VÝROČNÍ ZPRÁVA 2004 ANNUAL REPORT ČESKÝ INSTITUT PRO AKREDITACI CZECH ACCREDITATION INSTITUTE

80

70

60

50

40

30

20

10

5

3

M

90

80

70

60

40

30

20

10

5

3

Y

90

80

70

60

50

CZECH ACCREDITATION INSTITUTE

ČESKÝ INSTITUT PRO AKREDITACI 50

40

30

20

10

5

3

K

90

80

70

60

50

40

30

20

10

5

3

K

90

Y

IČO: 25677675, DIČ: CZ25677675, Registrace u MS Praha, spis. zn.: O 47 Bankovní spojení: 4000134031/0100, IBAN: CZ5701000000004000134031, BIC (SWIFT) KOMBCZPPXXX

M

Pracoviště Brno: Okružní 31, 638 00 Brno - Lesná tel.: 545 222 727, fax: 548 521 236

C

Opletalova 41, 110 00 Praha 1 - Nové Město tel.: 221 004 501, fax: 221 004 408 e-mail: [email protected] internet: http://www.cai.cz

ANNUAL REPORT

obálka líc

ČESKÝ INSTITUT PRO AKREDITACI, o.p.s.

C

2004

A G A M A - Akreditace Výroční zpráva 2004 -

VÝROČNÍ ZPRÁVA

2004

Annual Report

OBSAH / CONTENTS

Český institut pro akreditaci

Úvodní slovo předsedy správní rady Introductory Statement of the Chairman of the Board of Directors Slovo vedení společnosti The Statement on Behalf of the Management Výkonná činnost Executive Activity Řešení námitek a stížností Settlement of Objections and Complaints Podpůrné aktivity Supporting Activities Zaměstnanecká politika Personnel Policy Finanční zpráva Financial Report Dozorčí rada Supervisory Board Výrok auditora Auditor’s Statement Příloha Appendix

2 3 4 5 8 9 12 13 14 15 18 19 20 20 28 29 30 30 31 31

ČESKÝ INSTITUT PRO AKREDITACI

obecně prospěšná společnost

1

2004

Výroční zpráva

ÚVODEM PŘEDSEDA SPRÁVNÍ RADY Český institut pro akreditaci, o. p. s. (ČIA) v roce 2004 úspěšně naplňoval svou hlavní úlohu – poskytovat jako Národní akreditační orgán České republiky obecně prospěšné služby a dozor v oblasti akreditace a zabezpečovat trvalý soulad této činnosti s mezinárodními normativními dokumenty a dokumenty vydávanými mezinárodními organizacemi, které se zabývají akreditací. S potěšením mohu konstatovat, že ČIA nejen plní své úlohy vyplývající ze Zakládací listiny a Statutu, ale že se stal též aktivním a respektovaným účastníkem mezinárodního úsilí jednotného postupu v oblasti akreditace v rámci Evropské


unie i v širším rámci celosvětově organizovaných aktivit.

2

a vyrovnané hospodaření tak umožňují další rozvoj i vysokou míru nezávislosti ČIA. Management ČIA, reprezentovaný především ředitelem Ing. Jiřím Růžičkou, poskytl během roku 2004 správní radě řadu důkazů o tom, že se ČIA mění v moderně řízenou organizaci. Úkoly pro rok 2005 a další období nejsou jednoduché. Má-li ČIA nadále plnit roli národního akreditačního orgánu a současně posilovat svoji pozici v evropských a světových akreditačních organizacích, musí být po všech stránkách atraktivním zaměstnavatelem. To znamená nabídnout takové podmínky, jež umožní trvale zaměstnávat špičkové jazykově

V uplynulém roce skončilo funkční období členství ve

vybavené odborníky, kteří navíc dokáží úspěšně vyjednávat

správní radě Ing. Miroslava Tesaře, jmenovaného na návrh

a současně budou reprezentovat ČIA i Českou republiku.

Úřadu pro technickou normalizaci, metrologii a státní zkušeb-

Oceňuji proto, že management ČIA věnuje v současné době

nictví (ÚNMZ). Chtěl bych na tomto místě Ing. Tesařovi, který

zvýšenou pozornost právě oblasti rozvoje lidských zdrojů

v tomto období zastával funkci předsedy správní rady, poděko-

i propagaci dobrého jména v odborné i laické veřejnosti.

vat zejména za odbornost, věcnost, energii i lidský přístup, kterými významně přispěl k efektivitě správní rady i rozvoji ČIA jako celku. Ing. Miroslava Tesaře ve správní radě nahradil

Jsem přesvědčen, že ČIA jde ve svém rozvoji správným směrem a přeji všem zaměstnancům i vedení ČIA mnoho úspěchů v jejich úsilí.

předseda ÚNMZ Ing. Alexander Šafařík-Pštrosz. Jeho odborná fundovanost i přehled v oblasti státních orgánů ovlivňujících činnost ČIA přinášejí do správní rady mnoho nových pohledů a jsou v mnoha směrech inspirací i pro vrcholový management ČIA. Správní rada ČIA v roce 2004 zasedala celkem čtyřikrát. Správní rada není orgánem výkonného řízení, ale orgánem, který schvaluje a rozhoduje v zásadních záležitostech stanovených zákonem o obecně prospěšných společnostech a Zakládací listinou společnosti na základě návrhů předkládaných ředitelem a zejména dbá na naplňování účelu, k němuž byla společnost zřízena. I v těchto souvislostech bych z tohoto místa chtěl vyjádřit obdiv, úctu a poděkování všem zaměstnancům ČIA, kteří svou odborností představují v mnoha oblastech absolutní špičku v České republice i ve světě. Vykonávají svou práci v perfektní kvalitě a současně pracují natolik

Roman Fišer

efektivně, že ČIA v posledních letech snese i po stránce výkon-

předseda správní rady

nosti srovnání s řadou úspěšných subjektů. Dosahované výsledky

Českého institutu pro akreditaci, o.p.s.

2004

Annual Report

In 2004 the Czech Accreditation Institute, a public service

in the Czech Republic and in the world. They have delivered

company (CAI), acting as the National Accreditation Body of

perfect quality and at the same time such effectiveness that the

the Czech Republic has successfully fulfilled its main mission –

CAI’s performance could be successfully compared to a number

to provide generally beneficial and surveillance services in the

of successful enteprises in recent years. The results achieved and

field of accreditation and to ensure the continuous compliance

the balanced economy of the CAI enables its further develop-

of this activity with international normative documents and

ment and high level of independence.

with those documents issued by international accreditation

The CAI’s management, represented above all by its Direc-

organisations. I am pleased to state that the CAI not only ful-

tor, Mr. Jiří Růžička, provided much evidence to the Board of

filled its tasks arising from its Memorandum of Association and

Directors showing that the CAI had been changing into

the Statute; but has also become an active and recognized

a progressively controlled organisation. The tasks for the year

participant in the international effort for a uniform procedure

2005 and the following period are not simple. If the CAI is to

in the field of accreditation in the European Union as well as

further perform the role of the National Accreditation Body and

within a broader framework of globally organised activities.

at the same time to strengthen its position within European and

The time-term of the membership of the Board of Directors

global accreditation organisations, it should be an attractive

for Mr. Miroslav Tesař, who had been appointed on the proposal

employer in all respects. This means that it should offer condi-

of the Czech Office for Standards, Metrology and Testing

tions which will enable emploing of specialists with a top com-

(COSMT), expired in the last year. Allow me to thank Mr.

mand of languages, who, in addition, will be able to negotiate

Tesař, who executed the duties of the Chairman of the Board of

successfully while representing both the CAI and the Czech

Directors, in particular for his proficiency, practicality, energy as

Republic. That is why I appreciate that the CAI’s management

well as his human approach, which have substantially con-

have been paying special attention to the personnel develop-

tributed to the efficiency of both the Board of Directors and

ment and promotion of the CAI’s reputation among both the

CAI as a whole. Mr. Miroslav Tesař has been replaced in the

professional and the lay public.

Board of Directors by the Chairman of COSMT, Mr. Alexander

I believe that the CAI is developing in the right way, and

Šafařík-Pštrosz. His professional ability and sound experience in

I wish every success to both the CAI’s management and employ-

the area of state authorities which influences CAI’s activities

ees in their joint efforts.

have brought a lot of new approaches to the Board of Directors and also many new suggestions for CAI’s top management. In 2004, the CAI’s Board of Directors met four times in all. The Board of Directors is not an executive body; it is a body which is authorised to approve and decide in principal matters stated by the Act regarding Public Service Companies and by the Memorandum of Association, on the basis of proposals submitted by the Director. In particular it shall persue the fulfilling of the purpose the company has been established for. In this

Roman Fišer

connection, allow me to express from here my admiration,

Chairman of the Board of Directors

respect and thanks to all CAI employees, who, thanks to their

of the Czech Accreditation Institute,

competence, play in many areas, an absolute leading role both

a public service company


INTRUDOCTORY STATEMENT OF CHAIRMAN OF THE BOARD OF DIRECTORS

3

2004

Výroční zpráva

SLOVO VEDENÍ SPOLEČNOSTI V úvodu výroční zprávy se obvykle zveřejňují události a čin-

Z hlediska plnění finančních ukazatelů patřil rok 2004

nosti, které jsou pro společnost a daný rok charakteristické nebo

rovněž k úspěšným. Hospodaření ČIA splnilo všechny náročné

výjimečné. V případě Českého institutu pro akreditaci, obecně

hospodářské ukazatele stanovené pro tento rok.

prospěšné společnosti, musíme především zdůraznit rozšíření

Za výrazné úspěchy a kladné výsledky roku 2004 chci

nabídky služeb jako reakci na získávání nových zákazníků

poděkovat nejen zaměstnancům ČIA, ale rovněž všem externím

a požadavky mezinárodních organizací zabývajících se akredi-

pracovníkům, orgánům a organizacím zainteresovaným

tací. V oblasti akreditace zůstává pro národní akreditační orgán

na bezchybném fungování akreditačního systému spravovaného

prvořadým úkolem zabezpečení mezinárodní a vnitrostátní

ČIA. Věřím, že i následující období bude pro všechny účastníky

akceptace jím poskytovaných služeb.

tohoto systému stejně úspěšné jako hodnocený rok 2004.

Výsledky dosažené v roce 2004, které jsou uvedeny v této zprávě, dokazují, že všechny závazky signatáře vícestranných


dohod o vzájemném uznávání v rámci mezinárodních organiza-

4

cí zabývajících se akreditací jsou ČIA bezezbytku splňovány. Kvalitu poskytovaných služeb pro účastníky akreditačního systému spravovaného ČIA je možné dokumentovat nejen stoupajícím zájmem o nabízené služby, ale rovněž i výsledky zpětné vazby od našich zákazníků, kteří ve svých vyjádřeních vyslovují spokojenost s úrovní poskytovaných služeb. I přes většinu pozitivních ohlasů jsme si, jako vedení společnosti, vědomi možných problémů, které se pokusíme v roce 2005 řešit tak, aby byla v co největší míře naplněna očekávání zákazníků, ale současně aby byly splněny požadavky příslušných norem a požadavky vyplývající z členství ČIA v mezinárodních organizacích zabývajících se akreditací.

Při své činnosti vychází ČIA rovněž z podmínek, jež jsou stanoveny Rozhodnutím Ministerstva průmyslu a obchodu (MPO) č. 135/98, kterým je ČIA pověřen prováděním akreditace, a podmínek stanovených pro akreditující osobu zákonem č. 22/1997 Sb., o technických požadavcích na výrobky, ve znění pozdějších předpisů. V průběhu roku 2004 byly všechny tyto povinnosti a předpoklady ze strany ČIA bezezbytku plněny.

Ing. Milan Badal náměstek ředitele Českého institutu pro akreditaci, o.p.s.

2004

Annual Report

THE STATEMENT ON BEHALF OF THE MANAGEMENT

company are usually mentioned in the introduction to the annual report for a given year. In the case of the Czech Accreditation Institute, a public service company (hereinafter only referred to as the CAI), we should first of all mention the expansion of the choice of services in response to the requirements of international accreditation organisations and the winning of new customers. In the accreditation area the primary task of the national accreditation body is to ensure international and national acceptance of its services.

In its activities, the CAI complies with the conditions and terms specified in the Ministry of Industry and Trade’s Decision No. 135/98, by which the CAI has been authorized to perform accreditation and with the conditions stated for the accrediting person by Act No. 22/1997 Coll., regarding Technical Requirements for Products, as amended. In 2004, all these duties and preconditions were fully met by the CAI.

The results achieved in 2004 as described in this report

From the viewpoint of the fulfilment of the financial indica-

prove that all obligations of the signatory of multilateral

tors, the year 2004 can be classed as a successful one. The CAI

agreements on mutual recognition within the international

fulfilled all the demanding economic indicators stated for that

accreditation organisations are completely fulfilled by the CAI.

year.

The quantity and quality of the services provided to the members of the accreditation system operated by the CAI can be documented not only by the growing interest in the offered services, but also by the results of the feedback from our customers who express their satisfaction with the level of the services. Notwithstanding a prevailing positive response, the Company Management is aware of eventual problems which

I would like to thank not only the CAI’s employees, but also all the external personnel and the various bodies and organisations interested in the faultless functioning of the accreditation system operated by the CAI, for the substantial success and positive results in 2004. I believe that the next period will be for all members of this system, as successful as the assessed year in 2004.

have to be resolved in 2005 in order to satisfy the customers expectations to the maximum possible extent and at the same time to meet the requirements of the relevant standards and requirements arising from the CAI‘s membership in the international accreditation organisations.

Milan Badal Deputy Director of the Czech Accreditation Institute, a public service company


Characteristic or extraordinary events and activities of the

5

2004

Výroční zpráva


PRACOVNÍCI ČESKÉHO INSTITUTU PRO AKREDITACI

6

Pracoviště Praha / Office Prague

Pracoviště Brno / Brno Office

2004

Annual Report

Člen správní rady Ing. Pavel Charvát

Předseda správní rady Roman Fišer Chairman of Board of Directors

Member of Board of Directors

Člen správní rady Ing. Alexandr Šafařík-Pštrosz Member of Board of Directors

Ředitel společnosti Ing. Jiří Růžička Director of Company Náměstek ředitele JUDr. Soběslav Hlinka

Náměstek ředitele Ing. Milan Badal

Deputy Director

Deputy Director


SPRÁVNÍ RADA A VEDENÍ SPOLEČNOSTI

7

2004

Výroční zpráva


VÝKONNÁ ČINNOST

8

V roce 2004 byly v Akreditačním systému spravovaném ČIA realizovány v oblasti výkonné činnosti následující zásadní úkoly: • přeposouzení certifikačních orgánů certifikujících pracovníky podle ČSN EN ISO/IEC 17024:2003 – z 22 certifikačních orgánů bylo akreditováno na novou normu 17. Zbývajícím pěti certifikačním orgánům zbývají tři měsíce (konec přechodového období je 31. 3. 2005) na realizaci uvedeného přeposouzení. • zavedení nové služby – akreditace zdravotnických laboratoří podle ČSN EN ISO 15189:2004. Služba byla zavedena od 1. 9. 2004. • zahájení práce na budování nového informačního systému. V roce 2004 proběhla analýza současného informačního systému, na jejímž základě bylo vypsáno výběrové řízení na dodavatele nového informačního systému. Tento dodavatel byl vybrán a byly s ním projednány hlavní body smlouvy.

V roce 2004 probíhalo posuzování žadatelů o akreditaci a prověřování akreditovaných subjektů při dozorových činnostech standardním způsobem podle stanovených postupů. Rovněž byly v tomto roce upraveny postupy akreditace, které vycházejí z normy ISO/IEC FDIS 17011:2003. Přehledy uváděné ve zprávě poskytují informace o počtech realizovaných akreditací v jednotlivých letech a o počtech platných osvědčení o akreditaci na konci hodnoceného období (příslušného kalendářního roku). V roce 2004 ČIA dále zabezpečoval Národní program zkoušení způsobilosti, do kterého bylo zařazeno 51 mezilaboratorních porovnání, z toho: • 15 na základě úspěšného absolvování auditu ze strany ČIA, • 16 na základě porovnání, která organizátor úspěšně zabezpečoval v předcházejícím období, • 20 programů bylo zařazeno na základě akreditace organizátora programů způsobilosti. Osm zkušebních laboratoří akreditovaných ČIA se zúčastnilo pěti mezinárodních mezilaboratorních porovnání.

2004

Annual Report

EXECUTIVE ACTIVITY In 2004, applicants were assessed and accredited entities were audited within surveillance visits by means of the stated standard procedures. In the same year the accreditation procedures which follow the standard ISO/IEC FDIS 17011:2003 were amended. The data contained herein provided information on the number of accreditations in individual years and on the number of valid certificates of accreditation at the end of the period in question (the relevant calendar year). In 2004 the CAI also ensured the National Proficiency Testing Scheme, which included 51 inter-laboratory comparisons, of which: • 15 were based on successful CAI audits, • 16 were based on comparisons ensured by the provider in the previous period, • 20 schemes were included on the basis of the accreditation of the proficiency testing scheme provider. Eight testing laboratories accredited by the CAI took part in five international inter-laboratory comparisons.


In 2004 the following principal tasks were implemented in the accreditation system operated by the CAI: • Reassessment of the certification bodies certifying personnel according to ČSN EN ISO/IEC 17024:2003 – 17 certification bodies out of a total of 22 were accredited for the new standard. The remaining 5 certification bodies have 3 months (the end of the transition period is on 31/03/2005) for the reassessment. • Introduction of a new service – accreditation of medical laboratories according to ČSN EN ISO 15189:2004. The service has been provided since 1st September 2004. • Start of work on a new information system. In 2004 the current information system was analysed. Based on the analysis, tenders were invited for the supply of the new information system. The supplier was selected and the main provisions of the contract have been negotiated with them.

9

2004

Výroční zpráva

PŘEHLEDY / SUMMARIES Přehledy uváděné ve zprávě poskytují informace o počtech

The overview presented in the Report provides information

realizovaných akreditací v jednotlivých letech a o počtech plat-

on the number of accreditations implemented in individual years

ných osvědčení o akreditaci na konci hodnoceného období

and on the number of valid certifications of accreditation at the

(příslušného kalendářního roku)

end of the assessment period (of the relevant calendar year).

Přehled platných osvědčeních o akreditaci / Summary of Certificates of Accredition


Platná osvědčení na konci roku / Valid certification by the end of year

10

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

Zkušební laboratoře Testing laboratories

5

36

71

107

135

157

177

207

261

323

364

410

425

447

Kalibrační laboratoře Calibration laboratories

0

5

10

10

14

28

38

52

61

70

76

81

85

94

CO pro výrobky CB for product

0

0

0

2

6

9

7

10

26

35

40

41

43

45

CO pro systémy jakosti CB for quality systems

0

3

4

8

9

13

13

15

20

22

26

29

34

40

CO pro EMS CB for EMS

x

x

x

x

x

0

0

2

6

10

12

14

14

21

CO pro personál CB for personnel

0

0

1

4

6

8

12

15

19

19

21

22

22

22

Inspekční orgány Inspection bodies

x

x

x

0

0

0

1

5

10

13

20

26

27

35

Ověřovatelé EMAS EMAS verifiers

x

x

x

x

x

x

0

0

0

2

2

2

3

3

Dohled nad zahr. ověř. Surveillance

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

1

2

2

3

Organizátoři MPZ PT Providers

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

0

1

2

2

Celkem Total

5

44

86

131

170

215

248

306

403

494

562

628

657

712

2004

Annual Report

PŘEHLEDY / SUMMARIES

Přehled osvědčeních o akreditaci / Summary of implemented Certifications of Accredition

Celkem Total

Zkušební laboratoře Testing laboratories

CO celkem CB total

Kalibračni laboratoře Calibration laboratories

Inspekční orgány Inspection bodies


Vydaná v roce / Issued in

11

2004

Výroční zpráva


ŘEŠENÍ NÁMITEK A STÍŽNOSTÍ

12

V průběhu roku 2004 nebyla na úrovni ředitele ČIA řešena

však předcházet či je odstraňovat v rámci stavebního, popř.

žádná námitka, tj. opravný prostředek proti postupu nebo

kolaudačního řízení. I když se přímo neprokázaly určité vztahy

rozhodnutí ČIA.

„nadstandardní spolupráce“ mezi certifikačními orgány a jimi

Projevuje se zde dlouhodobý trend, který nasvědčuje tomu, že ve vztahu k zákazníkům ČIA byly vytvořeny dostatečné zpětnovazebné prostředky, jež vytvářejí prostor pro včasné řešení případných sporů a nedostatků.

certifikovanými subjekty, na něž poukazovali někteří stěžo-

Oproti roku 2003, kdy ČIA šetřil pouze jednu stížnost,

Jedna stížnost se týkala ČIA, resp. nedostatků v seznamu

vzrostl v roce 2004 jejich počet na deset. Za podrobnější rozbor

akreditovaných subjektů. Tato stížnost byla kvalifikována jako

bude stát zejména skutečnost, že převažovaly stížnosti na certi-

důvodná a byla učiněna opatření k odstranění nedostatků.

fikační orgány (celkem 7, z toho 5 na CO pro certifikaci systémů jakosti), zatímco na činnost laboratoří nedošla žádná stížnost. Všechny stížnosti ČIA prošetřil a o výsledku šetření informoval stěžovatele. Ve třech případech, kdy se stěžovatel s výsledkem šetření neztotožnil, probíhají další jednání. Nejvíce a nejzávažnější stížnosti (4) se týkaly certifikačních orgánů pro certifikaci systémů jakosti v oblasti stavebnictví, resp. jimi certifikovaných stavebních firem. K prověření těchto stížností ČIA realizoval mimořádné dozorové akce, při nichž se sice neprokázalo neplnění požadavků příslušných norem ze strany CO, nicméně je zřejmé, že v činnosti dodavatelů staveb se často projevují závažné nedostatky. Těmto nedostatkům lze

vatelé, věnuje ČIA vytváření těchto tendencí při své dozorové činnosti zvýšenou pozornost. Dvě stížnosti byly po prošetření odmítnuty, neboť jejich předmětem byly činnosti, na něž se nevztahuje akreditace.

2004

Annual Report

SETTLEMENT OF OBJECTIONS AND COMPLAINTS During 2004 at the level of the Managing Director of the

the investigation results. In three cases, when the complainant

Czech Accreditation Institute, no objection i.e. an appeal

did not agree with the investigation result then further negotia-

against a CAI procedure or decision was settled.

tions are in progress. The majority of and the most serious complaints (4) concerned the certification bodies regarding the certification of the quality systems in the building industry or the building firms certified by them. To check these complaints, the CAI carried

In 2004 there were 10 complaints compared to 2003, when

out unscheduled surveillance visits, which have not yet proved

the CAI investigated only one complaint. The fact that those

the non-fulfilment of the requirements of the relevant standards

prevailing were the complaints against the certification bodies

by the CBs, however there were indicated serious failings in the

(in all 7 complaints, 5 were for the CB for the certification of

building supplier’s activities. These failings could however be

quality systems) while no complaint was received against any

prevented or eliminated within the building permission or final

laboratories will require a detailed analysis. All complaints were

inspection proceedings. Although certain facts of a “preferential

investigated by the CAI and the complainants were informed of

collaboration” between the certification bodies and entities certified by them as claimed by some complainants have not been directly proved, the CAI is paying special attention to such trends in its surveillance activity. Two complaints were rejected after their investigation as they concerned activities which were not the subject of accreditation. One complaint concerned the CAI, in particular the deficiencies in the list of the accredited entities. This complaint was qualified as reasonable and corrective action has been taken.


This is a long term trend which indicates that sufficient feedback facilitating timely settlement of potential disputes or deficiencies has been created among CAI customers.

13

2004

Výroční zpráva

PODPŮRNÉ AKTIVITY V rámci stálého rozvoje akreditačního procesu zabezpečoval ČIA řadu aktivit a to jak v národním tak mezinárodním měřítku.

Mezinárodní vztahy Jako plnoprávný člen mezinárodních organizací sdružujících akreditační orgány: • EA (European co-operation for Accreditation) – organizace sdružují zástupce evropských akreditačních orgánů • IAF (Internatinal Accreditation Forum) – organizace s celo-


světovou působností v oblasti akreditace certifikačních orgánů

14

Zavádění nových služeb V průběhu roku ČIA rozšířil poskytovanou akreditační činnost o další služby, a to: • akreditaci certifikačních orgánů pro certifikace systému managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) organizací podle dokumentu OHSAS 18001:1999, • akreditaci certifikačních orgánů provádějících certifikaci (kvalifikaci) stavebních firem vstupujících do konkursu o veřejnou zakázku, • akreditaci zdravotnických laboratoří podle ČSN EN ISO

• ILAC (International Laboratory Accreditation Co-operation)

15189:2004 (v druhém pololetí byla tato služba rozšířena

– organizace s celosvětovou působností v oblasti akreditace

o možnost souběžného posuzování laboratoří dle ČSN EN

zkušebních a kalibračních laboratoří

ISO/IEC 17025:2001 a ČSN EN ISO 15189:2004),

a signatář odpovídajících dohod o vzájemném uznávání výsledků

• akreditaci certifikačních orgánů k certifikaci systému mana-

akreditace, a to

gementu bezpečnosti informací (ISMS).

• MLA EA, zahrnující všechny oblasti akreditace

ČIA provedl předběžnou analýzu možností akreditace

• MLA IAF, zahrnující oblast certifikace systémů managementu jakosti dle ISO 9001:2000 • MRA ILAC, zahrnující oblast kalibračních a zkušebních laboratoří se ČIA prostřednictvím svých zástupců účastnil generálních zasedání i práce v řadě výborů i pracovních skupin těchto mezinárodních organizací. Dále se rozšířil počet pracovníků ČIA, kteří prošli výcvikem a byli schváleni pro činnost posuzovatelů v rámci mezinárodních auditů EA (evaluátor EA) a jsou nasazováni do týmů evaluátorů při vzájemném prověřování jednotlivých národních akreditačních orgánů.

k provádění certifikace podle připravované mezinárodní normy ISO 22000 týkající se systému managementu bezpečnosti potravin a dále možností zavedení akreditace certifikačních orgánů certifikujících provozovatele zařízení pro sběr a/nebo zpracování vybraných autovraků. V souvislosti se zavedením těchto služeb, resp. s dalším rozvojem akreditačního systému, byly pracovníky ČIA připraveny tři nové Metodické pokyny pro akreditaci (MPA): • MPA 10-02-04 k aplikaci ČSN EN ISO 15189:2004 stanovující požadavky na akreditaci laboratoří ve zdravotnictví, • MPA 30-01-04 týkající se zkoušení způsobilosti, • MPA 60-01-04 k aplikaci ČSN EN ISO/IEC 17024:2003

Na společném generálním zasedání IAF a ILAC v říjnu 2004 se ČIA stal jedním z prvních signatářů další dohody o vzájemném uznávání MLA IAF, a to v oblasti akreditace certifikačních orgánů certifikujících EMS a výrobky.

stanovující požadavky na certifikační orgán certifikující fyzické osoby.

2004

Annual Report

SUPPORTING ACTIVITIES Within the frame of continuous development of the accreditation process, CAI ensured a number of both national and international activities.

International Relations

Introduction of New Services In the course of the year the CAI extended the accreditation activity by other services, in particular: • accreditation of certification bodies for the certification of the occupational health and safety (OHS) management sys-

organisations of accreditation bodies:

tems of organisations according to the document OHSAS 18001,

• EA (European co-operation for Accreditation) – an organisa-

• accreditation of certification bodies performing the cer-

tion associating the representatives of European accreditati-

tification (qualification) of building firms entering into

on bodies

a public tender,

• IAF – (International Accreditation Forum) - an organisation

• accreditation of medical laboratories according to ČSN EN

with world-wide activities operating in the field of accredi-

ISO 15189:2004 (in the second half of the year this service

tation of certification bodies

was extended by an optional collateral assessment of the

• ILAC – (International Laboratory Accreditation Co-operation) – an organisation with world-wide activities operating in the field of accreditation of testing and calibration laboratories and the signatory of relevant agreements on mutual recognition of accreditation results:

laboratories according to ČSN EN ISO/IEC 17025:2001 and ČSN EN ISO 15189:2004, • accreditation of certification bodies for the certification of the information safety management systems (ISMS). Preliminary discussions also took place concerning the certi-

• MLA EA covering all areas of accreditation

fication of new approaches in the area of assurance of safety

• MLA IAF covering the area of certification of quality mana-

of food industry products (ISO 22000) and the introduction of

gement systems according to ISO 9001:2000 • MRA ILAC covering the area of calibration and testing laboratories

the accreditation of certification bodies certifying the operators of facilities for collection and/or processing of selected wrecked cars.

took part through its representatives in general meetings

In connection with the introduction of these services and

as well as in the work of a number of committees and work

with further development of the accreditation system the CAI’s

groups of these international organisations. The number of CAI personnel who passed training and have been approved for the activity of evaluators within the international EA audits and assigned to the evaluator groups in mutual assessment of individual national accreditation bodies has further increased.

personnel prepared three new guidelines for accreditation (MPA): • MPA 10-02-04 for the application of ČSN EN ISO 15189:2004 specifying the requirements for accreditation of health service laboratories, • MPA 30-01-04 concerning proficiency testing,

At the joint general meeting of the IAF and ILAC in Octo-

• MPA 60-01-04 for the application of ČSN EN ISO/IEC

ber 2004, the CAI has become one of the first signatories of

17024:2003 specifying the requirements for certification

another mutual recognition agreement, the MLA IAF in the

bodies certifying physical entities.

field of accreditation of certification bodies certifying EMS and products.


The CAI as a fully fledged member of the international

15

2004

Výroční zpráva

PODPŮRNÉ AKTIVITY Dále bylo formou Změnových listů, v souladu s požadavky

podnikatelů ve stavebnictví v ČR při akreditaci certifikačních

výše uvedených mezinárodních organizací, aktualizováno, resp.

orgánů provádějících certifikaci (kvalifikaci) stavebních firem

doplněno, několik dalších MPA.

účastnících se veřejných zakázek.

Zpracovány a k vydání připraveny byly i další MPA související se zavedením flexibilního rozsahu akreditace v laboratořích (tj. MPA 30-04-05).

S Hospodářskou komorou ČR byla projednávána a uzavřena dohoda o spolupráci v oblasti akreditace. Dále se ČIA, především prostřednictvím výše uvedených

Do tvorby těchto, i dalších metodických dokumentů ČIA, se

dohod, zapojoval do tvorby, resp. projednávání návrhů

formou připomínkování, zapojily rovněž příslušné odborné

a aktualizace odpovídajících právních předpisů. Bylo uplatněno

poradní orgány ředitele – Technické výbory a komise sdružující

stanovisko k návrhu věcného záměru novelizace vyhlášky

zástupce zainteresovaných stran.

č. 214/1997 Sb., o zabezpečování jakosti při činnostech souvise-


jících s využíváním jaderné energie a činnostech vedoucích

16

Činnost Technických výborů a technických / odborných komisí Během roku proběhla zasedání všech technických výborů

k ozáření a o stanovení kritérií pro zařazení a rozdělení vybraných zařízení do bezpečnostních tříd (na základě výzvy SÚJB).

pro jednotlivé oblasti akreditace (akreditace kalibračních labora-

S Ministerstvem dopravy byla projednána potřeba novelizace

toří, zkušebních laboratoří, certifikačních orgánů certifikujících

zákona č. 56/2001 Sb., o podmínkách provozu vozidel

výrobky, systémy jakosti, pracovníky, inspekčních orgánů)

na pozemních komunikacích, v souvislosti se stanovením pod-

a většiny technických komisí (působících v oblasti akreditace

mínek pro činnost STK.

kalibračních i zkušebních laboratoří a certifikačních orgánů certifikujících EMS), které se – kromě připomínkování nově vznikajících metodických materiálů – zabývaly rovněž upřesněním rozsahu odborné způsobilosti externích posuzovatelů, resp. některými dalšími specifickými otázkami týkajícími se zkvalitňování procesu akreditace zabezpečované ČIA. Nově byla vytvořena mezioblastní technická komise – komise pro svařování, zabývající se procesem svařování jak z hlediska požadavků na provádění zkoušek, tak certifikací. Problematikou akreditace laboratoří působících ve zdravotnictví dle mezinárodní normy ČSN EN ISO 15189:2004 se zabývala odborná komise pro zdravotnické laboratoře.

Vnitrostátní spolupráce Během roku pokračovalo plnění koncepce v oblasti dohod o spolupráci s jednotlivými zainteresovanými stranami, především resorty, resp. odbornými společnostmi. V I. pololetí ČIA spolupracoval s Hospodářskou komorou ČR při zavádění OHSAS 18001, s Ministerstvem životního prostředí a se Svazem

S Ministerstvem životního prostředí bylo vedeno, v souvislosti se změnou systému likvidace autovraků, jednání zaměřené na novelizaci zákona č. 185/2001 Sb., o odpadech.

2004

Annual Report

SUPPORTING ACTIVITIES Furthermore, several other MPA’s were updated or completed

parties, in particular with government departments or special-

by means of Change Sheets in accordance with the require-

ized companies, continued. In the first half of the year, the CAI

ments of the above mentioned international organisations.

collaborated with the Economic Chamber of the Czech Republic

Other MPA’s connected with the introduction of a flexible

on the introduction of OHSAS 18001, with the Ministry of

scope of accreditation in laboratories (i.e. MPA 30-04-05) have

Environment and the Czech Association of Building Contrac-

been elaborated on and prepared for issue.

tors on the accreditation of certification bodies performing

Relevant technical advisory bodies of the Director - Technical committees and Commissions associating the representatives of the interested parties - took part in the preparation of these

the certification (qualification) of building firms participating in a public tender. An agreement on cooperation in accreditation has been con-

Furthermore, the CAI, mainly through the above mentioned

Activity of Technical Committees and Technical Commissions

agreements, took part in the preparation and discussion of proposals for and update of relevant legal regulations. The CAI pre-

In the course of the year, meetings of all technical commit-

sented its opinion on the proposal for the design of an amend-

tees for individual accreditation areas (accreditation of calibra-

ment to Regulation No. 214/1997 Coll., on quality assurance

tion laboratories, testing laboratories, certification bodies certi-

in activities relating to the utilization of nuclear energy and on

fying products, quality systems, personnel, and of inspection

activities leading to exposure and on the specification of criteria

bodies) and of most of the technical commissions (acting in the

for the classification and division of designated equipment into

area of accreditation of both the calibration and testing labora-

safety classes (on the basis of the request of the State Nuclear

tories and certification bodies certifying EMS) were held.

Safety Authority).

Besides making comments to the newly developed guidelines,

An amendment to Act No. 56/2001 Coll., regarding the

the meetings discussed the details of the scope of the professional

Condition of Vehicle Traffic on Roads, was discussed with

competence of external assessors and other specific issues rela-

the Ministry of Transport in connection with the specification

ting to the improvement of the accreditation process controlled

of conditions for Vehicle Testing Stations.

by the CAI.

A meeting was held with the Ministry of Environment

A new interdisciplinary technical commission - welding

in connection with the change to the system of liquidation of

commission dealing with the welding process from the view-

wrecked cars with the focus on the amendment to Act No.

point of both the test requirements and certification - has been

185/2001 Coll., regarding Waste.

newly established. The technical commission for medical laboratories solved the issues of the accreditation of laboratories acting in the health service

according

to

the

international

standard

ČSN EN ISO 15189:2004.

National Co-operation In the course of the year, the fulfilment of the conception in the area of co-operation agreements with individually interested


cluded with the Economic Chamber of the Czech Republic.

documents as well as other CAI guidelines.

17

2004

Výroční zpráva

ZAMĚSTNANECKÁ POLITIKA V průběhu roku 2004 byl postupně vytvářen a zaváděn kom-


plexní systém řízení lidských zdrojů.

18

S ohledem na nárůst ekonomické agendy byl o jednoho zaměstnance posílen ekonomický útvar. Pracovní poměr ukončili

V dubnu byl zaveden nový systém během roku čtyři zaměstnanci (žádný na klíčové funkci), za něž odměňování motivující zaměstnance k dosa- byla získána potřebná náhrada. V závěru roku byl na základě hování vyšších pracovních výsledků s důrazem výběrového řízení přijat zaměstnanec na nově vytvořenou na plnění kvalitativních parametrů, a to na samostatnou funkci manažer marketingu a ke změně došlo též základě pravidelných čtvrtletních hodnocení. v oblasti řízení lidských zdrojů, která je zajišťována externě. Na celkovém počtu zaměstnanců ČIA se podílejí Tento systém vychází z průhlednější a podrobnější hierarchie funkcí, pro něž jsou vysokoškolsky vzdělaní odborníci 80 % a zaměstnanci s úplným definovány konkrétní požadavky a stanovena středním vzděláním 20 %. Ženy tvořily cca 57 % zaměstnanců tarifní rozpětí a prémiová pásma. Dále je ČIA, na obsazení odborných funkcí se podílely z cca 53 %. připravován systém dlouhodobého hodnoZaměstnanci působící na pozici vedoucí cení, který by měl přispět k optimálnímu posuzovatel – senior jsou držiteli certifikátu kariérnímu rozvoji jednotlivých zaměstnanců. QM. ČIA měl v hodnoceném období v průměru 45 zaměstnanců. K posílení akreditačních středisek bylo na základě výběrového řízení přijato počátkem roku šest posuzovatelů (Praha i Brno po třech); ti nahradili některé zaměstnance, kteří byli převedeni k posílení útvaru rozvoje nebo koncem roku 2003 odešli z ČIA.

Nově přijímaní posuzovatelé příslušný proces certifikace absolvují, jakmile plně zvládnou období zácviku.

2004

Annual Report

PERSONNEL POLICY administrative work, the Economic Section has been completed

management system was gradually created.

with one employee. Employment was terminated by four

In April a new remuneration system was launched. The system motivates the employees to better their output with special attention paid to quality requirements and regular quarterly evaluation and follows a more transparent and detailed hierarchy of job positions for which actual requirements, tariff and bonus ranges have been defined.

employees in course of the year (no key position), for which

In addition, a system of long term evaluation, which should contribute to the optimal career development of individual employees is currently being prepared.

appropriate replacements have been employed. At the end of the year an employee was engaged for the newly created position of Marketing Manager and a change has also been made in the area of human resources, which is ensured externally. Of the total number of the CAI’s employees, 80% are employees with a university degree and 20% with full secondary education. Women represent approx. 57% of the CAI’s employees and their share of expert posts are 53%.

The employees operating as Senior Lead Assessors possess QM certificates.

In the period in question the CAI had an average of 45

The newly engaged assessors pass through the relevant

employees. To consolidate the accreditation centres, six assessors

certification process as soon as they successfully complete the

have been employed based on the competition (3 for Prague

training period.

and 3 for Brno); they have replaced those employees who have been transferred into the Development Section or left the CAI at the end of 2003. With regard to the increasing economic


In the course of 2004 an integrated human resource

19

2004

Výroční zpráva

FINANČNÍ ZPRÁVA / FINANCIAL REPORT Roční účetní závěrka za rok 2004, jejíž obsahová náplň je tvořena rozvahou, výkazem zisku a ztráty a přílohou k roční závěrce, byla vyhotovena v souladu s účetními předpisy a zákonem č. 248/95 Sb., o obecně prospěšných společnostech, ve znění pozdějších předpisů. Na základě § 19 výše uvedeného zákona byla ověřena nezávislým auditorem, jehož výrok je součástí výroční zprávy. Výsledek hospodaření včetně výše jednotlivých nákladových a výnosových položek, jakož i stav aktiv a pasiv, je uveden ve výkazu zisku a ztráty a v rozvaze.

Annual Financial Statements for the year 2004, which consist of the Balance Sheet, Profit and Loss Account and Annex to the Financial Statements, were drawn up in accordance with the accounting regulations and the Act No. 248/95 Coll., regarding Public Service Companies, as amended. Based on Article 19 of the above mentioned Act, the statements were verified by an independent auditor whose Report forms a part of this Annual Report. The economic results, including the amounts of individual items of expenses and revenues, as well as the balance of assets and liabilities, are shown in the Profit and Loss Account and in the Balance Sheet.


Výkaz zisku a ztráty ke dni 31. 12. 2004 (v tisících Kč)

20

A. Náklady číslo řádku A. I. Spotřebované nákupy celkem 1 A. I. 1. Spotřeba materiálu 2 A II. Služby celkem 6 A. II. 5. Opravy a udržování 7 A. II. 6. Cestovné 8 A. II. 7. Náklady na reprezentaci 9 A. II. 8. Ostatní služby 10 A III. Osobní náklady celkem 11 A. III. 9. Mzdové náklady 12 A. III. 10. Zákonné sociální pojištění 13 A. III. 12. Zákonné sociální náklady 15 A. III. 13. Ostatní sociální náklady 16 A IV Daně a poplatky celkem 17 A. IV. 14. Daň silniční 18 A. IV. 16. Ostatní daně a poplatky 20 A V. Ostatní náklady celkem 21 A. V. 19. Odpis nedobytné pohledávky 24 A. V. 21. Kursové ztráty 26 A. V. 24. Jiné ostatní náklady 29 A VI. Odpisy, prodaný majetek, tvorba rezerv a opravných položek celkem 30 A. V. 25. Odpisy dlouhodobého nehmotného a hmotného majetku 31 A. V. 30. Tvorba opravných položek 36 Náklady celkem 42

B. Výnosy číslo řádku B. I. Tržby za vlastní výkony a za zboží celkem 43 B. I. 2. Tržby z prodeje služeb 45 B. II. Změna stavu vnitroorganizačních zásob celkem 47 B. II. 4. Změna stavu zásob nedokončené výroby 48 B. IV. Ostatní výnosy celkem 57 B. IV. 15. Úroky 61 B. IV. 16. Kursové zisky 62 B. IV. 18. Jiné ostatní výnosy 64 B. V. Tržby z prodeje majetku, zúčt. rezerv a opravných položek celkem 65 B. V. 19. Tržby z prodeje dlouhodobého nehmot. a hmot. majetku 66 B. VII.Provozní dotace celkem 77 B. VII. 29. Provozní dotace 78 B. VIII.Výnosy celkem 79 C. Výsledek hospodaření před zdaněním 80 C. I. 34. Daň z příjmu 81 D. Výsledek hospodaření po zdanění 82

stav k rozvahovému dni hlavní činnost celkem

4 481 4 481 21 819 466 2 191 323 18 839 25 937 19 036 6 366 513 22 36 35 1 702 15 47 640 1 242 1 241 1 54 217

4 481 4 481 21 819 466 2 191 323 18 839 25 937 19 036 6 366 513 22 36 35 1 702 15 47 640 1 242 1 241 1 54 217

stav k rozvahovému dni hlavní činnost celkem

52 990 52 990 22 22 305 30 1 274 450 450 2 160 2 160 55 927 1 710 336 1 374

52 990 52 990 22 22 305 30 1 274 450 450 2 160 2 160 55 927 1 710 336 1 374

2004

Annual Report

Rozvaha ke dni 31. 12. 2004 (v tisících Kč)

PASIVA A. Vlastní zdroje celkem A. I. Jmění celkem A. I. 1. Vlastní jmění A. I. 2. Fondy A. II. Výsledky hospodaření celkem A. II. 1. Účet výsledku hospodaření A. II. 2. Výsledek hospodaření ve schvalovacím řízení B. Cizi zdroje celkem B. III. Krátkodobé závazky celkem B. III. 1. Dodavatelé B. III. 3. Přijaté zálohy B. III. 4. Ostatní závazky B. III. 5. Zaměstnanci B. III. 6. Ostatní závazky vůči zaměstnancům B. III. 7. Závazky k institucím soc. zabezpečení a veř. zdrav. pojištění B. III. 8. Daň z příjmů B. III. 9. Ostatní přímé daně B. III. 10. Daň z přidané hodnoty B. III. 11. Ostatní daně a poplatky B. IV. Jiná pasiva celkem B. IV. 1. Výdaje příštích období B. III. 2. Výnosy příštích období Pasiva celkem

číslo řádku

86 87 88 89 91 92 93 95 106 107 109 110 111 112 113 114 115 116 117 130 131 132 134

stav k prvnímu dni účetního období

2 2 2 9 6 3 -9 -2 -4 -3 11 1 1

400 387 387 984 73 491 420 971 064 -11 476 420 499 347 347

1 686 1 111 556 2 2 15

stav k poslednímu dni účetního období

3 2 2 9 6 3 -8 -2 -3 -3 11

178 387 387 363 73 186 104 572 225 -14 229 104 877 22

22 2 350 1 893 439 19

8 226 175 8 051 240 240 13 899

-1 9 269 155 9 114 236 236 15 055

stav k prvnímu dni účetního období

stav k poslednímu dni účetního období

4 4 1 2

685 123 465 658 562

562 214 206 293 857 30 1 959 31 1 367 9 9 1 3

667 2 8 8 13 899

6 4 1 3 1 1 8 8 1 3

060 686 466 220 374 374

995 843 451 348 26 1 673 42 1 066 299 474 461 3 152 7 145 15 055


AKTIVA číslo řádku A. Dlouhodobý majetek celkem 1 A. I. Dlouhodobý nehmotný majetek celkem 2 A. I. 2. Software 4 A. II. Dlouhodobý hmotný majetek celkem 10 A. II. 3. Stavby 13 A. II. 4. Samostatné movité věci a soubory movitých věcí 14 A. II. 7. Drobný dlouhodobý hmotný majetek 17 A. IV. Oprávky k dlouhodobému majetku celkem 29 A. IV. 2. Oprávky k softwaru 31 A. IV. 6. Oprávky ke stavbám 35 A. IV. 7. Oprávky k samostatným movitým věcem a souborům movitých věcí 36 A. IV. 10. Oprávky k drobnému dlouhodobému hmotnému majetku 39 B. Krátkodobý majetek celkem 41 B. I. Zásoby celkem 42 B. I. 1. Materiál na skladě 43 B. I. 3. Nedokončená výroba 45 B. II. Pohledávky celkem 52 B. II. 1. Odběratelé 53 B. II. 4. Poskytnuté provozní zálohy 56 B. II. 5. Ostatní pohledávky 57 B. II. 6. Pohledávky za zaměstnanci 58 B. II. 18. Dohadné účty aktivní 70 B. II. 19. Opravná položka k pohledávkám 71 B. III. Krátkodobý finanční majetek celkem 72 B. III. 1. Pokladna 73 B. III. 3. Účty v bankách 75 B. IV. Jiná aktiva celkem 81 B. IV. 1. Náklady příštích období 82 85 Aktiva celkem

21

2004

Výroční zpráva

FINANČNÍ ZPRÁVA

Příloha k účetní závěrce (sestavené ke dni 31. 12. 2004 dle vyhlášky č. 504/2002 Sb.)

1.

Název a sídlo účetní jednotky:

Český institut pro akreditaci, o.p.s. Opletalova 41, 110 00 Praha 1 IČ 25677675

Datum vzniku:

1. 7. 1998

Datum zápisu do rejstříku OPS:

1. 7. 1998


Společnost byla zapsána do rejstříku obecně prospěšných společností vedeném Městským soudem v Praze, oddíl O, vložka 47.

22

obecně prospěšná společnost

2.

Právní forma účetní jednotky:

3.

Vymezení účelu, pro který byla účetní jednotka zřízena Společnost byla zřízena k provádění akreditace a dozorů nad dodržováním akreditačních kritérií.

4.

Statutární orgány a změny provedené v účetní období Statutárním orgánem účetní jednotky je tříčlenná správní rada, která má toto složení: Roman Fišer, předseda Ing. Alexander Šafařík-Pštrosz, člen (od 1. 7. 2004 nahradil Ing. Tesaře) Ing. Pavel Charvát, člen

5.

Informace o zakladatelích Zakladatelem společnosti je Česká republika zastoupená Ministerstvem průmyslu a obchodu. Majetkový vklad do společnosti činí Kč 45 000,-.

6.

Účetní období, za které je sestavena účetní závěrka a rozvahový den Účetním obdobím je kalendářní rok 2004 a rozvahovým dnem je 31. 12. 2004.

7.

Použité účetní metody Účetní jednotka vede podvojné účetnictví. O zásobách je účtováno způsobem B. Hmotný a nehmotný majetek a zásoby jsou oceňovány pořizovacími cenami. Za dlouhodobý hmotný majetek se považuje majetek v pořizovací ceně Kč 40 000,- a vyšší. Majetek v pořizovací ceně nižší než Kč 40 000,- se považuje za zásoby. Peněžní prostředky a ceniny jsou oceňovány jejich jmenovitými hodnotami. Pohledávky byly oceňovány při jejich vzniku jmenovitou hodnotou. Odpisy jsou stanoveny odpisovým plánem. Závazky a pohledávky v cizích měnách a valuty jsou účtovány aktuálním kursem ČNB platným v den uskutečnění účetního případu. Zahraniční pracovní cesty jsou vyúčtovány kursem, platným v den vydané zálohy. K rozvahovému dni jsou valuty ve valutových pokladnách přepočteny kursy ČNB platnými dne 31. 12. 2004 pro jednotlivé měny, a to: 1 EURO

Kč 30,465

1 GBP

Kč 43,216

1 DKK

Kč

4,095

1 SKK

Kč

0,7863

1 CHF

Kč 19,745

1 USD

Kč 23,365

1 (HRK) kuna

Kč

Rozdíly jsou zúčtovávány do nákladů (kursové ztráty) nebo výnosů (kursové zisky).

4,25

2004

Annual Report

FINANCIAL REPORT

Notes to the Financial Statements (compiled as at 31/12/2004 pursuant to Regulation No. 504/2002 Coll.)

1.

Accounting entity name and registered office: Czech Accreditation Institute, a public service company Opletalova 41 110 00 Prague 1 CRN 25677675 Foundation date:

01/07/1998

Company registration date:

01/07/1998

Section O, Inset 47. 2.

Legal form of the accounting entity:

Public Service Company

3.

The purpose the accounting entity has been established for The company has been established for the accreditation and surveillance of the observance of accreditation criteria.

4.

Statutory bodies and changes made in the accounting period The statutory body of the accounting entity is the Board of Directors, consisting of the following three members: Roman Fišer, the Chairman Ing. Alexander Šafařík-Pštrosz, a member (has replaced Ing. Tesař since 01/07/2004) Ing. Pavel Charvát, a member

5.

Information regardings the founders of company The founder of the company is the Czech Republic represented by the Ministry of Industry and Trade. The property contribution into the company is CZK 45,000.

6.

Accounting period for the prepared financial statement and the balance sheet date The accounting period is for the calendar year 2004 and the balance sheet date is December 31st 2004.

7.

Accounting methods used The accounting entity ensures double entry accounts. Inventories are accounted according to Method B. Tangible, intangible assets and inventories are valued by acquisition prices. Fixed tangible assets mean the assets with an acquisition price of CZK 40,000 or higher. Those assets with an acquisition price lower than CZK 40,000 are accounted as inventories. Financial assets and valuables are valued by their nominal values. Receivables were valued at their origin by their nominal value. Depreciation is stated as per the depreciation schedule. Foreign currency receivables, payables and foreign exchanges are accounted with the use of the CNB’s current exchange rate valid on the date of the accounting case. Foreign business trips are accounted with the use of the exchange rate valid on the day of the issue of an advance. On the balance sheet date foreign currencies in the foreign currency cash are converted using the CNB exchange rates valid on 31st December 2004 for individual currencies, in particular: 1 EUR

CZK 30.465

1 GBP

CZK 43.216

1 DKK

CZK

4.095

1 SKK

CZK

0.7863

1 CHF

CZK 19.745

1 USD

CZK 23.365

1 HRK

CZK

4.25

Differences are accounted for in expenses (exchange rate loss) or revenues (exchange rate profit).


The company is registered in the registry of public service companies held by the Municipal Court in Prague, under

23

2004

Výroční zpráva

FINANČNÍ ZPRÁVA 8.

Způsob zpracování účetních záznamů Účetnictví je zpracováváno dodavatelsky na PC firmou NEYWEST spol. s r.o., Kloboučnická 1653, Praha 4 v programu firmy OZO Czech republic, spol. s r.o., Barvířská 17, 460 01 Liberec. Mzdová agenda dodavatelsky taktéž firmou NEYWEST na PC v programu firmy IN-SY-CO s.r.o., Pod vodárenskou věží 4, 182 21 Praha 8.

9.

Způsob a místo úschovy účetních záznamů Účetní doklady jsou po zpracování (zaúčtování) uloženy v listinné podobě v archivu v místě sídla společnosti.

10.

Přehled splatných závazků pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a veřejného zdravotního pojištění. Závazky z výše uvedených titulů byly k rozvahovému dni ve lhůtě splatnosti a v této byly také vyrovnány.

11.

Celková výše závazků neobsažených v rozvaze Kromě závazků obsažených v rozvaze má společnost závazek vyplývající z uzavřené leasingové smlouvy na osobní automobil se spo-


lečností ŠKOFIN, s.r.o. Úhrn splátek, splatných dle splátkového kalendáře v roce 2005 je po odečtení poskytnuté zálohy Kč 75 904,-.

24

12.

Výsledek hospodaření v členění podle jednotlivých druhů činností Výsledek hospodaření po zdanění Kč 1 373 904,22 je tvořen:

13.

hlavní činností

ziskem Kč

+1 451 767,22

správní činností

ztrátou Kč

-77 863,00

Informace o zaměstnancích Průměrný evidenční přepočtený počet zaměstnanců činil 45 osob. Osobní náklady celkem činily Kč 25 936 474,-, z toho: mzdové náklady Kč 19 036 421,-, zákonné sociální pojištění Kč 6 365 564,-, zákonné sociální náklady Kč 512 461,- a ostatní sociální náklady Kč 22 028,-. Nikdo ze zaměstnanců není zároveň členem statutárních nebo jiných orgánů společnosti.

14.

Účasti členů statutárních, kontrolních a jiných orgánů a jejich rodinných příslušníků v osobách, s nimiž účetní jednotka uzavřela za vykazované účetní období obchodní smlouvy nebo jiné smluvní vztahy Jeden člen správní rady má účast v obchodní společnosti, s níž účetní jednotka uzavřela za vykazované účetní období obchodní smlouvu. Ceny byly sjednány v úrovni cen obvyklých a ve vztahu k obratu společnosti se jedná o nevýznamnou částku.

15.

Daňové úlevy na dani z příjmů Daňová úleva v roce 2002 dle § 20 odst. 7 ZDP činila

Kč 93 000,-

z toho použito na financování výdajů činností, které nejsou předmětem daně

v roce 2003

Kč 10 913,-

v roce 2004

Kč 77 863,-

Základ daně účetní jednotky byl zjištěn transformací výsledku hospodaření dle platných ustanovení ZDP. Účetní jednotka využila možnosti snížit svůj daňový základ v souladu s ustanovením § 20 odst. 7 ZDP a daňový základ tak byl snížen o Kč 514 493,- a dále využila ustanovení § 34 odst. 3 a daňový základ tak byl snížen o Kč 29 859,-. 16.

Způsob vypořádání výsledku hospodaření z předcházejících účetních období Výsledek hospodaření účetního období roku 2003 byl po schválení roční účetní závěrky správní radou dne 31.5.2004 převeden na účet 911001 Rezervní fond v souladu se zákonem o obecně prospěšných společnostech. Ostatní údaje, vyžadované §§ 29 a 30 vyhlášky č. 504/2002 Sb. nejsou v této příloze uvedeny, neboť pro ně účetní jednotka nemá náplň.

2004

Annual Report

FINANCIAL REPORT 8.

Method of processing the company books The Company books are processed externally by PC by NEYWEST spol. s r.o., Kloboučnická 1653, Prague 4, with the use of the software of OZO Czech Republic, spol. s r.o., Barvířská 17, 460 01 Liberec. Wages are also processed externally, by NEYWEST on PC with the use of the software of IN-SY-CO s.r.o., Pod vodárenskou věží 4, 182 21 Prague 8.

9.

Method and place of storage of accounting records After processing (accounting), the accounting documents are stored in the documentary form in the files in the place of the registered office of the company.

10.

Overview of due payables of social security contributions, contribution to the state employment policy and of the public health insurance. The payables on the above grounds were within the maturity period at the balance sheet day, and were paid by the due date. Total amount of payables not included in the balance sheet In addition to the payables included in the balance sheet, the company has a payable arisen from the leasing contract for the passenger car concluded with ŠKOFIN, s.r.o. The total of instalments due according to the payment schedule in 2005 is CZK 75,904 after deduction of the advance payment.

12.

Profit/loss from individual activities After-tax profit CZK 1,373,904.22 has been created as the profit from the:

13.

Main activity

CZK

+1,451,767.22

Administrative activity

CZK

-77,863.00

Information about employees As an average, the number of employees was 45 persons. Personnel expenses were CZK 25,936,474; of this: wages and salaries CZK 19,036,421, statutory social security CZK 6,365,564, statutory social expenses CZK 512,461 and the other social expenses CZK 22,028. None of the employees is simultaneously a member of the statutory or other bodies of the company.

14.

Participation of the members of the statutory, supervisory or other bodies and their family members in the entities with witch the accounting unit concluded contracts or other contractual relations One member of the Board of Directors has a share in the trading company with which the accounting entity concluded a contract in the accounting period. The prices have been agreed on the level of usual prices, and the contract price is insignificant compared to the company’s turnover.

15.

Income tax allowances In 2002, tax allowance according to § 20 p. 7 of ITA was

CZK 93,000

From this, the following amounts were used to finance the expenses on activities which are not subject to tax

in 2003

CZK 10,913

in 2004

CZK 77,863

The tax base of the accounting entity was determined by the profit transformation pursuant to the valid provisions of the Income Tax Act. The accounting entity used the option to decrease its tax base in accordance with the provision of § 20 p. 7 of the Income Tax Act thus decreasing the tax base by CZK 514,493, and the provision of § 34 p. 3 to decrease the tax base by CZK 29,859. 16.

Method of settlement of retained earnings from the previous accounting periods The profit of the accounting period 2003 was transferred, after the approval of the annual financial statements by the Board of Directors on 31/05/2005, to the account 911001 Reserve fund in accordance with the Act on public service companies. These Notes do not include other data required by §§ 29 and 30 of Regulation No. 504/2002 Coll., because they do not relate to the accounting entity.


11.

25

2004

Výroční zpráva

FINANČNÍ ZPRÁVA Členění výnosů podle zdrojů: výnosy z hlavní činnosti výnosy z doplňkové činnosti výnosy správy neinvestiční dotace ze státního rozpočtu

53 767 tis. Kč 0 0 2 160 tis. Kč

náklady na hlavní činnost náklady na doplňkové činnosti náklady na správu

54 139 tis. Kč 0 78 tis. Kč

počáteční zůstatek přírůstky (příděl hospodářského výsledku za minulé období) konečný zůstatek

2 658 tis. Kč

Členění nákladů:


Rezervní fond:

26

+ 562 tis. Kč 3 220 tis. Kč

Stav dlouhodobého majetku: počáteční zůstatek nově pořízený zúčtované odpisy konečný zůstatek

2 400 tis. Kč +2 019 tis. Kč -1 241 tis. Kč 3 178 tis. Kč

počáteční zůstatek změna stavu konečný zůstatek

9 206 tis. Kč - 363 tis. Kč 8 843 tis. Kč

Změna stavu závazků:

Záměrem společnosti do dalšího období je udržení tempa nárůstu výkonů a hospodárnosti v oblasti nákladů s cílem dosažení přiměřeného výsledku hospodaření k naplnění rezervního fondu do takové výše, která by posilovala finanční stabilitu hospodaření.

Dotace ze státního rozpočtu: V roce 2004 byl ČIA plnoprávný člen třech mezinárodních organizací zabývajících se akreditací. Na základě § 15, zákona č. 22/1997 Sb., o technických požadavcích na výrobky a o změně a doplnění některých zákonů, je povinností státu uhradit ČIA náklady vznikající při činnostech vyplývajících z mezinárodní spolupráce v oblasti akreditace. Na základě této povinnosti byla ČIA Rozhodnutím č. 1/2004 Ministerstva průmyslu a obchodu o poskytnutí neinvestiční dotace ze státního rozpočtu ČR na rok 2004 přiznána dotace ve výši 2 500 tis. Kč, v závěru roku bylo vráceno 340 tis. Kč, takže celková výše přijaté dotace činila 2 160 tis. Kč. V rámci roční účetní závěrky bylo provedeno vyúčtování poskytnuté neinvestiční dotace. V návaznosti na vyhl. 551/2004 Sb. bylo toto vyúčtování ve stanoveném termínu předloženo Ministerstvu průmyslu a obchodu. ČIA neměl k 31. 12. 2004 žádné nevyrovnané závazky po lhůtě splatnosti vůči státnímu rozpočtu a fondům republiky. přijatá dotace ze státního rozpočtu náklady vyplývající z mezinárodní spolupráce z toho – členské poplatky hrazeno z provozních prostředků ČIA

2 160 tis. Kč 2 184 tis. Kč 556 tis. Kč 24 tis. Kč

2004

Annual Report

FINANCIAL REPORT Breakdown of revenues by sources: revenues from main activity revenues from auxiliary activity administrative revenues noninvestment subsidies from the state budget

53,767 thousand CZK 0 0 2,160 thousand CZK

expenses for main activity expenses for auxiliary activities administrative expenses

54,139 thousand CZK 0 78 thousand CZK

Breakdown of expenses:

Reserve fund: 2,658 thousand CZK + 562 thousand CZK 3,220 thousand CZK

Balance of fixed assets: opening balance new acquisitions depreciation closing balance

2,400 thousand CZK +2,019 thousand CZK -1,241 thousand CZK 3,178 thousand CZK

opening balance change closing balance

9,206 thousand CZK -363 thousand CZK 8,843 thousand CZK

Change of payables:

The company intends to keep the rate of growth of output and of saving of costs so as to achieve an adequate profit and to fill the reserve fund to the level which will strengthen its financial stability.

Subsidies from the state budget: In 2004 the CAI was a fully-fledged member of three international accreditation organisations. On the basis of § 15 of Act No. 22/1997 Coll., regarding Technical Requirements for Products and on the amendment and completion of further acts, the state is obliged to compensate the CAI for the expenses arising from the activities resulting from the international co-operation in the area of accreditation. Therefore, in accordance to the Ministry of Trade’s Decision No. 1/2004 on noninvestment subsidy from the CR budget, the CAI was allocated a subsidy in the amount of 2,500 thousand CZK. At the end of the year the CAI returned 340 thousand CZK, so that the total amount of the received subsidy was 2,160 thousand CZK. The noninvestment subsidy was accounted within the annual accounts. Following Reg. 551/2004 Coll., the account was submitted in a timely manner to the Ministry of Industry and Trade. The CAI had no unsettled payables overdue toward the state budget or the Republic’s funds as at 31st December 2004. received subsidy from the state budget expenses arising from international co-operation from this – membership fees paid from CAI’s working funds

2,160 thousand CZK 2,184 thousand CZK 556 thousand CZK 24 thousand CZK


opening balance increase (allocation of retained earnings from previous periods) closing balance

27

2004

Výroční zpráva

DOZORČÍ RADA


Dozorčí rada je kontrolním orgánem ČIA, do jehož působnosti náleží přezkoumávání roční účetní závěrky a výroční zprávy, podávání zpráv správní radě společnosti o výsledcích kontrolní činnosti a dohled nad tím, zda společnost vyvíjí svou činnost v souladu se zákonem a zakládací listinou.

28

V průběhu roku se konala dvě zasedání dozorčí rady. Na dubnovém zasedání dozorčí rada zejména přezkoumala roční účetní závěrku společnosti a Výroční zprávu o činnosti a hospodaření společnosti za rok 2003 a doporučila je správní radě ke schválení; dále projednala a schválila zprávu o výsledcích kontrolní činnosti dozorčí rady ČIA v roce 2003. Na prosincovém zasedání dozorčí rada projednala plnění

V průběhu roku 2004 došlo k podstatné obměně ve složení

hlavních směrů činnosti ČIA v průběhu roku 2004 a doporučila

dozorčí rady. K 30. 6. skončilo druhé funkční období tří členů

správní radě ke schválení návrh Hlavních směrů činnosti ČIA

dozorčí rady (Ing. Pavla Říhy, Ing. Antonína Karase, CSc.

a rozpočet ČIA pro rok 2005. V zájmu maximální součinnosti

a Františka Holce), kteří již podle zákona nemohli tuto funkci

mezi správní a dozorčí radou společnosti se předseda dozorčí

vykonávat. Po dohodě se zakladatelem požádal ČIA orgány

rady jako host zúčastnil jednoho zasedání správní rady, na němž

dosud zastoupené v dozorčí radě o navržení nových zástupců.

byly projednávány zásadní materiály předložené dozorčí radou,

Na základě této žádosti navrhlo MPO do dozorčí rady Ing. Josefa

a naopak jednoho zasedání dozorčí rady (prvního po zmíněné

Huňka a HK ČR Ing. Kamila Maryšku. Ministerstvo financí

obměně složení) se zúčastnil člen správní rady.

konstatovalo, že z jeho hlediska je postačující zastoupení státu

Dozorčí rada v hodnoceném období naplnila svou působ-

zakladatelem. Proto se ČIA obrátil na Konfederaci zaměstnava-

nost ve všech oblastech stanovených zákonem o obecně

telských a podnikatelských svazů ČR, která navrhla, aby členem

prospěšných společnostech a v tomto smyslu i formulovala svou

dozorčí rady byl jmenován Ing. Jaroslav Veselý, CSc. Zakladatel

Zprávu o výsledcích kontrolní činnosti v roce 2004.

ČIA všechny předložené návrhy akceptoval a uvedení zástupci byli k 1. 7. 2004 jmenováni novými členy dozorčí rady. Novým předsedou dozorčí rady zvolen Ing. Jiří Studnička. Složení dozorčí rady ke dni 31. 12. 2004 obsahuje příloha k výroční zprávě.

2004

Annual Report

SUPERVISORY BOARD The Supervisory Board is a supervisory body of the company. Its activities include the review of annual financial statements and reports, reporting to the Board of Directors concerning the results of inspection activities and the supervision of the company activities in compliance with the law and Memorandum of Association.

Studnička was elected as the new Chairman of the Supervisory

In the course of the year 2004 the composition of the Super-

discussed and approved the Report on the results of the inspec-

ber 31st 2004 is included in the Notes to the Annual Report. In the course of the year two meetings of the Supervisory Board were held. In April the Supervisory Board reviewed the annual financial statements and the Annual Report on the company activities and economic results in 2003 and recommended them to the Board of Directors for approval. Furthermore, they

tion activity of the Supervisory Board in 2003.

term expired for three members of the Supervisory Board (Ing.

In December the Supervisory Board discussed the fulfilment

Pavel Říha, Ing. Antonín Karas, CSc., and František Holec),

of the main goals of the CAI in 2004 and recommended the

who legally could no longer hold these posts. By agreement with

main goals of the CAI and the budget for the year 2005 to the

the founder the CAI requested the authorities represented in the

Board of Directors for approval. For the benefit of maximum

Supervisory Board to propose new members. On the basis of

co-operation between the Board of Directors and the Supervi-

this request the Ministry of Industry and Trade and the Eco-

sory Board, the Chairman of the Supervisory Board took part as

nomic Chamber of the Czech Republic proposed Ing. Josef

a host during one meeting of the Board of Directors where prin-

Huněk and Ing. Kamil Maryška respectively for the position

cipal documents submitted by the Supervisory Board were

of the Members of the Supervisory Board. The Ministry of

discussed. Alternatively, one meeting of the Supervisory Board

Finance stated that from its point of view the state representa-

(the first meeting after the mentioned change of composition)

tion by the founder would be sufficient. That is why the CAI

was attended by a member of the Board of Directors.

turned to the Confederation of Employer and Entrepreneur Associations of the Czech Republic, which proposed Ing. Jaroslav Veselý, CSc. for the Member of the Supervisory Board. The founder of the CAI accepted all the submitted proposals, and the mentioned representatives were appointed to their posts as new members of the Supervisory Board. Ing. Jiří

In the evaluated period the Supervisory Board executed its activities in all areas stipulated by the Act regarding Public Service Companies and in this sense it has also formulated the Report on the results of inspection activity in 2004.


visory Board changed substantially. By June 30th the second

Board. The composition of the Supervisory Board as at Decem-

29

2004

Výroční zpráva


VÝROK AUDITORA / AUDITOR’S STATEMENT

30

2004

Annual Report

PŘÍLOHA / APPENDIX

Složení orgánů Českého institutu pro akreditaci, o.p.s (stav k 31. 12. 2004)

1.

Správní rada (statutární orgán) Roman Fišer

– představitel hospodářských a sociálních partnerů (Svaz průmyslu a dopravy)

2.

Ing. Alexander Šafařík-Pštrosz

– představitel orgánů státní správy (ÚNMZ)

Ing. Pavel Charvát

– představitel akreditovaných subjektů (SOCP)

Dozorčí rada (kontrolní orgán) Ing. Jiří Studnička

– představitel akreditovaných subjektů – předseda dozorčí rady

Ing. Jaroslav Veselý, CSc.

– představitel hospodářských a sociálních partnerů (Svaz podnikatelů ve stavebnictví) – místopředseda dozorčí rady

3.

Ing. Josef Huněk

– představitel orgánů státní správy (Ministerstvo průmyslu a obchodu)

Ing. Karel Urban

– představitel orgánů státní správy (Ministerstvo dopravy)

Ing. Kamil Maryško

– představitel hospodářských a sociálních partnerů (Hospodářská komora ČR)

Ředitel (výkonný orgán) Ing. Jiří Růžička (zplnomocněný zástupce ČIA)

4.

Rada pro akreditaci (odborný poradní orgán)

A.

Členové s právem hlasovacím

1)

Představitelé orgánů státní správy Ing. Vojtěch Petřík, CSc.

– Úřad pro technickou normalizaci, metrologii a státní zkušebnictví – místopředseda Rady pro akreditaci

JUDr. Táňa Jeřábková

– Ministerstvo průmyslu a obchodu

Ing. Lubomír Tichý, CSc.

– Ministerstvo dopravy

Mgr. Milena Kalvachová

– Ministerstvo zdravotnictví

Ing. Karel Bláha

– Ministerstvo životního prostředí

Ing. Irena Šotolová

– Ministerstvo zemědělství

pplk. Ing. Vasil Silvestr Pekar

– Ministerstvo vnitra (Technický ústav požární ochrany)

Ing. Pavel Šalamon

– Český úřad bezpečnosti práce

Ing. Jan Matzner

– Státní úřad jaderné bezpečnosti

pplk. Ing. Milan Charvát

– Ministerstvo obrany (Hlavní úřad pro obranou standardizaci, katalogizaci a státní ověřování jakosti)


– předseda správní rady

31

2004

Výroční zpráva

PŘÍLOHA / APPENDIX


2)

32

3)

Představitelé hospodářských a sociálních partnerů Ing. František Hýbner

– Svaz průmyslu a dopravy ČR – průmysl (KZPS*)

Ing. Stanislav Matějka

– Svaz průmyslu a dopravy ČR – doprava (KZPS*)

Doc. Ing. Lubomír Mikš, CSc.

– Svaz podnikatelů ve stavebnictví ČR (KZPS*)

RNDr. Pavel Malčík

– Asociace textilního, oděvního a kožedělného průmyslu (KZPS*)

MUDr. Antonín Pečenka

– Unie zaměstnavatelských svazů ČR (KZPS*)

Ing. Zdeněk Šťastný

– Hospodářská komora ČR

Doc. Ing. Jiří Motyčka, CSc.

– Agrární komora ČR

Ing. Václav Dušek

– Česká asociace pojišťoven

(neobsazeno)

– oblast bankovnictví

Ing. Libor Dupal

– Spotřebitelský poradní výbor

Představitelé akreditačního systému ČR Ing. Petr Kučera, CSc.

– Svaz zkušeben pro výstavbu (EUROLAB-CZ) – předseda Rady pro akreditaci

B.

Ing. Miroslav Hudec, CSc.

– Sdružení českých zkušeben a laboratoří (EUROLAB-CZ)

Ing. Josef Šenk, CSc.

– Asociace akreditovaných a autorizovaných osob (EUROLAB-CZ)

Jan Střelec

– České kalibrační sdružení

Ing. Jaromír Hons

– Sdružení pro certifikaci výrobků

RNDr. Vladimír Filiač, CSc.

– Sdružení pro certifikaci systémů jakosti

Ing. Pavel Ryšánek

– Sdružení pro výchovu, vzdělávání a certifikaci

Ing. Jiří Arenberger

– Asociace inspekčních organizací ČR

(neobsazeno)

– Sdružení ekologických ověřovatelů

Ing. Silvie Havrlantová

– Český metrologický institut

Členové s hlasem poradním Milan Těšínský

– Českomoravská konfederace odborových svazů

JUDr. Ing. Josef Staša, CSc.

– Právnická fakulta Univerzity Karlovy

* Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR.

80

70

60

50

40

30

20

10

5

3

M

90

80

70

60

40

30

20

10

5

3

Y

90

80

70

60

50


ČESKÝ INSTITUT PRO AKREDITACI 50

40

30

20

10

5

3

K

90

80

70

60

50

40

30

20

10

5

3

K

90

Y

IČO: 25677675, DIČ: CZ25677675, Registrace u MS Praha, spis. zn.: O 47 Bankovní spojení: 4000134031/0100, IBAN: CZ5701000000004000134031, BIC (SWIFT) KOMBCZPPXXX

M

Pracoviště Brno: Okružní 31, 638 00 Brno - Lesná tel.: 545 222 727, fax: 548 521 236

C

Opletalova 41, 110 00 Praha 1 - Nové Město tel.: 221 004 501, fax: 221 004 408 e-mail: [email protected] internet: http://www.cai.cz

ANNUAL REPORT

obálka líc

ČESKÝ INSTITUT PRO AKREDITACI, o.p.s.

C

2004

A G A M A - Akreditace Výroční zpráva 2004 -

VÝROČNÍ ZPRÁVA

VÝROČNÍ ZPRÁVA 2004 ANNUAL REPORT ČESKÝ INSTITUT PRO AKREDITACI CZECH ACCREDITATION INSTITUTE

Recommend Documents