Voorwoord Algemene gegevens De Meerpaal De onderwijskundige vormgeving van De Meerpaal Kwaliteitsverbetering

INHOUD Voorwoord ................................................................................................................. 2 1. Algemene gegevens De Meerpaal ........................................................................... 3 2. De onderwijskundige vormgeving van De Meerpaal ................................................. 5 3. Kwaliteitsverbetering .............................................................................................. 7 4. Groepen binnen het SO. ......................................................................................... 8 5. Leerlingenzorg ....................................................................................................... 9 6. Ondersteunde communicatie .................................................................................14 7. Aanmeldingsprocedure en procedure toelaatbaarheidsverklaring (TLV) ....................15 8. De leerlijnen .........................................................................................................16 9. Overgang SO-VSO/PRO ..........................................................................................17 10. De veilige en duidelijke school ..............................................................................18 11. Klachtenregeling, vertrouwenspersoon en onderwijsinspectie .................................20 12. Verzuim en registratie ..........................................................................................22 13. Informatie van A tot Z ..........................................................................................23 14. Informatie over instellingen en externe relaties ......................................................27 15. Vakantie- en activiteitenrooster .............................................................................28 16. Medewerkers .......................................................................................................29 17. Lijst met afkortingen ............................................................................................30

Schoolgids De Meerpaal 2014-2015

1

VOORWOORD In deze schoolgids vindt u informatie over de opzet en de organisatie van het onderwijs op De Meerpaal, over de leerlingenzorg en over wat ouders van De Meerpaal mogen verwachten. Voor uitgebreidere informatie over onze school kunt u onze website bezoeken (www.demeerpaaldenhelder.nl). Wij willen als team de leerlingen zo geïntegreerd en zelfstandig mogelijk voorbereiden op een plaats in onze samenleving op het gebied van wonen, passende arbeidsplaats, vrije tijdsbesteding en burgerschap. De schoolgids staat aan het begin van het schooljaar op de website van de Meerpaal. Indien ouders/verzorgers dit wensen, kunnen zij een papieren versie van deze schoolgids aanvragen bij het begin van het nieuwe schooljaar. De schoolgids wordt tevens tijdens het schooljaar uitgereikt aan alle ouders, die informatie willen inwinnen over onze school. Mocht u na het lezen van de schoolgids nog vragen hebben, dan kunt u altijd terecht op school. Mary Anne Poortman en Dula Brandsma, directie


2

1. ALGEMENE GEGEVENS DE MEERPAAL Bezoekadres: Cederhout 1 1787 RC Julianadorp Telefoon Fax Emailadres Website Schooltijden Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag

: : : :

Postadres: Postbus 6013 1780 KA Den Helder

0223-641517 0223-647045 [email protected] www.demeerpaaldenhelder.nl

De Meerpaal 8.45 - 15.00 8.45 - 15.00 8.45 - 12.30 8.45 - 15.00 8.45 - 12.30

De ochtendpauze is van 10.30 tot 10.45 uur. De middagpauze is van 12.00 tot 12.30 uur. Directie Directeur De Meerpaal Mary Anne Poortman e-mail: [email protected] in noodgevallen: 06-13122946

Adjunct-directeur De Meerpaal Dula Brandsma e-mail: [email protected] in noodgevallen: 06-13122949

Bestuur Den Helder heeft één stichting voor het speciaal onderwijs: Stichting Samenwerkingsschool. Dit is het bevoegd gezag. Stichting Samenwerkingsschool Algemeen directeur Stichting Samenwerkingsschool Ton Jong Drs. F. Bijlweg 3 1784 MC DEN HELDER Tel. secretariaat: 06-15312582 Raad van Toezicht De heer G.J. Nijpels, voorzitter Mevrouw G. Haasjes-Mensing, secretaris De heer W. Winstroër, penningmeester De heer W. Verberne, bestuurslid Mevrouw E. Schrieken, bestuurslid Mevrouw M. Merkelbach, bestuurslid De Raad van Toezicht is bereikbaar via het correspondentieadres van de Stichting Samenwerkingsschool. Stichting Samenwerkingsschool Postbus 6038 1780 KA DEN HELDER De Meerpaal is een onderdeel van Samenwerkingsverband Primair Onderwijs “Kop van Noord Holland”. Het samenwerkingsverband streeft naar een dekkend netwerk van scholen waarbinnen alle leerlingen een passende onderwijsplek krijgen. De Meerpaal is een school voor Speciaal Onderwijs voor Zeer Moeilijk Lerende Kinderen (SO ZMLK). Dat wil zeggen, dat leerlingen die onze school bezoeken een beschikking voor cluster 3 hebben. Vanaf 01 augustus 2014 verandert dit, in het kader van passend onderwijs. Er moet dan voor nieuwe leerlingen, die geen beschikking hebben een toelaatbaarheidsverklaring worden aangevraagd. Meer informatie kunt u vinden op de website: www.swvkopvannoordholland.nl.


3

De Meerpaal vormt samen met het Linie College, Voortgezet Speciaal Onderwijs voor Zeer Moeilijk Lerenden (VSO ZML) één schoolorganisatie, die wordt aangestuurd door één directie. De leeftijd van de leerlingen van de Meerpaal is 4 t/m 12 jaar. De leeftijd van de leerlingen van het Linie College is van 12 t/m 20 jaar. Na De Meerpaal gaan de meeste leerlingen naar het Linie College. De Meerpaal is gelegen in Julianadorp, in een prachtig bosrijk gebied, in een verkeersluwe omgeving. Er is veel ruimte om de school: een grote speelplaats en een voetbalveld. Het gebouw bestaat uit 4 leslokalen, 2 praktijklokalen voor verschillende vakken, 1 logopedieruimte, de administratie, een kantoor voor ambulante begeleiding, een directiekantoor, een IB-kantoor en een gymlokaal met kleed- en doucheruimtes. Er is een centraal gelegen hal, waarin de weekopening met alle leerlingen plaatsvindt en waarin allerlei, voornamelijk feestelijke, activiteiten gevierd worden. Binnen de hele school wordt gewerkt met ondersteunde communicatie door middel van gebaren, voorwerpen, pictogrammen en foto's.

De Meerpaal Cederhout 1


4

2. DE ONDERWIJSKUNDIGE VORMGEVING VAN DE MEERPAAL Wij werken volgens de Wet op de Expertise Centra (WEC). De vormgeving van het onderwijs voldoet aan de voorwaarden die worden gesteld in artikel 2, 11, 13, 14 en 15 van de WEC. Leerlingen die bij ons op school zitten zijn aangewezen op een orthopedagogische en orthodidactische benadering. Onze school is gespecialiseerd in het onderwijs voor leerlingen met een verstandelijke beperking. De Meerpaal richt het onderwijs op een vijftal ontwikkelingsgebieden:  sociale redzaamheid  communicatieve redzaamheid  motorische redzaamheid  cognitieve redzaamheid  arbeidsredzaamheid (VSO) Missie De Meerpaal en het Linie College bieden passend onderwijs aan leerlingen met een verstandelijke beperking. Het onderwijs is onderhevig aan een continu proces van verbetering. We hechten veel waarde aan:  het oog hebben voor de onderlinge verscheidenheid;  het recht hebben op een optimale ontplooiing en zo redzaam mogelijk kunnen participeren aan onze maatschappij;  het hebben van onderling respect;  het bieden van veiligheid. Visie Onze leerlingen begeleiden naar en voorbereiden op een zo geïntegreerd en zo redzaam mogelijke plaats in onze samenleving op het gebied van wonen, passende arbeid, dagbesteding, vrije tijd en burgerschap. Wij doen dit door:  Het werken met verschillende leerroutes die leerlingen laten uitstromen naar twee uitstroomprofielen, namelijk arbeid en dagbesteding.  Het werken met leerlijnen die aansluiten bij het ontwikkelingsniveau van de leerling op het gebied van leergebiedoverstijgende en leergebiedspecifieke doelen richting wonen, werken, vrije tijd en burgerschap.  Het werken met een ontwikkelingsperspectief (OPP) voor elke leerling. Dit ontwikkelingsperspectief wordt door de leerkracht gemaakt voor een periode van één schooljaar. Binnen het leerlingvolgsysteem worden de vorderingen van de leerlingen geregistreerd.  Structureel aan de doelen van het ontwikkelingsperspectief te werken. Deze worden samengevoegd in groepsplannen op niveaus.  Begeleid ontdekkend leren. Leerlingen leren veel doe-vaardigheden. Zij leren doe-vaardigheden om te zetten in denkvaardigheden. Het doel hiervan is dat leerlingen leren inspelen op veranderingen in (onverwachte) situaties.  Aanspreekniveaus te hanteren. Niet elke leerling kan op dezelfde manier omgaan met vragen die worden gesteld. Het aanspreekniveau van de leerlingen is (via onderzoek) bij ons bekend. Wij passen het niveau van vraagstelling aan op het aanspreekniveau van de leerling.  Het werken met ondersteunde communicatie; dit houdt in dat we werken met gebaren, voorwerpen, foto’s, en picto’s.  Ouders te betrekken bij het onderwijs.  Een duidelijke en doorzichtige organisatie te zijn, waarin taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden goed geregeld zijn.  Een duidelijk en voorspelbaar schoolklimaat voor leerlingen te bieden.  Het structureel voeren van individuele gesprekken met leerlingen op hun ontwikkelingsniveau om hen meer inzicht te geven in hun mogelijkheden en hun beperkingen.  Indien nodig te werken volgens de TEACCH-methode (Treatment and education of autistic and related communication handicapped children).


5

Hoe geven we onderwijstijd vorm? Voor het realiseren van passend onderwijs is een goede afstemming van het onderwijs op de uitstroombestemming van groot belang. Werken vanuit een ontwikkelingsperspectief zorgt ervoor dat wij de opbrengstgerichtheid van ons onderwijs doelgericht plannen. Een leerling volgt bij ons op school een leerroute. Wij werken met vier leerroutes: A, B, C en D. Deze leerroutes zijn gebaseerd op de kerndoelen voor het Speciaal Onderwijs ZML/MG en daaraan gekoppeld zijn de leerlijnen van het CED gericht op ZML met de bijbehorende ontwikkelingsniveaus. Leerlijnen vormen de verbindende schakel tussen kerndoelen, subdoelen, standaarden, leermethoden, leerlingvolgsysteem, schoolplan, groepsplan en ontwikkelingsperspectief. Leerlijnen worden gebruikt om: a. het onderwijs zichtbaar en overdraagbaar te maken. Wij laten hiermee zien waaraan wij daadwerkelijk aandacht besteden en wat wij willen bereiken. Wij beschrijven in leerlijnen het te geven onderwijsaanbod op een leergebied. Leerlijnen bieden inzicht in wat collega’s doen en bevorderen informatie-uitwisseling. Het bevordert afstemming tussen iedereen die betrokken is bij het onderwijs. Ook naar het bevoegd gezag en de ouders kan de school documenteren welke doelen zij nastreeft, wat zij aanbiedt om deze doelen te bereiken en in hoeverre de doelen zijn bereikt. b. het onderwijsaanbod af te stemmen op het ontwikkelingsperspectief, de leerroute en het uitstroomprofiel van de leerling. Het leerstofaanbod wordt waar mogelijk aan methoden en didactiek gekoppeld. c. de leeropbrengsten inzichtelijk te maken. Leeropbrengsten worden inzichtelijk door de vorderingen in het leerlingvolgsysteem (LVS) te verbinden met de leerlijnen. Dit proces verloopt cyclisch: de gegevens uit het leerlingvolgsysteem geven richting aan de onderwijsdoelen voor een volgende periode. Na deze periode worden vorderingen wederom geregistreerd in het LVS.


6

3. KWALITEITSVERBETERING Kwaliteitszorg Kwaliteitszorg betreft activiteiten die erop gericht zijn de kwaliteit van het onderwijs te bepalen, te bewaken, te borgen en te verbeteren. Het betekent dat we systematisch en cyclisch de goede dingen nog beter proberen te doen. Hierbij wordt zowel binnen het team maar ook buiten het team nagegaan welke aspecten van belang zijn voor goed onderwijs. Als school zijn we verplicht verantwoording af te leggen over de kwaliteit van ons onderwijs en de beleidskeuzes die wij maken. Een systeem van kwaliteitszorg is hierbij onmisbaar. Door gebruikmaking van een dergelijk systeem kan verantwoording worden afgelegd. Tevens wordt gepland en gericht gestuurd op de verbetering van de kwaliteit. Er kunnen beter prioriteiten worden gesteld en hoofdzaken kunnen gemakkelijker van bijzaken worden onderscheiden. Kwaliteitszorg betreft alle beleidsterreinen van de school. De basis van kwaliteitszorg ligt echter in het primaire proces, het onderwijs-/leerproces. Om de kwaliteit te kunnen waarborgen en verbeteren maken we gebruik van “Kwaliteitskaarten”. In een cyclus van vier jaar lichten we de school door d.m.v. het invullen van lijsten met vragen. Hierdoor krijgen we een beeld van wat er goed gaat op school maar ook wat verbeterd kan worden. De kwaliteitskaarten, mits oprecht ingevuld, werken als het ware als een spiegel voor ons eigen functioneren. Het geeft ons goed zicht op wat er beter kan. Door cyclisch te werken en de verbeterpunten op te nemen in ons jaar en schoolplan, wordt het werken aan een betere kwaliteit van de school op deze manier geborgd. Het schoolplan Het schoolplan beslaat de schooljaren 2011-2015. In dit plan wordt op onderwijskundig en schoolorganisatorisch gebied verantwoording afgelegd aan het bestuur en de inspectie. Ook staat in het schoolplan de beleidsplanning voor de komende 4 jaren. Dit plan is bestemd voor het bevoegd gezag en de Inspectie van het Onderwijs. Elk jaar wordt geëvalueerd of de gestelde doelen verwezenlijkt zijn. Het schoolplan is te vinden op onze website. Onderwijsinspectie De kwaliteit van ons onderwijs wordt gecontroleerd door de onderwijsinspectie. De Meerpaal en het Linie College hebben een basisarrangement. Dit betekent dat de onderwijsinspectie vertrouwen heeft in de onderwijsontwikkeling van onze school. Het meten van de leerresultaten Door het in kaart brengen van de leerresultaten van de leerlingen en ons daarna kritisch af te vragen of de behaalde resultaten ook de beoogde resultaten zijn, kunnen we het toekomstig onderwijsbeleid van onze scholen verder vorm geven. De verschenen notitie van het Kernimplementatieteam Leerlijnen “Duiden en Doen” is voor onze scholen daarbij richtinggevend. Scholing Het is belangrijk dat teamleden op de hoogte blijven van ontwikkelingen in het werkveld en de verworven kennis toepassen. In overleg kiezen teamleden voor een vorm van nascholing die in het belang is van de organisatie. Steeds meer zal de nadruk gaan vallen op teamgerichte cursussen. De meeste leerkrachten hebben een opleiding Speciaal Onderwijs afgerond of de Master Special Educational Needs gehaald. Daarnaast zijn er verschillende opleidingen gedaan dit schooljaar zullen er ook diverse studies en cursussen worden aangeboden om de medewerkers bij te scholen. In het afgelopen jaar zijn de volgende opleidingen gevolgd:

BHV

In november 2013 hebben 8 teamleden de jaarlijkse herhalingscursus BHV/levensreddend handelen gevolgd. Eén teamlid heeft de opleiding tot BHV’er met levensreddend handelen gevolgd. In het nieuwe schooljaar zullen deze BHV’ers weer de herhalingscursus volgen. Eén leerkracht heeft de opleiding beheer Brand Meld Installatie gevolgd. Hij zal de maandelijkse testen uitvoeren. Dit geldt zowel voor de Meerpaal als het Linie College.

Rekenboog

3 teamleden hebben een cursus voor het gebruik van de methode “de Rekenboog” gevolgd. Schoolgids De Meerpaal 2014-2015

7

Leerlingvolgsysteem IPV+

2 teamleden hebben de cursus IPV+ van Datacare gevolgd. Deze cursus gaat over het nieuwe leerlingvolgsysteem. Komend schooljaar zullen zij vervolgcursussen blijven bezoeken.

Opleiding ‘Logopedie en downsyndroom’

De logopediste heeft de cursus ‘Logopedie en downsyndroom’ afgerond.

Scholing sociale veiligheid/schoolroutine/organisatie Het hele team heeft deze cursus gevolgd.

Scholing SCOL

In het kader van de invoering van de SCOL (Sociale Competentie Observatie Lijst) zijn er studiemiddagen geweest o.l.v. een orthopedagoog van de OBD. Komend jaar zullen deze bijeenkomsten een vervolg krijgen.

Effectief vergaderen

Leden van de GMR hebben de cursus “Effectief vergaderen” van de AOB gevolgd. Bijzonderheden Wegens de terugloop van het leerlingaantal werken we met minder groepen. Hierdoor is er leegstand ontstaan voor wat betreft het aantal lokalen. Eén lokaal en een kantoorruimte is verhuurd aan “de Ster”. De ster is een onderdeel van de stichting NSDSK. Zij zijn zorgaanbieder voor mensen met een beperking op het gebied van gehoor of spraak en taal. Ze richten zich vooral op jonge kinderen van 0 tot 4 jaar. Eén van hun locaties is gevestigd in de Meerpaal.

4. GROEPEN BINNEN HET SO De school bestaat uit 4 groepen. De indeling in groepen is hoofdzakelijk gebaseerd op leeftijd. Aangezien er maar 4 groepen zijn, is het logisch dat er binnen een groep leerlingen zitten met een verschillende leeftijd. In uitzonderlijke gevallen kan hier van worden afgeweken. Vanwege organisatorische redenen blijft een kind soms meer dan één jaar bij dezelfde leerkracht. Voor de buitenwereld worden onze groepen toch nog vaak vergeleken met groepen van de basisschool. “Overgaan en zittenblijven” zijn termen van het reguliere basisonderwijs. Nog een jaar bij dezelfde leerkracht is beslist geen “zittenblijven”. Om vergelijking met groepen van de basisschool te vermijden, hebben we de groepen namen gegeven. Omdat De Meerpaal een maritieme naam is, zijn we in die richting verder gaan denken en tot de onderstaande namen gekomen. Op De Meerpaal hebben we de volgende indeling in groepen: 1. De Zeesterren. Hier stromen de leerlingen in, in de leeftijd van 4 of 5 jaar. 2. De Strandlopers. Hierin zitten de leerlingen in de leeftijd van 6 t/m 8 jaar. 3. De Zeeleeuwen. Hierin zitten de leerlingen in de leeftijd van 8 t/m 10 jaar. 4. De Walrussen. Hierin zitten de leerlingen in de leeftijd van 10 t/m 13 jaar. Sinds een paar jaar verzorgt De Meerpaal ook onderwijs voor kinderen met een indicatie MG (Meervoudig Gehandicapt). De leerlingen met een MG-indicatie zijn geïntegreerd in de groepen. De groepen werken nauw samen. Er wordt thematisch gewerkt. Er vindt uitwisseling plaats tussen de groepen. We ervaren dit als een positieve ontwikkeling binnen de school. Schoolgids De Meerpaal 2014-2015

8

5. LEERLINGZORG De leerlingzorgstructuur op De Meerpaal is zo georganiseerd dat de ontwikkeling van de individuele leerling systematisch, met verschillende disciplines en in overleg met ouders, wordt begeleid (zie schema). STROOMSCHEMA ZORGTRAJECT MEERPAAL





 geen hulpvraag  begin schooljaar: • oudergesprek + verslag leerlingbespreking einde schooljaar: • oudergesprek + ondertekenen ontwikkelingsperspectief 



2x per jaar groepsbespreking met leerkracht, evt. assistente, intern begeleider, orthopedagoog, evt. logopediste. De leerkracht vult vooraf format “leerlingbespreking” in  hulpvraag  intakefase • leerkracht vult format “intake” in De intern begeleider beslist over het nu te volgen traject:  ernstige hulpvraag

 bespreking a.h.v. ingevulde intakeformat met: • leerkracht • intern begeleider • orthopedagoog • evt. andere deskundige











 bespreking in Commissie van Begeleiding (a.h.v. ingevulde en ingestuurde intake-format) met: • commissieleden • leerkracht (op afroep) • intern begeleider

 oudergesprek waarin verslag van de bespreking

een tussentijdse leerlingbespreking of MDO met ouders en externe disciplines is mogelijk met leerkracht, evt. assistente, intern begeleider, evt. logopediste, De leerkracht vult vooraf format “leerlingbespreking” in 

 



oudergesprek waarin verslag van de bespreking

 Eventueel verder onderzoek  Uitvoeren plan van aanpak Door middel van het plannings-, registratie- en volgsysteem willen wij de ontwikkeling van de leerlingen zo optimaal mogelijk volgen en begeleiden.


9

De leerkracht De leerkracht is het aanspreekpunt voor de leerling. De primaire taak is het lesgeven en begeleiden van de leerling. Daarnaast signaleert de leerkracht o.a. eventuele problemen, meet resultaten, evalueert gedrag, maakt het ontwikkelingsperspectief en informeert de ouders van de leerling. Tweemaal per jaar nodigen wij de ouders/verzorgers uit om samen met de leerkracht de leerling te bespreken. In het tweede gesprek worden het ontwikkelingsperspectief en de vorderingen van de leerling besproken. Intern begeleider De intern begeleider is de spil in onder andere het organiseren en coördineren van de ondersteuning van de leraar binnen de zorgstructuur. Dit houdt in dat zij: - contactpersoon zijn voor ‘leerlingproblemen’: vragen en problemen die leraren hebben over het functioneren en de ontwikkeling van individuele leerlingen. Leraren bespreken deze problemen in eerste instantie met de intern begeleider. Deze zal dan in overleg met betrokkene de nodige actie(s) ondernemen. Dat kan bijvoorbeeld zijn: • een leerlingbespreking gericht op probleemverheldering. • een leerlingbespreking gericht op het opstellen, aanvullen, verder concretiseren van een ontwikkelingsperspectief of een groepsplan. • inschakeling van de Commissie van Begeleiding en Onderzoek met het oog op onderzoek en/of planopstelling en/of begeleiding. - begeleider/ondersteuner zijn: de intern begeleider is er om de leerlingenzorg te coördineren en te bewaken. - coach zijn: de intern begeleider geeft begeleiding/ondersteuning aan alle leerkrachten. Commissie van Begeleiding en Onderzoek De directeur vormt samen met de jeugdarts, de maatschappelijk deskundige en de orthopedagoog de Commissie van Begeleiding en Onderzoek. De Commissie van Begeleiding en Onderzoek heeft een wettelijke taak: de commissie geeft een advies voor het ontwikkelingsperspectief. De commissie adviseert over terugplaatsing of overplaatsing en het doen van aanbevelingen omtrent het begeleiden van de individuele leerling. De Commissie van Begeleiding en Onderzoek komt maandelijks bij elkaar. Uit praktische overwegingen wonen ook de intern begeleider(s) deze bijeenkomsten bij. De jeugdarts/schoolarts Op De Meerpaal is Conny Onnouw de schoolarts. Samen met een doktersassistente en een verpleegkundige zorgt zij voor het uitvoeren van de jeugdgezondheidszorg. Dit houdt in dat ieder schooljaar een aantal leerlingen (van drie specifieke geboortejaren) een oproep krijgt voor een algeheel onderzoek. Dit onderzoek vindt meestal plaats op school. Ook alle nieuwe leerlingen krijgen een oproep voor een algeheel onderzoek. Het is de bedoeling dat ouders bij dit onderzoek aanwezig zijn. Daarnaast kunnen de kinderen extra nagekeken worden op verzoek van de school. Ook kunt u, als ouder, altijd een gesprek of onderzoek aanvragen wanneer u zich zorgen maakt of gewoon wilt weten hoe een aantal zaken gaat, zoals bijv. de groei, de puberteit etc. Soms vindt een huisbezoek (meestal door de verpleegkundige) plaats bij bijv. hardnekkige hoofdluis, bedplassen etc. Al deze onderzoeken zijn ervoor om uw kind zo goed mogelijk te kunnen begeleiden op school en bij u thuis. Alle medische gegevens vallen onder het beroepsgeheim en worden alleen met school besproken als u daar toestemming voor geeft. Als schoolarts neemt Conny Onnouw deel aan de Commissie van Begeleiding van de school. In deze commissie heeft zij een adviserende en meedenkfunctie. Zij legt de school uit wat de gevolgen van sommige medische aandoeningen (zoals bijv. epilepsie, slechtziendheid etc.) kunnen zijn voor de ontwikkeling van het kind, ze vertaalt medische rapporten in normaal Nederlands en bepaalt samen met de andere commissieleden of verder onderzoek gewenst is, of er aanpassingen noodzakelijk zijn of dat er meer begeleiding moet komen. Als u vragen heeft of een onderzoek van uw kind wilt, kunt u haar bereiken via de school of via de GGD Hollands Noorden, telefoonnummer: 0224-720620 of per email: [email protected]. Schoolmaatschappelijk werk Antoinette Nienkemper is de schoolmaatschappelijk deskundige op De Meerpaal U kunt voor diverse vragen/problemen bij haar terecht. Bijvoorbeeld: - u heeft problemen in de thuissituatie (met betrekking tot uw kind); - u wilt geholpen worden bij het aanvragen van een indicatie voor uw kind; - u wilt eens met iemand praten over de beperking van uw kind; - u wilt graag weten welke vormen van hulpverlening er zijn in de Kop van Noord-Holland.


10

Als u twijfelt of een vraag wel thuishoort bij schoolmaatschappelijk werk, kunt u gerust contact met haar opnemen. Indien zij u niet kan helpen, probeert zij u door te verwijzen naar een organisatie die uw vraag wel kan beantwoorden. Werkdagen: Maandag Woensdag Donderdag

: : :

8.30 uur tot 15.00 uur 8.30 uur tot 17.00 uur 8.30 uur tot 15.00 uur

U kunt Antoinette Nienkemper bereiken op telefoonnummer: 06-11169433. Orthopedagoog Antonio Pérez y Pérez is orthopedagoog, hij is werkzaam op De Meerpaal en het Linie College. Hij doet diverse onderzoeken die nodig zijn om de problematiek van de leerlingen te verhelderen in dienst van de aanpak en begeleiding op school. Bereikbaarheid via school. Psychologisch assistent Liesbeth Menke is psychologisch assistent. Zij neemt testen af (o.a. de leestesten) en verwerkt deze. Logopedie Op onze school is één logopediste werkzaam. Zij werkt zowel individueel met kinderen, als in kleine groepjes. Tijdens de logopedische behandelingen wordt gewerkt aan:  Stimuleren van taal-/denkrelaties door middel van denkgesprekken  Woordenschat (welke woorden ken je)  Taalbegrip (wat snap je)  Taalproductie (wat zeg je)  Articulatie (hoe zeg je het)  Gehoor (wat hoor je)  Ondersteunde communicatie (o.a. welke gebaren ken je) Eén à twee keer per jaar worden de ouders/verzorgers uitgenodigd voor een gesprek waarin problematiek en vorderingen aan de orde komen. Zo nodig is er uiteraard vaker contact. De logopediste die aan onze school verbonden is, is Carlijn Deutekom. Fysiotherapie Aan school is geen fysiotherapeut verbonden. Als uw kind extra begeleiding en stimulering van zijn/haar motoriek nodig heeft in de vorm van kinderfysiotherapie, kan dit op school wel uitgevoerd worden. Wij stellen daar een ruimte voor beschikbaar. De kinderfysiotherapie wordt gegeven door Anneke van der Laan. Zij is geregistreerd kinderfysiotherapeut en verbonden aan de praktijk Fysiotherapie Nieuw Den Helder. Er wordt gehandeld naar het gedragsprotocol ‘kinderfysiotherapie op school’. De kosten van de fysiotherapie kunnen daardoor worden gedeclareerd bij uw zorgverzekering. Voor de (kinder)fysiotherapie is niet altijd een verwijzing nodig (Directe Toegankelijkheid Fysiotherapie). Mocht er sprake zijn van een chronische indicatie dan moet er wel een verwijzing komen van de (kinder)arts. Bij de eerste behandeling (intake) zal samen met u en met uw kind gekeken worden wat de hulpvraag is, waarna de kinderfysiotherapeut een behandelplan opstelt. Overleg tussen de fysiotherapeuten en de leerkrachten en andere behandelaars op school vindt regelmatig plaats, waardoor behandeldoelen en de behandelaanpak op elkaar afgestemd worden. Speltherapie/Ergotherapie Ook bestaat de mogelijkheid dat leerlingen van onze school speltherapie/ergotherapie krijgen. Vanuit de CvB kan een advies gegeven worden voor speltherapie/ergotherapie.


11

Handelingskalender voor de cyclus van de leerlingzorg

A U G U S T U S

S E P T E M B E R O K T O B E R

N O V E M B E R

Activiteiten leerkracht

Activiteiten IB





Maken van de groepsplannen per vakgebied. Op basis van de groepsoverzichten van de vorige leerkracht in OPP, LVS en overdracht wordt het groepsplan voor het nieuwe leerjaar per vakgebied gemaakt. 

Uitvoeren groepsplan

  

Beoordelen van de groepsplannen Terugkoppeling naar de leerkracht Eerste groepsplanbespreking Eventuele individuele leerlingbesprekingen plannen.

Activiteiten kwaliteitsmedewerker Evalueren formats en evt. aanpassen formats

Materiaal Format groepsplannen Voorbereidingsformulier groepsbespreking Agenda groepsbespreking

Deelnemen aan groepsplan bespreking

Verslagformulier groepsbespreking



Leerling besprekingen/MDO

Voorbereidingsformulier leerlingbespreking



Observaties en klassenconsultaties DGM toets nieuwe leerlingen regelen met logopedie

Observatieformulier












Tussenevaluatie



Observaties en klassenconsultaties

Observatieformulier



Toetsen. Resultaten vastleggen in resultaat overzicht. Gegevens per leerling in het OPP vastleggen. (Liesbeth) Evt. groepsplan aanpassen



IB’er houdt met elke leerkracht een “voortgangs”-gesprek

Testen en testformulieren



Toetsen DMT/AVI










Oudergesprekken




Observatieformulier



Waar nodig bij oudergesprek zitten



Toetsen soc.-em. ontwikkeling.








Observatieformulier

D E C E M B E R



J A N U A R I

   


Aanpassen groepsplan Uitvoeren groepsplan LVS aanvullen Pi-dictee Resultaten vastleggen in resultaat overzicht. Gegevens per leerling in het OPP vastleggen. (Liesbeth)

Formulier voorbereiding oudergesprekken SCOL voorbereiden en resultaten verwerken



Verzamelen groepsoverzichten van de groepen  Beoordelen groepsoverzichten  Resultaten analyseren per groep  School resultaten bekijken Bespreken met de leerkracht in groepsplan bespreking

Tussentijdse opbrengsten bekijken, analyseren en eventuele aanpassingen plegen.

SCOL

Groepsoverzicht Datacare Oude groepsplan voor vgl. Format groepsplanbespreking Voorbereidingsformulier groepsbespreking

Deelnemen aan groepsplan bespreking

Agenda groepsbespreking Verslagformulier groepsbespreking


12

F E B R U A R I










Toetsen Cito rekenen en mondelinge taal




Observatieformulier



Toets resultaten bekijken

M A A R T










Toetsen Cito rekenen en mondelinge taal




Observatieformulier



Toetsresultaten bekijken

A P R I L

M E I

J U N I

Testen

Testen










Toetsen. Resultaten vastleggen in resultaat overzicht. Gegevens per leerling in het OPP vastleggen. (Liesbeth)




Observatieformulier



Toetsen DMT/AVI/ Soc.-em. ontwikkeling

 

Invullen LVS Evaluatie OPP Evalueren of streefdoelen zijn behaald en specifieke onderwijsdoelen per leerling vaststellen

 

Bekijken LVS OPP’s bekijken en bespreken



Maken nieuwe OPP

    

Invullen LVS Evaluatie OPP Maken nieuwe OPP Oudergesprekken Verzamelen didactische en pedagogische gegevens Groepsoverzichten uit Datacare printen en bespreken bij de overdracht. Overdracht naar volgend schooljaar.

 

Bekijken LVS OPP’s bekijken en bespreken Groepsplanbespreking Waar nodig bij oudergesprek zitten Opbrengsten in kaart brengen Evalueren of streefdoelen zijn behaald.






   

Testen en testformulieren

13

OPP Agenda groepsbespreking Verslagformulier groepsbespreking Opbrengsten verwerken Evalueren opbrengsten Schoolstandaard indien nodig aanpassen

Formulier voorbereiding oudergesprekken Excelbestanden per leerling

6. ONDERSTEUNDE COMMUNICATIE Één van de speerpunten van De Meerpaal is het uitbreiden, stimuleren en verbeteren van de communicatie. Bij alle vak- en vormingsgebieden wordt gebruik gemaakt van ondersteunde communicatie. Ondersteunde communicatie is het bewust gebruiken van meerdere communicatie- vormen tegelijkertijd. Naast de gesproken taal (auditieve informatie) wordt ook visuele informatie aangeboden (bijv. gebaren, pictogrammen, foto's, voorwerpen, mimiek). Het doel van ondersteunde communicatie is: begrijpen en begrepen worden. Door het gebruik van pictogrammen binnen onze school wordt structuur geboden die gericht is op het begrijpelijk maken van de dag en de omgeving van de leerling. Daarnaast gebruiken de leerkrachten, waar nodig, zo veel mogelijk gebaren ter ondersteuning van wat ze zeggen. Op De Meerpaal heeft de ondersteunde communicatie een belangrijke rol binnen het onderwijs. De leerkracht wil de leerling begrijpen, maar de leerling wil ook graag de leerkracht en de verdere omgeving begrijpen. Gesproken taal is een snelle manier van communiceren. Wat gezegd is, is gezegd en dat kun je niet terugkijken of -luisteren. Bij ondersteunde communicatie bieden wij leerlingen een systeem, aangepast op hun ontwikkelingsniveau, waardoor zij de wereld op een volwaardige manier kunnen begrijpen. Dit gebeurt op verschillende manieren. Elke groep heeft een eigen dagprogramma aangepast op het communicatieniveau van de leerling, zoals een pictobord, agenda of een ander communicatiemiddel. Indien noodzakelijk krijgt een leerling, een eigen, op de betreffende leerling afgestemd ondersteunend communicatiemiddel. Ook is er in iedere klas een pictokalender aanwezig waarop staat vermeld welke dag het is, welke maand en welk seizoen. Ook is er in de gehele school visuele ondersteuning. Zo is de school voor iedere leerling begrijpelijk en toegankelijk.

school


14

7. AANMELDINGSPROCEDURE EN PROCEDURE TOELAATBAARHEIDSVERKLARING (TLV) Voordat een leerling kan worden ingeschreven op een school voor Speciaal Onderwijs voor ZML, moet vastgesteld worden of de leerling in aanmerking komt voor toelating tot deze vorm van onderwijs. Hiervoor moesten wettelijke vertegenwoordigers een verzoek indienen bij de Commissie voor de Indicatiestelling REC Noord-Holland, cluster 3. In het kader van Passend Onderwijs dat per 01 augustus 2014 van start gaat, maken we deel uit van het Samenwerkingsverband Kop van Noord Holland. Per 01 augustus 2014 vervalt de verplichting voor een beschikking cluster 3 die door het CVI wordt afgegeven. Vanaf die datum moeten leerlingen een Toelaatbaarheidsverklaring (TLV) hebben. De beslissing over de TLV neemt het samenwerkingsverband op basis van een deskundigenadvies. Zonder deze toelaatbaarheidsverklaring kan de leerling niet aan een school voor (V)SO worden toegelaten. Leerlingen die momenteel een geldige beschikking hebben, houden deze tot 01 augustus 2016. Tot die tijd kan de beschikking van het CVI worden omgezet in een toelaatbaarheidsverklaring. Voor verdere informatie over de Toelaatbaarheidsverklaring, zie de website van het samenwerkingsverband: www.swvkopvannoordholland.nl Gemeenschappelijk rapport en ontwikkelingsperspectief Voordat de leerling wordt toegelaten tot de school vinden er onderzoeken plaats door leden van de Commissie van Begeleiding en Onderzoek (orthopedagoog, maatschappelijk deskundige en schoolarts). Op basis van de onderzoeksverslagen en het overleg in de CvB en O wordt er een gemeenschappelijk rapport geschreven. Het gemeenschappelijk rapport wordt door de directie met de wettelijke vertegenwoordiger(s) van de leerling besproken. Na toelating en plaatsing start de begeleiding van de leerling. Onder auspiciën van de CvB en O wordt in de eerste maand een ontwikkelingsperspectief geschreven. Omdat dit een groeidocument is, bevat het ontwikkelingsperspectief ook de voorgeschiedenis van de leerling, relevante onderzoeksgegevens en adviezen van de CvB en O en wensen van ouders. Het ontwikkelingsperspectief wordt met de ouders besproken door de leerkracht. Begeleiding Na toelating en plaatsing start de begeleiding van de leerling. De leerkracht draagt hiervoor in de eerste plaats de verantwoording. Dat betekent dat de leerkracht het ontwikkelingsperspectief in relatie tot het groepsplan in de groep uitvoert. Indien hierbij vragen en/of problemen ontstaan, schakelt de leerkracht de intern begeleider in. In onderling overleg worden dan maatregelen getroffen c.q. acties ondernomen. Dit kan betekenen dat er meteen een leerlingbespreking wordt georganiseerd. Om passend onderwijs voor iedere leerling te kunnen realiseren, is het noodzakelijk planmatig en leerlinggericht te werken. Naar aanleiding van specifieke aandachtspunten wordt de voortgang van elke individuele leerling besproken. Er worden besluiten genomen over te realiseren maatregelen, over aanpassing, vaststelling en ondertekening van het ontwikkelingsperspectief. De specifieke aandachtspunten worden vastgesteld op basis van gegevens die door de leerkracht zijn aangeleverd.


15

8. DE LEERLIJNEN De Stichting Leerplan Ontwikkeling (SLO) heeft in opdracht van het Procesmanagement Primair Onderwijs onderwijsdoelen voor zeer moeilijk lerenden ontwikkeld. Deze onderwijsdoelen zijn afgeleid van de kerndoelen voor het basisonderwijs en geven een globaal kader aan voor de vaststelling van het onderwijs aanbod/de onderwijsinhoud. Het Pedagogisch instituut (afdeling van de CED Groep) heeft voor deze onderwijsdoelen in samenwerking met scholen voor ZMLK leerlijnen opgesteld. We onderscheiden vakoverstijgende leerlijnen en vakgebied specifieke leerlijnen. De vakgebiedoverstijgende leerlijnen zijn:  zintuiglijke en motorische ontwikkeling  zelfbeeld en sociaal gedrag  spelontwikkeling  leren leren: werkhouding en aanpakgedrag  ruimtelijke oriëntatie en mobiliteit  omgaan met de media De vakgebiedspecifieke leerlijnen zijn:  mondelinge taal  schriftelijke taal  lezen  rekenen  oriëntatie op ruimte  oriëntatie op tijd  oriëntatie op natuur en techniek  bewegingsonderwijs  dramatische vorming  muziek en bewegen  beeldende vorming  wonen en vrije tijd  seksualiteit Voor leerlingen met een IQ tot 35 wordt naast bovengenoemde leerlijnen gewerkt met de zogenaamde Plancius-leerlijnen:  Sociaal-emotionele ontwikkeling: - sociaal - emotioneel  Zelfredzaamheid: - hygiëne - eten en drinken - aan- en uitkleden  Communicatie: - communicatieve voorwaarden - voorwaarden voor spraakontwikkeling - inhoud: passief - inhoud: actief - gebruik - vorm  Sensomotoriek: - grove motoriek – houding en mobiliteit - fijne motoriek - horen (auditief) - zien (visueel) - proeven en ruiken - voelen (tactiel) - evenwichtsgevoel (vestibulair)  Spelontwikkeling De leerlijnen van het CED zijn per vak onderverdeeld in 12 niveaus. De Plancius leerlijnen zijn per gebied onderverdeeld in 6 niveaus. Met behulp van de leerlijnen worden het ontwikkelingsperspectief en de groepsplannen opgesteld. Deze plannen worden regelmatig geëvalueerd, m.a.w. heeft de leerling het gestelde doel bereikt. Daarnaast worden leerlingen getoetst op rekenvaardigheden, spellingsvaardigheden, technisch lezen en denkvaardigheden. Dit wordt vastgelegd in het leerlingvolgsysteem. Schoolgids De Meerpaal 2014-2015

16

9. Overgang SO-VSO/PRO De uitstroom/overgang schooljaar 2013-2014. Voor de Meerpaal geldt, dat alle leerlingen vanuit het SO doorstromen naar het VSO Linie College. Vanuit de Meerpaal zijn 10 leerlingen naar het VSO Linie College gegaan: 4 leerlingen met uitstroomprofiel dagbesteding 6 leerlingen met uitstroomprofiel arbeid Ter voorbereiding op de overgang naar het Linie College vindt aan het einde van het schooljaar een aantal uitwisselingen van leerlingen plaats tussen De Meerpaal en het Linie College.


17

10. DE VEILIGE EN DUIDELIJKE SCHOOL De sfeer waarin een kind opgroeit, is van groot belang om een volwaardig mens te worden. Wij stellen daarom een kindvriendelijk en kindveilig klimaat met structuur en duidelijkheid op prijs, waarbinnen ruimte moet zijn voor individuele ontplooiing. Dit klimaat kenmerkt zich met name door de woorden sfeer, veiligheid en structuur. Dit alles staat beschreven in het veiligheidsplan (zie website). Uitgangspunten:  De school wil een (h)echte gemeenschap zijn.  Binnen de school moet voortdurend tussen leerlingen, ouders en team gecommuniceerd worden; we ontmoeten elkaar, luisteren naar elkaar en spreken elkaar aan.  We moeten het eigene van iedere leerling respecteren.  Het onderwijs richt zich op praktische situaties zowel in de directe omgeving als op situaties in de maatschappij. De sfeer waar de leerling dagelijks mee te maken heeft is van groot belang voor zijn welbevinden en ontwikkeling. Kenmerkend voor de sfeer op onze school zijn:  een vriendelijk en veilig klimaat.  structuur en duidelijkheid.  respect hebben voor elkaar.  zorgzaam zijn voor spullen van jezelf en anderen.  aandacht voor gedragsregels Binnen school hanteren we de 3 “kapstokregels”: 1. Voor groot en klein zullen we aardig zijn. 2. We houden de school met elkaar opgeruimd en netjes. 3. Rennen en roepen doen wij op het plein, lopen en zacht praten als wij binnen zijn. Deze 3 regels zijn begrijpelijk voor de leerlingen. Alles wat er op school plaatsvindt, wordt aan deze 3 regels gerelateerd. Tevens hangen de regels in de klas en hebben alle leerlingen van de bovenbouw hun handtekening erbij gezet. Een pestvrije school is een ideaal beeld. Toch willen wij er op school samen aan werken om dit te realiseren. Tijdens het schooljaar wordt hier in de groepen aandacht geschonken d.m.v. het voorlezen van kinderboeken en gesprekken. We hanteren tevens op onze school klassenregels en schoolregels. Naast deze afspraken over het omgaan met elkaar zijn er ook afspraken over het omgaan met de schoolomgeving, het gebouw en de materialen. Voorspelbaarheid Onze leerlingen voelen zich veilig bij voorspelbaarheid binnen de school. Onze school is auti-vriendelijk, dat wil zeggen dat er rekening wordt gehouden met kinderen met ASS (Autisme Spectrum Stoornis). Leerlingen met een verstandelijke beperking hebben evenals kinderen met ASS problemen met het begrijpen van gesproken taal. Het is belangrijk het communicatieniveau goed af te stemmen en gebruik te maken van visuele ondersteuning door middel van voorwerpen, foto’s, pictogrammen of geschreven tekst. Daarnaast is voor deze kinderen duidelijkheid en structuur een vereiste, geen doel maar een middel. Hierbij wordt onderscheiden:  structuur in de ruimte, bijvoorbeeld een prikkelarme klas, een vaste plaats in de kring, individuele werkplekken, materialen op een vaste plaats.  structuur in de tijd, bijvoorbeeld het gebruik van een dagprogrammabord en een kiesbord met foto’s of pictogrammen, een duidelijk begin en eind van een activiteit door gebruik van een timetimer.  structuur in de activiteiten, bijvoorbeeld het gebruiken van stappenplannen (Wat moet je doen? Wanneer moet je het doen? Waar moet je het doen? Hoe moet je het doen? Wat moet je daarna doen?), opdrachten verdelen in overzichtelijke deeltaken.  structuur in de persoon, bijvoorbeeld het aanleren van goed gedrag, als leerkracht consequent in gedrag zijn, vaste regels en afspraken hanteren, een beloningssysteem hanteren. Ouderbetrokkenheid Als schoolteam doen wij ons best om uw zoon of dochter goed onderwijs te bieden. Daarbij hebben we uw betrokkenheid en samenwerking nodig.


18

Zijn er zaken betreffende uw zoon of dochter waar wij van op de hoogte moeten zijn, laat het ons dan zo snel mogelijk weten. Vanzelfsprekend wordt u door ons geïnformeerd over de ontwikkelingen van uw kind. Een goede samenwerking tussen u en de school draagt bij aan een plezierige schooltijd voor uw kind! Contacten met ouders vinden we van wezenlijk belang. Daarom horen we graag als er bijv. belangrijke veranderingen/gebeurtenissen in de thuissituatie plaatsvinden. Als het moeilijk is om op het moment dat u belt contact te krijgen met de leerkracht/klassenassistent geeft u dan uw telefoonnummer door waar u te bereiken bent. U wordt dan zo spoedig mogelijk gebeld. Het is verplicht om op onze school een noodnummer achter te laten zodat wij u kunnen bereiken wanneer dat noodzakelijk is. Er kan ook gebruik gemaakt worden van de mail. Een middel dat gebruikt wordt is het communicatieschrift. Het communicatieschrift wordt gebruikt als “doorgeefluik” voor wetenswaardige berichten m.n. voor en bij die leerlingen die moeite hebben een bericht door te geven. Graag willen we wel uw begrip voor het volgende vragen: u vult één schrift in, maar de leerkrachten moeten aan het eind van een schooldag zo’n 10 schriften invullen. Er is hiervoor weliswaar tijd gereserveerd, maar er zijn momenten, dat er van alles in een groep gebeurt, waardoor het onmogelijk is in de schriften te schrijven. We vinden het gebruik van de communicatieschriften zinvol, maar onzerzijds kunnen we soms beperkt reageren. In overleg met de leerkracht kunt u ook gebruik maken van de mail. Oudercontacten vinden in principe op school plaats, maar indien nodig kan de leerkracht besluiten tot huisbezoek.


19

11. KLACHTENREGELING EN VERTROUWENSPERSOON Algemeen Overal waar mensen samenwerken, kan iets fout lopen. Klachten kunnen in de meeste gevallen opgelost worden door ze op school te bespreken met de leerkracht of directie of de speciaal daarvoor aangewezen contactpersoon (algemene klachten) of vertrouwenscontactpersoon (klachten over machtsmisbruik). Algemene klacht Bij een klacht van algemene aard is de contactpersoon van de school de aangewezen functionaris voor de eerste opvang van leerlingen en/of ouders/verzorgers. Komt u er niet uit, ook niet na een gesprek met de directie, dan is de contactpersoon voor klachten van algemene aard op onze school mevr. E. Schrieken tel.: 0223 - 623728. Klacht machtsmisbruik Bij klachten op het gebied van machtsmisbruik kunt u contact opnemen met de vertrouwenscontactpersoon van onze school. Van machtsmisbruik is sprake in geval van pesten, discriminatie, agressie, geweld, seksuele intimidatie en seksueel misbruik. Indien er intern geen oplossing wordt gevonden, verwijst de vertrouwenscontactpersoon u naar de externe vertrouwenspersoon en helpt eventueel het eerste contact te leggen. De vertrouwenscontactpersonen van de Meerpaal zijn Dula Brandsma en Jan van Velzen. Externe vertrouwenspersoon De externe vertrouwenspersoon is er voor klachten van ouders/verzorgers en leerlingen tegen medewerkers van een school en voor klachten die ontstaan tussen leerlingen onderling. De externe vertrouwenspersoon is er niet voor klachten die in de thuissituatie spelen. Indien een medewerker van school advies en begeleiding nodig heeft, wordt verwezen naar de arbodienst van de school. Indien u (ouder/verzorger, leerling of medewerker van een school) een klacht aangaande machtsmisbruik heeft, kunt u contact opnemen met de externe vertrouwenspersoon. In eerste instantie zal er altijd geprobeerd worden een oplossing te zoeken tussen ouders/verzorgers, leerlingen en school. Indien dit niet lukt, kan overwogen worden een klacht in te dienen bij de Klachtencommissie. De externe vertrouwenspersoon kan de persoon met de klacht eventueel begeleiden bij alle stappen. De externe vertrouwenspersoon van onze school, mevr. T. Geerdes-Maas, is ondergebracht bij de GGD Hollands Noorden. Zij levert ook een bijdrage aan activiteiten gericht op het voorkomen van machtsmisbruik door het geven van voorlichting en presentaties voor bijvoorbeeld ouders/verzorgers, vertrouwenscontactpersonen en leerkrachten. Bereikbaarheid externe vertrouwenspersoon De externe vertrouwenspersoon kunt u schriftelijk en telefonisch bereiken. U kunt een brief sturen waarin u uw klacht vermeldt. Vergeet hierin a.u.b. niet uw telefoonnummer te vermelden, zodat mevr. Geerdes-Maas u terug kan bellen. Het adres: Vertrouwenspersoon GGD Hollands Noorden, locatie Hoorn. Afdeling Jeugdgezondheidszorg Antwoordnummer 528 1740 VB Schagen Bij het gebruik van dit adres geldt binnen de GGD een speciaal protocol voor behandeling van post en archivering ter bescherming van de privacy van betrokkenen. U kunt de externe vertrouwenspersoon op werkdagen ook bellen. Het telefoonnummer is 0229-253392. In de schoolvakanties kan het voorkomen dat de bereikbaarheid minder is. Klachtencommissie algemene aard en machtsmisbruik Als u er bij een algemene klacht niet uitkomt met de contactpersoon en met de directie, dan kan de klacht doorgegeven worden aan de klachtencommissie algemene aard. De klacht is echter pas ontvankelijk, indien het interne traject binnen de schoolorganisatie is doorlopen. Deze klachtencommissie bestaat uit een jurist en twee leden van aangesloten schoolbesturen (niet van de school waar de klacht van komt). Als klachten over machtsmisbruik uiteindelijk via de externe vertrouwenspersoon leiden tot een formele klacht, dan is hiervoor een deskundige klachtencommissie machtsmisbruik. Deze bestaat uit een jurist, een gezondheidszorgpsycholoog, een jeugdpsycholoog, een jeugdmaatschappelijk werker en (eventueel) een deskundige op het gebied dat van toepassing is. Schoolgids De Meerpaal 2014-2015

20

De klachtencommissie handelt uw klachten af overeenkomstig de “Klachtenregeling primair en voortgezet onderwijs in Den Helder en omstreken” waarbij onze school aangesloten is. Deze klachtenregeling ligt ter inzage bij de directie en staat op onze website. Het adres is: Secretariaat Klachtencommissie Onderwijs t.a.v. Mevr. T. van der Veer-Koning Drs. F. Bijlweg 3 1784 MC DEN HELDER Het secretariaat van de klachtencommissie is telefonisch bereikbaar op telefoonnummer 085-2734080 op werkdagen tijdens kantooruren. In de schoolvakanties kan het voorkomen dat de bereikbaarheid beperkt is. Vertrouwensinspecteur Bij de Inspectie van het Onderwijs werkt een klein team van vertrouwensinspecteurs. Ouders, leerlingen, docenten, directies en besturen kunnen de vertrouwensinspecteur benaderen wanneer zich in of rond de school problemen voordoen op het gebied van: • seksuele intimidatie en seksueel misbruik; • lichamelijk geweld; • grove pesterijen; • extremisme en radicalisering. Ernstige klachten die vallen binnen deze categorieën kunnen voorgelegd worden aan de vertrouwensinspecteur. Deze zal adviseren en informeren. Zo nodig kan de vertrouwensinspecteur ook begeleiden in het traject naar het indienen van een formele klacht of het doen van aangifte. De vertrouwensinspecteur is tijdens kantooruren bereikbaar op 0900-1113111 (lokaal tarief). Vanuit het buitenland kunt u bellen naar +31(0)306706001.


21

12. VERZUIM EN REGISTRATIE Verzuim en registratie Vrijstelling/verplichting deelname aan het onderwijs Alle leerlingen zijn verplicht deel te nemen aan alle onderwijsactiviteiten. Op verzoek van de ouders kan het bevoegd gezag een leerling vrijstellen van het deelnemen aan bepaalde onderwijsactiviteiten. Vrijstelling kan alleen worden verleend als: - een leerling op medische gronden een deel van het lesprogramma niet kan volgen (b.v. gymnastiek). Hiervoor is het noodzakelijk dat een schriftelijk rapport wordt overlegd. - een leerling ingevolge een godsdienstige verplichting niet deel kan nemen aan een of meer delen van het lesprogramma. Hiervoor dient u een schriftelijke verklaring te overleggen, waarop het bestuur zal reageren met een beslissing omtrent de aanvraag. Schoolverzuim We zijn wettelijk verplicht de afwezigheid van de leerlingen te registreren. Het is daarom van belang steeds de school te informeren over de reden van afwezigheid. De school is verplicht actie te ondernemen bij herhaaldelijk schoolverzuim. Is de leerling ongeoorloofd afwezig, zijn we verplicht dit te melden bij de leerplichtambtenaar. Dit doen we als een kind in 4 weken meer dan 16 uur verzuimt. Ook het te laat komen telt mee. Bij veelvuldig ziekteverzuim vragen we de schoolarts om advies. Schoolverzuim, anders dan bij ziekte, is wettelijk niet toegestaan. Op deze algemene regel bestaan enkele uitzonderingen: - vakantieverlof - gewichtige omstandigheden - godsdienstige verplichtingen. Vakantieverlof buiten de schoolvakanties om kan alleen worden aangevraagd door ouders die door hun beroep niet tijdens de vastgestelde schoolvakanties op vakantie kunnen. Zonder een verklaring van de werkgever mag het verlof niet worden verleend. Extra vakantieverlof (met een verklaring van de werkgever) mag door de directie van de school slechts één keer per schooljaar worden verleend voor ten hoogste tien dagen. Het gevraagde verlof mag niet vallen in de eerste twee weken van het schooljaar. Verlof voor een langere periode dan tien dagen kan alleen worden toegestaan door de leerplichtambtenaar van de gemeente waar u woont. Gewichtige omstandigheden zijn bijvoorbeeld: verhuizing, huwelijk, ambtsjubileum, ernstige ziekte of overlijden van familieleden. Verlof wegens gewichtige omstandigheden en verlof voor het vervullen van plichten die voortvloeien uit godsdienstige of levensbeschouwelijke overtuiging worden door de directie verleend. Aanvragen voor verlof dienen tijdig en altijd schriftelijk bij de schoolleiding te worden ingediend. Aanvraagformulieren zijn bij de schooladministratie verkrijgbaar. De directie van de school is wettelijk verplicht de leerplichtambtenaar van ongeoorloofd schoolverzuim op de hoogte te stellen. Ziekteverzuim Bij ziekte van uw kind dient u de school tijdig (graag vóór 08.45 uur) op de hoogte stellen. Vergeet u ook niet het busbedrijf op de hoogte te stellen? Vervanging bij ziekte, verlof en scholing van leerkrachten Bij afwezigheid van een leerkracht volgen we de volgende procedure: in eerste instantie wordt geprobeerd een vervanger te vinden. Indien dit niet lukt, wordt intern een oplossing gezocht. De groep van de afwezige leerkracht wordt bijvoorbeeld over andere groepen verdeeld. Dat kan echter niet lang duren, omdat anders de kwaliteit van het onderwijs ernstig onder druk komt te staan. Indien intern geen aanvaardbare oplossing mogelijk is, wordt in uitzonderlijke gevallen aan ouders verzocht de leerling één dag thuis te houden.


22

13. INFORMATIE VAN A TOT Z Activiteitendag Jaarlijks wordt in of rond de school een sport-/spelletjesdag georganiseerd in de laatste weken voor de zomervakantie. Activiteiten zoals vieringen, uitstapjes en/of excursies Om zaken te verduidelijken kan gebruik gemaakt worden van excursies naar musea, een tentoonstelling e.d. Het organiseren van feesten en activiteiten wordt ondersteund door de ouderraad en vrijwilligers. Uiteraard zult u, bijvoorbeeld via de nieuwsbrief, op de hoogte worden gehouden. Vaak voorkomende activiteiten/vieringen zijn: • uitstapjes/ excursies van elke groep n.a.v. projecten en thema's; • projecten zoals culturele activiteiten; • verjaardag van het personeel; • Sinterklaasviering; • Kerstviering; • afscheidsfeest van een leerling, stagiaire of personeel; • sportdag; • jaarlijkse 'Molencup' voetbaltoernooi voor ZML in Zaandam. Afsluiting schooljaar De eindgroep organiseert een activiteit voor alle leerlingen en de ouders van de eindgroep. Tevens wordt in de laatste week afscheid genomen van de leerlingen die de school verlaten (o.a. naar het VSO Linie College). Bewegingsonderwijs Op onze school gymmen de leerlingen 1 keer per week en wel op de dinsdag. Gymkleding is verplicht; Tshirt, gymbroek of een gympak. Het dragen van gymschoenen bepaalt u zelf, dit is echter wel aan te raden i.v.m. voetwratten. Judo Op donderdagmiddag krijgen de leerlingen van de midden- en bovenbouw judoles van een judoleraar. De school heeft pakken aangeschaft. Bijzondere data De Meerpaal Zie het vakantie- en activiteitenrooster verderop in deze gids. Inloopochtenden In de loop van het jaar organiseren wij een aantal inloopochtenden waarbij ouders met elkaar kunnen praten over onderwerpen die vanuit de ouders naar voren worden gebracht. Busvervoer De meeste kinderen komen naar school met aangepast vervoer. De ouders vragen desgewenst vervoer aan bij de gemeente, waar de leerling woonachtig is. Onder bepaalde voorwaarden (afstandscriterium, leeftijdscriterium e.d.) kent de gemeente het vervoer toe. Bij eventuele klachten moet u niet de school bellen maar de maatschappij die uw zoon/dochter vervoert. Als uw kind ziek is, moet u naast de school, ook de taxicentrale/buschauffeur inlichten. Als het niet nodig is om uw zoon/dochter op te laten halen door de taxibus, moet u de taxicentrale bellen. Fietsen De school beschikt over fietsen. Deze fietsen worden voornamelijk gebruikt voor verkeersles, boodschappen doen, post halen, enz. Het terrein van ‘s Heeren Loo is door de verkeersvriendelijkheid uitstekend geschikt voor deze zaken. Hoofdluis Bij hoofdluis hoeft er geen sprake te zijn van onvoldoende hygiëne. Helaas moeten we constateren dat hoofdluis regelmatig voorkomt. Door veel ouders wordt zeer actief behandeld, maar helaas niet door alle ouders. Na iedere vakantie worden alle kinderen gecontroleerd op hoofdluis. Op school is informatie aanwezig om hoofdluis op afdoende manier te bestrijden. Ook kunt u terecht bij de sociale verpleegkundige van de GGD Hollands Noorden.


23

Kennisgeving voor ouders die met eigen auto onze leerlingen vervoeren Ouders die leerlingen vervoeren moeten rekening houden met het feit dat: - bij een ongeval de veroorzaker van het ongeval aansprakelijk wordt gesteld. - schadekosten en/of aansprakelijkheid niet kunnen worden geclaimd bij de school, c.q. het schoolbestuur. Deze regels zijn conform de wettelijke regelgeving. De school heeft een ongevallenverzekering afgesloten voor de leerlingen die tijdens schooltijd, c.q. excursies van toepassing is. De polisvoorwaarden liggen ter inzage op school. Inzamelen batterijen, oude (mobiele) telefoons en inkt cartridges De school verzamelt oude batterijen. Voor elke kilo oude batterijen krijgen we punten en voor die punten kunnen we cadeaus krijgen die we op school kunnen gebruiken (o.a. speelgoed). De mobiele telefoons en de inktcartridges leveren ons geld op. In de hal staan bakken waar de batterijen en inktcartridges in gedeponeerd kunnen worden. Medezeggenschapsraad (MR) van de Meerpaal en het Linie College De school moet een medezeggenschapsraad hebben. De raad bestaat uit 8 leden. De samenstelling is als volgt: Andrea d’Anjou voorzitter, lid namens de oudergeleding VSO Alfred Klijn secretaris, lid namens de personeelsgeleding (o.p.) Esther Conijn lid namens de personeelsgeleding (o.p.) Nelly Jonker lid namens de personeelsgeleding (o.o.p.) José Gersjes lid namens de personeelsgeleding (o.o.p.) Engly de Jong lid namens de oudergeleding SO Nico Verbruggen lid namens de oudergeleding SO José Oosterling lid namens de oudergeleding VSO Mary Anne Poortman en/of Dula Brandsma zijn adviseur. Brieven bestemd voor de MR kunt u sturen naar het schooladres ter attentie van de secretaris MR. Een selectie van de leden van de MR zit ook in de GMR (Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad). Dit zijn Esther Conijn en Alfred Klijn, namens de personeelsgeleding. Engly de Jong en José Oosterling vertegenwoordigen de oudergeleding van onze school in de GMR. Ouderraad Het hoofddoel van de ouderraad is het organiseren en ondersteunen van activiteiten binnen en om school en het verbeteren van de relatie tussen school en ouders/verzorgers. De functies van de ouderraad zijn:  Helpen/organiseren bij de activiteiten rond Sinterklaas, Kerst, Pasen, laatste schoolweek, en avondvierdaagse. De ouderraad kan deze activiteiten mede organiseren met gelden van de ouderbijdrage. De samenstelling van de ouderraad van De Meerpaal wordt na de zomervakantie bekend gemaakt en aangepast op de website. De ouderraad vraagt aan de ouders een vrijwillige bijdrage (zie ouderbijdrage). Graag willen wij u erop attenderen, dat dit geld besteed wordt aan het geven van de Sinterklaas- en verjaardagcadeautjes voor de kinderen, maar ook voor het mogelijk maken van activiteiten met de kinderen. Kortom het geld wordt geheel besteed aan de kinderen. Ouderbijdrage De vrijwillige ouderbijdrage voor het schooljaar 2014-2015 bedraagt 25,00 euro. Bij de start van het nieuwe schooljaar ontvangen ouders en/of vertegenwoordigers de brief “vrijwillige ouderbijdrage”. Toelating tot de school is niet afhankelijk van het betalen van de ouderbijdrage. Er wordt eventueel een extra bijdrage gevraagd voor een schoolreisje. De vrijwillige ouderbijdrage vragen wij u te voldoen op: Rekeningnummer 6255143 ING IBAN: NL28INGB0006255143 BIC: INGBNL2A t.a.v. Oudercommissie Meerpaal/Linie College p/a Postbus 6013, 1780 KA DEN HELDER o.v.v.: vrijwillige bijdrage 14-15 Meerpaal en de naam van de betreffende leerling


24

Pauzes ’s Morgens is er, voor de pauze, gelegenheid iets te eten en te drinken (een broodje en/of fruit). De pauze is van 10.30 tot 10.45 uur. Het buitenspelen is altijd onder toezicht van minimaal drie teamleden. ’s Middags eten we met elkaar en na het eten poetsen de leerlingen hun tanden. Wilt u uw kind een tandenborstel en tandpasta meegeven? Alle leerlingen blijven tussen de middag over. Brood en drinken moeten worden meegenomen van huis en worden in de eigen klas genuttigd. De middagpauze is van 12.00 tot 12.30 uur. Als het weer het toelaat, spelen de kinderen op het plein onder toezicht van de pleinwacht. Als het regent blijven de kinderen in de klas en mogen ze daar spelen, onder toezicht van de leerkracht. Privacy We verstrekken alleen (onderzoeks)gegevens van onze leerlingen aan andere scholen of instellingen als ouders (deze instanties) schriftelijk toestemming hebben gegeven voor het opvragen van de gegevens. Adressen en telefoonnummers van leerlingen worden niet aan andere ouders doorgegeven. We werken volgens een privacyreglement dat op school ter inzage ligt. Protocollen Op school is een aantal belangrijke zaken vastgelegd in protocollen. Een aantal van deze protocollen vindt u op de website. Schoolreglement We zullen het met elkaar eens zijn dat regels/afspraken onderling nodig zijn, in het gezin, op de werkplek en op school. Zonder goede afspraken kan een organisatie niet functioneren. Uitgangspunt bij ons is het aantal regels zoveel mogelijk te beperken, maar ze wel consequent uit te voeren. We hebben een reglement waarin de regels geformuleerd zijn. Een aantal regels willen we er uitlichten:  Respect hebben voor elkaar. Dat betekent dat pesten, dreigen, lichamelijk en verbaal geweld niet getolereerd worden.  Respect hebben voor eigendommen van een ander. Dat betekent dat diefstal en vernieling niet getolereerd worden.  Ongewenste intimiteiten zijn vanzelfsprekend niet toegestaan.  We gaan zorgvuldig om met gebouw en materiaal.  Toegebrachte schade aan schooleigendom of aan eigendommen van medeleerlingen worden op de schadeveroorzaker of zijn/haar wettelijke vertegenwoordiger verhaald.  Het team is niet aansprakelijk voor zoekgeraakte spullen. Neem dus geen waardevolle spullen mee naar school.  Wekelijks wordt er gegymd, tenzij ouders schriftelijk aangeven dat er beperkingen zijn. De Meerpaal wil een leerlingvriendelijke en een leerlingveilige school zijn. Er wordt streng opgetreden, indien het gedrag van een leerling gevaar oplevert voor medeleerlingen, leerkrachten of ouders. Dit alles staat beschreven in het veiligheidsplan (zie website). Stagiaires Een aantal dagen van de week kunnen er stagiaires van de PABO en SPW aanwezig zijn. Onder begeleiding en verantwoordelijkheid van de leerkracht assisteren zij in de groep. De taken van de stagiaires zijn conform de opdrachten die zij van hun opleiding meekrijgen en de taken die binnen het schoolteam geformuleerd zijn. Veiligheid schoolgebouw en omgeving In het kader van de ARBO-zorg wordt aandacht geschonken aan het verbeteren van de veiligheid op school. Er vinden regelmatige controles op veiligheid plaats van het schoolgebouw en het schoolplein. De speeltoestellen voldoen aan de veiligheidseisen. Op school is een door de brandweer goedgekeurd ontruimingsplan aanwezig. Twee keer per jaar wordt er geoefend. De gang van zaken rond de uitvoering van het ARBO-beleid wordt door onze ARBO-coördinator verzorgd. Verjaardagen De Meerpaal Een jarige mag in de groep trakteren en natuurlijk wordt voor hem/haar gezongen. Tijdens de weekopening op De Meerpaal, elke maandagmorgen, worden de jarigen van die week toegezongen door alle leerlingen en het personeel. De jarige krijgt van alle personeelsleden een leuke herinnering aan de verjaardag.


25

Verzekeringen/aansprakelijkheid De school heeft een verzekeringspakket afgesloten, bestaande uit een ongevallenverzekering en een aansprakelijkheidsverzekering. Op grond van de ongevallenverzekering zijn alle betrokkenen bij schoolactiviteiten (leerlingen, personeel, vrijwilligers) verzekerd. De verzekering geeft recht op een (beperkte) uitkering indien een ongeval tot blijvende invaliditeit leidt. Ook zijn de geneeskundige en tandheelkundige kosten gedeeltelijk meeverzekerd, voor zover de eigen verzekering van betrokkene geen dekking biedt (bijvoorbeeld door eigen risico). Materiële schade (kapotte bril, fiets etc.) valt niet onder de dekking. De aansprakelijkheidsverzekering biedt zowel de school zelf, als zij die voor de school actief zijn (bestuursleden, personeel, vrijwilligers) dekking tegen schadeclaims ten gevolge van onrechtmatig handelen. Wij attenderen u in dat verband op twee aspecten, die vaak aanleiding zijn tot misverstanden. Ten eerste is de school c.q. het schoolbestuur niet (zonder meer) aansprakelijk voor alles wat tijdens de schooluren en buitenschoolse activiteiten gebeurt. Wanneer dit wel het geval zou zijn, zou alle schade die in schoolverband ontstaat door de school moeten worden vergoed. Deze opvatting leeft wel bij veel mensen, maar is gebaseerd op een misverstand. De school heeft pas een schadevergoedingsplicht wanneer er sprake is van een verwijtbare fout. De school (of zij die voor de school optreden) moet dus te kort zijn geschoten in haar rechtsplicht. Het is mogelijk dat er schade wordt geleden, zonder dat er sprake is van enige onrechtmatigheid. Bijvoorbeeld tijdens een gymnastiekles een bal tegen een bril. Die schade valt niet onder de aansprakelijkheidsverzekering en wordt niet door de school vergoed. Ten tweede is de school niet aansprakelijk voor (schade door) onrechtmatig gedrag van leerlingen. Leerlingen (of als zij jonger zijn dan 14 jaar, hun ouders) zijn primair zelf verantwoordelijk voor hun doen en laten. Een leerling die tijdens de schooluren of tijdens andere dan door de school georganiseerde activiteiten door onrechtmatig handelen schade veroorzaakt, is daar dus in de eerste plaats zelf (of de ouders) verantwoordelijk voor. Het is dus van belang dat ouders/verzorgers zelf een particuliere aansprakelijkheidsverzekering hebben. Wat krijgt uw kind regelmatig mee naar huis? Elke week krijgen de kinderen van de Zeesterren, de Strandlopers en de Albatrossen een kopie mee met “het gebaar van de week”. De Zeeleeuwen en Walrussen krijgen de gebaren als bijlage van de nieuwsbrief. Dit is een onderdeel van de ondersteunde communicatie. De kinderen leren zo de gebaren begrijpen en gebruiken. 5 maal per jaar krijgt uw zoon/dochter een nieuwsbrief mee. Middels deze brief wordt u op de hoogte gehouden van o.a. de verjaardagen, acties (bijv. het inleveren van batterijen op school), activiteiten die de komende maand plaatsvinden, prietpraat, enz. Website Op de website vindt u alle bijzonderheden van De Meerpaal: www.demeerpaaldenhelder.nl. Weekopening Elke maandagmorgen start de school met de weekopening. Alle groepen verzamelen zich in de hal. De weekopening bestaat o.a. uit het gebaar van de week, de jarigen worden toegezongen en mededelingen en/of bijzondere gebeurtenissen worden besproken. Weerbaarheidstraining In het verleden is regelmatig een weerbaarheidstraining gegeven voor leerlingen. Weerbaarheidstraining is een training om je te leren verdedigen en goed voor jezelf op te komen. De training duurt 10 weken en wordt gegeven door medewerkers van MEE en is speciaal ontwikkeld voor kinderen van 8 tot en met 14 jaar die het speciaal onderwijs volgen. Medewerking van ouders is gewenst. Het is nog niet duidelijk of de weerbaarheidstraining dit schooljaar gegeven gaat worden. U wordt op de hoogte gebracht als er weer een training gaat plaatsvinden middels een schrijven. MEE heeft ook een training ontwikkeld voor de sociaal emotionele ontwikkeling op seksueel gebied. Of deze dit schooljaar gegeven gaat worden is nog niet bekend. Vakanties Zie het vakantie- en activiteitenrooster verderop in deze gids.


26

14. INFORMATIE OVER INSTELLINGEN EN EXTERNE RELATIES Onderwijs begeleidingsdienst (OBD) De onderwijsbegeleidingsdienst Noordwest-Holland adviseert scholen over de aanschaf van materialen en het invoeren van nieuwe werkwijzen. Ook verzorgt men nascholing van leerkrachten. In overleg kiezen teamleden voor een vorm van nascholing die een ieder het meest aanspreekt. Autisme Steunpunt Voor vragen, adviezen kunnen we de hulp inroepen van het Autisme Steunpunt. Ook hebben zij in het verleden een cursus gegeven aan leerkrachten van de Meerpaal over de kenmerken van autisme en praktische tips voor het werken met deze leerlingen. VISIO Op school wordt voor een aantal leerlingen gebruik gemaakt van ambulante begeleiding specifiek voor leerlingen met oogafwijkingen. Ook hebben wij contact met een opticien waar we bij twijfel leerlingen met oogafwijkingen naar kunnen verwijzen voor specifiek onderzoek. Audiologisch centrum In Alkmaar verleent het Audiologisch Centrum Holland Noord (ACHN) zorg aan kinderen en volwassenen met een auditieve en communicatieve handicap. Deze zorg bestaat uit: - audiologisch onderzoek in multidisciplinair verband bij kinderen en volwassenen - onderzoek van de taal- en/of spraakontwikkeling van kinderen te verrichten - adviseren over audiologische hulpverlening en taal- en/of spraakontwikkeling - de revalidatie/begeleiding bij slechthorende volwassenen en slechthorende kinderen en hun ouders. Soms worden kinderen vanuit het audiologisch centrum doorverwezen naar onze school. Stichtingsoverleg Onze school maakt deel uit van de stichting Samenwerkingsschool. Met de andere scholen van de stichting wordt regelmatig overleg gevoerd over gemeenschappelijke zaken. Sociaal Pedagogische Dienst (MEE, de Praktijk, de Waaier, enz.). Advisering en ondersteuning bij o.a. opvoedingsproblemen, praktische pedagogische thuishulp. Onze schoolmaatschappelijk deskundige Antoinette Nienkemper kunt u bellen voor advies en doorverwijzingen. Steunpunt Huiselijk Geweld

Advies- en Steunpunt Huiselijk Geweld Kop van Noord-Holland T 0900-2345566 24 uur per dag, € 0,10 per minuut W www.huiselijkgeweldkopvannoordholland.nl


27

15. DE MEERPAAL • VAKANTIE- EN ACTIVITEITENROOSTER 2014-2015 AUGUSTUS 2014 31 32 33 34 35 ma 4 11 18 25 di 5 12 19 26 wo 6 13 20 27 do 7 14 21 28 vr 1 8 15 22 29 za 2 9 16 23 30 zo 3 10 17 24 31

SEPTEMBER 36 37 38 39 1 8 15 22 2 9 16 23 3 10 17 24 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28

NOVEMBER 44 45 46 47 48 ma 3 10 17 24 di 4 11 18 25 wo 5 12 19 26 do 6 13 20 27 vr 7 14 21 28 za 1 8 15 22 29 zo 2 9 16 23 30

DECEMBER 49 50 51 52 1 8 15 22 2 9 16 23 3 10 17 24 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28

FEBRUARI 5 6 7 ma 2 9 di 3 10 wo 4 11 do 5 12 vr 6 13 za 7 14 zo 1 8 15

MAART 9 10 11 12 13 14 2 9 16 23 30 3 10 17 24 31 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 1 8 15 22 29

APRIL 14 15 16 17 6 13 20 7 14 21 1 8 15 22 2 9 16 23 3 10 17 24 4 11 18 25 5 12 19 26

JUNI 23 24 25 26 27 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28

JULI 27 28 29 30 6 13 20 7 14 21 1 8 15 22 2 9 16 23 3 10 17 24 4 11 18 25 5 12 19 26

SEPTEMBER 36 37 38 39 7 14 21 1 8 15 22 2 9 16 23 3 10 17 24 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27

Herfstvakantie

11-10 t/m 19-10

Kerstvakantie

20-12 t/m 04-01

Voorjaarsvak.

21-02 t/m 01-03

G. Vrijdag/Pasen

03-04 t/m 06-04

Koningsdag

27-04

Meivakantie

02-05 t/m 17-05

Hemelvaart

14-05 t/m 15-05

Pinksteren

24-05 t/m 25-05

Zomer

04-07 t/m 16-08

8 16 17 18 19 20 21 22

9 23 24 25 26 27 28

MEI 18 19 20 21 22 ma 4 11 18 25 di 5 12 19 26 wo 6 13 20 27 do 7 14 21 28 vr 1 8 15 22 29 za 2 9 16 23 30 zo 3 10 17 24 31 AUGUSTUS 31 32 33 34 35 ma 3 10 17 24 di 4 11 18 25 wo 5 12 19 26 do 6 13 20 27 vr 7 14 21 28 za 1 8 15 22 29 zo 2 9 16 23 30

36 31

OKTOBER 40 41 42 43 44 6 13 20 27 7 14 21 28 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24 31 4 11 18 25 5 12 19 26

40 29 30

JANUARI 2015 1 2 3 4 5 12 19 6 13 20 7 14 21 1 8 15 22 2 9 16 23 3 10 17 24 4 11 18 25

1 29 30 31

40 28 29 30

5 26 27 28 29 30 31

18 27 28 29 30

31 27 28 29 30 31

= start schooljaar: maandag 18-08-2014

= Sintviering & Kerstviering op school

= weekend, vakantie, vrije dag

= studiedag v/h team, leerlingen zijn vrij

= officiële feestdag/vrije dag

= feest-/activiteitendag & afsch. schoolverl.

= oudergesprekken c.q. ouderavond Schoolgids De Meerpaal 2014-2015

28

16. MEDEWERKERS Mary Anne Poortman, directeur Dula Brandsma, adjunct-directeur/coördinator ambulante begeleiding/zorgcoördinator Antonio Pérez y Pérez, orthopedagoog Antoinette Nienkemper, schoolmaatschappelijk deskundige Conny Onnouw, jeugdarts Christien kraak, intern begeleider Leerkrachten Judith Renken en Marja Steeman leerkrachten de Zeesterren Esther Conijn leerkracht de Strandlopers Margo Wenker en Marja Steeman leerkrachten de Zeeleeuwen Rob van Zonneveld en Christien Kraak leerkrachten de Walrussen Andy van den Berg vakleerkracht Bewegingsonderwijs Onderwijsondersteunend personeel Nicole Wouterse leerkrachtondersteuner de Zeesterren Jolanda Sijs en Anneke Tanja onderwijsassistenten de Strandlopers José Gersjes en Margriet Evers onderwijsassistent de Zeesterren Ramona Plagmeijer onderwijsassistent de Walrussen Logopediste: Carlijn Deutekom Ambulant begeleider: Afra Veen Psychologisch assistent: Liesbeth Menke Al het personeel is (telefonisch) bereikbaar via de school.


29

17. LIJST MET AFKORTINGEN SO VSO o.p. o.o.p. IB AB OBD ICT MRT CvB en O GIP REC CvI LVS OPP MR GMR PGB SPW CED TLV

speciaal onderwijs voortgezet speciaal onderwijs onderwijzend personeel onderwijs ondersteunend personeel interne begeleiding ambulante begeleiding onderwijs begeleidingsdienst informatie communicatie technologie motorische remedial teaching commissie van begeleiding en onderzoek Groeps- en Individueel gericht Pedagogisch handelen van de leerkracht regionaal expertise centrum Commissie van Indicatie leerling volg systeem ontwikkelingsperspectief medezeggenschapsraad gemeenschappelijke medezeggenschapsraad persoonsgebonden budget Sociaal Pedagogisch Werk Centrum Educatieve Dienstverlening Toelaatbaarheidsverklaring


30

Voorwoord Algemene gegevens De Meerpaal De onderwijskundige vormgeving van De Meerpaal Kwaliteitsverbetering

Recommend Documents