Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám
Název projektu: Moderní ekonomická škola Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0784
Šablona: I/2
č. materiálu:
VY_12_INOVACE_29
Jméno autora:
Ing. Miloš Cibulec
Třída/ročník:
I.EP, II.EP
Datum vytvoření:
4. 2. 2013
Vzdělávací oblast:
Obchodní a úřední dopisy
Tematická oblast:
Personální písemnosti Dohoda o provedení práce
Předmět:
Písemná a elektronická komunikace
Výstižný popis způsobu využití, případně metodické pokyny
Žáci pomocí předlohy a internetu plní zadané úkoly. Lze ve vytištěné podobě rozdat mezi žáky nebo promítnout a řešit kolektivně.
Klíčová slova:
smluvní strana, obsah dohody, druh práce, důvod ukončení pracovního poměru, odstupné
Druh učebního materiálu:
Pracovní list
DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE Náležitosti dohody o provedení práce •
Uzavírá se mezi zaměstnavatelem (právnická nebo fyzická osoba) a fyzickou osobou na základě zákoníku práce.
•
Má většinou písemnou podobu.
•
Zaměstnavatel uzavírá s fyzickou osobou dohodu o provedení práce jen na určitý počet hodin stanovených v zákoníku práce.
•
Dohoda o provedení práce musí obsahovat: ◦ druh práce nebo pracovní úkol ◦ jeho rozsah ◦ dohodnutá odměna splatná po skončení práce (lze rozdělit na části) ◦ termín provedení dohodnuté práce nebo úkolu
•
Dohoda o provedení práce: ◦ má zpravidla evidenční číslo ◦ vytváří se pomocí formuláře ▪ vydávaných specializovanými firmami ▪ vytvořených v samotných firmách ◦ vytváří se formou textového dokumentu ◦ obsah musí respektovat zákoník práce (jinak dohoda není platná) ◦ vyhotovuje ve dvou výtiscích – pro zaměstnavatele a zaměstnance ◦ datum a podpisy zaměstnavatele a fyzické osoby ◦ přílohy (vyžadují-li to okolnosti)
DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE – vzor: DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE uzavřená mezi
Pan / paní
Iva Janků
Číslo OP
698745612
Adresa
352 01 Aš 1, Krátká 458
Rodné příjmení
Datum narození 1. září 1966
Nová
Místo narození
RČ 665901/1234
Aš
Kulturní centrum, s. r. o., Dlouhá 498, 352 01 Aš 1, zastoupené Bc. Jiřinou Slívovou, jednatelkou (zaměstnavatel / jeho zástupce) Vymezení pracovního úkolu Výroba 20 ks závěsných dekorací
Pracovní úkol začne dne Ukončen bude dne
26. února 2013
Rozsah
25. března 2013
120 hodin
Odevzdán bude dne
25. března 2013
Zhodnocení provede Bc. Jiřina Slívová, jednatelka Pracovní úkol bude vykonáván - zaměstnancem osobně - za pomoci těchto rodinných příslušníků dekorace zhotoví zaměstnanec osobně
Při sjednávání výše odměny je zaměstnavatel povinen dbát pravidel slušnosti a občanského soužití. Zaměstnanec obdrží odměnu
12.000 Kč
v termínu
29. března 2013
Zam ěs tnavatel m ůže odm ěnu po projednání se zam ě stnance m přim ě ře ně snížit, neodpovídá-li provede ná práce sjednaným podm ínkám . Pracovní úk ol m usí být provede n ve sjednané době, jinak m ůže zam ě stnavate l od dohody ustoupit. Zam ěs tnanec m ůže od dohody odstoupit, ne m ůže-li pracovní úk ol provés t proto, že m u zam ě stnavate l nevytvořil s jednané pracovní podm ínky; zam ěs tnavatel je povine n nahradit š kodu, která m u tím vznik la. O dalších povinnostech obou sm luvních stran platí us tanovení zák oníku práce .
Další ujednání dohody (např. hmotná odpovědnost, náhrady atd.)
Iva Janků
Bc. Jiřina Slívová
Podpis zaměstnance
Podpis zaměstnavatele
25. února 2013 Datum
(Zdroj: http://nuv.cz/uploads/STU/rozhledy/1306/2012_13_06_dohoda.xls) Ukázka dohody o provedení práce ve formě formuláře
ÚKOL: Podle níže uvedené dispozice vytvořte dohodu o provedení práce: Napište čistopis dohody o provedení práce na papír formátu A4 podle této dispozice: Dohoda o provedení práce je uzavřena v Hradci dne (aktuální datum vytvoření dokumentu). Zaměstnancem jste Vy (úplné znění – vytvořte). Zaměstnavatel je: Školící středisko REHE s. r. o., Hlavní 65, PSČ 777 88, Hradec, IČ 66378854, zastoupená ředitelkou paní Ing. Věrou Málkovou Další náležitosti dohody o provedení práce: - evidenční číslo dohody o provedení práce je 29/2013 - zaměstnanec se zavazuje že provede výměnu 20 ks počítačů v počítačové učebně, nainstaluje dodaný software a připojí a nakonfiguruje počítače do počítačové sítě, - práci provede do 10 dnů od podepsání dohody o provedení práce, tj. do 4. června 2013 - bude při práci dodržovat právní předpisy s k této práci a předpisy o o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. - zaměstnavatel se zavazuje že za vykonanou práci vyplatí panu Rudolfu Krátkému odměnu ve výši Kč 5.000,- a tato bude zdaněna daní z příjmu a splatná do 7 dnů po dokončení práce, tj. do 11. června 2013 - proplatí peněžní doklady (faktury) za nakoupený materiál, který je nezbytně nutný pro provedení práce - současně si zaměstnavatel vyhrazuje právo na přiměřené snížení odměny, pokud práce nebude odpovídat sjednaným podmínkám nebo bude zjevně prokazovat závady - pokud dohodnutá práce nebude ukončena ve sjednaném termínu, zaměstnavatel si vyhrazuje právo na odstoupení od této dohody o provedení práce - zaměstnanec může od této dohody o provedení práce odstoupit, jestliže mu zaměstnavatel nevytvořil podmínky pro provedení práce. Zaměstnavatel se zavazuje nahradit škodu, která mu tím prokazatelně vznikla - změny v dohodě o provedení práce mohou být provedeny písemnou dohodou obou stran dodatkem k dohodě o provedení práce - dohoda o provedení práce byla sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží zaměstnanec a jedno zaměstnavatel. Stanovte další náležitosti dohody o provedení práce podle vzoru dohody o provedení práce (případně i vzorů na internetu apod.) např. že práva a povinnosti neupravené touto smlouvou se řídí ustanoveními občanského zákoníku a právními předpisy souvisejícími, změny a doplňky je možné činit po dohodě obou smluvních stran formou písemných dodatků, prohlášení a dobrovolnosti atd. Zvolte vhodnou úpravu dohody o provedení práce, jednotlivé strany dokumentu očíslujte.
ŘEŠENÍ ÚKOLU: DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE č. 29/2013 Školící středisko REHE s. r. o., Hlavní 65, PSČ 777 88, Hradec, IČ 66378854, zastoupená ředitelkou paní Ing. Věrou Málkovou (dále jen „zaměstnavatel“) a pan Rudolf Krátký, narozen 16. 10. 1983, bytem: Hlavní 147, 789 40 Stráně, číslo OP: AC 44578899 (dále jen „zaměstnanec“) uzavírají tuto dohodu o provedení práce: 1. Zaměstnanec se zavazuje že: •
provede výměnu 20 ks počítačů v počítačové učebně, nainstaluje dodaný software a připojí a nakonfiguruje počítače do počítačové sítě,
•
práci provede do 10 dnů od podepsání dohody o provedení práce, tj. do 4. června 2013,
•
bude při práci dodržovat právní předpisy s k této práci a předpisy o o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci.
2. Zaměstnavatel se zavazuje že: •
za vykonanou práci vyplatí panu Rudolfu Krátkému odměnu ve výši Kč 5.000,- a tato bude zdaněna daní z příjmu a splatná do 7 dnů po dokončení práce, tj. do 11. června 2013,
•
proplatí peněžní doklady (faktury) za nakoupený materiál, který je nezbytně nutný pro provedení práce,
•
současně si zaměstnavatel vyhrazuje právo na přiměřené snížení odměny, pokud práce nebude odpovídat sjednaným podmínkám nebo bude zjevně prokazovat závady.
3. Pokud dohodnutá práce nebude ukončena ve sjednaném termínu, zaměstnavatel si vyhrazuje právo na odstoupení od této dohody o provedení práce. 4. Zaměstnanec může od této dohody o provedení práce odstoupit, jestliže mu zaměstnavatel nevytvořil podmínky pro provedení práce. Zaměstnavatel se zavazuje nahradit škodu, která mu tím prokazatelně vznikla. Změny v dohodě o provedení práce mohou být provedeny písemnou dohodou obou stran dodatkem k dohodě o provedení práce. Dohoda o provedení práce byla sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží zaměstnanec a jedno zaměstnavatel. Hradec 25. května 2013 (podpis zaměstnance)
(podpis zaměstnavatele)
ZDROJ: http://www.bezplatnapravniporadna.cz/online-zdarma/vzory-zdarma/vzory-zdarma/101vzory-ke-stazeni-online-zdarma.html http://business.center.cz/business/pravo/zakony/obchzak/ ŠTIKOVÁ, Stanislava. Obchodní korespondence II. písemnosti při organizaci a řízení firmy. 7. uprav. vyd. Ing. Stanislava Štiková – KORESPONDENT 2006. s. 75-77 NEUGEBAUER, Tomáš. Nová pravidla písemné a elektronické komunikace. 1. vydání. Kralice na Hané : Computer Media, 2009. ISBN 978-80-7402-011-7. Národní ústav pro vzdělávání. Balíček tiskopisů [online]. 2012 [cit. 2013-03-04]. Dostupné z: http://nuv.cz/vzdelavani-v-cr/statni-tesnopisny-ustav/balicek-tiskopisu Národní ústav pro vzdělávání. Rozhledy: Starší čísla [online]. 2012 [cit. 2013-03-04]. Dostupné z: http://nuv.cz/vzdelavani-v-cr/statni-tesnopisny-ustav/starsi-cisla ČSN 01 6910, Úprava písemností zpracovaných textovými editory, Český normalizační institut, Praha, 2007
