: Ir. YUNILATIASIH, MM. : Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang. : Drs. RIFQIJAYA, MM

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kamiyang bertanda tangan di bawah ini

Nama

Jabatan

: :

;

Ir. YUNILATIASIH, MM. Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Jabatan :

Drs. RIFQIJAYA, MM. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan, Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerya dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pemalang, Pihak Kedua,

Januari 2016

Pihak Pertama,

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SEKRETARIAT BKD KABUPATEN PEMALANG No.

Proqram

lndikator Kineria

Tarqet

(1)

(2)

(3)

(4)

1

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Tersedianya pelayanan administrasi perkantoran untuk meningkatkan inerja terhadap kebutuhan

Terlaksananya jumlah

surat yang

8.000 surat

tersamoaikan secara baik

Terlaksananya pemenuhan

jasa

komunikasi,sumber daya air dan listrik

12 bulan (3 jenis),

I

kegiatan

Terlaksananya jumlah kendanaan dinas 2,026liter, 23 unit yanq teroelihara denqan baik

Terlaksananya jumlah ruangan yang 1 unit dibersihkan denoan baik setiao hari

Terpenuhinya peralatan kerja yang 12 bulan, 12 ok (33 unit diperbaiki cpu, 18 unit laptop, 3 unit lcd, 4 bh mesin tik, 30 unit monitor, 2 unit telepon, 1 unit mesin fax, unit

2

server)

Terpenuhinya jumlah alat tulis kantor 1 paket vanq tersedia

Terlaksananya pemenuhan barang cetakan dan penggandaan yang

1 paket

tersedia

Terpenuhinya jumlah

komponen 233 buah, 1 paket, 45 ok

instalasi listrildoeneranqan

Terpenuhinya jumlah peralatan dan

9 jenis, 12 unit (1 unit

perlengkapan kantor

almari,

1

unit

filling

kabinet, 1 unit AC, 3 unit

komputer

PC, 1

unit

notebook, 1 unit printer, 1 unit monitor, 2 unit switch hub dan 1 unit router) Terpenuhinya jumlah peralatan rumah 64 buah, 7 lusin, 1 paket tangga yang dapat disediakan Terpenuhinya jumlah buku dan bacaan 2.200 eks, 6 buku vano daoat disediakan Terlaksananya jumlah makanan dan

2,940 porsi, 1,000 dus

minuman kantor

2

00 liter, 5 tujuan,

Terlaksananya rapalrapat koordinas

5,1

dan konsultasi yang dapat dihadiri

kegiatan

sarana

Program Peningkatan Sarana dan

Meningkatnya

Prasarana Aparatur

aparatur untuk menunjang peningkatan kinerja terhadap kebutuhan

prasarana

I

No.

Proqram

lndikator Kineria

Tarqet

(1)

(21

(3)

(4)

Terlaksananya perbaikan gedung kantor 1 gedung

I l2bulan

Terlaksananya perlengkapan gedung 45 unit kantor yang terpelihara

Terlaksananya jumlah mebelair yang 79 unit 3

terpelihara secara rutin peningkatan Tersusunnya laporan capaian kinerja pengembangan sistem pelaporan dan keuangan lima tahunan

Program

capaian kinerla dan keuangan

Terselesaikannya laporan capaian 10 buku kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD yanq tersusun

Terselesaikannya jumlah laporan prognosis realisasi anggaran yang

10 buku

tersusun

Terselesaikannya laporan keuangan

1

0 buku

akhir tahun vanq tersusun

Terlaksananya monev dan laporan l2laporan perkembangan kegiatan BKD yang dilaoorkan 4,

Program peningkatan perencanaan Terwujudnya peningkatan perencanaan dan penganggaran SKPD

dan penganggaran SKPD

Terselesaikannya

dokumen 50 buku (4 jenis) perencanaan dan penganggaran SKPD

Program

1.

Anggaran

Program Pelayanan Administrasi

Keterangan

Rp

624.042.000,00

Rp

28.820.000,00

Rp

25,588,000,00

Rp

15.315,000,00

Perkantoran

2.

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

3.

Program

peningkatan

pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan

4.

Program peningkatan perencanaan dan penganggaran SKPD

Pemalang, Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang

Januari 2016

Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang

lr. YUNI

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta hrorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini

Nama

Jabatan

: :

:

UNTUNG PAMUNGKAS, S.!P.

Kepala Bidang Kesejahteraan Dokumentasi Dan Pengolahan Data Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang

selanjutnya disebut pihak peftama

Nama

Jabatan

: :

Drs. RIFQIJAYA, MM, Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang



Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.


Januari 2016

Pihak Pertama,

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 BIDANG KESEJAHTERAAN DOKUMENTASI DAN PENGOLAHAN DATA BKD KABUPATEN PEMALANG No. (1)

1.

Proqram

lndikator Kineria

Taroet

(21

(3)

(4)

)rogram Pelayanan Administras Tersedianya pelayanan administrasi lerkantoran perkantoran untuk meningkatkan inerja terhadap kebutuhan

Jumlah PNS yang terlayani

layanan 250 pasien

kesehatan per tahun 2.

)rogram Pembinaan

dar

rengembangan Aparatur

Meningkatnya pembinaan

dan

pengembangan aparatur

Terselesaikannya pengolahan database 12.000 database = 12.000 dan informasi kepegawaian serta berkas data PNS, Honorer 519, arsip PNS sebanyak 12.300 PNS, buku profil kepegawaian =

perpanjangan SK tenaga honorer 130, Arsip Fisik = 12,300 sebanyak 519 orang, buku profil Dokumen dan e-File = 12000 kepegawaian sebanyak 130 buah dan file tersedianya e-file = 12000 file

Jumlah penghargaan satyalancana yang 100lembar diberikan kepada PNS yang diusulkan per tahun

Terselsaikannya Satya Lancana Karya 125 Satya

Program

1.

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

2. Program Pembinaan dan

Usulan Pembuatan karpeg Terselesaikanya Karpeg

300 usulan

Usulan Karis Karsu

400 usulan

Terselesaikannya Karis Karsu

200 kartu

Usulan KPE

200 usulan

Terselesaikannya KPE

25 kartu

Terkirimnya LP2P

4.000 dokumen

Usulan Taspen

100 usulan

Terselesaikanya Taspen

100 kartu

Usulan Dupak

4 usulan

Terselesaikanya Dupak

4 PAK

200 kartu

Keterangan

Anggaran

Rp

33.780.000,00

Rp

449.892.000,00

Pengembangan Aparatur


Januari 2016

Kepala Bidang Kesdoklahta BKD Kabupaten Pemalang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini

Nama

Jabatan

: :

:

UMRONI, SH., MH,

Kepala Bidang Diklat Badan Kepegawaian Daerah

Kabupaten

Pemalang selanjutnya disebut pihak pertama

; Jabatan : Nama

Drs. RIFQIJAYA, MM. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pematang

selaku atasan pihak pertama, setanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami,

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap eapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambit tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.


U

Januari 2016

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 BIDANG DIKLAT BKD KABUPATEN PEMALANG No. (1)

1

Program

lndikator Kineria

Target

(21

(3)

(4t

Program peningkatan sumber daya aparatur

kapasitas Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur Terkirimnya CPNS guna mengikuti prajabatan 69 orang sebagai syarat pengangkatan pNS Terkirimnya pejabat struktural yang mengikuti 30 orang diklatpim ll, lll, lV, sesuaijenajng jabatannya Terkirimnya PNS guna mengikuti diklat teknis 60 orang sesuai kompetensinya Tercapainya pengiriman diklat fungsional bagi 60 orang PNS

2

Program Pembinaan dan Meningkatnya pembinaan Penqembangan Aparatur

dan


Tercapainya penetapan untuk mengikuti 23 orang tugas belajar dan surat ijin belajar, surat

keterangan belajar, surat keterangan penggunaan gelar bagi PNS daerah Terselesaikannya pemberian bantuan tugas 1 orang belajar dan ikatan dinas bagi PNS Tercapainya kegiatan penerimaan calon Praja 60 orang IPDN daerah

Terselenggaranya berbagai diklat teknis guna peningkatan kompetensi PNS

1

60 orang

Tercapainya penyelenggaraan berbagai diklat 160 orang fungsional bagi PNS, pengiriman peserta 50 orang

ujian dinas, pengiriman peserta

ujian 150 orang

kenaikan pangkat penyesuaian ijasah

Program

1. Program

Anggaran

peningkatan

Keterangan

kapasitas

Rp

2,058.289,000,00

2. Program Pembinaan dan

Rp

1

sumber daya aparatur

,704,864,000,00



Januari 2016

Kepala Bidang Diklat

UMRONI, SH,, MH.



Nama

Jabatan

: :

:

EKOAD! SANTOSO, SH. Kepala Bidang Pengembangan Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang


: Nama Jabatan :


selaku atasan pihak peftama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan, Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kine4a tersebut menjadi tanggung jawab kami.



Januari 2016

Pihak Pertama,

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 BIDANG PENGEMBANGAN PEGAWAI BKD KABUPATEN PEMALANG No.

Program

Indikator Kineria

Tarqet

(1)

(21

(3)

(4)

1

Program Pembinaan dan


Penqembanqan Aparatur

penqembanqan aparatur

dan

Terselesaikannya pemetaan/ master 15 buku data

plan penataan pembinaan

PNS pemetaan/master plan

Kabupaten Pemalang

penataan pembinaan karier 2016

Jumlah peserta seleksi pegawaiASN

7,000 orang

usulan ealon pejabat yang dipertimbangkan mengisi kekosongan yang

250 orang

Terselesaikannya

usulan

mutasi/pensiun,

kenaikan

pangkat pejabat struktural

dan

penqangkatan kepala sekolah

Terselesaikannya

penyusunan 25 buku formasi PNS perhitungan formasi PNS, kebutuhan dan penyusunan data PNS dan rincian alokasi tambahan formasiJFT

PNS serta pemenuhan jabatan fungsional tertentu

Jumlah pejabat yang terisi

dan

50

orang

(2

x

dilantik, dan pejabat fungsional yang pelantikan), 150 orang

diangkat

dan

dinaikkan jabatan pejabat fungsional

fungsionalnya

Program

1. Program

Anggaran Pembinaan

dan

Rp

Keterangan

1,098,857.000,00



Januari 2016

Kepala Bidang Pengembangan Pegawai ang

EKO ADI SANTOSO, SH,

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN 2016


Nama

Jabatan

: :

:

Drs. ACHMAD HIDAYAT, MM.

Kepala Bidang Mutasi Dan Pembinaan Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang

selanjutnya disebut pihak pedama

Nama : Jabatan :




Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dad perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pemalang,

Pihak Kedua,

Januari 2016 ertama,

* Drs. ACHMAD HIDAYAT, MM.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 BI

No.

M

UTASI & PEMBI NAAN BKD KABUPATEtr

FES*i.ISIG

Program

Indikator Kineria

Taroet

QI

(3)

(4)

(1)

1

DANG

Program fasilitasi pindah/purna tugas PNS Terwujudnya

fasilitasi pindah/purna

tugas PNS Terlaksananya jumlah PNS yang Sh 200 SK pensiun pensiunnya terselesaikan dan jumlah

purna tugas yang memperoleh tal asih

lerselesaikannya jumlah SPT PNS 150 S]@NS yang terselesaikan 2

Program Pembinaan dan Pengembangar


Aparatur


dan

Jumlah surat keputusan PNS yang 8,200 sK PNS (SK KP terselesaikan per tahun

2.200, SPTKG 6.000)

Jumlah kasus pelanggaran disiplin 10 PNS dan penanganan PNS yang sakit fisil dan psikis yang terselesaikan per tahun

Jumlah satker/unker yang dilakukan 125 satker/unker

monitoring disiplin aparatur

dan

SKPD yang sudah terpasang absens elektronik secara on-line

Jumlah surat ijin untuk melakukar perceraian PNS yang terselesaikar

20 surat ijin PNS

per tahun

Jumlah SK CPNS menjadi PNS dan 735 PNS sumpah janji PNS yang terselesaikan per tahun

tugas PNS

Rp

84.604.800,00

Program Pembinaan dan Pengembangan

Rp

287.323.200,00

1. Program fasilitasi pindah/purna

2.

Keterangan

Anggaran

Program

Aparatur


Drs. RIFQI

Januari 2016

Pemalang

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kamiyang bertanda tangan dibawah ini

Nama

Jabatan

: :

:

ESTI'|!E WIJAYANTI, SP., MM. Kepala Subbagian Perencanaan Pada Sekretariat Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang


: Nama Jabatan :

!r. YUNI LATIASIH, MM. Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang



Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi,


Januari 2016

Pihak Pertama,

ESTHIE WIJAYANTI, SP., MM.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SUBBAGIAN PERENCANMN BKD KABUPATEN PEMALANG No. (1)

1

2

Kegiatan

lndikator Kineria

Tarqet

t2l

(3)

(4)

Penyusunan laporan capaian kinerja Jumlah laporan capaian kineqa dan 10 buku dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD ikhtisar realisasi kinerja SKPD yang (TAPKTN)

tersusun

Monitoring, evaluasi dan pelaporan

Jumlah laporan

kegiatan l2laporan

perkembangan BKD yang dilaporkan

3

Penyusunan dokumen perencanaan Jumlah dokumen perencanaan dan 50 buku dan penganggaran SKPD

Kegiatan

1.

Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD

(4 jenis)

penganggaran SKPD yang tersusun

Anggaran

Keterangan

Rp

6,397.000,00

Rp

6.397.000,00

Rp

15,315.000,00

(TAPKTN)

2, 3.

Monitoring, evaluasidan pelaporan Penyusunan dokumen perencanaan dan penganggaran SKPD

Pemalang, Sekretaris BKD Kabupaten Pemalang

lr, YUNI LATIASIH, MM.

Januari 2016

Kepala Subbagian Perencanaan

ESTHIE WIJA


Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kamiyang bertanda tangan di bawah ini

Nama

Jabatan

: :

:

ROKHANAH, S.lP.

Kepala Subbagian Keuangan Pada Sekretariat Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang


: Nama Jabatan :

lr. YUNI LATIASIH, MM. Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang


Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan, Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut rnenjadi tanggung jawab kami,

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap eapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi,


lr. YUN! LATIASIH, MM.

Januari 2016

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SUBBAGIAN KEUANGAN BKD KABUPATEN PEMALANG No. (1)

Kegiatan

lndikator Kinerja

Tarqet

t2t

(3)

(4)

Penyusunan pelaporan

1

prognosis

realisasi anggaran

Jumlah laporan prognosis realisasi

10 buku

anggaran yang tersusun

penyusunan pelaporan keuangan akhir Jumlah laporan keuangan akhir tahun 10 buku

2

tahun

yang tersusun

Kegiatan

1.

Penyusunan pelaporan

Anggaran

Keterangan

prognosis

Rp

6.397,000,00

penyusunan pelaporan keuangan akhir

Rp

6 397 000,00

realisasi anggaran

2.

tahun


Kepala BKD

Januari 2016 Keuangan


Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang berlanda tangan di bawah ini

Nama

Jabatan

: :

:

SUDARYANTO

Kepala Subbagian Umum Pada Sekretariat Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang

selanjutnya disebut pihak pedama

: Nama Jabatan :

lr. YUNI LATIASIH, MM. Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang


Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami'

pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi,


lr. YUNI LATIASIH, MM.

Januari 2016

Pihak Pertama,

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SUBBAGIAN UMUM BKD KABUPATEN PEMALANG No. (1)

Keqiatan

Indikator Kineria

Tarqet

(21

(3)

(4)

1

Penyediaan jasa surat menyurat

2

Penyediaan

Jumlah surat terkirim selama

1

8.000 surat

tahun

jasa komunikasi,

sumber Listrik,

daya air dan listrik 3

Penyediaan

jasa

air dan telepon

yang 12 bulan (3 jenis),

pemeliharaan dan

Kendaraan

dinas

kegiatan

yang 2,026 liter, 23 unit

perizinan kendaraan dinas/ operasional

terpelihara

4

Penyediaan jasa kebersihan kantor

Jumlah kantor yang dibersihkan

5

Penyediaan

b

I

terbayarkan

jasa perbaikan

peralatan

Jumlah perbaikan

1 unit

peralatan 12 bulan, 12 ok (33 unit cpu,

kerja

kerja

18 unit laptop, 3 unit lcd, 4 bh mesin tik, 30 unit monitor, 2 unit telepon, 1 unit mesin fax, 2 unit server)

Penyediaan alat tulis kantor

Jumlah alat tulis kantor yang

1 paket

tersedia per tahun 7

Penyediaan barang cetakan

dan

penggandaan

Jumlah barang cetakan dan penggandaan yang tersedia

1 paket

selama setahun B

o

Penyediaan komponen

instalas

Jumlah komponen

instalasi 233 buah, 1 paket,45 ok

listrildpenerangan bangunan kantor

listrik/penerangan yang tersedia

Penyediaan peralatan dan perlengkapan

Jumlah peralatan dan

kantor

perlengkapan kantor

I

jenis, 12 unit (1 unit almari,

'l

yang unit fitling kabinet, 1 unit AC, 3

tersedia

unit komputer PC,

1

unit

notebook, 1 unit printer, 1 unit monitor, 2 unit switch hub dan 1 unit router) 10

Penyediaan peralatan rumah tangga

Jumlah peralatan rumah tangga 64 buah, 7 lusin, 1 paket

yang dapat disediakan selama setahun 11

Penyediaan bahan bacaan dan peraturan iumlah buku dan bacaan yang 2.200 eks, 6 buku perundanq-undanqan tersedia

12

Penyediaan makanan dan minuman

Jumlah makanan dan minuman 2.940 porsi, 1,000 dus yang dapat disediakan

13

Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi di dalam dan ke luar daerah

Jumlah rapat-rapat koordinasi 5,100 liter, yang dihadiri dan rakor yang kegiatan

5

tujuan,

diadakan oleh BKD 14

15

Pemeliharaan rutin/berkala gedung Jumlah perbaikan gedung

1 gedung

kantor

kanlor

Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan

Jumlah perlengkapan gedung 45 unit

gedung kantor

kantor yang terpelihara

I l2bulan

1

No.

Keqiatan

lndikator Kineria

Tarqet

(1)

(2)

(3)

(4)

16

Jumlah mebeleur yang

Pemeliharaan rutin/berkala mebeleu r

79 unit

terpelihara

Kegiatan

1. Penyediaan jasa surat menyurat 2, Penyediaan jasa komunikasi,

Anggaran

Keterangan

Rp

10,747.000,00

sumber

Rp

87.690,000,00

pemeliharaan dan

Rp

90,000 000,00

daya air dan listrik

3,

Penyediaan

jasa

perizinan kendaraan dinas/ operasional

4, 5,

Penyediaan jasa kebersihan kantor

Penyediaan

jasa perbaikan

peralatan

Rp

26,800.000,00

Rp

81.600,000,00

Rp

kerya

6. Penyediaan alat tulis kantor 7. Penyediaan barang cetakan

dan

Rp

32,500,000,00 26.350,000,00

instalasi

Rp

16,901,000,00

Iistrik/penerangan bangunan kantor Penyediaan peralatan dan perlengkapan

Rp

61.400.000,00

Rp

4,094.000,00

Rp

9.060 000,00

penggandaan

B. Penyediaan komponen

9.

kantor

10. 11.

Penyediaan peralatan rumah tangga Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan

12, 13.

Penyediaan makanan dan minuman Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi di dalam dan ke luar daerah

Rp

42,100,000,00

Rp

134,800,000,00

14.

Pemeliharaan rutin/berkala gedung

Rp

21

.'143.000,00

kantor 15.

Pemeliharaan rutin/berkala perleng kapan

Rp

5,118,000,00

Rp

2,559.000,00

gedung kantor 16.

Pemeliharaan rutin/berkala mebeleu r


lr. YUNI

TIASIH, MM.

Januari 2016

Kepala Subbagian Umum

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN 2016


:

Nama

AGUS HASANI, S.IP., MM.

Jabatan

Kepala Sub Bidang Diklat Fungsional Pada Bidang Diklat Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang

selanjutnya disebu t pihak pertama

Nama

UMRONl, SH,, MH.

Jabatan


Kabupaten

Pemalang selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran peqanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan, Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami,


Pemalang,

Januari 2016

Pihak Pertama,

H.

AGUS HASANI, S,IP,,

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SUBBIDANG DIKLAT FUNGSIONAL BKD KABUPATEN PEMALANG No.

Keqiatan

lndikator Kineria

Tarqet

(1)

(21

(3)

(4)

dan pelatihan fungsional Jumlah PNS yang mengikuti

I

Pendidikan

baqi PNS Daerah

funqsion al

2

Seleksi dan penetapan PNS untuk

Jumlah PNS Kabupaten

tuqas belaiar

mengikuti tuqas belaiar

3

diklat 60 orang yang 23 orang

Pemberian bantuan tugas belajar dan Jumlah

PNS Kabupaten Pemalang yang mengikuti tugas belajar dan

ikatan dinas

1 orang

ikatan dinas 4

Penyelenggaraan diklat fungsional

PNS yang mengikuti diklat fungsional 160 orang yang diselenggarakan di daerah

PNS yang mengikuti ujian dinas

50 orang

PNS yang mengikuti ujian kenaikan 150 orang pangkat penyesuaian ijasah

Kegiatan

L

Anggaran

Pendidikan

dan pelatihan fungsional

Keterangan

Rp

200.330,000,00

Rp

271.470,000,00

Rp

522,618,000,00

Rp

460,1 13,000,00

bagi PNS Daerah

2.

Seleksi dan penetapan PNS untuk tugas belajar

3.

Pemberian bantuan tugas belajar dan ikatan dinas

5,

Penyelenggaraan diklatfungsional

Pemalang, Kepala Bidang Diklat BKD Kabupaten Pemalang

Januari 2016

Kepala Subbidang Diklat Fungsional BKD Kabupaten Pemalang

AGUS HASANI,



Nama

Jabatan

: :

:

ABDUL WAHID ZUHRY, S.lP., MM.

Kepala Sub Bidang Diklat Teknis Dan Kepemimpinan Pada Bidang Diklat Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang


Nama

Jabatan

: :

UMRON!, SH., MH.


Kabupaten

Pemalang selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggung jawab kami,

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan metakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2016


( UMRONI, SH., MH.

zuHRY, S,IP., MM.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 DIKLAT TEKNIS SUBBIDANG & KEPEMIMPINAN BKD KABUPATEN PEMALANG No. (1)

1

2

3

Keqiatan

lndikator Kineria

Tarqet

(21

(3)

(4)

Pendidikan dan pelatihan prajabatan Jumlah CPNS yang mengikuti dan 69 orang lulus diklat prajabatan bagicalon PNS Daerah Pendidikan dan pelatihan struktural bagi

Jumlah pejabat struktural

PNS Daerah

mengikuti diklat kepemimpinan

Pendidikan dan pelatihan teknis tugas Jumlah PNS yang mengikuti dikla 60 orang dan fungsi bagi PNS Daerah

4

yang 30 orang

teknis

Pemberian bantuan penyelenggaran Jumlah lulusan

SLTA

mengikuti seleksi

penerimaan Praja IPDN

yang 60 orang

penerimaan

praja IPDN 5

Penyelenggaraan

diklat teknis

dan PNS yang mengikuti diklat teknis & '160 orang

kepemimpinan

kepemimpinan

yang

diselenggarakan di daerah

Keterangan

Anggaran

Kegiatan

1.

Pendidikan dan pelatihan prajabatan bagicalon PNS Daerah

Rp

299 878.000,00

2

Pendidikan dan pelatihan struktural bagi

Rp

1,257.750,000,00

Rp

300,330,000,00

Rp

'r3.8'18.000,00

Rp

436.845.000,00

PNS Daerah 3

Pendidikan dan pelatihan teknis tugas dan fungsi bagi PNS Daerah

4

Pemberian bantuan penyelenggaran penerimaan Praja IPDN

Penyelenggaraan

diklat teknls

dan

kepemimpinan

Pemalang, Kepala Bidang Diklat lang

uMRoNl, sH,, MH.

Januari 2016

Kepala Subbidang Diklat Teknis & Kepemimpinan


Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kamiyang berlanda tangan di bawah ini

Nama

Jabatan

: :

:

DTs.SYAMSULDEWANTARA Kepala Subbidang Dokumentasi Dan Pengolahan Data Pada Bidang

Kesejahteraan Dokumentasi

Dan

Pengolahan

Data

Badan

Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang selanjutnya disebut pihak pertama

Nama

Jabatan

: :

UNTUNG PAMUNGKAS, S.lP.

Kepala Bidang Kesejahteraan Dokumentasi Dan Pengolahan Data Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang




Pernalang,

Januari 2016

Pihak Pertama,

Pihak Kedua,

DTS.

SYAMSUL DEWANTAM

PERJANJ]AN KINERJA TAHUN 2016 SUBBIDANG DOKUMENTASI& PENGOLAHAN DATA BKD KABUPATEN PEHALAM} No. (1)

1

Kegiatan

lndikator Kineria

Taroet

(2t

(3)

(4)

Pembangunan/pengembangan sistem

Terselesaikannya

informasi kepegawaian daerah

database

dan

pengolahan 12.000 database informasi

=

12,000

data PNS, Honorer

519,

kepegawaian serta berkas arsip buku profll PNS sebanyak 12.300 PNS, kepegawaian = 130, Arsip perpanjangan SK tenaga honorer Fisik = 12.300 Dokumen sebanyak 519 orang, buku profil dan e-File = 12000 file kepegawaian sebanyak 130 buah dan tersedianya e-file = 12000 file

Kegiatan

1.

Pembangunan/pengembangan sistem

Keterangan

Anggaran

Rp

339.855.000,00

informasi kepegawaian daerah

Pemalang, Kepala Bidang Kesdoklahta

Januari 2016

Kepala Subbidang Dokumentasi & Pengolahan Data BKD Kabupaten Pemalang

Drs. SYAMSUL DE


Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kamiyang bertanda tangan di bawah ini

Nama

Jabatan

: :

:

TITIFARYANTI, S.lP.

Kepala subbidang Kesejahteraan Dan penghargaan pegawai pada

Bidang Kesejahteraan Dokumentasi Dan pengolahan Data Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang selanjutnya disebut pihak pertama

Nama

Jabatan

: :

UNTUNG PAMUNGKAS, S.IP.

Kepala Bidang Kesejahteraan Dokumentasi Dan pengolahan Data Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang



Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan seda akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.


Januari 2016

Pihak Pertama,

TITI FARYANTI, S,IP.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SUBBIDANG KESEJAHTERMN & PENGHARGMMPEGAWAI BKD KABUPATEN PEMALANG No. (1)

1

2

Kegiatan

lndikator Kineria

Target

(21

(3)

(4)

Penyediaan jasa jaminan pemeliharaan

Jumlah PNS yang

kesehatan PNS

layanan kesehatan per tahun

Pemberian penghargaan bagi PNS

Jumlah

yang berprestasi

satyalancana yang diberikan

terlayani 750 pasien

penghargaan 100lembar

kepada PNS yang diusulkan per tahun Terselsaikannya Satya Lancane 125 Karya Satya 3

Fasilitasi Urusan Kepegawaian

Usulan Pembuatan karpeg

300 usulan

Terselesaikanya Karpeg

200 kartu

Usulan Karis Karsu

400 usulan

Terselesaikannya Karis Karsu

200 kartu

Usulan KPE

200 usulan

Terselesaikannya KPE

25 kartu

Terkirimnya LP2P

4.000 dokumen

Usulan Taspen

100 usulan

Terselesaikanya Taspen

100 kartu

Usulan Dupak

4 usulan

Terselesaikanya Dupak

4 PAK

Anggaran jasa jaminan pemeliharaan Rp 33.780.000,00 1. Penyediaan

Kegiatan

Keterangan

kesehatan PNS

2.

Pemberian penghargaan bagi

PNS

Rp

46,062.000,00

Rp

63.975.000,00

yang berprestasi

3.

FasilitasiUrusanKepegawaian

Pemalang,

Kesdoklahta Pemalang

Kepala Bidang BKD Kabupaten Pemalang

UNTUN

AMUNGKAS, S.IP.

Januari 2016

Kasubbid Kesejahteraan & Penghargaan Pegawai BKD Kabupaten Pemalang

TITI FARYANTI, S.IP.

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN 2016


Nama

Jabatan

; :

:

CIPTO PUJIONO, S.AP.

Kepala Subbidang Jabatan Pada Bidang Pengembangan Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pernalang


Nama

Jabatan

: :

EKOADI SANTOSO, SH. Kepala Bidang Pengembangan Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang


Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan, Keberhasilan dan kegagalan peneapaian target kinerja tersebut menjaditanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi,

Pemalang,

Januari 2016 a,

Pihak Kedua,

CIP

S.AP.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SUBBIDANG JABATAN BKD KABUPATEN PEMALANG No.

Kegiatan

Indikator Kineria

Taroet

(1)

(21

(3)

(4)

1

Pelaksanaan kegiatan penyusunar lerselesaikannya usulan calor pejabat yang dipertimbangkar formasijabatan

250 orang

mengisi kekosongan yang mutasi/pensiun, usulan kenaikar pangkat pejabat struktural dar pengangkatan kepala sekolah

2

Pelaksanaan Kegiatan Penyusunan, iumlah pejabat yang terisi dan 50 orang (2 x pelantikan), orang pejabal Pengisian, dan Pelantikan Formasi dilantik, dan pejabat fungsional

150

yang diangkat dan

Jabatan

dinaikkan fungsional

jabatan fungsionalnya

Anggaran

Kegiatan

1,

Pelaksanaan kegiatan

penyusunan

Rp

337.483.000,00

formasijabatan

2.

Pelaksanaan Kegiatan Penyusunan, Pengisian, dan Pelantikan Formasi

119.368.000,00

Jabatan

Pemalang, Kepala Bidang Pengembangan Pegawai BKD Pemalang

ADI SANTOSO, SH.

Januari 2016

Kepala Subbidang Jabatan

CIPTO PUJIONO, S.AP.


Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kamiyang bertanda tangan dibawah ini

Nama

Jabatan

: :

:

ADY GUNAWAN, S.Sos., M.Si.

Kepala Subbidang Formasi Dan Pengadaan Pegawai Pada Bidang Pengembangan Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang


Nama

Jabatan

: :

EKOADI SANTOSO, SH. Kepala Bidang Pengembangan Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang



Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan sefta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi,


EKO ADI SANTOSO, SH.

Januari 2016

Pihak Pertama,

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SUBBIDANG FORMASI & PENGADAAN PEGAWAI BKD KABUPATEN PEMALANG No.

Keqiatan

lndikator Kineria

Tarqet

(1)

1,,21

(3)

(4)

1

Penyusunan rencana pembinaan karil Terselesaikannya pemetaanr 15 buku data PNS

master plan pembinaan

PNS

penataan pemetaan/master plan Kabupaten penataan pembinaan karier

2016

Pemalang 2

Seleksi penerimaan calon PNS

Jumlah peserta seleksi pegawa 7.000 orang ASN

3

Penyusunan formasi PNS

lerselesaikannya penyusunan 25 buku formasi PNS dan

lormasi PNS,

perhitungan penyusunan data formasi

kebutuhan PNS dan rincian JFT alokasi tambahan PNS serta pemenuhan jabatan fungsional lertentu

Kegiatan

1.

Penyusunan rencana pembinaan karir

Anggaran

Rp

55.274,000,00

PNS

2, 3.

Seleksi penerimaan calon PNS

Rp 511.800.000,00

Penyusunan formasi PNS

Rp

74.932,000,00

Pemalang, Kepala Bidang Pengembangan Pegawai BKD Kabupaten Pemalang

Januari 2016

Kepala Subbidang Formasi & Pengadaan Pegawai



Nama

Jabatan

: :

:


Plt, Kepala Subbidang Kepangkatan dan Pemindahan Pada Mutasi Dan Pembinaan Badan Kepegawaian Daerah

Bidang

Kabupaten

Pemalang selanjutnya disebut pihak pertama

Nama

Jabatan

: :




Pihak peftama berjanji akan mewujudkan target kiner1a yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan, Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami,

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan rnelakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi,

Pemalang,

Januari 2016 Pertama, c


Drs. AGHMAD HIDAY T, MM.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SUBBIDANG KEPANGKATAN & PEMINDAHAN BKD ]fiBUPATEN PEMALANG No.

Kegiatan

lndikator Kineria

TM

(1)

(21

(3)

(4)

1

Pemindahan tugas PNS

Jumlah surat perintah tugas PNS 150 SI(PNS yang terselesaikan per tahun

2

3

Penataan sistem administrasi kenaikan Jumlah surat keputusan PNS yang 8.200 sK PNS (SK KP pangkat otomatis PNS

terselesaikan per tahun

Pengangkatan CPNS Menjadi PNS

Jumlah SK CPNS menjadi PNS dan 735 PNS yang sumpah

2.200, SPTKG 6.000)

janji PNS


Anggaran

Kegiatan

1, 2.

Pemindahan tugas PNS

Penataan sistem administrasi kenaikan

Rp Rp

Keterangan 15.118,000,00 113.124.000,00

pangkat otomatis PNS

3.

Pengangkatan CPNS MenjadiPNS

61.721,000,00

Pemalang, Mutasidan Pembinaan

Ptt.

Januari 2016 & Pemindahan Pemalang

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN 2016


Nama

Jabatan

: :

:

SOLEMAN, SH,

Kepala Subbidang Pembinaan Dan Pemberhentian pegawai pada Bidang Mutasi Dan Pembinaan Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang


Nama

Jabatan

: :




Pihak pertama berlanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan, Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami,


Pemalang,

Januari 2016

Pihak Pertama,

MM.

SOLEMAN, SH,

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SUBBTDANG PEMBINMN & PEMBERHENTIAN PEGAWAI BKD KABUPATEN PEifiALA#€ No. (1)

1

Kegiatan

lndikator Kineria

Taroet

(21

(3)

(4)

Pemulangan pegawai yang pensiun

Jumlah SK PNS pensiun yang 200 SK pensiun terselesaikan per tahun

2

Proses penanganan kasus-kasus pelanggaran disiplin PNS

Jumlah kasus pelanggaran disiplin dan penanganan PNS yang sakit

1O PNS

fisik dan psikis yang terselesaikan per tahun 3

Jumlah satker/unker

lnspeksi disiplin aparatur

dilakukan monitoring

yang 125 satker/unker

disiplin

aparatur dan SKPD yang sudah

terpasang absensi

elektronik

secara on-line 4

Penyelesaian izin perceraian PNS

Jumlah surat ijin untuk melakukan 20 surat ijin PNS

perceraian

PNS

yang


Keterangan

Anggaran

Kegiatan

1. Pemulangan pegawai yang pensiun 2. Proses penanganan kasus-kasus

Rp Rp

69.486.800,00 49.414.500,00

pelanggaran disiplin PNS

3, lnspeksi disiplin aparatur 4. Penyelesaian izin perceraian PNS

Rp Rp

53.063.700,00 10,000,000,00

Pemalang, Mutasidan

Pembinaan

Pemalang

*

AT, MM.

Kasubbid

Pemb BKD

Januari 2016 n Pegawai

: Ir. YUNILATIASIH, MM. : Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang. : Drs. RIFQIJAYA, MM

Recommend Documents