WILL I SURVIVE??? Team Perumus JABFUNG

WILL I SURVIVE??? Team Perumus JABFUNG

Pusbindiklat Peneliti -LIPI

2


3


7


8

142 JF JF 142


9

CONTOH IMPLEMENTASI PENPERTAMA: 50 staf PENMUDA: 40 staf PENMADYA: 30 staf PENUTAMA: 15 staf

LITBANG LK/LPNK

PETA JABATAN 5 TAHUN TUPOKSI, Faktor dana, SDM, Lingkup Penelitian, Kebutuhan macam JF

PENETAPAN FORMASI

a.

b. c.

d. e.

Naik jenjang apabila ada formasi pada posisi tsb +Lulus uji Kompetensi PINDAH ke Lembaga lain “STUCK” pada posisi (+ GAJIH) sekarang, walau secara AK (+Komptensi) telah mencapai Alih Jabatan (Pindah Fungsional) Pensiun Pusbindiklat Peneliti -LIPI

10

KESERUMPUNAN JF PENELITI JF ANALIS KEBIJAKAN

JF DOSEN

JF WIDYAISWARA


11

JABATAN FUNGSIONAL PENELITI? RPP Manajemen PNS RPP Gaji, Tunjangan dan Fasilitas PNS

POLA MAINTAINANCE

SKP Tahunan

Evaluasi Minimum Hasil Kerja

BARU Nilai Kinerja BISA NAIK BAIKJENJANG > 76%) (lolos uji kompetensi)

BEBERAPA CATATAN PENTING UNSUR AK # Grading: JPT JA / JF

→ I – VI → 8-14 9-15

# Maintainance: Ahli Utama Ahli Madya Ahli Muda Ahli Pertama

: 50 : 37,5 : 25 : 12,5

→ 40 AK / tahun → 30 AK / tahun → 20 AK / tahun → 10 AK / tahun

# Standar Kompetensi Peneliti: SEDANG DIBAHAS

MASIH dalam pendalaman

UNSUR – UNSUR ANGKA KREDIT (BUKU BIRU)

KRITERIA LITBANG YANG SUPERIOR BERDASARKAN IRDA (International R & D Award) 1. Kriteria Masukan (Input) (a) Jmlh peneliti, (b) Fasilitas, (c) Publikasi jurnal, (d) Langganan jurnal, (e) Proporsi biaya riset

2. Kriteria Proses (a) Jmlh kegiatan rise, (b) Kerjasama penelitian, (c) Dokumentasi, (d) Penyelenggara konferensi

3. Krietria Luaran (Output) (a) Jmlh publikasi, (b) penemuan & pengetahuan, (c) design & konstruksi pilot plant, (d) Penemuan terkemuka

4. Kriteria Dampak (Outcome) (a) Kontrak dng pengguna, (b) Pengharagaan penelitian, (c) Pendapatan dr inovasi & komersialisai, (d) Pertumbuhan hasil litbang, (e) Kemampuan mengatasi hambatan

LUARAN SEBUAH ORGANISASI LITBANG 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

KARYA TULIS ILMIAH PATEN KERJASAMA KOMERSIALISASI PILOT PLANT KEGIATAN KONFERENSI PENGHARGAAN dst……….

UNSUR UTAMA & DOMINO EFFECT KEGIATAN SEBUAH ORGANISASI LITBANG (LPNK & LPK)

UNSUR

SUB UNSUR

PENDIDIKAN

Gelar tambahan pendukung Kepakaran, BIMTEK

PENELITIAN

KTI, Kertas Kerja Sensitif, Laporan Konsultan,

PENGEMBANGAN IPTEK

Paten pd semua level, policy paper

MANAJEMEN LITBANG

Kerjasama & Konsultan, Pimpok, Reviewer, Editor (Dewan)

DISEMINASI PEMANFAATAN IPTEK

Buku Populer, Penyuluhan, Hand Book

PEMBINAAN KADER PENELITI

Bimbingan PT, Peneliti, Bimtek Non peneliti tetapi kegiatan serumpun

PENGEMBANGAN PROFESI PENUNJANG TUGAS

Penghargaan, DELRI, Fasilitator, Gelar Penghargaan Org Profesi Seminar, Pelayanan, Pembinaan

BUTIR KEGIATAN

BEBERAPA CATATAN PENTING UNSUR AK 1. Gelar Utama adalah syarat Kompetensi  TIDAK DINILAI AK  Gelar Tambahan mendukung Kepakaran dapat dinilai 2. Kenaikan jenjang jabfung dan maintenance dilakukan per 5 tahunan menggunakan hasil kerja minimal  bila tidak tercapai pemberhentian pada jabfung peneliti  alih jabatan 3. Maintenance tahunan menggunakan AK  Bila < 50%  diberhentikan dari PNS (tidak memenuhi SKP)  “Kamar” Unsur AK yang dapat dinilai Diperluas  masukan LPNK & LPK PENTING TIDAK DALAM KONTEKS memfasilitasi  STANDAR

4. Unsur Perhitungan SKP pertahun semua unsur untuk semua jenjang (80% Utama:20% Pendukung) 5. Kenaikan jenjang  baru dapat dilakukan pada tahun ke-2 di jabatan tersebut 6. Carry over (Tabungan) AK terbatas KTI, Paten, Diseminasi  (Publish dan HKI)  semua jenjang  “Umur” n-2

DRAFT FORMULA STANDAR KOMPETENSI JENJANG

HASIL KERJA MINIMAL

JMLH OUTPUT

UJI KOMPETENSI

Kandidat

n/a

n/a

TKB

Peneliti Jurnal Tidak 2 (dalam 5 Pertama Terakreditasi tahun) Peneliti Jurnal Terakreditasi 2 (dalam 5 Muda tahun)

Peneliti Madya

2 (dalam 5 tahun) 2 (dalam 5 Bunga Rampai tahun) Peneliti Jurnal Global 2 (dalam 5 Utama (Kontributor utama) tahun) 2 (dalam 5 atau Buku tahun) Jurnal Global atau

JUMLH OUTPUT

Jurnal Terakreditasi

1

Jurnal Global atau

1

Bunga Rampai

1

Jurnal Global (Kontributor utama)

1

atau Buku

1

AK untuk KTI dengan multi penulis: 1. Persentase Pembagian AK Jurnal Global  Bagi rata dari jumlah penulis ; Q bases Min AK untuk hasil pembagi antar penulis < 2 AK : dinilai 2 AK

2. Persentase Pembagian AK Prosiding Global  Bagi rata dari jumlah penulis Min AK untuk hasil pembagi antar penulis < 1 AK : dinilai 1 AK

3. Jurnal Terakreditasi (+ non Akred. ??) dan Prosiding Lokal  tergantung bobot kontribusi  Surat Pernyataan (Utama 60% - Anggota 40% bagi rata)

AK untuk KTI dengan multi penulis: HIMPENINDO: a. setuju ada minimal AK pembagi terkecil b. distribusi penulis pertama dr 2 penulis 60:40 (bagi rata), c. > 2 penulis 50:50 (bagi rata), d. nilai terkecil 2,5 KTI, 1,5 prosiding GLB; e. 1,5 KTI; 1 prosiding utk Nasional terakreditasi ; f. tidak terakreditasi tidak ada nilai terkecil

JURNAL GLOBAL

CONTINENT BEST QUALITY

REGIONAL BEST QUALITY

IMPACT FACTOR

PROMINENT INTERNATIONAL SCIENTIFIC ASSOCIATION

FINALISASI UNSUR YANG DINILAI, NILAI AK & CATATAN AKAN MELALUI PROSES SIMULASI PADA TINGKAT LPNK & LPK MEMASTIKAN FAIRNESS ANTAR KEGIATAN NILAINYA LAYAK [email protected]

TERIMA KASIH ATAS PERHATIANNYA MOHON MASUKAN

WILL I SURVIVE??? Team Perumus JABFUNG

Recommend Documents