ProvuncueZeeiand
OPENBAAR I I 1111 I 11I 1II I I1III IIII1 H 1II I illll Illl Illl
zaaknummer
verwijsnummer
15006674
Wijziging van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling als gevolg van de wijziging van de Wet arbeid en zorg en naamsveranderingen bij de vakorganisaties.
onderwerp
Provincies
(CAP)
...............
1.
voorgesteldbesluit
2.
Besluiten tot
vaststelling van de wijziging van de CAP als gevolg van de wijzigingen in de Wet arbeid en zorg conform het ontwerp wijzigingsbesluit in bjlaciel; Besluiten tot vaststelling van de wijziging van de CAP als gevolg van naamsveranderingen bij de vakorganisaties conform het ontwerp wijzigingsbesluit in biilage 2.
......
1De
aanleiding
recente
overeenstemming-etdevakorganisaties
Provinciale Arbeidsvoorwaarden
(SPA)
ter zake
van
in het
Sectoroverleg wijziging van de CAP
gevolg van wijzigingen in de Wet arbeid en zorg alsmede naamsveranderingen bij de vakorganisaties. Deze wijzigingen formeel door gedeputeerde staten worden vastgesteld. als
portefeuillehouder
-
paraaf
dparsr.aEaf. aVfadlekl-idnegshoof d Voogd datum GS
vergadering
(in
te
Po,rtefethl ehouder
Heukelom, G R J
portefewlle
moeten thans
P&0
van
paraaf secretaris
voor
agendering
vullendooragendakamer)
.......................
besluitGS
paraaf secretaris
voor
uitvoering
-
Q
>
1
-
g.\2015 p&0 actualiseren rp regelingen\beslisnota wijziging cap,docx
Fr ov,ncle Zeel:nG
overwegingen motivering
en
advies
besluit
Als
gevolg van de recente overeenstemming in het Sectoroverleg Provinciale Arbeidsvoorwaarden (SPA) tot twee wijzigingen in de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies (CAP), wordt uw college voorgesteld te besluiten tot vaststelling van deze wijzigingen. De eerste
wijziging is een gevolg van wijzigingen in de Wet arbeid en zorg per 1 januari 2015. Deze wijzigingen betreffen in artikel D. l1 het recht op het resterend bevallingsverlof met doorbetaling van de bezoldiging van de ambtenaar van wie de partner tijdens het bevallingsverlof overlijdt. Daarnaast wordt artikel D. 17, vierde lid, aangepast in verband met ontslag wegens het bereiken van de AOWgerechtigde Ieeftijd en volledig ontslag met ABP-keuzepensioen. Het ontwerp wijzigingsbesluit van deze wijziging van de CAP is opgenomen in bijlage 1 De tweede
wijzging betreft
de
naamsveranderingen bij wijziging van de CAP behoeft geen verdere toelichting. opgenomen in bijlage 2.
de
vakorganisaties per 1 januari 2015. Deze Het ontwerp wijzigingsbesluit van de CAP is
Uw
college hoeft over de genoemde wijzigingen geen overleg georganiseerd overleg of de ondernemingsraad.
aansluiting bij provinciale doelstellingen
te
voeren
met de
vakorganisaties
in het
en/of beleid
In het SPA
overeengekomen rechtspositionele regelingen dan wel wijzigingen van bestaande rechtspositionele regelingen worden ter formele vaststelling aan uw college voorgelegd bestuurlijke planning Na
en
doorlooptijd
de
Provinciaal Blad
ontwerp wijzigingsbesluiten worden teneinde in werking te kunnen treden.
consequenties
besluit
vaststelling
Financiele
van
deze besluiten
gepubliceerd
in
het
consequenties
n.v.t.
Juridische consequenties Publicatie
van
noodzakelijk
de door
college vastgestelde wijzigingsbesluiten in het Provinciaal met een rechtsgeldige inwerkingtreding daarvan.
uw
in verband
personele consequenties Geen externe inhuur
en
Blad is
inhuur
nodig. ..........
inkoop Het
&
aanbesteding
inkoopbeleid
is niet
van
toepassing.
-2-
g:\2015 p&0
actualtseren ip
regelingen\beslisnota wijziging cap.docx
Bijlaee 1
Besluit
gedeputeerde staten d.d.__J, houdende wijziging Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies (CAP) van
Gedeputeerde
staten
van
van
de Collectieve
Zeeland,
op de overeenstemming met de vakorganisaties in het Sectoroverleg Provinciale Arbeidsvoorwaarden (SPA) ter zake van wijziging van de Collectieve
gelet
Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies (CAP) als gevolg arbeid en zorg (Wazo) per I januari 2015; gelet op de Algernene wet bestuursrecht (Awb);
van
wijzigingen
in de Wet
besluiten tot de
volgende wijziging
van
de Collectieve
Arbeidsvoorwaardenregeling
Provincies
Artikel I
Artikel D.11 wordt
gewijzigd
en
komt te luiden:
Artikel D.11 1.
2.
3.
Zwangerschaps- en bevallingsverlof De vrouwelijke ambtenaar die op grond van de Wet arbeid en zorg zwangerschapsen bevallingsverlof geniet, heeft gedurende dit verlof aanspraak op doorbetaling van haar volledige bezoldiging. De ambtenaar van wie de partner tijdens het bevallingsverlofoverlijdt, heeft op grond van de Wet arbeid en zorg recht op het resterende bevallingsverlof met doorbetaling van de bezoldiging. Op de bezoldiging wordt via een inhouding in mindering gebracht een bedrag, gellik aan de uitkering krachtens de Wet arbeid en zorg waarop de ambtenaar gedurende het zwangerschaps- en bevallingsverlofrecht heeft of gehad zou hebben als zij tijdig een aanvraag voor die uitkering zou hebben gedaan.
Artikel II De
toelichting
Artikel D. 11
op artikel D. 11 komt te luiden:
bevallingsverlof In de Wet arbeid en zorg is een wettelijk recht op (overdracht van) zwangerschaps- en bevallingsverlof geregeld. De bepaling van artikel D. 11 van de CAP is hiermee in overeenstemming. De Wet arbeid en zorg geeft de vrouwelijke ambtenaar een wettelijk recht op een uitkering gedurende het zwangerschaps- en bevallingsverlof Die uitkering bedraagt 100% van het (gemaximeerde) dagloon. Artikel D. 1 I van de CAP geeft daarnaast de vrouwelijke werknemer recht op doorbetaling van de volle bezoldiging gedurende het zwangerschaps- en hevallingsverlof. In artikel D.11, derde lid, van de CAP is een accumulatiebepaling opgenoinen. de uitkering op grond van de Wet arbeid en zorg
Zwangerschaps-
en
wordt in
bezoldiging. Als de ambtenaar tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof geen uitkering op grond van de Wet arbeid en zorg geniet omdat zij heeft nagelaten die (tijdig) aan te vragen, wordt de fictieve uitkering op de bezoldiging in mindering gebracht. Het zwangerschaps- en bevallingsverlofwordt voor de toepassing van de rechtspositieregelingen niet gelijkgesteld met verhindering
mindering gebracht
op de
wegens ziekte.
Artikel LII De
toelichting
op de artikelen
D.12, D. 13
D.15 wordt
en
gewijzigd
en
komt als
voigt
te
luiden: In de artikelen D. 12
vakbondsactiviteiten
en om
tenzij het dienstbelang Op
zich
en
daartegen
en
zorgverlof (tweede lid zorg van toepassing.
zorg
\ aii
voor
verzet.
van
het verlof zoals bedoeld in het derde lid
de Wet arbeid
buitengewoon verlofgeregeld
andere redenen. Het betreft betaald verlof dat wordt verleend
het kortdurend
de Wet arbeid
Op
D. 13 is het kortdurend
en
artikel D. 12)
van
zijn verder de bepalingen
artikel D. 12
zijn
verder de
in
bepalingen
in
toepassing.
Artikel IV
Artikel D. 17, vierde lid, wordt
.
De op grond
gewijzigd
en
komt te luiden:
het
pensioenreglement verschuldigde pensioenpie,iiie over de periode van onbetaald verlof komt gedurende de eerste zes maandeii voor rekening van de provincie en de ambtenaar overeenkomstig de standaardverdeling van de pensioenpremie tussen werkgever en werknemer en daarna volledig voor rekening van de ambtenaar. Ingeval van onbetaald verlof, direct voorafgaand ontslag wegens het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd dan wel wegens volledig ontslag voorafgaand aan ABP-keuzepensioen, komt de verschuldigde pensioenpremie variaf het begin van dit verlof volledig voor rekening van de ambtenaar. van
Artikel V
Aan de De
toelichting
periode
van
de
op artikel D. 16 eerste 6
en
maanden
D. 17 wordt bet
van
volgende toegevoegd:
onbetaald verlof zoals bedoeld in het vierde lid
artikel D. 17 hoeft niet
aaneengesloten te zijn en kan de periode(s) die binnen een periode van
daarbij om periode vallen.
ovei
de jaargrens
12 maanden
na
heenlopen.
start
van
van
Het gaat
de eerste
Artikel VI
Dit besluit treedt in
werking
Provinciaal Blad waarin het
Aldus vastgesteld in de
ingang van wordt geplaatst. met
de eerste
vergadering van gedeputeerde
drs. J.M.M. Polman, voorzitter A.W. Smit, secretaris
Uitgegeven de secretaris, A.W. Smit
dag
na
de datum
staten van
van
uitgifte
van
het
Bijlae 2
houdende wijziging gedeputeerde statenj, d.d. Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies (CAP) Besluit
van
Gedeputeerde staten -
-
van
van
de Collectieve
Zeeland,
overeenstemming met de vakorganisaties in het Sectoroverleg Provinciale Arbeidsvoorwaarden (SPA) ter zake van wijziging van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies (CAP) als gevolg van naamsveranderingen van vakorganisaties; gelet op de Algemene wet bestuursrecht (Awb): gelet
op de
besluiten tot de
volgende wijziging
van
de Collectieve
Arbeidsvoorwaardenregeling
Provincies
Artikel I
Artikel 1. 1, tweede lid. van de Collectieve wordt als voIgt gewijzigd: 2.
Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies (CAP),
overleg, bedoeld in het eerste lid, wordt gevoerd door staten aangewezen delegatie en vertegenwoordigers 'an.
Het
a.
door
gedeputeerde
FNV;
b. CNV Connectief, c.
een
en
andere
vakorganisaties van overheidspersoneel, indien gedeputeerde staten hen, onder meer gelet op het aantal ambtenaren dat zij in de provincie vertegenwoordigen, als representatief voor de provincie hebben aangemerkt.
Artikel II
Dit besluit treedt in
werking
Provinciaal Blad waarin het
Aldus
vastgesteld
in de
ingang van de eerste dag na de datum van uitgifte van wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2015. met
vergadering
drs. J.M.M. Polman, voorzitter A.W. Smit, secretaris
de secretaris, A.W. Smit
van
gedeputeerde
staten
van
het
