Vicevoorzitter Intern p Verslag Vicevoorzitter Extern p

Inhoudsopgave Algemene informatie

p. 03

Voorwoord

p. 04

Verslagen van het Dagelijks Bestuur - Verslag Voorzitter/Vicevoorzitter Intern

p. 05

- Verslag Vicevoorzitter Extern

p. 06

- Verslag Secretaris

p. 07

- Verslag Penningmeester

p. 08

Verslagen van de werkgroepen

p. 09

- SCORE: werkgroep onderzoeksstages

p. 09

- SCOPE: werkgroep klinische stages

p. 10

- SCOPH: werkgroep Public Health

p. 12

- SCORP: werkgroep vluchtelingen en mensenrechten

p. 15

- SCORA: werkgroep seksuele gezondheid en Aids

p. 18

- SCOME: werkgroep medisch onderwijs

p. 20

EMSA: werkgroep Europese integratie en educatie

p. 25

- Movies & Medicine

p. 25

- Teddy Bear Hospital

p. 26

- Best Buddy Project

p. 27

- Berendokter

p. 28

- Twinning Project

p. 29

Public Relations (PR)

p. 31

Institute for Healthcare Improvement Open School

p. 34

Afsluiting

p. 35

2

Jaarverslag Nijmegen 2013

Algemene Informatie Adresgegevens Stichting IFMSA-Nijmegen Geert Grooteplein Noord 21 6526 EZ Nijmegen Tel: (024) 361 36 26 Email: [email protected] Website: www.ifmsa.nl/nijmegen Bankrekening NL95ABNA0477855091 t.n.v. Stichting IFMSA-Nijmegen te Nijmegen Kamer van Koophandel Dossiernummer: 091 68 973 Statutaire naam: Stichting “International Federation of Medical Students’ Associations”-Nijmegen (afgekort: IFMSA-Nijmegen) Statutaire zetel: Nijmegen Doelstellingen IFMSA-Nijmegen Doelstellingen van IFMSA-Nijmegen, zoals vastgelegd in artikel 2 van de statuten van IFMSA-Nijmegen: De stichting stelt zich ten doel het dienen van de samenleving en de medische studenten in Nederland en over de hele wereld door; a) op te treden als een medium door middel waarvan uitwisseling van medische studenten kan plaatsvinden; b) het promoten en faciliteren van projecten en trainingen voor zowel de samenleving als medische studenten en deze laatsten daarbij ontvankelijk te maken voor andere culturen en wereldwijde gezondheidsproblematiek; c) op te treden als forum voor medische studenten in Nederland om met medische studenten uit de gehele wereld over onderwerpen te discussiëren gerelateerd aan individuele en volksgezondheid, onderwijs en wetenschap en hiermee bewustwording te creëren; d) blikverbreding te stimuleren door op te treden als orgaan dat contacten legt met andere soortgelijke internationale organisaties en tevens met andere medische studentorganisaties binnen Nederland; e) medische studenten in staat te stellen hun kennis en capaciteiten te benutten in het voordeel van de samenleving.

3


Voorwoord Beste Lezer, Voor u ligt het Jaarverslag 2013 van Stichting International Federation of Medical Students’ Associations-Nijmegen, afgekort tot IFMSA-Nijmegen. Dit verslag beslaat een periode van één jaar, van januari tot en met december 2013. Het jaarverslag is een beknopt overzicht van alle gebeurtenissen die onze stichting heeft ondervonden onder het bestuur van 2012-2013 en van 2013-2014. Elke werkgroep vertelt over zijn projecten en activiteiten. In dit voorwoord stellen wij ons voor. Wij zijn IFMSA-Nijmegen. Een stichting hoofdzakelijk gericht op medisch studenten. Het doel van onze stichting is allereerst om medisch studenten een platform te bieden om met hun talenten de maatschappij te verbeteren. Wij zijn er om het perspectief van de studenten te verbreden door het verzorgen van uitwisselingen in Nederland en over de hele wereld. Daarnaast verzorgen wij verscheidene projecten en trainingen voor onze leden (voor ‘leden’ kan ‘vrijwilligers’ worden gelezen) waaraan ook niet-leden kunnen deelnemen. Met veel van deze projecten gaan wij actief de straat op om awareness te vragen of schaven wij de kennis bij van de aankomende artsen en onderzoekers. Hierin staan wij niet alleen. Nijmegen is één van de acht medische faculteiten in Nederland. Op elke faculteit is IFMSA vertegenwoordigd en er is goed contact tussen de verschillende IFMSA-comités . Er worden ideeën, projecten, meningen en bijzonderheden uitgewisseld met elkaar. Dit doen wij alle onder de koepelorganisatie IFMSA-NL, die ook een eigen bestuur heeft. Op Algemene Vergaderingen (AV’s) komen de acht faculteiten samen om tezamen de actualiteiten te bespreken, het reglement te herzien en te debatteren over verscheidene onderwerpen. Op de Working Committees (WoCo’s) komen de werkgroepen bij elkaar. Op haar beurt is IFMSA-NL aangesloten bij de koepel IFMSA. IFMSA is aanwezig in meer dan honderd landen over de hele wereld en daar zijn wij trots op. Daarnaast is IFMSA-NL ook aangesloten bij de European Medical Student’s Association (EMSA). In IFMSA-NL is de samenwerking tussen de werkgroepen van IFMSA en EMSA zeer nauw en is EMSA eigenlijk niet weg te denken uit de dagelijkse structuur. In Nijmegen bestaat IFMSA-Nijmegen uit het DB, de reguliere werkgroepen, dit zijn er zes, EMSA, de PR werkgroep en IHI Open School. Leden van deze werkgroepen komen naar Lokale Vergaderingen (LV’s), die twee maal per maand worden georganiseerd. Iedere werkgroep heeft zijn eigen set aan projecten die door het hele jaar heen worden georganiseerd. In het jaar 2013 zijn wij iets gegroeid en we tellen nu ongeveer 110 actieve leden. Het is een turbulent jaar geweest met grote pieken en dalen. Uiteraard stijgt de Nijmegen-Spirit, aanwezig in iedereen, boven alle problemen uit en zorgt voor hechte banden en warme vriendschappen. Wij hopen de stijgende lijn van 2013 door te kunnen zetten in 2014. Voor nu wensen wij u succes met het lezen van dit verslag. Met vriendelijke groet, Levi Romonesco Secretaris IFMSA Nijmegen 2013-2014

4


Verslag Voorzitter/Vicevoorzitter Intern Het afgelopen jaar heeft in het teken gestaan van continuïteit van onze projecten en het creëren en behouden van een hechte groep vrijwilligers om zo onze mogelijkheden tot professionele groei te benutten. In het kader van groei als stichting zijn wij verder gegaan met onze poging om een werkruimte ter beschikking te krijgen. Dit heeft tot resultaat gehad dat wij samen met SOOS en MFVN gebruik mogen maken van Colloquiumkamer 4 op het moment dat hier geen onderwijs wordt gegeven. In 2013 heeft zoals gepland IHI Open School Nijmegen zich als werkgroep bij IFMSANijmegen gevoegd. Zo kan deze groep naast het (inter)nationale netwerk van IHI ook gebruik maken van ons netwerk en is IFMSA-Nijmegen weer een groep enthousiaste vrijwilligers rijker. Dit jaar is er ook toegewerkt naar de organisatie van SWHAN, Students World Health Assembly Nijmegen. Door te weinig animo heeft dit congres geen doorgang kunnen vinden, in overleg met de andere betrokken partijen is besloten om stichting SWHAN dan ook op te heffen. Zoals ieder jaar is er nauw contact geweest met het SOOS, de MFVN en de Aesculaaf. In december heeft in samenwerking met het SOOS en de MFVN weer de jaarlijkse ‘Koek en Zopie’-actie voor Serious Request plaatsgevonden. Bijzonder dit jaar was dat 3FM met een cameraploeg naar de faculteit is gekomen om verslag te leggen van deze actie. In juni en december zijn weer broodjes verkocht voor het goede doel tijdens de OP=OP van de Aesculaaf. Ook met ISON is het afgelopen jaar nauw samengewerkt. Voor het eerst heeft ISON in 2013 het volledige jaar een vierkoppig bestuur gekend, dit heeft mogelijkheden gegeven tot groei van ISON en daarmee het organiseren van meer projecten. Een van de hoogtepunten dit jaar was de organisatie van het eindfeest van de introductie 2013 door ISON en haar lidorganisaties. Dit feest was zo geslaagd dat het komend jaar herhaald zal worden. Verder kunnen wij met trots vermelden dat Geert van der Veer zijn voorzitterstaken bij ISON goed heeft afgesloten en dat Lidian Kromhof verkozen is tot secretaris van ISON. Op nationaal niveau hebben ook dit jaar een aantal vrijwilligers van IFMSA-Nijmegen zich ingezet. In april is Isha Crossley gedechargeerd als Voorzitter IFMSA-NL 2012-2013. In september volgde de decharge van Maartje Kletter en Lara Teheux als respectievelijk de National Officer on Reproductive Health including HIV/AIDS en de EMSA National Officer. Pauline Bos is vervolgens geïnstalleerd als de National Public Health Officer. Op projectbasis hebben Pauline Bos, Mirthe Hurks, Nelleke Seghers en Vera Westerhof zich ingezet als projectcoördinatoren. Lara Teheux, Lara de Graaf en Silke Rabelink hebben namens Nijmegen meegeholpen aan de organisatie van het Trainingsweekend 2013. Helaas heeft door omstandigheden de Voorzitter 2013-2014 in december vroegtijdig zijn functie neer moeten leggen. Ik heb hierna de functie op me genomen voor de resterende bestuurstermijn. Na een bewogen jaar mogen we verder kijken naar 2014. Uitdagingen als financiële onzekerheid en de noodzaak om relatief sneller af te studeren zullen mogelijk nog meer dan in 2013 gaan spelen binnen IFMSA-Nijmegen. Met de nodige aanpassingen en een blik gericht op onze doelstellingen heb ik er vertrouwen in dat 2014 een even mooi jaar wordt. Vera Westerhof Vicevoorzitter Intern 2013-2014 | Voorzitter 2014

5


Verslag Vicevoorzitter Extern (VVE) Het jaar 2013 is een mooi maar ook zwaar jaar geweest. Het begon goed met het verkrijgen van een eigen laptop vanuit sponsoring voor IFMSA-Nijmegen. Ook een eigen domeinnaam (ifmsa-nijmegen.nl) is dankzij onze sponsors mogelijk gemaakt. Helaas heeft de economische crisis veel bedrijven zwaar geraakt, en daardoor is het onmogelijk gebleken om sponsoring voor de stichting te vinden. Daarbij heb ik mij als VVE steeds meer genoodzaakt gezien mijn focus te verplaatsen van sponsoring en externen naar interne zaken. Dit mede door het vertrek van de voorzitter en de leercurve die hieraan vooraf is gegaan. Het is een mooi jaar voor PR geweest. Zo heeft onze PR werkgroep een eigen voorzitter gekregen, heeft het meer verantwoordelijkheden en zijn we verantwoordelijk geweest voor het verhogen van het niveau van onze promotie op de faculteit. Niet alleen heeft PR zich bewezen door de kwaliteit van de posters, ook hebben ze zich ontpopt als ware filmmakers en is er een prachtig promotiefilmpje voor Teddy Bear Hospital (TBH) uitgekomen. Begin 2014 zal PR ook samen met mij en onze secretaris gaan kijken naar een nieuwe opmaak en invulling voor de nieuwsbrief. Op het gebied van een eigen kamer zijn in 2013 hele grote sprongen gemaakt. Hierin is de International Students Organisation Nijmegen (ISON) een grote steun gebleken. Op het moment van schrijven lopen deze zaken allemaal nog, en ik heb goede hoop dat mijn opvolger mag vermelden dat we eindelijk in het bezit zijn gekomen van een eigen ruimte. In navolging van het vorige bestuur hebben we de eerste weken van het collegejaar gebruikt voor het organiseren van de zogeheten activiteitenweken: er werden die weken allerlei activiteiten van IFMSA-Nijmegen georganiseerd, maar dan in minivorm. Zo kregen studenten een beter beeld van wat de stichting doet en waar haar leden zich voor inzetten. De activiteitenweken werden afgesloten met de informatieavond. De nieuwe website is ook in gebruik genomen en is erg goed ontvangen. Hoewel we nog geen gebruik maken van alle functies die deze ons te bieden heeft, zijn de tentamens nu wel veel makkelijker te bereiken en overzichtelijker. Ook is het voor externen nu duidelijker wat IFMSA doet en weten mensen ons makkelijker te vinden. Dit jaar is er ook weer een ‘Koek en Zopie’ georganiseerd in samenwerking met de MFVN en het SOOS. Niet alleen heeft dit onze banden met beide organisaties goed gedaan, ook was het mooi om iedereen samen aan een gezamenlijk doel te zien werken. Dit jaar is extra succesvol geweest dankzij een bezoek van 3FM. Met als afsluiting een mooie donatie gebracht in naar het glazen huis. Sinds november 2012 is IFMSA-Nijmegen vertegenwoordigd op de ‘Grote SOOS-vergadering’ en de ‘Gremia-vergadering’ met als onderwerp het onderwijs op de Medische Faculteit. Hier zijn we in 2013 verder mee gegaan en we hebben IFMSA op een andere manier gepresenteerd aan de universiteit. Hierbij hebben we veel input kunnen leveren aan de universiteit en is IFMSA-Nijmegen ook bij het hogere management op de kaart gezet. Pepijn van Gastel Vicevoorzitter (extern) 2013-2014

6


Verslag Secretaris In 2013 is een Small Working Group (SWG) opgesteld om de mogelijkheden te onderzoeken voor ontlasting van het bestuur. De leden van het bestuur 2012-2013 hebben ervaren dat wanneer de bestuurstaken over vier personen worden verdeeld, de individuele werklast te hoog ligt. De SWG is aan de slag gegaan en heeft verschillende opties qua bestuursindeling onderzocht. Dit is in samenwerking gegaan met het toenmalige bestuur en oudbestuursleden. Uiteindelijk is de SWG tot de conclusie gekomen dat wanneer er een bestuursfunctie bij zou komen, de meest logische keus zou zijn om een secretaris toe te voegen. De beslissing was genomen en ik heb het voorrecht om de allereerste secretaris te mogen zijn van IFMSA-Nijmegen. Dit bracht zeker in het begin van het jaar lastigheden met zich mee; het gebrek aan een handboek, het inrichten van een nieuwe functie, et cetera. In het begin van het jaar zijn de bestuurstaken verdeeld. Dit is voor de secretaris veelal gegaan zoals ook is vastgelegd in de eindevaluatie van de SWG. De secretaris werd verantwoordelijk voor het inschrijven bij de KVK, het aanvragen van bestuursbeurzen, het bijhouden van de tentamenpagina, de ledenlijst, het archief en de NAS, het verwerken van de notulen, het bijhouden van de Google Groups en het opstellen van algemene documenten zoals het beleidsplan en het jaarverslag. Daarnaast werd de secretaris ook verantwoordelijk voor het maken van de maandelijkse externe nieuwsbrief. Aangezien het een nieuwe functie betreft heb ik beloofd de functie goed te evalueren door het jaar heen. Dit is gebeurd door zowel zelfreflectie als evaluatie met de bestuursleden samen. Door het jaar heen heb ik gemerkt dat een aantal taken van de secretaris vaster liggen dan andere. Een flexibele opstelling was soms nodig. Ik heb ook gemerkt dat een secretaris de andere bestuursleden goed kan ontlasten door eventuele taken over te nemen. Zo ben ik verantwoordelijk gesteld voor het plannen van sollicitaties voor nieuwe leden en het toevoegen van de leden op de Facebookpagina. Het belangrijkste negatieve argument tegen het invoeren van een duidelijke secretarisfunctie in het dagelijks bestuur was dat dit met name een ‘droge’ administratieve functie zou zijn. Dit kan ik nu ontkennen. Er is binnen de secretaris functie genoeg ruimte voor creatieve input. Daarnaast heeft ook de secretaris werkgroepen onder zich en heeft zodoende contact met de leden. Ik heb als eerste secretaris van IFMSA-Nijmegen de functie als positief ervaren. De manier van uitvoering van mijn taken zal ik vastleggen in het handboek voor mijn opvolger. Levi Romonesco Secretaris IFMSA-Nijmegen 2013-2014

7


Verslag Penningmeester Het in januari 2011 geïntroduceerde boekhoudprogramma osFinancials is ook in 2013 gebruikt. De discussie over een nieuw boekhoudprogramma is echter wel gestart binnen IFMSA-NL, omdat het huidige osFinancials toch niet helemaal voldoet aan de wensen van de penningmeesters binnen IFMSA-NL. In 2014 zal er verder gekeken worden naar de mogelijkheden voor een nieuw boekhoudprogramma, ook binnen IFMSA-Nijmegen. Verschillende financieel zelfstandige projecten van IFMSA-Nijmegen hebben ook in het jaar 2013 winst gemaakt. Dit betreft de projecten: Movies & Medicine en Aches and Pains. De winsten zullen als reserves voor 2014 op de balans gereserveerd worden. De winsten bij deze projecten is vooral toe te schrijven aan de verminderde uitgaven aan reiskostenvergoeding voor sprekers en de sponsoring in natura bij Movies & Medicine. Ook de werkgroep Public Health (SCOPH) heeft een minimale winst gemaakt bij hun bloedprikcursussen en het symposium over stamceldonatie. Breaking the Silence heeft in 2013 een verlies gemaakt, maar dit verlies is opgevangen door de reserves die ze hebben opgebouwd in 2012. Dit verlies is gekomen door de hoger uitgevallen kosten voor docenten van dit project. Berendokter heeft geen inkomsten gehad in 2013, maar de uitgaven die ze hebben gemaakt in 2013 zijn betaald vanuit hun reserves. Teddy Bear Hospital heeft in 2013 €250,00 aan sponsoring binnengehaald en hebben de overige kosten gedekt met hun opgebouwde reserves in 2012. Het Best Buddy Project heeft in 2013 de ronde met de ouderen afgesloten en daarmee ook het subsidiecontract met het Oranjefonds. Hiervoor is een financieel verslag naar het Oranjefonds gestuurd en heeft de definitieve afrekening plaatsgevonden. De overige sponsoring die het Best Buddy Project heeft gezocht in 2012 zal worden meegenomen naar de ronde die wordt gehouden in 2014. Tot slot hebben SCORP en het Twinning Project minder subsidie nodig dan aanvankelijk werd gedacht. Dit komt omdat er bij beide projecten minder is uitgegeven dan dat op de begroting was voorspeld. De verdere onvoorziene kosten die in 2013 zijn gemaakt bestaan vooral uit aanschaf van promotiemateriaal voor IFMSA-Nijmegen zoals een banner. Er is tevens een nieuw geldkistje aangeschaft omdat er in 2013 is gemerkt dat vaak in één periode meerdere kaartverkopen plaatsvinden voor onze projecten en hier dan een tekort bleek te zijn aan geldkistjes. De taken zoals vastgelegd in het Huishoudelijk Reglement voor de Financiële Commissie zijn in 2013 tot uitvoering gebracht en zijn als prettig ervaren door mij. In 2013 zijn ook de plannen om een declaratietermijn en declaratieformulier in te voeren, die gemaakt waren in 2012, gerealiseerd. Dit heeft tot het voordeel geleid dat de declaraties overzichtelijker in een map geordend kunnen worden en dat men ook daadwerkelijk in maart het boekjaar kan afsluiten als gevolg van de invoering van de declaratietermijn van twee maanden. Tessa Schmits Penningmeester IFMSA-Nijmegen 2013-2014

8


Standing Committee On Research Exchange (SCORE) Werkgroep Onderzoeksstages In 2013 zijn drie Nijmeegse studenten op onderzoeksstage geweest en hebben we één student mogen ontvangen. De outgoings, Nelleke en Isha, hebben het goed naar hun zin gehad tijdens hun stage. Zij hebben niet alleen van de betreffende afdelingen veel geleerd, maar ook van de ervaring om in het buitenland tijdelijk te studeren. Het sociaal programma van Isha was goed geregeld. Zij heeft ook in de avonden en weekends leuke activiteiten kunnen ondernemen. Nelleke heeft het ook heel erg naar haar zin gehad. Bij beide outgoings zijn geen bijzonderheden te noemen. Katja’s stage kende helaas meer problemen en is uiteindelijk geannuleerd. Het beleid van het betreffende ziekenhuis in Catalonië is dat een stage onderdeel moet zijn van het curriculum, en dit is in Nijmegen niet het geval. Doordat deze miscommunicatie pas laat bekend was is het niet gelukt om een vervangende stage te organiseren. In het vervolg zal op nationaal niveau beter op deze zaken worden gelet bij het tekenen van de contracten met andere landen. De inkomende student heeft meegeholpen met een anatomie-onderzoek in het Radboudumc. Haar stage is voorspoedig verlopen. Uitgaande studenten Naam Katja Jansen Isha Crossley Nelleke Seghers

Land Catalonië Finland Denemarken

Periode Augustus Augustus Augustus

Inkomende student Naam Valeria Zurlo

Land Italië

Periode Augustus

9


Standing Committe on Professional Exchange (SCOPE) Werkgroep Klinische Stages Het afgelopen jaar hebben we op de afdelingen zeven studenten mogen ontvangen. De meeste studenten zijn geplaatst op de afdeling Algemene Interne Geneeskunde. Eén van de stages is problematisch verlopen aangezien door de student gemaakte afspraken richting de afdeling niet nagekomen werden. In nauw contact met de afdeling is besloten dat de student zijn stage wel mocht afronden, de volgende keer zal kritischer worden gekeken naar de motivatie van inkomende studenten. In totaal 23 studenten hebben afgelopen jaar Nederland mogen verlaten voor een klinische stage. Twee stages zijn door persoonlijke omstandigheden aan de kant van de student niet doorgegaan. Eén student heeft een paar dagen na aanvang van het programma de stage afgebroken door een combinatie van andere verwachtingen en cultuurshock. De andere studenten hebben een succesvolle stage doorgemaakt. In juli 2013 zou in Nijmegen een Nationaal Sociaal Programma (NSP) georganiseerd worden, met als doel een groep inkomende studenten uit heel Nederland een indruk geven van onze stad. Wegens te weinig animo is het NSP uiteindelijk geannuleerd, maar er ligt nu wel een plan klaar wat een volgend jaar gebruikt kan worden. Ook heeft de stagewerkgroep de contacten met de International Office aangehaald. Door samen te werken kunnen studenten sneller een voor hen geschikte buitenlandervaring opdoen. Daarom is afgesproken om in 2014 door te gaan met periodieke contactmomenten. Uitgaande studenten Naam Thomas van der Velden Marloes Thijssen Marinelle Schout Renee Ramakers Mahlet Beyene Esmee Hulst Bo Hacking Floris Heutink Fleur Berbers Lianne Hermans Sophie van Westendorp Lianne Heuthorst Melanie Hartman Roosmarijn van der Bilt Jonne Doesburg Anouk van Dartel Tessa Schoot Josan van der Maas Paula Ogink Lisanne Martens Miriam Mulderij Carmen de Jong

Land Ethiopië Brazilië Panama Panama Ethiopië Hongarije Slovenië Portugal Italië Italië Malta Verenigd Koninkrijk Sudan Spanje Spanje Griekenland Mexico Mexico Brazilië Catalonië Bulgarije Duitsland

10

Periode Augustus September Augustus Juli Mei Juli September Juli Augustus Juli Juli September Augustus Juli Oktober Augustus November November Oktober September September November


Inkomende studenten Naam Tomas Bryndziar Arlene Gatt Rebecca Galea Nasir Jaralia Tayane Gioseffi Shacheesh Sinha Silvana Spiegel

Land Tsjechië Malta Malta Sudan Brazilië Bulgarije Duitsland

Periode Juli Mei Mei December November December Juli

Leden SCOPE/SCORE-Nijmegen 2013 Josianne Luijten Maart – december Karlijn Ganzeboom Januari – december Vera Westerhof Januari – juli

Voorzitter/Algemeen lid Voorzitter/Algemeen lid Voorzitter/Algemeen lid

Karlijn van Heijst

Januari – september

Vicevoorzitter

Esther Merkus Barof Sanaan Marjolein Bergman

Januari – juni September – december September – december

Penningmeester Penningmeester Penningmeester

Vika Shimanskaya Florentine Zeldenrust Lizzy Harmsen Nelleke Brouwer Nelleke Seghers Vreni Bron Jacelyn Rooyer

Januari – december September – december September – december September – december September – december September – december Mei – december

Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid

11


Standing Committee on Public Health (SCOPH) Werkgroep Public Health & Ontwikkelingsstages Ontwikkelingsstages Er zijn in 2013 drie studenten op ontwikkelingsstage naar het buitenland vertrokken. Er waren vijf studenten geselecteerd, één student hiervan is uiteindelijk niet vertrokken vanwege persoonlijke omstandigheden. In oktober is een succesvolle informatieavond gehouden om de stages te promoten. Hiernaast is er gepromoot via het bord in de Lammerszaal van de medische faculteit en een berichtje op de IFMSA-site. Er hebben zich veel geïnteresseerden voor een ontwikkelingsstage gemeld. Er zijn voor 2014 tot nu toe 28 studenten geselecteerd. Dit is veel meer dan vorig jaar. Waarschijnlijk door de wachttijd voor de coschappen. Uitgaande studenten Naam Vicky Guide Louwen Dieuwke Engels Pascal Smulders Milad Fahim

Land India Equador (niet gegaan) India Zuid-Afrika

Afgelopen jaar hebben we gekeken wat de opties zijn om zelf een ontwikkelingsstage op te zetten vanuit Nijmegen. De stage naar Rwanda, vanuit Nadine Smit, is niet doorgegaan vanwege miscommunicatie met de afdeling en persoonlijke omstandigheden. Wel is er een nieuwe stage aan ons toebedeeld: de stage naar Ghana. Het contact met stichting Comfort is goed. Dit jaar zullen vier leden de stage uitproberen. Michelle Brouwer zal naar Ghana gaan om het contact te verbeteren. Als alles goed gaat mag volgend jaar iedereen op stage naar Ghana. Bloeddonorproject In januari is er een reeks bloedprikcursussen gehouden voor geneeskundestudenten. De cursussen waren een groot succes en er was dan ook veel vraag naar kaartjes hiervoor. Ook bij deze cursussen hebben we aandacht gevraagd voor bloeddonorschap en hebben zich een aantal mensen ingeschreven als nieuwe bloeddonor. In de week rondom Wereld Bloeddonordag, 14 juni 2013, hebben de leden van SCOPHNijmegen verschillende activiteiten georganiseerd om bloeddonorschap te promoten. Op alle faculteiten van de Radboud Universiteit in Nijmegen is een standje geplaatst waar informatie gegeven werd over bloeddonorschap. Studenten konden zich hier in laten schrijven als bloeddonor en er werden leuke gadgets uitgedeeld. Ook werden er voor geneeskundestudenten vier bloedprikcursussen gehouden. De bloedprikcursussen zijn leuk en leerzaam en bovendien wordt er aandacht gevraagd voor het bloeddonorschap. In september hebben we een bloedprikcursus georganiseerd om de studenten kennis te laten maken met IFMSA-Nijmegen. Door de enorme vraag naar bloedprikcursussen hebben we besloten om ook twee cursussen in november te organiseren. Dit was opnieuw een groot succes. De kaartjes waren zeer snel uitverkocht en we hebben veel mensen moeten teleurstellen, omdat er geen kaartjes meer over waren. Alle activiteiten rondom Wereld Bloeddonordag zijn in samenwerking met de bloedbank Sanquin georganiseerd. Er is dit jaar een goed contact geweest met de bloedbank. Vanaf juni 2013 is besloten dat het contact met Sanquin voortaan via de Nationale Donor Coördinator zal verlopen.

12


Orgaandonorproject In 2013 is besloten geen opleidingsavond te houden om peer educators op te leiden voor het orgaandonorproject. Wel hebben we gezorgd dat alle acht de leden van SCOPHNijmegen een opleiding hebben gehad. Via eigen connecties hebben we contact gelegd met het Stedelijk Gymnasium Nijmegen waar we in mei zes orgaandonorlessen hebben gegeven. In september hebben we de samenwerking met de werkgroep SCORA doorgezet. Samen met SCORA hebben we promotie gemaakt op verschillende middelbare scholen voor onze individuele peereducation projecten. Het resultaat zal pas in 2014 duidelijk zijn. Dan zullen de eventuele lessen plaatsvinden. Stamceldonorproject Marrow In mei hebben we voor het eerst een symposium over stamceldonatie georganiseerd om informatie te verschaffen over het zijn van stamceldonor. Hierbij zijn een immunoloog, een hematoloog, stamceldonor en een getransplanteerde patiënt aan het woord geweest. Ongeveer 40 mensen waren hierbij aanwezig. Het was een ontzettend interessante en leerzame avond. Waterdag In mei heeft SCOPH-Nijmegen voor het eerst een Waterdag georganiseerd. Er zijn waterflesjes verkocht voor het goede doel SamSamWater, dat streeft naar een duurzame oplossing van het watertekort in derdewereldlanden. De opbrengst voor SamSamWater was 70 euro. Wereld Diabetes Dag Op 14 november hebben wij in het kader van Wereld Diabetes Dag een straatactie gehouden in het centrum van Nijmegen. Hierbij hebben we mensen aangesproken en informatie verschaft over diabetes. Ook deelden we risicotesten uit, die mensen zelf thuis konden invullen om te kijken of zij een verhoogd risico op diabetes hebben. Om aandacht te vragen voor onze actie hebben we een spandoek gemaakt en borden over onze schouders gehangen waar feiten over diabetes op stonden. De dag was erg geslaagd. We hebben behoorlijk wat risicotesten uitgedeeld en mensen reageerden voornamelijk positief op onze actie.

13


Leden SCOPH-Nijmegen 2013 Mirthe Hurks Januari - september Monique Grootveld September - december Patty Veberne

Januari – september September - december

Voorzitter Voorzitter Vice-voorzitter + Coördinator stages Vice-voorzitter + Coördinator ontwikkelingsstages

Diana Goossens Roos Bandell

Juni - december Januari – september September - december

Penningmeester Penningmeester Coördinator Marrow

Christie Peters Lieke Meulendijks

September - december Januari - september

Paulien Govaert

September - december

Coördinator bloeddonorproject Coördinator bloeddonorproject+ Coordinator ontwikkelingsstages Coördinator bloeddonorproject

Michelle Brouwer

Juni - december

Coördinator ontwikkelingsstages

Marjolein Linders Monique Grootveld Pauline Bos Renee van den Munckhof

November - december Januari – september Januari – september Januari – september

Coördinator orgaandonorproject Coördinator orgaandonorproject Coördinator orgaandonorproject Coördinator orgaandonorproject

Eline Seifert

Januari - september September - december

Coördinator PR Algemeen lid

Rosanne Polman


Algemeen lid

14


Standing Committee on human Rights and Peace (SCORP) Werkgroep Vluchtelingen en Mensenrechten Alles kids Begin januari zijn we op het asielzoekerscentrum van Nijmegen geweest om met de kinderen een spelletjesmiddag te houden. Er kwamen ongeveer 20 kinderen tussen de 5 en 12 jaar die allemaal enthousiast waren. We hebben in groepjes spelletjes gedaan die wij in Nederland vaak op kinderfeestjes doen en aan het eind mochten de kinderen grabbelen uit een grabbelton met kleine cadeautjes. We hebben afgesloten met ballontikkertje. Ook hadden we een grote kartonnen boom mee genomen waar de kinderen wensen in konden hangen. Velen van hen schreven dingen als ‘Ik wens dat we status krijgen’. Oftewel, ze wensten allemaal dat ze in Nederland mochten blijven. Achteraf hadden de kinderen misschien beter verdeeld moeten worden over de groepjes, omdat sommige groepjes wel erg moeilijk in bedwang te houden waren. Al met al was het een hele gezellige middag. Internationale vrouwendag In samenwerking met SCORA hebben we voor internationale vrouwendag een chocoladeworkshop georganiseerd. Dit is een standaard cursus die gegeven wordt door OikosXplore. MDG8, 4 avonden De MDG8 is een project dat gaat over de millenniumdoelen. Hiermee wilden we mensen bewustmaken van de betekenis en vooruitgang van deze doelen, maar ze vooral ook laten weten hoe het ervoor staat in de arme landen. Uiteindelijk hebben we in een periode van één maand achter elkaar vier avonden georganiseerd. Deelnemers die naar alle vier de avonden kwamen kregen ons zelfgemaakte informatieboekje met daarin achtergrondinformatie over de verschillende millenniumdoelen. Avond 1: Lezing moeder- en kindersterfte. Deze avond kwam een spreker van Unicef vertellen over millenniumdoel 4 en 5: Afname van kinderen moedersterfte. Tijdens deze avond werd ook een documentaire getoond. Avond 2: Lezing verschillen tussen mannen en vrouwen. Deze avond kwam er een spreker van ‘gender studies’ vertellen over de verschillen tussen mannen en vrouwen in het kader van millenniumdoel 3: Mannen en vrouwen gelijke rechten. Het was een hele interactieve avond, waar ook een korte quiz in werd gedaan. De spreekster van ‘gender studies’ was een erg leuke vrouw die vol enthousiasme kon vertellen. Avond 3: Debat over de toekomst van ontwikkelingshulp. Tijdens deze avond hebben we gedebatteerd over de toekomst van ontwikkelingshulp. Hiervoor hadden we drie deelnemers uitgenodigd en één debatleider. De deelnemers waren: Max Koffi van 'Afrika in Motion', Prof. Dr. Paul Hoebink, bijzonder hoogleraar Ontwikkelingssamenwerking aan het Centrum voor Internationale Ontwikkelingsvraagstukken (CIDIN) van de Radboud Universiteit Nijmegen en Kees van den Broek van het Liliane Fonds. Debatleider was Qader Shafiq, van COS-Gelderland. Alle deelnemers hebben met een betoog hun visie gegeven op de ontwikkelingshulp van de toekomst. Naar aanleiding hiervan is er gediscussieerd met de aanwezigen. Het is een hele interessante avond geworden.

15


Voor het organiseren van het debat hebben we veel samengewerkt en hulp gehad van COSGelderland. Zij hebben ons erg geholpen, onder andere met het vinden van sprekers en een debatleider. Tegenover deze samenwerking stond dat COS tijdens één van onze avonden hun eigen project “Consumptie verplicht” kort mochten noemen en de deelnemers van die avond een vragenlijst mochten laten invullen. Avond 4. Wereldmaaltijd in de Klinker. In het kader van millenniumdoel 1: ‘De armoede halveren en minder mensen honger’, hebben we de laatste avond ‘de wereldmaaltijd’ gemaakt in eetcafé de Klinker. ‘De wereldmaaltijd’ is een maaltijd die iedere wereldburger elke dag zou kunnen eten bij de huidige voedselproductie en een eerlijke verdeling van het voedsel over de wereld. Het komt er dus op neer dat iedereen gewoon een driegangenmenu kan eten en dus eigenlijk niemand honger zou moeten hebben. Tijdens de avond was een spreker aanwezig van The Hunger Project die tijdens de maaltijden door kwam vertellen over The Hunger Project en de honger in de wereld. The Hunger Project is onderdeel van een internationale, non-profit organisatie die zich inzet voor een duurzaam einde aan chronische honger wereldwijd. Ook dit was een zeer geslaagde avond. De Klinker was de perfecte locatie, aangezien zij zich ook bezig houden met een duurzamere wereld, we vrij in hun keuken mochten koken en hulp kregen van andere vrijwilligers uit het eetcafé. In totaal hebben we vier leuke, interessante avonden georganiseerd. Het was alleen erg moeilijk om veel deelnemers aan de avonden te vinden, ondanks veel promotie. Wereldvluchtelingendag Op 20 juni hebben we een awareness actie georganiseerd om aandacht te vragen voor het detineren van illegalen in Nederland. Op dat moment was dat een actueel onderwerp. We hadden een grote kooi gemaakt en hierin ging een van ons, ‘de vluchteling’, zitten. Daarnaast hadden we een tafel opgesteld met een bord met “Doe de quiz en win!”. Studenten die langs kwamen, vroegen we om een vragenlijst in te vullen met daarin vragen over het detineren van illegalen. De deelnemers maakten allemaal kans op een blender. We hebben een aantal uur voor de ingang van het studiecentrum gestaan en uiteindelijk hebben ongeveer 50 mensen meegedaan aan de quiz. Hieruit hebben wij een winnaar getrokken. Teddybear Hospital op Asielzoekerscentrum Voor dit project hebben we samengewerkt met EMSA die het Teddybear Hospital jaarlijks in het ziekenhuis organiseren. In plaats van de kinderen mee te nemen naar het ziekenhuis om daar hun zieke knuffel te laten ‘behandelen’, hebben wij het ziekenhuis naar het asielzoekerscentrum gebracht. We hebben in de speelruimte van de kinderen verschillende afdelingen gevormd en daar konden de kinderen van het asielzoekerscentrum hun knuffel laten behandelen of zelf als een echte specialist aan de slag gaan. Het was een zeer geslaagde middag en zeker voor herhaling vatbaar. Snackverkoop bij zomer op=op Ook in de zomer van 2013 heeft SCORP traditiegetrouw snacks verkocht tijdens de op=op. Dit hield in dat wij vlak voor de zomervakantie (28 juni) buiten bij de Aesculaaf hebben gestaan om de studenten heerlijke frikadellen, kroketten en kaassoufflés te verkopen. Onze opbrengst ging ook toen weer naar een goed doel, dit keer naar The Hunger Project. Met dit project waren we eerder in aanraking gekomen tijdens de MDG8. De op=op verliep niet helemaal soepel, doordat er weinig leden aanwezig konden zijn met als gevolg dat er geen lid over was om op te ruimen aan het einde van de op=op. Om te voorkomen dat dit nog een keer gebeurt, hebben we besloten een handboek voor de op=op te gaan maken (zie winter op=op).

16


Human rights day Op 10 december hebben we een handtekeningenactie georganiseerd en posters met ‘wist je datjes’ opgehangen op de faculteit. We hebben handtekeningen ingezameld om het geweld tegen Koptische christenen in Egypte te stoppen. Dit is een bestaande actie van Amnesty International. We hebben in totaal ongeveer 300 handtekeningen verzameld en deze handtekeningen zullen, samen met duizenden handtekeningen verzameld door anderen, door Amnesty opgestuurd worden naar de regering van Egypte. Dit in de hoop dat zij iets zullen doen aan geweld tegen de Kopten in hun land. Kerstkaartenactie Ook dit jaar hebben we de kerstkaartenactie georganiseerd. Dit hebben we weer gedaan in samenwerking met Amnesty International. Er zijn weer veel verschillende kaarten verstuurd. Onder andere naar een homoseksuele jongen die in zijn land lange tijd in de gevangenis heeft gezeten omdat hij homo is. Op dit moment is hij vrij, maar hij kan elk moment weer de gevangenis in moeten. Veel studenten wilden hem een kaart sturen om hem een hart onder de riem te steken. Broodjesverkoop bij winter op=op. Omdat de snackverkoop tijdens de zomer op=op niet goed was verlopen, is besloten om een handboek voor zowel de zomer als de winter op=op te maken. Met behulp van gegevens van andere jaren is een handboek in elkaar gezet met daarin onder andere een algemene tijdsplanning met wat allemaal geregeld moet worden, het aantal broodjes/worstjes/snacks dat ingekocht moet worden en meer van dit soort algemene informatie. Tijdens de winter op=op is dit handboek voor het eerst gevolgd. De op=op verliep hierdoor al een stuk beter dan in de zomer. Toch bleek nog niet alles in het handboek te kloppen en zijn daarom nieuwe aanpassingen gemaakt. De komende op=op’s zullen we proberen het handboek nog verder te optimaliseren. Leden SCORP-Nijmegen 2013 Yvonne van Streun Januari Nienke Nuijen Januari Lara de Graaf Januari Adra Albo Januari Thoai Tran Januari Laura Ouwerkerk Januari Anouk van der Heide Januari Cihan Ozdemir Januari Nour al Kafadji Januari Daan van Adrichem Januari Cihan Ozdemir Januari Loes Oomen Rick Sniekers

– – – – – – – – – – –

december december december december december december december december december december december

Oktober – December Oktober – December

17

Voorzitter Vicevoorzitter PR-coördinator Penningmeester Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid


Standing Committee on Reproductive health including AIDS (SCORA) Werkgroep Seksuele Gezondheid en Aids Voorspel Er is een guideweekend georganiseerd op 9 en 10 april waar we vier mensen buiten de werkgroep hebben opgeleid. Omdat SCORA na de zomervakantie vooral uit nieuwe leden bestond, is besloten een volgende serie guideavonden later in het academisch jaar te organiseren. De scholen zijn vrij snel na de zomervakantie opnieuw gemaild door de Local Officers (LORA’s). De mail is verstuurd naar alle scholen in Nijmegen en directe omgeving. Later is er in samenwerking met SCOPH nog een mail uitgestuurd naar een serie scholen. Ook heeft iedere LORA een paar scholen gebeld en is er een plan gemaakt om deze scholen in persoon af te gaan. Samen met SCOPH is besloten een gezamenlijke poster te maken met flyers die op scholen gehangen kunnen worden. Om nieuwe inzichten op te doen zijn er iedere Working Committee (WoCo) van SCORA-NL LORA’s uit Nijmegen geweest. Lessen 2013: Montessori Kwakkenbergweg Praktijkschool Joannes Stedelijk Gymnasium Nijmegen Kandinsky Malderburchtstraat OBC Bemmel Presikhaaf college

2 lessen 3 lessen 8 lessen 3 lessen 10 lessen 3 lessen

In het totaal zijn er 29 lessen gegeven. Tienerwijs Voor het opzetten van Tienerwijs is er veel enthousiasme binnen SCORA. Het projectvoorstel vanuit nationaal is daarom ook in Nijmegen door de Lokale Vergadering geweest en goedgekeurd. Verdere plannen worden in het nieuwe kalenderjaar pas gemaakt en uitgevoerd, omdat we eerst bezig zijn gegaan met de WAD en IWD. International Women’s Day (IWD) Er is een Chocoladeworkshop georganiseerd door SCORA en SCORP met OikosXplore op 14 maart. De zelfgemaakte bonbons maken een verschil tussen Fairtade en gewone bonbons. Er waren er ongeveer 40 mensen en was het weer een groot succes. Het kaartje kostte 4 euro. Ook is er een loterij geweest, gesponsord door Willie.nl. We hebben ca. 100 loten verkocht voor 1,50 per lot of 2 euro voor twee loten. De prijzen waren: Vijftig Tinten Grijs trilogie, heerlijk badzout, een super- de- luxe Rabbit vibrator, en nog vele andere spannende prijzen. De opbrengst is naar Mamma Cash gegaan. Wereld Aids Dag (WAD) Voor Wereld Aids Dag zijn er een aantal activiteiten georganiseerd om de awareness rond HIV/AIDS te vergroten. We hebben bijvoorbeeld op de Radboud universiteit condooms en lintjes uitgedeeld. Bij het Erasmusgebouw zijn zadelhoesjes met de tekst “Waarom wel om je zadel en niet om je l*l” uitgedeeld die vanuit nationaal in samenwerking met COS zijn geregeld.

18


Leden SCORA-Nijmegen 2013 Marloes Thijssen Januari – juli Ayla Grotens Juli – december

Voorzitter Voorzitter

Bart Stuart

Januari – december

Coördinator peercontact

Glenn Netten


Coördinator scholencontact

Iris Klaver Stèfanie Dick Annemarie Heemels Elke ter Haar Simone Kersten

Januari – december Januari – september Mei - december September – december September – december

LORA LORA LORA LORA LORA

19


Standing Committee on Medical Education (SCOME) Werkgroep Medisch Onderwijs SCOME bestond een groot deel van 2013 uit losse commissies, elk met een eigen voorzitter. Deze commissies werden overzien door de SCOME-coördinator, die als contactpersoon optrad voor het bestuur. Sinds december 2013 wordt een nieuwe structuur uitgeprobeerd waarbij de commissies samen zijn genomen om één groep te vormen. Vanuit het bestuur wordt dan één bestuurslid aangewezen als contactpersoon, zoals bij de andere werkgroepen. Deze structuur zal worden geëvalueerd in 2014. Breaking the Silence (BtS) Breaking the Silence is een cursus medische gebarentaal die wordt georganiseerd voor studenten. De vernieuwde cursus van elf lessen vindt plaats in de maanden maart, april, mei en juni. Dit afhankelijk van de mogelijkheden op de universiteit en binnen IFMSA. We hadden het dit jaar niet zo gemakkelijk als vorig jaar, gezien het feit dat we geen (goedkope) stagiaires/studenten konden krijgen van de hogeschool in Utrecht. Dit zorgde voor heel wat stress en gepuzzel, aangezien docenten nu eenmaal veel duurder zijn. Door het aanpassen van de begroting en het kiezen voor een kleinere groep studenten hebben we een docent kunnen huren. Dit verhoogde echter het inschrijfgeld voor het kleine groepje aanzienlijk en ook konden we niet meer dan één groepje studenten de mogelijkheid geven om gebarentaal te leren. We hadden een groep van ongeveer 15-20 studenten die tien weken lang op maandag avond de cursus kwamen volgen. Naast de docent gebarentaal hadden we een KNO-arts die een avond een lezing kwam geven en een dove vrouw die met de hulp van een tolk een avond haar verhaal kwam vertellen. De cursus was, ondanks het kleine aantal studenten dat kon deelnemen, een groot succes. De studenten waren heel enthousiast en vooral heel fanatiek bezig zich de gebaren eigen te maken. Ten opzichte van vorig jaar heeft BtS een grote verbetering doorgemaakt. Er zijn nieuwe blokboeken gekomen met daarin heel duidelijk vele gebaren afgebeeld, maar daarnaast ook de context rondom het doof/slechthorend zijn. Hierbij valt te denken aan de anatomie van het oor of de geschiedenis van de gebarentaal. Rond oktober 2013 is de huidige commissie BtS ontstaan. We hebben tot nu toe bij BtS voornamelijk vergaderd over de voorbereidingen van de cursus. De docenten voor de cursus hebben wij toegewezen gekregen. De sprekers voor de lezingen zijn al benaderd. Het promotie materiaal is al aangevraagd. De cursus wordt gehouden van februari tot en met april. Leden BtS Nijmegen 2013 Vera Kramers Jabke Tijhuis

Januari – juni Oktober – december Oktober – december

Voorzitter PR-coördinator Voorzitter + penningmeester

Yvette Corino Amber van Dorst

Januari – juni Oktober – december

Vicevoorzitter Vicevoorzitter

Lotte ten Thije

Januari – juni

Penningmeester

Linda Backelandt

Januari – juni

PR-coördinator

Pim Kranenburg

Oktober – december

Algemeen Lid

20


Aches & Pains (A&P) De cursus werd gehouden vanaf 18 februari tot en met 18 maart en duurde vijf weken. De volgende onderwerpen kwamen aanbod: 18-02-2013 - “Veel voorkomende ziekten in de huisartsenpraktijk” De cursisten vonden de avond erg leuk en de spreker kon enthousiast vertellen. De avond duurde precies lang genoeg en voldeed aan de verwachting. 25-02-2013 - “Alcohol en Drugs” Deze avond werd in het Engels gehouden en was lastig te volgen. De sprekers gingen er soms te diep op in en het was lastig voor de cursisten om zelf inbreng te hebben. 04-03-2013 - “Sportblessures” Een groot deel van de cursisten vond deze avond leuk, maar ook een deel niet. Ze hadden graag meer verschillende sportblessures gezien en de avond duurde te lang. 11-03-2013 - “Fabeltjes en Feitjes” Over het algemeen was dit een leuke avond. Er werd een quiz gehouden die voor interactie zorgde. Maar het ging vaak over dezelfde onderwerpen, met maar weinig toelichting. 18-03-2013 - “Doctor-House-avond” in samenwerking met Movies and Medicine. Deze aflevering van dr. House stond het onderwerp psittacosis centraal. Cursisten waren erg enthousiast over deze avond en vond het erg leuk. Ze vonden het een interessante aflevering met een leuke bespreking. De cursus was een groot succes. In ruim één uur was de cursus waaraan 80 deelnemers konden meedoen al uitverkocht. Ook waren de deelnemers erg enthousiast over de avonden. Vooral de avond met sportblessures is voor herhaling vatbaar. De cursisten gaven de avond een 7,5. Graag hadden de cursisten meer concrete casussen gehad en de avond in het Engels viel ook een beetje tegen. Leden A&P 2013 Floyd Timmermans

oktober-maart

Voorzitter

Judith Morrenhof

oktober-maart

Vicevoorzitter

Helena Feenstra

oktober-maart

Penningmeester

Trang Le

oktober-maart

PR-coördinator

21


Tropenblok Van begin september tot half november 2013 hebben we weer het Tropenblok Er waren in totaal zo'n 130 aanmeldingen waarvan er 125 studenten actief mee hebben gedaan met het blok. Helaas moesten we dit jaar wel veel nieuwe sprekers vinden omdat sprekers van vorige jaren niet konden. Dit jaar was er gebruik gemaakt van het volgende programma: Reisverslag en film: Dit was een verslag van een student die op stage was geweest in India en daar bij een kliniek en een school had geholpen. Daarna was er nog een film over artsen die in een oorlogsgebied zaten en hoe er dan toch hele andere regels geleden dan in Nederland. Dit was een goede inleiding voor het blok doordat de studenten wat leerden over de eerste indrukken van werken in de tropen. Parasieten, slangen, spinnen, insecten en vleermuizen: Voortaan zullen de studenten niet meer in het water stappen in de tropen zonder te bedenken dat er Bilharzia in zou kunnen zitten. De informatie werd deze avond op een leuke manier overgebracht bij de studenten en tijdens de pauze boden we ook insecten aan, als snack. Ziektes overgebracht door muggen: Een college vol interessante verhalen die goed bleven hangen bij de studenten over ziektes zoals Dengue Fever en Chikungunya. Dr. de Mast heeft het erg leuk gegeven. HIV/AIDS: Deze belangrijke ziekte is weer diepgaand besproken en het mechanisme van infectie van de CD4 T-cellen is goed bekeken. De avond was interessant, maar werd te langdradig verteld. Tuberculose: Hier werden alle in’s en out’s van deze ziekte uitgebreid behandeld, ook hoe je mensen moet behandelen en besmetting van andere mensen moet voorkomen (in bijvoorbeeld wachtkamers en operatiekamers). De spreker vertelde zijn verhaal ook erg enthousiast. Vrouwenbesnijdenis: Dit was best een schokkende avond voor de meeste mensen. Na eerst de film “Desert Flower” te hebben gekeken werd aan de hand hiervan een college gegeven over wat er precies bij vrouwen wordt weggesneden tijdens een besnijdenis en wat voor effect dit heeft op het leven van deze vrouwen. Chirurgie in de tropen: Een gepensioneerde arts kwam vertellen over zijn werk in de tropen en hoe het er daar aan toeging in de operatie kamer en daar buiten. Het was een interessant college dat volgend jaar misschien een heel goed college is om het blok mee te beginnen. Artsen Zonder Grenzen, slaapziektes: Veel verhalen over het werk in de tropen en oorlogsgebieden. Ook heel boeiend doordat de spreker onderzoek had gedaan naar slaapziektes in de tropen. Hij had zelfs een microscoop en wat monsters meegenomen. Toets en lotus: Zowel de toets als de lotuspatiënten waren niet te lastig. Het was bij de lotuspatiënten ook duidelijk te zien dat mensen goed hadden opgelet tijdens de colleges, de stof nog eens goed hadden doorkeken en er plezier in leken te hebben om de lotussen te diagnosticeren.

22


Workshop overleven: Het blok is nog gezellig afgesloten met Chinees eten op de universiteit met alle studenten waarna zij begonnen aan een interessante workshop over overleven. Dit werd afgesloten met een korte training vuur maken buiten op het terras. De toets was erg goed gemaakt en er waren veel enthousiaste reacties van de studenten. Er waren kort nog wat problemen met de certificaten omdat dit wat meer tijd koste dan was ingeschat, maar dit is netjes opgelost. De organisatoren vonden het ook erg leuk om te organiseren voor de studenten. Het gemiddelde cijfer wat het blok van de studenten kreeg was een 7,7. Leden Tropenblok-Nijmegen 2013 Michelle Brouwer Maart – december

Voorzitter

Esther Brantjes

Maart – december

Vicevoorzitter

Maartje Meekes

Maart – december

Penningmeester

Anne Groeneveld

Maart – december

PR-coördinator

De commissie (van links naar rechts): Anne, Michelle, Maartje en Esther.

23


Fysiotherapie en Lichamelijk Onderzoek Workshop (FLOW) Dit jaar is voor het eerst het project FLOW georganiseerd. FLOW is een cursus fysiotherapie voor geneeskundestudenten. Het heeft plaatsgevonden op de avonden van 14 mei, 21 mei, 4 juni en 11 juni. Fysiotherapiestudenten gaven de cursus in avonden van twee uur. Zij kregen studiepunten voor het geven van de cursus, wat er mede voor zorgde dat we een groep zeer gemotiveerde docenten hebben gehad. Er hebben in totaal zestien mensen meegedaan aan de cursus, inclusief commissie. FLOW heeft als doel om geneeskundestudenten de kans te bieden om lichamelijk onderzoek te oefenen en om ze bekend te maken met het vakgebied van de fysiotherapeut. In een cursus van vier avonden werden in mei en juni de volgende onderwerpen aangeboden: 14 mei: Heup, knie en enkel 21 mei: Lumbale en cervicale wervelkolom 4 juni: Schouder, elleboog en pols/hand 11 juni: Wat is fysiotherapie? En herhaling lichamelijk onderzoek Uit de evaluatie is gekomen dat de deelnemers de cursus ietwat lang vonden. Verder is de optie van het toevoegen van sportmassage aan de cursus geopperd. Leden FLOW-Nijmegen 2013 Yvo Kuća Januari - mei

Voorzitter

Marjolein Bergman

Januari - mei

Vicevoorzitter

Deniz Wessels

Januari - mei

Penningmeester

Vera Kramers

Januari - mei

PR-coördinator

Levi Romonesco

Januari – mei

Algemeen Lid

24


European Medical Student’s Associations (EMSA) Europese Integratie en Educatie Movies & Medicine (M&M) Movies & Medicine organiseert als sinds 2010 (film)avonden voor alle studenten van de Radboud Universiteit met een medisch tintje. Dit alles met een hapje, een drankje en een spreker die vertelt over het desbetreffende medische thema. We kiezen daarbij voor een thema dat niet of nauwelijks in het huidige curriculum behandeld wordt. We hebben afgelopen jaar de volgende activiteiten georganiseerd: maart 2013: juni 2013: augustus 2013: oktober 2013:

Dr. House (in samenwerking met Aches and Pains) film “A Beautiful Mind” (helaas vanwege te weinig bezoekers afgeblazen) Dr. House (in BeGIN / intro programma) Dr. House

Het bleek afgelopen jaar dat het steeds lastiger wordt om (voldoende) studenten te trekken. We hebben daarom zelfs een avond af moeten zeggen. Daarom gaan we ons komend jaar hard inzetten op gebied van promotie, ook buiten de medische faculteit. We zijn zeer tevreden over het feit dat we dit jaar in het introprogramma van de BeGIN zaten. Het zorgde voor veel bekendheid onder de nieuwe lichting studenten. Ook hebben we veel met andere commissies kunnen samenwerken (helaas niet met de FilmCie van de MFVN). Deze lijn van samenwerken willen wij graag voortzetten in het nieuwe jaar. Tenslotte zijn wij Coop Walraven (en in het bijzonder dhr. Kaspers) dankbaar voor het voortzetten van het sponsoringscontract voor drinken. Zonder dit sponsoringscontract was het niet mogelijk om M&M in deze vorm te organiseren en zouden onze gasten een veel hogere toegangsprijs moeten betalen. Leden M&M 2013 Pepijn van Gastel

Januari - april April - december Januari - april April - december

Voorzitter Algemeen lid Vice-voorzitter Voorzitter

Yvo Kuca Stephan Teelen

Januari - mei Maart - mei Mei - december

Penningmeester Algemeen lid Penningmeester

Jelmer Wilbrink

Januari - juni

PR-coördinator

Jasper Kooijman Lars Gallée

September - december September - december

Algemeen lid Algemeen lid

Bas ten Elzen

November - december

Algemeen lid

Deniz Wessels

25


Teddy Bear Hospital (TBH) Het afgelopen jaar heeft de TBH commissie hard gewerkt aan het organiseren van het TBH in het Radboud ziekenhuis. Het TBH heeft 10 en 11 februari plaats gevonden en het was een groot succes. Er zijn veel positieve reacties terug gekomen van de scholen en wij zitten voor volgend jaar zo ongeveer al weer vol. Wij vinden dat het afgelopen jaar goed gelopen is en al helemaal omdat wij een volledig nieuwe commissie waren. Er is veel geld opgehaald uit sponsoring, ondanks dat dit eerst moeizaam verliep. Wij hebben zelfs wat reserves opgebouwd voor 2014. Het materiaal leverde wat problemen doordat er geen materiaallijst was, onder andere omdat het opslaghok onoverzichtelijk was. Dit hebben wij opgeruimd en wij hebben een inventarisatielijst gemaakt. Dit was erg handig en het materiaal staat nu ook nog steeds netjes in het hok. Wij zijn langs de basisscholen geweest voor Dokter in de Klas en hebben dit jaar ook weer een TBH training gegeven. De training werd minder positief beoordeeld door de studenten. Wij gaan proberen om dit volgend jaar anders te doen. Dit jaar zijn wij ook bezig geweest met de eerste stappen om het TBH groter te maken in Nijmegen. Hiervoor hebben wij een gesprek in het CWZ gehad en hier zijn wij nu nog mee bezig om het verder rond te krijgen. Dit loopt nu wat langzamer, maar wij hopen wel dat dit gaat lukken. Waar wij nu nog aan gaan werken is om een contactpersoon in het ziekenhuis te regelen zodat de tafels en het materiaal makkelijker geregeld kunnen worden. Dit leverde dit jaar problemen op. Tevens hadden wij meer participatie verwacht vanuit het Radboud. Daarom wordt er nu gekeken naar eventuele andere mogelijkheden, zoals het CWZ. Als laatste hebben wij dit jaar ontdekt dat de functies in de commissie moeten worden aangepast. Dit gaan wij dan ook veranderen door Algemene Zaken weg te halen en van de functie Sponsoren en Penningmeester drie functies te maken, namelijk één penningmeester en twee commissaris sponsoren. Het was een leuk jaar en het was een zeer geslaagd TBH Leden TBH-Nijmegen 2013 Emily Boersma September – december Majke van Bommel September - december

Voorzitter PR-coördinator + Vicevoorzitter

Lena Raaijmakers

September – december

Penningmeester + Commissaris sponsoren

Michelle Kornmann


Commissaris algemene zaken

Dewi Blom


Commissaris materiaal

Maartje Meekes

September – december

Commissaris scholen

Anne Groeneveld


Commissaris studenten

26


Best Buddy Project (BBP) Aan het begin van het jaar is er een ronde georganiseerd met ouderen. In het begin liep het contact tussen enkele buddy’s moeizaam. Sommige hebben we kunnen helpen en andere stopten helaas met het project. Als eerste activiteit hebben we een “Oer-Hollandse” spelletjes avond gedaan, en deze werd door alle deelnemers erg leuk gevonden! De studenten gingen door met eigen activiteiten en rond augustus was het weer tijd voor een nieuwe gemeenschappelijke activiteit: naar Burgers Zoo in Arnhem. Dit was een groot succes. Als laatste activiteit zijn we uit eten geweest. Uiteindelijk hebben we deze ronde afgesloten met een kopje koffie. Het was de bedoeling om ook dan een evaluatie te doen, maar dat is er niet meer van gekomen. Uiteindelijk hebben we de studenten via de mail om hun evaluatie gevraagd. Natuurlijk waren we al deze tijd ook druk bezig met onze nieuwe doelgroep: asielzoekers. Qua studentenwerving was deze zeer succesvol: 14 studenten. We hebben sollicitaties gehouden en uiteindelijk 11 studenten overgehouden. Iets waar we niet op hadden gerekend, was dat de asielzoekers vinden erg lastig zou zijn. Door het lange wachten hebben we helaas een student verloren die wegens co-schappen het project niet meer kon doen. Nu hebben we al een paar studenten kunnen koppelen, en we hebben er hoop op dat er snel meer gekoppeld zullen worden. We hebben helaas van wat commissie leden afscheid moeten nemen maar daarvoor in de plaats hebben we wel vier nieuwe commissie leden gekregen. Komend jaar gaan we eerder buddy’s zoeken en zullen er betere evaluaties komen. Zowel in de commissie en van de buddykoppels. Er zal ook weer gezocht worden naar sponsoring voor de komende ronde. Leden BBP-Nijmegen 2013 Michelle van de Beukel Januari – december

Voorzitter

Lara Teheux


Vice-voorzitter

Cynthia Lamper


Penningmeester + sponsoring-coördinator

Elisabeth Kahn


Coördinator studenten/buddykoppels

Laura Gevers

Mei – december

PR-coördinator

Evi Linssen Irene Brouwer de Koning

September – december September – december


27


Berendokter In 2013 zijn we op dezelfde voet verdergegaan met de Berendokter spreekuren. Sinds september zitten we voor het eerst op de poli in plaats van op de afdeling. Dit heeft ervoor gezorgd dat de spreekuren niet altijd even soepel verliepen. Menig maal was de bolderkar niet bij de poli en konden we deze eerst zoeken waardoor we later moesten beginnen. Wij hebben minder kunnen doen dan wij hadden gewild. Uiteindelijk is het ons wel gelukt om het poli spreekuur soepeler te laten verlopen, maar we hadden ook graag naar meer speciale scholen gegaan. We zijn aan het einde van het jaar nog wel naar het AZC gegaan. Dit is bijzonder goed verlopen en was zowel voor de kinderen daar als voor onze berendokters een groot succes. We gaan kijken of we dit volgend jaar nog een keer kunnen doen. In september zijn er drie nieuwe leden bij de commissie gekomen, waarvan twee vorig jaar al berendokter waren. Het doel van dit jaar was om het poli spreekuur nog beter te laten verlopen en om naar minimaal twee speciale scholen te gaan. Om het contact met de speciale scholen beter te laten verlopen hebben we gekozen om hier één iemand voor aan te wijzen die dit op zich zou nemen. Om het poli spreekuur beter te laten verlopen hebben we in overleg met ons contactpersoon, een pedagogisch medewerkster, ervoor gekozen om de tijd te veranderen. Eerst was het spreekuur om half 3 en nu vindt het plaats om half 11. Door deze verandering is ons spreekuur nu drukker wat voor onze berendokters veel leuker. Na het spreekuur hebben we alles geteld en opnieuw georganiseerd. Dit scheelt veel tijd met het opzetten van het spreekuur en geeft ons een beter inzicht in onze voorraad. We hebben ook contact gehad met de St. Maartensschool waar we twee jaar geleden ook heen zijn gegaan. Dit contact verliep zeer moeizaam, maar het is uiteindelijk wel gelukt een datum af te spreken. We gaan nu in februari weer een middag met de berendokters naar de St. Maartensschool. Met andere scholen hebben we nog geen contact gehad, wel is er al over het AZC gesproken maar hier zijn nog geen concrete plannen voor. Verder willen we kijken of het mogelijk is om al eerder een commissie lid aan te nemen, omdat een lid zal gaan beginnen aan haar coschappen en er nog drie commissieleden zijn die keuzevakken zullen volgen waarbij veel verplicht is. Op deze manier kunnen we het nieuwe commissie lid goed inwerken en is de kans dat iemand van ons naar het spreekuur kan groter. Leden Berendokter-Nijmegen Leanne Fleuren Januari - september Claudia Deckers September - december

Voorzitter Voorzitter

Linda Backelandt Lisa Simons


Secretaris Secretaris

Jessica Elzakkers Linda Backelandt


Penningmeester Penningmeester

28


Caroline Hildering Claudia Deckers

Januari - september Januari - september

PR en sponsoring PR en sponsoring

Margot Albers


PR en sponsoring

Manon Damen


Coördinator Mini-TBH

Twinning Project Al voor januari waren we begonnen aan de voorbereidingen van het Twinning Project. We kozen dit jaar voor Turkije en om precies te zijn de medische faculteit van de Gazi University in Ankara. Het bleek gelukkig niet lastig om twaalf deelnemers te vinden en begin januari waren alle contracten al ondertekend. Een week later konden we de vluchten naar Ankara boeken. Vanaf dat moment konden we ons volledig richten op de inhoud van het programma in Nederland. Daarnaast moesten we de deelnemers uit Nijmegen nog koppelen aan de studenten uit Ankara, hiervoor hadden we een korte lijst met leuke vragen samengesteld. In de eerste week van maart was het moment zo ver dat we onze twaalf gasten konden verwelkomen. Ze verbleven van zaterdag 2 maart tot en met zaterdag 9 maart in Nederland. Het programma was zeer geslaagd en de Nederlandse en Turkse studenten hebben het allemaal erg naar hun zin gehad. Op zondag hebben we een historische stadswandeling door Nijmegen gemaakt met een gids. De dag werd typisch Hollands afgesloten met een stamppotavond. Maandag hadden we een dagje uit gepland naar Den Haag met onder andere een bezoekje aan Madurodam. De dag erna hebben we voornamelijk op de medische faculteit doorgebracht, met rondleidingen in de snijzaal en het pathologisch museum. In de avond was het tijd voor een kroegentocht. Overige hoogtepunten waren het MFVN-feest en de rondleidingen op enkele poliklinieken. De Turkse gasten kozen er bovendien voor om zelf de laatste nacht in een hostel in Amsterdam te verblijven, omdat ze graag het nachtleven wilden meemaken van onze beroemde hoofdstad. Enkele weken later was het onze beurt om naar Turkije af te reizen. Op zaterdag 30 maart arriveerden we na een rechtstreekse vlucht vanaf Schiphol in Ankara. We hebben er veel culturele, maar ook medische activiteiten beleefd. Het meekijken bij een operatie was erg interessant. Ook de reis naar Cappadocië, een bijzonder landschap dat op de lijst van het UNESCO-werelderfgoed staat, wekte veel indruk. Na afloop kijken we terug op twee mooie weken in Nederland en Turkije, maar ook de maanden ervoor was het organiseren ervan meestal een leuke taak. Ongeveer een maand nadat we terug waren uit Turkije hebben we de deelnemers de mogelijkheid gegeven om ons via formulieren een evaluatie te geven. Deze waren vooral positief en we hebben nog een paar bruikbare tips gekregen. Er was direct vanaf het begin een goede klik tussen de deelnemers uit Nederland en Turkije. Dankzij het Twinning Project zijn er nieuwe vriendschappen ontstaan en een aantal deelnemers van onze groep is in de afgelopen zomervakantie nogmaals hun Twin gaan bezoeken. In september 2013 wisselden we van voorzitter, want onze voorzitter vertrok voor een half jaar naar de Verenigde Staten. We gingen op zoek naar een nieuw lid om onze commissie weer met vier leden compleet te maken. Een deelnemer van de reis naar Ankara, Sinan Nadi, was hier vanaf het begin erg enthousiast voor. In 2014 is het vooralsnog niet gelukt om een geschikte Twinning Partner te vinden. Zodra wij een geschikte Partner vinden, zullen we vrijwel direct beginnen met het werven van deelnemers en het organiseren van de bijbehorende promotie.

29


Leden Twinning Project-Nijmegen 2013 Roosmarijn van der Bilt Januari – september Belal Nasimi September – december Linda Steffers Januari – december

Voorzitter Voorzitter Penningmeester

Dino Malagic Sinan Nadi


Januari – december Oktober – december

30


Public Relations (PR) Dit jaar is de PR groep van Nijmegen definitief gevormd tot een officiële werkgroep, in plaats van een ondersteunend orgaan. Voorheen viel de PR werkgroep onder de VVE. Ook dit jaar hebben wij een aantal jaarlijkse projecten gehad. Dit gaat vooral om posters. Verder hebben wij een filmpje gemaakt. Voor de volgende projecten hebben wij de promotie verzorgd: Bloedprikcursus Tropenblok Aches and pains Logo Flow

Weg van de vluchteling Movies and Medicine Breaking the silence Op=op zomer en winter

TBH + filmpje Marrow poster en filmpje MDG8

Deze projecten zijn allemaal goed verlopen. Wij beschikken dit jaar over bredere mogelijkheden tot promotie. Naast de standaard posters wordt er dit jaar ook promotie gevoerd op de Facebook pagina. Deze is dit jaar uitgebreid met een digitale banner die boven aan de site staat. De banner is in onze nieuwe huisstijl gemaakt. Ook kunnen wij sinds dit jaar promotie in een banner op de website plaatsen. Deze site wordt veel bekeken in de 3E en 4E week van onze blokken vanwege de tentamens die daar opstaan. Dit jaar hebben wij enkele speciale projecten gehad. Onder speciale projecten vallen projecten die niet jaarlijks terug komen. Dit jaar hebben wij gewerkt aan: Huisstijl Nieuwe lay-out nieuwsbrief Een boekje voor de nieuwe leden

Een staande banner Banner voor Berendokter Logo PR Logo tropenblok Nijmegen

In 2013 zijn wij druk bezig geweest met het maken van een nieuwe huisstijl van Nijmegen. Wij hebben alle documenten herzien. Hierbij hebben wij de huisstijl van IFMSA-NL deels overgenomen. Zo hebben wij de huisstijl van de PowerPoint, posters en documenten aangepast. Hierbij hebben bij ook het officiële logo deels aangepast. De staande banner is gemaakt om studenten op de faculteit bekender te maken met IFMSA-Nijmegen. Ook zal deze banner mooi staan bij de kamer. Deze banner is 100 bij 200 centimeter gedrukt op een soort canvas. Het tweede project is de banner voor Berendokter. Binnen het ziekenhuis heeft berendokter een kleine locatie. Om deze locatie beter zichtbaar te maken is er voor gekozen om een banner van het formaat 75cm bij 150 centimeter te maken. In deze banner hebben wij het logo van Berendokter verwerkt. Daarnaast hebben wij in Nijmegen gewerkt aan het aanpassen van de huisstijl van de nieuwsbrief en het logo van de PR werkgroep. Deze twee dingen zijn echter nog niet afgewerkt en dus nog niet de moeite waard om hier te plaatsen. De nieuwsbrief wordt aangepast omdat de huisstijl van afgelopen jaren nog van toepassing is op huidige nieuwsbrief Als laatste hebben wij dit jaar een nieuw logo gemaakt voor Het Tropenblok. De huidige Tropenblok commissie vond het oude logo niet meer mooi. Daarom is er voor gekozen om een nieuw logo te ontwerpen. Samen met de tropenblokcommissie hebben wij het nieuwe logo ontworpen in Adobe Illustrator. Deze wordt op het moment geëvalueerd.

31


Leden PR-Nijmegen 2013 Pepijn van Gastel Lara de Graaf

September – december Januari – september

VVE VVE

Daan van Adrichem


Voorzitter

Vera kramers Wanda Zandbergen

September – december September – december

Vice-voorzitter tot december Vice-voorzitter vanaf december

Mathilde Caspers Ayla Grotens Bart Stuart Deniz Wessels Jelmer Wilbrink Marit Trienekens Stephan Teelen Marjolein Kerkhof Sophie Poelman

Januari – september September – december September – december September – december September – december September – december September – december Oktober – december Oktober – december

Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid

Banner IFMSA-Nijmegen

32


Logo Tropenblok

Promotie op de tentamenpagina

Institute for Healthcare

Promotie op Facebook

33

Improvement Open


School (IHI Open School) In juni 2013 is het project IHI Open School nieuw leven ingeblazen, waarin IHI staat voor Institute for Healthcare Improvement. IHI Nijmegen is nu onderdeel van IFMSA-Nijmegen en vormt hierbinnen zijn eigen werkgroep. Wij zijn bij IHI-Nijmegen met negen studenten en samen met Hub Wollersheim werken wij aan een onderzoek op het gebied van patiënt veiligheid. Het huidige onderzoek gaat over een communicatie techniek die wordt gebruikt op de intensive care, hiermee zijn we in september 2013 gestart. Wij hopen dit onderzoek binnenkort af te kunnen sluiten en dan verder te gaan met een vervolg onderzoek. Eind 2013 hebben wij een als IHI een planning gemaakt vol met (open) colleges over patiënt veiligheid en kwaliteit van zorg en een workshop over leiding geven. Bij interesse voor het bijwonen van een college mailt men naar [email protected] Leden IHI Open School-Nijmegen 2013 Marieke Hermsen Juni - december

Voorzitter

Ben de Kort Katinka Kersten Lara de Graaf Michelle de Graaff Nienke Nuijen Roel Geilleit Thimpe Beune Thoai Tran

Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid Algemeen lid

Juni - december Juni - december Juni - december Juni – december Juni- december Juni – december Juni - december Juni - december

34


Afsluiting U heeft het einde bereikt van het jaarverslag van Stichting IFMSA-Nijmegen. In dit verslag hebben wij geprobeerd de verscheidene activiteiten van de verschillende werkgroepen samen te vatten. Binnen IFMSA-Nijmegen zijn wij allemaal heel verschillend. De hoeveelheid aan werkgroepen en projecten laten dit zien. Enerzijds hebben we projecten rondom mensenrechten en medisch onderwijs, anderzijds rondom seksuele en publieke gezondheid. Het brede spectrum aan projecten zorgt ervoor dat iedereen zichzelf een plaats kan geven binnen IFMSA-Nijmegen. Ieder lid draagt op zijn of haar eigen manier bij aan de organisatie. Er zijn bevlogen leden met enthousiasme in alles en leden die wat meer down-to-earth zijn en hun taken met bezieling gestructureerd volbrengen. Ieder lid maakt een persoonlijke ontwikkeling door binnen de groep. Het exploreren, ontwikkelen en verbeteren van eigen talenten, daar is ruimte voor binnen IFMSA. Wij danken u voor het lezen van dit jaarverslag. Met vriendelijke groet, Levi Romonesco Secretaris IFMSA-Nijmegen 2013-2014

35


Vicevoorzitter Intern p Verslag Vicevoorzitter Extern p

Recommend Documents