Voorbeelden GEBRUIKTE BEGRIPPEN
(minuten decimaal uitdrukken - bv. 38u40' = 38,66)
Q1/S1=
huidige tewerkstellingsbreuk in het vakantiejaar, inclusief betaalde inhaalrust (Q is de normale gemiddelde arbeidsduur van de werknemer, S is de normale gemiddelde arbeidsduur van de maatpersoon)
Q2/S2 =
nieuwe voorgaande tewerkstellingsbreuk in het vakantiejaar bij dezelfde werkgever
Q³/S³ =
voorgaande tewerkstellingsbreuk in het vakantiejaar bij een andere werkgever
V-uren = uren betaalde vakantie en/of seniorvakantie J=
het gewogen aantal betaalde vakantiedagen in het zesdaagse stelsel, afgerond naar de dichtstbijzijnde halve of volledige eenheid. =
vakantie gedekt door vakantiegeld
=
seniorvakantie
Voorbeeld 1 1.1.2008
1.1.2009 Q1/S1 = 19/38
1.7.2007
max. uren =V1 1. J = 6,0 2. Max. aantal V-uren = Q1/6 x [24 – (V-uren x 6/Q)] = 19/6 x [24 – 0] = 76 u. 3. Aantal betaalde V-uren = (J x S1/6) – (V-uren x S1/S) = [(6 x 38/6)– 0] = 38 u. 4. Max. aantal seniorvakantie-uren = 76 – 38 = 38 u. Voor maanden met seniorvakantie wordt een formulier C103-SENIORVAKANTIE-WERKGEVER afgeleverd.
Voorbeeld 2 1.1.2007 1
1.1.2008
1
Q /S = 38/38
max. V1-uren 1. J = 12,0 2. Max. aantal V-uren = Q1/6 x [24 – (V-uren x 6/Q)] = 38/6 x [24 – 0] = 152 u. 3. Aantal betaalde V-uren = (J x S1/6) – (V-uren x S1/S) = [(12 x 38/6)– 0] = 76 u. 4. Max. aantal seniorvakantie-uren = 152 – 76 = 76 u. Voor maanden met seniorvakantie wordt een formulier C103-SENIORVAKANTIE-WERKGEVER afgeleverd.
Voorbeeld 3 1.1.2007
1.1.2008
Q1/S1 = 19/38
max. V1-uren 1.
J = 12,0
2.
Max. aantal V-uren = Q1/6 x [24 – (V-uren x 6/Q)] = 19/6 x [24 – 0] = 76 u.
3.
Aantal betaalde V-uren = (J x S1/6) – (V-uren x S1/S) = [(12 x 38/6)– 0] = 76 u.
4.
Max. aantal seniorvakantie-uren = 76 – 76 = 0 u
Er wordt geen formulier C103-SENIORVAKANTIE-WERKGEVER afgeleverd.
Voorbeeld 4 1.1.2007 1
1.1.2008 1
Q /S = 38/38
max. V1-uren 1.
J = 6,0
2.
Max. aantal V-uren = Q1/6 x [24 – (V-uren x 6/Q)] = 38/6 x [24 – 0] = 152 u.
3.
Aantal betaalde V-uren = (J x S1/6) – (V-uren x S1/S) = [(6 x 38/6)– 0] = 38 u.
4.
Max. aantal seniorvakantie-uren = 152 – 38 = 114 u.
Voor maanden met seniorvakantie wordt een formulier C103-SENIORVAKANTIE-WERKGEVER afgeleverd
Voorbeeld 5 1.1.2007 3
3
1.1.2008 1
Q /S = 36/36
1
Q /S = 38/38
36 V3-uren
rest. V1-uren
1. J = 12,0 1 2. Resterend max. aantal V -uren (bij de laatste werkgever) = Q1/6 x [24 – (V3-uren x 6/Q3)] = 38/6 x [24 – (36 x 6/36)] = 114 u.
3
1 1 3 1 3 Resterend aantal betaalde V -uren = (J x S /6) – (V -uren x S /S ) = [(12 x 38/6) – (36 x 38/36)] = 38 u.
4. Resterend max. aantal seniorvakantie-uren bij de aanvang van de huidige arbeidsregeling = 114 38 = 76 u. Voor maanden met seniorvakantie wordt een formulier C103-SENIORVAKANTIE-WERKGEVER afgeleverd.
Voorbeeld 6 01.01.2007
1.1.2008 1
1
Q / S = 38/38 3
3
/ S = 18/36
18 V3 -uren
resterende
V1-uren
1. J = 6,0 1 2. Resterend max. aantal V -uren (bij de laatste werkgever) 1 3 = Q /6 x [24 – (V -uren x 6/Q3)] = 38/6 x [24 – (18 x 6/18)] = 114 u. 1 1 3 1 3 3. Resterend aantal betaalde V -uren = (J x S /6) – (V -uren x S /S ) = [(6 x 38/6) – (18 x 38/36)] = 19 u.
4. Resterend max. aantal seniorvakantie-uren bij de aanvang van de huidige arbeidsregeling = 114 19 = 95 u. Voor maanden met seniorvakantie wordt een formulier C103-SENIORVAKANTIE-WERKGEVER afgeleverd.
Voorbeeld 7 1.1.2007 3
1.1.2008
3
Q /S = 36/36 Q1/S1 = 19/38
36 V3-uren
resterende V1 -uren
1. J = 12,0 2. Resterend max. aantal V1-uren (bij de laatste werkgever) = Q1/6 x [24 – (V3-uren x 6/ Q3 )] = 19/6 x [24 – (36 x 6/36)] = 57 u. 3. Resterend aantal betaalde V1-uren = (J x S1/6) – (V3-uren x S1/S3) = [(12 x 38/6) – (36 x 38/36)] = 38 u. 4. Resterend max. aantal seniorvakantie-uren bij de aanvang van de huidige arbeidsregeling = 57 - 38 = 19 u. Voor maanden met seniorvakantie wordt een formulier C103-SENIORVAKANTIE-WERKGEVER afgeleverd.
Voorbeeld 8 1.1.2007
1.1.2008
Q3/S3
Q1/S1 = 38/38
= 18/36
18 V3-uren
resterende V1 -uren
1. J = 12,0 2. Resterend max. aantal V1-uren (bij de laatste werkgever) = Q1/6 x [24 – (V3-uren x 6/ Q3 )] = 38/6 x [24 – (18 x 6/18)] = 114 u. 3. Resterend aantal betaalde V1-uren = (J x S1/6) – (V3-uren x S1/S3) = [(12 x 38/6) – (18 x 38/36)] = 57 u. 4. Resterend max. aantal seniorvakantie-uren = 114 – 57 = 57 u. Voor maanden met seniorvakantie wordt een formulier C103-SENIORVAKANTIE-WERKGEVER afgeleverd.
Voorbeeld 9 1.1.2007
1.1.2008 3
3
Q /S = 36/36 Q1/S1 = 19/38
36 V3-uren
resterende V1 -uren
1. J = 6,0 2.
Resterend max. aantal V1-uren (bij de laatste werkgever) 1 3 3 = Q /6 x [24 – (V -uren x 6/ Q )] = 19/6 x [24 – (36 x 6/36)] = 57 u.
3. Resterend aantal betaalde V1-uren = (J x S1/6) – (V3-uren x S1/ S3 ) = [(6 x 38/6) – (36 x 38/36)] = 0 u. 4. Resterend max. aantal seniorvakantie-uren = 57 – 0 = 57 u. Voor maanden met seniorvakantie wordt een formulier C103-SENIORVAKANTIE-WERKGEVER afgeleverd.
Voorbeeld 10 1.1.2007
1.1.2008
Q2/S2 = 35/35 Q1/S1 = 19/38
43 V2-uren
resterende V1 -uren
Een werknemer heeft recht op 10 gewogen betaalde vakantiedagen (= J). Hij is tijdens het vakantiejaar eerst voltijds tewerkgesteld, 35/35 (Q2/ S2). In juni heeft hij toen 43 vakantie-uren genomen (V2-uren). Nu is hij halftijds tewerkgesteld, 19/38 (Q1/ S1) en neemt hij de rest van zijn vakantie in september. 1. J = 10,0 dagen 2. Resterend max. aantal V-uren = Q1/6 x [24 – (V2-uren x 6/ Q2)] = 19/6 x [24 – (43 x 6/35)] = 52,65 u. 3. Resterend aantal betaalde V-uren = (J x S1/6) – (V2-uren x S1/ S2) = [(10 x 38/6) – (43 x 38/35)] = 16,65 u. 4
Resterend max. aantal seniorvakantie-uren = 52,65 – 16,64 = 36,00 u.
Voor de maand juni wordt er geen formulier C103-SENIORVAKANTIE-WERKGEVER afgeleverd. Er wordt wel een formulier afgeleverd voor de maand september, met vermelding van alle vakantie-uren.
