Vormgeving en dtp: Lex van Soest’design
Woonzorgservice in de wijk
WZSW werd ontwikkeld in samenwerking met lokale partners in Tilburg en is gericht op het aanbieden van woonzorg-servicediensten en het activeren van arbeidspotentieel. WZSW is een initiatief van PRVMZ en werd mede mogelijk gemaakt door EQUAL subsidie.
www.woonzorgservice.com
WZSW oriëntatietrajecten
Bij Wonen, Zorg en Service in de Wijk kunnen wijkbewoners terecht die behoefte hebben aan ondersteuning.
Het oriëntatietraject Vraagt u zich af welk werk bij u past en lijkt ondersteuning van mensen bij u in de buurt u wel wat? Dan kunt u mogelijk deelnemen aan het oriëntatietraject. Dat wil zeggen dat u meeloopt met een ervaren medewerker en zo de gelegenheid krijgt om te zien of dit werk u al dan niet bevalt. In de dagelijkse praktijk ervaart u wat een woon-zorg-serviceverlener zoal meemaakt en tegenkomt.
Voor wie Dit traject is bedoeld voor mensen die in korte tijd kennis willen maken met de werkvelden binnen Wonen, Zorg en Service.
Doel Het is een eerste kennismaking met het werk van de woonzorg-serviceverlener. Na dit traject bent u in staat om een verdere keus te maken voor uw weg naar werk. Dit kan zijn dat u kiest om verder te gaan in de richting van Woonzorg dienstverlening. U kunt dan een vervolgtraject doorlopen of kiezen voor de opleiding op niveau 2 bij het ROC. Wellicht viel het werken in de wijk u tegen of merkt u dat het toch niet bij u past. U gaat dan samen met uw consulent/casemanager kijken wat wel bij u past.
Waar mogelijk zal WZSW u een passend advies geven, gebaseerd op de ervaringen die u hebt opgedaan binnen het oriëntatietraject.
Werkwijze U wordt in de dagelijkse praktijk geplaatst en loopt mee met een ervaren medewerker. Zo krijgt u een goed idee van hetgeen de functie inhoudt en ervaart u waarmee de woon-zorg-serviceverlener zoal te maken krijgt. Het traject wordt op maat gemaakt. Dat wil zeggen dat het moet passen bij uw mogelijkheden en het zodanig is ingericht dat u na het traject een duidelijk beeld heeft om een goede keus voor het vervolg te kunnen maken.
Duur Het traject duurt twee maanden. De belastbare tijd is afhankelijk van uw persoonlijke situatie en uw wensen.
Vereisten Een speciale vooropleiding is niet noodzakelijk. Wel dient u het Nederlands in spraak en begrip voldoende te beheersen. Van de Sociale dienst of een andere uitkeringsinstantie heeft u toestemming voor deelname nodig.
Tegen een kleine vergoeding worden ze geholpen door andere wijkbewoners die hiervoor een traject hebben gevolgd; dat zijn de woonzorgserviceverleners.
Informeer naar de mogelijkheden van Wonen, Zorg en Service in de Wijk.
WZSW toeleidingstrajecten
Bij Wonen, Zorg en Service in de Wijk kunnen wijkbewoners terecht die behoefte hebben aan ondersteuning.
Het toeleidingstraject
Duur
Misschien heeft u altijd al wel werk in deze richting willen hebben en bent u op dit moment werkzoekend. Of u bent erg handig in het verrichten van allerlei klusjes en u wilt daar wel uw werk van maken. In beide gevallen kunt u dan mogelijk deelnemen aan het toeleidingstraject. Dat wil zeggen dat u in de praktijk ervaring opdoet, terwijl u daarbij individueel wordt begeleid door ervaren praktijkbegeleiders.
Dit traject duurt, afhankelijk van uw al eerder verworven kennis en ervaring, minimaal 3 en maximaal 6 maanden. Er wordt daarbij uitgegaan van een minimale belasting van 15 uur per week.
Voor wie Dit traject is bedoeld voor mensen die al een bewuste keus hebben gemaakt voor het werken binnen de werkvelden 'Wonen, Zorg en Service'.
Doel Het doel van deelname aan dit traject is dat u uitstroomt naar betaald, al dan niet gesubsidieerd, werk.
Werkwijze U doet werkervaring op in het werkveld. Leren door doen! Daarnaast krijgt u individuele begeleiding vanuit het project en kennisondersteuning door een docent.
Tegen een kleine vergoeding worden ze geholpen door andere wijkbewoners die hiervoor een traject hebben gevolgd; dat zijn de woonzorgserviceverleners.
Vereisten Een speciale vooropleiding is niet noodzakelijk. Wel dient u het Nederlands in spraak en begrip voldoende te beheersen. Verder wordt er van u een dosis doorzettingsvermogen verwacht, om het traject succesvol af te kunnen maken. Van de Sociale dienst of een andere uitkeringsinstantie heeft u toestemming voor deelname nodig.
U wilt een afwisselende baan in de sector wonen, zorg en service ?
WZSW activeringstrajecten
Bij Wonen, Zorg en Service in de Wijk kunnen wijkbewoners terecht die behoefte hebben aan ondersteuning.
Het activeringstraject
Werkwijze
Dit traject is bedoeld voor vrouwen die hun leven een andere richting willen geven en die aan de slag willen in onze samenleving. Bent u geïnteresseerd in werken in de sector wonen, zorg en service en wilt u hierin ervaring opdoen? Stap dan in het Werk & Aandachttraject van het project Wonen, Zorg en Service in de Wijk. Dat houdt in dat u gedurende 26 weken groepsgewijs aan uzelf werkt, leert wat uw sterke kanten zijn. Ter ondersteuning van dit proces gaat u 2 keer per week meedraaien in praktijksituaties. Zo raakt u vertrouwd met dit werk en kunt u na afloop actief en volwaardig deelnemen aan de maatschappij.
Het Werk & Aandachttraject is leren en werken tegelijk. Leren om wijzer, maar ook sterker te worden. U maakt kennis met werksituaties bij ouderen thuis en binnen de instellingen.
Voor wie Dit traject is vooral bedoeld voor (allochtone) vrouwen, die graag een andere richting aan hun leven willen geven.
Doel Door het volgen van dit traject wordt u gesterkt en gesteund in het keuzes maken voor uzelf en uw toekomst.
Tegen een kleine vergoeding worden ze geholpen door andere wijkbewoners die hiervoor een traject hebben gevolgd; dat zijn de woonzorgserviceverleners.
Duur Dit traject duurt 26 weken, waarbij u 24 uur per week actief bent. Er wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met de schooltijden van jonge kinderen. Waar nodig wordt kinderopvang met u geregeld.
Vereisten Een speciale vooropleiding is niet noodzakelijk. Wel is het belangrijk dat u de Nederlandse taal zowel schriftelijk als mondeling beheerst en dat u met andere vrouwen in een groep kunt werken. Van de Sociale dienst of een andere uitkeringsinstantie heeft u toestemming voor deelname nodig.
Waarom zou je thuis blijven zitten? Er is genoeg te doen!
WZSW scholingstrajecten
Bij Wonen, Zorg en Service in de Wijk kunnen wijkbewoners terecht die behoefte hebben aan ondersteuning.
Het scholingstraject
Werkwijze
Wie professioneel als woon-zorg-serviceverlener aan de slag wil, kan daartoe vanaf medio 2005 een gerichte opleiding volgen bij het ROC Midden-Brabant in Tilburg of Breda. Binnen het beroepsonderwijs is de functie van woon-zorg-serviceverlener dan als een nieuw beroep toegevoegd. In de opleiding is vooral aandacht voor leren door doen en praktisch bezig zijn. De verschillende modules omvatten de vakgebieden Welzijn, Gezondheidszorg, Facilitaire Dienstverlening en Techniek. Na de opleiding bent u in het bezit van een diploma op niveau 2.
Tijdens de opleiding leert u gemiddeld 2 dagdelen per week binnenschools (werken aan projectopdrachten) en minimaal 16 uur per week buitenschools (werken en leren in de praktijk).
Voor wie De opleiding is bedoeld voor hen die graag met en voor ouderen of mensen met een beperking willen werken en zich verschillende vaardigheden eigen willen maken.
Doel Mensen opleiden tot een volwaardige functie in het werkgebied wonen, zorg en welzijn. Tevens biedt het een doorstroommogelijkheid naar een niveau 3 opleiding in een aanverwante richting.
Tegen een kleine vergoeding worden ze geholpen door andere wijkbewoners die hiervoor een traject hebben gevolgd; dat zijn de woonzorgserviceverleners.
Duur De opleiding duurt 12 tot 20 maanden, afhankelijk van uw kennis en vaardigheden.
Vereisten U dient in het bezit te zijn van een VMBOdiploma. Wanneer u niet de juiste vooropleiding heeft kunt u een toelatingstest maken bij het ROC. We informeren u hier graag over.
Opleiding tot Woonzorgserviceverlener
Vormgeving en dtp: Lex van Soest’design
Woonzorgservice in de wijk
WZSW werd ontwikkeld in samenwerking met lokale partners in Tilburg en is gericht op het aanbieden van woonzorg-servicediensten en het activeren van arbeidspotentieel. WZSW is een initiatief van PRVMZ en werd mede mogelijk gemaakt door EQUAL subsidie.
www.woonzorgservice.com
