~ 1 ~ KATA PENGANTAR

~1~

KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan karunia dan hidayahNya kepada kita semua sehingga Tim Perumus bisa menyelesaikan tugas yang diamanahkan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII untuk merumuskan, merangkum dan menyusun serta membukukan hasil Kongres Nasional XII Fisioterapi Indonesia yang diselenggarakan secara baik dan tertib pada tanggal 24 - 25 Mei 2016 di Grand Inna Beach Hotel Sanur Bali.

HASIL KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII, TAHUN 2016

Ucapan terima kasih dan penghargaan yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah banyak membantu kami dalam menyelesaikan tugas ini, terutama kepada Presidium Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII, Ketua Umum dan Sekertaris Umum IFI periode 2012-2016 Bpk. M. Ali Imron, SMPh, S Sos, M.Fis dan Bpk. Sunarto, SST FT. Terima kasih juga kepada Ketua Umum dan Wakil Ketua Umum IFI periode 2016-2021 Bpk. M. Ali Imron, SMPh, S Sos, M.Fis dan Bpk. Parmono Dwi Putro, S Ft,

Bpk. Ngakan Gde Sudarma, SFt, SH, M Si dan

seluruh Panitia KONAS XII Fisioterapi Indonesia.

Tim Perumus diberi amanah oleh KONAS Fisioterapi Indonesia XII untuk merumuskan, merangkum dan menyusun serta membukukan hasil KONAS Fisioterapi Indonesia XII. Tim perumus tidak dibenarkan untuk merubah baik menambah ataupun mengurangi apa yang telah diputuskan/ ditetapkan oleh KONAS. Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII telah menghasilkan 5 (lima) keputusan dan 16 ( enam belas ) ketetapan. Buku ini hanya memuat hasil-hasil Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII. Bersama ini kami sertakan juga Surat Keputusan Pengurus Pusat IFI tentang Susunan Pengurus Pusat IFI Periode 2016-2021. Semoga buku hasil Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII ini dapat bermanfaat bagi semua pihak, terutama segenap rekan sejawat fisioterapi Indonesia baik pusat maupun cabang demi kemajuan fisioterapi Indonesia. Hormat kami,

Tim Perumus

~2~

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR ............................................................................................................................ 1 DAFTAR ISI........................................................................................................................................... 2 I. SAMBUTAN KOORDINATOR PANITIA PUSAT KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII .................................................................................................................................... 6 LAPORAN PANITIA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII ................. 7

1.

RANGKUMAN HASIL KONGRES NASIONAL XII IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA .. 9


II. 1.

Kuorum ..................................................................................................................................... 10

2.

Tata Tertib................................................................................................................................. 10

3.

Laporan Pertanggungjawaban ................................................................................................... 10

4.

Hasil Sidang Pleno Kongres ..................................................................................................... 10

5.

Sidang Paripurna ....................................................................................................................... 11 LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN PENGURUS PUSAT ......................................... 12

III.

KATA PENGANTAR ...................................................................................................................... 13 DAFTAR ISI..................................................................................................................................... 14 1.

KEPENGURUSAN .................................................................................................................. 15

2.

PENCAPAIAN PROGRAM KERJA ....................................................................................... 15 A.

BIDANG PENDIDIKAN ..................................................................................................... 15

B.

BIDANG PENGEMBAGAN PELAYANAN FISIOTERAPI ............................................. 16

C.

BIDANG PENGEMBANGAN ORGANISASI ................................................................... 17

D.

BIDANG KEBIJAKAN, HUKUM DAN ETIKA PROFESI ............................................... 19

E. BIDANG ILMU PENGETAHUAN, TEKNOLOGI, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN ( IPTEK LITBANG)................................................................................... 19 F.

BIDANG PENGABDIAN MASYARAKAT DAN SOSIAL .............................................. 21 KESEKRETARIATAN ............................................................................................................ 22

3. A.

Pembenahan data base anggota ............................................................................................. 22

B.

Portofolio CPD Online .......................................................................................................... 23

~3~ C.

Pembentukan Pengurus Wilayah .......................................................................................... 23

D.

Pemekaran Cabang................................................................................................................ 24

E.

STR FISIOTERAPI .............................................................................................................. 27

F.

Statistik sebaran jumlah anggota per wilayah ...................................................................... 28

G.

Statistik Sebaran jumlah anggota per cabang........................................................................ 28

H.

Statistik Kegiatan P2KB. ...................................................................................................... 29 KEUANGAN ............................................................................................................................ 29


4. A.

Periode 2012 – 2013 ............................................................................................................ 29

B.

Periode 2013-2014 ................................................................................................................ 30

C.

Periode 2014-2015 ................................................................................................................ 31

D.

Periode 2015-2016 ................................................................................................................ 32

E.

Laporan Keuangan Kantor Sekretariat .................................................................................. 33

5.

PENUTUP................................................................................................................................. 35

IV. LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN MAJELIS KEHORMATAN ETIK FISIOTERAPI INDONESIA ................................................................................................................ 36 I.

Kepengurusan : ......................................................................................................................... 37

II.

Status ......................................................................................................................................... 37

III.

Kekuasaan dan wewenang .................................................................................................... 37

IV.

Tugas ..................................................................................................................................... 37

V.

Wewenang................................................................................................................................. 37

VI.

Kegiatan 2012-2016 .............................................................................................................. 37

VII.

Hambatan .............................................................................................................................. 37

VIII.

Saran ..................................................................................................................................... 37

V. LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN MAJELIS KOLEGIUM FISIOTERAPI INDONESIA ......................................................................................................................................... 39 I. Dasar Kerja Majelis ....................................................................................................................... 39 II. Tugas Majelis ............................................................................................................................... 40 III. Anggota Majelis .......................................................................................................................... 40

~4~ IV. Kegiatan Majelis ......................................................................................................................... 40 V. Hambatan : ................................................................................................................................... 40 VI. Saran ........................................................................................................................................... 40


VI. LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN MAJELIS PENGEMBANGAN PELAYANAN DAN KEPROFESIAN .......................................................................................................................... 41 A.

Pendahuluan .............................................................................................................................. 42

B.

Tugas Pokok.............................................................................................................................. 42

C.

Agenda ...................................................................................................................................... 42

D.

Kegiatan (bersama pemerintah) ................................................................................................ 42

E.

Agenda Selanjutnya .................................................................................................................. 42

VII. SUSUNAN DAN PERSONALIA PENGURUS PUSAT IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA ......................................................................................................................................... 43 Dewan Pertimbangan Organisasi ...................................................................................................... 44 Majelis Kehormatan Etik Fisioterapi ................................................................................................ 44 Majelis Kolegium Fisioterapi Indonesia ........................................................................................... 44 Majelis Pengembangan Pelayanan Keprofesian ............................................................................... 44 1.

Bidang Organisasi dan Hubungan antar Lembaga : .................................................................. 45

2.

Bidang Pendidikan Berkelanjutan :........................................................................................... 45

3.

Bidang Pelatihan dan Pengembangan Profesi: .......................................................................... 46

4.

Bidang Litbang dan Sertifikasi ................................................................................................. 46

5.

Bidang Pengembangan Pelayanan, Hukum dan Advokasi ....................................................... 46

6.

Badan Usaha Fisioterapi dan Pengabdian Masyarakat ............................................................. 46

7.

Pembangunan Kantor Sekretariat IFI : ...................................................................................... 46

VIII.

HASIL KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XI ........................................ 47

KUORUM DAN JUMLAH SUARA ............................................................................................... 48 TATA TERTIB DAN AGENDA ..................................................................................................... 48 PRESIDIUM ..................................................................................................................................... 54 LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN ..................................................................................... 55

~5~ RENCANA ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA ....................................................... 56 BADAN HUKUM ............................................................................................................................ 57 ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA .................................................. 59 RENCANA JANGKA PANJANG IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA 2025 .......................... 95 PROGRAM KERJA PENGURUS PUSAT IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA .................... 106 KOLEGIUM FISIOTERAPI INDONESIA .................................................................................... 114 MAJELIS KEHORMATAN DAN DISIPLIN FISIOTERAPI INDONESIA ................................ 120


PEDOMAN RE-SERTIFIKASI FISIOTERAPI INDONESIA ...................................................... 122 TIM PENGKAJIAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN FISIOTERAPI.................... 145 PROGRAM KERJA KOLEGIUM FISIOTERAPI INDONESIA ................................................. 146 NASKAH AKADEMIK PENDIDIKAN FISIOTERAPI INDONESIA ........................................ 148 STANDAR KOMPETENSI DAN STANDAR PELAYANAN FISIOTERAPI SEMINAT ......... 149 TUAN RUMAH KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XIII TAHUN 2020 ..... 151 KOLEGIUM DAN MAJELIS FISIOTERAPI INDONESIA......................................................... 152 PENGURUS PUSAT IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA ...................................................... 152 TIM PERUMUS HASIL KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII ................. 153 IX.

BERITA ACARA ................................................................................................................... 154

~6~


I. SAMBUTAN KOORDINATOR PANITIA PUSAT KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII

Disampaikan di : KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII HOTEL GRAND INNA BALI BEACH SANUR BALI 24 MEI 2016

KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII HOTEL GRAND INNA BALI BEACH SANU – BALI 24 MEI 2016

~7~

1. LAPORAN PANITIA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII Assalamu’alaikum wr wb Salam sejahtera untuk kita semua.. Yth. Ketua Umum IFI Bpk. M. Ali Imron, SMPh, S Sos, M.Fis. Yth. Seluruh Pengurus Pusat IFI Yth. Dewan Pembina IFI Bpk. DR. Heri Priatna, SST ST, SKM, MM dan Drs Suhardi, SMPh, MM


Yth. Ketua Majelis Kolegium, Bpk. Nur Basuki, M Physio Yth. Ketua Majelis Etik, Bpk. Maidi Samekto, SST FT, SKM Yth. Ketua Majelis Pelayanan dan Keprofesian, Bpk. Sarono, SST FT, SKM, M.Fis Yth. Ketua Pengurus cabang IFI seluruh Indonesia atau yang mewakili Yth. Ketua Pengurus Wilayah IFI atau yang mewakili Yth. Para tamu undangan dan para peninjau Kaunas Sebelum kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII dimulai, perkenankanlah kami sampaikan laporan persiapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII sebagai berikut : 1. Penyelenggaraan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII dilaksanakan berdasarkan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia dan Ketetapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XI nomor : TAP/ 17/ KONASXI/ VI/ 2012 yang menetapkan Pengurus Cabang IFI Bali sebagai Tuan Rumah. 2. Pengurus Pusat IFI selaku penanggungjawab Kongres telah melakukan tahapan-tahapan persiapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII yaitu ; a. Pembentukan Panitia Konas b. Persiapan Materi KONAS c. Persiapan Peserta Konas d. Verifikasi anggota 3. Persiapan Panitia, Pengurus Pusat IFI telah membentuk Panitia KONAS melalui Surat Keputusan Pengurus Pusat IFI Nomor : NOMOR : 583/KEP/PP-IFI/XII/2015 tentang Panitia Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII dan Temu Ilmiah Tahunan Fisioterapi Indonesia XXXI, yaitu : a. Ketua : Ngakan Gde Sudarma , b. Wakil Ketua : Ismail, S.Ft c. Sekretaris 1 : Kadek Agustini Aryani, S.Ft d. Sekretaris 2 : Ida Ayu Astiti Suadnyana, S.Ft 4. Persiapan Materi, a. Pembahasan awal rancangan keputusan dan Rancangan Ketetapan dibahas dalam Musyawarah Kerja Nasional IFI tahun 2015 di Makasar b. Pembahasan lanjutan dilaksanakan dalam Pre Kongres pada 19-20 Maret 2016 di Tangerang.

~8~ c. Finalisasi dilakukan Pengurus Pusat IFI d. Distribusi ke seluruh pengurus cabang dan wilayah melalui email pada tanggal 16 Mei 2016 e. Dicetak oleh panitia dan dibagikan pada hari ini. 5. Verifikasi dan updating data anggota dan data pengurus cabang serta wilayah sebagai dasar perhitungan suara dalam kongres dilakukan secara Online mulai tanggal 1 Nopember 2015 sampai dengan tanggal 15 Mei 2016.


6. Setelah dilakukan verifikasi dan updating data diperoleh data sebagai berikut : a. Jumlah Pengurus cabang : 126 Pengurus Cabang b. Jumlah Pengurus Wilayah : 17 Pengurus Wilayah c. Jumlah Anggota : 7.739 Anggota 7. Konfirmasi utusan pengurus Cabang dan Wilayah yang menyatakan akan hadir sampai dengan batas waktu yang telah ditentukan yaitu pada tanggal 15 Mei 2016 adalah: a. Pengurus wilayah : 14 PW b. Pengurus Cabang : 81 PC

Kami menghaturkan terimakasih dan penghargaan yang setinggi-tinginya kepada semua pihak khusunya kepada pengurus Cabang IFI yang telah berkerjasama dan bekerja keras untuk melakukan verifikasi dan update data keanggotaannya ke data base IFI sehingga bisa selesai tepat waktu dan mengikuti setiap tahapan kongres, meskipun masih ada beberapa pengurus cabang yang belum selesai karena sesuatu dan lain hal. Demikian laporan ini kami sampaikan, atas nama pribadi dan seluruh panitia kami menyampaikan mohon maaf yang sebesar-besarnya jika dalam persiapan dan penyelenggaraan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII ada hal-hal yang kurang berkenan di hati bapak / ibu sejawat sekalian. Akhirnya kami ucapkan selamat berkongres, semoga kiranya Allah SWT senantiasa melindungi, membimbing, dan memberikan petunjuk kepada kita semua sehingga Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII bisa berjalan lancar, tertib dan demokratis serta menghasilkan keputusan dan ketetapan yang terbaik untuk kemajuan Fisioterapi Indonesia demi terwujudnya Fisioterapi Indonesia yang mandiri, Profesional dan bermatabat. Selanjutnya kami mohon kepada Ketua Umum IFI, Bpk. M Ali Imron, SMPh, S Sos, M.Fis untuk menyerahkan Rancangan Keputusan dan Rancangan Ketetapan kepada Ketua Panitia Pelaksana Kongres sebagai tanda dimulainya Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII.

Wassalamu’alaikum wr Hb TTD Sunarto Sekretaris Umum IFI

~9~


II. RANGKUMAN HASIL KONGRES NASIONAL XII IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA



~ 10 ~ Kongres Nasional XII Fisioterapi Indonesia yang selenggarakan di Grand Inna Beach Hotel Sanur Bali pada tanggal 24 – 25 Mei 2016 telah menghasilkan 5 (Lima) keputusan dan 16 (enam belas) ketetapan. Diharapkan Kongres Nasional XII merupakan tonggak kebangkitan Fisioterapi Indonesia. Berikut rangkuman jalannya Kongres Nasional XII Fisioterapi Indonesia ; 1. Kuorum Kongres Nasional XII dinyatakan sah setelah memenuhi jumlah kuorum sebagaimana diatur dalam AD/ART IFI yaitu dihadiri lebih dari setengah jumlah cabang yang ada. Jumlah cabang yang ada sampai tanggal dilaksanakannya KONAS XII adalah 126 (seratus dua puluh enam) cabang dan pada saat pembukaan sidang yang hadir dalam kongres berjumlah 83 (delapan puluh


tiga) cabang. 2. Tata Tertib Tata tertib KONAS XII telah disepakati oleh peserta Kongres, ketentuan umum tata tertib adalah sesuai dengan AD/ART yang ditetapkan dalan KONAS XI Medan tahun 2012. 3. Laporan Pertanggungjawaban Sesuai dengan AD/ART wewenang kongres adalah meminta pertanggungjawaban Pengurus Pusat dan Ketua Badan-badan khusus yaitu Majelis KolegiuM.Fisioterapi, Majelis Kehormatan Etik Fisioterapi dan Majelis Pengembangan Pelayanan Keprofesian. 1) Laporan Pertanggung jawaban Pengurus Pusat disampaikan langsung oleh Ketua Umum, Bpk. Ali Imron, SMPh, S Sos M.Fis. 2) Majelis KolegiuM.Fisioterapi disampaikan oleh Bpk. Nur Basuki, M.Physio. 3) Majelis Kehormatan Etik Fisioterapi disampaikan oleh Bpk. Maidi Samekto, SST.FT,SKM 4) Majelis Pengembangan Pelayanan Keprofesian Bpk. P Soenarno, SST.FT, SKM, M.Fis Laporan pertanggung jawaban diterima dengan baik oleh peserta. 4. Hasil Sidang Pleno Kongres a. Ada perubahan dalam struktur organisasi IFI yaitu dimunculkannya Ketua umum dan Wakil Ketua Umum. b. Perubahan nama Pengurus Wilayah menjadi Pengurus Daerah. c. Masa jabatan Pengurus Pusat, Kolegium serta Majelis Kehormatan Disiplin dan Etik dan Etik yang semula 4 tahun berubah menjadi 5 tahun. d. Uang pangkal anggota ditetapkan Rp. 100.000,- (Seratus ribu rupiah) dan iuran anggota sebesar Rp. 25.000,- ( dua puluh lima ribu rupiah) perbulan. e. Ditetapkan sebagai tuan rumah penyelenggara Kongres Nasional XIII adalah Yogyakarta. f.

Ditetapkan sebagai Ketua Umum dan Wakil Ketua Umum periode 2016-2021 adalah Bpk M.Ali Imron , SMPh, Ssos, M.Fis dan Bpk. Parmono Dwi Putro, S.Ft.

g. Ditetapkan sebagai Ketua :

~ 11 ~ a) Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi : Drs.Slamet Sumarno, SST.FT, M.Fis b) Majelis Kolegium Fisioterapi

: Dr. Heri Priatna, SST.FT, SKM, MM

5. Sidang Paripurna a. Setelah Ketua Umum dan Wakil Ketua Umum ditetapkan, langsung diadakan serah terima jabatan secara simbolis dari Ketua Umum demisioner kepada Ketua Umum terpilih. b. Setelah serah terima jabatan dilanjutkan dengan penyerahan secara simbolis hasil-hasil KONAS XII oleh Presidium kepada Ketua Umum terpilih. c. Dengan diserahkannya Hasil KONAS XII IFI kepada Ketua Umum dan Wakil Ketua Umum terpilih maka KONAS XII IFI telah selesai.


Semua Keputusan/ Ketetapan dan hasil KONAS XII Ikatan Fisioterapi Indonesia secara lengkap dapat dibaca dalam Hasil Kongres dan Lampirannya.

~ 12 ~

III. LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN PENGURUS PUSAT IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA


PERIODE 2012 - 2016



~ 13 ~

KATA PENGANTAR ASSALAMU’ALAIKUM WR.WB Syukur alhamdulillah kami panjatkan kehadirat Allah SWT, dengan bimbingannyalah Pengurus pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia telah berhasil menyelesaikan amanah program kerja Ikatan Fisioterapi Indnoesia hasil Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tahun 2012 di Medan.


Berikut kami sampaikan laporan pertanggung jawaban atas kinerja PP IFI yang telah disusun. Laporan ini Berisi enam (6) tugas pokok yang meliputi : 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Bidang Pendidikan Bidang Pengembangan Pelayanan Bidang Organisasi Bidang Kibijakan, Hukum dan Etika Bidang IPTEK dan LITBANG Bidang Pengabdian Masyarakat

Begitu banyak kegiatan yang telah dilakukan dan banyak program kerja yang telah berhasil dicapai disamping ada beberapa yang memerlukan program lebih lanjut dimasa yang akan datang. Karena pada dasarnya persoalan Profesi Fisioterapi kedepan yang terus berkembang dengan tantangan tantangan baru. Kami menyadari dengan sepenuh hati, bahwa keberhasilan program yang disusun melibatkan banyak dukungan baik dari pemerintah, organisasi profesi lain dan yang terutama adalah keterlibatan aktif para ketua pengurus cabang dalam mewujudkannya. Oleh karena itu kami Pengurus Pusat IFI menghaturkan terima kasih tak terhingga kepada semua pihak. Selanjutnya kami berharap laporan ini dapat diterima dan digunakan sebagai landasan Informasi bagi pengurus yang akan datang untuk menyusun program kerja dalam menghadapi tantangan baru. Akhir kata kami mengucapkan beribu terima kasih pada seluruh anggota Fisioterapi dari sabang sampai meraoke. Salam Fisioterapi.

Wassalamualaikum WR.WB

Moh Ali Imron, AMd FT, S.Sos,M.Fis

~ 14 ~ DAFTAR ISI


Kata Pengantar..........................................................

1

DAFTAR ISI..............................................................

2

KEPENGURUSAN .....................................................

3

PENCAPAIAN PROGRAM KERJA...............................

4

KESEKRETARIATAN...................................................

5

KEUANGAN................................................................

6

PENUTUP...................................................................

7

LAPORAN MAJELIS ETIK...........................................

8

LAPORAN KETUA MAJELIS KOLEGIUM....................

9

LAPORAN MAJELIS PENGEMBANGAN PELAYANAN DAN KEPROFESIAN.................................................

10

Susunan Pengurus Pusat IFI 2012 – 2016................

~ 15 ~ Laporan pertanggungjawab ini kami susun secara ringkas meliputi Kepengurusan, Pencapaian program Kerja, Kesekretariatan dan Keuangan. 1.

KEPENGURUSAN


Susunan Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia periode 2012-2016 adalah sebagai berikut : 1. Dewan Penasehat 2. Dewan Pertimbangan Organisasi 3. Dewan Pakar Fisioterapi 4. Majelis Kehormatan Etik Fisioterapi 5. Majelis Kolegium Fisioterapi 6. Majelis Pengembangan Pelayanan dan Keprofesian 7. Pengurus Harian 8. Ketua Bidang 9. Panitia Ad Hock

2.

PENCAPAIAN PROGRAM KERJA A. BIDANG PENDIDIKAN NO

Program Kerja

Realisasi

1

Menjalin kerjasama dengan Direktorat Pendidikan Tinggi agar menghentikan pembukaan program D3 dan D4 FT baru, mengendalikan kualifikasi dan kuantitas peserta didik fisioterapi sesuai rasio kebutuhan.

a.

PP IFI selama periode 2012 -2016 tidak pernah mengeluarkan rekomendasi untuk pembukaan program D3 dan D4 baru.

b.

PP IFI memberikan rekomendasi pendidikan profesi dari program D4 yaitu Poltekes kemenkes Jakarta 3 dan Poltekes Kemenkes Surakarta.

c.

Bersama dengan APTIFI menyusun dan menetapkan Naskah Akademik standar Uji Komptensi Fisioterapi, Blue Print, KKNI

2

Mengupayakan percepatan peningkatan pendidikan D- 3, D-4 dan S1 menjadi profesi.

3

Menyelenggarakan diklat yang tersertifikasi baik organisasi IFI maupun di pendidikan.

Memberikan rekomendasi pendirian prodi profesi Udayana, Unhas, Esa Unggul, UMS, Stiekes Aisiyah

a. b. c.

d.

4

Mengupayakan terpenuhinya kebutuhan tenaga pengajar .Tenaga pengajar

Tersusun pedoman penyelenggaraan dan sertifikasi kegiatan ilmiah Menerbitkan SKP dengan melibatkan cabang. Bekerjasama dengan institusi pendidikan, pengurus cabang dan pihak lain dalam penyelenggaraan workshop Fisioterapi yang tersertifikasi International. Pelatihan BTCLS

Kerjasama dengan Asosisasi Fisioterapi Filipina


~ 16 ~ Fisioterapis kualifikasi : S3 dibutuhkan 14 linier tersedia 2 kekurangan 12. Merekomendasikan pendidikan S-3 FT .

dan Korea

5

Pendidikan profesi dapat melalui S1 dan D4 ( sesuai PP17 tahun 2010).

Sudah mengeluarkan Rekomendasi Prodi Profesi untuk D4 dan S1 dan sudah keluar ijin pendidikan Profesi

6

Menentukan kriteria kualifikasi dan mensertifikasi Sp-1: masing-masing 2 orang untuk musculoskeletal, neuromuscular, cardiopulmonal selambatlambatnya tahun 2013.

Sudah disusun Pedoman pemberian sertifikasi spesialisasi

7

Memfasilitasi kerjasama Institusi Pendidikan Fisioterapi Indonesia dengan Institusi Pendidikan Internasional/ luar negeri untuk pengembangan.

a.

Memfsilitasi pertemuan pendidikan antara APTIFI dan internatioanal ( Jepang Korea Fisilipina, AWP)

b.

Kerjasama dengan Filipina dan Korea

a.

Bekerjasama dengan APTIFI pusdiklatnakes DIKTI telah tersusun kurikulum D3. D4, S1, Profesi dan S2 berikut capaian pembelajarannya.

b.

Kurikulum Modul peningkatan kapasitas Dosen dan CI (Clinical Instructure)

Penyusunan kurikulum profesi bekerjasama dengan Institusi pendidikan, organisasi profesi dan masyarakat pengguna.

8

B. NO 1

2

Asosisasi

Fisioterapi

BIDANG PENGEMBAGAN PELAYANAN FISIOTERAPI Program Kerja Realisasi Tindak lanjut Rekomendasi Rapat Kerja Pengembangan Pelayanan Keterapian Fisik di Rumah Sakit dengan cara berkomunikasi dengan Dirjen Bina Upaya Kesehatan.

Mengupayakan pengembangan pelayanan

a.

Audiensi dengan Menteri Kesehatan tahun 2014

b.

Audiensi dengan Dirjen BUK tahun 2014, 2015

c.

Audiensi dengan Direktur BPJS tahun 2015

d.

Audiensi dengan KARS tahun 2016

a.

Sudah terbentuk PFOMI, PFAI, PFOI, PFNI,

~ 17 ~ fisioterapi dengan kekhususan/peminatan muskuloskeletal, neuromuskuler, kardiopulmoner, pediatri, dan olah raga.

3


4

PAFKRI. b.

Sudah tersusun draft pedoman pelayanan kekhususan

Mengupayakan pengembangan pelayanan fisioterapi profesional untuk terakreditasi (KARS) berdasar pada KepMenkes 517/2008 tentang Standar Pelayanan Fisioterapi di Sarana Kesehatan.

a.

Penyusunan Standar Pelayanan Fisioterapi dengan keluarnya PMK 65/2015 sebagai pengganti KMK 517/2008

b.

Mengupayakan implementasi PMK dengan Audiensi dengan KARS, IDI, RSCM, Fatmawati dan sosialisasi ke wilayah dan cabang.

Menyusun kegiatan pelayanan fisioterapi kesmas dan merekomendasikan pada Puskesmas.

a.

Pilot proyek program Fisioterapi pada tingkat pratama,

b.

Seminar dan workshop peran Fisioterapi di pelayananan kesehatan tingkat pertama yang dilaksanakan di Tomohon dan Manado.

6

Pengembangan SDM Fisioterapi: strata Puskesmas, RS type C B A dengan cara merumuskan kualifikasi dan jumlah SDM di setiap strata pelayanan dan merekomendasikan.

Tersusun PMK 65 /2015 tentang pelayanan Fisioterapi Indonesia

6

Praktik privat Fisioterapi.

Sudah terbit PMK 80/2013

C.

a.

Menentukan strata kualifikasi minimal praktisi D-4/S-1 Profesi.

b.

Mendorong bagi pemegang SIPF yang berkualifikasi D-3 untuk menyesuaikan sampai tahun 2016.

c.

Melanjutkan advokasi perijinan ( kepmenkes 1363/ penyesuaian Kepmenkes 1796)

standar

BIDANG PENGEMBANGAN ORGANISASI

NO

Program Kerja

Realisasi

1

Menetapkan dan mensosialisasikan Tata Kelola Organisasi

Sudah ditetapkan dan disosialisasikan

2

Mengembangkan dan supervisi Organisasi

Melaksanakan

kegiatan

P2KB

di

daerah

~ 18 ~ terkait/mitra IFI.

bekerjasama dengan MTKI dan PPSDM a. Tahun 2014 di Ambon dan Palu b. Tahun 2015 di Kendari dan Riau

3

Pembentukan pengurus wilayah propinsi dan cabang baru di kabupaten /Kota.

Telah terbentuk 17 (tujuh belas) pengurus wilayah dan 43 Cabang baru.

4

Membangun partisipatif

a.

Pengembangan sistem Online.

b.

Pelibatan cabang dalam kegiatan Ilmiah

Menjalin hubungan dan komunikasi dengan institusi/Organisasi Profesi lain dalam dan Luar negeri.

c.

Kerjasama dengan APTIFI, UI

d.

Kerjasama dengan Asosiasi Fisioterapi Korea, Filipina, Jepang, Thailand

Pemutahiran Indonesia.

a.

Telah dibangun sistem informasi manajemen data base dan portopolio CPD IFI secara Online

b.

Pendaftaran anggota individu fisioterapis secara online melalui web PP IFI

a.

Sosialisasi program kerja

b.

Sosialisasi sitem Informasi manajemen data base ke pengurus wilayah dan cabang


5

6

7

pola

data

kerja

dasar

Melakukan Advokasi dan kegiatan pengurus cabang.

manajemen

Fisioterapi

Supervisi

8

Membangun sistem informasi kegiatan organisasi yang transparan dan akuntabel.

a.

Informasi program kegiatan dan sebaran data anggota dapat diakses melalui web PP IFI

9

Membangun sikap, strategi dan langkahlangkah terhadap kebijakan peraturan dan perundang-undangan yang berkaitan dengan profesi fisioterapi/kesehatan dan mensosialisasikan kepada jajaran pengurus organisasi Ikatan Fisioterapi Indonesia.

a.

Audiensi dengan Menteri Kesehatan tahun 2014 Audiensi dengan Dirjen BUK tahun 2014, 2015 Audiensi dengan Direktur BPJS tahun 2015 Audiensi dengan KARS tahun 2016 Sosialisasi program kerja dan PMK 80 / 2013 dan PMK 65/2015

10

Membina kaderisasi dengan cara melibatkan generasi muda dalam setiap kegiatan penting profesi.

b. c. d. e.

Melibatkan mahasiswa dalam beberapa event nasional AOT assessment on the Street dalam HKN

~ 19 ~

D. NO

Program Kerja

Realisasi

1

Menjalin kerjasama dengan Biro Hukum KemKes menindaklanjuti draft dan rencana penyusunan peraturan perundangan terkait fisioterapi.

a.

Audiensi konsultasi Kemenkes RI

b.

Kerjasama dalam penyusunan PMK 65/2015

Mensosialisasikan kepada seluruh anggota tentang : tata cara sertifikasi, registrasi, legislasi, ketetapan KONAS, dan peraturan perundangan baru.

a.

Sosialisasi Fortopolio CPD online dan CPD Online/ Elaerning

b.

Sosialisasi PMK 46/2013

c.

Sosialisasi UU 36/2014

d.

Sosialisasi PMK 80/2013

tim review ( tim 9), tim standar pelayanan, tim standar kompetensi,

2


BIDANG KEBIJAKAN, HUKUM DAN ETIKA PROFESI

dengan

Birohukor

3

Membentuk tim review peraturan perundang - undangan yang berhubungan dengan fisioterapi.

a. b. c.

4

Bekerjasama dengan institusi pendidikan, pelayanan dan instansi pemerintah untuk sosialisasi etika fisioterapi (Kode Etik Fisioterapi Indonesia)

Memasukkan etika profesi dalam kurikulum pendidikan

5

Membina, mengawasi perilaku anggota, dan menyelesaikan masalah dengan mengacu pada kode etik

Sosialisasi kode etik dan advokasi

E.

BIDANG ILMU PENGETAHUAN, PENGEMBANGAN ( IPTEK LITBANG)

NO

Program Kerja

1

Ilmu Pengetahuan dan Teknologi a. Mengikuti, menfiltrasi dan mengadaptasi kemajuan fisioterapi dunia. b. Menyusun dan menyelesaikan metodologi penelitian Fisioterapi

TEKNOLOGI,

PENELITIAN

DAN

Realisasi

a.

Berpartisipasi dalam pertemuan ilmiah dunia WCPT AWP

~ 20 ~ c. Pengembangan metode dan teknologi Fisioterapi berdasarkan perkembangan global

b.

Menjadi anggota EPACPT

c.

Terselenggaranya symposium penelitian

d.

Terselenggaranya kursus pelatihan yang bersertifikasi International ( Bobath, PNF, Muligan, Electro Physical Agent)

e.

Memasukkan kepuasan pelanggan dalam PMK 65 / 2015

f. Menyelenggarakan Temu Ilmiah dan Pelatihan Fisioterapi untuk peningkatan pendidikan dan perilaku Fisioterapis

f.

Terselenggara TITAFI dan Workshop setiap tahun.

Penelitian

a.

Terselenggara symposium PFAI, PFNI

a.

b.

Telah terbit jurnal penelitan Fisioterapi

c.

Terselenggara lomba poster dalam TITAFI, olimpiade PFNI

a.

Pelatihan ICF dengan Ditjen BUK Kemenkes, Pelatihan BTCLS dengan PPSDMKes


d. Mendorong penelitian pelayanan Fisioterapi tentang kepuasan pelanggan bekerjasama dengan institusi pelayanan kesehatan, Lembaga LItbang, Intitusi Pendidikan Tinggi Fisioterapi e. Mendorong penelitian Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Fisioterapi kerjasama dengan institusi pelayanan kesehatan, Lembaga LItbang, Intitusi Pendidikan Tinggi Fisioterapi

2

3

Menyelenggarakan simposium hasil penelitian sekurang-kurangnya satu kali dalam dua tahun.

b.

Menerbitkan jurnal hasil penelitian

c.

Menyelenggarakan hasil penelitian

lomba

poster

Pengembangan a.

Menyusun format pelatihan sesui kriteria kompetensi berkesinambungan untuk di konversi pada institusi pendidikan fisioterapi.

b.

Memotivasi IFI cabang untuk menyelenggarakan pelatihan fisioterapi sekurang-kurangnya satu kali dalam satu tahun dalam upaya memfasilitasi anggota memperoleh SKP.

c.

Bekerjasama dengan kementerian kesehatan RI untuk pelatihan bagi fisioterapis.

d.

Pelatihan

Dokumentasi

mengacu

b.

~ 21 ~ pada International Classification of Functioning Health and Disability ( ICF). e.

F. NO


1

2

Memfasilitasi dan supervisi pembentukan kelompok kerja studi ICF.

BIDANG PENGABDIAN MASYARAKAT DAN SOSIAL Program Kerja Realisasi Merancang dan melakukan bentuk usaha untuk mendapatkan pembiayaan bidang dan pembiayaan organisasi a.

Fund rising Pembangunan Gedung dan usaha lainya.

b.

Fund rising operasional rutin perusahaan

Merancang bentuk kegiatan dan event untuk mendukung PR Organisasi a.

Fisioterapi Peduli bencana

b.

Aksi Sosial spesial event

Pengalangan dana Fund rising Pembangunan Gedung dari sisa hasil usaha setiap pelaksanaan TITAFI.

a. b. c.

d.

3

4

Bakti social bekerjasama Pengurus cabang Sumatra Barat, Assesemen on the Street saat HKN, Bakti social pelayanan fisioterapi dan aplikasi NMT pada pasien CP di Pangkal pinang bekerjasama dengan PW Babel dan NMT institute Bangka Belitung. Bakti social pelayanan fisioterapi dan aplikasi NMT pada pasien Stroke bekerjasama dengan Sasana Husada dan NMT institute di Sasana Husana Jakarta Selatan.

Membantu / Fasilitasi pekerjaan operasional bidang – bidang organisasi Sponshorship Mahasiswa Tingkat lanjut

Belum terealisasi

Memfasilitasi anggota organisasi dalam akses dan kemudahan sarana dan prasarana praktek .

Belum terealisasi

a.

Bekerja sama perusahaan perbankan

dengan

b.

Membentuk Koperasi atau badan sejenis

~ 22 ~ 3.

KESEKRETARIATAN

A. Pembenahan data base anggota Seiring dengan perkembangan teknologi informasi masa kini, IFI mengembangkan pengelolaan data anggota dengan sistem informasi data base keanggotaan Online yang bisa diakses oleh seluruh anggota melalui www.ifi.or.id. Sistem informasi ini merupakan pengembangan dari sistem data base Online IFI sebelumnya, dalam sistem yang baru ini seluruh anggota IFI yang telah terdaftar dalam data base Online akan diberikan account yang berguna untuk memperbaruhi data dirinya setiap saat, dengan demikian diharapkan data anggota selalu update dan valid.


Bagi anggota sistem Online ini memudahkan yang bersangkutan melakukan updating data secara mandiri. Dan bagi fisioterapis baru yang belum terdaftar sebagai anggota juga bisa melakukan pendaftaran secara Online. Sistem informasi data anggota yang dikembangkan oleh IFI adalah merupakan bagian grand design dari rencana pengembangan sistem data Indonesia. Manfaat sistem informasi data Online ini antara lain ; 1.

Diperoleh data base keanggotaan yang valid dan akurat

2.

Minimalisasi lost data anggota

3.

Sebagai dasar untuk menyusun rencana pengembangan dan kebijakan organisasi.

4.

Bisa memberi masukan kepada pemerintah dalam perencanaan dan pengembangan fisioterapi di Indonesia berdasarkan data yang akurat.

5.

Controlling, Monitoring dan evaluasi anggota

Adapun pihak-pihak yang terkait dalam sistem informasi ini adalah 1.

Anggota IFI, sebagai sumber data utama.

2.

Pengurus IFI Cabang, sebagai verifikator dan peengolah data.

3.

Pengurus IFI Wilayah sebagai verifikatur dan konroling tingkat propinsi

4.

Pengurus IFI Pusat, sebagai pengolah dan validasi data.

Secara garis besar sistem informasi keanggotaan IFI terbagi dalam tiga modul yaitu; 1.

Public area, adalah website resmi IFI yaitu www.ifi.or.id

2.

Private area adalah fasilitas yang diberikan kepada masing2 anggota IFI.

3.

Administrator, adalah pengurus cabang dan pengurus pusat IFI yang bertugas untuk mengolah data.

Dengan telah diterapkannya sistem informasi data base Online ini per tanggal 1 Nopember 2015, telah diperoleh paningkatan jumlah anggota yang cukup signifikan. Tercatat pada awal periode

~ 23 ~ kepengurusan yaitu Juni 2012 tercatat jumlah anggota sebanyak 4.774 anggota dan pada akhir periode ini Mei 2016 berjumlah 7.500 anggota. Data terlampir.

B. Portofolio CPD Online Dengan didukung oleh MTKI dan PPSDM Kemkes RI,

IFI mengembangkan sistem informasi

portofolio CPD Online. Sistem Informasi CPD Online yang dikembangka IFI telah diintegrasikan dengan sistem informasi manajemen data anggota. Dalam sistem ini maka seluruh anggota IFI selain bisa melakukan updating data diri sekaligus juga bisa melakukan pencatatan Perolehan SKP sebagai syarat untuk perpanjangan STR. Dalam SI Portofolio CPD Online ini, verifikasi dokumen dan pencatatan kegiatan P2KB anggota


dilakukan secara berjenjang. Yaitu verifikasi awal dilakukan oleh pengurus cabang sebagai verifikatur dokumen, selanjutnya verifikasi kedua oleh pengurus wilayah sebagai Tim Penilai P2KB dan terakhir akan divalidasi oleh pengurus pusat sebagai Komisi P2KB. Output dari SI Portofolio CPD Online ini adalah Surat rekomendasi perpanjangan STR yang bisa di unduh oleh anggota yang bersangkutan.

C. Pembentukan Pengurus Wilayah KONAS XI mengamanahkan pembentukan pengurus wilayah di tingkat propinsi sebagai pengembangan dan penguatan dari Koordinator wilayah. Sampai akhir periode kepengurusan ini, Mei 2016 telah terbentuk 17 Pengurus wilayah yaitu :

Daftar Pengurus Wilayah NO

Wilayah

Nama ketua

1

Aceh

Miswar

2

Sumatera Utara

Simson Sinuaji

3

Sumatera Barat

Himyar Jabar

4

Riau

Yohanes Purwanto

5

Kep. Bangka Belitung

Tomy Karniawan

6

Banten

Gusep Giri Nugraha

7

DKI Jakarta

Ari Sudarsono

8

Jawa Barat

Wismanto

9

Jawa Tengah

Purnomo Gani

10

Jawa Timur

Fransisca Hargiani

11

Bali

Ngakan Gede Sudarma

12

Kalimantan Tengah

Ahmad Abidin

13

Kalimantan Selatan

Akhmad Rehadhaian

14

Nusa Tenggara Timur

Rasidin Kopang Bura

15

Sulawesi Utara

I.S. Sutarto Widodo

16

Sulawesi Selatan

Anshar

~ 24 ~ 17

Kalimantan Utara

Yosep Ari Matia

D. Pemekaran Cabang. Kengurusan Cabang IFI berada ditingkat kabupaten Kota, sebagaimana diamanahkan dalam anggaran dasar dan anggaran rumah tangga IFI. Pengurus Pusat IFI senantiasa mendorong dan menfasilitasi pemekaran serta pembentukan cabang baru. Pada awal periode kepengurusan tahun 2012 tercatat sebanyak 83 pengurus Cabang yang tersebar di 33 Propinsi, pada akhir periode Mei 2016 terdapat 126 Pengurus cabang di 35 Propinsi. Hal ini berarti tercatat telah terbentuk pengurus cabang baru sebanyak 43 Cabang dan mencakup seluruh propinsi.


Daftar Pengurus cabang Baru yang terbentuk pada periode 2012-2016, sebagai berikut :

No

CABANG

Jumlah

Ketua

Anggota

1.

Padang

157

Tri setyanto

2.

Bengkulu

26

Fitriyanti

3.

Surabaya

457

Deddy Herman P

4.

aceh tenggara

1

Dahliani

5.

Jember

50

Hasanunddin Pamungkas

6.

Samarinda

43

Satriansyah

7.

Palangka raya

42

8.

Magelang

90

Demo Aruslin Purba Indah Sri Agustiningwati

9.

Jakarta Selatan

391

Ahmad Syakib

10.

Jakarta Pusat

250

Endri Hermawan

11.

Bandung

235

Listana Untari

12.

Bukit Tinggi

164

Supardi

13.

Medan

124

14.

Pekalongan

72

Trisno Susilo Eko Budi Prasetyo

15.

Serang

32

E Jaja Suharja

16.

Madiun

132

Agus Setiyawan

17.

Surakarta

579

Danur Setiyawan

18.

Yogyakarta

316

Margiono

19.

Bandar Lampung

101

Gufron

20.

Jayapura

21

Wilfrid

21.

Aceh Barat

26

22.

Flores Timur

-

Yandi Yulia Selmi

23.

Klaten

81

Sumarsono

24.

Cirebon

82

Sudibyo

25.

Probolinggo

30

M Gozali

26.

Jakarta Barat

239

Heru Purwanto

27.

Tangerang

146

Fajar Wijanarko


~ 25 ~ 28.

Pontianak

109

Djauhari

29.

Batam

24

Giyamto

30.

Depok

136

Ruslan

31.

Salatiga

37

32.

Nunukan

2

Bambang Sutedjo Rifadin

33.

Kefamenanu

-

Jemantur Robertus

34.

Pangkal Pinang

14

Tri Rahayu

35.

Jakarta Timur

288

36.

Kendari

22

Iman Santoso Arifin

37.

Simeulue

36

Mustamar Iswadi

38.

Jakarta Utara

174

Parmo

39.

Kupang

27

Wiber Tabungo

40.

Malang

85

41.

Sikka (Maumere)

7

Sartoyo Priska Awalnawati

42.

72

Hartono

43.

Banyumas Denpasar ( Bali Tengah )

30

44.

semarang

209

Ismail Aditya herman

45.

Makassar

149

Muh Hatta

46.

Banjar

45

Adang Permana

47.

Ternate

27

48.

Jombang

86

Syahbudin Arbain Asmawati

49.

Banda Aceh

182

Mursalin

50.

Aceh Utara

100

Syarif Hidayat

51.

Bogor

176

Eidman Iskandar

52.

Karawang

30

Katrin Minggar R

53.

Sukabumi

10

Yeni Muliyati

54.

Palembang

311

Dody Panentu

55.

Bekasi Kota

94

Andrianto

56.

Bekasi

31

57.

Purwakarta

6

Yulsefni Ajum Durajat,

58.

Mamuju

9

Burhanuddin

59.

Balikpapan

34

60.

Pekanbaru

179

Rudi Purnomo Josepta Sebayang

61.

Binjai

10

M Khairad

62.

Deli Serdang

18

Hendri Sulastianto

63.

Tarakan

-

Endro Prasetyo,

64.

Belitung

7

Agung Syahputra,

65.

Palu

34

Rahmad Lapiyo

66.

Banjarmasin

33

M Yusrin Al Gifari

67.

Wonosobo

9

68.

Cilegon

21

Sagiman Kirnawan,

69.

Lebak

6

Ashari Trismanto


~ 26 ~ 70.

Bangka Tengah

4

Firza,

71.

Bangka Selatan

5

Evi Suryani,

72.

Manado

89

Simon Pakila

73.

Ambon

24

Dina Johandra Tjoa.

74.

Sorong

-

75.

Pidie

26

Insara Siwanggin, Saiful Bahri,

76.

Gorontalo

17

Mansyur S. Panna,

77.

Pare-pare

10

78.

Mataram

64

Akmal, A Ernawan

79.

Kediri

79

Sukadi

80.

Tangerang Selatan

92

Agustyawan

81.

Jambi

65

82.

Bener Meriah

1

Edy Aswan Samsudin

83.

Rokan Hulu

14

Nur Achirda,

84.

Kuantan Singingi

2

Marliana,

85.

-

Sandra Lolita

86.

Indragiri Hilir Kepulauan Meranti

87.

Dumai

6

Ady Kurniawan

88.

Siak

6

Alfitriyati

89.

Indragiri Ulu

3

Temi Mozia

90.

Bengkalis

2

Suwandi

91.

Kampar

5

Any Purwiyani

92.

5

Desi Ana Safitri

93.

Pelalawan Tabanan ( Bali Barat )

30

94.

Aceh Barat Daya

10

Julisman

95.

Aceh Selatan

1

Adli Yuzar

96.

Manokwari

1

A Aliani Aliuddin

97.

Asahan

14

Dafrizal Harmel

98.

Nias

-

Dermawan Halu

99.

-

Marolop P. Napitupulu

100.

Simalungun Aceh tengah ( Gayo )

101.

Gayo Lues

-

Mehdi Rais

102.

Tomohon

26

Friets Eman

103.

Rokan Hilir

-

104.

Sibolga

-

105.

Bangka

5

Siti Ramadhani Ahmad Asad Simatupang Yunita

106.

Solok

98

Ronald Lufitos

107.

Bontang

17

Muhammad Sawali

108.

Kudus

26

Jaka Setya Budi S

109.

Brebes

12

Haris Budi Santoso

110.

Bantaeng

32

Jumain

-

20

Nurrohim

I Nyoman Suja

Mulyadi Wijaya,

~ 27 ~ 111.

Belitung Timur

7

Nilli Fitria

112.

Barru

12

Aswad Faisal

113.

Gowa

2

Asral

114.

Bone

1

Abd. Rahman

115.

Palopo Sidenreng Rappang

30

Imran Lopa

14

Sul Indrawati

33

Moh. Ridha Syahputra

118.

Bireuen Gianyar ( Bali Timur)

119.

Ende

120.

116.


117.

22

I Gede Sujana

-

Perda Ningsih

Banjarbaru

19

Rizkia Khuluqi

121.

Hulu Sungai Utara

22

Farid Isnawan

122.

Mojokerto

-

Arwina Nofaningtyas

123.

Minahasa

-

David Ch Wohon,

124.

-

Janjte S. S Wenur

125.

Bitung Bolaang Mongondow

-

Johanes A. Longinsi

126.

Nusa Utara

Supriyadi Maitum

Jumlah 7739 NB. Jumlah anggota berdasarkan data base Online, Pengurus cabang yang anggota masih dibawah lima dikarenakan belum melakukan input data Online. Per tanggal 10 Mei 2016

E. STR FISIOTERAPI

TAHUN TERBIT NO

PROVINSI

TOTAL 2011

1

2012

2013

2014

2015

2016*

3

Aceh Sumatera Utara Sumatera Barat

4

Jambi

5

Riau

6

8

Kep. Riau Bangka Belitung Sumatera Selatan

9

Bengkulu

10

Lampung

11

Banten

12

DKI Jakarta

227

459

163

291

216

88

1.444

13

Jawa Barat

359

527

65

236

91

34

1.312

14

Jawa Tengah

71

137

233

1.106

620

-

2.167

15

DIY

185

185

26

1

117

-

514

2

7

469

2

57

56

-

584

6

28

124

200

200

106

664

55

154

-

95

80

26

410

-

64

15

17

25

121

189

-

2

11

16

218

-

-

26

4

-

30

27

32

-

7

3

-

69

136

136

82

64

60

2

480

-

-

16

2

-

18

77

-

-

4

-

159

141

32

65

-

53

291

78

~ 28 ~

16

Jawa Timur

17

Bali Nusa Tenggara Barat Nusa Tenggara Timur Kalimantan Barat Kalimantan Selatan Kalimantan Timur Kalimantan Tengah Sulawesi Utara

18

19 20 21 22 23


24 25

118

10

118

44

154

5

1

440

-

-

58

146

-

204

-

-

7

44

2

53

66

-

38

9

-

113

71

5

3

7

-

86

44

-

2

10

-

56

10

-

104

1

19

144

33

-

6

21

1

61

-

-

123

95

-

218

18

-

2

2

-

22

-

-

54

-

1

55

11

-

-

6

-

28

-

-

232

522

13

767

-

-

25

34

1

60

29

Gorontalo Sulawesi Tengah Sulawesi Barat Sulawesi Selatan Sulawesi Tenggara

30

Maluku Utara

-

-

15

13

4

32

31

Maluku

-

-

10

7

-

17

32

Papua Barat

-

-

13

4

-

17

33

Papua Kalimantan Utara

21

1

19

11

-

73

-

-

-

2.418

392

10.927

26 27 28

34

TOTAL

11

21

1304

2.926

841

3.046

*Update April 2016

F.

Statistik sebaran jumlah anggota per wilayah

G. Statistik Sebaran jumlah anggota per cabang


~ 29 ~

H. Statistik Kegiatan P2KB.

4.

KEUANGAN A. Periode 2012 – 2013 LAPORAN KEUANGAN IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA TAHUN BUKU 2012-2013

Saldo Awal

65.301.378,00

Penerimaan

243.891.879,97

Jumlah

309.193.257,97

Pengeluaran

205.365.838,64

Saldo Akhir

103.827.419,33 PENERIMAAN

NO 1

PENGELUARAN

URAIAN Uang Pangkal

JUMLAH (Rp) -

NO 1

URAIAN Rapat Harian

JUMLAH (Rp) 13.907.500,00

~ 30 ~

2

Iuran SKP Seminar / workshop

106.695.300,00

2

Rapat Bidang

52.000.000,00

3

Rapat Pleno

-

4

Rapat Khusus

5

Re-sertifikasi Dana Bantuan Pemerintah

-

5

Iuran WCPT

10.146.631,00

6

TITAFI

29.096.000,00

6

7

-

7

21.148.600,00

8

Diklat Buku dan Majalah

Iuran AWP Supervisi Cabang/wilayah

18.765.000,00

8

9

Piutang

22.904.000,00

10

Bunga Bank

334.079,97

11

Inventaris

12

Lain-lain

3


4

23.111.000,00

12.442.000,00

9

Pembelian ATK Pemeliharaan WEB

10

Diklat

9.800.000,00

11

Sosial

2.700.000,00

12

Modal Usaha

39.025.000

13

13

Penghargaan IFI

2.500.000,00

14

14

22.904.000,00

15 16

15 16

Hutang Pajak dan Admin Bank Pajak Tahunan

17

17

Inventaris

12.500.000,00

18

18

Lain-lain

29.655.189,00

14.097.500,00

243.891.879,97

5.000.000,00

525.918,64

205.365.838,64

B. Periode 2013-2014 LAPORAN KEUANGAN IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA TAHUN BUKU 2013-2014

Saldo Awal

103.827.419,33

Penerimaan

183.908.299,29

Jumlah

287.735.718,62

Pengeluaran

168.460.973,14

Saldo Akhir


NO

URAIAN

PENGELUARAN JUMLAH (Rp)

NO

URAIAN

JUMLAH (Rp)

1

Uang Pangkal

-

1

Rapat Harian

1.898.500,00

2

Iuran SKP Seminar / workshop Re-sertifikasi Dana Bantuan Pemerintah TITAFI

87.200.250,00

2

Rapat Bidang

2.638.000,00

61.350.000,00 -

3 4

Rapat Pleno Rapat Khusus

20.731.020,00 -

-

5 6

Iuran WCPT Iuran AWP

-

3 4 5 6

~ 31 ~


7

5.641.200,00

7

8

Diklat Buku dan Majalah

3.252.000,00

8

9

Piutang

22.904.000,00

10

Bunga Bank

11 12

Supervisi Cabang/wilayah

21.750.000,00 3.110.626,00

9


330.849,29

10

Diklat

-

Inventaris

-

11

Sosial

1.100.000,00

Lain-lain :

3.230.000,00

12

Modal Usaha

13

13

Penghargaan IFI

6.000.000,00

14

14

22.904.000,00

15 16 17

15 16 17

18

18

19

19

Hutang Pajak dan Admin Bank Pajak Tahunan Inventaris Partisipasi ACPT Defisit TITAFI Palembang

20

20

Lain-lain

12.400.000,00

Jumlah

183.908.299,29

Jumlah

4.130.250,00

584.237,14 20.000.000,00 51.214.340,00

168.460.973,14

C. Periode 2014-2015

LAPORAN KEUANGAN IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA TAHUN BUKU 2014-2015

Saldo Awal

119.274.745,48

Penerimaan

376.910.779,38

Jumlah

496.185.524,86

Pengeluaran

366.018.383,84

Saldo Akhir


NO

URAIAN

1

Uang Pangkal

2

Iuran SKP Seminar / workshop Re-sertifikasi

3 4


NO

URAIAN

JUMLAH (Rp)

-

1

Rapat Harian

2.434.600,00

112.885.500,00

2

Rapat Bidang

10.224.150,00

82.300.000,00 -

3 4

Rapat Pleno Rapat Khusus

-

~ 32 ~


23.117.502,00 5

Dana Bantuan Pemerintah

6

TITAFI

7

-

5

Iuran WCPT

68.151.504,00

91.514.261,00

6

3.678.895,00

Diklat

23.895.366,00

7

Iuran AWP Supervisi Cabang/wilayah

8

Buku dan Majalah

1.675.000,00

8

6.859.000,00

9

Piutang

41.722.950,00

9


10

Bunga Bank

1.482.702,38

10

Diklat

35.539.000,00

11

Inventaris

11

Sosial

5.300.000,00

12

Lain-lain :

12

Modal Usaha

27.570.000,00

13

13

Penghargaan IFI

4.500.000,00

14

14

41.722.950,00

15 16 17

15 16 17

18

18

Hutang Pajak dan Admin Bank Pajak Tahunan Inventaris Partisipasi WCPT

19

19

Lain-lain

30.000.000,00

21.435.000,00

Jumlah

376.910.779,38

jumlah

24.932.317,00

750.000,00

824.910,84 80.413.555,00

366.018.383,84

D. Periode 2015-2016 LAPORAN KEUANGAN IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA TAHUN BUKU 2015-2016

Saldo Awal

130.167.141,02

Penerimaan

327.013.137,07

Jumlah

457.180.278,09

Pengeluaran

274.349.534,25

Saldo


NO

URAIAN

1

Uang Pangkal

2

Iuran SKP Seminar / workshop

3 4 5 6

Re-sertifikasi Dana Bantuan Pemerintah TITAFI

7

Diklat


NO

-

1

Rapat Harian

9.962.175,06

73.380.750,00

2

Rapat Bidang

17.718.000,00

78.700.000,00

3

Rapat Pleno

23.128.060,00

4

Rapat Khusus

24.966.200,00

108.328.710,00 54.980.352,00

5 6

-

7.337.000,00

7

Iuran WCPT Iuran AWP Supervisi Cabang/wilayah

-

URAIAN

JUMLAH (Rp)

46.706.000,00


~ 33 ~

8

Buku dan Majalah

-

8

7.910.500,00

9


9

Piutang

-

10

Bunga Bank

886.325,07

10

Diklat

38.968.709,00

11 12 13 14

Inventaris Lain-lain :

3.400.000,00

11 12 13 14

Sosial Modal Usaha Penghargaan IFI Hutang Pajak dan Admin Bank

8.400.000,00 -

15

15

16

16

17

17

18 19 20

Jumlah

19.078.751,00

577.389,19

548.000,00

18

Pajak Tahunan Inventaris (Printer) Pembuatan E Learning

19

Lain-lain

5.572.000,00

327.013.137,07

Jumlah

E. Laporan Keuangan Kantor Sekretariat LAPORAN KEUANGAN KAS KANTOR IFI PERIODE JUNI 2012 s/d AGUSTUS 2016 2012-2014 Saldo Awal

(22.904.000,00)

Penerimaan

-

Jumlah

(22.904.000,00)

Pengeluaran

-

Saldo Akhir

(22.904.000,00)

2014 -2015 Saldo Awal

(22.904.000,00)

Penerimaan

69.180.927,00

Jumlah

46.276.927,00

Pengeluaran

4.553.977,00

6.563.750,00

64.250.000,00

274.349.534,25

~ 34 ~ Saldo Akhir

NO

Tgl

41.722.950,00 Pemasukan ( Rp )

Uraian


Titafi Tangerang

Pengeluaran ( Rp )

67.180.927,00

1

15/6/'14

Adm kantor

67.285,00

2

11/7/'14

Adm kantor

67.285,00

3

14/8/'14

Adm kantor

73.490,00

4

8/9/'14

Adm kantor

73.490,00

5

8/10/'14

Adm kantor

88.245,00

6

10/11/'14

Adm kantor

80.423,00

7

10/12/'14

85.961,00

8

11/1/'15

Adm kantor Maintenance kantor

9

10/2/'15

Adm Kantor

95.961,00

10

8/3/'15

adm kantor

88.139,00

11

6/4/'15

Adm kantor

88.139,00

12

11/5/'15

Adm Kantor

95.961,00

13

10/6/'15

Adm Kantor

91.046,00

14

7/7/'15

88.139,00

15

3/8/'15

Adm Kantor Sumbangan gedung

16

8/8/'15

Adm Kantor JUMLAH

3.382.274,00

2.000.000,00 88.139,00 69.180.927,00

4.553.977,00

2015 -2016 Saldo Awal

41.722.950,00

Penerimaan

54.980.352,00

Jumlah

96.703.302,00

Pengeluaran

2.835.178,00

Saldo Akhir

NO

Tgl

Uraian Titafi

93.868.124,00 Pemasukan ( Rp ) 54.980.352,00

Pengeluaran ( Rp )


~ 35 ~

1

11/9/'15

Adm kntor

88.139,00

2

12/10/'15

and kantor

95.961,00

3

10/11/'15

Adm Kantor

88.139,00

4

11/12/'15

Adm kantor

88.139,00

5

8/1/'16

Maintenance Apt IFI

2.085.818,00

6

14/2/'16

adm Kantor

96.985,00

7

10/3/'16

adm Kantor

96.985,00

8

11/4/'16

Adm kantor

101.551,00

9

12/5/'16

Adm kantor

93.461,00

5.

JUMLAH 54.980.352,00 2.835.178,00 PENUTUP Demikian laporan ini disampaikan dengan harapan bisa diterima oleh Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII, dan bermanfaat untuk menyusun program kerja Ikatan Fisioterapi Indonesia selanjutnya.

~ 36 ~

IV. LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN MAJELIS KEHORMATAN ETIK FISIOTERAPI INDONESIA (MKEFI)


PERIODE 2012 - 2016



~ 37 ~

I.

II.

Kepengurusan : Ketua : Maidi Samekto, SKM, SSTFT Anggota : Drs, Waluyo, SKM, SSTFt Drs. Sutoto, SKM. SSTFt Status a. Majelis Kehormatan Etik Fisioterapi adalah badan khusus IFI yang bertanggungjawab mengkoordinasi kegiatan internal organisasi dalam pengembangan kebijakan, pernbinaan pelaksanaan dan pengawasan penerapan etika Fisioterapi.

III.

b. Majelis Kehormatan Etik Fisioterapi dibentuk ditingkat Pusat. Kekuasaan dan wewenang


c. Melaksanakan isi anggraran dasar dan rumah tangga IFI serta sernua keputusan yang ditetapkan oleh kongres. d. Melakukan tugas bimbingan , pengawasan dan penilaian dalam pelaksanaan etik Fisioterapi, termasuk perbuatan anggota yang melanggar kehormatan dan etlka fisloterapi. e. Memperjuangan agar kode etik fisioterapi dapat ditegakkan di Indonesia

IV.

V.

VI.

VII.

VIII.

f. Membina hubungan baik dengan majelis atau instansi yang berhubungan dengan etik profesi, baik pernerintah maupun organisasi profesi lain. Tugas a. Menerima pengaduan, memeriksa, dan memutuskan kasus pelanggaran kode etik fisioterapi yang diajukan b. Menyusun pedoman dan tata cara penanganan kasus pelanggaran kode etik fisioterapi Wewenang a. Menerima pengaduan pelanggaran kode etik fisioterapi; b. Menetapkan jenis pengaduan pelanggaran kode etik c. Memeriksa pengaduan pelanggaran kode etik fisioterapi; d. Memutuskan ada tidaknya pelanggaran kode etik fisioterapi; e. Menentukan sanksi terhadap pelanggaran kode etik fisioterapi; f. Melaksanakan keputusan MKEFI; g. Menyusun tata cara penanganan kasus pelanggaran kode etik fisioterapi; h. Menyusun buku pedoman MKEFI; i. Mengadakan sosialisasi, penyuluhan, dan diseminasi tentang MKEFI dan mencatat dan mendokumentasikan pengaduan, proses pemeriksaan, dan keputusan MKEFI. Kegiatan 2012-2016 a. Berpartisipasi dalam seluruh kegiatan IFI b. Active dalam pembahasan peratutan perundangan yang berhubungan dengan fisioterapi c. Mereview pedoman dan tata cara penanganan kasus pelanggaran kode etik fisioterapi d. Dalam periode ini tidak ada pelanggaran etik, baik dari laporan maupun dari hasil pengawasan Hambatan Untuk mensosialisasikan pedoman dan tata cara penanganan kasus pelanggaran kode etik fisioterapi masih sangat terbatas karena anggaran majelis ini tidak jelas Saran Dengan terbitnya UU no 36/2014 tentang Tenaga Kesehatan agar Majelis Kehormatan Etik Fisioterapi Indonesta agar diubah menjadi Majelis Kehormatan Disiplin Fisioterapi Indonesia, tentang draft Organisasi dan Tata Kerja Majelis Kehormatan Disiplin Fisioterapi Indonesia sudah saya usulkan dalam konggres ini untuk di bahas dan disahkan

~ 38 ~ Majelis Kehormatan Etik Fisioterapi Indonesia

Maidi Samekto


Ketua

~ 39 ~


V. LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN MAJELIS KOLEGIUM FISIOTERAPI INDONESIA MASA BAKTI 2012 -2016



~ 40 ~ I. Dasar Kerja Majelis 1. Ketetapan Konggres Nasional XI Ikatan Fisioterapi Indonesia Nomor : TAP / O1 / KONAS XI / VI/ 2012 tentang Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia 2. Ketetapan Konggres Nasional XI Ikatan Fisioterapi Indonesia Nomor : TAP / 15 / KONAS XI / VI / 2012 tentang Pengurus Ikatan Fisioterapi Indonesia Periode2012-2016. 3. Ketetapan Konggres Nasional XI Ikatan Fisioterapi Indonesia Nomor TAP / 16 / KONAS XI / VI / 2012 tentang Majelis Ikatan Fisioterapi Indonesia periode2012-2016


II. Tugas Majelis 1. Melaksanakan isi anggraran dasar dan rumah tangga IFI serta semua keputusan yang ditetapkan oleh kongres. 2. Melaksanakan pengawasan terhadap badan eksekutif dalam pelaksanaan kegiatan yang berkaitan dengan pengelolaan sistem pendidikan bidang fisioterapi 3. Mewakili IFI dalam bidang pendidikan fisioterapi setelah berkoordinasi dengan eksekutif 4. Menyusun kurikulum pendidikan fisioterapi III. Anggota Majelis 1. Ketua : Nur Basuki, M.Physio. 2. Anggota : a. Drs. Soeparman SST.FT b. Drs. Johan Aras, Physio c. Ari Sudarsono, SST.FT, M.Fis. IV. Kegiatan Majelis 1. Bekerjasama dengan Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia dan APTIFI dalam berbagai kegiatan sehubungan dengan pendidikan Fisioterapi di Indonesia, antara lain: a. Penyusunan Standard Kompetensi Fisioterapi Indonesia b. Penyusunan Standard Kompetensi Pendidikan Fisioterapi Indonesia. c. Penyusunan Standard Pelayanan Praktik Fisioterapi Indonesia d. Penyusunan Kurikulum Pendidikan Fisioterapi Indonesia. e. Penyusunan soal soal Uji Kompetensi 2. Berperan aktif dalam melaksanakan pengawasan terhadap badan eksekutif dalam pelaksanaan kegiatan yang berkaitan dengan penelolaan system pendidikan bidang fisioterapi. 3. Mewakili pengurus Pusat IFI dalam bidang pendidikan fisioterapi seperti workshop, Rapak Kerja, dll setelah berkoordinasi dengan pengurus Pusat. V. Hambatan : 1. Belum terbentukknya tata laksana organisasi internal. 2. Jumlah personel yang terbatas. 3. Tidak adanya anggaran yang bias dikelola oleh Majelis. VI. Saran 1. Perlunya penyusunan tatalaksana organisasi internal Majelis Kolegium Fisioterapi Indonesia. 2. Memperkuat kedudukan, tugas pokok dan fungsi Majelis Kolegium Fisioterapi Indonesia. 3. Menambah jumlah personel sesuai dengan tupoksi pada tata laksana organisasi 4. Mengalokasikan anggaran atau mengupayakan adanya dana untuk berbagai kegiatan yang dikelola oleh Majelis Kolegium Fisioterapi Indonesia. Majelis Kolegium Fisioterapi Indonesia

ttd Nur Basuki, M.Physio. Ketua

~ 41 ~


VI. LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN MAJELIS PENGEMBANGAN PELAYANAN DAN KEPROFESIAN 2012 - 2016




~ 42 ~

A. Pendahuluan Majelis Pengembangan Pelayanan dan Keprofesian adalah badan khusus IFI (yudikatif) yang bertanggungjawab memberikan masukan ke badan eksekutif dalam pengembangan kebijakan, pembinaan pelaksanaan dan pengawasan penerapan sistem pelayanan keprofesian yang bermutu dan terjangkaudiamanatkan pada hasil sidang pleno Kongres Nasional Ikatan Fisioterapi Indonesia XI 2012., dengan keanggotaan : Sarono (Ketua merangkap anggota) Drs. P. Soenarno (anggota) Dede Hidayat (anggota) B. Tugas Pokok melaksanakan AD/ART (Ketetapan Kongres) pengawasan terhadap eksekutif mewakili IFI memberikan masukan kebijakan pengembangan profesi dan pengendalian sistem evaluasi pelayanan fisioterapi C. Agenda Memberikan masukan pada IFI agar lebih intensif bekerjasama dengan Pemerintah dalam hal pembinaan dan pengembangan pelayanan serta evaluasi implementasi berbagai regulasi yang ada D. Kegiatan (bersama pemerintah) World PT Day dan HUT Fisioterapi, bersama Gubernur DKI (Monas 2012) Workshop dalam rangka World PT Day dengan topik promotof dan preventif (2013) Pengabdian masyarakat dalam rangka HKN 2014 (Monas 2014) Pengabdian masyarakat dalam rangka HKN 2015 (Kemayoran Jakarta 2015) Pembinaan pelayanan dan monitoring evaluasi (2013) Implementasi regulasi pelayanan/pendampingan (2014) Evaluasi dan pengambangan regulasi (2015) dengan keluarnya Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 65 tahun 2015 Tentang Standar Pelayanan Fisioterapi Pedoman praktik/kasus (dalam proses) E. Agenda Selanjutnya Evaluasi dan revisi Jabatan Fungsional Fisioterapis Penyelesaian pedoman penatalaksanaan kasus sebagaimana diperintahkan dalam PMK nomor 65 tahun 2015 untuk disyahkan oleh Menteri Kesehatan Meningkatkan kerjasama dan koordinasi dengan Pemerintah dan advokasi pihak terkait dalam pelaksanaan PMK nomor 65 tahun 2015 Mengusulkan perbaikan/perubahan regulasi terkait Jaminan Kesehatan Nasional Evaluasi terus menerus

Denpasar, 24 Mei 2016 Majelis Pengembangan Pelayanan dan Keprofesian Ttd, Sarono, SKM,SST.Ft,M.Fis Ketua

~ 43 ~


VII. SUSUNAN DAN PERSONALIA PENGURUS PUSAT IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA MASA BHAKTI 2012-2016



~ 44 ~

Dewan Penasehat Ketua

: Drs. Soehardi, SMPh, MM

Anggota

: 1. Drs. Heri Priatna, SST FT, SKM, MM 2. Drs, Soenarjo, Dip PT


Dewan Pertimbangan Organisasi : Drs. Slamet Sumarno, SMPh, M Fis Ketua Wakil Ketua

: Muh Jamaluddin, SST FT, SKM

Sekretaris

: Sugijanto, Dip PT

Anggota

: Roesbagyo Dwi Sutarto, Dip PT Saksi Catur Rini, SST FT, SKM, M Fis

Dewan Pakar Ketua

: Drs. Imam Waluyo, MBA

Anggota

1. Irawati Chaidir, Dip PT 2.Soegijanto, Dip PT, M Fis 3.Setyawan, M Physio

Majelis Kehormatan Etik Fisioterapi : Maidi Samekto, SST FT, SKM Ketua Anggota

: Drs. Waluyo, SST FT, SKM Drs. Soetoto, SST FT, SKM

Majelis Kolegium Fisioterapi Indonesia : Nur Basuki, M Physio Ketua Anggota

Drs. Soeparman, SST FT Johan Aras, Physio Ari Sudarsono, SST FT, SKM, M Fis

Majelis Pengembangan Pelayanan Keprofesian : Sarono, SST FT. SKM, M Fis Ketua

~ 45 ~ : Drs. P Soenarno, SST FT, SKM, M Fis

Anggota

Dede Hidayat, SST FT, SKM


Ahmad Syakib, SST FT

Ketua umum

: M Ali Imron, SMPh, S Sos, M Fis

Sekretaris umum

: Sunarto, SST FT

Sekretaris 1

: Parmono Dwi Putro, SST FT

Sekretaris 2

: Rida Yulianda, SST FT

Bendahara Umum

: Suroso, SST FT

Bendahara 1

: Agus Riyanto, M Fis

Bendahara 2

: Ida Rahayu, AMd FT

1. Ketua

Bidang Organisasi dan Hubungan antar Lembaga : : Teguh, AMd FT, SKM

Wakil Ketua

: Nawangsasi Takarini, M Physio

Sekretaris

: Nia Kurniawati, SST FT, M Fis Muh Rendy Herdiansyah Rubiyanti, SST FT

Anggota

2. Ketua

Bidang Pendidikan Berkelanjutan : : Syahmirza Indra Lesmana, SST FT, SKM, M OR

Wakil Ketua

: Wahyudin, MBA

Sekretaris

: Sriyani, SST FT, M Si Umi Budi Rahayu, SST FT, M Pd

Anggota

Maksimus Bisa, SST FT, SKM

~ 46 ~ 3. Ketua

Bidang Pelatihan dan Pengembangan Profesi: : Safrin Arifin, M

Wakil Ketua

: Heru purwanto, SST FT

Sekretaris

: Endri Hermawan, SST FT : Aditya Deni Pratama, SST FT

Anggota

4. Ketua

Bidang Litbang dan Sertifikasi : Muhammad Irfan, M Fis


Wakil Ketua

: Wismanto, M Fis Agus Tiyawan, SST FT

Sekretaris

Roesbagyo Dwi Sutarto, SST FT Leni Agustaria B, SST FT

Anggota

5. Ketua

Bidang Pengembangan Pelayanan, Hukum dan Advokasi : Sudarto, AMd FT, SH

Wakil Ketua

: Sumargiono, SH

Sekretaris

: Parmo. AMd FT, SKM

Anggota

: Virgorika, SST FT

6. Ketua

Badan Usaha Fisioterapi dan Pengabdian Masyarakat : Teguh, AMd FT, SKM

Wakil Ketua

: Sudarto, AMd FT, SH

Sekretaris

: Fajar Widjanarko, AMd FT

Anggota

: Bambang Jinangkung, SST FT

7. Ketua

Pembangunan Kantor Sekretariat IFI : : Roesbagyo Dwi Sutarto, Dip PT

Wakil Ketua

:

Safarudin, AMd FT

Sekretaris

:

Pramudya Utama, SST FT Saksi Catur Rini, SST FT, SKM, M Fis

Anggota

:

Endang Sumaryati, SST FT, SKM

~ 47 ~


VIII.

HASIL KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XI MASA BHAKTI 2012-2016



~ 48 ~ KEPUTUSAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : O1/ KEP / KONAS XII / V / 2016 Tentang KUORUM DAN JUMLAH SUARA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII


DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII Menimbang

:

Mengingat Memperhatikan

: :

1.

Bahwa Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia dianggap sah apabila dihadiri oleh lebih dari setengah jumlah cabang yang ada di seluruh Indonesia atau bilamana kuorum tidak tercapai maka Kongres dianggap sah setelah siding ditunda paling lama 24 jam. 2. Jumlah suara dalam kongres berdasarkan proposional jumlah anggota . Anggaran Dasar dan AnggaranRumahTanggaIkatanFisioterapi Indonesia. 1. Laporan panitia Pelaksana Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII dan daftar peserta Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII. 2. Diskusi Sidang Pleno Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tahun 2016. Memutuskan

Menetapkan

:

1.

2. 3. 4.

5.

Kuorum Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII telah tercapai dengan jumlah cabang yang hadir dan mengikuti Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII adalah 83 cabang dari 126 cabang yang ada. Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII sah dan dapat dilaksanakan sesuai dengan tata tertib dan agenda yang diputuskan. Jumlah suara masing-masing pengurus cabang IFI sesuai AD ART Ikatan Fisioterapi Indonesia. Utusan pengurus cabang yang hadir setelah keputusan ini ditetapkan akan tetap diperkenankan mengikuti kongres setelah melapor kepada pimpinan sidang dan diumumkan ke peserta kongres. Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan. Ditetapkan di Pada tanggal

: :

Denpasar 24 Mei 2016

KEPUTUSAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : O2 /KEP / KONAS XII / V / 2016 tentang TATA TERTIB DAN AGENDA

~ 49 ~ KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII Menimbang

:

Bahwa untuk menjamin ketertiban dan kelancaran pelaksanaan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII, perlu adanya Tata Tertib dan Agenda Kongres yang disyahkan dalam keputusan kongres.

Mengingat

:

Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia

Memperhatikan

:

Sidang Pleno Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tahun 2016.


Memutuskan Menetapkan

:

1. Tata Tertib dan Agenda Acara Kongres Nasional XII Ikatan Fisioterapi Indonesia sebagai mana terlampir dalam keputusan ini. 2. Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan.

Ditetapkan di : Pada tanggal :


~ 50 ~ Lampiran 1 : Keputusan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Nomor : O2 / KEP / KONAS XII / V / 2016

TATA TERTIB KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII

1.

Kongres diselenggarakan oleh Pengurus Pusat IFI bersama Panitia Pelaksana Kongres yang dibentuk oleh pengurus IFI Pusat.

2.

Panitia pelaksana kongres adalah pengurus cabang yang telah ditetapkan sebagai tuan rumah


dalam kongres sebelumnya. 3.

Pengurus pusat adalah penanggungjawab penyelenggaraan kongres.

4.

Pengurus cabang sebagai Panitia pelaksana kongres bertanggung jawab atas teknis penyelenggarakan kongres

5.

Kongres dihadiri oleh Pengurus Pusat, Ketua/Utusan Pengurus wilayah , Ketua/Utusan Pengurus Cabang, Ketua Kolegium Fisioterapi), Ketua Majelis Kehormatan dan disiplin Fisioterapi dan Ketua Majelis Pengembangan Pelayanan Keprofesian, anggota biasa dan peserta lain atas undangan Pengurus IFI Pusat sebagai peninjau.

6.

Kongres dianggap sah apabila dihadiri oleh lebih dari setengah jumlah cabang yang ada.

7.

Bila persyaratan pada butir (f) tidak terpenuhi, maka kongres ditunda paling lama satu kali 24 jam, dan setelah itu Kongres dianggap sah dengan utusan cabang yang hadir.

8.

Ketua Pengurus Cabang atau utusan pengurus cabang yang hadir dengan mandat resmi dari Ketua pengurus Cabang mempunyai hak bicara dan hak suara, sedangkan peninjau hanya mempunyai hak bicara atas permintaan Presidium.

9.

Pengurus pusat, Ketua/ Utusan Pengurus Wilayah, Ketua Kolegium Fisioterapi, Ketua Majelis Kehormatan dan disiplin Fisioterapi, Ketua Majelis Pengembangan Pelayanan Keprofesian mempunyai hak bicara dan tidak mempunyai hak suara.

10. Sidang pengesahan Kuorum, Pengesahan jumlah suara masing-masing cabang dan wilayah, pengesahan tata tertib Kongres dan Pemilihan Presidium dipimpin oleh Ketua Panitia Pelaksana Kongres Nasional Fisioterapi XII. 11. Selanjutnya Kongres dipimpin oleh Presidium yang dipilih dari dan oleh Peserta Kongres dalam sidang pleno. 12. Presidium merupakan perwakilan seluruh wilayah Indonesia terdiri dari 7 orang yaitu (1) ketua panitia mewakili tuan rumah, (2) perwakilan propinsi DKI Jakarta, (3) Perwakilan Kepulauan Sumatera, (4) perwakilan daerah Jawa Barat dan Banten, (5) Perwakilan daerah Jawa tengah dan DIY, (6) Perwakilan Jawa Timur, Bali, NTB, dan NTT. (7) Perwakilan kepulauan Kalimantan, Sulawesi, Maluku dan Papua.

~ 51 ~ 13. Presidium terdiri dari satu orang ketua merangkap anggota, satu orang sekretaris merangkap anggota dan lima orang anggota. 14. Ketua dan Sekretaris Presidium dipilih oleh anggota presidium. 15. Mekanisme pengambilan keputusan dalam Kongres dilaksanakan dalam sidang pleno dan sidang khusus. 16. Apabila laporan Pertanggungjawaban Ketua Umum Pengurus Pusat IFI dan Ketua Majelis Kolegium, Ketua Majelis Etik Fisioterapi dan Ketua Majelis Pengembangan Pelayanan Keprofesian selesai dan telah mendapatkan penilaian oleh kongres, maka Pengurus Pusat IFI dan Ketua Majelis Kolegium, Ketua Majelis Etik Fisioterapi dan Ketua Majelis Pengembangan Pelayanan Keprofesian dinyatakan demisioner dan berstatus sebagai peninjau.


17. Laporan Pertanggungjawaban Ketua Umum Pengurus Pusat

IFI dan Ketua Kolegium

Fisioterapi), Ketua Majelis Kehormatan Fisioterapi dan Ketua Majelis Pengembangan Pelayanan Keprofesian), diserahkan kepada Presidium. 18. Apabila laporan pertanggungjawaban Ketua umum Pengurus Pusat IFI dan Ketua Kolegium Fisioterapi, Ketua Majelis Kehormatan dan Disiplin, Ketua Majelis Pengembangan Pelayanan Keprofesian, dinyatakan ditolak oleh kongres maka yang bersangkutan tidak bisa dicalonkan kembali. 19. Banyaknya suara cabang dalam Kongres adalah a. 5 sampai dengan 20 anggota

: Satu Suara

b. 21 sampai dengan 40 anggota

: Dua Suara

c. 41 sampai dengan 60 anggota

: Tiga Suara

d. 61 sampai dengan 80 anggota

: Empat Suara

e. Selanjutnya setiap penambahan 20 anggota mendapat tambahan satu suara. 20. Seluruh peserta kongres berkewajiban mematuhi tata tertib Kongres dan menjaga ketertiban kongres. 21. Pimpinan kongres berhak untuk mengeluarkan peserta yang tidak mengindahkan tata tertib dan / atau dengan sengaja mengganggu jalannya kongres. Lampiran 2 : Keputusan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Nomor : O2/ KEP / KONAS XII / V / 2016

AGENDA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII Selasa, 24 Mei 2016 No 1 2

Waktu 08.00 – 10.00 10.00 – 11.00

3

11.00 – 11.30

Kegiatan Registrasi Seluruh Peserta Konas menempati tempat duduk yang telah disediakan Pembukaan

PJ


~ 52 ~

4

11.30 – 12.00

5

12.00 – 12.15

6 7

12.15 – 13.00 13.00 – 13.30

8 9 10 11 12 13 14

13.30 – 14.30 14.30 – 14.50 14.50 – 15.10 15.10 – 15.30 15.30 – 16.00 16.00 – 18.00 18.00 – 19.30 19.30 – 20.30

15

20.30 – 22.30

a. Lagu Indonesia Raya b. Mars IFI c. Laporan Panitia d. Do’a e. Foto Bersama Sidang Pleno I a. Penetapan Kuorum b. Penetapan Tata tertib c. Pemilihan Personalia Presidium Sidang Presidium Penetapan Pimpinan Sidang Ishoma / Cek In Sidang Pleno II Penetapan Agenda Konas XII Laporan pertanggungjawaban Pengurus Pusat IFI Laporan pertanggungjawaban Kolegium Laporan pertanggungjawaban Majelis Etik Laporan pertanggungjawaban Majelis Pelayanan Break Pandangan Umum Utusan Cabang /Wilayah BREAK Sidang Pleno III Penetapan Panilaian LPJ Pengurus dan Majelis Pendemisioneran Pengurus dan Majelis Penetapan Rantap dan Rantus Pembentukan Komisi Sidang Komisi

Rabu, 25 Mei 2016 No 1

Waktu 08.00 – 09.30

2

09.30 – 10.00

3 4

10.00 – 10.30 10.30 – 11.00

5

11.00 – 11.30

6 7

11.30 – 12.00 12.00 – 12.30

Kegiatan PJPJ PJ Sidang Pleno III Laporan hasil Sidang Komisi I Ketetapan dan Keputusan Konas XII Laporan hasil Sidang Komisi II Ketetapan dan Keputusan Konas XII Break Laporan hasil Sidang Komisi III Ketetapan dan Keputusan Konas XII Sidang Pleno IV Pengesahan Tata tertib pemilihan pengurus Pusat dan Majelis Pengajuan Nama Bakal Calon Pengesahan Bakal Calon menjadi Calon


~ 53 ~ 8 9

12.30 – 13.00 13.00 – 13.30

Musyawarah Pemilihan / voting Sidang Pleno V – Paripurna Pengukuhan pengurus pusat dan majelis terpilih oleh ketua presidium Sertijab simbolis Penyerahan hasil Kaunas XII dari Presidium ke Pengurus dan Majelis terpilih Sambutan ketua Umum terpilih Do’a

10

13.30 – 14.00

Penutup

~ 54 ~ KEPUTUSAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : O3 / KEP / KONAS XII / V / 2016 tentang PRESIDIUM KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII Menimbang

:

1.


2.

Bahwa untuk kelancaran palaksanaan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII, perlu dipilih dan dibentuk Presidium sebagai pimpinan Kongres yang ditetapkan dan diputuskan dalam Kongres. Bahwa Presidium dipilih dari dan oleh peserta Kongres yang merupakan perwakilan seluruh wilayah Indonesia

Mengingat

:

Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia.

Memperhatikan

:

Sidang Pleno Kongres Nasional pemilihan Presidium

Fisioterapi Indonesia XII tahun 2016

Memutuskan Menetapkan

:

1.

2.

7 (tujuh) orang Presidium sebagai Pimpinan Sidang Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII yaitu ; 1. Tuan Rumah Konas XII : Ngakan Gde Sudarma, S.Ft, SH, Msi 2. Kepulauan Sumatera : Miswar, S.Tr, S.Psi 3. DKI Jakarta : Parmo, S.Ft, SKM 4. Jawa Barat – Banten : Gusep Giri Nugraha, SMPh, SKM 5. Jawa Tengah – DIY : Purnomo Gani, SSt. Ft 6. Jawa Timur, Bali, NTT, NTB : Fransisca Xaveria Hargiani, S.Ft, M.Pd 7. Kalimantan, Maluku, Sulawesi dan Papua : Anshar, S.Ft, M.Kes Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan. Ditetapkan di Pada tanggal

KEPUTUSAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : O4 / KEP / KONAS XII / V / 2016 tentang

: :


~ 55 ~

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PENGURUS PUSAT IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA PERIODE 2012-2016 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII Menimbang

:

1.

2.



: :

Bahwa dengan berakhirnya masa jabatan Pengurus Pusat masa bhakti 20122016 maka perlu malaporkan pertanggungjawaban dihadapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tahun 2016, Bahwa laporan pertanggungjawaban tersebut perlu dinilai oleh peserta Kongres Nasional Ikatan Fisioterapi Indonesia.

Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia. 1. Pandangan Umum dan penilaian Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tahun 2016 2. Sidang Pleno Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tahun 2016 pemilihan Presidium Memutuskan

Menetapkan

:

1. Menerima Laporan Pertanggung jawaban Pengurus IFI pusat, Ketua Majelis Etik, Ketua Majelis Kolegium dan Ketua Majelis Pengembangan Pelayanan dan Keprofesian periode 2012-2016, tanpa catatan. 2. Dengan penyampaian dan pembahasan laporan pertanggungjawaban tersebut oleh Kongres maka Kepengurusan IFI Pusat periode 2012-2016 dinyatakan demisioner. 3. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. Ditetapkan di Pada tanggal

: :


~ 56 ~

KEPUTUSAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : O5 / KEP / KONAS XII / V / 2016 tentang RENCANA ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII Menimbang

:

1.


2.


: :

Bahwa dalam rangka melaksanakan kegiatan organisasi guna mencapai tujuan diperlukan berbagai sumber daya. Bahwa dalam menjalankan organisasi perlu direncanakan anggaran pendapatan dan belanja organisasi.

Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia Sidang Pleno Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tahun 2016 pemilihan Presidium Memutuskan

Menetapkan

:

1. 2. 3. 4.

Rencana anggaran pendapatan dan belanja Ikatan Fisioterapi Indonesia dibuat setiap tahun. RAPB dibuat oleh pengurus Pusat IFI dan disyahkan oleh Musyawarah Kerja Nasional atau Musyawarah Pimpinan Pusat. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku. Ditetapkan di Pada tanggal

: :


~ 57 ~ KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : O1 / TAP / KONAS XII / V / 2016 tentang BADAN HUKUM IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA



:

Bahwa dalam rangka memenuhi ketentuan peraturan perundangundangan yang berlaku di Indonesia organisasi profesi harus mempunyai legalitas sebagai badan hukum yang terdaftar di Lembaga pemerintah yang menaungi organisasi profesi.

Mengingat

:

1. Bahwa Ikatan Fisioterapi Indonesia belum berstatus sebagai badan hukum yang terdaftar di lembaga negara yang menaungi organisasi profesi yaitu Kementerian Hukum dan Hak Azasi Manusia 2. Status Badan Hukum Organisasi Profesi Fisioterapi sangat diperlukan untuk memperjuangkan dan melindungi kepentingan anggota 3. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia.

Memperhatikan

:

Sidang Pleno Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tahun 2016 pemilihan Presidium Memutuskan

Menetapkan

:

1. Ikatan Fisioterapi Indonesia harus mempunyai legalitas sebagai badan hukum yang terdaftar di Lembaga pemerintah yang menaungi organisasi profesi. 2. Memberi wewenang kepada pengurus pusat Ikatan fisioterapi Indonesia periode 2016-2021 untuk mengurus status Badan Hukum Ikatan Fisioterapi Indonesia 3. Apabila dalam mengurus status badan hukum sebagaimana disebut dalam butir 2 (dua) mengharuskan penggantian nama organisasi makan direkomendasikan nama sebaga berikut : PERFI : Perkumpulan Fisioterapi Indonesia 4. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. 5. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku. Ditetapkan di : Denpasar Pada tanggal : 25 Mei 2016


~ 58 ~

~ 59 ~ KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : O2 / TAP / KONAS XII / V / 2016 tentang ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA



:

1. Bahwa dalam rangka melaksanakan kegiatan organisasi guna mencapai tujuan diperlukan berbagai sumber daya. 2. Bahwa pedoman kerja yang mendasar diatur dalam Anggaran Dasar yang penjabarannya berada dalam Anggaran Rumah Tangga

Mengingat

:

Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia harus selaludisesuaikan dengan situasi dan kondisi yang ada sehingga perlu ditinjau dan disempurnakan.

Memperhatikan

:

Sidang Pleno Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tahun 2016 pemilihan Presidium Memutuskan

Menetapkan

:

1. Mencabut Ketetapan Kongres Nasional Fisioterapi XI Indonesia Tahun 2012 Nomor : TAP/01/KONAS XI/VI/2012 tentang Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia. 2. Mengesahkan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia hasil Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tanggal 24 Mei 2016 di Bali sebagaimana terlampir dalam ketetapan ini. 3. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. 4. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku.

Ditetapkan di Pada tanggal

:

Denpasar : 25 Mei 2016


~ 60 ~

lampiran : Ketetapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII

~ 61 ~ Nomor : O2 / Tap / Konas XII/ V / 2016

ANGGARAN DASAR IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA MUKADIMAH Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, kami Fisioterapis Indonesia bertekad untuk mengisi kemerdekaan Indonesia demi tercapainya kehidupan masyarakat yang sehat dan sejahtera. Bahwa untuk mencapai kehidupan masyarakat yang sehat dan sejahtera yang berasaskan Pancasila dan berdasarkan Undang-Undang Dasar 1945 di dalam wadah Negara Kesatuan


Republik Indonesia, perlu meningkatkan pelayanan profesi fisioterapi terhadap masyarakat dengan berpegang teguh kepada Sumpah Profesi Fisioterapis dan Kode Etik Fisioterapi Indonesia. Bahwa peningkatan pelayanan profesi fisioterapi terhadap masyarakat, hanya dapat dilakukan jika semangat persatuan dan kesatuan Fisioterapis Indonesia yang telah terwujud sejak tahun 1968, dapat ditumbuhkembangkan dengan jalan mempersatukan semua potensi fisioterapi Indonesia dalam satu wadah organisasi. Untuk mencapai cita-cita, maksud dan tujuan organisasi tersebut disusun kebijakankebijakan, upaya-upaya serta langkah-langkah yang konkrit dan terarah dan berpedoman pada Anggaran Dasar sebagai berikut :

BAB I NAMA, WAKTU, DAN KEDUDUKAN Pasal 1 Organisasi ini bernama “ Ikatan Fisioterapi Indonesia” disingkat IFI dan dalam bahasa inggris disebut Indonesian Physiotherapy Association disingkat IPA

Pasal 2 Organisasi fisioterapi didirikan di Surakarta pada tanggal 10 Juni 1968 untuk jangka waktu tidak di tentukan dan telah disahkan pemerintah.

Pasal 3 Induk organisasi IFI berkedudukan di Ibu Kota Negara Kesatuan Republik Indonesia. BAB II ATRIBUT Pasal 4

~ 62 ~ Atribut organisasi terdiri dari Lambang ,Panji Organisasi,dan Mars di tetapkan oleh Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia BAB III ASAS DAN DASAR Pasal 5 Azas dan Dasar Ikatan Fisioterapi Indonesia Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945

BAB IV STATUS Pasal 6


a. Ikatan Fisioterapi Indonesia adalah satu-satunya organisasi profesi fisioterapi di Indonesia yang bersifat bebas tidak berafiliasi kepada organisasi politik tertentu b. Ikatan Fisioterapi Indonesia merupakan wadah pengembangan profesi, dan komunikasi dengan pemerintah dan pihak lain yang terkait, mengenai hal hal yang berhubungan dengan pengembangan keilmuan, Pendidikan profesi, pelayanan Fisioterapi, peraturan Fisioterapi, dan pengabdian kepada masyarakat.

BAB V TUJUAN,PERAN DAN FUNGSI Pasal 7 1. IFI bertujuan untuk mewujudkan kesehatan nasional profesional, mandiri dan bermartabat.

dengan pelayanan fisioterapi

2. IFI berperan sebagai mitra strategis pemerintah dan swasta, yang secara aktif mengupayakan usaha-usaha bagi pembangunan Indonesia menuju derajat kesehatan masyarakat yang bermartabat khususnya di bidang Fisioterapi. 3. IFI berfungsi sebagai pemersatu, pembina dan pemberdaya fisioterapi di Indonesia

BAB VI USAHA Pasal 8 IFI melakukan usaha-usaha dan kegiatan kegiatan sebagai berikut : 1. Menjalin kerjasama secara aktif dengan Pemerintah, organisasi-organisasi profesi kesehatan, asosiasi-asosiasi dan badan badan lainya serta pihak pihak terkait. 2. Memberikan masukan kepada pemerintah dalam membentuk kebijakan dan bekerjasama dalam pelaksanaan program-program kesehatan. 3. Menegakkan, memelihara dan mengawasi terlaksananya Kode Etik Profesi Fisioterapi

~ 63 ~ Indonesia dengan menjunjung tinggi sumpah profesi fisioterapis. 4. Melakukan komunikasi aktif dan kerjasama dengan organisasi- organisasi sejenis baik antar negara, tingkat regional maupun Internasional di bidang riset, pengetahuan, pendidikan, tehnologi dan profesi. 5. Menetapkan sikap, menyalurkan aspirasi dan kepentingan anggota, menyampaikan pendapat dan usulan kepada pemerintah. 6. Meningkatkan mutu pendidikan fisioterapi, penelitian dan pengembangan ilmu fisioterapi, serta ilmu-ilmu yang berhubungan dengan itu. 7. Melaksanakan upaya upaya untuk kesejahteraan anggota. 8. Melaksanakan usaha-usaha lain yang berguna untuk mencapai tujuan sepanjang tidak


bertentangan dengan asas, dasar, dan status IFI. 9. Ikut aktif menciptakan dan memelihara sistem kesehatan nasional yang bermartabat. BAB VII KEANGGOTAAN Pasal 9 Anggota IFI terdiri dari : 1. Anggota Biasa 2. Anggota Luar Biasa 3. Anggota Kehormatan. BAB VIII STRUKTUR ORGANISASI Pasal 10 Kekuasaan Kekuasaan tertinggi organisasi secara berjenjang adalah sebagai berikut : 1. Kongres Nasional, 2. Musyawarah Kerja Nasional 3. Musyawarah Daerah, 4. Musyawarah Cabang dan 5. Musyawarah Komisariat.

Pasal 11 Struktur Kepemimpinan Tingkat Pusat Terdiri dari Pengurus Pusat IFI, Kolegium Fisioterapi (KF), Majelis Kehormatan Etik dan Disiplin Fisioterapi (MKDF) yang masing-masing memiliki wewenang dan tanggung jawab sesuai tugasnya.

~ 64 ~ Dalam menyelenggarakan tugasnya, kepemimpinan di tingkat pusat berkoordinasi secara terintegrasi melalui Musyawarah Pimpinan Pusat (MPP) yang terdiri Ketua Umum dan Wakil Ketua Umum Pengurus Pusat IFI, Ketua Kolegium Fisioterapi (KF), Ketua Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi (MKDF) , yang dipimpin oleh Ketua Umum Pengurus Pusat IFI. Pengurus Pusat IFI adalah pimpinan organisasi IFI di tingkat pusat, yang melaksanakan kegiatan eksekutif organisasi dan bertanggung jawab untuk dan atas nama organisasi. Kolegium Fisioterapi (KF) adalah salah satu unsur pimpinan di tingkat pusat yang berperan dan bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan kegiatan internal organisasi dalam bidang pendidikan dan penelitian.


Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi (MKDF) adalah salah satu unsur pimpinan di tingkat pusat yang berperan dan bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan kegiatan internal organisasi dalam bidang disiplin dan etika Fisioterapi. Tingkat Provinsi Terdiri dari Pengurus Daerah

Tingkat Kabupaten/Kota Terdiri dari Pengurus Cabang.

Pasal 12 Organisasi Binaan Organisasi binaan adalah berupa perhimpunan dan komunitas.

BAB IX KEKAYAAN Pasal 13 Kekayaan organisasi : 1. Kekayaan organisasi terdiri dari benda-benda bergerak dan benda-benda tidak bergerak yang dimiliki organisasi. 2. Kekayaan yang bersifat uang 3. dan lain-lain, misalnya hak cipta. Pasal 14 Sumber keuangan IFI diperoleh dari : 1. Uang pangkal anggota. 2. Uang iuran anggota.

~ 65 ~ 3. Sumber-sumber lain yang sah dan tidak mengikat. BAB X KONGRES Pasal 15

Kongres Nasional adalah badan legislatif tertinggi IFI dan merupakan musyawarah utusan daerah dan cabang.

BAB XI LAMBANG DAN LAGU


Pasal 16 Lambang Ikatan Fisioterapi Indonesia ditetapkan oleh kongres dan diatur tersendiri sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar ini.

~ 66 ~

Pasal 17 Lagu Mars Ikatan Fisioterapi Indonesia ditetapkan oleh kongres.

BAB XII PERUBAHAN ANGGARAN DASAR

Pasal 18 1. Perubahan anggaran dasar hanya dapat dilakukan dalam kongres.


2. Usulan perubahan diajukan oleh pengurus pusat, pengurus daerah, pengurus cabang. 3. Usulan perubahan harus sudah diterima pengurus pusat selambat-lambatnya 3(tiga) bulan sebelum kongres

BAB XIII PEMBUBARAN ORGANISASI IFI

Pasal 19 Pembubaran organisasi hanya dapat dilakukan oleh kongres yang diadakan khusus untuk itu, atas usul dari sekurang-kurangnya setengah jumlah cabang BAB XIV ATURAN TAMBAHAN

Pasal 20 Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar, dimuat dalam Anggaran Rumah Tangga IFI sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar IFI Pasal 21 Pengesahan anggaran dasar ditetapkan pada Kongres

ANGGARAN RUMAH TANGGA IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA

~ 67 ~

BAB I KEANGGOTAAN

Pasal 1 Ketentuan : 1. Anggota

biasa

IFI

adalah

Warga

Negara

Indonesia

yang

mempunyai

ijasah

pendidikanFisioterapiminimal Diploma Tigalulusan dalam atau luar negeri yang sah dan diakui oleh pemerintah Republik Indonesia. 2. Anggota luar biasa IFI terdiri dari Fisioterapis Warga Negara Asing yang melakukan


pelayanan fisioterapi di Indonesia atas ijin pemerintah Republik Indonesia. 3. Anggota kehormatan IFI adalah mereka yang telah ditetapkan oleh IFI sebagai anggota kehormatan atas dasar jasa-jasanya terhadap pengembangan fisioterapi.

Pasal 2 Tata cara penerimaan anggota : 1. Anggota biasa dapat diterima oleh Pengurus Cabang setempat setelah mendaftarkan diri secara tertulis dan membuat pernyataan persetujuan terhadap Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga IFI dengan cara mengisi formulir pendaftaran dan membayar uang pangkal serta melampirkan ijazah pendidikan Fisioterapi terakhir yang diakui pemerintah dan bagi lulusan luar negeri harus melampirkan surat keterangan penyetaraan. Selanjutnya dilaporkan ke pengurus daerah dan pengurus pusat untuk diketahui dan dicatat diregistrasi. 2. Anggota luar biasa dapat diterima oleh pengurus cabang setempat setelah mendaftarkan diri secara tertulis dan membuat pernyataan persetujuan terhadap Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga IFI dengan cara mengisi formulir ke pengurus Pusat serta melampirkan ijazah pendidikan Fisioterapi terakhir dan surat keterangan penyetaraan yang diakui pemerintah, serta mendapat ijin dari pemerintah untuk mendapatkan pertimbangan dan disahkan oleh Pengurus Pusat IFI dengan tembusan ke pengurus daerah. 3. Bilamana ditempat calon tersebut berada belum ada Pengurus cabang IFI, pendaftaran dilakukan melalui pengurus cabang terdekat. 4. Anggota Kehormatan diusulkan oleh pengurus cabang atau pengurus daerah terdekat ke pengurus pusat atau langsung oleh Pengurus Pusat untuk disahkan oleh kongres dalam bentuk Surat Keputusan setelah melalui pertimbangan-pertimbangan terhadap jasa-jasa yang bersangkutan pada pengembangan fisioterapi Indonesia dalam hal pelayanan, regulasi, pendidikan dan penemuan teknologi fisioterapi. Kriteria pertimbangan diatur tersendiri dalam surat keputusan Pengurus Pusat IFI.

~ 68 ~

Pasal 3 Hak Anggota : 1. Anggota biasa berhak memilih dan dipilih, mengeluarkan pendapat, mengajukan usul atau pernyataan secara lisan maupun tertulis kepada pengurus dan mengikuti semua kegiatan organisasi. 2. Anggota luar biasa dan anggota kehormatan tidak berhak memilih dan dipilih, berhak mengeluarkan pendapat, mengajukan usul atau pernyataan secara lisan maupun tertulis kepada pengurus dan mengikuti semua kegiatan organisasi. 3. Tiap Anggota berhak mendapatkan perlindungan dan pembelaan dalam melaksanakan tugas


IFI dan atau pekerjaan di bidang Fisioterapi. 4. Anggota biasa berhak atas informasi yang berkaitan dengan profesi Pasal 4 Kewajiban anggota : 1. Anggota biasa dan anggota luar biasa berkewajiban menjunjung tinggi dan mengamalkan sumpah Profesi fisioterapi dan kode etik Fisioterapi Indonesia, Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga serta segala peraturan dan keputusan IFI. 2. Anggota biasa dan anggota luar biasa wajib membayar uang pangkal dan uang iuran. 3. Anggota biasa dan anggota luar biasa wajib mengikuti kegiatan yang diadakan oleh cabang setempat minimal 1x dalam setahun. 4. Anggota biasa, anggota luar biasa dan anggota kehormatan berkewajiban menjaga dan mempertahankan kehormatan IFI. BAB II RANGKAP ANGGOTA DAN RANGKAP JABATAN

Pasal 5 Anggota IFI dapat merangkap menjadi anggota dan/ atau rangkap jabatan pada organisasi profesi kesehatan lain sepanjang tidak bertentangan dengan kehormatan dan etika fisioterapi serta tidak mengganggu tugasnya.

Pasal 6 Kehilangan Keanggotaan : Anggota biasa kehilangan keanggotaannya karena meninggal dunia, atas permintaan sendiri atau diberhentikan oleh pengurus pusat IFI atas rekomendasi dari pengurus cabang dan atau pengurus daerah.

~ 69 ~ Anggota luar biasa kehilangan keanggotaannya karena meninggal dunia, atas permintaan sendiri atau diberhentikan oleh pengurus pusat IFI dan/atau atas rekomendasi pengurus cabang dan atau pengurus daerah. Anggota dapat diberhentikan karena bertindak mencemarkan nama baik IFI atau bertentangan denganAnggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga, Sumpah Profesi Fisioterapi atau Kode Etik Fisioterapi Indonesia. Keanggotaan anggota biasa dapat diberhentikan sementara apabila yang bersangkutan tidak menjalankan kewajiban selama dua tahun berturut-turut.


Pasal 7

SANKSI Anggota dapat diberi sanksi karena : Bertindak bertentangan dengan ketentuan-ketentuan yang telah ditetapkan IFI. Bertindak merugikan atau mencemarkan nama baik IFI. Tata cara pemberian sanksi dan pembelaan akan diatur dalam ketentuan dan peraturan tersendiri.

BAB II KEKUASAAN ORGANISASI

Pasal 8 KONGRES 1. Status a. Kongres merupakan kekuasaan tertinggi organisasi b. Kongres adalah musyawarah nasional fisioterapi indonesia yang diwakili oleh utusan daerah, utusan cabang, dan diberi nama Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia c. Kongres diadakan sekali dalam 5(lima) tahun. d. Peserta Kongres terdiri dari Pengurus Pusat, Utusan Pengurus Daerah, Utusan Pengurus Cabang, Kolegium Fisioterapi (KF) dan Majelis Kehormatan Dan Disiplin Fisioterapi

~ 70 ~ (MKDF) e. Utusan cabang menampung aspirasi anggota dan masyarakat yang berada di daerah tempat cabang berada, untuk disampaikan pada Kongres Fisioterapi Indonesia f.

Dalam keadaan luar biasa, dapat diadakan sewaktu-waktu atas usul sekurang-kurangnya satu cabang dan mendapat persetujuan sekurang-kurangnya setengah dari jumlah cabang yang ada secara tertulis.

g. Pengurus pusat menyelenggarakan kongres luar biasa selambat-lambatnya tiga bulan


setelah surat usulan diterima.

~ 71 ~ 2..Kekuasaan dan wewenang a. Menilai pertanggungjawaban Pengurus Pusat dan ketua Kolegium Fisioterapi, ketua Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi (MKDF) b. Laporan pertanggungjawaban serta tindaklanjutanya diatur dalam keputusan kongres. c. Menetapkan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD/ART), Pedomanpedoman Pokok serta Garis-garis Besar Haluan dan Program Kerja IFI. d. Memilih dan Menetapkan Ketua Umum, dan Wakil Ketua Umum IFI e. Menetapkan Ketua Kolegium Fisioterapi, Ketua Mejelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi


f.

Menetapkan tuan rumah penyelenggara kongres berikutnya.

g. Menetapkan pengangkatan seseorang sebagai anggota kehormatan IFI. h. Mengukuhkan, menon-aktifkan atau membubarkan perhimpunan dalam lingkungan IFI , ketentuan diatur tersendiri oleh Kolegium fisioterapi. i.

Membuat keputusan membatalkan atau memperkuat tindakan pemberhentian keanggotaan oleh pengurus pusat.

j.

Membentuk dan menetapkan panitia ad hock, badan-badan khusus/ badan kelengkapan IFI.

k. Menyetujui dan menetapkan Persatuan, Perhimpunan dan komunitas sebagai organisasi binaan Ikatan Fisioterapi Indonesia.

~ 72 ~ 3..Tata Tertib Kongres a. Kongres diselenggarakan oleh Pengurus Pusat IFI bersama Panitia Pelaksana kongres yang dibentuk oleh pengurus IFI Pusat. b. Panitia pelaksana kongres adalah pengurus cabang yang telah ditetapkan sebagai tuan rumah dalam kongres sebelumnya. c. Pengurus pusat adalah penanggungjawab penyelenggaraan kongres. d. Pengurus cabang sebagai Panitia pelaksana kongres bertanggung jawab atas teknis penyelenggarakan kongres e. Kongres dihadiri oleh Pengurus Pusat, Ketua/Utusan Pengurus Daerah, Ketua/Utusan Pengurus Cabang, Ketua Kolegium Fisioterapi), Ketua Majelis Kehormatan dan disiplin


Fisioterapi ,anggota biasa dan peserta lain atas undangan Pengurus IFI Pusat sebagai peninjau. f. Kongres dianggap sah apabila dihadiri oleh lebih dari setengah jumlah cabang yang ada dan lebih dari setengah dari jumlah pengurus daerah. g. Bila persyaratan pada butir (f) tidak terpenuhi, maka kongres ditunda paling lama satu kali 24 jam, dan setelah itu Kongres dianggap sah dengan utusan cabang yang hadir. h. Ketua Pengurus Cabang atau utusan pengurus cabang yang hadir dengan mandat resmi dari Ketua pengurus Cabang mempunyai hak bicara dan hak suara, sedangkan peninjau hanya mempunyai hak bicara atas permintaan Presidium. i. Ketua/Utusan Pengurus Daerah mempunyai hak bicara dan hak suara. j. Pengurus pusat, Ketua Kolegium Fisioterapi, Ketua Majelis Kehormatan dan disiplin Fisioterapi,mempunyai hak bicara dan tidak mempunyai hak suara. k. Sidang pengesahan Kuorum, Pengesahan jumlah suara masing-masing cabang dandaerah, pengesahan tata tertib Kongres dan Pemilihan Presidium dipimpin oleh Ketua Panitia Pelaksana Kongres. l. Selanjutnya Kongres dipimpin oleh Presidium yang dipilih dari dan oleh Peserta Kongres dalam sidang pleno. m. Presidium merupakan perwakilan seluruh wilayah Indonesia yaitu (1) ketua panitia mewakili tuan rumah, (2) perwakilan propinsi DKI Jakarta, (3) Perwakilan Kepulauan Sumatera, (4) perwakilan daerah Jawa Barat dan Banten, (5) Perwakilan daerah Jawa tengah dan DIY, (6) Perwakilan Jawa Timur, Bali, NTB, dan NTT. (7) Perwakilan kepulauan Kalimantan, Sulawesi, Maluku dan Papua. n. Presidium terdiri dari satu orang ketua merangkap anggota, satu orang sekretaris merangkap anggota dan lima orang anggota. o. Ketua dan Sekretaris Presidium dipilih oleh anggota presidium. p. Mekanisme pengambilan keputusan dalam Kongres dilaksanakan dalam sidang pleno

~ 73 ~ dan sidang khusus. q. Apabila laporan Pertanggungjawaban Ketua Umum Pengurus Pusat IFI dan Ketua Kolegium Fisioterapi), Ketua Majelis Kehormatan dan disiplin Fisioterapi) selesai, maka Pengurus Pusat IFI dan Ketua Kolegium Fisioterapi Ketua Majelis Kehormatan dan disiplin Fisioterapi (MKDF) dinyatakan demisioner dan berstatus sebagai peninjau setelah mendapat penilaian oleh kongres. r. Laporan Pertanggungjawaban Ketua Umum Pengurus Pusat IFI dan Ketua Kolegium Fisioterapi), Ketua Majelis Kehormatan Fisioterapi diserahkan kepada Presidium. s. Apabila laporan pertanggungjawaban Ketua umum Pengurus Pusat IFI dan Ketua Kolegium Fisioterapi, Ketua Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi (MKDF)


dinyatakan ditolak oleh kongres maka yang bersangkutan tidak bisa dicalonkan kembali. t. Untuk pembubaran IFI harus Kongres khusus yang dihadiri oleh utusan cabang yang mewakili sekurang-kurangnya ¾ (tiga per empat) dari jumlah anggota. Dan keputusan sah apabila disetujui oleh paling kurang 2/3 ( dua per tiga ) dari jumlah peserta yang hadir/terwakili. u. Banyaknya suara cabang dalam Kongres adalah 1) 5 sampai dengan 20 anggota : Satu Suara 2) 21 sampai dengan 40 anggota

: Dua Suara

3) 41 sampai dengan 60 anggota

: Tiga Suara

4) 61 sampai dengan 80 anggota

: Empat Suara

5) Selanjutnya setiap penambahan 20 anggota mendapat tambahan satu suara dengan jumlah

v.

Banyaknya suara daerah dalam kongres adalah satu suara per daerah.

Pasal 9 MUSYAWARAH DAERAH 1. Status a. Musyawarah daerah (MUSDA) merupakan forum pengambilan keputusan tertinggi di tingkat daerah. b. Musda adalah musyawarah utusan cabang-cabang dalam satu daerah. c. Musda diadakan sekali dalam 5 (lima)tahun. d. Dalam keadaan luar biasa musda dapat diadakan sewaktu-waktu atas usul atau inisiatif satu cabang dan mendapat persetujuan lebih dari 50% jumlah cabang yang ada dalam daerah tersebut. e. Diantara musyawarah daerah, pengurus daerah dapat melaksanakan rapat kerja daerah,

~ 74 ~ yang

dimaksudkan

untuk

menilai

dan

kemudian

memperbaiki/mengadaptasi

pelaksanaan program kerja pengurus daerah.

1. Kekuasaan dan Wewenang a. Menilai pertanggungjawaban Ketua Pengurus Daerah. b. Menetapkan garis-garis besar program kerja daerah yang menunjang serta tidak bertentangan dengan program kerja pengurus pusat. c. Memilih dan menetapkan ketua dan wakil ketua Pengurus daerah untuk periode berikutnya


2. Tata Tertib Musyawarah Daerah a. Musyawarah daerah diselenggarakan oleh pengurus daerah bersama panitia pelaksana musyawarah daerah yang dibentuk oleh pengurus daerah. b. Panitia

pelaksana

musyawarah

daerah

bertanggung

jawab

atas

segi

teknis

penyelenggaraan musyawarah daerah. c. Musyawarah daerah dihadiri oleh Pengurus Daerah, Utusan Pengurus Cabang, peninjau dan undangan pengurus daerah. d. Musyawarah daerah sah apabila dihadiri lebih dari setengah jumlah cabang yang ada. e. Bila persyaratan diatas tidak terpenuhi, maka musyawarah daerah ditunda selambatlambatnya 1 X 24 jam, dan setelah itu musyawarah daerah dianggap sah dengan jumlah anggota yang hadir. f. Utusan Cabang mempunyai hak bicara dan hak suara, peninjau mempunyai hak bicara. g. Sidang pengesahan kuorum, sidang pengesahan acara, sidang pengesahan tata tertib, dan sidang pemilihan presidium dipimpin oleh ketua panitia pelaksana musyawarah daerah. h. Musyawarah daerah selanjutnya dipimpin oleh presidium yang dipilih dari dan oleh peserta dalam sidang lengkap yang diadakan untuk pemilihan presidium. i. Apabila laporan pertanggungjawaban pengurus daerah selesai, maka pengurus daerah yang bersangkutan dinyatakan demisioner setelah mendapat penilaian oleh musyawarah daerah, dan selanjutnya pengurus daerah demisioner tersebut berstatus sebagai peninjau. j. Banyaknya suara cabang adalah sesuai dengan jumlah anggota per cabang.

Pasal 10 MUSYAWARAH CABANG 1. Status a. Musyawarah cabang (muscab) merupakan forum pengambilan keputusan tertinggi di tingkat daerah.

~ 75 ~ b. Musyawarah cabang adalah musyawarah anggota IFI dalam satu cabang. c. Musyawarah cabang diadakan sekali dalam 5 (lima) tahun. d. Dalam keadaan luar biasa Musyawarah cabang dapat diadakan sewaktu-waktu atas usul atau inisiatif

sekurang-kurangnya lima anggota dan mendapat persetujuan

lebih dari 50% jumlah anggota cabang yang ada dalam daerah tersebut. e. Diantara Musyawarah cabang, pengurus cabang dapat melaksanakan rapat kerja cabang, yang dimaksudkan untuk menilai dan kemudian memperbaiki/mengadaptasi pelaksanaan program kerja pengurus cabang.

1. Kekuasaan dan wewenang


a. Menilai pertanggungjawaban ketua pengurus cabang. b. Menetapkan Garis-garis besar program kerja cabang yang menunjang serta tidak bertentangan dengan program kerja pengurus pusat. c. Memilih dan menetapkan ketua dan wakil ketua pengurus cabang untuk periode berikutnya 3.. Tata Tertib Musyawarah Cabang a. Musyawarah cabang diselenggarakan oleh pengurus cabang bersama panitia pelaksana musyawarah cabang yang dibentuk oleh pengurus cabang. b. Panitia

pelaksana

musyawarah

cabang bertanggung

jawab

atas

segi

teknis

penyelenggaraan musyawarah cabang. c. Musyawarah cabang dihadiri oleh Pengurus Cabang, Anggota Cabang, peninjau dan undangan pengurus cabang. d. Musyawarah cabang sah apabila dihadiri lebih dari setengah jumlah anggota biasa yang ada. e. Bila persyaratan diatas tidak terpenuhi, maka musyawarah cabang ditunda selambatlambatnya 1 X 24 jam, dan setelah itu musyawarah cabang dianggap sah dengan jumlah anggota yang hadir. f. Anggota biasa mempunyai hak bicara dan hak suara, peninjau mempunyai hak bicara. g. Sidang pengesahan kuorum, sidang pengesahan acara, sidang pengesahan tata tertib, dan sidang pemilihan presidium dipimpin oleh ketua panitia pelaksana musyawarah cabang. h. Musyawarah cabang dipimpin oleh presidium yang dipilih dari dan oleh peserta dalam sidang lengkap yang diadakan untuk pemilihan presidium. i. Apabila laporan pertanggungjawaban pengurus cabang selesai, maka pengurus cabang yang bersangkutan dinyatakan demisioner setelah mendapat penilaian oleh musyawarah cabang, dan selanjutnya pengurus cabang demisioner tersebut berstatus sebagai anggota biasa

~ 76 ~ j. Banyaknya suara anggota adalah satu anggota satu suara.

Pasal 11 MUSYAWARAH KERJA NASIONAL (MUKERNAS) 1. Status a. Musyawarah Kerja Nasional adalah rapat pengurus IFI yang dihadiri oleh segenap kelengkapan organisasi tingkat pusat dengan Ketua Pengurus Daerah dan

Ketua

Pengurus Cabang atau yang mewakili. b. Musyawarah Kerja Nasional diadakan sekurang-kurangnya sekali dalam periode


pengurusan IFI Pusat

1. Kekuasaan dan Wewenang a. Menilai pelaksanaan keputusan dan ketetapan kongres, menyempurnakan dan memperbaiki untuk dilaksanakan pada sisa kepengurusan selanjutnya. b. Mengadakan pembicaraan pendahuluan tentang bahan kongres yang akan datang.

2. Tata Tertib Musyawarah Kerja Nasional a. Musyawarah Kerja Nasional diadakan oleh pengurus pusat bersama panitia pelaksana musyawarah kerja yang dibentuk oleh pengurus pusat. b. Keputusan dan ketetapan musayawarah kerja diambil dengan cara musyawarah dan mufakat. c. Panitia pelaksana musyawarah kerja nasional bertanggung jawab atas segi teknis pelaksanaan musyawarah kerja nasional. d. Musyawarah Kerja Nasional dihadiri oleh Pengurus Pusat, Majelis, Ketua Pengurus Daerah, Ketua Pengurus Cabang atau yang mewakili sebagai utusan cabang dengan mandat dari ketua Pengurus Daerah atau Cabang e. Musyawarah Kerja Nasional dianggap sah apabila dihadiri oleh lebih dari setengah jumlah cabang yang ada. f. Bila persyaratan diatas tidak terpenuhi, maka musyawarah kerja nasional ditunda selambat-lambatnya 1 X 24 jam, dan setelah itu musyawarah kerja nasional dianggap sah dengan jumlah utusan yang hadir. g. Musyawarah kerja nasional dipimpin oleh ketua umum, apabila ketua umum berhalangan hadir maka musyawarah kerja nasional dapat dipimpin oleh pengurus lain sesuai hierarki organisasi.

BAB III

~ 77 ~ KEPEMIMPINAN ORGANISASI

Pasal 12 PENGURUS PUSAT 1. Status a. Pengurus pusat adalah Badan Eksekutif tertinggi IFI, b. Bertanggungjawab untuk dan atas nama organisasi c. Periode Pengurus Pusat IFI adalah diantara 2(dua) kongres yang berurutan yaitu 5 (lima) tahun. d. Apabila ketua umum berhalangan atau tidak dapat melaksanakan tugasnya maka jabatan


ketua umum diambil alih oleh pengurus lain sesuai hierarki organisasi.

1. Personalia Pengurus Pusat IFI a. Pengurus pusat IFI sekurang-kurangnya terdiri dari satu orang ketua umum, satu orang wakil ketua umum, satu orang sekretaris umum, satu orang bendahara umum, dan beberapa ketua bidang. b. Ketua umum yang telah habis masa jabatannya untuk satu periode dapat dipilih kembali untuk satu periode berikutnya c. Seorang anggota bisa menjadi ketua umum paling banyak dua kali masa kepengurusan, Selanjutnya dapat dipilih kembali setelah jeda masa kepengurusan yang lain.

3.. Kekuasaan dan wewenang a. Melaksanakan isi Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga, dan semua keputusan yang telah ditetapkan kongres. b. Mensosialisasikan kepada semua pengurus daerah, pengurus cabang mengenai pengambilan keputusan organisasi. c. Membina dan meningkatkan Kinerja daerah dan cabang termasuk mengesahkan terbentuknya daerah dan cabang. d. Menyelenggarakan kongres dan bertanggung jawab kepada anggota dalam kongres. e. Membina hubungan yang baik dengan semua instansi yang ada, baik pemerintah maupun swasta di dalam maupun di luar negeri khususnya instansi yang berhubungan dengan kesehatan pada umumnya dan fisioterapi pada khususnya. f. Menyampaikan laporan pertanggungjawaban kepada anggota melalui forum Kongres. g. Menyiapkan draft materi kongres melalui forum mukernas h. Mengesahkan pengurus daerah dan cabang serta perangkat organisasi tingkat pusat. 4.. Tata cara pengelolaan

~ 78 ~ a. Pengurus pusat menjalankan tugasnya segera setelah dilakukan serah terima dengan pengurus pusat demisioner. b. Pengurus Pusat dan Majelis IFI harus sudah melengkapi personelnya paling lambat 30 hari setelah kongres c. Serah terima kepengurusan pada saat berakhirnya kongres dan disertai berita acara serah terima jabatan. d. Untuk menyelenggarakan kegiatannya, pengurus pusat harus mengadakan rapat-rapat berupa musyawarah kerja, rapat harian, rapat pleno terbatas, rapat pleno, rapat pleno diperluas. e. Ketentuan tentang musyawarah kerja diatur dalam pasal tersendiri.


f. Rapat harian hanya dihadiri oleh pengurus pusat dengan atau tanpa ketua bidang/seksi sekurang-kurangnya diselenggarakan sebulan sekali. g. Rapat pleno terbatas dihadiri oleh pengurus pusat, ketua Majelis

yang diperlukan,

sekurang-kurangnya diselenggarakan tiga bulan sekali. h. Rapat pleno dihadiri oleh pengurus pusat lengkap dan seluruh ketua dan anggota majelis yang diselenggarakan sekurang-kurangnya enam bulan sekali. i. Rapat pleno diperluas dihadiri pengurus pusat lengkap, ketua dan anggota Majelis dan ketua pengurus daerah/ cabang yang diperlukan, diselenggarakan sekurang-kurangnya 1(satu) kali dalam setahun.

2. Tata cara pengelolaan administrasi dan keuangan a. Menyelengarakan administrasi keanggotaan yang dikelola oleh unit khusus yang bertugas untuk mendaftar, mendata, menyimpan, dan mengelola potensi dasar anggota. b. Meyelenggarakan adminitrasi kesekretariatan yang dipimpin oleh sekretaris jenderal atau sekretaris khusus yang bertanggungjawab langsung kepada sekretaris jenderal. c. Meyelenggarakan administrasi keuangan sesuai dengan tata cara dan tata kelola keuangan yang transparan dan akuntabilitas dan dipimpin oleh bendahara umum atau seorang kepala bagian keuangan yang bertanggung jawab langsung kepada bandahara umum. d. Membuat laporan keuangan tahunan dan disampaikan kepada seluruh anggota melalui pengurus cabang.

Pasal 13

~ 79 ~ PENGURUS CABANG 1. Status a. Cabang merupakan kesatuan organisasi yang dibentuk di tempat yang mempunyai sekurang-kurangnya lima anggota biasa. b. Keberadaan cabang adalah di tingkat Kabupaten atau Kota. c. Dalam satu kabupaten/kota hanya boleh ada satu cabang. d. Bila jumlah anggota Fisioterapi dalam satu kabupaten/kota adalah 5 orang dapat membentuk cabang sendiri atas usulan Pengurus Daerah atau Pengurus Cabang IFI terdekat dan disahkan oleh IFI pusat, dengan pertimbangan khusus, seperti letak geografis, minimal 4 (empat) anggota dapat membentuk cabang tersendiri.


e. Jika satu cabang terdiri dari beberapa kabupaten maka harus ditunjuk koordinator kabupaten. f. Bila dianggap perlu pengurus IFI cabang dapat membentuk perangkat organisasi lainnya untuk kepentingan organisasi dan atas sepengetahuan pengurus IFI pusat. g. Masa jabatan pengurus cabang 5 (lima) tahun atau diantara dua musyawarah cabang yang berurutan yang pengesahannya dilakukan oleh pengurus pusat. h. Ketua pengurus cabang yang telah habis masa jabatannya dapat dipilih kembali untuk periode berikutnya. i. Seorang anggota bisa menjadi ketua cabang paling banyak dua kali masa kepengurusan, Selanjutnya dapat dipilih kembali setelah jeda masa kepengurusan yang lain. j. Struktur kelengkapan pengurus cabang IFI disesuaikan dengan struktur kelengkapan pengurus pusat IFI.

2. Kekuasaan dan wewenang a. Melaksanakan keputusan kongres, keputusan pengurus pusat IFI dan musyawarah cabang. b. Memberikan laporan kepada pengurus pusat IFI tentang program kerja serta hasil kerja yang telah dilaksanakan sekurang-kurangnya satu kali dalam setahun. c. Membina hubungan baik dengan semua instansi yang berhubungan dengan upaya kesehatan pada umumnya dan fisioterapi pada khususnya di tingkat kabupaten/kota. d. Pengurus Cabang harus melaksanakan musyawarah cabang pada akhir masa jabatannya, paling lambat 30 (tiga puluh) hari kerja setelah masa jabatan berakhir. e. Bertanggung jawab kepada musyawarah cabang dan pengurus pusat IFI.

3. Tata cara pengelolaan a. Formatur pengurus cabang terpilih harus telah dapat menyusun kepengurusannya

~ 80 ~ selambat-lambatnya dalam waktu 30 hari setelah selesainya musyawarah cabang. b. Pengurus cabang menjalankan tugasnya segera setelah dilakukan serah terima dengan pengurus cabang demisioner. c. Serah terima kepengurusan harus dilaksanakan paling lambat 30 hari setelah selesai musyawarah cabang dan selanjutnya ketua cabang yang lama melaporkan pergantian pengurus cabang pada pengurus pusat disertai data-datanya untuk mendapatkan pertimbangan dan atau pengesahan dari pengurus pusat. d. Untuk menyelenggarakan kegiatannya, pengurus cabang harus mengadakan rapat-rapat berupa rapat harian, rapat pleno terbatas dan rapat pleno. e. Rapat harian hanya dihadiri oleh pengurus IFI cabang (ketua, bendahara, sekretaris)


sekurang-kurangnya diselenggarakan sebulan sekali. f. Rapat pleno terbatas dihadiri oleh pengurus harian cabang ditambah pengurus cabang lain yang diperlukan sekurang-kurangnya diselenggarakan tiga bulan sekali. g. Rapat pleno dihadiri oleh pengurus cabang lengkap yang diselenggarakan sekurangkurangnya enam bulan sekali. h. Pengurus cabang dalam mengadakan kegiatannya secara periodik sekurang-kurangnya satu tahun sekali membuat laporan kegiatan kepada pegurus pusat. i. Yang dapat menjadi pengurus cabang adalah anggota biasa IFI cabang setempat.

Pasal 14 PENGURUS DAERAH 1. Status a. Pengurus daerah adalah perangkat organisasi ditingkat propinsi yang berkedudukan di ibu kota propinsi. b. Ketua Pengurus Daerah IFI dipilih melalui musyawarah daerah. c. Pengurus Daerah sekurang-kurangnya terdiri dari 1 orang ketua, 1 orang sekretaris dan 1 orang bendahara. d. Bila dianggap perlu pengurus Daerah IFI dapat membentuk perangkat organisasi lainnya untuk kepentingan organisasi dan atas sepengetahuan pengurus pusat IFI. e. Masa jabatan pengurus daerah 4 (empat) tahun atau diantara dua musyawarah daerah yang berurutan yang pengesahannya dilakukan oleh pengurus pusat. f. Ketua pengurus daerah yang telah habis masa jabatannya dapat dipilih kembali untuk periode berikutnya. g. Seorang anggota hanya bisa menjadi ketua pengurus daerah paling banyak dua kali masa jabatan baik secara berurutan maupun tidak berurutan. h. Struktur kelengkapan pengurus daerah IFI disesuaikan dengan struktur kelengkapan

~ 81 ~ pengurus pusat IFI. i. Pengurus daerah tidak boleh merangkap jabatan pengurus cabang 1. Kekuasaan dan wewenang a. Mewakili kegiatan IFI di tingkat Provinsi. b. Melakukan koordinasi dengan pengurus cabang di daerah Propinsi dalam rangka kegiatan di daerah Propinsi. c. Memberikaan laporan tertulis kepada pangurus Pusat IFI tentang pelaksanaan program kerja serta hasil kerja yang telah dilaksanakan sekurang-kurangnya satu kali dalam setahun. d. Melaksanakan keputusan kongres, keputusan pengurus pusat IFI.


e. Membina hubungan baik dengan semua aparat yang berhubungan dengan upaya kesehatan pada umumnya dan Fisioterapi pada khususnya di tingkat Propinsi. f. Melaksanakan musywarah daerah pada akhir masa jabatannya, paling lambat 30 (tiga puluh) hari kerja sejak masa jabatan berakhir. g. Bertanggung jawab kepada pengurus Pusat IFI.

4. Tata cara pengelolaan a. Formatur pengurus Daerah terpilih harus membentuk kepengurusannya selambatlambatnya dalam waktu 30 hari setelah selesainya musyawarah daerah. b. Pengurus cabang menjalankan tugasnya segera setelah dilakukan serah terima dengan pengurus daerah demisioner. c. Serah terima kepengurusan harus dilaksanakan paling lambat 30 hari setelah selesai musyawarah daerah dan selanjutnya ketua daerah yang lama melaporkan pergantian pengurus daerah pada pengurus pusat disertai data-datanya untuk mendapatkan pertimbangan dan atau pengesahan dari pengurus pusat. d. Untuk menyelenggarakan kegiatannya, pengurus daerah harus mengadakan rapat-rapat berupa rapat harian, rapat pleno terbatas dan rapat pleno. e. Rapat harian hanya dihadiri oleh pengurus IFI daerah (ketua, bendahara, sekretaris) sekurang-kurangnya diselenggarakan sebulan sekali. f. Rapat pleno terbatas dihadiri oleh pengurus harian cabang ditambah pengurus daerah lain yang diperlukan sekurang-kurangnya diselenggarakan tiga bulan sekali. g. Rapat pleno dihadiri oleh pengurus cabang lengkap yang diselenggarakan sekurangkurangnya enam bulan sekali. h. Pengurus daerah dalam mengadakan kegiatannya secara periodik sekurang-kurangnya satu tahun sekali membuat laporan kegiatan kepada pegurus pusat. i. Yang dapat menjadi pengurus daerah adalah anggota biasa IFI daerah setempat.

~ 82 ~ Pasal 15 Majelis-majelis 1. Status a. Majelis adalah badan kelengkapan IFI yang dibentuk oleh kongres untuk menjalankan tugas dan kewajiban dalam bidang khusus. b. Majelis-majelis tersebut adalah : Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi, dan Kolegium c. Masa jabatan Majelis sama dengan masa jabatan pengurus Pusat IFI. d. Kepengurusan Majelis sekurang-kurangnya terdiri dari Ketua, sekretaris dan anggota.


2. Kekuasaan dan wewenang a. Kekuasaan dan wewenang majelis diatur dalam pasal tersendiri. b. Secara umum seluruh badan khusus dalam menjalankan tugasnya perlu saling koordinasi dengan eksekutif organisasi. c. Majelis bertanggung jawab kepada kongres.

Pasal 16 Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi 1. Status a. Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi adalah badan yudikatif IFI yang bertanggungjawab memberikan masukan ke badan Eksekutif dalam pengembangan kebijakan, pembinaan pelaksanaan dan pengawasan penerapan etika Fisioterapi. b. Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi dibentuk ditingkat Pusat. 2. Kekuasaan dan wewenang a. Melaksanakan isi anggaran dasar dan rumah tangga IFI serta semua keputusan yang ditetapkan oleh kongres. b. Melakukan tugas bimbingan , pengawasan dan penilaian dalam pelaksanaan etik Fisioterapi, termasuk perbuatan anggota yang melanggar kehormatan etika dan disiplin fisioterapi berkoordinasi dengan badan eksekutif. c. Memperjuangan agar kehormatan dan disiplin fisioterapi dapat ditegakkan di Indonesia d. Membina hubungan baik dengan majelis atau instansi yang berhubungan dengan kehormatandan disiplin profesi, baik pemerintah maupun organisasi profesi lain. 3. Tata cara pengelolaan a. Ketua Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi dipilih dan ditetapkan dalam kongres b. Pengurus Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi adalah anggota biasa. c. Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi segera menjalankan tugasnya segera setelah

~ 83 ~ kongres. d. Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi dapat melakukan kegiatan atas inisiatif sendiri ataupun atas usul serta permintaan. Pasal 17 Kolegium Fisioterapi 1. Status a. Kolegium Fisioterapi adalah badan khusus IFI yang bertanggungjawab memberikan masukan ke badan eksekutif dalam pengembangan kebijakan, pembinaan pelaksanaan dan pengawasan penerapan sistem pendidikan Fisioterapi.


b. Kolegium Fisioterapi dibentuk ditingkat Pusat.

2. Kekuasaan dan wewenang a. Melaksanakan isi anggaran dasar dan rumah tangga IFI serta semua keputusan yang ditetapkan oleh kongres. b. Mempunyai kewenangan pengawasan terhadap badan eksekutif dalam pelaksanaan kegiatan yang berkaitan dengan pengelolaan sistem pendidikan bidang fisioterapi. c. Mewakili IFI dalam bidang pendidikan

fisioterapi setelah berkoordinasi dengan

eksekutif. d. Menyusun kurikulum pendidikan fisioterapi

2. Tata cara pengelolaan a. Ketua Kolegium Fisioterapi dipilih dan ditetapkan dalam kongres b. Pengurus Kolegium Fisioterapi adalah anggota biasa. c. Kolegium Fisioterapi segera menjalankan tugasnya segera setelah kongres.

Pasal 18 Organisasi Binaan merupakan organisasi pendukung IFI dan dibawah naungan IFI, bisa berupa Persatuan, Perhimpunan dan Komunitas 1. Syarat Pendirian a. Jumlah anggota sekurang-kurangnya 20 (duapuluh) orang b. Mempunyai AD/ART yang sekurang-kurangnya memuat maksud, tujuan, visi dan misi dibentuknya organisasi yang tidak bertentangan dengan AD-ART IFI. c. Mempunyai program kerja yang jelas.

~ 84 ~ d. Disyahkan dengan surat keputusan Pengurus Pusat IFI. e. Masa jabatan satu periode kepengurusan paling lama 5 (lima) tahun 2. Keanggotaan a. Keanggotan bersifat sukarela dan terbuka bagi seluruh anggota ikatan fisioterapi Indonesia. b. Anggota harus terdaftar sebagai anggota IFI. 3. Status a. Organisasi binaan merupakan organisasi dibawah IFI, bertanggungjawab kepada anggota dan Pengurus Pusat IFI b. Memberikan masukan ke pengurus Pusat IFI tentang kebijakan program pengembangan


pendidikan dan pelayanan.

BAB III KEPUTUSAN

Pasal 19 1. Semua keputusan yang diambil dalam organisasi dan badan kelengkapan IFI dilakukan secara musyawarah dan mufakat. 2. Jika musyawarah dan mufakat tidak berhasil maka keputusan diambil atas dasar perhitungan suara terbanyak. 3. Keputusan yang menyangkut perseorangan dilakukan secara bebas dan rahasia. BAB IV KEKAYAAN

Pasal 20 1. Besarnya uang pangkal dan uang iuran anggota ditetapkan oleh kongres dan pemungutannya dilaksanakan oleh pengurus cabang. 2. Pengurus cabang diwajibkan menyerahkan dari uang pangkal dan iuran anggota yang besarannya ditetapkan kongres kepada pengurus pusat sebesar 25%, pengurus daerah sebesar 10%, dan penyerahannya sekurang-kurangnya satu tahun sekali. 3. Untuk kepentingan masing-masing cabang, pengurus cabang dapat menetapkan iuran tambahan atas dasar musyawarah dan mufakat musyawarah cabang. 4. Kekayaan organisasi dikuasai dan dikelola serta dipertanggungjawabkan oleh pengurus yang bersangkutan.

BAB V

~ 85 ~ PERUBAHAN ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA SERTA PEMBUBARAN ORGANISASI

Pasal 21 Perubahan anggaran dasar dan anggaran rumah tangga 1. Perubahan anggaran dasar dan anggaran rumah tangga hanya dapat dilakukan dalam kongres. 2. Rencana perubahan tersebut diajukan oleh pengurus pusat atau pengurus cabang kepada kongres. 3. Rencana perubahan dari pengurus cabang harus sudah diterima pengurus pusat selambat-


lambatnya 3(tiga) bulan sebelum kongres Pasal 22 Pembubaran Organisasi IFI hanya dapat dilakukan oleh Kongres Khusus yang diusulkan oleh pengurus cabang yang mewakili sekurang-kurangnya tiga per empat dari jumlah anggota. BAB VI PERALIHAN Pasal 23 1. Sebelum pengurus daerah terbentuk sesuai dengan ketentuan dalam Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga ini, fungsi dan peran pengurus daerah dilaksanakan oleh koordinator daerah atau pengurus Cabang IFI yang berada di ibu kota propinsi 2. Pengurus Daerah dibentuk selambat-lambatnya enam bulan sejak Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga ini ditetapkan. BAB VII PENUTUP Pasal 24 1. Anggaran Dasar Dan Anggaran Rumah Tangga ini bersifat mengikat bagi seluruh anggota Ikatan Fisioterapi Indonesia 2. Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga dapat diatur dengan Keputusan Musyawarah Nasional maupun Keputusan Pengurus Pusat IFI, sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar Dan Anggaran Rumah Tangga ini.

~ 86 ~ KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : O3 / TAP / KONAS XII / V / 2016 tentang KODE ETIK FISIOTERAPI INDONESIA



:

1. Bahwa dalam menjalankan praktik fisioterapi diperlukan kode etik yang digunakan sebagai pedoman. 2. Bahwa kode etik fisioterapi Indonesia merupakan pedoman bagi fisioterapis anggota IFI dalam melasanakan praktik fisioterapi. 3. Bahwa kode etik fisioterapi Indonesia dalam penerapannya perlu ditetapkan melalui ketetapan kongres.

Mengingat

:

1. Perkembangan pelayanan fisioterapi semakin luas dan semakin mudah terjadinya resiko penyimpangan 2. Perlu penyempurnaan agar dapat menyesuaikan dengan perkembangan baru. 3. Rapat-rapat pengurus yang menghendaki penyempurnaan kode etik.

Memperhatikan

:

Sidang Pleno kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Menetapkan

Memutuskan

:

1. Kode Etik Fisioterapi Indonesia sebagaimana terlampir dalam ketetapan ini 2. Mencabut SK Pengurus Pusat IFI Nomor : kep/100/VII/2001/IFI tentang penerapan kode etik. 3. Kode Etik Fisioterapi Indonesia sebagai pedoman menjalankan praktik Fisioterapi 4. Semua Fisioterapis praktik wajib berpegang teguh pada kode etik 5. Hal-hal yang belum di atur dalam ketatapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh majelis etik Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan AD/ART 6. Ketetapan ini berlaku sejak di tetapkan


:



~ 87 ~

Lampiran: kongres nasional fisioterapi indonesia xii nomor : 03 / tap / KONAS XII / V / 2016

KODE ETIK FISIOTERAPI INDONESIA MUKADIMAH


~ 88 ~

Sejarah panjang peradapan manusia yang diawali dengan keraguan hubungan kepercayaan antara dua insan yaitu sang pengobat dengan penderita, akhirnya melahirkan konsep profesi. Manusia sebagai penderita atau pasien yang sangat memerlukan pertolongan terutama adanya gangguan gerak dan fungsi agar dapat melaksanakan tugas, fungsi dan tanggungjawabnya dalam menjalankan kehidupannya, memercayakan bula-bulat dirinya, khususnya kelangsungan kehidupan, penderitaan, ketergantungan dan kerahasiaannya kepada sang pengobat. Kepercayaan bulat yang teramat besar ini sebagai inti jaminan proses hubungan pengobat-pasien tersebut memunculkan tanggung jawab sang pengobat sebagai profesi. Kepercayaan penderita atau pasien akhirnya di balas dengan pernyataan sumpah atau janji profesi yang diucapkan di depan publik, dan inilah makna profesi. Kumpulan janji publik penuh keteladanan dan kesejawatan tersebut kemudian dirumuskan oleh organisasi profesi dari negara tempat berpijak pengabdian profesi menjadi norma etika dan disiplin. Perumusan norma etika berdasarkan ajaran filsafat tentang relasi pengobat-pasien mengedepankan nilai-nilai tanggung jawab profesional, kesejawatan dan proporsionalitas tugas dan jasa fisioterapi dalam keberlangsungan profesi di era global. dalam norma profesi. Norma etika praktik fisioterapi yang dibakukan berfungsi sebagai ciri dan cara pedoman fisioterapis dalam bersikap, bertindak dan berperilaku profesional sehingga mudah dipahami, diikuti dan dijadikan tolok ukur tanggung jawab pelayanan profesi yang seringkali mendahului kebebasan profesi itu sendiri. Norma profesi, selain pelayanan kesehatan termasuk juga dalam lapangan pendidikan dan penelitian dan kegiatan sosial atau kesejawatan lainnya. Dengan demikian dalam setiap penyempurnaan norma etika secara tertulis, baik idealisme teoritis maupun penerapannya akan mempertimbangkan kaidah-kaidah dasar moral ataupun prinsip/kaidah dasar bioetika, antara lain seperti berbuat baik (benecence), tidak merugikan (non malecence), menghargai otonomi pasien (autonomy), dan berlaku adil ( justice). Menyadari bahwa pada akhirnya semua pedoman etik dimanapun diharapkan akan menjadi penuntun perilaku sehari-hari setiap fisioterapis sebagai pembawa nilai-nilai luhur profesi, pengamalan etika fisioterapi yang dilandaskan pada moralitas kemanusiaan akan menjadi tempat kebenaran “serba baik” dari manusia penyandangnya. Para fisioterapis Indonesia selayaknya menjadi model panutan bagi masyarakatnya. Fisioterapis Indonesia seyogyanya memiliki keseluruhan kualitas dasar manusia baik dan bijaksana, yaitu sifat Ketuhanan, kemurnian niat, keluhuran budi, kerendahan hati, kesungguhan dan ketuntasan kerja, integritas ilmiah dan sosial, serta kesejawatan dan cinta Indonesia. Dari pancaran kualitas dasariah tersebut pengamalan nilai-nilai etik oleh siapapun fisioterapisnya, akan menjadi cahaya penerang peradaban budaya profesi di tanah air tercinta Indonesia, pada situasi dan kondisi apapun, dimanapun berada dan sampai kapan pun nanti. Atas berkat rahmat Tuhan Yang Maha Esa, dengan maksud untuk lebih nyata menjamin dan mewujudkan kesungguhan dan keluhuran ilmu fisioterapi sebagaimana dimaksud di atas, kami para fisioterapis Indonesia yang tergabung dalam Ikatan Fisioterapi Indonesia, membakukan dan membukukan nilai-nilai tanggungjawab profesional profesi fisioterapi dalam suatu Kode Etik Fisioterapi Indonesia , yang diuraikan dalam pasal-pasal berikut :

Pasal 1 SETIAP FISIOTERAPIS WAJIB MENJUNJUNG TINGGI, MENGHAYATI DAN MENGAMALKAN SUMPAH DAN ATAU JANJI PROFESI FISIOTERAPI. NASKAH SUMPAH PROFESI FISIOTERAPI INDONESIA

~ 89 ~ Demi Allah / Demi Tuhan , saya bersumpah : (1) Sebagai tenaga Fisioterapi menjujung tinggi martabat manusia sebagai makhluk ciptaan Tuhan Yang Maha Esa yang memiliki hak-haknya untuk mencapai kesehatan dan kesejahteraan yang setinggi-tingginya. (2) Sebagai tenaga Fisioterapi menerima kepercayaan dari pasien/klien dan melayaninya dengan segenap kemampuan, tulus ikhlas demi kebaikan mereka. (3) Sebagai tenaga Fisioterapi menjalankan profesi dengan penuh tanggung jawab sesuai dengan etika dan standar profesi kepada mereka yang membutuhkannya. (4) Sebagai tenaga Fisioterapi senantiasa menjunjung tinggi martabat profesi.


Pasal 2 FISIOTERAPIS MENGHORMATI HAK-HAK DAN MARTABAT INDIVIDU Menghargai hak dan martabat individu sebagai landasan dalam pelayanan profesional. Hubungan yang terjadi antara fisioterapis dengan pasien/klien didasari sikap saling percaya dan menghargai hak masing-masing. (1). Hak pasien/klien a. Mendapatkan Layanan fisioterapi yang terbaik dan aman b. Mendapatkan perlindungan kerahasiaan c. Mendapatkan privasi dan martabatnya d. Mendapatkan informasi yang akurat e. Mendapatkan pendidikan kesehatan f. Dapat menentukan dan membuat keputusan sendiri dalam pelayanan Fisioterapi g. h. i.

Memilih fisioterapis dalam pelayanan. Dapat meminta berhenti untuk tidak melanjutkan pelayanan Fisioterapi. Dapat terhidar dari pelayanan diskriminatif

(2). Hak-hak fisioterapis a. Fisloterapis berhak atas kemandirian profesi dan otonomi b. Fisloterapis berhak atas rasa bebas dari ancaman terhadap kehormatan, reputasi dan kompetensi serta hak untuk mendapatkan perlindungan dan kesempatan untuk membela din terhadap gugatan sesuai keadaan. c. Fistoterapis berhak untuk bekerjasama dengan teman sejawat d. Fisioterapis berhak menolak melakukan intervensi apabila dipandang bukan merupakan cara, yang terbaik bagi paslen/klien e. Fisioterapis berhak atas jasa yang layak clan pelayanan profesionaInya. f. Fisioterapi berhak menuntut/melibatkan kerjasama pasien/klien tingkat pertanggungjawaban dan disiplin agar pengobatan berlanjut sesuai program yang telah disepakati. Pasal 3 TIDAK BERSIKAP DISKRIMINATIF DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN KEPADA SIAPAPUN YANG MEMBUTUHKAN Semua orang yang mencari jasa pelayanan fisioterapi memiliki hak untuk mendapatkan layanan tanpa memandang usia, jenis kelamin, ras, kebangsaan, agama, etnis, keyakinan, warna, orientasi seksual, kecacatan, status kesehatan atau politik. (1) Fisioterapis mempunyal kewajiban moral untuk memberikan pelayanan kepada yang membutuhkan tanpa membedakan umur, jenis kelamin, suku/ras, kondisi, agama/kepercayaan, politik dan status sosial ekonomi.

~ 90 ~ (2)

Fisioterapis harus selalu mempertimbangkan konsekuensi dari keputusan yang dipillh bagi individu dan masyarakat (3) Fisioterapis dituntut untuk menghargai adat istiadat/kebiasaan dari pasien/kllen dalam memberl pelayanan (4) Fisioterapis berkewajiban untuk berkarya mendukung kebijakan pelayanan kesehatan


Pasal 4 MEMBERIKAN PELAYANAN PROFESIONAL DENGAN JUJUR, BERKOMPETEN SERTA TANGGUNG JAWAB (1) Fisioterapis mengemban tugas dan tanggung jawab yang dipercayakan kepadanya dan memanfaatkan ketrampilan dan keahlian secara efektif untuk kepentingan individu dan masyarakat. (2) Fisioterapis dimanapun berada hendaknya selalu meningkatkan kuafitas kehidupan masyarakat dilingkungannya. (3) Fisioterapis harus menjamin bahwa pelayanan yang diberikan, jenis, dosis, struktur organisasi dan alokasi sumber daya dirancang untuk pelayanan yang aman dan berkualitas sesuai dengan tuntutan kebutuhan individu, masyarakat, kolega dan profesi lain. (4) Fisioterapis hendaknya selalu mencari, memberi dan menerima informasi agar dapat meningkatkan mutu pelayanan. (5) Fisioterapis harus menghindari praktek ilegal yang bertentangan dengan'kode etik profesi (6) Fisioterapis harus mencantumkan gelar secara benar untuk menggambarkan status profesinya (7) Fisioterapis wajib memberikan informasi yang benar kepada masyarakat dan profesi kesehatan lainnya tentang fisloterapi dan pelayanan profesionalnya. (8) Fisioterapis dalam menentukan tarif pelayanan harus masuk akal dan tidak memanfaatkan profesi untuk semata-mata mencari keuntungan. (9) Jasa profesional yang diterima fisioterapis harus didapatkan dengan cara yang jujur. (10)Fisioterapis dalam memanfaatkan teknologi berdasarkan efektifitas dan efisiensi demi peningkatan kualitas pelayanan kesehatan individu dan masyarakat. (11) Fisioterapis mengambil tanggung jawab untuk pelayanan pasien / klien yang didelegasikannya. : 1. Bertindak secara hormat dan tidak menolak perawatan / pengobatan untuk setiap pasien / klien atas dasar ras, agama, asal etnis atau nasional, usia, jenis kelamin, orientasi seksual, sosial atau status kesehatan. 2. Tindakan untuk mempromosikan kesehatan dan kesejahteraan pasien / klien, sementara menghormati mereka hak, martabat, kebutuhan, keinginan dan nilai-nilai. 3. Menghormati hak-hak pasien / klien / pengganti pengambil keputusan 'untuk diberitahu tentang efek dari pengobatan, risiko yang melekat, dan pilihan pengobatan alternatif. 4. Berikan kepada pasien / klien / pengganti pengambil keputusan, kesempatan untuk menyetujui atau menolak pengobatan atau perubahan untuk rencana perawatan. 5. Tidak akan mengobati pasien / klien ketika diagnosis atau kelanjutan dari fisioterapi tidak dibenarkan atau merupakan kontraindikasi. 6. Menghormati kerahasiaan, privasi, dan keamanan informasi pasien / klien dalam semua bentuk komunikasi.

~ 91 ~


7. Melakukan praktik dengan cara yang aman, kompeten, akuntabel dan bertanggung jawab dalam lingkup individu. 8. Mengambil tanggung jawab untuk perawatan pasien / klien didelegasikan kepada asisten fisioterapis dan siswa. 9. Mengambil semua langkah yang wajar untuk mencegah kerusakan pada pasien / klien. Jika terjadi kerusakan harus memberitahukan kepada pasien/ client / pengganti pengambil keputusan. 10. Berkomunikasi secara efektif dan hormat, dan praktik secara kooperatif dengan rekan kerja, profesional kesehatan lainnya dan lembaga terkait untuk kepentingan pasien / klien.

Pasal 5 MENGAKUI BATASAN DAN KEWENANGAN PROFESI DAN HANYA MEMBERIKAN PELAYANAN DALAM LINGKUP PROFESI FISIOTERAPI (1) (2) (3) (4) (5) (6)

(7)

Fisioterapis memberikan pelayanan dan tindakan sesuai dengan pengetahuan dan ketrampilan yang dapat dipertanggung jawabkan Fisioterapis ticlak akan melakukan aktivitas profesi yang dapat merugikan pasien/khen, kolega atau masyarakat Fisioterapis hendaknya selalu mensejajarkan pelayanannya dengan stanclar pelayanan praktek fisioterapi Fisioterapis dalam mengambil keputusan berclasarkan kepada pengetahuan dan kehati-hatian Fisioterapis berkewajiban menyumbangkan gagasan, pengetahuan. dan ketrampilan untuk memajukan profesi dan organisasi Apabila fisioterapis memiliki pengetahuan dan ketramplian yang kurang memadai untuk mengatasi kondisi tertentu, maka harus: 1. Meminta petunjuk dan saran kepada yang lebih berpengalaman pada kondisi yang tepat. 2. Merujuk pasien/klien kepada profesi atau lembaga lain yang tepat. Apabila fisioterapis menerima pasien/klien yang dirujuk kepadanya untuk konsultasi maka ia tidak akan melakukan intervensi atau mengkonsulkan kepada kolega atau profesi lain tanpa persetujuan pasien/kIlen clan fisioterapis yang merujuk. Pasal 6 MENGHARGAI HUBUNGAN MULTIDISPLINER DENGAN PROFESI PELAYANAN KESEHATAN LAIN DALAM MERAWAT PASIEN/KLIEN

(1)

Menyadari dengan sepenuhnya bahwa dalam melakukan intervensi terapeutik terhadap pasien/klien tidak dapat dilakukan sendiri tanpa peran serta pihak lainnya.

(2) Menyadari bahwa dalam berinteraksi selalu timbul kesamaan persepsi dalam menangani kasus untuk perawatan kepada pasien/klien. (3) Menyadari bahwa tujuan interaksi profesi khususnya kesehatan adalah memberikan pelayanan Kesehatan sesuai dengan kebutuhannya secara legal, absah dan berkualitas.

~ 92 ~


Pasal 7 MENJAGA RAHASIA PASIEN/KLIEN YANG DIPERCAYAKAN KEPADANYA KECUALI UNTUK KEPENTINGAN HUKUM/PENGADILAN. (1) Informasi tentang pasien/kIien dilarang untuk diberikan kepada orang atau pihak lain yang tidak berkepentingan tanpa persetujuan pasien/kiien/kuasa hukumnya (2) Pencatatan informasi selama kegiatan penelitian hendaknya tidak mencanturnkan identitas pasien, kecuali ada persetujuan dari yang bersangkutan. (3) Informasi dapat diberikan apabila mempunyal kekuatan hukum atau bila cliperlukan untuk keselarnatan seseorang atau masyarakat (4) Privasi pasien/klien harus tetap terjaga selama wawancara (5) Komputer atau catatan harus terlindung dad pihak yang ticlak berkepentingan (6) Fisloterapis yang mengetahul terhadap informasi rahasia kolega/pasien/klien hanya, akan membuka informasi tersebut bilamana sangat dibutuhkan (7) Informasi rahasia yang cliberikan hendaknya tidlak tercatat I permanen tanpa persetujuan individu. Pasal 8 SELALU MEMELIHARA STANDAR KOMPETENSI PROFESI FISIOTERAPI DAN SELALU MENINGKATKAN PENGETAHUAN/KETRAMPILAN (1) Fisioterapis bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan terkini (2) Fisloterapis secara terus menerus meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan profesi melalui literatur dan pendidikan (3) Fisloterapis bertanggung jawab menggunakan teknik yang mereka kuasal, oleh karena itu hendaknya: (4) a Mendelegasikan hanya kepada fisioterapis yang kualifait. (5) b Memberikan instruksi yang jelas kepada pasien/kIien,keluarga, asisten clan pihak lain apabila dipandang pedu (6)

Fisloterapis sebagal pernilik institusi pelayanan harus memastikan bahwa karyawannya mampu untuk menerima, tanggung jawabnya (7) .Fisloterapis sebagai pemilik institusi pelayanan hendaknya memberikan kepada karyawannya untuk berkembang sebagal fisioterapis profesional (8) Fisioterapis dalam melakukan penelitian harus mengikuti kebijakan yang ditetapkan oleh Ikatan Fisioterapi Indonesia

Pasal 9 MEMBERIKAN KONTRIBUSI DALAM PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN PELAYANAN UNTUK MENINGKATKAN DERAJAT KESEHATAN INDIVIDU DAN MASYARAKAT. (1) Fisloterapis mempunyai tugas dan kewajiban untuk bekerasama dengan profeif lain dalarn perencanaan dan pengelolaan pelayanan agar mampu memberikan pelayanan yang optimal bagi kesehatan individu clan masyarakat (2) Fisioterapis hendaknya menyesuaikan diri dengan profesionalisme clan melengkapi diri dengan ketrampilan yang memadai untuk perencanaan clan pengelolaan dalam situasi tertentu yang

~ 93 ~ dihadapinya, sehingga sadar akan keberaclaan pelayannya dalam konteks sosial clan ekonomi secara menyeluruh. (3) Fisioterapis mempunyai hak dan kewajiban untuk melakukan clan mendukung penelitian untuk perencanaan clan pengembangan (4) Fisloterapis memberikan clorongan clan clukungan kepada sejawat dalam menyusun perencanaan pelayanan dan strategi pengembangan.


Pasal 10 TANGGUNG JAWAB TERHADAP PROFESI (1) Menerima tanggung jawab untuk menegakkan integritas profesi, dan bertindak dengan integritas dalam semua kegiatan profesional. (2) Berkomitmen untuk menjaga dan meningkatkan reputasi dan berdiri di atas profesi fisioterapi dengan memperlakukan semua orang dengan bermartabat dan hormat dalam semua interaksi. (3) Berjuang untuk keunggulan dalam peran apapun / di manapun daerah mereka bekerja. (4) Meningkatkan keahlian mereka melalui akuisisi seumur hidup dan perbaikan pengetahuan, keterampilan, sikap profesional. (5) Menyadari tanggung jawab mereka untuk berbagi informasi berdasarkan bukti dan praktik klinis terbaik di fisioterapi dengan masing-masing profesional kesehatan lainnya. (6) Jadikanlah semboyan selalu bersiap, rajin dan tekun. Pasal 11 TANGGUNG JAWAB FISIOTERAPIS KEPADA MASYARAKAT (1) Senantiasa menaruh rasa hormat terhadap masyarakat, profesi, dan profesi kesehatan lainnya melalui perilaku mereka. (2) Kenali tanggung jawabnya untuk meningkatkan standar kesehatan dan kesejahteraan masyarakat. (3) Berkomitmen untuk menjaga dan meningkatkan reputasi dan berdiri di atas profesi fisioterapi, dan untuk memenuhi tanggung jawab sosial yang lebih luas bahwa mereka berperan di tempat mereka berada. (4) Mematuhi semua persyaratan perundang-undangan dan peraturan yang berkaitan dengan praktek fisioterapi. (5) Melaporkan ke pihak yang berwenang setiap anggota profesi yang menjalankan praktik dengan cara yang tidak kompeten, tidak aman, ilegal atau tidak etis.

PENUTUP Kode Etik Fisioterapi Indonesia merupakan kumpulan peraturan etika profesi yang akan digunakan sebagai tolak ukur perilaku ideal/optimal dan penahan godaan penyimpangan profesi perorangan fisioterapis yang merupakan pengabdi profesi di Indonesia. Kode Etik Fisioterapi Indonesia merupakan tempat melihat keabadian tentang hal-hal baik fisioterapis sebagai aktor penyelengara pelayanan kesehatan. Komitmen, janji publik dan keberimbangan tekad dengan kenyataan yang dilakukan Fisioterapis. Sekaligus pergulatan nilai-nilai universal yang didaratkan di bumi NKRI melalui kaidah dasar moral/kaidah dasar bioetik yang berguna untuk bingkaian norma etik yang ada di pasal-pasal. Diharapkan Kode Etik Fisioterapi Indonesia ini akan menjadi acuan utama pengajaran dan pelatihan dan percontohan etik di semua institusi pendidikan fisioterapi. Akhirnya dengan

~ 94 ~


mengucapkan puji syukur, Alhamdulilllahi robbal alamiin, Kode Etik Fisioterapi Indonesia ini telah dapat disahkan oleh Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII di Bali 25 Mei 2016. Semoga Tuhan Yang Maha Esa selalu memberikan petunjuk, bimbingan dan perlindungan kepada kita semua. Amin.

~ 95 ~ KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : O4 / TAP / KONAS XII / V / 2016 tentang RENCANA JANGKA PANJANG IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA 2025



:

Bahwa dalam rangka melaksanakan kegiatan organisasi guna mencapai tujuan perlu disusun Program Kerja Pengurus Pusat yang ditetapkan dalam suatu Ketetapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia.

Mengingat

:

1. 2.

Memperhatikan

:

Sidang Pleno kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII

Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang terus berkembang dan maju

Menetapkan Memutuskan

:

1. 2. 3.

Rencana Jangka Panjang Fisioterapi Indonesia 2025. Sebagaimana terlampir dalam ketetapan ini. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku. Ditetapkan di Pada tanggal

: :


~ 96 ~ Lampiran : Ketetapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII nomor : 04 / Tap / Konas XII / V / 2016

RENCANA JANGKA PANJANG IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA 2025


ROAD MAP PENDIDIKAN DAN PELATIHAN N o

Isu strategis

Strategi

1.

Terbatasnya 1. Meningkatkan Institusi kuantitas dan Pedidikan kualitas dosen Fisioterapi yang berkualitas

2. Meningkatkan ketersediaan sarana dan prasarana penunjang pendidikan

Langkah-langkah pokok

1. Memfungsikan kolegium untuk mengembangkan standar pendidikan Fisioterapi 2. Menyusun standar pendidikan dengan stakeholder yang terkait 3. Memberlakuan standar pendidikan Fisioterapi bagi seluruh Institusi Pendidikan FT 4. Mensosialisasikan standar pendidikan Fisioterapi kepada masyarakat melalui berbagai media 5. Mengembangkan riset bagi dosen 6. Sertifikasi dosen untuk semua jenjang pendidikan fisioterapi 1. Penyusunan instrumen sarana dan prasarana 2. Melakukan maping institusi pendidikan terkait sarana yang belum memenuhi standar 3. Melakukan evaluasi terhadap pemenuhan sarana dan prasarana 4. Mengidentifikasi wahana pendidikan yang memenuhi syarat praktek 5. Pembentukan tim kemitraan 6. Penyusunan lingkup kerja (MoU) antara Wahana dan institusi pendidikan 7. Kemitraan pendidikan dan lahan praktek dalam pembelajaran

2

Belum sinkronnya antara standar kompetensi dengan kurikulum pada setiap jenjang pendidikan

8. Merekomendasikan pemenuhan wahana sarana praktik 3. Meningkatkan 1. Melakukan pelatihan mutu manajemen manajeman pendidikan pendidikan fisioterapi fisioterapi 1. Sinkronisasi dan 1. Melakukan pengumpulan harmonisasi data kurikulum D III, Dkurikulum IV,S1, profesi dan spesialis dengan standar kompetensi 2. Mengidentifikasi kurikulum ditiap jenjang dam kompetensi yang sesuai pendidikan pada setiap jenjang pendidikan 3. Menyusun kurikulum dan kompetensi yang sesuai

Indikator

Target Pencapaian 2 2 2 0 0 0 1 2 2 9 1 3

1. Tupoksi Kolegium

2. Standar pendidikan

V

Kolegium

3. Penetapan standar pendidikan Fisioterapi

V

Kolegium

V

Diklat IFI

4. Peningkatan pemahaman melalui seminar, pelatihan dan media massa 5. Proposal dan hasil riset 6. Jumlah dosen yang tersertifikasi untuk semua jenjang pendidikan fisioterapi

1. Adanya instrument pengukuran standar alat 2. Data sarana prasarana institusi

2 0 2 5

Penanggung jawab

2 0 1 7 V

Kolegium

V

Diklat IFI

V

Kolegium

V

IFI,APTIFI,K olegium IFI,APTIFI,K olegium

V

V

IFI,APTIFI,K olegium

V


3. Teridentifikasinya kualifikasi sarana institusi 4. Rasio kasus dan mahasiswa teridentifikasi V


V


V

IFI,APTIFI

V

IFI

V


5. SK Tim kemitraan

6. Adanya MOU

7. SK Kemitraan

8. Rekomendasi kualifikasi wahana praktik 1. Pelatihan nasional

1. Jenis kurikulum dan kompetensi setiap jenjang terkumpul

V


2. Kurikulum dan kompetensi overlapping pada setiap jenjang pendidikan teridentifikasi 3. Kurikulum dan kompetensi pada setiap

V


V


~ 97 ~ N o

Isu strategis

Strategi


2 0 1 7


dengan setiap jenjang pendidikan 4. Menyesuaikan kompetensi profesi dengan kompetensi pendidikan 5. Pengembangan Jenjang Pendidikan a. Profesi b. Pasca Sarjana c. Spesialis d. Doktoral

3

4.

Indikator

2 0 2 5

Penanggung jawab

jenjang tersusun V


4. Kompetensi profesi dan pendidikan sinkron 5. Jumlah program studi 3

2. Melakukan 1. Melakukan advokasi advokasi untuk penyususnan kurikulum dan sinkronisasi komptensi kurikulum dan 2. Memonitoring hasil kompetensi pada advokasi setiap jenjang pendidikan 3. Deseminasi dan sosialiasi kurikulum dan kompetensi fisioterapi 4. Melakukan evaluasi pelaksanaan kurikulum dan kompetensi.

1. Jadwal advokasi tersusun

V

2. Perkembangan hasil advokasi termonitor

V

Belum ada 1. Menyepakati dan 1. Identifikasi peran dan fungsi sinkronisasi mentaati peran masing-masing organ antar organ dan fungsi setiap (IFI, organ masing2. Ditetapkan dan dibuat surat APTIFI, masing keputusan tentang batasan Kolegium, kerja organ perhimpuna n) dalam 3. Melakukan sosialisassi penetapan terhadap peran dan fungsi kebijakan pendidikan 4. Membuat forum komunikasi dan antar organ pelatihan. 5. Menetapkan alur dalam pelaksanaan pendirian pendidikan dan pelatihan

1. Menyusun batasan peran dan fungsi dari masingmasing organ 2. Ketetapan tupoksi masing2 organ (IFI, APTIFI,Kolegium, perhimpunan)

Belum ada Pendidikan Pasca Sarjana Fisioterapi di dalam negeri


5 2 1

7 4 3 1

9 6 5 3


IFI, APTIFI IFI, APTIFI IFI, APTIFI

3. Kurikulum dan kompetensi didesiminasikan

V


V 4. Evaluasi kurikulum/ komptensi tercatat

V

IFI

V

IFI

V


3. Adanya jadwal sosialisasi V 4. Jadwal pertemuan antar organ

IFI,APTIFI,K olegium V IFI,APTIFI,K olegium

5. Adanya struktur koordinasi dan regulasi

1. Merintis 1. Melakukan penelusuran 1. Adanya hasil penelusuran penyelenggara standar pendidikan Pasca standar pendidikan Pasca pendidikan Pasca Sarjana dengan melibatkan Sarjana FT. Sarjana FT. institusi terkait (IFI, kolegium, perhimpunan, institusi penyelenggara). 2. Menyusun standar SDM 2. Tersusunnya standar dengan melibatkan stake SDM holder terkait. 3. Melakukan konvensi standar pendidikan Pasca Sarjana 3. Adanya konvensi standar bersama stakeholder terkait. pendidikan Pasca Sarjana 4. Mengusulkan pemberlakuan FT standar 4. Adanya penetapan standar pendidikan Pasca Sarjana.

V

V

V

V

IFI, APTIFI, Kolegium

IFI, APTIFI, Kolegium IFI, APTIFI, Kolegium IFI, APTIFI, Kolegium IFI, Kolegium, Diklat IFI IFI, APTIFI,

~ 98 ~ N o

Isu strategis

Strategi


Indikator 2 0 1 7 V

5. Mensosialisasikan standar

6. Menyiapkan institusi yang akan menyelenggarakan program pascasarjana FT

5. Peningkatan pemahaman melalui seminar & workshop


2 0 2 5

Penanggung jawab

Kolegium V

6. Tersedia institusi yang siap melaksanakan kemitraan/aliansi


5

Penjaminan 1. Pembentukan mutu lembaga Program pelatihan yang Pengemban terakreditasi. gan Keprofesian Berkelanjut an P2KB

1. Melakukan kajian bagaimana proses pembentukan lembaga pelatihan 2.

Menganalisa hasil kajian

1. Adanya hasil kajian pembentukan lembaga pelatihan

V

IFI, Diklat IFI, Bid. Hukum IFI

2. Teridentifikasinya kualifikasi sarana lembaga pelatihan terakreditasi

V


V


V


V


V

IFI, Diklat IFI

V


V


3. Merencanakan pembentukan 3. Tersedianya lembaga lembaga pelatihan pelatihan terakreditasi terakreditasi 2. Bekerjasama dengan lembaga pelatihan yang telah terakreditasi

6

Penyelengg 1. Membangun araan P2KB system P2KB yang belum yang terstuktur teratur dan dan bermutu. terkontrol kepangkatan mutunya PNS.

2. Harmonisasi SKP untuk perpanjangan STR, dengan SKP untuk Meningkatkan level kompetensi dan SKP untuk

1. Melakukan kajian bagaimana bentuk kerja sama dengan lembaga pelatihan 2. Menganalisa hasil kajian, merencanakan kerja sama dengan lembaga pelatihan terakreditasi 1. Menyusun pedoman P2KB yang bertujuan untuk mempertahankan kompetensi 2. Menyusun pedoman P2KB yang diperhitungkan untuk kredit poin jabatan fungsional 3. Menyusun pedoman P2KB yang bertujuan untuk meningkatkan level Kompetensi 1. Harmonisasi SKP semua kegiatan P2KB

1. Adanya hasil kajian bentuk kerjasama dengan lembaga pelatihan 2. SK Kerjasama dan MoU

1. Pedoman P2KB untuk mempertahankan kompetensi 2. Pedoman P2KB untuk kredit poin jabatan fungsional

3. Pedoman P2KB untuk meningkatkan level kompetensi 1. Adanya harmonisasi SKP semua kegiatan P2KB

V


~ 99 ~


ROAD MAP PELAYANAN N o

Isu strategis

1

Terbatasnya pelayanan fisioterapi yang profesional di RS dan masyarakat

Strategi


Indikator

1. Memfasilitasi 1. Melakukan mapping 1. Menyediakan instrument tersedianya pelayanan fisioterapi dengan diri yang valid bagi pelayanan FT cara evaluasi diri tentang pelayanan fisioterapi di yang professional pelayanan fisioterapi RS dan komunitas, professional di rumah sakit 2. Melakukan pengumpulan dan puskesmas data tentang profesionalisme pelayanan FT 2. Melakukan identifikasi permasalahan, menyusun 1. Menyusun rencana rencana strategis, dan model strategis pembinaan sesuai 2. Menyusun model permasalahan pembinaan sesuai permasalahan yang ada

3. Mengembangkan system pemberian pelayanan FT profesional yang berwawasan global

4. Melakukan advokasi terciptanya pelayanan FT profesional

5. Merencanakan peningkatan kualitas ketenagaan melalui pendidikan dan pelatihan dalam upaya meningkatkan kompetensi FT sehingga mampu memberikan pelayanan professional

2 0 1 7 V

Belum optimalnya fungsi fisioterapi dalam

1. Mengembangkan 1. Melakukan assessment struktur fungsi dan struktur organisasi fisioterapi yang ada saat ini fisioterapi yang memfasilitasi

Penanggung jawab

IFI, Bid. Pelayanan IFI, Bid. Pelayanan, Bid. Hukum

V V

V

1. Menyusun buku pedoman pelayanan : ketenagaan, jenjang karir, Jobdesc, alur kerja,monitoring dan evaluasi 2. Menyusun pedoman proses pemberian pelayanan profesional 3. Menyusun indicator mutu pelayanan berstandar internasional

2 0 2 5

IFI, Bid. Pelayanan, Bid. Hukum

V

V

V

V

1. Sosialisasi terhadap pemangku kebijakan tentang pelayanan professional

V

2. Mendorong dikeluarkannya kebijakan terkait pelayanan profesional

V

IFI, Bid. Pelayanan, Bid. Hukum IFI, Bid. Pelayanan, Bid. Hukum IFI, Bid. Pelayanan

IFI, Bid. Pelayanan, Bid. Hukum IFI, Bid. Pelayanan, Bid. Hukum IFI, Bid. Pelayanan IFI, Bid. Pelayanan IFI, Bid. Pelayanan

V IFI, Bid. Pelayanan

1. Melakukan assessment ketenagaan yang ada

V

2. Menyusun pola rencana pengembangan tenaga

2 .


3. Melakukan sosialisasi pola pengembangan ketenagaan yang mendukung pemberian pelayanan FT professional 4. Penggunaan pola pengembangan tenaga fisioterapi professional di seluruh Indonesia 1. Melakukan identifikasi struktur organisasi yang ada saat ini, terkait dengan fisioterapi di RS dan Puskesmas

V

V

IFI KARS

~ 100 ~ N o

Isu strategis



Indikator 2 0 1 7

menentukan kebijakan pengelolaan pemberian pelayanan FT di RS dan Puskesmas

3 .

Strategi

proses pengambilan keputusasan dalam mendukung pelayanan FT profesional

2. Mengembangkan struktur organisasi fisioterapi di RS dan Puskesmas

Belum 1. Melakukan 1. Melakukan assessment meratanya pemetaan utilisasi dan distribusi penempatan ketenagaaan ketenagaan fisioterapi dan pendayaguna an tenaga fisioterapi 2. Membuat kebijakan pola ketenagaan 2. Melakukan advokasi fisioterapi secara pembuatan rancangan professional kebijakan penempatan tenaga fisioterapi

2. Membuat draft struktur organisasi yang mampu mendukung pelayanan fisioterapi professional 3. Menentukan kriteria SDM yang sesuai dengan posisi dalam struktur organisasi fisioterapi

Target Pencapaian 2 2 2 0 0 0 1 2 2 9 1 3 V

2 0 2 5

Penanggung jawab

IFI, Bid. Pelayanan

V

IFI, Bid. Pelayanan

4. Melakukan sosialisasi kriteria dan struktur organisasi fisioterapi yang mendukung pemberian pelayanan

V

IFI, Bid. Pelayanan

5. Menggunakan struktur organisasi dan kritria SDM yang ditetapkan

V

IFI, Bid. Pelayanan

1. Melakukan pengumpulan data

V

IFI, Bid. Pelayanan, Bid. Hukum IFI, Bid. Pelayanan, Bid. Hukum

V 2. Mengidentifikasi permasalahan terkait ketenagaan

IFI, Bid. Pelayanan, Bid. Hukum

V 1. Menyusun rancangan kebijakan pola ketenagaan dan penempatan ketenagaan secara professional

IFI, Bid. Pelayanan, Bid. Hukum V

3. Mengkawal implementasi kebijakan

1. Melaksanakan monitoring dan evaluasi

ROAD MAP EKSISTENSI KEPROFESIAN N o

Isu strategis

1

Belum optimalnya pemahaman Fisioterapis terhadap keprofesian

Strategi

1. Sosialisasi sampai ketingkat komisariat


1. Optimalisasi media yang mudah diakses 2. Pendayagunaan pakar fisioterapi diberbagai kegiatan profesi

Indikator

1. Mengaktifkan web, email, HP dan alat-alat komunikasi termasuk media TV dan cetak 2. Menyelenggarakan seminar, workshop, pelatihan singkat

2. Penanaman jiwa 1. Mempertajam kurikulum profesi mulai dari fisioterapi mahasiswa 3. Melibatkan pakar-pakar fisioterapi dalam penyusunan kurikulum 2. Melibatkan langsung mahasiswa disemua kegiatan 4. Mengikutsertakan keprofesian

2 0 1 7 V


2 0 2 5

Penanggung jawab

IFI

V

IFI

V

IFI

V

IFI

~ 101 ~ N o

Isu strategis

Strategi


2 0 1 7 3. Pendekatan pihak terkait 1. Lobby ke stake holder


2

3

Indikator

Lemahnya 1. Meningkatkan kepemimpin kemampuan an dan kepemimpinan manajerial dan manajemen dalam fisioterapi fisioterapi untuk menentukan kebijakan perencanaan pembanguna n profesi dan kesehatan pada umumnya

1. Melakukan pengkajian kebutuhan pelatihan kepemipinan dan manajemen fisioterapi

2. Mengintegrasikan programprogram pelatihan dalam upaya pengembangan mutu fisioterapi 3. Merencanakan kaderisasi kepemimpinan fisioterapi

mahasiswa dalam kegiatan organisasi profesi baik di pusat maupun daerah

1. Audiensi Melibatkan stake holder dalam setiap kegiatan keprofesian 1. Mengumpulkan data pengkajian kebutuhan pelatihan 2. Menganalisis data kebutuhan pelatihan 3. Menyusun pedoman program pelatihan 1. Memfasilitasi kerjasama dengan berbagai organisasi untuk pelaksanaan pelatihan

2 0 2 5

Penanggung jawab

V

IFI

V

IFI, Bid. Organisasi

V

IFI, Bid. Organisasi IFI

V

V



V

1. Menjaring kader fisioterapi yang berpotensi dalam leadership tingkat pusat dan provinsi

Belum 1. Pelaksanaan 1. Advokasi pelaksanaan 1. Monitoring peelaksanaan optimalnya standar pelayanan Standar pelayanan fisioterapi standar pelayanan profesionalis fisioterapi . fisioterapi me profesi 2. Mengidentifikasi system fisioterapi Kredensial Fisioterapi. 2. Meninjau kembali peraturan yang ada terkait dengan sistem 2. Mengoptimalkan kredensial. system 3. Membentuk Konsil Kredensial Fisioterapi fisioterapi 3. Mempersiapkan 4. Menetapkan Standar pembentukan konsil Kredential fisioterapi. 4. Mengoptimalisasi sistem registrasi fisioterapi 5. Percepatan standarisasi uji kompetensi fisioterapi 6. Memberikan kontribusi dalam akreditasi pendidikan dan pelatihan.


V

IFI,Majelis Pelayanan, Bid. Pelayanan, Bid. Hukum

V

IFI V IFI V IFI V IFI V

ROADMAP RISET DAN KEPUTUSAN BERBASIS BUKTI (EVIDENCE BASED 20PRACTICE) N o

Isu strategis

1

Masih minimnya fisioterapis yang melakukan

Strategi


Indikator

1. Melakukan kajian 1. Menyusun instrument kajian 1. Adanya instrumen kemampuan 2. Adanya data mapping fisioterapis dalam 2. Mengumpulkan data kemampuan fisioterapis kemampuan fisioterapis melakukan riset dalam melakukan riset dalam hal riset dan keputusan

2 0 1 7 V V


2 0 2 5

Penanggung jawab

IFI, Bid. Litbang IFI IFI, Bid. Litbang IFI

IFI, Bid.

~ 102 ~ N o

Isu strategis

riset

Strategi

berbasis bukti


3. Membuat rekomendasi terhadap hasil kajian


2. Menyusun 1. Membuat rancangan program program kegiatan peningkatan peningkatan kemampuan kemampuan riset fisioterapi fisioterapis dalam 2. Menyusun dan atau hal riset dan menggunakan modul riset keputusan fisioterapi berbasis bukti 3. Melakukan sosialisasi rancangan program ke seluruh fisioterapis 3. Melakukan upaya 1. Membuat rencana kegiatan peningkatan diklat kemampuan 2. Melakukan kegiatan diklat fisioterapis dalam hal riset 3. Melakukan kegiatan riset dan keputusan sesuai kemampuan berbasis bukti fisioterapis

Indikator

3. Ada rekomendasi

2 0 1 7 V

1. Adanya rancangan program


5. Melakukan advokasi untuk regulasi fisioterapis terhadap kemampuan dalam melakukan riset fisioterapi

1.

1.

2.

3.

IFI, Bid. Litbang IFI

6. Melakukan rencana tindak lanjut terhadap kemampuan fisioterapis dalam hal riset dan keputusan berbasis bukti sesuai hasil evaluasi

1.

2.

Menilai hasil riset yang dapat digunakan dalm pelayanan fisioterapi

1.

Mengidentifikasi hasil evaluasi kemampuan fisioterapis dalam hal riset Melakukan mapping fisioterapis yang masih perlu dilakukan pembinaan

2.

3.

1.

2.

V

Melakukan kegiatan pembinaan dalam upaya

Adanya dokumen hasil penilaian kemampuan fisioterapis dalam hal melakukan riset fisioterapi sesuai standar Adanya daftar hasil riset yang dapat digunakan dalam pelayanan fisioterapi Adanya peningkatan karir fisioterapis berdasarkan kemampuan melakukan riset fisioterapi Adanya hasil-hasil riset yang terekomendasi dan dikembangkan dalam sistem pelayanan fisioterapi Adanya hasil evaluasi kemampuan fisioterapis

Adanya mapping data fisioterapis yang perlu dilakukan pembinaan

Terlaksana pembinaan terhadap fisioterapis


V


V

IFI, Bid. Litbang IFI, Bid. Hukum IFI, Bid. Litbang IFI

V

IFI, Bid. Litbang IFI V

V

V

V 3.

3.


V

V 1.

Memasukkan hasil riset dalam sistem pelayanan kesehatan


V

2. Terlaksana kegiatan diklat, dihasilkan proposal penilitian 3. Terlaksana kegiatan riset oleh peserta diklat 4. Digunakan hasil riset dalm praktik fisioterapi

Melakukan penilaian kemampuan fisioterapis yang telah dilakukan diklat

Menggunakan kemampuan riset untuk peningkatn jenjang karir fisioterapis


V

4. Menggunakan hasil riset dalam praktik fisioterapi 4. Melakukan monitoring dan evaluasi


V

3. Tersosialisasi rancangan program melalui internet, kegiatan seminar maupun raker IFI 1. Ada rencana kegiatan diklat

Penanggung jawab

Litbang IFI

V

2. Adanya modul riset fisioterapi yang siap digunakan untuk kegiatan diklat fisioterapis

2 0 2 5




~ 103 ~ N o

Isu strategis

Strategi


Indikator 2 0 1 7


meningkatkan kemampuan fisioterapis 7. Mengupayakan menempatkan orang fisioterapi menjadi reviewer tingkat local/nasional/reg ional

2.


3.

2

3

Lembaga Pusat riset fisioterapi belum ada

Melakukaan kajian pendirian pusatpusat riset penelitian

Keterbatasan 1. Menginventaris akses hasilbased line data hasil penelitian penelitian fisioterapi di dalam negeri berbagai tatanan (palayanan, pendidikan, manajemen) 2. Mengembangkan sistem informasi riset terpadu

Meningkatkan sosialisasi pentingnya posisi reviewer Memberi kesempatan kepada fisioterapis yang eligible mengikuti pelatihan reviewer Melakukan advokasi untuk menampatkan fisioterapis sebagai reviewer di tingkat local/nasional/internasion al

1.

Melakukan kajian bagaimana proses pembentukannya, dll)

2.

Menganalisa hasil kajian

3.

Merencanakan pembentukan lembaga pusat riset fisioterapi di IFI

1.

2.

1.

2.

3.

4. 5.

3. Evaluasi terhadap sistem informasi riset terpadu 1.

Mengumpulkan data penelitian dari berbagai tatanan Pengelompokan jenis penelitian

Mengkaji sistem informasi yang dimiliki setiap institusi/tatanan Merancang software sistem informasi riset terpadu Membuat design web sistem informasi riset terpadu Mengembangkan jejaring informasi pusat--daerah Sosialisasi sistem informasi riset terpadu melalui kegiatan seminar dan pelatihan

Melakukan monitoring

1.

2.

3.

1.

2.

Tersosialisasinya informasi tentang reviewer melalui berbagai media Adanya peningkatan jumlah fisioterapis yang mengikuti pelatihan reviewer Adanya peningkatan jumlah fisioterapis yang menjadi reviewer di tingkat local/nasional/internasi on Ada hasil kajian pusat lembaga penelitian di bidang kesehatan/di luar bidang kesehatan Ada analisa hasil kajian

Penanggung jawab


V 1.

2 0 2 5


V


V


V


V


V

3.

Ada bentuk lembaga pusat riset fisioterapi di IFI

1.

Rekap data penelitian

V

2.

Kluster penelitian fisioterapi

V

1.

Data sistem informasi riset setiap institusi/tatanan

2.

Tersedianya software sistem informasi riset terpadu


V IFI, Bid. Litbang IFI V V


V 3. 4.

5.

Adanya web sistem riset terpadu Terbentuknya jejaring informasi riset antar tatanan dan level Terlaksananya seminar /pelatihan sistem informasi riset terpadu


V

V


~ 104 ~ N o

Isu strategis

Strategi


2 0 1 7

2.


Indikator

Evaluasi hasil monitoring penggunaan sistem informasi riset terpadu Rencana perbaikan dan pengembangan sistem informasi riset terpadu

1.

2.


Adanya laporan hasil monev (jumlah riset, jumlah publikasi, dll)

2 0 2 5

V

Penanggung jawab


Adanya rencana pengembangan sistem informasi riset terpadu berdasarkan hasil monev


ROADMAP KEBIJAKAN DAN PERENCANAAN N Isu strategis o

1

Strategi

Pelayanan 1. Harmonisasi fisioterapi peraturan profesioana perundangl terhambat undangan yang oleh terkait dengan regulasi pelayanan fisioterapi


1. Pengkajian terhadap 1. Pembentukan TIM peraturan perundangadvokasi undangan yang terkait 2. Melakukan survey dan dengan pelayanan fisioterapi kajian tentang penghargaan terhadap jasa profesi fisioterapi 2. Mengusulkan peraturan perundang-undangan yang mendukung pelayanan fisioterapi

2

3

Fisioterapi 1. Membuat 1. Mengusulkan peratuan Indonesia penapisan tentang penapisan dalam pasar fisioterapis dari bebas luar negeri dan 2. Membuat pedoman regional peningkatan harmonisasi kompetensi dan kompetensi fisioterapi tingkat internasion fisioterapis internasional dan al Indonesia dengan membangun system kualitas dan pengakuannya rekognisi global 2. Uji Kompetensi Fisioterapi 1. Menyusun strategi dan TKWNA perencanaan Uji Kompetensi 3. Uji Kompetensi Fisioterapi TKWNA Exit Exam 1. Menyusun strategi dan perencanaan Uji Kompetensi semua jenjang Pendidikan

IFI belum 1. Mengurus badan berbadan hukum IFI ke Hukum dan Kemenkumham akta pendirian masih IKAFI

Indikator

1. Perubahan akta IKAFI ke IFI 2. Pendaftaran ke kemenkumham untuk mendapatkan badan hukum dengan menggunakan nama IFI 3. Jika IFI tidak bisa, dilakukan

Target Pencapaian 2 2 2 2 0 0 0 0 1 1 2 2 7 9 1 3 V V

2 0 2 5

Penanggung jawab

DEPKES DEPHUKHA M IFI

V 1. Menyusun draft rancangan kewenangan 2. Melakukan uji coba lapangan 3. Harmonisasi dengan profesi terkait 4. Perumusan legalitas 5. Sosialisasi penerapan 1. Menyusun draft tentang penapisan 2. Menyampaikan usulan 3. Perumusan legalitas 4. Sosialisasi peraturan

1. Menyusun dan menetapkan pedoman Uji Kompetensi Fisioterapi TKWNA 1. Menyusun naskah akademik Uji kompetensi 2. Pelatihan pembuatan soal, review dan panel espert 3. Sosialisasi pembuatan soal dengan aplikasi online 1. Adanya akta 2. IFI berbadan hukum dan terdaftar di kemenkumham

V

IFI, Bid.Hukum, Bid. Pelayanan

V V V V

V V V

V

DEPNAKER, DEPKES,DIK ITI IFI

V

V

V V V

DEPKES DEPHUKHA M IFI

~ 105 ~ N Isu strategis o

Strategi


Indikator

Target Pencapaian 2 2 2 2 0 0 0 0 1 1 2 2 7 9 1 3


pendaftaran dengan nama baru.

KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : 05 / TAP / KONAS XII / V / 2016

2 0 2 5

Penanggung jawab

~ 106 ~

tentang PROGRAM KERJA PENGURUS PUSAT IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA PERIODE 2016-2021



:

Bahwa dalam rangka melaksanakan kegiatan organisasi guna mencapai tujuan perlu disusun Program Kerja Pengurus Pusat yang ditetapkan dalam suatu Ketetapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia.

Mengingat

:

1. 2.

Memperhatikan

:


Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang terus berkembang dan maju


:

1. 2. 3. 4.

Program kerja Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia Periode 2016-2021. Sebagaimana terlampir dalam ketetapan ini. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku. Ditetapkan di Pada tanggal

: :


~ 107 ~ Lampiran : Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Nomor : 05 / Tap / Konas XII / V / 2016

PROGRAM KERJA IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA TAHUN 2016-2021 A. PENDIDIKAN No


1.

Program Menciptakan Pedidikan Fisioterapi yang berkualitas

Strategi 1. Meningkatkan kuantitas dan kualitas dosen

2. Meningkatkan ketersediaan sarana dan prasarana penunjang pendidikan

2

Sinkronisasi antara standar kompetensi, standar pendidikan dengan kurikulum pada setiap jenjang pendidikan

3. Meningkatkan mutu manajemen pendidikan fisioterapi 1. Sikronisasi dan harmonisasi kurikulum dengan standar kompetensi & standar pendidikan ditiap jenjang pendidikan

Langkah-langkah pokok 1. Memfungsikan kolegium untuk mengembangkan standar pendidikan Fisioterapi 2. Menyusun standar pendidikan dengan stakeholder yang terkait 3. Memberlakuan standar pendidikan Fisioterapi bagi seluruh Institusi Pendidikan FT 4. Mensosialisasikan standar pendidikan Fisioterapi kepada masyarakat melalui berbagai media 5. Mengembangkan riset bagi dosen 1. Penyusunan instrumen sarana dan prasarana 2. Melakukan maping institusi pendidikan terkait sarana yang belum memenuhi standar 3. Melakukan evaluasi terhadap pemenuhan sarana dan prasarana 4. Mengidentifikasi wahana pendidikan yang memenuhi syarat praktek 5. Pembentukan tim kemitraan 6. Penyusunan lingkup kerja (MoU) antara Wahana dan institusi pendidikan 7. Kemitraan pendidikan dan lahan praktek dalam pembelajaran 8. Merekomendasikan pemenuhan wahana sarana praktik 1. Melakukan pelatihan manajeman pendidikan fisioterapi

1. Melakukan pengumpulan data kurikulum D III, D-IV,S1, profesi dan spesialis 2. Mengidentifikasi kurikulum dam kompetensi yang sesuai pada setiap jenjang pendidikan 3. Menyusun kurikulum dan kompetensi yang sesuai dengan setiap jenjang pendidikan 4. Menyesuaikan kompetensi profesi

~ 108 ~ No

Program

Strategi

Langkah-langkah pokok dengan kompetensi pendidikan


2. Melakukan advokasi untuk sinkronisasi kurikulum dan kompetensi pada setiap jenjang pendidikan

3

Sinkronisasi antar organ (IFI, APTIFI, Kolegium, perhimpunan) dalam penetapan kebijakan pendidikan.

1. Menyepakati dan mentaati peran dan fungsi setiap organ masingmasing

4

Merintis Pendidikan Pasca Sarjana Fisioterapi di dalam negeri

1. Merintis penyelenggara pendidikan Pasca Sarjana FT.

5

Re-registrasi

Evaluasi dan sosialisasi pedoman re-registrasi

6

Uji Kompetensi Exit Exam

Menyusun strategi dan perencanaan Uji Kompetensi semua jenjang Pendidikan

7.

Evaluasi Kemampuan

8

Uji Kompetensi Fisioterapi TKWNA

Menyusun strategi dan perencanaan evaluasi kemampuan. Menyusun strategi dan perencanaan Uji

1. Melakukan advokasi penyususnan kurikulum dan komptensi 2. Memonitoring hasil advokasi 3. Deseminasi dan sosialiasi kurikulum dan kompetensi fisioterapi 4. Melakukan evaluasi pelaksanaan kurikulum dan kompetensi.

1. Identifikasi peran dan fungsi masingmasing organ 2. Ditetapkan dan dibuat surat keputusan tentang batasan kerja organ 3. Melakukan sosialisassi terhadap peran dan fungsi 4. Membuat forum komunikasi antar organ 5. Menetapkan alur dalam pelaksanaan pendirian pendidikan dan pelatihan 1. Melakukan penelusuran standar pendidikan Pasca Sarjana dengan melibatkan institusi terkait (IFI, kolegium, perhimpunan, institusi penyelenggara). 2. Menyusun standar SDM dengan melibatkan stake holder terkait. 3. Melakukan konvensi standar pendidikan Pasca Sarjana bersama stake holder terkait. 4. Mengusulkan pemberlakuan standar. 5. Mensosialisasikan standar 6. Menyiapkan institusi yang akan menyelenggarakan program pascasarjana FT 1. Evaluasi penghitungan SKP 2. Mengembangkan dan sosialisasi CPD Online 1. Menyusun naskah akademik Uji kompetensi 2. Pelatihan pembuatan soal, review dan panel espert 3. Sosialisasi pembuatan soal dengan aplikasi online Menyusun dan menetapkan pedoman evaluasi kemampuan Menyusun dan menetapkan pedoman Uji Kompetensi Fisioterapi TKWNA

~ 109 ~ No

9

Program

Strategi Kompetensi Fisioterapi TKWNA Menyusun strategi dan perencanaan

RPL


1. Menyusun dan menetapkan pedoman Uji Kompetensi 2. Mengimplemantasikan RPL

B. PELATIHAN


No 1

Isu strategis Penjaminan mutu Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan P2KB

Strategi 1. Pembentukan lembaga pelatihan yang terakreditasi.

2. Bekerjasama dengan lembaga pelatihan yang telah terakreditasi 2

Penyelenggaraan P2KB yang belum teratur dan terkontrol mutunya

Membangun system P2KB yang terstuktur dan bermutu. kepangkatan PNS.

Harmonisasi SKP untuk perpanjangan STR, dengan SKP untuk Meningkatkan level kompetensi dan SKP untuk

Langkah-langkah pokok 1. Melakukan kajian bagaimana proses pembentukan lembaga pelatihan 2. Menganalisa hasil kajian 3. Merencanakan pembentukan lembaga pelatihan terakreditasi 1. Melakukan kajian bagaimana bentuk kerja sama dengan lembaga pelatihan 2. Menganalisa hasil kajian 3. Merencanakan kerja sama dengan lembaga pelatihan terakreditasi 1. Menyusun pedoman P2KB yang bertujuan untuk mempertahankan kompetensi 2. Menyusun pedoman P2KB yang diperhitungkan untuk kredit poin jabatan fungsional 3. Menyusun pedoman P2KB yang bertujuan untuk meningkatkan level Kompetensi Harmonisasi SKP semua kegiatan P2KB

C. PELAYANAN No. 1.

Isu strategis

Strategi

Terbatasnya pelayanan 1. Memfasilitasi fisioterapi yang tersedianya pelayanan profesional di RS dan FT yang professional masyarakat

Langkah-langkah pokok 1. Melakukan mapping pelayanan fisioterapi dengan cara evaluasi diri tentang pelayanan fisioterapi professional di rumah sakit dan puskesmas

~ 110 ~ No.

Isu strategis

Strategi



2. Melakukan identifikasi permasalahan, menyusun rencana strategis, dan model pembinaan sesuai permasalahan 3. Mengembangkan system pemberian pelayanan FT profesional yang berwawasan global 4. Melakukan advokasi terciptanya pelayanan FT profesional 5. Merencanakan peningkatan kualitas ketenagaan melalui pendidikan dan pelatihan dalam upaya meningkatkan kompetensi FT sehingga mampu memberikan pelayanan professional 2.

Belum optimalnya fungsi fisioterapi dalam menentukan kebijakan pengelolaan pemberian pelayanan FT di RS dan Puskesmas

3.

Belum meratanya penempatan dan pendayagunaan tenaga fisioterapi

1. Mengembangkan 1. struktur organisasi fisioterapi yang 2. memfasilitasi proses pengambilan keputusasan dalam mendukung pelayanan FT profesional 1. Melakukan pemetaan 1. ketenagaaan 2. Membuat kebijakan 2. pola ketenagaan fisioterapi secara professional 3.

Melakukan assessment fungsi dan struktur fisioterapi yang ada saat ini Mengembangkan struktur organisasi fisioterapi di RS dan Puskesmas

Melakukan assessment utilisasi dan distribusi ketenagaan fisioterapi Melakukan advokasi pembuatan rancangan kebijakan penempatan tenaga fisioterapi Mengkawal implementasi kebijakan

D. ORGANISASI DAN KEPROFESIAN No.

Isu strategis

Strategi

1

IFI belum berbadan Hukum dan akta pendirian masih IKAFI

Mengurus badan hukum IFI ke Kemenkumham

2

Belum optimalnya pemahaman Fisioterapis terhadap keprofesian

1. Sosialisasi sampai ketingkat komisariat

2. Penanaman jiwa profesi mulai dari

Langkah-langkah pokok 1. Perubahan akta IKAFI ke IFI 2. Pendaftaran ke kemenkumham untuk mendapatkan badan hukum dengan menggunakan nama IFI 3. Jika IFI tidak bisa, dilakukan pendaftaran dengan nama baru (PERFI). 1. Optimalisasi media yang mudah diakses 2. Pendayagunaan pakar fisioterapi diberbagai kegiatan profesi 1. Mempertajam kurikulum fisioterapi 2. Melibatkan langsung mahasiswa

~ 111 ~ No. 1

Isu strategis

Strategi



mahasiswa fisioterapi


3

Lemahnya kepemimpinan dan manajerial dalam fisioterapi untuk menentukan kebijakan perencanaan pembangunan profesi dan kesehatan pada umumnya

3. Pendekatan pihak terkait Meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan manajemen fisioterapi

3. Pelaksanaan standar pelayanan fisioterapi . 4. Mengoptimalkan system Kredensial fisioterapi

3

Belum optimalnya profesionalisme profesi fisioterapi

4

Pelayanan fisioterapi profesional terhambat oleh regulasi

Harmonisasi peraturan perundang-undangan yang terkait dengan pelayanan fisioterapi

5

Fisioterapi Indonesia dalam pasar bebas regional dan internasional

Membuat penapisan fisioterapis dari luar negeri dan peningkatan kompetensi fisioterapis Indonesia dengan kualitas dan rekognisi global

6

Penyempurnaan Data Base keanggotaan IFI

Sosialisasi dan optimalisasi sistem informasi data base online

Langkah-langkah pokok 1. Perubahan akta IKAFI ke IFI 2. Pendaftaran ke kemenkumham untuk mendapatkan badan hukum dengan menggunakan nama IFI 3. Jika IFI tidak bisa, dilakukan pendaftaran dengan nama baru (PERFI). disemua kegiatan keprofesian

1.

Lobby ke stake holder

1. Melakukan pengkajian kebutuhan pelatihan kepemipinan dan manajemen fisioterapi 2. Mengintegrasikan program-program pelatihan dalam u\ 3. 4. 5. 6. 7. 8. paya pengembangan mutu fisioterapi 9. Merencanakan kaderisasi kepemimpinan fisioterapi 5. Advokasi pelaksanaan Standar pelayanan fisioterapi 1. Mengidentifikasi system Kredensial Fisioterapi. 2. Membentuk Konsil Fisioterapi 3. Menetapkan Standar Kredential fisioterapi. 2. Pengkajian terhadap peraturan perundang-undangan yang terkait dengan pelayanan fisioterapi 3. Mengusulkan peraturan perundangundangan yang mendukung pelayanan fisioterapi 4. Mengusulkan peratuan tentang penapisan 5. Membuat pedoman harmonisasi kompetensi fisioterapi tingkat internasional dan membangun system pengakuannya

1. Sosialisasi ke seluruh anggota 2. Pendaftaran anggota baru hanya melalui sistem Online 3.

~ 112 ~


No.

Isu strategis

Strategi

1



7

Penguatan organisasi diseluru tingkatan

Pemekaran wilayah dan cabang IFI

Meningkatkan komunikasi dan kerja sama dengan pemerintah/dinkes daerah.

Langkah-langkah pokok 1. Perubahan akta IKAFI ke IFI 2. Pendaftaran ke kemenkumham untuk mendapatkan badan hukum dengan menggunakan nama IFI 3. Jika IFI tidak bisa, dilakukan pendaftaran dengan nama baru (PERFI). 1. Pembentukan pengurus wilayah IFI di seluruh propinsi 2. Pembentukan pengurus cabang di seluruh kabupaten/kota yang telah memenuhi syarat. 1. Pengurus wilayah dengan Dinkes propinsi dan MTKP 2. Pengurus Cabang dengan dinkes kap/kota

E. LITBANG No. 1.

Isu strategis Masih minimnya fisioterapis yang melakukan riset

Strategi 1.

2.

3.

4.

5.

Melakukan kajian kemampuan fisioterapis dalam melakukan riset dan keputusan berbasis bukti Menyusun program peningkatan kemampuan fisioterapis dalam hal riset dan keputusan berbasis bukti Melakukan upaya peningkatan kemampuan fisioterapis dalam hal riset dan keputusan berbasis bukti Melakukan monitoring dan evaluasi Melakukan advokasi untuk regulasi

Langkah-langkah pokok 3. Menyusun instrument kajian 4. Mengumpulkan data kemampuan fisioterapis dalam melakukan riset 5. Membuat rekomendasi terhadap hasil kajian 4. Membuat rancangan program kegiatan peningkatan kemampuan riset fisioterapi 5. Menyusun dan atau menggunakan modul riset fisioterapi 6. Melakukan sosialisasi rancangan program ke seluruh fisioterapis 5. Membuat rencana kegiatan diklat 6. Melakukan kegiatan diklat 7. Melakukan kegiatan riset sesuai kemampuan fisioterapis 8. Menggunakan hasil riset dalam praktik fisioterapi 2. Melakukan penilaian kemampuan fisioterapis yang telah dilakukan Diklat 1.

Menilai hasil riset yang dapat digunakan dalm pelayanan fisioterapi

~ 113 ~ No.

Isu strategis

Strategi


6.

7.

fisioterapis terhadap kemampuan dalam melakukan riset fisioterapi Melakukan rencana tindak lanjut terhadap kemampuan fisioterapis dalam hal riset dan keputusan berbasis bukti sesuai hasil evaluasi Mengupayakan menempatkan orang fisioterapi menjadi reviewer tingkat local/nasional/region al

2

Lembaga Pusat riset fisioterapi belum ada

Melakukaan kajian pendirian pusat-pusat riset penelitian

3

Keterbatasan akses hasil-hasil penelitian dalam negeri

4. Menginventaris based line data penelitian fisioterapi di berbagai tatanan (palayanan, pendidikan, manajemen) 5. Mengembangkan sistem informasi riset terpadu

6. Evaluasi terhadap sistem informasi riset terpadu

Langkah-langkah pokok 2. 3. 4. 5. 6.

Menggunakan kemampuan riset untuk peningkatn jenjang karir fisioterapis Memasukkan hasil riset dalam sistem pelayanan kesehatan Mengidentifikasi hasil evaluasi kemampuan fisioterapis dalam hal riset Melakukan mapping fisioterapis yang masih perlu dilakukan pembinaan Melakukan kegiatan pembinaan dalam upaya meningkatkan kemampuan fisioterapis

4. Meningkatkan sosialisasi pentingnya posisi reviewer 5. Memberi kesempatan kepada fisioterapis yang eligible mengikuti pelatihan reviewer Melakukan advokasi untuk menampatkan fisioterapis sebagai reviewer di tingkat local/nasional/internasional 4. Melakukan kajian bagaimana proses pembentukannya, dll) 5. Menganalisa hasil kajian 6. Merencanakan pembentukan lembaga pusat riset fisioterapi di IFI 3. Mengumpulkan data penelitian dari berbagai tatanan 4. Pengelompokan jenis penelitian

6. Mengkaji sistem informasi yang dimiliki setiap institusi/tatanan 7. Merancang software sistem informasi riset terpadu 8. Membuat design web sistem informasi riset terpadu 9. Mengembangkan jejaring informasi pusat--daerah 10. Sosialisasi sistem informasi riset terpadu melalui kegiatan seminar dan pelatihan 3. Melakukan Monitoring Evaluasi hasil monitoring penggunaan sistem informasi riset terpadu 4. Rencana perbaikan dan pengembangan sistem informasi riset terpadu


~ 114 ~

KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : 06/ TAP / KONAS XII / V / 2016 tentang KOLEGIUM FISIOTERAPI INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII Menimbang

:

Bahwa dalam rangka menjalankan amanat kongres nasional Fisioterapi Indonesia XII perlu ditetapkan struktur, tugas dan fungsi masing-masing organ organisasi. Bahwa kolegium merupakan organ organisasi Ikatan Fisioterapi Indonesia yang berperan dalam menjaga kompetensi.

Mengingat

:

Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia.

~ 115 ~

Memperhatikan

:

Sidang Pleno Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Menetapkan

Memutuskan

:

1. Struktur organisasi dan tupoksi Kolegium Fisioterapi Indonesia sebagaimana terlampir dalam keputusan ini. 2. Keputusan berlaku sejak ditetapkan. 3. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian oleh Ikatan Fisioterapi Indonesia.



:


~ 116 ~ Lampiran : Ketetapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Nomor : 06/ Tap / Konas XII/ V / 2016

KOLEGIUM FISIOTERAPI INDONESIA 1. Dasar Hukum a. UU Sistem pencidikan nasional b. SNPT c. UU Tenaga Kesehatan


d. UU kesehatan e. Permen tentang Praktik FT f.

Standar FT

g. UU Tentang Guru dan Dosen

2. Ketentuan Umum a. Kolegium Fisioterapi Indonesia adalah badan yang dibentuk oleh IFI pada Kongres Nasional (KONAS) yang bertugas mengampu cabang ilmu Fisioterapi. b. Standar Kompetensi Fisioterapi harus dicapai dalam pendidikan dan ditetapkan oleh Kolegium Fisioterapi Indonesia. c. Standar Pendidikan Fisioterapi adalah kriteria minimal pendidikan yang harus dipenuhi oleh setiap Institusi Pendidikan Fisioterapi (IPF) dalam penyelenggaraan pendidikan fisioterapi. d. IPF adalah institusi yang melaksanakan program pendidikan fisioterapi yang telah diakreditasi lembaga yang berwenang dan disahkan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (Dirjen Dikti), Kemenristek dan Dikti. e. Katalog Pendidikan Fisioterapi yang disusun oleh Kolegium Fisioterapi Indonesia mencakup visi dan misi, kompetensi, daftar IPF. f.

Pleno Kolegium Fisioterapi Indonesia adalah rapat yang dihadiri oleh semua anggota Kolegium, pihak yang dianggap perlu dan pihak yang dianggap kompeten dalam bidang pendidikan

g. Badan Pekerja (BP) Kolegium Fisioterapi Indonesis adalah Forum Ketua, dan Sekretaris Kolegium, Ketua dan Sekretaris IFI, Ketua Program Studi (KPS) dan pihak lain yang dianggap perlu untuk menghadiri rapat BP. 3. Tugas Kolegium Fisioterapi Indonesia


~ 117 ~ a. Membuat guidelines pendidikan fisioterapi, berkoordinasi dengan IFI, IPF, Rumah Sakit Pendidikan, Kemenristek dikti dan Kemenkes. b. Menyusun katalog pendidikan fisioterapi c. Memberikan masukan dalam proses akreditasi IPF d. Membuat guidelines peraturan pendidikan program pendidikan fisioterapi. Meliputi struktur, isi, proses dan keluaran e. Berperan aktif dalam penyelenggaraan uji kompetensi nasional, memberikan dan mengesahkan sertifikat kompetensi sebagai pengakuan resmi atas kompetensi yang dicapai f. Menentukan standar penilaian sertifikasi sesuai peraturan yang berlaku (Pendidikan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (P2KB)) dan menentukan standar penilaian Reqognisi Pembelajaran Lampau (RPL) sesuai peraturan yang berlaku g. Menyusun program pendidikan berkelanjutan h. Menyusun jenis keahlian tertentu dalam pelayanan fisioterapi i. Menyusun program pengembangan spesialis sesuai dengan praturan perundang-undangan yang berlaku berdasarkan kebutuhan j. Membuat Komisi Kolegium sesuai kebutuhan k. Pleno Kolegium mengadakan rapat minimal 1 (satu) kali pada Kongres Nasional (KONAS) l. BP bertugas untuk mengadakan pertemuan sesuai dengan kebutuhan 4. Kewenangan Kolegium Fisioterapi Indonesia a. Menetapkan guideline Pendidikan Fisioterapi b. Mengesahkan jenis keahlian tertentu c. Menentukan pengembangan pendidikan spesialis sesuai dengan praturan perundang-undangan yang berlaku berdasarkan kebutuhan d. BP membuat rancangan keputusan dan rancangan ketetapan yang akan disahkan pada pleno kolegium 5. Susunan Organisasi dan Keanggotaan Kolegium Fisioterapi Indonesia Susunan organisasi terdiri dari sekurang kurangnya Ketua, Sekretaris dan Anggota Ketua

:

Sekertaris

:

Anggota

:-

Unsur Pendidikan Unsur OP Unsur APTIFI Para pakar

6. Pemberhentian Anggota Kolegium Fisioterapi Indonesia

a. Mengundurkan diri atas permintaan sendiri

~ 118 ~ b. Meninggal dunia c. Tidak menghadiri rapat Pleno Kolegium 3 (tiga) kali berturut-turut tanpa keterangan d. Dipidana karena melakukan tindak pidana kejahatan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.

7. Tata Kerja Kolegium

a. Setiap keputusan/ketetapan Kolegium ditetapkan/disahkan oleh rapat pleno anggota b. Rapat pleno Kolegium dianggap sah jika dihadiri oleh paling sedikit setengah dari jumlah anggota ditambah satu.


c. Bila kuorum tidak tercapai maka rapat ditunda selama 15 (lima belas) menit dan setelah itu kuorum dianggap sah. d. Keputusan diambil dengan cara musyawarah dan mufakat, dalam hal tidak terdapat kesepakatan maka dapat dilakukan pemungutan suara. e. Bila ketua Kolegium diperlukan oleh Instansi/lembaga pendidikan atau berhalangan, kegiatan Harian Ketua Kolegium dilaksanakan oleh Sekertaris Kolegium

8. Pembiayaan Biaya untuk pelaksanaan tugas-tugas Kolegium dibebankan kepada Anggaran IFI

9. Program kerja dan Tugas: 1.

Komisi Pendidikan Fisioterapi a. Melakukan advokasi terhadap standar pendidikan fisioterapi, berkoordinasi dengan IFI, APTIFI, Rumah sakit pendidikan, Kemenristek Dikti dan Kemenkes b.Membuat buku naskah akademik tentang peraturan pendidikan program pendidikan fisioterapi, meliputi struktur, isi, proses dan keluaran c.Menyusun program pendidikan Fisioterapi berkelanjutan d.Menyusun program pengembangan spesialisasi Fisioterapi

2.

Komisi Akreditasi Institusi Pendidikan Fisioterapi a.

Melakukan pendampingan Akreditasi Institusi Pendidikan Fisioterapi

b. Memantau, mengevaluasi dan menilai secara berkala dan berkesinambungan program pendidikan Institusi Pendidikan Fisioterapi dan staf pengajar dengan melakukan penjaminan mutu terhadap Institusi pendidikan melalui auditing dan membuat pedoman (listing) yang harus dipersiapkan oleh InstitusiPendidikan. c. Berkolaborasi dengan LAM-PTKes dalam proses akreditasi Institusi Pendidikan Fisioterapi dengan tetap menyesuaikan aturan main LAM-PTkes

~ 119 ~ 3.

Komisi sertifikasi dan kompetensi fisioterapi a. Berperan aktif dalam penyelenggaraan ujian kompetensi nasional b. Memberikan sertifikat kompetensi keahlian sebagai pengakuan resmi atas kompetensi yang dicapai c. Menentukan standar sertifikasi sesuai peraturan yang berlaku dalam Pendidikan pengembangan keprofesian berkelanjutan /P2KB termasuk rencana persiapan RPL


4.

Komisi kelimuan dan penelitian a. Menyusun standar kompetensi pelayanan fisioterapi seminat sebelum disyahkan oleh PP IFI ( Tap No 12/Konas 2016) 1) Fisioterapi Ortopedik dan Muskuloskeletal 2) Fisioterapi Kardiorespirasi 3) Fisioterapi Neurologi 4) Fisioterapi Olah raga 5) Fisioterapi anak 6) Fisioterapi Komunitas 7) Fisioterapi Interna b. Mengkoordinasikan topik seminar dan workshop/pelatihan pada pertemuan Ilmiah Fisioterapi dan Kongres Nasional Fisioterapi c. Mengkoordinasikan kegiatan penelitian yang akan dilakukan oleh Biro Penelitian Fisioterapi d. Mentyusun dan membentuk komite etik penelitian Fisioterapi

5.

Lain-lain: a. Keterlibatan Kolegium dalam Rencana Jangka Panjang Ikatan Fisioterapi Indonesia 2015 bidang pendidikan dan pelatihan (Ketetapan Konas Nomor: 04/ 2016 tentang RJP IFI 2025) b. Keterlibatan Kolegium dalam pedoman resertifikasi Fisioterapi Indonesia (Ketetapan Konas Nomor: 08/ 2016 tentang Pedoman Resertifikasi Fisioterapi Indonesia)

c.

Keterlibatan Kolegium dalam menyusun Naskah Akedemik Pendidikian Fisioterapi Indonesia ( Ketetapan Konas Nomor: 11/ 2016 tentang Naskah Akademik Pendidikan Fisioterapi Indonesia)

d.

Keterlibatan Kolegium dalam menyusun standar kompetensi pelayanan Fisioterapi seminat sebelum disyahkan oleh PP IFI ( Ketetapan Konas Nomor: 12/ 2016 tentang Standar kompetensi dan standar pelayanan Fisioterapi seminat)

~ 120 ~ KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : 07 / TAP / KONAS XII / V / 2016 tentang MAJELIS KEHORMATAN DAN DISIPLIN FISIOTERAPI INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII Menimbang

:

1.


2.

3.

4.

5.

Bahwa pelaksanaan Pasal 49 dan 50 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan perlu dibentuk Majelis Kehormatan Disiplin dan Etik Fisioterapi Indonesia Bahwa pelaksanaan Pasal 49 dan 50Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan perlu mengatur organisasi dan tatakerja Majelis Kehormatan Disiplin dan Etik Fisioterapi Indonesia Bahwa Majelis Kehormatan Disiplin dan Etik Fisioterapi Indonesia sebagai lembaga yang otonom dari Ikatan Fisioterapi Indonesia dan independent dalam melaksanakan tugas Bahwa Majelis Kehormatan Disiplin dan Etik Fisioterapi Indonesia berfungsi untuk penegakan disiplin fisioterapi Indonesia dalam menjalankan praktik Fisioterapi Perlu menetapkan Peraturan Ikatan Fisioterapi Indonesia tentang Organisasi dan Tata Kerja Majelis Kehormatan Disiplin dan Etik Fisioterapi Indonesi

Mengingat

:

1. Undang – undang nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan 2. Undang – undang nomor 36 tahun 2014 tentang Tenaga 3. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia

Memperhatikan

:

Sidang Pleno Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII


:

1. Organisasi Dan Tata Kelola Majelis Kehormatan Dan Disiplin Fisioterapi Indonesia akan disusun bersama oleh IFI, kolegium dan Majlis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi Indonesia serta ditetapkan oleh PP IFI. 2. Organisasi Dan Tata Kelola Majelis Kehormatan Dan Disiplin Fisioterapi Indonesia mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku. 3. Hal-hal yang belum di atur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan AD/ART 4. Ketetapan ini berlaku sejak di tetapkan


~ 121 ~ Ditetapkan di Pada tanggal : Denpasar : 25 Mei 2016

~ 122 ~ KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : 08 / TAP / KONAS XII / V / 2016 tentang PEDOMAN RE-SERTIFIKASI FISIOTERAPI INDONESIA



:

Bahwa Setiap Tenaga Kesehatan yang akan menjalankan praktik dan/atau pekerjaan keprofesiannya wajib memiliki izin dari Pemerintah Bahwa untuk mendapatkan izin tenaga kesehatan harus memeliki Surat Tanda Registrasi yang mempunyai masa berlaku selama 5 (lima) tahun. Bahwa dalam memperpanjang STR diperlukan rekomendasi dari Organisasi profesi.

Mengingat

:

IFI sebagai organisasi profesi fisioterapi bertanggungjawab dalam pelaksanaan resertifikasi untuk perpanjangan STR

Memperhatikan

:

Memutuskan

:

Sidang pleno Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Menetapkan 1) Pedoman resertifikasi Fisioterapi Indonesia sebagaimana terlampir dalam keputusan ini. 2) Mencabut Ketetapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XI nomor : TAP/10/KONAS XI/VI/2012 tentang pedoman Uji Portofolio Fisioterapi. 3) Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan. 4) Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku. Ditetapkan di Pada tanggal

:

denpasar : 25 Mei 2016

~ 123 ~ Lampiran : Ketetapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Nomor : 08 / Tap / Konas XII / V / 2016

PEDOMAN RESERTIFIKASI FISIOTERAPI IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA

BAB I PENDAHULUAN


A.

Latar Belakang Undang-undang nomor 36 tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan menyebutkan bahwa Dalam menyelenggarakan pelayanan kesehatan, tenaga kesehatan wajib memiliki izin dari pemerintah yang diberikan dalam bentuk SIP. Syarat untuk mendapatkan SIP salah satunya adalah tenaga kesehatan harus memiliki STR yaitu bukti tertulis yang diberikan oleh pemerintah kepada tenaga kesehatan yang telah memiliki sertifikat kompetensi. Dalam Peraturan Menteri Kesehatan nomor 46 tahun 2013 tentang Registrasi Tenaga Kesehatan disebutkan bahwa setiap tenaga kesehatan yang akan menjalankan pekerjaannya wajib memiliki STR. Masa berlaku STR adalah 5 tahun dan berakhir sesuai dengan tanggal kelahiran tenaga kesehatan yang bersangkutan. STR yang habis masa berlakunya dapat diperpanjang dengan syarat memiliki STR lama, memiliki Sertifikat Kompetensi atau Sertifikat Profesi, memiliki surat keterangan sehat fisik dan mental, membuat pernyataan mematuhi dan melaksanakan ketentuan etika profesi, telah mengabdikan diri sebagai tenaga profesi atau vokasi di bidangnya; dan memenuhi kecukupan dalam kegiatan pelayanan, pendidikan, pelatihan, dan/atau kegiatan ilmiah lainnya. Untuk memenuhi kecukupan dalam kegiatan pelayanan, pendidikan, pelatihan, dan/atau kegiatan ilmiah lainnya maka tenaga kesehatan harus mengikuti Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (P2KB) atau Continuing Profesional Development (CPD) yang ketentuan penyelenggaraanya diatur oleh organisasi profesi. Setiap tenaga kesehatan yang mengikuti Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (P2KB) akan mendapat Satuan Kredit Profesi dengan jumlah tertentu. Dalam hal ini Ikatan Fisioterapi Indonesai (IFI) telah menetapkan jumlah angka kecukupan SKP yang harus dicapai sebagai syarat perpanjangan STR. Ketetapan tersebut sebagaimana tertuang dalam ketetapan kongres nasional Fisioterapi nomor : TAP/10/KONAS XI/VI/2012 tentang Pedoman Uji Portopolio Fisioterapi, bahwa setiap fisioterapis harus memenuhi 25 SKP selama 5 tahun.

B. Tujuan Sebagai acuan bagi Pengurus Pusat, wilayah dan cabang Ikatan Fisioterapi Indonesia, dalam merencanakan dan melaksanakan program pengembangan keprofesian dan re-sertifikasi bagi seluruh anggota.

~ 124 ~

C. Sasaran Sasaran pedoman ini adalah seluruh fisioterapi Indonesia, pengurus Ikatan Fisioterapi Indonesia pusat, wilayah dan cabang serta pihak terkait lainnya yaitu MTKP dan MTKI. D. Landasan 1. Undang – Undang No. 36 Tahun 2009 tentang Tenaga Kesehatan 2. Undang – Undang No. 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan 3. Undang – Undang N0. 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara


RI tahun 2012 NO. 158, Tambahan Negara RI No. 5336); 4. Peraturan Pemerintah No. 8 tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (Lembaran Negara RI tahun 2012 N0. 24); 5. Peraturan Menteri Kesehatan No. 46 tahun 2013 tentang Registrasi Tenaga Kesehatan (Perubahan Peraturan Menteri Kesehatan N0. 1796 tahun 2011); 6. Peraturan Menteri Kesehatan N0.80 tahun 2013 tentang Penyelenggaraan Pekerjaan dan Praktik Fisioterapi.

E.

Pengertian 1. Ikatan Fisioterapi Indonesia IFI adalah organisasi profesi fisioterapi di Indonesia 2. Fisioterapi adalah bentuk pelayanan kesehatan profesional yang ditujukan pada gerak fungsional individu dan atau kelompok mencakup promotif, preventif, restoratif, pemeliharaan dan wellness sepanjang rentang kehidupan dengan menggunakan penanganan secara manual, peningkatan gerak, peralatan (fisik, elektroterapeutis dan mekanis), pelatihan fungsi dan komunikasi.

3.

Fisioterapis adalah seseorang yang telah lulus pendidikan fisioterapi sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku dan kepadanya diberikan kewenangan tertulis untuk melakukan praktik fisioterapi atas dasar kompetensi yang dimilikinya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

4.

Tenaga Kesehatan adalah setiap orang yang mengabdikan diri dalam bidang kesehatan serta memiliki pengetahuan dan/atau ketrampilan melalui pendidikan dibidang kesehatan yang untuk jenis tertentu memerlukan kewenangan untuk melakukan upaya kesehatan

~ 125 ~ 5.

Kegiatan Pengembangan Keprofesian adalah suatu kegiatan yang meliputi kegiatan pelayanan, pendidikan, pelatihan, pengabdian masyarakat dan/atau kegiatan ilmiah lainnya.

6.

STR (Surat Tanda Registrasi) adalah bukti tertulis yang diberikan oleh Pemerintah kepada tenaga kesehatan yang diregistrasi setelah memiliki Sertifikat Kompetensi 7. SKP (Satuan Kredit Profesi) adalah nilai/penghargaan yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat IFI atas pelaksanaan Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan.

8.

Uji Kompetensi adalah suatu proses untuk mengukur pengetahuan, keterampilan dan


sikap tenaga kesehatan sesuai dengan standard profesi 9.

Akreditasi adalah suatu penilaian terhadap kegiatan pengembangan keprofesian

10.

Sertifikat adalah suatu dokumen resmi yang berisikan hasil penilaian /pengakuan profesi melalui kegiatan Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (P2KB)

11.

Registrasi adalah pencatatan resmi terhadap tenaga kesehatan yang telah memiliki sertifikat kompetensi dan telah mempunyai kualifikasi tertentu lainnya serta diakui secara hukum untuk menjalankan praktik dan/atau pekerjaan profesinya

12.

MTKI (Majelis Tenaga Kesehatan Indonesia) adalah lembaga yang berfungsi untuk menjamin mutu tenaga kesehatan yang memberikan pelayanan kesehatan 13. Tempat pelayanan fisioterapi termasuk dan tidak terbatas pada Pelayanan Primer, Rehabilitasi bersumberdaya masyarakat, Pusat Pendidikan dan penelitian, Klub kebugaran, kesehatan dan spa Rumah perawatan/ hospices, Rumah Sakit Umum dan Khusus, Klinik, Praktik mandiri dan praktik bersama, Promosi kesehatan di tempat umum, Pusat rehabilitasi dan rumah tempat tinggal, Sekolah termasuk pra sekolah dan sekolah kebutuhan khusus, Panti werda, Pusat/ klub olahraga, Pabrik. 14. MTKP (Majelis Tenaga Kesehatan Propinsi) adalah lembaga yang Melaksanakan tugas lanjut dari MTKI di propinsi BAB II UJI PORTOFOLIO

Uji Portofolio adalah serangkaian penilaian berdasar dokumen – dokumen yang dimiliki oleh fisioterapis setelah mengikuti Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (P2KB) baik kegiatan pelayanan, pendidikan, pelatihan, pengabdian masyarakat dan/atau kegiatan ilmiah lainnya dengan mengikuti asas; validity (kesahihan), authenticity (keaslian), currency (kekinian),

~ 126 ~ sufficiency (kecukupan). Jika seorang fisioterapis setelah melalui penilaian terhadap bukti – bukti dokumen telah memenuhi kriteria tersebut maka fisioterapis yang bersangkutan dinyatakan telah memenuhi kecukupan dalam kegiatan pelayanan, pendidikan, pelatihan, dan/atau kegiatan ilmiah lainnya sebagai persyaratan perpanjangan STR. Bagi Fisioterapis yang dinyatakan tidak memenuhi kecukupan maka yang bersangkutan harus mengikuti evaluasi kemampuan yang diselenggarakan oleh Ikatan Fisioterapi Indonesia. Penilaian dokumen bukti dalam uji portofolio P2KB fisioterapi menganut azas sebagai berikut : 1.

Validity


Validitas dokumen portofolio disebut sah apabila dikeluarkan oleh lembaga yang berkompeten.

2.

Authenticity Authenticity dokumen dilihat dalam bentuk asli dengan stempel asli.

3.

Currency Currency dokumen adalah dokumen yang memiliki rentang waktu kurang dari 5 tahun dari waktu pangajuan uji.

4.

Sufficiency Total nilai SKP yang dikumpulkan minimal 25 SKP.

BAB. III RANAH PROGRAM PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (P2KB) IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA

Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (P2KB) Ikatan Fisioterapi Indonesia disusun berdasarkan Kompetensi fisioterapis yang diukur dengan angka Satuan Kredit Profesi (SKP). Ikatan Fisioterapi Indonesia menetapkan angka kecukupan dalam kegiatan pelayanan, pendidikan, pelatihan, dan/atau kegiatan ilmiah lainnya sebagai persyaratan perpanjangan STR sebesar 25 SKP. Kumulatif jumlah SKP tersebut di hitung dalam kurun waktu 5(lima) tahun terakhir atau sejak diterbitkannya STR sampai habis masa berlakunya STR tersebut dan diperoleh melalui kegiatan P2KB yang terbagi dalam beberapa ranah kegiatan P2KB. A. Ranah Kegiatan P2KB Fisioterapis meliputi :

~ 127 ~ 1. Klinisi/ Keprofesian a. Pelayanan fisioterapi rawat jalan. b. Pelayanan fisioterapi rawat inap umum c. Pelayanan fisioterapi rawat inap Khusus

2. Pengembangan dan penelitian. a. Kegiatan Ilmiah : Seminar, Workshop, pelatihan fisioterapi. Ilmu kesehatan, dan


ilmu penunjang fisioterapi. b. Karya Ilmiah dan Penelitian

3. Pendidik. a. Pendidikan/ pembicara/penyuluhan b. Pembimbing praktik fisioterapi.

4. Pengelola (manajer) a. Mengembangkan pengelolaan/ manajerial Klinik. b. Membuat pedoman : Administrasi, prosedur kerja, pengawasan mutu dll. 5. Pengabdian Masyarakat. a. Pengurus IFI. b. Bakti sosial /disaster

B. Komposisi Kumulatif SKP Jumlah Kumulatif 25 SKP tersebut sekurang-kurangnya terdiri dari 2 ranah kegiatan P2KB yang salah satunya adalah ranah pengembangan dan penelitian sekurang-kurangnya 5 SKP dan masing-masing ranah kegiatan P2KB sebanyak-banyaknya adalah 15 SKP. NO

Ranah

Kegiatan

SKP

SKP

Minimal

Maksimal

~ 128 ~

1

Pelayanan Keprofesian

2

Rawat Jalan

0

15

5

15

0

15

Keterapian 0

15

/ Rawat Inap

Klinis

Rawat Inap Khusus

Pengembangan

Seminar

dan Penelitian

Workshop Pelatihan


Karya Ilmiah

3

Pembelajaran

Tenaga Pendidik Pembimbing Praktik

4

Menejerial/

Kepala

Kepemimpinan

Fisik Ka

Dep

Unit/

Menejer

Fisioterapi Membuat Pedoman/ SOP

5

Pengabdian

Pengurus IFI

0

Bakti Sosial Masyarakat

Seminar awam

Catatan : Usulan untuk memperhitungkan peningkatan pendidikan formal terhadap perhitungan SKP

C. Cara Penghitungan SKP 1. Klinisi a.Pelayanan fisioterapi rawat jalan dan praktik mandiri

15

~ 129 ~ Seorang fisioterapis dalam sehari rata-rata menangani 4 pasien, 5 hari kerja per minggu dan 4 minggu dalam sebulan. Dibuktikan dengan laporan tahunan jumlah kunjungan pasien yang dikeluarkan oleh pimpinan layanan kesehatan yang


bersangkutan. Sehingga perhitungan SKP- nya sebagai berikut :

4x5x4

= 80 pasien/ bulan

80 x 12

= 960 pasien/tahun

960 x 5

= 4800 pasien dalam 5 tahun

1 SKP

= 400 pasien

4800 : 400

= 12 SKP

Untuk daerah terpencil dan terluar NKRI, 1 SKP = 100 pasien Jadi fisioterapis yang bersangkutan mendapatkan 12 SKP dalam 5 tahun Jumlah SKP ditetapkan dalam surat keputusan Pengurus Cabang IFI setempat b.

Pelayanan fisioterapi rawat inap umum, Seorang fisioterapis dalam sehari menangani rata-rata 2 pasien rawat inap, 5 hari kerja per minggu. Dibuktikan dengan laporan tahunan. Sehingga perhitungan SKP- nya sebagai berikut : 2x5x4

= 40 pasien/ bulan

40 x 12

= 480 pasien/ tahun

480 x 5


1 SKP

= 200 pasien

2400 : 200

= 12 SKP

Untuk daerah terpencil dan terluar NKRI, 1 SKP = 75 pasien Jadi fisioterapis yang bersangkutan mendapatkan 12 SKP dalam 5 tahun Jumlah SKP ditetapkan dalam surat keputusan Pengurus Cabang IFI setempat. c. Pelayanan khusus Resiko tinggi (contoh : ICU, NICU, ICCU),

~ 130 ~ Seorang fisioterapis dalam sehari menangani rata-rata 1 pasien rawat inap, 5 hari kerja per minggu. Dibuktikan dengan laporan tahunan. Sehingga perhitungan SKP-


nya sebagai berikut : 1x5x4

= 20 pasien/ bulan

20 x 12

= 240 pasien/ tahun

240 x 5


1 SKP

= 100 Pasien

1200 : 100

= 12 SKP

Untuk daerah terpencil dan terluar NKRI, 1 SKP = 25 pasien Jadi fisioterapis yang bersangkutan mendapatkan 12 SKP dalam 5 tahun Jumlah SKP ditetapkan dalam surat keputusan Pengurus Cabang IFI setempat

2. Pengembangan dan penelitian a. Kegiatan Ilmiah meliputi Seminar, Workshop, pelatihan fisioterapi. Ilmu

kesehatan, dan

ilmu penunjang fisioterapi, yang dibuktikan dengan sertifikat yang telah disahkan oleh IFI pusat. 1) Sebagai peserta kegiatan ilmiah lisan teoritis dua sampai empat jam diberi nilai satu SKP 2) Sebagai peserta kegiatan ilmiah lisan teoritis empat sampai delapan jam diberi nilai dua SKP 3) Sebagai peserta kegiatan ilmiah lisan teoritis delapan sampai dua belas jam diberi nilai tiga SKP 4) Sebagai peserta kegiatan ilmiah lisan teoritis di atas dua belas jam diberi nilai empat SKP 5) Sebagai pelatih/instruktur/pengajar/pembicara kegiatan ilmiah lisan teoritis diberi nilai satu SKP untuk satu Topik/materi yang diberikan selama satu sampai dua jam untuk masing-masing topik. 6) Sebagai peserta kegiatan ilmiah pelatihan keterampilan selama lima jam diberi nilai satu SKP dan selanjutnya sesuai dengan kelipatannya. 7) Jumlah SKP ditetapkan dalam surat keputusan Pengurus Pusat IFI.

~ 131 ~

8) Ketentuan lebih lebih lengkap diatur dalam pedoman penyelenggaraan dan Akreditasi kegiatan ilmiah fisioterapi.

b. Karya Ilmiah dan Penelitian Fisioterapi Fisioterapis yang menulis 1 (satu) artikel, journal, makalah yang dipublikasikan yang bersangkutan akan mendapatkan 1 SKP.


Dibuktikan dengan sertifikat yang dikeluarkaan oleh IFI pusat. 1) Karangan buku yang dipublikasikan

: 10 SKP

2) Karangan hasil penelitian

: 10 SKP

3) Karangan buku/modul pelajaran penggunaan internal : 5 SKP 4) Karangan laporan pendahuluan

: 3 SKP

5) Laporan kasus

: 2 SKP

6) Karangan dalam bentuk tinjauan kepustakaan

: 2 SKP

7) Pengarang pembantu

: 1 SKP

8) Editor jurnal ilmiah

: 2 SKP

Jumlah SKP ditetapkan dalam surat keputusan Pengurus Pusat IFI

c. Pendidikan Formal Fisioterapis yang telah menyelesaikan pendidikan formal fisioterapi lanjutan dapat diperhitungkan setara dengan 25 (dua puluh lima) SKP dibuktikan dengan fotocopy ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang

3.

Pendidik a. Pendidikan /penyuluhan Seorang fisioterapis yang menjadi pengajar atau dosen diberikan 1 SKP per tahun untuk setiap 40 Jam atau 1 SKS mata kuliah yang diampu. Jumlah SKP ditetapkan dalam surat keputusan Pengurus Cabang IFI setempat b. Pembimbing Praktik Fisioterapi

~ 132 ~ Seorang Fisioterapis sebagai pembimbing praktek mahasiswa, yang bersangkutan mendapatkan 1 (satu) SKP per tahun. Jumlah SKP ditetapkan dalam surat keputusan Pengurus Cabang IFI setempat 4.

Pengelola/ menejer a. Mengembangkan pengelolaan/ manajerial Klinik. 1) Kepala Departemen Keterapian Fisik

: 2 SKP/tahun

2) Kepala Unit/ Menejer pelayanan fisioterapi

: 1 SKP/tahun


3) Kepala/penangggungjawab praktik mandiri Fisioterapi :

1

SKP/tahun. Jumlah SKP ditetapkan dalam surat keputusan Pengurus Cabang IFI setempat b. Membuat pedoman : 1) Pedoman Administrasi pelayanan fisioterapi

: 1 SKP

2) Pedoman SOP Fisioterapi minimal 5 SOP

: 1 SKP

3) Pedoman pengendalian dan pengawasan mutu

: 1 SKP

Jumlah SKP ditetapkan dalam surat keputusan Pengurus Cabang IFI setempat 5.

Pengabdian Masyarakat a. Pengurus IFI, ditetapkan berdasarkan surat keputusan Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia. 1)

Pengurus Harian IFI Pusat

: 3 SKP/ tahun

2)

Ketua Majelis IFI Pusat

: 3 SKP/ tahun

3)

Ketua Bidang pengurus IFI pusat

: 2 SKP/ tahun

4)

Anggota Majelis IFI Pusat

: 1 SKP/ tahun

5)

Anggota Bidang IFI Pusat

: 1 SKP/ tahun

6)

Pengurus Harian IFI Wilayah

: 2 SKP/ tahun

7)

Pengurus Bidang IFI Wilayah

: 1 SKP/ tahun

8)

Pengurus Harian IFI Cabang

: 2 SKP/ tahun

9)

Pengurus Bidang IFI Cabang

: 1 SKP/ tahun

~ 133 ~ Jumlah SKP ditetapkan dalam surat keputusan Pengurus Pusat IFI b. Bhakti Sosial/ Disaster 1)

Tanggap Darurat bencana alam/ Fisioterapi Peduli

: 1 SKP.

2)

Mengadakan kegiatan Bhakti sosial selama 1-3 hari

: 1 SKP

Jumlah SKP ditetapkan dalam surat keputusan Pengurus Pusat IFI


D.

Biaya SKP 1. Dalam proses mengajukan angka Satuan Kredit Profesi (SKP) dikenakan biaya Rp. 250.000,-/SKP 2. Biaya SKP hanya dikenakan untuk kegiatan seminar, workshop dan pelatihan pada ranah pengembangan dan penelitian yang diselenggarakan oleh pihak penyelenggara untuk menghasilkan profit. NO

Jenis Kegiatan

1

Klinisi

A

Pelayanan Fisioterapi

Dokumen Bukti

Log sheet Fisioterapi

Rawat Jalan

B

Pelayanan fisioterapi


rawat inap

Persyaratan

1. STR

Persyaratan dan

2. SIPF

dokumen bukti

3. Verfikasi

diserahkan kepada

atasan

pengurus cabang

langsung

untuk diverifikasi

dan/ atau

Lembar awal form

rekan sekerja

fisioterapi difotokopi

4. Kartu C

Pelayanan fisioterapi


rawat inap khusus 2

Keterangan

Anggota

untuk setiap pasien Semua berkas asli dibawa saat verifikasi

Pengembangan dan Penelitian

A

Kegiatan Ilmiah:

Fotokopi Sertifikat,

Sertifikat asli dan

Seminar, Workshop,

daftar hadir dibawa

Pelatihan Fisioterapi,

saat verifikasi

Ilmu Kesehatan dan ilmu penunjang Fisioterapi B

Karya Ilmiah dan



Proposal rencana

Karangan buku yang

~ 134 ~ Penelitian 



penelitian/ TOR

dipublikasikan,

Verfikasi atasan

karangan hasil

langsung atas

penelitian, karangan

Proposal rencana

buku/ modul

penelitian/ TOR

pelajaran penggunaan

Karya ilmiah dan

internal, karangan

penelitian yang

laporan pendahuluan,

dihasilkan

laporan kasus, karangan dalam bentuk tinjauan


kepustakaan, hasil penelitian/ karangan sebagai pengarang pembantu, hasil penelitian/ karangan editor jurnal ilmiah asli. Proposal dan surat verifikasi atasan 3

Pendidik

A

Pendidikan/ Penyuluhan



SK

Menunjukkan



Pernyataan dari

dokumen asli saat

institusi pendidikan

verifikasi

yang ditandatangani oleh dekan

B

Pembimbing Praktik



Jadwal perkuliahan



SK/ Surat tugas



Pernyataan dari institusi pendidikan dan pelayanan

4

Pengelola/ Manejer

A

Mengembangkan



SK/ Surat tugas

pengelolaan/ manajerial



Surat ijin klinik dari

klinik

Dinas Kesehatan

~ 135 ~ 

Pernyataan atasan langsung

B

Membuat pedoman



Pedoman asli yang sudah disusun/ dibuat/ dicetak



Pernyataan dari


atasan langsung 5

Pengabdian Masyarakat

A

Pengurus IFI

SK

Verifikasi wilayah

Kartu Anggota

dengan membawa dokumen asli

B

Bhakti Sosial/ Disaster

Proposal kegiatan

Verifikasi wilayah

Laporan kegiatan

dengan membawa

Surat Tugas

dokumen asli

Foto

BAB IV MEKANISME PERMOHONAN RESERTIFIKASI

A.

Permohonan Resertifikasi Melalui Uji Portofolio

Pengajuan resertifikasi dengan uji portofolio dilakukan oleh masing-masing Fisioterapis ke Pengurus Cabang untuk diteruskan Pengurus Wilayah IFI setempat dengan langkah-langkah sebagai berikut :

1.

Fisioterapis melakukan pencatatan kegiatan pembelajaran berkelanjutan (PKB) atau

Continuing Professional Development (CPD) yang meliputi kegiatan pelayanan, pendidikan, pelatihan, dan/atau kegiatan ilmiah lainnya yang telah dilakukannya, melalui aplikasi Portofolio CPD Online IFI di website IFI Pusat (www.ifi.or.id) dengan menggunakan account masing-masing. Pencatatan P2KB / CPD secara Online ini bisa dilakukan terhitung dari tanggal dikeluarkannya STR sampai dengan 3 bulan sebelum habis masa berlakunya STR. 2.

Melakukan permohonan resertifikasi melalui pengurus cabang dan menyerahkan berkas fotokopi dan berkas asli dokumen persyaratan sebagai bukti telah mengabdikan diri sebagai

~ 136 ~ fisioterapis yang telah unggah di aplikasi CPD Online Ikatan Fisioterapi Indonesia di www.ifi.or.id, dokumen yang dimaksud adalah: a.

STR lama;

b.

Sertifikat Kompetensi atau Sertifikat Profesi, jika ada

c.

surat keterangan sehat fisik dan mental d. SIPF/ SIKF e. Kartu Anggota


f.

Ijazah terakhir

g. Sertifikat Sumpah Profesi / Surat Pernyataan mematuhi Kode Etik Fisioterapi h. Pas foto berwarna ukuran 4x6 (5 lembar) i.

Sertifikat seminar/ pelatihan

j.

Dokumen bukti lainnya

k. Biaya resertifikasi. 3.

Pengurus cabang menerima formulir, dokumen bukti dan persyaratan serta biaya resertifikasi fisioterapi.

4.

Pengurus cabang mengeluarkan bukti penerimaan formulir, dokumen bukti dan persyaratan. Kwitansi pembayaran resertifikasi diberikan jika kelengkapan dokumen resertifikasi sudah terpenuhi dengan lengkap.

5.

Pengurus cabang melakukan verifikasi langsung atas dokumen bukti dan persyaratan, berkas fotokopi dengan aslinya dan melakukan verifikasi data yang telah diunggah oleh pemohon di aplikasi CPD Online IFI dengan cara mencocokkan dengan dokumen bukti yang diterima.

6.

Berkas yang tidak lengkap tidak dapat diproses dan dikembalikan kepada pemohon untuk dilengkapi kembali. Ketidak lengkapan berkas ditulis pada bukti penerimaan formulir. Maksimal fisioterapi melengkapi berkas dalam waktu 1 minggu. Jika lebih dari 1 minggu dianggap batal.

7.

Berkas yang lengkap dicatat dalam data base dan disimpan sebagai arsip. 8. Pengurus wilayah melakukan verifikasi data kegiatan pembelajaran berkelanjutan (PKB) yang meliputi kegiatan pelayanan, pendidikan, pelatihan, dan/atau kegiatan ilmiah lainnya yang telah dilakukan oleh pemohon dengan cara mencocokan antara data dan dokumen yang telah diunggah oleh pemohon di aplikasi CPD Online IFI . Pengurus wilayah sebagai verifikator menentukan apakah CPD yang diajukan diterima, ditolak atau

~ 137 ~ ditangguhkan. Jika ditolak atau ditangguhkan pengurus wilayah wajib memberikan alasan yang ditulis langsung dalam aplikasi CPD Online yang bersangkutan. 9.

Pengurus pusat atau tim Komisi P2KB melakukan verifikasi kembali data CPD pemohon yang telah disetujui oleh pengurus wilayah/ verifikator wilayah. Dan selanjutnya menentukan apakah CPD yang diajukan diterima, ditolak atau ditangguhkan. Jika ditolak atau ditangguhkan maka Pengurus pusat atau tim Komisi P2KB wajib memberikan alasan yang ditulis langsung dalam aplikasi CPD Online yang bersangkutan. Jika diterima maka pemohon dinyatakan telah memenuhi syarat resertifikasi dan diterbitkan surat rekomendasi perpanjangan STR yang bisa diunduh oleh pemohon di aplikasi CPD Online IFI.


10.

Pengurus pusat yang dimaksud dalam point 9 adalah tim khusus yang ditetapkan oleh pengurus pusat.

11. Biaya Resertifikasi Resertifikasi Melalui Uji Portofolio adalah Rp 250.000,Bagan alur Resertifikasi Fisioterapi

~ 138 ~ B. Permohonan Resertifikasi Melalui Evaluasi Kemampuan 1. PESERTA EVALUASI KEMAMPUAN a. Peserta evaluasi kemampuan adalah Fisioterapis yang tidak memenuhi kecukupan satuan kredit profesi 3 bulan sebelum waktu jatuh tempo untuk memperpanjang STR. b. Peserta telah mengikuti uji portofolio melalui CPD Online Ikatan Fisioterapi Indonesia dan dinyatakan tidak memenuhi kecukupan SKP oleh Komisi P2KB IFI.


2. METODE DAN SOAL EVALUASI KEMAMPUAN a. Computer Based Test (CBT) dengan pilihan berganda /MCQ b. Objective Structured Clinical Examination (OSCE) c. Pelaksanaan evaluasi kemampuan secara Online berdasarkan Panduan Pelaksanaan Evaluasi Kemampuan Fisioterapis yang ditetapkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia.

3. TEMPAT EVALUASI KEMAMPUAN a. Peserta mengikuti evaluasi kemampuan dengan metode CBT secara Online dimanapun berada dengan menggunakan perangkat komputer. b. Peserta bisa mengikuti evaluasi kemampuan Metode Objective Structured Clinical Examination (OSCE) di tingkat wilayah atau pusat yang ditetapkan oleh Pengurus Pusat IFI.

4. WAKTU EVALUASI KEMAMPUAN a. Waktu pelaksanaan evaluasi kemampuan dengan metode CBT secara Online bisa dilaksanakan sewaktu-waktu sesuai keputusan Komisi P2KB Ikatan Fisioterapi Indonesia. b. Waktu pelaksanaan evaluasi kemampuan Metode Objective Structured Clinical Examination (OSCE) dilaksanakan secara periodik 3 bulan sekali ( Januari, April, Juli, Oktober) atau setiap waktu sesuai kebutuhan masing-masing Fisioterapis sesuai dengan ketetapan Pengurus Pusat IFI.

~ 139 ~ 5. KETENTUAN EVALUASI KEMAMPUAN No

Kategori

Kekurangan

Metode

Jumlah

Waktu

Uji

Soal

Uji

MCQ

100

100

30 %

6 - 10

MCQ

100

100

45 %


SKP

1

A

2

B

1–5

NBL

3

C

11 – 15

MCQ

100

100

55 %

4

D

16 – 20

MCQ

100

100

65 %

5

E

21 – 25

MCQ

100

100

65 %

& 100 OSCE

Keterangan : a.

Kategori A: Perolehan SKP 20 – 24 SKP

b.

Kategori B: Perolehan SKP 15 – 19 SKP

c.

Kategori C: Perolehan SKP 10 – 14 SKP

d.

Kategori D: Perolehan SKP 5 – 9 SKP e. Kategori E: Perolehan SKP 0 – 4 SKP

6.

PILIHAN SOAL a.

Neurologi

b.

Orthopaedi (Muskuloskeletal)

c.

Kardiopulmonal

65

~ 140 ~

7.

d.

Pediatrik

e.

Sport dan Trauma

f.

Umum

BIAYA EVALUASI KEMAMPUAN a. Biaya Evaluasi kemampuan sebesar Rp. 1.000.000,- (satu juta rupiah). b. Biaya Remedial ke-1 sebesar Rp. 500.000,- (lima ratus ribu rupiah)


8.

MEKANISME a. Peserta telah mengunggah seluruh dokumen persyaratan di aplikasi CPD Online Ikatan Fisioterapi Indonesia melalui www.ifi.or.id, dokumen yang dimaksud adalah: 1) STR lama; 2) Sertifikat Kompetensi atau Sertifikat Profesi, jika ada 3) surat keterangan sehat fisik dan mental 4) SIPF 5) Ijazah terakhir 6) Sertifikat Sumpah Profesi / Surat Pernyataan mematuhi Kode Etik Fisioterapi 7) Pas foto berwarna ukuran 4x6 (5 lembar) 8)

Biaya resertifikasi.

b. Peserta telah mengunggah perolehan SKP di aplikasi CPD Online Ikatan Fisioterapi Indonesia melalui www.ifi.or.id dan telah diverifikasi oleh Tim P2KB, serta dinyatakan oleh Komisi P2KB bahwa tidak memenuhi kecukupan dalam kegiatan pelayanan, pendidikan, pelatihan, dan/atau kegiatan ilmiah lainnya. c. Peserta yang telah dinyatakan tidak memenuhi kecukupan dalam kegiatan pelayanan, pendidikan, pelatihan, dan/atau kegiatan ilmiah lainnya akan diberikan account untuk login ke aplikasi evaluasi kemampuan dan kategori evaluasi kemampuan yang harus diikuti. d. Peserta melakukan Evaluasi kemampuan dengan metode MCQ secara Online dengan terlebih dahulu login dengan menggunakan account yang diterima. e. Setelah login ke aplikasi evaluasi kemampuan peserta memilih kategori evaluasi kemampuan yang harus diikuti sesuai keputusan komisi P2KB dan memilih soal sesuai dengan peminatan peserta.

~ 141 ~

f. Peserta harus mengerjakan soal sesuai dengan waktu yang ditentukan. g. Bagi calon peserta evaluasi kemampuan dengan metode OSCE Pengurus pusat IFI melakukan pendataan dan menetapkan jadwal dan tempat pelaksanaan Evaluasi Kemampuan fisioterapi dan memberitahukan kepada pemohon melalui email. h. Pemohon yang mengikuti evaluasi kemampuan dinyatakan lulus apabila mencapai target nilai sesuai ketentuan dan kepadanya akan diberikan rekomendasi perpanjangan STR dan bagi yang dinyatakan tidak lulus diberi kesempatan untuk mengikuti evaluasi kemampuan ulang. Kesempatan mengulang evaluasi kemampuan


diberikan sebanyak 2 kali, jika setelah 2 kali mengulang dan nyatakan gagal maka yang bersangkutan harus mengikuti pendidikan dan pelatihan ditempat atau lembaga pelatihan yang ditunjuk oleh Ikatan Fisioterapi Indonesia.

9.

KETENTUAN LAIN 1. Pelaksanaan Evaluasi Kemampuan bagi fisioterapi dimulai pada 01 Oktober 2016. 2. Pelaksanaan evaluasi kemampuan metode OSCE diberlakukan mulai January 2017.

3.

Ketentuan lebih lanjut mengenai pendidikan dan pelatihan bagi yang tidak lulus evaluasi kemampuan akan diatur tersendiri oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia

4.

Pelaksanaan Pedoman Evaluasi Kemampuan bagi Fisioterapi akan dilakukan Ikatan Fisioterapi Indonesia bekerjasama dengan MTKI sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

Resertifikasi melalui Evaluasi Kemampuan diberlakukan kepada fisioterapis yang tidak memenuhi syarat resertifikasi melalui uji portofolio P2KB. Evaluasi kemampuan dilaksanakan di ibu kota propinsi atau di ibu kota Negara dengan jadwal yang telah ditentukan oleh pengurus pusat IFI.

1.

Pemohon mendaftarkan diri ke pengurus cabang setempat untuk resertifikasi melalui evaluasi kemampuan dengan mengisi formulir permohonan evaluasi kemampuan dan menyerahkan berkas fotokopi dan berkas asli dokumen persyaratan sebagai bukti telah mengabdikan diri sebagai fisioterapis yang telah unggah di aplikasi CPD Online Ikatan Fisioterapi Indonesia di www.ifi.or.id, dokumen yang dimaksud adalah:

~ 142 ~ a. STR lama; b. Sertifikat Kompetensi atau Sertifikat Profesi, jika ada c. Surat keterangan sehat fisik dan mental d. SIPF/ SIKF e. Kartu Anggota f. Ijazah terakhir g. Sertifikat Sumpah Profesi / Surat Pernyataan mematuhi Kode Etik Fisioterapi h. Pas foto berwarna ukuran 4x6 (5 lembar) i. Biaya resertifikasi.


2.

Evaluasi kemampuan dilaksanakan dengan uji tulis dengan metode MCQ dan OSCE. 3. Pemohon yang mengikuti evaluasi kemampuan dan dinyatakan lulus maka kepada yang bersangkutan akan diberikan rekomendasi perpanjangan STR dan bagi yang dinyatakan tidak lulus diberi kesempatan untuk mengikuti evaluasi kemampuan ulang. Kesempatan mengulang evaluasi kemampuan diberikan sebanyak 2 kali, jika setelah 2 kali mengulang dan nyatakan gagal maka yang bersangkutan harus mengikuti pendidikan dan pelatihan ditempat atau lembaga pelatihan yang ditunjuk oleh Ikatan Fisioterapi Indonesia.

4.

Ketentuan lebih lanjut mengenai teknis pelaksanaan evaluasi kemampuan akan diatur

tersendiri oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia bekerjasama dengan MTKI. BAB V PENUTUP

Pedoman ini berlaku secara Nasional dan dibuat sebagai panduan bagi seluruh pengurus dan anggota Ikatan Fisioterapi Indonesia serta seluruh stake holder yang terkait dalam proses reregistasi STR Fisioterapi. Akhir dari proses resertifikasi ini adalah dikeluarkannya Surat Rekomendasi / Surat Keterangan bagi Fisioterapis bahwa yang bersangkutan telah memenuhi kecukupan dalam kegiatan pelayanan, pendidikan, pelatihan, dan/atau kegiatan ilmiah lainnya melalui Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (P2KB) atau Continuing Profesional Development (CPD) yang ketentuan penyelenggaraanya diatur oleh Ikatan Fisioterapi Indonesia. Surat Rekomendasi / Surat Keterangan bagi Fisioterapis sebagaimana dimaksud diatas hanya dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi dan bisa diunduh melalui aplikasi di www.ifi.or.id.

~ 143 ~ Apabila kemudian hari ada perubahan kebijakan dari pemerintah atau perubahan peraturan perundang-undangan maka pedoman ini akan disesuaikan. Contoh : 1. Log Sheet Fisioterapi Pelayanan rawat Jalan dan praktik mandiri 2. Log Sheet Fisioterapi Pelayanan Rawat inap 3. Log Sheet Fisioterapi Pelayanan Rawat inap khusus

1. Log Sheet Fisioterapi Pelayanan Rawat Jalan dan Praktik Mandiri Nama Fisioterapi:


Institusi Pelayanan: Ruang Pelayanan: Nama Atasan Langsung: No

Tanggal

Uraian Kegiatan

Nama Pasien

Bukti Fisik

Verifikasi Atasan

2. Log Sheet Fisioterapi Pelayanan Rawat Inap Nama Fisioterapi :

Institusi Pelayanan

:

Ruang Pelayanan : Atasan Langsung/ Penanggung jawab ruangan

No

Tanggal

Uraian Kegiatan

:

Nama Pasien Bukti Fisik

Verifikasi Atasan

~ 144 ~

3. Log Sheet Fisioterapi Pelayanan Rawat Inap Khusus Nama Fisioterapi:

Institusi Pelayanan: Ruang


Pelayanan:

Atasan Langsung/ penanggung jawab ruangan:

No

Tanggal

Uraian Kegiatan

Nama Pasien

Bukti Fisik

Verifikasi Atasan

Catatan: Nama Fisioterapi

:

Nama Fisioterapi yang memiliki log sheet

Institusi pelayanan

: Diisi nama institusi pelayanan

Ruang pelayananan

:

Diisi nama ruang pelayanan yang diberikan Pelayanan

Atasan langsung/ PJ ruangan

: Diisi nama, jabatan dan paraf atasan langsung atau penanggung jawab ruangan pelayanan yang diberikan pelayanan

No

: Nomor urut pasien

Tanggal

: Tanggal pelayanan dilakukan

~ 145 ~ Uraian kegiatan

: Uraian pelayanan fisioterapi yang dilakukan misalnya: pelayanan fisioterapi pada kasus LBP

Bukti fisik

: Ditulliskan nomor rekam medik atau status Pasien

Verifikasi atasan

: Dilakukan setiap hari sejumlah pasien yang


ditetapkan untuk perhitungan SKP

KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : 09/ TAP / KONAS XII / V / 2016 tentang TIM PENGKAJIAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN FISIOTERAPI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII Menimbang

:

Mengingat

:

Memperhatikan

:

Memutuskan

:

Bahwa untuk mencapai tujuan organisasi untuk mewujudkan pelayanan fisioterapi Indonesia yang profesional, mandiri dan bermartabat diperlukan peraturan perundang-undangan yang mendukung. 1. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia 2. Peraturan perundang-undangan fisioterapi harus saling terkait dan mengikuti horarki dan azas perundangan yang berlaku Sidang Pleno kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Menetapkan 1. Tim Pengkajian bertugas mengkaji seluruh peraturan perundangan yang terkait dengan fisioterapi dan memberikan rekomendasi kepada Pengurus Pusat IFI untuk ditindaklanjuti. 2. Tim Pengkajian terdiri dari seorang ketua, seorang sekretaris dan 7 (tujuh) orang anggota. 3. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. 4. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku. Ditetapkan di

:

Denpasar

~ 146 ~


Pada tanggal

:

25 Mei 2016

KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : 10 / TAP / KONAS XII / V / 2016 Tentang PROGRAM KERJA KOLEGIUM FISIOTERAPI INDONESIA PERIODE 2016-2021 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII Menimbang

:

Bahwa dalam rangka melaksanakan kegiatan organisasi guna menjaga, meningkatkan kompetensi Fisioterapi dan mutu pendidikan perlu disusun Program Kerja Kolegium yang ditetapkan dalam suatu Ketetapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia.

Mengingat

:

1. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia 2. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, serta regulasi yang terus berkembang. 3. Entry level pendidikan fisioterapi Indonesia yang masih beragam

Memperhatikan

:

Memutuskan

:

Sidang Pleno kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Menetapkan 1. Program kerja Kolegium Fisioterapi Indonesia Periode 2016-2021 Sebagaimana terlampir dalam ketetapan ini. 2. Dalam melaksanakan program kerja sebagaimana dimaksud pada butir 1, kolegium harus berkoordinasi dengan Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia 3. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. 4. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku.



~ 148 ~ KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : 11/ TAP / KONAS XII / V / 2016 tentang NASKAH AKADEMIK PENDIDIKAN FISIOTERAPI INDONESIA



:

Bahwa dalam rangka menjaga, meningkatkan peran fisioterapi perlu dibuat perencanaan pendidikan fisioterapi yang mengacu pada regualai dan perkembangan ilmu pengetahuan global dalam satu naskah akademik yang ditetapkan oleh kongres nasional fisioterapi Indonesia.

Mengingat

:

1. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia 2. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, serta regulasi yang terus berkembang.

Memperhatikan

:

Memutuskan

:

Sidang Pleno kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Menetapkan 1. Naskah akademik pendidikan fisioterapi Indonesia akan disusun bersama oleh IFI, kolegium dan APTIFI serta ditetapkan oleh PP IFI. 2. Pelaksanaan naskah akademik fisioterapi Indonesia mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku. 3. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. 4. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku. Ditetapkan di : Denpasar Pada tanggal : 25 Mei 2016

~ 149 ~ KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : 12 / TAP / KONAS XII / V / 2016 tentang STANDAR KOMPETENSI DAN STANDAR PELAYANAN FISIOTERAPI SEMINAT



:

Bahwa dalam rangka meningkatkan kualitas fisioterapi Indonesia dan Mengembangkan pelayanan fisioterapi spesialistik perlu disusun standar kompetensi dan standar pelayanan fisioterapi seminat.

Mengingat

:

1. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia 2. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, serta regulasi yang terus berkembang. 3. Sudah terbentuknya perhimpunan fisioterapi seminat

Memperhatikan

:


Memutuskan

:

1. Standar Kompetensi dan Standar Pelayanan Fisioterapi seminat harus mengacu kepada standar kompetensi dan Standar Pelayanan Fisioterapi Indonesia dan perkembangan fisioterapi global. 2. Fisioterapi seminat sebagaimana tersebut dalam butir 1 (satu) adalah : a. Fisioterapi Orthopaedik dan Muskuloskeletal b. Fisioterapi Cardiorespirasi c. Fisioterapi Neurologi d. Fisioterapi Olahraga e. Fisioterapi Anak f. Fisioterapi Komunitas 3. Perhimpunan Fisioterapi seminat berkewajiban menyusun rancangan standar kompetensi dan standar pelayanan sesuai dengan peminatannya. 4. Standar kompetensi dan standar pelayanan Fisioterapi Seminat disyahkan Oleh Pengurus Pusat Fisioterapi Indonesia setelah disetujui oleh Kolegium dan Majelis Pengembangan Pelayanan Fisioterapi. 5. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan.

6. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku.



~ 151 ~ KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : 13 / TAP / KONAS XII / V / 2016 tentang TUAN RUMAH KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XIII TAHUN 2020



:

Bahwa dalam rangka menjalankan amanat Organisasi perlu ditetapkan Tuan Rumah Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XIII tahun 2021 dalam satu ketetapan Konges Nasional.

Mengingat

:


Memperhatikan

:


Memutuskan

:

1. Tuan Rumah Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XIII adalah : Yogyakarta 2. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. 3. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku. Ditetapkan di Pada tanggal

:


KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : 14/ TAP / KONAS XII / V / 2016

~ 152 ~

tentang KOLEGIUM DAN MAJELIS FISIOTERAPI INDONESIA PERIODE 2016-2021



:

Mengingat

:

Memperhatikan

:

Memutuskan

:

Bahwa dalam rangka menjalankan amanat Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII perlu dibentuk Kolegium dan Majelis Fisioterapi Indonesia dalam satu ketetapan Konges Nasional. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia Sidang Pleno kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Menetapkan 1. Kolegium dan Majelis Fisioterapi Indonesia Periode 2016-2021 adalah : a. Ketua Kolegium : Dr. Heri Priatna, SKM, SSt.Ft, MM b. Ketua Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi : Drs. Slamet Soemarno, SMPh, M.Fis 2. Kolegium dan Majelis Fisioterapi Indonesia berkewajiban melaksanakan amanat kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tahun 2016 3. Ketua Kolegium dan Majelis terpilih sebagaimana tersebut dalam butir 1 (satu) harus membentuk kepengurusan dalam waktu paling lambat 30 (tiga puluh) hari sejak ditetapkan. 4. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. 5. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku. Ditetapkan di : Denpasar Pada tanggal : 25 Mei 2016

KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : 15 / TAP / KONAS XII / V / 2016 tentang PENGURUS PUSAT IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA PERIODE 2016-2021

~ 153 ~



:

Bahwa dalam rangka menjalankan amanat Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII perlu dibentuk Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia dalam satu ketetapan Konges Nasional.

Mengingat

:


Memperhatikan

:

Memutuskan

:

Sidang Pleno kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Menetapkan 1. Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia Periode 2016-2021 adalah : a. Ketua Umum : M. Ali Imron, S.Sos, M.Fis b. Wakil Ketua Umum : Parmono Dwi Putro, S.Ft 2. Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia berkewajiban melaksanakan amanat kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tahun 2016 3. Ketua Umum dan Wakil Ketua Umum terpilih sebagaimana tersebut dalam butir 1 (satu) harus membentuk kepengurusan dalam waktu paling lambat 30 (tiga puluh) hari sejak ditetapkan. 4. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. 5. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku. Ditetapkan di Pada tanggal

: :


KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : 16 / TAP / KONAS XII / V / 2016 tentang TIM PERUMUS HASIL KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII Menimbang

:

Bahwa dalam rangka merumuskan hasil Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII perlu dibentuk Tim Perumus Hasil Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII

~ 154 ~ dalam satu ketetapan Kongres Nasional. Mengingat

:


Memperhatikan

:


Memutuskan

:

1.


2.

3. 4.

Menetapkan Tim Perumus Hasil Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII adalah : a. Ketua : Parmono Dwi Putro, S.FT b. Sekretaris : Iman Santoso, S.FT, SKM c. Anggota : Fajar Wijanarko, ST.FT d. Anggota : Endri Hermawan, SST.FT e. Anggota : Agustiyawan, SST.FT, M.Fis Tim Perumus sebagaimana tersebut dalam butir 1 (satu) harus menyelesaikan tugasnya dalam waktu paling lambat 30 (tiga puluh) hari sejak ditetapkan. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku. Ditetapkan di Pada tanggal

: :


IX.

BERITA ACARA PEMILIHAN KETUA UMUM DAN SEKRETARIS UMUM IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA PERIODE 2012 – 2016 Pada hari ini, Rabu tanggal 25 Mei pukul 15.00 – 16.30 WIT telah dilakukan pemilihan Ketua Umum dan Wakil Ketua Umum Ikatan Fisioterapi Indonesia periode 2016 – 2021 di Grand Inna Beach Hotel Sanur Bali, yang dihadiri oleh 98 cabang. Juga dihadiri oleh pengurus demisioner dan sejumlah anggota sebagai peninjau.

~ 155 ~ Sebelum dilakukan tahapan pemilihan terlebih dahulu Presidium selaku pimpinan sidang membacakan tatacara pemilihan Ketua Umum dan Sekertaris Umum sebagai berikut :

TATA CARA PEMILIHAN PENGURUS PUSAT IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA 2016-2021 A. Kriteria Calon Ketua Umum/Wakil Ketua Umum Pengurus Pusat IFI 1. Warga Negara Indonesia 2. Anggota biasa IFI dibuktikan dengan Kartu Tanda Anggota atau sudah teregristrasi 3. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa 4. Sehat Jasmani dan Rohani


5. Berpengalaman sebagai pengurus Cabang atau pusat. 6. Mampu bekerja secara Tim 7. Mempunyai reputasi baik, jujur, adil dan berwawasan 8. Mampu berkomunikasi secara efektif 9. Memiliki kemampuan manajemen dan berjiwa kepemimpinan 10. Patuh pada AD/ART IFI 11. Memiliki sifat moderat dan keterbukaan 12. Patuh pada Kode Etik Profesi 13. Tidak pernah atau sedang terlibat kasus pidana. 14. Dicalonkan oleh Pengurus Cabang IFI. 15. Berdomisili diwilayah Jakarta, Bogor, Depok Tangerang atau Bekasi

B.

Tata cara pemilihan Pemilihan Ketua Umum dan Wakil Ketua Umum dilakukan pada sidang pleno Kongres dan dilakukan dalam beberapa tahapan pemilihan sebagai berikut;.

1. TAHAP PENCALONAN a. Utusan Cabang mengajukan nama pasangan Bakal Calon Ketum & Bakal Calon Wakil Ketua umum secara tertulis ke Presidium. b. Pada pemilihan tahap pertama, setiap cabang hanya boleh mengajukan sepasang nama calon ketua umum dan Wakil Ketua Umum. c. Setiap pasangan bakal calon harus dicalonkan oleh sekurang-kurangnya oleh 5 (lima) Utusan Pengurus Cabang IFI yang syah

~ 156 ~ d. Mengisi formulir pencalonan yang telah disediakan oleh presidium

2. TAHAP VERIFIKASI a. Presidium melakukan verifikasi nama-nama bakal calon yang terdaftar. b. Calon dinyatakan sah apabila : telah diperiksa syarat pencalonannya oleh presidium, tidak sedang terlibat kasus etika, moral dan hukum. c. Menyatakan kesanggupan menjadi Ketua Umum & Wakil Ketua Umum secara tertulis

3. TAHAP PEMILIHAN a. Tahap 1; Apabila setelah dilakukan verifikasi hanya didapatkan 1 pasang nama calon yang


memenuhi syarat maka pasangan bakal calon langsung ditetapkan sebagai calon terpilih. b. Apabila setelah dilakukan verifikasi didapatkan dua pasangan balon atau lebih, maka dilakukan pemilihan tahap kedua sehingga salah seorang calon mendapatkan dukungan suara sekurang-kurang setengah jumlah suara sah ditambah satu, untuk selanjutnya ditetapkan sebagai Ketua Umum dan Wakil ketua umum terpilih dalam sidang pleno kongres. c. Tahap 3; Apabila pada pemilihan tahap kedua tidak ada calon yang meraih dukungan suara lebih dari setengah jumlah suara, maka calon yang memperoleh suara terbanyak ke- 1 dan 2 pada pemilihan tahap kedua dipilih lagi pada pemilihan tahap ketiga. d. Pada pemilihan tahap ketiga calon yang mendapatkan dukungan suara lebih dari setengah jumlah suara sah, ditetapkan sebagai Ketua Umum dan Wakil Ketua umum terpilih dalam sidang pleno kongres. e. Setiap tahap pemilihan dilakukan secara bebas dan rahasia oleh peserta kongres yang mempunyai hak suara.

Setelah Tata cara Pemilihan di setujui peserta konas dan ditetapkan makalakukan proses pemiliihan, sebagai berikut : Tahap Pencalonan dan Verifikasi : Pencalonan oleh Utusan Cabang diperoleh hasil sebagai berikut : NO

Jumlah Cab. yg mencalonkan

Bakal Calon Ketua

Bakal Calon Wakil

1

Sudarto

Sunarto

5

2

Ali Imron

Parmono Dwi P

43

3

Ali Imron

Sudarto

1

4

Sunarto

Ali Imron

4

5

Sunarto

Sudarto

34

~ 157 ~ 6

Heri Priatna

Sunarto

2

7

Heri Priatna

Safrin Arifin

5

8

Ali Imron

Safrin Arifin

2

9

Abstain

1

10

Tidak syah

1

Jumlah

98

Tahap Pemilihan :


Sehubungan dengan pengunduran diri bapak Heri Priatna sebagai calon Ketua Umum dan Safrin Arifin sebagai wakil ketua umum, serta memperhatikan persyaratan dan tata tertib pemilihan ketua umum dan wakil ketua umum maka hanya ada dua pasang calon Ketua umum dan wakil ketua umum dalam penjaringan tahap 1 yaitu Bp M Ali Imron SMPh, S Sos, M Fis berpasangan dengan Bp Parmono Dwi Putro, S Ft dan Bp Sunarto, SStFt berpasangan dengan Sudarto, AMd Ft, SH. Setelah dilakukan pengundian nomor urut pasangan dan penghitungan suara didapatkan bahwa Bp Sunarto, SStFt berpasangan dengan Sudarto, AMd Ft, SH dengan nomor urut 1(satu) mendapat 180 (seratus delapan puluh) suara, sedangkan Bp M Ali Imron SMPh, S Sos, M Fis berpasangan dengan Bp Parmono Dwi Putro, S Ft dengan nomor urut 2 (dua) dengan 271 ( dua ratus Tujuh Puluh satu ) suara, serta didapatkan 3 ( tiga) suara tidak sah dan 1 ( satu ) suara abstain.. Dengan demikian pasangan M Ali Imron SMPH, S Sos, M Fis ditetapkan sebagai ketua umum dan Parmono Dwi Putro, S Ft sebagai Wakil Ketua Umum Ikatan Fisioterapi Indonesia periode 2016 – 2021.


~ 158 ~

Bali , 25 Mei 2016

~ 1 ~ KATA PENGANTAR

Recommend Documents