Zástupci automotive diskutovali s ministrem

ročník 15

3/2016

Zástupci automotive diskutovali s ministrem

Na snímku ze setkání firem s představiteli samosprávy, státní správy a sdružení AutoSAP jsou (zleva) rektor VŠTE Marek Vochozka, ředitel úřadu práce Ivan Loukota, radní Jihočeského kraje Tomeš Vytiska, ministr průmyslu a obchodu Jan Mládek, viceprezident AutoSAP a předseda představenstva JHK Miroslav Dvořák, viceprezident AutoSAP Bohdan Wojnar, ředitel sekretariátu AutoSAP Zdeněk Petzl, ředitel úřadu JHK Luděk Keist. Setkání firem ze segmentu automotive z  Jihočeského kraje s  představiteli krajské samosprávy i  státní správy a  představiteli Sdružení automobilového průmyslu (AutoSAP) se uskutečnilo v pátek 9. září v Hluboké nad Vltavou. „Cílem setkání bylo prodiskutovat požadavky a  náměty firem směrem k  představitelům kraje. Dotkli jsme se problematik průmyslu 4.0, trhu práce, vzdělávání, dopravní infrastruktury, ale i  neopodstatněných požadavků odborů.

Není možné, aby odboráři diktovali firmám, kolik mají lidem přidat na platech, to musí vždy stanovit trh,“ řekl viceprezident Sdružení automobilového průmyslu, předseda představenstva Jihočeské hospodářské komory (JHK) a  generální ředitel MOTORU JIKOV Group a.s. Miroslav Dvořák. Pozvání přijal i  ministr průmyslu a  obchodu Jan Mládek. Mezi opatření na podporu automobilového průmyslu vyzdvihl ministr Jan Mládek především Operační

program Podnikání a  inovace pro konkurenceschopnost (OP PIK) pro období 2014—2020, program výzkumu a  vývoje TRIO, investiční pobídky a  podporu rozvoje průmyslových zón. „OP PIK má oproti předešlému programu širší záběr. Opět se zaměřuje především na rozvoj inovativních technologií, které napomůžou konkurenceschopnosti malých a  středních firem,“ uvedl ministr Jan Mládek. „Z  hlediska firem je důležitá podpora státu v  oblasti průmys-

lu 4.0, která pomůže k  tomu, aby firmy byly konkurenceschopné. Aktuální nedostatek pracovních sil může zmírnit například projekt Režim Ukrajina, ale je třeba si uvědomit, že už dnes pracuje v sousedním Bavorsku a Rakousku šedesát tisíc Čechů, a  na příchod ukrajinských dělníků budou firmy čekat od podání žádosti šest měsíců,“ řekl ředitel úřadu JHK Luděk Keist. Do diskuze se zapojili i  zástupci úřadu práce, Vysoké školy technické a ekonomické, či policie.

Pro začínající a malé podnikatele je tu nový program Jihočech

Režim Ukrajina

Podnikatelé v Jihočeském kraji mají od léta 2016 možnost získat zvýhodněný úvěr. „Jedná se o  velkou výhodu především pro začínající podnikatele, kteří často nemohou dosáhnout na financování svých podnikatelských nápadů. Záměry právě začínajících podnikatelů mohou být podpořeny zvýhodněným úvěrem až do výše půl milionu korun s  tím, že na splacení úvěru mají žadatelé až šest let. Výhodou také je, že první splátka úvěru může být odložena až na druhý rok podnikání a  tak mají dostatek prostoru se v  prvním

Nový projekt Režim Ukrajina je zacílený na profese středně a nízko kvalifikované. Díky němu tak mohou firmy získat strojírenské dělníky, lisaře umělých hmot, řidiče nákladních automobilů, obkladače, svářeče v  ochranné atmosféře, ale třeba i švadleny. Hospodářská komora ČR přijala během prvních tří týdnů fungování projektu již 16 žádostí firem na 87 pracovních míst.

roce věnovat plně rozjezdu firmy,“ sdělila Dana Feferlová, zástupkyně ředitele Jihočeské hospodářské komory. Ostatní malí podnikatelé s  méně než 50 zaměstnanci mohou získat úvěr až jeden milion korun. Úvěr mohou podnikatelé, včetně těch začínajících, využít na pořízení investic či financování zásob. Dana Feferlová doplnila, že výhodou je i pevná úroková sazba 4% p. a. a  zajištění směnkou: „Podnikatelé tak nemusí vlastnit nemovitosti, kterou by museli ručit.“ Program zvýhodněných regio-

nálních úvěrů realizuje Jihočeský kraj ve spolupráci s  ČMZRB nepřetržitě již od roku 2003. Jeho prostředky se postupně díky příspěvkům kraje a  splátkám z  dříve poskytnutých úvěrů zvyšují. Doposud bylo v  Jihočeském kraji touto formou podpořeno 128 projektů v  celkové výši 96 milionů korun. „Jde o  zdařilý program, který se velmi osvědčil, a jsme rádi, že když se na nás obrátí firma, můžeme jí nabídnout tuto, v  České republice ojedinělou, krajskou podporu,“ doplnila závěrem Dana Feferlová.

Více informací o tom, jak projekt využít ve vaší firmě, naleznete na straně 3.

3/2016

Primátor města absolvoval další podnikatelská setkání ve firmách „Podnikatelská setkání primátora města organizujeme dvakrát až třikrát do roka a  velmi rádi. Tato setkání jsou totiž přínosem pro všechny jeho účastníky. Primátor poznává firmy svého regionu, seznamuje se s jejich konkrétními problémy a ty, které se týkají města, se snaží řešit. Pro navštívené firmy je návštěva primátora velká prestiž, ale také výjimečná příležitost, samy o  návštěvu primátora v  jejich proSeznámení se s provozem ve společnosti KERN-LIEBERS CR spol. s r.o. Na snímku vozu projevují zájem. zprava ředitel úřadu Jihočeské hospodářské komory Luděk Keist, předseda rady Ze strany JHK lze jeoblasti Oblastní hospodářská komora v  Českých Budějovicích Miloslav Kamiš, nom zkonstatovat, že jednatel společnosti KERN-LIEBERS CR spol. s r.o. Jaroslav Kopp a primátor města organizace těchto setkání přesně sedí do České Budějovice Jiří Svoboda. komorového menu, Další tři firmy a jednu střední tomobilní a technické ve Skuher- které členským firmám nabízíškolu navštívil v  rámci setkání ského ulici. „Jsem přesvědčen, že me,“ sdělila k akci Lenka Vohradorganizovaných Jihočeskou hos- tato setkávání urychlí řešení ně- níková, ředitelka Oblastní hospopodářskou komorou (JHK) pri- kterých drobných záležitostí mezi dářské komory České Budějovice. Jednatel společnosti KERNmátor města České Budějovice městem a  firmami. Dobrá spoluJiří Svoboda. „Tradiční setkávání práce a komunikace mezi firmami -LIEBERS CR spol. s  r.o. Jaroslav vedení města s  představiteli fi- sídlícími na území města a vede- Kopp zhodnotil proběhlou nárem ve městě organizované JHK ní radnice je základním předpo- vštěvu primátora ve své společje všestranně výhodné a  oboha- kladem pro rozvoj města, jehož nosti následujícími slovy: „Vážícující, ať již formou diskuzních jsou firmy a společnosti nedílnou me si zájmu vedení města o naši činnost. Připravujeme rozšíření stolů nebo samotnou návštěvou součástí,“ dodal Jiří Svoboda. firem,“ těmito slovy hodnotil První červnový den navští- závodu a  návštěvu jsme využiprimátor města České Budějovi- vil primátor města společnosti li k  tomu, abychom projednali ce, Jiří Svoboda, právě proběhlá KERN-LIEBERS CR spol. s  r.o., Zá- nějaké návrhy ke zlepšení Podnikatelská setkání primátora ruba FOOD a.s., Záruba GASTRO dopravní situace v  oblasti průměsta. a.s. a závěrem také VOŠ SŠ auto- myslové zóny a dopravní dostup„Jako primátor mám mož- mobilní a  technickou v  Českých nosti pro naše zaměstnance,“ řekl Jaroslav Kopp. nost se přímo na místě sezná- Budějovicích. mit s  produkcí firem a  s  jejich problémy. Ty se dají rozdělit do dvou oblastí – první, kde město může napomoci k  řešení. Jedná se například o problémy s infrastrukturou, dopravou, pozemky a  další. Na druhou jsme však stejně jako firmy krátcí. Zde je to například zejména dlouhodobý problém nedostatku kvalifikovaného personálu. Toto trápí firmy bez rozdílu velikosti i  zaměření. U  firem postrádajících technicky vzdělané zájemce o  zaměstnání tento problém limituje jejich rozvoj,“ uvedl primátor. I to byl důvod, proč „návštěvní den“ zakončil ve Vyšší odborné škole a  Střední průmyslové škole auAktivní diskuse ve společnosti ZÁRUBA FOOD a.s.

2

KRÁTCE Na podzim tohoto roku jsou plánovány nové výzvy k předkládání žádostí o  podpory z  Operačního programu Podnikání a  inovace pro konkurenceschopnost. Do konce roku by tak měli být průběžně otevřeny například programy: Marketing, Školící střediska, ICT a  sdílené služby, Nemovitosti, Technologie, Úspory energie, Inovace či Nízkouhlíkové technologie. „O tyto programy je mezi firmami velký zájem a není výjimkou, že období předkládání žádostí o  tyto podpory bývá ukončené ještě před stanovenou lhůtou. Doporučujeme tedy včasnou přípravu žádostí o dotace, sledování našich aktualit či předběžnou konzultaci připravovaných projektů,“ informovala Dana Feferlová, zástupkyně ředitele Jihočeské hospodářské komory. Jeden z  nejvýznamnějších zaměstnavatelů českokrumlovského regionu a  největší světový výrobce dřevěných kosmetických tužek Schwan Cosmetics CR zahájil stavbu nové výrobní haly. Bude stát půl miliardy korun a po svém dokončení nabídne až sto padesát nových pracovních míst. „Pro Českokrumlovsko je rozšíření Schwan Cosmetics CR velice významný krok, protože tato investiční akce generuje celou řadu nových pracovních míst, které přispějí ke zvýšení zaměstnanosti nejenom ve zdejším regionu, ale samozřejmě i  v  rámci celé České republiky,“ vyzdvihl význam stavby nové výrobní haly ředitel Odboru zaměstnanosti generálního ředitelství Úřadu práce České republiky Jan Karmazín. Elektronická evidence tržeb se od 1. prosince 2016 bude týkat segmentu Ubytování, Stravování a  pohostinství. Před zahájením evidence tržeb si musí podnikatelé požádat o tzv. autentizační údaje, a  to buď elektronicky na Daňovém portálu, nebo osobně na libovolném pracovišti finančních úřadů. Podnikatel se následně přihlásí do webové aplikace EET, kde vyplní údaje o  všech provozovnách, prostřednictvím kterých provádí činnosti, z  nichž plynou evidované tržby. Poté získá digitální certifikát, který nainstaluje do pokladního zařízení, jež bude tržby evidovat. Dotazy k EET posílejte na [email protected].

www.jhk.cz

3/2016

Projekt Režim Ukrajina pomůže firmám s dlouhodobým nedostatkem pracovníků Od loňského roku probíhá pod ministerstvem průmyslu a  obchodu pilotní projekt Ukrajina, který je zaměřen na zaměstnávání vysoce kvalifikovaných pracovníků z  Ukrajiny. Nový, aktuální a  očekávaný, projekt Režim Ukrajina je díky snaze nás všech zacílený naopak na profese středně a nízko kvalifikované. Hospodářská komora ČR je jedním z garantů tohoto projektu a má v případě splnění všech podmínek také prostřednictví vybraných krajských hospodářských komor právo zařadit žadatele do Režimu Ukrajina. „Zpracovali jsme pro podnikatele co nejstručnější a  nejvýstižnější informace k tomuto projektu. Velmi rádi pomůžeme jak s  administrací dokumentů, tak s případným zprostředkováním ukrajinských pracovníků,“ informoval ředitel Jihočeské hospodářské komory Luděk Keist. Zaměstnavatelé musí nejprve neobsazené pracovní místo nabídnout prostřednictvím Úřadu práce občanům ČR. Až tehdy, nebude-li volné pracovní místo ani po 30 dnech obsazené, bude pozice zařazena do centrální evidence volných míst pro zaměstnaneckou kartu, a  tudíž jej bude možné nabídnout i uchazečům z Ukrajiny. Pokud má firma vytipované

ukrajinské uchazeče a zašle na JHK žádost, jejíž kompletní náležitosti lze najít na webu www.jhk.cz, komora bez prodlení žádost zpracuje a zašle na všechna dotčená ministerstva. Na základě podkladů a uvedeného telefonního kontaktu vyzve Generální konzulát ve Lvově ukrajinského uchazeče, aby se přímo ve stanovený čas dostavil na konzulát k  pohovoru, a  to se všemi potřeb-

nými dokumenty. Pokud budou všechny tyto dokumenty v pořádku, bude za šedesát dnů rozhodnuto o udělení víza. „Za provedenou administraci fakturujeme stejně jako ostatní garanti projektu částku 1500 korun za žádost a dalších 100 korun za každou pozici,“ uvádí Lenka Vohradníková z JHK. „Za první 3 týdny podaly přes

HKČR firmy žádosti na 87 ukrajinských uchazečů a u několika dalších žádostí řešíme chybějících podkladové materiály. V  následujících měsících lze očekávat velký nárůst žádostí, neboť telefonátů a  mailů k  tomuto projektu vyřizujeme denně opravdu mnoho. V  případě zájmu o zařazení do projektu Režim Ukrajina by nás firmy měly kontaktovat co nejdříve, neboť o  projekt shledáváme celorepublikový zájem a  čas tedy bude, především z  kapacitních důvodů na Generálním konzulátě ve Lvově, hrát významnou roli,“ zdůraznila Lenka Vohradníková.

inzerce

Abyste přežili, někdo Vás musí

OBECNÉ INFORMACE K REŽIMU UKRAJINA: • zrychlený režim spočívá v obejití VISAPOINTU • Vaše zařazení do Režimu Ukrajina je platné 1 rok, během kterého můžete podávat další, tzv. dodatečné, žádosti, a to již za snížený poplatek • požadované dokumenty nevyžadují úřední ověření • požadované přílohy mají tříměsíční platnost • v žádosti je možno uvést více požadovaných uchazečů uvádějte je postupně od těch nejpotřebnějších, neboť kapacitní možnosti generálního konzulátu ve Lvově jsou odhadovány na cca 300-400 pohovorů a víz měsíčně • na žádosti je nutný tel. kontakt na ukrajinského uchazeče • vysoce kvalifikovaní spadají do projektu Ukrajina I, tedy s VISAPOINTEM • Vaši žádost zpracujeme na JHK bez prodlení

Pomáháme Vám díky

SEO najít nejvíce klientů v jižních Čechách!

 +420 778 094 292  [email protected] www.inizio.cz

kontakt: [email protected]

www.jhk.cz

3

3/2016

Sdružení textil pomohlo s přípravou nového tříletého učebního oboru Kvalifikovaní odborníci chybí také v  textilním a  oděvním průmyslu na jihu Čech. „České textilní a oděvní firmy se musí snažit konkurovat kvalitou a být vždy o krok napřed především díky inovacím. Je vidět, že na jihu Čech se toto daří. Potřebují k tomu ale zaměstnance, kteří své práci rozumí, těch se jim ale nedostává,“ zdůraznil ředitel Jihočeské hospodářské komory (JHK) Luděk Keist. Nově založené Sdružení Textil při JHK se podařilo ve spolupráci se strakonickým učilištěm připravit učební obor Výrobce textilií. Jeho absolventi jsou přesně to, co firmám na jihu Čech chybí. „Žáci, kteří si vyberou tento obor ke studiu, budou mít možnost seznámit se s výrobou textilií a střihů, budou znát technologie pletení, tkaní, úpravy a zušlechťování textilií a výrobu oděvů obecně. Získají jak teoretické znalosti, tak hlavně praktické dovednosti přímo v textilních nebo oděvních firmách,“ informovala Věra Lejčarová, garant nově

vzniklého oboru, která má bohaté zkušenosti ve školství právě v  oblasti textilní výroby. Nový obor bude tříletý a  bude zakončený závěrečnou učňovskou zkouškou. V  případě zájmu budou mít žáci možnost pokračovat v navazujícím maturitním oboru na stejné střední škole ve Strakonicích a  docílit tak úplného středoškolského vzdělání zakončené maturitou. Praxi budou žákyně a  žáci vykonávat u píseckých a strakonických textilních firem. „Maturant může dále studovat na vysoké škole například Technické univerzitě v  Liberci. Odborník v této profesi nalezne na jihu Čech uplatnění okamžitě. Registrujeme velký zájem firem nejen o kvalifikované pracovníky, ale také odborníky ve vývoji nových výrobků či nových technologií,“ uvedla Kateřina Rybaříková, ředitelka oblastní kanceláře Jihočeské hospodářské komory v Písku, která se zároveň stala manažerkou Sdružení textil při JHK. Textilní a  oděvní průmysl za-

Členové rady Sdružení Textil při JHK na svém druhém jednání při prohlídce firmy Jitex Comfort s.r.o. spolu se zástupci Asociace textilního, oděvního a kožedělného průmyslu. Zleva: Radek Slavíček – Jitex Comfort s.r.o., Lubomír Skála – Otavan Třeboň a.s., Pavel Ruttenbacher – Merika spol. s r.o., Miroslav Říha – Johnson Controls Fabrics Strakonice s.r.o, Jiří Česal - výkonný ředitel Atok a Jiří Simín - Atok. městnává na jihu Čech téměř 1500 lidí, tržby odvětví dosahují 2,7 miliardy korun. Sdružení textil v  současné době sdružuje 26 firem a jednu školu z regionů Písek, Strakonice, Tábor, Milevsko, Třeboň a Jindřichův Hradec.

Sdružení Textil při JHK, jehož prvním předsedou se stal Josef Handrejch z písecké firmy Kvalitex, je otevřené pro další textilní firmy. Členství je zdarma, firmy hradí pouze poplatek za členství v Jihočeské hospodářské komoře.

inzerce

29. 9. – 2. 10. 2016

zahrádkáře, Inspirace a nápady pro vebníky chovatele, kutily a sta Odborné bezplatné po radny pro návštěvníky

VÁNOČNÍ VEČÍREK PRO KAŽDOU FIRMU Rádi byste uspořádali pro své zaměstance Þremn’ več’rek, na který dlouho nezapomenou? Věnujeme se organizaci a realizaci vánočn’ch več’rků dle Vašich požadavků a př‡n’. Vše zajist’me a o vše se postaráme, tak aby jste se mohli v klidu a bez starost’ věnovat svým hostům, klientům či zaměstnancům.

Tvůrčí dílny

zrealizujeme več’rek pro 5-1000 lidí nab’z’me kompletn’ realizaci na klíč klademe důraz na profesionalitu a originalitu působ’me po celé ČR

čtvrtek – sobota 9:00 – 18:00 hodin neděle 9:00 – 17:00 hod in

Vše s Vámi rádi probereme v rámci nezávazné a bezplatné konzulatce

www.lvmodels.cz tel.: 774 431 196 [email protected] www.vcb.cz

4

www.jhk.cz

3/2016

inzerce

CHCET E CO VÁ VĚDĚT, M ŠKO LA NABÍD NE?

?NA?S? TŘEDNÍ

KAM

ŠKOLU?

ŠLÍTE, PŘEMÝ I ZVOLIT JAKÉ S

NÍ?

BURZA ŠKOL

JHK 2016 PREZENTACE STŘEDNÍCH ŠKOL, ODBORNÝCH UČILIŠŤ A FIREM

POVOLÁ

TELEFON:

E-MAIL:

KDY A KDE?

3.10. VIMPERK 608 572 265

[email protected]

6.10. J. HRADEC 608 572 262

[email protected]

13.10. TŘEBOŇ 608 572 259

[email protected]

19.10. TÁBOR 608 572 260

[email protected]

2.11. PRACHATICE 608 572 265

[email protected]

8.11. STRAKONICE

PRÁCE TECHNIKA ŠKOLA

724 613 943

[email protected]

14.11. PÍSEK 608 572 253

[email protected]

ŠKOLA Á K A J , E T Ě ZJIST A PRAVÁ T S Á V O R JE P

karieru.cz o r p ls u p m .i www

VSTUP ZDARMA

www.jhk.cz

5

3/2016

Dobrodružství s technikou opět uchvátilo malé i velké Přes tři tisícovky nadšených malých i  velkých návštěvníků a  velká spokojenost i  na straně padesátky vystavovatelů, kteří nabídli dvě stovky exponátů. Tak vypadal druhý ročník Dobrodružství s technikou. Akce, za kterou stojí Jihočeská hospodářská komora (JHK) a Jihočeská společnost pro rozvoj lidských zdrojů. „A co se dělá tady?“ ptá se devítiletá Eliška Sedláčková u stolku MOTORU JIKOV GROUP při Dobrodružství s technikou. Se stejnou otázkou přicházejí v  průběhu dne další a  další děti. „To je přesně to, o  co nám touto akcí šlo. Aby si děti vše osahaly, vyzkoušely na vlastní kůži, takříkajíc přišly technice na chuť. Z více než dvou stovek exponátů si své vybraly ti nejmenší i děti školou povinné,“ pochvalovala si druhý ročník Dobrodružství s technikou Lenka Vohradníková z JHK. „Vystavovatelům, mezi kterými nechyběli jihočeští zaměstnavatelé, střední a  vysoké školy, složky integrovaného záchranného systému, nebo například domy dětí a mládeže či místní akční skupina Rozkvět, patří velký dík, protože připravili výborné expozice a  návštěvníci, od těch nejmenších až po dospělé, se skvěle bavili,“ zhodnotil výstavu Luděk Keist, ředitel Jihočeské hospodářské komory. Naprostá spokojenost s akcí byla

vidět na všech účastnících akce, od dětí přes rodiče až po zástupce vystavujících firem a škol, mezi kterými byl například Marcel Gause, ředitel Střední průmyslové školy strojní a stavební Tábor. „Účastnili jsme se loňského pilotního ročníku, a  když byl vyhlášen další ročník, ani chvíli jsme s účastí neváhali. Výborný nápad je provedení akce hravou formou, že děti jen nekoukají na něco za sklem, ale vše si mohou vyzkoušet. Jako technická škola si vážíme toho, že Jihočeská hospodářská komora nám pomáhá dalším způsobem přilákat děti k technice,“ uvedl Marcel Gause. „Ovládat robotickou ruku mohly děti u stánku firmy MAGNA Cartech. „Jsme úplně nadšení, přišla spousta dětí a užíváme si to i my. Jako exponát máme robota, kterého naprogramovali naši programátoři, aby přeskládával kostky z jednoho místa na druhé. To si pak mohou vyzkoušet i děti,“ řekla HR referentka MAGNA Cartech Jitka Svobodová. Nad výstavou přijali záštitu hejtman Jihočeského kraje Jiří Zimola, primátor statutárního města České Budějovice Jiří Svoboda a  Ministerstvo školství mládeže a tělovýchovy. Výstava byla realizována s  finančním přispěním statutárního města České Budějovice, Jihočeského kraje, partnerů a vystavovatelů.

Expozice slévárenského a strojírenského holdingu MOTOR JIKOV GROUP zaujala děti autodráhou doplněnou o makety plnicích stanici CNG, které společnost vyrábí a dodává.

K vidění byly nejen profesionální 3D tiskárny, ale i ty navržené a sestavené studenty a žáky.

Návštěvníci si vyzkoušeli například trenažér svařování.

Zážitek takříkajíc „na vlastní kůži“ nabízela i  společnost Viscofan, kde návštěvníci zdarma ochutnali uzeniny nebo si prohlédli, jak vypadá a jaké vlastnosti má umělé střívko.

Děti si mohly vyzkoušet přes dvě stovky exponátů u stánků padesátky vystavovatelů.

Znalosti i zručnost si mohli návštěvníci otestovat u Jihočeské hospodářské komory, pořadatele akce.

6

www.jhk.cz

3/2016

Na akci se prezentovalo i nově založené Sdružení Textil při JHK. Malí návštěvníci si vyzkoušeli šití na šicím stroji nebo šití polštářků.

Zástupce padesátky vystavovatelů přivítal na akci ředitel úřadu JHK Luděk Keist.

Přes tři tisíce malých i velkých návštěvníků zavítaly do pavilonu T českobudějovického Výstaviště, který byl dějištěm Dobrodružství s technikou.

Fronta nedočkavců u některých exponátů nepovolovala po celý den.

inzerce

držitel ocenění:

VLTAVA ŽIJE

držitel ocenění:

CIRCLE 2 Děkujeme

reklamním a mediálním partnerům za podporu 5. ročníku audiovizuálního festivalu na vodě VLTAVA ŽIJE.

www.vltavazije.cz

www.jhk.cz

7

3/2016

Nekalé praktiky některých personálních agentur při zaměstnávání agenturních pracovníků V  České republice v  současné době působí velký počet agentur práce, které nabízejí své zaměstnance uživatelům. V tomto počtu se však také vyskytují některé agentury, které nerespektují a  nedodržují ustanovení právních předpisů týkajících se jejich činnosti. Podle zákoníku práce (ustanovení Části třinácté, Hlavy V., zák. č. 262/2006 Sb.) se za závislou práci podle paragrafu 2 považují také případy, kdy zaměstnavatel na základě povolení podle zvláštního právního předpisu (agentura práce dle ustanovení Části druhé, zák. č. 435/2004 Sb. o  zaměstnanosti) dočasně přiděluje svého zaměstnance k  výkonu práce k  jinému zaměstnavateli na základě ujednání v  pracovní smlouvě nebo dohodě o  pracovní činnosti, kterým se agentura práce zaváže zajistit svému zaměstnanci dočasný výkon práce podle pracovní smlouvy nebo dohody o pracovní činnosti u uživatele a zaměstnanec se zaváže tuto práci konat podle pokynů uživatele a na základě dohody o  dočasném přidělení zaměstnance agentury práce, uzavřené mezi

agenturou práce a uživatelem. Nejčastější oblastí porušování právních předpisů jsou srovnatelné pracovní a mzdové podmínky. Dle § 308 zákoníku práce informace o pracovních a mzdových nebo platových podmínkách zaměstnance uživatele, který vykonává nebo by vykonával stejnou práci jako dočasně přidělený zaměstnanec, s  přihlédnutím ke kvalifikaci a  délce odborné praxe, musí obsahovat dohoda agentury práce s uživatelem o dočasném přidělení zaměstnance agentury práce. Při kontrolách bývá zjištěno, že tyto informace nejsou uvedeny v  dohodě mezi agenturou práce a  uživatelem. Agentura práce, ve většině případů, pak tvrdí, že jí uživatel nepodal správné či žádné informace o  pracovních a  mzdových podmínkách srovnatelného zaměstnance a z toho důvodu nemohla zabezpečit srovnatelné pracovní a  mzdové podmínky, převážně v oblasti odměňování. Dalším častým zjištěním bývá skutečnost, že agentura práce i přes úplné informování uživatelem o pracovních a  mzdových podmínkách

srovnatelných zaměstnanců nezajistí v  oblasti odměňování srovnatelné podmínky, a to především při poskytování srovnatelných mezd, při vyplácení odměn, příplatků za práci přesčas a nad zákonem stanovených příplatků vyplývajících z kolektivních smluv a vnitřních předpisů uživatelů. V případě poskytování základní mzdy bývá často agenturou praktikováno to, že i když má uživatel mzdu stanovenou v měsíční výši, agentura stanovuje mzdu v hodinové výši, čímž dochází ke složitějšímu porovnání obou mezd. Dále některé agentury práce tvrdí, že „srovnatelní zaměstnanci“ uživatele nejsou ve skutečnosti srovnatelnými zaměstnanci dle zákona, že nevykonávají práci na srovnatelné pozici, nemají stejnou pracovní náplň. Ve skutečnosti ale tito agenturní zaměstnanci pracují na stejném pracovišti, spolu se zaměstnanci uživatele. V současné době je dalším problémem, že dochází k tzv. zastřenému agenturnímu zaměstnávání, a to v případech, kdy jsou výrobní úkoly jednoho ze zaměstnavatelů plně-

ny za účasti zaměstnanců dalšího zaměstnavatele nebo dalších zaměstnavatelů bez povolení k  agenturnímu zaměstnávání podle ustanovení § 14 odst. 1 písm. b) zákona o zaměstnanosti. Činí tak na základě různě konstruovaných smluv o dílo, smluv o  pronájmu části výrobního zařízení apod., které mají právě za cíl zastřít podstatu jejich „podnikání“, a  to dodávání pouhé pracovní síly na pracoviště uživatelů. Orgány inspekce práce se každoročně problematikou agenturního či zastřeného agenturního zaměstnávání při kontrolách zabývají a při zjištěných nedostatcích v  rámci svých kompetencí uplatňují dodržování příslušných právních předpisů, vč. uplatňování postihů za jejich porušování. Ing. Jiří Pelikán Oblastní inspektorát práce pro Jihočeský kraj a Vysočinu se sídlem v Českých Budějovicích

inzerce

Ekonomika podniku

Technologie dopravy a přepravy Logistické technologie

8

Strojírenství

Konstrukce staveb Pozemní stavby

www.jhk.cz

3/2016

Českých firem si v Rakousku a Německu cení České firmy jsou dnes vnímány v  Rakousku a  Německu mnohem lépe než v  podnikatelských začátcích našeho státu. Tento pozitivní trend v  přeshraničních vztazích vnímá i  Pavel Pewner, majitel společnosti PEWTRONIK s.r.o., který si převzal ocenění Cross Border Award (CBA) za příkladnou přeshraniční spolupráci podniků a institucí v prostoru tří zemí Dolního Bavorska, jižních Čech a Horního Rakouska. „Ocenění CBA si osobně velmi považuji, protože je to vysvědčení za naší více jak desetiletou spolupráci budovanou s  partnery z  regionů Rakouska a  Bavorska. Zahraniční partneři nás považují za seriózní partnery, se kterými rádi spouštějí nové projekty. Tento značný posun ve vzájemných vztazích mne těší a věřím, že i já a má firma tomu nepatrnou měrou přispěla,“ sdělil Pavel Pewner. „Česká republika je ze zemí Evropské unie hned po Německu druhým nejvýznamnějším obchodním partnerem Rakouska. V případě Německa se pak Česká republika drží na poměrně vysokých příčkách mezi celosvětovými hlavními obchodní-

mi partnery. V případě exportu byla ČR v roce 2015 na dvanáctém místě, v  rámci importu dokonce na místě osmém,“ uvedla Alice Gregová, vedoucí oddělení zahraničních vztahů Jihočeského hospodářské komory. „Přeshraniční spolupráce s Rakouskem a  Německem je pro jih Čech z hlediska naší polohy zásadní. Nejen obchod je z  pohledu těchto tří zemí významný, ale i  sdílení informací a znalostí, výměna zkušeností či řešení společných problémů. Proto se snažíme, aby se v celém česko-rakousko-německém příhraničí každoročně konala řada akcí, a to jak pro širokou veřejnost, tak i pro úzce specializované skupiny odborníků,“ doplnila Alice Gregová z  Jihočeské hospodářské komory. O  tom, že přeshraniční spolupráce je pro tyto regiony významná, svědčí i účast na Přeshraničním fóru inovací v Linci, kterého se zúčastnilo více jak 350 zástupců hospodářských komor a významných společností z  Jihočeského kraje, Dolního Bavorska a Horního Rakouska. Ceny Cross Border Award, které byly předány v  rámci této akce, jsou pak společným oceněním Průmyslové

Třeboň láká k návštěvě nabídkou zážitků Třeboň zážitková je balíček bonusů a  výhod, který byl v  tištěné formě připraven pro letošní rok pro návštěvníky Třeboně a jejího okolí. Město Třeboň spojilo síly s Oblastní hospodářskou komorou v  Třeboni a  společně vytvořily produkt, který tak trochu navazuje na propagační materiál z  roku 2012 a který byl, stejně jako i tento, vytvořen v rámci projektu Města v rozletu. Balíček má podobu skládacího letáku a je zajímavý svojí pestrou nabídkou bonusů a  slev při kulturních, historických, sportovních a relaxačních zážitcích. Platnost těchto bonusů je i  mimo hlavní sezónu, tj. od 1. dubna do 31. října 2016 a  lze jej na své dovolené získat na vyžádání v  ubytovacích zařízeních nebo v turistickém informačním centru na náměstí v Třeboni zdarma. „Podnikatelé a  provozovatelé služeb na Třeboňsku nabízí návštěvníkům celou řadu bonusů

www.jhk.cz

Na snímku z předání cen Cross Boarder Award místopředseda představenstva JHK Vladimír Homola, výherce minulého ročníku David Vostarek z TCP Písek, letošní výherce Pavel Pewner ze společnosti PEWTRONIC s.r.o. a Alice Gregová z JHK. a obchodní komory Dolního Bavorska, Jihočeské hospodářské komory a Hospodářské komory Horního Rakouska za příkladnou přeshraniční spolupráci podniků a institucí v prostoru těchto tří zemí. Tato ocenění nejsou jen formálním stvrzením, ale mohou být pro oceněné i přínosem, jak uvedl David Vostarek, jednatel Technologického centra Písek, které obdrželo cenu v roce 2015: „Technologické centrum Písek se dlouhodo-

bě snaží o  velmi úzkou spolupráci se zahraničními subjekty, ať již na úrovni technologické, projektové či výzkumně vývojové. Zisk ocenění z roku 2015, kterého si velmi vážíme, nám jistě usnadnilo navazování nových zahraničních partnerství. V poslední době se nám daří intenzivně spolupracovat se zástupci z  Bavorska, Horního Rakouska, ale i  z  dalších evropských zemí,“ uvedl David Vostarek.

inzerce

a výhod, avšak tyto služby nejsou nikde přehledně dohledatelné a také se v průběhu sezóny mění. Abychom návštěvníkům Třeboňska ještě více zpříjemnili jejich pobyt a  ulehčili hledání, nabídli jsme jim balíček bonusů a  výhod se službami a  expozicemi, které jsou v  Třeboni trvale a  mají svojí pravidelnou otevírací dobu snadno zjistitelnou na všech portálech o  Třeboni,“ uvedla Jana Kočová z  Oblastní hospodářské komory v Třeboni. Třeboňsko je velice atraktivní destinací z  pohledu cestovního ruchu, je významnou oblastí pro cykloturistiku a  přiláká velké množství turistů díky svým památkám, nádherné přírodě, rybníkům a  své jedinečnosti. „Je ideálním prostředím pro prožití rodinné dovolené. Proto je nám potěšením, že „Třeboň zážitková“ byla a  je hojně využívána a  snad přispěla ke zpříjemnění návštěvy Třeboně a Třeboňska,“ dodala Jana Kočová.

9

3/2016

Ze života firem

Rohde & Schwarz ve Vimperku slaví 15. výročí založení firmy a otevření nové výrobní haly podílí na vývoji nových produktů stejně jako na jejich zavádění do výroby. Uplatnění zde najdou jak absolventi středních průmyslových škol, tak absolventi vysokých škol s  technickým zaměřením. Otevřením nové výrobní haly, v historii firmy již páté v pořadí, získají ve Vimperku dalších zhruba 8.000 m2 nové výrobní plochy a  nová zajímavá pracovní místa.

Studie rozšíření závodu - podzim 2016 Letos uplynulo již patnáct let od založení vimperského závodu Rohde & Schwarz, dceřiné společnosti nadnárodního soukromého koncernu podnikajícího v  oblastech elektronických testovacích a  měřicích přístrojů, informačních technologií a  radiokomunikací. Již od roku 1933 vyvíjí, vyrábí a prodává na světovém trhu nejmodernější elektronické produkty pro profesionální aplikace. Závod ve Vimperku dosahuje špičkové úrovně v oboru, což dokazuje také to, že více než třetina celého portfolia koncernu je dodávána právě odtud. V  rámci koncernu Rohde & Schwarz vyrábí široký sortiment produktů, jako jsou kompletní měřicí přístroje, mobilní radiostanice, kabely a  vinuté díly pro přístroje Rohde & Schwarz. Další oblastí je osazování desek plošných spojů a  jejich zkoušení, montáž měřicích přístrojů a  komponentů pro rozhlasové a televizní vysílače. Ve Vimperku byla kompletně zařízena výroba zabývající se opracová-

10

ním plechů s  vysoce moderními lisy a  lasery včetně povrchových úprav. Nepřetržité investice do nejnovějších výrobních technologií, zařízení a budov jsou od počátku předpokladem pro zajištění veškerých procesů na odpovídající úrovni. Kvalita vyráběných produktů je jedním z  nejdůležitějších ukazatelů. Vimperský závod je držitelem certifikátů jakosti DIN EN ISO 9001 a  14001, které pravidelně obnovuje.

Pro provoz závodu zabývajícího se výrobou špičkových technologií a  nejmodernějších přístrojů je samozřejmě nutné mít i vysoce kvalifikované odborníky. S  postupem času se vimperský závod kvalifikoval jako rovnocenný partner odborné laboratoře v  Mnichově a  jeho pracovníci se

Firma klade veliký důraz na péči o  své zaměstnance, kterých si velice váží. I  proto se vedení firmy rozhodlo výročí založení firmy a  otevření nové výrobní haly oslavit především společně se svými zaměstnanci. V  první den oslav se pracovníci firmy budou mít možnost setkat jak se zástupci nejvyššího vedení koncernu Rohde & Schwarz, tak i  s  některými kolegy z  ostatních závodů. Pozvání na oficiální část programu přijali také zástupci jihočeského regionu a  mnozí významní obchodní partneři či zákazníci. Druhá část je věnovaná pouze zaměstnancům vimperského závodu a  jejich rodinám, pro které firma připravila bohatý program plný hudby a zábavy.

Společnost Rohde & Schwarz zahájila svou činnost v  jihočeském Vimperku v  roce 2001 se zhruba 130 zaměstnanci. Dnes se jejich počet vyšplhal již na 720 pracovníků.

www.jhk.cz

3/2016

Prvním učněm roku na Milevsku se stal strojní mechanik Tomáš Žižka Na začátku školního roku 2015/2016 vyhlásila Oblastní hospodářská komora Milevsko ve spolupráci se SOŠ a SOU Milevsko pod záštitou starosty města Milevsko Ivana Radosty pilotní ročník soutěže Učeň roku. Do závěrečného finále postoupilo celkem šest učňů. Tři z nich se probojovali do finále. Vítězem soutěže se stal Tomáš Žižka ze Smetanovy Lhoty, který absolvoval obor strojní mechanik. „Obor jsem si vybral, abych měl pracovní jistotu. Je to dneska velmi žádaný obor. Za ocenění jsem velmi rád. Je to pro mě první ocenění a  budu si ho hlídat. Vystavím si ho na místo, aby bylo dobře vidět,“ řekl Tomáš Žižka redaktorce Píseckého deníku. Tomáš prozradil, že má v  úmyslu dodělat si maturitu a  v  oboru zůstat. Na druhém místě skončil Jan Vinař, opravář zemědělských strojů z Nalžovic. „Práce se nebojím, k řemeslu mám hodně blízko. Babička pracuje jako soustružnice, děda i táta jsou elektrikáři. Jen mamka pracuje v administrativě,“ podotkl Jan Vinař. Třetí místo obsadil David Jandera, rovněž opra-

vář zemědělských strojů. Vítěz soutěže si odnesl skleněnou plaketu s logem města Milevska, SOŠ a SOU Milevsko a JHK. Všichni tři ocenění obdrželi certifikáty a dárky od sponzorů – ZVVZ a.s. a AURA a.s. Město Milevsko věnovalo věcné dary. Soutěž byla určena pro žáky třetích ročníků tříletých učebních oborů strojní mechanik, opravář zemědělských strojů a  truhlář. „Podmínky účasti v  soutěži byl prospěch bez nedostatečných na vysvědčení v  1. a  2. pololetí školního roku 2015/2016, žák nemohl mít sníženou známku z  chování, žák nesměl mít neomluvené zameškané hodiny, celkový počet zameškaných (omluvených) hodin maximálně 25 procent, z  odborného výcviku musel být žák hodnocen známkou výborný nebo chvalitebný. Významnou složku celkového výsledku představuje hodnocení závěrečné zkoušky, zejména její praktické části,“ uvedla Dagmar Švárová, ředitelka SOŠ a SOU Milevsko. Předseda Oblastní hospodářské komory v Milevsku Petr Bašík informoval přítomné, že hospo-

dářská komora si je dobře vědoma faktu, že dobrých řemeslníků je velký nedostatek, a  proto je nutné tyto obory podporovat. Klíčem k úspěchu každé firmy jsou kvalitní zaměstnanci. A  právě zajištění dostatku dobrých, kvalifikovaných zaměstnanců přispělo k  nápadu

vyhlásit soutěž na podporu odborného vzdělávání. „Věříme, že se první ročník soutěže Učeň roku stane základním kamenem nové tradice v odborném vzdělávání,“ řekla Marcela Kužníková, ředitelka Oblastní hospodářské komory v Milevsku.

Vítězem pilotního ročníku soutěže Učeň roku na Milevsku se stal Tomáš Žižka (uprostřed), druhý skončil Jan Vinař (vpravo) a  třetí David Jandera. Učni jsou na snímku s ředitelkou SOŠ a SOU Milevskou Dagmar Švárovou.

Právní okénko

Jak je to s odpovědností statutárního orgánu obchodní korporace v praxi? Mezi základní povinnosti statutárního orgánu obchodní korporace patří vedle závazku osobního výkonu funkce, mlčenlivosti, dodržování zákazu konkurence nebo vyvarování se jednání ve střetu zájmů zejména povinnost vykonávat funkci s  péčí řádného hospodáře. Obsah řádné péče je vymezen novým občanským zákoníkem a zákonem o obchodních korporacích. Zahrnuje v  sobě závazek statutárního orgánu jednat loajálně k obchodní korporaci, s potřebnými znalostmi a  pečlivostí. Vyžaduje se tedy, aby rozhodování statutárního orgánu bylo vždy informované a  v  obhajitelném zájmu obchodní korporace. Nikoli výjimečně je statutární

www.jhk.cz

orgán obchodní korporace vícečlenným kolektivním orgánem a  působnost jednotlivých členů rozdělena podle určitých oborů. V  takovém případě nemusí příslušná rozhodnutí přijímat celý orgán, postačí rozhodnutí příslušného člena. Ani takové rozdělení ale nezbavuje ostatní členy orgánu jejich povinnosti dohlížet, jak jsou oborové otázky spravovány. I  tento dohled je součástí povinnosti statutárního orgánu jednat s  péčí řádného hospodáře. Přijetím funkce statutárního orgánu obchodní korporace daná osoba prohlašuje, že si je svých povinností vědoma a je schopna jim dostát po celou dobu výkonu své funkce. Zákon o  obchodních

korporacích rozšířil odpovědnost statutárního orgánu za řádnou péči o  obchodní korporaci a posílil práva těch, kterým jeho nedbalá péče způsobila škodu. Například statutární orgán, který neprokáže, že jednal s řádnou péčí, může za určitých okolností osobně ručit za splnění povinností obchodní korporace nebo být povinen vrátit obchodní korporaci odměnu, kterou mu za výkon funkce v  posledních dvou letech vyplatila. Zajímá Vás blíže téma odpovědnosti statutárního orgánu? Můžete jej blíže diskutovat s poradenskou skupinou Vilímková Dudák během listopadového „Morning for Business“, který se uskuteční v  sídle JHK dne 8. lis-

topadu 2016. Praktickým otázkám odpovědnosti statutárního orgánu bude věnován i workshop konaný dne 2. prosince 2016 ve velké zasedací místnosti JHK. Poradenská skupina Vilímková Dudák se stala členem Jihočeské hospodářské komory. Poskytuje komplexní služby v  oblastech práva, daňového poradenství, účetnictví, manažerských služeb, HR a  PR služeb. Ve spolupráci s  JHK bude VDP nově pro členy JHK zajišťovat pravidelné právní konzultace. Více informací o této službě můžete nalézt na stránkách komory. V  dalším vydání Zpravodaje JHK poradí v  rámci právnického okénka advokátní kancelář JT Legal.

11

3/2016

Pozvání do nejmodernějšího divadla v Evropě Jihočeská hospodářská komora nabídne na podzim 2016 podnikatelům možnost kulturního zážitku v  rakouském Linci. Právě v  tomto městě otevřeli v roce 2013 nové hudební divadlo postavené za téměř čtyři miliardy korun, které se pyšní ojedinělými technickými, architektonickými a ekologickými prvky. Jedná se o nejmodernější divadlo Evropy. Budovu ve tvaru jeviště navrhl londýnský architekt Terry Pawson. Kapacita ve velkém sále je tisíc míst. Unikátem je například technické zázemí jeviště, zásobníky na dekorace řídí počítač. Divadlo samo má pět pater a dva suterény, přičemž jevištní věž obnáší další tři úrovně. Vedle technického zázemí a  komfortu pro diváky je divadlo ojedinělé i  v  souvislosti s  ekologií a  úsporou energie. Architekt totiž budovu navrhl jako nízkoenergetický dům. Budova je vybavená solární energií, fotovoltaikou, dálkovým chlazením i izolovanými okny. Několik zajímavostí a  tipů: kapacita velkého sálu je 1000 míst, podzemní parkoviště nabízí 300 míst, podle umělců má toto divadlo jednu z nejlepších akustik na světě, pracuje zde 800 lidí ze 40 národů světa a z restaurace Anton ve čtvrtém patře je skvělý výhled na město a jeho okolí. V  repertoáru najdete klasiku světové operní tvorby, ale i  moderní a experimentální tvorbu současných světových umělců. Linecké hudební divadlo uvádí známá díla Mozarta, Wagnera a Verdiho a skýtá jeviště, které si tyto mistrovské skladby zaslouží. Navštívit scénu tohoto divadla budou moci podnikatelé z  jižních Čech a jejich zaměstnanci prostřednictvím dvou představení, které zajistila Oblastní hospodářská komora v Českém Krumlově. V  pátek 4. listopadu se můžete bavit při zábavném představení s  názvem Falstaff. Jedná se o  komickou operu od Guiseppe Verdiho s  texty Arrigo Boito. Dějová linka vychází z  Shakespearovy oblíbené komedie Veselé paničky windsorské a částečně i ze Shakespearovy historické hry Jindřich IV. Opera je zpívána v italštině. Ve čtvrtek 24. listopadu se linecké divadlo představí s  muzikálem Za 80 dní kolem světa, kde diváky kolem světa provedou světové opery. Slibnému večeru ve společnosti umění tedy již nestojí nic v  cestě. Obava z cizí řeči je zcela zbytečná. Každé sedadlo tu má vlastní tablet, kde si před představením můžete přečíst děj, informace o  díle a  autorovi, během představení na něm

12

běží titulky - i v češtině. Sedadla jsou pohodlná a i z poslední řady na balkoně je výborně vidět a mít tak nezapomenutelný zážitek Pro každého účastníka bude připraven welcome drink a  základní informace o  divadle. Zájemci o vstupenky se mohou registrovat v kanceláři JHK v Českém Krumlově, tel: 608 572 251, e-mail: [email protected]. Pozvánky na obě představení budou rozeslány také prostřednictvím e-mailové pošty

Linecké hudební divadlo.

inzerce

www.jhk.cz

3/2016

Oblastní hospodářská komora v Prachaticích bilancovala uplynulé období

Jubilejní 20. ročník tenisového turnaje osobností, který tradičně pořádá Oblastní hospodářská komora Český Krumlov společně s českokrumlovským Rotary clubem, se uskutečnil v sobotu 27. srpna v Tenis-Centru Český Krumlov. Pod záštitou místopředsedy představenstva JHK a předsedy místní oblasti JHK Otakara Veselého a prezidenta Rotary klubu Český Krumlov Luďka Keista se utkalo celkem devět dvojic. Vítězství nakonec brala velešínská dvojice Šrámek – Švec před duem Řezáč a Šulc. Třetí místo obsadili Šnedorfer a Hejda. Výtěžek z turnaje věnovali sportovci Rotary klubu na sociální projekt - nákup polohovacího lůžka pro onkologické oddělení českokrumlovské nemocnice. „Děkujeme za skvělou organizaci turnaje a celkově nádherně strávený sportovní den. Příští rok se rádi turnaje opět zúčastníme,“ vyjádřil své dojmy po skončení turnaje Martin Řezáč z firmy Lipno Marketing s.r.o.

Letošní XVI. shromáždění členů Oblastní hospodářské komory Prachatice se uskutečnilo v  prostorách radničního sálu Staré radnice v Prachaticích. Podle statutu Jihočeské hospodářské komory je zasedání členů nejvyšším orgánem oblastní hospodářské komory, kde uplatňují členové svá práva. „Hlavním tématem tohoto setkání bylo především zhodnocení činnosti za uplynulý rok, schválení aktivit a rozpočtu na rok 2016. Se zajímavými informacemi ohledně připravované novely zákona o  odpadech vystoupil jednatel společnosti Technické služby Prachatice, s.r.o. Rostislav Eichner, který s  podnikateli živě diskutoval o významu a chodu sběrného dvora,“ uvedla ředitelka Oblastní hospodářské komory Prachatice Kateřina Třísková. Během jednání zazněl příspěvek starosty Prachatic Martina

Malého, který navázal na změny zákona o  odpadech a  s  tím spojené finanční dopady pro občany i samosprávu města. Starostka Lhenic Marie Kabátová přijala pozvání mezi podnikatelskou sféru poprvé. Představila ovocnářskou oblast a  nastínila problém, se kterým se v současné době nejvíce potýká, a tím je uložení nebezpečného odpadu v katastrálním území Lhenice. O situaci na trhu práce detailně informoval ředitel kontaktního pracoviště úřadu práce v  Prachaticích Václav Pauch, představil dotační vzdělávací program pro zaměstnavatele a  hovořil o  nových podmínkách čerpání dotací na společensky účelná pracovní místa. Na záměr pozval předseda rady oblasti Prachatice Václav Franz všechny přítomné k  neformální diskuzi u  slavnostního rautu.

inzerce

online jednička na jihu Čech Čtvrtek 13. 10. 2016 Veřejná konference na téma „Péče o zákazníka“

Prostor pro Vaši reklamu!

• • • • • •

Václav Ševčík – Prezident JCI Czech Republic Vratislav Kulhánek – jeden z nejzkušenějších českých manažerů Michal Heisig – dlouholetý obchodní ředitel společnosti Seznam.cz Juraj Sasko – výkonný ředitel digitální agentury VISIBILITY Daniel Münich – akademický ekonom, člen NERV II Welcome Party

Pátek 14. 10. 2016 • • • •

Workshop Manipulace ve vyjednávání Workshop Proč?! Aneb změňte svůj pohled na svět Prohlídka závodu VISCOFAN CZ Slavnostní galavečer

Sobota 15. 10. 2016

Kontakt Šárka Šnedorferová tel.: +420 603 884 889 e-mail: [email protected]

• Řízené volnočasové aktivity • Prohlídka pivovaru • Afterparty

Neděle 16. 10. 2016

• Rozlučkový brunch

www.jci-czeko.cz www.facebook.com/jciczeko

Partneři:

www.budejckadrbna.cz

South Bohemia JIHOČESKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA

www.jhk.cz

13

3/2016

Noví členové JHK Oblastní kancelář České Budějovice A.K.U.P.I. CB spol. s r.o. zemní práce, demolice, přípravné práce pro stavby kontakt: [email protected]

Autosklo K+M s.r.o. autosklo - prodej, montáž i opravy, autofólie, střešní okna, vyhřívání skel, čištění klimatizace kontakt: [email protected]

CR Net, s.r.o. správa e-shopu nebo katalogu dle dodaných materiálů, nabídka výhodnějších sazeb, pravidelné i nepravidelné úpravy webu kontakt: www.crnet.cz

Jihočeský vědeckotechnický park, a.s. JVTP firmám v nové budově poskytuje zázemí v podobě vybavených laboratoří, kanceláří, konferenčních prostor atd. kontakt: www.jvtp.cz

KRC partners s.r.o. outsourcing nákupu komodit a služeb a dodání úspor, optimalizace nákupních procesů a jejich software podpora, know-how transfer, atd. kontakt: Tomáš Koutek, +420 731 135 323, [email protected] www.KRCpartners.com

KUBOUŠEK EU Holding a.s. Mateřská společnost, která řídí skupinu KUBOUŠEK GROUP a zajišťuje činnost centrálních úseků (finančního, technického, strategického rozvoje atd. kontakt: 389 041 111

KUBOUŠEK Water Sport CZ s.r.o. specializované prodejny s vybavením pro plavectví, outdoor, vodáctví, potápění a jachting, prodej a servis lodí a lodních motorů, cestovní agentura.. kontakt: 387 311 834, e-mail: [email protected]

Mgr. Alice Penc IT poradenství v oblasti z ákaznických informačních systémů, energetické poradenství kontakt: [email protected]

SMRŽ auto-moto s.r.o. prodej originálních i neoriginálních náhradních a spotřebních dílů, zprostředkování laku, zprostředkování přihlášení a přepisů motocyklů, atd. kontakt: www.smrzmoto.cz

Oblastní kancelář Písek Bísková Hana – FOR BODY STUDIO Provozování FOR BODY STUDIA v Písku, cvičení Pilates, Zumby, Jógy, masáže. kontakt: Tel: 603 258 004, www.forbodystudio.com

Brožová Marie Zprostředkování elektronických aukcí energií pro veřejnou správu, domácnosti i podnikatele kontakt: 775 136 115, [email protected]

MI – EMBROIDERY s.r.o. Výroba textilních výšivek kontakt: 382 271 678, [email protected]

JIRI MODELS a.s. Nakladatelství se zaměřením na licenční produkty kontakt: 382 210 412, [email protected], www.jirimodels.com

Oblastní kancelář Strakonice Michaela Jounová Kosmetická činnost kontakt: 739441890, [email protected]

PENTA CZ s.r.o. Obchodní činnost kontakt: www.penta.cz

Luděk Kučera - Eluka Poradenství,vzdělávání, personalistika,reality nemovitosti kontakt: 725366634,[email protected], www.eluka.cz

Oblastní kancelář Tábor Technické služby Tábor s.r.o. veřejná zeleň, zimní údržba a čištění komunikací,skládka, recyklace a kompostování odpadů, parkování ve městě, veřejné osvětlení, hřbitovy, psí útulek kontakt: 381 231 225, [email protected], www.tstabor.cz

Oblastní kancelář Třeboň PORFIDO IB s.r.o. Ubytování Vila Evio Třeboň a prodej a propagace vín – vinařství Hruška kontakt: [email protected]; www.trebon-vilaevio.cz

Zpravodaj Jihočeské hospodářské komory • Uzávěrka tohoto čísla byla v pondělí 5. září • Vydavatel: Jihočeská hospodářská komora Redaktor: Marek Prášil • Grafické zpracování: FP Print, s.r.o., České Budějovice Tisk: Hořická ofsetová tiskárna, s.r.o., Hořice na Šumavě • Tisk povolen MK ČR E 14961.