CONSCIOUS ACTIONS HOOGTEPUNTEN UIT 2013
— WELKOM —
Conscious Actions Hoogtepunten uit 2013 “Bij H&M hebben we onszelf de uitdaging gesteld om fashion duurzaam te maken en duurzaamheid fashionable. Wij willen klanten met onze collecties inspireren om hun persoonlijke stijl te laten zien en daarnaast dat mensen trots zijn op de kleding die ze dragen. Ik ben heel blij met de vooruitgang die we tot nu toe hebben geboekt. Het helpt ons om steeds beter op de wensen van onze klanten in te kunnen spelen en een toekomst te creëren met duurzamere fashion.”
Karl-Johan Persson, CEO, H & M Hennes & Mauritz AB, Stockholm 2014
Over H&M Conscious Wij willen dat duurzamere fashion voor zo veel mogelijk mensen toegankelijk, betaalbaar en aantrekkelijk is. Dat is het uitgangspunt en de reden waarom we H&M Conscious in het leven hebben geroepen. Conscious staat voor alles wat we doen voor een toekomst met duurzamere mode, met als kern onze zeven doelstellingen. Honderden van deze Conscious Actions – groot en klein, voor de korte en de lange termijn – zijn gewijd aan het realiseren van deze doelstellingen. Onze Conscious Collection bijvoorbeeld is er één van. Maar er zijn er nog veel meer. Een aantal van de hoogtepunten vind je op de volgende pagina’s. Op hm.com/conscious lees je er nog meer over.
ONZE ZEVEN DOELSTELLINGEN 1. Fashion bieden aan bewuste klanten 2. Verantwoorde partners kiezen en belonen 3. Ethisch handelen 4. Zorg dragen voor het klimaat 5. Verminderen, hergebruiken, recyclen 6. Natuurlijke hulpbronnen verantwoord gebruiken 7. Gemeenschappen sterker maken
— DOELSTELLING ÉÉN —
Fashion bieden aan bewuste klanten Voor ons betekent kwaliteit veel meer dan alleen de tastbare stof. Het gaat ook om onze aarde en de mensen om ons heen. En om jou het allerbeste te bieden dat we hebben. Fashion én duurzaamheid, niet het één of het ander. UIT HET LEVEN VAN BLAZER NR. 0214443
Deze blazer wordt verkocht voor 129 euro. Je kunt deze blazer jarenlang dragen, maar als je er genoeg van hebt, kun je hem inleveren bij een H&M-winkel, zodat wij het kledingstuk
Hij is gemaakt van
83% biologisch katoen en 17% hennep.
een nieuw leven kunnen geven.
Er zijn geen
chemische bestrijdingsmiddelen of kunstmest gebruikt.
CONSCIOUS ACTIONS HOOGTEPUNTEN UIT 2013 – 15,8% van onze katoen is inmiddels afkomstig uit duurzamere bronnen (in 2012 was dit 11,4%). Ons doel is 100% in 2020. – Clevercare-symbool gelanceerd met tips over hoe je je kleding op een duurzame manier kunt verzorgen. – Biologisch leer, de nieuwste toevoeging aan ons assortiment van Conscious-materialen, wordt op plantaardige wijze gelooid en is afkomstig van koeien die op Zweedse boerderijen worden gefokt voor biologisch vlees. IN NEDERLAND – 24.000 bezoekers van onze Conscious pop-upwinkel kregen informatie over duurzaamheid.
— DOELSTELLING TWEE —
Verantwoorde partners kiezen en belonen We leggen de lat hoog voor onze leveranciers en we controleren regelmatig of ze aan onze eisen voldoen. Maar dit moet van beide kanten komen. We moeten uiteraard zelf ook een goede partner zijn. Daarbij gaat het om langetermijnrelaties, het geven van training en het belonen van goede prestaties op het gebied van duurzaamheid met meer opdrachten. UIT HET LEVEN VAN JURK NR. 0206798
Gemaakt in Phnom Penh, Cambodja, in de Gladpeer
De werknemers in deze fabriek worden
Garment Factory Ltd.
vertegenwoordigd
door onafhankelijke vakbonden.
5216 mensen werken in deze fabriek, waarvan 88% vrouw is. Hun gemiddelde inkomen is ongeveer 15% hoger dan het minimumloon en bijna het dubbele van het salaris van een leerkracht op een lagere school.
De afgelopen jaren zijn er belangrijke
verbeteringen
doorgevoerd, vooral op het gebied van arbeidsomstandigheden
en basisrechten
voor de werknemers. Een
De fabriek is eigendom van een van onze 162 strategische partners waar we al meer dan 10 jaar mee samenwerken.
belangrijke uitdaging waar nog aan moet worden gewerkt is het verminderen van overwerk.
CONSCIOUS ACTIONS HOOGTEPUNTEN UIT 2013 – Stappenplan voor een eerlijk, leefbaar loon gelanceerd, zodat leveranciers hun werknemers een hoger loon kunnen betalen. – Sinds 2008 zijn 894.975 werknemers in Bangladesh en India voorgelicht over hun rechten. – Eerste kledingmerk dat het Accord for Building and Fire Safety heeft ondertekend in Bangladesh. IN NEDERLAND – 100% van onze aannemers hebben onze Gedragscode ondertekend om goede werkomstandigheden te bevorderen.
— DOELSTELLING DRIE —
Ethisch handelen Eerlijkheid, respect en integriteit zijn de kernwaarden van ons bedrijf. Ethisch handelen betekent ook mensenrechten beschermen en corruptie bestrijden. En niet alleen verantwoording nemen voor onze collega’s, maar ook een goed voorbeeld geven overal waar we actief zijn. UIT HET LEVEN VAN OVERHEMD NR. 0222419
Bij H&M werken meer
dan 116.000 mensen.
Dit overhemd is verkocht in H&M-winkels in 53 landen.
Wij zien hun
diversiteit
Waar onze producten worden verkocht of gemaakt, hanteren we een
als een belangrijk pluspunt.
zerotolerancebeleid voor corruptie.
Zo is 73% van onze managers vrouw.
CONSCIOUS ACTIONS HOOGTEPUNTEN UIT 2013 – 50% van onze bestuursleden is vrouw. – VN-Richtlijnen inzake Bedrijven en Mensenrechten overgenomen. – We werken samen met burgerrechtenactivisten om wereldwijd mensenrechten en gelijkheid te steunen. IN NEDERLAND – Al onze zakelijke partners hebben onze Ethische Code ondertekend.
— DOELSTELLING VIER —
Zorg dragen voor het klimaat Zorg dragen voor het klimaat betekent voortdurend keuzes maken. Bijvoorbeeld kiezen voor efficiënte verlichting. Het betekent ook dat we de mensen om ons heen willen inspireren om goede keuzes te maken voor het klimaat, bijvoorbeeld door te wassen op lagere temperaturen of geen droger meer te gebruiken. UIT HET LEVEN VAN T-SHIRT NR. 0141569
Ongeveer 26% van de
CO2-uitstoot
van het T-shirt is het gevolg van thuis
drogen in de wasdroger.
Dit T-shirt is gemaakt van 50% biologisch katoen.
Je kunt het T-shirt tot 60°C graden wassen, maar
Dat betekent 19%
minder CO2-uitstoot
als je kiest voor 30°C graden bespaar je geld en 50% energie.
dan wanneer we alleen conventionele katoen gebruiken.
CONSCIOUS ACTIONS HOOGTEPUNTEN UIT 2013 – 14% besparing op elektriciteitsverbruik per vierkante meter in onze winkels sinds 2007. – 18% van de verbruikte elektriciteit was afkomstig uit duurzame energiebronnen. Ons doel is 100%. – Onze eigen zonnepanelen genereerden genoeg energie om 145 Europese huishoudens een jaar lang van energie te voorzien. IN NEDERLAND – We gebruiken in al onze winkels en kantoren duurzame energie.
— DOELSTELLING VIJF —
Verminderen, hergebruiken, recyclen We vinden het hartverscheurend wanneer fashion op de vuilnisbelt belandt. Daarom kun je kleding die je niet meer draagt of nodig hebt, inleveren bij H&M zodat wij er een nieuw leven aan kunnen geven. En natuurlijk verminderen, hergebruiken en recyclen we nog op allerlei andere manieren: kleerhangers, verpakkingsmateriaal, tasjes en nog veel meer. UIT HET LEVEN VAN SPIJKERBROEK NR. 0205342
Deze spijkerbroek is gemaakt van 20% gerecycled katoen en 28% gerecycled polyester.
Zo hebben we helpen voorkomen dat
fashion vuilnis werd.
Om kleding helemaal van gerecycled materiaal te maken, zijn er meer
Het gerecyclede polyester is afkomstig van 3,1 petflessen.
technologische vernieuwingen nodig om topkwaliteit te garanderen. We werken hard aan deze uitdaging en ons doel is om een
gesloten systeem voor textielvezels te creëren.
Het gerecyclede katoen is afkomstig van afgedankte kleding.
CONSCIOUS ACTIONS HOOGTEPUNTEN UIT 2013 – Meer dan 3 miljoen kilo afgedankte kleding ingezameld. Dat is vergelijkbaar met ongeveer 15 miljoen T-shirts. – Het door ons gebruikte gerecyclede polyester komt overeen met 9,5 miljoen petflessen. – Alle standaard H&M-tasjes zijn gemaakt van 100% gerecycled plastic, een materiaal waarvan bewezen is dat het wordt geproduceerd met minimale impact op het milieu. IN NEDERLAND – We hebben 247.980 kilo kleding ingezameld die een nieuw leven krijgt.
— DOELSTELLING ZES —
Natuurlijke hulpbronnen verantwoord gebruiken Voor fantastische fashion zijn vaak veel hulpbronnen nodig – bijvoorbeeld water. Het is nodig om katoen te verbouwen en we gebruiken het om onze kleding te wassen. Als we een toekomst met duurzame fashion willen creëren, dan moeten we nu rekening houden met toekomstige generaties en zorgen dat kleding minder hulpbronnen verbruikt. UIT HET LEVEN VAN SPIJKERBROEK NR. 0143891
Dankzij deze en andere verbeteringen in de productie is
Sinds 2012 zijn meer dan 1 miljoen exemplaren van deze spijkerbroek verkocht.
het waterverbruik met 65% verminderd. Dit betekent dat er bijna
31 miljoen liter water
Tegenwoordig is hij gemaakt met een innovatieve technologie*
minder is gebruikt bij de productie van deze jeans.
waarbij geen water is gebruikt.
CONSCIOUS ACTIONS HOOGTEPUNTEN UIT 2013 – In totaal werd 340 miljoen liter water minder gebruikt bij de productie van denim. – 30.000 tests uitgevoerd om te controleren of onze producten veilig kunnen worden gedragen en niet schadelijk zijn voor het milieu. – 2300 uur training voor onze collega’s over de gevolgen voor water, als onderdeel van onze samenwerking met het WNF. IN NEDERLAND *
gebleekt met ozon.
– We versturen nu 78,4% van alle loonstrookjes per e-mail om papier te besparen.
— DOELSTELLING ZEVEN —
Gemeenschappen sterker maken Miljoenen mensen worden beïnvloed door de manier waarop wij zakendoen. Onze bedrijfsactiviteiten zorgen voor meer dan een miljoen banen en wij zijn ervan overtuigd dat iedereen profiteert van investeringen in sociale en milieu-initiatieven die de gemeenschappen om ons heen sterker maken. UIT HET LEVEN VAN KINDERSCHOENEN NR. 0189155
Deze ballerina’s kostten 14,95 euro.
25% van de verkoopprijs
Zo hebben deze schoentjes bijgedragen aan een beter leven voor meer dan 1 miljoen kinderen.
kwam ten goede aan het werk van UNICEF om kinderen in India en Bangladesh beter onderwijs, betere gezond-
heidszorg en betere
bescherming te bieden.
CONSCIOUS ACTIONS HOOGTEPUNTEN UIT 2013 – 193.000 mensen droegen bij aan veilig drinkwater door H&M Giftcards te kopen. – 3.555.687 kledingstukken gedoneerd aan goede doelen. – Wereldwijd meer dan 12.000 banen gecreëerd. IN NEDERLAND – We hebben 41.105 kledingstukken aan de Stichting Vrijwillig samenwerkende Hulporganisaties Ontwikkelingslanden (SVHO) gedoneerd.
belangrijkst vonden. Via een openbare stemming werden de volgende drie onderwerpen gekozen: schoon water, vrouwen sterker maken en onderwijs. We gaan nu samenwerken met UNICEF, WaterAid en CARE die zich voor deze doelen inzetten om zo een verschil te maken. We willen iedereen bedanken die ons heeft geholpen om deze belangrijke beslissing te nemen! Lees meer op hm.com/ consciousfoundation.
EEN EERLIJK, LEEFBAAR LOON Wij zetten ons al vele jaren in voor loonsverhogingen voor de mensen die onze kleding maken. Maar ondanks dat we vooruitgang hebben geboekt, is er nog meer nodig voor blijvende veranderingen. Daarom hebben we een stappenplan gelanceerd om nog betere resultaten te behalen en om alle belanghebbenden – kledingmerken, leveranciers, overheden en de werknemers zelf – bij elkaar te brengen. Wij steunen onze leveranciers en hun werknemers bij het aangaan van eerlijke en regelmatige loononderhandelingen. En we geven hen een duidelijk signaal: wij zijn bereid om meer te betalen zodat onze leveranciers
hun werknemers hogere lonen kunnen betalen. We blijven bovendien een beroep doen op overheden zodat uiteindelijk alle werknemers in de kledingindustrie hiervan kunnen profiteren, niet alleen de mensen die voor onze leveranciers werken. Lees meer op hm.com/fairlivingwage.
SAMEN EEN VERSCHIL MAKEN Dit jaar ontving de H&M Conscious Foundation een extra bedrag van 500 miljoen Zweedse kronen (56 miljoen euro) van de familie van Stefan Persson, voormalig CEO van H&M. Om dit geld op een goede manier te besteden, vroegen we onze klanten en collega’s welke onderwerpen zij het
HELP ONS OM EEN TOEKOMST MET DUURZAMERE FASHION TE CREËREN Wist je dat je door op 30°C graden te wassen in plaats van op 60°C graden maar liefst 50 procent energie kunt besparen? Nee? Je bent zeker niet de enige. Daarom krijgen al onze kledingstukken binnenkort het Clevercare-label. Op www.clevercare.info vind je handige tips om je kleding op een milieuvriendelijkere manier schoon en fris te houden en ook nog tijd en geld te besparen!
60°
30°
50% MINDER ENERGIEVERBRUIK
“H&M is een van de bedrijven die echt proberen een verschil te maken.” Yolanda Kakabadse, President WWF international
ERKENNING Dit zijn enkele van de ranglijsten, indexen en onderscheidingen waaruit de erkenning voor ons werk in het afgelopen jaar blijkt.
BEKIJK HET GROTE GEHEEL Dit is een overzicht van slechts een paar van de vele hoogtepunten van de Conscious Actions van H&M in 2013.
– Dow Jones Sustainability Index – FTSE4Good – Global 100 List – World’s Most Ethical Companies –C DP’s Global 500 Climate Performance Leadership Index – Interbrand Global Green Brands –R ank a Brand – Meest duurzame modeketen in Nederland
Lees meer op hm.com/conscious of download het volledige rapport via hm.com/consciousactions2013
BEDANKT Graag willen we van deze gelegenheid gebruikmaken om iedereen te bedanken die bijdraagt aan ons voortdurende duurzaamheidstraject: duizenden gepassioneerde collega’s die elke dag hard werken om duurzaamheid verder te integreren binnen ons bedrijf, maar ook onze klanten en partners en de vele andere betrokkenen die ons elke dag helpen onszelf te verbeteren.
nl-NL
