Voor u ligt de samenvatting van de Case for Support van de stichting Village of Peace. In een notendop is uiteengezet waarom Village of Peace doet wat ze doet, met een beknopt overzicht van de projecten.
Stichting Village of Peace
Pagina 1 van 1
AFGHANISTAN, EEN LAND ZONDER HOOP? Puur afgaand op de cijfers en feiten, ziet de toekomst van Afghanistan er weinig hoopvol
“The fundamental thing that’s going to transform this country is not aid… it’s trade and investment.” (Ashraf Ghani).
uit. • Afghanistan wordt gekenmerkt door extreme armoede; 42% van de Afghaanse bevolking leeft onder de armoedegrens. 30% van de bevolking heeft niet genoeg te eten.
ORGANISATIE
• De gemiddelde levensverwachting is 49,75 jaar en de gemiddelde leeftijd ligt op 18,2 jaar. Dit komt door het hoge kindersterftecijfer: 1 op de 5 kinderen overlijdt voor het
Village of Peace is opgericht in 2014 en ontving in 2015 de ANBI-status. De NGO bestaat op
vijfde levensjaar. Circa 50% van de bevolking is 10-24 jaar oud. Slechts 2,4% is 65-plus. • 75% van de vrouwen boven de 15 jaar is analfabeet. Zo’n 2 miljoen vrouwen is weduwe
dit moment uit • Hoofdkantoor in Haarlem (CEO en 1 staflid, ondersteund door 3 zzp’ers en 4 vaste
en 60-80% van de vrouwen zit gevangen in een gedwongen huwelijk. • 20% van kinderen onder de 12 jaar wordt ingezet voor kinderarbeid. Zo’n 2 miljoen
vrijwilligers) • Regiokantoor in Dubai (2 vaste vrijwilligers)
kinderen groeien op zonder hun eigen ouders, 600.000 kinderen wonen op straat. • In de periode 2009-2014 zijn er 47.745 burgers slachtoffer geworden van de oorlog.
• Regiokantoor in Kabul (1 fte) • Regiokantoor in Mazar-e Sharif (1 fte)
Hiervan is 63% gewond of verminkt geraakt; 37% is overleden. Meer dan 400.000 kinderen zijn verminkt door landmijnen.
De Nederlandse stafleden zijn experts in hun eigen vakgebied en staan onder toezicht van
De nood is hoog – daarover bestaat geen twijfel. Maar wat kun je doen in zo’n complex
de Raad van Bestuur. De Nederlandse organisatie wordt geadviseerd en ondersteund door een netwerk van Afghaanse professionals, die op termijn ook de dagelijkse leiding zullen
gewelddadig conflict? De non-profit organisatie Village of Peace is ervan overtuigd dat het een positieve bijdrage kan leveren aan een betere toekomst voor Afghanistan. Niet door
overnemen. Meer informatie over de organisatie van Village of Peace vindt u in het Business Plan, op te vragen bij
[email protected].
kortstondig hulp van buitenaf, maar door langdurig te investeren in het land en de Afghanen zelf – om zo van binnenuit meer welzijn en welvaart te creëren.
AANPAK
VISIE
Village of Peace opent trainingscentra in Afghanistan. In deze centra kunnen Afghanen deelnemen aan trainingen en/of beroepsopleidingen, om vanuit daar op zoek te gaan naar
De organisatie Village of Peace wil helpen de negatieve spiraal van armoede en geweld in
werk of een eigen bedrijf op te starten. Ook fungeert een Village of Peace-centrum als katalysator voor duurzame én economisch
Afghanistan te doorbreken. Dit doet het door te investeren in de Afghanen zelf: door het bieden van opleidingen/trainingen en innovatieve, duurzame projecten op economisch gebied. Zo wordt de bevolking zelf de motor van economisch duurzame én maatschappelijk verantwoorde projecten, ingebed in de lokale gemeenschap. Deze visie sluit naadloos aan bij die van de huidige Afghaanse president Ashraf Ghani:
interessante projecten. Denk bijvoorbeeld aan: • Gezamenlijke landbouwprojecten die de lokale gemeenschap voorzien van voedsel en extra omzet genereren. • Het bouwen van duurzame woningen met zonnepanelen en goede isolatie, ter verbetering van de leefomstandigheden.
Stichting Village of Peace
Pagina 1 van 3
Voor deze projecten zoeken wij actief naar duurzame samenwerkingsverbanden met gespecialiseerde bedrijven, universiteiten en/of internationale partners. Naast de trainingscentra zullen er ook energieneutrale familiehuizen worden gebouwd. Deze huizen bevinden zich in de directe omgeving van het centrum en bieden onze doelgroep een veilige plek om te wonen. Ieder familiehuis biedt plaats aan zo’n 8-12
“Niemand wordt geboren om een persoon met een andere huidskleur, achtergrond of geloof te haten. Een mens leert haten. Als we kunnen leren om te haten dan kunnen we ook leren om lief te hebben.” (Nelson Mandela).
vrouwen en kinderen. Deze familiehuizen stimuleren nieuwe sociale structuren, zodat vrouwen en kinderen die geen bescherming en zorg meer genieten van hun biologische familie, wel de veiligheid en geborgenheid van een gezin kunnen ervaren.
De kernwaarden gelden voor alle projecten en alle medewerkers van Village of Peace.
Het is de ambitie van Village of Peace om in de komende 40 jaar in totaal, verspreid over
3. Heb compassie 4. Wees een goede leider
heel Afghanistan, 120 Village of Peace-trainingcentra en familiehuizen te bouwen. Uitgangspunt van ieder project is dat het na een periode van 5 jaar: • Zelfstandig draait, zonder arbeidskracht en financiële hulp van buitenaf. • Zelfvoorzienend is, dus zelf inkomsten genereert om de voortgang te kunnen waarborgen. • Aangesloten is op de lokale, sociale gemeenschap.
DOELGROEP
1. Leef transparant 2. Wees vrijgevig
5. Zoek naar vrede
PLANNING De komende periode (2015-2016) staat grotendeels in het teken van de opbouw van de organisatie in Afghanistan. In het najaar van 2015 openen we het eerste pilotproject: een Village of Peace-trainingscentrum in Mazar-e Sharif. In de loop van 2016 volgt dan de tweede pilot, een trainingscentrum in Kabul. Het streven is september 2015 van start te
De projecten van Village of Peace staan open voor iedereen, maar de focus ligt op de kwetsbaarste doelgroep van de samenleving: vrouwen (weduwen, vrouwen die verstoten
gaan met de bouw van de eerste pilot. Mocht de veiligheidssituatie dit niet toelaten, zullen er in eerste instantie locaties worden gehuurd.
zijn door hun familie), thuisloze jongeren en oorlogsslachtoffers (mannen, vrouwen en kinderen die door de oorlog gehandicapt zijn geraakt).
Vanuit het eerste pilot-trainingscentrum in Mazar-e Sharif gaan er 4 projecten van start: 3 trainingen en een landbouwinitiatief.
KERNWAARDEN
Er zijn al een aantal investeerders die hun kennis en/of financiële middelen ter beschikking
Binnen de gehele organisatie van Village of Peace hanteren we een – voor veel Afghanen –
stellen, maar extra fondsen zijn noodzakelijk om onderstaande projecten van start te laten gaan.
nieuwe manier van werken en denken, samengevat in vijf kernwaarden. Deze kernwaarden komen voort vanuit de overtuiging dat er voor het doorbreken van de negatieve
Zie volgende pagina voor een overzicht van de projecten.
spiraal van geweld en armoede meer nodig is dan ‘alleen maar’ een toename in werk en welvaart. Het vraagt ook om sociaal herstel van de bevolking.
Stichting Village of Peace
Pagina 2 van 3
Project
Doel
TRAINING CBR
TRAINING
TRAINING
AGRARISCH BEDRIJF
IN SAMENWERKING MET ENABLEMENT
PERSOONLIJKE ONTWIKKELING
POSITIEF OPVOEDEN
IN SAMENWERKING MET AGRINAS
Deze training leidt onze toekomstige stafleden
De training Ontwikkeling traint onze
Het terugdringen van huiselijk geweld door een
Voorzien in werk én gezonde voeding voor alle
op tot Community-Based Rehabilitatie-werker.
toekomstige medewerkers in de vijf
positieve manier van opvoeden die rekening
Village of Peace-medewerkers (en op termijn:
Deze integrale methode helpt niet alleen de
kernwaarden die Village of Peace hanteert en
houdt met de culturele waarden van het land
de lokale gemeenschap).
persoon met de handicap, maar betrekt ook de
bereidt hen voor op het werken binnen de
én de emotionele behoeften van kinderen.
omgeving en lokale gemeenschap en
organisatie.
stimuleert zelfredzaamheid. Begunstigde
Afghanen die door (oorlogs)geweld
Toekomstige Afghaanse stafleden/managers
Afghaanse families/ouders met kinderen in de
Mannen, vrouwen, oorlogsslachtoffers en
gehandicapt zijn geraakt.
van Village of Peace.
leeftijd van 2-18 jaar.
jongeren in Afghanistan die graag willen werken.
Benodigde financiën1 Start project
€ 45.000
€ 23.500
€ 23.500
€ 35.500
Oktober 2015
November 2015
November 2015
December 2015
1 Voor
een uitgebreidere (financiële) onderbouwing van het project verwijzen we u naar het volledige Projectplan met de projectbegroting (zie bijlagen).
Stichting Village of Peace
Pagina 3 van 3
Helpt u mee? Met uw financiële steun geven we weer hoop aan Afghanistan; een veilige toekomst met meer welzijn, met name voor vrouwen, kinderen en oorlogsslachtoffers. Helpt u mee aan de bouw van de eerste trainingscentra of wilt u een project financieel ondersteunen? Dan horen wij graag van u!
Hoofdkantoor Stichting Village of Peace Eksterlaan 1 2026 XA Haarlem Contactpersoon: Piet van Walsem (Founder/CEO) +31 6 43 20 74 95 (telefoon)
[email protected] (email) Bankrekeningnummer NL85 ABNA 0547 3815 73 RSIN-nummer 854445328 KvK-nummer 61685739
“Peace comes with freedom of choice” A
