e v a g p o s d u o h In Voorwoord
3
Lunchcafé Zonder Meer, unieke leer-werkplek in Oud-Beijerland 4 Missie en Visie
4
Doelgroep en werkgebied
5
Samenwerking
6
Organisatie en werkwijze
7
Lunchcafé
9
Bijzondere activiteiten
10
Bedrijfskleding
11
Uitingen
12
Voorwoord
Stichting Lunchcafé Bij Zonder is de overkoepelende organisatie waar Lunchcafé Zonder Meer onderdeel van is. Lunchcafé Zonder Meer is voor de stichting het eerste moderne lunchcafé dat wij binnen onze missie exploiteren sinds november 2014. De stichting is een Anbi Stichting. Het stichtingsbestuur bestaat vanaf 1 juni 2014 uit; • Conny Verbaas - Voorzitter • Henk van den Berg - Penningmeester • Arjan Holleman - Secretaris Bij aanvang op 3 november 2014 zijn we gestart met 12 medewerkers (medewerkers zijn de jongeren en jong-volwassenen met een beperking en/of arbeidshandicap). Op 1 juli 2015 zijn dit er circa 25, inclusief stagiaires. Onze medewerkers komen hoofdzakelijk uit de Hoeksche Waard. Missie en Visie Visie - Het is onze visie dat jongeren en jong-volwassenen met een beperking en/of arbeidshandicap volwaardig kunnen participeren in de huidige en toekomstige duurzame samenleving. Missie - Het is onze missie om jongeren met een beperking en/of arbeidshandicap door het werken bij ‘Lunchcafé Zonder Meer’ meer zelfvertrouwen te geven door ze uit te dagen en buiten hun comfortzone te laten werken, met respect voor hun individuele competenties, zodat ze volwaardig kunnen participeren en integreren in de samenleving. De identiteit van ‘Lunchcafe Zonder Meer’ is gebaseerd op betrokkenheid, creativiteit, uniciteit, sociaal en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Financiën - Helaas zijn we nog niet zover dat we geheel financieel onafhankelijk kunnen opereren. Lunchcafé Zonder Meer is geen doorsnee horecagelegenheid. De medewerkers krijgen professionele begeleiding, en dit is van groot belang voor hun persoonlijke vorming. Een concessie hierin is uitgesloten. Het gaat tenslotte om een groep mensen die recht hebben op een volwaardige plaats in onze samenleving. Deze mensen kunnen het niet alleen, en hebben dus recht op professionele begeleiding en ondersteuning! De start was moeilijk en daar ondervinden we nog steeds hinder van. We geven niet op en met de (financiële) steun van allen die het initiatief een warm hart toedragen gaat het zeker lukken. Oud-Beijerland, 1 juli 2015 Mevrouw drs. C. Verbaas Voorzitter Stichting Lunchcafé Bij Zonder
3
rland
ije e -B d u O in k le p k r e unieke leer-w Het is onze missie om letterlijk midden in de samenleving, in het centrum van Oud-Beijerland, een ontmoetingsplek en uitdagende werkplek te creëren voor jongeren/(jong) volwassenen met een beperking. Dit realiseren wij door het exploiteren van een modern lunchcafé (Lunchcafé ‘Zonder Meer’) om van daaruit dagbesteding/leer/werkervaringsplaatsen/ stageplaatsen aan te bieden in de bediening of in de keuken. Tevens zijn wij een plek waar mensen met een beperking, die op zoek zijn naar passend werk, een uitdaging vinden. Dit alles onder begeleiding van zeer bevlogen professionals die hun sporen in hun vakgebied hebben verdiend. Lunchcafé ‘Zonder Meer’ biedt plaats aan ruim 25 jongeren/(jong) volwassenen met een geestelijke of fysieke beperking. Sinds november 2014 zijn we open en hebben we al zeer vele gasten mogen verwelkomen. Er is in Oud-Beijerland en de regio een arbeidsmarkt voor deze jongeren/(jong) volwassenen. De reguliere werkgevers kunnen echter de bijbehorende begeleiding/scholing niet geven en borgen. Dit leidt aan beide kanten tot teleurstellingen. Daarnaast zijn per januari 2015 veel sociale taken van het Rijk naar de gemeenten toe, waaronder het ondersteunen van jongeren met een (Wajong) uitkering bij het vinden van passend werk.
wil De reden dat ik hier graag een leuke werken is dat ik het altijd te uitdaging vind om mensen zij het begeleiden/coachen zodat halen. optimale uit zichzelf kunnen Professionals - Danissa
4
Overigens is er geen aanbod voor dagbesteding/leerbedrijf voor jongeren met een verstandelijke/ meervoudige beperking in de horeca in (de omgeving) Oud-Beijerland. Om dit te bereiken brengen wij verschillende partijen samen tot een goed functionerend netwerk. De opgedane kennis en expertise wordt gedeeld met andere initiatieven die er op gericht zijn de arbeidsparticipatie van de genoemde groepen te vergroten. ‘Learning by doing’ is het motto.
Missie en Visie Visie Het is onze visie dat jongeren en jong-volwassenen met een beperking en/of arbeidshandicap volwaardig kunnen participeren in de huidige en toekomstige duurzame samenleving. Missie Het is onze missie om jongeren met een beperking en/of arbeidshandicap door het werken bij ‘Lunchcafé Zonder Meer’ meer zelfvertrouwen te geven door ze uit te dagen en buiten hun comfortzone te laten werken, met respect voor hun individuele competenties, zodat ze volwaardig kunnen participeren en integreren in de samenleving. De identiteit van ‘Lunchcafe Zonder Meer’ is gebaseerd op betrokkenheid, creativiteit, uniciteit, sociaal en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Dag van de officiële opening!
Doelstelling Stichting Lunchcafé ‘Bij Zonder’ heeft een aantal doelstellingen geformuleerd. Deze doelstellingen dienen als leidraad voor de organisatie. Het betreffen de volgende doelstellingen: Kwalitatieve doelstellingen: - Binnen de regio een structureel en passend arbeidsaanbod realiseren dat aansluit bij de wensen en mogelijkheden van jongeren met een verstandelijke/ meervoudige beperking of arbeidshandicap. - Daar waar mogelijk en wenselijk de jongeren en jong volwassenen met een beperking begeleiden naar regulier passend werk. - Een verrijking van het dagbesteding aanbod in de regio. - Coachen en begeleiden naar participatie en integratie in de samenleving.
Onze kernwaarden
teit, Onze kernwaarden zijn unici (zelf)vertrouwen en uniek en ontwikkeling. Ieder mens is geren met heeft competenties, ook jon wel juist een beperking of misschien . jongeren met een beperking
Kwantitatieve doelstellingen: - Lunchcafé ‘Bij Zonder’ biedt plaats aan ca. 25 jongeren en/of jong volwassenen met een beperking. - Doorstroming van 20% van de medewerkers met een (Wajong-)uitkering naar regulier betaald werk (dit is gebaseerd op cijfers van een onderzoek van kenniscentrum UWV). Lunchcafé ‘Zonder Meer’ richt zich voornamelijk op de regio Hoeksche Waard en de doelgroep betreft in het algemeen: • Jongeren/(jong) volwassenen in de leeftijd van 15 tot 37 jaar met een (Wajong/WIA) uitkering. Dit is nader te specificeren naar: - Jongeren in de leeftijd vanaf 15 met een verstandelijke beperking. - Jongeren in de leeftijd vanaf 15 met een fysieke beperking. • Jongeren in de leeftijd van 15 tot 37 jaar met een arbeidshandicap: • Jongeren met een arbeidshandicap zijn jongeren die niet altijd een Wajong uitkering hebben maar met wel vaak een baan/inkomen wat niet past bij hun opleiding. • Stages voor leerlingen uit ZML,VMBO MBO onderwijs voornamelijk uit de regio Hoeksche Waard.
Wij creeren een werks feer en mogelijkheden, w aarin we vertrouwen op de competenties van de jongeren, ze het vertrouwen ge ven om volwaardig ingezet te worden, waardoor ze zelfvert rouwen krijgen.
Overzicht woonplaats medewerkers Lunchcafé Zonder Meer op 15 juli 2015 Leerervaringsplaatsen Werkervaringsplaatsen Stagiares Totaal
5
Oud-Beijerland 6 3
Binnenmaas 2 3 1
Cromstrijen 1
9
6
1
Korendijk 3 1
Strijen 2 1 1
Buiten HW
4
4
2
2
Samenwerking Om de begeleidingstrajecten succesvol uit te voeren, werkt de stichting nauw samen met een aantal partners. Deze samenwerkingspartners vormen gezamenlijk een keten die een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteit van het project en de continuïteit van de stichting. Genoemde samenwerkingpartners zijn nauw bij het project betrokken en hebben een adviserende en aanleverende rol bij de uitvoering. Organisaties - Stichting Cavent - Stichting Humanitas DMH - Stichting Zuidwester - Stichting MEE - Stichting Pameijer - Stichting Emma at Work - Regionale Sociale Dienst Hoeksche Waard - WHW Hoeksche Waard - Zorgwaard
(Speciaal) Onderwijs - Wellantcollege Klaaswaal vmbo, leerwerktrajecten - ZML-school ‘De Ark’ onderdeel van CSG ‘de Waard’ Overheid - Gemeentes in de Hoeksche Waard - Gemeente Barendrecht - UWV
in om dit Graag zet ik mijn ervaring mooie project te realiseren. Professionals - Annerie
Ik wil meer ervaring op doe n, Herman den Blijker is mijn grote idool! Medewerker - Jaco
6
Elke week een Ti p van de Kok!
uwe Ik heb zin om heel veel nie dingen te leren.
Organisatie en werkwijze
Medewerker - MaryAnn
Lunchcafé ‘Zonder Meer’ heeft het motto ‘Learning by doing’ en dit vormt een positieve bijdrage in het bereiken van de doelstellingen van de jongeren en (jong) volwassenen. De medewerkers worden dagelijks begeleid door professionals. Met iedere medewerker wordt vooraf afgesproken wat hun doelen voor het komende jaar zijn. Periodiek worden deze doelen per medewerker getoetst en indien nodig bijgesteld. De dagelijkse bedrijfsleiding is in handen van Annerie Evers. Annerie is verantwoordelijk voor de coördinatie van het restaurantgedeelte. Daarnaast is zij aanspreekpunt van het Bestuur. 50% van haar tijd gaat ook naar de uitvoerende werkzaamheden met betrekking tot personeelszaken van medewerkers, stagiaires en professionals. Dien Koops is chef-kok en is verantwoordelijk voor alle activiteiten die in de keuken plaats vinden. 35% van haar tijd is Dien coördinator en bepalend in de uitvoering van de werkzaamheden van de keukenmedewerkers. Vanuit de keuken is zij aanspreekpunt van het Bestuur. Naast de chef-kok is ook werkzaam in de keuken een kok kleine gerechten. Quinten van der Made is tevens de rechterhand van de chef-kok. 15% van zijn tijd is hij mede-bepalend in de uitvoering van de werkzaamheden van de keukenmedewerkers.
Professionals Op de circa 25 medewerkers is 2,4 formatieplaatsen werkzaam in de begeleiding van onze medewerkers. Dagelijks zijn minimaal 2 professionals in het lunchcafé aanwezig. Waarbij Danissa Kanninga aanspreekpunt is voor het Bestuur met betrekking tot de begeleiding. Als vrijwilligster en aanspreekpunt voor alle begeleiding is werkzaam met BIG-registratie Anita Schilperoordt.
In 2013 kreeg ik voor het ee rst bericht over Lunchcafé Zo nder Meer en wist direct dat ik deze kans niet kon laten schieten. Professional - Soraya
7
Reflectiegroep Sinds 1 juni 2015 is er een reflectiegroep opgericht, die het Bestuur helpt met het ontwikkelen van activiteiten en sponsorwerving. Doel van de reflectiegroep is het Bestuur op alle mogelijke gebieden een spiegel voor te houden. Deze reflectiegroep is denktank en sparringpartner voor het Bestuur. De reflectiegroep bestaat uit ouders van onze medewerkers. • • • • •
Diane de Geus Marianne Wassink (directeur kinderopvang) Annemarie Wybenga (ondernemer) Douwe Wybenga (ondernemer) Ton van Drunen (eigenaar opleidingsinstituut)
Vrijwilligers Wij maken gebruik van circa 10 vrijwilligers die helpen met onder andere het vervoer van de medewerkers van huis naar het lunchcafé en andersom. Dit vervoer is de verantwoordelijkheid van de ouders, waar door de overheid nog minimaal geld voor wordt beschikbaar gesteld via aanvulling op PGB. Door met vrijwilligers te werken blijft dit betaalbaar. Middels een elektrische auto kunnen vanaf 1 juli medewerkers worden gehaald en weggebracht. Deze auto is kosteloos ter beschikking gesteld door coöperatie HoekscheWaardDuurzaam.
8
Duurzaamheid Naast de elektrische auto is ook het meubilair van Lunchcafé Zonder Meer duurzaam. Het meubilair van Lunchcafé Zonder Meer is ontwikkeld vanuit het zogenaamde cradle tot cradel principe. Het voldoet aan de eisen en normen van een zaak als Lunchcafé Zonder Meer, maar bij de keuze is ook gedacht aan die van toekomstige generaties. Het meubilair is 100% gemaakt van gerecycled materiaal.
Regionale samenwerking Er is bewust voor gekozen om zoveel als mogelijk met streekproducten en regionale leveranciers samen te werken. Ook met de keuze van regionale leveranciers onderstreept Zonder Meer haar duurzame insteek. Denk hierbij aan de bakker, de slager, de groenteboer, wijnen, bedrijfskleding, drukwerk, koffie en thee, etcetera. Het Bestuur stimuleert de verbinding met lokale ondernemers. Het Bestuur gelooft in verbindingen leggen tussen regionale bedrijven, instellingen, overheden, business clubs en verenigingen.
Lunchcafé Het lunchcafé is 6 dagen per week geopend. Van maandag tot en met zaterdag kan er genoten worden van onder andere een heerlijke gezonde lunch en/of een heerlijk samengesteld menu, dan wel ‘wat de pot schaft’ (vanaf 16.30 uur). Van een broodje gezond, tot de specialiteit van het huis, het Broodje Zonder Meer pikant. Ook serveert het lunchcafé vegetarische gerechten. Voor de kinderen is er onder andere de Clown Jopie Pannenkoek en is er ook een speciale kidsbox samengesteld. Er worden ook koffie, thee, frisdranken en heerlijke zelfgemaakte taarten verkocht. Op donderdag- en vrijdagavond is het lunchcafé tot 21 uur geopend. U kunt genieten van een heerlijk samengesteld menu. Op vrijdag is er na 16.30 uur “eten wat de pot schaft”. Voor een klein bedrag kunt u er een verse warme maaltijd nuttigen.
Ik vind het leuk om contact en te hebben met de klanten de klanten te bedienen. Professionals - Carola
Bij Zonder Meer zal ik in de keuken gaan werken en ik wil graag leren om zelfstandig gerechten klaar te maken van de menukaar t! Medewerker - Chloé
Hhhhmm mm m
9
Bijzondere activiteiten Taarten Ook specialiteit van het lunchcafé is de door de medewerkers zelf gemaakte koekjes en taarten. Deze kunnen besteld en afgehaald worden, dan wel genuttigd worden in het lunchcafé. Afhaalbroodjes Voor bedrijven en organisaties is er sinds 1 juni 2015 een de broodjesexpress opgericht. Verse broodjes met vers (en zelfgemaakt) beleg kunnen besteld worden. Met een elektrische auto, welke beschikbaar is gesteld door coöperatie HoekscheWaardDuurzaam, worden de broodjes bezorgd. Ook de bezorging is onderdeel van de dagbesteding. High Tea Bij Lunchcafé Zonder Meer kunt u ook terecht voor een High Tea. Met zowel zoete als hartige huisgemaakte hapjes, die helemaal tot hun recht komen in combinatie met onze verrassende thee melanges. Eigenlijk is er altijd een High Tea Zonder Meer moment! Bijvoorbeeld voor een verjaardag, vriendinnenmiddag, reünie, trouwdag of gewoon een gezellig middagje uit in hartje Oud-Beijerland. Het is ook mogelijk (besloten) recepties, vergaderingen, verjaardagsfeestjes en andere bijeenkomsten te houden in Zonder Meer.
te Ik vind het leuk om contact de hebben met de klanten en klanten te bedienen. Professionals - Carola
Bij Zonder Meer wil ik graa g ervaring in de horeca op doe n en ook wil ik leren hoe het all emaal werkt in de keuken. Medewerker - Sabina
10
Feestjes zijn bij ons ook mogelijk
Smullen tijdens de Hig h Tea!
Activiteiten en bijeenkomsten ‘14/‘15 Zonder Meer is een uitstekende locatie voor activiteiten en bijeenkomsten. Een greep uit de activiteiten die zijn gehouden bij het lunchcafé: - K inderfeestje: Pannenkoeken versieren en eten, schorten kleuren, rondleiding keuken. - K erstborrel: Business Netwerk International, 25 leden + partner. Ontvangst met champagne, koud en warm buffet. - K erstdiner: kerstdiner lokale ondernemers, 15 personen. 3-gangenmenu. - K erstmarkt: speciaal arrangement i.v.m. kerstmarkt. - N ieuwjaarsborrel: van 2 lokale ondernemers. - R onde Tafel: serviceclub, diner met 45 deelnemers. - V erjaardag: ontvangst van 50 cliënten en begeleiders van Zuidwester. - Ontbijtbusinessclub: Business Netwerk Rijnmond met 27 ondernemers. Ontvangst en ontbijt-buffet. - B edrijfsetentjes: diverse bedrijven komen eten met medewerkers. - B usiness Club Hoeksche Waard: ledenbijeenkomst gehouden, inclusief diner. - R otary Hoeksche Waard: nieuwjaarsborrel, inclusief diner. - V iZi - business club heeft geluncht, met daaraan gekoppeld een veiling waarvan de opbrengst volledig ten goede van Lunchcafé Zonder Meer gekomen is. - O HW en RSD - Ondernemersvereniging Hoeksche Waard en de Regionale Sociale Dienst hebben een informatie bijeenkomst georganiseerd bij het lunchcafé. - B ijeenkomt puike pruiken. - T hema-avonden - i.s.m. toneelgroep Mask worden er een aantal thema-avonden georganiseerd waarbij diner en toneel door elkaar heen lopen. Tevens worden er maandelijks thema-avonden georganiseerd zoals een Griekse Avond, Mosselavond, Wildavond etcetera.
Bedrijfskleding
Ie dereen nieuwe schoenen!!
De medewerkers zijn gekleed in bedrijfskleding. Er zijn polo’s en t-shirts beschikbaar voor het bedienend personeel. Het keukenpersoneel is in het zwart gekleed, met mooie, bedrukte sloven. De medewerkers dragen witte polo’s danwel witte t-shirts en de professionals zijn in blauwe polo’s en t-shirts gekleed. Mede door de ontvangst van giften en sponsoring van DBWorkWear en Speelokee heeft Lunchcafé Zonder Meer deze polo’s en t-shirts aan kunnen schaffen. Schoenen voor medewerkers en professionals zijn geschonken door Premium Inc.
zinnige Toen ik hoorde van dit waan t laten concept kon ik de kans nie n als schieten om te gaan werke er Meer. chefkok bij Lunchcafé Zond Professionals - Dien
Ik heb veel zin in deze nie uwe baan omdat ik al heel lang thuis zit. Medewerker - Maurice
11
Uitingen Er zijn inmiddels diverse communicatie uitingen ontwikkeld om bezoekers naar het lunchcafé te krijgen. Zie hieronder een aantal voorbeelden. ‹
www.hetkompasonline.nl
Het Kompas · vrijdag 19 juni 2015 · 11
Plaquette zit er op
En in een informele sfeer kon men meteen even met elkaar kennismaken. Wethouder van Buuren en directeur-bestuurder Pluimer waren blij met de vlotte realisatie van de nieuwbouw én de fraaie inpassing in de buurt. ‘HW Wonen heeft zich sterk gemaakt om hier een heel mooi project te realiseren. Ik hoop dat de bewoners zich snel thuis zullen voelen’, aldus de wethouder. Dit nieuwbouwproject heeft aangetoond dat het goed mogelijk is om nabij of in het oude centrum van de gemeente passende, moderne woningen te realiseren.
Omgaan met de computer PuttershOek - In activitei-
Wethouder Johan van Buuren (links) en directeur-bestuurder Ben Pluimer van HW Wonen plaatsen Foto: Arie Pieters/HW Wonen te plaquette in de gevel van de woningen aan de Nobelstraat.
Op donderdag 11 juni werd door wethouder Johan van Buuren van de gemeente Oud-Beijerland en Ben Pluimer, directeur-bestuurder van HW Wonen vakkundig een plaquette geplaatst in de gevel van de nieuwbouwwoningen aan de Nobelstraat.
plein. HW Wonen is trots op deze prachtige woningen. Het gaat om ruime, moderne woningen, die echter qua uiterlijk mooi zijn ingepast in de historische omgeving. De beide woningen in de Nobelstraat beschikken over een garage. De bouw is voorspoedig verlopen en kon in minder dan een half jaar worden afgerond. Het project werd uitgevoerd door BM Bouw Geldermalsen B.V. en het ontwerp kwam van ‘de tekentafels’ van 01-10 Architecten B.V. te Rotterdam. De woningen zijn voorzien van een paalfundering. Er is echter niet geheid. De paal-
ndicapten Samenwerken met jong geha daging! vind ik een bijzondere uit - Deze offiOud-Beijerland
ciëles handeling markeert de - Quinten Professional realisatie van 7 stadswonin-
gen in de Kerkstraat en de Nobelstraat naast het Molen-
fundering is ‘trillingsarm’ gerealiseerd door de toepassing van ‘schroefpalen’. Het toepassen van deze methode had uiteraard meerdere voordelen voor de (naaste) omgeving: geen heischade en minimale geluidsoverlast. Wethouder Johan van Buuren en directeur-bestuurder Pluimer van HW Wonen ‘markeerden’ de realisatie van de woningen met het plaatsen van een plaquette. Hierna konden alle genodigden, waaronder uiteraard de nieuwe bewoners, in Café/ wijnbar/Bistro Van Speyk het glas heffen.
tencentrum De Vlier aan het Penningkruid 1a start de workshop Klik en Tik voor mensen die weinig kennis en ervaring hebben met een computer. Op drie ochtenden maken deelnemers aan de workshop kennis met de computer. De workshop is opgezet voor cliënten van De Vlier maar is ook toegankelijk voor (oudere) mensen uit de omgeving, die graag wat meer willen weten over het gebruik van computers. De workshop is heel praktisch ingedeeld: introductie van een onderwerp, websites bekijken, accounts aanmaken, zelf oefenen, evalueren en hoe veilig internetten en mailen. Op dinsdag- of donderdagochtenden. Aanmelden bij de Bibliotheek, tel. 0186 653442.
Het lijkt mij leuk om hier te werken zodat ik bestellingen kan op nemen en kan serveren.
Oud-Beijerland - De jaarlijkse lunch van ViZi, het lokale netwerk voor vrouwelijke ondernemers, vond vorige week plaats bij ZonderMeer in Oud-Beijerland. ZonderMeer serveert heerlijke gerechten en taarten van lokale, kleinschalige leveranciers. In dit sfeervolle lunchcafé werken jongeren met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking. Omdat de begeleiding van deze medewerkers veel geld kost, koos Netwerk ViZi de Stichting Lunchcafé Bij Zonder uit als het ViZi-Goede-Doel 2015. De leden genoten van een gezonde, gevarieerde lunch, gemaakt onder leiding van chef-kok Dien en geserveerd door de gastvrije medewerkers. Conny Verbaas, voorzitter van Stichting Lunchcafé Bij Zonder, vertelde over de werkwijze van het
HOEKKEUKEN IN GLANZEND
lunchcafé. De sprankelende veiling was het hoogtepunt van de middag. Meer dan veertig dames stelden een product, expertisetijd of dienst ter beschikking. Onder leiding van veilingmeesters Karen van der Weel van P&O Enzo en Joke Bastinck van Kimik Relatiegeschenken werden deze ‘cadeaus’ verkocht aan de aanwezige ViZi-leden. De dames konden onder andere kiezen uit professionele fotografie, vaartochten, sportlessen, communicatieadvies, schoonheidsbehandelingen en interieuradvies. De gehele opbrengst van maar liefst drieduizend euro ging naar ZonderMeer. Voor de ondernemers was de veiling bovendien een goede manier om direct te zaken te doen met medeleden van het Netwerk ViZi. Zo leren de leden elkaar nóg beter kennen.
Helemaal blij met de mooie cheque. Lunchcafé Bij Zonder biedt leer/werkplekken voor jongeren met een beperking.
ALTIJD DE BESTE PRIJS! Medewerker - Rowan
12
Netwerk ViZi doneert aan Lunchcafé ZonderMeer
bij Budgetplan Ridderkerk!!!
Club van 100 en sponsoren De Club van 100 is een initiatief voor bedrijven, particulieren en verenigingen, Lunchcafé Zonder Meer een warm hart toe dragen. Door een bedrage van € 100,- helpt u de stichting. De baten komen 100% ten goede van het Lunchcafé en haar medewerkers. Wij informeren onze donateurs middels de website hoe de donaties besteed worden.
Onze sponsoren en donateurs:
Openingstijden ma: 12 .00 uur - 17.00 uur di-do: 09.00 uur - 17.00 uur vr: 09.00 uur - 21.00 uur za: 09.00 uur - 18.00 uur zo: gesloten
Lunchcafé Zonder Meer Boterhof 1 3262 SC Oud-Beijerland 0186 - 745 430
[email protected] lunchcafezondermeer.nl lunchcafezondermeer @lunchzondermeer ww: internet
13
