Wij nemen jou 80% van het werk uit handen: Geef aan wat je eisen en wensen zijn en wij gaan aan de slag!!

Wij nemen jou 80% van het werk uit handen: Geef aan wat je eisen en wensen zijn en wij gaan aan de slag!!

Kandidaten

Techniek - ICT - Logistiek - Financieel - HRM - Office support - Sales en marketing - Juridisch

SAMEN SUCCESVOL

Jij zoekt een andere baan. Deze wil je snel, zonder al te veel moeite en bij een betrouwbare werkgever die ook rekening houdt met jou als mens. Over ons Netlijn bemiddelt personeel op MBO+, HBO en WO niveau en is gespecialiseerd in de vakgebieden Techniek, ICT, Logistiek, Financieel, HRM, Juridisch, Office Support en Sales & Marketing. Wij doen dit met meer dan 15 gedreven consultants vanuit onze locaties in Amsterdam, Rotterdam en Zwijndrecht. Als jij toe bent aan een volgende stap in je carrière of gewoon eens wat anders wil dan is Netlijn voor jou een interessante manier om deze stap te zetten.

Onze werkwijze Als je besluit om het vinden van je volgende baan via een bureau te laten verlopen, dan vraag je van het bureau persoonlijke

aandacht, discretie en vakkennis. Je wilt dat het bureau komt met banen en werkgevers die aansluiten bij jouw wensen en eisen. Je wilt niet geconfronteerd en lastig gevallen worden met banen die in een kaartenbak staan en niet bij je passen. Je zoekt een baan die niet alleen past bij je opleiding en ervaring, maar ook een werkgever die past bij je persoonlijkheid.

De Netlijn werkwijze….sit back en relax! Jij mag ons vertellen wat jouw wensen en eisen zijn. Wij gaan op zoek naar een werkgever en baan die daar bij passen. We doen dus niets wat je niet zelf kan, alleen wij bieden jou onze professionele hulp aan. Wij zorgen ervoor dat jij binnen een aantal weken na onze eerste kennismaking kunt kiezen uit een aantal interessante banen.

Jouw voordeel Met ruim 25 jaar ervaring in personeelsbemiddeling, meer dan 2.500 unieke vacatures en een persoonlijke consultant die jou van A tot Z begeleidt bij het in kaart brengen van jouw wensen en het vinden van jouw ideale baan is de kans dat dit lukt aanzienlijk toegenomen. Jouw voordelen op een rijtje: »»

Wij nemen jou 80% van het werk uit handen: Geef aan wat je eisen en wensen zijn en wij gaan aan de slag!

»»

We stroomlijnen je CV, rekening houdend met de wensen en eisen van de markt, zoeken de vacatures binnen ons netwerk en daarbuiten, vragen door op de mate waarin de werkgever en vacature echt aansluit bij je wensen en eisen en ondersteunen je bij de gesprekken en de onderhandeling over je arbeidsvoorwaarden.

»»

En het mooie is: Dit is voor jou geheel gratis!


De samenwerking Samenwerken met Netlijn voor het vinden van een nieuwe baan betekent kiezen voor een compacte, gestructureerde werkwijze met als uitgangspunt: “samen succesvol”. Schematisch weergegeven verloopt onze samenwerking als volgt: Dag

Projectfase

Verantwoordelijke

Dag 1: Persoonlijke kennismaking

Tijdens een persoonlijk gesprek maken we nader kennis met elkaar en nemen we jouw CV door. Jij vertelt ons jouw wensen en eisen en wij presenteren werkgevers die daarbij passen. Jij kunt ook aangeven welke banen en werkgevers jou nog meer aantrekkelijk lijken. We maken vervolgafspraken inzake introducties en kennismakingsgesprekken.

Netlijn, Kandidaat

Dag 1: CV-Presentatie en Projectplan

Wij verzorgen: »» Een Netlijn-CV-presentatie op basis van jouw CV en de informatie uit ons gesprek. »» Een projectplan, met daarin 4 tot 8 potentiële werkgevers en vacatures waarop we jou graag voor willen stellen. Wij versturen dit per e-mail . Als jij hier vragen/opmerkingen over hebt, dan horen wij die uiteraard graag.

Netlijn

Dag 2: Aan de slag!

Wij gaan jou presenteren bij de verschillende werkgevers.

Netlijn

Dag 4:

We bespreken jouw kandidatuur met de werkgevers en plannen in overleg een afspraak in.

Netlijn

Dag 5-8: Op gesprek

Je gaat op gesprek bij één of meer werkgevers. Netlijn zorgt voor een informatieset, met daarin: »» Een afspraakbevestiging, »» informatie over de werkgever en de vacature, »» jouw eigen CV-presentatie, »» een routebeschrijving en »» sollicitatietips. Vóór het gesprek bellen we je nog even om de informatie met je door te nemen en je goed voor te bereiden.

Netlijn, Kandidaat

Dag 6-10:

We evalueren samen het verloop van de gesprekken en plannen vervolggesprekken in.

Netlijn, Kandidaat

Dag 8-15: Arbeidsvoorwaarden bespreken

Als jij en de werkgever samen verder willen, zorgt Netlijn in samenspraak met jou voor een goed arbeidsvoorwaardenpakket. De werkgever bekijkt in overleg met jou (en met ons) of je meteen in dienst treedt of in eerste instantie een bepaalde periode via Netlijn aan de slag gaat (Detavast). Natuurlijk zorgen wij ervoor dat alles schriftelijk bevestigd wordt.

Netlijn, Kandidaat

Begeleiding/ Evaluatie

Zoals je ziet zal Netlijn je in elke fase volledig van dienst zijn. We houden ook contact met je gedurende de eerste weken van je dienstverband, om te zorgen dat jij helemaal “happy” bent met je nieuwe baan. In theorie kan het zo zijn dat we samen nog niet succesvol zijn geweest na een aantal weken. Dan bespreken wij samen wat we hebben meegemaakt en wat we daarvan kunnen leren. Met deze geleerde lessen gaan we vervolgens weer aan de slag.

Netlijn, Kandidaat



Veel gestelde vragen Member get member

Netlijn waardeert jouw tip voor een goede kandidaat met € 500 !! Netlijn is altijd op zoek naar goede kandidaten en waardeert jouw inspanning om deze te helpen vinden. Als jij tevreden bent over de samenwerking met Netlijn, dan kun jij ons helpen om nog meer mensen op weg te helpen naar een nieuwe functie via Netlijn! Ken jij of weet jij mensen die ook op zoek zijn naar een (nieuwe) baan?

Breng ze met ons in contact! Jouw tip is € 500 waard. Het maakt ons niet uit hoeveel mensen jij aan ons voorstelt, wij gaan graag voor ze aan de slag en elk van jouw kennissen die wij succesvol bemiddelen levert jou € 500 cash op.

Dus via Netlijn kan ik elke baan vinden die ik wil hebben?

Jij geeft bij Netlijn aan wie van jouw kennissen ook op zoek is naar een baan. Zorg dan dat een up-to-date cv, met een korte omschrijving van gewenste baan en arbeidsvoorwaarden, ons per email bereikt. Gebruik hiervoor de volgende e-mailadressen [email protected], [email protected] of afhankelijk van welke vestiging voor jou of je kennis het makkelijkst te bereiken is. Laat je kennis in het emailbericht aangeven dat hij via jou komt, zodat wij jou kunnen belonen. »» Wij nemen contact op met jouw kennis en gaan in gesprek. Vervolgens zullen wij hem of haar, net zoals jou, opleiden voor een nieuwe baan. »» Als wij jouw tip omzetten in een succesvolle bemiddeling, krijg jij je beloning van € 500,- cash op je bankrekening gestort.

Nee! De Netlijn-werkwijze is een succesvolle oplossing, geen tovenarij. Jouw wensen en eisen moeten in alle redelijkheid haalbaar zijn in de arbeidsmarkt en de gewenste arbeidsvoorwaarden moeten binnen marktnormen liggen. Het vinden van je huidige baan, maar dan tegen het dubbele salaris, voor de helft van de uren, zal ons niet lukken. Vanzelfsprekend bepalen wij aan de hand van ons gesprek of jouw wensen haalbaar zijn. Als we voor je aan de slag gaan, kan je rekenen op snel resultaat.

Uiteraard geldt hierbij: hoe meer hoe beter!!!

Als je elders een leuke baan ziet, mag je ons altijd “tippen”. Wij nemen dan graag contact op met die werkgever om nadere informatie te vragen en jou daar aan tafel te brengen. Vanzelfsprekend begrijpen wij het als je ook andere ijzers in het vuur hebt gelegd. Het is voor jou en ons dan wel belangrijk dat je ons op de hoogte brengt. Zo voorkom je dat wij ook de desbetreffende werkgever benaderen en als we informatie over dat bedrijf hebben, dan kunnen wij onze kennis met je delen. Wij vinden het heel belangrijk dat jij de afspraken nakomt die wij voor jou met een werkgever maken. Het is voor jouw naam en de onze slecht als we afspreken dat je ergens gaat kennismaken of een baan accepteert en je belt dan af, omdat je elders een baan hebt aangenomen.

Het maakt ons niet uit hoeveel mensen jij aan ons voorstelt, wij gaan graag voor ze aan de slag!

Netlijn hanteert de menselijke maat. Bovendien is de samenwerking, dat wil zeggen het contact / bereikbaarheid, heel goed te noemen. Mocht een

De afgelopen twintig jaar heeft Netlijn geleerd wat er nodig is om de juiste baan voor een kandidaat te vinden, ongeacht de arbeidsmarkt. Het komt neer op het gecoördineerd en gefocust inzetten van al onze instrumenten, vakkennis en hard werken. Vergelijk het met het vinden van de spreekwoordelijke speld in de hooiberg: ook dat kan, met hard werken en doorzettingsvermogen. Moderne technische hulpmiddelen en voldoende mensen (teamwork) vinden de speld gegarandeerd sneller.

Hoe werkt het: »»

Paul Pronk van Hoornwijck Groep

Kan Netlijn mij garanderen dat zij binnen afzienbare tijd voor mij de juiste baan vinden?

Wat als ik elders een leuke baan zie?

Netlijn collega niet aanwezig zijn dan kan de ander het overnemen en dat geeft een air van professionaliteit maar ook snelheid qua handelen. Het laatste zie je niet altijd bij andere bureaus.

Zijn er kosten verbonden aan bemiddeling door Netlijn? Nee! Er zullen jou op geen enkele manier kosten in rekening worden gebracht. Het is in Nederland verboden om de werknemer geld te vragen voor arbeidsbemiddeling. Kosten voor sollicitatiegesprekken, zoals bijvoorbeeld reiskosten, zijn overigens voor eigen rekening.

Direct in dienst bij de werkgever, of instromen via DetaVast. Wat zijn voor- en nadelen?

gaan. Het grootste verschil tussen de twee zit hem in de “proeftijd”: Bij een arbeidsovereenkomst tussen jou en de werkgever zal de proeftijd één maand zijn (in uitzonderingsgevallen twee maanden). Oftewel, al na vier weken moeten jij en de werkgever beslissen: “is dit het?”. Als alle seinen op groen staan, is de keuze natuurlijk makkelijk. Maar wat te doen bij twijfel? Bij twijfel niet inhalen en dus stoppen? Of met elkaar doorgaan en als de seinen toch op rood springen nog 6 of 12 maanden aan elkaar vastzitten? Bij DetaVast heb je langer de tijd om aan elkaar “te wennen” en kan je elkaar dus ook langer “de kans” geven, voordat er besluiten moeten worden genomen.

DetaVast is dus eigenlijk een soort van langere proeftijd? Ja, en daar hoef je niet van te schrikken. Jij neemt geen baan aan om binnen korte tijd hard weg te lopen, jij wordt niet aangenomen om na het inwerken weggestuurd te worden. Nogmaals: Zowel jij als de werkgever hebben de intentie om voor onbepaalde tijd leuk en succesvol samen te werken. Daarbij: Door de achter ons liggende periode van economische recessie en de strikte Nederlandse arbeidswetgeving gebruiken veel werkgevers de DetaVastmethode om werknemers aan te nemen. Zij nemen geen nieuwe medewerkers direct aan. Of jij wel in zo’n geval of niet op die basis in dienst wil treden, is uiteindelijk natuurlijk jouw keuze. Besef dat het voor Netlijn niet uitmaakt. Wij zullen jou objectief adviseren. Dat doen we in elke fase, dus ook in deze.

Kan ik ook bekenden doorverwijzen naar Netlijn? Ja, graag! Wij noemen dit ‘Member get Member”. Elders in deze brochure lees je hier meer over.

Netlijn. Samen succesvol Onze consultants spreken jouw taal en kennen de markt, daardoor realiseren wij optimaal resultaat bij het vinden van jouw nieuwe baan.

Beide wijzen van instromen hebben voor- en nadelen, voor zowel jou als de werkgever. Uiteindelijk maakt het eigenlijk niet zoveel uit, omdat zowel jij als de werkgever de intentie hebben om met elkaar op een gegeven moment een arbeidsovereenkomst aan te Netlijn heeft talent.


Kandidaten over Netlijn

Rob Hoekstra, bemiddeld als Adviseur bij RVS-Verzekeringen (landelijk) Ik benaderde Netlijn toen ik een andere baan wilde. Ze kwamen met een baan waar ik veel voor voelde en de eerste sollicitatie was meteen raak! De samenwerking ging snel en verliep zonder gezeur of onduidelijkheid.

KPMG, div. vestigingen

New Amsterdam Cititrust BV, AMSTERDAM

Kyocera Mita Europe BV, HOOFDDORP

NIB Capital Bank, DEN HAAG

HVDN Architecten, AMSTERDAM

Lancaster Groep, HAARLEM

Nippon Ltd., div. divisies

Hyva, ALPHEN A/D RIJN

Life Fitness, BARENDRECHT

Nobel, van Dijk & Partners, NAARDEN

I&O Netsys Amsterdam, AMSTERDAM

Linido, PIJNACKER

Norfolkline, DEN HAAG

Ilse Media

LTB Accountants & Adviseurs, div. vestigingen

NRp Dagbladen, AMSTELVEEN

Imbema Groep, HAARLEM

Macaw

Omnicom Business Solutions BV, UITHOORN

De samenwerking met Netlijn was erg prettig. Alles verliep snel. Er was regelmatig contact, de sfeer was informeel. Daardoor was de drempel laag.

Imtech NV, div. divisies

Man Rollo BV, ZOETERMEER

Ordina

ING, div. divisies en kantoren

Marketech BV, PURMEREND

Oxxio

Initial Varel Security, AMSTERDAM

Martinair Holland, SCHIPHOL-RIJK

Perfect for People

Martine Mollman, bemiddeld voor de functie van Medewerker Debiteuren bij The Advanced Travelpartner te Schiphol

Inter Acces, HILVERSUM

Mastervolt, AMSTERDAM ZUID-OOST

Praxis, DIEMEN

Inter Aviation Services, SCHIPHOL-RIJK

Meelunie BV, AMSTERDAM

PriceWaterhouseCoopers

Intercity Management, SCHIPHOL-RIJK

Meeùs Baneke, div. vestigingen

Priva Building Intelligence BV, DELFT

Intergeen, HONSELERSDIJK

Merck Sharp & Dohme BV, HAARLEM

Proost & Brandt, DIEMEN

Interpolis NV, ZOETERMEER

Metro

Qad, SCHIPHOL-RIJK

Intrum Justitia, DEN HAAG

Metro Cash & Carry, DIEMEN

Rai AMSTERDAM

Irdeto Acces, HOOFDDORP

Midhold

Rand Europe, LEIDEN

IS Interned Services

Mitsubischi Motors Europe BV, SCHIPHOL-RIJK

Its Us

MiXZ Adviesgroep, RIJSWIJK

Jan Accountants

Mobihead

De samenwerking met Netlijn verliep zeer correct. Op welk moment ik ook vragen of opmerkingen had, ik kreeg snel, concreet en duidelijk antwoord.

Jones Lang LaSalle, div. vestigingen

M-Real, AMSTERDAM

JVC Nederland BV, LEIDEN

Multipharma, WEESP

Kappe International, HOOFDDORP

National Car Rental, HOOFDDORP

Thomas Dijkstra, bemiddeld voor de functie van applicatiebeheerder bij D-Reizen te Hoofddorp

Kas-Bank, AMSTERDAM

Nationale Nederlanden NV, DEN HAAG

Kintetsu World Express, SCHIPHOL-RIJK

Nedstat

Klerk’s Packaging, NOORDWIJKERHOUT

NESS Benelux, BUSSUM

Ik heb met meerdere bureaus samengewerkt om een nieuwe baan te vinden. Netlijn sprong er voor mij bovenuit, omdat zij mij hielpen bij het duidelijk krijgen wat ik nou echt wilde in een baan. Door Netlijn ben ik bij een bedrijf terecht gekomen in een functie die beter bij mij past dan ik zelf had kunnen bedenken.

Richard Bernart, bemiddeld voor de functie van Commercieel Technisch Medewerker bij Viessmann te Capelle aan de IJssel

Nadat ik mijn CV op het internet had gezet, werd ik al snel door Netlijn gebeld. Ze hadden een aantal interessante functies die ze graag met me wilden bespreken. Een afspraak was dus snel gemaakt. Enkele dagen later had ik al een kennismakingsgesprek bij de werkgever van mijn keuze. De snelheid van het traject sprak me erg aan.

ervaren als professioneel maar wel open en eerlijk. Het persoonlijke contact is vaak doorslaggevend voor het wel of niet slagen van een samenwerking. Ik ervaar mijn contacten met Netlijn als zeer positief. Bij het ontstaan van nieuwe vacatures is Netlijn onze “preferred” supplier.

Wij zijn trots op de succesvolle samenwerking met (o.a.):

Hoya Vision Care Europe NV, UITHOORN

Christiaan Swieringa, bemiddeld voor de functie van assistentaccountant bij Ernst & Young

De samenwerking met Netlijn wordt door mij

Succesvolle samenwerking Hoogheemraadschap Delfland, DELFT

Menno Ansink, bemiddeld voor de functie Support Specialist Exact bij It’s Us te Amsterdam Netlijn gaf me echt aandacht en deed haar uiterste best een passende baan voor me te vinden. Ze bleven continu actief voor me, zonder dat ik er zelf achteraan hoefde te zitten.

Claudia van Calster van DLA Piper


Nieuwsgierig naar wat Netlijn voor jou kan betekenen? Neem contact met ons op voor een afspraak en bekijk ook onze website www.netlijn.nl met actuele vacatures, maar realiseer je dat wij niet al onze openstaande vacatures kunnen adverteren. Ook als er voor jou geen geschikte vacature bij staat, gaan we voor jou aan de slag om een passende vacature te vinden. In dat geval kun je ons ook een open sollicitatie sturen. In alle gevallen geldt: Onderbouw je sollicitatie met een beschrijving van je motivatie en wensen & eisen. Hoe uitgebreider jouw informatie, hoe beter wij ons werk kunnen doen.

CONTACT Netlijn Hoofdkantoor Scheepmakerij 310 3331 MC Zwijndrecht (078) 625 15 20 [email protected]

VESTIGINGEN Netlijn Amsterdam Joan Muyskenweg 130 1114 AN Amsterdam T (020) 705 26 00 F (020) 705 26 10 [email protected] Netlijn Rotterdam Gebouw “De Goudsesingel” Goudsesingel 152 3011 KD Rotterdam (010) 303 54 60 [email protected] www.netlijn.nl

Wij nemen jou 80% van het werk uit handen: Geef aan wat je eisen en wensen zijn en wij gaan aan de slag!!

Recommend Documents