Werknemers fruitsector voelen Russische boycot

Jobat zorgt voor je carrière, een hele zomer lang. Surf naar Jobat.be/limburg | editie Limburg

de Jobat.be crew onze adviseurs luisteren Redactie en reporters tergraag plaatse naar uw verhaal voor het gepaste advies

reporter ter plaatse Kurt Meers - 011 27 17 77

Wilt u adverteren? Annick Housen - 011 87 83 64

Info nodig? [email protected] - 02 467 48 00

Jobs in te vullen? Tineke Vanwalleghem - 011 87 86 83

JobS

in de kijkeR

Accountant-fiscalisthelpdeskmedewerker

jobveRLies

Adsoluut HAsselt

technisch raadgever Garage Vanbussel Peer

logistics en sales manager Getax

tessenderlo

Projectleider, afd. infra-Wegenbouw Groep Casters Genk

Process engineer/supervisor konings trudo ZonHoVen

Magazijnier

Jacobs werkhuizen luMMen

Gert Peeters (achteraan rechts) met enkele Poolse plukkers: “Zoveel mogelijk jobs vrijwaren”.

Werknemers fruitsector voelen Russische boycot Degene die op 17 juli jongstleden op een knopje duwde om het vliegtuig van Malaysia Airlines neer te halen boven Oekraïne, zorgt voor het verlies van vele tienduizenden jobs in Europa. Als gevolg van die terreurdaad en de politieke consequenties, is ook de toekomst van heel veel werknemers en zelfstandigen in de Limburgse fruitstreek hoogst onzeker. De buitenlandse seizoensarbeiders, die net zijn gestart met de pluk van de peren, dreigen het eerste slachtoffer te worden. Zoals bekend zijn er door Europa allerlei sancties uitgevaardigd om president Poetin van Rusland te straffen voor zijn aandeel in de onrust in Oekraïne. Als tegenzet heeft Rusland de grenzen gesloten voor Europese voedingsproducten. Daardoor is de afzetmarkt voor zowat de helft van de oogstrijpe Limburgse peren (en ook de andere landbouwproducten) potdicht en zitten de lokale bedrijven met de handen in het haar. Niet alleen de boeren, maar ook hun vast personeel en de seizoensarbeiders houden hun hart vast. Om nog niet te spreken van de sorteeren verpakkingsbedrijven, transporteurs, boomkwekers, machineleveranciers, enzovoort. Ook zij zien hun job bedreigd door de Russische boycot. Door het overschot kelderen de prijzen en duiken de boeren diep

in het rood. De studiedienst van ING heeft berekend dat hierdoor in België 3.000 jobs kunnen verloren gaan. “Voorlopig weten we nog niet waar we aan toe zijn, dus gaat de pluk gewoon verder”, zegt Gert Peeters, voorzitter van de Groene Kring Gewest Fruittelers Zuid-Limburg. “Het is wachten op eventuele compensaties vanuit Europa. Als we een vergoeding kunnen krijgen die onze vaste kosten dekt, kunnen we een deel van de peren op de grond laten liggen. Niet dat zoiets voldoening geeft, want we hebben een heel jaar hard gewerkt om mooie producten te bekomen. Maar het vermijdt een grote financiële strop. In dat geval zal de pluk vroeger gedaan zijn, en zullen de

seizoensarbeiders vroeger naar huis moeten terugkeren.” Gert Peeters heeft momenteel zo’n zeventig Poolse plukkers aan de slag. Ze werken met dagcontracten, normaal voor enkele maanden. “Velen van hen komen ieder jaar naar hier. Ze werken maximaal 65 dagen en verblijven in de accommodatie die wij ter beschikking stellen. Mocht het werk eerder dan voorzien gedaan zijn, moeten wij hen gaan uitleggen dat een verblijf tot het einde van de rit niet haalbaar is. Dat is heel jammer voor hen. Velen zouden zelfs graag het hele jaar door hier willen blijven, maar dat is sowieso uitgesloten.” De seizoensarbeiders weten dat een vroegtijdige terugkeer kan gebeuren, maar rekenen nochtans op de inkomsten waar ze ieder jaar in Limburg hard voor werken. “Een maandloon bedraagt in Polen zo’n 400 tot 500 euro”, weet Gert Peeters. “Dat verdienen ze hier op een week. Er zijn dus plukkers die een heel jaar moeten leven van wat ze hier op drie maanden kunnen sparen.” Bijkomend hebben heel wat fruittelers geïnvesteerd in accommodatie voor hun tijdelijk personeel, met het gevolg dat die voorzieningen dit jaar amper zullen gebruikt worden.

ontdek deze en meeR JobS op Jobat.be

+ 7.829 jobs op Jobat.be

Groter dan Ford Genk

In het geval dat er helemaal niets gebeurt vanuit Europa, of de compensaties onvoldoende zijn, vrezen de Zuid-Limburgse boeren vooral banenverlies bij de vaste medewerkers. “Het staat buiten kijf dat er dan veel collega’s over de kop zullen gaan”, weet Gert Peeters. “Er worden veel kosten gemaakt zonder dat er straks inkomsten tegenover staan. Bovendien is er recent veel geïnvesteerd in verdere professionalisering, waarbij voor een stuk werd gerekend op de opbrengsten van de uitstekende oogst die we momenteel kennen. De vruchten zijn super van kwaliteit. Er zijn veel dikke peren, en dat zijn precies de vruchten waar de Russen tuk op zijn. Maar als we dus afstevenen op een aantal faillissementen, is dat uiteraard nefast voor alle vaste medewerkers die instaan voor administratie, verpakking, sortering, enzovoort. Dat zijn allemaal mensen die trouwens hier hun verdiende centen ook uitgeven, waardoor ook de rest van de lokale economie mee naar beneden wordt getrokken. En vergeet niet dat we allemaal samen veel groter zijn dan Ford Genk. Ik hoop dus echt dat de politici heel goed gaan nadenken over wat ze met deze situatie gaan doen. Het staat nu al vast dat er geen winnaars zullen zijn. Het is alleen te hopen dat de verliezen nog zullen meevallen en het gezond verstand zal zegevieren.”

2 Mané vzw is een voorziening voor volwassen personen met een fysieke handicap en niet aangeboren hersenletsel. Wij zijn op zoek naar kandidaten voor de volgende functie:

thuiszorgdienst ocMW luMMen-halen zoekt (M/V):

PROJECT- en COMMUNICATIEVERANTWOORDELIJKE

Verzorgende dienst gezinszorg

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

• Contractueel/gesco • Weddeschaal D1-D2-D3/C1-C2 • Deeltijds/voltijds • Aanleg werfreserve Functie: Je verricht normaal huishoudelijk en verzorgend werk aan huis bij cliënten op het grondgebied Lummen-Halen. ProFiel: Je bent in het bezit van een diploma, brevet of getuigschrift van polyvalent verzorgende. Wij bieden: • hospitalisatieverzekering • maaltijdcheques • officieel loonbarema • fietsvergoeding • aangename en gezinsvriendelijke werkomgeving. Kandidaten mogen hun sollicitatiebrief, cv en een kopie van hun diploma samen met het verplicht te gebruiken inlichtingenformulier (te verkrijgen bij de personeelsdienst) uiterlijk 8 september 2014 sturen naar OCMW Lummen tav de voorzitter, Birgitt Carlier, Meerlestraat 24 te 3560 Lummen. Enkel sollicitaties die aangetekend verstuurd werden of afgegeven tegen ontvangstbewijs worden aanvaard. Voor meer inlichtingen kunnen de kandidaten terecht bij de personeelsdienst op 013/35.17.86 of [email protected]

Fier op dus trots op je werk

www.diepenbeek.be

(38 u./week)

TA K E N - werkt ter ondersteuning van de algemeen directeur op alle domeinen van de organisatie - helpt mee bij het bedenken, uitwerken en uitvoeren van innoverende projecten - helpt mee bij het bedenken, uitwerken en uitvoeren van actieplannen, stelt in overleg richtlijnen en procedures op, evalueert ze en stuurt bij - verzorgt de interne en externe communicatie (nieuwsbrieven, krantje, website, aanplakkingen, enz.) volgens het communicatieplan - verzorgt de PR voor de organisatie, geeft rondleidingen, nodigt sponsors uit, geeft presentaties ... - staat in voor fondsenwerving, organiseert en verzorgt de avond van donateurs ... - organiseert de evenementen (personeelsfeest, eetdagen, barbecue ...)

w w w. m a n e . b e

Het gemeentebestuur van Diepenbeek is op zoek naar een gemotiveerde medewerker (m/v) in contractueel verband voor de onderstaande functie en legt hiervoor een wervingsreserve aan:

werkleiDer gebouwen Technische dienst - B1-B3 - contractueel verband Aanwervingsvoorwaarden: • houder zijn van een bachelordiploma, gelijkwaardig of daarmee gelijkgesteld zoals opgenomen in het Ministerieel Besluit van 19-02-2013 en eventuele latere wijzigingen en aanpassingen • minimum twee jaar relevante ervaring hebben in functie dewelke gevaloriseerd wordt (nuttige ervaring in de privésector tot max. 15 jaar telt mee voor het bepalen van de weddeanciënniteit) • slagen voor een vergelijkende selectieproef.

interesse? Kandidaturen kunnen ingediend worden door een schrijven (geen e-mail) te richten

aan het college van burgemeester en schepenen, Dorpsstraat 14, 3590 Diepenbeek of door afgifte tegen ontvangstbewijs. Uw kandidatuur moet ingediend zijn, uiterlijk donderdag 28 augustus 2014 om 16u00 (bewijs via poststempel of ontvangstbewijs). Een algemene functiebeschrijving en examenprogramma kan je bekijken op de gemeentelijke website

www.diepenbeek.be de gemeentesecretaris Omer Jouck

de burgemeester Patrick Hermans

GEMEENTE KRUIBEKE

VEREISTEN - diploma bachelor of master in een bij de functieaansluitende richting - rijbewijs B WIJ BIEDEN VOOR DEZE FUNCTIE - een leuke, veelzijdige job in een dynamische, enthousiaste werkomgeving - een contract van onbepaalde duur - loon volgens barema, diploma en anciënniteit Sollicitatiebrief met recente foto, curriculum vitae, per post of via e-mail, uiterlijk voor 8 september 2014 richten aan: mevr. Leonie Vranken - voorzitter, Mané vzw, Schoolstraat 32, 3630 Maasmechelen, e-mail: [email protected] De functiebeschrijving kan worden opgevraagd bij: mevr. Sonja Peeters (personeelsverantwoordelijke) Mané vzw, tel. 089 51 89 90, e-mail: [email protected]

Werken in een aangename sfeer met 150 collega’s en een flexibele uurregeling in een groene omgeving. In dat kader zoeken wij:

ONDERLUITENANT BIJ DE BRANDWEER

(m/v - statutair)

Aanwervingsvoorwaarden: • Belg zijn • Ten minste 21 jaar zijn • Een minimale lengte hebben van 1,60 m • Van goed zedelijk gedrag zijn • In orde zijn met de dienstplichtwetten • Hoofdverblijfplaats hebben in de gemeente Kruibeke of binnen een straal van 5 km van de kazerne wonen (uiterlijk 6 maanden na vaste benoeming) • Houder zijn van een diploma of getuigschrift van hogere secundaire studies of gelijkgesteld • Medisch geschikt bevonden worden door de geneesheer van de arbeidsgeneeskundige dienst waarbij de gemeente is aangesloten • Slagen in de proeven inzake lichamelijke geschiktheid (lenigheid, kracht, evenwicht, uithouding, beklimmen luchtladder) • Slagen in de vergelijkende selectieproeven (schriftelijk en mondeling beiden op 100 punten) en in een assessmentproef.

2 BRANDWEERmAN - AmBULANcIER

(m/v - statutair)

Aanwervingsvoorwaarden: • Onderdaan van een lidstaat van de EU • Ten minste 18 jaar en 1,60 m groot zijn • In het bezit van een rijbewijs cat. C en van een brevet van hulpverlener-ambulancier • Slagen in niet-vergelijkende selectieproeven (schriftelijk en mondeling) geen assessment • Andere voorwaarden idem als bij officier. Hoe solliciteren? Kandidaturen voor beide functies aangetekend richten aan de burgemeester, O.L.Vrouwplein 19, 9150 Kruibeke uiterlijk op 15 september 2014 (poststempel). Een geldige kandidatuur bevat ook cv, kopie van het gevraagde diploma, brevet en rijbewijs, uittreksel uit het strafregister en nationaliteitsbewijs. Info: personeelsdienst, tel. 03/740.02.21, e-mail: [email protected]

Randstad rekruteert

chauffeurs CE m/v In 1928 startte H.Essers met één truck. Ondertussen is het bedrijf uitgegroeid tot één van de grootste logistieke dienstverleners in Europa en de grootste privé-werkgever in Limburg. standplaats Genk • chauffeur internationaal • chauffeur nationaal • chauffeur nachtritten

standplaats Hechtel-Eksel • chauffeur uitzonderlijk vervoer • chauffeur kraan (op de vrachtwagen)

je profiel • rijbewijs CE • eigen vervoer • digitale bestuurderskaart • ADR-colli (voor internationaal en nachttransport)

wij bieden • een correcte en tijdige verloning • werk met goed materiaal • loon volgens barema • kans op vast werk

interesse? Contacteer Randstad Transport Genk via 089 50 00 80 of [email protected].

transport

Randstad Belgium nv, VG. 458/BUOSAP, B-AA04.053

Wil jij met één van deze 1250 trucks rijden?

3 STAD GENK, WERKGEVER VOOR MENSEN MET CAPACITEITEN! Overheidsorganisatie van het Jaar 2014 Stadsbestuur Genk gaat over tot de aanwerving en aanleg van een wervingsreserve voor de functie van (m/v):

DIENSTHOOFD JEUGD

Graad Av - in voltijds statutair verband

Stad Genk is een jeugdige en bruisende stad die veel aandacht heeft voor de ontwikkeling van haar kinderen en jongeren. De stad Genk verzorgt dan ook een uitgebreid aanbod voor kinderen en jongeren, op tal van domeinen, stimuleert talentontwikkeling, voorziet in een zo goed mogelijk vrijetijdsaanbod en werkt aan een vooruitstrevend jeugdbeleid. Het diensthoofd Jeugd is de spilfiguur om dit jeugdbeleid voor te bereiden en uit te voeren. Hij/zij beschikt over een team van gedreven medewerkers, over een modern jeugdcentrum en over gesubsidieerde partners in het jeugdwerk, het jeugdwelzijnswerk en de jeugdhulpverlening. Ook het uitwerken van het stedelijk studentenbeleid is een onderdeel van het takenpakket van het diensthoofd Jeugd. Voor deze veelzijdige en boeiende job zoeken we een excellente medewerker die een jeugdig dynamisme kan combineren met het uitschrijven van beleidsteksten en een creatieve ingesteldheid met sterke leidinggevende capaciteiten heeft. Je profiel? Je hebt een functiegericht masterdiploma, OF een (algemeen) masterdiploma + 4 jaar relevante ervaring.

Ons aanbod? Je brutomaandloon ligt tussen 2 928,63 en 5 153,58 euro (afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit). Het brutomaandloon wordt aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vakantiegeld en eindejaarstoelage. Voor bovenvermelde functie wordt relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige geldelijk gevaloriseerd tot een maximum van 15 jaar. De betreffende functiebeschrijving kan opgevraagd worden bij de Dienst Personeel (tel. 089 65 41 12). Interesse voor deze functie? Stuur dan – uiterlijk op 21.09.2014 – je kandidatuur (sollicitatiebrief, cv en kopie van diploma) naar het College van burgemeester en schepenen, Stadsplein 1 te 3600 Genk, of via e-mail naar [email protected]. Je mag je kandidatuur ook vóór die datum afgeven bij de Dienst Personeel.

Key Account Manager voor Limburg, Antwerpen en Duitsland

Imerys TC België is een filiaal van Imerys TC in Frankrijk en functioneert als bruggenhoofd voor de verkoop van kleidakpannen in Noord-Europa. Imerys TC is één van de wereldleiders in de productie en de verkoop van kleidakpannen. Alle productiesites zijn in Frankrijk gevestigd. Imerys TC is een leider in de technologische ontwikkeling in de klei-industrie, innovatief in de vormgeving en vooruitstrevend in de praktische ontwikkeling van de kleidakpannen. Meer info vindt u op http://www.imerys.com. Profiel: • Een eerste werkervaring van minstens 3 jaar als key-account in de bouwsector is een sterk voordeel. • Je woont bij voorkeur in de regio. Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Gesproken kennis van het Duits, Frans en het Engels is noodzakelijk. Regelmatig verplaatsen naar de buurlanden trekt je aan (20% reistijd). Philips Constant NV, trendsetter in industriële houtbewerkingsmachines, behoort reeds 4 generaties tot de topleveranciers in de sector met 3 afdelingen: eigen productie, trading en automatisatie.

Wij zoeken:

Philips Constant NV, trendsetter in industriële houtbewerkingsmachines,Aanbod: behoort reeds 4 generaties tot de topleveranciers in de sector Je komt terecht in een gedreven team met een sterke focus op autonomie, resultaat, creativiteit en klantgerichtheid. met• 3 afdelingen: eigen productie, trading en automatisatie.

• Je kan rekenen op een bedrijfswagen, een competitief salaris, en in functie van je resultaten, aangevuld met extralegale voordelen.

Wij zoeken:

Interesse en u voldoet aan het profiel?: Surf voor de uitgebreide functiebeschrijving naar jobat.be. Mail uw gedetailleerd cv naar de HR Manager [email protected] met vermelding van de referentie: BE /Imerys Key account 2014

95063997.01

Opleidingsniveau of gelijk gesteld door ervaring in houtbewerking en doorzettingsvermogen zijn vereist. Commercieel talent Naast een aantrekkelijke verloning voorzien wij een goede ondersteuning en een kwalitatief sterk verkoopprogramma.

C.V. aan [email protected] Philips Constant NV - Begijnhofstraat 47, 2870 Puurs - Tel: 03 897 97 97

Opleidingsniveau of gelijk gesteld door ervaring in houtbewerking en doorzettingsvermogen zijn vereist. Commercieel talent

Er zijn in de eerste jaarhelft van 2014 nog iets meer werklozen geteld dan in dezelfde periode vorig jaar. Toch is er een positieve Naast een aantrekkelijke verloning voorzien wij een goede ondersteuning en een kwalitatief sterk verkoopprogramma. evolutie merkbaar, aangezien het aantal werklozen de afgelopen maanden afnam. Vooral bij de vrouwen is de daling opmerkelijk. C.V. aan [email protected] Het spreekt wel voor zich dat als Ford Genk einde dit jaar sluit, de statistieken helemaal de andere kant zullen opgaan.

Werk

Positief signaal in aantal werklozen Philips Constant NV - Begijnhofstraat 47, in Limburg 2870 Puurs - Tel: 03 897 97 97

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

iedereen jobt

4 te Gemeen

rlo e d n e s s Te

• THEATERTECHNICUS

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

niveau Cv • contractueel verband • tewerkstelling in het cultuurcentrum • voltijds (38/38) • brutomaandsalaris van € 1.864,40 tot € 3.324,03 FUNCTIE: Je werkt als arbeider onder de rechtstreekse leiding van de directeur en bent tewerkgesteld op de afdeling Vrije Tijd en Sport.

Gemeentebestuur en OCMW van Tessenderlo gaan over tot de aanleg van een werfreserve voor de functies van (m/v):

AANWERVINGSVOORWAARDEN: Minstens houder zijn van een diploma of getuigschrift zoals bepaald in artikel 6 BVR RPR en MB van 19 februari 2013, in de afdeling mechanica, elektriciteit, elektronica of elektromechanica.

• BUSCHAUFFEUR

• TECHNISCH ASSISTENT POETSDIENST niveau Dv • contractueel verband • tewerkstelling bij de gemeente, het cultuurcentrum of het OCMW • voltijds (38/38) • brutomaandsalaris van € 1.830,89 tot € 2.774,49 FUNCTIE: Je werkt als arbeider onder de dagelijkse leiding van een ploegverantwoordelijke of het diensthoofd. AANWERVINGSVOORWAARDEN: Geen diploma of getuigschrift vereist, zoals bepaald in artikel 6 BVR RPR en MB van 19 februari 2013.

niveau Dv • contractueel verband • tewerkstelling bij de gemeente • voltijds (38/38) • brutomaandsalaris van € 1.830,89 tot € 2.774,49 FUNCTIE: Je werkt als arbeider onder de rechtstreekse leiding van de kwaliteitscoördinatoren van de Kinderopvang en bent tewerkgesteld op de afdeling Vrije Tijd en Sport. AANWERVINGSVOORWAARDEN: • Geen diploma of getuigschrift vereist, zoals bepaald in artikel 6 BVR RPR en MB van 19 februari 2013. • In het bezit zijn van een rijbewijs D. • In het bezit zijn van het attest vakbekwaamheid voor rijbewijzen afgeleverd na 2009. • Een uittreksel uit het strafregister model 2 is vereist.

• TECHNISCH ASSISTENT

• TECHNISCH ASSISTENT KEUKEN EN MAALTIJDBEDELING niveau Dv • contractueel verband • tewerkstelling in het woonzorgcentrum van het OCMW • halftijds (19/38) • brutomaandsalaris van € 915,45 tot € 1.387,25 FUNCTIE: Je werkt onder de dagelijkse leiding van het hoofd van de keuken. AANWERVINGSVOORWAARDEN: Geen diploma of getuigschrift vereist, zoals bepaald in artikel 6 BVR RPR en MB van 19 februari 2013.

niveau Dv • contractueel verband • tewerkstelling bij de gemeente of het cultuurcentrum • voltijds (38/38) • brutomaandsalaris van € 1.830,89 tot € 2.774,49 FUNCTIE: Je werkt als arbeider onder de dagelijkse leiding van een ploegverantwoordelijke of het diensthoofd. AANWERVINGSVOORWAARDEN: Geen diploma of getuigschrift vereist, zoals bepaald in artikel 6 BVR RPR en MB van 19 februari 2013.

• ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

• TECHNISCH ASSISTENT WASSERIJ niveau Dv • contractueel verband • tewerkstelling in het woonzorgcentrum van het OCMW • voltijds (38/38) • brutomaandsalaris van € 1.830,89 tot € 2.774,49

niveau Cv • contractueel verband • tewerkstelling bij de gemeente en het cultuurcentrum • voltijds (38/38) • brutomaandsalaris van € 1.864,40 tot € 3.324,03

FUNCTIE: Je werkt onder de dagelijkse leiding van de directeur van het woonzorgcentrum.

FUNCTIE: Je werkt onder de dagelijkse leiding van het diensthoofd.

AANWERVINGSVOORWAARDEN: Geen diploma of getuigschrift vereist, zoals bepaald in artikel 6 BVR RPR en MB van 19 februari 2013.

AANWERVINGSVOORWAARDEN: Minstens houder zijn van een diploma of getuigschrift zoals bepaald in artikel 6 BVR RPR en MB van 19 februari 2013.

INTERESSE? Verstuur het sollicitatieformulier samen met een uittreksel uit het strafregister en een kopie van je rijbewijs ten laatste op 10 september 2014 aangetekend naar de voorzitter van het OCMW, Solveld 32 in 3980 Tessenderlo of via e-mail naar anke. [email protected].

INTERESSE? Verstuur het sollicitatieformulier samen met een uittreksel uit het strafregister, een kopie van je rijbewijs en (indien gevraagd) een kopie van het vereiste diploma of van het attest van vakbekwaamheid ten laatste op 8 september 2014 aangetekend naar het College van burgemeester en schepenen, Markt z/n, 3980 Tessenderlo. Kandidaturen per e-mail worden niet aanvaard.

Bijkomende inlichtingen (sollicitatieformulier, aanwervingsvoorwaarden, algemene informatie) kan je bekomen bij de personeelsdienst ([email protected] 013 67 95 96).

Bijkomende inlichtingen (sollicitatieformulier, aanwervingsvoorwaarden, algemene informatie) kan je bekomen bij Sarah Jehoul van de personeelsdienst ([email protected] - 013 35 33 89).

ALGEMENE AANWERVINGSVOORWAARDEN VOOR ALLE FUNCTIES: • Voldoen aan de nationaliteitsvereiste zoals bepaald in artikels 5 en 6 van RPR Tessenderlo. • In het bezit zijn van een rijbewijs B. • Slagen in een wervingsexamen.

AANBOD VOOR ALLE FUNCTIES: • Maaltijdcheques (€ 6 per gewerkte dag). • Mobiliteitsvergoeding. • Hospitalisatieverzekering. • Mogelijkheid om maximaal 6 jaar relevante ervaring mee te rekenen.

De vacatures voor theatertechnicus, buschauffeur, technisch assistent, administratief medewerker, technisch assistent poetsdienst algemeen en cultuurcentrum aangetekend versturen tegen 8 september 2014. De vacatures voor technisch assistent poetsdienst OCMW, technisch assistent keuken en maaltijdbedeling en technisch assistent wasserij, aangetekend of via e-mail versturen tegen 10 september 2014.

Samen (net)werken aan de toekomst: iets voor jou?! Ontdek ons volledig jobaanbod op www.pxl.be/jobs

Partner in de Associatie Universiteit-Hogescholen Limburg DE HOGESCHOOL

MET HET NETWERK

5

Wij bouwden de voorbije 85 jaar aan een sterke reputatie als dé specialist van warmte en water. Als distributeur van badkamers, keukens en verwarmingstoestellen zijn wij met 1200 medewerkers en meer dan 100 winkels marktleider in België. Wil jij samen met ons werken voor een sterk merk als Van Marcke? Wij zijn op zoek naar collega’s (m/v) voor volgende functies:

Producttechnisch

sales

Service technieker HVAC (Oost-Vlaanderen)

Vertegenwoordiger HVAC (Gent of Vlaams-Brabant)

technische interventies • opmaken van interventierapporten • (her)bevoorrading van de servicewagen

bezoeken van bestaande klanten • prospectie bij potentiële klanten • verstrekken van technisch advies op basis van behoeftenanalyse • promoten van onze diensten en producten • prijsnegotiatie, afsluiten verkoopcontracten • opvolgen van offertes

Product promotor HVAC (Antwerpen & Limburg / Nationaal)

verzamelen markt- en productinformatie • behalen van productbudget • uitwerken van actieplannen • bezoeken van verkooppunten en opvolgen van marketing- en merchandisingacties • infoavonden en productopleidingen geven • technische ondersteuning bieden aan het salesteam • aanwezigheid op Van Marcke evenementen (binnen- en buitenland)

Verantwoordelijke dienst-na-verkoop waterbehandeling (Kortrijk) aansturen van een team mobiele techniekers: technische ondersteuning en feedback • opvolgen productiviteit en efficiëntie van de afdeling • opmaak en opvolging van budgetten • klachtenbehandeling • opmaak exclusieve offertes • ondersteunen van verkoopmedewerkers en klanteninstallateurs

Administratie Bediende planning dienst-na-verkoop (Kortrijk)

behandelen telefonische aanvragen voor opstart/onderhoud/ herstelling van verwarmingstoestellen en waterverzachters • registreren van gegevens in de planningssoftware en afspraken inplannen met de klant • efficiënte planning uitwerken voor de service techniekers • facturatie

Bediende customer care en klachtenbehandeling (Kortrijk) tussenpersoon in het behandelen van klachten • probleemoplossend denken ten dienste van de sales en centrale afdelingen • verwerken van de gegevens m.b.t. de klachten en rapportering per merk, eventueel correctieve maatregelen voorstellen aan de productafdeling

Category sales support (Kortrijk)

Assistent-gerant (Aartselaar, Kortrijk, Leuven, Lier, Roeselare, Wijnegem & Zaventem)

professioneel onthaal en begeleiding van de klanten-installateurs • verlenen van technisch advies m.b.t. sanitair, verwarming en hernieuwbare energietoepassingen • participeren in de administratieve en logistieke organisatie van het filiaal

Interieuradviseur badkamers (Gent of Roeselare)

professioneel onthaal en begeleiding van de klanten • verstrekken van interieuradvies en uitwerken van een badkamerplan volgens de behoeften • opmaak offertes • administratieve opvolging

Interieuradviseur keukens (Wijnegem)

professioneel onthaal en begeleiding van de klanten • verstrekken van interieuradvies en uitwerken van een keukenplan volgens de behoeften • opmaak offertes • administratieve opvolging

Toonzaaladviseur verwarming Big Blue Point (Gent & Zaventem) professioneel onthaal en begeleiding van klanten (installateurs en particulieren) • verstrekken van technisch en commercieel advies vanuit je expertise in verwarming • opmaken van offertes en warmteverlies-berekeningen • afsluiten en opvolgen verkoopovereenkomsten

Web commerce development promotor (Nationaal) promoten en mee uitbouwen van online sales (BLUE) • positioneren van onze e-shop • advies naar sales & klanten omtrent e-commerce • uitwerken van handleidingen en e-course • seminaries • vertegenwoordiging op bedrijfsevenementen

instaan voor verkoopondersteunende initiatieven (opmaak productgerelateerde brochures, verpakkingen, prijslijsten, advertenties, displays) • administratief spilfiguur binnen diverse interne afdelingen van de afdeling (procurement, marketing, merchandising, verkoopmedewerkers en leveranciers) • organiseren en opvolgen van (promotie)acties binnen de afdeling sanitary

Interesse? Solliciteer meteen via www.vanmarcke.be/jobs Vragen? Contacteer Valentine De Jaeger: [email protected]

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Een job bij Van Marcke, nét dat ietsje meer passie voor warmte en water.

Werft aan

6 Oben nv is een familiale kmo met een team van meer dan 50 medewerkers. Wij produceren al meer dan 50 jaar hoogwaardige aluminium ramen en deuren.

Momenteel kijken wij uit naar een De stad Diest is de inrichter van twee gemeentelijke basisscholen, Molenstede en Schaffen-Deurne. Voor de school Schaffen-Deurne zoeken we een

(m/v) om ons productieteam te versterken.

DIRECTEUR BASISONDERWIJS

www.dewitte.be

Profiel :

• Je kunt zelfstandig werken • Je hebt ervaring in het maken van ramen en deuren • Je bent flexibel en gemotiveerd • Je kan precies werken en hebt oog voor afwerkingsdetails • Kwaliteitszin en inzet zijn een must

Wat wij je bieden :

met aanleg van een wervingsreserve voor 3 jaar (*) Je taken • Als directeur van de gemeentelijke basisschool Schaffen-Deurne sta je samen met je schoolteam in voor een kwaliteitsvol onderwijs. Samen met het schoolteam zorg je voor een school die toegankelijk is voor alle sociale klassen en alle kinderen ruimte en kansen geeft om zich te ontwikkelen • Vanuit je deskundigheid motiveer en stimuleer je het schoolteam, ondersteun je hen in de uitvoering van hun taken en geef je het pedagogisch project van de school vorm • Je bewaakt een optimale communicatie en werkt constructief samen met de ouders, het stadsbestuur, de directeur van de gemeentelijke basisschool Molenstede en andere opvoedingsverantwoordelijken. (*) Uit deze wervingsreserve zal tevens binnen een termijn van twee jaar een directeur voor de gemeentelijke basisschool Molenstede worden aangeworven. Je profiel • Het schoolspecifiek profiel en de functiebeschrijving van directeur kan je raadplegen op de website: www.diest.be - vacatures.

• Vast dienstverband • Voltijdse betrekking - dagtaak • Financieel stabiele kmo waar in collegiale sfeer wordt samengewerkt • Motiverend salaris (aansluiting bouw)

Specifieke voorwaarden • In het bezit zijn van een erkend bekwaamheidsbewijs voor het ambt van directeur (www.ond.vlaanderen.be/ bekwaamheidsbewijzen) en een bewijs van pedagogische bekwaamheid • Belg of onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie of van de Europese Vrijhandelsassociatie • Op de uiterste inschrijvingsdatum een dienstanciënniteit van minstens 4 jaar verworven hebben in het onderwijs als lid van het personeel van het kleuter-, lager- of basisonderwijs • In vast verband benoemd zijn, in het onderwijs in één van de wervings-, selectie- of bevorderingsambten voor ten minste een halve opdracht in hoofdambt.

Spreekt deze functie je aan, stuur dan je schriftelijke kandidatuur met CV naar :

Ons aanbod: • Een wedde volgens de geldende barema’s (schaal 828) • Een voltijdse betrekking met het oog op een vaste benoeming (proefperiode van 2 volledige schooljaren).

Oben nv, t.a.v. Dhr. Danny Oben Wijerstraat 6, 3520 Zonhoven of e-mail : [email protected]

Interesse: Breng je sollicitatiebrief samen met een uitgebreid cv en de gevraagde stukken* uiterlijk op 30 september 2014 tegen ontvangstbewijs binnen op de personeelsdienst of stuur deze aangetekend naar het college van burgemeester en schepenen, Grote Markt 1, 3290 Diest (postdatum geldt als bewijs). (*) • een uittreksel uit de geboorteakte • een uittreksel uit het strafregister model 596.2 (niet meer dan 3 maanden oud) • een kopie van alle diploma’s en/of getuigschriften die het bekwaamheidsbewijs vormen • een nationaliteitsbewijs (Belg of onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie of van de Europese Vrijhandelsassociatie).

Vragen? Bel ons!

011/81 49 06

Bijkomende inlichtingen kan je bekomen bij Anja Vleugels, diensthoofd personeelsdienst, tel. 013/ 35 32 40

WERKHUIZEN JACOBS NV Industieterrein “Lummen-Gestel” Kanaalstraat 15, 3560 Lummen, Tel. 011 45 10 22

Wij zijn gespecialiseerd in de montage van hydraulische kranen op vrachtwagens en toelevering van plaatdelen aan diverse sectoren van de industrie. Wij wensen ons team te versterken met:

MAGAZIJNIER MEt ERvARING

Grondige kennis van informatica (ERP systeem – netwerken) Ordelijk, stressbestendig, klantvriendelijk Teamspeler Wij bieden een goed loon en werkzekerheid in een moderne productie-omgeving. Interesse? Contacteer ons tijdens de kantooruren op 011 45 10 22. 95065135.01

De oudste stad van België zoekt een ProjectmeDewerker overlast (contract onbepaalde duur - voltijds) + wervingsreserve 2j

jouw uitdaging Het uitwerken van een preventiebeleid rond overlastfenomenen mbt gemeentelijke administratieve sancties, sociale overlast in de stationsomgeving en druggerelateerde maatschappelijke overlast: • Inventariseren van meldingen mbt overlast • Opmaken van dossiers mbt het beheersen van overlastfenomenen • Uitwerken van sensibiliseringsacties • Aanmaken van artikels, folders, … • Initiatieven nemen om problemen die samenhangen met overlast op te lossen of te verminderen • Uitbouwen van een netwerk rond de overlastfenomenen en een goede samenwerking uitbouwen met de verschillende partners • Organisatie van overleg en deelname aan overleg met betrokken partners jouw profiel houder van diploma bachelor: • Sociaal werk (maatschappelijk assistent), optie maatschappelijk werk of • Criminologische wetenschappen of gelijkgesteld • In het bezit zijn van een rijbewijs B ons aanbod voor beide functies Voltijdse arbeidsovereenkomst (38u/week) van onbepaalde duur Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, substantieel aanvullend pensioen, omniumverzekering persoonlijk voertuig, kilometervergoeding voor dienstreizen persoonlijk voertuig Projectmedewerker overlast - verloningsbarema: B1/B3 €2.318,78-€3.907,07 / maand Gemeenschapswacht - vaststeller - verloningsbarema: C1/C3: €1.816.15-€3.324.03 / maand

KoK

Brasserie te Bilzen Functieomschrijving: Je staat in voor alle bereidingen in de keuken en voor de planning en organisatie van de keukenwerkzaamheden. Je hebt ervaring met vacuumkoken. Je werkt menu’s voor feesten uit. Je staat ook mee in voor de opruim en afwas achteraf. ProFile: Jij deed minstens enkele jaren ervaring op als kok. Je hebt er geen probleem mee om ‘s avonds, in het weekend en op feestdagen te werken. Je stelt je flexibel op naar takenpakket toe. Je werkt voltijds, gedurende 4à5 dagen per week. Je wordt verloond afhankelijk van je reeds opgedane ervaring. Heb je interesse in deze vacature, mail dan zo snel mogelijk je CV en motivatiebrief naar [email protected]

95064949.01

bijkomende informatie? Personeelsdienst stad Tongeren - tel: 012800163 e-mail: [email protected] website: www.tongeren.be/vacatures

Beloning

Personeel danken met kistje peren van eigen bodem

GemeenschaPswacht-vaststeller (contract onbepaalde duur - voltijds) + wervingsreserve 2j

jouw uitdaging Jouw hoofdtaak is het vaststellen van inbreuken sanctioneerbaar met gemeentelijke administratieve sancties: • Uitvoeren van controles zowel preventief als op basis van meldingen en klachten • Correct vaststellen van overlastproblemen • Opmaken van een bestuurlijk verslag • Correct uitvoeren van interventies waarbij zowel overtreders als benadeelden kunnen betrokken zijn jouw profiel houder van diploma of getuigschrift hoger secundair onderwijs en bereid zijn binnen het jaar de nodige opleidingen voor het uitoefenen van de functie van gemeenschapswacht-vaststeller te voltooien bijzondere kwalificatievereisten • in het bezit zijn van een rijbewijs B; • beschikken over een eigen wagen en bereid zijn deze te gebruiken bij het uitoefenen van de functie; • voldoen aan de voorwaarden opgenomen in de wet van 15 mei 2007 tot instelling van de functie van gemeenschapswacht, gewijzigd door de wet van 13 januari 2014 interesse?

Je kandidaat stellen kan dmv een sollicitatieformulier, aangevuld met jouw curriculum vitae, afschrift diploma, uittreksel uit het strafregister en rijbewijs. De kandidaten gemeenschapswacht-vaststeller dienen deze documenten tevens aan te vullen met een verklaring op eer mbt de andere bijzondere kwalificatievereisten, zoals voorzien in de wet van 15 mei 2007 tot instelling van de functie van gemeenschapswacht, gewijzigd door de wet van 13 januari 2014. Het sollicitatieformulier, de functiebeschrijving, de wet van 15 mei 2007 tot instelling van de functie van gemeenschapswacht, gewijzigd door de wet van 13 januari 2014 en een model “verklaring op eer” kunnen aangevraagd worden bij de personeelsdienst van de Stad Tongeren. Je kan de documenten ook downloaden via de vernoemde website (zie supra). Het sollicitatieformulier en de andere nodige bewijsstukken moeten verstuurd worden (datum poststempel is bepalend) aan het College van Burgemeester en Schepenen van de Stad Tongeren, AC Praetorium, Maastrichterstraat 10, 3700 Tongeren of tegen ontvangstbewijs afgegeven worden op de personeelsdienst van de Stad Tongeren en dit uiterlijk op 14 september 2014.

administratief centrum “Praetorium” maastrichterstraat 10 . B-3700 tongeren . tel. 012800111 . fax 012800210

M95060568.01

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

constructeur

De firma Fruitsnacks uit Nieuwerkerken heeft een bijzondere actie bedacht. Het fruitbedrijf heeft kistjes van 7 kilo samengesteld met verse, Haspengouwse peren. Onder de titel “Je bent een toffe peer” wordt het fruit aangeboden bij bedrijven. Die kunnen vervolgens hun personeel verrassen met een gezond presentje. Bovendien steunen ze op die manier de fruitboeren in Zuid-Limburg, die geboycot worden door Rusland.

7

Productieleider regio Zuid-Limburg

Profiel: Je behaalde minimaal een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. Je kan ten minste vijf jaar leidinggevende ervaring voorleggen waardoor je bent uitgegroeid tot een uitstekend peoplemanager. Je staat stevig in je schoenen en weet door je kordate en consequente manier van leiding geven het respect te verdienen van alle medewerkers. Aangezien een groot deel van de productie maatwerk betreft, is ervaring in een projectmatige omgeving met beperkte automatisering een must. Je beschikt over het nodige ruimtelijk inzicht om eenvoudige visualisaties van producten te interpreteren. Een uitstekende kennis van het Nederlands is vereist, mondelinge kennis van een andere taal is een troef. Lange werkdagen schrikken je niet af. Je bent stressbestendig, kan goed om met verandering en hebt oog voor detail. Aanbod: Je komt terecht in een dynamische werkomgeving die afwisseling en diversiteit biedt. Een pragmatische en nononsense cultuur kenmerkt deze organisatie. Als productieleider krijg je een afwisselend takenpakket toebedeeld dat, afhankelijk van je competenties en ambities, op termijn kan uitgebreid worden. Voor deze verantwoordelijke functie biedt onze klant een aantrekkelijk salaris aangevuld met de nodige extralegale voordelen.

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

Functie: Je bent verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en uitvoering van alle productieactiviteiten. Je stuurt 2 ploegleiders aan die, afhankelijk van de drukte, leiding geven aan 20 tot 40 arbeiders. Je staat in voor een optimale motivatie en mobilisatie van deze groep. Om een tijdige, kwaliteitsvolle en correcte productieoutput te verzekeren, vertaal je de dagelijkse productienoden naar een concrete werkplanning. Je bent dus verantwoordelijk voor de personeelsplanning en voor de afroep van materialen. Je verzorgt een effectieve communicatie met de afdelingen aankoop, logistiek en techniek en signaliseert zo proactief eventuele problemen. Om de vooropgestelde standaarden te behalen, volg je de kwaliteit van de afgewerkte producten nauwgezet op. Je doet voorstellen voor optimalisaties die je in de rustige periodes ook mee realiseert. Ten slotte ben je voortdurend waakzaam voor de veiligheid binnen de afdeling. Je rapporteert rechtstreeks aan de plant manager.

Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans-Van Havermaet HR-adviseurs, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Hanne Hooyberghs, Tel.: 011 30 35 00 E-mail: [email protected]

Motmans-Van Havermaet HR-adviseurs is een unieke dienstverlener op het vlak van Human Resources, die deel uitmaakt van de sterke groep Van Havermaet Groenweghe. Onze ervaren consultants bieden maatwerk op vlak van Werving & Selectie, Assessment & Development en de Professionalisering van HR-beleid. Van eenmanszaak tot multinational, voor ons is iedere vacature uniek. Daarom werken wij uitsluitend met internationaal erkende tools, ontwikkeld door marktleiders, om steeds tot de beste oplossing te komen. Vanwege onze groei willen wij ons team versterken met een (m/v):

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

Consultant Werving & Selectie met specialisatie in Finance & Accounting

Functie: Vanuit je opgebouwde HR-expertise fungeer je als businesspartner naar onze klanten. Je staat in voor werving en selectie van alle finance & accounting profielen en dit zowel voor externe klanten als voor onze interne klant Van Havermaet Groenweghe zelf. Je krijgt ruime verantwoordelijkheid in je procedures waarbij je voor alle vragen rond personeelsbezetting een passende oplossing op maat van de klant uitwerkt. Je kent je dossiers in de diepte en aan de hand van korte communicatielijnen rapporteer je op geregelde tijdstippen aan de klanten en geef je persoonlijke feedback aan de kandidaten. Je getuigt van expertise en commerciële flair waardoor je actief bijdraagt aan de uitbouw van je eigen klantenportefeuille en relaties op lange termijn opbouwt. Je rapporteert aan de Director Werving & Selectie. Profiel: Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in een financieel-economische richting met enkele jaren rekruteringservaring of minstens 5 jaar ervaring in de rekrutering van financiële profielen. Je werkt oplossingsgericht, met de nodige creativiteit en flexibiliteit. Communicatie, servicegerichtheid en een doorgedreven professionaliteit zijn de unieke eigenschappen van onze consultants. Aanbod: Je komt terecht in een dynamisch en zeer gedreven team met een sterke klantenfocus. Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket (incl. bedrijfswagen).

Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans Van Havermaet HR-adviseurs, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels, Tel.: 011 30 35 00 E-mail: [email protected]

Gielen nv (met hoofdzetel in Genk) is een vooraanstaande speler inzake afvalverwerking met 2 sites in Genk en 1 in Tongeren. Deze familiale onderneming stelt zo’n 85-tal vaste medewerkers tewerk en kan dankzij haar jarenlange ervaring een antwoord bieden op elk afvalprobleem. Voor haar diverse klantenportefeuille (in productie, distributie, horeca, enz.) staat Gielen nv garant voor maatwerk met sterke focus op milieuvriendelijkheid. Ter versterking van hun team ondersteunen wij hen momenteel in de zoektocht naar een (m/v):

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

Siteverantwoordelijke Genk Functie: Als siteverantwoordelijke leidt u de dagelijkse werkzaamheden in goede banen van de grootste site in Genk (60 chauffeurs, 3 productiemedewerkers in de houthal en 5 bedienden). Hiervoor ziet u toe op een optimale en efficiënte organisatie en planning van de ritten en de productie en springt u bij waar nodig. Tevens fungeert u als aanspreekpunt voor klanten en chauffeurs betreffende al hun vragen en eventuele klachten, bent u verantwoordelijk voor een performant ITsysteem (PC’s, telefonie, boordcomputer, toegangscontrole) en algemene projectopvolging. Daarnaast neemt u intern de rol op van vertrouwenspersoon en veiligheidsadviseur en zetelt u in de overlegvergaderingen van Febem. U rapporteert wekelijks aan de afgevaardigd bestuurder en neemt maandelijks deel aan de overkoepelende teamvergadering. Profiel: U beschikt minimaal over een bachelordiploma en kan een eerste relevante leidinggevende ervaring voorleggen, bij voorkeur in de transport- of afvalsector. Idealiter bent u in het bezit van een diploma preventieadviseur niveau 2 of beschikt u over een niveau 3 en bent u bereid niveau 2 te halen. Als persoon bent u analytisch en flexibel ingesteld, uitgesproken handson met een grote dosis verantwoordelijkheidszin en sterke klantenfocus. U bent communicatief en dit zowel in het Nederlands, Frans als Duits. Aanbod: U komt terecht in een dynamische familiale onderneming waar kwaliteit en service vooropstaan. Verder biedt Gielen nv u een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor initiatief en ondernemerszin. U kan rekenen op een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen incl. bedrijfswagen.

Zin om mee te bouwen? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans-Van Havermaet HR-adviseurs, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels, Tel.: 011 30 35 00 E-mail: [email protected]

www.motmansvanhavermaet.be

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Onze klant, VB Beton, is een toonaangevende speler in de wereld van de prefabbetonelementen. Al vele jaren staan zij dankzij hun kwaliteitsvolle en innovatieve producten garant voor een optimale klantentevredenheid. Met een team van ongeveer 50 medewerkers in Borgloon realiseren zij jaarlijks een omzet van ongeveer 17 miljoen euro. Om de verdere groei en professionalisering van deze onderneming te ondersteunen, zijn wij voor hen op zoek naar een gemotiveerde (m/v):

8 De oudste stad van België zoekt een

Deskundige logistiek en ondersteuning

PROCESS ENGINEER/SUPERVISOR • • • • • • • • • • • • • •

FUNCTIEBESCHRIJVING U werkt mee aan het analyseren en optimaliseren van processen (bv. reiniging, ombouw-, en normtijden) in samenspraak met de operatoren. U zorgt voor duidelijke werkinstructies en het doorleren/trainen en borgen van deze kennis. Andere resultaatgebieden: een veilige en voedselveilige werkomgeving; (20 à 30) geëngageerde operatoren; het behalen van de vooropgestelde rendementen en kwaliteit en een tijdige en correcte rapportering. U rapporteert aan de Productie Manager. PROFIEL Opleiding Bachelor of Master, bij voorkeur in afstudeerrichtingen als Biochemie, Bio-ingenieurswetenschappen, Levensmiddelentechnologie, Industriële wetenschappen, … Ervaring in (voedings-)productieomgeving is niet noodzakelijk, wel een plus. Goed organisatievermogen en technisch inzicht Sterke “hand-on” mentaliteit Flexibel en stressbestendig Resultaatgericht en gedisciplineerd Ondernemend, leergierig en teamplayer Sterke communicatieve vaardigheden AANBOD Uitdagende job en persoonlijke groei in een dynamisch, groeiend bedrijf. Een aantrekkelijk loon in overeenstemming met je ervaring, aangevuld met extralegale voordelen.

INTERESSE ? Stuur uw CV per mail of per post naar Konings NV, tav. Sylvie Roex, Beringersteenweg 98, 3520 Zonhoven, [email protected]. Wij garanderen een vlotte en discrete behandeling van uw sollicitatie.

(contract onbepaalde duur - voltijds) + wervingsreserve 2j jouw uitdaging

- Samenstellen technische dossiers, opstellen en opvolgen lastenboeken - Coördinatie en opvolging van werken, beheer van budgetten - Contactpersoon en externe vertegenwoordiging - Meewerken aan het opstellen handleidingen en statistieken - Taken en opdrachten als preventieadviseur conform de wet en de codex “Welzijn op het werk” - Advies geven en ondersteunen van diensten iz preventie en bescherming, analyse technische richtlijnen, inspectie werkomstandigheden

jouw profiel

houder van diploma bachelor: - Elektromechanica of - Elektronica of - Bouw of - Agro- en/of biotechnologie of - Elektrotechnieken of gelijkgesteld en houder zijn van het bekwaamheidsbewijs mbt de aanvullende vorming tot preventieadviseur 1 of 2 volgens KB 17 mei 2007 betreffende de vorming en de bijscholing van de preventieadviseurs van de interne en externe diensten voor preventie en bescherming op het werk of bereid zijn binnen de 4 jaar dit bekwaamheidsbewijs te behalen.

ons aanbod

- Voltijdse arbeidsovereenkomst (38u/week) van onbepaalde duur - Verloningsbarema B1/B3 €2.318,78-€3.907,07 / maand

bijkomende informatie ?

Personeelsdienst stad Tongeren- tel: 012800163 e-mail: [email protected] website: www.tongeren.be/vacatures

interesse ?

Je kandidaat stellen kan dmv een sollicitatieformulier, aangevuld met jouw curriculum vitae, afschrift diploma en rijbewijs en eventueel bekwaamheidsbewijs “veiligheid”. Het sollicitatieformulier en de functiebeschrijving kunnen aangevraagd worden bij de personeelsdienst van de Stad Tongeren. Je kan de documenten ook downloaden via de vernoemde website (zie supra). Het sollicitatieformulier en de andere nodige bewijsstukken moeten verstuurd worden (datum poststempel is bepalend) aan het College van Burgemeester en Schepenen van de Stad Tongeren, AC Praetorium, Maastrichterstraat 10, 3700 Tongeren of tegen ontvangstbewijs afgegeven worden op de personeelsdienst van de Stad Tongeren en dit uiterlijk op 14 september 2014 . Administratief Centrum “Praetorium” Maastrichterstraat 10 . B-3700 Tongeren tel. 012800111 . fax 012800210

95061779.01

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Konings startte in 1946 als jeneverstoker en is anno 2014 uitgegroeid tot de producent van alcoholische – en niet alcoholische dranken in België. Bij Konings werken meer dan 300 geëngageerde medewerkers in 2 sites in Zonhoven en 1 site in Borgloon. Omwille van een uitstekende service en kwaliteit is Konings er in geslaagd om lange termijn contracten en hechte samenwerkingsverbanden op te bouwen met diverse grote wereldspelers en internationale groepen in de drankenbranche en F1 supermarkten in binnenen buitenland. Hierdoor kunnen wij voor de afgelopen jaren zeer mooie groeicijfers voorleggen en is ook de groei voor de volgende jaren verzekerd. Om deze verdere groei te ondersteunen, zijn wij voor de site te Zonhoven op zoek naar een m/v :

LOGISTICS & SALES MANAGER Bedrijfsbeschrijving: Getax is een groeiend bedrijf in de transport- en logistieke sector met vestiging in Ham (www.getax.be). Momenteel zijn wij op zoek naar een Logistics & Sales manager. Functiebeschrijving Je neemt de leiding over de logistieke afdeling en je werkt mee aan de optimalisatie en verdere uitbouw van deze afdeling. Je bepaalt alle klantgerelateerde activiteiten en je rapporteert rechtstreeks aan de commercieel directeur. - Dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van de medewerkers van de planningsafdeling. - Back-up planner zijn. - Aanspreekpunt voor de vragen en problemen in de logistieke afdeling. - Opstellen van een rapportering en hierin verbeteringen realiseren. - Opstellen en opvolgen van offertes. - Bezoeken en ontvangen van klanten. - Aan commerciële prospectie doen. - Netwerker pur sang. - Participeren aan directievergaderingen. - Goede contacten onderhouden met de interne managers. Profiel - Niveau Bachelor Logistiek of gelijkwaardig door ervaring. - Bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante ervaring in de transportsector. - Peoplemanager met leidinggevende capaciteiten. - Zin voor verantwoordelijkheid. - Communicatief vaardig. - Vlotte kennis van N/E/F en MS Office (Excel, Word,..). Aanbod Een boeiende job in een groeiend bedrijf met een competitief salaris, inclusief extra legale voordelen. Contactgegevens Indien deze job jou aanspreekt, gelieve je motivatiebrief en CV zo snel mogelijk door te sturen naar [email protected]. 95064828.01

PERSONEEL GEVRAAGD ^^ka^`eq= j^k^dbo= dbw tÉêÉäÇã~êâíäK= òâí= äÉáÇáåÖÖÉîÉåJ ÇÉ=çã=íÉ~ã=íÉ=ÄÉÖÉäK=QMHïäâ=ãL î=MQTMLMSNPPM 95060567.06

""/%"$)5­ VOJFLF­ TQPSUTQPOTPS GPSNVMF­8JK­[JKO­PQ­[PFL­OBBS­FO UIPVTJBTUF ­ POEFSOFNFOEF­ TQPS UFST­ NFU­ WJTJF­ (BU­ JO­ EF­ NBSLU 5FM­ 95008856

Op zoek naar een toffe job, in de buurt? Surf naar jobat.be/limburg

#&&/)068&3*+­ UF­ )PVUIBMFO [PFLU­FSWBSFO­WFSLPPQTUFS ­QBSUUJ NF­5FM­ 95064158

#*+7&3%*&/45&­ BMT­ NPOJUPS WPPS­­RVBEWFSIVVS ­CVHHZ­FO­NJOJ WFSIVVS­ 5FM­ ­ PG JOGP!RVBEWFSIVVSOFFSQFMUCF 94022183

#-0&.&/­5)0."4­[LU­QMBOUFO WFS[PSHFSWFSLPQFS­NW­EJQM­UVJO CPVXTDI­PG­HEF­QMBOUFOLFOOJT­HF XFOTU ­WFS[PSHE­WPPSL ­­EHO­XL FMLF­ [BU ­ [P­ PQ­ ­ 7FMETUS­  ,VSJOHFO­5IPNBT­-VD­ CMPFNFOUIPNBT!UFMFOFUCF 95063052

#300%­ &/­ CBOLFUCBLLFS­ HFWS NFU­ FSW­ #BLLFSJK­ #VOUJOY­ /FFS PFUFSFO­5M­ 95062263

bibhqoLtbocibfaL_loa= dÉÉåJ ~êÇ= bäÉâíêç= áë= çé= òâ= åê= Éêî ÉäÉâíêKI=_çêÇÉåÄçìïÉêë=Éå=ïÉêÑäK çã=Ü~~ê=íÉ~ã=íÉ=îÉêëíÉêâÉåK=qÉäW MUVLTPKMNKOMI=j~áäW=î~äÉëâ~]ÖÉÉåJ ~êÇJÉäÉâíêçKÄÉ= _ÉêâÉåä~~å= NMI dÉääáâK=

95062310.03

'6--5*.&­ "3#&*%&3­ NFU FSWBSJOH ­ WPPS­ UVJOBBOMFH­ FO POEFSIPVE ­ SJKCFXJKT­ $­ ­ /7 )VCSFDIUT­ UF­ 0QHMBCCFFL  95032230

(&1&/4*0/&&3%&­ DIBVGGFVS SJKCFXJKT­ $­ PN­ ­ Í ­ ­ NBBM­ QFS XFFL­FFO­OBDIUSJU­UF­EPFO­WBO­V UPU­ V­ 7FSUSFLLFO­ WBOVJU­ ;PMEFS 5FM­ 95062526

)6-1­ (FQFOTJPOFFSEF­ HFWSBBHE 5FM­ 94065457

hifkhboibddbo= ^~åäÉÖÖÉå î~å= çéêáííÉåI= íÉêê~ëëÉåK= = mä~~íJ ëÉå= î~å= ÄççêëíÉåÉåK= wÉäÑëí~åÇáÖ âìååÉå= ïÉêâÉåK= = bêî~êáåÖ= îÉêJ ÉáëíK= cìääJíáãÉ= àçÄK= dols^k léÖä~ÄÄÉÉâK=dëã=W=MQVR=OPM=RQTK ÑäáéKÖêççíÉå]Öêçî~åKÄÉ

95063840.01

.&$"/*&,&3­HFWSBBHE ­FWFO UVFFM­ NFU­ FSWBSJOH­ CBOEFONPO UBHF­5FM­ 95063276

.&30%&­-"/",&/­[PFLU TUJLTUFS­ DPOGFDUJFBUFMJFS­ ­ 15 NJO­ KS­ FSW­ JO­ TFDPS­ 3FBDUJF FOLFM­ QFS­ QPTU­ PG­ ­ WJB­  DJOEZ!NFSPEFJOUFSJFVSDPN 95061512

1-""54&3­ 3".&/%&63&/­ BMV­QWD ­­­FSWBSJOH­JT­QMVTQVOU /FMJT­$POTUSVDU ­/BBNTFTUFFOXFH  ­4U5SVJEFO­ 95030589

10&54)6-1­ PNH­ -VNNFO ­ QPFUTFO­ WBO­ LBOUPSFO­ FO­ HF NFFOTDI­ SVJNUFT­ ­ ­ ­ ,FZXPSLT ­ ­ 7(­ #6 MVNNFO!LFZXPSLTCF 95044761

1&340/&/­ NFU­ MFJEFSTDIBQTDB QBDJUFJUFO ­ PN­ TUFSLF­ HSPFJ­ UF­ CF HFMFJEFO­5FM­­UJKEFOT LBOUPPSVSFO 94058715

mlbqpso=abbiq=ÖÉîê=qÉëëÉåJ ÇÉêçK= j~= íÉã= îêI= ~îçåÇìêÉå ENVìORLïâF= kÉÇ= í~~ä= ÄÉÜI= ÉáÖÉå îÉêîK=fåÑç=íëë=VìJNOìI=MNNLOPPNMN 95042951.01

9

D I R E C T E U R FAC I L I TA I R B E H E E R v o l t i j d s , s t a t u t a i r, n i v e a u A 4 a - A 4 b , m e t a a n l e g v a n e e n w e r f r e s e r v e

Jouw functie:

• Als lid van het managementteam coördineer je de voorbereiding, de uitvoering en de evaluatie van het beleid. • Je leidt de technisch ondersteunende diensten en stemt hun werking op elkaar af. • Directieoverschrijdend werk je samen met als doel de continue kwalitatieve verbetering van de stedelijke diensten en organisaties. • Je rapporteert aan en krijgt leiding van de stadssecretaris.

Jouw profiel:

• Je beschikt bij de aanwerving over een functiegericht masterdiploma + 4 jaar leidinggevende ervaring of over een algemeen masterdiploma + 4 jaar relevante leidinggevende ervaring. • Je voldoet aan de vereisten over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken gecoördineerd op 18 juli 1966. Een uitgebreide functiebeschrijving, alsook de algemene en bijzondere aanwervings- en diplomavoorwaarden bekom je bij de dienst Personeel en Organisatie of via de website van de stad Maaseik: www.maaseik.be

Ons aanbod:

• Een boeiende functie in een organisatie volop in ontwikkeling. • Veel mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontplooiing. • Het brutomaandloon bedraagt minimaal € 3.525,08 en maximaal € 5.374,74. Privé-anciënniteit telt mee onder bepaalde voorwaarden.

Interesse in deze functie? Stuur je kandidatuur uiterlijk op 22 september 2014 naar het College van burgemeester en schepenen, Lekkerstraat 10, 3680 Maaseik of via e-mail naar [email protected]. Je kan je kandidatuur ook tegen ontvangstbewijs afgeven bij de dienst P&O. Een geldige kandidatuur omvat: sollicitatiebrief, cv, kopie van je diploma en van je rijbewijs, een uittreksel uit het strafregister model 1. De schriftelijke proef als eerste deel van de selectieprocedure vindt plaats op zaterdag 11 oktober 2014. Voor meer informatie kan je surfen naar www.maaseik.be of bellen naar de dienst P&O op het nummer 089 56 05 33 (Jan Bovend’aerde).

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie met ruimte voor verantwoordelijkheid en voor het ontwikkelen van je talenten in een vlot-serieuze en multidisciplinaire omgeving? Hogeschool PXL is met 7200 studenten en 875 medewerkers de meest toonaangevende hogeschool in de regio. Hogeschool PXL is op zoek naar (m/v):

zoekt

Technisch RaadgeveR voor onmiddellijke indiensttreding

DE HOGESCHOOL Dossierbeheerder HRM MET HET NETWERK 100 % vac 001/1415

Praktijklector of Lector Klimatisering - Koeltechnieken

30 % vac 029/1415

Medewerker Financiën

E95065150.01

Profiel • U bent een problem solver met uitgebreide autotechnische kennis • U hebt minstens 5 jaar ervaring in gelijkaardige functie • U beschikt over een uitgebreide kennis van gespecialiseerde technieken, meer bepaald diagnosetechnieken • U kan teamgericht werken Aanbod • Vaste, gevarieerde en uitdagende job in een professionele garage • Stabiel bedrijf met toekomstperspectieven • Aangenaam en dynamisch team • Aantrekkelijk salaris in verhouding met ervaring en kennis Geïnteresseerd? Sollicitatiebrief met cv naar [email protected]

50 % vac 002/1415

Lector Elektronica - ICT

Administratief en financieel medewerker PXL-Research

Lector Regeltechniek (niet vacant)

Medewerker IT - Laptopdienst

Lector Cultuur

Medewerker IT - Programmeur

Lector Basisvaardigheden Journalistiek

80 % vac 031/1415

100 % vac 003/1415

10 % vac 032/1415

100 % vac 004/1415 100 % vac 005/1415

35 % vac 034/1415

Dossierbeheerder Studentenzaken

Lector Engels en International Communication

100 % vac 007/1415

80 % vac 035/1415

Administratief medewerker Bestuurszaken

Praktijklector Journalistieke Vaardigheden

50 % vac 008/1415

60 % vac 036/1415

Administratief medewerker Communicatie

Bakkerij Vangrootloon, al méér dan 90 jaar een vaste waarde binnen de bakkerswereld met een moderne en efficiënte bedrijfsvoering is op zoek naar

ERVAREN BROOD ERVARING BAKKER M/V

MIN 5 JAAR

BEREID TOT NACHTWERK

ERVAREN ERVARING BANKETBAKKER MIN 5 JAAR

M/V

• Verloning naar prestaties • 5 dagen-week / 38 uren • Zon- en feestdagen vrij

Lector Wiskunde en Didactiek Wiskunde (niet vacant)

20 % vac 009/1415

20 % vac 038/1415

Medewerker Aankopen

100 % vac 010/1415

Lector Natuurwetenschappen - Biologie (niet vacant)

Dossierbeheerder Studentenvoorzieningen

65 % vac 039/1415

100 % vac 011/1415

Lector Vroedkunde

Lector Java, Software Analysis

70 % vac 017/1415

40 % vac 040/1415

Lector Ethiek

20 % vac 041/1415

Lector Web & Linux

70 % vac 018/1415

Lector Vroedkunde

Lector Medische en Fysiologische Terminologie en Anatomie

Lector Vroedkunde

45 % vac 015/1415

Praktijklector Sociaal Methodisch Werken / Stagebegeleiding

30 % vac 025/1415

Praktijklector Tuinaanleg en -onderhoud

30 % vac 026/1415

Lector Genetica en Dier

55 % vac 042/1415 50 % vac 043/1415

Onderzoeker Healthcare Research (contractueel)

40 % vac 044/1415

Praktijklector Ergotherapie

90 % vac 045/1415

Lector Verpleegkunde

40 % vac 049/1415 Arts

(15 % vac + 15 % niet vacant)

25 % vac 050/1415

Lector Infrastructuur

Lector Psychiatrische Verpleegkunde

Onderzoeker Bouw

Lector Verpleegkunde

30 % vac 027/1415 15 % vac 028/1415

Interesse? mail naar [email protected]

50 % vac 033/1415

50 % vac 030/1415

90 % vac 051/1415 70 % vac 052/1415

Lector Verpleegkunde

75 % vac 053/1415

Kandidaatstelling en ons volledig jobaanbod op www.pxl.be/jobs

Schurhovenveld 1014, St.-Truiden • 011/69 72 20 • www.vangrootloon.com

Partner in de Associatie Universiteit-Hogescholen Limburg

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Maaseik, veelzijdig, pittoresk en dynamisch. Naast de pracht van de Maas bieden stad, omgeving en deelgemeenten een unieke mix: natuur en landbouw, woon- en leefmogelijkheden ook voor senioren, cultuur en ontspanning, werk in toerisme, horeca en handel, in industrie en onderwijs, in gezondheids- en welzijnszorg, … Meer dan 25.000 inwoners vinden elkaar, getuige het enthousiaste verenigingsleven. Op bestuurlijk vlak koos Maaseik voor integratie van de gemeentelijke diensten en het OCMW. In hun gemeenschappelijk managementteam ontbreekt nog een baanbrekende (m/v):

10 WIJ WENSEN ons TEAM TE VERSTERKEN MET:

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Stabiliteits ingenieur • • • • • •

Je bent bouwkundig ingenieur. Je hebt een grote interesse voor stabiliteitsberekeningen. Je kan overweg met MS Office. Je hebt goede organisatorische skills. Je bent ondernemend. Min. 3 jaar ervaring is noodzakelijk.

AB Associates Belgium BVBA Genkersteenweg 444 3500 Hasselt www.abassociates.be

Junior stabiliteitsingenieur • • • • • •

Je bent bouwkundig ingenieur. Je hebt een grote interesse voor stabiliteitsberekeningen. Je kan overweg met MS Office. Je hebt goede organisatorische skills. Je bent ondernemend. Ervaring is niet noodzakelijk.

Bouwkundig tekenaar (ACAD/Xsteel) • • • • • • •

Je bent Bachelor bouwkunde. Je hebt een grote interesse voor staalstructuren. Je kan overweg met MS Office. Je hebt goede organisatorische skills. Je bent ondernemend. Acad kennis vereist. Relevante ervaring is een pluspunt.

Wil jij met ons meedenken? Werk in eigen streek. Toffe werksfeer. Gepersonaliseerde opleiding Ben jij een teamplayer? Wij zijn jong & dynamisch. Jij ook?? Neem dan NU met ons contact [email protected]

95063978.01

Zonhoven is een bruisende, actieve gemeente in het hartje van Limburg. Met meer dan 20.000 inwoners is het uitgegroeid tot een rustige en groene plek, waar het aangenaam en veilig is om te wonen. Het gemeente bestuur garandeert elke dag een klantgerichte dienstverlening en streeft naar een open dialoog met haar burgers. Voor de versterking van het personeelsbestand, gaat het gemeentebestuur op korte termijn over tot de aanwerving van een (m/v):

PLPcoatings BVBA, gevestigd in Tessenderlo, is een gezonde Belgische familiale onderneming, actief in heel Europa. Als belangrijke verfproducent biedt het bedrijf haar klanten, naast een uitgebreid productgamma, totaaloplossingen voor uiteenlopende verfproblemen. Maatwerk, kwaliteit, flexibiliteit en service maken van PLPcoatings een betrouwbare partner.

Laborant research Verftechniek de opr2o ep

TAAk: nieuwe recepturen ontwikkelen - testen van nieuwe grondstoffen – applicatie van nieuwe verven. ProfiEL: Een bachelor/master in industriële chemie/polymeerchemie - relevante ervaring in een aanverwante omgeving is een plus - vertrouwd met informatica zoals Word, Excel, ... - nauwgezet, teamplayer, probleemoplosser.

GIS-deskundige interne zaken - dienst GIS • voltijds • contractueel • B1-B3 • aanwerving + werfreserve 2 jaar

Wij bieden U naast een goede naam en een internationaal werkterrein, een competitief salarispakket en een aangename werkomgeving.

Functie: • Als GIS-deskundige ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitrol van een beleid inzake geografische data. • Je ontwikkelt en beheert het Geografisch Informatie Systeem (GIS) en houdt de gegevens in de GIS-database up-to-date. • Je coacht en begeleidt de GIS-gebruikers zodat dit instrument optimaal kan worden ingezet voor de gemeentelijke werking. • Om dit allemaal te realiseren werk je nauw samen met de collega’s van ICT en bied je hen, indien nodig, ondersteuning.

Contact: [email protected], www.plpcoatings.com

Aanwervingsvoorwaarden: • Je bent in het bezit van een bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs. • Ervaring met geografische informatiesystemen is een pluspunt! • Je slaagt voor de selectieprocedure.

95065358.01

mlbqpso= abbiq= e~ëëÉäíK= ã~ íÉã= îêIÇ~ÖìêÉåKENRìLïâFKbáÖÉå îÉêîI=îçää=áåÖÉëÅÜêIkÉÇ=í~~ä=ÄÉÜK fåÑç=íëë=VìJNOì=MNNLOPPNMN 95054006.01

mlbqpso=abbiq=iìããÉåKj~ íÉã= îê= ENNìïâFIçÅÜíÉåÇKsçää= áåJ ÖÉëÅÜIÉáÖÉå= îÉêîIkÉÇ= í~~ä= ÄÉÜK fåÑç=íëë=VìJNOì=MNNLOPPNMN 95054004.02

mlbqpso=abbiq=qçåÖÉêÉå=j~L ïçÉLîê= Ç~ÖìêÉå= ENOìRMLïâF= sçää áåÖÉëÅÜêIkÉÇ=í~~ä=ÄÉÜIÉáÖÉå=îÉêîK fåÑç=íëë==VìJNOì=MNNLOPPNMN 95053179.01

De Zwaan

te Gelmen, Sint-Truiden zoekt voor onmiddellijke indiensttreding

CHEFKOK met ervaring

- mooi uurschema - goede verloning Gsm 0473 57 69 54 of cv mailen naar [email protected]

M95060112.01

mlbqpso=abbiq=îê=îÉêî~åÖáåJ ÖÉå=ÖÉîêKcäÉñáÄ=ìêÉåI=ORìLïâK~ìJ íç= áåÅäK= kÉÇ= í~~ä= ÄÉÜIêáàÄÉï= _I ÑäÉñáÄÉäK=fåÑç=íëë=VìJNOì=MNNLOPPNMN

Aanbod: • Voltijdse contractuele functie in salarisschaal B1-B3 (bruto maandsalaris: min. € 2.318,78 - max. € 3.907,07). • Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan in aanmerking genomen worden. • Interessante extra’s: maaltijdcheques (€ 6/dag), hospitalisatieverzekering, 2de pensioenpijler, fietsvergoeding, opleidingsmogelijkheden, …

95062081.01

mlbqpsolrt= abbiq= ÖÉîê êÉÖáç=^äâÉåK=j~LïçÉLîê=SìJVìKsçää áåÖÉëÅÜêI= kÉÇ= í~~ä= ÄÉÜI= ÉáÖÉå îÉêîK=fåÑç=íëë=VìJNOì=MNNLOPPNMN 95063239.01

10&5473068­ HFNPUJWFFSE WPPS­ CFESJKWFO ­ SFHJP­ 4U5SVJEFO )BTTFMU­FO­)FSLEF4UBE ­VVSSPPT UFS­JO­PWFSMFH­5FM­ 95064456

pbdbop=pbib`q=wlbhq=`Ü~ìÑJ ÑÉìê= _= L= ã~Ö~òáàåáÉêIcìääíáãÉI îççê= êÉÖáç= iáãÄìêÖI= MNNLTRKVNKQV çÑ=MQTNLUUP=RUPKsd=NPTVL_r 95064802.01

pbdbop=pbib`q=wlbhq=`Ü~ìÑJ ÑÉìêë=`J`b=IãÉí=^aoI=îççê=êÉÖáç iáãÄìêÖI= MNNLTRKVNKQV= çÑ= MQTNLUUP RUPKsd=NPTVL_r 95064800.01

pbdbop=pbib`q=wlbhq=`Ü~ìÑJ ÑÉìêë=`J`b=IcìääíáãÉ=çÑ=m~êíáãÉI îÉêëÅÜáääÉåÇÉ=ãçÖÉäáàâÜÉÇÉåI=îççê êÉÖáç= iáãÄìêÖI= MNNLTRKVNKQV= çÑ MQTNLUUP=RUPKsd=NPTVL_r 95064801.01

41"3­,63*/(&/­WSBBHU­ WFSLPPQTUFS­ UPPH­ WS­ DIBSDVUFSJF FO­LBBT ­VSFO­ ­EH­PUL ­[JDI­QFST BBOCJFEFO­CJK­4PGJF­5M­ 95065223

Ben jij de geknipte man/vrouw voor deze functie? Aarzel dan niet en stel je zo snel mogelijk kandidaat door een sollicitatiebrief met cv en afschrift van je diploma voor uiterlijk 25 september 2014 te versturen naar [email protected] of t.a.v. College van burgemeester en schepenen, Kerkplein 1, 3520 Zonhoven. Voor de functiebeschrijving en bijkomende inlichtingen kan je terecht op www.zonhoven.be of bij de personeelsdienst ([email protected] - 011 81 04 40).

www.zonhoven.be 4:.1"5)*&,&­ EBNF­ PG­ IFFS HF[PDIU­ PN­ NFU­ MFVLF­ JKTXBHFO SPOE­ UF­ SJKEFO ­ [FFS­ HPFEF­ WPPS XBBSEFO ­SFHJP­%JFTU­ 95058556

7&3,00145&3­ EBNFTLMFEJOH NFU­ FSWBSJOH ­ UF­ #JM[FO ­ ­  VSFO­ .BJM­ DW­ OBBS WBOFMEFSFOTUFWFO!HNBJMDPN "OUXPPSE­WFS[FLFSE 95062344

7&35&(&/8003%*(&3­ [FMGTU PG­ HFQFOT ­ WPPS­ WFSLPPQ­ WBO­ SB NFO ­ EFVSFO­ FO­ WFSBOEBhT ­ FWU NFU­FSWBSJOH­"CZWFS­OW­,PFSTFM ­ ­  JOGP!BCZWFSCF 95064182

7&38"3.*/(­ ­ TBOJUBJSNFEF XFSLFS ­ HFNPUJWFFSE ­ GVMMUJNF .FU­ TQPFE­ HFWSBBHE­ 5FM ­UVTTFO­V­FO­V 95062118

7*4*0/­ 10*/5­ [PFLU­ PQFSBUP SFO­ UFDIOJTDIF­ PQMFJEJOH ­ QMPF HFO ­­7JTJPO­1PJOU ­ IBMFO!WJTJPOQPJOUCF­­­7(6 95064592

silboabo= Éêî~êÉå= îäçÉêÇÉê ÖÉîê~~ÖÇ= çãÖK_ÉêáåÖÉåIãçÉí òÉäÑëí~åÇáÖ= âìååÉå= ïÉêâÉåK= íÉä KMQVOLSRVVQR= _s_^= dçîÉå

95061749.01

Horeca Personeel

,&6,&/)6-1­ WPPS­ LPVEF LBOU ­'5­NFU­FSWBSJOH­FO­LFMOFS WPPS­ (SBOE­ $BGÐ ­ %F­ $BTRVF­ UF 5POHFSFO­ ­ (SPUF­ NBSLU  95016821

""/%"$)5­ %&­ #63&/­ UF 0QHMBCCFFL­ JT­ PQ­[PFL­OS­FFO­HF NPUJW­GVMMUJNF­LPL­5M­ 95053258

#"3."/­ ;X­ %SVHTUPSF ­ (SPUF .BSLU­ ­)BTTFMU 95060214

"#%*+)0&7&­ SFTUBVSBOU­ GFFTU [BBM­ WSBBHU­ WBLCFLXBNF­ LPL­ WS WBTU­XFSL ­­EBHFOXFFL ­,FMDIUFS IPFG­)PVUIBMFO­ 95063848

"'8"44&3­NW­HFWSBBHE­WS­PO NJE­ JOEJFOTUUSFE ­ QBSUUJNF QFST­ BBOCJFEFO­ FMLF­ XFSLEBH UTTO­VV­%F­(FSMBDIF ­)BTTFMU 95062907

#-0&.&/­ 5)0."4­ CWCB­ [PFLU LPL­ UFBSPPN­ NW ­ FSWBSJOH­ WFS FJTU ­ WFS[PSHE­ WPPSL ­ ­ EHOXL XFFLFOEXFSL­NBH­HFFO­QSPCMFFN [JKO­8FSLVSFO­WBS­UTT­V­FO­V 7FMETUSBBU­  ­ ,VSJOHFO­ #FMMFO OBBS­5IPNBT­-VD­ 95063051

11

Een bekende speler in de Klasse 7 algemene aanneming met bijna 70 jaar ervaring in Limburg, Vlaams en Waals-Brabant, Antwerpen en Brussel. Onze activiteiten verspreiden zich over verschillende velden waaronder het bouwen en verbouwen in de zorgsector, appartementsbouw, sociale huisvesting, school- en kantoorgebouwen. Hiernaast ontwikkelen wij ook nog onze eigen commerciële projecten. In onze activiteiten streven wij naar professionaliteit en kwaliteit en stellen we een 50-tal mensen te werk. Functieomschrijving • U bent verantwoordelijk voor het beheer van werven op gebied van: o Technische realisatie o Planning o Onderhoud van commerciële relaties met onderaannemers o Financiële sturing o Administratieve verwerking • U functioneert als onze contactpersoon voor de bouwheer, de architecten en ingenieurs. • U overziet de controle van de drie volgende peilers: o Uitvoeringstermijn o Kwaliteitsniveau o Financiële haalbaarheid

Huishoudelijk afval voorkomen, inzamelen, sorteren én verwerken, dat is onze bezorgdheid. Wij weten als geen ander dat het milieu belangrijk is. En ook jij kan je er actief voor inzetten! Als groeiende werkgever is Limburg.net momenteel - met aanleg van een werfreserve - op zoek naar (m/v): KINROOI / MAASEIK / 1 VOLTIJDS PARKWACHTER STANDPLAATS MEEUWEN-GRUITRODE DIEST / HALEN / 2 VOLTIJDSE PARKWACHTERS STANDPLAATS HERK-DE-STAD / LUMMEN

TAKEN: • Je zorgt ervoor dat klanten op het recyclagepark hun afval correct registreren en sorteren. Daarbij bied je een helpende hand en geef je informatie over de verschillende afvalfracties. • Je verzekert dat het recyclagepark er steeds netjes en veilig bij ligt. • Je werkt in een team onder toezicht van een hoofdparkwachter.

Profiel • U bent burgerlijk of industrieel ingenieur van opleiding of beschikt over soortgelijke competenties. • Met minimum 5 jaar ervaring in soortgelijke projecten binnen nieuwbouw en renovatie. • U kan vlot werken met de nodige informaticasystemen.

95020014.01

Ons aanbod • Een lange termijn perspectief • Met aantrekkelijk salarispakket met extra legale voordelen • In een stimulerende en professionele werkomgeving waar aan toonaangevende projecten wordt gewerkt. • Een opleiding en bijstand binnen de onderneming

PROFIEL: • Er is geen diploma vereist. • Je bent erg gesteld op orde en netheid. • Zelfs op drukke momenten ga je vriendelijk om met klanten. • Je werkt graag samen, neemt initiatief en bent betrouwbaar. • Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal en een basiskennis computer. • Je vindt het geen probleem om elke zaterdag te werken en bent bereid om ook op andere parken van onze organisatie te werken.

Hebt u interesse in een loopbaan bij Bouwbedrijf Vandersmissen, laat het ons weten! Sollicitatie met cv zend je naar Bouwbedrijf Vandersmissen nv, t.a.v. Dhr. Jaak Vandersmissen Terbermenweg 64 - 3540 Herk-de-Stad - Tel. 011 58 77 00 - F 011 58 11 66 [email protected] - www.bouwbedrijf-vandersmissen.be #3"44&3*&­ %&­ (&&3­ "MLFO [PFLU­­WS­CFEJFOJOH­.7­QBSUUJNF NFU­FSWBSJOH­*OM­UFM­ 95062419

%"(;"",­ UF­ )BTTFMU­ [PFLU­ WPPS PONJEE­ JOEJFOTUUSFEJOH­ ­ LFMOFS PG­TFSWFFSTUFS­WPPS­WFSBOUXPPSEF MJKLF­GVODUJF­5FM­ 95064452

%&&-5*+%4&­ )6-1­ WPPS­ CFEJF OJOH­ ­ LFVLFO­ LPGGJF­ FFUIVJT­ JO /JFVXFSLFSLFO­5FM­ 95065319

%3*/(&/%­ HBS¥POT­ HFWS­ %F 4USPPCBOEFS­)BTTFMU ­FSWBSJOH ­HF NPUJWFFSE ­ GMFYJCFM ­ WFSBOUXPPS EFMJKLIFJETHFWPFM ­ WSJFOEFMJKL GVMMUJNF­ &OLFM­ UVTTFO­ V­ CFM MFO­

)6-1,0,­ NFU­ FSWBSJOH­ ­ MFFS DPOUSBDU­ HFWSBBHE­ WPPS­ VJUCSFJ EJOH­WBO­IFU­UFBN­WBO­3FTUBVSBOU +FS­UF­)BTTFMU­5FM­ 95044275

erimhlh= îççê= çåë= íÉ~ã= íÉ îÉêëíÉêâÉå=òáàå=ïÉ=çé=òçÉâ=å~~ê ÉÉå= Üìäéâçâ= áå= î~ëí= ÇáÉåëíîÉêJ Ä~åÇKÄê~ëëÉêáÉ= ÜçÑ= íÉê= ÜÉêÅâ= ëí íêìáÇÉêëíÉÉåïÉÖ= POS= ÄçêÖäççåK íÉäKMQTUQSOVMN

95064073.01

*//&450­UF­)PVUIBMFO­[PFLU­ WPMUJKET­ LPL ­ FSWBSJOH­ HFWSBBHE [P­FO­NB­WSJK­#FM­ 94043668

,&-/&3­ HF[PDIU­ EJF­ CFSFJE­ JT PN­ JO­ QMPFHFO­ UF­ XFSLFO­ 7PPS NFFS­ JOGP­ #SBTTFSJF­ *M­ (JBSEJOP 3FLIPWFOTUSBBU­ ­-VNNFO

95063442

95063907

'&&45;""-­%&­-03,­­-PVJT -PVOHF­ [PFLU­ PQ­ CBTJT­ WBO­ CJK WFSEJFOTUF­ LPL­ PG­ IVMQLPL­ WS XFFLFOEXFSL ­ FWU­ JFNBOE­ EJF SFTUBVSBOU­ TUPQ­ IFFGU­ HF[FU­ FO OPH­FOLFMF­EBHFO­[JDI­OVUUJH­XJM NBLFO­JO­EF­IPSFDB­

hbikbo= hÉäåÉê= ÖÉîê~~ÖÇK= aÉ häÉóåÉ= q~ÑÉä= e~ëëÉäíI= Éêî~êáåÖI ÖÉãçíáîÉÉêÇI= ÑäÉñáÄÉäI= îÉê~åíJ ïççêÇÉäáàâÜÉáÇëÖÉîçÉäI= îêáÉåÇÉJ äáàâ= Éå= â~å= ïÉêâÉå= áå= íÉ~ãîÉêJ Ä~åÇK= _ÉääÉå= íìëëÉå= NQKMM= J= NTKMM EMNNLPPKQOKQOF

95063465

'*5-*/,­ ­ 4QPSU­ ­ 5SFGDFOUSVN XFSGU­ UPPHIVMQ­ BBO ­ WPPS­ PO NJEEFMMJKLF­JOEJFOTUUSFEJOH $W­ WFSTUVSFO­ OBBS NBSJOPGJUMJOL!HNBJMDPN­ PG­ UFM BGTQSBBL­NBLFO­ 95064428

clorj= _fiwbk= òçÉâí= âÉäåÉêë ãÉí= Éêî~êáåÖ= ÑìääíáãÉ= Éå= ~ääÉÉå îççê= ïÉÉâÉåÇëK= qÉä= MQTTLRSPVRO

95064815.01

'3"5&--*­ )065)"-&/­ [PFLU IVMQLPL­ NFU­ FSWBSJOH ­ WBTUF EJFOTU ­ HPFEF­ WFSMPOJOH­ ­ XFFL FOEIVMQ­ WPPS­ [BBM­ $POUBDUFFS WBOBG­V­ 95063842

cofqrrojbabtbohbo= çã çåë= íÉ~ã= ?ÜÉí= ÑêáÉíÄçÉêâÉ?= íÉ îÉêëíÉêâÉå= áå= çäãÉå= ÉåLçÑ= ÇáÉJ éÉåÄÉÉâK= = MQTVLTMKNMKRR

95063810.01

(&73""(%­%*&/45&3­FO­(BS ¥ PO ­ NFU­ FOJHF­ FSWBSJOH QBSUUJNF ­­WBO­­#JM[FO ­#FM­UTT­V­ 95060984

drpql= `^o_lk= whq= hçâ= Éå âÉäåÉê= ãÉí= Éêî~êáåÖ= áå= Ö~ëíêçJ åçãáëÅÜ= êÉëí~ìê~åíK= dçÉÇ= ììêJ äççåLdçÉÇ= ììêëÅÜÉã~K= qÉê= îÉêJ ëíÉêâáåÖ= àçåÖI= Çóå~ãáëÅÜ= íÉ~ãK MQUSLTMMMSQ

95064391.01

10-:7"-&/5­ )03&$"NFEF XFSLFS­ . ­$BUFSJOH­1­%BOJFMT 1BBM ­IBMGUJNF­­­­­EBHFOXFFL PPL­XFFLFOET­FO­GFFTUEBHFO 6SFO­PUL­(PFEF­WFSMPOJOH 4PMM­PQ­ 95054667

95064245.01

,&-/&3­.7­8FJOJH­BWPOE XFSL­ ;X­ %SVHTUPSF ­ (SPUF .BSLU­ ­)BTTFMU 95060213

#"3."/­ ­ LFMOFST­ WS­ SFTUBV SBOU­ NFU­ FSWBSJOH­ HFWSBBHE GVMMUJNF ­ JOUFSFTTBOU­ VVSTDIFNB ­ HPFEF­ WFSEJFOTUF­ %F­ (PFJ (PFTUJOH­­PG­-h­"QFSJ­­7JOP­­)BT TFMU ­UFM­

94073724

41""/4­3&45"63"/5­UF­-BOB LFO­ [PFLU­ BGXBTTFS ­ UFM ­­­­­4UFFOXFH­ 95064843

456%&/5­ IPHFS­ POEFSXJKT­ ­ KPC TUVEFOU ­ HFWS­ BMT­ LFMOFS ­ ;X %SVHTUPSF ­(S­.BSLU­ ­)BTTFMU 91081324

5"45&­$"5&3*/(­[PFLU­IVMQLPL NFU­ DBUFSJOHFSWBSJOH­ VXFFL

WPPS­ WPPSCFSFJEJOH­ GFFTUFO­ UF )FVTEFO;PMEFS­4PMMJD­WJB­FNBJM DW­ ­GPUP­­­JOGP!UBTUFDBUFSJOHCF 95059182

5"45&­$"5&3*/(­[PFLU­LFVLFO IVMQ­ WPPS­ VXL­ WS­ WPPSCFSFJ EJOH­ GFFTUFO­ UF­ )FVTEFO;PMEFS 4PMMJDJUBUJF­WJB­NBJM­DW­ ­GPUP­ ­­JOGP!UBTUFDBUFSJOHCF

5&//*4$-6#­ &YDFMTJPS­ )BTTFMU [LU­ HFESFWFO­ VJUCBUFS­ WS­ IFU DMVCIVJT­ 5FOOJTNJOEFE­ FO­ IPSF DBFSWBSJOH­ [JKO­ FFO­ QMVTQVOU 8PPOTU­UFS­QMBBUTF­NPH­,BOEJEB UFO­ NBJMFO­ OBBS UFOOJTIBTTFMU!UFMFOFUCF 95027931

8"55­­[PFLU­[BBMWFSBOUXPPSEF MJKLF­WPPS­IVXFMJKLTGFFTUFO ­PQ­BG SPFQ­JO­IFU­XFFLFOE­$POUBDU JOGP!UBTUFDBUFSJOHCF­ $7­ ­ GPUP BVC 95062968

Huispersoneel

#0$)0-5­QPFUTWSPVX­HFWS­WPPS WSJKEBHWPPSNJEEBH­WS­POEFSIPVE WBO­GFFTU[BBM­*OM­

AJK Hydrolift is een familiale dynamische onderneming, producent van containersystemen, opslagtanks en hydraulische cilinders. Door onze flexibiliteit, innovatie en kwaliteit voorzien we ons Europees dealernet van custom-made producten. Wij willen ons team van kwaliteitsmedewerkers uitbreiden met een

ervaren pistoolspuiter

(zelfstandig kunnen werken is een pluspunt.)

95064593

%*&/45.&*4+&­ ­ QPFUTWSPVX NPPJ­ WPPSLPNFO ­ HPFEF­ WFSEJFO TUF ­SFHJP­)BTTFMU­ 95064151

,*/%&3)6-1­­IVJTIPVEIVMQ ­WS ­Í ­­EBHFO­­­XFFL ­OB­EF­TDIPPM VSFO ­ FJHFO­ WFSWPFS­ OPPE[BLFMJKL 5FM­

Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich persoonlijk aanmelden tijdens de kantooruren op onderstaand adres of e-mailen. AJK Hydrolift N.V., Industriezone Kanaal Noord 1 173, 3960 Bree Tel : 089 46 93 90 - e-mail : [email protected] - www.ajkhydrolift.eu

95065345

mlbqpsolrtLj^k= eçêÉÅ~J ò~~â= _áäòÉå= òçÉâí= ÖÉãçíáîÉÉêÇÉ éçÉíëîêçìïLã~åK= låÖÉîÉÉê= OM ììê= éÉê= ïÉÉâI= îêçÉÖÉ= ìêÉåK `çåí~Åí= îá~= MUVORSSQS

95064277.01

Vaklui Bar / PriVe #630­-*.#63(­#FNJE­QSJWÐ hT V­ EBNFT­ HFWS­ EJTDS­ UIVJT XFSL­   ­ JOM­ ,BT UFFM­5FS­#PSDITUSBBU­ ­3PPTUFSFO 95062068

%3*/(&/%­ .&*4+&4­ HFWS­ WS $MVC­ %POOB­ ­ WBOBG V­ 95063123

."44"(&4"-0/­WSBBHU UPGGF­ NFEFXFSLTUFS­ (O­ JOUJFN 5FM­ 94059724

tfg=jlbqbk=bihb=a^d=îÉäÉ âä~åíÉå=ä~íÉå=Ö~~å=áå=çåòÉ=éêáîÐL ã~ëë~ÖÉë~äçå=áå=e~ëëÉäíK=táà=òáàå Çìë=ÇêáåÖÉåÇ=çé=òçÉâ=å~~ê=ãÉáëJ àÉë=ÇáÉ=ïáääÉå=ïÉêâÉåK=MQTOLNUU=PVS 95064926.01

Leercontracten

",1­ */%6453*D­ [PFLU KPOHFONFJTKF­ PQ­ MFFSDPOUSBDU 5"7&3/&­ %&­ ,-&:/&­ -"&3­ WPPS­ BGEFMJOH­ LOJQQFO­ ­ QMPPJFO­  UF­#FWFSTU­[LU­WPPS­PON­JOEJFOTU MBTTFO­­JOGP­ USFEJOH­FSWBSFO­LFMOFS­WS­EF­XFF 94058213 LFOET ­ POOPEJH­ JOEJFO­ OJFU­ CF LXBBN ­ HFNPU­ ­ GMFYJCFM ­ UFM "--*.­ #&50/8&3,&/­ [PFLU ­PG­HTN­ MFFSDPOUSBDU­­JOGP­ 94064261

95065317

INTERESSE? Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert en overtuig ons waarom jij precies de juiste kandidaat bent voor de job! Op basis van je motivatiebrief en cv gaan we over tot een eerste selectie. Bezorg ons alles vóór 9 september 2014 via: • de post: Limburg.net, t.a.v. Michel Duijsters, manager personeel, Gouverneur Verwilghensingel 32, 3500 Hasselt • e-mail: [email protected], tel. 011 28 89 89.

WWW.LIMBURG.NET

93025343

3&45­%&­1&-*,""/­UF­)PVUIB MFO­ [PFLU­ XFFLFOE­ NFEFXFSLFST 

AANBOD: • Wij bieden je een boeiende, afwisselende job in een aangename werksfeer. • Daarbij hoort een voltijds contract van onbepaalde duur volgens de loonbarema’s voor openbare besturen. • Bijkomend krijg je een mooi pakket vakantiedagen en interessante extralegale voordelen zoals tweede pensioenpijler, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en fietsvergoeding.

95064702

95063948.01

$"33&'063­ ."3,&5­ .BBT NFDIFMFO­ .­ [PFLU­ KPOHFONFJTKF PQ­ MFFSDPOUSBDU­ WPPS­ XJOLFM­ PG CFFOIPVXFSJK­­JOGP­ 94058216

$"33&'063­."3,&5­.BBTFJL [PFLU­ KPOHFONFJTKF­ PQ­ MFFSDPO USBDU­WPPS­XJOLFM­PG­CFFOIPVXFSJK ­JOGP­

Vraagt plaats ­(&1&/4*0/&&3%& NFUTFMBBST­ EPFO­ NFUTFMXFSL­ FO SFOPWBUJF­ ­ LMFJOF­ WSBDIUFO­ NFU HSPUF­CFTUFMCVTUFM­ 95026490

&&/­1-0&(­WBO­­[FMGTUBOEJHFO [PFLU­ XFSL­ JO­ CPVX­ (ZQSPDXFS $"33&'063­ ."3,&5­ LFO ­JTPMFSFO­WBO­[PMEFST­FO­QMBUUF 4JOU5SVJEFO­ ­ (SPUF­ .BSLU­ ­  EBLFO ­ WFSMBBHEF­ QMBGPOET­ 5FM [PFLU­ KPOHFONFJTKF­ PQ­ MFFSDPO  93072004 USBDU­WPPS­XJOLFM­PG­CFFOIPVXFSJK ­JOGP­ +"/*44­ ;0&,5­ 8&3,­ WPPS­ MBT 94058222 TFST 5JH­ JO­ CFTDI­ BUNPTGFFS­ $0 (&.05*7­ -&&3$0/53"$5­ FO­$0­"SHPO ­3JDIUFST­.FUBBMCF HFWS­ WPPS­ #BLLFSJK­ 7FSNFFS­ UF XFSLFST­ FO­ NPOUFVST­ NFU­ WFJMJH -FPQPMETCVSH­*OM­ IFJETPQMFJEJOH­7%­&6 95054915 QBWMJOBCSP[LPWB!TFSOBND[ UFM­ dllppbkp=C=m^oqkbop ===============iÉÉêàçåÖÉå=ÖÉîê~~ÖÇ 95065013 îççê=çéäÉáÇáåÖ=~äë=ä~ëëÉê=ë~ãÉåJ ëíÉääÉêI= ãÉí= â~åë= çé= î~ëíïÉêâK /&55&­%".&­CJFEU­[JDI­BBO­BMT aáäëÉåJi~åâä~~ê=MQVSLRQKPUKQU IVMQ­ JO­ IVJTIPVEFO­ NFU­ OJWFBV 95054770.01 PNH­-BOBLFO­5FM­ 95065274 ,"14"-0/­ #&"h4­ )"*3$"3& [PFLU­ ESJOHFOE­ MFFSDPOUSBDU­ ;JDI 41""3­QFSTPOFFMTLPTU­­UJKE­0O NFMEFO­ ­ 5IPNBT­ #PT EFSTU­ FO­ VJUW­ BEN­ FO­ CPFLIE MBBO­ ­.BBTNFDIFMFO LVOEJHF­UBLFO­PB­$PSSFTQPOEFO 95051228 UJF ­ LMBTTFNFOU ­ EFCJUCFI ­ QFST -&&3$0/53"$5­ HFWS­ WPPS BEN ­ JOQVU­ BBOL­ FO­ WFSLGBDU WFSLPPQ­ JO­ UFBSPPN­ UF­ )FQQFO FO­GJOBODJFFM ­#UX­BBOH ­FO[y­*OM  ­JOGP!JUFSNTCF 7PPS­JOM­ 94058220

95054922

94077588

6*5#&/&34-"(&3­ [PFLU­ OPH XFSL ­ EBHFO­ FO­ VSFO­ PUL ­ HTN  95018034

;&-'45­ ,-64+&4."/­ [PFLU XFSL­JO­EF­CPVX­5FM­ 95058955

Op een kwartier thuis vanop je werk? Kijk in de jobbijlage van Het Belang van Limburg of jobat.be/limburg Bijverdienste `l^`efkd= fk= lccf`b= _áàîÉêJ ÇáÉåëíÉ>= êÉÖáç= píJqêìáÇÉå= Éå j~~ëíêáÅÜíKfåÑçW================================ ïïïKÅ~Ç~JîÉêÇáÉåÉñíê~KÄÉ îKìK`~êä~= `ä~Éë

95064817.01

dbwbip`e^mpa^jbp= = m~ëëáJ çå~íÉ= ÄÉãáÇÇÉäáåÖëÄìêÉ~ì= òçÉâí ÖÉãçíáîÉÉêÇÉ=ÅçääÉÖ~DëKcäÉñáÄÉäÉ ìêÉåKeçÖÉ= îÉêÇáÉåëíÉåKMQTTLPURKPTR

95064667.01

lkp= avk^jfp`e= qb^j= òçÉâí åçÖ=ÉÉå=íçÑÑÉ=ÅçääÉÖ~K=háàâ=ëåÉä=çé ïïïKáåîáëá~KÄÉLëÉäÉÅíáÉ 95062172.01

Jobs in Limburg surf naar jobat.be/limburg

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

PROJECTLEIDER

vis

eur

On Winn d pri erne aar js H me De erm rsss a 20 ers n 14

t,

di

“Boeiende en afwisselende job”

a

Si lv

B ia,

oe

“Weer een tevreden klant”

kh

c

h

Pl

ad

ng

Le

r n ne

ou

er

nn

“Elke dag logistiek creatief zijn”

Luc

c , Te

hn

is

Ka r

, in e

“Veel vrijheid én sociale contacten”

-

Raf

a , Ch

uff

e

“Ik rijd altijd goedgezind naar het werk én de job geeft me voldoening”

er

HR

ur

ci

ed

“Veel afwisseling, niet werken met droge cijfers, maar met mensen...”

ee

ew

lb

erk

edi

er

ende

Vastpakken en doen!

m

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

12

, So fie

Co

m

m

Comfort Energy is, via zijn 14 lokale kantoren en depots, de grootste distributeur van mazout in België. Vanaf april 2015 starten wij ook met de verdeling van gas en elektriciteit. We bieden onze medewerkers, naast een dynamisch en financieel gezond bedrijf, een zeer aantrekkelijk loon en de kans om mee te groeien in een stimulerende werkomgeving. In 2014 won onze zaakvoerder de Ondernemersprijs Herman Dessers, een mooie bekroning voor onze bewuste investeringen in mensen en infrastructuur. Om onze aanhoudende expansie te verzekeren, zijn we voor ons filiaal in Hasselt op zoek naar gedreven medewerkers (m/v)!

Voor onze mazoutactiviteiten in Hasselt:

5 Tankwagenchauffeurs

1 Debiteurenverantwoordelijke

Je staat in voor de verdeling van brandstoffen aan particulieren en bedrijven en de administratieve afhandeling van de leveringen. Je beschikt over een rijbewijs C.

Je stuurt een team van 5 medewerkers aan voor het operationele en juridische debiteurenbeheer. Je hebt een bachelor of master in een financiële, economische of juridische richting.

2 Medewerkers commerciële binnendienst Je bent het telefonische aanspreekpunt voor onze klanten (tussen 7u00 en 18u30) en helpt hen professioneel verder. Commerciële flair is een must, net zoals een eerste relevante werkervaring.

1 Boekhouder

1 Dispatcher met groeipotentieel Je coördineert het logistieke proces en de operationele planning van alle binnenkomende orders. Je verzekert een correcte aansturing en technische ondersteuning van de chauffeurs. Op termijn bied je support in het dagelijkse beheer van het filiaal. Je genoot een technische opleiding.

Als lid van een 8-koppig team sta je in voor de boekhouding van A tot Z en verzorg je de maand- en jaarafsluiting Je bent een bachelor of master in een economische of financiële richting met enkele jaren ervaring. Loop jij warm voor Comfort Energy? Contacteer Christel Beutels, Slachthuiskaai 28, 3500 Hasselt op 011 23 14 32 of mail je cv naar [email protected]

Voor onze gas- en elektriciteitsactiviteiten zijn we op zoek naar mensen met werkervaring in de sector:

4 Customer service medewerkers

1 Operations verantwoordelijke

Je helpt klanten telefonisch en deskundig verder met hun vragen en opmerkingen (offerte, contract, verhuis, voorschot, afrekening, …). Commerciële flair is een must, net zoals een eerste relevante werkervaring.

Je volgt contracten en EDIEL-berichten op, bent het aanspreekpunt voor problemen m.b.t. marktprocessen (verhuis, leverancierswissels, …) en onderhoudt relaties met distributienetbeheerders en andere marktspelers. Je hebt een hoger diploma en relevante ervaring in de sector.

1 Customer service verantwoordelijke Je stuurt het customer service team aan en reikt deskundige klantenoplossingen aan voor administratieve, technische en commerciële vragen. Je hebt een hoger diploma, relevante ervaring in de sector en leidinggevende capaciteiten.

Loop jij warm voor Comfort Energy? Contacteer Stijn Gielen, Slachthuiskaai 28, 3500 Hasselt op 0474 73 30 19 of 011 23 14 32 of mail je cv naar [email protected]

Meer info over onze jobs? www.comfortenergy.be/nl/jobs