Tipis,Pendanaan

KELEMBAGAAN,KOORDINASI DAN KEMITRAAN Catur Bhakti 16 Agustus 2008 Sangkrah Pancasila

Dilantik oleh Kepala Kecamatan Dan Surat Keputusan Empat helai bunga teratai

penjaringan pemuda RW dikukuhkan oleh lurah Baju /jas Biru dongker

AD-ART Stelsel pasif (11-45th)

AD-ART stelsel pasif(11-45)

sistem diatur berdasarkan warga K.T Mempunyai hak dan kewajiban yang sama

Setiap pemuda berusia 11-45th masuk menjadi anggota K.T Hak memperoleh pelayanan dan keterampilan,kewajiban mengikuti semua kegiatan K.T

dipilih Secara Musyawarah & Mufakat Sosial terbuka & Berkarakter lokal

leadership kepekaan sosial Sosial terbuka

kolaboratif secara fungsional

konsultatif

155

Memperdayakan Kawula muda kelurahan Minat dan semangat menjadi anggota K.T kurang

7 Koordinasi yang dilakukan 8 Materi yang dikoordinasikan 9 Kendala Koordinasi Jalinan kemitraan dengan 10 lembaga lain 11 Pelaksanaan kemitraan Contoh Konkret Pelaksanaan 12 Kemitraan Evaluasi terhadap kelembagaan,koordinasi dan 13 Kemitraan 14 Usulan/saran/rekomendasi a KELEMBAGAAN KOORDINASI KEMITRAAN

Berkala Masalah Kepemudaan waktu(kesibukan masing-masing)

berkala,min 1th 2 kali Leadership kepekaan sosial Ketepatan waktu /semangat

Pemerintah setempat,LPMK Dll Berkala

SKPD,akademisi,yayasan KAKAK,PKK berkala

Kegiatan dengan LPLB dengan mengadakan Kursus

Penyuluhan NAPZA,penyuluhan Kesehatan

Pernah

belum

optimalisasi seksi-seksi kegiatan rutin fasilitas yang memadahi dari kepala kecamatan

Ada evaluasi kelurahan tiap th oleh kota Karang Taruna KEC/KOTA min 2x setahun Dijalin kemitraan secara kesinambungan

II a

SUMBER DAYA MANUSIA Pemahaman kebijakan

SUMBER DAYA MANUSIA Belum semuanya tahu,pola sosialisasi secara menyeluruh

b

kebijakan yang dimaksud Usia Termuda & Tertua Karang Taruna Jumlah pengurus Karang Taruna Jumlah pengurus K.T berdasarkan Tingkat Pendidikan Penetapan personil dalam Struktur Kepengurusan Tentang Forum Anak Anak Usia 18 th dalam keanggotaan Karang Taruna dan Proses kepengurusan Anggota dalam pengurus

SUMBER DAYA MANUSIA Memahami Bahwa setiap K.T dilantik dan difasilitasi oleh pemerintah setempat Termuda:11th tertua:45th 30 orang

Termuda=15TH Tertua:35th 13 pengurus & 65 anggota

SMA=20 PT=10

SMA =13 orang

Disesuaikan dengan minat bakat anggota Tahu

Penjaringan Tingkat Rw /sub RW Tahu,

Pengurus K.T yg harus mengrekuit mereka untuk aktif & Bekerja sama dengan K.T Kursus Komputer,Teknisi HP,diklat kepemimpinan

bisa masuk anggota aktif maupun pasif melekat langsung pada anggota K.T Pendidikan & pelatihan kepemimpinan LDK di

2 3 4 5 6

a 7

156

Perda anti rokok,NAPZA

Karang Taruna pernah mendapatkan Materi Diklat 8 Diklat pengurus 9 Penyelenggara Diklat 10 Manfaat Diklat Usulan/saran/rekomendasi III 1 2 3 4

PROGRAM KEGIATAN Penetapan dan Penyusunan program kerja Karang Taruna program Kerja Karang Taruna kegiatan lain yang mendukung Program KerjaKarang Taruna kendala pelaksanaan PROKER

5 Monitoring dan Evaluasi keaktifan Karang Taruna dalam 6 Musrenbangkel/kec/kota kebijakan yang diusulkan Karang Taruna dalam 7 Musrengbangkel/kec/kota usulan/saran/rekomendasi VII 1 2 3 4

SARANA DAN PRASARANA Ruang Khusus untuk Kesekretariatan Kelengkapan Kesekretariatan Sarana Prasarana Yang dimiliki Pengelolaan/pemeliharaan sarana dan prassarana usulan/saran/rekomendasi

Tawangmanggu Setiap tahun sekali & Saat Reorganisasi K.T kec & K.T Kota Pemmahaman tentang manfaat organisasi Penyelengaraan diklat & Kursus guna meningkatkan kemampuan pemuda

ya LPMK Menambah ilmu wawasan serta pengalaman pemkot memberikan kesempatan K.T untuk kegiatan berupa pelatihan

PROGRAM KEGIATAN

PROGRAM KEGIATAN

Setiap tahun dalam temu karya Menetapkan proker dlm 1th yg harus direalisasikan

melalui raker 1x setahun dibahas dalam raker

Kegiatn dari dinas tentang Kursus untuk Pemuda waktu dan pendanaan Dilakukan saat temu karya

HUT RI ,musrenbangkel dana,dan waktu kurang tepat iya dalam monev dilakukan akhir tahun & Saat penerimaan dana

aktiif

aktif

Dana oprasional dan kegiatan Diperbanyak kegiatan yang diselenggarakan untuk menarik pemuda dalam organisasi sosial

pelatihan untuk anak putus sekolah,modal usaha K.T,Pendidikan gratis untuk anaka jalanan -



Belum,menggunakan pendopo kecamatan Belum Hanya kelengkapan Kesekretariatan

ya,dikomplek kelurahan belum semua meja kursi,feeling kabinet

dipelihara oleh sekretaris Mohon diberikan Tempat khusus

oleh pengurus ketika rapat mohon disediakan komputer,meja ,ATK

157

V 1 2

3 4 VII 1 2 3 4

PENDANAAN Sumber dana pembiayaan kegiatan Karang Taruna kegiatan yang dibiayai pihak lain Upaya untuk menghimpun/memobilisasi potensi sumber dana Usulan/saran/rekomendasi

PENDANAAN

PENDANAAN

Iuran K.T,Subsidi Pemerintah & donatur lain Belum ada

APBD,sponsor dalam kegiatan bakti sosial dengan PT.SINUS ,rumah zakat

Mengumpulkan proposal Subsidi rutin dari pemerintah

Melaksanakan kegiatan rutin dan terarah dengan melibatkan sumber dana -

PEMBINAAN Pembinaan dari intansi terkait Pembina Karang Taruna Bentuk Pembinaan Pelaksanaan Pembinaan usulan/saran/rekomendasi

PEMBINAAN Belum ada Kepala kecamatan Fasilitas Belum

PEMBINAAN Tidak pernah Asmuni,S.Ag.Mpd pengarahan & pemantapan ya,pembina dan lurah

oleh Dinas dan Kecamatan setiap tahun

Hendaknya leadingsector (DINSOSNAKERTRANS)yang membina K.T

pembinaan

158

b. Karang Taruna di Kelurahan Pasar Kliwon, Kelurahan Joyosuran Kelurahan Pasar Kliwon

I

KELEMBAGAAN,KOORDINASI DAN KEMITRAAN


a

Nama Karang Taruna

Wahana Muda Bakti

Waktu dibentuk

Januari 2007

b

kedudukan

Pasar kliwon

c

Asas Karang Taruna

Pancasila Terwujudnya Kesadaran Sosial,Jiwa kepribadian,Termotivasi menjalin persatuan

Kelurahan Joyosuran KELEMBAGAAN,KOORDINASI DAN KEMITRAAN Karang Taruna Indonesia 2004 Pasar kliwon kekeluargaan & sosial

Tujuan Karang Taruna

Melakukan Hal sosial untuk kepentingan bersama Kurangnya Komunikasi dan Kerjasama

2 Kendala peran TUPOKSI Mekanisme pengukuhan dan 3 pelantikan

Kesadaran Sosial yang Tipis,Pendanaan

4 Identitas dan lambang

Empat helai bunga teratai

5 AD-ART

AD-ART

Mengucap sumpah dan janji K.T yang Dilantik oleh Kepala Kecamatan Dan Surat Keputusan Bunga segi Lima AD-ART

a

b

c d

Sifat Koorganisasian sistem keanggotaan/mekanisme rekuitmen Hak dan Kewajiban anggota Karang Taruna sistem

sosial & kerjasama Stelsel pasif (11-45th) Mengirimkan 10 pemuda dari tiap lingkungan sistem diatur berdasarkan warga K.T Hak mendapatkan kepercayaan ,Kewajiban melaksanakan tugasnya sesuai bidang yang diberikan Mempunyai hak dan kewajiban yang sama dipilih Secara Musyawarah & Mufakat 159

Dengan memilih perwakilan lingkungan untuk mejadi

kepengurusan/penetapan personil Karang Taruna

pengurus sosial

a

6 Mekanisme kerja Sifat koordinasi Karang Taruna

Sosial terbuka & Berkarakter lokal

7 Koordinasi yang dilakukan

Berkala

8 Materi yang dikoordinasikan

Masalah Kepemudaan

konsultatif kolaboratif secara fungsional Berkala materi kepemimpinan dan Program kerja Kurangnya komunikasi ,waktu dan lokasi

9 Kendala Koordinasi Jalinan kemitraan dengan 10 lembaga lain

waktu(kesibukan masing-masing)

11 Pelaksanaan kemitraan Contoh Konkret Pelaksanaan 12 Kemitraan Evaluasi terhadap kelembagaan,koordinasi dan 13 Kemitraan

Berkala

LPMK,Perlindungan anak& Sumpah pemuda Pemerintah setempat,LPMK Dll Tidak tentu Memperingati hari anak,Hari sumpah pemuda Kegiatan dengan LPLB dengan mengadakan Kursus jarang evaluasi Pernah

14 Usulan/saran/rekomendasi perbaiki lagi a

KELEMBAGAAN

optimalisasi seksi-seksi

KOORDINASI

kegiatan rutin

perlu ditingkatkan K.T tingkat kelurahan dan kota Diadakan kemitraan yang terstruktur dari K.T tingkat kelurahan dan kota KEMITRAAN

fasilitas yang memadahi dari kepala kecamatan

II

SUMBER DAYA MANUSIA

SUMBER DAYA MANUSIA

a

Pemahaman kebijakan

Memahami

SUMBER DAYA MANUSIA Kurang mengatahui

160

b

kebijakan yang dimaksud Usia Termuda & Tertua Karang 2 Taruna

Bahwa setiap K.T dilantik dan difasilitasi oleh pemerintah setempat

Termuda:14th Tertua:45th

Termuda:11th tertua:45th pengurus:20 ong anggota:20orang

3 Jumlah pengurus Karang Taruna Jumlah pengurus K.T 4 berdasarkan Tingkat Pendidikan Penetapan personil dalam 5 Struktur Kepengurusan

30 orang

6 Tentang Forum Anak Anak Usia 18 th dalam keanggotaan Karang Taruna dan Proses kepengurusan Anggota dalam pengurus Karang Taruna pernah 7 mendapatkan Materi Diklat

Tahu

8 Diklat pengurus

Setiap tahun sekali & Saat Reorganisasi

9 Penyelenggara Diklat

K.T kec & K.T Kota

SMP=10 SMA=10 PT=20 SMA=20 PT=10 Sesuai dengan Kemampuan Personil Disesuaikan dengan minat bakat anggota tahu

a

Pengurus K.T yg harus mengrekuit mereka untuk aktif & Bekerja sama dengan K.T

Dengan ikut menjadi pengurus di K.T

Kewiraswastaan ,Ketrampilan dan Kepemimpinan Kursus Komputer,Teknisi HP,diklat kepemimpinan Tidak Kelurahan Menambah Pengetahuan dan Kemampuan

10 Manfaat Diklat Usulan/saran/rekomendasi

Pemmahaman tentang manfaat organisasi Penyelengaraan diklat & Kursus guna meningkatkan kemampuan pemuda

Saling Komunikasi dan koordinasi pengurus PROGRAM KEGIATAN

III

PROGRAM KEGIATAN Penetapan dan Penyusunan 1 program kerja Karang Taruna

PROGRAM KEGIATAN melihat program lama dan usulan dari pengurus Setiap tahun dalam temu karya melaksanakan program yang ada & menambah dari usulan dari pengurus

2 program Kerja Karang Taruna

Menetapkan proker dlm 1th yg harus direalisasikan 161

kegiatan lain yang mendukung 3 Program KerjaKarang Taruna

Kegiatn dari dinas tentang Kursus untuk Pemuda

4 kendala pelaksanaan PROKER

waktu dan pendanaan

5 Monitoring dan Evaluasi keaktifan Karang Taruna dalam 6 Musrenbangkel/kec/kota kebijakan yang diusulkan Karang Taruna dalam 7 Musrengbangkel/kec/kota

Dilakukan saat temu karya

Kegiatan sosial Kurangnya komuniksi,Kurangnya kerjasama Memberikan arahan dan nasehat

usulan/saran/rekomendasi

aktif aktiif Mengusulkan tempat/pos untuk K.T dan operasional Dana oprasional dan kegiatan Diperbanyak kegiatan yang diselenggarakan untuk menarik pemuda dalam organisasi sosial

Dikembangkan lagi dan perlu singkronsasi proker tingkat kota dengan kelurahan SARANA DAN PRASARANA

VII

SARANA DAN PRASARANA Ruang Khusus untuk 1 Kesekretariatan


2 Kelengkapan Kesekretariatan

Belum

3 Sarana Prasarana Yang dimiliki Pengelolaan/pemeliharaan 4 sarana dan prassarana

Hanya kelengkapan Kesekretariatan

Tidak ada Belum,menggunakan pendopo kecamatan Tidak ada buku dan alat tulis (tanpa ket) dipelihara oleh sekretaris pengandaan tempat agar dapat digunakan dengan baik


Mohon diberikan Tempat khusus PENDANAAN

V

PENDANAAN Sumber dana pembiayaan 1 kegiatan Karang Taruna

PENDANAAN

2 kegiatan yang dibiayai pihak lain Upaya untuk 3 menghimpun/memobilisasi

Belum ada

APBD usulan musregbangkel DPK Iuran K.T,Subsidi Pemerintah & donatur lain Tidak ada Dengan memberikan usul Mengumpulkan proposal 162

potensi sumber dana Adanya operasional K.T Kelurahan yang cukup 4 Usulan/saran/rekomendasi

Subsidi rutin dari pemerintah PEMBINAAN

VII

PEMBINAAN

PEMBINAAN dari Kelurahan

1 Pembinaan dari intansi terkait

Belum ada

2 Pembina Karang Taruna

Kepala kecamatan

3 Bentuk Pembinaan

Fasilitas

4 Pelaksanaan Pembinaan

Belum

Bapak Lurah Pengarahan & Motivasi Bapak Lurah usulan/saran/rekomendasi Perlu adanya pembinaan dari intansi tingkat kota setiap tahunnya pembinaan


163

c. Karang Taruna di Kelurahan Semanggi, Kelurahan Kampung Baru Kelurahan Semanggi

I



a

Nama Karang Taruna

Wahana Muda Bakti

Waktu dibentuk

Januari 2007

b

kedudukan

Pasar kliwon

c

Asas Karang Taruna

Pancasila

Kelurahan Kampung Baru KELEMBAGAAN,KOORDINASI DAN KEMITRAAN Karang Taruna Semanggi 26-Sep-60 kelurahan semanggi pancasila

2 Tujuan Karang Taruna

Terwujudnya Kesadaran Sosial,Jiwa kepribadian,Termotivasi menjalin persatuan

terwujudnya pertumbuhan dan perkembagan kesadaran generasi muda Sumber Daya Manusia



5 Identitas dan lambang AD-ART

Empat helai bunga teratai AD-ART

melalui surat keputusan pejabat yang berwenang Dilantik oleh Kepala Kecamatan Dan Surat Keputusan -

a

b

c

Sifat Koorganisasian sistem keanggotaan/mekanisme rekuitmen Hak dan Kewajiban anggota Karang Taruna

AD-ART Sosial

Stelsel pasif (11-45th) stelsel pasif(11-45th) sistem diatur berdasarkan warga K.T hak&kewajiban:memperoleh & berusaha taraf kesejahteraan sosial lebih baik . Mempunyai hak dan kewajiban yang sama 164

d

sistem kepengurusan/penetapan personil Karang Taruna

Sesuai dengan kebutuhan dipilih Secara Musyawarah & Mufakat sosial

a




Berkala


Masalah Kepemudaan

kolaboratif secara fungsional kolaboratif secara fungsional 2th pertama secara rutin selanjutnya berkala Membahas proker & Karang Taruna waktu




Berkala

LPMK Pemerintah setempat,LPMK Dll TIDAK Kegiatan dengan LPLB dengan mengadakan Kursus sudah pernah dilakukan Pernah

14 Usulan/saran/rekomendasi a

KELEMBAGAAN


KOORDINASI

kegiatan rutin

KEMITRAAN


II

SUMBER DAYA MANUSIA

SUMBER DAYA MANUSIA

a

Pemahaman kebijakan

Memahami

SUMBER DAYA MANUSIA tidak

165

b

kebijakan yang dimaksud Usia Termuda & Tertua Karang 2 Taruna

Bahwa setiap K.T dilantik dan difasilitasi oleh pemerintah setempat

Termuda=11th Tertua=45th

Termuda:11th tertua:45th pengurus =26


30 orang


Tahu

8 Diklat pengurus



K.T kec & K.T Kota

SD=0 SMP=5 SMK=17 PT=4 SMA=20 PT=10 Sesuai dengan potensi Disesuaikan dengan minat bakat anggota bisa

a


-

Belum pernah Kursus Komputer,Teknisi HP,diklat kepemimpinan -

10 Manfaat Diklat Usulan/saran/rekomendasi


PROGRAM KEGIATAN

III


PROGRAM KEGIATAN

2 program Kerja Karang Taruna kegiatan lain yang mendukung 3 Program KerjaKarang Taruna

Menetapkan proker dlm 1th yg harus direalisasikan

Berdasarkan setiap bidang dalam kepengurusan Setiap tahun dalam temu karya Kegiatn dari dinas tentang Kursus untuk Pemuda 166

koordinasi,SDM,waktu 4 kendala pelaksanaan PROKER

waktu dan pendanaan



-


aktif aktiif Dana oprasional dan kegiatan Diperbanyak kegiatan yang diselenggarakan untuk menarik pemuda dalam organisasi sosial


VII




Belum



ya,Berada di gedung kel.Semanggi Belum,menggunakan pendopo kecamatan belum laptop ,meja dan almari dipelihara oleh sekretaris -



V


PENDANAAN

2 kegiatan yang dibiayai pihak lain Upaya untuk menghimpun/memobilisasi 3 potensi sumber dana

Belum ada

4 Usulan/saran/rekomendasi

Subsidi rutin dari pemerintah

DPK Iuran K.T,Subsidi Pemerintah & donatur lain Tidak ada

Belum ada Mengumpulkan proposal 167

PEMBINAAN VII

PEMBINAAN

PEMBINAAN -


Belum ada


Kepala kecamatan

3 Bentuk Pembinaan

Fasilitas


Belum

usulan/saran/rekomendasi pembinaan


168

d. Karang Taruna di Kelurahan Kedung Lumbu, Kelurahan Kauman Kelurahan Kedung Lumbu KELEMBAGAAN,KOORDINASI DAN KEMITRAAN Nama Karang Taruna

KELEMBAGAAN,KOORDINASI DAN KEMITRAAN Wahana Muda Bakti

Waktu dibentuk

Januari 2007

b

kedudukan

Pasar kliwon

c

Asas Karang Taruna

Pancasila Terwujudnya Kesadaran Sosial,Jiwa kepribadian,Termotivasi menjalin persatuan

I a

Kelurahan Kauman KELEMBAGAAN,KOORDINASI DAN KEMITRAAN Karang Taruna Kedunglumbu 8 0ktober 2011 kelurahan kedunglumbu asas sosial kemasyarakatan&Kepemudaan

Tujuan Karang Taruna

wadah pengembangan generasi muda Banyak anggota yang sudah menikah



4 Identitas dan lambang AD-ART

Empat helai bunga teratai AD-ART

pemilihan oleh anggota dan dikukuhkan oleh Lurah Dilantik oleh Kepala Kecamatan Dan Surat Keputusan Bunga Teratai yang sedang Mekar

5 a

b c d

Sifat Koorganisasian sistem keanggotaan/mekanisme rekuitmen Hak dan Kewajiban anggota Karang Taruna sistem kepengurusan/penetapan

AD-ART Mengikat

Stelsel pasif (11-45th) Penjaringan K.T tingkat Rw sistem diatur berdasarkan warga K.T memiliki hak dan kewajiban yang sama Mempunyai hak dan kewajiban yang sama dipilih dalam pemilihan pengurus K.T dipilih Secara Musyawarah & Mufakat 169

personil Karang Taruna Sosial kemasyarakatan

a




Berkala


Masalah Kepemudaan

koordinasi,,konsultatif dan kolaboratif kolaboratif secara fungsional Berkala Kegiatan Sosial Banyak anggota K.T yang sudah berkeluarga




Berkala

LPMK,PKK,RW,RT Pemerintah setempat,LPMK Dll berkesinambungan dengan anggota LKK di Kelurahan Kegiatan dengan LPLB dengan mengadakan Kursus pernah Pernah -

14 Usulan/saran/rekomendasi a

KELEMBAGAAN


KOORDINASI

kegiatan rutin

KEMITRAAN


II

SUMBER DAYA MANUSIA

SUMBER DAYA MANUSIA

a

Pemahaman kebijakan

b

kebijakan yang dimaksud

Memahami Bahwa setiap K.T dilantik dan difasilitasi oleh pemerintah setempat

SUMBER DAYA MANUSIA Tidak mengetahui

170

-

Usia Termuda & Tertua Karang 2 Taruna

Termuda=19th Tertua=40th Termuda:11th tertua:45th pengurus=20 Anggota=50 orang


30 orang


Tahu

8 Diklat pengurus



K.T kec & K.T Kota

SD=5 SMP=7 SMA=30 PT=8 SMA=20 PT=10 Berdasarkan Musyawarah Disesuaikan dengan minat bakat anggota -

a


Bisa melalui pengkaderan organisasi Pendidikan Komputer,Membuat cideramata dan pelatihan service Hp

Kursus Komputer,Teknisi HP,diklat kepemimpinan ya dari pemkot dan kelurahan PKBM,DINSOSNEKERTRANS,PNPM Mengentaskan pengangguran dan mempunyai keahlian

10 Manfaat Diklat

Usulan/saran/rekomendasi


Pengadaan pelatihan kerja bagi usia produktif yang pengangguran PROGRAM KEGIATAN

III


PROGRAM KEGIATAN Musyawarah Tahunan Setiap tahun dalam temu karya Proker yang mendukung program pemerintah dalam memperdayakan SDM usia produktif

2 program Kerja Karang Taruna

Menetapkan proker dlm 1th yg harus direalisasikan

3 kegiatan lain yang mendukung

Kegiatn dari dinas tentang Kursus untuk Pemuda

PKBM,LPMK,DPK dan PNPM 171

Program KerjaKarang Taruna para remaja yang terkadang pasang surut dalam semangat kerja 4 kendala pelaksanaan PROKER

waktu dan pendanaan



Musyawarah Kekeluargaan


tidak aktif aktiif Dana oprasional dan kegiatan Diperbanyak kegiatan yang diselenggarakan untuk menarik pemuda dalam organisasi sosial


VII




Belum



Belum,menggunakan pendopo kecamatan dipelihara oleh sekretaris -



V


PENDANAAN

2 kegiatan yang dibiayai pihak lain Upaya untuk 3 menghimpun/memobilisasi

Belum ada

Iuran K.T,Subsidi Pemerintah & donatur lain Mengumpulkan proposal 172

potensi sumber dana 4 Usulan/saran/rekomendasi

Subsidi rutin dari pemerintah PEMBINAAN

VII

PEMBINAAN

PEMBINAAN DINSOSNAKERTRANS


Belum ada


Kepala kecamatan

3 Bentuk Pembinaan

Fasilitas


Belum

Kegiatan Karang Taruna ya usulan/saran/rekomendasi pembinaan


173

e. Karang Taruna di Kelurahan Baluwarti, Kelurahan Gajahan Kelurahan Baluwarti

I


a

Nama Karang Taruna

Kelurahan Gajahan KELEMBAGAAN,KOORDINASI DAN KEMITRAAN

KELEMBAGAAN,KOORDINASI DAN KEMITRAAN Karang Taruna Baluwarti

Gajah Muda-

26-Sep-60

-

Kelurahan Baluwarti

-

Berdasrkan Pancasila & UUD45

-

Mewadahi generasi muda dalam berkarya

-

Sifat individualisme para pemuda

Kurangnya kerjasama

Diadakan Temu Karya

Oleh Kepala Kelurahan

Bunga Teratai yang mulai mekar

-

AD-ART

AD-ART

Keswadayaan

Sosial

Stelsel pasif

Mengambil remaja di rt/rw

Hak & kewajiban sama tidak saling membedakan

Hak dan kewajiban sama

Sesuai dengan kemampuan SDM

Diambil dari tiap rt/rw

Waktu dibentuk b

kedudukan

c

Asas Karang Taruna 2 Tujuan Karang Taruna 3 Kendala peran TUPOKSI Mekanisme pengukuhan dan 4 pelantikan 5 Identitas dan lambang AD-ART

a

b c d

Sifat Koorganisasian sistem keanggotaan/mekanisme rekuitmen Hak dan Kewajiban anggota Karang Taruna sistem kepengurusan/penetapan

174

personil Karang Taruna

a


Sosial

Sosial

Konsultif & Kolaboratif

Kolaboratif secara fungsional

Berkala

-

Tentang Kegiatan

Kegiatan bulanan dan tahunan

Singkronisasi waktu

Anggota tidak aktif

Tidak pernah

-

-

Berkala

-

K.T dilibatkan LPMK

Tidak pernah

Belum Pernah

-

-

-

-

-

-

7 Koordinasi yang dilakukan 8 Materi yang dikoordinasikan 9 Kendala Koordinasi Jalinan kemitraan dengan 10 lembaga lain 11 Pelaksanaan kemitraan Contoh Konkret Pelaksanaan 12 Kemitraan Evaluasi terhadap kelembagaan,koordinasi dan 13 Kemitraan 14 Usulan/saran/rekomendasi a

KELEMBAGAAN KOORDINASI KEMITRAAN

II

SUMBER DAYA MANUSIA

a

Pemahaman kebijakan

b

kebijakan yang dimaksud

SUMBER DAYA MANUSIA

SUMBER DAYA MANUSIA

Tidak mengetahui

Belum tahu

-

-

175

Usia Termuda & Tertua Karang 2 Taruna 3 Jumlah pengurus Karang Taruna Jumlah pengurus K.T 4 berdasarkan Tingkat Pendidikan Penetapan personil dalam 5 Struktur Kepengurusan

a


Termuda=19th Tertua=33th

Termuda : 17 th, Tertua : 45th

Pengurus=15orang Anggota=10orang

Pengurus =20 Anggota =10

PT=4 Orang

SMA=5 org PT=7orang

Sesuai Kemampuan Bisa

Tahu

Langsung Bergabung

Berhenti dlm forum anak dan masuk K.T

pernah diklat Kepemimpinan dasar

YA

Tidak 8 Diklat pengurus Karang Taruna tingkat Kec & kota

k.T kec,BLKI,DINSOS

Menambah wawasan & Meningkatkan pemahaman tentang K.T

Menambah wawasan dan keterampilan


10 Manfaat Diklat Usulan/saran/rekomendasi III

PROGRAM KEGIATAN Penetapan dan Penyusunan 1 program kerja Karang Taruna 2 program Kerja Karang Taruna kegiatan lain yang mendukung 3 Program KerjaKarang Taruna

PROGRAM KEGIATAN

PROGRAM KEGIATAN

Musyawarah

Setiap tahun

-

Dalam event penting

-

Bazar dan Lomba-lomba

176

Keterbatasan SDM & waktu

Kurangnya dana

Rapat Evaluasi

Permintaan LPJ dari setiap kegiatan

aktif

ya

Sanggar Belajar & LDK

-

-

-



Tidak

ya ,dikelurahan

-

sudah cukup

-

-

-

Baik

-

-

PENDANAAN

PENDANAAN

DPK & swadaya

APBD

Tidak

Tidak

Mengajukan proposal

Proposal kegiatan

4 kendala pelaksanaan PROKER 5 Monitoring dan Evaluasi keaktifan Karang Taruna dalam 6 Musrenbangkel/kec/kota kebijakan yang diusulkan Karang Taruna dalam 7 Musrengbangkel/kec/kota usulan/saran/rekomendasi VII

SARANA DAN PRASARANA Ruang Khusus untuk 1 Kesekretariatan 2 Kelengkapan Kesekretariatan 3 Sarana Prasarana Yang dimiliki Pengelolaan/pemeliharaan 4 sarana dan prassarana usulan/saran/rekomendasi

V

PENDANAAN Sumber dana pembiayaan 1 kegiatan Karang Taruna 2 kegiatan yang dibiayai pihak lain Upaya untuk menghimpun/memobilisasi 3 potensi sumber dana

4 Usulan/saran/rekomendasi 177

VII

PEMBINAAN

PEMBINAAN

Tidak ada

Kecamatan

-

Ketua K.T kecamatan

-

Rapat koordinasi

-

Rutin ,oleh K.T kecamatan

PEMBINAAN 1 Pembinaan dari intansi terkait 2 Pembina Karang Taruna 3 Bentuk Pembinaan 4 Pelaksanaan Pembinaan usulan/saran/rekomendasi Pembinaan

178

- - sosial - Konsultatif - keorganisasian & kegiatan-kegiatan yang bersinergi. Kegiatan Donor Darah - - Meningkatkan minat pemuda dalam berorganisasi

Recommend Documents