Welkom bij de politie
Persoonlijke gegevens Naam: Functie: Dienst of zone:
Onthaalbrochure van de geïntegreerde politie © September 2007 Realisatie : Dienst interne communicatie Directie interne relaties (DSI) Tel. : 02 554 41 54 www.hrpol.be Verantwoordelijke uitgever : Eric Cobut - Directie interne relaties (DSI) Fritz Toussaintstraat, 8 - 1050 Brussel Deze brochure wordt verspreid in samenwerking met de Directie van de opleiding (DSE), de politiescholen en de Directie van de rekrutering en van de selectie (DSR).
Inhoud Woord vooraf
.
.
.
.
.
.
Organisatie & werking
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
6
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
8
De federale politie vormt samen met de lokale politie de geïntegreerde politie. Dit deel biedt u een overzicht van de verschillende componenten van de federale politie en een kennismaking met de lokale politie. Een nieuwe organisatie betekent ook een nieuwe cultuur. De pijlers van de politiecultuur zijn de waarden en de wijze waarop de opdrachten moeten worden uitgevoerd. Die vindt u hier, waaronder tekst en uitleg over gemeenschapsgerichte politiezorg, deontologie en integriteit. De geïntegreerde werking
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Missie, visie en waarden van de federale politie
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
8
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
De opdrachten van de federale politie
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
9 11
Het nationaal veiligheidsplan
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
11
.
.
De opdrachten van de lokale politie .
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
De gemeenschapsgerichte politiezorg
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
12 12 13 14
Informatiegestuurde politiezorg
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
15
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
De gemeenschappelijke filosofie
.
Het zonaal veiligheidsplan
Optimale bedrijfsvoering
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
17
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
18 20 22 23
De Algemene directie bestuurlijke politie (DGA)
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
24
De operationele informatie-uitwisseling Organogram . . . . . . . . . . . . De structuur van de federale politie . . Het Commissariaat-generaal (CG) Word zwaantje of bodyguard
.
.
De Federale gerechtelijke politie
.
. .
.
. .
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
. .
.
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
.
.
.
.
.
De Vaste Commissie van de lokale politie
Waarden van de geïntegreerde politie
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
.
.
.
26
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
28
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
30 31
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
32
De Algemene directie van de ondersteuning en het beheer (DGS)
Het lokale politielandschap
. .
Onthaalbrochure geïntegreerde politie
1
De deontologische code Integriteit
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
. .
33 35
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Controleorganen
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
36 36 37
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
39
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
39
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
40
Toezicht en controle Intern toezicht
Het tuchtstatuut De Tuchtraad
Het statuut
.
De rechtspositie van het personeel van de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, kortweg het statuut, staat geboekstaafd als één van de grondslagen van de politiehervorming. In dit hoofdstuk leest u meer over enkele eigenschappen van het statuut en de hieraan verbonden verworvenheden voor het personeel. Het statuut, uw rechten
.
.
Het callcenter van de politie
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Het personeel van de politie: ‘flikken’ en ‘calogs’
.
.
.
. .
.
.
.
.
.
.
. .
.
.
.
.
.
.
. .
.
.
.
.
.
.
. .
.
.
.
.
.
.
. .
.
.
.
.
.
.
. .
.
.
.
40
.
. 41 .
.
42
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
45 45
De baremische bevordering
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
45
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
46 46
Gecertificeerde opleidingen
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
47
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
48
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
48
.
.
Een dynamische loopbaan De mobiliteit
.
.
.
.
.
Het nieuwe CALog-statuut De baremische loopbaan
De competentietoelage Medische bescherming
.
Toelage Brussels Hoofdstedelijk Gewest
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
48
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
49 50
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
50
Optimale dienstverlening
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
50
De statutarisering van het burgerpersoneel De organisatie van de arbeidstijd . . . . De prestatienorm
2
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Onthaalbrochure geïntegreerde politie
De verloven . . . . . . Ziekteverlof en baaldagen Het ziektecontingent . . De evaluatie . . . . . . De vakbonden . . . . . En er is meer ... . . . .
@ your service
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
52 53 53 55 56 58
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
60
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Zowel intern als extern de politie worden er een aantal diensten georganiseerd ten behoeve van het personeel. Hier komt u meer te weten over het opleidingsaanbod, de medische zorgverlening, communicatie en welzijn bij de politie, alles over het uniform en de loonadminstratie en nog veel meer. De opleiding
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
60
Een ruim opleidingsaanbod
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
60
De politiescholen
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
62
.
.
.
.
Politioneel documentatie- en kenniscentrum De Interventiegids Terrein . . . . . . . . Interne communicatie . . . . . . . . . Het recht op informatie
.
Communicatie en hiërarchie
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
64 65 66
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
66
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
66
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
67
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
68
Informatie op een blaadje aangeboden Zoek en vind de informatie
Internet & intranet
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
69
Politie en pers
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
71
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
71
.
.
Spreken: rechten en plichten
Politie en public relations
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
72
Politie en geschiedenis
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
73
De medische zorgverlening
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
74
Medische zorgen bij de politie
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
74
.
Onthaalbrochure geïntegreerde politie
3
Medische zorgen buiten de politie De medische centra
.
.
.
.
.
.
.
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
74
. .
.
76
Welzijn op het werk en interne relaties
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
78
Arbeidsgeneeskunde
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
78
Het stressteam
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
80
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
82
.
.
Geweld en ongewenste intimiteiten of pesterijen op het werk Vertrouwenspersonen Preventieadviseurs
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
82
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
83
Preventie en bescherming op het werk
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
84
Gelijke kansen en diversiteit
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
86
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
86
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
88
Netwerk van contactpersonen diversiteit
De sociale dienst vzw SSD GPI Individuele hulpverlening
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
88
Collectieve voorzieningen
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
88
Horeca
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
89
De crèche
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
90
Op maat gesneden uitrusting Logistics on the web
.
.
. .
. .
. .
. .
. .
.
Tips voor starters
.
.
.
.
.
.
.
.
.
. . .
.
. . .
.
. . .
.
. . .
.
. . .
.
. . .
.
. . .
.
. . .
.
. . .
.
. . .
.
. . .
.
. . .
.
. . .
.
. . .
.
. . .
.
. . .
.
. . .
.
. . .
.
. . .
.
. . .
.
. . .
.
. . .
.
91
. . .
.
.
91
.
94 95
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
95
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
95
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
96
Servicedesk SSGPI SSGPI online
.
. .
Het uniform: waar zich bevoorraden ?
De loonadministratie
4
. .
Onthaalbrochure geïntegreerde politie
Callcenter 0800 99 271
5
Woord vooraf De politie, dat bent u ! U heeft gekozen voor een job bij de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, als burgerpersoneelslid of als politieambtenaar. Wij willen u in de eerste plaats bedanken voor uw jobkeuze. Uw keuze om aan de slag te gaan bij de politie is niet vrijblijvend. Wij verwachten dat u onze waarden en doelstellingen respecteert en aan uw specifieke functie de gepaste invulling geeft. In de ogen van de burgers bent u immers de vertegenwoordiger van de politie en haar streven naar veiligheid en dienstverlening. De onthaalbrochure richt zich tot iedereen die aan de slag gaat bij de politie, hetzij als politieambtenaar, hetzij als burgerpersoneelslid : de aspiranten in de politiescholen, de nieuwe ‘calogs’ bij de federale of lokale politie, maar ook de mensen die in de loop van hun carrière beslissen om over te stappen van de lokale naar de federale politie of vice versa… Deze brochure is een eerste kennismaking met de politie als organisatie en haar werking. Voorts komen er een aantal diensten aan bod die het welzijn en de veiligheid van het personeel moeten bevorderen. U vindt in deze brochure nuttige informatie over het statuut, de opleiding, interne communicatie, alsook handige telefoonnummers en verwijzingen naar de politionele internet- en intranetsites voor wie meer gedetailleerde informatie zoekt. Kortom, deze brochure wil een praktisch instrument zijn om wegwijs te geraken doorheen de politionele structuur en haar humanresourcesbeleid. De informatie in deze brochure over het statuut of de humanresourcesdiensten is van toepassing op alle personeelsleden, zowel federale en lokale als operationelen en calogs, tenzij expliciet anders vermeld. De onthaalbrochure is ontwikkeld in de geest van het motivatie- en welzijnsbeleid van de geïntegreerde politie. Zij moet de eerste aanzet tot een collegiaal onthaal symboliseren waar elk nieuw personeelslid recht op heeft. Welkom bij de politie!
6
Organisatie & werking
Callcenter 0800 99 271
7
