OCMW LEDE
Het OCMW van Lede gaat over tot de aanwerving van een ZORGKUNDIGE Het betreft een contract van onbepaalde duur (gesco) in voltijds dienstverband. niveau C1 - C2 minimum bruto maandloon: 1.711,48 euro OF niveau D1 – D2 – D3 minimum bruto maandloon: 1.679,90 euro Aanwervingsvoorwaarden: - Onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of van de Zwitserse Bondsstaat; - een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde functie; - de burgerlijke en politieke rechten genieten; - medisch geschikt verklaard worden door de arbeidsgeneesheer; - houder zijn van een diploma of getuigschrift dat voldoet aan de voorwaarden om tewerkgesteld te worden als verzorgende; - voldoen aan de toegangsvoorwaarden om als gesco tewerkgesteld te worden; (uitkeringsgerechtigd volledig werkloos zijn of gelijkgesteld) - slagen voor de selectieprocedure. Interesse? Uw sollicitatiebrief, vergezeld van uw cv en een kopie van het vereiste diploma, dienen verstuurd te worden naar de voorzitter van het OCMW-Lede, Roland Uyttendaele, Kasteeldreef 50, 9340 Lede en moeten toekomen ten laatste op 07 april 2011. Voor inlichtingen kunt u terecht op de personeelsdienst van het OCMW. Dit kan telefonisch op het nummer 053/ 60 62 98 of via e-mail:
[email protected]. Op verzoek sturen we u graag een gedetailleerde functiebeschrijving. Deze documenten zijn eveneens te raadplegen op de website van het OCMW: www.ocmw.lede.be
Zorgkundige Verzorgend personeel rusthuis Aantal
type uitvoerend
categorie
salarisschaal C1 –C2 D1 –D2 –D3
FUNCTIEBESCHRIJVING Plaats in het organogram − de zorgkundige werkt onder het gezag van de hoofdverpleegkundigen aan wie hij/zij
rapporteert. Bij afwezigheid van de hoofdverpleegkundigen werkt hij/zij onder het gezag van de verantwoordelijk verpleegkundige.
Hoofddoel van de functie − het creëren van een zo comfortabel en aangenaam mogelijk verblijf voor de bewoners door
optimale en deskundige hulp en verzorging,
− verantwoordelijk voor het goed beheer van het vertrouwde werkmateriaal.
Functie-inhoud * taken welke een zorgkundige, onder toezicht van een verpleegkundige en binnen een gestructureerde equipe, mag verrichten: − het observeren en signaleren bij de bewoner van veranderingen op het fysische, psychisch en sociaal vlak binnen de context van de activiteiten van het dagelijks leven; − het informeren en adviseren van de bewoner en zijn familie conform het zorgplan en dit voor wat betreft de toegestane technische verstrekkingen; − het bijstaan van de bewoner en zijn omgeving in moeilijke momenten; − mondzorg; − het verwijderen en heraanbrengen van kousen ter preventie en/of behandeling van veneuze aandoeningen, met uitsluiting van compressietherapie met elastische verbanden; − observeren van het functioneren van de blaassonde en het signaleren van problemen; − hygiënische verzorging van een geheelde stoma, zonder dat wondzorg noodzakelijk is; − de orale vochtinname van de bewoner bewaken en het signaleren van problemen; − de bewoner helpen bij inname van geneesmiddelen via orale weg, nadat het geneesmiddel d.m.v. een distributiesysteem, door een verpleegkundige of een apotheker werd klaargezet en gepersonaliseerd; − de vocht- en voedseltoediening van een bewoner langs orale weg helpen verrichten, uitgezonderd bij slikstoornissen en bij sondevoeding; − de bewoner in een functionele houding brengen met technische hulpmiddelen en het toezicht hierop conform het zorgplan;
− hygiënische verzorging van bewoners met een dysfunctie van ADL conform het zorgplan; − vervoer van bewoners conform het zorgplan; − toepassing van de maatregelen ter voorkoming van lichamelijke letsels, infecties en
decubitusletsels conform het zorgplan; − het meten van de polsslag en de lichaamstemperatuur en het meedelen van resultaten; − de bewoner helpen bij niet steriele afname van excreties en secreties.
*sociale vaardigheden − de zorgkundige kan een gesprek voeren, zich inleven m.b.t. de zorgvrager; − de zorgkundige stimuleert de contacten met de familie; − de zorgkundige staat open voor de individuele verlangens en gevoelens van de zorgvrager en zal hierop gepast reageren; * algemene verzorgingstaken − de zorgkundige beheerst een aantal basisvaardigheden, elementair voor de uitoefening van de verzorgende taken o.a. hef- en tiltechieken, ADL-hulpverlening, hotelzorg; − hij/zij staat in voor een goede observatie en rapportering van de verschillende zorgaspecten; − zorg voor rust en slaap: hij/zij creëert een materieel en psychisch klimaat waarin een comfortabele rust mogelijk is; − hij/zij ziet toe op allerlei aspecten van een gezonde, aantrekkelijke voeding bij het opdienen/toedienen/ondersteunen van de maaltijden en andere voedingsmomenten; − hulp bij een goede lichaams- en huidverzorging − zorg voor het kiezen van de kleding, bij het aan- en uitkleden; − zorg voor een goede houding; − het vermijden van gevaren in de omgeving; − de uischeiding van urine en faeces zo comfortabel mogelijk laten verlopen. Hij/zij kan instaan voor niet-steriele opname van urine- en faecesstalen. Hij/zij kent de incontinentiematerialen en –technieken. Hij/zij weet ze correct en discreet toe te passen. Bij incontinentie blijft hij/zij het zelfwaardegevoel stimuleren. − De zorgkundige weet om te gaan met verlies, met afscheid nemen voor zichzelf, de oudere en zijn familie. De zorgkundige zal terminale bewoners bijstaan al dan niet in het kader van een palliatieve verzorging. Hij/zij heeft oog voor de beleving van het rouwproces bij de nabestaanden. *zorg voor het woon- en leefklimaat − de zorgkundige draagt bij tot een huiselijke sfeer − de zorgkundige zorgt voor orde in de leefomgeving van de bewoner. Hij/zij draagt zorg voor orde en sfeer in de living, in de badkamer, in de spoelruimte,… − de zorgkundige heeft aandacht voor een verzorgd, een net en een waardig voorkomen van de bewoner. − de zorgkundige gaat met respect om met de behoefte aan intimiteit die elke mens heeft.
Aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden C1-C2 *Aanwervingsvoorwaarden − houder zijn van één van volgende bescheiden, afgeleverd door een hogere secundaire
beroepsschool: een brevet of getuigschrift van gezinshelpster of kinderverzorgster of gezinsof sanitaire helpster een studieattest waaruit blijkt dat de kandidaat met vrucht het zesde leerjaar heeft gevolgd finaliteit gezins- en sanitaire helpster of kinderverzorgster
− een diploma van hoger secundair technisch onderwijs, studierichting verpleegaspirante − een getuigschrift van hoger secundair onderwijs in de onderverdeling bijzondere jeugdzorg
TSO
− een diploma van secundair onderwijs, uitgereikt in de richting verpleegaspirant TSO of
bijzondere jeugdzorg TSO
− studiegetuigschrift van het 3° leerjaar van de 3° graad van het secundair onderwijs,
ingericht onder de vorm van een specialisatiejaar, uitgereikt in de studierichting leefgroepenwerking bijzonder jeugdzorg TSO
− getuigschrift van hoger secundair onderwijs, uitgereikt in de onderverdeling personenzorg
BSO
− diploma secundair onderwijs, of studiegetuigschrift van het 3° leerjaar van de 3° graad van
het secundair onderwijs, ingericht onder de vorm van een specialisatiejaar, uitgereikt in de studierichting personenzorg BSO
− een diploma van hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig, samen met:
- studie- of kwalificatiegetuigschrift van het 7° vervolmakings- en specialisatiejaar, uitgereikt in de onderverdelingen bijzondere jeugdzorg TSO, leefgroepenwerking – bijzondere jeugdzorg TSO, leefgroepwerking TSO - een opleiding van ziekenhuisassistente of verpleegassistente en andere opleidingen van hetzelfde niveau, of minimum geslaagd in het 1° jaar - een opleiding van gebrevetteerd of gegradueerd verpleegkundige, of minimum geslaagd in het 1°jaar - een opleiding van vroedvrouw of minimum geslaagd in het 1°jaar - een opleiding van psychologisch of maatschappelijk assistent - een opleiding van gegradueerde in de orthopedagogie of minimum geslaagd in het 2°jaar - een opleiding van gegradueerde in de ergotherapie of de arbeidstherapie of minimum geslaagd in het 2°jaar - een opleiding van gegradueerde in de sociale readaptatiewetenschappen of minimum geslaagd in het 2°jaar - een opleiding van gegradueerde of licentiaat in de kinesitherapie of minimum geslaagd in het 2°jaar - een opleiding van gegradueerde of licentiaat in de logopedie of minimum geslaagd in het 2°jaar - sociaal pedagogische vormingsleergangen voor opvoeders in dienstverband (VLOD), attest na drie jaar opleiding van begeleider-animator voor bejaarden
- sociaal pedagogische vormingsleergangen voor opvoeders in dienstverband (VLOD), attest na twee jaar opleiding van animatieverantwoordelijke - hoger secundair technisch onderwijs, vormingsleergangen voor opvoeders in dienstverband - gegradueerde in de gezinswetenschappen − buitenlandse diploma’s die door het Departement Onderwijs gelijkwaardig worden
verklaard zijn aan de diploma’s opgenomen in artikel 1 van het ministerieel besluit houdende de erkenning van opleidingen van verzorgende personeelsleden in de rusthuizen en in artikel 2§4 van het ministerieel besluit van 19 mei 1992
*Bevorderingsvoorwaarden: − − − −
Over een diploma/attest beschikken die vermeld staan in de aanwervingsvoorwaarden Minimum 4 jaar anciënniteit in niveau D een gunstige evaluatie hebben slagen voor een selectieprocedure die minimum een psychotechnische proef bevat
*Interne personeelsmobiliteit: − vast aangesteld statutair medewerker zijn die voldoet aan de voorwaarden − contractueel medewerker die aangesteld is na een volwaardige aanwervings- en − − − −
selectieprocedure minimum 2 jaar graadanciënniteit over een gunstige evaluatie beschikken voldoen aan de competentievereisten vastgesteld in functiebeschrijving voldoen aan de diploma’s/attesten vermeld in de aanwervingsvoorwaarden
Aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden D1-D2-D3 *Aanwervingsvoorwaarden − een bekwaamheidsattest van gezins- en bejaardenhepster of zorgkundige of verzorgende
afgeleverd door een erkend opleidingscentrum.
− een bekwaamheidsattest afgeleverd door een andere dan de Vlaamse Gemeenschap of een
gelijkwaardig buitenlands diploma of getuigschrift mits machtiging van de bevoegde gemeenschapsminister onder de voorwaarde die hij bepaalt.
− een kwalificatieattest van het zesde leerjaar finaliteit gezinshelpster of gezins- en sanitaire
helpster of kinderverzorgster.
− een kwalificatieattest van het zesde leerjaar van het secundair onderwijs, uitgereikt in de
onderverdeling bijzondere jeugdzorg TSO.
− een studie- of kwalificatiegetuigschrift van het zevende vervolmakingsjaar van het
secundair onderwijs, uitgereikt in de onderverdeling personenzorg BSO.
− een getuigschrift van logistiek helper in de bejaardenzorg, uitgereikt door de VZW WEB,
Werkervaringsbedrijven te Turnhout of een ander erkend opleidingscentrum.
− een getuigschrift van gekwalificeerde verzorger residentiële- en thuishulp uit de derde
graad BSO, tweede jaar, afdeling logistieke hulp in het alternerend onderwijs.
*Bevorderingsvoorwaarden: -
Beschikken over diploma/attest vermeld in de aanwervingsvoorwaarden minimum 4 jaar graadanciënniteit in niveau E over een gunstige evaluatie beschikken slagen voor de selectieprocedure
*Interne personeelsmobiliteit: - vast aangesteld statutair medewerker zijn die voldoet aan de voorwaarden - contractueel medewerker die aangesteld is na een volwaardige aanwervings- en selectieprocedure - minimum 2 jaar graadanciënniteit - over een gunstige evaluatie beschikken - voldoen aan de competentievereisten vastgesteld in functiebeschrijving voldoen aan de diploma’s/attesten vermeld in de aanwervingsvoorwaarden.
