SOŠ a SOU, Hněvkovice 1 375 01 Týn nad Vltavou
VÝROČNÍ ZPRÁVA O ČINNOSTI ŠKOLY (školní rok 2012-2013)
385 778 111, fax: 385 778 134 e-mail:
[email protected] , internet: www.isshnevkovice.cz telefon:
-1-
a) Základní údaje o škole Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Hněvkovice 1, 375 01 Týn nad Vltavou Identifikátor zařízení: IČO: adresa: telefon: fax: e-mail: internetové stránky: zřizovatel: právní forma: ředitel školy:
600 170 284 000 73 130 Hněvkovice 1, 375 01 Týn nad Vltavou 385 778 111 385 778 134
[email protected] www.isshnevkovice.cz Jihočeský kraj, U zimního stadionu 1952/2, České Budějovice příspěvková organizace Ing. Jiří Plaňanský od 1.7.2003
SOŠ a SOU, Hněvkovice 1 se nachází 4 km od Týna nad Vltavou na pravém břehu řeky Vltavy. Areál sestává ze školního pavilonu, tělocvičny, dvou domovů mládeže, kuchyně s jídelnou a dílenských objektů. Škola připravuje žáky na výkon dělnických a technických profesí. Výuka probíhá v komplexně zařízené škole, odborný výcvik ve vlastních prostorech. Žáci učebních oborů Prodavač, Kuchař-číšník a Cukrář vykonávají odbornou praxi na smluvních pracovištích. Škola disponuje kvalifikovanými pracovníky a dostatkem vybavení pro výuku učebních a studijních oborů. V rámci mimoškolní výuky mohou žáci získat řidičské a svářečské oprávnění, oprávnění k obsluze zemědělských strojů i získat osvědčení z odborných kurzů. Žáci ubytovaní na domově mládeže mají pro aktivní odpočinek dostatek sportovních zařízení, v roce 2013 dokončenou generální rekonstrukci tělocvičny včetně šatnového objektu, fitness center. Ubytovaní žáci dále mají technické vybavení pro práci v zájmových kroužcích a v okolí školy krásnou přírodu. V průběhu uplynulého školního roku se podařilo dokončit II. etapu SEN (snížení energetické náročnosti) spočívající v dokončení technologie vytápění ze všech 53 zemních vrtů ve třech dislokovaných kotelnách osazených tepelnými čerpadly. Tato technologie je současně jištěna i elektrokotli v případě jakékoliv poruchy systému. Energie země slouží také k ohřevu teplé užitkové vody k zásobování školy, jídelny, domova mládeže č. 1 a 2 včetně tělocvičny a šaten. Systém je doplněn solárními kolektory na ploché střeše domova mládeže č. 1, které vyrábí teplou vodu k doplnění potřeby TUV ve zmíněných objektech a při nadbytku energie tento systém dobíjí zpět zemní vrty pro jejich další vysokou účinnost. Předmětem II. etapy SEN byla samozřejmě rekonstrukce obvodových plášťů (zateplení, výměna oken, dveří a nové fasády na objektu školní jídelny a varny, domova mládeže č . 1 a zmíněná generální rekonstrukce tělocvičny vč. šaten). Akci uzavírala oprava poškozených komunikací a chodníků, takže dnes můžeme hovořit o nové tváři areálu školy se sníženou energetickou náročností. Dílenský areál je nadále temperován ohřevem vody v poloaut. kotlích Carborobot PV300, pro snížení energetických potřeb jsme provedli úpravu v ohřevu TUV pomocí dvojtarifu v el. ohřívači a tím nebudeme zbytečně ohřívat vodu ve dvou zásobnících po 6,3m3 uhlím. Pro zefektivnění provozu zastaralé ČOV Hydrovit 500S byla vypracována studie podle dosavadního a výhledového zatížení k čištění splaškových vod a tato navrhuje tři možné varianty: a) intenzifikaci spojenou s rekonstrukcí (SB reaktor) s náklady cca 850.000,- Kč b) novou ČOV TOPAS cca 900.000,- Kč s potřebou nové projektové dokumentace a úz. a stavebního řízení -2-
c) novou ČOV EK-S v ceně 1,2mil. Kč + náklady na projekt, na demontáž stávající ČOV, územní a stavební řízení Nyní zpracováváme varianty ke konečnému návrhu řešení. Celkem na škole ve školním roce 2012/2013 studovali 304 žáci v oborech (údaje k 30.9. 2013): 33-56-H/01 41-55-H/01 41-54-H/01 66-51-H/01 65-51-H/01 29-54-H/01 41-52-H/01 64-41-L/51 64-41-L/51
Truhlář Opravář zemědělských strojů Podkovář a zemědělský kovář Prodavač Kuchař - číšník Cukrář Zahradník - Krajinář Podnikání (denní forma) Podnikání (dálková forma)
1.-3. ročník 1.-3. ročník 1.-3. ročník 1.-3. ročník 1.-3. ročník 1.-3. ročník 1.-3. ročník 1.-2. ročník 1.-3. ročník
19 žáků 46 žáků 8 žáků 45 žáků 41 žáků 16 žáků 5 žáků 44 žáků 80 žáků
Školská rada: Rada kraje schválila usnesením č. 476/2011/RK-66 školskou radu ve složení: Mgr. Šnorek, Ing. Kobera, Mgr. Landa, Mgr. Smetana, L. Šabatka, F. Kalina
b) Přehled oborů vzdělávání se schvalovacími doložkami ze školského rejstříku vyučované ve školním roce 2012/2013 1) učební obory 33-54-H/01 Truhlář Pedagogické dokumenty RVP vydalo MŠMT dne 28.6.2007, č.j. 12698/2007-23 s platnost í od 1.9.2009 41-54-H/01 Podkovář a zemědělský kovář Pedagogické dokumenty RVP vydalo MŠMT dne 6.5.2009, č.j. 9325/2009-23 s platnost í od 1.9.2010. 41-55-H/01 Opravář zemědělských strojů Pedagogické dokumenty RVP vydalo MŠMT dne 28.6.2007, č.j. 12698/2007-23 s platnost í od 1.9.2009. 66-51-H/01 Prodavač Pedagogické dokumenty RVP vydalo MŠMT dne 28.6.2007, č.j.12698/2007-23 s platnost í od 1.9.2009. 29-54-H/01 Cukrář Pedagogické dokumenty RVP vydalo MŠMT dne 28.6.2007, č.j. 12698/2007-23 s platnost í od 1.9.2009. 65-51-H/01 Kuchař-číšník Pedagogické dokumenty RVP vydalo MŠMT 28.6.2007, č.j. 12698/2007-23 s platností od 1.9.2009.
-3-
41-52-H/01 Zahradník- krajinář Pedagogické dokumenty RVP vydalo MŠMT dne 28.6.2007, č.j. 12698/2007-23 s účinností od 1.9.2009. 2) nástavbové studium 64-41-L/51 Podnikání denní + dálkové Pedagogické dokumenty RVP vydalo MŠMT dne 6.5. 2009, č.j. 9325/2009-23 s účinnost í od 1.9. 2010.
c) Přehled pracovníků školy, kvalifikace, praxe a způsobilost pro rok 2012/2013 Vedení školy vzdělání DPS ředitel zástupce ředitele ekonomický úsek vedoucí učitel OV vedoucí vychovatel
VŠ VŠ ÚSO VŠ USV
ano ano ne ano ano
aprobace
počet let pracovní poměr praxe neurčitý určitý externí
odborné před. VPP --odborné před. VMV
34 26 30 30 35
ano ano ano ano ano
-
Pedagogičtí pracovníci
učitel učitel učitel učitel učitel učitel učitel učitel učitel učitel učitel učitel učitel učitel učitel učitel učitel učitel učitel OV učitel OV učitel OV učitel OV učitel OV učitel OV učitel OV učitel OV učitel OV učitel OV
vzdělání
DPS
aprobace
počet let praxe
VŠ VŠ VŠ VŠ VŠ VŠ VŠ VŠ VŠ VŠ VŠ VŠ VŠ SO+ÚSO VŠ SO+ÚSO VŠ VŠ SO+ÚSO VŠ SO+ÚSO SO+ÚSO SO+ÚSO SO+ÚSO VŠ VŠ SO+ÚSO SO
ano ano ano ano ano ano ano ano ano ano ano ne ano ano ano ano ano ano ano ano ano ano ano ano ano ano ano ne
VVP VVP ODP ODP ODP VVP ODP ODP ODP VVP ODP ODP VVP ODP ODP ODP VVP ODP ano ano ano ano ano ano ano ano ano ne
29 29 32 37 33 11 19 29 30 21 29 38 30 36 293 33 37 6 32 29 33 42 25 25 9 37 20 23 -4-
pracovní poměr neurčitý 0,99 0,34 1 0,97 1 0,5 0,88 1 0,99 0,86 0,05 0,9 0,14 0,86 1 0,35 0,5 1 1 0,5 0,5 1 0,5
určitý 0,26 0,14 0,99 0,19 0,18 -
externí
vychovatel vychovatel vychovatel
ÚSO VŠ ÚSO
ano ano ano
ano ano ano
8 28 15
0,7 1 0,7
-
Ostatní pracovníci školy vzdělání sekretářka účetní skladní vedoucí kuchyně kuchařka kuchařka kuchařka pomocná kuchařka úklid úklid úklid úklid úklid topič-údržbář
ÚSO ÚSO ÚSO ÚSO SO SO SO+ÚSO ZŠ ÚSO ZŠ ZŠ ZŠ ZŠ SO
počet let praxe 16 25 29 39 39 40 25 40 29 30 41 40 47 24
pracovní poměr neurčitý určitý 0,95 0,75 0,7 1 1 0,4 0,5 0,2 0,3 0,62 0,75 0,62 0,62 1 -
externí
Celkový počet pracovníků přepočtených: 34,542 (stav dle P1-04 k 30.6.13 ze státního rozpočtu) d) Údaje o přijímacím řízení pro školní rok 2013/2014 1. kolo přijímacího řízení 5 19 11 8 12 14 1 2 1 0 33 23 129
Obor 33-56-H/01 41-55-H/01 41-54-H/01 66-51-H/01 65-51-H/01 29-54-H/01 41-52-H/01 41-51-H/01 65-51-E/01 41-52-E/01 64-41-L/51 64-41-L/51 celkem
Truhlář Opravář zemědělských strojů Podkovář a zemědělský kovář Prodavač Kuchař-číšník Cukrář Zahradník Zemědělec-farmář Stravovací a ubytovací služby Zahradnické práce Podnikání (denní forma) Podnikání (dálková forma)
přijato k 30.6. 2013 5 19 13 11 13 14 1 2 1 0 30 30 139
Pro nedostatek zájemců nebyl otevřen 1. ročník učebních oborů Zahradník, Zemědělecfarmář, Stravovací a ubytovací služby, Zahradnické práce, Potravinářské práce.
-5-
e) Přehledné údaje o výsledcích vzdělávání žáků a absenci za školní rok 2012/2013 Třída 1.OK 1.PT 1.KC 2.OZS 2.PT 2.KC 3.OKr 3.PT 3.KC 1.NP 2.NP 1.NP-da 2.NP-da 3.NP-da
Vyznamenání 1 3 2 0 8 0 3 4 1 1 0 4 3 4
Prospěl 15 11 16 19 13 14 12 13 14 16 17 13 20 19
Neklasifikován 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Výsledky závěrečných a maturitních zkoušek třída
3.OKr 3.PT 3.KC 2.NP 3.NP-da
vyznamenání
prospěl
neprospěl
nepřipuštěno
5 7 3 0 2
6 9 11 12 21
2 0 0 4 0
2 1 1 1 0
Třídy podle prospěchu pořadí 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14.
1. pololetí třída 2.P-T 3.NP-da 1.P-T 1.NP-da 2.NP-da 1.K-C 3.P-T 1.NP 2.NP 1.O-K 3.K-C 3.O-Kr 2.K-C 2.OZS
průměr 1,96 2,00 2,01 2,13 2,17 2,21 2,24 2,45 2,49 2,71 2,74 2,78 2,80 3,08
pořadí 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14.
2. pololetí třída 1.P-T 1.NP-da 3.NP-da 2.P-T 2.NP-da 1.K-C 3.P-T 1.NP 2.K-C 3.K-C 3.O-Kr 1.O-K 2.NP 2.OZS
-6-
průměr 1,79 1,80 1,81 1,88 1,93 2,16 2,23 2,42 2,43 2,50 2,52 2,60 2,60 3,00
Neprospěl 0 1 1 1 0 0 0 0 0 2 0 1 0 0
Absence zameškané hodiny třída
počet žáků 1.pol. 2.pol.
3.P-T
19 19 20 17 18 17 18 24 21 23 16 24 20 17
celkem
273
1.K-C 1.NP 1.NP-da 1.O-K 1.P-T 2.K-C 2.NP 2.NP-da 2.OZS 2.P-T 3.K-C 3.NP-da 3.O-Kr
19 19 18 16 15 14 17 23 20 21 15 23 15 17
průměr
celkem 1.pol.
2.pol.
1837 1637 269 1440 1997 1444 1845 393 2062 2252 2230 308 2144 1463
2247 2572 197 1162 1285 1117 749 485 2274 1566 1202 125 1353 1284
252 21321 17618
1.pol.
96,7 118,3 86,2 135,4 13,5 10,9 84,7 72,6 110,9 85,7 84,9 79,8 102,5 44,1 16,4 20,1 98,2 113,7 97,9 74,6 139,4 80,1 12,8 5,4 107,2 90,2 86,1 75,5 78,1
Třídy podle absence: pořadí třída 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14.
3.K-C 1.NP 1.K-C 2.OZS 3.O-Kr 1.P-T 2.P-T 2.K-C 3.P-T 1.O-K 2.NP 2.NP-da 1.NP-da 3.NP-da
2.pol.
počet hodin 110,7 108,0 107,5 105,8 99,9 99,5 86,8 82,6 80,8 78,8 74,1 18,7 12,2 9,2
-7-
69,9
neomluvené 1.pol. 2.pol.
44 128 0 21 39 54 1 0 183 39 227 0 218 13
průměr neomluvené 1.pol. 2.pol.
70 455 0 101 0 81 1 0 305 33 18 0 88 0
2,3 6,7 0 1,2 2 3,2 0,1 0 8,7 1,7 14,2 0 10,9 0,2
3,7 23,9 0 6,3 0 5,8 0,1 0 15,3 1,6 1,2 0 5,9 0
967 1152
3,5
4,6
f) Údaje o prevenci sociálně patologických jevů Příspěvek města Týn nad Vltavou na prevenci rizikového chování Městem Týn nad Vltavou, zastoupeným starostou Mgr. Milanem Šnorkem, byl poskytnut naší škole finanční příspěvek ve výši 13.500,- Kč na primární prevenci sociálně patologických jevů pro žáky školy a odborný seminář pro pedagogy školy s realizací do 31.12. 2013 a dále 10.000,- Kč věnovaných na zlepšení sociální situace znevýhodněných obyvatel Tímto děkujeme městu Týn nad Vltavou za podporu těchto důležitých oblastí. Školní poradenské pracoviště Tento projekt (CZ1.07/1.2 06/04 0008) byl realizován v kalendářním roce 2012 za finanční podpory Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky. Cílem projektu bylo pomoci žákům i jejich rodičům při řešení krizových životních situací, se kterými se stále častěji setkáváme, a to v oblasti sociální, právní, finanční, zdravotní i kariérní. V průběhu projektu vzniklo na škole příjemně vybavené zázemí Školního poradenského pracoviště pro konzultace s odborníky při řešení životních problémů a byly vytvořeny metodické příručky, které jsou pro žáky i rodiče jakousi první pomocí pro orientaci v daném problému. Ve školním roce 2012/2013 byla od září spuštěna vlastní konzultační činnost pracoviště na základě zpracovaného Preventivního programu pro minimalizaci rizikového chování. Byly realizovány přednášky, workshopy pro žáky i pedagogické pracovníky školy, individuální konzultace i činnosti vedoucí k posílení profesních dovedností na základě vytvořeného Motivačního programu pro kariérní orientaci. Projekt byl řádně uzavřen závěrečnou monitorovací zprávou schválenou 20.5. 2013 oddělením řízení grantů a projektů KÚ/JK. Projekty podané : V oblasti prevence kriminality byly podány na rok 2013 dva projekty: Systémová prevence a selektivní prevence, poskytovatelem dotace je MŠMT, pro školní rok 2012/2013 nebyla dotace poskytnuta, projekty budou opakovány v následujícím školním roce. g) Doplnění vzdělání a další vzdělávání pedagogických pracovníků (DVPP) - podle plánu pro tento školní rok schváleného odborovou organizací. - doplnit vzdělání dle z. 563/204 Sb. - 3 splnili, 2 nesplnili - rozšířit kvalifikaci o spec. pedagogiku pro integrované žáky s protokolem PPP - 14, 1 studuje - FS I pro vedoucí pedagogické pracovníky - 1x nesplněno - správci SAS systému - 3 pracovníci splněno - UNIV 3 Pomocník podkováře - 4 praxe - UNIV 3/A1 Podkovář specialista 41-040-M - 4 pracovníci - UNIV 3 - Příprava pokrmů - 2 pracovníci (prosinec 2012) - UNIV 3 - Seminář pro průvodce procesem uznávání - 1 pracovník (prosinec 2012) - Nové trendy ve výuce tělesné výchovy - 1 pracovník (září 2012) - Výchovné a kariérní poradenství - 1 pracovník (listopad 2012) - Program celoživotního vzdělávání - Občanem v EU - 1 pracovník (březen 2013) - Program celoživotního vzdělávání - studijní pobyt Brusel - 1 pracovník (červen 2013) - Projekt OP VK CZ.1.07/1.3.00/19.0012 "Zvýšení odborných kompetencí učitelů v profilových zemědělských předmětech" - 3 pracovníci - Nové postupy v účetnictví - 1 pracovník
-8-
h) Akce školy a prezentace školy na veřejnosti září 2012
přednášky Mgr. Váchy - prevence před rizikovým chováním nabídka na pořádání rautu v Paříži - sestavení nabídky schůzka ŠPP - program konzultací a přednášek metodiků říjen 2012 studie "Školní zahrada Hněvkovice" - p. Ševčík - seznámení se záměrem schůzka Vzdělání a řemeslo - upřesnění akce projekt pila + drtič - sepsání grantu příprava kulturního vystoupení (nahrávka) - pro Gastrofest, Vzdělání a řemeslo, Týn nad Vltavou reportáž v Jihočeské televizi o Školním poradenském pracovišti Farmářské trhy - prodej a prezentace Francie - raut v Paříži (25.-28.10. 2013) - realizace pro pořadatelský jihočeský kraj listopad 2012 Jihočeská televize - náborový šot - zpracování schválení Visegrad 2 - Visegrad Fund projekt "Školní zahrada Hněvkovice" - příprava a podání seminář pro učitele ŠPP zahájení vytápění školní jídelny tepelnými čerpadly Gastrofest + Visegrad č. 2 vč. prezentace školy rozhlasový vstup v rádiu Orlík Asociace zemědělských škol Tábor Den otevřených dveří 24.11. 2012 předváděcí akce na Rychtě v Týně nad Vltavou pro Vitoraz kontrola BOZP (Ing. Šašek - KÚ/JK) Zvonková cesta Týn nad Vltavou prosinec 2012 adventní prodej na náměstí v Týně nad Vltavou akce pro seniory v Týně nad Vltavou, Uniagra náborový film AFIMA - příprava k prezent. účelům IQ Industry - Praha - zakončení tohoto projektu k podpoře tech. vzdělávání leden, únor 2013 OS Kočky - řešení potíží s přemnožením na sousední usedlosti Den otevřených dveří 19.1. 2013 prevence MÚ Týn nad Vltavou kontrola HZS DVPP - Ing. Liška, MVDr. Vlková, Ing. Jiříček březen 2013 prezentace na Rychtě pro Vitoraz maturitní zkouška nanečisto Farmářské trhy - prodej, prezentace velikonoční prodej na náměstí v Týně nad Vltavou duben 2013 směrovky SOŠ a SOU Hněvkovice (Správa a údržba silnic) UNIV 3 (Ing. Jiříček, MVDr. Vlková, p. Losos, Ing. Plaňanský) svářečské zkoušky pro 3.OZS květen 2013 oslovení sponzorů na oslavu 60. výročí založení školy písemné a ústní maturitní zkoušky zkoušky autoškoly (sdružený výcvik) studie ČOV květinová výzdoba Čimelice a práce 3.Kr červen 2013 svařovací den s ESAB Vamberk písemné, praktické a ústní závěrečné zkoušky solární systém 486kWh/den - spuštění ohřevu TUV záplava kotelny při povodních oslava 60. výročí založení školy - prezentace červenec 2013 řešení škod s pojišťovnou - záplava -9-
srpen 2013
celoročně
oslovení ČSOB na zřízení účtu bez poplatků oprava WC dílny a šaten návštěva obecního úřadu Temelín (p. Macháček) výběrové řízení na kotelnu a WC výběr učitele odborného výcviku a kuchaře poškození stropu pohádkového zámečku - řešení škody Farmářské trhy oprava traktoru pro výcvik ŘMV řešení telefonů s O2 pro optimalizaci nákladů výběrové řízení na vychovatele oprava zámku dle rozpočtu přes pojištění dokončení oprav kotelny a WC vystoupení Michala Nesvadby dne 25.8. 2013 burzy a nábory pro základní školy inzerce v tisku, médiích autoškola pro veřejnost - kurzy B, T, C, obnovy ŘP kontrolní dny SEN II. zakázková činnost kuchařů a cukrářů (svatby, hostiny, rauty) zakázková činnost oboru OZS, T, Kr průběžné prohlídky expozice zámečku (cca 600 návštěvníků) ubytovací a stravovací služby pro veřejnost
i) Údaje o výsledcích inspekční činnosti provedené ČŠI Hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání na škole byly hodnoceny ČŠI na škole ve dnech 21.-25.2. 2011. Ve školním roce 2012/2013 nebyla inspekční činnost ČŠI prováděna. j) Ekonomické údaje účet
501 502 503 504 511 512 513 518 521 524 525 527 528 531 532 538 541 542 543 544 545 546
Název ukazatele
Řádek
Spotřeba materiálu Spotřeba energie Spotřeba ostatních nesklad. Dodávek Pr odané zbož í Opravy a udržování Cestovné Náklady na reprezentaci Ostatní s lužby Mzdové náklady Zákonné sociální pojištění Ostatní sociální pojištění Zákonné sociální náklady Ostatní sociální náklady Daň silniční Daň z nemovitostí Ostatní daně a poplatky Smluvní pokuty a úroky z prodlení Ostatní pokuty a penále Odpis pohledávky Úroky Kurzové ztráty Dary
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 -10-
Hlavní činnost
Kč Doplňková činnost
1 3167812,16 1029079,00
2 260174,60 180465,00
152347,00 95740,00
7923,00
1449739,13 11466521,00 3829160,00 47569,00 103753,00
12455,49 183131,00 60301,00
4812,00
1156,00
1774,00
548 549 551 552 553 554 556 559 601 602 603 611 612 613 614 621 622 623 624 641 642 643 662 646 648 649 651 652 653 654 655 656 659 672
591 595
Manka a š kody Jiné ostatní náklady Odpis dlouhodob.hmot.a nehmot.majetku Zůstat.cena prod.dlouhod.hm.a nehm.majetku Pr odané cenné papíry a vklady Pr odaný materiál Tvorba zákonných rezerv Tvorba zákonných opravných položek Účtová třída 5 celkem Tržby za vlastní výrobky Tržby z prodeje služeb Výnosy z pronájmu Změna stavu zásob nedokončené výroby Změna stavu zásob polotovarů Změna stavu zásob výrobků Změna stavu zv ířat Aktivace materiálu a zboží Aktivace vnitroorganizačních služeb Aktivace dlouhodobého nehmotného majetku Aktivace dlouhodobého hmotného majetku Smluvní pokuty a úroky z prodlení Ostatní pokuty a penále Platby za odepsané pohledávky Úroky Výnosy z prodeje DHM Zúčtování fondů Jiné ostatní výnosy Tržby z prodeje dlouhodob.hmot.a nehmot.maj. Výnosy z dlouhodobého finančního majetku Tržby z prodeje cenných papír ů a vkladů Tržby z prodeje materiálu Výnosy z krátkodobého finančního majetku Zúčtování zákonných rezerv Zúčtování zákonných opravných položek Výnosy z transferů Účtová třída 6 celkem Hospodářský výsledek před zdaněním Daň z př íjmů Dodatečné odvody da ně z př íjmů Hospodářský výsledek po zdanění
23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
17835,36 1449924,00
75898,00
22814291,65 754541,00 1367705,00
783278,09 318910,00 464417,00
17625,71 802822,00 32000,00
19881707,02 22856400,73 42109,08
783327,00 48,91
42109,08
48,91
Rozpočet přímých nákladů (UZ 33353): v tis. Kč
12.03.2012
limit zaměstnanců
30.03.2012
25.09.2012
27.11.2012
30.11.2012
37,6
37,6
37,6
37,6
35,1
14.378
14.378
14..070
14.070
14.091
z toho na platy pedag.
8.552
8.537
8.409
8.409
8.418
platy neped.
2.029
2.018
1.918
1.918
1.925
platy celkem
10.581
10.555
10.327
10.327
10.343
OON pedag.
0
15
15
15
15
OON neped.
0
11
11
11
11
NIV celkem
-11-
OON celkem
odvody FKSP ONIVcelkem
0
26
26
26
26
3.598
3.598
3.520
3.520
3.525
106
106
104
104
104
93
93
93
93
93
z toho přímé na nemocnost
Rozpočet provozních výdajů (prostředky kraje): v tis. Kč rozpočet NIV provozní celkem z toho účelově:odpisy
4.070 923
Účelové dotace Z Mezinárodního Visegrádského fondu škola obdržela v rámci malých grantů částku 118.798,36 Kč na podporu projektu Visegradská gastronomie – společná výuka vaření 2. Na základě žádosti o finanční podporu z Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost nám byla schválena finanční podpora z veřejných prostředků na grantový projekt Školní poradenské pracoviště při SOŠ a SOU Hněvkovice ve výši 1.912.574,80 Kč s termínem realizace od 1. 1. 2012 do 31. 12. 2012. Na základě finančního vyúčtování podpory bylo vyúčtováno a schváleno čerpání ve výši 1.859.710,80 Kč (úspora finančních prostředku v kapitole nákupu zařízení a nákupu služeb). S Městem Týn nad Vltavou byla uzavřena Smlouva o poskytnutí finančního příspěvku na prevenci sociálně-patologických jevů ve výši 13.500,-- Kč. Tento příspěvek byl vyčerpán bezezbytku. Dále byl poskytnut příspěvek ve výši 10.000,-- Kč na zlepšení sociální situace znevýhodněných obyvatel. V rámci Grantového programu Zavádění nových technologií do středních a vyšších odborných škol byla škole poskytnuta dotace projektu Modernizace výuky obor opravář zemědělských strojů, podkovář a zemědělský kovář a obor zahradník – krajinář ve výši 91.959,-- Kč. Tyto prostředky byly společně s vlastními prostředky ve výši 22.990,-- Kč použity na nákup drtiče větví (grant: 50.871,-- Kč, vlastní zdroj: 12.718,-- Kč) a na nákup pásové pily (grant: 41.088,-Kč, vlastní zdroj: 10.272,-- Kč). k) Zapojení školy do rozvojových a mezinárodních programů 1) schválen projekt č. 11230126 Visegradská gastronomie - učíme se vařit společně 2. Realizace na 16. ročníku Gastrofestivalu s partnery Slovenska, Polska a Maďarska. 2) podán projekt Školní zahrada Hněvkovice - zahradnické a krajinářské centrum z OPŽP č. 13145176-SFŽP, CZ.1.02/6.5.00/12.17320 s celkovými výdaji 2.499.726,- Kč. Projekt řeší celkovou regeneraci školní zahrady vč. kácení a výsadby dřevin a trávníku. V čase projednávání výroční zprávy se připravuje výběrové řízení u zřizovatele školy. -12-
l) Zapojení školy do dalšího vzdělávání v rámci celoživotního učení 1) výcvik v řízení motorových vozidel pro civilní sektor ve skupinách ŘP A1, B, C, T 2) obnovování řidičských průkazů veřejnosti (po bodové ztrátě ap.) 3) prodlužování svařovacích dokladů, školení svářečů, rozšíření dokladů o ZK 135 4) Svařovací den s ESABem Vamberk - moderní technologie ve svařování a zkoušení ve spolupráci s ČSÚ Ostrava a VŠB Ostrava 5) zapojení školy do projektu IQ Industry pod záštitou hejtmana Jihočeského kraje a radní Krejsové v rámci OPVK. Projekt podporoval odborné školství v souladu s prohlášením Svazu průmyslu a dopravy ČR a ÚP. Partnerskou firmou je Jihočeská strojírenská s r.o. Týn nad Vltavou. Projekt byl ukončen v prosinci 2012 konferencí 6) školení pedagogických pracovníků pro zkvalitnění inkluzivního vzdělávání pracovníky CPIV České Budějovice 7) zapojení smluvních partnerů do vzdělávání žáků se SPU v souvislosti s motivačním programem zpracovaným ve ŠPP. m) Údaje o předložených a školou realizovaných projektech financovaných z cizích zdrojů 1) Akceptovaná žádost o podporu v rámci OPŽP schválená MŽP v 11.výzvě "Snížení energetické náročnosti objektů SOŠ a SOU Hněvkovice " č. 09038553 s celkovými náklady cca 51 mil. Kč. Projekt řeší zateplení objektů DM1,2 tělocvičny a ŠJ včetně vytápění tepelnými čerpadly a ohřevu TUV fototermickými panely. Akce ukončena do konce června 2012. Realizace spadala do pravomocí zřizovatele , t.j. Jihočeského kraje. 2) Grant Jihočeského kraje na modernizaci a zavádění nových technologií do SŠ - pořízení drtiče větví a strojní pily v hodnotě 125.000,- Kč. n) Údaje o spolupráci s odborovými organizacemi, organizacemi zaměstnavatelů a dalšími partnery při plnění úkolů ve vzdělávání Odborová organizace dbá na dodržování zásad bezpečnosti práce, PO a hygienických předpisů, upozorňuje na nedostatky. Cíl: zlepšení pracovního prostředí a pracovních vztahů mezi zaměstnanci, žáky a pedagogickým sborem. Odborová organizace při škole spolupracuje každoročně na plánu doplnění, rozšíření kvalifikace a dalším vzdělávání pedagogů a vedoucích pracovníků. Odbory projednávaly doplnění kolektivní smlouvy v úpravě cen půjčovného a rozdělení FKSP, stejně tak při kategorizaci zaměstnanců a návrhu OOPP pro kategorie a při zpracování plánu dovolených na kalendářní rok. Škola a zákonní zástupci Jedná se o jeden z nejdůležitějších partnerských vztahů při společné výchově. Největším a trvalým problémem je proto značná část nefunkčních rodin. Žáci jsou tzv. bezprizorní, nefunguje komunikace se zákonnými zástupci a potíže ve vzdělávání a výchově se proto dají jen těžko řešit. Za pravé zákonné zástupce v mnoha případech jedná až prarodič, který se snaží problémy řešit, ale mnohdy bezúspěšně. Očekáváme přínosnou činnost od ŠPP specializovaného na tyto případy. Škola a Úřady práce V tomto spojení je snahou při realizaci výchovy a vzdělávání využít maximálně potřeb trhu práce a všech dostupných analýz prováděných úřady práce. Cílem je vystudovaný odborník, který najde uplatnění na trhu práce a nebude se muset ihned po ukončení školy rekvalifikovat. Pro příznivé dostudování mnoha žáků ze sociálně slabých rodin se daří dobře spolupracovat s odbory státní sociální podpory při ÚP, centrem PIV České Budějovice, apod.. Škola a Městský úřad Vzájemným působením je ovlivňována výchova spoluprací s odborem soc. péče a právní ochrany dětí. K rozvoji školy nepostradatelně patří i spolupráce s odborem regionálního rozvoje při stavebních řízeních, údržbě, opravách, OŽP apod. Účinné je i zastoupení členů městské samosprávy ve školské radě. -13-
Škola a smluvní pracoviště odborného výcviku Nedílnou součástí výuky je odborný výcvik. Proto ke kvalitnímu plnění odborného výcviku musí být uzpůsobeno i pracoviště praktického vyučování. Snahou vedení školy je mít na dobré úrovni všechna tato smluvní pracoviště nejen po stránce technické, hygienické ale i personální s plně kvalifikovanými odborníky. Škola a podmínky regionu - vazba na požadavky podniků a firem Při vzdělávání jsme se snažili postihnout většinu požadavků podniků a organizací regionu. Jejich požadavky ale naráží na barieru rozhodování zákonných zástupců. Ti umísťují své děti do neodpovídajících oborů. Nevhodně zvolené obory se pak řeší až následně změnou, přestupy za cenu ztracených měsíců, roků a financí. Stále se zde projevuje vliv obrovské nabídky škol ve studijních oborech, kterou využívají žáci, kteří patří do oborů učebních. To se dlouho nemění. Jelikož stipendijní program je zaveden zřizovatelem jen pro některé obory a právě pro naše ne, zahájili jsme např. s firmou Richmont jednání o možnostech stipendií hrazených právě firmou. Částky nejsou vysoké při nutném splnění řady podmínek (výkon, prospěch, absence, apod.) a někteří žáci již hlásí, že nebudou ochotni všechny podmínky plnit. Škola a základní školství V uplynulém šk. roce byla rozvinuta spolupráce se ZŠ Hlinecká v partnerském projektu Inovace - "Škola pro všechny" - zvyšování významu odborného vzdělávání, jehož realizace proběhla s velkým zájmem žáků i pedagogů ZŠ. Se ZŠ Malá Strana jsme vstoupili do obdobného projektu "Škola pro život" - rozvoj technických a přírodovědných činností pro rozvoj manuálních zručností. Doufáme, že tyto projekty přinesou očekávané zvýšení zájmu žáků ZŠ o manuální zručnosti a dovednosti získávané v učebních oborech. V přijatých žácích do školního roku se objevili mnozí, kteří se s naší školou a obory seznámili právě při pracovních exkurzích uvedených projektů, takže snaha o posílení odborného vzdělávání snad nebyla zbytečná! Škola a Policie ČR I toto spojení mělo význam a má význam nejen z hlediska řešení výchovných opatření, přečinů a trestných činů, ale slouží zejména v oblasti prevence před nežádoucími jevy. Výbornou spoluprací s místním oddělením Policie se nám daří realizovat besedy a semináře a tolik potřebnou osvětu při prevenci. Policie se školou velmi dobře spolupracuje i v oblasti ochrany osob a majetku, skutečně pod heslem "Pomáhat a chránit". Díky kamerovému systému se nám daří eliminovat nežádoucí jevy na minimum. Škola a Hospodářská komora ČR Hospodářská komora dává přesné signály jak pokračovat v učňovském i jiném školství. Bohužel situaci komplikuje úbytek žáků ve všech typech škol a obrovské možnosti škol se studijními obory. Dobrým podnětem HKČR je organizování burz škol, na kterých se rodiče a žáci seznamují s nabídkou oborů. Bohužel i HK ČR zpoplatňuje všechny tyto burzy. Společným programem všech sociálních partnerů bylo ve šk. roce 2012/2013 učinit taková opatření, která pomohou žákům v sociální oblasti, v orientaci na trhu práce a samotném maximálním uplatnění po dostudování.
Vypracoval: Ing. Jiří P laňanský, ředitel školy
……………………………..
V Hněvkovicích dne 10.10. 2013 Tato výroční zpráva byla projednána a schválena školskou radou dne 14. 10. 2013. Zpracováno v souladu s Vyhláškou č. 225/2009 Sb. stanovující náležitosti dlouhodobých záměrů, výročních zpráv a vlastního hodnocení školy. -14-
