Výroční zpráva za školní rok 2008 – 2009
Základní škola Mladá Boleslav, Dukelská 1112
Obsah: 1. Základní údaje o škole 2. Personální zabezpečení činnosti školy 3. Zápis k povinné školní docházce 4. Výsledky vzdělávání žáků 5. Prevence sociálně patologických jevů 6. DVPP 7. Aktivity a prezentace školy na veřejnosti 8. Výsledky činnosti ČŠI 9. Základní údaje o hospodaření školy 10.Projekty realizované z cizích zdrojů 11.Spolupráce s odborovou organizací 12.Spolupráce se školskou radou 13.Přílohy: 1. Výsledky testů Kalibro 3. třída 2. Výsledky testů Kalibro 7. třída 3. Umístění žáků 5. a 9. ročníku ve školním roce 2008/09 4. VZ metodika prevence 5. Projekt: ZŠ Dukelská 1112, Mladá Boleslav – Škola podporující zdraví 6. Přehled akci 7. Přehled sportovních akcí 8. Pravidelné projekty z environmentální výchovy 9. Údaje o hospodaření školy 10. Přehled kroužků 11. VZ školní družiny 12. Hodnocení plánu environmentální výchovy 13. Výsledky šetření školního klimatu (Kalibro) Přílohy č. 2 a 13 pouze v elektronické verzi (obsáhlé) a v jednom výtisku v sekretariátu školy.
2
1. Základní údaje o škole Základní škola Mladá Boleslav, Dukelská 1112 Zřizovatel školy: Identifikátor právnické osoby: IČ: Ředitelka školy:
Statutární město Mladá Boleslav 613600797 75034026 Mgr. Marcela Pavlíková
Druhy a typy škol a školských zařízení, které škola sdružuje: Základní škola, IZO 113 600 801 Školní družina, IZO 113 600 810 Školní jídelna, IZO 108 022 480 Telefon: Fax: e-mail: www stránky: Název vzdělávacího programu Základní škola Škola plná pohybu a hudby
326 331 412 326 329 627
[email protected] 5zsmb.cz Třídy 3., 4., 5., 8., 9. 1., 2., 6., 7.
2. Personální zabezpečení činnosti školy Ve škole pracovalo 22 pedagogů, z toho 6 nekvalifikovaných, 3 vychovatelky (vychovatelé) a 12 THP pracovníků (vedoucí školní jídelny + 4 kuchařky, školník, 3 uklízečky, hospodářka, mzdová účetní a finanční účetní – obě účetní na částečný úvazek). Na začátku školního roku 2008/09 došlo k několika změnám ve složení pedagogického sboru školy. Ze školy odešla paní učitelka Hornychová, která ve škole pracovala jako zástup za rodičovskou dovolenou, a naopak novými členy sboru se stali pan Bc. Marek Fiala a paní Ing. Radana Kupková – oba vyučující anglického jazyka. Od září byla do své funkce jmenována také nová zástupkyně ředitelky – Mgr. Leona Nováková. V průběhu roku bylo nutné řešit další personální změny. Po vzájemné dohodě odešla Mgr. Pokorná, její třídu převzala Mgr. Turková, která se do školy vrátila po rodičovské dovolené. Na konci školního roku odešla na mateřskou dovolenou Bc. Kašparová a na jinou školu Mgr. Prskavcová, která také byla ve škole zaměstnána na zástup za Mgr. Schwerdtnerovou. Ta se od září nového školního roku vrací do zaměstnání. Ze školy odešla také po vzájemné domluvě Mgr. Jirků a Bc. Fiala, který na škole pouze vypomáhal a vrací se ke své původní profesi v sociálních službách. Dále odešly Mgr. Ritzová, Mgr. Adámková a Mgr. Pšeničková, které byly důchodového věku a také ve škole vypomáhaly. Od nového školního roku na jejich místa nastoupily nové kolegyně.
3
3. Zápis k povinné školní docházce Zápis do nového školního roku byl na škole očekáván s velkým napětím. Pro další rozvoj školy je nezbytné postupně navyšovat počet žáků. Přestože k zápisu přišlo výrazně více dětí než v loňském roce (26), nepodařilo se naplnit dvě nové třídy. Ve školním roce 2009/10 tak byla otevřena jedna třída s 22 dětmi. V souvislosti s rozvojovými projekty a strategickými plány školy věříme, že počet dětí, které přijdou k zápisu na naší školu, bude nadále stoupat.
4. Výsledky vzdělávání žáků V uplynulém školním roce jsme se zúčastnili testování žáků 3. a 7. tříd z českého jazyka a matematiky v testech Kalibro. Výsledky testování včetně komentáře jsou obsahem příloh č. 1 a 2. V příloze č. 3 jsou pak přehledně v tabulce uvedeny výsledky přijímacích řízení 9. ročníků. Dva nezařazení žáci jsou žáci mongolské národnosti, kteří do školy v září již nenastoupili.
5. Prevence sociálně patologických jevů Prevenci sociálně patologických jevů je na škole věnována zvýšená pozornost. Probíhá velké množství akcí podporujících primární prevenci, spolupracujeme s o. s. Semiramis a Slánka, celý sbor se proškolil v tématice prevence a řešení šikany a agresivity. Tato oblast spadá do prioritních cílů školy také s ohledem na její snahu o zapojení do sítě zdravých škol. Podrobnosti o realizaci minimálního preventivního programu školy – viz příloha č. 4.
6. DVPP Systematické vzdělávání pedagogického sboru bylo jednou z priorit školního roku. Ředitelkou školy byl vypracován plán DVPP, který byl postupně naplňován. Celý sbor absolvoval semináře zaměřené na šikanu a agresivitu a na závěr přípravného týdne pak seminář o efektivních metodách komunikace. Podrobné informace o těchto seminářích – viz příloha č. 5. Účast jednotlivých vyučujících na dalších akcích DVPP ukazuje následující tabulka:
Účast na seminářích ve školním roce 2008/2009 jméno pracovníka Hanousková Jana
název semináře Efektivní metody výuky na 1. stupni Respektovat a být respektován Poruchy učení Jarní roztančení Pracovní dílny Moderní učení
Jirků Dagmar
Využití zeměpisného software Proč měnit školu – Chrudim Výuka prvouky nově Základy Aj a metodika výuky Chcete poznat IT v Aj Nové trendy v TV Práce v kruhu při hodinách Aj Zábavná výuka Aj Proč měnit školu – Chrudim Matematika a její aplikace
Kašparová Lucie
4
datum konání 16.10.2008 21.10.2008 24.11.2008 25.3.2009 4.5.2009 13.a 27.5.2009 13.11.2008 20.-21.11.2009 15.4.2009 1.10.2008 21.10.2008 3.11.2008 18.11.2008 10.3.2009 29.-30.309 29.4.2009
Klímová Lenka
Proč měnit školu – Chrudim Moderní didaktika matematiky Moderní učení Těloolomouc 09
Křížová Petra
Fyzika na každém kroku Aktiv. metody v chemii Proč měnit školu – Chrudim Vyučování podle ŠVP - chemie Agrese a agresivita Vánoce v Mělníku Efektivní metody výuky na 1. stupni Začít spolu I a II Jak na pravopis Dětské písmo
3.11.2008 12.11.2008 29.-30.3.09 7.4.2009 25.9.2008 8.11.2008 16.10.2008 11.a 25.11.2008 18.3.2009 20.5.2009
Kurz angličtiny pro pokročilé Netradiční hodina češtiny Poruchy učení Malý labyrint Čj Pracovní dílny Humor v hodinách Čj Pracovní dílny Kurz angličtiny pro začátečníky Nevšední projekty Poruchy učení Začít spolu II Základní kurz instruktorů lyžování Jak na pravopis Dysgrafie Nové trendy v TV Dětské písmo Zdravotník zotavovacích akcí Respektovat a být respektován Výchova ke zdravým strav.návykům Dokumentace výchovného poradce V zeměpise prakticky jinak Proč měnit školu – Chrudim Naplňování ŠVP v přírodopise
od 15.9.2008 25.9.2008 24.11.2008 22.11.2008 2.2.2009 29.4.2009 4.5.2009 od 9.9.2008 8.10.2008 24.11.2008 25.11.2008 4.-9.1.2009 18.3.2009 26.3.2009 18.5.2009 20.5.2009
Kučerová Jana
Ludvíková Alena
Macounová Pavlína
Marková Jindra
Nováková Leona
Legislativní změny v r. 2008 Jak naučit cizince česky Monitor – software Aktuální otázky školského práva Proč měnit školu – Chrudim Metody aktivního učení
Pavlíková Marcela
Proč měnit školu – Chrudim Kvalifikační studium pro ředitele škol
Pokorná Vladimíra
Nevšední projekty do všedních dní Poruchy učení Začít spolu Pracovní dílny Jarní roztančení Dětské písmo
Prskavcová Marie Svátková Jaroslava
Začít spolu I a II
20.-21.11.2008 29.4.2009 13.a 27.5.2009
21.10.2008 5.11.2008 4.12.2008 2.2.2009 29.-30.3.09 25.3.2009 14.10.2008 31.10.2009 26.11.2008 20.4.2009 29.-30.3.09 18.3.,11.5.2009 20.-21.11.2009 září 2008 - červen 2009 8.10.2008 24.11.2008 25.11.2008 12.1.2009 25.3.2009 20.5.2009 11.a 25.11.2008
5
Šourek Karel
Kupková Radana
Proč měnit školu – Chrudim Doškolovací kurz instruktora lyžování Sociálně patologické jevy Těloolomouc 09 Seminář Aj Motivace žáků Školské právo - internet.kurz pro učitele Interaktivní tabule a software pro Aj
20.-21.11.2008 31.10.2008 31.10.2008 3.10.2008 3.3.2009
7. Aktivity a prezentace školy na veřejnosti Prezentaci školy, jejího zaměření a dlouhodobých cílů, vnímáme jako důležitý úkol. Z tohoto důvodu jsme se snažili o maximální prezentaci našich aktivit v místních médiích (mb-net, Boleslavský deník, Boleslavská televize) a na různých kulturních či společenských akcích. O propagaci školy jsme usilovali také prostřednictvím občasného zpravodaje, který jsme distribuovali na boleslavské MŠ. Všechny mediální zprávy o naší škole najdete na školních webových stránkách (http://www.5zsmb.cz/napsali-onas.php). Přehled všech akcí konaných na škole nebo těch, kterých se zúčastnili žáci či pracovníci školy – viz přílohy č. 6, 7, 8.
8. Výsledky činnosti ČŠI Ve dnech 31. 3. – 3. 4. prováděla na škole svoji činnost Česká školní inspekce. Ta ve své zprávě čj. ČŠI-585/09-02 konstatovala následující: Finanční prostředky byly čerpány v souladu se schváleným rozpočtem a potřebami školy. Ekonomické a materiální vybavení školy umožňuje naplňování záměrů ŠVP. Škola vytváří podmínky pro rovný přístup ke vzdělávání, zohledňuje vzdělávací potřeby jednotlivých žáků a zajišťuje účinné poradenství v otázkách týkajících se vzdělávání. Rovnost příležitostí ke vzdělávání má průměrnou úroveň. Vedení školy dosahuje požadovaného stavu, vykazuje výrazné pozitivní tendence. Zdroje a podmínky jsou účelně využívány. Předpoklady pro řádnou činnost školy dosahují požadované úrovně. Realizace zájmového vzdělávání odpovídá profilaci a obsahu ŠVP základního vzdělávání. ŠD a ŠK vytváří podmínky pro rozvoj osobnosti žáka, vzdělávání probíhá na požadované úrovni. Průběh vzdělávání měl průměrnou úroveň. Škola zajišťuje podporu své vzdělávací politiky a interních zdrojů spoluprací s partnery na průměrné úrovni. Příkladem dobré praxe je vytvoření bohaté škály rozvojových projektů. Projevy dosahování klíčových kompetencí ve sledovaných oblastech byly zřetelné, celkově mají průměrnou úroveň. Škola rozvíjí funkční gramotnost a osobní a sociální rozvoj žáků především modernizací kurikula, ve formách a metodách vzdělávání jsou značné rozdíly. Celkové hodnocení školy: • Činnost školy je v souladu s rozhodnutím o zařazení do rejstříku škol a školských zařízení. V příštím školním roce nabude účinnosti zařazení školního klubu. Škola vede předepsanou dokumentaci, zjištěné obsahové a formální nedostatky lze odstranit ve stanoveném termínu. (Toto bylo také realizováno.) • Škola systematicky umožňuje rovnost přístupu ke vzdělání, organizuje nadstandardní aktivity v několika oblastech: environmentální výchova, zdravá škola, spolupráce s HŠ Yamaha, koncepce a úroveň DVPP, zapojení do tvorby a realizace projektů.
6
• • • •
Škola většinou efektivně využívá zdroje, prostředky a podmínky. Plánované a postupnými kroky uskutečňované změny školy odpovídají požadavku trvale udržitelného rozvoje. Vedení školy se snaží získávat další finanční zdroje. Škola zajišťuje bezpečnost žáků na požadované úrovni. Zpracovaný ŠVP pro základní vzdělávání je v částečném souladu s RVP pro základní vzdělávání a cíli platného školského zákona, ŠVP školní družiny nenaplňuje požadavky školského zákona. (Byl vypracován a odsouhlasen nový ŠVP školní družiny.) Škola systematicky rozvíjí osobnost žáků výukovými a dalšími aktivitami, výsledky tohoto rozvoje jsou zřejmé. Pro naplnění smysluplných koncepčních záměrů je pro nové vedení školy potřeba delší období, tendence jsou výrazně pozitivní.
9. Základní údaje o hospodaření školy Průběžné čerpání rozpočtu bylo pravidelně sledováno a konzultováno mezi ředitelkou školy a finanční i mzdovou účetní. Finance byly uvolňovány dle aktuální situace a potřeb školy. Výsledky ke konci školního roku uvádí tabulky v příloze č. 9.
10. Projekty realizované z cizích zdrojů V uplynulém školním roce se nám dařilo získávat další finanční prostředky na rozvoj školy prostřednictvím grantů a sponzorských darů. Jejich přehled uvádí následující tabulka: Dotace (grant, sponzor) sponz.dar-Škoda Auto sponz.darMUDr J.a H.Novákovi neinv.dotace – Statutární město MB sponzorské dary
Název akce (projektu) Vybavení poč.pracovny počítačovou technikou Vybavení Školního klubu
Částka (Kč) 70.000,25.000,-
Částečné pokrytí nákladů spojených s činností Školního klubu v r. 2009
49.000,-
Finanční příspěvek na zájezd žáků do Francie ve dnech 25.5.-29.5.2009 Využití sportovního areálu
17.000,-
sponz.dar – Statutární město MB nadační příspěvek – Nová Realizace projektu Školní klub šance sponzorský dar – Mimoškolní aktivity žáků ŠKO-ENERGO sponzorský dar – Škola podporující zdraví KÚ Stč kraje
20.000,25.000,50.000,25.000,-
11. Spolupráce s odborovou organizací Spolupráce s odborovou organizací probíhala bez jakýchkoli problémů. Zástupkyně odborové organizace vypracovaly návrh kolektivní smlouvy a rozpočet FKSP, který byl po konzultaci s ředitelkou školy a drobných úpravách schválen. Proběhlo několik společných akcí (podzimní pobyt v lázních Poděbrady, vánoční setkání s důchodci, které se opakovalo u příležitosti Dne učitelů) a někteří zaměstnanci v jarních měsících strávili společný víkend v Orlických horách. Prodiskutovány byly také požadavky zaměstnanců na zlepšení pracovního prostředí, které začaly být postupně realizovány.
7
12. Spolupráce se školskou radou V uplynulém školním roce proběhly volby do školské rady. Termín jejich konání byl 25. 11. 2008. Z řad zástupců nezletilých žáků byli do ŠR zvoleni Ing. Petr Janeba a Ladislav Fišer. Z řad pracovníků školy Mgr. Lenka Klímová a Mgr. Jaroslava Svátková. Stanovený počet pak doplnili Radmila Hellerová a Miloslav Jenčík – zástupci zřizovatele. Na svém prvním zasedání nová ŠR zvolila svým předsedou pana Ladislava Fišera, jeho zástupcem pak Ing. Janebu. Na tomto zasedání byl také schválen nový školní řád, ŠVP školní družiny a nový vnitřní řád školní družiny. ŠR byla seznámena s dlouhodobými cíli a strategickým plánem rozvoje školy.
V Mladé Boleslavi 30. 9. 2009
Mgr. Marcela Pavlíková ředitelka školy
Výroční zpráva školy byla schválena Školskou radou dne 12. 10. 2009.
8
